Secretariado Perfil 1506

UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO
PRO-REITORIA PARA ASSUNTOS ACADEMICOS Curso: SECRETARIADO Perfil: 1506 - 1

DATA: 14/2/2008
Relatrio Perfil Curricular

CICLO GERAL OU CICLO BSICO COMPONENTE CURRICULAR AD219- ADMINISTRACAO GERAL TIPO PERODO OBRIGATRIO 1 CH TERICA CH PRTICA 60 0 CH TOTAL 60 CRDITOS 4
PR-REQUISITO: No h Pr-Requisito para esse Componente Curricular. CO-REQUISITO: No h Co-Requisito para esse Componente Curricular. REQUISITO DE CARGA HORRIA: No h Requisito de Carga Horria para esse Componente Curricular. EQUIVALNCIA: Frmula: AD001 OU AD217 AD001- INTRODUCAO A ADMINISTRACAO AD217- ADMINISTRACAO GERAL 1 EMENTA: CONCEITO DE ADMINISTRAO. O CAMPO DA ADMINISTRAO. PROCESSO ADMINISTRATIVO NAS ORGANIZAES.
EC001- ECONOMIA 1
PR-REQUISITO: CO-REQUISITO: REQUISITO DE CARGA HORRIA: EQUIVALNCIA: EMENTA:
OBRIGATRIO
60
60
No h Pr-Requisito para esse Componente Curricular. No h Co-Requisito para esse Componente Curricular. No h Requisito de Carga Horria para esse Componente Curricular. No h Equivalencia Interna para esse Componente Curricular. ORIGEM E EVOLUO DAS CINCIAS ECONMICAS: INTRODUO S CINCIAS ECONMICAS, S DOUTRINAS ECONMICAS. INTRODUO TEORIA ECONMICA: TEORIA DO VALOR-TRABALHO, MACROECONOMIA E MICROECONOMIA.
CS004- FUNDAMENTOS DE SOCIOLOGIA

OBRIGATRIO
60
60
No h Pr-Requisito para esse Componente Curricular. No h Co-Requisito para esse Componente Curricular. No h Requisito de Carga Horria para esse Componente Curricular. No h Equivalencia Interna para esse Componente Curricular. MODELOS DE ANLISE SOCIOLGICA. O SOCIAL E A SOCIEDADE: ESTRUTURA SOCIAL, MUDANA E CONTINUIDADE, INSTITUIES, PODER, ESTRATIFICAO E MOBILIDADE. ESTUDO DOS GRUPOS NAS ORGANIZAES: INTERAO, STATUS, PAPIS E PARTICIPAO.
LE659- LEITURA E PRODUO DE TEXTOS
OBRIGATRIO
60
60
PR-REQUISITO: No h Pr-Requisito para esse Componente Curricular. CO-REQUISITO: No h Co-Requisito para esse Componente Curricular. REQUISITO DE CARGA HORRIA: No h Requisito de Carga Horria para esse Componente Curricular. EQUIVALNCIA: Frmula: (LE006) LE006- PORTUGUES INSTRUMENTAL EMENTA: No h Ementa para esse Componente Curricular.
CICLO PROFISSIONAL OU TRONCO COMUM COMPONENTE CURRICULAR BI518- ARQUIVSTICA

PR-REQUISITO: CO-REQUISITO: REQUISITO DE CARGA HORRIA: EQUIVALNCIA: BI338- ARQUIVISTICA 2 EMENTA:
TIPO PERODO OBRIGATRIO 4
CH TERICA CH PRTICA 60 0
CH TOTAL 60
CRDITOS 4
No h Pr-Requisito para esse Componente Curricular. No h Co-Requisito para esse Componente Curricular. No h Requisito de Carga Horria para esse Componente Curricular. Frmula: (BI338) ASPECTOS HISTRICOS E CONCEITUAIS DOS ARQUIVOS. PLANEJAMENTO E SISTEMAS DE ARQUIVAMENTO. SELEO E AVALIAO DOS DOCUMENTOS . APLICABILIDADE DA TECNOLOGIA DA INFORMAO NO ARQUIVO.
AD784- AUTOMAO DO PROCESSO DE TRABALHO
OBRIGATRIO
60
60
PR-REQUISITO: No h Pr-Requisito para esse Componente Curricular. CO-REQUISITO: No h Co-Requisito para esse Componente Curricular. REQUISITO DE CARGA HORRIA: No h Requisito de Carga Horria para esse Componente Curricular. EQUIVALNCIA: Frmula: (AD233) AD233- AUTOMACAO DE ESCRITORIO EMENTA: No h Ementa para esse Componente Curricular.
AD193- COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

