Confira os setores e a quantidade de

servidores que seguiro com 30 horas

1. Campus Maracana
Coordenadoria de Controle Acadmico (3)
Servio Social (1)

Atendimento ao aluno (1)

Biblioteca (4)
Coordenao de Controle Acadmico (1)

2. Campus Cedro
Assistncia ao Aluno (2)
Biblioteca (2)
Coordenadoria Tcnico-pedaggica (2)

8. Campus Canind
Biblioteca (2)

3. Campus Iguatu
Departamento de Ensino (3)
Coordenadoria Pedaggica (3)
Coordenadoria de Registros Escolares (2)
Biblioteca - Cajazeiras (2)
Biblioteca - Areais (3)
Departamento de Assistncia Estudantil - Psicologia (2)
Departamento de Assistncia Estudantil - Servio Social (2)
Departamento de Assistncia Estudantil - Areias (2)
Departamento de Assistncia Estudantil - Cajazeiras (3)
Departamento de Assistncia Estudantil - Sade (1)
4. Campus Crates
Biblioteca (3)
5. Campus Tabuleiro do Norte
Coordenadoria Tcnico-pedaggica (2)
6. Campus Baturit
Coordenao Tcnico-pedaggica (2)
Coordenao de Controle Acadmico (2)
7. Campus Sobral
Odontologia (2)
Coordenadoria tcnico-pedaggica (2)

9. Campus Acara
Assistncia estudantil (2)
Coordenadoria Tcnico-pedaggica (2)
Controle Acadmico (1)
10. Campus Fortaleza
Biblioteca (9)
Departamento de Turismo, Hospitalidade e Lazer (1)
Departamento de Construo Civil (1)
Servio Social (5)
Servio de Psicologia (2)
Diretoria de Ensino (1)
Departamento de Telemtica (1)
Coordenadoria de Controle Acadmico (4)
Servio de Sade (4)
CPAT/Estacionamento (5)
Coordenadoria Tcnico-pedaggica (6)
Coordenadoria de Estgios (4)
11. Campus Jaguaribe
Biblioteca (8)
Coordenadoria de Controle Acadmico (2)
12. Campus Juazeiro do Norte
Laboratrios (2)
Coordenadoria de Tecnologia da Informao (1)
Apoio ao Ensino (1)

Para debater os prximos passos na defesa do direito dos servidores, o SINDSIFCE tornar a reunir os representantes dos
campi neste ms de janeiro, para um momento de avaliao do impacto da nova portaria, de discusso do atual contexto e
de definio de estratgias de luta, alm de debate sobre as aes judiciais a serem apresentadas em breve. O Sindicato
informar a data da nova reunio. Uma nova rodada de assembleias nos diversos campi est entre as sugestes de mobilizao, assim como a continuidade do processo de divulgao da real situao sobre a jornada de 30 horas, para a comunidade
acadmica e para a sociedade como um todo, chamando ateno para o grave problema vivenciado pelos trabalhadores,
pelos que fazem o Instituto e por todos que se preocupam com a educao pblica e de qualidade.

EXPEDIENTE: Esta publicao de responsabilidade do SINDSIFCE. Endereo: Rua Aratuba, N01-A, Benfica - Fortaleza - CE. CEP: 60040-540. Telefone: (85)
3223.6370. Fone/Fax: (85) 3281.0209 | Fotografia e Ilustrao: Arquivo SINDSIFCE | Produo e diagramao: Setor de Comunicao| Jornalista responsvel:
Dalwton Moura - Mtb CE 01339JP | Relaes Pblicas: Camila Chaves - CONRERP 5 1780 | DIRETORIA COLEGIADA | Coordenador Geral de Formao Poltica e
Relaes Sindicais: Diego Gadelha | Secretrio de Poltica Sindical: Marcelo Marques | Secretrio de Poltica de Pessoal: David Moreno | Secretrio de
Organizao dos Campi: Luiz Alcides | Coordenador Geral de Administrao, Finanas e Patrimnio: Thiago de Oliveira | Secretrio de Finanas: George Harrison |
Secretrio de Assuntos Jurdicos: Pedro Hermano | Coordenador Geral de Comunicao: Glacio Souza | Secretrio de Imprensa e Divulgao: Abraho Sampaio |
Secretria de Assuntos Educacionais, Culturais e Desportivos: Gina Giro | Suplentes: Maria Gizeuda, Maria Ozirene, Odilon Monteiro, Josias Valentim, Geraldo
Venceslau e Paulo de Freitas. | Secretrias: Marcela Evangelista e Vera Lopes | Assessoria Jurdica: Escritrio Gomes & Ucha.

