De validade de concurso pblico

At 2 anos, prorrogvel por mais 2

Para o nomeado tomar posse

30 dias improrrogveis

Para o servidor entrar em exerccio

15 dias improrrogveis

De estgio probatrio

36 meses

Para adquirir estabilidade

3 anos

Para o servidor em dbito com o errio, que

for demitido, exonerado ou que tiver sua
aposentadoria ou disponibilidade cassada,
quitar o dbito

60 dias

Que se garante famlia do servidor que

falecer em nova sede ajuda de custo e
transporte para localidade de origem
Para o servidor restituir a ajuda de custo
quando, injustificadamente, no se apresentar
na nova sede

1 ano contado do bito

30 dias No prazo para devolver a ajuda

Para o servidor restituir, integralmente, as

dirias que receber e no se afastar da sede
por qualquer motivo

5 dias

Para o servidor restituir o excesso de dirias

percebidas no caso de o afastamento durar
menos que o previsto

5 dias

Para que se considere a licena concedida

dentro do trmino da outra de mesma espcie
como prorrogao

60 dias

Mximo de licena por motivo de doena em

pessoa da famlia

150 dias

Para que se conceda licena para tratar de

pessoa da famlia semprejuzo da
remunerao

At 30 dias, podendo ser prorrogado por at 30 dias

Para que se conceda licena para tratar de

pessoa da famlia comprejuzo da
remunerao

At 90 dias contados do trmino do segundo perodo de 30

dias de licena com remunerao

Esquema de licenas concedidas por motivo

de doena em pessoa da famlia
Para licena por motivo de afastamento do
cnjuge

30 dias + 30 dias + 90 dias

Por prazo indeterminado e sem remunerao

Para o servidor reassumir o exerccio do

cargo concludo o servio militar

At 30 dias sem remunerao

Para atividade poltica sem remunerao

Durante o perodo que mediar entre a sua escolha em

conveno partidria, como candidato a cargo eletivo, e a
vspera do registro de sua candidatura perante a justia
Eleitoral. Este perodo no contado como tempo de
servio.

Para atividade poltica com a remunerao do

cargo efetivo

A partir do registro da candidatura, at o dcimo dia seguinte

ao da eleio. A remunerao somente ser paga pelo
perodo de 3 meses. Caso esse perodo supere 3 meses o
servidor poder permanecer de licena, porm sem
remunerao. Esse perodo ser computado como tempo de
servio para aposentadoria e disponibilidade.

Para que o servidor possa, no interesse da

administrao (ato discricionrio), afastar-se
do exerccio para curso de capacitao

Aps 5 anos, no acumulveis, de efetivo exerccio.

Para a durao da licena para

capacitao com a respectiva remunerao

Para tratar de assuntos particulares, para o

servidor que no esteja em estgio probatrio

Para desempenho de mandato classista

At 3 meses

At 3 anos, sem remunerao. A licena pode ser

interrompida a qualquer tempo, a pedido do servidor ou no
interesse da administrao. O perodo no computado
como tempo de servio para qualquer efeito.

Durao igual do mandato, podendo ser prorrogada, no

caso de reeleio,por uma nica vez. O tempo de licena
ser computado para todos os efeitos, exceto para promoo
por merecimento.

Mximo contnuo de licena para tratamento

de sade

24 meses.

Para a punio do servidor com suspenso,

quando, sem justificativa, recusar-se a ser
submetido inspeo mdica determinada
pela autoridade competente

At 15 dias

Para licena servidora gestante

Para o servidor pelo nascimento ou adoo
de filhos (licena paternidade)
Para a servidora que adotar ou obtiver guarda
judicial de criana at 1 ano de idade

Com crianas com mais de 1 ano de idade

Para a prova de acidente em servio

120 dias consecutivos, sem prejuzo da remunerao

5 dias consecutivos

90 dias de licena remunerada

30 dias
10 dias, prorrogvel.

Mximo de ausncia do servidor para estudo

ou misso no exterior

4 anos. Finda a misso ou estudo, somente decorrido igual

perodo, ser permitida nova ausncia.

Para o servidor ausentar-se do servio para

doao de sangue

1 dia, sem restrio de ser apenas uma vez ao ano, como

estabelece a CLT

Para o servidor ausentar-se do servio para

alistar-se como eleitor

2 dias

Para casamento

8 dias consecutivos

Por falecimento do cnjuge, companheiro,

pais, madrasta ou padrasto, filhos, enteados,
menor sob guarda ou tutela e irmos

8 dias consecutivos

Para deslocamento do servidor para nova

sede de que trata o Art. 18

Mnimo 10 diasMximo 30 dias

Para interposio de pedido de

reconsiderao ou de recurso

30 dias a contar da publicao ou cincia, pelo interessado,

da deciso recorrida

De prescriodo direito de requerer.Obs: O

prazo de prescrio ser contado da data da
publicao do ato impugnado ou da data da
cincia pelo interessado, quando o ato no for
publicado.

Em 5 anos quanto aos atos dedemisso e de cassao de

aposentadoria ou disponibilidade,ou que afetem interesse
patrimonial e crditos resultantes das relaes de
trabalhoEm 120 dias nos demais casos, salvo quando outro
prazo for fixado em Lei

Decursal para o cancelamento

deADVERTNCIA do registro de
assentamento funcional do servidor

3 Anos de efetivo exerccio

Decursal para o cancelamento

deSUSPENSO do registro de assentamento
funcional do servidor

5 Anos de efetivo exerccio

Mximo de penalidade deSUSPENSO

90 dias sem remunerao

De SUSPENSO para o servidor que,

injustificadamente, recusar-se a ser
submetido a inspeo mdica

At 15 dias

De incompatibilizao do ex-servidor para

nova investidura em cargo pblico federal
quando valer-se do cargo para lograr proveito
pessoal ou de outrem em detrimento da
dignidade da funo pblica (CARTEIRADA)
Art. 117, IX

5 anos

De incompatibilizao do ex-servidor para

nova investidura em cargo pblico federal
quando atuar como procurador ou
intermedirio, junto a reparties pblicas,
salvo quando se tratar de benefcio
previdencirio ou assistencial de parentes at
o 2. Grau e de cnjuge ou companheiro
(ADVOCACIA ADMINISTRATIVA) Art. 117, XI

5 anos

PRESCRICIONAL (que a administrao tem

para punir seus servidores) no caso
deADVERTNCIA

180 dias, contados a partir da data em que o fato se tornou

conhecido

PRESCRICIONAL (que a administrao tem

para punir seus servidores) no caso
de SUSPENSO

2 ANOS, contados a partir da data em que o fato se tornou

conhecido

PRESCRICIONAL (que a administrao tem

para punir seus servidores) no caso
de DEMISSO
Da penalidade mxima que pode ser aplicada
atravs de uma sindicncia (procedimento
sumrio)

5 ANOS, contados a partir da data em que o fato se tornou

conhecido

Suspenso de 30 dias

Das penalidades de ADVERTNCIA OU

SUSPENSO que resulte deSINDICNCIA

30 DIAS Prorrogveis por + 30

Para a concluso de Sindicncia

30 DIAS Prorrogveis por + 30

Para a concluso de PAD

60 dias Prorrogveis por + 60

Para afastamento cautelar do servidor durante

a realizao do PAD (com remunerao )

60 dias Prorrogveis por + 60

Para o(s) indiciado(s) atravs de PAD

apresentar(em) defesa escrita

Prazo para a defesa quando a citao for feita

por edital
Para se proferir a deciso, no julgamento do
PAD
Para a concluso do RITO SUMRIO ( PAD
SUMRIO)

1 indiciado, 10 dias, contados da data de aposio de sua

cincia na cpia da citao. Pode ser prorrogado pelo dobro,
assim 10 + 20 = 30Mais de 1 indiciado, prazo comum de 20
dias, contados da data da cincia do ltimo citado. Pode ser
prorrogado pelo dobro, assim 20 + 40 = 60

15 dias, contados da data da ltima publicao do edital.

20 dias, contados do recebimento do processo

30 dias prorrogveis por + 30

Para o servidor apresentar opo no caso de

acumulao de cargos

10 dias, contados da data da cincia da notificao

Para a comisso lavrar termo de indiciao e

promover a citao pessoal do servidor
no PAD SUMRIO

At 3 dias aps a publicao do ato que constituiu a

comisso

Para o servidor apresentar defesa escrita

no PAD SUMRO

5 dias

Para a autoridade julgadora proferir sua

deciso no PAD SUMRIO

5 dias, contados do recebimento do processo.

Para a comisso revisora concluir seus

trabalhos na REVISO DO PROCESSO

60 dias, improrrogveis

Para o julgamento da REVISO DO

PROCESSO

20 dias