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Edital Celg 2014 Celg
Edital Celg 2014 Celg
A
EDITAL N.1/2014
CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DO QUADRO DE PESSOAL
DA CELG DISTRIBUIO S.A. CELG D
Etapas
Etapa nica
Tipos de Provas
Prova Objetiva
Etapa nica
Prova Objetiva e
Prova Discursiva
1 Etapa
Prova Objetiva
2 Etapa
1 Etapa
Prova Objetiva
2 Etapa
3 Etapa
Prova Prtica
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2. DAS INSCRIES
2.1. Antes de se inscrever no concurso pblico, o candidato dever ler o Edital, incluindo seus
Anexos, para certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos.
2.2. Antes de realizar a inscrio, o candidato deve, inicialmente, preencher o formulrio de
cadastro de dados pessoais disponveis no stio <www.cs.ufg.br>, o qual inclui a solicitao do
nmero do CPF (prprio), os dados do documento de identidade, o endereo de correio
eletrnico vlido para contato (e-mail) e uma senha pessoal, dentre outros.
2.3. Caso o candidato j possua cadastro na base de dados do Centro de Seleo da UFG,
dever estar de posse de seu nmero de CPF e senha pessoal para realizar a inscrio.
2.4. Quando da realizao da inscrio, o candidato assume, sob as penas da lei, conhecer as
instrues especficas do concurso e possuir os demais documentos comprobatrios para
satisfao das condies exigidas poca da sua apresentao, se classificado e convocado
para a contratao.
2.5. Ao efetuar a inscrio, o candidato dever registrar, no formulrio de inscrio, o
cargo/funo para o qual pretende concorrer, conforme Anexo I deste Edital, assumindo as
consequncias de eventuais erros advindos dessa opo.
2.5.1. No ato da inscrio, o candidato dever, obrigatoriamente, optar por um cargo/funo e
cidade de lotao, conforme Anexo I.
2.6. As informaes prestadas no formulrio de inscrio so de inteira responsabilidade do
candidato, dispondo o Centro de Seleo da UFG do direito de excluir do concurso, mesmo que
tenha sido aprovado em todas as provas, independente de qualquer aviso ou diligncia, aquele
que fornecer dados comprovadamente inverdicos.
2.7. Ao efetuar a inscrio imprescindvel informar o nmero do Cadastro de Pessoa Fsica
(CPF) do prprio candidato.
2.8. As inscries sero realizadas no perodo de 29 de setembro de 2014 ao dia 16 de outubro de 2014, exclusivamente via internet, no stio <www.cs.ufg.br>.
2.9. Os valores das taxas de inscrio, conforme os cargos/funes so os abaixo determinados:
a) Cargo de Analista de Gesto e Analista Tcnico: R$ 130,00 (cento e trinta reais);
b) Cargo de Analista de Sade e Assistente Tcnico: R$ 100,00 (cem reais);
c) Cargo de Assistente de Gesto e Assistente de Operaes: R$ 70,00 (setenta reais).
2.10. Para efetuar a inscrio, o candidato dever proceder da seguinte forma:
a) acessar na internet a pgina do concurso, por meio do stio <www.cs.ufg.br>, a partir do dia
29 de setembro de 2014, at as 23h59min do dia 16 de outubro de 2014;
b) preencher todos os campos do formulrio de inscrio, conferir os dados digitados e confirmlos, de acordo com as orientaes e os procedimentos contidos na pgina;
c) imprimir o formulrio de inscrio;
d) imprimir boleto bancrio (exceto os candidatos beneficiados com a iseno do pagamento de
inscrio);
e) efetuar o pagamento da taxa de inscrio unicamente por meio do boleto bancrio, pagvel em
qualquer agncia bancria e lotricas.
2.11. Aps s 23h59min do dia 16 de outubro de 2014, no ser possvel realizar a inscrio.
2.12. O pagamento da taxa dever ser efetuado at o dia 17 de outubro de 2014. A solicitao
de inscrio, cujo pagamento no for efetuado at esta data, ser cancelada.
2.13. O candidato somente dever efetuar o pagamento da taxa de inscrio aps certificar-se de
que preencheu corretamente os dados do formulrio e constatar que possui todos os requisitos
exigidos para ingresso no cargo, pois, detectado erro aps o pagamento, no haver devoluo
do valor recolhido, salvo as situaes previstas neste Edital.
2.14. Aps a confirmao dos dados da inscrio, em caso de erro na opo pelo cargo e/ou do
nmero do CPF, o candidato poder efetuar nova inscrio dentro do prazo fixado no subitem 2.8
deste Edital; porm, se tiver efetuado o pagamento da inscrio anterior, dever efetuar novo
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pagamento da taxa.
2.15. O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio ser devolvido apenas em caso de
cancelamento do concurso pblico por convenincia ou interesse da Administrao ou se for
efetuado em duplicidade para o mesmo cargo/funo ou fora do prazo.
2.16. O candidato que pagar a taxa em duplicidade para o mesmo cargo/funo ou fora do prazo
determinado poder solicitar devoluo do pagamento de inscrio no perodo de 10 a 14 de
novembro de 2014. Para isso, dever solicitar Comisso de Concurso Pblico, via
requerimento junto ao Protocolo da CELG D, situado na Rua 2, n. 505, Ed. Gileno de Godoi,
Setor Jardim Gois, Goinia-GO.
2.17. Aps o pagamento da Inscrio o candidato no poder solicitar mudana de cargo/funo,
confirmando assim a sua inscrio.
2.18. Ser de inteira responsabilidade do candidato a impresso e a guarda do seu comprovante
de pagamento da inscrio.
2.19. No sero aceitos pagamentos de inscrio por depsito em caixa eletrnico, via postal,
via fax, via transferncia eletrnica, agendamento de pagamento, DOC, DOC eletrnico, ordem
de pagamento ou depsito comum em conta-corrente, condicional e/ou extempornea, ou por
qualquer outra via que no a especificada neste Edital.
2.20. O pagamento de inscrio realizado no ltimo dia, via autoatendimento em terminal
bancrio, via internet ou correspondente bancrio (COBAN), dever ser efetuado conforme as
condies de funcionamento do banco, devendo o candidato responsabilizar-se pelo
conhecimento da data de processamento, caso o pagamento seja efetuado aps o horrio de
atendimento bancrio. O pagamento realizado no ltimo dia, processado, porm, aps a data
prevista neste Edital, implicar no indeferimento da inscrio.
2.21. O simples comprovante de agendamento bancrio no ser aceito como comprovante de
pagamento da inscrio.
2.22. O boleto bancrio, com a autenticao mecnica, ou o comprovante de pagamento
bancrio, at a data limite do vencimento, ser o nico comprovante de pagamento aceito.
2.23. Ser automaticamente cancelada a inscrio cujo pagamento for efetuado por cheque,
sem o devido provimento de fundos, ou caso o cheque utilizado para o pagamento da inscrio
seja devolvido por qualquer motivo. Cheques emitidos por terceiros no sero aceitos.
2.24. No ser aceita inscrio condicional, extempornea, por via postal, via fax ou via correio
eletrnico. Verificado, a qualquer tempo, o recebimento de inscrio que no atenda a todos os
requisitos fixados neste Edital, esta ser cancelada.
2.25. vedada a transferncia para terceiros do valor pago a ttulo de taxa, assim como a
transferncia da inscrio para outrem.
2.26. O Centro de Seleo da UFG no se responsabilizar por solicitao de inscrio no
recebida por motivo de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao,
congestionamento de linhas de comunicao, bem como outros fatores, alheios ao Centro de
Seleo, que impossibilitem a transferncia de dados. Caso a inscrio no seja homologada por
motivo imputvel ao Centro de Seleo da UFG e em conformidade com as normas dispostas
neste Edital, o candidato ter a inscrio assegurada.
