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CIA - 2011
1. GESTÃO DE AQUISIÇÃO
• A gestão da aquisição assume papel
verdadeiramente estratégico nos negócios de
hoje devido ao volume de recursos,
principalmente financeiros, e pode resultar na
redução de custos e no aperfeiçoamento do
desempenho de uma organização quando é
adequadamente entendida e executada.
1. GESTÃO DE AQUISIÇÃO
Nesse processo de compras, existem as seguintes atividades
centrais:
• Assegurar descrição completa das necessidades;
• Selecionar fontes de suprimentos;
• Conseguir informações de preço;
• Colocar os pedidos (ordens de compra);
• Acompanhar (follow up) os pedidos;
• Verificar notas fiscais;
• Manter registros e arquivos;
• Manter relacionamento com vendedores.
1. GESTÃO DE AQUISIÇÃO
O departamento de materiais tem
a responsabilidade principal de
localizar fontes adequadas de
suprimentos e de negociar preços.
O insumo vindo de outros
departamentos é necessário para a
busca e a avaliação das fontes de
suprimento, auxiliando também o
departamento de compras na
negociação dos preços.
2. Administração de Compras
O departamento de compras desempenha um papel fundamental na
realização dos objetivos estratégicos da empresa.
Ele pode afetar a rápida entrega de produtos e serviços, entregas no tempo
certo, custos de produção e qualidade de produtos/serviços,
todos, elementos chaves na estratégia de operações.
2. Administração de Compras
• Obter um fluxo contínuo de suprimentos a fim de atender aos
programas de produção (materiais diretos ou produtivos). Ou para o
restante da organização (materiais indiretos ou improdutivos ou
auxiliares), na qualidade desejada.
• Coordenar esse fluxo de maneira que seja aplicado um mínimo de
investimento que afete a operacionalidade da empresa
• Comprar materiais e insumos aos menores preços, obedecendo a
padrões de quantidade e qualidade
• Procurar sempre as melhores condições para empresa, principalmente
de pagamento.
• Relacionamento com fornecedores.
• Entender as especificações do solicitante.
No momento preciso. Rastreamento do pedido. Controle de estoque.
Período de recebimento
2. Administração de Compras
• A missão do departamento de compras é
perceber as prioridades competitivas
necessárias para cada produto/serviço
importante (baixos custos de produção,
entregas rápidas e no tempo certo,
produtos /serviços de alta qualidade e
flexibilidade) e desenvolver planos de compra
para cada produto/serviço importante que
sejam coerentes com as estratégias de
operações.
2.1 - A FUNÇÃO DE COMPRAS
A função compras é vista hoje como uma parte do processo de
logística das empresas,
ou seja, parte integrante da cadeia de suprimentos (suplly chain).
Por isso muitas empresas passaram a usar a denominação
gerenciamento da cadeia de suprimentos
2 Desenvolver serviços e produtos que dão a uma empresa uma vantagem competitiva;
1. Compras de emergências:
2. Especificações incorretas;
3. Falhas dos fornecedores;
4. Burocracia excessiva;
5. Ingerências;
6. Execução da atividade em outras áreas;
4. Fornecedores
2 Abertura Esta etapa serve para reduzir a tensão, destacar um objetivo mútuo e criar um clima de aceitação. Uma
conversa descontraída, com observações sobre o próprio local e perguntas sobre o companheiro de
negociação, ajuda a reduzir a tensão. Depois, deve se esclarecer muito bem que se está ali para resolver
um problema, satisfazer uma necessidade, permitindo que o outro se predisponha a responder às
perguntas que fará. É preciso ainda destacar os benefícios que serão obtidos no trabalho conjunto.
3 Exploração É o momento de verificar se a necessidade detectada durante a etapa da preparação é verdadeira e isso
só pode se obtido por meio de perguntas objetivas, mas jamais ameaçadoras. Esse processo estabelece
uma reciprocidade psicológica em que as pessoas tendem a tratar os outros da mesma forma como são
tratadas.
Esta fase é muito importante, pois, uma vez obtida à anuência do outro, antes de detalharmos nossos
produtos, serviços ou idéias, teremos alcançado 50% da ação final. Se, ao contrário, não houver
concordância nessa fase ou o que tivermos para oferecer não resolver o problema do outro, a negociação
não deve prosseguir. Será melhor deixar a porta aberta para nova oportunidade.
7. A Negociação
1 Preparação Onde se estabelecem os objetivos que devem ser alcançados e os que a realidade permitirá atingir. Para
isso é importante que se reflita a respeito do comportamento presumível do outro negociador e do que ele
estará pensando a seu respeito. E muito importante que sempre se espere resultados positivo e que se
consiga transmitir essa expectativa.
2 Abertura Esta etapa serve para reduzir a tensão, destacar um objetivo mútuo e criar um clima de aceitação. Uma
conversa descontraída, com observações sobre o próprio local e perguntas sobre o companheiro de
negociação, ajuda a reduzir a tensão. Depois, deve se esclarecer muito bem que se está ali para resolver
um problema, satisfazer uma necessidade, permitindo que o outro se predisponha a responder às
perguntas que fará. É preciso ainda destacar os benefícios que serão obtidos no trabalho conjunto.
3 Exploração É o momento de verificar se a necessidade detectada durante a etapa da preparação é verdadeira e isso
só pode se obtido por meio de perguntas objetivas, mas jamais ameaçadoras. Esse processo estabelece
uma reciprocidade psicológica em que as pessoas tendem a tratar os outros da mesma forma como são
tratadas.
Esta fase é muito importante, pois, uma vez obtida à anuência do outro, antes de detalharmos nossos
produtos, serviços ou idéias, teremos alcançado 50% da ação final. Se, ao contrário, não houver
concordância nessa fase ou o que tivermos para oferecer não resolver o problema do outro, a negociação
não deve prosseguir. Será melhor deixar a porta aberta para nova oportunidade.
7.1. Características
As características gerais de um bom negociador são: