Análise Quantitativa e Qualitativa

Quantitativo significa propriedade ou característica. Esclarecendo: trata-se da percepção da característica de um agente. Ex.: visualmente se observa poeira no local de trabalho. Neste caso não sabemos, a princípio, quais agentes de particulado estão presentes no ambiente, se é ou não prejudicial, quanto é prejudicial. Observamos apenas sua presença. Faz-se necessário então, uma análise quantitativa. Qualitativo vem de "medir o quanto", mensurar os dados com instrumentos. Após identificar riscos em análise qualitativa, sugere-se a mensuração que determinará o grau de comprometimento da saúde do trabalhador (no caso de agentes ambientais). Ex.: Foi observado no ambiente de trabalho com poeira de sílica um índice de 1,8 mg/m3.

1) Afinal, o que é PPP ? R: PPP é a sigla de Perfil Profissiográfico Previdenciário, um documento históricolaboral do trabalhador, apresentado em formulário instituído pelo INSS, contendo informações detalhadas sobre as atividades do trabalhador, exposição a agentes nocivos à saúde, resultados de exames médicos e outras informações de caráter administrativo. O modelo do formulário encontra-se no Anexo XV da Instrução Normativa INSS/PR nº 20/2007. 2) Qual o objetivo do PPP ? R: Apresentar, em um só documento, o resumo de todas as informações relativas à fiscalização do gerenciamento de riscos e existência de agentes nocivos no ambiete de trabalho, além de ser o documento que orienta o processo de reconhecimento de aposentadoria especial. 3) O Perfil Profissiográfico foi instituído por uma Intrução Normativa do INSS ? R: Não. A Instrução Normativa INSS/PR nº 20/2007 regulamenta e formata o PPP, cuja exigência encontra-se prevista na Lei nº 8.213/91 e no Regulamento da Previdência Social (Decreto nº 3.048/99). Veja a letra da Lei: "A empresa deverá elaborar e manter atualizado perfil profissiográfico abrangendo as atividades desenvolvidas pelo trabalhador e fornecer a este, quando da rescisão do contrato de trabalho, cópia autêntica desse documento. (art. 58, parágrafo 4, Lei 8.213/91)" 4) Onde se obtém as informações necessárias para preenchimento do PPP ? R: As informações devem ser extraídas do Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho (LTCAT), do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) e do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), este último no caso de empresas de mineração. 5) Quem está obrigado a fazer o PPP ? R: A elaboração e atualização do PPP é obrigatória para todos os empregadores, bem

048/99 ). mas ele é mais que isso. é um laudo técnico. deve ser expedido por médico do trabalho ou engenheiro de segurança do trabalho. como o nome diz. Lei 8. concluindo sobre a caracterização da atividade como especial. por determinação expressa da legislação previdenciária.O PPRA é uma exigência da legislação trabalhista (Norma Regulamentadora nº 9) e o LTCAT da legislação previdenciária. a partir de 01/01/2004. O PPP substitui. não é apenas um documento (ver FAQ do PPRA neste website) . O formulário deve ser assinado pelo representante legal da empresa com a indicação dos responsáveis técnicos pelo PCMSO e LTCAT. por sua vez. na forma estabelecida pelo Instituto Nacional do Seguro Social – INSS.213/91)" O PPP é mais um documento que deverá ser apresentado à fiscalização do INSS ? R: Ele deve estar disponível para a fiscalização. Veja a letra da Lei: "A comprovação da efetiva exposição do segurado aos agentes nocivos será feita mediante formulário. com base em laudo técnico de condições ambientais do trabalho expedido por médico do trabalho ou engenheiro de segurança do trabalho. Eng. é um programa de ação contínua. 6) Quem é o responsável técnico pelo LTCAT ? R: O LTCAT – Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho. o formulário DIRBEN 8030 (antigo SB-40). Ricardo Pereira de Mattos. 9) O PPP deve ser feito apenas para trabalhadores expostos a agentes nocivos à saúde ? R: Por enquanto sim. Ele não é um formulário a mais. biológicos ou associação de agentes prejudiciais à saude ou à integridade física. (art 58. 7) Qual a diferença entre o LTCAT e o PPRA ? R: O LTCAT. A empresa deve elaborar e manter atualizado o PPP para todos os trabalhadores expostos a agentes nocivos e fornecer cópia autêntica do documento ao trabalhador na ocasião da rescisão do contrato de trabalho. O LTCAT pode ser um dos documentos que integram as ações do PPRA. Segurança do Trabalho Publicado por: daniel nunes | 24/11/2009 . 10) Qual a relação de agentes nocivos à saúde capaz de gerar direito à aposentadoria especial ? R: A relação de agentes nocivos químicos. parágrafo 1º. consta do Anexo IV do Regulamento da Previdência Social ( Decreto 3.como sua entrega ao trabalhador na ocasião da rescisão do contrato de trabalho. físicos. ele concentra todas as informações do laudo técnico e dos formulários antigos. isto é. O PPRA. um documento que retrata as condições do ambiente de trabalho de acordo com as avaliações dos riscos. emitido pela empresa ou seu preposto. considerados para fins de concessão de aposentadoria especial.

