ESTATUTO Centro Acadêmico de Psicologia – UNESP BAURU

TÍTULO I:
DA ORGANIZAÇÃO

CAPÍTULO I
DA DENOMINAÇÃO, DA SEDE E OS FINS
ARTIGO 1º - O Centro Acadêmico de Psicologia (CAPSI), a seguir
denominado C.A., é o órgão oficial de representação do corpo discente do
curso de Psicologia da Faculdade de Ciências da Unesp – campus de Bauru,
tendo por sede e foro a cidade de Bauru, Estado de São Paulo, e reger-se-á
pelo presente estatuto.
ARTIGO 2º - O CAPSI tem por finalidade:
a) Defender e garantir os direitos de seus filiados;
b) Patrocinar os interesses de seus filiados;
c) Defender o ensino público e gratuito;
d) Prestar serviços à comunidade acadêmico do grupo;
e) Organizar, mobilizar e instruir seus filiados, para que possam garantir
a democracia e a autonomia da universidade.
ÚNICO - Todo poder emanado do presente estatuto provém dos acadêmicos
do curso de Psicologia, e em seu nome e interesse será exercido.

CAPÍTULO II
DO PATRIMÔNIO
ARTIGO 3º - É patrimônio do C.A. todos os bens móveis e imóveis que
possua ou venha a possuir, por qualquer meio previsto em lei e por sua
receita líquida.
ARTIGO 4º - Os bens patrimoniais do C.A. são considerados inalienáveis,
com exceção da dissolução do Centro Acadêmico, que se poderá ocorrer por
meio de assembléia, com aprovação de 100% dos filiados, sendo o destino
dos bens designado pela maioria desta mesma assembléia.
ARTIGO 5º - As receitas da entidade são constituídas de:
a) Taxas de filiação, mensalidade e/ou anuidades dos filiados;
b) Rendas auferidas em seus empreendimentos;
c) Quaisquer outros meios admitidos por lei.

TÍTULO II:
DA ASSOCIAÇÃO
CAPÍTULO I
DOS REPRESENTADOS E FILIADOS
ARTIGO 6º - São membros representados todos os alunos regularmente
matriculados no Curso de Psicologia da Faculdade de Ciências da Unesp –
campus de Bauru.
ARTIGO 7º - São membros filiados todos os alunos regularmente
matriculados no Curso de Psicologia da Faculdade de Ciências da Unesp –
campus de Bauru, que possuam a carteira da entidade e que contribuam,
inclusive financeiramente, com a mesma.
CAPÍTULO II
DOS DIREITOS E DEVERES DOS REPRESENTADOS
ARTIGO 8º - São direitos dos representados:
I- Comparecer às assembléias gerais, com direito a voz e voto;
II- Fazer parte de qualquer comissão assessora das coordenadorias;
III - Freqüentar as dependências da sede;
IV - Votar para a coordenadoria executiva.
ARTIGO 9º - São deveres dos representados;
I- Cumprir e fazer cumprir o estabelecido no presente regimento, bem como
as deliberações dos órgãos administrados do C.A.;
II- Zelar pelo patrimônio moral e material do C.A.;
III- Prestigiar toda e qualquer iniciativa ou atividades, patrocinadas ou
organizadas pelo C.A.
CAPÍTULO III
DOS DIREITOS E DEVERES DOS FILIADOS
ARTIGO 10º - São direitos dos filiados:
I - Comparecer às assembléias gerais, com direito a voz e voto;
II- Fazer parte de qualquer comissão assessora das coordenadorias e de
qualquer grupo de trabalho específico constituído pela coordenadoria
executiva;
III- Freqüentar as dependências da sede, bem como usufruir de seu
patrimônio;
IV- Votar e ser votado para a coordenadoria executiva;
ÚNICO - Os filiados em débito com o C.A. ficarão com seus direitos
suspensos até regularizarem sua situação.
ARTIGO 11º- São deveres dos filiados:
I- Cumprir e fazer cumprir o estabelecido no presente regimento, não
respondendo a nenhuma das obrigações assumidas pelo Centro Acadêmico,
representado pela sua coordenadoria executiva;
II- Zelar pelo patrimônio moral e material do C.A.;
III- Prestigiar iniciativas ou atividades promovidas pelo CAPSI;
IV- Exercer com dedicação e probidade as funções nas quais tenham sido
investidos por eleição, concurso ou nomeação;
V- Fazer regularmente sua contribuição para com o C.A.