Janeiro/2015

sindicato filiado

30 horas ] Reitoria cai em contradio

e restringe flexibilizao a 12 campi
O receio dos servidores do Instituto Federal de
Educao, Cincia e Tecnologia do Cear (IFCE)
quanto restrio da flexibilizao de jornada se
confirmou. A Reitoria do IFCE publicou portaria
definindo que apenas alguns setores de 12 dos 23
campi do Instituto tero direito a cumprir 30 horas
semanais de trabalho, continuando com o direito
flexibilizao de jornada. Os demais servidores
desses campi e todos os trabalhadores das outras
11 unidades e da Reitoria tero de retornar
jornada de 40 horas semanais, com graves prejuzos
sobre a qualidade de vida do servidor e sobre o
atendimento prestado pela instituio. Ao todo,
so apenas 117 servidores contemplados, de um
total de 1.113 tcnico-administrativos do IFCE.

Pela portaria, apenas 117 servidores tero garantido o direito s 30 horas

A ameaa flexibilizao de jornada foi denunciada pelo

Sindicato dos Servidores do IFCE (SINDSIFCE) ao longo de
todo o ano de 2014, motivando a realizao de vrias
assembleias nos campi do Interior e em Fortaleza, a paralisao de atividades em 19 campi e a realizao de uma grande
manifestao, no dia 14 de novembro, em frente Reitoria
do Instituto, na Avenida Rui Barbosa.
Na ocasio, aps muitos apelos por um posicionamento
da administrao diante da insatisfao dos trabalhadores
com a ameaa jornada de 30 horas, os servidores foram
recebidos pelo pr-reitor de Gesto de Pessoas, Ivam
Holanda, que se comprometeu a tentar viabilizar uma
audincia com o reitor Virglio Araripe. Tal reunio nunca
aconteceu, permanecendo sem resposta os vrios ofcios
em que o Sindicato solicitou audincia para discutir a
questo. O ltimo deles data de 9 de dezembro de 2014
(Ofcio 133/14), ainda sem qualquer resposta por parte da
Reitoria.
Sem dilogo, caminho a Justia
Diante da ausncia de resposta da Reitoria aos pedidos
de reunio, s vrias ilegalidades e inconsistncias na
portaria publicada sobre a jornada de trabalho e em face da
grande insatisfao em toda a comunidade acadmica, os

servidores do Instituto decidiram, em Assembleia Geral

realizada no ltimo dia 5 de dezembro, recorrer justia
para garantir o respeito ao direito jornada de 30 horas
semanais.
Alm desse tema, a assembleia tambm deliberou por
ingressar com aes judiciais quanto ao Reconhecimento de
Saberes e Competncias (RSC, incluindo valores retroativos)
e sobre a questo especfica da jornada de trabalho dos
assistentes sociais. O Sindicato tambm enviou ofcio (No.
136/2014, no ltimo dia 16 de dezembro) ao Ministrio
Pblico Federal, solicitando a participao do MP como
ltimo recurso para tentar que a Reitoria recebesse os
servidores para tratar da flexibilizao de jornada.
Nova portaria restringe flexibilizao
Agora, foram confirmados os receios dos servidores
quanto possibilidade de a Reitoria do IFCE restringir ao
mximo a flexibilizao da jornada. A nova portaria publicada pela administrao, informando quais setores podero
continuar com a jornada de 30 horas, comprova que a
preocupao e a mobilizao dos servidores tinham razo
de ser. A portaria traz a relao dos servidores que seguiro
tendo direito s 30 horas, restringindo ao mximo essa
prerrogativa, antes garantida pela prpria Reitoria, como
parte do acordo de greve de 2012.

