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Auxiliar de Faturamento
Auxiliar de Faturamento
FATURAMENTO
FATURAMENTO
Cleber Gomes Caldana
Verso 1
Ano 2012
Os textos que compem estes cursos, no podem ser reproduzidos sem autorizao dos editores
Copyright by 2012 - Editora IFPR
Joelson Juk
Pr-Reitor de Ensino
Ezequiel Westphal
Pr-Reitor de Planejamento e Desenvolvimento Institucional
Neide Alves
Pr-Reitor de Extenso, Pesquisa e Inovao
Leonardo Bettinelli
Introduo
Este material didtico tem como finalidade abordar conceitos tericos e disponibilizar
atividades prticas para o curso de Auxiliar de Faturamento. O referido curso, segundo o Guia
Pronatec (2011), visa formar um profissional que: Atua nos processos administrativos e
financeiros da empresa. Executa e controla operaes financeiras de tesouraria, observando
critrios estabelecidos pela legislao em vigor, e as necessidades dos setores internos e
externos.
Anotaes
Sumrio
Unidade 1
MUNDO DO TRABALHO
1.TICA..............................................................................................................................................7
2.MARKETING PESSOAL .................................................................................................................9
3.EMPREENDEDORISMO ..............................................................................................................11
Unidade 2
CONTEDO PROGRAMTICO
4.A EMPRESA .................................................................................................................................15
5. A IMPORTNCIA DO SETOR DE FATURAMENTO....................................................................17
6.DOCUMENTOS MANUSEADOS PELO SETOR DE FATURAMENTO........................................18
7.ARQUIVAMENTO .........................................................................................................................23
8.DOCUMENTOS FISCAIS .............................................................................................................25
9.CUPOM FISCAL ...........................................................................................................................32
10.ICMS ...........................................................................................................................................33
11.ISSQN .........................................................................................................................................33
12.IPI................................................................................................................................................33
Unidade 3
13.AUTO-AVALIAO .....................................................................................................................37
14.BIBLIOGRAFIA ...........................................................................................................................38
Anotaes
Unidade 1
MUNDO DO TRABALHO
1. TICA
A tica pode ser considerada uma rea do conhecimento que trata do bom ou mau /
certo ou errado. Em relao a origem da palavra, a tica vem do grego "ethos", e tem seu
correlato no latim "morale", com o mesmo significado. "A tica daquelas coisas que todo
mundo sabe o que so, mas que no so fceis de explicar, quando algum pergunta. (VALLS,
1993, p7)
Rosas (2011) destaca que alguns autores diferenciam tica e moral de vrios modos:
A todo o momento nos deparamos com questes ticas como por exemplo:
Direitos desiguais em funo de religio, raa, sexo e direitos especiais e minorias;
O aborto;
A explorao do prximo, (enriquecimento ilcito por meio de mal uso da poltica, prostituio,
guerras e embargos...);
A violncia (individual, social, institucional);
Perpetuao da ignorncia como instrumento de poder e manipulao;
A misria.
E se faz necessrio ter clareza que, conforme o conjunto de valores e crenas de cada
individuo, o mesmo assumira determinadas posturas frente aos exemplos apresentados
anteriormente.
Tais aspectos ticos tambm so apresentados no cotidiano das organizaes, ou seja,
tem-se o conceito de tica Empresarial, que de acordo com Moreira (2001)
Unidade 1
em essncia, a determinao das pessoas que fazem parte de uma sociedade, empresa,
fundao ou associao de primarem pelas aes enraizadas nos valores de honestidade,
verdade e justia, em quaisquer atividade nas quais representam essas sociedades: (compra,
venda, concorrncia, relaes trabalhistas, relaes sociais diretas com a comunidade local,
relaes sociais com a macro sociedade, relaes com o governo, relaes com os rgos
financeiros, transparncia, qualidade do produto oferecido, eficincia do servio prestado,
respeito ao consumidor, etc. MOREIRA (2001, p.5)
Assim, tem-se que a tica, busca compreender o ncleo da conduta humana, ela no
relativa, no sentido de ser uma aqui e outra ali, ela Objetiva e Universal, Transcede s
Pessoas. VASQUEZ (1998)
Atividade 1 tica na vida pessoal
Discuta e reflita com os alunos a seguinte situao:
Seu irmo sofre de diabetes.
Em uma de suas crises, a insulina estava em falta nas farmcias, e ele corria risco de vida.
