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graduao em Direito.
2.1.3. JORNADA DE TRABALHO: Integral com exclusiva dedicao s atividades do cargo, com jornada
semanal de 40 h (quarenta horas), podendo ser convocado a qualquer tempo, a critrio da Administrao.
2.1.4. REMUNERAO: R$ 6.726,72 (seis mil, setecentos e vinte e seis reais e setenta e dois centavos)
2.1.5. TOTAL DE VAGAS: 65 (SESSENTA E CINCO)
2.2. PERITO CRIMINAL
2.2.1. DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Atividades de nvel superior, envolvendo planejamento,
coordenao, controle e elaborao de percia criminalstica, atendimento em locais de crimes de
qualquer natureza, elaborao de laudos, relatrios, pareceres tcnicos e outras atividades afins.
2.2.2. REQUISITO: Diploma de nvel superior em graduao/bacharelado, com registro no rgo
competente - nas reas de: Engenharia Agronmica Engenharia Civil - Engenharia Eltrica ou Eletrnica Engenharia Mecnica - Engenharia Florestal, Engenharia de Minas ou Geologia - Cincias Contbeis
Farmcia - Sistemas de Informao ou Cincias da Computao ou Engenharia da Computao e Diploma de
nvel superior em graduao/bacharelado ou licenciatura, com registro no rgo competente nas reas de:
Biologia Qumica ou Qumica Industrial ou Engenharia Qumica, conforme distribuio a seguir:
a) Engenharia Agronmica: 02 (duas) vagas
b) Engenharia Civil : 02 ( duas) vagas
c) Engenharias Eltrica / Eletrnica: 02 (duas) vagas
d) Engenharia Mecnica; 02 (duas) vagas
e) Engenharia Florestal: 04 (quatro) vagas
f) Engenharia de Minas ou Geologia: 02 (duas) vagas
g) Cincias Contbeis: 03 (trs) vagas
h) Farmcia: 03 (trs) vagas
i) Biologia: 02 (duas) vagas
j) Qumica ou Qumica Industrial ou Engenharia Qumica: 02 (duas) vagas
k) Sistemas de Informao ou Cincias da Computao ou Engenharia da Computao: 03 (trs) vagas
2.2.3. As vagas definidas no subitem anterior que no forem preenchidas por falta de candidatos das
respectivas reas ou por reprovao deste no concurso, podero ser preenchidas pelos demais
candidatos, ficando a critrio da Administrao Pblica que, de acordo com as necessidades da categoria,
escolher a(s) vaga (s) a ser (em) preenchida (s), observando a ordem geral de classificao em cada rea.
2.2.4. JORNADA DE TRABALHO: Integral com exclusiva dedicao s atividades do cargo, com jornada
semanal de 40 h (quarenta horas), podendo ser convocado a qualquer tempo, a critrio da Administrao.
2.2.5. REMUNERAO: R$ 6.726,72 (seis mil, setecentos e vinte e seis reais e setenta e dois centavos)
2.2.6. TOTAL DE VAGAS: 27 (VINTE E SETE)
2.3. MDICO LEGISTA
2.3.1. REQUISITO: Diploma devidamente registrado pelo rgo competente de concluso de curso de
graduao em Medicina.
2.3.2. DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Atividades de nvel superior, envolvendo a execuo
especializada de trabalhos relacionados percia para fins jurdico-legais, tais como necropsias, exames
clnicos, de laboratrio, radiolgico e outros, visando elucidao de crimes, de mortes no-naturais, de
acidentes e de leses corporais.
2.3.3. JORNADA DE TRABALHO: Integral com exclusiva dedicao s atividades do cargo, com jornada
semanal de 40 h (quarenta horas) podendo ser convocado a qualquer tempo, a critrio da Administrao.
2.3.4. REMUNERAO: R$ 6.726,72 (seis mil, setecentos e vinte e seis reais e setenta e dois centavos)
2.3.5. TOTAL DE VAGAS: 19 (DEZENOVE)
2.8.1. DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Auxiliar nas necropsias, exumaes, operaes e
dissecaes, recomposio, sutura e pesagens de cadveres, sob orientao imediata para exames de
laboratrio, registrar a entrada e sada dos cadveres no Instituto Mdico Legal, bem como desempenhar
outras atividades de interesse do rgo.
2.8.2. REQUISITO: Certificado, devidamente registrado pelo rgo competente de concluso de curso de
Nvel Mdio.
2.8.3. JORNADA DE TRABALHO: Integral com exclusiva dedicao s atividades do cargo, com jornada
semanal de 40 h (quarenta horas) podendo ser convocado a qualquer tempo, a critrio da Administrao.
2.8.4. REMUNERAO: R$ 1.717,72 (hum mil, setecentos e dezessete reais e setenta e dois centavos)
2.8.5. TOTAL DE VAGAS: 06 (SEIS)
2.9. AGENTE DE CRIMINALISTCA
2.9.1. REQUISITO: Certificado, devidamente registrado pelo rgo competente de concluso de curso de
Nvel Mdio.
2.9.2. DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Auxiliar o perito criminal no levantamento de percias
externas e internas, de mbito geral, visando subsidiar os estudos referentes ao trabalho policial, executar
servios de fotografia para ilustrao de laudos periciais, bem como desempenhar atividades
administrativas e outras atividades de interesse do rgo.
2.9.3. JORNADA DE TRABALHO: Integral, com exclusiva dedicao s atividades do cargo, com jornada
semanal de 40 h (quarenta horas), podendo ser convocado a qualquer tempo, a critrio da Administrao.
2.9.4. REMUNERAO: R$ 1.717,72 (hum mil, setecentos e dezessete reais e setenta e dois centavos)
2.9.5. TOTAL DE VAGAS: 34 (TRINTA E QUATRO)
2.10. TCNICO EM LABORATRIO
2.10.1. REQUISITO: Certificado, devidamente registrado pelo rgo competente de concluso de curso de
Nvel Mdio.
2.10.2. DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Auxiliar o perito criminal nas atividades realizadas no
Laboratrio Central de Polcia Tcnica, bem como desempenhar atividades administrativas e outras
atividades de interesse da Administrao.
2.10.3. JORNADA DE TRABALHO: Integral, com exclusiva dedicao s atividades do cargo, com jornada
semanal de 40 h (quarenta horas) podendo ser convocado a qualquer tempo, a critrio da Administrao.
2.10.4. REMUNERAO: R$ 1.717,72 (hum mil, setecentos e dezessete reais e setenta e dois centavos)
2.10.5. TOTAL DE VAGAS: 07 (SETE)
3. DAS VAGAS
3.1. As vagas destinadas a cada cargo esto distribudas no mbito do Interior do Estado de Rondnia,
podendo, em funo da necessidade da Administrao, tambm serem lotados na Capital.
3.2. O candidato poder concorrer para at dois cargos, desde que haja compatibilidade de horrio
para a realizao das provas, considerando que as provas para os cargos de nvel superior sero
aplicadas no turno da manh e para os cargos de nvel mdio no turno da tarde.
4. DOS REQUISITOS PARA INCLUSO NO QUADRO DA POLCIA CIVIL
4.1. So condies e requisitos legais para provimento das vagas:
a) Ter sido aprovado em todas as fases previstas para o respectivo concurso pblico.
b) Ter nacionalidade brasileira e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de
igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos polticos nos termos do
pargrafo 1, do artigo 12, da Constituio Federal;
c) Comprovao de idade mnima de 18 (dezoito) anos;
d) No registrar antecedentes criminais e profissionais, no responder a Inqurito Policial ou Processo
Criminal;
e) Estar quite com o Servio Militar (sexo masculino);
f) Estar quite com a Justia Eleitoral;
g) Ter conduta irrepreensvel na vida pblica e privada, apurada atravs de investigao social;
h) Ter capacidade fsica e mental.
5. DAS FASES
5.1. O Concurso Pblico para ingresso na Polcia Civil do Estado de Rondnia ser realizado em fases
assim distribudas:
5.1.1. Para os cargos de Nvel Superior:
Primeira Fase, constituda de:
a) Prova de conhecimentos (Objetiva), de carter eliminatrio e classificatrio, a ser realizada pela FUNCAB;
b) Prova Discursiva, de carter eliminatrio e classificatrio, a ser realizada pela FUNCAB.
c) Teste de Capacidade Fsica, de carter eliminatrio, a ser realizado pela FUNCAB.
d) Avaliao de Ttulos, de carter classificatrio, a ser realizada pela FUNCAB.
Segunda Fase, constituda de:
a) Prova Oral, de carter eliminatrio e classificatrio, a ser realizada pela Polcia Civil do Estado de
Rondnia.
Terceira Fase constituda de:
a) Curso de Formao Profissional, de carter classificatrio e eliminatrio, onde sero realizadas a
Investigao Social e a Avaliao Psicolgica, a serem realizados pela Academia de Polcia Civil do
Estado de Rondnia e Secretaria de Estado, Defesa e Cidadania/SESDEC.
5.2. Para os cargos de Nvel Mdio:
Primeira Fase, constituda de:
a) Prova de conhecimentos (Objetiva), de carter eliminatrio e classificatrio, a ser realizada pela FUNCAB;
b) Redao, de carter eliminatrio e classificatrio, a ser realizada pela FUNCAB.
c) Somente para candidatos ao cargo de Escrivo de Polcia: Prova Prtica de Digitao, de carter
eliminatrio, a ser executada pela FUNCAB.
d) Teste de Capacidade Fsica, de carter eliminatrio, a ser realizado pela FUNCAB.
Segunda Fase, constituda de:
a) Curso de Formao Profissional, de carter classificatrio e eliminatrio, onde sero realizadas a
Investigao Social e a Avaliao Psicolgica, a serem realizados pela Academia de Polcia Civil do
Estado de Rondnia e Secretaria de Estado, Defesa e Cidadania/SESDEC.
5.3. As provas de conhecimentos (Objetiva e Prova Discursiva ou Redao) sero realizadas nas Cidades de
Porto Velho, Ariquemes, Ji-Paran, Cacoal, Rolim de Moura, Vilhena e Guajar-Mirim, devendo o candidato
optar pelo local de realizao das mesmas no ato de sua inscrio.
5.4. A Prova Prtica de Digitao, a Prova Oral, o Teste de Capacidade Fsica e o Curso de Formao
Profissional sero realizados na Cidade de Porto Velho.
6. DAS ISENES
6.1. No ser concedida iseno total ou parcial da taxa de inscrio, ressalvado o caso de Doadores de
Sangue, previsto na Lei n. 1.134, de 10 de dezembro de 2002, regulamentado pelo Decreto n. 10.709, de 12
de novembro de 2003, publicado no Dirio Oficial do Estado de Rondnia n. 5.353, de 12 de novembro de
2003.
6.2. Os interessados em obter a iseno do pagamento da taxa de inscrio, de que trata o subitem acima,
por serem Doadores de Sangue, devero cumprir os critrios constantes no roteiro do subitem abaixo.
6.3. Roteiro para obter iseno de pagamento da Taxa de Inscrio:
Itens
Roteiro
I
II
III
IV
taxa de inscrio, que dever ser feito dentro do prazo estabelecido, em qualquer agncia da rede bancria,
agncia lotrica ou rede conveniada com banco, obrigatoriamente, por meio do boleto bancrio especfico,
impresso pelo prprio candidato no momento da inscrio. No ser aceito pagamento feito atravs de
depsito bancrio, DOCs ou similares.
7.5.4. O boleto pago, autenticado pelo caixa do banco ou o comprovante de pagamento dever estar de
posse do candidato durante todo o certame, para eventual certificao e consulta pelos organizadores.
7.5.5. O Edital e seus Anexos sero disponibilizados no portal www.funcab.org para consulta e impresso.
7.5.6. Os candidatos podero confirmar sua inscrio no site www.funcab.org, a partir do quinto dia til aps
a efetivao do pagamento do boleto bancrio.
7.5.7. A confirmao da inscrio dever ser impressa pelo candidato e guardada consigo juntamente com
o canhoto da inscrio autenticado.
7.5.8. O descumprimento de qualquer das instrues para inscrio via Internet implicar no cancelamento
da inscrio.
7.5.9. A inscrio via Internet de inteira responsabilidade do candidato e deve ser feita com antecedncia,
evitando-se o possvel congestionamento de comunicao do portal www.funcab.org nos ltimos dias de
inscrio.
7.5.10. A FUNCAB no ser responsvel por problemas na inscrio via Internet, motivados por falhas de
comunicao ou congestionamento das linhas de comunicao nos ltimos dias do perodo que venha a
impossibilitar a transferncia e o recebimento de dados.
7.6. A FUNCAB no se responsabiliza por quaisquer atos ou fatos decorrentes de informaes no
verdicas, endereo inexato ou incompleto fornecido pelo candidato ou seu procurador.
7.7. A prestao de declarao falsa ou inexata e a no apresentao de qualquer documento exigido
importaro em insubsistncia de inscrio, nulidade de habilitao e perda dos direitos decorrentes, em
qualquer tempo, em qualquer fase do certame, sem prejuzo das sanes civis e penais cabveis.
7.8. O candidato somente ser considerado inscrito neste concurso, aps ter cumprido todas as instrues
descritas nos itens 7 deste Edital e terem sido as inscries homologadas pelo titular da SEDESC e
publicadas nos portais www.funcab.org e www.rondonia.ro.gov.br.
8 - DAS VAGAS DESTINADAS AS PESSOAS COM DEFICINCIA
8.1. Das vagas destinadas aos cargos relacionados neste edital, 10% (dez por cento) sero providas na
forma da Lei Estadual n 515, de 04 de outubro de 1993, observada a compatibilidade do cargo com a
deficincia que seja o candidato portador.
8.2. O candidato que desejar concorrer s vagas definidas no subitem 8.1 dever, no ato da inscrio,
declarar-se portador de deficincia e, posteriormente, quando convocado, dever submeter-se percia
mdica promovida pelo Ncleo de Percia Mdica Oficial do Estado de Rondnia- NUPEM, que decidir,
atravs de um Laudo, sobre a sua qualificao como portador de deficincia ou no e sobre o grau de
deficincia, que determinar estar ou no o candidato, capacitado para o exerccio do cargo no qual se
inscreveu.
8.2.1. O candidato dever comparecer ao Ncleo de Percia Mdica citado no item anterior, munido de laudo
mdico atestando a espcie e o grau ou o nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo
correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID), bem como provvel causa da deficincia.
8.2.2. O candidato que for considerado, pelo Ncleo de Percia, apto a concorrer ao cargo no qual se
inscreveu, com a apresentao do respectivo laudo, ser dispensado da Prova de Capacidade Fsica prevista
no item 17.
8.3. A no observncia do disposto nos subitens anteriores acarretar a perda do direito ao pleito das
vagas reservadas aos candidatos em tais condies.
8.4. O candidato que, no ato de inscrio, se declarar portador de deficincia, se aprovado no concurso,
alm de figurar na lista geral de classificao, ter seu nome publicado em uma relao parte, observada
a respectiva ordem de classificao.
8.5. O candidato considerado inapto na percia mdica poder recorrer no prazo de 48 h (quarenta e oito
horas) contados a partir da cincia do laudo de desqualificao.
8.6. Para anlise do recurso, ser constituda equipe multiprofissional para nova inspeo, da qual poder
participar profissional indicado pelo candidato. A indicao do profissional ser efetuada pelo candidato no
momento em que apresentar as justificativas de seu recurso, ficando os honorrios de contratao deste, s
expensas do candidato.
8.6.1 A equipe multiprofissional apresentar laudo conclusivo no prazo de 48 h (quarenta e oito horas) aps o
recebimento do recurso e sua deciso ser definitiva, no cabendo recurso administrativo.
8.7. As vagas definidas no subitem 8.1 que no forem providas por falta de candidatos portadores de
deficincia fsica, por reprovao no concurso ou desqualificao na percia mdica, sero preenchidas
pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificao.
9. DAS PROVAS ESPECIAIS
9.1. Caso haja necessidade de condies especiais para se submeter Prova Objetiva e
10.14. No ser permitida a entrada de candidatos portando qualquer tipo de arma, independente
de estar autorizado legalmente.
10.14.1. Caso o candidato, durante a realizao das provas, seja surpreendido portando qualquer
tipo de arma, ser imediatamente eliminado do concurso.
10.15. O candidato no poder ausentar-se da sala de realizao da prova aps assinatura da Lista de
Presena e recebimento de seu Carto-resposta at o incio efetivo da prova e, aps este momento,
somente acompanhado por fiscal.
