Como Montar Seu Currculo

Psicloga: Amanda Moura

CRP: 020/4315

Talentos
Instituto Euvaldo Lodi IEL

O mais importante ser objetivo e sucinto. A pessoa tem que pensar que
atravs desse documento ela ser chamada para uma entrevista
(Flvia Mentone, Coord. RH do Centro de Apoio ao Trabalhado)

Perfil de Acordo com o Objetivo

Emprego Especfico
Ao enviar o documento diretamente para a companhia, o ideal prepar-lo
somente para a vaga em questo.
Os interessados devem mostrar interesse pela posio e tambm que possuem os
requisitos necessrios para preench-la.

Site de Empregos
Pode ser mais genrico, j que no possvel saber quais empresas vo procurlo.
Quando realiza cadastro em um site ou centro de empregos, ele pode elencar
algumas funes que j tenha atuado ou que tenham relao com sua
formao.

Informaes Necessrias
Dados pessoais
O incio do currculo deve apresentar o profissional, com nome completo,
idade, estado civil, endereo, cidade, regio, telefone (celular, residencial
ou para recados) e e-mail. No preciso informar o CEP.

Objetivo
Neste tpico, os profissionais precisam escrever de forma direta para que a
empresa veja qual a posio de interesse. Os candidatos no devem
colocar diversos objetivos juntos.

Informaes necessrias
Resumo de qualificaes
importante que os candidatos aproveitem esse espao para colocar
informaes positivas sobre sua carreira. O objetivo chamar ateno
para
que o recrutador leia o currculo at o final. Nesse item, o
profissional deve pensar quais:
Habilidades;
Conhecimentos;
Experincias;
que ele possui e que seriam positivos para a posio e companhia. A
partir dessa resposta, possvel selecionar o que ser colocado no
resumo.

Informaes necessrias
Formao acadmica
O candidato deve colocar o ltimo grau de escolaridade que possui, ou
seja, quem no tem nvel superior deve citar o nvel mdio, e assim por
diante.
Profissionais com MBA, ps-graduao ou curso tcnico
mencion-los. A descrio deve ter o nome da instituio, curso e ano ou previso de trmino.

devem

Informaes necessrias
Experincia profissional
Candidato sem experincia pode citar eventuais trabalhos em empresa
jnior ou no centro acadmico da faculdade, colocando as atribuies e
responsabilidades que tinha.
Cursos complementares
Cursos extracurriculares ou de curta durao e workshops podem ser
informados. importante mencionar o nome da instituio, ms e ano de
incio e trmino e carga horria.

Informaes necessrias
Idiomas
O candidato precisar ser honesto e indicar seu real conhecimento do idioma,
j que o recrutador poder test-lo durante a entrevista. A fluncia pode ser
categorizada como: bsico, intermedirio, avanado e fluente.
Informtica
O profissional pode informar seus conhecimentos em cada programa e
categoriz-los. Quem fez curso na rea pode coloc-lo seguindo o padro
usado nos cursos complementares.
Outras informaes
Neste campo, o candidato pode informar experincias internacionais e
trabalhos voluntrios. Atividades feitas fora do horrio de trabalho podem ser
citadas, desde que tenham relao com o emprego ou destaquem as
qualidades do profissional.

O que no colocar
Foto (S deve ser enviada quando empregador solicitar);
Nmero de documentos;
Ttulo currculo vitae ou currculo;
Pronomes pessoais (Ao invs de colocar eu desenvolvi um projeto substitua por
desenvolvimento de projeto)

Informaes negativas (Profissionais que no possuem algum tipo de

conhecimento no devem colocar essa informao. A melhor opo no

informar nada);

Nome de pais, marido ou esposa e filhos;

O que no colocar

Referncias pessoais (Contatos de pessoas que podem falar sobre o profissional

no devem ser indicados);

Motivo de sada de empregos anteriores;

Pretenso salarial;
Cartas de referncia;

Certificados de cursos realizados;

Email com apelidos ou palavras no profissionais;
Data e assinatura.

amandinhatodaboa@Hotmail.com

amandamorango123@gmail.com

Primeiro emprego
Os jovens que esto em busca do primeiro emprego podem destacar sua
formao acadmica, conhecimento em idiomas ou informtica e
atividades voluntrias.
preciso exercitar o autoconhecimento para descobrir suas habilidades.
Algumas pessoas dizem que no sabem fazer nada, mas isso no verdade.
Uma dona de casa, por exemplo, pode no ter trabalhado em uma
empresa, mas tem que ser organizada para fazer um planejamento
domstico ou para mexer com fluxo de caixa."

MODELOS DE CURRCULOS

MODELOS DE CURRCULOS

MODELOS DE CURRCULOS

MODELOS DE CURRCULOS

INSTITUTO EUVALDO LODI IEL

Amanda Moura
IEL - Ncleo Regional de Rondnia
Psicloga Organizacional
Fone: (69) 3216-3403
E-mail: amanda.moura@fiero.org.br
Website: www.ro.iel.org.br