Análise Quantitativa e Qualitativa

Quantitativo significa propriedade ou característica. Esclarecendo: trata-se da percepção da característica de um agente. Ex.: visualmente se observa poeira no local de trabalho. Neste caso não sabemos, a princípio, quais agentes de particulado estão presentes no ambiente, se é ou não prejudicial, quanto é prejudicial. Observamos apenas sua presença. Faz-se necessário então, uma análise quantitativa. Qualitativo vem de "medir o quanto", mensurar os dados com instrumentos. Após identificar riscos em análise qualitativa, sugere-se a mensuração que determinará o grau de comprometimento da saúde do trabalhador (no caso de agentes ambientais). Ex.: Foi observado no ambiente de trabalho com poeira de sílica um índice de 1,8 mg/m3.

1) Afinal, o que é PPP ? R: PPP é a sigla de Perfil Profissiográfico Previdenciário, um documento históricolaboral do trabalhador, apresentado em formulário instituído pelo INSS, contendo informações detalhadas sobre as atividades do trabalhador, exposição a agentes nocivos à saúde, resultados de exames médicos e outras informações de caráter administrativo. O modelo do formulário encontra-se no Anexo XV da Instrução Normativa INSS/PR nº 20/2007. 2) Qual o objetivo do PPP ? R: Apresentar, em um só documento, o resumo de todas as informações relativas à fiscalização do gerenciamento de riscos e existência de agentes nocivos no ambiete de trabalho, além de ser o documento que orienta o processo de reconhecimento de aposentadoria especial. 3) O Perfil Profissiográfico foi instituído por uma Intrução Normativa do INSS ? R: Não. A Instrução Normativa INSS/PR nº 20/2007 regulamenta e formata o PPP, cuja exigência encontra-se prevista na Lei nº 8.213/91 e no Regulamento da Previdência Social (Decreto nº 3.048/99). Veja a letra da Lei: "A empresa deverá elaborar e manter atualizado perfil profissiográfico abrangendo as atividades desenvolvidas pelo trabalhador e fornecer a este, quando da rescisão do contrato de trabalho, cópia autêntica desse documento. (art. 58, parágrafo 4, Lei 8.213/91)" 4) Onde se obtém as informações necessárias para preenchimento do PPP ? R: As informações devem ser extraídas do Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho (LTCAT), do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) e do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), este último no caso de empresas de mineração. 5) Quem está obrigado a fazer o PPP ? R: A elaboração e atualização do PPP é obrigatória para todos os empregadores, bem

Segurança do Trabalho Publicado por: daniel nunes | 24/11/2009 .como sua entrega ao trabalhador na ocasião da rescisão do contrato de trabalho. é um programa de ação contínua. O PPP substitui. (art 58. físicos. por sua vez.213/91)" O PPP é mais um documento que deverá ser apresentado à fiscalização do INSS ? R: Ele deve estar disponível para a fiscalização. emitido pela empresa ou seu preposto. Veja a letra da Lei: "A comprovação da efetiva exposição do segurado aos agentes nocivos será feita mediante formulário. como o nome diz. mas ele é mais que isso. o formulário DIRBEN 8030 (antigo SB-40). Eng. concluindo sobre a caracterização da atividade como especial. 10) Qual a relação de agentes nocivos à saúde capaz de gerar direito à aposentadoria especial ? R: A relação de agentes nocivos químicos. consta do Anexo IV do Regulamento da Previdência Social ( Decreto 3.048/99 ). considerados para fins de concessão de aposentadoria especial. com base em laudo técnico de condições ambientais do trabalho expedido por médico do trabalho ou engenheiro de segurança do trabalho. a partir de 01/01/2004. O PPRA. é um laudo técnico. um documento que retrata as condições do ambiente de trabalho de acordo com as avaliações dos riscos. A empresa deve elaborar e manter atualizado o PPP para todos os trabalhadores expostos a agentes nocivos e fornecer cópia autêntica do documento ao trabalhador na ocasião da rescisão do contrato de trabalho. 7) Qual a diferença entre o LTCAT e o PPRA ? R: O LTCAT. isto é. O LTCAT pode ser um dos documentos que integram as ações do PPRA. na forma estabelecida pelo Instituto Nacional do Seguro Social – INSS. Ele não é um formulário a mais. deve ser expedido por médico do trabalho ou engenheiro de segurança do trabalho. Ricardo Pereira de Mattos. biológicos ou associação de agentes prejudiciais à saude ou à integridade física. ele concentra todas as informações do laudo técnico e dos formulários antigos. parágrafo 1º. por determinação expressa da legislação previdenciária. Lei 8. 6) Quem é o responsável técnico pelo LTCAT ? R: O LTCAT – Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho. O formulário deve ser assinado pelo representante legal da empresa com a indicação dos responsáveis técnicos pelo PCMSO e LTCAT.O PPRA é uma exigência da legislação trabalhista (Norma Regulamentadora nº 9) e o LTCAT da legislação previdenciária. 9) O PPP deve ser feito apenas para trabalhadores expostos a agentes nocivos à saúde ? R: Por enquanto sim. não é apenas um documento (ver FAQ do PPRA neste website) .

que contempla a Norma Regulamentadora nº 18 (NR-18 – Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção). • QUEM PODE ELABORAR UM PCMAT? De acordo com a NR-18. instalações e equipamentos que farão parte da execução da obra. avaliação e controle dos riscos encontrados nesta atividade laboral.1 – “O PCMAT deve contemplar as exigências contidas na NR-9 – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais” ). especifica a obrigação da elaboração e implantação do PCMAT em estabelecimentos (incluindo frente de obra) com 20 trabalhadores (empregados e terceirizados) ou mais. Enfim. Análise de projetos É a verificação dos projetos que serão utilizados para a construção. • COMO É ELABORADO O PCMAT? A elaboração do programa se dá pela antecipação dos riscos inerentes à atividade da construção civil. uma vez que este depende do PCMAT para sua melhor aplicação. De modo semelhante à confecção do PPRA. fornecedores. através de medidas de proteção coletivas ou individuais. com o intuito de conhecer quais serão os métodos construtivos. Esta. • QUAL O ROTEIRO PARA ELABORAÇÃO DO PCMAT? A elaboração do PCMAT é realizada em 5 etapas: 1.O QUE É PCMAT? O PCMAT (Programa de Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção) é um plano que estabelece condições e diretrizes de Segurança do Trabalho para obras e atividades relativas à construção civil. somente poderá elaborar um PCMAT profissional legalmente habilitado em Segurança do Trabalho. etc.3. em seu item 18. através da definição de atribuições e responsabilidades à equipe que irá administrar a obra. • EM QUAIS OBRAS É NECESSÁRIA A ELABORAÇÃO DO PCMAT? A legislação aplicável ao assunto é a Portaria 3214/78 do Ministério do Trabalho e Emprego. visitantes. por ações preventivas. A partir deste levantamento. contratantes. são aplicados métodos e técnicas que têm por objetivo o reconhecimento. • QUAIS SÃO OS OBJETIVOS DO PCMAT? Garantir.3. 2. a integridade física e a saúde do trabalhador da construção.3. as pessoas que atuam direta ou indiretamente na realização de uma obra ou serviço. funcionários terceirizados. (item 18. são tomadas providências para eliminar ou minimizar e controlar estes riscos. Vistoria do local A vistoria no local da futura construção serve para complementar a análise de projetos.1.1. em seu item 18.2. Esta visita fornecerá informações sobre as condições de trabalho que efetivamente serão . É importante que o PCMAT tenha sólida ligação com o PCMSO (Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional). Estabelecer um sistema de gestão em Segurança do Trabalho nos serviços relacionados à construção.

Número máximo previsto de trabalhadores na obra. Por exemplo: verificar o quanto e em que local haverá escavação. Obs. Na etapa do desenvolvimento do programa têm de ser demonstradas quais serão as técnicas e instalações para a eliminação e controle dos riscos. estrutura. hospitais. Trânsito de veículos e pedestres. protocolizar na DRT ou encaminhar via correio com AR (Aviso de Recebimento). alvenaria e . área do terreno sistema de escavação. Endereço correto e qualificação do contratante. O processo de implantação do programa deve contemplar: Desenvolvimento/aprimoramento de projetos e implementação de medidas de controle.: Em duas vias. É o momento onde todo o levantamento anterior é descrito e são especificadas as fases do processo de produção. etc. área total construída. Adoção de programas de treinamento de pessoal envolvido na obra. quais as características do terreno. O local Entorno da obra Moradias adjacentes. Surgem. de nada adianta possuir um PCMAT se este servir apenas para ficar “na gaveta”. para manter a “chama” da segurança sempre acesa. fundações. • QUAIS ELEMENTOS QUE DEVEM CONSTAR NO DOCUMENTO BASE? 1. Vale salientar que. Especificação de equipamentos de proteção individual. 2. empregador ou condomínio. etc. 5. 3. a avaliação qualitativa e quantitativa dos riscos. Implantação do programa É a transformação de todo o material escrito e detalhado no programa para as situações de campo. Estabelecimento de métodos para servir como indicadores de desempenho. se há demolições a serem feitas. Reconhecimento e avaliação dos riscos Nesta etapa é feito o diagnóstico das condições de trabalho encontradas no local da obra. então. 4. Se há escolas. com o objetivo de atualizar e aprimorar sistematicamente o PCMAT. contendo basicamente: Número de pavimentos. Elaboração do documento base É a elaboração do PCMAT propriamente dito. quais as condições de acesso do empreendimento. de modo a verificar a eficiência do gerenciamento do sistema de Segurança do Trabalho. feiras. Tipo de obra. Comunicação prévia à DRT (Delegacia Regional do Trabalho) Informar: Endereço correto da obra. para melhor adoção das medidas de controle. Datas previstas de início e conclusão da obra. A obra Memorial descritivo da obra. Avaliação constante dos riscos.encontradas na execução da obra. Aplicação de auditorias em escritório e em campo.