10.15.1. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para aplicao das fases em
virtude de afastamento do candidato.
10.16. Ser automaticamente eliminado do concurso o candidato que durante a realizao da prova:
a) for descorts com qualquer membro da equipe encarregada da aplicao da prova;
b) for responsvel por falsa identificao pessoal;
c) for surpreendido em comunicao com outro candidato durante a realizao da Prova Objetiva;
d) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos para obter aprovao;
e) no devolver o Carto-resposta ao trmino da prova, antes de sair da sala;
f) ausentar-se do recinto da Prova Objetiva sem permisso;
g) deixar de assinar listas de presena;
h) no atender s determinaes deste Edital;
i) fizer, em qualquer documento, declarao falsa ou inexata.
j) se ausentar do local da Prova Objetiva antes de decorridos 60 (sessenta) minutos do incio das mesmas.
k) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos;
l) for surpreendido em comunicao verbal, por escrito, atravs de telefone celular (o qual dever ser
mantido desligado) ou de qualquer outra forma;
m) utilizar-se de livros, cdigos impressos, mquinas calculadoras e similares ou qualquer tipo de consulta;
n) ausentar-se do local de prova antes de decorrida uma hora do incio das mesmas;
o) fizer e/ou utilizar qualquer tipo de anotao em papel ou similar que no tenha sido fornecido pela
FUNCAB, na ocasio da realizao das provas; e
p) no devolver o Caderno de Questes (se antes do horrio determinado, conforme subitem 11.12).
10.17. Durante a Prova Objetiva e Prova Discursiva/Redao, no ser admitida qualquer espcie de
consulta ou comunicao entre os candidatos, nem a utilizao de livros, cdigos, papis, manuais,
impressos ou anotaes, agendas eletrnicas ou similares, telefone celular, BIP, walkman, MP3, MP4 ou
similares, notebook, palmtop, receptor, gravador, mquina de calcular, mquina fotogrfica, controle de
alarme de carro ou qualquer outro receptor de mensagens, nem o uso de relgio digital, culos escuros ou
quaisquer acessrios de chapelaria, tais como: chapu, bon, gorro etc.
10.18. Se for constatado por meio eletrnico, estatstico, visual ou grafolgico, que o candidato utilizou de
processos ilcitos, sua prova ser anulada e ele ser automaticamente eliminado do concurso.
11. DA PROVA OBJETIVA
11.1. A Prova Objetiva ter carter eliminatrio e classificatrio e ser constituda de 80 (oitenta) questes
de mltipla escolha para os cargos de nvel superior e 50 (cinquenta) questes de mltipla escolha para os
cargos de nvel mdio, distribudas por contedos, conforme Tabela de Contedos e Pontuao,
apresentada no subitem 11.6.1, cada uma contendo 5 (cinco) opes de resposta (de A a E) das quais
apenas uma nica ser correta.
11.2. Cada candidato receber um Caderno de Questes e um nico Carto-resposta que no poder ser
rasurado, amassado ou manchado.
11.3. A realizao da Prova Objetiva e da Prova Discursiva/Redao, incluindo o preenchimento do Cartoresposta e da Folha de Respostas/Redao, ter durao de 4h30 (quatro horas e trinta minutos).
11.4. O candidato dever seguir atentamente as recomendaes contidas na capa de seu Caderno de
Questes e em seu Carto-resposta.
11.5. Antes de iniciarem as Provas Objetivas, os candidatos devero transcrever a frase que se encontra na
capa dos Cadernos de Questes para o quadro Exame Grafolgico do Carto-resposta.
11.6. A organizao da prova, seu detalhamento, nmero de questes por contedos e valor das questes
encontram-se representados na tabela seguinte.
11.6.1. Tabela de Contedos e Pontuao
Para os cargos de Nvel Superior (exceto REA DE SISTEMAS DA INFORMAO / CINCIAS DA
COMPUTAO / ENGENHARIA DA COMPUTAO do cargo de Perito Criminal)
CONTEDOS
Quantidade de
questes
Valor de
cada
questo
Pontuao
Mxima
Lngua Portuguesa
Atualidades
Conhecimento Regional
Noes de Informtica
10
10
10
10
80
Conhecimentos Especficos
40
80
TOTAIS
80
160
Quantidade de
questes
Valor de
cada
questo
Pontuao
Mxima
Lngua Portuguesa
Atualidades
Conhecimento Regional
10
10
10
60
Conhecimentos Especficos
50
100
TOTAIS
80
160
Quantidade de
questes
Valor de
cada
questo
Pontuao
Mxima
10
5
10
5
60
Conhecimentos Especficos
20
40
TOTAIS
50
100
11.7. Ser eliminado do presente concurso, o candidato que no obtiver, pelo menos, 60% (sessenta por
cento) dos pontos da Prova Objetiva.
11.8. O candidato dever transcrever as respostas da Prova Objetiva para o Carto-resposta, que ser o
nico documento vlido para correo eletrnica.
11.9. A transcrio das alternativas para o Carto-resposta e sua assinatura so obrigatrias e sero de
inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas
nele contidas, pois a correo da prova ser feita somente nesse documento e por processamento
eletrnico. Assim sendo, fica o candidato obrigado, ao receber o Carto-resposta, verificar se o nmero do
mesmo corresponde ao seu nmero de inscrio contido no CCI e na lista de presena. No haver
substituio de Carto-resposta.
11.9.1. Por motivo de segurana, podero ser aplicadas provas de mesmo teor, porm com gabaritos
diferenciados, de forma que, caber ao candidato, conferir se a LETRA DO GABARITO OU A COR
constante em seu carto de resposta corresponde com o caderno de questes recebido. Caso haja
qualquer divergncia, o candidato dever, imediatamente, informar ao fiscal de sala e solicitar a correo.
11.10. O candidato dever marcar, para cada questo, somente uma das opes de resposta. Ser
considerada errada e atribuda nota 0 (zero) questo com mais de uma opo marcada, sem opo
marcada, com emenda ou rasura.
11.11. O candidato s poder retirar-se definitivamente do recinto de realizao da prova, aps 60
(sessenta) minutos, contados do seu efetivo incio.
11.12. Ao final da prova, os 03 (trs) ltimos candidatos devero permanecer na sala at que o ltimo
candidato termine sua prova, devendo todos assinar a Ata de Fiscalizao, atestando a idoneidade da
fiscalizao da prova, retirando-se da mesma de uma s vez.
11.13. O candidato s poder levar o prprio exemplar do caderno de questes, se deixar a sala faltando 30
(trinta) minutos para o trmino do horrio da prova.
11.14. No dia de realizao da prova no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao
e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao contedo da mesma e/ou aos critrios de
avaliao.
11.15. Por motivo de segurana, somente permitido ao candidato fazer qualquer anotao durante a prova
em seu caderno de questes, no sendo permitida, nem mesmo, a anotao de gabarito.
10
11.16. Ao terminar a prova, o candidato dever entregar ao Fiscal o Caderno de Questes, se ainda no o
puder levar, o Carto de Respostas a Folha de Resposta ou Redao, bem como todo e qualquer material
cedido para a execuo das provas.
11.17. O gabarito oficial da Prova Objetiva ser afixado no Posto de Atendimento e disponibilizado nos
portais www.funcab.org e www.rondonia.ro.gov.br, no segundo dia til aps a data de realizao da prova.
11.18. No dia da realizao da Prova Objetiva e Prova Discursiva/Redao, na hiptese do nome do
candidato no constar nas listagens oficiais relativas aos locais de prova estabelecidos no Edital de
convocao, a FUNCAB proceder incluso do candidato, mediante a apresentao do boleto bancrio
com comprovao de pagamento efetuado dentro do prazo previsto para as inscries, original, com o
preenchimento e assinatura do formulrio de Solicitao de Incluso.
11.18.1. A incluso ser realizada de forma condicional e ser analisada pela FUNCAB, com o intuito de se
verificar a pertinncia da referida inscrio.
11.18.2. Constatada a improcedncia da inscrio, a mesma ser automaticamente cancelada sem direito
reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela
decorrentes.
