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Proposta de Prestao de Servio de Coaching Individual


Para
NOMEDAEMPRESA CLIENTE










SEU LOGOTIPO

NOMEDASUAEMPRESA


Proposto em: data

Seunome telefone email






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Detalhamento

O objetivo deste acordo a prestao do servio de Coaching Individual, pela
NOMEDASUAEMPRESA NOMEDAEMPRESACLIENTE.

Este acordo vlido para executivos (gerentes e diretores) nos programas de coaching
individual, contedo e metodologia sero discutidas e acordadas de acordo com o perfil do
coachee.

A tcnica utilizada est de acordo com o cdigo de tica, parmetros de conduta e
competncias da Academia Brasileira de Coaching.

Tcnicas de Coaching da Nomedasuaempresa:
A Nomedasuaempresacliente trabalha com as competncias recomendadas pelo
Behavioral Coaching Institute (BCI);
Algumas das tcnicas utilizadas so: modelo de conversao, questionamento,
identificao e compreenso de valor, definio de planos de ao, exame e auto-
avaliao de formas de trabalho e liderana, brainstorm e solicitao de aes

Este acordo inclui os seguintes servios e condies a serem realizados de acordo com as
etapas abaixo.


Etapas do Programa:











1. EMPATIA
(Reunio Inicial)
2. PLANEJAMENTO
(Coach+Coachee=>Confiana + Metas)
3. SINTONIA
(Coach+Coachee+Chefia=> Metas)
4. DESENVOLVIMENTO
(Coach+Coachee+Chefia=> Metas)
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1. EMPATIA - Entrevista sem compromisso onde o executivo ter oportunidade de conhecer
nossa tcnica e o coach objetivando iniciar o processo de confiana e empatia.


2. PLANEJAMENTO Uma reunio inicial de X horas de Coaching, com o executivo-
participante objetivando garantir a confiana e o estabelecimento das principais metas do
processo - sempre que possvel utilizamos os assessment da empresa


3. SINTONIA -. E, caso o executivo concorde: uma reunio de sintonia de metas com o
executivo-participante e seu superior na hierarquia (ou com sua equipe).


4. DESENVOLVIMENTO & TRANSFORMAO - Seis meses de Coaching objetivando
desenvolvimento e mudana desejado pelo executivo. Compreendendo:
A Nomedasuaempresa ir disponibilizar um mnimo de X reunies por ms (por telefone
ou face a face), de 60 minutos cada, com o executivo-participante .
Os horrios por telefone sero marcados de acordo com a convenincia do executivo-
participante de 2
a
feira a 4
a
feira, das 8 horas da manh at s 20:00 hs.
Caso o executivo-cliente tenha necessidade de alterar seu horrio, avisando com 24
horas de antecedncia, a Nomedasuaempresa se compromete a repor este horrio
dentro do ms.
Em caso de emergncia, o executivo dever cancelar o horrio, ficando a reposio
sujeita a disponibilidade de agenda do coach.
Caso o executivo no esteja presente a pelo menos 3 reunies a empresa ser
informada e o contrato pode ser cancelado a partir desta data, por qualquer uma das
partes.

Pr-requisitos:
O executivo-participante deve estar aberto para:

o Fazer grandes mudanas em sua carreira e em sua vida. Mudanas de ponto de vista e
de hbitos.

o A realizar parte do programa por telefone - o que extremamente conveniente para
quem no tem tempo a perder.


Confidencialidade
Todas as informaes trocadas durante as reunies de coaching so confidenciais, ficando a
cargo do executivo participante o que poder, ou no, ser informado empresa ou a terceiros.
o IMPORTANTE: faltas e/ou atrasos constantes sero reportados pelo coach ou a rea de
RH e/ou ao superior na hierarquia, podendo levar ao cancelamento do contrato.



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Investimento
Todos os valores aqui propostos tem validade por 12 meses a contar da data da proposta
(ver capa).
O investimento ser contratado de forma escalonada. Isto , a contratao da Etapa 1
(Empatia) no obriga a NOMEDAEMPRESACLIENTE a contratar As outras etapas.

O Investimento:

ETAPA FOCO DESCRIO INV. POR EXECUTIVO
(includos 5% de ISS)
ETAPA 1 EMPATIA Demonstrao Sem Investimento!
ETAPA 2 PLANEJAMENTO Etapa Inicial Individual: de X
horas

R$ ?.000,00
ETAPA 3 SINTONIA Reunio com o superior na
hierarquia

R$ ?.000,00
ETAPA 4 DESENVOLVIMENTO
&
TRANSFORMAO
Seis meses de coaching
semanal
(R$?.000,00 X 6 parcelas
mensais)
= R$
?.000,00

Total

= R$ ?.000,00

EXTRA: Despesas de viagens para fora da cidade-base do coach, infra-estrutura de reunies
de equipe no programadas e eventos in-house.

Forma de pagamento
Emisso de Nota Fiscal: Ao final da etapa 2 do programa a Nomedasuaempresa ir emitir
nota referente ao valor desta etapa somado ao valor do primeiro ms de coaching - etapa 2.
Ao final do primeiro ms emitir Nota Fiscal referente ao ms seguinte. As NF sero
encaminhadas Gerncia de RH.
Prazo de pagamento: 7 dias corridos, aps emisso da Nota Fiscal.
Quitao: A Nomedasuaempresa ir considerar o pagamento quitado frente ao depsito, no
seu banco, sua agncia, conta corrente (sua conta corrente). Ou em conta a ser
determinada
Dados da empresa: Nomedasuaempresa LTDA, empresa sediada a Seu endereo, CNPJ:
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XXXXXXX, Inscrio municipal: XXXXXXX

Prazo para realizao
O tempo total estimado para a realizao do processo, levando-se em conta os objetivos do
executivo e as necessidades da empresa varia entre 6 a 12 meses.

Referncias
Caso haja necessidade de referncias ficaremos felizes em disponibilizar nome, telefone e
email de outros clientes contratantes e coachees.

Aceite
No caso de aceite deste acordo favor assinar o campo abaixo e enviar via fax para (seu
nmero de fax

Fornecedor do Servio: Contratante:

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Seu nome
Nomedasuaempresa Ltda

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SEU NOME

Coach profissional desde XXXX, acumula mais de XXX horas de prtica junto a mais de XX
clientes em empresas de diversos portes e ramos de negcio, Scio da Nomedasuaempresa,
vem realizando:
Executive Coaching


Alguns resultados alcanados, como coach, desde XXXX.
Nossos Clientes relatam que: resumo de depoimentos de seus clientes
Veja abaixo alguns depoimentos de nossos clientes.

Atuao como coach, nas empresas:
Liste as empresas .

Algumas outras realizaes:
Liste alguns resultados alcanados na sua vida profissional

Formao:
Coach Profissional Certificado pela Academia Brasileira de Coaching com metodologia
desenvolvida pelo Behavioral Coaching Institute BCI (EUA/Reino Unido/Austrlia);
Liste seus outros cursos



Depoimentos de nossos clientes:

Liste o depoimento autorizado por seus clientes com nome e email

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