Análise Quantitativa e Qualitativa

Quantitativo significa propriedade ou característica. Esclarecendo: trata-se da percepção da característica de um agente. Ex.: visualmente se observa poeira no local de trabalho. Neste caso não sabemos, a princípio, quais agentes de particulado estão presentes no ambiente, se é ou não prejudicial, quanto é prejudicial. Observamos apenas sua presença. Faz-se necessário então, uma análise quantitativa. Qualitativo vem de "medir o quanto", mensurar os dados com instrumentos. Após identificar riscos em análise qualitativa, sugere-se a mensuração que determinará o grau de comprometimento da saúde do trabalhador (no caso de agentes ambientais). Ex.: Foi observado no ambiente de trabalho com poeira de sílica um índice de 1,8 mg/m3.

1) Afinal, o que é PPP ? R: PPP é a sigla de Perfil Profissiográfico Previdenciário, um documento históricolaboral do trabalhador, apresentado em formulário instituído pelo INSS, contendo informações detalhadas sobre as atividades do trabalhador, exposição a agentes nocivos à saúde, resultados de exames médicos e outras informações de caráter administrativo. O modelo do formulário encontra-se no Anexo XV da Instrução Normativa INSS/PR nº 20/2007. 2) Qual o objetivo do PPP ? R: Apresentar, em um só documento, o resumo de todas as informações relativas à fiscalização do gerenciamento de riscos e existência de agentes nocivos no ambiete de trabalho, além de ser o documento que orienta o processo de reconhecimento de aposentadoria especial. 3) O Perfil Profissiográfico foi instituído por uma Intrução Normativa do INSS ? R: Não. A Instrução Normativa INSS/PR nº 20/2007 regulamenta e formata o PPP, cuja exigência encontra-se prevista na Lei nº 8.213/91 e no Regulamento da Previdência Social (Decreto nº 3.048/99). Veja a letra da Lei: "A empresa deverá elaborar e manter atualizado perfil profissiográfico abrangendo as atividades desenvolvidas pelo trabalhador e fornecer a este, quando da rescisão do contrato de trabalho, cópia autêntica desse documento. (art. 58, parágrafo 4, Lei 8.213/91)" 4) Onde se obtém as informações necessárias para preenchimento do PPP ? R: As informações devem ser extraídas do Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho (LTCAT), do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) e do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), este último no caso de empresas de mineração. 5) Quem está obrigado a fazer o PPP ? R: A elaboração e atualização do PPP é obrigatória para todos os empregadores, bem

Segurança do Trabalho Publicado por: daniel nunes | 24/11/2009 .como sua entrega ao trabalhador na ocasião da rescisão do contrato de trabalho. é um programa de ação contínua. emitido pela empresa ou seu preposto. deve ser expedido por médico do trabalho ou engenheiro de segurança do trabalho. na forma estabelecida pelo Instituto Nacional do Seguro Social – INSS. 9) O PPP deve ser feito apenas para trabalhadores expostos a agentes nocivos à saúde ? R: Por enquanto sim. como o nome diz. considerados para fins de concessão de aposentadoria especial. não é apenas um documento (ver FAQ do PPRA neste website) . 6) Quem é o responsável técnico pelo LTCAT ? R: O LTCAT – Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho. com base em laudo técnico de condições ambientais do trabalho expedido por médico do trabalho ou engenheiro de segurança do trabalho. isto é. Ele não é um formulário a mais. O PPRA. a partir de 01/01/2004. um documento que retrata as condições do ambiente de trabalho de acordo com as avaliações dos riscos. Lei 8. por determinação expressa da legislação previdenciária. (art 58. o formulário DIRBEN 8030 (antigo SB-40). A empresa deve elaborar e manter atualizado o PPP para todos os trabalhadores expostos a agentes nocivos e fornecer cópia autêntica do documento ao trabalhador na ocasião da rescisão do contrato de trabalho. físicos. Ricardo Pereira de Mattos. biológicos ou associação de agentes prejudiciais à saude ou à integridade física.213/91)" O PPP é mais um documento que deverá ser apresentado à fiscalização do INSS ? R: Ele deve estar disponível para a fiscalização. parágrafo 1º. 7) Qual a diferença entre o LTCAT e o PPRA ? R: O LTCAT. concluindo sobre a caracterização da atividade como especial. Veja a letra da Lei: "A comprovação da efetiva exposição do segurado aos agentes nocivos será feita mediante formulário. O formulário deve ser assinado pelo representante legal da empresa com a indicação dos responsáveis técnicos pelo PCMSO e LTCAT.O PPRA é uma exigência da legislação trabalhista (Norma Regulamentadora nº 9) e o LTCAT da legislação previdenciária. O PPP substitui. mas ele é mais que isso. ele concentra todas as informações do laudo técnico e dos formulários antigos. Eng. por sua vez. O LTCAT pode ser um dos documentos que integram as ações do PPRA. é um laudo técnico. consta do Anexo IV do Regulamento da Previdência Social ( Decreto 3. 10) Qual a relação de agentes nocivos à saúde capaz de gerar direito à aposentadoria especial ? R: A relação de agentes nocivos químicos.048/99 ).

• QUAL O ROTEIRO PARA ELABORAÇÃO DO PCMAT? A elaboração do PCMAT é realizada em 5 etapas: 1. • EM QUAIS OBRAS É NECESSÁRIA A ELABORAÇÃO DO PCMAT? A legislação aplicável ao assunto é a Portaria 3214/78 do Ministério do Trabalho e Emprego. É importante que o PCMAT tenha sólida ligação com o PCMSO (Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional). funcionários terceirizados. avaliação e controle dos riscos encontrados nesta atividade laboral. em seu item 18.1. (item 18. De modo semelhante à confecção do PPRA. através da definição de atribuições e responsabilidades à equipe que irá administrar a obra. A partir deste levantamento. etc.2.3. Esta visita fornecerá informações sobre as condições de trabalho que efetivamente serão .3. são aplicados métodos e técnicas que têm por objetivo o reconhecimento.1 – “O PCMAT deve contemplar as exigências contidas na NR-9 – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais” ). Estabelecer um sistema de gestão em Segurança do Trabalho nos serviços relacionados à construção. Vistoria do local A vistoria no local da futura construção serve para complementar a análise de projetos. 2. • QUEM PODE ELABORAR UM PCMAT? De acordo com a NR-18. somente poderá elaborar um PCMAT profissional legalmente habilitado em Segurança do Trabalho.3. especifica a obrigação da elaboração e implantação do PCMAT em estabelecimentos (incluindo frente de obra) com 20 trabalhadores (empregados e terceirizados) ou mais. uma vez que este depende do PCMAT para sua melhor aplicação. instalações e equipamentos que farão parte da execução da obra. através de medidas de proteção coletivas ou individuais. fornecedores. visitantes. Análise de projetos É a verificação dos projetos que serão utilizados para a construção.1. contratantes. em seu item 18. Esta. Enfim. as pessoas que atuam direta ou indiretamente na realização de uma obra ou serviço. • COMO É ELABORADO O PCMAT? A elaboração do programa se dá pela antecipação dos riscos inerentes à atividade da construção civil. são tomadas providências para eliminar ou minimizar e controlar estes riscos. com o intuito de conhecer quais serão os métodos construtivos. • QUAIS SÃO OS OBJETIVOS DO PCMAT? Garantir. que contempla a Norma Regulamentadora nº 18 (NR-18 – Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção). por ações preventivas.O QUE É PCMAT? O PCMAT (Programa de Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção) é um plano que estabelece condições e diretrizes de Segurança do Trabalho para obras e atividades relativas à construção civil. a integridade física e a saúde do trabalhador da construção.

estrutura.: Em duas vias. etc. hospitais. Elaboração do documento base É a elaboração do PCMAT propriamente dito. quais as condições de acesso do empreendimento. fundações. Por exemplo: verificar o quanto e em que local haverá escavação. Trânsito de veículos e pedestres. Comunicação prévia à DRT (Delegacia Regional do Trabalho) Informar: Endereço correto da obra. 2. Surgem. etc. a avaliação qualitativa e quantitativa dos riscos. empregador ou condomínio. Especificação de equipamentos de proteção individual. 4. Se há escolas. Adoção de programas de treinamento de pessoal envolvido na obra. para manter a “chama” da segurança sempre acesa. 3. Número máximo previsto de trabalhadores na obra. Avaliação constante dos riscos. de nada adianta possuir um PCMAT se este servir apenas para ficar “na gaveta”. quais as características do terreno. A obra Memorial descritivo da obra. protocolizar na DRT ou encaminhar via correio com AR (Aviso de Recebimento). Obs. se há demolições a serem feitas. Tipo de obra. É o momento onde todo o levantamento anterior é descrito e são especificadas as fases do processo de produção. então. • QUAIS ELEMENTOS QUE DEVEM CONSTAR NO DOCUMENTO BASE? 1. área do terreno sistema de escavação. Endereço correto e qualificação do contratante. Vale salientar que. Datas previstas de início e conclusão da obra. contendo basicamente: Número de pavimentos. Implantação do programa É a transformação de todo o material escrito e detalhado no programa para as situações de campo. Reconhecimento e avaliação dos riscos Nesta etapa é feito o diagnóstico das condições de trabalho encontradas no local da obra. Aplicação de auditorias em escritório e em campo. com o objetivo de atualizar e aprimorar sistematicamente o PCMAT. de modo a verificar a eficiência do gerenciamento do sistema de Segurança do Trabalho. Na etapa do desenvolvimento do programa têm de ser demonstradas quais serão as técnicas e instalações para a eliminação e controle dos riscos. 5. Estabelecimento de métodos para servir como indicadores de desempenho. para melhor adoção das medidas de controle. feiras. alvenaria e . O processo de implantação do programa deve contemplar: Desenvolvimento/aprimoramento de projetos e implementação de medidas de controle. O local Entorno da obra Moradias adjacentes. área total construída.encontradas na execução da obra.