Ambulatório. Anexar mapa para hospital mais próximo. criando indicadores de desempenho compatíveis. CIPA: Constituir se houver enquadramento. Alojamento. Estimativa de quantidade de trabalhadores por fase ou etapa da obra. Lavanderia. 9. 8. Riscos por fase da obra Atividade x Risco x Controle Fases da obra Limpeza do terreno. Disponibilizar telefones de emergência. definindo seus sistemas de operação e controles de segurança. Cronograma Cronograma físico/executivo. Estrutura. Procedimentos de emergência Para acidentes: Registrar todos os acidentes e incidentes ocorridos na obra. Alvenaria e acabamentos. 10. Caso contrário indicar pessoa responsável. Emitir Ordens de Serviço por função. Áreas de vivência Instalações sanitárias. Encaminhar ao médico coordenador os riscos na execução da obra. Sinalização Vertical e horizontal (definindo os locais de colocação e demarcação) 6. Vestiário. Treinamentos Listar os assuntos que serão abordados considerando os riscos da obra (preferencialmente a cada mudança de fase de obra). 4. Cobertura. 5. Área de Lazer. cobertura 3. 7. Máquinas e equipamentos Relacionar as máquinas e equipamentos utilizados na obra. Cronograma de execução de proteções coletivas. . Fundações.acabamentos. Local de refeições. Cozinha. Procedimentos de saúde Referenciar a responsabilidade da execução do PCMSO. Escavações.

fortuitamente. é aquele que ocorre pelo exercício do trabalho. a serviço da empresa. A separação da lesão corporal da perturbação funcional é. teórica. Doenças ocupacionais: São doenças causadas pelo tipo de trabalho ou pelas condições do ambiente de trabalho. quase sempre. ou pessoa. a diminuição da audição. de uma alteração anatômica. Tipos de acidentes do trabalho Os acidentes do trabalho poderão ser classificados como: acidentes típicos. o acontecimento que determina. o trauma é concentrado. por definição legal. a perturbação funcional decorre. etc. Nesses casos. Detalhes construtivos. a perda de um pé. A importância da prevenção do acidente Acidente é. a eclosão é súbita. a fratura. Croquis/ilustrações (Em Anexo) Layout do canteiro de obras.Cronograma de uso de EPI’s. paralisia. tal como a ferida. engenheiro do trabalho e técnicos em segurança do trabalho. por definição. Lesão Corporal é o dano anatômico. previsível. Materiais. Acidente do trabalho. a perda da visão. perturbação funcional ou doença que cause a morte. material. em geral. da inteligência ou da linguagem. tal como a dor. provocando lesão corporal. Equipamentos de proteção coletiva – EPC’s. SESMT O que é o SESMT? O SESMT (Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho) está composto por uma equipe de profissionais: médico do trabalho. • Procurar o atendimento médico (Ambulatório Médico da PUC) ou Hospital Sorocabano. da atividade fisiológica ou psíquica. O que devo fazer quando me acidentar? O acidentado deverá realizar os seguintes procedimentos: Acidente Típico ou Doença Ocupacional: • Comunicar a sua chefia direta. permanente ou transitório. Perturbação Funcional é o dano. espasmos. perturbação da memória. dano que poderá ser à coisa. Não . Proteções especiais. o esmagamento. Acidentes Típicos: São todos os acidentes que ocorrem no desenvolvimento do trabalho na própria empresa ou a serviço desta. a sintomatologia é bem manifesta e a evolução é. convulsões. 11. à prevenção de acidentes e doenças ocupacionais e à prevenção e tilização racional do meio ambiente e seus recursos naturais. perda ou redução (permanente ou temporária) da capacidade para o trabalho. enfermeira. que direcionados à proteção e promoção da saúde e bem-estar de todos os seus funcionários e professores. tremores. EPI’s. Cronograma das principais máquinas e equipamentos. Etc. até certo ponto. mesmo que não seja perceptível à vista desarmada. acidentes de trajeto e doenças ocupacionais. anquilose ( perda dos movimentos articulares). etc. Acidentes de Trajeto: São os acidentes que ocorrem no trajeto entre a residência e o trabalho ou vice-versa.

até 24 horas após o acidente.890 acidentes de trabalho. Por este motivo. somado a uma perda econômica para empresa. Um socorro mal conduzido gera seqüelas graves e. da Associação . os convênios não cobrem custos com os procedimentos realizados em casos de acidentes do trabalho. “É importante ressaltar que a maior incidência dos acidentes e traumas da mão atingem a população economicamente ativa e o afastamento dessas pessoas de suas respectivas atividades. mesmo que não haja afastamento das atividades. deve ser comunicado ao Ambulatório Médico ou SESMT.recomendamos que a vítima de acidente de trabalho procure seu Convênio Médico. as mãos estão entre as partes do corpo humano mais sujeitas a acidentes.O. além de um enorme trauma psicológico e físico. sendo um de seus principais instrumentos de trabalho. Flávio Faloppa. • Comunicar o SESMT. alerta a entidade. *OBS: Todo acidente de trabalho. governo e trabalhador.`` 30% dos Acidentes de Trabalho Atingem as Mãos Você já pensou em viver sem suas mão? Elas estão envolvidas na maioria das atividades desempenhadas pelo ser humano. já que muitos desses acidentes poderiam ser evitados com investimentos em máquinas mais modernas. Perdêla significa a interrupção de sua força profissional em uma faixa etária produtiva. • Possuir no mínimo duas testemunhas. atingem mãos. 30% dos 503. para realizar a investigação do acidente e abrir a CAT (Comunicado de Acidente do Trabalho). Não recomendamos que a vítima de acidente de trabalho procure seu Convênio Médico. Segundo dados do Anuário Estatístico de Acidentes de Trabalho. incapacidade funcional". Apesar da importância. publicado em janeiro de 2008. dedos e punhos. “A qualidade do primeiro atendimento é de extrema importância. muitas vezes’". somente nos casos de acidentes de trajeto que envolvam a colisão ou queda de veículos automotores. exceto doença ocupacional. adverte Dr. para realizar a investigação do acidente e abrir a CAT (Comunicado de Acidente do Trabalho). com dispositivos de segurança. Acidente de Trajeto: • Comunicar a sua chefia direta.(Boletim de Ocorrência). provoca um sério impacto econômico-social”. • Procurar o atendimento médico (Ambulatório Médico da PUC) ou Hospital Sorocabano. • Comunicar o SESMT. pois é dele que depende toda a evolução caso. O que é CAT ? A Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) é um formulário preenchido pelo SESMT PUC-SP. pois. capacitação dos trabalhadores e processos de produção mais adequados. a Associação Brasileira de Cirurgia da Mão lançou a Campanha Nacional de Prevenção a Acidentes e Traumas da Mão. com a finalidade de informar à Previdência Social sobre os acidentes de trabalho ocorridos com seus funcionários. “SEGURANÇA DO TRABALHO. pois os convênios não cobrem custos com os procedimentos realizados em casos de acidentes do trabalho. até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência. PRATIQUE ESSA IDÉIA. • Realizar a abertura de B.

em casos de acidentes mais graves. pois tanto a empresa quanto o empregado tem direitos e deveres. mas principalmente para o trabalhador acidentado. Assim. saúde. também ajudam na construção de uma idéia básica da QVT Fatores de desmotivação como: os extrínsecos. Os custos com acidentes.Brasileira de Cirurgia da Mão. É o que podemos chamar de Qualidade de Vida no Trabalho e Auto Realização Humana. carregará as seqüelas para o resto de suas vidas. que terá seu ganho diminuído durante a recuperação e. Contudo fica claro que a QVT só pode ser atingida com a integração do funcionário e do patrão. dar sugestões. aumento salarial = trabalhador satisfeito. organizar e se preocupar com a QTV. O que mais desejamos na vida é felicidade. amigos. debater idéias. Assuntos relacionados como: motivação. ajudar a empresa a crescer. por fundamental. indenização do acidentado. discussões com chefe. melhorando assim a produtividade da empresa. satisfação consigo próprio e com seu trabalho. segurança. O insucesso em um desses setores pode se refletir radicalmente no outro. mau relacionamento com companheiros de trabalho. O patrão dando condições e promovendo satisfação do funcionário. quanto para a empresa. relacionados com os fatos corriqueiros do dia-adia. o trabalho assume dimensões gigantescas na vida das pessoas. Tudo isso gera prejuízo tanto para o governo. Com a globalização se tornou necessário. O funcionário percebendo e discutindo seus interesses e aspirações. Neste contexto. tecnologia. procure sempre fazer algo a mais pelo trabalhador de sua empresa. material adequado para desenvolver seu trabalho. Com a crescente necessidade de termos sucesso em todos os setores da vida. mas também a diversos fatores que determinam se uma pessoa leva ou não. geralmente. e tudo isso compreende qualidade de vida. Um trabalhador fracassado como “homem da casa” transfere para o trabalho toda a possibilidade de se realizar. A empresa que investe em QVT atinge mais facilmente um elevado nível de produtividade e qualidade. uma vida adequada de acordo com seus padrões pessoais. é necessário ter saúde. globalização. Porém. para ser feliz. promovendo a humanização do trabalho. família. é perfeitamente pertinente e muito relevante percebermos que a QVT está relacionada com o que o ser humano traz consigo: sentimentos e ambições. Ninguém mais quer ser comparado a um robô que apenas recebe ordens e simplesmente as executa. Qualidade de vida é o grande tema desse século. prioritário. substituição do funcionário. Um funcionário sempre quer ser parte da engrenagem: trabalhar. Acidente de Trabalho e Doenças Ocupacionais Introdução . auto-realização humana. costumes e cultura. trabalho. que tem a ver com o que a pessoa entende por certo ou errado. englobam o atendimento médico e tratamento. Você profissional em Segurança no Trabalho. O papel da empresa em desenvolver a Qualidade de Vida no Trabalho vai além dos objetivos de qualidade e produtividade. planejar. trabalhador feliz = melhor produtividade= maior lucro = estabilidade. A Qualidade de vida não refere-se somente à prática de exercícios físicos e cuidados com a saúde. e cada vez mais temos uma comunicação mais ágil e o ser humano interagido com o mundo todo através da Internet. horas perdidas no trabalho. questão salarial e os intrínsecos. Muito tem-se debatido e estudado sobre o tema QVT(Qualidade de vida no Trabalho). busca antiga do homem.

