VALE A PENA LER DE NOVO

CAT - OBRIGATORIEDADE DA EMISSO

Srgio Ferreira Pantaleo
O acidente de trabalho um fato que pode ocorrer em todas as empresas,
independentemente de seu grau de risco ou de sua organizao e estrutura em
relao a Segurana e Medicina do Trabalho.
A contribuio da empresa, destinada ao financiamento da aposentadoria
especial e dos benefcios concedidos em razo do grau de incidncia de
incapacidade laborativa decorrente dos riscos ambientais do trabalho
corresponde aplicao dos percentuais seguintes, incidentes sobre o total da
remunerao paga, devida ou creditada a qualquer ttulo, no decorrer do ms,
ao segurado empregado e trabalhador avulso, cabendo empresa o
enquadramento no respectivo grau de risco de acordo com sua atividade
preponderante.

1% para empresas cujo grau de risco seja considerado leve (grau de

risco I);
2% para empresas cujo grau de risco seja considerado mdio (grau de
risco II);
3% para empresas cujo grau de risco seja considerado grave (grau de
risco III);

As empresas que tiverem em seu quadro empregados que exeram atividades

que ensejam a aposentadoria especial aps quinze, vinte ou vinte e cinco anos
de contribuio, tero estas alquotas aumentadas, respectivamente, em:
a) 4%, 3% e 2%, para fatos geradores ocorridos no perodo de 1 de abril
de 1999 a 31 de agosto de 1999;
b) 8%, 6% e 4%, para fatos geradores ocorridos no perodo de 1 de
setembro de 1999 a 29 de fevereiro de 2000;
c) 12%, 9% e 6%, para fatos geradores ocorridos a partir de 1 de maro de
2000.
A responsabilidade das empresas alm de contribuir com este percentual para
o custeio, possuem tambm a responsabilidade por garantir um ambiente de
trabalho seguro, segundo as exigncias do Ministrio do Trabalho e EmpregoMTE, o qual exerce seu poder fiscalizador de forma a garantir que estas
exigncias mnimas sejam cumpridas.
Uma destas garantias que a legislao estabelece com relao ao funcionrio
acidentado a estabilidade em caso de afastamento por mais de 15 (quinze)
dias, em que aps o retorno ao trabalho, ter a garantia ao emprego por 12
(doze) meses, independente de percepo do auxlio-acidente.

CARACTERIZAO DO ACIDENTE DE TRABALHO

Acidente de trabalho aquele que decorre do exerccio profissional e que
causa leso corporal ou perturbao funcional que provoca a perda ou
reduo, permanente ou temporria, da capacidade para o trabalho, nos termos
do artigo 19 da Lei 8.213/91.
Conforme dispe a IN INSS 31/2008, o acidente do trabalho ser
caracterizado tecnicamente pela percia mdica do INSS, mediante a
identificao do nexo entre o trabalho e o agravo.
Considera-se epidemiologicamente estabelecido o nexo tcnico entre o
trabalho e o agravo, sempre que se verificar a existncia de associao entre a
atividade econmica da empresa, expressa pela CNAE e a entidade mrbida
motivadora da incapacidade, relacionada na Classificao Internacional de
Doenas (CID) em conformidade com o disposto na Lista B do Anexo II do
RPS.
Considera-se agravo para fins de caracterizao tcnica pela percia mdica do
INSS a leso, a doena, o transtorno de sade, o distrbio, a disfuno ou a
sndrome de evoluo aguda, subaguda ou crnica, de natureza clnica ou
subclnica, inclusive morte, independentemente do tempo de latncia.
Reconhecidos pela percia mdica do INSS a incapacidade para o trabalho e o
nexo entre o trabalho e o agravo, sero devidas as prestaes acidentrias a
que o beneficirio tenha direito, caso contrrio, no sero devidas as
prestaes.
H OBRIGAO EM EMITIR A CAT MESMO NO GERANDO
AFASTAMENTO
Muitas empresas, equivocadamente, deixam de emitir a CAT quando se
verifica que no haver necessidade do empregado se afastar do trabalho por
mais de 15 (quinze) dias.
Ocorrendo o acidente de trabalho, independentemente de afastamento ou no,
ainda que por meio perodo, obrigatria a emisso da CAT por parte do
empregador, sob pena de multa pelo Ministrio do Trabalho, que pode variar
entre 630 (seiscentos e trinta) e 6.304 (seis mil, trezentos e quatro) UFIR,
dependendo da gravidade apurada pelo rgo fiscalizador.
A emisso da CAT, alm de se destinar para fins de controle estatsticos e
epidemiolgicos junto aos rgos Federais, visa principalmente, a garantia de
assistncia acidentria ao empregado junto ao INSS ou at mesmo de uma
aposentadoria por invalidez.
O fato de no haver afastamento ou se este for inferior aos 15 (quinze) dias,
no obsta a empresa do cumprimento legislao trabalhista e de preservar a
sade do trabalhador.

Hoje qualquer trabalhador que incorra em algum acidente de trabalho, poder

se dirigir a um hospital devidamente credenciado junto ao INSS e registrar
formalmente este acidente, independentemente da empresa faz-lo ou no.
Isto lhe dar todas as garantias advindas do acidente do trabalho, estabelecidas
pela legislao.
A Constituio Federal de 88, refere, no art. 7, inciso XXVIII, que garantia
do empregado seguro contra acidentes de trabalho, a cargo do empregador,
sem excluir a indenizao a que este est obrigado, quando incorrer em dolo
ou culpa.
JULGADO DO TRT DA 3 REGIO
ACIDENTE: EMPRESA DEVE EMITIR CAT MESMO SEM
AFASTAMENTO DO EMPREGADO.
TRT 3 Regio - 10/04/2007
Ocorrendo acidente de trabalho, ainda que o empregado no se afaste de suas
atividades, cabe empresa emitir a CAT (Comunicao de Acidente de
Trabalho), sob pena de multa.
A deciso da 7 Turma do TRT/MG, com base em voto da Juza convocada
Maristela ris da Silva Malheiros, ao negar provimento a recurso de empresa
que protestava contra a determinao de emisso da CAT, argumentando que
o fato ocorrido com o reclamante no causou nenhuma leso ou perda de
capacidade laborativa, sequer ficando caracterizado como acidente.
Mas a percia constatou que o reclamante sofreu choque eltrico em alto forno
com necessidade de atendimento mdico e observao, sem afastamento do
trabalho. O perito concluiu tambm pela inexistncia de nexo causal entre o
acidente e a incapacidade auditiva do autor, que j apresentava essa
deficincia anteriormente.
Ficou, portanto, comprovado que houve, sim, o acidente alegado, sendo
obrigatria a emisso da CAT. Embora o reclamante no tenha sido afastado
do trabalho e no haja nexo causal com a sua perda auditiva, a emisso da
CAT necessria para fins estatsticos e epidemiolgicos, de acordo com a
Instruo Normativa no. 98 INSS/DC de 05.12.2003, Seo II, item 3
esclarece a relatora. Processo: (RO) 00632-2006-034-03-00-8.