Análise de projetos É a verificação dos projetos que serão utilizados para a construção. a integridade física e a saúde do trabalhador da construção. Esta. fornecedores. contratantes. as pessoas que atuam direta ou indiretamente na realização de uma obra ou serviço. (item 18. somente poderá elaborar um PCMAT profissional legalmente habilitado em Segurança do Trabalho. É importante que o PCMAT tenha sólida ligação com o PCMSO (Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional). A partir deste levantamento. • COMO É ELABORADO O PCMAT? A elaboração do programa se dá pela antecipação dos riscos inerentes à atividade da construção civil. uma vez que este depende do PCMAT para sua melhor aplicação. em seu item 18. são aplicados métodos e técnicas que têm por objetivo o reconhecimento. com o intuito de conhecer quais serão os métodos construtivos. através de medidas de proteção coletivas ou individuais.1. especifica a obrigação da elaboração e implantação do PCMAT em estabelecimentos (incluindo frente de obra) com 20 trabalhadores (empregados e terceirizados) ou mais. em seu item 18. funcionários terceirizados. visitantes. Enfim. por ações preventivas. • QUAIS SÃO OS OBJETIVOS DO PCMAT? Garantir. instalações e equipamentos que farão parte da execução da obra.3. • QUAL O ROTEIRO PARA ELABORAÇÃO DO PCMAT? A elaboração do PCMAT é realizada em 5 etapas: 1.2.1 – “O PCMAT deve contemplar as exigências contidas na NR-9 – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais” ).3. Vistoria do local A vistoria no local da futura construção serve para complementar a análise de projetos. avaliação e controle dos riscos encontrados nesta atividade laboral. que contempla a Norma Regulamentadora nº 18 (NR-18 – Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção). Esta visita fornecerá informações sobre as condições de trabalho que efetivamente serão .O QUE É PCMAT? O PCMAT (Programa de Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção) é um plano que estabelece condições e diretrizes de Segurança do Trabalho para obras e atividades relativas à construção civil. De modo semelhante à confecção do PPRA. através da definição de atribuições e responsabilidades à equipe que irá administrar a obra. são tomadas providências para eliminar ou minimizar e controlar estes riscos.3. • EM QUAIS OBRAS É NECESSÁRIA A ELABORAÇÃO DO PCMAT? A legislação aplicável ao assunto é a Portaria 3214/78 do Ministério do Trabalho e Emprego.1. 2. • QUEM PODE ELABORAR UM PCMAT? De acordo com a NR-18. etc. Estabelecer um sistema de gestão em Segurança do Trabalho nos serviços relacionados à construção.

para manter a “chama” da segurança sempre acesa. de nada adianta possuir um PCMAT se este servir apenas para ficar “na gaveta”. Estabelecimento de métodos para servir como indicadores de desempenho. É o momento onde todo o levantamento anterior é descrito e são especificadas as fases do processo de produção. 2. Reconhecimento e avaliação dos riscos Nesta etapa é feito o diagnóstico das condições de trabalho encontradas no local da obra. hospitais. quais as características do terreno. Na etapa do desenvolvimento do programa têm de ser demonstradas quais serão as técnicas e instalações para a eliminação e controle dos riscos. A obra Memorial descritivo da obra. Vale salientar que. para melhor adoção das medidas de controle. Comunicação prévia à DRT (Delegacia Regional do Trabalho) Informar: Endereço correto da obra. O local Entorno da obra Moradias adjacentes.encontradas na execução da obra. Obs. área total construída. O processo de implantação do programa deve contemplar: Desenvolvimento/aprimoramento de projetos e implementação de medidas de controle. Endereço correto e qualificação do contratante. Adoção de programas de treinamento de pessoal envolvido na obra. Número máximo previsto de trabalhadores na obra. empregador ou condomínio. com o objetivo de atualizar e aprimorar sistematicamente o PCMAT. 3. feiras. Por exemplo: verificar o quanto e em que local haverá escavação. • QUAIS ELEMENTOS QUE DEVEM CONSTAR NO DOCUMENTO BASE? 1. fundações. Trânsito de veículos e pedestres.: Em duas vias. Tipo de obra. Avaliação constante dos riscos. área do terreno sistema de escavação. Elaboração do documento base É a elaboração do PCMAT propriamente dito. Se há escolas. então. etc. contendo basicamente: Número de pavimentos. de modo a verificar a eficiência do gerenciamento do sistema de Segurança do Trabalho. se há demolições a serem feitas. Datas previstas de início e conclusão da obra. etc. Aplicação de auditorias em escritório e em campo. Especificação de equipamentos de proteção individual. quais as condições de acesso do empreendimento. estrutura. a avaliação qualitativa e quantitativa dos riscos. 5. Surgem. Implantação do programa É a transformação de todo o material escrito e detalhado no programa para as situações de campo. alvenaria e . 4. protocolizar na DRT ou encaminhar via correio com AR (Aviso de Recebimento).