2.27. O candidato somente ser considerado inscrito no concurso aps ter cumprido todas as
instrues descritas neste Edital.
2.28. Haver iseno do pagamento de inscrio somente para os candidatos que preencherem
os requisitos estabelecidos no Decreto Federal n 6.593, de 2 de outubro de 2008, descritos a
seguir:
a) ter inscrio no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico), de
que trata o Decreto Federal n 6.135, de 26 de junho de 2007;
b) for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto Federal n 6.135, de 26 de junho
de 2007.
2.28.1. A solicitao de iseno do pagamento de inscrio dever ser preenchida pelo
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procedimentos necessrios;
e) enviar o laudo mdico, conforme as normas previstas neste Edital.
4.10.1. O candidato inscrito no cargo, para o qual h reserva de vaga, que no enviar o laudo
original, conforme as exigncias contidas neste Edital, e/ou no se enquadrar no disposto nos
Artigos 3 e 4 (e seus incisos) do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999 suas alteraes
posteriores, e Lei Estadual n 14.715 de 4 de fevereiro de 2004, artigo 1, 4 e 5 e artigo 3 ,
no poder concorrer a essas vagas e, consequentemente, concorrer s vagas destinadas
ampla concorrncia.
4.10.2. Caso o candidato no assinale o desejo de concorrer vaga reservada s pessoas com
deficincia e no cumpra os procedimentos descritos neste Edital, perder o direito vaga
reservada em tais condies e, consequentemente, concorrer vaga da ampla concorrncia.
4.10.3. Realizada a inscrio, o candidato com deficincia, inscrito no cargo para o qual h
reserva de vagas, dever:
a) imprimir, no stio <www.cs.ufg.br>, o laudo mdico (Anexo II) que dever ser preenchido pelo
mdico da rea de sua deficincia;
b) entregar, at o dia 17 de outubro de 2014, o laudo mdico original, dentro de um envelope
identificado, na sede do Centro de Seleo da UFG, situado Rua 226, Qd. 71, s./n., Setor
Universitrio, Goinia-GO, CEP 74610-130, no horrio de 8 s 12 horas e das 13 s 17 horas,
exceto aos sbados, domingos e feriados. O laudo mdico poder ser encaminhado tambm via
SEDEX, s expensas do candidato, sendo que somente sero considerados aqueles cuja
postagem seja efetuada at a data mencionada.
4.10.4. No dia 4 de novembro de 2014, o Centro de Seleo divulgar o resultado preliminar
dos candidatos que apresentaram a documentao exigida para concorrer como deficiente e, no
dia 10 de novembro de 2014, o resultado final.
4.10.5. Os candidatos que optaram em concorrer s vagas reservadas s pessoas com
deficincia, cujos resultados da entrega da documentao foram deferidos, sero convocados,
por meio de Edital, para a percia mdica para fins de comprovao da deficincia. Para a
realizao da percia, o candidato dever apresentar-se munido do documento original de
identidade.
4.10.6. A percia Mdica para os candidatos ao cargo de Assistente de Gesto ser realizada no
perodo de 8 a 11 de dezembro 2014.
4.10.6.1. O Edital de convocao para essa percia ser publicado no dia 1 de dezembro de
2014, no sendo encaminhada correspondncia individualizada para o candidato acerca da
convocao mencionada.
4.10.7. A percia Mdica para os candidatos aos cargos de Analista de Gesto, Analista de Sade
e Analista Tcnico ser realizada no perodo de 16 a 21 de janeiro 2015.
4.10.7.1. O Edital de convocao para essa percia ser publicado no dia 12 de janeiro de 2015,
no sendo encaminhada correspondncia individualizada para o candidato acerca da
convocao mencionada.
4.10.8. A percia Mdica para os candidatos aos cargos de Assistente de Operaes e Assistente
Tcnico ser realizada no perodo de 16 a 21 de janeiro de 2015.
4.10.8.1. O Edital de convocao para essa percia ser publicado no dia 14 de janeiro de 2015,
no sendo encaminhada correspondncia individualizada para o candidato acerca da
convocao mencionada.
4.10.9. O resultado preliminar e o final da percia mdica sero divulgados nos termos do item 9
deste Edital.
4.10.10. O candidato que for convocado e no comparecer percia mdica, no dia e horrio
determinados, perder o direito de concorrer s vagas reservadas s pessoas com deficincia.
4.10.11. Havendo necessidade, por ocasio da percia mdica, o mdico responsvel poder
solicitar ao candidato exames complementares.
4.11. O candidato deficiente que necessitar de tempo adicional dever:
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a) declarar que candidato com deficincia, de acordo com o Decreto Federal n 3.298, de 20 de
dezembro de 1999, que regulamenta a Lei Federal n 7.853, de 24 de outubro de 1989, com a
Smula n 377-STJ, de 22 de abril de 2009 e Lei Estadual n 14.715 de 4 de fevereiro de 2004;
b) assinalar o tipo de deficincia que possui;
c) declarar, no ato da inscrio, que deseja realizar a prova com tempo adicional;
d) enviar o laudo mdico de acordo com as normas previstas neste Edital.
4.11.1. Realizada a inscrio, o candidato deficiente que solicitou tempo adicional dever seguir
as mesmas orientaes que constam nas alneas a e b do subitem 4.10.3 deste Edital.
4.11.2. No dia 04 de novembro de 2014, o Centro de Seleo divulgar o resultado preliminar
dos candidatos que apresentaram a documentao exigida para usufruir do tempo adicional
durante a realizao das provas e, no dia 10 de novembro de 2014, o resultado final.
4.11.3. O tempo adicional ao candidato com deficincia para a realizao das provas ser de uma
hora.
4.11.4. O candidato que, em razo da deficincia, necessitar de tempo adicional de uma hora
para fazer a prova dever solicitar ao especialista da rea de sua deficincia que expresse
detalhadamente no laudo mdico a justificativa para concesso dessa condio especial.
4.11.5. O candidato que no apresentar o laudo mdico com a justificativa para concesso do
tempo adicional ou aquele no qual o mdico descrever que o candidato no necessita desse
tempo ter o pedido indeferido.
4.11.6. O candidato com deficincia que, no ato da inscrio, negar a solicitao do tempo
adicional, embora o mdico prescreva no laudo a necessidade desse tempo, ter a sua vontade
respeitada.
4.11.7. O candidato que solicitar tempo adicional e obtiver o resultado da entrega da
documentao indeferido, e/ou no enviar o laudo mdico original, conforme especificado neste
Edital, no poder usufruir desse direito e, consequentemente, realizar as provas no tempo
normal.
4.11.8. Os candidatos que usufruram de tempo adicional sero convocados, por meio de Edital,
para a percia mdica, para fins de comprovao da deficincia e garantia legal do uso do tempo
adicional. Para a realizao da percia, os candidatos devero apresentar-se munidos do
documento original de identidade.
4.11.9. A percia Mdica para os candidatos ao cargo de Assistente de Gesto ser realizada no
perodo de 8 a 11 de dezembro 2014.
4.11.9.1. O Edital de convocao para essa percia ser publicado no dia 1 de dezembro de
2014, no sendo encaminhada correspondncia individualizada para o candidato acerca da
convocao mencionada.
4.11.10. A percia Mdica para os candidatos aos cargos de Analista de Gesto, Analista de
Sade e Analista Tcnico ser realizada no perodo de 16 a 21 de janeiro 2015.