A legislao probe que se compre insulina de atravessadores.
O que voc faria?
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2. MARKETING PESSOAL
As organizaes esto cada vez mais na busca dos melhores colaboradores. Para
tanto s experincia profissional no basta, e necessrio ser um profissional tico, que possua
boa capacidade de comunicao, a habilidade de se auto-motivar e de motivar as pessoas a
sua volta. Tais caractersticas fazem parte do perfil buscado pelas organizaes para ser seus
futuros colaboradores.
Aspectos que merecem ateno especial:
Acreditar na prpria capacidade de realizao e de superao de dificuldades;
Estar pronto para as mudanas, pois elas sempre acontecero;
Possuir atitude positiva na resoluo de problemas;
Ter clareza dos objetivos que se quer atingir;
Manter-se motivado;
Ser gentil e atencioso com as pessoas, fazendo com que esta caracterstica o diferencie dos
demais;
A apresentao pessoal e muito importante para o desenvolvimento profissional;
Utilize-se de linguagem formal no ambiente das organizaes.
Unidade 1
CURRICULUM VITAE - MODELO
NOME
1 DADOS PESSOAIS
Nome:
Data de Nascimento:
Estado civil:
Endereo residencial:Londrina/PR -Brasil - CEP:
Fone: (43) /
E-mail:
2 FORMAO ACADMICA
1990 Segundo Grau Completo.
Colgio Estadual XXXXX, Londrina, Paran, Brasil.
3 FORMAO COMPLEMENTAR
Microinformtica - HTML. (Carga horria: 6h).
Microway, Brasil.
Matemtica Financeira Com Uso da Hp 12c. (Carga horria: 15h). SESC Londrina, Brasil.
4 ATUAO PROFISSIONAL
Empresa:
Perodo:
Enquadramento funcional:
Atividades Desenvolvidas:
5 IDIOMAS
Compreende: Espanhol (Razoavelmente), Ingls (Razoavelmente), Portugus (Bem).
Fala: Espanhol (Pouco), Ingls (Pouco), Portugus (Bem).
L: Espanhol (Razoavelmente), Ingls (Bem), Portugus (Bem).
Escreve: Espanhol (Pouco), Ingls (Pouco), Portugus (Bem).
7 DADOS COMPLEMENTARES
7.1 Participao em eventos
II Congresso Anual de Tecnologia da Informao (CATI FGV/So Paulo). 2005.
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3. EMPREENDEDORISMO
A definio de empreendedor evoluiu com o decorrer do tempo, medida que a
estrutura econmica mundial mudava e tornava-se mais complexa. De acordo com Hisrich e
Peters (2004, p.26), o termo empreendedor vem do francs entrepreneur e seu sentido literal
inicial aquele que est entre ou intermedirio. De acordo com o autor, um dos primeiros
intermedirios foi Marco Plo que tentou estabelecer rota comercial com o oriente. Ele como
comerciante buscava financiamento com a pessoa que possua bens e pagava uma quantia
pelo emprstimo e aps a viagem dividia os lucros com o financiador.
Dornelas (2005) descreve que na idade mdia, o empreendedor era o individuo que
gerenciava grandes projetos, mas no corria muitos riscos, geralmente eram membros dos
governos. Um tpico empreendedor desta fase o clrigo que era encarregado de obras como
castelos e fortificaes. O Autor afirma que no sculo XVII o empreendedor era a pessoas que
fazia algum acordo com o governo para desempenhar um servio ou fornecer um produto, como
o valor do contrato era fixo, os lucros e prejuzos eram totalmente do empreendedor.
Cantillon apud Hisrich e Peters (2004,p.29) desenvolveu umas das primeiras teorias do
empreender pois observando que os comerciantes e outros proprietrios compram a um preo
certo e vendem a um preo incerto, portanto operam com risco, ou seja para ele o empreendedor aquele que trabalha com e assume os riscos.
J o termo empreendedorismo pode ser considerado algo relativamente novo, que tem
sido muito explorado neste sculo. No h, porm, um consenso entre os autores sobre a
definio deste, uma vez que, segundo Hisrich, Peters e Shepherd (2004, p. 30), existem
empreendedores em todas as reas e, desta forma, cada um v empreendedorismo sob seu
prisma.