OBRIGATRIO
60
60
No h Pr-Requisito para esse Componente Curricular. No h Co-Requisito para esse Componente Curricular. No h Requisito de Carga Horria para esse Componente Curricular. No h Equivalencia Interna para esse Componente Curricular. O PAPEL DA DISCIPLINA COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL NA ADMINISTRAO MODERNA. ADMINISTRAO DAS ORGANIZAES E EFICCIA ORGANIZACIONAL. CARACTERSTICAS INDIVIDUAIS E COMPORTAMENTO. MOTIVAO. COMPORTAMENTO E DESEMPENHO. OS GRUPOS NAS ORGANIZAES. LIDERANA. ABORDAGENS COMPORTAMENTAIS DE TRAO E DE PERSONALIDADE. ABORDAGEM CONTINGENCIAL. ABORDAGEM CAMINHO-METAS, E NOVAS TENDNCIAS DA PRTICA E PESQUISA EM LIDERANA. TPICOS ESPECIAIS EM COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL.
AD278- COMUNICACAO EMPRESARIAL

OBRIGATRIO
60
60
No h Pr-Requisito para esse Componente Curricular. No h Co-Requisito para esse Componente Curricular. No h Requisito de Carga Horria para esse Componente Curricular. No h Equivalencia Interna para esse Componente Curricular. COMUNICAO: CONCEITOS, FUNES, TIPOS E APLICAES. COMUNICAES ADMINISTRATIVAS. REUNIES E EVENTOS. COMUNICAO GRUPAL. TIPOS DE DISCUSSO EM GRUPO. PODER, COMUNICAO E IMAGEM NAS ORGANIZAES.
AD786- ESTGIO SUPERVISIONADO
OBRIGATRIO
60
240
300
12
PR-REQUISITO: No h Pr-Requisito para esse Componente Curricular. CO-REQUISITO: No h Co-Requisito para esse Componente Curricular. REQUISITO DE CARGA HORRIA: 1500 Horas EQUIVALNCIA: Frmula: (AD385) AD385- ESTAGIO SUPERVISIONADO EMENTA: No h Ementa para esse Componente Curricular.
SIG@UFPE - Sistema de Informao e Gesto Acadmica
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DATA: 14/2/2008

CICLO PROFISSIONAL OU TRONCO COMUM COMPONENTE CURRICULAR AD318- ETICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL
PR-REQUISITO: CO-REQUISITO: REQUISITO DE CARGA HORRIA: EQUIVALNCIA: EMENTA: PR-REQUISITO: CO-REQUISITO: REQUISITO DE CARGA HORRIA: EQUIVALNCIA: EMENTA:
TIPO PERODO OBRIGATRIO 6
CH TOTAL 60
CRDITOS 4
No h Pr-Requisito para esse Componente Curricular. No h Co-Requisito para esse Componente Curricular. No h Requisito de Carga Horria para esse Componente Curricular. No h Equivalencia Interna para esse Componente Curricular. No h Ementa para esse Componente Curricular.
AD194- MACROANALISE DAS ORGANIZACOES
OBRIGATRIO
60
60
No h Pr-Requisito para esse Componente Curricular. No h Co-Requisito para esse Componente Curricular. No h Requisito de Carga Horria para esse Componente Curricular. No h Equivalencia Interna para esse Componente Curricular. ENTENDIMENTO DA COMPOSIO ORGANIZACIONAL; A CONCEITUAO DA ORGANIZAO COMO ENTIDADE SOCIAL; CONFIGURAES ORGANIZACIONAIS-ADMINISTRATIVAS; COMO ORGANIZAR; DESCRIO DO QUE DEVE SER ABORDADO NA ORGANIZAO; A ANLISE DAS ORGANIZAES E A ORGANIZAO COMO SISTEMA POLTICO.
AD237- MARKETING EMPRESARIAL