TÍTULO III:
 DA ADMINISTRAÇÃO
CAPÍTULO I
DOS ÓRGÃOS
ARTIGO 12º - São instâncias deliberativas do CAPSI:
I - Assembléia geral, a seguir denominada A.G.;
II – Coordenadoria Executiva, a seguir denominada C.Ex.
CAPÍTULO II
DA ASSEMBLÉIA GERAL (A.G.)
ARTIGO 13º - A Assembléia Geral é a instância máxima de deliberação do
C.A. e será constituída pelos seus representados.
ARTIGO 14º - A Assembléia Geral realizar-se-á ordinariamente, uma vez por
ano, ou quando extraordinariamente convocada:
a) Pelo coordenador de integração da C.Ex.;
b) Por iniciativa da maioria dos membros da C.Ex.;
c) Por requerimento formal de trinta por cento dos representados.
ARTIGO 15º- A Assembléia Geral e sua divulgação dar-se-ão somente
durante os períodos letivos e em dias úteis, devendo sua divulgação ser
ampla e mencionar data, hora, local e pauta, através de edital de
convocação, com antecedência mínima de sete dias para as A.G. ordinárias
e de quarenta e oito horas para as A.G. extraordinárias.
ARTIGO 16º- A Assembléia Geral, ordinária ou extraordinária, funcionará e
deliberará:
a) Em primeira convocação com cinqüenta por cento mais um dos
representados;
b) Em segunda convocação, com pelo menos vinte por cento dos
representados ou vinte e cinco por cento dos filiados, trinta minutos após a
primeira.
ARTIGO 17º - Compete à Assembléia Geral:
I- Aprovar seu regimento interno;
II- Aprovar a reforma parcial ou total do presente regimento, pelo voto de pelo
menos dois terços do total de seus representados;
III- Deliberar sobre medidas de interesse dos seus representados;
IV- Deliberar sobre a destituição parcial ou total da C.Ex., pelo voto de dois
terços do total de representados, quando houver comprovação dos seguintes
casos:
a) Negligência;
b) Corrupção;
c) Comprometimento do nome da entidade para favorecimento pessoal;
d) Danos ao patrimônio moral e/ou material da entidade;
e) Em atuação político-partidária dentro da entidade.
§1º - Em caso da destituição total da C.Ex., eleger nova coordenadoria, em
caráter provisório ou definitivo, conforme decisão da maioria, cinqüenta por
cento mais um dos seus representados, ou sob as condições que a esta
convier.
§2º - Em caso da destituição parcial da C.Ex., providenciar sua substituição,
ouvida a própria coordenadoria.
V- Constituir comissões provisórias para tratar de assuntos específicos.
VI- Deliberar sobre casos omissos no presente no presente estatuto.
ÚNICO - As deliberações da A.G. ordinária ou extraordinária serão
aprovadas por maioria simples, cinqüenta por cento mais um dos presentes,
exceto para as deliberações com quórum previamente definido pelo estatuto.