O juízo. de transporte. bem como em viagens de trabalho ou qualquer outra atividade ligada a ele. em caso de agravamento da doença ou lesão. Ressalte-se. pensões ou estabilidade no emprego. as medidas judiciais e definimos os termos técnicos comumente usados no tema. Indenização Para que haja indenização. poderá requerer o pagamento ou cumprimento de obrigação junto à Justiça do Trabalho. indenizações. esteja presente a negligência. As alegações deverão estar acompanhadas de provas. após o retorno do afastamento. Caso o trabalhador entenda possuir algum direito não atendido pelo empregador. seja pelos danos materiais. por sua vez. imprudência ou imperícia. levando em consideração provas periciais. como os cursos oferecidos ou solicitados pela empresa. . como despesas médicas. 86 da Lei nº 8. Estabilidade O trabalhador. tem direito a 1 ano de estabilidade no emprego. perturbação funcional ou doença no local e durante o trabalho. poderá ser aberto um CAT de reabertura. a qualquer momento. a relação entre trabalho e o fato lesivo. que haverá direito do trabalhador. O perito médico pode reconhecer ou não o "nexo causal". a doença ou acidente foi causado por culpa do empregador. se o fato ocorreu durante o trajeto do empregado ao trabalho ou em seu retorno ou durante o intervalo para refeição e descanso. Esse período não é exigido em caso de acidentes decorrentes do trabalho. sejam elas por meio de documentos. devem estar preenchidos os requisitos previstos no art. Para tanto. julgará. medicações. isto é. Para tanto.O presente artigo visa esclarecer o trabalhador quanto aos direitos relacionados ao acidente e doenças ocupacionais. Vale lembrar que. testemunhas ou perícias. documentais ou testemunhais. é necessária a realização de perícia médica. de fato. Em outros casos. Para o recebimento do auxílio-doença. Justiça do Trabalho Como já mencionado. O acidente de trabalho ou doença ocupacional geram direitos como pagamento de auxílio. a fim de registrar o Acidente de Trabalho ou a Doença Ocupacional. CAT A empresa deverá realizar a "Comunicação de Acidente de Trabalho” – conhecida pela sigla CAT – junto ao INSS. redução da capacidade para o labor que habitualmente exercia. também é necessária a vistoria do local do trabalho. o empregado poderá pleitear junto à Justiça do Trabalho uma indenização equivalente. Em alguns casos para que haja definição se a lesão ou doença ocupacional foi gerada por culpa do empregador. isto é. abordamos em tópicos. deve haver prova que. bem como indenização aos danos morais sofridos. os procedimentos junto à previdência social.213/91 – quais sejam. Acidente de Trabalho O acidente de trabalho ocorre quando o trabalhador sofre lesão corporal. o trabalhador deve ter um mínimo de 12 meses de contribuição ao INSS.

(Lesão por Trauma Cumulativo) e por D. Os agentes agressores podem ser físicos. Para tal requerimento. quando for o caso. hanseníase. como silicose. dermatite de contato. são elas: parecer da perícia médica atestando a incapacidade física e/ou mental para o trabalho ou para atividades pessoais. em razão de doença por um período maior que 15 dias. será realizada a avaliação médico-pericial na Agência da Previdência Social escolhida. se for o caso. O prazo de 12 contribuições. O requerimento do auxílio-doença é devido ao empregado (segurado) que se tornar incapaz para as atividades de trabalho ou habitual. Requisitos Existem algumas exigências cumulativas para recebimento deste benefício. nefropatia grave. Tendinite. (inflamação de tendão que por meio do excesso de repetições de um mesmo movimento) e Tenossinovite (surge do atrito excessivo do tendão que liga o músculo ao osso). câncer de pele ocupacional. O auxílio doença será concedido. A difusão da informática teve uma grande contribuição para o surgimento dessas doenças ocupacionais. ainda. cegueira. após o período de carência.C. Auxílio doença A doença ocupacional é equiparada ao acidente de trabalho. observada a carência.br) Doenças comuns As doenças mais comuns são: L. (Distúrbio osteomuscular Relacionado ao Trabalho). não será necessário em caso de acidente de qualquer natureza (por acidente de trabalho ou fora do trabalho) É requisito apenas no caso de doença ocupacional. comprovação da qualidade de segurado e carência de no mínimo 12 contribuições mensais. os casos de bronquite. As categorias profissionais que mais apresentam as doenças acima mencionadas são e: digitadores.O. secretárias. Há.E. síndrome da deficiência imunológica adquirida (Aids) ou contaminado por radiação (comprovada em laudo médico). doença de Paget (osteíte deformante) em estágio avançado.gov. espondiloartrose anquilosante.T. em casos de tuberculose ativa. O exame comprovará se o trabalhador está ou não incapacitado para determinada atividade.R (Lesão por Esforço Repetitivo). doenças do sistema respiratório e da pele. asbestose. doença de Parkinson. cardiopatia grave. geradas por substâncias químicas.R. mesmo sem o cumprimento do prazo mínimo de contribuição (1 ano). também conhecida por L.T. o trabalhador terá direito à aposentadoria por invalidez. Conclusão . gerando os mesmos direitos e benefícios. e. desde que o trabalhador tenha qualidade de segurado.Aposentadoria por invalidez Se considerado incapaz total e permanentemente para o trabalho e não houver condições de reabilitação para o exercício de atividade que garanta sustento. bancários. paralisia irreversível e incapacitante. operadores de linha de montagem e operadores de Call Center e telemarketing. alienação mental. químicos ou biológicos. (fonte: previdencia. neoplasia maligna.