PR-REQUISITO: CO-REQUISITO: REQUISITO DE CARGA HORRIA: EQUIVALNCIA: AD332- MARKETING EMENTA:
OBRIGATRIO
60
60
No h Pr-Requisito para esse Componente Curricular. No h Co-Requisito para esse Componente Curricular. No h Requisito de Carga Horria para esse Componente Curricular. Frmula: (AD332) NOES DOS FUNDAMENTOS CONCEITUAIS DE MARKETING E PRINCIPAIS PROCEDIMENTOS UTILIZADOS NO PROCESSO DE APERFEIOAMENTO DAS RELAES DE TROCA ENTRE A ORGANIZAO E SEU AMBIENTE.
AD790- METODOLOGIA DE PESQUISA
OBRIGATRIO
60
60
PR-REQUISITO: No h Pr-Requisito para esse Componente Curricular. CO-REQUISITO: No h Co-Requisito para esse Componente Curricular. REQUISITO DE CARGA HORRIA: No h Requisito de Carga Horria para esse Componente Curricular. EQUIVALNCIA: Frmula: AD192 AD192- METODOLOGIA DA PESQUISA EM ADM EMENTA: No h Ementa para esse Componente Curricular.
AD195- MICROANALISE DAS ORGANIZACOES
OBRIGATRIO
60
60
PR-REQUISITO: No h Pr-Requisito para esse Componente Curricular. CO-REQUISITO: No h Co-Requisito para esse Componente Curricular. REQUISITO DE CARGA HORRIA: No h Requisito de Carga Horria para esse Componente Curricular. EQUIVALNCIA: Frmula: (AD220) AD220- ORGANIZACAO, SISTEMAS E METODOS EMENTA: ESTRUTURA ORGANIZACIONAL. TCNICAS DE REPRESENTAO ORGANIZACIONAL. ANLISE, SIMPLIFICAO E ORGANIZAO DE PROCESSOS. INSTRUMENTOS DE LEVANTAMENTO DE DADOS. FORMULRIOS. FLUXOGRAMAS E OUTROS GRFICOS USUAIS. MANUAIS E REGIMENTO INTERNO. ARRANJO FSICO.
AD785- ORGANIZAO DE EVENTOS

OBRIGATRIO
60
60
No h Pr-Requisito para esse Componente Curricular. No h Co-Requisito para esse Componente Curricular. No h Requisito de Carga Horria para esse Componente Curricular. No h Equivalencia Interna para esse Componente Curricular. CONCEITOS DE EVENTO, SUA ORGANIZAO, TIPOLOGIA E ASPECTOS GERAIS A SEREM CONSIDERADOS. CERIMONIAL PBLICO, PROTOCOLO E SUAS NORMAS GERAIS. ETIQUETA - NORMAS DE CONDUTA E ASPECTOS GERAIS.
AD260- PROCESSO DECISORIO

OBRIGATRIO
60
60
No h Pr-Requisito para esse Componente Curricular. No h Co-Requisito para esse Componente Curricular. No h Requisito de Carga Horria para esse Componente Curricular. No h Equivalencia Interna para esse Componente Curricular. A DIMENSO ORGANIZACIONAL DO PROCESSO DECISRIO. OS ASPECTOS PSICOLGICOS DA TOMADA DE DECISO. A REALIDADE E OS MITOS SOBRE COMO AS DECISES SO REALMENTE TOMADAS. ALGUNS MTODOS RACIONAIS E HEURSTICOS DE ORDENAR A TOMADA DE DECISO. A ANLISE DE ALTERNATIVAS (VISO GERAL: A PROBLEMTICA E OS PROCESSOS TCNICOS). CRIATIVIDADE: CONCEITOS BSICOS E DESENVOLVIMENTO. NEGOCIAO: EXTENSO DO CONCEITO, PROBLEMAS, TCNICAS E APRENDIZAGEM.
AD228- RELACOES PUBLICAS

