PROGRAMA DE ESTGIOS DE PROFISSIONAIS

Portaria n. 92/2011, de 28 de Fevereiro, com a redao que lhe foi dada

pelas Portarias n. 309/2012, de 9 de outubro, n. 3-B/2013, de 4 de
janeiro, e n. 120/2013, de 26 de maro

MINUTA DE CONTRATO DE ESTGIO

Entre , com sede em , Concelho , Distrito de , Contribuinte n
, representado por , como primeiro outorgante, e , portador do
documento de identificao n. emitido por em //,
residente , como segundo outorgante, ajustado o presente Contrato de
Estgio, o qual se rege pelas seguintes clusulas:
CLUSULA 1
(Objeto do Contrato)
O primeiro outorgante compromete-se a proporcionar ao segundo, no mbito da
Portaria n. 92/2011, de 28 de Fevereiro, com a redao que lhe foi dada pelas
Portarias n. 309/2012, de 9 de outubro, n. 3-B/2013, de 4 de janeiro e n.
120/2013, de 26 de maro, que regulamenta o Programa de Estgios Profissionais
e nos termos do respetivo regulamento, um estgio profissional em contexto de
trabalho, necessrio e adequado ao complemento da sua formao.

CLUSULA 2
(Local e Horrio)
O estgio em territrio nacional tem lugar em , Concelho de , de acordo
com o regime da durao e horrio de trabalho, descansos dirio e semanal,
feriados, faltas e segurana e higiene e sade no trabalho aplicvel generalidade
dos trabalhadores da entidade promotora.
CLUSULA 3
(Direitos do Estagirio)
O segundo outorgante tem direito a:
a) Receber do primeiro outorgante, durante o perodo de estgio, a ttulo de
bolsa de estgio, a importncia mensal de ;

(no caso de a entidade pretender pagar um valor superior ao fixado na

Portaria n. 92/2011, de 28 de fevereiro, com a redao que lhe foi dada
pelas Portarias n. 309/2012, de 9 de outubro, n. 3-B/2013, de 4 de janeiro e
n. 120/2013, de 26 de maro, para a bolsa de estgio, dever identificar
esse montante, para alm do valor da bolsa, que da sua exclusiva
responsabilidade)
b) Receber do primeiro outorgante o(s) douto(s) ensinamentos e condies
adequadas ao estgio profissional na rea de ;
c) Beneficiar de um seguro de acidentes de trabalho que o proteja contra riscos
de eventualidades que possam ocorrer durante e por causa das atividades
correspondentes ao estgio profissional;
d) Obter gratuitamente do primeiro outorgante, no final do estgio, um
certificado comprovativo da frequncia obtida;
e) Recusar a prestao de trabalho, ainda que a ttulo temporrio, que no se
enquadre nas atividades relacionadas com o estgio profissional;
f) Obter do primeiro outorgante subsdio de alimentao, por cada dia de
estgio, de valor correspondente ao da generalidade dos trabalhadores do
primeiro outorgante. No caso de ausncia de atribuio do subsdio de
alimentao por parte do primeiro outorgante aos seus trabalhadores, o
estagirio pode optar entre o valor fixado para os trabalhadores que
exercem funes pblicas ou a refeio na prpria entidade, se essa for a
prtica para os respetivos trabalhadores.
g) No caso de estagirios com deficincia e incapacidade, quando no seja
assegurado o transporte entre a residncia habitual e o local do estgio,
receber do primeiro outorgante, as despesas de transporte em montante
equivalente ao custo das viagens realizadas em transporte coletivo ou, se
no for possvel a sua utilizao, ao subsdio de transporte mensal no
montante

mximo

de

10%

do

IAS,

salvo

situaes

excecionais

devidamente fundamentadas, a apreciar pelo IEFP.

