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blico
apresentado
Municipalaovárias
Poderidéias
Pú- falta
Planodedeum
Cargos
PlanoedeSalários;
Saúde; com
cluírem
adicionais
o Ensino
valendo 'i~'
Superior,:r
para
que visam promover gradual os salários estão defasados, todos os cursos; vaga para
e
danecessária reestruturação
única empresa portanto,reais;
pública ganhos são énecessários
necessária um membro
Conselho dedo Sindicato no:i~
AdministraçãoJ!
municipal, a Empresa de a adesão da Empresa ao da Empresa;incorporação do
Desenvolvimento Urbano e Programa de Alimentação atual abono aossalários; ins-
Rural de Toledo (Emdur). ao Trabalhador (PAT), prQ- tituição de Participação nos
A Emdur foi criada atra- porcionando assimmelhorias Lucros e Resultados(PLR).
vés do decreto n° 114/84 e aos trabalhadores na área O Sindicato entende que
iniciou suas atividades em nutricional; readequação as medidas sugeridas acima
janeiro de 1985. Eo que per- na tabela de adicionais por darão novofôlego à Empresa,
cebemos, ao longo dos anos, cursos de qualificação pro- valorizando os trabalhado-
é que a Empresa necessita fissional, sendo que a tabela res, que merecem de fato.
de uma reestruturação sé- está defasadaem relação aos Cabe ao município, através
ria, com ênfase na valoriza- servidores da Prefeitura e de seu quadro técnico, for-
ção do seu quadro efetivo. É CâmaraMunicipal; transpor- mular um viável plano de
urgente que a Emdur passe te adequado dos trabalha- reestruturação da Empresa,
por sérias mudanças, tanto dores aos locais de serviço; com o Sintraep sendo consul-
administrativas quanto so- valorização e incentivo aos tado sempre.
, I
"Ano 25 - n06.766