PR-REQUISITO: CO-REQUISITO: REQUISITO DE CARGA HORRIA: EQUIVALNCIA: CO107- RELACOES PUBLICAS EMENTA:
OBRIGATRIO
60
60
No h Pr-Requisito para esse Componente Curricular. No h Co-Requisito para esse Componente Curricular. No h Requisito de Carga Horria para esse Componente Curricular. Frmula: (CO107) CONCEITOS BSICOS. RELAES PBLICAS NAS ORGANIZAES. RELAES COM A CLIENTELA. MTODOS DE ANLISE E MEDIO DA IMAGEM PBLICA. TCNICAS DE IMPACTO. SISTEMAS COMUNICACIONAIS PARA OBTENO DE APOIO POPULAR E INSTITUIES E SERVIOS.
LE660- TEXTOS ADMINISTRATIVOS 1

PR-REQUISITO: CO-REQUISITO: REQUISITO DE CARGA HORRIA: EQUIVALNCIA: LE204- TECNICA DE REDACAO 5 EMENTA:
OBRIGATRIO
60
60
No h Pr-Requisito para esse Componente Curricular. No h Co-Requisito para esse Componente Curricular. No h Requisito de Carga Horria para esse Componente Curricular. Frmula: (LE204) LASSIFICAO E ANLISE DE TEXTOS ADMINISTRATIVOS. SIMPLIFICAO DA LINGUAGEM E CLAREZA NA REDAO DE TEXTOS ADMINISTRATIVOS. A REVISO: O PS - ESCREVER. A REELABORAO DE TEXTOS.
LE661- TEXTOS ADMINISTRATIVOS 2

PR-REQUISITO:
OBRIGATRIO
60
60
No h Pr-Requisito para esse Componente Curricular.
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DATA: 14/2/2008

CICLO PROFISSIONAL OU TRONCO COMUM COMPONENTE CURRICULAR
CO-REQUISITO: REQUISITO DE CARGA HORRIA: EQUIVALNCIA: LE205- TECNICA DE REDACAO 6 EMENTA:
TIPO
PERODO
CH TERICA CH PRTICA
CH TOTAL
CRDITOS
No h Co-Requisito para esse Componente Curricular. No h Requisito de Carga Horria para esse Componente Curricular. Frmula: (LE205) CLASSIFICAO E ANLISE DE TEXTOS ADMINISTRATIVOS. SIMPLIFICAO DA LINGUAGEM E CLAREZA NA REDAO DE TEXTOS ADMINISTRATIVOS. A REVISO: O P - ESCREVER. A REELABORAO DE TEXTOS.
COMPONENTES ELETIVOS - COMPONENTES ELETIVOS COMPONENTE CURRICULAR AD253- ADMINISTRACAO FINANCEIRA

TIPO ELETIVO
PERODO 0
CH TOTAL 60
CRDITOS 4
No h Pr-Requisito para esse Componente Curricular. No h Co-Requisito para esse Componente Curricular. No h Requisito de Carga Horria para esse Componente Curricular. No h Equivalencia Interna para esse Componente Curricular. A FUNO FINANCEIRA NAS EMPRESAS. A INTERMEDIAO FINANCEIRA. MATEMTICA FINANCEIRA. FONTES DE FINANCIAMENTO DAS EMPRESAS. ESTRUTURA PATRIMONIAL DAS EMPRESAS. ANLISE DAS DEMONSTRAES FINANCEIRAS. PLANEJAMENTO FINANCEIRO. RELATRIOS DE DESEMPENHO.
BI337- ARQUIVISTICA 1
PR-REQUISITO: CO-REQUISITO: REQUISITO DE CARGA HORRIA: EQUIVALNCIA: EMENTA: PR-REQUISITO: CO-REQUISITO: REQUISITO DE CARGA HORRIA: EQUIVALNCIA: EMENTA: PR-REQUISITO: CO-REQUISITO: REQUISITO DE CARGA HORRIA: EQUIVALNCIA: EMENTA:
ELETIVO
60
60
AD789- CONFLITO E NEGOCIAO
ELETIVO
60
60
CT207- CONTABILIDADE GERAL
ELETIVO
60
60
No h Pr-Requisito para esse Componente Curricular. No h Co-Requisito para esse Componente Curricular. No h Requisito de Carga Horria para esse Componente Curricular. No h Equivalencia Interna para esse Componente Curricular. CONTABILIDADE: CONCEITOS, PATRIMNIO, DEMONSTRAES CONTBEIS. CONTABILIDADE POR BALANOS SUCESSIVOS. CONTAS. APURAO DO RESULTADO DO EXERCCIO. BALANCETE DE VERIFICAO. CICLO CONTBIL.
EC360- ECONOMIA BRASILEIRA