Procedimentos de saúde Referenciar a responsabilidade da execução do PCMSO. Lavanderia. Fundações. Alvenaria e acabamentos. Escavações. Anexar mapa para hospital mais próximo. 9. .acabamentos. Estrutura. Cronograma de execução de proteções coletivas. 10. Cobertura. 8. Vestiário. definindo seus sistemas de operação e controles de segurança. Área de Lazer. 4. Áreas de vivência Instalações sanitárias. Caso contrário indicar pessoa responsável. CIPA: Constituir se houver enquadramento. Emitir Ordens de Serviço por função. Riscos por fase da obra Atividade x Risco x Controle Fases da obra Limpeza do terreno. cobertura 3. Cronograma Cronograma físico/executivo. Treinamentos Listar os assuntos que serão abordados considerando os riscos da obra (preferencialmente a cada mudança de fase de obra). Alojamento. Máquinas e equipamentos Relacionar as máquinas e equipamentos utilizados na obra. Sinalização Vertical e horizontal (definindo os locais de colocação e demarcação) 6. Ambulatório. Estimativa de quantidade de trabalhadores por fase ou etapa da obra. Local de refeições. 7. 5. Cozinha. Procedimentos de emergência Para acidentes: Registrar todos os acidentes e incidentes ocorridos na obra. Disponibilizar telefones de emergência. criando indicadores de desempenho compatíveis. Encaminhar ao médico coordenador os riscos na execução da obra.

de uma alteração anatômica. Equipamentos de proteção coletiva – EPC’s. tal como a ferida. espasmos. material.Cronograma de uso de EPI’s. Cronograma das principais máquinas e equipamentos. provocando lesão corporal. fortuitamente. a sintomatologia é bem manifesta e a evolução é. a fratura. A separação da lesão corporal da perturbação funcional é. da inteligência ou da linguagem. EPI’s. Etc. o acontecimento que determina. convulsões. por definição legal. • Procurar o atendimento médico (Ambulatório Médico da PUC) ou Hospital Sorocabano. perda ou redução (permanente ou temporária) da capacidade para o trabalho. a perturbação funcional decorre. permanente ou transitório. da atividade fisiológica ou psíquica. quase sempre. previsível. ou pessoa. Perturbação Funcional é o dano. Não . Acidentes de Trajeto: São os acidentes que ocorrem no trajeto entre a residência e o trabalho ou vice-versa. a serviço da empresa. teórica. A importância da prevenção do acidente Acidente é. paralisia. Materiais. a diminuição da audição. etc. é aquele que ocorre pelo exercício do trabalho. Proteções especiais. O que devo fazer quando me acidentar? O acidentado deverá realizar os seguintes procedimentos: Acidente Típico ou Doença Ocupacional: • Comunicar a sua chefia direta. até certo ponto. SESMT O que é o SESMT? O SESMT (Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho) está composto por uma equipe de profissionais: médico do trabalho. enfermeira. Lesão Corporal é o dano anatômico. perturbação funcional ou doença que cause a morte. Croquis/ilustrações (Em Anexo) Layout do canteiro de obras. Tipos de acidentes do trabalho Os acidentes do trabalho poderão ser classificados como: acidentes típicos. perturbação da memória. acidentes de trajeto e doenças ocupacionais. tal como a dor. que direcionados à proteção e promoção da saúde e bem-estar de todos os seus funcionários e professores. Acidentes Típicos: São todos os acidentes que ocorrem no desenvolvimento do trabalho na própria empresa ou a serviço desta. Nesses casos. Doenças ocupacionais: São doenças causadas pelo tipo de trabalho ou pelas condições do ambiente de trabalho. dano que poderá ser à coisa. engenheiro do trabalho e técnicos em segurança do trabalho. Detalhes construtivos. à prevenção de acidentes e doenças ocupacionais e à prevenção e tilização racional do meio ambiente e seus recursos naturais. 11. mesmo que não seja perceptível à vista desarmada. a eclosão é súbita. anquilose ( perda dos movimentos articulares). Acidente do trabalho. a perda de um pé. por definição. em geral. etc. tremores. o trauma é concentrado. a perda da visão. o esmagamento.