h) Que o primeiro outorgante respeite e faa respeitar as condies de
segurana, higiene e sade no trabalho a que estiver obrigado nos termos
legais.
CLUSULA 4
(Deveres do Estagirio)
So deveres do segundo outorgante:

a) Comparecer com assiduidade e pontualidade no estgio profissional, visando

adquirir a formao complementar adequada e necessria que lhe for
ministrada;
b) Tratar com urbanidade o primeiro outorgante e seus representantes;
c) Guardar lealdade ao primeiro outorgante, nomeadamente no transmitindo
para o exterior informaes sobre equipamentos e processos de fabrico de
que tome conhecimento por ocasio do estgio;
d) Utilizar com cuidado e zelar pela boa conservao dos equipamentos e
demais bens que lhe sejam confiados para efeitos de estgio pelo primeiro
outorgante e seus representantes;
e) Suportar os custos de substituio ou reparao dos equipamentos e
materiais que utilizar no estgio, fornecidos pelo primeiro outorgante e seus
representantes,

sempre

que

os

danos

produzidos

resultem

de

comportamento doloso ou gravemente negligente.

(No caso do estagirio ser imigrante, dever ser acrescentada a seguinte
clusula)
f) Apresentar ttulo de permanncia ou de residncia vlido ou de recibo de
marcao vlido, para renovao ou prorrogao, emitido pelo Servio de
Estrangeiros e Fronteiras, no prazo de 8 dias teis, contados a partir do
termo do perodo de validade constante no respetivo documento que
habilitou celebrao deste contrato.

CLUSULA 5
(Impostos e Segurana Social)
1. No mbito do presente Contrato de Estgio, a relao jurdica estabelecida entre
o estagirio e a entidade promotora, equiparada, exclusivamente para efeitos
de segurana social, a trabalho por conta de outrem.
2. As bolsas de estgio so passveis de tributao em sede de IRS e sujeitas a
contribuies para a Segurana Social (Taxa Social nica TSU), nos termos dos
respetivos normativos e procedimentos.

CLUSULA 6
(Faltas)
1.

As faltas so justificadas e injustificadas, de acordo com o regime aplicvel

para a generalidade dos trabalhadores da entidade promotora.

2.

O estagirio excludo do programa nas seguintes situaes:

a) Se o nmero de faltas injustificadas atingir os 5 dias consecutivos ou
interpolados;
b) Se, com exceo da situao prevista na clusula 7, o nmero total de
faltas justificadas atingir os 15 dias consecutivos ou interpolados.

3.

So descontadas, no valor da bolsa de estgio e no subsdio de alimentao

as seguintes faltas:
a) As faltas injustificadas;
b) As faltas justificadas por motivo de acidente, desde que o estagirio
tenha direito a qualquer compensao pelo seguro de acidentes de
trabalho;
c) Outras faltas justificadas, nos mesmos termos em que tal acontea
para a generalidade dos trabalhadores da entidade promotora.

4.

Para efeitos de clculo do valor a descontar na bolsa de estgio e no subsdio

de alimentao, so utilizadas as seguintes frmulas:

Montante total da Bolsa

N. de dias de faltas

N. de dias de faltas

30

Montante Dirio do Subsdio de

Alimentao e Despesas de
Transporte

5.

controlo

da

assiduidade

dos

estagirios

efetuado

atravs

do

preenchimento, pela entidade promotora, do mapa de assiduidade dos

estagirios que deve constar do processo tcnico.

CLUSULA 7
(Suspenso do estgio)
1. A entidade promotora pode suspender o estgio por motivo a ela relativo,
nomeadamente por encerramento temporrio do estabelecimento, durante um
perodo no superior a um ms, ou por motivo relativo ao estagirio,
nomeadamente por motivo de doena, maternidade ou paternidade, durante um
perodo no superior a 6 meses.