ELETIVO
60
60
No h Pr-Requisito para esse Componente Curricular. No h Co-Requisito para esse Componente Curricular. No h Requisito de Carga Horria para esse Componente Curricular. No h Equivalencia Interna para esse Componente Curricular. VISO HISTRICA DA FORMAO E CARACTERSTICAS DA ECONOMIA BRASILEIRA CONTEMPORNEA. ANLISE DA SITUAO ATUAL DA ECONOMIA BRASILEIRA E SUAS PERSPECTIVAS PARA AS EMPRESAS.
ET301- ELEMENTOS DE ESTATISTICA 1

ELETIVO
60
60
FL464- FILOSOFIA
PR-REQUISITO: CO-REQUISITO: REQUISITO DE CARGA HORRIA: EQUIVALNCIA: EMENTA: PR-REQUISITO: CO-REQUISITO: REQUISITO DE CARGA HORRIA: EQUIVALNCIA: EMENTA:
ELETIVO
60
60
No h Pr-Requisito para esse Componente Curricular. No h Co-Requisito para esse Componente Curricular. No h Requisito de Carga Horria para esse Componente Curricular. No h Equivalencia Interna para esse Componente Curricular. O PROBLEMA LGICO E METODOLGICO. TPICOS ESPECFICOS DE FILOSOFIA.
PG100- FUND DE DIREITO P/ ADMINISTRADOR
ELETIVO
60
60
No h Pr-Requisito para esse Componente Curricular. No h Co-Requisito para esse Componente Curricular. No h Requisito de Carga Horria para esse Componente Curricular. No h Equivalencia Interna para esse Componente Curricular. CONCEITOS BSICOS DE DIREITO: NORMA JURDICA, SUJEITO, FATOS JURDICOS, PESSOAS DE DIREITO, CAPACIDADE LEGAL, RESPONSABILIDADE CIVIL. DISTINO ENTRE DIREITO PBLICO E O PRIVADO. APLICAES DO DIREITO NAS EMPRESAS: SOCIEDADE, CONTRATOS, OBRIGAES, SUCESSES. TTULOS DE CRDITO. FALNCIA E CONCORDATA. CONCORDATA DESLEAL. ESTRUTURA E FLUXOS DECISRIOS DA JUSTIA.
LE518- INGLES COMERCIAL 3

ELETIVO
60
60
LE519- INGLES COMERCIAL 4

PR-REQUISITO:
ELETIVO
No h Pr-Requisito para esse Componente Curricular.
60
60
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DATA: 14/2/2008

COMPONENTES ELETIVOS - COMPONENTES ELETIVOS COMPONENTE CURRICULAR
CO-REQUISITO: REQUISITO DE CARGA HORRIA: EQUIVALNCIA: EMENTA: PR-REQUISITO: CO-REQUISITO: REQUISITO DE CARGA HORRIA: EQUIVALNCIA: EMENTA: PR-REQUISITO: CO-REQUISITO: REQUISITO DE CARGA HORRIA: EQUIVALNCIA: EMENTA: PR-REQUISITO: CO-REQUISITO: REQUISITO DE CARGA HORRIA: EQUIVALNCIA: EMENTA:
TIPO
PERODO
CH TERICA CH PRTICA
CH TOTAL
CRDITOS
No h Co-Requisito para esse Componente Curricular. No h Requisito de Carga Horria para esse Componente Curricular. No h Equivalencia Interna para esse Componente Curricular. No h Ementa para esse Componente Curricular.
LE028- INGLES INSTRUMENTAL 1
ELETIVO
60
60
LE246- LINGUA ESPANHOLA 1
ELETIVO
60
60
No h Pr-Requisito para esse Componente Curricular. No h Co-Requisito para esse Componente Curricular. No h Requisito de Carga Horria para esse Componente Curricular. No h Equivalencia Interna para esse Componente Curricular. ESTRUTURA SIMPLES. ESTUDO PRTICO DA LNGUA. FONTICA CORRETIVA.
LE247- LINGUA ESPANHOLA 2
ELETIVO
60
60
No h Pr-Requisito para esse Componente Curricular. No h Co-Requisito para esse Componente Curricular. No h Requisito de Carga Horria para esse Componente Curricular. No h Equivalencia Interna para esse Componente Curricular. ESTUDO DO IDIOMA ESPANHOL COMO REALIDADE ESSENCIALMENTE UNIDA VIDA SOCIAL DO ALUNO.
LE029- LINGUA INGLESA 1

