CONTRATO DE TRABALHO TEMPO PARCIAL E A TERMO CERTO

1ª Outorgante: ACRO CLUBE DA MAIA, com o número único de

matrícula e de pessoa colectiva 507 163 702, com sede na Rua de
Almorode, 185, Armazém AII/B/C/D, freguesia Cidade da Maia,
concelho da Maia, matriculada na Conservatória do Registo Comercial
com o número 507 163 702, neste ato representada pelo respectivo
presidente, na qualidade e com poderes para o ato, adiante designado
por 1ª Outorgante:

2ª Outorgante: CRISTINA MANUELA ALVES FERREIRA, casada,

contribuinte fiscal, 217 027 938, beneficiária da segurança social n.º
11325218117, e residente em Pátio de Almorode, 15, 2º Esq., 4470-035
Maia, titular do Cartão de Cidadão n.º 11984905 4ZY6, na qualidade de
trabalhadora, e adiante também designada por 2º Outorgante;

É celebrado o presente contrato individual de trabalho a termo certo,

que se rege pelas disposições legais aplicáveis, pelo Contrato Colectivo
de Trabalho aplicável ao sector e pelo disposto nas cláusulas seguntes:

1.

A 1ª Outorgante é uma Associação sem fins lucrativos e que se dedica

a actividade desportiva na área de ginástica.

2.ª

Pelo presente contrato, a 1ª outorgante contrata ao seu serviço a 2ª

Outorgante para mediante as suas directrizes e autoridade, para
desempenhar as funções de empregada de limpeza próprias da
categoria profissional de Empregada de Limpeza e que se
consubstanciam na limpeza das nossas instalações desportivas, por
meios manuais ou mecânicos, podendo também desempenhar as
mesmas funções noutras instalações que esta Associação tenha ou
venha a ter.

3.ª

A razão motivadora do presente contrato a termo certo, jaz na satisfação

de necessidade temporária da 1.º outorgante, que se substancia na
quantidade anormal de frequentadores das instalações o que obriga a
ter uma limpeza excepcional das instalações, e por tempo
indeterminado, nos termos do art. 140º n.º 2 alínea f, da Lei 7/2009 de
12/02, com as alterações introduzidas pela Lei 23/2012 de 25/06.
 4.ª

O 2.º outorgante declara ter conhecimento e aceitar as circunstâncias

excepcionais e temporárias que justificam a respectiva aposição de
termo certo.

5.ª

A 2.ª outorgante prestará o seu trabalho na sede da primeira

outorgante, e noutros locais a determinar, sendo que o período normal
de trabalho compreenderá 25 horas semanais, distribuídas de 2ª feira a
6ª feira, das 7:00 horas às 12:00 horas. Podendo este horário ser
alterado se a 1.ª Outorgante sentir essa necessidade.

6.ª

Em contrapartida da sua da actividade profissional exercida pela 2ª

Outorgante a 1º pagará á 2ª até ao dia 8 de cada mês a retribuição
ilíquida de 416€, sobre a qual incidiram os respectivos descontos legais,
acrescida de subsídio de alimentação de 4,77€ por cada dia efectivo de
trabalho desempenhado.

7.ª

A 2ª Outorgante tem direito a férias, subsídio de férias e subsídio de

natal nos termos da lei.

8.ª

Os outorgantes estão reciprocamente obrigados a cumprir os direitos e

deveres impostos pela lei geral do trabalho.

9.ª

O presente contrato tem a duração de 6 meses, sendo o seu início a 4

de Outubro de 2021 e terminus a 3 de Abril de 2022, salvo se os
Outorgantes acordarem na renovação ou na prorrogação do contrato,
sendo que este só poderá ser renovado no máximo duas vezes.

10.ª

Ao abrigo dos artigos 112º n.º5 e 114º da Lei 7/2009 de 12/02 com as
alterações introduzidas pela lei 23/2012 de 25/06, durante o período
experimental, que é acordado em 90 dias, qualquer das partes pode
denunciar o contrato sem aviso prévio e invocação de justa causa, não
havendo direito de indemnização.
 11.ª

A caducidade do contrato no termo do prazo, depende da comunicação

escrita, com 15 dias de antecedência se a iniciativa for da
1.ºOutorgante, ou com 8 dias de antecedência por vontade do 2º
Outorgante.

12.ª

Em face da celebração do presente contrato, e na sua regência, assim

como, caso seja, após a sua cessação, o 2.º Outorgante declara não
fornecer ou divulgar, por via imediata ou mediata, elementos, conteúdos
e informações, que lhe venham a ser, confiados ou concedidos e que
possam, de alguma maneira, por em risco, deturpar a imagem e o bom
nome, evidenciar metodologias de organização, trabalho e comerciais da
1.ª Outorgante.

13.ª

As questões omissas no presente contrato, serão aplicáveis as

disposições legais previstas no Código de Trabalho, que a esse respeito
se mostrem adequadas, assim como CCT aplicável.

Lido, ratificado e achado conforme vai o contrato ser assinado pelas

Outorgantes.------------------------------------------------------------------------

Data, 20/10/2021

1.ª OUTORGANTE,

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2.ª OUTORGANTE,

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