4.11.10.1. O Edital de convocao para essa percia ser publicado no dia 12 de janeiro de
2015, no sendo encaminhada correspondncia individualizada para o candidato acerca da
convocao mencionada.
4.11.11. A percia Mdica para os candidatos aos cargos de Assistente de Operaes e Assistente
Tcnico ser realizada no perodo de 16 a 21 de janeiro de 2015.
4.11.11.1. O Edital de convocao para essa percia ser publicado no dia 14 de janeiro de
2015, no sendo encaminhada correspondncia individualizada para o candidato acerca da
convocao mencionada.
4.11.12. O candidato que for convocado e no comparecer percia mdica, no dia e horrio
determinados, passar a concorrer s vagas da ampla concorrncia e no caso de ter usufrudo
do direito de tempo adicional para realizao das provas ser eliminado do concurso.
4.11.13. Havendo necessidade, por ocasio da percia, o mdico responsvel poder solicitar ao
candidato exames complementares.
4.12. O laudo mdico dever, obrigatoriamente, ser emitido em formulrio prprio, conforme
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4.17. No caso de o candidato no ser considerado deficiente pela percia mdica, de acordo com
a legislao, ou no comparecer percia, passar a concorrer s vagas da ampla concorrncia.
Caso tenha usufrudo de tempo adicional para a realizao das provas, ser eliminado do
concurso.
5. DAS CONDIES ESPECIAIS PARA REALIZAO DAS PROVAS
5.1. O candidato com deficincia ou o candidato com transtornos globais de desenvolvimento ou
com transtornos funcionais ou temporariamente acometido por problema de sade que desejar
condio especial para realizar a prova, tais como ledor de prova, prova ampliada, ledor de tela,
aplicador para preencher o carto-resposta, moblia especial para fazer a prova, excluindo-se o
atendimento domiciliar, dever proceder de acordo com o especificado a seguir:
a) preencher, no ato da inscrio, no perodo de 29 de setembro de 2014 ao dia 16 de outubro
de 2014, o formulrio de condies especiais oferecidas para realizao das provas e imprimi-lo;
b) entregar, at o dia 17 de outubro de 2014, o requerimento impresso, mencionado na alnea
a, acompanhado do laudo mdico (Anexo II) ou do atestado mdico original, dentro de um
envelope identificado, na sede do Centro de Seleo da UFG, situado Rua 226, Qd. 71, s./n.,
Setor Universitrio, Goinia-GO, CEP 74610-130, no horrio de 8 s 12 horas e das 13 s 17
horas, exceto aos sbados, domingos e feriados. O requerimento poder ser encaminhado
tambm via SEDEX, s expensas do candidato, sendo que somente sero considerados aqueles
cuja postagem seja efetuada at a data mencionada neste Edital.
5.2. O candidato que apresentar algum comprometimento de sade (recm-acidentado, operado,
acometido por alguma doena) aps o dia 16 de outubro de 2014, dever imprimir e preencher o
formulrio de condies especiais, disponvel em PDF, no stio do concurso, e entreg-lo no Cen tro de Seleo da UFG, dentro de um envelope identificado, at o ltimo dia til que antecede a
realizao das provas.
5.3. A candidata lactante, que tiver necessidade de amamentar no horrio de realizao das provas, dever preencher o requerimento de condies especiais on-line, no perodo de inscrio, e
entreg-lo, dentro de um envelope identificado, no Centro de Seleo da UFG situado Rua 226,
Qd. 71, s./n., Setor Universitrio, Goinia-GO, CEP 74610-130, at o dia 17 de outubro de 2014.
O requerimento poder ser encaminhado tambm via SEDEX, s expensas da candidata. Aps
essa data, a candidata dever acessar o stio do concurso, imprimir e preencher o formulrio (em
PDF) e entreg-lo no Centro de Seleo da UFG, at o ltimo dia til que antecede a data da prova. Aps esse dia, os pedidos de condio especial no sero aceitos.
5.4. A candidata lactante que tiver necessidade de amamentar dever anexar, ao requerimento,
cpia do Documento de Identificao (de acordo com o subitem 6.1 deste Edital) do acompanhante que ficar responsvel pela guarda da criana durante a realizao das provas.
5.5. O acompanhante responsvel pela guarda da criana somente ter acesso ao local das provas mediante apresentao do original do documento de identificao anexado ao requerimento.
5.6. A candidata que no levar acompanhante no poder realizar as provas.
5.7. A solicitao de condies especiais ser atendida mediante anlise prvia do grau de ne cessidade, segundo os critrios de viabilidade e de razoabilidade.
5.8. A omisso do candidato de solicitar condies especiais implicar na realizao das provas
em igualdade de condies com os demais candidatos, no sendo concedido qualquer atendimento especial no dia da prova.
5.9. Sero liminarmente indeferidos os pedidos de tempo adicional e de concorrer s vagas reservadas s pessoas com deficincia realizados via Requerimento de Condies Especiais, tendo
em vista que essas solicitaes devero ser feitas no ato da inscrio, conforme item 4 deste Edi tal.
5.10. O resultado da solicitao de condies especiais para os candidatos que fizeram a solicitao on-line at o dia 16 de outubro de 2014 ser divulgado no stio do concurso, exclusivamente
ao candidato, no dia 4 de novembro de 2014. Os demais obtero a resposta diretamente no
Centro de Seleo da UFG.
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Etapas
Etapa nica
Etapa nica
1 Etapa
2 Etapa
1 Etapa
2 Etapa
3 Etapa
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Tipos de Provas
Prova Objetiva
Prova Objetiva e
Prova Discursiva
Prova Objetiva
Prova de Capacidade Fsica
Prova Objetiva
Prova de Capacidade Fsica
Prova Prtica
7.2. Os programas das provas que constam no Anexo III estaro disponveis no stio
<www.cs.ufg.br>, no dia 29 de setembro de 2014.
7.3. Prova Objetiva (todos os CARGOS)
7.3.1. A Prova Objetiva ser do tipo mltipla escolha com 5 (cinco) alternativas (a, b, c, d, e), das
quais apenas uma a correta.
7.3.2. Os cargos, as disciplinas das provas objetivas, o nmero de questes, o valor de cada
questo, o valor da prova e a pontuao mnima para aprovao esto apresentados no quadro a
seguir:
Cargos
Analista de Gesto
Analista de Sade
Analista Tcnico
Assistente de Gesto
Assistente de Operaes
Assistente Tcnico
Disciplinas
N de
Questes
Valor da
questo
Lngua Portuguesa
13
Matemtica
Informtica
Conhecimentos
Especficos
25
Lngua Portuguesa
20
Matemtica
Informtica
10
Conhecimentos
Especficos
15
Lngua Portuguesa
13
Matemtica
Informtica
Conhecimentos
Especficos
20
Valor
da prova
Pontuao mnima
no valor total da
prova
75 pontos
37 pontos
65 pontos
32 pontos
65 pontos
32 pontos
7.3.3. A correo das questes da Prova Objetiva ser feita por meio eletrnico.
7.3.4. O resultado da Prova Objetiva ser calculado pelo produto do nmero de acertos de
questes em cada disciplina pelo respectivo valor da questo, conforme consta no
quadro do subitem 7.3.2 deste Edital.
7.4. Prova Discursiva (somente para os cargos de Analista de Gesto, Analista de Sade e
Analista Tcnico).
7.4.1. A Prova Discursiva constar de duas questes, valendo cada uma de 0 (zero) a 10 (dez)
pontos, e versar sobre os conhecimentos especficos que constam no programa das provas.
7.4.2. Essa prova ter o valor mximo de 20 pontos, sendo classificado o candidato que obtiver
nota igual ou superior a 50% do valor total da prova.
7.4.3. Sero corrigidas as provas discursivas dos candidatos classificados na Prova Objetiva que
obtiveram o mnimo dos pontos exigidos na Prova Objetiva, conforme consta no quadro do
subitem 7.3.2 deste Edital e que alcanarem pontuao acima ou igual ao ponto de corte que
considera o produto de (15) quinze vezes o nmero de vagas, constante neste Edital, inclusive
para as vagas reservadas aos candidatos com deficincia.
7.4.3.1. Igualmente sero classificados os candidatos que obtiverem a mesma pontuao da
classificao de corte.
7.4.4. Na(s) questo(es) discursiva(s), os candidatos sero avaliados acerca dos conhecimentos
especficos do cargo/funo, assim como a sua capacidade de uso da linguagem escrita,
conforme os critrios que constam no quadro, a seguir:
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CRITRIOS
PONTOS
Clareza na argumentao
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7.5.13. So de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos do preenchimento in devido do carto-resposta. Sero consideradas marcaes indevidas as que estiverem em desacordo com este Edital ou com o carto-resposta, tais como marcao rasurada ou emendada ou
campo de marcao no preenchido integralmente ou quaisquer marcaes no espao destinado
ao preenchimento do alvolo.
7.5.14. No haver substituio do carto-resposta e da folha de resposta por erro de preenchimento.
7.5.15. O candidato somente poder apor sua assinatura na ficha de identificao e no cartoresposta, no local indicado.
7.5.16. A Prova Discursiva dever ser respondida com caneta esferogrfica de tinta na cor preta.
Questes respondidas em local inadequado, ou seja, fora do espao destinado a cada questo,
mesmo que identificada a troca e respostas a lpis, NO sero corrigidas e tero pontuao
zero.
7.5.17. Qualquer smbolo, sinal, desenho, recado, oraes ou mensagens, inclusive religiosas,
nome, apelido, pseudnimo ou rubrica, colocados nas folhas de respostas das provas sero considerados elementos de identificao do candidato. Apresentando qualquer um destes elementos,
a prova ser desconsiderada, no corrigida e atribuir-se-lhe- pontuao zero.
7.5.18. No haver, sob pretexto algum, segunda chamada, nem aplicao de provas fora da
data, do horrio ou do local predeterminados pelo Centro de Seleo da UFG. Em hiptese alguma, o candidato ter segunda oportunidade para realizar a prova.
7.5.19. Os casos de alteraes psicolgicas e/ou fisiolgicas permanentes ou temporrias (gravidez, estados menstruais, indisposies, cimbras, contuses, crises reumticas, luxaes, fraturas, crises de labirintite e outros) e casos de alteraes climticas (sol, chuva e outros), que diminuam ou limitem a capacidade fsica dos candidatos de realizarem as provas e terem o acesso
ao local, no sero levados em considerao, no sendo concedido qualquer tratamento privilegiado, respeitando-se o princpio da isonomia.
7.5.20. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das
provas, em razo do afastamento do candidato do local de sua realizao.
7.5.21. Por motivo de segurana, sero adotados os seguintes procedimentos para a realizao
da prova:
a) NO SER PERMITIDO O INGRESSO nos locais de prova de candidatos portando qualquer tipo de arma, salvo os casos previstos em lei;
b) NO SER PERMITIDO O USO nos locais de prova, aps o ingresso na sala de prova, de
RELGIO de qualquer espcie, aparelhos eletrnicos, tais como telefone CELULAR, MP3 e
similares, agenda eletrnica, notebook e similares, palmtop, receptor, gravador, filmadora,
mquina fotogrfica, calculadora, pager, tablet, Ipod e similares etc.; o uso desses objetos,
aps o incio da prova dentro do prdio, acarretar na eliminao do candidato do certame;
c) SER ENTREGUE AO CANDIDATO, ANTES DE ENTRAR EM SALA, UMA EMBALAGEM NA
QUAL DEVER COLOCAR TODOS DISPOSITIVOS ELETRNICOS QUE POSSUIR. Esses dispositivos devero estar desligados e, preferencialmente, com sua bateria retirada. Poder haver
monitoramento de sinais eletrnicos dentro das salas e o candidato que estiver com algum equipamento de comunicao ligado, poder ser eliminado do certame. A embalagem com os equipamentos deve ser lacrada e identificada pelo candidato, sendo mantida embaixo da carteira de prova e
somente poder ser aberta pelo candidato aps o trmino da prova, fora do prdio;
d) NO SERO PERMITIDAS, durante a realizao das provas, a comunicao verbal, gestual, escrita, etc. entre candidatos, bem como o uso de: corretivos, livros, anotaes, impressos, calculadoras ou similares, culos escuros ou quaisquer acessrios de chapelaria (chapu, capacete, bon,
gorro) ou outros materiais similares. Somente ser permitido o uso de caneta de tinta preta fabricada
em material transparente, sendo eliminado do concurso pblico o candidato que descumprir esta determinao;
e) iniciada a prova, nenhum candidato ao cargo de Assistente de Gesto ou Assistente Tcnico ou
Assistente de Operaes poder se retirar do seu ambiente de realizao, antes da liberao au13/25
torizada pelo coordenador local de prova, aps terem decorridas 2 (duas) horas de prova de seu
incio. Somente ser permitido ao candidato levar o Caderno de Questes aps as 16 horas, des de que permanea em sala at esse momento, sendo terminantemente vedado ao candidato sair
do local de realizao da prova, com quaisquer anotaes, antes desse horrio;
f) iniciada a prova, nenhum candidato ao cargo de Analista de Gesto ou Analista de Sade ou
Analista Tcnico poder se retirar do seu ambiente de realizao, antes da liberao autorizada pelo
coordenador local de prova, aps terem decorridas 3 (trs) horas de prova aps seu incio. Somente
ser permitido ao candidato levar o Caderno de Questes aps as 17 horas, desde que permanea em sala at esse momento, sendo terminantemente vedado ao candidato sair do local de realizao da prova, com quaisquer anotaes, antes desse horrio;
g) os trs ltimos candidatos, ao terminarem a prova, devero permanecer juntos no recinto, sen do liberados somente aps a entrega do material utilizado por eles, tendo seus nomes registra dos em Relatrio de Sala e nele posicionadas suas respectivas assinaturas;
h) ao terminar a prova, o candidato entregar, obrigatoriamente, ao aplicador de provas, de acor do com a prova ao qual foi submetido, o carto-resposta da Prova Objetiva e o caderno de respostas da Prova Discursiva.
7.5.22. O Centro de Seleo da UFG no se responsabilizar pela guarda de quaisquer materiais
dos candidatos, no dispondo de guarda-volume nos locais de realizao da prova.
7.5.23. O Centro de Seleo da UFG recomenda que os candidatos no levem nenhum dos objetos no permitidos, citados anteriormente, no dia de realizao da prova, pois o porte e/ou uso
desses objetos, contrariando as normas dispostas neste Edital, poder acarretar a eliminao do
candidato do certame.
7.5.24. Em caso de o candidato estar de posse de algum dos objetos no permitidos, descritos na
alnea b do subitem 7.5.21, que no esteja dentro da embalagem destinada guarda deles, o
aplicador de prova e o supervisor faro o registro do fato em relatrio de sala e de prdio. Poste riormente, o Centro de Seleo da UFG, em momento oportuno, promover a eliminao do
candidato do certame, de acordo com a alnea g do subitem 11.1 deste Edital. O Centro de Seleo se reserva o direito de, em caso de posse dos objetos descritos na alnea b do subitem
7.5.21, fora da embalagem fornecida para guarda, no comunicar o candidato no local de prova da
sua eliminao, a fim de garantir a tranquilidade e a organizao durante a realizao das provas.