Problemas ] Nova portaria prejudica os

servidores e o atendimento ao pblico
A portaria 1282/GR foi publicada pela Reitoria no
apagar das luzes de 2014, no dia 30 de dezembro, e, apesar
dos inmeros alertas feitos pelo Sindicato quanto s
fragilidades jurdicas e conceituais das novas regras impostas pela administrao do Instituto quanto jornada de
trabalho, confirma que apenas um nmero muito reduzido
de servidores continuar a ter direito s 30 horas semanais.
"Apesar de todos os avisos dos servidores quanto a
inconsistncias e problemas na portaria sobre a jornada de
trabalho, como os conceitos de 'atendimento ao pblico' e
de 'menor setor possvel', alm da questo das 12 horas
ininterruptas de servio, a Reitoria publicou a nova portaria
sem nenhuma alterao nos critrios que prejudicavam os
servidores. Isso acabou restringindo a muito poucos
trabalhadores a jornada de 30 horas", destaca o servidor
Diego Gadelha, integrante da Diretoria Colegiada do
SINDSIFCE.
"Mesmo com todas as assembleias, paralisaes,
manifestaes e de todos os apelos levados administrao
reforando a insatisfao dos servidores com essa situao,
nenhuma mudana foi feita nas regras definidas sem
participao dos trabalhadores e impostas pela Reitoria",
complementa o representante sindical.

Ao todo, poucos servidores podero seguir com esse

direito, enquanto a grande maioria, que j organizara sua
vida e seu trabalho de acordo com a prerrogativa conquistada com a greve ocorrida em 2012, ter graves prejuzos
quanto a convivncia familiar, cuidados com a sade,
transporte, estudo e com o prprio desenvolvimento de seu
trabalho, atuando por mais horas em setores que, conforme
j alertado pelo Sindicato, encontram-se sobrecarregados e
com problemas de infraestrutura e pessoal.

Quando das paralisaes dos servidores indignados com

a tentativa de restringir a jornada de 30 horas, a Reitoria
chegou a tentar minimizar a preocupao dos trabalhadores. "A Reitoria acredita que grande parte do corpo tcnicoadministrativo ser contemplada com a flexibilizao nos
termos atuais da portaria n 1025/2014", afirmou a administrao, em comunicado enviado aos servidores, via email, no ltimo dia 10 de novembro.
A realidade surge agora, com a nova portaria, e bem
diferente. A contradio entre o que a Reitoria dissera antes
e o que faz agora fica clara ao se constatar que apenas 12
campi tm algum setor entre os contemplados com a
continuidade da jornada de 30 horas.

Sindicato apresentar ao judicial

414

o equivalente a 60% desses servidores,

seguiriam com jornada de 30 horas, prometia a
Reitoria no mesmo comunicado

Problemas para os servidores e para o pblico

A mesma portaria que traz a lista dos setores de 12 campi
do IFCE que tero servidores continuando com a jornada de
30 horas determina que todos os demais trabalhadores "no
beneficiados com a jornada de 30 horas semanais passem a
cumprir a jornada de trabalho de 8 horas dirias e 40
semanais, exceto nos casos previstos em leis especficas".
O SINDSIFCE destaca que, diante da viso extremamente
limitadora imposta pela Reitoria quanto aos critrios para
que os servidores pudessem ou no continuar com a
flexibilizao, at mesmo unidades de grande porte e de
maior histrico de atividades, como os campi Aracati,
Quixad e Limoeiro do Norte, no chegaram a ter nenhum
setor contemplado com as 30 horas na portaria publicada.

Apenas 12 campi contemplados

A nova portaria, 1282/GR, deixa claro que somente
servidores de alguns setores de 12 campi do Instituto
continuaro a ter direito jornada de 30 horas, confirmando
o que o Sindicato denunciou, desde os primeiros meses de
2014, como real intuito da Reitoria ao modificar as regras
para a flexibilizao de jornada, fazendo retroceder um
direito j conquistado.