Fundações. Riscos por fase da obra Atividade x Risco x Controle Fases da obra Limpeza do terreno. Lavanderia. Cronograma Cronograma físico/executivo. Disponibilizar telefones de emergência. 8. Treinamentos Listar os assuntos que serão abordados considerando os riscos da obra (preferencialmente a cada mudança de fase de obra). cobertura 3. definindo seus sistemas de operação e controles de segurança. 4. Estrutura. 7. Alvenaria e acabamentos. Anexar mapa para hospital mais próximo. Estimativa de quantidade de trabalhadores por fase ou etapa da obra.acabamentos. Procedimentos de saúde Referenciar a responsabilidade da execução do PCMSO. Sinalização Vertical e horizontal (definindo os locais de colocação e demarcação) 6. 5. Ambulatório. Procedimentos de emergência Para acidentes: Registrar todos os acidentes e incidentes ocorridos na obra. 9. Alojamento. Caso contrário indicar pessoa responsável. 10. CIPA: Constituir se houver enquadramento. Emitir Ordens de Serviço por função. Cronograma de execução de proteções coletivas. Áreas de vivência Instalações sanitárias. . Máquinas e equipamentos Relacionar as máquinas e equipamentos utilizados na obra. Escavações. Área de Lazer. Encaminhar ao médico coordenador os riscos na execução da obra. Local de refeições. Cobertura. criando indicadores de desempenho compatíveis. Cozinha. Vestiário.

em geral. Acidentes de Trajeto: São os acidentes que ocorrem no trajeto entre a residência e o trabalho ou vice-versa. Detalhes construtivos. Materiais. a perda de um pé. é aquele que ocorre pelo exercício do trabalho. Etc. anquilose ( perda dos movimentos articulares). engenheiro do trabalho e técnicos em segurança do trabalho. SESMT O que é o SESMT? O SESMT (Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho) está composto por uma equipe de profissionais: médico do trabalho. provocando lesão corporal. convulsões. da atividade fisiológica ou psíquica. Equipamentos de proteção coletiva – EPC’s. etc. de uma alteração anatômica. EPI’s. Acidente do trabalho. • Procurar o atendimento médico (Ambulatório Médico da PUC) ou Hospital Sorocabano. da inteligência ou da linguagem. perturbação da memória. Croquis/ilustrações (Em Anexo) Layout do canteiro de obras. teórica. Nesses casos. ou pessoa. A separação da lesão corporal da perturbação funcional é. Lesão Corporal é o dano anatômico. o trauma é concentrado. perda ou redução (permanente ou temporária) da capacidade para o trabalho. a diminuição da audição. o acontecimento que determina. até certo ponto. que direcionados à proteção e promoção da saúde e bem-estar de todos os seus funcionários e professores. a eclosão é súbita. a fratura. por definição legal. Doenças ocupacionais: São doenças causadas pelo tipo de trabalho ou pelas condições do ambiente de trabalho. fortuitamente. permanente ou transitório. a serviço da empresa. Tipos de acidentes do trabalho Os acidentes do trabalho poderão ser classificados como: acidentes típicos. tal como a dor. Não . O que devo fazer quando me acidentar? O acidentado deverá realizar os seguintes procedimentos: Acidente Típico ou Doença Ocupacional: • Comunicar a sua chefia direta. A importância da prevenção do acidente Acidente é.Cronograma de uso de EPI’s. quase sempre. dano que poderá ser à coisa. previsível. por definição. tremores. a perturbação funcional decorre. Acidentes Típicos: São todos os acidentes que ocorrem no desenvolvimento do trabalho na própria empresa ou a serviço desta. espasmos. à prevenção de acidentes e doenças ocupacionais e à prevenção e tilização racional do meio ambiente e seus recursos naturais. paralisia. mesmo que não seja perceptível à vista desarmada. a sintomatologia é bem manifesta e a evolução é. Cronograma das principais máquinas e equipamentos. Perturbação Funcional é o dano. acidentes de trajeto e doenças ocupacionais. material. enfermeira. 11. Proteções especiais. o esmagamento. etc. a perda da visão. perturbação funcional ou doença que cause a morte. tal como a ferida.