30% dos 503.890 acidentes de trabalho. os convênios não cobrem custos com os procedimentos realizados em casos de acidentes do trabalho. Perdêla significa a interrupção de sua força profissional em uma faixa etária produtiva. Segundo dados do Anuário Estatístico de Acidentes de Trabalho. capacitação dos trabalhadores e processos de produção mais adequados.recomendamos que a vítima de acidente de trabalho procure seu Convênio Médico. “A qualidade do primeiro atendimento é de extrema importância. Apesar da importância. para realizar a investigação do acidente e abrir a CAT (Comunicado de Acidente do Trabalho).O. provoca um sério impacto econômico-social”. deve ser comunicado ao Ambulatório Médico ou SESMT. alerta a entidade. somado a uma perda econômica para empresa.(Boletim de Ocorrência). já que muitos desses acidentes poderiam ser evitados com investimentos em máquinas mais modernas. sendo um de seus principais instrumentos de trabalho. • Procurar o atendimento médico (Ambulatório Médico da PUC) ou Hospital Sorocabano. *OBS: Todo acidente de trabalho. atingem mãos. PRATIQUE ESSA IDÉIA. somente nos casos de acidentes de trajeto que envolvam a colisão ou queda de veículos automotores. publicado em janeiro de 2008. • Realizar a abertura de B. mesmo que não haja afastamento das atividades. exceto doença ocupacional. a Associação Brasileira de Cirurgia da Mão lançou a Campanha Nacional de Prevenção a Acidentes e Traumas da Mão. Flávio Faloppa. as mãos estão entre as partes do corpo humano mais sujeitas a acidentes. dedos e punhos. pois é dele que depende toda a evolução caso. Acidente de Trajeto: • Comunicar a sua chefia direta. muitas vezes’". além de um enorme trauma psicológico e físico. governo e trabalhador. incapacidade funcional". “É importante ressaltar que a maior incidência dos acidentes e traumas da mão atingem a população economicamente ativa e o afastamento dessas pessoas de suas respectivas atividades. adverte Dr.`` 30% dos Acidentes de Trabalho Atingem as Mãos Você já pensou em viver sem suas mão? Elas estão envolvidas na maioria das atividades desempenhadas pelo ser humano. • Comunicar o SESMT. até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência. Por este motivo. com a finalidade de informar à Previdência Social sobre os acidentes de trabalho ocorridos com seus funcionários. da Associação . Um socorro mal conduzido gera seqüelas graves e. até 24 horas após o acidente. Não recomendamos que a vítima de acidente de trabalho procure seu Convênio Médico. • Possuir no mínimo duas testemunhas. O que é CAT ? A Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) é um formulário preenchido pelo SESMT PUC-SP. • Comunicar o SESMT. para realizar a investigação do acidente e abrir a CAT (Comunicado de Acidente do Trabalho). com dispositivos de segurança. pois. “SEGURANÇA DO TRABALHO. pois os convênios não cobrem custos com os procedimentos realizados em casos de acidentes do trabalho.

relacionados com os fatos corriqueiros do dia-adia. debater idéias. Muito tem-se debatido e estudado sobre o tema QVT(Qualidade de vida no Trabalho). ajudar a empresa a crescer. segurança. Acidente de Trabalho e Doenças Ocupacionais Introdução . costumes e cultura. planejar. Tudo isso gera prejuízo tanto para o governo. satisfação consigo próprio e com seu trabalho. Um funcionário sempre quer ser parte da engrenagem: trabalhar. em casos de acidentes mais graves. que terá seu ganho diminuído durante a recuperação e. busca antiga do homem. o trabalho assume dimensões gigantescas na vida das pessoas. é perfeitamente pertinente e muito relevante percebermos que a QVT está relacionada com o que o ser humano traz consigo: sentimentos e ambições. prioritário. carregará as seqüelas para o resto de suas vidas. amigos. O papel da empresa em desenvolver a Qualidade de Vida no Trabalho vai além dos objetivos de qualidade e produtividade. O insucesso em um desses setores pode se refletir radicalmente no outro.Brasileira de Cirurgia da Mão. auto-realização humana. também ajudam na construção de uma idéia básica da QVT Fatores de desmotivação como: os extrínsecos. melhorando assim a produtividade da empresa. saúde. dar sugestões. englobam o atendimento médico e tratamento. Assuntos relacionados como: motivação. mau relacionamento com companheiros de trabalho. por fundamental. quanto para a empresa. material adequado para desenvolver seu trabalho. pois tanto a empresa quanto o empregado tem direitos e deveres. organizar e se preocupar com a QTV. O patrão dando condições e promovendo satisfação do funcionário. Você profissional em Segurança no Trabalho. Porém. horas perdidas no trabalho. família. Com a crescente necessidade de termos sucesso em todos os setores da vida. que tem a ver com o que a pessoa entende por certo ou errado. Qualidade de vida é o grande tema desse século. A Qualidade de vida não refere-se somente à prática de exercícios físicos e cuidados com a saúde. procure sempre fazer algo a mais pelo trabalhador de sua empresa. Contudo fica claro que a QVT só pode ser atingida com a integração do funcionário e do patrão. substituição do funcionário. A empresa que investe em QVT atinge mais facilmente um elevado nível de produtividade e qualidade. mas também a diversos fatores que determinam se uma pessoa leva ou não. geralmente. tecnologia. trabalhador feliz = melhor produtividade= maior lucro = estabilidade. globalização. aumento salarial = trabalhador satisfeito. para ser feliz. é necessário ter saúde. Assim. e tudo isso compreende qualidade de vida. É o que podemos chamar de Qualidade de Vida no Trabalho e Auto Realização Humana. O que mais desejamos na vida é felicidade. mas principalmente para o trabalhador acidentado. O funcionário percebendo e discutindo seus interesses e aspirações. questão salarial e os intrínsecos. uma vida adequada de acordo com seus padrões pessoais. Neste contexto. e cada vez mais temos uma comunicação mais ágil e o ser humano interagido com o mundo todo através da Internet. Um trabalhador fracassado como “homem da casa” transfere para o trabalho toda a possibilidade de se realizar. Com a globalização se tornou necessário. promovendo a humanização do trabalho. trabalho. Ninguém mais quer ser comparado a um robô que apenas recebe ordens e simplesmente as executa. indenização do acidentado. discussões com chefe. Os custos com acidentes.