Existem diferentes tipos de radiações que se propagam no espaço em diferentes comprimentos de onda. As radiações se movimentam no espaço em forma de ondas. com solda oxiacetilênica. As radiações são tanto mais perigosas quanto menor for o comprimento de onda l. se comparadas com o pagamento de indenizações determinadas por sentenças judiciais ou procedimentos administrativos junto a Previdência Social.html São Paulo – Capital Radiações Perigosas Cuidado! Este símbolo indica material radioativo. e . quando anunciam a ocorrência de um eclipse total do Sol. O comprimento de onda l tem grandes variações. em ondas. As radiações são uma forma de energia que se transmite da fonte ao receptor através do espaço. estudaremos algumas noções sobre radiação e seus efeitos sobre o homem. trabalhos com metais e vidros incandescentes. É dessa forma. em ondas eletromagnéticas.artigonal. Os programas de orientações e treinamento. são medidas menos onerosas. orientam para observá-lo através de lentes escuras especiais? • Por que não podemos ver o eclipse com os olhos desprotegidos? A explicação não é tão simples. não mexa. bem como o fornecimento de equipamentos de proteção (EPI ´s). a seguir. Veja. identificado pela letra grega l (lambda).A prevenção continua sendo a melhor forma de prevenir acidentes e doenças.com/authors_57652. Vendo este símbolo em materiais abandonados ou mal acondicionados. isto é. quais os tipos de radiação que mais atingem o trabalhador. que ficam da cor laranja e emitem luz quando superaquecidos. • Raios infravermelhos • Trabalhos com solda elétrica. que o som chega até o seu radinho de pilhas. Adriano Martins Pinheiro – http://www. Um dos elementos da onda é o seu comprimento. informe aos órgãos especializados. Não se aproxime. de acordo com o tipo de energia. • Por que será que o rádio e a televisão.

É muito utilizado em indústrias metalúrgicas para cortar metais. A medição ou avaliação das microondas pode ser por sistema elétrico ou térmico. Em trabalhos a céu aberto. atingindo o trabalhador sem nenhuma proteção adequada. os raios infravermelhos podem causar sérios danos à saúde. isto é. equipamentos de diatermia para obter calor e processos de aquecimento em produção de plásticos e cerâmica. Em pequenas doses (mais ou menos 15 minutos diários de exposição ao Sol). até agora não conclusivos. vem de "Light Amplification by Stimulated Emission of Radiation" que em Português pode ser traduzido por: amplificação da luz por emissão estimulada de radiação. processos de aluminotermia (atividade química com o emprego de alumínio em pó). O laser é um feixe de luz direcional convergente. mas não é costumeira e não existem limites nacionais de tolerância definidos. para soldar e também em equipamentos para medições a grandes distâncias. dispositivos usados pelos dentistas. quando a intensidade dessa radiação ultrapassa os limites de tolerância.também nos fornos. esterilização do ar e da água. • Laser • Esta sigla. mas quando ocorrem atividades que emitam esses raios. fornalhas e processos de secagem de tinta e material úmido são atividades que produzem raios infravermelhos. processos de foto-reprodução. o ultravioleta é necessário ao homem porque é o responsável pela produção da vitamina D no organismo humano. Mas. trabalhos com arco-voltaico. • Raios ultravioleta • Atividades com solda elétrica. em quantidades excessivas. em inglês. Em doses bem controladas. o trabalhador fica exposto ao Sol. lâmpadas especiais e o Sol emitem raios ultravioleta. Daí as recomendações se limitarem mais aos aspectos . produção de luz fluorescente. medidas de proteção devem ser tomadas para garantir a saúde dos trabalhadores. pode causar graves prejuízos à saúde. aparelhos de radiocomunicação. • Microondas • As microondas são encontradas em formas domésticas ou industriais: fornos de microondas. Os perigos que podem representar os raios laser têm sido motivo de estudos e experiências. aparelhos de radar em aeroportos. que se concentra em um só ponto. Tem também aplicações em medicina. para modernos processos cirúrgicos. Mas. como as citadas nesta aula. que é uma fonte natural emissora de raios infravermelhos. os raios infravermelhos são usados para fins medicinais. Tanto os raios infravermelhos como os ultravioleta normalmente não são medidos nos ambientes de trabalho.

