O QUE O MERCADO ESPERA DA SUA EMPRESA?

Além de qualidade e preço competitivo dos produtos e serviços, hoje o

mercado exige das empresas constante interação com as mudanças tecnológico-
científicas, econômico-políticas e sócio-culturais. Assim, os antigos modelos de gestão,
centrados apenas no processo produtivo ou resultados, mostram-se insuficientes para
acompanhar as transformações do mundo corporativo, não mais conseguindo responder
à complexidade das organizações e da própria sociedade contemporânea, pois agora,
além da informação e do conhecimento é preciso buscar o sentido e o valor do ser e das
coisas.
Neste contexto, o desempenho da empresa reflete o funcionamento das
pessoas que nela trabalham, seu patrimônio mais valioso. As características destas, seu
modo de enxergar a si mesmas e aos outros, a integração de seus saberes e experiências
e a soma de seus empenhos é que farão a diferença competitiva da empresa.
Compreender, mudar e responder às exigências dessa nova época tornou-se imperioso.
Porém, antes de implementar as mudanças necessárias, é preciso saber como fazê-lo.

COMO IDENTIFICAR QUAIS AS MUDANÇAS NECESSÁRIAS?

A TRÍADE, EDUCAÇÃO E DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL, por
meio de sua equipe multidisciplinar de profissionais, propõe-se a auxiliar os indivíduos
que compõe a empresa a encontrar em si mesmos e dentro da organização, os recursos e
os potenciais necessários a essas mudanças, respeitando sua individualidade, cultura e
história.
Nossa abordagem busca uma visão integrada e abrangente da organização
e das pessoas que a compõe, baseando-se em diversos saberes complementares
advindos da medicina, psicologia, psicanálise, administração de empresas, filosofia e
mitologia.

NOSSA PROPOSTA DE TRABALHO:

Apoiada em diversos saberes, práticas e disciplinas, a partir do
levantamento das necessidades da empresa, a TRÍADE propõe a elaboração de um
Programa Personalizado de Educação e Desenvolvimento Organizacional, contemplando
as seguintes ações e objetivos:

Escritório: Rua Secundino Veiga, 367 Centro-Jundiaí-SP - CEP: 13207-030

 1. Consolidação da Identidade da organização através da reflexão de
sua Missão, Visão e Valores por parte das pessoas que nela trabalham, respeitando-se
sua história e cultura.
2. Desenvolvimento de planejamento estratégico e participativo de
modo que a organização possa autogerir os processos de mudança.
3. Melhoria das relações interpessoais, permitindo um desempenho
mais harmonioso, em sinergia com os objetivos pessoais e organizacionais.
4. Apoio ao desenvolvimento de competências e habilidades,
respeitando e investindo na individualidade das pessoas e da própria organização.
5. Implantação de programas de treinamento para o desenvolvimento
de lideranças e formação de equipes de trabalho (teamwork), conforme as necessidades
detectadas.
6. Avaliação e acompanhamento das ações e dos resultados, com
implantação de instrumentos que permitam o autogerenciamento das mudanças.

NOSSA RAZÃO DE SER

Ser uma equipe de profissionais que, através da articulação de diversos
saberes e práticas, promova o processo de transformação, integração e desenvolvimento
dos indivíduos, por meio do acesso a seus talentos e potencialidades, possibilitando aos
nossos clientes a conquista da excelência organizacional.

NOSSAS ASPIRAÇÕES
Tornar-se referência como agente nos processos de transformação do
mundo corporativo, nos quais as organizações se diferenciem pela capacidade de
valorizar e integrar os potenciais individuais.

EM QUE ACREDITAMOS
Abordagem sistêmica da organização: entendimento das relações de
interdependência entre os diversos componentes de uma organização, de forma a
estimular a sinergia e o trabalho conjunto.

Escritório: Rua Secundino Veiga, 367 Centro-Jundiaí-SP - CEP: 13207-030

 Respeito à individualidade das pessoas e organizações: valorizar ao
máximo o potencial humano e a diversidade de idéias, aptidões e experiências.
Harmonia: sustentar o desenvolvimento da organização com base na
interação dinâmica e bem sucedida entre as dimensões humanas do pensar, sentir e agir.
Criatividade: mobilizar nos indivíduos a capacidade de buscar soluções, a
partir de um estado de prontidão que lhes permita expressar-se com autenticidade,
sensibilidade e paixão pelo que fazem.

NOSSA EQUIPE:
Dráuzio Ferreira
Psicanalista, mitólogo, historiador e professor.

Eronilton Brito Santos

Administrador de empresas, especialista em gestão de pessoas, professor universitário e
consultor de negócios.

Maria Denize Vieira

Médica ginecologista/obstetra, com atuação em saúde pública e formação em gestão
pública com bases antroposóficas.

Mercedes Rossi Alvarez

Psicóloga especialista em psicologia analítica junguiana; atuação em saúde pública na
área de Saúde Mental; Farmacêutica bioquímica, especialista em homeopatia.

Escritório: Rua Secundino Veiga, 367 Centro-Jundiaí-SP - CEP: 13207-030