7.5.25. Em caso de violao das normas descritas na alnea d do subitem 7.5.21, o aplicador
de prova comunicar o fato ao supervisor e ao policial federal, que se encontra no local. O fato
ser lavrado em relatrio de sala pelos aplicadores de prova e no relatrio do supervisor e, posteriormente, comunicado ao Centro de Seleo da UFG que, em momento oportuno, promover
a eliminao do candidato do certame, de acordo com a alnea f do subitem 11.1 deste Edital.
7.5.26. No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe
de aplicao, informaes referentes ao seu contedo e/ou aos critrios de avaliao e classificao.
7.5.27. No ser permitida a permanncia de acompanhante nos locais de prova (exceto para
condio especial prevista neste Edital), assim como a permanncia de candidato no interior dos
prdios aps o trmino das provas.
7.6. Prova de Capacidade Fsica (somente para os cargos de Assistente de Operaes e
Assistente Tcnico)
7.6.1. Essa prova, de carter eliminatrio, visa avaliar a capacidade do candidato para suportar,
fsica e organicamente, as exigncias das atribuies do cargo.
7.6.2. Ser convocado para a Prova de Capacidade Fsica o quantitativo de candidatos aprovados na Prova Objetiva que atenderem as seguintes condies:
a) para o cargo de Assistente de Operaes (Eletricista) os candidatos que estiverem classificados dentro da relao de 10 (dez) vezes o nmero de vagas. Na ocorrncia de empate no ltimo
lugar, sero convocados todos os candidatos desse lugar, ainda que seja ultrapassado o limite
estabelecido no subitem anterior. Os demais sero eliminados do certame.
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b) para o cargo de Assistente Tcnico (todos) e Assistente de Operaes (Operador de Instalaes) os candidatos que estiverem classificados dentro da relao de 15 (quinze) vezes o nmero de vagas. Na ocorrncia de empate no ltimo lugar, sero convocados todos os candidatos
desse lugar, ainda que seja ultrapassado o limite estabelecido no subitem anterior. Os demais se ro eliminados do certame.
7.6.3. A Prova de Capacidade Fsica ser realizada no perodo de 5 a 8 de dezembro de 2014,
em Goinia.
7.6.4. O comunicado que informa o local de realizao da Prova de Capacidade Fsica, contendo
endereo, data e horrio, ser divulgado no stio <www.cs.ufg.br>, no dia 1 de dezembro de
2014, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta desse local, bem
como o comparecimento no horrio determinado.
7.6.5. Para a realizao dessa etapa, o candidato dever comparecer no dia, local e horrio pre viamente designados, com antecedncia mnima de 60 (sessenta) minutos, portando, alm do
original de um dos documentos de identificao citados no subitem 6.1 deste Edital, o comunicado de convocao para Prova de Capacidade Fsica e o atestado mdico, acompanhado do teste
de esforo ergomtrico, conforme subitem 7.6.12 deste Edital.
7.6.6. O candidato dever apresentar-se com roupa adequada para a prtica de educao fsica,
sendo de inteira responsabilidade do candidato a escolha da vestimenta e do calado para a realizao da prova.
7.6.7. O Centro de Seleo no se responsabiliza por acidentes fsicos causados por uso de vestimenta e calados inadequados ao exerccio.
7.6.8. O aquecimento para a realizao da prova ficar a cargo do candidato.
7.6.9. O candidato dever entregar, no dia da realizao da prova, atestado mdico acompanhado do teste de esforo ergomtrico, conforme Anexo IV, informando claramente que dispe de
plenas condies fsicas para se submeter a todos os testes exigidos durante o exame.
7.6.10. O candidato dever anexar ao atestado mdico o teste de esforo ergomtrico com laudo
emitido e assinado por um mdico cardiologista.
7.6.11. O atestado mdico dever, obrigatoriamente, obedecer s seguintes exigncias:
a) constar o nome completo do candidato;
b) constar o nome e a assinatura do mdico;
c) nmero do registro do mdico no Conselho Regional de Medicina (CRM);
d) data de emisso do atestado.
7.6.12. O atestado mdico e o teste de esforo ergomtrico sero analisados por um mdico designado pelo Centro de Seleo da UFG que avaliar, mediante as informaes neles contidos,
se o candidato dispe de condies para realizar a prova. O atestado e o exame sero retidos,
passando a integrar o arquivo do concurso.
7.6.13. Somente sero aceitos atestados mdicos e Testes de Esforo com laudo mdico, ORIGINAIS, emitidos com data de at 30 (trinta) dias anteriores realizao da prova.
7.6.14. Caso conste no atestado mdico restries que impeam o candidato de realizar a prova,
ele estar automaticamente eliminado do certame.
7.6.15. Caso comparea sem atestado mdico e o Testes de Esforo, o candidato ficar impedido
de realizar a prova, sendo ELIMINADO do certame.
7.6.16. Recomenda-se que o candidato, para a realizao dessa prova, tenha feito sua ltima refeio com uma antecedncia mnima de 2 (duas) horas.
7.6.17. O tempo oficial de durao da prova ser controlado por meio de cronmetros pelos coordenadores de prova.
7.6.18. Para a prova de capacidade fsica o candidato poder levar relgio, cronmetro ou outro
equipamento para o controle de seu prprio tempo.
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TEMPO MXIMO
Masculino
Feminino
Tentativas
Flexo de Braos
1 min
10 repeties
10 repeties
02 (duas)
Abdominal remador
1 min
20 repeties
10 repeties
02 (duas)
Corrida
12 min
2.000m
1.600m
01 (uma)
7.7.1. Nos testes de flexo de braos e abdominal, ser permitida uma segunda tentativa ao candidato que no conseguir executar o teste na primeira tentativa.
7.7.2. No teste de corrida, ser permitida apenas 1 (uma) tentativa.
7.7.3. Flexo de braos sexo masculino:
a) posio inicial: o candidato dever, apoiando-se no solo, se posicionar em decbito frontal,
pernas unidas e estendidas, braos e mos na altura dos ombros;
b) execuo: ao comando J, o candidato flexionar os braos com o tronco estendido at que
o peito atinja aproximadamente a distncia de 10 (dez) centmetros do solo, sem, no entanto, to c-lo, mantendo o alinhamento da cabea, da coluna e das pernas e, em seguida, voltar posi o inicial, completando uma repetio.
7.7.4. Flexo de braos sexo feminino:
a) posio inicial: a candidata dever se posicionar em quatro apoios (mos e joelhos no solo),
centro de gravidade projetado frente com peso do tronco incidindo sobre os braos estendidos;
b) execuo: ao comando J, a candidata flexionar os braos com o tronco estendido at que
o peito atinja aproximadamente a distncia de 10 (dez) centmetros do solo, sem, no entanto, to c-lo, mantendo os joelhos apoiados ao solo, braos e mos na altura dos ombros e, em seguida,
voltar posio inicial, completando uma repetio.
7.7.5. Mede-se o nmero de repeties corretas executadas em 1 (um) minuto.
7.7.6. Os movimentos incompletos no sero contabilizados.
7.7.7. Abdominal remador masculino/feminino:
a) posio inicial: o candidato na posio deitada em decbito dorsal, com as pernas unidas e es tendidas e braos estendidos atrs da cabea, tocando o solo;
b) execuo: ao comando J, o candidato flexionar simultaneamente o tronco e os membros inferiores na altura do quadril, lanando os braos frente, de modo que a sola dos ps se apoie totalmente no solo e a linha dos cotovelos coincida com a linha dos joelhos e, em seguida, voltar
posio inicial (decbito dorsal), completando uma repetio.
