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cumprimento dos objetivos, evitando e administrando conflitos e diferenas. O coaching traz diversos benefcios para o executivo e para a organizao, sendo os principais deles: Para o executivo: Maior controle sobre a sua vida e sobre si mesmo. Os objetivos ficaro mais claros e, uma vez eliminados os obstculos, ter mais energia para alcan-los. Viver em harmonia com seus valores. Sua vida e seu trabalho se tornaro mais felizes e satisfatrios. Profissionalmente ser mais eficiente e capacitado e ter melhores resultados.
Para a organizao: uma das ferramentas modernas de melhor custo-benefcio dado os resultados alcanados. Transforma organizaes de centros de lucros para centros de pessoas que geram lucros. um investimento que produz um alto desempenho nos negcios.
Mantm colaboradores importantes e evita o custo de retreinamento e a perda de informaes confidenciais para a concorrncia. a maneira mais eficaz de desenvolver competncias para obter um melhor desempenho dos profissionais cruciais e das equipes de trabalho. uma prova do compromisso de uma empresa com o desenvolvimento de seu pessoal e contribui para uma cultura organizacional de apoio com alto moral, retendo talentos. Traz melhora significativa no trabalho em equipe.
Para tais resultados, o coaching geralmente pode ser aplicado com uma sesso semanal de uma hora de durao, podendo ser uma programao diferenciada para atender as necessidades do cliente. O valor do investimento em um relacionamento de coaching definido depois de feita uma anlise do objetivo do coaching e do tempo programado para a realizao do trabalho. Sendo uma tcnica marcante e expressiva que oferece um dos custosbenefcios que mais podem trazer retorno aos profissionais e sua organizao. Como diz Stephen Covey: Poder a faculdade ou capacidade para agir, a fora e a potncia para realizar algo. a energia vital para fazer escolhas e tomas decises. Tambm inclui a capacidade de suplantar hbitos profundamente arraigados e cultiva outros melhores e mais eficazes. Este tipo de poder parte do que o coaching pode te oferecer, trazendo tambm mais lucro para o profissional em desenvolvimento e para a empresa em que trabalha.
Flvio Souza Trainer Coach da Lambent do Brasil e International Coaching Community (ICC), Consultor e Palestrante
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Este curso reconhecido pela ICC International Coaching Community e certificado pela Lambent do Brasil. O certificado de participao ter chancela das duas entidades.
EMPRESARIAS S/S LTDA - Formador Internacional de Coaches pela International Coaching Community (ICC), uma das maiores organizaes profissionais para coaches do mundo, em seu Curso de Formao e Certificao Internacional em Coaching. Treinador de Coaches da Lambent do Brasil, empresa lder em coaching fundada na Amrica do Sul com uma rede internacional de Coaching. Especialista em coaching de executivos, liderana e gesto de pessoas com mais de 3.500 horas em sesses de coaching individual e de equipes. Congressista do International Coaching Congress em Lisboa Portugal em 2009 ao lado dos nomes mais expressivos em coaching da atualidade. Especialista em Programao Neurolinguistica. Consultor com foco em desenvolvimento, comportamento organizacional e gesto de conflitos nas lideranas e equipes. Seu trabalho sinnimo de sucesso pessoal, profissional e organizacional.
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