REGULAMENTO DO ESTATUTO DE TRABALHADOR-ESTUDANTE

NA UNIVERSIDADE DO MINHO

PREMBULO

O regime jurdico aplicvel aos trabalhadores-estudantes encontra-se actualmente enquadrado

pelo Cdigo do Trabalho, aprovado pela Lei n. 7/2009, de 12 de Fevereiro, pelo Captulo III da
Lei n. 105/2009, de 14 de Setembro, e pelo Regime de Contrato de Trabalho em Funes
Pblicas, aprovado pela Lei n. 59/2008, de 11 de Setembro, promovendo-se, desta forma, a
valorizao desses trabalhadores, atravs da concesso de regalias e de requisitos para a
frequncia do ensino adequadas sua condio. Estas alteraes legislativas tornaram
premente a reviso do estatuto em vigor na Universidade do Minho, concretizado pelo presente
Regulamento, o qual tem ainda em conta as implicaes decorrentes do Processo de Bolonha.

Artigo 1.
(mbito de aplicao)
1. Considera-se trabalhador-estudante aquele que frequenta qualquer curso de graduao ou de
ps-graduao na Universidade do Minho e que se encontre numa das seguintes situaes:
a) Seja trabalhador por conta de outrem, independentemente do vnculo laboral, ao
servio de uma entidade pblica ou privada;
b) Seja trabalhador por conta prpria;
c) Frequente curso de formao profissional ou programa oficial de ocupao temporria
de jovens com durao igual ou superior a seis meses.
2. Mantm o estatuto de trabalhador-estudante aquele que, estando por ele abrangido, seja
entretanto colocado na situao de desemprego involuntrio.

Artigo 2.
(Concesso do estatuto de trabalhador-estudante)
1. Para poder beneficiar deste estatuto o trabalhador-estudante deve comprovar a sua qualidade
de trabalhador por uma das seguintes formas:

a) declarao do respectivo servio, actualizada, assinada e devidamente autenticada com

selo branco (ou carimbo), tratando-se de trabalhador do Estado ou de outra entidade
pblica.
b) declarao da entidade patronal, actualizada, assinada e devidamente autenticada com
carimbo ou assinatura reconhecida, com indicao do nmero de beneficirio da
Segurana Social ou, em alternativa, acompanhada de declarao comprovativa de
inscrio na Caixa de Previdncia ou, ainda, de mapa actualizado de descontos para a
Segurana Social, tratando-se de trabalhador ao servio de uma entidade privada;
c) declarao de incio de actividade na Repartio de Finanas, acompanhada do
documento comprovativo mensal do envio de descontos para a Segurana Social ou,
no caso de iseno, atravs daquela declarao e da apresentao do ltimo recibo
correspondente a remunerao recebida pelo trabalho efectuado, tratando-se de
trabalhador por conta prpria.
d) declarao da entidade patrocinadora do curso ou do programa, actualizada, assinada
e devidamente autenticada com carimbo ou assinatura reconhecida, com indicao da
data de incio e respectiva durao, bem como da respectiva acreditao, tratando-se
de estudantes que participem em cursos de formao profissional ou programas
oficiais de ocupao temporria de jovens.
2. 0 estatuto de trabalhador-estudante em situao de desemprego involuntrio deve ser
comprovado atravs de documento comprovativo da inscrio no Centro de Emprego.
3. Os documentos mencionados no n. 1 devem ter data igual ou inferior a trinta dias
relativamente ao requerimento do estatuto.

Artigo 3.
(Prazos e procedimentos)
1. O estatuto de trabalhador-estudante deve ser requerido na Secretaria dos Servios
Acadmicos, em impresso prprio, at ao dia 15 de Novembro ou no prazo mximo de 20
dias teis aps a inscrio no ano lectivo, caso a mesma seja efectuada em data posterior,
para que o estatuto vigore durante o ano lectivo.
2. Os requerimentos entregues aps o prazo fixado no n. anterior permitem a concesso do
estatuto apenas no 2. semestre do ano lectivo e desde que apresentados at ao dia 15 de
Abril.

3. O estatuto de trabalhador-estudante tem de ser requerido em cada ano lectivo,

independentemente de j ter sido concedido em ano lectivo anterior.
4. Para acesso poca especial de exames obrigatria a inscrio via Internet, nos prazos
definidos no calendrio escolar.
5. So liminarmente indeferidos os requerimentos entregues fora dos prazos previstos neste
normativo ou que no sejam acompanhados dos documentos previstos no artigo 2..

Artigo 3.
(Regime de frequncia e de avaliao)
1. O trabalhador-estudante no est sujeito:
a) frequncia de um nmero mnimo de unidade curriculares de determinado curso;
b) frequncia de um nmero mnimo de aulas por unidade curricular;
c) a regimes de prescrio.
2. Nas unidades curriculares em que exista uma componente experimental, o trabalhadorestudante apenas admitido a exame se obtiver a essa componente a classificao mnima
de dez valores.
3. O trabalhador-estudante pode realizar os trabalhos experimentais em dois anos lectivos
consecutivos, desde que o requeira ao docente responsvel pela unidade curricular e as
condies de funcionamento da mesma o permitam.
4. Nas unidade curriculares com actividades laboratoriais, em que estas sejam imprescindveis
para o processo de aprendizagem e avaliao, deve ser assegurado, sempre que possvel,
um turno regular de aulas prticas em regime ps-laboral (das 18h s 20h ou sbado de
manh) ou, em alternativa, a implementao de outras modalidades de ensino-aprendizagem, a combinar com o docente nos primeiros 15 dias aps o incio das aulas ou
15 dias aps a obteno do estatuto, para definir o regime de avaliao.
5. O trabalhador-estudante tem prioridade na escolha dos turnos prticos nas unidades
curriculares em que no sejam facultados esses turnos no perodo ps-laboral.
6. O trabalhador-estudante que obtenha aproveitamento na componente de natureza
experimental ou componente de trabalho prtico num dado ano lectivo e sem aproveitamento
na respectiva unidade curricular fica dispensado de efectuar essa componente no ano lectivo
seguinte.
7. O trabalhador-estudante tem direito, na medida em que for legalmente admissvel, a uma
poca especial de exame em todas as unidades curriculares.

8. Para acesso poca especial de exames obrigatria a inscrio via Internet, nos prazos
definidos no calendrio escolar.
9. O trabalhador-estudante que adquira o estatuto no 2. semestre do ano lectivo tem direito a
realizar exame na poca especial apenas s unidades curriculares do 2. semestre.
10. Considera-se aproveitamento escolar o trnsito de ano ou a aprovao em, pelo menos,
metade das unidades curriculares em que o trabalhador-estudante esteja matriculado.
11. considerado com aproveitamento escolar o trabalhador-estudante que no satisfaa o
disposto no nmero anterior devido a acidente de trabalho ou doena profissional, doena
prolongada, licena em situao de risco clnico durante a gravidez, ou por ter gozado licena
parental inicial, licena por adopo ou licena parental complementar por perodo no
inferior a um ms, desde que devidamente comprovados.

Artigo 4.
(Cessao de direitos)
Os direitos do trabalhador-estudante cessam imediatamente no ano lectivo em causa em caso
de falsas declaraes relativamente aos factos de que depende a concesso do estatuto.

Artigo 5.
(Norma revogatria)
revogado o Regulamento do Estatuto de Trabalhador-Estudante, aprovado pelo Despacho RT16/2002, de 28 de Junho.

Artigo 6.
(Entrada em vigor)
0 presente Regulamento entra em vigor no ano lectivo de 2009/2010.