2. A suspenso do estgio est dependente da autorizao do IEFP devendo ser

comunicada pela entidade promotora a este instituto, de forma escrita, com
indicao do fundamento e da durao previsvel, sempre que possvel
antecipadamente.
3. O IEFP avalia a legitimidade do pedido de suspenso apresentado pela entidade
promotora, devendo comunicar a sua deciso, mesma, no prazo de cinco dias
teis aps o pedido, tendo por pressuposto a garantia do cumprimento do Plano
Individual de Estgio.
4. No dia imediato cessao do impedimento que levou suspenso por facto
relativo ao estagirio, este deve apresentar-se na entidade promotora para
retomar o estgio.
5. A eventual suspenso do estgio no tem implicaes nos montantes totais a
pagar, no sendo devidos o subsdio de alimentao e a bolsa de estgio.
6. A suspenso do estgio no altera a sua durao, apenas pode adiar a data do
seu termo.
CLUSULA 8
(Desistncia do Estgio)
1. O estagirio pode desistir do estgio profissional, desde que notifique por escrito
e por carta registada com antecedncia de 15 dias consecutivos, quer a
entidade quer o IEFP, que aprovou a candidatura, devendo para tal justificar os
motivos que levaram a essa desistncia.
2. Quando a desistncia do estagirio no seja efetuada no prazo definido no
nmero anterior, salvo motivo atendvel, seja injustificada, ou quando os
motivos justificativos no sejam atendveis, o mesmo no pode ser indicado pelo
IEFP para preencher nova oferta de estgio, antes de decorridos 12 meses.
3. Quando a desistncia do estagirio seja justificada, nomeadamente por doena
ou por impossibilidade, que lhe no seja imputvel, que no permita o
cumprimento do disposto no Plano Individual de Estgio, o estagirio pode ser
indicado pelo IEFP para preencher outra oferta de estgio adequada, a qual ter
a durao indicada no projeto de estgio.
4. No decurso do estgio, a entidade promotora pode desistir do mesmo desde que
comunique ao estagirio e ao IEFP, por carta registada, com antecedncia
mnima de 15 dias consecutivos, o respetivo motivo.

5. O IEFP deve analisar os motivos expostos pela entidade. Caso considere os

motivos aceitveis, pode o estagirio ser substitudo desde que no tenha
decorrido mais de um ms de estgio e o plano de estgio inicialmente
aprovado no seja posto em causa pela substituio que venha a ser efetuada.
CLUSULA 9
(Cessao do Contrato)
1.

O contrato pode cessar por mtuo acordo escrito,

por denncia de qualquer das partes ou por caducidade.

2.

A cessao por mtuo acordo deve ser efetuada

atravs de documento escrito e assinado por ambos os outorgantes, de forma
expressa e inequvoca, no qual se menciona a data de celebrao do acordo e
do incio da sua produo de efeitos.

3.

A denncia por qualquer das partes tem que ser

comunicada outra, bem como ao IEFP, I., por carta registada, com
antecedncia mnima de 15 dias consecutivos, devendo dela constar o (s)
respetivo (s) motivo (s), sem prejuzo da eventual responsabilidade civil ou
criminal a que houver lugar.

4.

contrato

cessa

no

termo

do

prazo,

por

impossibilidade superveniente, absoluta e definitiva do estagirio frequentar o

estgio ou da entidade promotora lho proporcionar, bem como efeito de faltas
nos seguintes termos:
a)

Se o nmero de faltas injustificadas atingir os 5 dias

consecutivos ou interpolados;

b)

Se, com exceo da situao prevista na clusula 7,

o nmero total de faltas justificadas, atingir os 15 dias consecutivos
ou interpolados.

5.

A cessao do contrato, prevista no nmero anterior,

com exceo da situao do termo do prazo do estgio, deve ser comunicada
ao IEFP pela entidade promotora, no mximo at ao dia seguinte ao incio da
respetiva produo de efeitos, mediante carta registada.
CLUSULA 10
(Durao)

O presente contrato tem incio em / / , terminando em / /

.
A durao do estgio de 12 meses, no podendo este prazo ser ultrapassado,
salvo nas situaes previstas no art.. 15-A da Portaria n. 309/2012, de 9 de

Outubro, incluindo-se nestes prazos, os perodos de suspenso a que se refere a

clusula 7. do presente contrato.

O presente contrato feito em triplicado e assinado por ambos os outorgantes,

destinando-se o original, ao primeiro outorgante, cpia ao segundo e cpia ao
Instituto do Emprego e Formao Profissional, IP.
, de de 20
Primeiro Outorgante

Segundo Outorgante