já que muitos desses acidentes poderiam ser evitados com investimentos em máquinas mais modernas. Perdêla significa a interrupção de sua força profissional em uma faixa etária produtiva. até 24 horas após o acidente. além de um enorme trauma psicológico e físico. 30% dos 503. atingem mãos. as mãos estão entre as partes do corpo humano mais sujeitas a acidentes. • Comunicar o SESMT. exceto doença ocupacional. “É importante ressaltar que a maior incidência dos acidentes e traumas da mão atingem a população economicamente ativa e o afastamento dessas pessoas de suas respectivas atividades. Não recomendamos que a vítima de acidente de trabalho procure seu Convênio Médico. até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência. Flávio Faloppa. incapacidade funcional". adverte Dr. Acidente de Trajeto: • Comunicar a sua chefia direta. somado a uma perda econômica para empresa. • Comunicar o SESMT.(Boletim de Ocorrência). Apesar da importância.890 acidentes de trabalho.`` 30% dos Acidentes de Trabalho Atingem as Mãos Você já pensou em viver sem suas mão? Elas estão envolvidas na maioria das atividades desempenhadas pelo ser humano. provoca um sério impacto econômico-social”. pois é dele que depende toda a evolução caso. alerta a entidade. os convênios não cobrem custos com os procedimentos realizados em casos de acidentes do trabalho. com dispositivos de segurança. “A qualidade do primeiro atendimento é de extrema importância. Por este motivo. deve ser comunicado ao Ambulatório Médico ou SESMT. Um socorro mal conduzido gera seqüelas graves e. Segundo dados do Anuário Estatístico de Acidentes de Trabalho. governo e trabalhador. pois. sendo um de seus principais instrumentos de trabalho. publicado em janeiro de 2008. • Realizar a abertura de B.O. capacitação dos trabalhadores e processos de produção mais adequados. dedos e punhos. O que é CAT ? A Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) é um formulário preenchido pelo SESMT PUC-SP. somente nos casos de acidentes de trajeto que envolvam a colisão ou queda de veículos automotores. mesmo que não haja afastamento das atividades. a Associação Brasileira de Cirurgia da Mão lançou a Campanha Nacional de Prevenção a Acidentes e Traumas da Mão. *OBS: Todo acidente de trabalho. • Procurar o atendimento médico (Ambulatório Médico da PUC) ou Hospital Sorocabano. muitas vezes’". “SEGURANÇA DO TRABALHO. para realizar a investigação do acidente e abrir a CAT (Comunicado de Acidente do Trabalho). pois os convênios não cobrem custos com os procedimentos realizados em casos de acidentes do trabalho. para realizar a investigação do acidente e abrir a CAT (Comunicado de Acidente do Trabalho). da Associação . • Possuir no mínimo duas testemunhas. com a finalidade de informar à Previdência Social sobre os acidentes de trabalho ocorridos com seus funcionários. PRATIQUE ESSA IDÉIA.recomendamos que a vítima de acidente de trabalho procure seu Convênio Médico.

costumes e cultura. auto-realização humana. que tem a ver com o que a pessoa entende por certo ou errado. O que mais desejamos na vida é felicidade. material adequado para desenvolver seu trabalho. Um trabalhador fracassado como “homem da casa” transfere para o trabalho toda a possibilidade de se realizar. O papel da empresa em desenvolver a Qualidade de Vida no Trabalho vai além dos objetivos de qualidade e produtividade. Com a crescente necessidade de termos sucesso em todos os setores da vida. o trabalho assume dimensões gigantescas na vida das pessoas. e cada vez mais temos uma comunicação mais ágil e o ser humano interagido com o mundo todo através da Internet. que terá seu ganho diminuído durante a recuperação e. promovendo a humanização do trabalho. O insucesso em um desses setores pode se refletir radicalmente no outro. para ser feliz. Você profissional em Segurança no Trabalho. englobam o atendimento médico e tratamento. globalização. indenização do acidentado. mas principalmente para o trabalhador acidentado. organizar e se preocupar com a QTV. Acidente de Trabalho e Doenças Ocupacionais Introdução . procure sempre fazer algo a mais pelo trabalhador de sua empresa. é perfeitamente pertinente e muito relevante percebermos que a QVT está relacionada com o que o ser humano traz consigo: sentimentos e ambições. melhorando assim a produtividade da empresa. em casos de acidentes mais graves. pois tanto a empresa quanto o empregado tem direitos e deveres.Brasileira de Cirurgia da Mão. família. A empresa que investe em QVT atinge mais facilmente um elevado nível de produtividade e qualidade. prioritário. também ajudam na construção de uma idéia básica da QVT Fatores de desmotivação como: os extrínsecos. carregará as seqüelas para o resto de suas vidas. Ninguém mais quer ser comparado a um robô que apenas recebe ordens e simplesmente as executa. planejar. é necessário ter saúde. Porém. tecnologia. relacionados com os fatos corriqueiros do dia-adia. Assuntos relacionados como: motivação. questão salarial e os intrínsecos. Muito tem-se debatido e estudado sobre o tema QVT(Qualidade de vida no Trabalho). quanto para a empresa. trabalhador feliz = melhor produtividade= maior lucro = estabilidade. Os custos com acidentes. segurança. O patrão dando condições e promovendo satisfação do funcionário. Tudo isso gera prejuízo tanto para o governo. O funcionário percebendo e discutindo seus interesses e aspirações. Com a globalização se tornou necessário. dar sugestões. Assim. substituição do funcionário. Um funcionário sempre quer ser parte da engrenagem: trabalhar. satisfação consigo próprio e com seu trabalho. por fundamental. horas perdidas no trabalho. uma vida adequada de acordo com seus padrões pessoais. trabalho. debater idéias. saúde. discussões com chefe. Neste contexto. Contudo fica claro que a QVT só pode ser atingida com a integração do funcionário e do patrão. aumento salarial = trabalhador satisfeito. mau relacionamento com companheiros de trabalho. A Qualidade de vida não refere-se somente à prática de exercícios físicos e cuidados com a saúde. e tudo isso compreende qualidade de vida. geralmente. amigos. É o que podemos chamar de Qualidade de Vida no Trabalho e Auto Realização Humana. busca antiga do homem. Qualidade de vida é o grande tema desse século. mas também a diversos fatores que determinam se uma pessoa leva ou não. ajudar a empresa a crescer.