seja pelos danos materiais. as medidas judiciais e definimos os termos técnicos comumente usados no tema. Caso o trabalhador entenda possuir algum direito não atendido pelo empregador. medicações. O acidente de trabalho ou doença ocupacional geram direitos como pagamento de auxílio. poderá requerer o pagamento ou cumprimento de obrigação junto à Justiça do Trabalho. devem estar preenchidos os requisitos previstos no art. em caso de agravamento da doença ou lesão. 86 da Lei nº 8. de fato. a doença ou acidente foi causado por culpa do empregador. CAT A empresa deverá realizar a "Comunicação de Acidente de Trabalho” – conhecida pela sigla CAT – junto ao INSS. abordamos em tópicos. bem como em viagens de trabalho ou qualquer outra atividade ligada a ele. Justiça do Trabalho Como já mencionado. Ressalte-se. isto é. também é necessária a vistoria do local do trabalho. imprudência ou imperícia. sejam elas por meio de documentos. Vale lembrar que. os procedimentos junto à previdência social. tem direito a 1 ano de estabilidade no emprego. Para o recebimento do auxílio-doença. Em outros casos. O perito médico pode reconhecer ou não o "nexo causal". pensões ou estabilidade no emprego. Estabilidade O trabalhador. . a fim de registrar o Acidente de Trabalho ou a Doença Ocupacional. após o retorno do afastamento. levando em consideração provas periciais. redução da capacidade para o labor que habitualmente exercia. o empregado poderá pleitear junto à Justiça do Trabalho uma indenização equivalente. isto é. documentais ou testemunhais. Para tanto. perturbação funcional ou doença no local e durante o trabalho. o trabalhador deve ter um mínimo de 12 meses de contribuição ao INSS. poderá ser aberto um CAT de reabertura. As alegações deverão estar acompanhadas de provas. como despesas médicas. a qualquer momento. é necessária a realização de perícia médica. Indenização Para que haja indenização.O presente artigo visa esclarecer o trabalhador quanto aos direitos relacionados ao acidente e doenças ocupacionais.213/91 – quais sejam. Esse período não é exigido em caso de acidentes decorrentes do trabalho. testemunhas ou perícias. de transporte. bem como indenização aos danos morais sofridos. deve haver prova que. por sua vez. Em alguns casos para que haja definição se a lesão ou doença ocupacional foi gerada por culpa do empregador. esteja presente a negligência. Acidente de Trabalho O acidente de trabalho ocorre quando o trabalhador sofre lesão corporal. indenizações. a relação entre trabalho e o fato lesivo. como os cursos oferecidos ou solicitados pela empresa. O juízo. se o fato ocorreu durante o trajeto do empregado ao trabalho ou em seu retorno ou durante o intervalo para refeição e descanso. que haverá direito do trabalhador. julgará. Para tanto.

cegueira. e. químicos ou biológicos. Conclusão . doença de Paget (osteíte deformante) em estágio avançado. O requerimento do auxílio-doença é devido ao empregado (segurado) que se tornar incapaz para as atividades de trabalho ou habitual. espondiloartrose anquilosante. As categorias profissionais que mais apresentam as doenças acima mencionadas são e: digitadores. neoplasia maligna. Auxílio doença A doença ocupacional é equiparada ao acidente de trabalho.br) Doenças comuns As doenças mais comuns são: L. doença de Parkinson. asbestose. secretárias. também conhecida por L. Requisitos Existem algumas exigências cumulativas para recebimento deste benefício. bancários. síndrome da deficiência imunológica adquirida (Aids) ou contaminado por radiação (comprovada em laudo médico). não será necessário em caso de acidente de qualquer natureza (por acidente de trabalho ou fora do trabalho) É requisito apenas no caso de doença ocupacional. (inflamação de tendão que por meio do excesso de repetições de um mesmo movimento) e Tenossinovite (surge do atrito excessivo do tendão que liga o músculo ao osso). se for o caso. A difusão da informática teve uma grande contribuição para o surgimento dessas doenças ocupacionais. em razão de doença por um período maior que 15 dias. observada a carência.R (Lesão por Esforço Repetitivo). desde que o trabalhador tenha qualidade de segurado. Para tal requerimento. em casos de tuberculose ativa. operadores de linha de montagem e operadores de Call Center e telemarketing. Há. O prazo de 12 contribuições. paralisia irreversível e incapacitante. hanseníase.gov. ainda. são elas: parecer da perícia médica atestando a incapacidade física e/ou mental para o trabalho ou para atividades pessoais. (Distúrbio osteomuscular Relacionado ao Trabalho). dermatite de contato. (Lesão por Trauma Cumulativo) e por D. doenças do sistema respiratório e da pele. O auxílio doença será concedido. câncer de pele ocupacional. comprovação da qualidade de segurado e carência de no mínimo 12 contribuições mensais. quando for o caso.Aposentadoria por invalidez Se considerado incapaz total e permanentemente para o trabalho e não houver condições de reabilitação para o exercício de atividade que garanta sustento. o trabalhador terá direito à aposentadoria por invalidez. mesmo sem o cumprimento do prazo mínimo de contribuição (1 ano). após o período de carência. será realizada a avaliação médico-pericial na Agência da Previdência Social escolhida. Os agentes agressores podem ser físicos.C. cardiopatia grave. nefropatia grave. geradas por substâncias químicas.O. (fonte: previdencia. Tendinite. os casos de bronquite.E.T. alienação mental. O exame comprovará se o trabalhador está ou não incapacitado para determinada atividade.T.R. como silicose. gerando os mesmos direitos e benefícios.

