Formao de

Cipeiros Conforme
NR5

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fsica ou eletrnica deste material sem a permisso expressa do autor.

Objetivos do Curso

Este curso dirigido a todos os profissionais que participam ou iro participar da CIPA
e necessitam ser treinados ou re-treinados.
Durante este curso iremos aprender:

Todo contedo da NR5, legislao trabalhista e previdenciria, formao e estrutura da

CIPA, tipos de riscos de sade e segurana ocupacional, AIDS etc.;
Como identificar dos riscos nos processos de trabalho, elaborar mapas de risco, planos
de trabalho que possibilitem aes preventivas ou corretivas na soluo de problemas
de segurana e sade no trabalho.
Como implementar e controlar de medidas prevencionistas, bem como avaliar as aes
prioritrias a serem realizadas nos locais de trabalho.
Como realizar verificaes peridicas nos ambientes, visando a identificao e
correo de riscos para a sade dos trabalhadores.
Como avaliar metas fixadas em plano de trabalho, divulgar aos trabalhadores
informaes relativas a segurana e sade no trabalho, promover campanhas de
preveno de acidentes de acordo com a NR 5 etc.

Contedo Programtico
MDULO 1

Introduo; Conceito; Significado da CIPA; Acidentes e doenas do trabalho; Reflexo sobre 11

de setembro; Acidentes do trabalho; Catstrofes em doses homeopticas.

MDULO 2

Legislao trabalhista e previdencirios; Comisso interna de preveno de acidentes CIPA;

Consolidao das Leis da Previdncia Social; Leso corporal; Acidente do trabalho;
Contaminao; Benefcios da previdncia; Aposentadoria; Prerrogativa do INSS - Reabilitao.

MDULO 3

NR5 Organizao; Constituio; Atribuies da CIPA e Funcionamento; Treinamento; Processo

eleitoral; NR5 Contratantes e contratados; Plano de trabalho; Dimensionamento.

MDULO 4

Princpios de higiene do trabalho e de medidas de controle e risco; Proteo individual; NR6

Equipamentos de proteo; Noes sobre acidentes e doenas do trabalho na empresa; Portaria
25; Riscos fsicos; Limites de tolerncia (rudo) O EPI; Vibraes; Radiaes.

MDULO 5

Riscos ergonmicos

MDULO 6

Iluminao; Riscos de acidentes; Verificao de segurana; Concluso; Plano de ao; Ciclo da

verificao de segurana; Processo de trabalho.

MDULO 7

Mapeamento de risco; Etapas de elaborao; Variaes do mapa; Metodologia de investigao e

anlise de acidentes e doenas no trabalho; Conceitos; Causas; Condio insegura.

MDULO 8

Investigao e anlise de acidentes; Passos a serem seguidos; Causas e conseqncias de

acidentes; Medidas preventivas; Estatsticas; Taxa de freqncia.

MDULO 9

AIDS e medidas de preveno; Convivncia com portadores do HIV; Acidentes e

contaminao;Como inativar o vrus da AIDS; Transmisso ocupacional da doena.

Mdulo 1
Introduo; Conceito; Significado da CIPA;
Acidentes e doenas do trabalho;
Reflexo sobre 11 de setembro;
Acidentes do trabalho;
Catstrofes em doses homeopticas.

Introduo

A CIPA tem como objetivo a preveno de
acidentes e doenas decorrentes do trabalho,
de modo a tornar compatvel
permanentemente o trabalho com a
preservao da vida e a promoo da sade
do trabalhador.

Este treinamento tem como objetivo
atender a Norma Regulamentadora NR 5
Comisso Interna de Preveno de Acidentes
CIPA, aprovada pela Portaria n. 3.214 de
08 de junho de 1978, do Capitulo V do Titulo
II, da Consolidao das leis do Trabalho,
Relativas a Segurana e Medicina do
Trabalho, e Redao dada pela Portaria n 8,
de 23 de fevereiro de 1999.

Introduo

No se sabe ao certo quando o homem comeou a se preocupar com os acidentes e

doenas relacionadas com o trabalho.

Mas com a Revoluo Industrial ocorrida na Inglaterra, no final do sculo XVIII e com
o aparecimento das mquinas de tecelagem, movidas a vapor, que a ocorrncia de
acidentes aumentou.