12. DA PROVA DISCURSIVA / REDAO
12.1. Ser aplicada Redao, de carter classificatrio e eliminatrio, no mesmo dia e horrio da Prova
Objetiva, para todos os candidatos aos cargos de nvel mdio e Prova Discursiva para todos os candidatos
aos cargos de nvel superior, ambas valendo 20 (vinte) pontos, sendo realizadas dentro das 4h30
destinadas realizao das duas provas (Objetiva e Prova Discursiva/Redao).
12.1.1. A Prova Discursiva/Redao dever ser desenvolvida em formulrio especfico (Folha de Resposta),
personalizado, fornecido junto com o Carto-resposta no dia da Prova Objetiva, sendo desidentificada pelo
candidato, que dever destacar o canhoto que contm seus dados cadastrais, sendo a Folha da Prova
Discursiva/Redao o nico documento vlido para correo.
12.1.2. A Prova Discursiva/Redao dever ser feita com caneta esferogrfica azul ou preta, sendo
eliminado do Concurso o candidato que no obedecer ao descrito neste item.
12.2. Ao terminar a prova, o candidato dever entregar a Folha de Resposta ao Fiscal de sala, juntamente
com o Carto-resposta.
12.3. Sero corrigidas as Provas Discursivas/Redaes dos candidatos aprovados na Prova Objetiva,
dentro do quantitativo de 4 (quatro) vezes o nmero de vagas para os cargos/reas cujo o nmero de vagas
seja superior a 05 (cinco), e de 10 dez) vezes o nmero de vagas para os cargos/reas cujo nmero de
vagas seja inferior a 05.
12.3.1. Os (as) candidatos (as) empatados (as) na posio definida no item acima tero, tambm, a sua
Prova Discursiva/Redao corrigida.
12.3.2. Todos os candidatos que concorrem s vagas destinadas aos portadores de deficincia, aprovados
na Prova Objetiva, tero sua Prova Discursiva ou Redao corrigida, mesmo que no alcancem
posicionamento definido no item 12.3.
12.3.2.1. Os candidatos portadores de deficincia, que tiverem Prova Discursiva ou Redao corrigida, e
que no estiverem dentro do posicionamento definido no item 12.3, se aprovados no Concurso, constaro
somente na classificao parte e estaro concorrendo apenas s vagas destinadas aos portadores de
deficincia, no constando na listagem geral, referente s vagas de ampla concorrncia.
12.4. Os candidatos que no se enquadrarem no quantitativo definido e no tiverem prova Discursiva
ou Redao corrigida estaro eliminados do concurso.
12.5. A Redao dever ser desenvolvida em forma de dissertao sobre tema que ser divulgado no
momento da prova.
12.6. Para efeito de avaliao da Prova Discursiva/Redao, sero considerados os elementos de avaliao
descritos no Anexo III.
12.7. O resultado da Prova Discursiva/Redao ser registrado pelo examinador no formulrio especfico, e
as notas sero divulgadas no portal www.funcab.org
12.8. Sero aprovados na Prova Discursiva/Redao os candidatos que obtiverem, no mnimo, 10 (dez)
pontos.
12.9. As Provas Discursivas/Redaes corrigidas sero disponibilizadas no portal www.funcab.org, para
consulta individual.
13 - DA PROVA PRTICA DE DIGITAO PARA O CARGO DE ESCRIVO DE POLCIA
13.1. Ser aplicada Prova Prtica de Digitao somente aos candidatos ao cargo de Escrivo de Polcia
aprovados na Prova Objetiva e Redao.
13.2. A Prova Prtica de Digitao ter carter eliminatrio, sendo automaticamente eliminado do certame o
candidato que no comparecer referida prova.
13.3. A Prova Prtica consistir de digitao em microcomputador Pentium ou similar, em editor de texto
Microsoft Word ou similar, de texto impresso, com aproximadamente 2000 (dois mil) caracteres, no tempo
11
12
A)
B)
C)
A)
B)
C)
A)
B)
C)
A)
B)
C)
13
14
Pontuao
0,5 (meio)
ponto
1,5 (um e meio)
pontos
3 (trs) pontos
15.10. Ttulos de Graduao de Nvel Superior e/ou Ps-Graduao que coincidam com o requisito
do cargo no sero pontuados.
15.11. Receber nota zero, o candidato que no entregar os ttulos na forma, no prazo ou no local
estipulados no edital de convocao para a avaliao de ttulos.
15.12. No sero aceitos ttulos encaminhados via fax e/ou via correio eletrnico.
15.13. As cpias apresentadas no sero devolvidas em nenhuma hiptese.
15.14. No sero consideradas, para efeito de pontuao, as cpias no autenticadas em cartrio.
15.15. Somente ser pontuado um ttulo em cada nvel de ps-graduao.
15.16. A nota final dos ttulos, de carter classificatrio, corresponder soma dos pontos obtidos pelo
candidato, variando de 0 (zero) a 5 (cinco) pontos.
15.17. Os pontos que excederem o mximo estabelecido acima sero desconsiderados.
15.18. As listagens com as notas dos candidatos, cujos ttulos forem analisados, sero divulgadas no portal
www.funcab.org, na data prevista no Cronograma ANEXO II.
15.19. Os diplomas e certificados de cursos emitidos em Lngua Estrangeira somente sero considerados
quando traduzidos para a Lngua Portuguesa por Tradutor Pblico Juramentado e reavaliados por
instituio brasileira credenciada (despesas por conta do candidato), de acordo com a legislao pertinente.
16. DOS RECURSOS E PEDIDOS DE REVISO
16.1. O candidato poder apresentar recurso, devidamente fundamentado, a qualquer das questes da
Prova Objetiva, informando as razes pelas quais discorda do gabarito ou contedo da questo.
16.2. O recurso ser dirigido FUNCAB e dever ser interposto no prazo estabelecido no Cronograma
Previsto Anexo II.
16.2.1. Admitir-se- para cada candidato um nico recurso por questo, em formulrio especfico, conforme
consta no Manual do Candidato, e disponvel no portal www.funcab.org, estar devidamente preenchido e
assinado pelo candidato, e ser entregue em mos, no Posto de Atendimento ou enviado por meio de
SEDEX, com Aviso de Recebimento (AR), para a Caixa Postal n. 99708 CEP: 24.020-976 Niteri/RJ,
devendo ser notificado FUNCAB seu envio via formulrio, disponvel no portal www.funcab.org,
especificando a data de postagem e o nmero identificador do objeto, no prazo estabelecido no
Cronograma Previsto - Anexo II.
16.2.2. No formulrio, dever conter obrigatoriamente o nome do candidato, o nmero de sua inscrio e o
cargo e rea de formao, quando for o caso.
16.3. O recurso deve conter a fundamentao das alegaes comprovadas por meio de citao de artigos,
amparados pela legislao, itens, pginas de livros, nome dos autores e anexando, sempre que possvel
cpia da documentao comprobatria.
16.4. Ser facultado ao candidato, solicitar reviso da nota obtida na Prova Objetiva, que dever ser feita,
na data prevista no cronograma, no horrio compreendido entre 08h00min e 18h00min (horrio de
Rondnia), via formulrio disponvel no portal www.funcab.org ou por fax (21) 2621-0966 ou no Posto de
Atendimento, devendo conter, obrigatoriamente, o nome do candidato e o nmero de sua inscrio.
16.5. Da nota da Prova Discursiva/Redao, Teste de Capacidade Fsica e Nota dos Ttulos, somente ser
aceito pedido de reviso, cabendo banca, exclusivamente a reavaliao.
16.6. O pedido de reviso da Provas Discursiva/Redao e do Teste de Capacidade Fsica dever conter,
obrigatoriamente, o nome do candidato, o nmero de sua inscrio e ser encaminhado FUNCAB, na data
definida no Cronograma Previsto - Anexo II, no horrio compreendido entre 08h00min e 18h00min, via
formulrio disponvel no portal www.funcab.org ou por fax (21) 2621-0966.
16.7. Ser indeferido liminarmente o recurso ou pedido de reviso que descumprir as determinaes
15
constantes neste Edital; for dirigido de forma ofensiva FUNCAB e/ou ao Governo do Estado de Rondnia;
for apresentado fora do prazo, fora de contexto.
16.8. A Banca Examinadora constitui a ltima instncia para recurso ou reviso, sendo soberana em suas
decises, razo porque no cabero recursos adicionais.
16.9. As anulaes de questes ou alteraes de gabarito ou de notas ou resultados, resultantes das
decises dos recursos ou pedidos de reviso deferidos, sero dados a conhecer, coletivamente, atravs
Internet no portal www.funcab.org e afixadas no Posto de Atendimento, na data estabelecida no
Cronograma Previsto - Anexo II.