A prevenção continua sendo a melhor forma de prevenir acidentes e doenças. quando anunciam a ocorrência de um eclipse total do Sol. Os programas de orientações e treinamento. Veja.artigonal. Existem diferentes tipos de radiações que se propagam no espaço em diferentes comprimentos de onda. isto é. quais os tipos de radiação que mais atingem o trabalhador. As radiações são uma forma de energia que se transmite da fonte ao receptor através do espaço. a seguir. de acordo com o tipo de energia. em ondas. se comparadas com o pagamento de indenizações determinadas por sentenças judiciais ou procedimentos administrativos junto a Previdência Social. informe aos órgãos especializados. com solda oxiacetilênica. estudaremos algumas noções sobre radiação e seus efeitos sobre o homem. O comprimento de onda l tem grandes variações. Adriano Martins Pinheiro – http://www. são medidas menos onerosas. Não se aproxime. que ficam da cor laranja e emitem luz quando superaquecidos. trabalhos com metais e vidros incandescentes. bem como o fornecimento de equipamentos de proteção (EPI ´s).com/authors_57652. que o som chega até o seu radinho de pilhas. não mexa. Vendo este símbolo em materiais abandonados ou mal acondicionados. É dessa forma.html São Paulo – Capital Radiações Perigosas Cuidado! Este símbolo indica material radioativo. As radiações se movimentam no espaço em forma de ondas. As radiações são tanto mais perigosas quanto menor for o comprimento de onda l. • Por que será que o rádio e a televisão. identificado pela letra grega l (lambda). em ondas eletromagnéticas. orientam para observá-lo através de lentes escuras especiais? • Por que não podemos ver o eclipse com os olhos desprotegidos? A explicação não é tão simples. e . • Raios infravermelhos • Trabalhos com solda elétrica. Um dos elementos da onda é o seu comprimento.

fornalhas e processos de secagem de tinta e material úmido são atividades que produzem raios infravermelhos. Daí as recomendações se limitarem mais aos aspectos . para soldar e também em equipamentos para medições a grandes distâncias. quando a intensidade dessa radiação ultrapassa os limites de tolerância. o ultravioleta é necessário ao homem porque é o responsável pela produção da vitamina D no organismo humano. que é uma fonte natural emissora de raios infravermelhos. trabalhos com arco-voltaico. A medição ou avaliação das microondas pode ser por sistema elétrico ou térmico. Tanto os raios infravermelhos como os ultravioleta normalmente não são medidos nos ambientes de trabalho. Os perigos que podem representar os raios laser têm sido motivo de estudos e experiências. aparelhos de radiocomunicação. Mas. Mas. em inglês. equipamentos de diatermia para obter calor e processos de aquecimento em produção de plásticos e cerâmica. os raios infravermelhos podem causar sérios danos à saúde. dispositivos usados pelos dentistas. isto é. aparelhos de radar em aeroportos. Tem também aplicações em medicina. que se concentra em um só ponto. processos de aluminotermia (atividade química com o emprego de alumínio em pó). produção de luz fluorescente. o trabalhador fica exposto ao Sol. atingindo o trabalhador sem nenhuma proteção adequada. mas quando ocorrem atividades que emitam esses raios. Em pequenas doses (mais ou menos 15 minutos diários de exposição ao Sol). até agora não conclusivos. pode causar graves prejuízos à saúde. Em trabalhos a céu aberto. em quantidades excessivas. os raios infravermelhos são usados para fins medicinais. lâmpadas especiais e o Sol emitem raios ultravioleta. medidas de proteção devem ser tomadas para garantir a saúde dos trabalhadores. Em doses bem controladas. processos de foto-reprodução.também nos fornos. esterilização do ar e da água. O laser é um feixe de luz direcional convergente. vem de "Light Amplification by Stimulated Emission of Radiation" que em Português pode ser traduzido por: amplificação da luz por emissão estimulada de radiação. É muito utilizado em indústrias metalúrgicas para cortar metais. como as citadas nesta aula. • Microondas • As microondas são encontradas em formas domésticas ou industriais: fornos de microondas. para modernos processos cirúrgicos. • Raios ultravioleta • Atividades com solda elétrica. • Laser • Esta sigla. mas não é costumeira e não existem limites nacionais de tolerância definidos.