atingindo o corpo humano. coordenador do programa. Potássio 40 etc. provocando o câncer.preventivos. A operação. foi realizada anteriormente em empreendimentos da indústria sucroalcooleira e vai se estender às demais unidades da federação. a microonda e o laser são classificadas como radiações não ionizantes. cada uma com uma faixa de comprimento de onda l. desgaste de ferramentas de tornos e de anéis de motores de automóveis. como o raio X. Porém. gama e beta. a fiscalização . Os limites máximos de exposição são indicados pela Comissão Nacional de Energia Nuclear e por norma do Ministério do Trabalho. cuja energia é tão grande que. podendo causar grandes estragos na retina. que é a membrana sensível do olho. tais como Urânio 238. podendo provocar cegueira. Ministério Público do Trabalho fiscaliza segurança em empresas da construção civil Um programa de fiscalização da segurança no trabalho e da regularidade do funcionamento de empresas da construção civil está sendo desenvolvido pelo Ministério Público do Trabalho (MPT) em seis estados e no Distrito Federal. no combate ao câncer e em muitas outras aplicações. e de uso não industrial são os raios alfa e nêutrons. que começou ontem (16/11). São também usadas em laboratórios de pesquisa e na medicina. Os raios gama servem para analisar soldagem em tubos metálicos. nas usinas de produção de energia elétrica (como a usina atômica de Angra dos Reis) e nos processos de verificação de desgaste de cera para piso. A absorção de radiação no organismo humano é indiretamente avaliada pela unidade chamada REM. De acordo com o procurador Alessandro Miranda. Artificialmente. A detecção das radiações ionizantes é feita por vários tipos de aparelhos. em inglês: "Relative Efect Man"que em português quer dizer: efeito relativo no homem. • Radiações ionizantes • Do ponto de vista do estudo das condições ambientais. as radiações ionizantes de maior interesse de uso industrial são os raios X. cujo processo chama-se gamagrafia. bem como para indicar níveis de líquidos em reservatórios. Outros tipos de radiações são usados para determinar espessuras de lâminas metálicas. As radiações são ainda usadas em tintas luminosas. dosímetros etc. de vidro ou plásticos. Todas essas radiações estudadas: o infravermelho. produzem alterações das células. o ultravioleta. as mais perigosas são as ionizantes. são originadas pela tecnologia moderna. usado em metalurgia para detectar falhas em estruturas metálicas e verificar se há soldas defeituosas. além das radiações cósmicas vindas do espaço celeste. O seu maior efeito no homem é sobre os olhos.. Essas radiações podem ser encontradas de forma natural nos elementos radioativos. em alguns casos irreversíveis. como detectores pessoais e de cintilação.

na tarifação por empresa do Seguro Acidente de Trabalho. Agência Brasil . doenças profissionais e mutilações e evitar afastamentos temporários ou a concessão precoce de aposentadorias. O procurador disse que a construção civil foi escolhida para o trabalho atual de fiscalização porque deverá ter grande impulso nos próximos anos com as obras do Programa de Aceleração do Crescimento (PAC).8 mil acidentes de trabalho na indústria da transformação e 36.4 mil na construção civil. adotada no mês passado pelo Ministério da Previdência Social e ratificada pelo Conselho Nacional de Previdência Social (CNPS). A contribuição vai ser fixada de 1% a 3% sobre a folha das empresas. Alessandro Miranda disse que as conclusões da fiscalização deverão mostrar que no setor urbano ocorrem mais irregularidades na área de segurança do trabalho do que no setor rural. em 2007 ocorreram 236. que foram escolhidas de acordo com o índice de atendimento a acidentados na rede hospitalar. de acordo com o grau de acidentalidade. cria nova metodologia para o Fator Acidentário de Prevenção (FAP).957/2009. terão de informar à Previdência Social até o dia 31 de dezembro os índices de frequência. e da Copa do Mundo. o que implica a necessidade de adequação em curto. As empresas maiores. gravidade e custo de todos os casos de acidentes no trabalho relativos a 2007 e 2008. em 2016.constatou irregularidades na maioria das empresas procuradas. que estão fora do Sistema Integrado de Pagamento de Impostos e Contribuições das Microempresas e das Empresas de Pequeno Porte (Simples). deverão resultar na expedição de termo de ajustamento de conduta. Essas informações deverão resultar. Na operação. além da falta de treinamento para as atividades na construção civil motivaram a maioria das notificações. das Olimpíadas em 2014. As notificações feitas nas empresas em que são detectados problemas. Conforme dados do Anuário Estatístico da Previdência Social. a partir de janeiro de 2010. prevenir a ocorrência de mortes. o Ministério Público do Trabalho procura verificar também se a atividade fim das empresas está sendo cumprida por seu corpo de funcionários. A resolução do CNPS. que podem envolver interdição de obras ou de equipamentos. já publicada no Diário Oficial da União. O objetivo do Programa Nacional de Combate às Irregularidades Trabalhistas na Indústria da Construção Civil é reduzir o número de acidentes de trabalho "a níveis civilizados". que "oneram a Previdência Social e aumentam o custo Brasil". A medida. uma vez que a legislação proíbe que seja terceirizada. A ausência de equipamentos de trabalho e a precariedade da proteção coletiva ou individual de trabalhadores. médio e longo prazos. o trabalho de fiscalização deverá se tornar permanente e serão destacadas forças-tarefa para as localidades onde seja necessário um maior número de técnicos e procuradores. se baseia no Decreto 6. Segundo Miranda.