Para Hisrich, Peters e Shepherd (2004),
empreendedorismo o processo de criar algo novo com valor, dedicando o tempo e o esforo
necessrios, assumindo os riscos financeiros, psquicos e sociais correspondentes e
recebendo as conseqentes recompensas da satisfao e da independncia financeira e
pessoal. (HISRICH; PETERS; SHEPHERD, 2004, p. 30)
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Unidade 1
O Empreendedor: Conceito e Caractersticas
Dolabela (1999) afirma que duas correntes principais tendem a conter elementos
comuns a maioria das definies existentes. So as dos economistas que associaram o
empreendedor a inovao e a tolerncia a riscos e os comportamentalistas que enfatizam
aspectos atitudinais como a criatividade e a intuio.
Dolabela (1999) define que o empreendedor uma pessoa que compra uma empresa e
introduz inovaes, assumindo riscos, seja na forma de administrar, vender, fabricar, distribuir
seja na forma de fazer propaganda dos seus produtos e/ou servios, agregando novos valores.
Para Filion (1999) um empreendedor uma pessoa que imagina, desenvolve e realiza vises,
alm de ser uma pessoa criativa marcada pela capacidade de planejar e alcanar metas,
mantendo a mente sempre atenta, dessa forma continua sempre a aprender a respeito de
novas oportunidades de negcio. Degen (1989) ressalta ser raro os traos de personalidade e
comportamento que impulsionam a concretizao de novas idias, no entanto afirma que as
pessoas que tem vontade de criar, realizar, se destacam independente da rea de atuao
fazendo com que as coisas realmente aconteam.
As caractersticas empreendedoras podem ser adquiridas e desenvolvidas. O empreendedor deve identificar as caractersticas que exigir seu trabalho e se adequar a elas.
Dolabela (1999) ressalta que o empreendedor no fruto de herana gentica e por isso
possvel que as pessoas aprendam a ser empreendedora, no em um sistema tradicional, mas
sim em um sistema de aprendizagem especfico e singular.
Caractersticas dos empreendedores
As mudanas pessoais no desenvolvimento do empreendedor devem ocorrer em
quatro esferas: Comportamental; Gerencial; Tcnica; Cultural. Os empreendedores normalmente apresentam as seguintes caractersticas: Energia; Autoconfiana; Objetivos de longo
prazo; Tenacidade; Fixao de metas; Assumir riscos moderados; Atitude positiva diante do
fracasso; Utilizao do feedback sobre o seu comportamento; Iniciativa; Saber buscar e utilizar
recursos; No aceitar padres impostos; Tolerncia ambigidade e incerteza.
De acordo com Dornelas (2001) o empreendedores possuem ainda habilidades:
Tcnicas: saber escrever, capaz de ouvir as pessoas e captar informaes, bom orador, saber
liderar e trabalhar em equipe. Ter experincia na rea de atuao;
Gerenciais: Administrao de marketing, finanas, produo, estratgia, tomada de deciso,
negociao; Pessoais: disciplina, persistncia, assumir riscos, inovador, orientado para
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mudanas,visionrio.
Atividade 3 Perfil Empreendedor
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Unidade 1
Atividade 4 Capacidade de Pensar Diferente
Desenhe no mais que 4 linhas retas (sem tirar o lpis do papel) de modo que todos os pontos
sejam cruzados por pelo menos uma linha.
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Unidade 2
CONTEDO PROGRAMTICO
4. A EMPRESA
um agrupamento humano hierarquizado, que mobiliza meios humanos, materiais e
financeiros para extrair, transformar, transportar e distribuir produtos ou prestar servios e que
atende a objetivos definidos por uma direo.
Figura 1 - Principais componentes das organizaes
Pblica detm a maior parte das Aes, assumindo os controles Administrativos, cabendo
Empresa Privada os servios de utilidade pblica.
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Unidade 2
A empresas podem ainda ser classificadas de acordo com o seu porte. Este criterio e
normalmente adotado pelo Banco Nacional de Desenvolvimento Economico e Social - BNDES
e aplicvel a todos os setores est resumido na tabela a seguir:
Tabela - Classificao da Empresa por Porte
Classificao
Microempresa
Pequena empresa
Mdia empresa
Mdia-grande empresa
Grande empresa
Para o BNDES (2012), que atraves das circulares 11/2010 e 34/2011, entende por
receita operacional bruta anual a receita auferida no ano-calendrio com:
o produto da venda de bens e servios nas operaes de conta prpria;
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Unidade 2
Tais informaes podem municiar os gestores sobre consumidores, mercadorias, logstica,
transporte, prazos de entrega, pagamento entre outros dados.