como o raio X. em inglês: "Relative Efect Man"que em português quer dizer: efeito relativo no homem. podendo causar grandes estragos na retina. desgaste de ferramentas de tornos e de anéis de motores de automóveis. e de uso não industrial são os raios alfa e nêutrons. cada uma com uma faixa de comprimento de onda l. a fiscalização . são originadas pela tecnologia moderna. Todas essas radiações estudadas: o infravermelho. A detecção das radiações ionizantes é feita por vários tipos de aparelhos. bem como para indicar níveis de líquidos em reservatórios. De acordo com o procurador Alessandro Miranda. cuja energia é tão grande que. as mais perigosas são as ionizantes. provocando o câncer. que é a membrana sensível do olho. Outros tipos de radiações são usados para determinar espessuras de lâminas metálicas. O seu maior efeito no homem é sobre os olhos. Os raios gama servem para analisar soldagem em tubos metálicos. nas usinas de produção de energia elétrica (como a usina atômica de Angra dos Reis) e nos processos de verificação de desgaste de cera para piso. cujo processo chama-se gamagrafia. podendo provocar cegueira. a microonda e o laser são classificadas como radiações não ionizantes. Ministério Público do Trabalho fiscaliza segurança em empresas da construção civil Um programa de fiscalização da segurança no trabalho e da regularidade do funcionamento de empresas da construção civil está sendo desenvolvido pelo Ministério Público do Trabalho (MPT) em seis estados e no Distrito Federal. atingindo o corpo humano. • Radiações ionizantes • Do ponto de vista do estudo das condições ambientais. de vidro ou plásticos. Essas radiações podem ser encontradas de forma natural nos elementos radioativos. as radiações ionizantes de maior interesse de uso industrial são os raios X. Potássio 40 etc. dosímetros etc. o ultravioleta. como detectores pessoais e de cintilação. além das radiações cósmicas vindas do espaço celeste. produzem alterações das células. São também usadas em laboratórios de pesquisa e na medicina. no combate ao câncer e em muitas outras aplicações. A operação. A absorção de radiação no organismo humano é indiretamente avaliada pela unidade chamada REM. coordenador do programa. Artificialmente. foi realizada anteriormente em empreendimentos da indústria sucroalcooleira e vai se estender às demais unidades da federação. em alguns casos irreversíveis. usado em metalurgia para detectar falhas em estruturas metálicas e verificar se há soldas defeituosas.. gama e beta. que começou ontem (16/11). As radiações são ainda usadas em tintas luminosas. tais como Urânio 238. Porém. Os limites máximos de exposição são indicados pela Comissão Nacional de Energia Nuclear e por norma do Ministério do Trabalho.preventivos.

957/2009. o que implica a necessidade de adequação em curto. Na operação. na tarifação por empresa do Seguro Acidente de Trabalho.constatou irregularidades na maioria das empresas procuradas. A ausência de equipamentos de trabalho e a precariedade da proteção coletiva ou individual de trabalhadores. O procurador disse que a construção civil foi escolhida para o trabalho atual de fiscalização porque deverá ter grande impulso nos próximos anos com as obras do Programa de Aceleração do Crescimento (PAC). das Olimpíadas em 2014. de acordo com o grau de acidentalidade. em 2007 ocorreram 236. que podem envolver interdição de obras ou de equipamentos. A resolução do CNPS. adotada no mês passado pelo Ministério da Previdência Social e ratificada pelo Conselho Nacional de Previdência Social (CNPS). além da falta de treinamento para as atividades na construção civil motivaram a maioria das notificações. deverão resultar na expedição de termo de ajustamento de conduta. se baseia no Decreto 6. já publicada no Diário Oficial da União. O objetivo do Programa Nacional de Combate às Irregularidades Trabalhistas na Indústria da Construção Civil é reduzir o número de acidentes de trabalho "a níveis civilizados". doenças profissionais e mutilações e evitar afastamentos temporários ou a concessão precoce de aposentadorias. e da Copa do Mundo. As empresas maiores. As notificações feitas nas empresas em que são detectados problemas. que "oneram a Previdência Social e aumentam o custo Brasil". em 2016. Conforme dados do Anuário Estatístico da Previdência Social. que estão fora do Sistema Integrado de Pagamento de Impostos e Contribuições das Microempresas e das Empresas de Pequeno Porte (Simples).4 mil na construção civil. a partir de janeiro de 2010. A medida. que foram escolhidas de acordo com o índice de atendimento a acidentados na rede hospitalar. uma vez que a legislação proíbe que seja terceirizada. cria nova metodologia para o Fator Acidentário de Prevenção (FAP). o trabalho de fiscalização deverá se tornar permanente e serão destacadas forças-tarefa para as localidades onde seja necessário um maior número de técnicos e procuradores.8 mil acidentes de trabalho na indústria da transformação e 36. o Ministério Público do Trabalho procura verificar também se a atividade fim das empresas está sendo cumprida por seu corpo de funcionários. Agência Brasil . prevenir a ocorrência de mortes. Alessandro Miranda disse que as conclusões da fiscalização deverão mostrar que no setor urbano ocorrem mais irregularidades na área de segurança do trabalho do que no setor rural. Segundo Miranda. terão de informar à Previdência Social até o dia 31 de dezembro os índices de frequência. gravidade e custo de todos os casos de acidentes no trabalho relativos a 2007 e 2008. médio e longo prazos. Essas informações deverão resultar. A contribuição vai ser fixada de 1% a 3% sobre a folha das empresas.

