Smula vinculante 53-STF

Mrcio Andr Lopes Cavalcante

PROCESSO DO TRABALHO
COMPETNCIA DA JUSTIA DO TRABALHO
Smula vinculante 53-STF: A competncia da Justia do Trabalho prevista no art. 114, VIII, da
CF, alcana a execuo de ofcio das contribuies previdencirias relativas ao objeto da
condenao constante das sentenas que proferir e acordos por ela homologados.
STF. Plenrio. Aprovada em 17/06/2015.
Competncias da Justia do Trabalho
As competncias da Justia do Trabalho esto elencadas no art. 114 da CF/88.
A mais comum e conhecida a competncia para julgar as reclamaes trabalhistas. Esta se encontra
prevista no inciso I. Veja:
Art. 114. Compete Justia do Trabalho processar e julgar:
I - as aes oriundas da relao de trabalho, abrangidos os entes de direito pblico externo e da
administrao pblica direta e indireta da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios;
Competncia para executar contribuies sociais
Uma competncia menos conhecida, mas tambm muito importante a atribuio que a Justia do
Trabalho possui para executar contribuies previdencirias relacionadas com as sentenas que proferir.
Confira a redao do dispositivo:
Art. 114. Compete Justia do Trabalho processar e julgar:
(...)
VIII - a execuo, de ofcio, das contribuies sociais previstas no art. 195, I, a, e II, e seus acrscimos
legais, decorrentes das sentenas que proferir;
Art. 195. A seguridade social ser financiada por toda a sociedade, de forma direta e indireta, nos termos
da lei, mediante recursos provenientes dos oramentos da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos
Municpios, e das seguintes contribuies sociais:
I - do empregador, da empresa e da entidade a ela equiparada na forma da lei, incidentes sobre:
a) a folha de salrios e demais rendimentos do trabalho pagos ou creditados, a qualquer ttulo, pessoa
fsica que lhe preste servio, mesmo sem vnculo empregatcio;
(...)
II - do trabalhador e dos demais segurados da previdncia social, no incidindo contribuio sobre
aposentadoria e penso concedidas pelo regime geral de previdncia social de que trata o art. 201;
Assim, por exemplo, se o juiz do trabalho condena o empregador a pagar R$ 2 mil de salrios atrasados,
ele tambm j poder reconhecer que devido o pagamento da contribuio previdenciria que incide
sobre essa verba, nos termos do art. 195, I, a, e II, da CF/88 e cobrar do patro condenado tanto as
verbas trabalhistas (que sero destinadas ao trabalhador) quanto as previdencirias (que revertero aos
cofres da Previdncia).
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SITUAO 1
Imagine agora a seguinte situao hipottica:
Joo trabalhou durante anos, com carteira assinada, para a empresa XX at que, certo dia, foi demitido.
Insatisfeito com os valores recebidos na resciso do contrato, o ex-empregado ajuza ao trabalhista
pedindo o pagamento de horas extras, adicional noturno e adicional de insalubridade.
Se a Justia do Trabalho condenar o empregador a pagar as verbas trabalhistas, ela j poder
reconhecer que so devidas as contribuies previdencirias relacionadas com o perodo e execut-las?
SIM. Ao condenar o empregador a pagar determinadas verbas de natureza salarial que no foram
quitadas, a Justia do Trabalho j dever reconhecer tambm, por via de consequncia, que o empregador
deveria ter recolhido, sobre essas verbas, as contribuies previdencirias respectivas. Logo, permitido
que condene o reclamado a pagar tais contribuies, podendo execut-las, ou seja, cobr-las, de ofcio, do
empregador.
Para o TST e o STF, essa situao se enquadra na competncia da Justia do Trabalho prevista no art. 114,
VIII, da CF/88.
Tratando ainda sobre a 1 situao. Se Joo e a empresa decidem fazer um acordo no qual a empresa
reconhece que as verbas salariais so devidas e as aceita pagar. Neste caso, o juiz, no momento de
homologar o acordo, dever incluir as respectivas contribuies previdencirias que deveriam incidir
sobre tais verbas?
SIM. Mesmo tendo havido um acordo, o juiz, ao homolog-lo, j dever fazer constar na sentena
homologatria as contribuies previdencirias que so devidas e poder execut-las, de ofcio, caso no
sejam pagas.
SITUAO 2
Imagine agora outra situao hipottica:
Pedro prestava servios para Ricardo, seu primo, e este, em troca pagava a ele R$ 1 mil por ms.
No havia contrato de trabalho formalizado entre eles.
Essa situao perdurou por dois anos (fev/2012 a fev/2014) at que os primos brigaram e Pedro decidiu
ingressar com ao na Justia do Trabalho pedindo que fosse reconhecido que havia uma relao de
emprego e cobrando 13 salrio e frias que nunca foram pagos.
O juiz profere sentena julgado procedente o pedido para:
a) declarar que, entre fev/2012 a fev/2014, houve relao de emprego sendo Ricardo considerado
empregador e Pedro empregado, nos termos da CLT. Como consequncia, o juiz determinou que tal
perodo fosse anotado na CTPS de Pedro, ou seja, na linguagem popular, mandou que Ricardo assinasse a
carteira de Pedro; e
b) condenar Ricardo a pagar R$ 10 mil a ttulo de 13 salrio e frias e outras verbas rescisrias.
Observao importante: Ricardo (empregador) s foi condenado a pagar os R$ 10 mil reais. Ele no foi
condenado a pagar nenhum salrio referente ao perodo de fev/2012 a fev/2014 porque estes j tinham
sido quitados.
Na sentena, o juiz dever condenar o reclamado a pagar as contribuies previdencirias, executandoas caso no sejam quitadas voluntariamente pelo devedor?
Depende:
a) Contribuies previdencirias que devem ser pagas sobre os salrios recebidos entre fev/2012 a
fev/2014: NO.
b) Contribuies previdencirias que devem ser pagas sobre as verbas salariais que o empregador foi
condenado a pagar na sentena (contribuies previdencirias sobre os R$ 10 mil): SIM.
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Segundo o TST e o STF, a Justia do Trabalho s tem competncia para executar de ofcio as contribuies
sociais que se referiam s verbas que foram objeto da sentena condenatria ou do acordo homologado
(em nosso exemplo, sobre os R$ 10 mil).
A Justia do Trabalho no pode executar contribuies previdencirias relacionadas com perodos que ela
reconheceu como sendo relao de emprego, mas sobre os quais no houve condenao (em nosso
exemplo, fev/2012 a fev/2014).
Essa concluso est presente na primeira parte do enunciado 368 do TST e na SV 53 do STF. Confira:
TST. SMULA N 368. DESCONTOS PREVIDENCIRIOS E FISCAIS. COMPETNCIA. RESPONSABILIDADE PELO
PAGAMENTO. FORMA DE CLCULO.
I - A Justia do Trabalho competente para determinar o recolhimento das contribuies fiscais. A
competncia da Justia do Trabalho, quanto execuo das contribuies previdencirias, limita-se s
sentenas condenatrias em pecnia que proferir e aos valores, objeto de acordo homologado, que
integrem o salrio de contribuio. (...)
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execuo de ofcio das contribuies previdencirias relativas ao objeto da condenao constante das
sentenas que proferir e acordos por ela homologados.
Cuidado com o pargrafo nico do art. 876 da CLT
O pargrafo nico do art. 876 da CLT estabelece regra em sentido contrrio ao que foi exposto acima. Em
outras palavras, esse dispositivo afirma que possvel que a Justia do Trabalho execute no apenas as
verbas que ele condenar, mas tambm as outras em que ele apenas reconhecer o vnculo. Veja:
Art. 876 (...) Pargrafo nico. Sero executadas ex-officio as contribuies sociais devidas em decorrncia
de deciso proferida pelos Juzes e Tribunais do Trabalho, resultantes de condenao ou homologao de
acordo, inclusive sobre os salrios pagos durante o perodo contratual reconhecido. (Redao dada pela
Lei n 11.457/2007)
Essa parte destacada em cinza considerada inconstitucional pelo STF, devendo, portanto, ser aplicado o
entendimento exposto na SV 53 acima explicada.

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