A produo, que antes era artesanal e domstica, passa a ser realizada em fbricas
mal ventiladas, com rudos altssimos e em mquinas sem proteo.

Mulheres, homens e principalmente crianas foram as grandes vtimas.

Introduo

A primeira legislao no campo da proteo ao
trabalhador, Lei das Fbricas, surgiu na Inglaterra em
1833, determinando limites de idade mnima e jornada de
trabalho.

Em 1921, a OIT - Organizao Internacional do
Trabalho, organizou uma comisso para pesquisar a
situao da segurana e da higiene do trabalho nas
empresas dos pases a ela filiados. Como parte das
concluses dessa pesquisa, a comisso props que
fossem criados comits de segurana do trabalho que
teriam atribuies voltadas preveno de acidentes nas
empresas.

A OIT expediu aos governos dos pases membros para
que legislassem sobre a criao de comits de segurana
do trabalho, sugerindo que fossem tornados obrigatrios
em empresas com vinte e cinco ou mais empregados.

Introduo

Alguns pases adotaram os comits j nos anos vinte; outros s mais tarde.

S em 1944 que o governo brasileiro adotou a recomendao da OIT, atravs do
decreto-lei n. 7.036, de 10 de novembro, que trazia o seguinte enunciado no seu artigo
82:

Art. 82 - Os empregadores, cujo nmero de empregados seja superior a 100, devero
providenciar a organizao, em seus estabelecimentos, de comisses internas com
representantes dos empregados, para fim de estimular o interesse pelas questes de
preveno de acidentes, apresentar sugestes quanto orientao e fiscalizao das
medidas de proteo ao trabalhador, realizar palestras ilustrativas, propor a instituio de
concursos e prmios e adotar outras providncias tendentes a educar o empregado na
prtica de prevenir acidentes.

No Brasil, onde a industrializao tomou impulso a partir da 2 Guerra Mundial, a
situao dos trabalhadores no foi diferente: nossas condies de trabalho mataram e
mutilaram mais pessoas que a maioria dos pases industrializados do mundo.

Introduo

Quando da divulgao das primeiras estatsticas de Acidentes do Trabalho pelo ento
Instituto Nacional de Previdncia Social INPS tem-se conhecimento da gravidade da
situao da Segurana do Trabalho no Brasil (para grupo de um milho de segurados)
16,75% de trabalhadores acidentados no ano de 1970.

Diante desses dados, uma srie de medidas foi tomada para tentar reverter situao,
dentre elas, ressaltamos:

Obrigatoriedade da existncia de Servios de Medicina do Trabalho e Engenharia de
Segurana nas Empresas (1972).

Das alteraes que ocorreram no texto original a mais importante foi introduzida pela Lei
n. 6.514 de 22.12.77, que assegurou a garantia provisria de emprego ao titular da
representao dos empregados na CIPA.

Introduo

A evoluo institucional da CIPA tem demonstrado que pode ser de grande utilidade na
preveno dos acidentes do trabalho, no tanto pela sua existncia institucional, mas pelo
interesse das empresas e pela dedicao de seus membros junto aos empregados,
visando a segurana de todos.

Amplo programa de formao de profissionais nas reas de Segurana e Medicina do
Trabalho.

Desenvolvimento de programas de orientao preveno de acidentes e de formao
de cipeiros (obrigatrio a partir de 1978).

E, mais recentemente, o aparecimento de um empresariado progressista, com uma
viso prevencionista que associa a qualidade de produtos e servios qualidade de vida
do trabalhador. Esta medida tem colaborado para a reduo do nmero de acidentes e
doenas do trabalho oficialmente divulgado.

Porm, a complexidade das questes, relativas ao registro de acidentes e doenas
profissionais, torna difcil precisar o ndice dessa reduo, pois uma quantidade muito
grande de trabalhadores no registrada e, portanto, seus acidentes e doenas no so
comunicados ao INSS e a unidade descentralizada do Ministrio do Trabalho e Emprego.

Introduo

Diante da persistncia de elevados ndices de acidentes de trabalho, com grandes
perdas humanas e econmicas, surge o Mapa de Riscos Ambientais, o PPRA - Programa
de Preveno de Riscos Ambientais e o PCMSO - Programa de Controle Mdico e Sade
Ocupacional e em fevereiro de 1999, a Portaria 8, modificando a redao NR5
Comisso Interna de Preveno de Acidentes - CIPA.

