Contrato de Trabalho a Termo Certo

ENTRE:

Acordo Alternativo Unipessoal, lda com o número de identificação fiscal 516120085, com sede em Rua
D. Dinis nº182 RC 4430-380 Vila Nova de Gaia, designado Primeiro Outorgante,

Elizabete Vincente Pinto, portadora do Cartão do Cidadão n.º 13283149 0zx7, válido até 08/04/2029,
contribuinte n.º 236353144, daqui em diante designado Segundo Contraente.

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láusula 1.ª
(Âmbito e Categoria Profissional)
1.1. A primeira contraente contrato o Segundo Contraente, e este aceita, para sob sua autoridade e
direção exercer as funções de Secretária de Direcção.
1.2. A atividade profissional referida no número anterior compreende as funções que lhe sejam afins ou
funcionalmente ligadas, designadamente as atividades compreendidas no mesmo grupo ou carreia
profissional.
1.3. A Primeira Outorgante pode ainda encarregar temporariamente o Segundo Outorgante de funções
não compreendidas nas atividades referidas nos números anteriores, desde que tal não implique a
modificação substancial da sua posição.

Cláusula 2.ª (Retribuição)

2.1. A remuneração a auferir pelo Segundo Outorgante terá os seguintes valores e componentes:
• Vencimento base – 1.700€
• Subsídio de Alimentação – 167€
• Prémio (nas condições e valores definidos em cada ano)
• Seguro de Saúde
2.2. A Segunda Outorgante tem ainda direito aos subsídios de férias e Natal, nos termos previstos na
legislação em vigor, ambos liquidados em 12 duodécimos mensais.

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láusula 3.ª
(Local de Prestação de Trabalho)
3.1. O local de trabalho do Segundo Contraente será nas instalações da Primeira Outorgante.
3.2. Sem prejuízo do disposto no número anterior, e atendendo à natureza específica das suas funções,
o Segundo Outorgante aceita desde já prestar a sua atividade em qualquer outro local dentro e fora do
país, designadamente nas instalações de qualquer cliente da Primeira Outorgante.
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láusula 4.ª
(Período normal e Horário de Trabalho)
4.1. O período normal de trabalho do Segundo Outorgante é estabelecido em 40 horas semanais e 8
horas diárias, conforme horário de trabalho estabelecido pela Primeira Outorgante.
4.2. O Segundo Contraente consente na alteração do seu horário de trabalho em conformidade com as
necessidades da Primeira Outorgante, desde que notificado com antecedência razoável.

Cláusula 5.ª
(Férias)
5.1. O Segundo Outorgante tem direito a um período anual de férias nos termos da legislação em vigor.

Cláusula 6.ª
(Exclusiv.)
6.1. O Segundo Outorgante deverá colocar ao serviço da Primeira Outorgante o seu melhor esforço e
dedicação profissional.
6.2. A retribuição estabelecida na Cláusula 2.ª compreende o exclusivo da atividade profissional do
Segundo Outorgante, pelo que este, durante a vigência do presente contrato não poderá exercer, a
nenhum título que seja, sob qualquer forma, por si mesmo ou por interposta pessoa, singular ou coletiva,
qualquer atividade profissional, remunerado ou não, por contra própria ou por conta de outrem, que seja
considerada concorrente da atividade da Primeira Outorgante.

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láusula 7.ª
(Diretos de Autor, Propriedade Intelectual e Industrial)
7.1. O Segundo Contraente obriga-se a envidar todos os esforços no sentido de proteger os direitos de
Autor, de propriedade industrial ou quaisquer outros direitos de propriedade intelectual propriedade da
Primeira Contraente, e obriga-se a comunicar a esta, de imediato, qualquer violação desses direitos de
que venha a tomar conhecimento.
7.2. O Segundo Contraente assegura à Primeira Contraente que no desempenho das tarefas que lhe
foram confiadas não violará qualquer direito de propriedade intelectual de terceiros na utilização de
qualquer produto, incorrendo na obrigação de indemnização caso ocorra alguma violação.
7.3. O Segundo Contraente obriga-se, em conformidade como o referido nos números anteriores, a não
utilizar ou autorizar a utilização de softwares não autorizados no exercício das suas funções, nem instala-
los nos instrumentos de trabalho facultados pela Primeira Contraente.

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láusula 8.ª
(Dever de Confidencialidade)
8.1. O Segundo Contraente obriga-se, mesmo após a cessação do presente contrato, a não vender,
divulgar, utilizar ou discutir, diretamente ou por interposta pessoa, quaisquer informações e/ou elementos
que lhe hajam sido confiados ou que tenha tido conhecimento no exercício da sua atividade,
designadamente refentes à organização, métodos e processos de trabalho, bem como marcas
representadas, produtos, identificação de clientes e fornecedores e quaisquer pormenores de ordem
técnica ou financeira.
8.2. O Segundo Contraente compromete-se, mesmo após a cessação do presente contrato, para todos
os efeitos legais, designadamente para efeitos criminais e civis, que manterá o sigilo ou segredo
profissional, ficando expressamente proibido de revelar ou utilizar informações que lhe advenham de
clientes e/ou da Primeira Contraente, que teve ou venha a ter conhecimento no decurso da sua atividade
profissional.
8.3. Em especial, o Segundo Contraente compromete-se expressamente a não divulgar a terceiros as
informações relativas, especificamente:
8.4. À organização, às atividades, aos estudos (administrativos, comerciais, industriais ou financeiros)
e/ou aos resultados financeiros da Primeira Contraente e/ou dos seus clientes existentes e potenciais
8.5. Às técnicas, conhecimentos, métodos, projetos, estudos, segredos de produção, software, e/ou
certificações, assim como às ideias referente a estes domínios, desenvolvidas ou postas em prática no
seio da Primeira Contraente e/ou seus clientes existentes e potenciais.
 Cláusula 9.ª
(Manual)
9.1. A Segunda Outorgante declara tomar conhecimento desde da data de assinatura do contrato, da
existência de um Manual do Colaborador, disponível para consulta a todo o tempo em
http://sharepoint/Manuais/Forms/AllItems.aspx.
9.2. O Manual do Colaborador tem natureza vinculativa para todos quantos estabeleçam com a Acordo
Alternativo relação contratual de trabalho, e as suas disposições obrigam os trabalhadores na mesma
medida em que o faz o contrato de trabalho, pelo que a sua violação tem as mesmas consequências da
violação do contrato individual de trabalho.

Cláusula 10.ª
(Vigência)
10.1. O presente contrato de trabalho é celebrado de harmonia com o estipulado no artigo 140º, nº 1 e
2, alínea f) do Código do Trabalho, em virtude do acréscimo temporário de trabalho da Primeira
Outorgante, motivado pela recente angariação de novos clientes, no seguimento de um aumento
intensificado do interesse nos cuidados de saúde e nas opções de maior proximidade e celeridade.
Circunstância esta que foi determinante para a formação da vontade contratual da Primeira Outorgante e
que o Segundo Outorgante, por sua vez, reconhece e aceita como essencial para todos os efeitos legais.
10.2. O presente contrato é celebrado por um período de 6 meses, renovável por mais 6 meses, tendo
início em 5 de Junho de 2023.
10.3. Findo o prazo mencionado nos números anteriores, caso nenhuma das partes manifeste
intenção de não renovação do presente contrato, este assume automaticamente, natureza de contrato de
trabalho sem termo nos termos do artigo 147.º, n,º 2, al. b) do Código do Trabalho.
10.4. O contrato caduca no termo do prazo fixado pela Cláusula 10.2. desde que o alguma das partes
comunique à outra, até 15 (quinze) dias antes do prazo expirar, por forma escrita, a vontade de não o
renovar.
10.5. Sem prejuízo do disposto na cláusula 10.7., o Segundo Outorgante poderá ainda denunciar o
presente contrato antes do decurso do prazo acordado e independentemente de justa causa, mediante
comunicação escrita ao Primeiro Outorgante, através de carta registada com aviso de receção, expedida
com a antecedência mínima de 30 (trinta) dias.
10.6. Caso não seja cumprido o prazo de aviso prévio estipulado no número anterior, o Segundo
Outorgante fica obrigado a indemnizar o Primeiro pelo valor da retribuição correspondente ao período de
aviso prévio em falta, sem prejuízo de responsabilidade civil em que incorre pelos danos causados ao
Primeiro Outorgante derivados da inobservância daquele prazo.

Cláusula 11.ª
(P. Experimental)
11.1. Durante os 30 dias iniciais de execução do presente contrato, pode qualquer uma das Contraentes
denuncia-lo sem aviso prévio, nem invocação de justa causa, não havendo direito qualquer
indemnização.
11.2. A contagem do período experimental inicia-se simultaneamente com a execução da prestação de
trabalho pelo Segundo Contraente e para efeitos da sua contagem não são tidos em conta os dias de
faltas, ainda que justificadas, de licença e de dispensa, bem como de eventual suspensão do contrato.

