Resenha 4

Medicina do Trabalho:
Subciencia ou Subservencia?
Henrique L. S. Menezes
henrique.energia@gmail.com
24 de Maio de 2015
Resumo
O presente texto trata de uma resenha acerca da publicac
ao na revista
Ciencia e Sa
ude Coletiva relativo a Medicina do Trabalho: subciencia ou
subserviencia? Uma abordagem epistemol
ogica.

ci
Engenharia: E
encia?
Ciencia e uma palavra que deriva do termo latino scientiacujo significado
e conhecimento ou saber. Consiste em um metodo objetivo e sistematico de
an
alise de fen
omenos permitindo, assim, o acumulo de conhecimento. Segundo
Vanevar Bush (1939), Engenharia e a aplicacao da ciencia de maneira economica
para as necessidades humanas. Considerando as definicoes apresentadas pode-se
considerar que a engenharia nada mais e que a aplicacao dos conhecimentos de
forma sistem
atica em prol do desenvolvimento humano, proporcionando sa
ude
e conforto de forma salubre e economica.
Com o desenvolvimento do capitalismo a engenharia tornou-se uma ciencia
voltada para o marco do avanco tecnologico, ultrapassando as barreiras da salubridade e periculosidade para alcancar seus objetivos. A engenharia de seguranca do trabalho, por sua vez, busca o retorno da preocupacao com o ser
humano, em especial com os envolvidos nos processos produtivos que os rapidos
avancos cientficos e interesses economicos tornaram insalubre.

Engenharia de Seguranca do Trabalho: Trata de Que?

A descric
ao de doencas ocupacionais e acidentes de trabalho ocorre desde
as mais remotas epocas, independente da cultura ou das crencas de cada povo,
sendo assuntos retratados por grandes nomes da ciencia classica como Hipocrates,
Plat
ao, Arist
oteles e Plnio, o velho. Contudo a amplitude do tema comeca a
tomar import
ancia por volta de 1700 com a publicacao do livro ?Tratado sobre
as Doencas dos Trabalhadores? por Bernardino Ramazzini.

Pode-se a considerar a engenharia de seguranca do trabalho como a ciencia

que trata da interac
ao entre o trabalhador e seu ambiente laboral de forma a
assegurar metodos que tornem o trabalho seguro e salubre para os profissionais
que nele atuam, assegurando ao trabalhador integridade fsica e psicologica. Mas
de que forma isso ocorreria? Segundo o Dr. Robert Baker, dever-se-ia colocar no
interior da f
abrica seu pr
oprio engenheiro de seguranca do trabalho, deixando-o
visitar a f
abrica sala por sala, sempre que nelas houvessem pessoas trabalhando,
de maneira que ele pudesse verificar o efeito do trabalho sobre as pessoas. Caso
ele verifique que qualquer um dos trabalhadores esta sofrendo influencia de
causas que possam ser prevenidas, a ele competira fazer tal prevencao.

Engenharia de Seguranca do Trabalho

e Subordinada a Que
Patr
ao?
Segundo o artigo ?Medicina do Trabalho ? Subserviencia?, O contratante
do engenheiro de seguranca do trabalho e o mesmo contratante da forca de
trabalho empregada no processo produtivo, contudo deveria estar a servico da
sa
ude e seguranca do trabalhador. O autor defende que o mercado centra-se
em tres ramos: 1) O engenheiro do trabalho que serve a um empregador como
controlador da forca de trabalho. 2) O engenheiro do trabalho que serve ao
aparato estatal de fiscalizac
ao da norma trabalhista de seguranca e sa
ude. 3)
O engenheiro de seguranca que serve como perito judicial.

EST usa engenharia em qual medida?

A elaborac
ao de projetos por meio de uma analise previa de um problema que
pode ser solucionado por um profissional capacitado e uma medida intrnseca
a engenharia. O engenheiro e formado com intuito de nao apenas identificar
problemas, mas propor medidas que solucionem esses problemas de forma eficiente e eficaz. Na engenharia de seguranca do trabalho o engenheiro se depara
com problemas mais sensveis, por estarem relacionados a sa
ude do trabalhador
respeitando sua individualidade. A proposta de solucoes requer do especialista
na
area uma mistura de conhecimento tecnico relacionado a forte do problema
com a proposta de medidas que respeitem a integridade dos funcionarios e permitam que o processo produtivo mantenha-se em um correto ritmo de operacao,
aliando os interesses do empregador `as necessidades do empregado.

Referencial Bibliogr
afico
Vasconcellos, L. C. F. Medicina do Trabalho: subciencia ou subserviencia?
Uma abordagem epistemol
ogica. Revista Ciencia e Sa
ude Coletiva. 2006. pg
1105-1115.