objetivando sempre melhorar as condições de trabalho. avaliação do cumprimento das metas fixadas em seu plano de trabalho e discutir as situações de riscos que foram identificadas. bem como submeter-se a exames médicos previstos em Normas Regulamentadoras. onde houver.correiobraziliense. Realizar a cada reunião. Cabe à CIPA investigar os acidentes e promover e divulgar o zelo pela observância das normas de segurança. visando a humanização do trabalho. bem como a promoção da Semana Interna de Prevenção de Acidentes (SIPAT). . apresentar sugestões e observar as recomendações quanto à prevenção de acidentes. verificações nos ambientes e condições de trabalho visando a identificação de situações que venha a trazer riscos para a segurança e saúde dos trabalhadores. de forma criativa e participativa.com. com as participação do maior número de trabalhadores com assessoria do SESMT. utilizando os equipamentos de proteção individual (EPIs) e de proteção coletiva fornecidos pelo empregador. quando aplicável. Seu objetivo é "observar e relatar as condições de risco nos ambientes de trabalho e solicitar medidas para reduzir até eliminar o riscos existentes e/ou neutralizar os mesmos…" Sua missão é. a preservação da saúde e integridade física dos trabalhadores e de todos os que interagem com a empresa (aqueles que prestam serviço para a empresa). Realizar periodicamente. Aos trabalhadores da empresa compete indicar à CIPA situações de risco. portanto. Elaborar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de problemas de segurança e saúdes no trabalho.br CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes A RESPONSABILIDADE PELA SEGURANÇA NO TRABALHO É DE TODOS!!! CIPA significa Comissão Interna de Prevenção de Acidentes. bem como da avaliação das prioridades de ação nos locais de trabalho. entre gerentes e colaboradores em relação à forma como os trabalhos são realizados.• Fonte: http://www. e elaborar o mapa de riscos. Vale lembrar que a CIPA não trabalha sozinha!! O seu papel mais importante é o de estabelecer uma relação de diálogo e conscientização. A CIPA terá por atribuição: Identificar os riscos do processos de trabalho. Participar da implementação e do controle da qualidade das medidas de prevenção necessárias.

R. supõe que a pessoa tenha um machucado.nrcomentada. (Lesões por Esforços Repetitivos) vem sendo substituído por D.T. Observar e aplicar no ambiente de trabalho as recomendações quanto a prevenção de acidentes e doenças decorrente do trabalho. além de alteração do sistema modulador da dor.R.br/ LER/DORT O termo L. • Fonte: http://www. quando houver. Indicar a CIPA. as decisões da comissão. Delegar atribuições ao vice-presidente. entre outras que atingem milhares de trabalhadores. LER/DORT abrangem diversas patologias.R. cotovelos e mãos.br . ao SESMT e ao empregador situações de riscos e apresentar sugestões para melhoria das condições de trabalho. Coordenar as reuniões da CIPA. articulações. ombros.Cabe aos empregados: Participar da eleição de seus representantes. Cabe ao Vice-Presidente: Executar atribuições que lhe forem determinadas. Coordenar e supervisionar as atividades de secretária. (Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho).E. Cabe ao presidente da CIPA: Convocar os membros para as reuniões da CIPA. músculos). sinovias.com.O.T.E. Colaborar com a gestão da CIPA.R. Esse quadro clínico é decorrente do excesso de uso do sistema osteomuscular no trabalho. sem que a pessoa esteja lesionada ou machucada. nervos. já o termo D. Substituir o Presidente nos seus impedimentos eventuais. encaminhado ao empregador e ao SESMT. esteja lesionada. Manter os empregados informados sobre os trabalhos da CIPA. admite que os sintomas podem aparecer nos braços.com. O conceito básico é de que se tratam de alterações e sintomas de diversos níveis de intensidade nas estruturas osteomusculares (tendões. A substituição que ocorre é porque o termo L.ergonomianotrabalho. sendo as mais conhecidas a tenossinovite.O. a tendinite e a bursite. • Fonte: http://www. Muitos utilizam os dois termos juntos: "LER/DORT".