O acidente de trabalho ou doença ocupacional geram direitos como pagamento de auxílio. que haverá direito do trabalhador. deve haver prova que. bem como indenização aos danos morais sofridos. Para tanto. isto é. se o fato ocorreu durante o trajeto do empregado ao trabalho ou em seu retorno ou durante o intervalo para refeição e descanso. testemunhas ou perícias. CAT A empresa deverá realizar a "Comunicação de Acidente de Trabalho” – conhecida pela sigla CAT – junto ao INSS. levando em consideração provas periciais. Indenização Para que haja indenização. medicações. de transporte. de fato. Acidente de Trabalho O acidente de trabalho ocorre quando o trabalhador sofre lesão corporal. Justiça do Trabalho Como já mencionado. os procedimentos junto à previdência social.213/91 – quais sejam. esteja presente a negligência. o trabalhador deve ter um mínimo de 12 meses de contribuição ao INSS. Esse período não é exigido em caso de acidentes decorrentes do trabalho. a fim de registrar o Acidente de Trabalho ou a Doença Ocupacional. a relação entre trabalho e o fato lesivo. as medidas judiciais e definimos os termos técnicos comumente usados no tema. As alegações deverão estar acompanhadas de provas. Em outros casos. o empregado poderá pleitear junto à Justiça do Trabalho uma indenização equivalente. também é necessária a vistoria do local do trabalho. redução da capacidade para o labor que habitualmente exercia. imprudência ou imperícia. perturbação funcional ou doença no local e durante o trabalho. seja pelos danos materiais. por sua vez. poderá requerer o pagamento ou cumprimento de obrigação junto à Justiça do Trabalho. Ressalte-se. O juízo. .O presente artigo visa esclarecer o trabalhador quanto aos direitos relacionados ao acidente e doenças ocupacionais. Vale lembrar que. isto é. como os cursos oferecidos ou solicitados pela empresa. julgará. O perito médico pode reconhecer ou não o "nexo causal". após o retorno do afastamento. documentais ou testemunhais. pensões ou estabilidade no emprego. a doença ou acidente foi causado por culpa do empregador. sejam elas por meio de documentos. devem estar preenchidos os requisitos previstos no art. tem direito a 1 ano de estabilidade no emprego. Caso o trabalhador entenda possuir algum direito não atendido pelo empregador. a qualquer momento. é necessária a realização de perícia médica. bem como em viagens de trabalho ou qualquer outra atividade ligada a ele. indenizações. abordamos em tópicos. em caso de agravamento da doença ou lesão. poderá ser aberto um CAT de reabertura. como despesas médicas. Para tanto. Em alguns casos para que haja definição se a lesão ou doença ocupacional foi gerada por culpa do empregador. Para o recebimento do auxílio-doença. Estabilidade O trabalhador. 86 da Lei nº 8.

Requisitos Existem algumas exigências cumulativas para recebimento deste benefício.T. As categorias profissionais que mais apresentam as doenças acima mencionadas são e: digitadores.gov. observada a carência. são elas: parecer da perícia médica atestando a incapacidade física e/ou mental para o trabalho ou para atividades pessoais.R. será realizada a avaliação médico-pericial na Agência da Previdência Social escolhida.E.br) Doenças comuns As doenças mais comuns são: L. A difusão da informática teve uma grande contribuição para o surgimento dessas doenças ocupacionais. O auxílio doença será concedido. (fonte: previdencia. neoplasia maligna. Os agentes agressores podem ser físicos. Há. os casos de bronquite. Conclusão . O exame comprovará se o trabalhador está ou não incapacitado para determinada atividade. doença de Paget (osteíte deformante) em estágio avançado. comprovação da qualidade de segurado e carência de no mínimo 12 contribuições mensais. Tendinite. doença de Parkinson. síndrome da deficiência imunológica adquirida (Aids) ou contaminado por radiação (comprovada em laudo médico).C. como silicose. após o período de carência. alienação mental. quando for o caso. em casos de tuberculose ativa. doenças do sistema respiratório e da pele.R (Lesão por Esforço Repetitivo). se for o caso.T. bancários. operadores de linha de montagem e operadores de Call Center e telemarketing. secretárias. espondiloartrose anquilosante. nefropatia grave. O requerimento do auxílio-doença é devido ao empregado (segurado) que se tornar incapaz para as atividades de trabalho ou habitual. hanseníase. não será necessário em caso de acidente de qualquer natureza (por acidente de trabalho ou fora do trabalho) É requisito apenas no caso de doença ocupacional. mesmo sem o cumprimento do prazo mínimo de contribuição (1 ano). Para tal requerimento. o trabalhador terá direito à aposentadoria por invalidez. Auxílio doença A doença ocupacional é equiparada ao acidente de trabalho. desde que o trabalhador tenha qualidade de segurado. (inflamação de tendão que por meio do excesso de repetições de um mesmo movimento) e Tenossinovite (surge do atrito excessivo do tendão que liga o músculo ao osso). dermatite de contato. cardiopatia grave. O prazo de 12 contribuições. (Lesão por Trauma Cumulativo) e por D. asbestose. ainda. paralisia irreversível e incapacitante. químicos ou biológicos. e.O.Aposentadoria por invalidez Se considerado incapaz total e permanentemente para o trabalho e não houver condições de reabilitação para o exercício de atividade que garanta sustento. (Distúrbio osteomuscular Relacionado ao Trabalho). cegueira. câncer de pele ocupacional. geradas por substâncias químicas. gerando os mesmos direitos e benefícios. em razão de doença por um período maior que 15 dias. também conhecida por L.

Vendo este símbolo em materiais abandonados ou mal acondicionados.html São Paulo – Capital Radiações Perigosas Cuidado! Este símbolo indica material radioativo. a seguir. Veja. estudaremos algumas noções sobre radiação e seus efeitos sobre o homem.artigonal. Adriano Martins Pinheiro – http://www. quais os tipos de radiação que mais atingem o trabalhador. Um dos elementos da onda é o seu comprimento. não mexa. É dessa forma. • Por que será que o rádio e a televisão. informe aos órgãos especializados. isto é.com/authors_57652. O comprimento de onda l tem grandes variações. Os programas de orientações e treinamento. e . As radiações se movimentam no espaço em forma de ondas. que ficam da cor laranja e emitem luz quando superaquecidos. bem como o fornecimento de equipamentos de proteção (EPI ´s). As radiações são uma forma de energia que se transmite da fonte ao receptor através do espaço. quando anunciam a ocorrência de um eclipse total do Sol. Não se aproxime. As radiações são tanto mais perigosas quanto menor for o comprimento de onda l. trabalhos com metais e vidros incandescentes. que o som chega até o seu radinho de pilhas. são medidas menos onerosas. com solda oxiacetilênica. orientam para observá-lo através de lentes escuras especiais? • Por que não podemos ver o eclipse com os olhos desprotegidos? A explicação não é tão simples. em ondas. se comparadas com o pagamento de indenizações determinadas por sentenças judiciais ou procedimentos administrativos junto a Previdência Social. em ondas eletromagnéticas. de acordo com o tipo de energia.A prevenção continua sendo a melhor forma de prevenir acidentes e doenças. identificado pela letra grega l (lambda). • Raios infravermelhos • Trabalhos com solda elétrica. Existem diferentes tipos de radiações que se propagam no espaço em diferentes comprimentos de onda.

até agora não conclusivos. A medição ou avaliação das microondas pode ser por sistema elétrico ou térmico. equipamentos de diatermia para obter calor e processos de aquecimento em produção de plásticos e cerâmica. quando a intensidade dessa radiação ultrapassa os limites de tolerância. vem de "Light Amplification by Stimulated Emission of Radiation" que em Português pode ser traduzido por: amplificação da luz por emissão estimulada de radiação. para soldar e também em equipamentos para medições a grandes distâncias. Em trabalhos a céu aberto. Em doses bem controladas. • Raios ultravioleta • Atividades com solda elétrica. que é uma fonte natural emissora de raios infravermelhos. em quantidades excessivas. para modernos processos cirúrgicos.também nos fornos. Tem também aplicações em medicina. processos de aluminotermia (atividade química com o emprego de alumínio em pó). pode causar graves prejuízos à saúde. Tanto os raios infravermelhos como os ultravioleta normalmente não são medidos nos ambientes de trabalho. que se concentra em um só ponto. É muito utilizado em indústrias metalúrgicas para cortar metais. atingindo o trabalhador sem nenhuma proteção adequada. Mas. os raios infravermelhos podem causar sérios danos à saúde. o ultravioleta é necessário ao homem porque é o responsável pela produção da vitamina D no organismo humano. aparelhos de radiocomunicação. fornalhas e processos de secagem de tinta e material úmido são atividades que produzem raios infravermelhos. Daí as recomendações se limitarem mais aos aspectos . • Laser • Esta sigla. como as citadas nesta aula. Mas. aparelhos de radar em aeroportos. Em pequenas doses (mais ou menos 15 minutos diários de exposição ao Sol). • Microondas • As microondas são encontradas em formas domésticas ou industriais: fornos de microondas. O laser é um feixe de luz direcional convergente. mas não é costumeira e não existem limites nacionais de tolerância definidos. lâmpadas especiais e o Sol emitem raios ultravioleta. o trabalhador fica exposto ao Sol. produção de luz fluorescente. dispositivos usados pelos dentistas. os raios infravermelhos são usados para fins medicinais. isto é. Os perigos que podem representar os raios laser têm sido motivo de estudos e experiências. processos de foto-reprodução. medidas de proteção devem ser tomadas para garantir a saúde dos trabalhadores. trabalhos com arco-voltaico. mas quando ocorrem atividades que emitam esses raios. esterilização do ar e da água. em inglês.

