Contrato de Trabalho a Termo Certo

ENTRE:

Acordo Alternativo Unipessoal, lda com o número de identificação fiscal 516120085, com
sede em Rua D. Dinis nº182 RC 4430-380 Vila Nova de Gaia, designado Primeiro Outorgante,

Elizabete Vincente Pinto, portadora do Cartão do Cidadão n.º 13283149 0zx7, válido até
08/04/2029, contribuinte n.º 236353144, daqui em diante designado Segundo Contraente.

Cláusula 1.ª
(Âmbito e Categoria Profissional)
0.1. A primeira contraente contrato o Segundo Contraente, e este aceita, para sob sua
autoridade e direção exercer as funções de Secretária de Direcção.
0.2. A atividade profissional referida no número anterior compreende as funções que lhe
sejam afins ou funcionalmente ligadas, designadamente as atividades compreendidas no mesmo
grupo ou carreia profissional.
0.3. A Primeira Outorgante pode ainda encarregar temporariamente o Segundo
Outorgante de funções não compreendidas nas atividades referidas nos números anteriores,
desde que tal não implique a modificação substancial da sua posição.

Cláusula 2.ª
(Retribuição)
1.1. A remuneração a auferir pelo Segundo Outorgante terá os seguintes valores e
componentes:
• Vencimento base – 1.700€
• Subsídio de Alimentação – 167€
• Prémio (nas condições e valores definidos em cada ano)
• Seguro de Saúde
1.2. A Segunda Outorgante tem ainda direito aos subsídios de férias e Natal, nos termos
previstos na legislação em vigor, ambos liquidados em 12 duodécimos mensais.

Cláusula 3.ª
(Local de Prestação de Trabalho)
2.1. O local de trabalho do Segundo Contraente será nas instalações da Primeira Outorgante.
2.2. Sem prejuízo do disposto no número anterior, e atendendo à natureza específica das
suas funções, o Segundo Outorgante aceita desde já prestar a sua atividade em qualquer outro
local dentro e fora do país, designadamente nas instalações de qualquer cliente da Primeira
Outorgante.
 Cláusula 4.ª
(Período normal e Horário de Trabalho)
3.1. O período normal de trabalho do Segundo Outorgante é estabelecido em 40 horas
semanais e 8 horas diárias, conforme horário de trabalho estabelecido pela Primeira Outorgante.
3.2. O Segundo Contraente consente na alteração do seu horário de trabalho em
conformidade com as necessidades da Primeira Outorgante, desde que notificado com
antecedência razoável.

Cláusula 5.ª
(Férias)
4.1. O Segundo Outorgante tem direito a um período anual de férias nos termos da
legislação em vigor.

Cláusula 6.ª
(Exclusiv.)
5.1. O Segundo Outorgante deverá colocar ao serviço da Primeira Outorgante o seu
melhor esforço e dedicação profissional.
5.2. A retribuição estabelecida na Cláusula 2.ª compreende o exclusivo da atividade
profissional do Segundo Outorgante, pelo que este, durante a vigência do presente contrato não
poderá exercer, a nenhum título que seja, sob qualquer forma, por si mesmo ou por interposta
pessoa, singular ou coletiva, qualquer atividade profissional, remunerado ou não, por contra
própria ou por conta de outrem, que seja considerada concorrente da atividade da Primeira
Outorgante.