30 horas ] Nmeros da Reitoria,

ontem e hoje, revelam contradies

Ou seja, todos os trabalhadores desses campi tero que

enfrentar os prejuzos causados pela drstica alterao de
rotina e de atuar por mais tempo diariamente, mesmo com
as dificuldades estruturais e de pessoal conhecidas pela
comunidade acadmica. O mesmo acontecer com os
trabalhadores lotados na prpria Reitoria, que no consta
entre os campi contemplados pela flexibilizao.
Esses prejuzos so exemplificados no depoimento de
servidoras como Patrcia Fernandes, que atua na Prreitoria de Extenso, em Fortaleza. Para ela, a quebra da
jornada de 30 horas representa claro prejuzo aos trabalhadores do IFCE e s atividades do Instituto.
Costumo avaliar alm daquilo que seria prejuzo para
mim, o que hoje aconteceria com dificuldades para tratamentos de sade que fao, atividades fsicas... Mas penso
nos servidores que tm uma vida j programada, que
precisam cuidar dos filhos ou dos pais doentes, que precisam ter outros trabalhos, para complementar renda, porque
os salrios dos tcnico-administrativos do Instituto esto
entre os menores da rede federal de educao em todo o
Pas, ressalta a servidora.

No ltimo dia 17 de novembro, a Reitoria do IFCE

publicou nota oficial, no site do Instituto, afirmando que "a
avaliao acerca do direito flexibilizao para o regime de
30 horas no IFCE deve abranger apenas 690 TAEs", dos ento
1.113 tcnico-administrativos atuantes no Instituto. "Desse
quantitativo, a expectativa da reitoria de que boa parte
seja beneficiada com as 30 horas ao fim do processo
previsto na portaria n 1025/2014", dizia a nota.
"Conforme estimativa inicial, com base nos pareceres
prvios encaminhados pelas comisses locais, pr-reitores,
diretores sistmicos e diretores-gerais de campi, apenas
40% dos TAEs devero ter de voltar a trabalhar no regime de
40 horas", acrescentava a administrao do Instituto,
questionando a preocupao da maioria dos servidores em
ver negado seu direito flexibilizao de jornada. Caso esse
percentual de 40% tivesse sido realmente seguido, dos 690
tcnico-administrativos citados pela Reitoria, 414 seguiriam
tendo direito jornada de 30 horas.
A realidade, porm, bem diferente. A portaria
1282/GR, publicada ao apagar das luzes de 2014, revela
outro nmero, de escala bem menor: apenas 117 servidores, lotados em 12 campi, foram "contemplados" com a
continuidade do direito jornada de 30 horas.
As contradies e a diferena entre a promessa e a
realidade aumentam a insatisfao da comunidade acadmica com a postura da Reitoria quanto flexibilizao de
jornada e a outros temas de grande importncia para os
servidores, o Instituto e a sociedade.

Diante da intransigncia da administrao do IFCE, que

ignorou todos os alertas feitos por advogados e especialistas
ouvidos pelo Sindicato ao longo de 2014 e imps novas
regras que restringiram muito o direito flexibilizao de
jornada, o SINDSIFCE reitera que ir Justia para garantir o
respeito ao direito dos servidores.
A Assessoria Jurdica do Sindicato confirma que ainda
neste ms de janeiro apresentar a ao relativa a 30
horas/flexibilizao de jornada. Ser uma ao coletiva,
questionando as inconsistncias jurdicas e a forma pela
qual a Reitoria busca propositalmente retirar direitos dos
servidores. A ao tambm citar exemplos de outros
Institutos Federais, como o de So Paulo, em que, diferentemente do IFCE, a administrao deu prioridade a manter a
jornada de 30 horas para o maior nmero de servidores.
A Assessoria Jurdica do SINDSIFCE refora que plenamente legal o direito flexibilizao de jornada, para os
servidores que trabalham em atendimento ao pblico,
cumprem 12 horas seguidas de atividades ou atuam em
perodo noturno. Ao contrrio do que foi imposto pela
Reitoria atravs de sua nova portaria, basta que o servidor
atenda a um desses quesitos, para que tenha assegurado o
direito flexibilizao de jornada.