Estes instrumentos, representam a busca do comprometimento, e envolvimento dos
empresrios e dos trabalhadores, na soluo de um problema que interessa a todos
superar.

Conceito: O significado da CIPA

Comisso Interna de Preveno de Acidentes
Comisso: Grupo de pessoas que se renem para
tratar de um determinado assunto, onde seus
objetivos estejam sempre em primeiro plano. A
Comisso tem a participao do empregador e dos
empregados na preveno de acidentes.
Interna: Seu campo de atuao est restrito
prpria empresa.
Preveno: Define claramente o papel da CIPA.
sua meta principal. Preveno significa prever
antes que venha a ocorrer. a atuao do cipeiro
quando se depara com alguma situao de risco
capaz de provocar um acidente.
Acidente: Qualquer ocorrncia inesperada que
interfere no andamento normal do trabalho,
causando danos materiais, perda de tempo ou
leso pessoa.

Conceito: Os acidentes e doenas do trabalho

Os acidentes e doenas do trabalho constituem no Brasil um grave problema de sade
pblica.
A reduo da capacidade de produo de uma empresa em conseqncia de acidentes e
doenas do trabalho, talvez seja um dos maiores problemas para a produtividade, no s
em nosso pas, como em todo mundo, se esse aspecto econmico importante, talvez
no seja o mais grave, antes de tudo existe o lado humano da questo, pois o acidentado,
alm do trauma fsico, sofre prejuzos pessoais, financeiros e sociais.
Apesar de todo o processo de desenvolvimento ocorrido at os dias de hoje, o acidente
com o ser humano ainda uma questo concreta, que traz seqelas tanto para a vtima e
as pessoas que a cercam quanto para a sociedade. Infelizmente, por questes culturais e
educacionais, ainda comum aceitarmos o acidente como um fato inevitvel, at mesmo
predestinado.
Poucas pessoas compreendem ou valorizam a importncia da preveno de acidentes e
doenas, embora, na maioria dos casos, verifica-se que teria sido possvel prevenir o
acidente mediante providncias adequadas, tomadas antes da sua ocorrncia.

Conceito: Os acidentes e doenas do trabalho

Diante de algumas questes, muitas vezes
costumamos aguardar que o problema se
manifeste para tomar as providncias cabveis
com maior clareza e segurana.
Mas, quando se trata de acidentes, a correo
nem sempre possvel, pois um nico episdio
pode provocar uma leso irreversvel ou at
mesmo ser fatal.
Este treinamento tem como objetivo despertar o
interesse e a conscincia de todos os que
estejam dispostos a prevenir acidentes e
doenas, no s os que ocorrem nos ambientes
de trabalho, como tambm os domsticos, de
trfegos e de locais pblicos.

Reflexo sobre 11 de Setembro de 2001

Reflexo sobre 11 de Setembro de 2001

Reflexo sobre 11 de Setembro de 2001

Reflexo sobre 11 de Setembro de 2001Acidentes do trabalho: catstrofe em doses homeopticas

No dia 11 de Setembro de 2001 o mundo assistiu perplexo e temeroso a destruio de
dois smbolos norte americanos: o World Trade Center e o Pentgono, os quais foram
vtimas de uma ao sem precedentes na histria. Como resultado, alm do brio, do
orgulho feridos, da sensao de insegurana, o fato deixa um saldo de 6.000 vtimas
entre mortos e desaparecidos.
Numa reao dinmica e gil, a opinio mundial se mobiliza, recursos significativos
so disponibilizados (40 bilhes de dlares), estratgias so discutidas, planos so
alinhavados e um arsenal de poder destruidor mobilizado, a comear pelo desejo de
vingana. o incio da caa aos culpados, a marcha e a luta contra o terror que se
estabelece!
preocupante e incerta as conseqncias desse desdobramento, pois, pode decorrer
da o incio do fim do planeta, e, no mnimo o incio do calvrio e do sofrimento de
outras tantas vtimas:

Vitimas de Acidentes e Doenas do Trabalho

Acidentes do trabalho: catstrofe em doses homeopticas

Fatores Causais

Nmero de mortes

Cncer

456.240

34,7

Doenas cardiovasculares e
cerebrovasculares

200.025

15,2

Doenas respiratrias crnicas

275.000

20,9

Pneumoconiose

36.000

2,7

Doenas do sistema nervoso

12.080

0,9

Desordens renais

13.100

1,0

Sub Total

980.365

74,5

Leses

334.870

25,5

Total de mortes

1.315.235

100,0

Fonte: Takala J. Global Estimates of Fatal Occupational Accidents. Epidemiology 1999.

