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DESCRIO DA POSIO
IDENTIFICAO
Diretoria rea Data
Ncleo Integrador - Vice Presidncia Nov/2013
Ttulo da Posio ANALI!A !"EINA#EN!$ E %EENV$LVI#EN!$
IPE &'
Superior Imediato Posio! IPE
($$"%ENA%$" E%)(A(A$ ($"P$"A!IVA *2
O"#ETI$O
(ontri+,ir com o desenvolvimento pro-issional e pessoal dos cola+oradores. visando s,a /,ali-ica01o e
atendimento das necessidades de crescimento. desenvolvimento e res,ltados da empresa2
DI%ENS&ES
Fi'a'(eiro No Fi'a'(eiro
Apoio na ela+ora01o e acompan3amento do
or0amento da 4rea2
"5 200 mil 6ano7 6887
Indicadores de !reinamentos internos e e9ternos
6mensal7
REDE OPERACIONA)
Superior Imediato Posio!
(oordenador Ed,ca01o (orporativa
Su*ordi'ados Diretos Posi+es!
Co'tatos I'ter'os Co'tatos E,ter'os
!odas as 4reas da empresa :ornecedores e (ons,ltores2
RE-.ISITOS %/NI%OS
Formao0 E,peri1'(ia
,perior (ompleto o, (,rsando em Psicologia. Administra01o de Empresas e 4reas a-ins2
E9perincia m;nimo de 2 anos na 4rea de Ed,ca01o (orporativa/ %esenvolvimento de Pessoal2
Co'2e(ime'tos Espe(3i(os 0 4a*ilidades
Pacote $--ice 6completo7<
(om,nica01o. Negocia01o. (ria0=es e Inova0=es para 4rea2
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REAS DE RESPONSA"I)IDADES CRIT5RIOS DE %EDIDAS
12 #ontagem das apresenta0=es / treinamentos
"ece+er escopo para montagem das apresenta0=es/ treinamentos.
,tili>ando # Po?erPoint. com o+@etivo de desenvolver o material
para ser ministrado pela (oordenadora da 4rea2
2 Entrega em tempo 34+il<
2 Atendimento do escopo2
22 Programa !rainees
(ond,>ir processo inicial do Programa !rainee da "acional
Engen3aria. /,e consiste na div,lga01o da vaga. participa01o em
-eiras de recr,tamento e contato com ,niversidades2
Apoiar na cond,01o do programa. como. testes. dinAmicas de
gr,po. painel. assessment e agendamento da entrevista -inal2
ApBs aprova01o do !rainee. entregar o C(aderno do !raineeD.
contendo o cronograma de -ases 6no escritBrio central e nas o+ras72
#anter contato com as 4reas e o+ras para veri-icar a
disponi+ilidade de rece+imento do !rainee. veri-icar rep+lica
dispon;vel e passagem aErea2
Intermediar o processo de avalia01o do !rainee e relatBrio da -ase.
com o+@etivo de reportar estas in-orma0=es ao t,tor2
:a>er o agendamento das re,ni=es +imestrais dos !rainees com
se,s t,tores e log;stica do almo0o trimestral com o presidente2
2 Pra>o de concl,s1o
2 ele01o assertiva
2 $rgani>a01o
32 Integra01o dos novos cola+oradores
:a>er a apresenta01o instit,cional aos novos cola+oradores. com
o+@etivo de integra-los F empresa2
2 N/(
&2 Plata-orma G Ed,car
ApBs implanta01o da plata-orma. reali>ar a man,ten01o e
acompan3amento dos al,nos. atravEs de relatBrios. com o+@etivo
de veri-icar a concl,s1o dos c,rsos2
2 %isponi+ili>a01o dos c,rsos
2 Acompan3amento dos al,nos
*2 Avalia01o por (ompetncias
Apoiar na implanta01o do mBd,lo de Avalia01o de (ompetncias
no sistema Apdata. esta+elecendo p+lico. clientes internos. etc2.
com o+@etivo de desenvolver o sistema integrado2
2 Pra>o de concl,s1o
'2 (onvoca01o para treinamento
:a>er as convoca0=es e lem+retes para os cola+oradores /,e
ser1o treinados. atravEs do $,tlooH. enviando o escopo do
treinamento2
2 Envio em tempo 34+il