Para o Boletim do Empresrio (2012) com a entrada em cena da Nota Fiscal Eletrnica
(NFe) as empresas sero direcionadas ao gerenciamento virtual de seus documentos, o que
deve reduzir a burocracia e otimizar as decises. A mudana de plataforma deve tambm,
estimular o desenvolvimento da internet, com larga vantagem ao relacionamento eletrnico
com os clientes.
Tem-se que h uma oportunidade para que as empresas gerenciem bem seu setor de
faturamento o que possibilitara o desenvolvimento de estratgias mais consistentes.
6.DOCUMENTOS MANUSEADOS PELO SETOR DE FATURAMENTO
Fatura
o documento usado apenas para operaes de venda a prazo. Para que seja
preenchida, precisa da emisso de uma nota fiscal. Na fatura devem constar informaes da
mercadoria, como: preo, quantidade, dados do comprador e do vendedor, data de em so,
forma de pagamento e tambm os dados da nota fiscal que originou a venda a prazo. A fatura
deve ser assinada pelo comprador no ato da entrega, assim respalda o vendedor em caso de
no-pagamento. LAGO (2011)
Figura 2 - Exemplo de Fatura
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Duplicata
um titulo financeiro de credito que o vendedor pode optar mesmo no sendo
obrigatrio. A diferena em relao a fatura e que a duplicata pode ser protestada.
Figura 3 - Exemplo de Duplicata
Nota Promissria
So ttulos de emisso de sociedades por aes abertas, representativos de dvida de
curto prazo (mnimo de 30 e mximo de 360 dias). Em geral, so emitidos com desgio e no
prevem pagamento de cupom. PINHEIRO (2007)
Figura 4 - Exemplo de Nota Promissria
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Unidade 2
Recibo
Documento Impresso com um valor recebido de determinada empresa ou pessoa,
relatando a natureza do servio ou produto pelo qual se est pagando. Nele devem conter ainda
o nome do pagante, de quem est recebendo, data, local e assinatura de quem recebeu o valor
pago. LAGO (2011)
Figura 5 - Exemplo de Recibo
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Livros Fiscais
So documentos oficiais, nos quais a empresa anota as vendas e servios prestados,
notas fiscais de entrada e sada, e toda a movimentao de dbito e crdito de ICMS e IPI. Cada
estabelecimento responsvel por manter seu livro fiscal atualizado. E mesmo que a empresa
tenha filiais ou vrios escritrios, cada estabelecimento deve ter seu livro fiscal. LAGO (2011)
As organizaes podem valer-se de diferentes mecanismos / mtodos de trabalho para
melhorar sua comunicao, padronizao dentre outros motivos. Assim podem adotar a
utilizao de documentos como: memorandos, atas e relatrios de reunies e gerenciais,
documentos trabalhistas, requisies de compra dentre outros.
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Unidade 2
4. Explique o que uma Duplicata?
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5. Preencha a Nota Promissria Abaixo.
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7. ARQUIVAMENTO
Dutra (2006) descreve que arquivo so todos os documentos
produzidos e/ou recebidos pela empresa, os quais devem ser
preservados com organizao para possveis consultas.
Documentos so muito importantes para as empresas, por
isso deve-se tomar cuidados contra roubos, incndios,
deteriorao e extravios. Os documentos devem ser organizados de maneira que tenham fcil acesso para que qualquer
pessoa possa encontr-los quando necessitar.
Os arquivos so classificados em:
Ativo: So documentos que esto em fase de concluso,
por isso, esto em constante uso;
Inativo: So documentos que so consultados e
utilizados com uma frequncia menor;
Mortos: So documentos que podem vir a serem
consultados no futuro. Este tipo de arquivo deve ter os
mesmos cuidados que o arquivo ativo, por isso no deve
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Unidade 2
ser considerado como um depsito de lixo. DUTRA (2006)
Atividade 7 Arquivamento
1. O que so arquivos?
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2. Quais os tipos de arquivos existentes?
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3. Como que os arquivos devem ser organizados?
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4. Pesquise e relate tipos de arquivo Ativo, Inativo e Morto.
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8. DOCUMENTOS FISCAIS
A seguir so apresentados detalhadamente documentos fiscais utilizados pelo setor de
faturamento.