São também usadas em laboratórios de pesquisa e na medicina. em inglês: "Relative Efect Man"que em português quer dizer: efeito relativo no homem. Potássio 40 etc. de vidro ou plásticos. dosímetros etc. usado em metalurgia para detectar falhas em estruturas metálicas e verificar se há soldas defeituosas. como o raio X. cujo processo chama-se gamagrafia. no combate ao câncer e em muitas outras aplicações. a fiscalização . as radiações ionizantes de maior interesse de uso industrial são os raios X. A detecção das radiações ionizantes é feita por vários tipos de aparelhos. Todas essas radiações estudadas: o infravermelho. gama e beta. O seu maior efeito no homem é sobre os olhos. Os limites máximos de exposição são indicados pela Comissão Nacional de Energia Nuclear e por norma do Ministério do Trabalho. A operação. foi realizada anteriormente em empreendimentos da indústria sucroalcooleira e vai se estender às demais unidades da federação. bem como para indicar níveis de líquidos em reservatórios. De acordo com o procurador Alessandro Miranda. são originadas pela tecnologia moderna. desgaste de ferramentas de tornos e de anéis de motores de automóveis. Porém. além das radiações cósmicas vindas do espaço celeste. nas usinas de produção de energia elétrica (como a usina atômica de Angra dos Reis) e nos processos de verificação de desgaste de cera para piso. Essas radiações podem ser encontradas de forma natural nos elementos radioativos. coordenador do programa. a microonda e o laser são classificadas como radiações não ionizantes. provocando o câncer. atingindo o corpo humano. o ultravioleta. As radiações são ainda usadas em tintas luminosas.preventivos. como detectores pessoais e de cintilação. cuja energia é tão grande que. podendo causar grandes estragos na retina. • Radiações ionizantes • Do ponto de vista do estudo das condições ambientais. A absorção de radiação no organismo humano é indiretamente avaliada pela unidade chamada REM. que é a membrana sensível do olho. Outros tipos de radiações são usados para determinar espessuras de lâminas metálicas. Ministério Público do Trabalho fiscaliza segurança em empresas da construção civil Um programa de fiscalização da segurança no trabalho e da regularidade do funcionamento de empresas da construção civil está sendo desenvolvido pelo Ministério Público do Trabalho (MPT) em seis estados e no Distrito Federal. cada uma com uma faixa de comprimento de onda l. as mais perigosas são as ionizantes. em alguns casos irreversíveis. Artificialmente. tais como Urânio 238.. e de uso não industrial são os raios alfa e nêutrons. produzem alterações das células. Os raios gama servem para analisar soldagem em tubos metálicos. que começou ontem (16/11). podendo provocar cegueira.

médio e longo prazos. A contribuição vai ser fixada de 1% a 3% sobre a folha das empresas. terão de informar à Previdência Social até o dia 31 de dezembro os índices de frequência. Alessandro Miranda disse que as conclusões da fiscalização deverão mostrar que no setor urbano ocorrem mais irregularidades na área de segurança do trabalho do que no setor rural. Agência Brasil . cria nova metodologia para o Fator Acidentário de Prevenção (FAP). Essas informações deverão resultar. o Ministério Público do Trabalho procura verificar também se a atividade fim das empresas está sendo cumprida por seu corpo de funcionários. Conforme dados do Anuário Estatístico da Previdência Social. A ausência de equipamentos de trabalho e a precariedade da proteção coletiva ou individual de trabalhadores. a partir de janeiro de 2010. A resolução do CNPS. doenças profissionais e mutilações e evitar afastamentos temporários ou a concessão precoce de aposentadorias. de acordo com o grau de acidentalidade. que foram escolhidas de acordo com o índice de atendimento a acidentados na rede hospitalar. das Olimpíadas em 2014. prevenir a ocorrência de mortes. e da Copa do Mundo. que "oneram a Previdência Social e aumentam o custo Brasil". As empresas maiores. que estão fora do Sistema Integrado de Pagamento de Impostos e Contribuições das Microempresas e das Empresas de Pequeno Porte (Simples). adotada no mês passado pelo Ministério da Previdência Social e ratificada pelo Conselho Nacional de Previdência Social (CNPS). Segundo Miranda. além da falta de treinamento para as atividades na construção civil motivaram a maioria das notificações. Na operação. deverão resultar na expedição de termo de ajustamento de conduta. gravidade e custo de todos os casos de acidentes no trabalho relativos a 2007 e 2008. na tarifação por empresa do Seguro Acidente de Trabalho.957/2009. o que implica a necessidade de adequação em curto. uma vez que a legislação proíbe que seja terceirizada.4 mil na construção civil. o trabalho de fiscalização deverá se tornar permanente e serão destacadas forças-tarefa para as localidades onde seja necessário um maior número de técnicos e procuradores. As notificações feitas nas empresas em que são detectados problemas. já publicada no Diário Oficial da União. que podem envolver interdição de obras ou de equipamentos. A medida. O procurador disse que a construção civil foi escolhida para o trabalho atual de fiscalização porque deverá ter grande impulso nos próximos anos com as obras do Programa de Aceleração do Crescimento (PAC). em 2007 ocorreram 236.constatou irregularidades na maioria das empresas procuradas. em 2016. se baseia no Decreto 6.8 mil acidentes de trabalho na indústria da transformação e 36. O objetivo do Programa Nacional de Combate às Irregularidades Trabalhistas na Indústria da Construção Civil é reduzir o número de acidentes de trabalho "a níveis civilizados".