7.7.8. Mede-se o nmero de repeties corretas executadas em 1 (um) minuto.
7.7.9. Os movimentos incompletos no sero contabilizados.
7.7.10. Corrida masculino/feminino:
a) o candidato dever percorrer a distncia mnima exigida no tempo mximo de 12 minutos;
b) o candidato, durante o teste, poder deslocar-se em qualquer ritmo, correndo ou caminhando,
podendo, inclusive, parar e depois prosseguir.
7.7.11. O incio e o trmino da prova se faro com um silvo longo de apito, quando o cronmetro
ser acionado/interrompido.
7.7.12. No ser permitido ao candidato:
a) depois de iniciado o teste, abandonar o circuito antes da liberao do examinador;
b) dar ou receber qualquer tipo de ajuda fsica.
7.7.13. Ao sinal de trmino da prova, o candidato dever interromper a trajetria da corrida e per 16/25
manecer no local onde parou, at a liberao por parte do examinador, evitando ultrapassar a linha de chegada ou abandonar a pista. A no obedincia a esta orientao acarretar na elimina o do candidato do certame.
7.7.14. Os testes que avaliam a capacitao fsica sero realizados por Banca Examinadora, e os
resultados sero registrados pelo examinador na ficha de avaliao do candidato.
7.7.15. A Prova de Capacidade Fsica, dada a caracterstica de que se reveste, no ter nota
classificatria, mas apenas a meno APTO ou INAPTO.
7.7.16. O candidato para ser considerado APTO na Prova de Capacidade Fsica dever obter,
nos tempos e nas tentativas, o mnimo exigido para cada teste, conforme consta no subitem 7.7
deste Edital.
7.7.17. O candidato que no obtiver o ndice mnimo em qualquer um dos testes ou no executar
qualquer um deles de acordo com o especificado neste Edital, ficar impedido de realizar os tes tes subsequentes, sendo automaticamente eliminado do certame.
7.7.18. O candidato considerado INAPTO tomar cincia de sua eliminao do certame logo aps
a finalizao de qualquer um dos testes.
7.7.19. O candidato que deixar de comparecer ou no atender chamada, para execuo da pro va, estar automaticamente eliminado do Certame.
7.7.20. O candidato que vier a se acidentar, em qualquer um dos testes da Prova de Capacidade
Fsica, ficando impossibilitado de prossegui-la, estar eliminado do certame, no cabendo ne nhum recurso contra esta deciso.
7.7.21. Tendo em vista a diferena temporal entre a emisso do atestado mdico e a realizao
da prova, no caber ao Centro de Seleo da UFG nenhuma responsabilidade com o que possa
acontecer ao candidato durante a sua realizao.
7.8. Prova Prtica (somente para o cargo de ASSISTENTE DE OPERAES-ELETRICISTA)
7.8.1. Essa prova, de carter eliminatrio, visa verificar a capacidade do candidato em desempe nhar as atividades tpicas da categoria funcional e ser realizada no perodo de 17 a 23 de dezembro de 2014.
7.8.2. Sero submetidos a esta prova os candidatos inscritos aos cargos de Assistente de Operaes-Eletricista considerados aptos na prova de Capacidade Fsica.
7.8.3. de inteira responsabilidade do candidato a impresso do comunicado que informa a data
e local de realizao da Prova Prtica, que ser disponibilizado no stio <www.cs.ufg.br>, no dia
15 de dezembro de 2014.
7.8.4. Para a realizao desta etapa, o candidato dever comparecer no dia, local e horrio previamente designados, com antecedncia mnima de 60 (sessenta) minutos, portando o original de
um dos documentos de identificao citados no subitem 6.1 deste Edital, o comunicado de convocao para a Prova Prtica, usando vesturio leve, que permita movimentao corporal e calado tipo coturno.
7.8.5. O candidato ser avaliado de acordo com o cumprimento de algumas atividades, relaciona das ao exerccio do cargo, cujas orientaes gerais, assim como os materiais necessrios para a
sua realizao e o tempo de durao sero divulgados no dia 26 de novembro de 2014.
7.8.6. O candidato que no executar a Prova Prtica, de acordo com o solicitado pela Banca Examinadora ser automaticamente eliminado do certame.
7.8.7. A Prova Prtica, dada a caracterstica de que se reveste, no ter nota classificatria, mas
apenas a meno APTO ou INAPTO. O candidato avaliado como INAPTO ser considerado reprovado no certame.
7.8.8. O candidato para ser considerado APTO nessa etapa dever demonstrar habilidade mni ma exigida para o exerccio das atividades do cargo, caso contrrio, ficar automaticamente reprovado no certame. Nessa prova, o candidato dever alcanar, no mnimo, 50% de xito em
sua realizao para ser considerado APTO.
7.8.9. O contedo programtico da Prova Prtica ser o mesmo explicitado nos conhecimentos
especficos do cargo.
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7.8.9.1. O incio e o trmino da prova se faro com um aviso do avaliador, quando o cronmetro
ser acionado/interrompido.
7.8.9.2. No ser permitido ao candidato:
a) depois de iniciada a prova, abandonar o local antes da liberao do examinador;
b) dar ou receber qualquer tipo de ajuda tcnica ou fsica.
7.8.9.3. Ao sinal de trmino da prova, o candidato dever interromp-la e aguardar sua liberao
por parte do examinador. A no obedincia a esta orientao acarretar na eliminao do candidato do certame.
7.8.10. O resultado da prova ser registrado pelo examinador na Ficha de Avaliao do candidato.
7.8.11. O candidato que vier a se acidentar, durante a Prova Prtica, ficando impossibilitado de
prossegui-la, estar automaticamente eliminado do certame, no cabendo nenhum recurso con tra essa deciso.
7.8.12. No caber Universidade Federal de Gois e CELG D nenhuma responsabilidade
com o que possa acontecer ao candidato durante a realizao da prova.
7.8.13. O candidato que no comparecer ou no atender chamada para a execuo da prova
estar automaticamente eliminado do certame.
7.8.14. Por motivo de segurana, sero adotados os mesmos procedimentos descritos nas alneas a, b, c e d do subitem 7.5.21 deste Edital para a realizao da prova, bem como as nor mas descritas nos subitens enumerados de 7.5.22 a 7.5.27 deste Edital.
7.8.15. O tempo de durao da prova no implica no tempo de permanncia do candidato no local onde ser realizada a prova. Recomenda-se que o candidato, para o seu bem-estar, leve lanche e gua, pois no lhe ser oferecido nenhum tipo de alimentao, visto que, devido nature za da prova o candidato poder permanecer retido/confinado no local de sua realizao por um
perodo superior ao tempo de realizao da prova.
8. DOS CRITRIOS DE AVALIAO, DOS CRITRIOS DE DESEMPATE, DA CLASSIFICAO E DA NOTA FINAL
8.1. O resultado das Provas Objetiva e Discursiva ser a soma dos pontos obtidos em cada
questo.
8.2. A Prova Objetiva ser eliminatria e classificatria, sendo eliminado do concurso pblico o
candidato que no atingir a pontuao mnima de especificada no subitem 7.3.2 deste Edital.
8.3. A Prova Discursiva ser eliminatria e classificatria, sendo eliminado o candidato que no
obtiver nota igual ou superior a 50% do valor total dessa prova e ainda aqueles que estiver classificado dentro da relao de 15 (quinze) vezes o nmero de vagas, inclusive para as vagas reservadas aos candidatos inscritos como portadores de deficincia. sendo igualmente classificados os candidatos que obtiverem a mesma pontuao da classificao de corte.
8.4. Sero convocados para a Prova de Capacidade Fsica os candidatos ao cargo de Assistente Tcnico e Assistente de Operaes que obtiverem nota igual ou superior a pontuao mnima de especificada no subitem 7.3.2 do Edital e que estiverem classificados em ordem de crescente da pontuao obtida nessa prova, at o limite de 10 (dez) vezes o nmero de vagas
para o cargo de Assistente de Operaes (Eletricista) e dentro da relao de 15 (quinze) vezes
para os demais cargos, sendo igualmente classificados os candidatos que obtiverem a mesma
pontuao da classificao de corte. Os demais sero eliminados do certame.
8.5. Sero convocados para a Prova Prtica os candidatos ao cargo de Assistente de Operaes-Eletricista que obtiverem resultado APTO na Prova de Capacidade Fsica.
8.6. A pontuao final (PF) para os candidatos aos cargos de Assistente de Gesto, Assistente
Tcnico e Assistente de Operaes ser o resultado obtido na Prova Objetiva.
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8.7. A pontuao final (PF) para os candidatos aos cargos de Analista de Gesto, Analista de
Sade e de Analista Tcnico ser dada pela seguinte frmula: PF= [(2xPO)+(7,5xPD)]/3; onde:
PO o total de pontos obtidos pelo candidato na Prova Objetiva (mximo de 75 pontos) e PD
o total de pontos obtidos pelo candidato na Prova Discursiva (mximo de 20 pontos). A pontuao final ser processada at a segunda casa decimal, sem arredondamento.
8.8. Em caso de empate, para efeito de classificao final, ter preferncia o candidato com
idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, na forma do disposto no pargrafo nico do artigo 27 da Lei Federal n 10.741, de 1 de outubro de 2003 (Estatuto do Idoso).
8.9. Persistindo o empate, prevalecero os seguintes critrios, sucessivamente:
8.9.1. Para os cargos de Analista de Gesto, Analista de Sade e Analista Tcnico:
a) maior nmero de pontos na Prova Discursiva;
b) maior nmero de pontos na Prova Objetiva de Conhecimentos Especficos;
c) maior nmero de pontos na Prova Objetiva de Lngua Portuguesa;
d) maior nmero de pontos na Prova Objetiva de Matemtica;
e) maior nmero de pontos na Prova Objetiva de Informtica;
f) maior idade.
8.9.2. Para o cargo de Assistente de Gesto:
a) maior nmero de pontos na Prova Objetiva de Conhecimentos Especficos;
b) maior nmero de pontos na Prova Objetiva de Lngua Portuguesa;
c) maior nmero de pontos na Prova Objetiva de Informtica;
d) maior nmero de pontos na Prova Objetiva de Matemtica;
e) maior idade.
8.9.3. Para os cargos de Assistente de Operaes e Assistente Tcnico:
a) maior nmero de pontos na Prova Objetiva de Conhecimentos Especficos;
b) maior nmero de pontos na Prova Objetiva de Lngua Portuguesa;
c) maior nmero de pontos na Prova Objetiva de Matemtica;
d) maior nmero de pontos na Prova Objetiva de Informtica;
e) maior idade.
8.9.4.O candidato inscrito como deficiente, nos termos do item 4 deste Edital, se aprovado e
classificado, ter seu nome publicado em relao parte, observada a respectiva ordem de classificao.
8.10. O candidato aprovado e classificado ser convocado para contratao, at o limite do prazo
de validade do concurso, observando-se o exclusivo interesse da Administrao Pblica.
8.11. Os candidatos sero classificados em ordem decrescente das pontuaes finais do concurso pblico.
8.12. A ordem de convocao dos candidatos aprovados coincidir com a ordem de classificao.
8.12.1. O candidato classificado dentro do nmero de vagas fixado neste edital ter direito subjetivo contratao, desde que preencha todos os requisitos para a contratao.
8.12.2. Os candidatos relacionados como reserva tcnica (aprovados e classificados alm do nmero de vagas ofertadas) podero ser convocados para contratao medida que surgirem vagas, at o limite do prazo de validade do concurso e que estejam posicionados entre o primeiro
candidato subsequente classificado, at o limite de 5 (cinco) vezes o nmero de vagas, aplicandose os critrios de desempate, conforme subitens 8.8, 8.9.1, 8.9.2 e 8.9.3 deste Edital, quando houver, observando-se o interesse da Administrao Pblica.
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8.12.3. Durante o prazo de validade do concurso, o candidato do cadastro de reserva poder ser
aproveitado em outra localidade, diferente da especificada no Anexo I, observando-se a ordem
de classificao no concurso. Caso seja contratado, no poder requerer as vagas para a locali dade requerida no ato da inscrio.
9. DOS RESULTADOS
9.1. Os resultados sero disponibilizados no stio <www.cs.ufg.br>.
9.2. A relao preliminar dos candidatos que apresentaram a documentao exigida para concorrer como deficiente e/ou solicitaram tempo adicional ser divulgada, em ordem alfabtica, no dia
4 de novembro de 2014, e o resultado final ser publicado no dia 10 de novembro de 2014.
9.3. OS RESULTADOS PREVISTOS PARA OS CARGOS DE ASSISTENTE DE GESTO, ASSISTENTE DE OPERAES E ASSISTENTE TCNICO SO OS DESCRITOS A SEGUIR:
a) o gabarito preliminar da Prova Objetiva ser divulgado no dia 16 de novembro de 2014,
aps o trmino das provas e o gabarito final no dia 26 de novembro de 2014;
b) resultado preliminar da Prova Objetiva ser divulgado no dia 26 de novembro de 2014 e o
resultado final dessa prova no dia 1 de dezembro de 2014;
c) a visualizao do carto-resposta da Prova Objetiva ser disponibilizada no 26 de novembro
de 2014;
d) a convocao preliminar para a Prova de Capacidade Fsica para os candidatos aos cargos
submetidos a essa prova ser divulgada no dia 26 de novembro de 2014 e a convocao final
no dia 1 de dezembro de 2014;
e) o resultado preliminar da Prova de Capacidade Fsica para os candidatos aos cargos submetidos
a essa prova ser divulgado no dia 10 de dezembro de 2014 e o resultado final no dia 15 de dezembro de 2014;
f) a convocao preliminar da Prova de Prtica para os candidatos ao cargo submetido a essa prova
ser divulgada no dia 10 de dezembro de 2014 e a convocao final no dia 15 de dezembro de
2014;
g) o resultado preliminar da percia mdica dos candidatos que solicitaram concorrer s vagas reservadas s pessoas com deficincia e/ou usufruram do tempo adicional para os cargos de Assistente de Gesto ser divulgada no dia 12 de dezembro de 2014, e a relao final no dia 19 de dezembro de 2014;
h) o resultado preliminar da Prova de Prtica para os candidatos ao cargo submetido a essa prova
ser divulgada no dia 6 de janeiro de 2015 e o resultado final no dia 13 de janeiro de 2015;
i) o resultado preliminar da percia mdica dos candidatos que solicitaram concorrer s vagas reservadas s pessoas com deficincia e/ou usufruram do tempo adicional para os cargos de de Assistente de Operaes e Assistente Tcnico ser divulgada no dia 23 de janeiro de 2015, e a relao final no dia 30 de janeiro de 2015;
j) o resultado preliminar do concurso para os cargos de Assistente de Gesto ser divulgado no
dia 1 de dezembro de 2014 e o resultado final no dia 19 de dezembro de 2014. Esses resultados sero divulgados em ordem de classificao com as pontuaes finais obtidas em cada uma das
provas;
k) o resultado preliminar do concurso para os cargos de Assistente de Operaes e Assistente Tcnico ser divulgado no dia 14 de janeiro de 2015 e o resultado final no dia 30 de janeiro de 2015.
Esses resultados sero divulgados em ordem de classificao com as pontuaes finais obtidas em
cada uma das provas.
l) os boletins de desempenho dos candidatos sero disponibilizados conforme as datas que
constam no cronograma do concurso.
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9.4. OS RESULTADOS PREVISTOS PARA OS CARGOS DE ANALISTA DE GESTO, ANALISTA DE SADE E ANALISTA TCNICO SO OS DESCRITOS A SEGUIR:
a) o gabarito preliminar da Prova Objetiva ser divulgado no dia 30 de novembro de 2014,
aps o trmino das provas e o gabarito final no dia 10 de dezembro de 2014;
b) o resultado preliminar da Prova Objetiva ser divulgado no dia 10 dezembro de 2014 e o resultado final dessa prova no dia 15 de dezembro de 2014;
c) as respostas esperadas preliminares da prova discursiva sero divulgadas no dia 30 de novembro de 2014 e as respostas esperadas oficiais no dia 21 de dezembro de 2014;
d) a visualizao do carto-resposta da Prova Objetiva ser disponibilizada no 10 de dezembro
de 2014;
e) a relao preliminar dos candidatos que tero a prova discursiva corrigida ser divulgada no dia
10 de dezembro de 2014 e a relao final no dia 15 de dezembro de 2014;
f) o resultado preliminar da Prova Discursiva ser divulgado no dia 21 de dezembro de 2014 e
o resultado final dessa prova no dia 12 de janeiro de 2015;
g) O resultado preliminar da percia mdica dos candidatos que solicitaram concorrer s vagas reservadas s pessoas com deficincia e/ou usufruram do tempo adicional ser divulgada no dia 23
de janeiro de 2015, e a relao final no dia 30 de janeiro de 2015;
h) O resultado preliminar do concurso ser divulgado no dia 12 de janeiro de 2015 e o resultado
final no dia 30 de janeiro de 2015. Esses resultados sero divulgados em ordem de classificao
com as pontuaes finais obtidas em cada uma das provas;
i) os boletins de desempenho dos candidatos sero disponibilizados conforme as datas que constam no cronograma do concurso.
9.5. No tero acesso ao Boletim de Desempenho os candidatos que forem eliminados do concurso em virtude da aplicao de quaisquer penalidades que constam no item 11 deste Edital ou
que possuam teor similar.
10. DOS RECURSOS E DA VISTA DE PROVA
10.1 Dos recursos
10.1.1 Ser assegurado ao candidato o direito de interpor recurso contra o:
a) Edital e o Programa das Provas;
b) resultado preliminar da iseno do pagamento da taxa de inscrio;
c) resultado preliminar da entrega da documentao das pessoas com deficincia que optaram
em concorrer como deficiente e/ou solicitaram direito ao tempo adicional;
d) resultado dos requerimentos de condies especiais;
e) gabarito preliminar e/ou a formulao ou o contedo das questes das provas e/ou contra as
respostas esperadas da prova Discursiva;
f) resultado preliminar da Prova Objetiva;
g) resultado preliminar da Prova Discursiva;
h) resultado preliminar da Prova de Capacidade Fsica;
i) resultado preliminar da Prova Prtica;
j) resultado preliminar do concurso;
k) resultado preliminar da percia mdica.
10.1.2 O candidato poder interpor recurso contra os resultados previstos no subitem 10.1.1, deste Edital, somente via on-line, conforme as orientaes contidas no stio <www.cs.ufg.br>, a partir da 00h01min do dia de incio at as 23h59min da data final.
10.1.3 Fica tambm assegurado ao candidato que tiver a inscrio indeferida e aquele cuja situao de excluso no conste em nenhum dos resultados publicados, conforme o subitem 10.1.1, o
direito de interposio de recurso. Nesse caso, o candidato dever protocolar recurso pessoal mente ou por meio de procurador, devidamente munido de instrumento procuratrio pblico ou
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particular com firma reconhecida, na sede do Centro de Seleo da UFG ou junto Comisso
Organizadora de Concurso Pblico, munido do documento de identidade original e do compro vante original de pagamento.
10.1.4 O prazo para interposio de recursos ser de 48 (quarenta e oito) horas, aps aplicao
das provas e publicao/divulgao dos atos.
10.1.5 Para apresentao de recurso o candidato dever:
a) fundamentar, argumentar com preciso lgica, consistente, concisa e instruir o recurso,
devidamente, com material bibliogrfico apto ao embasamento, quando for o caso, e com a
indicao precisa daquilo em que se julgar prejudicado;
b) no se identificar no corpo do recurso contra o gabarito preliminar da Prova Objetiva, contra
as respostas esperadas e o resultado preliminar da prova discursiva. .
10.1.6 Ser indeferido, liminarmente, o pedido de recurso inconsistente e/ou fora das especificaes estabelecidas neste Edital.
10.1.7 No sero aceitos recursos via fax, via e-mail, via postal ou por procurao.
10.1.8 Aps o julgamento, pela Banca Examinadora, dos recursos interpostos, os pontos corres pondentes s questes objetivas porventura anuladas sero atribudos a todos os candidatos, in distintamente, que no os obtiveram na correo inicial.
10.1.9 No haver qualquer tipo de recurso ou pedido de reconsiderao da deciso proferida
pela Banca Examinadora.
10.1.10 Na anlise dos recursos interpostos, o Centro de Seleo da UFG determinar a realizao de diligncias que entender necessrias e, dando provimento, poder, se for o caso, alterar o
resultado.
10.1.11 A deciso dos recursos ser disponibilizada exclusivamente ao interessado. Para tomar
conhecimento do inteiro teor do parecer, o interessado dever acessar o stio <www.cs.ufg.br>
por meio do CPF fornecido na inscrio, no prazo de 10 (dez) dias teis, contados a partir da
data do ltimo dia de recebimento.
10.1.12 Em data estabelecida no cronograma do concurso, sero divulgados, no endereo ele trnico www.cs.ufg.br, exclusivamente ao candidato, as respostas aos recursos interpostos.
10.2 Da vista de prova
10.2.1 O carto-resposta da Prova Objetiva ser disponibilizado via on-line ao candidato, por
meio do nmero do CPF e de senha fornecidos na inscrio, nas seguintes datas:
a) para os cargos de Assistente de Gesto, Assistente de Operaes e Assistente Tcnico, no dia
26 de novembro de 2014;
b) para os cargos de Analista de Gesto, Analista de Sade e Analista Tcnico, no dia 10 de
dezembro de 2014.
10.2.2 Os candidatos aos cargos de Analista de Gesto, Analista de Sade e Analista Tcnico
podero realizar a vista on-line da folha de resposta da Prova Discursiva nos dias 22 e 23 de
dezembro de 2014, por meio do nmero do CPF e de senha fornecidos na inscrio, exceto para
os candidatos eliminados em qualquer uma das etapas do concurso, em virtude da aplicao de
uma das penalidades que constam no item 11 deste Edital.
10.2.3 Na vista, o candidato ter acesso a uma cpia no editvel da folha de resposta por ele realizada, sem quaisquer anotaes da banca corretora.
11. DAS PENALIDADES
11.1 Ser excludo do concurso, ou no ser contratado no cargo, o candidato que no cumprir o
disposto neste Edital e que:
a) alegar desconhecimento quanto data, ao horrio e ao local de realizao da prova do
concurso, divulgados nos termos deste Edital;
b) faltar ou chegar atrasado ao local de realizao das provas (aps o horrio estabelecido), bem
como faltar percia mdica;
22/25
25/25