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láusula 12.ª
(Pacto de Não Concorrência)
12.1. Face à natureza das funções e à confidencialidade da informação a que o Segundo Contraente
terá acesso na execução do presente contrato, de modo a preservar os legítimos interesses da Primeira
Contraente, após a cessação deste, independente do motivo da cessação:
a) O Segundo Contraente compromete-se, especificamente, a não prestar serviços, direta ou
indiretamente, e a qualquer título, tanto como trabalhador dependente, prestador de serviços, empresário
ou qualquer outro, nos 5 anos subsequentes à data da cessação do presente contrato, para empresas
clientes, com quem ou para quem o Segundo Contraente tenha trabalhado ao serviço da Primeira
Contraente;
b) Entende-se por trabalhador, qualquer intervenção do Segundo Contraente junto de qualquer cliente o
potencial cliente da Primeira Contraente ou de qualquer entidade que consigo se encontre em relação de
grupo.
c) O disposto na presente cláusula aplica-se a todo que o território onde o Segundo Contraente tenha
cumprido a sua prestação só serviço da Primeira Contraente ou qualquer entidade com que esta se
encontre em relação de grupo
d) A título de indeminização pela presente obrigação de não concorrência, o Segundo Contraente
receberá, durante os 5 meses subsequentes à cessação do presente contrato um montante equivalente a
25% da média dos seus salários dos 12 meses anteriores à cessação, incluindo bónus, deduzidos dos
encargos fiscais aplicáveis.
12.2. Na eventualidade da Primeira Contraente não comunicar por escrito à Segundo Contraente, nos
15 dias subsequentes à cessação do presente contrato, a sua intenção de acionar o disposto na presente
Cláusula, a mesma deverá considerar-se como não escrita, não produzindo, por esse facto, os seus
efeitos.
12.3. O incumprimento do presente acordo de não concorrência por parte do Segundo Contraente
confere à Primeira Contraente o direito de exigir o pagamento integral dos prejuízos sofridos, assim como
indemnização por danos não patrimoniais, em valor não superior à soma dos calores auferidos pelo
Segundo Contraente nos últimos 10 meses de execução do contrato, sendo este valor calculado em
proporção caso o contrato vigore por período inferior a 10 meses.
 Cláusula 13ª
(Formação)
13.1. A Primeira Contraente assegurará a formação permanente do Segundo Contraente, nos termos
previstos na lei, mediante a frequência de cursos e ações de formação selecionados pelas partes.
13.2. Além da formação prevista no ponto anterior, a Primeira Contraente promoverá ações de
reciclagem e atualização de conhecimentos, sempre que evolução tecnológica relevante o justifique.
13.3. O Segundo Contraente compromete-se a frequente a formação assegurada pela Primeira
Contraente com assiduidade e aproveitamento, aplicando os conhecimentos no bom desempenho das
suas funções profissionais.
13.4. O Segundo Contraente compromete-se a prestar trabalho nas funções para as quais ficar habilitado
pela formação financiado pela Primeira Contraente, em exclusividade, pelos seguintes períodos:
a) Formação com duração até 15 dias – 6 meses
b) Formação com duração superior a 15 dias e igual ou inferior a 30 dias – 12 meses
c) Formação com duração superior a 30 dias – 24 meses.
13.5. A contagem dos prazos referidos no número anterior inicia-se na data de termo da formação.
13.6. Esta obrigação reveste a natureza de compensação pelos investimos e despesas extraordinárias
suportadas pela Primeira Contraente na formação e aperfeiçoamento técnico do trabalhador.
13.7. Caso o Segundo Contraente denuncie o presente contrato sem justa causa, antes que terminem
algum dos prazos previstos na presente cláusula, fica obrigado a reembolsar a Primeira Contraente o total
das verbas despendidas por esta na sua formação profissional.

C
láusula 14.ª
(Devolução de instrumentos de trabalho)
14.1. Em caso de cessação do presente contrato, por qualquer das formas nele previstas, Segundo
Contraente fica obrigado a devolver imediatamente à Primeira Contraente todos os documentos em
suporte de papel e informático de que seja detentor, bem como quaisquer outros elementos referentes ao
exercício das suas funções, incluindo localizações de ficheiros, passwords, logins, manuais de formações,
metodologias, bem como ficheiros que contenham contactos comerciais, ou de clientes atuais ou
potenciais da Primeira Contraente, assim como prestar todos os esclarecimentos, informações e dúvidas
que eventualmente surjam relacionadas com o âmbito da atividade e os processos que lhe estejam
associados, findos ou em curso, dos quais tenha especial e/ou particular conhecimento.
14.2. O Segundo Contraente deverá ainda devolver imediatamente todos os instrumentos de trabalho,
bens, equipamentos, que sejam propriedade desta e que tivessem sido afetos ou disponibilizado tendo
em vista o exercício das suas funções.

Cláusula 15ª
(Denúncia)
15.1. A denúncia do presente contrato deverá obedecer às normas em vigor na legislação laboral.
 Cláusula 16.ª
(Acordo)
16.1. O presente contrato exprime a integralidade do entendimento alcançado entre as contraentes pelo
que revoga eventuais acordos verbas ou escritos, expressos ou tácitos, anteriores à presente data, desde
que relativos, ainda que parcialmente, ao objeto do contrato.

Cláusula 17.ª
(Casos Omisso)
17.1. A tudo o que não esteja expressamente regulado no presente contrato aplicar-se-á os normais do
Código do Trabalho.

Porto, 05 de Junho de 2023

Primeiro Outorgante Segundo Outorgante