Nota fiscal eletrnica NF-e
De acordo com a Sefa (2012) pode-se conceituar a Nota Fiscal Eletrnica, NF-e, como
sendo um documento de existncia apenas digital, emitido e armazenado eletronicamente, com
o intuito de documentar, para fins fiscais, uma operao de circulao de mercadorias ou uma
prestao de servios, ocorrida entre as partes. Juridicamente tem-se que a mesma torna-se
valida pois garantida pela assinatura digital do remetente (garantia de autoria e de integridade) e pela recepo, pelo Fisco, do documento eletrnico, antes da ocorrncia do Fato Gerador.
A Nota Fiscal Eletrnica tem validade em todos os Estados da Federao e possui amparo legal
desde outubro de 2005.
Vantagens da NF-e?
De acordo com a Sefa (2012) a Nota Fiscal Eletrnica proporciona benefcios a todos os
envolvidos em uma transao comercial, conforme categorias especificas a saber:
Emitentes da Nota Fiscal Eletrnica (vendedores)
reduo de custos de impresso do documento fiscal, uma vez que o documento emitido
fiscais em papel devem ser guardados pelos contribuintes, para apresentao ao fisco pelo
prazo decadencial. A reduo de custo abrange no apenas o espao fsico necessrio para
adequada guarda de documentos fiscais como tambm toda a logstica que se faz necessria para sua recuperao. Um contribuinte que emita, hipoteticamente, 100 Notas Fiscais por
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Unidade 2
dia, contar com aproximadamente 2.000 notas por ms, acumulando cerca de 120.000 ao
final de 5 anos. Ao emitir os documentos apenas eletronicamente a guarda do documento
eletrnico continua sob responsabilidade do contribuinte, mas o custo do arquivamento
digital muito menor do que o custo do arquivamento fsico;
GED - Gerenciamento Eletrnico de Documentos: a NF-e um documento eletrnico e no
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mercadorias em trnsito;
Diminuio da sonegao e aumento da arrecadao sem aumento de carga tributria;
GED - Gerenciamento Eletrnico de Documentos, conforme os motivos expostos nos
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Unidade 2
valores, impostos, entre outros. Ser emitido sempre quem entrar ou sair mercadorias da
empresa.
Figura 8 - Nota Fiscal (Modelo 1)
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Unidade 2
a empresa perante as demais Unidades, ou seja, a empresa deve solicitar credenciamento
em todos os Estados em que possuir estabelecimentos e nos quais deseja emitir NF-e.
Adaptar o seu sistema de faturamento para emitir a NF-e ou utilizar o Emissor de NF-e
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31
Unidade 2
9.CUPOM FISCAL
Logo quando se efetua uma venda, o estabelecimento comercial emite um Cupom
Fiscal, por meio do ECF ( Emissor de Cupom Fiscal ), no importando o valor da compra. Isto
vlido tanto para pessoa fsica ou jurdica.
A Nota Fiscal pode ser substituda pelo Cupom Fiscal no caso da empresa vender
diretamente ao consumidor final, desta forma , ela estar simplificando o processo. J para o
caso de pessoa jurdica, a empresa que vender dever registrar o movimento no ECF e depois
emitir uma Nota Fiscal ao contribuinte, informando o nmero de referncia.
Para se evitar a sonegao, o Fisco tem exigido que o Cupom Fiscal seja emitido
juntamente com o comprovante do carto de crdito ou de dbito.
Atividade 9 Cupom fiscal
1. O Cupom Fiscal pode substituir a Nota Fiscal?
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2. O que o Fisco tem exigido no caso de emisso de Cupom Fiscal para que evite a sonegao?
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3. Pesquise nos cupons fiscais e relate quais so dados contidos nele.
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10.ICMS
o Imposto de competncia do Estado e do Distrito Federal cobrado sobre Operaes
Relativas Circulao de Mercadorias e sobre Prestao de Servios de Transporte
Interestadual e Intermunicipal e de comunicao. O ICMS pode variar entre 7% e 12%, depende
de estado para estado para que transao ser efetuada. Segue a seguir a tabela vigente entre
os anos de 2011 e 2012 de acordo com a Resoluo do Senado Federal n 22/89. Segue a
tabela abaixo:
Tabela 3 - Alquota de ICMS
11.ISSQN
Imposto Sobre Servio de Qualquer Natureza (ISSQN), de competncia dos
municpios para cobrar, inclusive do Distrito Federal que acumula funo de Estado e municpio.
recolhido toda vez que uma nota de prestao de servio emitida, seja por uma empresa ou
por um profissional autnomo, as alquotas variam entre 2%, 3%, 4% e 5% do valor do servio
prestado.