Acidentes do trabalho: catstrofe em doses homeopticas

Ser que o objetivo do trabalho deixar um saldo dessa magnitude de sofrimento por
parte das famlias dos desaventurados que tiveram a infelicidade de perecer enquanto
conquistavam a sua manuteno e a sua sobrevivncia?
Ser que esse nmero de vtimas, que corresponde a mais de 200 vezes o nmero de
vtimas do World Trade Center no merece uma reflexo e uma ao global?
Ser que essas perdas no so to danosas e catastrficas quanto aquelas que
assistimos recentemente? Sem a pretenso de atribuir valor vida e ao sofrimento
decorrente, quanto custa para a sociedade essas perdas?
A mesma fonte dos dados da tabela anterior afirma que as perdas por acidentes do
trabalho e doenas ocupacionais no mundo so estimadas em 4% do PIB - Produto
Interno Bruto, na forma de absentesmo, tratamento mdico e benefcios previdencirios.

Acidentes do trabalho: catstrofe em doses homeopticas

Aqui na parte de baixo do Equador, especificamente no Brasil, as estatsticas do INSS

mostram que temos anualmente quase 4.000 bitos e 15.000 invlidos ou incapacitados,
como conseqncia de acidentes do trabalho. Isso o correspondente a uma catstrofe
como o World Trade Center a cada 18 meses em termos de vidas perdidas e a cada 4
meses em termos de invlidos e incapacitados.
A diferena que esta catstrofe ocorre de maneira disseminada e a frieza dos nmeros
e das estatsticas no causam o mesmo impacto e nem recebem ateno da mdia, com
a mesma intensidade, que merecem os episdios catastrficos de conseqncias
concentradas.
Ser que esse fato no merece uma parcela da ateno que est sendo dedicada ao
episdio mencionado e a tantas outras catstrofes que acontecem mundo afora?
Ser que no dispomos de meios e instrumentos adequados para minimizar essa dor
que chora em todos os cantos desse pas, sem carpideiras, sem honrarias, sem a
cobertura da mdia, sem manchetes de jornais, sem shows beneficentes de arrecadao
de fundos de auxlio s famlias das vtimas, sem coalizes e alianas internacionais,
mas que tem o mesmo efeito do episdio que nos deixou estarrecidos no dia 11 de
Setembro e que tanto repudiamos!

Acidentes do trabalho: catstrofe em doses homeopticas

Faamos um exerccio aritmtico e vamos contabilizar o quanto se pode fazer com o

equivalente a 4% do PIB brasileiro, que pode ser uma das medidas da perda por acidentes
e doenas do trabalho no pais. So 400 (QUATROCENTOS MILHES DE REAIS)
anualmente!
Quanto se pode fazer pela educao, pela moradia, pela sade pblica, pelo saneamento,
pela diminuio da misria e da pobreza, pelo combate subnutrio, pelo combate
fome.
Campanhas, movimentos, greves, medidas de cunho estratgico, poltico e econmico so
noticiadas, aes so iniciadas por parte de setores organizados da sociedade na briga
pela ampliao da oportunidade de trabalho e pela garantia do emprego. Porm, alm de
perseguir a garantia de emprego, precisamos garantir a vida e a integridade das pessoas
no trabalho, sem o qual no precisaremos sequer do emprego!

Exerccio
Indique se Verdadeiro ou Falso:
1.
2.
3.
4.
5.