Realizar a cada reunião. Aos trabalhadores da empresa compete indicar à CIPA situações de risco.com. . Elaborar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de problemas de segurança e saúdes no trabalho. A CIPA terá por atribuição: Identificar os riscos do processos de trabalho. quando aplicável. verificações nos ambientes e condições de trabalho visando a identificação de situações que venha a trazer riscos para a segurança e saúde dos trabalhadores. bem como a promoção da Semana Interna de Prevenção de Acidentes (SIPAT). bem como da avaliação das prioridades de ação nos locais de trabalho. de forma criativa e participativa. visando a humanização do trabalho. Seu objetivo é "observar e relatar as condições de risco nos ambientes de trabalho e solicitar medidas para reduzir até eliminar o riscos existentes e/ou neutralizar os mesmos…" Sua missão é. bem como submeter-se a exames médicos previstos em Normas Regulamentadoras. Vale lembrar que a CIPA não trabalha sozinha!! O seu papel mais importante é o de estabelecer uma relação de diálogo e conscientização. apresentar sugestões e observar as recomendações quanto à prevenção de acidentes.br CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes A RESPONSABILIDADE PELA SEGURANÇA NO TRABALHO É DE TODOS!!! CIPA significa Comissão Interna de Prevenção de Acidentes. entre gerentes e colaboradores em relação à forma como os trabalhos são realizados. portanto.correiobraziliense.• Fonte: http://www. objetivando sempre melhorar as condições de trabalho. utilizando os equipamentos de proteção individual (EPIs) e de proteção coletiva fornecidos pelo empregador. com as participação do maior número de trabalhadores com assessoria do SESMT. a preservação da saúde e integridade física dos trabalhadores e de todos os que interagem com a empresa (aqueles que prestam serviço para a empresa). e elaborar o mapa de riscos. Participar da implementação e do controle da qualidade das medidas de prevenção necessárias. avaliação do cumprimento das metas fixadas em seu plano de trabalho e discutir as situações de riscos que foram identificadas. onde houver. Realizar periodicamente. Cabe à CIPA investigar os acidentes e promover e divulgar o zelo pela observância das normas de segurança.

O.E. esteja lesionada. Indicar a CIPA. sinovias.T. Substituir o Presidente nos seus impedimentos eventuais. Colaborar com a gestão da CIPA. LER/DORT abrangem diversas patologias. Esse quadro clínico é decorrente do excesso de uso do sistema osteomuscular no trabalho. • Fonte: http://www. Manter os empregados informados sobre os trabalhos da CIPA. encaminhado ao empregador e ao SESMT.com. entre outras que atingem milhares de trabalhadores. • Fonte: http://www.br/ LER/DORT O termo L. ombros. Observar e aplicar no ambiente de trabalho as recomendações quanto a prevenção de acidentes e doenças decorrente do trabalho. nervos.R. as decisões da comissão. a tendinite e a bursite.O.T.E.Cabe aos empregados: Participar da eleição de seus representantes. músculos).com.R. cotovelos e mãos. supõe que a pessoa tenha um machucado. (Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho). Coordenar as reuniões da CIPA. (Lesões por Esforços Repetitivos) vem sendo substituído por D. Cabe ao Vice-Presidente: Executar atribuições que lhe forem determinadas.R.br .ergonomianotrabalho. sem que a pessoa esteja lesionada ou machucada. O conceito básico é de que se tratam de alterações e sintomas de diversos níveis de intensidade nas estruturas osteomusculares (tendões. admite que os sintomas podem aparecer nos braços. articulações.R.nrcomentada. além de alteração do sistema modulador da dor. já o termo D. quando houver. ao SESMT e ao empregador situações de riscos e apresentar sugestões para melhoria das condições de trabalho. Coordenar e supervisionar as atividades de secretária. Muitos utilizam os dois termos juntos: "LER/DORT". Delegar atribuições ao vice-presidente. Cabe ao presidente da CIPA: Convocar os membros para as reuniões da CIPA. sendo as mais conhecidas a tenossinovite. A substituição que ocorre é porque o termo L.

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