12.IPI
Imposto Sobre Produtos Industrializados (IPI), um imposto que incide sobre todos os
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Unidade 2
produtos industrializados, sua alquota varia de acordo com a essencialidade cada produto, ou
seja, quanto mais essencial o produto , menor a alquota e quanto mais suprfluo o produto for,
maior sua alquota.
Exemplos:
Macarro: 0%;
Chocolates: 5%;
Cigarros: 30%.
Atividade 10 Impostos
1. Explique os seguintes itens:
a) ICMS.
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b) ISSQN.
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c) IPI.
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2. Calcule:
a) ICMS de acordo com os dados passados pelo professor.
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Anotaes
Unidade 3
13.AUTO AVALIAO
Ao trmino do treinamento faa uma reflexo e anlise sobre seu aproveitamento deste
contedo e responda o questionrio abaixo. A sua avaliao franca e honesta muito importante para que possveis melhorias sejam feitas. Marque um X nas perguntas e ao trmino
destaque esta folha e entregue ao instrutor.
Aluno(a): _______________________________Data: ___/____/_____QuestesConcordo
1 - Concordo plenamente
2 - Concordo parcialmente
3 - Discordo plenamente
4 - Discordo parcialmente
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14.BIBLIOGRAFIA
BNDES. Banco Nacional de Desenvolvimento Econmico e Social. Disponvel em:
www.bndes.gov.br . Acessado em 02/01/12.
BOLETIM DO EMPRESARIO. A Importncia do Faturamento. Disponivel em:
<http://www.jotacontabil.com.br/samba/index.php/boletins/aministracao-rh/312-aimportancia-do-faturamento>. Acessado em: 04/01/12.
DOLABELA, F. Oficina do empreendedor. 6 ed. So Paulo: Cultura, 1999.
______. O Segredo de Lusa. 2 ed. So Paulo: Editora de Cultura, 2006.
DORNELAS, J. C. A. Empreendedorismo: transformando idias em negcios. Rio de Janeiro:
Elsevier, 2005.
______. Empreendedorismo Corporativo: como ser empreendedor, inovar e se diferenciar
em organizaes estabelecidas. Rio de Janeiro: Elsevier, 2003.
______. Empreendedorismo Corporativo: conceitos e aplicaes. Revista de negcios.
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<proxy.furb.br/ojs/index.php/rn/article/download/289/276>. Acesso em 18 Abr.2011.
DUTRA, C. Reformulao do processo de arquivamento da Secretaria de Estado de
Cincia e Tecnologia do Estado de SC. Universidade Vale Do Itaja, 2009.
PRONATEC. Guia de Cursos FIC 2011. Governo Federal. Braslia DF. 2011.
FILION, L. J.; DOLABELA, F. Boa idia! E agora? Plano de Negcio, o caminho seguro para
criar e gerenciar sua empresa. So Paulo: Cultura Editores Associados, 2000.
HISRICH, R. D.; PETERS, M. P.; SHEPHERD, D. A. Empreendedorismo. 7 ed. Porto Alegre:
Bookman, 2004.
LIMA, A. A. de. Contabilidade Geral. Editora Rio, 2005.
MAXIMIANO, A. C. A. Introduo Administrao. So Paulo, Atlas, 1995.
MOREIRA, J. M. tica Empresarial no Brasil. So Paulo, Ed. Pioneira.
OLIVEIRA, D. de P. R. de. Sistemas, organizao e mtodos: uma abordagem gerencial. 13
ed. So Paulo: Atlas, 2002.
ROSAS, V. B. Afinal, o que tica? Disponvel em:
<http://eticaeeducacaofisica.blogspot.com/2011/04/afinal-o-que-e-etica.html>. Acesso:
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<www.fazenda.mg.gov.br> . Acessado em 03/01/12.
STELLA, E. D. Lei Complementar n 139 e as mudanas para o Simples Nacional a partir
de 01/01/2012. Disponvel em:
<http://www.sebraepr.com.br/blog/legislacao> . Acessado em: 30/12/2011.
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Anotaes
FATURAMENTO