Cláusula 7.ª
(Diretos de Autor, Propriedade Intelectual e
Industrial)
6.1. O Segundo Contraente obriga-se a envidar todos os esforços no sentido de proteger
os direitos de Autor, de propriedade industrial ou quaisquer outros direitos de propriedade
intelectual propriedade da Primeira Contraente, e obriga-se a comunicar a esta, de imediato,
qualquer violação desses direitos de que venha a tomar conhecimento.
6.2. O Segundo Contraente assegura à Primeira Contraente que no desempenho das
tarefas que lhe foram confiadas não violará qualquer direito de propriedade intelectual de
terceiros na utilização de qualquer produto, incorrendo na obrigação de indemnização caso
ocorra alguma violação.
6.3. O Segundo Contraente obriga-se, em conformidade como o referido nos números
anteriores, a não utilizar ou autorizar a utilização de softwares não autorizados no exercício das
suas funções, nem instala-los nos instrumentos de trabalho facultados pela Primeira Contraente.
 Cláusula 8.ª
(Dever de Confidencialidade)
7.1. O Segundo Contraente obriga-se, mesmo após a cessação do presente contrato, a
não vender, divulgar, utilizar ou discutir, diretamente ou por interposta pessoa, quaisquer
informações e/ou elementos que lhe hajam sido confiados ou que tenha tido conhecimento no
exercício da sua atividade, designadamente refentes à organização, métodos e processos de
trabalho, bem como marcas representadas, produtos, identificação de clientes e fornecedores e
quaisquer pormenores de ordem técnica ou financeira.
7.2. O Segundo Contraente compromete-se, mesmo após a cessação do presente
contrato, para todos os efeitos legais, designadamente para efeitos criminais e civis, que manterá
o sigilo ou segredo profissional, ficando expressamente proibido de revelar ou utilizar
informações que lhe advenham de clientes e/ou da Primeira Contraente, que teve ou venha a ter
conhecimento no decurso da sua atividade profissional.
7.3. Em especial, o Segundo Contraente compromete-se expressamente a não divulgar a
terceiros as informações relativas, especificamente:
7.4. À organização, às atividades, aos estudos (administrativos, comerciais, industriais
ou financeiros) e/ou aos resultados financeiros da Primeira Contraente e/ou dos seus clientes
existentes e potenciais
7.5. Às técnicas, conhecimentos, métodos, projetos, estudos, segredos de produção,
software, e/ou certificações, assim como às ideias referente a estes domínios, desenvolvidas ou
postas em prática no seio da Primeira Contraente e/ou seus clientes existentes e potenciais.
 Cláusula 9.ª
(Manual)
8.1. A Segunda Outorgante declara tomar conhecimento desde da data de assinatura do
contrato, da existência de um Manual do Colaborador, disponível para consulta a todo o tempo
em http://sharepoint/Manuais/Forms/AllItems.aspx.
8.2. O Manual do Colaborador tem natureza vinculativa para todos quantos estabeleçam
com a Acordo Alternativo relação contratual de trabalho, e as suas disposições obrigam os
trabalhadores na mesma medida em que o faz o contrato de trabalho, pelo que a sua violação
tem as mesmas consequências da violação do contrato individual de trabalho.

Cláusula 10.ª
(Vigência)
9.1. O presente contrato de trabalho é celebrado de harmonia com o estipulado no artigo
140º, nº 1 e 2, alínea f) do Código do Trabalho, em virtude do acréscimo temporário de trabalho
da Primeira Outorgante, motivado pela recente angariação de novos clientes, no seguimento de
um aumento intensificado do interesse nos cuidados de saúde e nas opções de maior
proximidade e celeridade. Circunstância esta que foi determinante para a formação da vontade
contratual da Primeira Outorgante e que o Segundo Outorgante, por sua vez, reconhece e aceita
como essencial para todos os efeitos legais.
9.2. O presente contrato é celebrado por um período de 6 meses, renovável por mais 6
meses, tendo início em 5 de Junho de 2023.
9.3. Findo o prazo mencionado nos números anteriores, caso nenhuma das partes manifeste
intenção de não renovação do presente contrato, este assume automaticamente, natureza de
contrato de trabalho sem termo nos termos do artigo 147.º, n,º 2, al. b) do Código do Trabalho.
9.4. O contrato caduca no termo do prazo fixado pela Cláusula 10.2. desde que o alguma das
partes comunique à outra, até 15 (quinze) dias antes do prazo expirar, por forma escrita, a
vontade de não o renovar.
9.5. Sem prejuízo do disposto na cláusula 10.7., o Segundo Outorgante poderá ainda
denunciar o presente contrato antes do decurso do prazo acordado e independentemente de justa
causa, mediante comunicação escrita ao Primeiro Outorgante, através de carta registada com
aviso de receção, expedida com a antecedência mínima de 30 (trinta) dias.
9.6. Caso não seja cumprido o prazo de aviso prévio estipulado no número anterior, o
Segundo Outorgante fica obrigado a indemnizar o Primeiro pelo valor da retribuição
correspondente ao período de aviso prévio em falta, sem prejuízo de responsabilidade civil em
que incorre pelos danos causados ao Primeiro Outorgante derivados da inobservância daquele
prazo.

Cláusula 11.ª
(P. Experimental)
10.1. Durante os 30 dias iniciais de execução do presente contrato, pode qualquer uma
das Contraentes denuncia-lo sem aviso prévio, nem invocação de justa causa, não havendo
direito qualquer indemnização.
10.2. A contagem do período experimental inicia-se simultaneamente com a execução da
prestação de trabalho pelo Segundo Contraente e para efeitos da sua contagem não são tidos em
conta os dias de faltas, ainda que justificadas, de licença e de dispensa, bem como de eventual
suspensão do contrato.

Cláusula 12.ª
(Pacto de Não Concorrência)
11.1. Face à natureza das funções e à confidencialidade da informação a que o Segundo
Contraente terá acesso na execução do presente contrato, de modo a preservar os legítimos
interesses da Primeira Contraente, após a cessação deste, independente do motivo da cessação:
a) O Segundo Contraente compromete-se, especificamente, a não prestar serviços, direta ou
indiretamente, e a qualquer título, tanto como trabalhador dependente, prestador de serviços,
empresário ou qualquer outro, nos 5 anos subsequentes à data da cessação do presente contrato,
para empresas clientes, com quem ou para quem o Segundo Contraente tenha trabalhado ao
serviço da Primeira Contraente;
b) Entende-se por trabalhador, qualquer intervenção do Segundo Contraente junto de
qualquer cliente o potencial cliente da Primeira Contraente ou de qualquer entidade que consigo
se encontre em relação de grupo.
c) O disposto na presente cláusula aplica-se a todo que o território onde o Segundo
Contraente tenha cumprido a sua prestação só serviço da Primeira Contraente ou qualquer
entidade com que esta se encontre em relação de grupo
d) A título de indeminização pela presente obrigação de não concorrência, o Segundo
Contraente receberá, durante os 5 meses subsequentes à cessação do presente contrato um
montante equivalente a 25% da média dos seus salários dos 12 meses anteriores à cessação,
incluindo bónus, deduzidos dos encargos fiscais aplicáveis.
11.2. Na eventualidade da Primeira Contraente não comunicar por escrito à Segundo
Contraente, nos 15 dias subsequentes à cessação do presente contrato, a sua intenção de acionar
o disposto na presente Cláusula, a mesma deverá considerar-se como não escrita, não
produzindo, por esse facto, os seus efeitos.
11.3. O incumprimento do presente acordo de não concorrência por parte do Segundo
Contraente confere à Primeira Contraente o direito de exigir o pagamento integral dos prejuízos
sofridos, assim como indemnização por danos não patrimoniais, em valor não superior à soma
dos calores auferidos pelo Segundo Contraente nos últimos 10 meses de execução do contrato,
sendo este valor calculado em proporção caso o contrato vigore por período inferior a 10 meses.
 Cláusula 13ª
(Formação)
12.1. A Primeira Contraente assegurará a formação permanente do Segundo Contraente,
nos termos previstos na lei, mediante a frequência de cursos e ações de formação selecionados
pelas partes.
12.2. Além da formação prevista no ponto anterior, a Primeira Contraente promoverá
ações de reciclagem e atualização de conhecimentos, sempre que evolução tecnológica relevante
o justifique.
12.3. O Segundo Contraente compromete-se a frequente a formação assegurada pela
Primeira Contraente com assiduidade e aproveitamento, aplicando os conhecimentos no bom
desempenho das suas funções profissionais.
12.4. O Segundo Contraente compromete-se a prestar trabalho nas funções para as quais
ficar habilitado pela formação financiado pela Primeira Contraente, em exclusividade, pelos
seguintes períodos:
a) Formação com duração até 15 dias – 6 meses
b) Formação com duração superior a 15 dias e igual ou inferior a 30 dias – 12 meses
c) Formação com duração superior a 30 dias – 24 meses.
12.5. A contagem dos prazos referidos no número anterior inicia-se na data de termo da
formação.
12.6. Esta obrigação reveste a natureza de compensação pelos investimos e despesas
extraordinárias suportadas pela Primeira Contraente na formação e aperfeiçoamento técnico do
trabalhador.
12.7. Caso o Segundo Contraente denuncie o presente contrato sem justa causa, antes que
terminem algum dos prazos previstos na presente cláusula, fica obrigado a reembolsar a
Primeira Contraente o total das verbas despendidas por esta na sua formação profissional.

Cláusula 14.ª
(Devolução de instrumentos de trabalho)
13.1. Em caso de cessação do presente contrato, por qualquer das formas nele previstas,
Segundo Contraente fica obrigado a devolver imediatamente à Primeira Contraente todos os
documentos em suporte de papel e informático de que seja detentor, bem como quaisquer outros
elementos referentes ao exercício das suas funções, incluindo localizações de ficheiros,
passwords, logins, manuais de formações, metodologias, bem como ficheiros que contenham
contactos comerciais, ou de clientes atuais ou potenciais da Primeira Contraente, assim como
prestar todos os esclarecimentos, informações e dúvidas que eventualmente surjam relacionadas
com o âmbito da atividade e os processos que lhe estejam associados, findos ou em curso, dos
quais tenha especial e/ou particular conhecimento.
13.2. O Segundo Contraente deverá ainda devolver imediatamente todos os instrumentos
de trabalho, bens, equipamentos, que sejam propriedade desta e que tivessem sido afetos ou
disponibilizado tendo em vista o exercício das suas funções.

Cláusula 15ª
(Denúncia)
14.1. A denúncia do presente contrato deverá obedecer às normas em vigor na legislação
laboral.
 Cláusula 16.ª
(Acordo)
15.1. O presente contrato exprime a integralidade do entendimento alcançado entre as
contraentes pelo que revoga eventuais acordos verbas ou escritos, expressos ou tácitos,
anteriores à presente data, desde que relativos, ainda que parcialmente, ao objeto do contrato.

Cláusula 17.ª
(Casos Omisso)
16.1. A tudo o que não esteja expressamente regulado no presente contrato aplicar-se-á os
normais do Código do Trabalho.

Porto, 05 de Junho de 2023

Primeiro Outorgante Segundo Outorgante