CAPÍTULO III
DA COORDENADORIA EXECUTIVA (C.EX.)
ARTIGO 18º - A Coordenadoria Executiva é a instância imediatamente
inferior à Assembléia geral, é o órgão de encaminhamento e execução das
atividades cotidianas da entidade, deliberando por uma maioria simples de
seus membros.
ARTIGO 19º - Terão direito a voz e voto todos os membros da Coordenadoria
Executiva.
ARTIGO 20º - Compete à Coordenadoria Executiva:
a) Gerir a entidade;
b) Cumprir e fazer cumprir este estatuto, além de divulgá-lo entre os
representados da entidade;
c) Cumprir e fazer cumprir as deliberações da Assembléia Geral;
d) Viabilizar, nos limites de sua competência, solicitações, sugestões e
reclamações dos membros da entidade;
e) Planejar e viabilizar a vida econômica da entidade;
f) Dirigir a Assembléia Geral, a priori, na pessoa de seu Coordenador de
Integração e, no impedimento deste, seguir-se á a ordem de substituição da
C.Ex.;
g) Convocar e acompanhar a eleição para a próxima gestão;
h) Apresentar relatórios de suas atividades e respectivo balanço financeiro e
patrimonial da entidade enquanto de sua gestão;
i) Criar grupos de trabalho específico (G.T.E.) sob a Coordenadoria de
Integração, com intuito de delegar autoridade e responsabilidade de tarefas
que não tenham sido previstas para esta coordenadoria, assim formando um
grupo competente para levar a termo a tarefa proposta;
§1º- As reuniões ordinárias serão sempre abertas a todos os representados.
§2º- A Coordenadoria Executiva é formada obrigatoriamente de oito
coordenadores eleitos, e seus respectivos staffs, estes de caráter facultativo,
a saber:
I- Coordenador de Integração
II- Coordenador de Política Interna
* Secretário de Política Interna
* Assessor de Política Interna
III- Coordenador de Política Externa
* Secretário de Política Externa
* Assessor de Política Externa
IV- Coordenador de Comunicação e Cultura
* Secretário de Comunicação e Cultura
* Assessor de Comunicação e Cultura
V- Coordenador de Secretaria e Documentação
* Secretário de Secretaria e Documentação
* Assessor de Secretaria e Documentação
VI- Coordenador de Finanças
* Secretário de Finanças
* Assessor de Finanças
VII- Coordenador de Eventos
* Secretário de Eventos
* Assessor de Eventos
VIII- Coordenador de Atividades Permanentes
* Secretário de Atividades Permanentes
* Assessor de Atividades Permanentes
ÚNICO - Nenhum cargo da Coordenadoria Executiva será remunerado.
ARTIGO 21º - Compete a todos os coordenadores da C.Ex.:
I - Representar o C.A. em órgãos, comissões e entidades que estejam
definidas em sua esfera de competência ou em ocasiões para as quais for
designado pela C. Ex.;
II - Criar comissões assessoras, a seu critério, sem poder deliberativo, para
tirar indicativos, justificando-os, ad referendum, da C. Ex.;
III - Zelar pelo cumprimento de sua carta programa e da C. Ex.;
IV - Zelar pela eficiência dos trabalhos da C. Ex.;
V - Cumprir e fazer cumprir este estatuto;
VI - Redigir em documento próprio, chamado “Normas e Procedimentos” de
sua coordenadoria, normatizando procedimentos e norma de sua
competência, que deverá ser aprovado pela C. Ex.
ARTIGO 22º- Compete ao Coordenador de Integração:
I - Representar o C.A., em juízo ou fora dele;
II - Promover a indicação de representantes discentes a órgãos, comissões
ou entidades que não tenham sido previstas por este estatuto;
III - Coordenar comissões sob sua responsabilidade;
IV - Coordenar os G.T.E. da C. Ex.;
V - Firmar e rescindir contratos e convênios, ad referendum, da C. Ex.;
VI - Substituir os outros coordenadores em seus impedimentos, quando
representarem o C.A. em sua esfera de competência;
VII - Coordenar a C. Ex., convocar suas reuniões e coordená-las.
ARTIGO 23º- Compete ao Coordenador de Política Interna:
I - Promover a indicação de representantes discentes aos órgãos, comissões
e entidades de sua esfera de competência;
II - Coordenar comissões sob sua responsabilidade, ad referendum, da C.
Ex.;
III - Manter e controlar a correspondência e o fluxo de informações com
órgãos, comissões e entidades de sua esfera de competência;
IV - Propor e executar a política interna do C.A.
ÚNICO- Considera-se esfera de competência do Coordenador de Política
Interna:
a) Conselho do Departamento de Psicologia;
b) Conselho do Curso de Psicologia e suas comissões;
c) Diretório Acadêmico da Faculdade de Ciências e suas comissões.
ARTIGO 24º- Compete ao Coordenador de Política Externa:
I - Promover a indicação de representantes discentes aos órgãos, comissões
e entidades de sua esfera de competência;
II - Coordenar comissões sob sua responsabilidade, ad referendum, da C.
Ex.;
III - Manter e controlar a correspondência e o fluxo de informações com
órgãos, comissões e entidades de sua esfera de competência;
IV - Propor e executar a política externa do C.A.
ÚNICO- Considera-se esfera de competência do coordenador de política
externa:
a) Entidades estudantis, exceto as consideradas de política interna;
b) Órgãos, comissões e entidades da Universidade, exceto as consideradas
de política interna.
ARTIGO 25º- Compete ao coordenador de Finanças:
I - Coordenar comissões sob sua responsabilidade, ad referendum, da C.
Ex.;
II - Manter e controlar a correspondência e o fluxo de informações com
órgãos, comissões e entidades de sua competência;
III - Propor e executar a política financeira do C.A.;
IV - Organizar a arrecadação da receita do C.A.;
V - Autorizar recebimentos e despesas, conforme deliberação da C. Ex.;
VI - Movimentar, conjuntamente contas bancárias em nome da entidade, com
qualquer um dos membros da C. Ex.. desde que este possua maioridade
(vinte e um anos), ou seja, emancipado;
VII - Apresentar o balancete trimestral da entidade ou quando o mesmo for
solicitado pela C. Ex. ou A.G. (vinte por cento dos representados);
VIII - Manter e responsabilizar-se pelos livros contábeis da entidade,
rubricando-o em seus movimentos.
ÚNICO- Considera-se esfera de competência da Coordenadoria de
Finanças:
a) Órgãos, comissões e entidades da Universidade, cujo relacionamento seja
estritamente financeiro com C.A.;
b) Quaisquer órgãos, associações ou entidades que tenham relacionamento
com a entidade quando o assunto a ser tratado for financeiro.
ARTIGO 26º- Compete ao Coordenador de Comunicação e Cultura:
I - Coordenar comissões de sua responsabilidade, ad referendum da C. Ex.;
II - Manter e controlar a correspondência e o fluxo de informações com
órgãos, comissões e entidades de sua esfera de competência;
ÚNICO- Considera-se esfera de competência do Coordenador de
Comunicação e Cultura:
a) Organização e controle de todo material recebido e enviado pelo C.A.,
encaminhando-o para a coordenadoria responsável e uma cópia para a
Coordenadoria de Secretaria e Documentação.
b) Comunicação do C.A. com os representados, sejam informes, pesquisas
de opinião, divulgação de assembléias, reuniões, eventos, jornal, mural,
teatro, lazer, banda, festa, gincana.

ARTIGO 27º- Compete ao Coordenador de Secretaria e Documentação:

I - Coordenar as comissões de sua responsabilidade, ad referendum da C.
Ex.;
II - Redigir e assinar, em livros específicos, as atas das C. Ex., e da A.G.;
III - Arquivar todo o material recebido e cópias de material enviado do C.A.;
IV - Criar, manter e atualizar bancos de dados que sejam do interesse do
C.A., definidos pela C. Ex.;
V - Providenciar todo o material necessário para as reuniões, assembléias e
eventos do C.A.;
VI - Adquirir e controlar a utilização de materiais de uso interno.
ÚNICO- Considera-se esfera de competência da Coordenadoria de
Secretaria e Documentação:
a) A própria entidade, com referência a Secretaria e Documentação;
b) Qualquer evento que faça uso de material referente à Secretaria e
Documentação, sob uma responsabilidade;
c) A confecção de carteirinhas do CAPSI;
d) Controlar serviços de Fax e Xerox.
ARTIGO 28º- Compete ao Coordenador de Atividades Permanentes:
I - Coordenar as comissões de sua responsabilidade, ad referendum da C.
Ex.;
II - Manter e controlar a correspondência e o fluxo de informações com
órgãos, comissões e entidades de sua esfera de competência;
ÚNICO- Considera-se esfera de competência da Coordenadoria de
Atividades Permanentes:
a) Programar e executar a recepção anual dos calouros da Psicologia;
b) Programar e executar a Semana da Psicologia;
c) Organizar e realizar a eleição de sucessão da Coordenadoria Executiva.
ARTIGO 29º- Compete ao Coordenador de Eventos:
I - Coordenar as comissões de sua responsabilidade, ad referendum da C.
Ex.;
II - Manter e controlar a correspondência e o fluxo de informações com
órgãos, comissões e entidades de sua esfera de competência;
III - Executar as relações públicas da entidade, intra e extra-campus, se
necessário conjuntamente do Coordenador de Política Interna e/ou o
Coordenador de Integração;
IV - Organizar reuniões, palestras, debates, excursões e demais eventos e
atividades de caráter técnico-científico, individual ou conjuntamente com
outros órgãos e entidades;
V - Promover e incentivar o intercâmbio entre o curso de Psicologia e
entidades e associações do país e do exterior;
ÚNICO- Considera-se esfera de competência da Coordenadoria de Eventos:
a) Todo e qualquer evento, de caráter técnico-científico, por ela proposto e/ou
realizado;
b) Todo e qualquer evento de caráter cultural, esportivo e/ou técnico-
científico, para a qual o C.A. for convidado a participar, seja como
organizador, colaborador ou espectador.
ARTIGO 30º- Staff é o grupo de trabalho formado por pessoas de total
confiança do coordenador, sendo de caráter facultativo. Ele poderá ser
constituído por dois alunos representados, sendo um secretário e um
assessor.
ÚNICO- O staff poderá ser substituído a qualquer tempo pelo coordenador.
ARTIGO 31º- Compete ao Secretário:
I - Auxiliar o coordenador em todas as suas tarefas;
II - Secretariar as comissões assessoras de sua coordenadoria;
III - Substituir o coordenador, em seus impedimentos, nas reuniões da C. Ex.;

IV - Substituir o seu coordenador, em seus impedimentos, quando houver

necessidade de representar o C.A., dentro de sua esfera de competência;
V - Representar sua coordenadoria Ad hoc, quando designado pelo
Coordenador de Integração, para situações não previstas neste regimento.
ARTIGO 32º- Compete ao Assessor:
I - Auxiliar o coordenador em todas as suas tarefas;
II - Secretariar as comissões assessoras de sua coordenadoria;
III - Substituir o secretário, em seus impedimentos, nas reuniões da C. Ex.;
IV - Representar sua coordenadoria Ad hoc, quando designado pelo
Coordenador de Integração, para situações não previstas neste regimento.
ARTIGO 33º- Para a substituição do Coordenador de Integração em seus
impedimentos, seguir-se-á esta ordem:
1º - Coordenador de Integração
2º - Coordenador de Política Interna
3º - Coordenador de Política Externa
4º - Coordenador de Comunicação e Cultura
5º - Coordenador de Secretaria e Documentação
6º - Coordenador de Finanças
7º - Coordenador de Atividades Permanentes
8º - Coordenador de Eventos
ARTIGO 34º- O desligamento do Centro Acadêmico de Psicologia por meio
de demissão do cargo, deverá ser comunicado ao Coordenador de
Integração, por escrito, com antecedência mínima de trinta dias.
ÚNICO- O cargo poderá ser assumido interinamente por outros membros da
entidade, por indicação do Coordenador de Integração, consultados os
membros integrantes da C. Ex.
ARTIGO 35º- É vetado aos coordenadores da C. Ex. terem cargos
executivos em outras entidades estudantis, existentes na Unesp, campus de
Bauru.

TÍTULO IV:
DAS ELEIÇÕES DA COORDENADORIA EXECUTIVA
ARTIGO 36°- A C. Ex. será eleita por maioria simples, cinqüenta por cento
mais um dos votos válidos, através de sufrágio universal, direto e secreto,
em eleições por chapas.
ARTIGO 37º - O quórum para as eleições da C. Ex. é de quarenta por cento
dos representados.
ARTIGO 38º- Podem se candidatar e se eleger como coordenadores
somente os filiados ao C. A.
ÚNICO- Para o cargo de diretor de finanças é necessário que o candidato
possua maioridade (vinte e um anos) ou seja emancipado.
ARTIGO 39º- Não será permitida a eleição de um elemento para mais de um
cargo.
ARTIGO 40º- As eleições serão realizadas em três dias letivos e úteis, nos
três períodos (matutino, vespertino e noturno), convocando os representados
por edital de convocação, com antecedência mínima de vinte e um dias.
ARTIGO 41º- O prazo para inscrição de chapas será de quinze dias, a partir
da data de convocação das eleições.
ARTIGO 42º- As chapas, no ato da inscrição apresentarão obrigatoriamente
uma carta programa da chapa, os nomes dos candidatos, RG, número de
matrícula e as respectivas coordenadorias.
ARTIGO 43º- As eleições serão realizadas sete dias de encerradas as
inscrições, tempo em que se divulgará o conteúdo da carta programa da
chapas inscritas.
ARTIGO 44º- O mandato da Coordenadoria Executiva será de um ano,
permitida uma recondução sucessiva para o mesmo cargo.
 TÍTULO V:
DA REFORMA E ALTERAÇÕES DE ESTATUTO
ARTIGO 45º- Será permitida a reforma do estatuto do Centro Acadêmico de
Psicologia, desde que convocada Assembléia com antecedência mínima de
duas semanas, com ampla divulgação, para escolha de uma comissão
revisora, eleita por maioria dos filiados presentes.
ARTIGO 46º- A Comissão será formada pelos seguintes membros:
1º - Presidente
2º - Vice-presidente
3º - Primeiro secretário
4º - Segundo secretário
5º - Redator
6º - Revisor
ARTIGO 47º- O prazo de carência para a apresentação de alterações deverá
ser de, no máximo, sessenta dias após a eleição da Comissão Revisora,
sendo expirado o prazo deverá ser convocada nova Assembléia, para
possível prorrogação da data ou eleição de nova Comissão Revisora.
ARTIGO 48º- A aprovação de alterações no estatuto deverá se realizar
mediante convocação de Assembléia, com aprovação pela maioria dos
filiados presentes.
ARTIGO 49º- O Centro Acadêmico de Psicologia elege o foro da Comarca de
Bauru para resolver quaisquer questões relativas ao estatuto e seu registro.

Data de Registro: 05 de julho de 1994

V - Relatora : Ana Paula de Souza Côrtes