( ) Acidente do trabalho no conceito legal s caracterizado quando dele decorre

uma leso fsica, perturbao funcional, ou doena, levando morte, perda total
ou parcial, permanente ou temporria da capacidade para o trabalho.
( ) A Comisso da CIPA formada pelos empregados para preveno de
acidentes.
( ) PPRA significa Programa de Preveno de Riscos Ambientais e o PCMSO
significa Programa de Controle Mdico e Sade Ocupacional.
( ) Em 1941 a OIT - Organizao Internacional do Trabalho organizou uma
comisso para pesquisar a situao da segurana e da higiene do trabalho nas
empresas dos pases a ela filiados.
( ) A Norma Regulamentadora NR 5 Comisso Interna de Preveno de
Acidentes CIPA foi aprovada pela Portaria n. 3.214 de 08 de junho de 1978 e
especifica que todos os componentes da CIPA devem realizar treinamento.

Resposta do exerccio
Indique se Verdadeiro ou Falso:
1.
2.
3.
4.
5.

( V ) Acidente do trabalho no conceito legal s caracterizado quando dele

decorre uma leso fsica, perturbao funcional, ou doena, levando morte,
perda total ou parcial, permanente ou temporria da capacidade para o trabalho.
( F ) A Comisso da CIPA formada pelos empregados (e empregadores) para
preveno de acidentes.
( V ) PPRA significa Programa de Preveno de Riscos Ambientais e o PCMSO
significa Programa de Controle Mdico e Sade Ocupacional.
( F ) Em 1941 (1921), a OIT - Organizao Internacional do Trabalho organizou
uma comisso para pesquisar a situao da segurana e da higiene do trabalho
nas empresas dos pases a ela filiados.
( V ) A Norma Regulamentadora NR 5 Comisso Interna de Preveno de
Acidentes CIPA foi aprovada pela Portaria n. 3.214 de 08 de junho de 1978 e
especifica que todos os componentes da CIPA devem realizar treinamento.

Exerccio
Indique se Verdadeiro ou Falso:
1.

2.
3.
4.

( ) Aqui na parte de baixo do Equador, especificamente no Brasil, as estatsticas

do INSS mostram que temos anualmente quase 4.000 bitos e 15.000 invlidos ou
incapacitados, como conseqncia de acidentes do trabalho. Isso o
correspondente a uma catstrofe como o World Trade Center a cada 18 meses em
termos de vidas perdidas e a cada 4 meses em termos de invlidos e
incapacitados.
( ) Acidente qualquer ocorrncia inesperada que interfere no andamento normal
do trabalho, causando danos materiais, perda de tempo ou leso pessoa.
( ) A doena ocupacional que mais afasta profissionais dos seus locais de
trabalho o cncer.
( ) A primeira legislao no campo da proteo ao trabalhador a Lei das
Fbricas surgiu na Frana em 1833, determinando limites de idade mnima e
jornada de trabalho

Resposta do exerccio
Indique se Verdadeiro ou Falso:
1.

2.
3.
4.

( V ) Aqui na parte de baixo do Equador, especificamente no Brasil, as estatsticas

do INSS mostram que temos anualmente quase 4.000 bitos e 15.000 invlidos ou
incapacitados, como conseqncia de acidentes do trabalho. Isso o
correspondente a uma catstrofe como o World Trade Center a cada 18 meses em
termos de vidas perdidas e a cada 4 meses em termos de invlidos e
incapacitados.
( V ) Acidente qualquer ocorrncia inesperada que interfere no andamento
normal do trabalho, causando danos materiais, perda de tempo ou leso pessoa.
( V ) A doena ocupacional que mais afasta profissionais dos seus locais de
trabalho o cncer.
( F ) A primeira legislao no campo da proteo ao trabalhador a Lei das
Fbricas surgiu na Frana (Inglaterra) em 1833, determinando limites de idade
mnima e jornada de trabalho

Exerccio
1) Identifique dentro da sua empresa os acidentes e as doenas relacionadas ao
trabalho que ocorreram no ltimo ano, considere os ltimos 12 meses antes da
data atual, separe os acidentes e doenas por tipo, faa um quadro:
Tipo de Acidente/Doena

Nmero de ocorrncias

2) Identifique quantas horas de afastamento ocorreram durante este mesmo ano

devido a acidentes e/ou doenas do trabalho na sua empresa.

Uma resposta orientativa deste exerccio se encontra nos

materiais complementares do curso, tente fazer o
exerccio e depois confira sua resposta com as respostas
do arquivo EXERCICIOS_DOS_MODULOS_1A9

Fim do Mdulo 1