apresentar sugestões e observar as recomendações quanto à prevenção de acidentes. bem como a promoção da Semana Interna de Prevenção de Acidentes (SIPAT). avaliação do cumprimento das metas fixadas em seu plano de trabalho e discutir as situações de riscos que foram identificadas. Participar da implementação e do controle da qualidade das medidas de prevenção necessárias. e elaborar o mapa de riscos. Cabe à CIPA investigar os acidentes e promover e divulgar o zelo pela observância das normas de segurança. bem como da avaliação das prioridades de ação nos locais de trabalho. objetivando sempre melhorar as condições de trabalho. Vale lembrar que a CIPA não trabalha sozinha!! O seu papel mais importante é o de estabelecer uma relação de diálogo e conscientização. bem como submeter-se a exames médicos previstos em Normas Regulamentadoras. verificações nos ambientes e condições de trabalho visando a identificação de situações que venha a trazer riscos para a segurança e saúde dos trabalhadores.br CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes A RESPONSABILIDADE PELA SEGURANÇA NO TRABALHO É DE TODOS!!! CIPA significa Comissão Interna de Prevenção de Acidentes. visando a humanização do trabalho. de forma criativa e participativa. quando aplicável. entre gerentes e colaboradores em relação à forma como os trabalhos são realizados.correiobraziliense. Realizar periodicamente. Realizar a cada reunião. onde houver. com as participação do maior número de trabalhadores com assessoria do SESMT. Aos trabalhadores da empresa compete indicar à CIPA situações de risco. A CIPA terá por atribuição: Identificar os riscos do processos de trabalho. a preservação da saúde e integridade física dos trabalhadores e de todos os que interagem com a empresa (aqueles que prestam serviço para a empresa). Elaborar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de problemas de segurança e saúdes no trabalho.com.• Fonte: http://www. Seu objetivo é "observar e relatar as condições de risco nos ambientes de trabalho e solicitar medidas para reduzir até eliminar o riscos existentes e/ou neutralizar os mesmos…" Sua missão é. portanto. utilizando os equipamentos de proteção individual (EPIs) e de proteção coletiva fornecidos pelo empregador. .

supõe que a pessoa tenha um machucado. músculos).R. sendo as mais conhecidas a tenossinovite.O. (Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho).nrcomentada.E. Substituir o Presidente nos seus impedimentos eventuais.R. articulações.Cabe aos empregados: Participar da eleição de seus representantes.R.com. além de alteração do sistema modulador da dor. sinovias.br/ LER/DORT O termo L. cotovelos e mãos. O conceito básico é de que se tratam de alterações e sintomas de diversos níveis de intensidade nas estruturas osteomusculares (tendões. Coordenar e supervisionar as atividades de secretária. Colaborar com a gestão da CIPA. Muitos utilizam os dois termos juntos: "LER/DORT". ombros. • Fonte: http://www. admite que os sintomas podem aparecer nos braços. Observar e aplicar no ambiente de trabalho as recomendações quanto a prevenção de acidentes e doenças decorrente do trabalho. sem que a pessoa esteja lesionada ou machucada. A substituição que ocorre é porque o termo L.br . Manter os empregados informados sobre os trabalhos da CIPA. Indicar a CIPA. a tendinite e a bursite. as decisões da comissão. LER/DORT abrangem diversas patologias. Cabe ao Vice-Presidente: Executar atribuições que lhe forem determinadas. Delegar atribuições ao vice-presidente.com. (Lesões por Esforços Repetitivos) vem sendo substituído por D.R. Coordenar as reuniões da CIPA. ao SESMT e ao empregador situações de riscos e apresentar sugestões para melhoria das condições de trabalho. encaminhado ao empregador e ao SESMT.O. quando houver. nervos.T.T. • Fonte: http://www.E. Cabe ao presidente da CIPA: Convocar os membros para as reuniões da CIPA. Esse quadro clínico é decorrente do excesso de uso do sistema osteomuscular no trabalho. já o termo D. entre outras que atingem milhares de trabalhadores. esteja lesionada.ergonomianotrabalho.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful