Valor da Inscrição: R$63,00

Remuneração Inicial: R$ 4.052,96

Inscrições: 10h do dia 13/12/2010 às 14h do dia 30/12/2010 (horário de Brasília),

devendo o pagamento da GRU-SIMPLES ser efetivado até o dia 30/12/2010.
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CARGOS DE TÉCNICO JUDICIÁRIO

CONHECIMENTOS GERAIS

LÍNGUA PORTUGUESA
(para todas as Áreas/ Especialidades)

1) Ortografia oficial.
2) Acentuação gráfica.
3) Flexão nominal e verbal.
4) Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocação.
5) Emprego de tempos e modos verbais.
6) Vozes do verbo.
7) Concordância nominal e verbal.
8) Regência nominal e verbal.
9) Ocorrência de crase.
10) Pontuação.
11) Redação (confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas).
12) Intelecção de texto.

MATEMÁTICA E RACIOCÍNIO LÓGICO-MATEMÁTICO

(para todas as Áreas/ Especialidades)

1)Matemática: números inteiros e racionais: operações (adição, subtração,

multiplicação, divisão, potenciação); expressões numéricas; múltiplos e divisores de
números naturais; problemas.
2) Frações e operações com frações.
3) Números e grandezas proporcionais: razões e proporções; divisão em partes
proporcionais; regra de três; porcentagem e problemas.
4) Problemas com Sistemas de medidas: medidas de tempo; sistema decimal de
medidas; sistema monetário brasileiro.
5) Raciocínio lógico-matemático: Estrutura lógica de relações arbitrárias entre pessoas,
lugares, objetos ou eventos fictícios; deduzir novas informações das relações fornecidas
e avaliar as condições usadas para estabelecer a estrutura daquelas relações.
6) Compreensão e elaboração da lógica das situações por meio de: raciocínio verbal,
raciocínio matemático, raciocínio sequencial, orientação espacial e temporal, formação
de conceitos, discriminação de elementos.
7) Compreensão do processo lógico que, a partir de um conjunto de hipóteses, conduz,
de forma válida, a conclusões determinadas.

NOÇÕES DE DIREITO
(para todas as Áreas/ Especialidades)

1) Noções de Direito Constitucional: Constituição: princípios fundamentais.

2) Da aplicabilidade das normas constitucionais: normas de eficácia plena, contida e
limitada; normas programáticas.
3) Dos direitos e garantias fundamentais: dos direitos e deveres individuais e coletivos;
dos direitos sociais; dos direitos de nacionalidade; dos direitos políticos.
4) Da organização político-administrativa: das competências da União, Estados e
Municípios.
5) Da Administração Pública: disposições gerais; dos servidores públicos.
6) Do Poder Executivo: das atribuições e responsabilidades do presidente da república.
7) Do Poder Legislativo: da fiscalização contábil, financeira e orçamentária.
8) Do Poder Judiciário: disposições gerais; do Supremo Tribunal Federal; do Superior
Tribunal de Justiça; dos Tribunais Regionais Federais e dos Juízes Federais; dos
Tribunais e Juízes do Trabalho.
9) Das funções essenciais à Justiça: do Ministério Público; da Advocacia Pública; da
Advocacia e da Defensoria Públicas.
10) Noções de Direito Administrativo: Administração pública: princípios básicos.
11) Poderes administrativos: poder hierárquico e poder disciplinar.
12)Serviços Públicos: conceito e princípios.
13)Ato administrativo: conceito, requisitos e atributos; anulação, revogação e
convalidação; discricionariedade e vinculação.
14) Contratos administrativos: conceito e características.
15) Licitação: princípios, modalidades, dispensa e inexigibilidade.
16) Servidores públicos: cargo, emprego e função públicos. Lei n.º 8.112/1990 (Regime
Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União): Das disposições preliminares; Do
provimento, Da vacância, Da remoção, Da redistribuição e Da substituição.
17) Dos direitos e vantagens: do vencimento e da remuneração; das vantagens; das
férias; das licenças; dos afastamentos; do direito de petição.
18) Do regime disciplinar: dos deveres e proibições; da acumulação; das
responsabilidades; das penalidades.
19) Processo administrativo (Lei nº 9.784/1999): das disposições gerais; dos direitos e
deveres dos administrados.
20) Lei n.º 8.429, de 02/06/1992: das disposições gerais; dos atos de improbidade
administrativa.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
TÉCNICO JUDICIÁRIO - ÁREA ADMINISTRATIVA

ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA:
1. Características básicas das organizações formais modernas: tipos de estrutura
organizacional, natureza, finalidades e critérios de departamentalização.
2. Convergências e diferenças entre a gestão pública e a gestão privada.
3. Gestão de resultados na produção de serviços públicos.
4. Comunicação na gestão pública e gestão de redes organizacionais.
5. Gestão de desempenho.
6. Processo organizacional: planejamento, direção, comunicação, controle e avaliação.
7. Gestão estratégica: planejamento estratégico, tático e operacional.
8. Gestão de pessoas do quadro próprio e terceirizadas.
9. Gestão por Processos.
10. Gestão por Projetos.
11. Gestão de contratos.
12. Gestão da Qualidade: excelência nos serviços públicos.
NOÇÕES DE GESTÃO PÚBLICA:
1. Planejamento estratégico no Judiciário Brasileiro: Resolução nº 70/2009 do Conselho
Nacional de Justiça.
2. Orçamento Público: Conceito. Princípios orçamentários. Receitas e despesas
extraorçamentárias.
3. Orçamento-programa: conceitos e objetivos.
4. Orçamento na Constituição Federal.
5. Competência interpessoal.
6. Administração de Recursos Materiais.
7. Lei nº 10.520/2002
8. Ciclo PDCA: planejar, fazer, verificar, agir.

NOÇÕES DE DIREITO PROCESSUAL DE TRABALHO:

1. Da Justiça do Trabalho: organização e competência.
2. Das Varas do Trabalho e dos Tribunais Regionais do Trabalho: jurisdição e
competência.
3. Dos serviços auxiliares da Justiça do Trabalho: das secretarias das Varas do Trabalho
e dos distribuidores.
4. Do processo judiciário do trabalho: princípios gerais do processo trabalhista
(aplicação subsidiária do CPC).
5. Dos atos, termos e prazos processuais.
6. Das custas e emolumentos.
7. Das partes e procuradores; do jus postulandi; da substituição e representação
processuais; da assistência judiciária; dos honorários de advogado.
8. Das audiências: de conciliação, de instrução e de julgamento; da notificação das
partes; do arquivamento do processo; da revelia e confissão.
9. Dos dissídios individuais: da forma de reclamação e notificação; da reclamação
escrita e verbal; da legitimidade para ajuizar.
10. Do procedimento ordinário e sumaríssimo.

NOÇÕES DE DIREITO DO TRABALHO:

1. Dos princípios e fontes do Direito do Trabalho.
2. Dos direitos constitucionais dos trabalhadores (art. 7.º da CF/88).
3. Da relação de trabalho e da relação de emprego: requisitos e distinção.
4. Dos sujeitos do contrato de trabalho stricto sensu: do empregado e do empregador:
conceito e caracterização; dos poderes do empregador no contrato de trabalho.
5. Do contrato individual de trabalho: conceito, classificação e características.
6. Da alteração do contrato de trabalho: alteração unilateral e bilateral; o jus variandi.
7. Da suspensão e interrupção do contrato de trabalho: caracterização e distinção.
8. Da rescisão do contrato de trabalho: das justas causas; da despedida indireta; da
dispensa arbitrária; da culpa recíproca; da indenização.
9. Do aviso prévio.
10. Da duração do trabalho; da jornada de trabalho; dos períodos de descanso; do
intervalo para repouso e alimentação; do descanso semanal remunerado; do trabalho
noturno e do trabalho extraordinário.
11. Do salário-mínimo; irredutibilidade e garantia.
12. Das férias: do direito a férias e da sua duração; da concessão e da época das férias;
da remuneração e do abono de férias.
13. Do salário e da remuneração: conceito e distinções; composição do salário;
modalidades de salário; formas e meios de pagamento do salário; 13.º salário.
14. Da proteção ao trabalho do menor.
15. Da proteção ao trabalho da mulher; da estabilidade da gestante; da licença-
maternidade