16.10. Aps o julgamento dos recursos interpostos, os pontos correspondentes s questes da Prova
Objetiva, porventura anuladas, sero atribudos a todos os candidatos, indistintamente.
16.11. A Prova Objetiva ser corrigida de acordo com o novo gabarito oficial aps o resultado dos recursos.
17. DA PROVA ORAL PARA OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR
17.1. Somente participaro desta fase, os candidatos aprovados no Teste de Capacidade Fsica e
convocados para a Avaliao de Ttulos, em conformidade com o Edital do Concurso Pblico, cuja
convocao ser feita na forma do subitem 10.2.
17.2. A Prova Oral valer em seu conjunto 100 (cem) pontos e versar de questes que sero argidas
livremente pelos membros de cada banca, nomeada por portaria do Diretor da ACADEPOL, sobre
quaisquer dos pontos do programa especfico.
17.3. O tempo de durao da Prova Oral no dever ultrapassar 30 (trinta) minutos.
17.4. O candidato aprovado ser aquele que obtiver, no mnimo, 50 (cinquenta) pontos na avaliao;
17.5. Do resultado da Prova Oral, no caber recurso em face de sua natureza.
17.6. No ser permitido durante a realizao dos exames qualquer tipo de consulta.
18. DA CLASSIFICAO PARA O CURSO DE FORMAO
18.1. Para efeito de classificao para o Curso de Formao, considerar-se- o total dos pontos obtidos na
Prova Objetiva, adicionando-se a nota da Prova Discursiva/Redao, a nota da Prova Oral e da Prova de
Ttulos, quando houverem, condicionada aprovao em todas suas fases.
18.2. No caso de igualdade de pontuao final para classificao para o Curso de Formao, aps
observncia do disposto no pargrafo nico, do art. 27, da Lei 10.741, de 01/10/2003 (Estatuto do Idoso),
dar-se- preferncia sucessivamente ao candidato que obtiver:
a) maior nota na Prova Objetiva;
b) maior nmero de pontos no contedo de Conhecimentos Especficos da Prova Objetiva;
c) maior nmero de pontos na disciplina de Lngua Portuguesa da Prova Objetiva;
d) persistindo o empate, ter preferncia o candidato mais idoso.
19. DA INVESTIGAO SOCIAL E AVALIAO PSICOLGICA
19.1. A sindicncia de vida pregressa (Investigao Social) de responsabilidade da Secretaria de Estado
da Segurana, Defesa e Cidadania/SESDEC, ser realizada a partir das informaes constantes no
Questionrio de Informaes Pessoais - QIP a ser preenchido e assinado pelo candidato matriculado no
curso de formao profissional na Academia de Policia Civil, a qual no ser atribuda pontuao ou nota,
onde o candidato que no possuir conduta irrepreensvel na vida pblica ou privada ter sua matrcula
cancelada.
19.2. Ser eliminado do concurso, o candidato que omitir registro de antecedentes criminais ou quaisquer
pendncias em rgos policiais, da Justia Federal, Estadual ou que prestar informaes inverdicas,
quando do preenchimento do Questionrio de Informaes Pessoais - QIP, o qual ser entregue no incio
do Curso de Formao na Academia de Polcia Civil.
19.3. O candidato considerado contra-indicado ter cincia dos fatos que foram constatados a respeito de
sua vida pregressa, sendo-lhe dado o prazo de 05 (cinco) dias teis para a apresentao de defesa, nos
moldes do artigo 5, inciso LV da Constituio Federal.
19.4. A Avaliao Psicolgica, do candidato matriculado para o Curso de Formao Profissional na
Academia de Polcia Civil, ser feita obedecendo aos critrios estabelecidos na Resoluo de n 001/2002
de 19 de abril de 2002, do Conselho Federal de Psicologia.
19.5. A Avaliao Psicolgica visa analisar a adequao do candidato ao perfil profissiogrfico do cargo,
identificando a capacidade de concentrao e ateno, raciocnio, controle emocional, capacidade de
memria e caractersticas de personalidade.
20. DA MATRCULA NO CURSO DE FORMAO
20.1. Os candidatos aprovados e classificados para o Curso de Formao, dentro do nmero exato de
vagas, sero convocados para matrcula no Curso de Formao e devero apresentar:
16
a) cpia autenticada de ttulo de eleitor ou certido do cartrio eleitoral, bem como comprovante de votao
e/ou justificativa da ltima eleio, de ambos os turnos, se for o caso;
b) cpia autenticada de certificado de reservista ou de dispensa de incorporao, em caso de candidato do
sexo masculino;
c) cpia autenticada de documento de identidade e de carteira nacional de habilitao, categoria "B", no
mnimo;
d) cpia autenticada de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF);
e) comprovante de local de residncia ou equivalente;
f) cpia autenticada de Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) ou documento equivalente que
comprove o ltimo e o atual emprego, se for o caso;
g) certides negativas dos ofcios de distribuio na (s) cidade (s) na(s) qual(is) o candidato reside e/ou
residiu nos ltimos cinco anos, abrangendo os feitos cveis, criminais, de protestos de ttulos, de interdio e
de tutelas;
h) certides negativas cveis e criminais da Justia Federal na(s) cidade(s) na(s) qual(is) o candidato reside
e/ou residiu nos ltimos cinco anos;
i) cpia autenticada da ltima declarao de ajuste anual entregue Receita Federal, em nome do candidato,
se for o caso;
j) Para os cargos de nvel superior: Fotocpia autenticada do Diploma de Nvel Superior de conformidade
com o requisito do cargo / rea de sua opo, devidamente registrado pelo rgo competente e reconhecido
pelo MEC;
k) Para os cargos de nvel mdio: Fotocpia autenticada do Certificado do Curso do Ensino Mdio,
devidamente registrado pelo rgo competente e reconhecido pelo MEC.
l) Fotocpia autenticada do documento de Identidade Civil (RG) e Cadastro de Pessoa Fsica (CPF).
20.2. Se, ao trmino do perodo de matrcula estipulado em edital, algum candidato no tiver efetivado a
matrcula no Curso de Formao Profissional, ser convocado o prximo candidato por ordem de
classificao. Essa convocao ser publicada no Dirio Oficial do Estado em uma nica oportunidade.
21. DO CURSO DE FORMAO
21.1. Curso de Formao Profissional, de carter classificatrio e eliminatrio, para todos os cargos de
nvel superior e mdio, onde sero realizadas a Investigao Social e a Avaliao Psicolgica, pela
Academia de Polcia Civil do Estado de Rondnia.
21.2. Participaro dessa fase, os candidatos aprovados nas fases anteriores, seguindo a ordem de
classificao, em nmero igual ao das vagas oferecidas em cada cargo, observando o critrio de
desempate oferecido pelo Edital.
21.3. A Administrao convocar para a realizao do Curso de Formao Profissional de acordo com as
vagas oferecidas, 50% (cinqenta por cento) dos candidatos aprovados na 1 e 2 fases, de cada categoria;
obedecendo ordem de classificao,e aps a formao da 1.Turma ,sero convocados os 50% restantes,
de acordo com a necessidade e disponibilidade financeira do Estado
21.4. O Curso de Formao Profissional regular-se- por este edital, pelo edital convocatrio e pelo
respectivo Plano de Curso e Normas em vigor na Academia de Polcia Civil do Estado de Rondnia.
21.5. O Curso de Formao Profissional ser realizado na Academia de Polcia Civil do Estado de
Rondnia, com freqncia mnima obrigatria a ser estabelecida em edital convocatrio, podendo, inclusive,
estender-se- aos sbados, domingos, feriados e horrios noturnos.
21.6. Ser eliminado do concurso, o candidato que deixar de efetuar a matrcula no perodo estipulado em
edital especfico; no cumprir a freqncia mnima obrigatria; se afastar do Curso de Formao
Profissional por qualquer motivo; no satisfizer aos demais requisitos legais, regulamentares, regimentais e
editalcios.
21.7. A Academia de Polcia Civil do Estado de Rondnia no se responsabilizar pela requisio do
candidato em seu local de trabalho e/ou pelas despesas com deslocamento, alimentao, transporte e/ou
ressarcimento de despesas e estada para freqncia ao Curso de Formao Profissional.
21.8. A verificao de aprendizagem do Curso de Formao Profissional constar de provas prtica(s) e
escrita, obedecendo ao regulamento da ACADEPOL.
21.9. Ao candidato admitido no Curso de Formao Tcnico Profissional far-se- com retribuio
correspondente a 80% (oitenta por cento) do vencimento do cargo ao qual concorre, a ttulo de Bolsa
Especial, conforme dispe o art. 12, pargrafo 1 da Lei 76/93.
21.10. Os candidatos, por ocasio da nomeao, sero submetidos percia Mdica pelo ncleo oficial de
Percia Mdica do Estado de Rondnia - NUPEN.
21.11. A relao dos exames ser disponibilizada por ocasio do ato da convocao para posse.
22. DAS DISPOSIES FINAIS
22.1. A aprovao e a classificao final geram, para o candidato, apenas a expectativa de direito
nomeao. A Administrao reserva-se ao direito de proceder s nomeaes, em nmero que atenda ao
17
FUNCIONAMENTO
Segunda sexta-feira
(exceto feriados)
De 08h s 12h e de 14h s 18h
(Horrio de Rondnia)
18
DATAS PREVISTAS
26/10 e 27/10/2009
10/11/2009
23/10 a 15/11/2009
16/11/2009
08/12/2009
13/12/2009
15/12/2009
16/12 e 17/12/2009
13/01/2010
14/01/2010
20/01/2010
28/01/2010
29/01/2010
12/02/2010
22/02 a 26/02/2010
04/03/2010
05/03/2010
10/03/2010
11/03 e 12/03/2010
14/03/2010
25/03/2010
26/03/1010
01/04/2010
04/04/2010
07/04/2010
1) Aspectos formais
PONTOS
6
6
8
PONTOS
2
16
19
extenso completa dos braos. Durante a execuo do teste, a candidata no poder tocar o solo com
qualquer parte do corpo, exceto mos, joelhos e ps.
2. A candidata dever realizar no mnimo 10 (dez) flexes completas para obter o APTO.
Teste de flexo abdominal (ambos os sexos)
1. O procedimento para a preparao e execuo do teste de flexo abdominal obedecer aos seguintes
aspectos:
a) ao comando "em posio, o candidato dever tomar a posio deitado em decbito dorsal, pernas
unidas e estendidas e braos estendidos atrs da cabea, tocando o solo;
b) ao comando "iniciar, o candidato flexionar simultaneamente o tronco e membros inferiores na altura
dos quadris, lanando os braos frente, de modo que a planta dos ps se apie totalmente no solo e a
linha dos cotovelos coincida com a linha dos joelhos e, em seguida, voltar posio inicial, completando
uma repetio;
2. O candidato ter o prazo mximo de 1 (um) minuto para executar o nmero mnimo de repeties;
3. Os comandos para iniciar e terminar o teste sero dados por um silvo breve de apito.
4. O candidato masculino dever realizar no mnimo 20 (vinte) flexes completas, no tempo de 1 (um)
minuto, para obter o APTO.
5. O candidato feminino dever realizar no mnimo 10 (dez) flexes completas, no tempo de 1 (um) minuto,
para obter o APTO.
Teste de Corrida (ambos os sexos) Em pista livre
1. O procedimento para a preparao e execuo do teste de corrida de 12 (doze) minutos obedecer aos
seguintes aspectos:
a) o candidato dever no tempo de 12 (doze) minutos, percorrer a distncia mnima de 2.200m (masculino)
ou 1800m (feminino). O candidato poder, durante os 12 (doze) minutos, deslocar-se em qualquer ritmo,
correndo ou caminhando, podendo, inclusive, parar e depois prosseguir;
b) o incio e trmino do teste sero indicados ao comando da comisso de concurso emitido por sinal
sonoro;
c) aps o final do teste, o candidato dever permanecer parado ou se deslocar em sentido perpendicular
pista, sem abandon-la, at ser liberado pela comisso;
2. No ser permitido ao candidato:
a) uma vez iniciado o teste, abandonar a pista antes de ser liberado pela comisso de concurso;
b) dar ou receber qualquer tipo de ajuda fsica;
c) deslocar-se, no sentido progressivo ou regressivo da marcao da pista, depois de finalizados os 12
(doze) minutos, sem ter sido liberado pela comisso de concurso.
3. O candidato masculino dever completar o percurso de 2.200m (dois mil e duzentos), no tempo de 12
(doze) minutos, para obter o APTO. A no-execuo da distncia mnima eliminar o candidato.
4. A candidata feminina dever completar o percurso de 1.800m (um mil e oitocentos), no tempo de 12
(doze) minutos, para obter o APTO. A no-execuo da distncia mnima eliminar a candidata.
5. No ser concedida uma segunda tentativa ao candidato que no obtiver o desempenho mnimo na
primeira, em qualquer um dos testes do exame de capacidade fsica.
ANEXO V - CONTEDOS PROGRAMTICOS
LNGUA PORTUGUESA (para todos os cargos de nvel superior e nvel mdio)
Compreenso e interpretao de textos; Tipologia textual; Ortografia e redao oficial; Acentuao grfica;
Emprego e flexes das classes de palavras; Emprego do sinal indicativo de crase; ; Verbos: conjugao,
emprego dos tempos, modos e vozes verbais; Sintaxe da orao e do perodo; Pontuao; Concordncia
nominal e verbal; Regncia nominal e verbal; Semntica.
ATUALIDADES (para todos os cargos de nvel superior e nvel mdio):
Tpicos relevantes e atuais de diversas reas, tais como poltica, economia, sociedade, educao,
tecnologia, energia, relaes internacionais, desenvolvimento sustentvel, segurana e ecologia, suas interrelaes e suas vinculaes histricas.
CONHECIMENTO REGIONAL (para todos os cargos de nvel superior e nvel mdio):
Constituio do Estado de Rondnia; Lei Complementar Estadual 68/92- Estatuto dos Servidores Pblicos
do Estado de Rondnia; Lei Complementar 76/93 - Estatuto da Polcia Civil do Estado de Rondnia; Histria
de Rondnia e Geografia de Rondnia.
NOES BSICAS DE INFORMTICA (para todos os cargos de nvel superior e nvel mdio, exceto
para o cargo de Perito Criminal - rea de bacharelado em Sistemas de Informao / Cincias da
Computao / Engenharia da Computao)
Conceitos de Internet e Intranet; Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas,
aplicativos e procedimentos associados Internet/Intranet; Ferramentas e aplicativos comerciais de
navegao, de correio eletrnico, de grupos de discusso, de busca e pesquisa; Conceitos de
20
protocolos Word Wide Web, organizao de informao para uso na Internet, acesso a distncia a
computadores, transferncia de informao e arquivos, aplicativos de udio, vdeo, multimdia, uso da
Internet na educao, negcios, medicina e outros domnios; Conceitos de proteo e segurana; Novas
tecnologias e outros; Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e
procedimentos de informtica: tipos de computadores, conceitos de hardware e de software;
Procedimentos, aplicativos e dispositivos para armazenamento de dados e para realizao de cpia de
segurana (backup); Conceitos de organizao e de gerenciamento de arquivos, pastas e programas,
instalao de perifricos; Principais aplicativos comerciais para: edio de textos e planilhas, gerao de
material escrito, visual e sonoro e outros. Conceitos dos principais sistemas comerciais e outros.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
DELEGADO DE POLCIA
Direito Constitucional: Constituio: Conceito e Classificao; Norma Constitucional, Supremacia, Controle
de Constitucionalidade, Direito Comparado, evoluo histrica no Sistema Brasileiro; Controle de
constitucionalidade: Sistema Brasileiro; Evoluo Constitucional do Brasil; Poder constituinte, reforma
constitucional. Conceito de Estado Federal, Sistema de Repartio de Competncia; Interveno Federal
nos Estados, Interveno Estadual nos Municpios. Estado-membro: Poder Constituinte Estadual.
Autonomia e limitaes; Direitos Sociais e sua efetivao. Normas constitucionais programticas. Princpios
constitucionais vinculantes. Hermenutica constitucional. Normas Constitucionais: classificao;
Caractersticas da Federao Brasileira, discriminao de competncia na Constituio de 1.988;
Inconstitucionalidade; Declarao de Direitos, Histrico, Teoria Jurdica e Teoria Poltica; Estado
Democrtico de Direito: fundamentos constitucionais e doutrinrios; Inconstitucionalidade por omisso;
Poder Executivo: competncia e organizao; Poder Legislativo: competncia e organizao; Poder
Judicirio: competncia e organizao; Presidente da Repblica: poder regulamentar; Medidas Provisrias;
Justia dos Estados; Processo Legislativo: Federal e Estadual; Administrao Pblica: princpios
constitucionais; Nacionalidade Brasileira. Condio Jurdica do Estrangeiro; Liberdades Constitucionais;
Jurisdio Constitucional no Direito Brasileiro; Direitos e Interesses da Populao Indgena; Direitos
Individuais e Coletivos. Garantias. Hbeas Corpus. Mandado de Segurana. Mandado de Injuno. Hbeas
Datas; Comisses Parlamentares. Crimes de Responsabilidade; Conceito de Segurana Pblica,
Estados-membros: competncia e Autonomia; Unio: competncia; Municpio: criao, competncia e
autonomia; Leis Delegadas; Segurana e Defesa do Estado Democrtico de Direito; Tribunal de Contas;
Servidores Pblicos: princpios constitucionais, imunidades e incompatibilidades parlamentares; Estado de
Defesa e Estado de Stio; Ao Direta de Declarao de Inconstitucionalidade; Ao Direta de
Constitucionalidade; Emenda, reforma e reviso constitucional. Direito Administrativo: Diferentes critrios
para sua conceituao; Objeto do Direito Administrativo; Conceito de Administrao Pblica sob os
aspectos orgnicos, formal e material; Fontes do Direito Administrativo: doutrina, jurisprudncia, lei formal e
regulamentos administrativos; Outras fontes do Direito Administrativo: estatutos e regimentos; instrues,
princpios gerais, tratados internacionais e costumes; A relao jurdico-administrativo; A personalidade de
Direito Pblico,conceito de Pessoa Administrativa Pblica;A teoria do rgo da Pessoa Jurdica: sua
aplicao no campo do Direito Administrativo; Classificao dos rgos e funes da Administrao Pblica;
Competncia administrativa: conceito e critrios de distribuio. Avocao e delegao de competncia;
Ausncia de competncia: o agente de fato; O poder hierrquico: conceito; centralizao e
descentralizao da atividade administrativa do Estado, Administrao Pblica Direta e Indireta; Autarquia:
caracterstica, autonomia e controle; Sociedade de economia mista, Empresa Pblica, Fundao Pblica,
Entidade Paraestatal; Atos da Administrao Pblica, Fatos Administrativos, formao do ato
administrativo,elementos e procedimentos administrativos; Validade, eficcia e auto - executoriedade
administrativa; Atos administrativos simples, complexos e compostos; Atos administrativos unilaterais,
bilaterais e multilaterais; Atos administrativos gerais e individuais; Atos administrativos vinculados e
discricionrios. Mrito do ato administrativo; Ato administrativo inexistente. Teoria das nulidades no Direito
Administrativo; Atos administrativos nulos e anulveis. Efeitos e Vcios do ato administrativo; teoria dos
Motivos Determinantes; Revogao, anulao e convalidao do ato administrativo; Licitao: conceito,
modalidade e procedimentos; a inexigibilidade e a dispensa de licitao; Do contrato administrativo: conceito,
elementos especficos e execuo do contrato administrativo: princpios; teoria do Fato do Prncipe e da
Impreviso. Fora maior e caso fortuito; Poder de polcia: conceito, polcia judiciria e polcia administrativa.
As liberdades pblicas e o poder de polcia; Servio pblico: conceito, caractersticas, classificao e
garantias; Concesso de servio pblico: permisso e autorizao; Bens pblicos: conceito, classificao
e caractersticas; Natureza jurdica do domnio pblico; Utilizao dos bens pblicos: permisso e
concesso de uso; ocupao, aforamento, concesso de domnio pleno; Limitaes administrativas:
conceitos, polcia edilcia, zoneamento, zonas fortificadas e de fronteira, florestas e tombamento; Servides
Administrativas; Requisio da propriedade privada e ocupao temporria; Desapropriao: por utilizao
e interesse social. Conceito e fundamento jurdico. A indenizao Pblica no direito Brasileiro; O Tribunal de
Contas no Brasil e suas atribuies; Responsabilidade patrimonial do Estado por atos da Administrao
Pblica, fundamentos jurdicos; Teorias da Responsabilidade Patrimonial do Estado; Agentes Pblicos:
21
22
23
pesquisa de trafego e movimentao de cargas, operao, custos e tcnicas de integrao modal, Normas
Tcnicas (rodovias e ferrovias), fases do projeto, escolha do traado, projeto geomtrico, topografia,
desapropriao, terraplanagem, drenagem, pavimentao, obras complementares, sinalizao e segurana
viria. Portos e hidrovias, terminais multimodais, viabilidade tcnico-econmica. Movimentao e depsito
de granis e contineres em terminais.
rea - Engenharia Eltrica / Eletrnica:
Magnetismo: Campos Eltricos e magnticos estacionrios; Campos Eltricos magnticos variveis no
tempo; Ondas e linhas. Circuitos Eltricos: Fundamento e Leis Bsicas; Comportamento permanente e
transitrio de circuitos resistivos; indutivos e capacitivos; Anlise de redes. Medidas Eltricas: Fundamentos;
Formas de medidas eltricas e magnticas; Aparelhos de medio analgica; Aparelhos de medio
digital. Materiais Eltricos: Elementos da cincia dos materiais; Tecnologia dos materiais eltricos;
Materiais condutores e isolantes; Materiais semicondutores; Materiais magnticos; Principais aplicaes;
Equipamentos eltricos: teoria e aplicaes. Mquinas Eltricas: Fundamentos; Tipos de mquinas
eltricas; Utilizao dos diversos modelos. Produo De Energia Eltrica: Princpio de converso de energia;
Mquinas e equipamentos de converso; Modelos de gerao; Tipos de usinas geradoras. Acionamento
Industrial: Tipos de acionamento; Tipos de chaves: manuais e automticas; Esquema eltricos de
painis. Controle De Servomecanismo: Fundamentos; Anlise e sntese de sistemas contnuos e discretos;
Realimentao; Estabilidade e otimizao; Aplicao. Linhas De Transmisso: Linhas de transmisso:
caractersticas, parmetros primrios e secundrios; Guias de ondas, cabo coaxial, cabos de pares;
Ressonncia em microondas; Linhas de fita. Parmetros de espalhamento; Dispositivos passivos de
microondas; Dispositivos anisotrpicos de microondas; Transformadores de impedncia; Carta de Smith:
Estudo da carta, aplicaes em linhas de transmisso e circuitos adaptadores. Redes De
Telecomunicaes: Redes PDH e SDH; Introduo; Princpios de comunicao de dados; Protocolos da
camada de enlace; Protocolo de Mltiplo acesso; Camada de Rede; Camada de Transporte; Segurana em
Redes; Servios Telemticos; Redes ATM; Gerncia de redes. Teoria Dos Dispositivos Do Estado Slido:
Diodo; Disjuno do Estado slido; Circuitos equivalentes; Anlise de circuitos com diodos; Transistores e a
juno; Modelo de base comum e modelos de emissor comum; Polarizao e estabilizao de transistor.
Instrumentos De Medida: Indicadores bsicos; Caractersticas; Gerador de udio; Osciloscpio; R S de
Varredura; Medidas de Freqncia; Fontes DC e AC; Amplificadores de udio e freqncia; Polarizao e
fator de Estabilidade; Clculo de ganho de impedncia; Controle de tonalidade; Compensao em
freqncia.
rea - Engenharia Mecnica:
Mecnica: Esttica de Corpos Rgidos: Fundamentos, Composio e decomposio de foras, O Estado
de equilbrio, Atrito; Dinmica: Cinemtica, Fora, trabalho e energia. Mecnica Dos Fluidos: Equao da
continuidade; Equao do movimento; Fluxo Laminar. Resistncia Dos Materiais: Tenso e deformao;
Trao e compresso; Flexo da barras retas; Toro. Termodinmica: Temperatura, presso, volume e
densidade; Primeira Lei da Termodinmica; Calor especfico; Segunda Lei da Termodinmica;
Termodinmica dos gases; Transmisso de calor. Combustvel: Combustveis slidos, lquidos e gasosos;
Combusto; Carburao. Elementos De Mquinas: Apoios; Eixos; Acoplamentos; Engrenagens;
Transmisso; Acionamento Hidrulico e pneumtico.
rea - Engenharia Florestal:
Estatstica Bsica: Medidas de tendncia central e de disperso; Distribuio normal e ajuste; Teste de
aderncia (x2 - qui - quadrado); Correlao de variveis - Coeficiente de correlao e de determinao.
Inventrio Florestal: Mtodos de cubagem rigorosa; Tipos de levantamentos florestais quanto a
intensidade amostral; Tipos de amostragem - Circunstncia cabveis e procedimentos bsicos; Variveis de
interesse no levantamento das unidades amostrais. Manejo Florestal: Sistemas de aplicao usual no trpico
mido; Fatores internos e externos que assentam o crescimento das rvores; Tcnicas de conduo da
floresta sob manejo; ndice de incremento. Tecnologia Da Madeira: Propriedades fsicas e mecnicas da
madeira; Serras principais e auxiliares bsicas; Mtodos de conservao da madeira; Mtodos de
secagem da madeira. Sementes E Mudas Florestais: rvores matrizes e portas-semente; Conservao de
sementes florestais; Mtodos de quebra de dormncia; Fatores que afetam o desenvolvimento de mudas
de essncias florestais.
rea - Engenharia de Minas ou Geologia:
Geologia Geral e Geologia do Brasil. Estrutura e caractersticas fsicas, geofsicas e qumicas do interior da
Terra. Geologia, petrografia e petrognese das rochas gneas, sedimentares e metamrficas e os grandes
ambientes tectnicos em que so formadas. As teorias da tectnica de placas, do espalhamento do fundo
ocenico e da deriva continental. Orogenia e a tectnica de placas. O ciclo hidrolgico e a gua
subterrnea. Ambientes de sedimentao, principais tipos de depsitos sedimentares e suas estruturas
caractersticas. Deformao tectnica da crosta terrestre e tipos principais de estruturas. Minrios metlicos
e minerais industriais. Gnese de jazidas minerais. Recursos energticos. Pesquisa Mineral. Estimativas de
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Qumica Geral e Inorgnica: Estrutura atmica; Classificao peridica dos elementos; Interaes atmicas;
Funes inorgnicas (cidos, bases, sais e xidos); Gases; Relaes de massa; Estequiometria. FsicoQumica: Solues; Propriedades coligativas; Termoqumica; Reaes de xido-reduo; Eletroqumica;
Cintica qumica; Equilbrios qumicos; Equilbrios em meio aquoso; Radioatividade. Qumica Orgnica:
Funes, nomenclaturas, caractersticas e propriedades; Acidez e basicidade; Estereoqumica; Reaes e
mecanismos. Qumica Analtica: Gravimetria e volumetria; Espectroscopia de massas; Ressonncia
magntica nuclear; Espectroscopia de infravermelho; Mtodos cromatogrficos (cromatografia gasosa de alta
resoluo e cromatografia lquida de alta eficincia).
rea Sistemas de Informaes/Cincia da Computao/Engenharia de Computao:
Organizao e arquitetura de computadores; Componentes de um computador (hardware e software);
Sistemas de entrada, sada e armazenamento; Caractersticas dos principais processadores do
mercado;Sistemas operacionais; Caractersticas dos sistemas operacionais modernos; Sistemas
operacionais de redes; Interoperao de sistemas operacionais; Processos concorrentes; Funes e tipos
de sistemas operacionais; Sistemas distribudos: clusters e redes; Sistemas multiprogramados;
Escalonamento de processo.; Gerncia de memria; DeadLock; Gerncia de recursos; Sistema de arquivos;
Interfaces grficas (GUI); Sistemas da famlia Windows, sistemas da famlia UNIX; Hardware de rede;
Arquitetura de computadores RISC e CISC; Estrutura e organizao de hardware de teleprocessamento;
Controladores de terminais. Estrutura e organizao de hardware de redes de comunicao de dados;
Segurana de computadores; Segurana de redes de computadores; Vulnerabilidades e ataques aos
sistemas computacionais; Processos de definio e implantao de polticas de segurana; Criptografia,
assinatura digital, autenticao, arquitetura de segurana OSI, protocolos criptogrficos, sistemas de
criptografia e aplicaes; Ataques e protees relativos a hardware, software, sistemas operacionais,
aplicaes, banco de dados, redes, inclusive Firewalls e Proxies, pessoas e ambiente fsico; Legislao
relativa segurana dos sistemas de informao;Ferramentas IDS; Planejamento de Sistemas de
Informao; Mtodos de planejamento; Planejamento estratgico empresarial, planejamento estratgico
de informao; Integrao dos elementos das camadas de planejamento; Identificao de necessidades de
informao; Arquitetura de sistemas de informao; Plano de informtica; Componentes e priorizao;
Engenharia de software; Metodologias de desenvolvimento; Anlise e projeto estruturado; Modelagem
funcional e de dados; Anlise essencial; Anlise e projetos orientados a objeto; Banco de dados:
arquitetura, modelos lgicos e representao fsica; Implementao de SGBDs relacionais; Linguagens de
consulta (query language); Ferramentas de desenvolvimento de software e ferramentas CASE; Aspectos de
linguagens de programao, algoritmos e estruturas de dados e objetos; Programao estruturada,
programao orientada a objetos; Linguagens de Programao C, C++, PASCAL e outras; Administrao
e gerncia de redes de computadores; reas e atividades de gerncia de configurao, falhas,
desempenho, contabilizao e segurana; Protocolos e bancos de dados de gerncia de redes, inclusive
SNMP e RMON e suas MIB; Principais plataformas e aplicaes de gerncia de redes comerciais; Redes de
comunicao de dados/teleprocessamento; Sistema de comunicao de dados; Tcnicas bsicas de
comunicao; Tipos e meios de transmisso; Modos de operao; Modulao; Correo de erros; Tcnicas
de comutao de circuitos, pacotes e clulas; Topologias de redes de computadores; Tipos de servios e
QoS; Elementos de interconexo de redes de computadores (gateways, hubs, repetidores, bridges,
switches, roteadores); Arquitetura e protocolos de redes de comunicao; Modelo de referncia OSI;
Padres da srie IEEE; Arquitetura TCP/IP; Arquiteturas ponto-a-ponto e cliente-servidor, mdulo cliente,
mdulo servidor; Tecnologias de redes locais e de longa distncia; Redes de alta velocidade. 8.18 Redes
ATM e Frame-Relay; Aplicaes de redes, inclusive de telefonia, da Internet e de redes de TV.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS (PARTE II) - MDICO LEGISTA
Medicina Legal: Parte Geral - Criminologia aplicada e Medicina Legal; Bioqumica aplicada e Medicina
Legal; Aplicaes Forenses na Anatomia Patolgica; Traumatologia Forense; Tocoginecologia Forense;
Sexologia Forense; Antropologia Forense; Psicopatologia Forense; Noes de Gentica aplicada
Medicina Legal; Noes de Infortunstica; Tanatologia Forense; Toxicologia Forense. Parte Especfica:
Noes de Balsticas Locais de Crimes; Documentos Mdico-Legais; Identificao de Lquidos Orgnicos;
Identificao de restos Orgnicos; Das mortes com antecedentes patolgicos; Principais causas da morte;
Leses Corporais; Instrumentos causadores de leses; Do processo gestacional e repercusses MdicoLegal; Desvios de conduta sexual; Identificao Mdico-Legal; Psicopatias, Psicoses e Neuroses;
Responsabilidade Penal; Capacidade Civil; Acidentes de trabalho; Investigao de Paternidade; O respeito
vida e ao cadver; Morte sbita e Morte Agnica; Mortes violentas. O Legista e sua contribuio social.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS (PARTE II) - ODONTLOGO LEGAL
Percias: Natureza e classificao. Documentos jurdicos de uso Odonto-Legal. Legislao e formalidades.
Identificao: propriedades, processo, sistemas, tcnicas de identificao em geral; Classificao,
evidenciao, levantamento, documentao, tcnicas e procedimentos utilizados nos sistemas bucomaxilares e crnio-faciais aliados prosopometria no estabelecimento de identidade. Materiais Dentrios:
identificao, composio, especificao, uso, resistncia e comportamento. Lquidos e Manchas de
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