ELETIVO
60
60
No h Pr-Requisito para esse Componente Curricular. No h Co-Requisito para esse Componente Curricular. No h Requisito de Carga Horria para esse Componente Curricular. No h Equivalencia Interna para esse Componente Curricular. ESTRUTURA GRAMATICAL BSICA PARA INGLS COMERCIAL. PRODUO E COMPREENSO ORAL DAS ESTRUTURAS MORFO-SINTTICAS. TREINAMENTO INTENSIFICADO DOS ASPECTOS FONOLGICOS DA LNGUA. DILOGOS BSICOS DIRECIONADOS AS DIVERSAS REAS DO HOTEL. DILOGOS BSICOS ENTRE FUNCIONRIOS E HSPEDES.
LE030- LINGUA INGLESA 2

ELETIVO
60
60
AD224- NOVOS NEGOCIOS

ELETIVO
60
60
No h Pr-Requisito para esse Componente Curricular. No h Co-Requisito para esse Componente Curricular. No h Requisito de Carga Horria para esse Componente Curricular. No h Equivalencia Interna para esse Componente Curricular. A DECISO PESSOAL DE EMPREENDER E A ATIVIDADE EMPREENDEDORA. NECESSIDADE DO MERCADO, IDENTIFICAO DE OPORTUNIDADES. A AFINIDADE DO EMPREENDEDOR COM A NATUREZA ESPECFICA DA ATIVIDADE OU PRODUTO. PLANO GERAL PARA IMPLEMENTAO DE UM NOVO NEGCIO. ANLISE DOS RECURSOS (MATRIA PRIMA, EQUIPAMENTO, RECURSOS HUMANOS, CAPITAL) A MOBILIZAR. LOCALIZAR. LOCALIZAO E PROJETO FSICO. APOIOS INSTITUCIONAIS DISPONVEIS. ASPECTOS E FORMALIDADES LEGAIS NA CONSTITUIO DA EMPRESA. # FECHANDO# O PLANEJAMENTO ESTRATGICO DO NEGCIO. (ESTA DISCIPLINA PRETENDE SER UMA INICIAO PRTICA DO ALUNO E EMPREENDIMENTO SEU # J REALIDADE OU PERSPECTIVA # OU DE QUE PARTICIPAR, DONDE SEU CARTER ELETIVO. AO FINAL DA DISCIPLINA O ESTUDANTE TER ELABORADO UM PROJETO REAL DE IMPLANTAO DE UM NEGCIO. O NMERO DE ALUNOS POR TURMA ESTAR LIMITADO A QUINZE, A FIM DE POSSIBILITAR O ACOMPANHAMENTO INDIVIDUAL DO PROJETO PELO PROFESSOR).
PS001- PSICOLOGIA 1
ELETIVO
60
60
No h Pr-Requisito para esse Componente Curricular. No h Co-Requisito para esse Componente Curricular. No h Requisito de Carga Horria para esse Componente Curricular. No h Equivalencia Interna para esse Componente Curricular. INICIAO PSICOLOGIA, ABORDANDO OS PROBLEMAS DE MODO TIL A PROFISSIONAIS DIFERENTES. CONCEITOS DE PSICOLOGIA. COMO TRABALHA O PSICLOGO. ASPECTOS BSICOS DO COMPORTAMENTO INDIVIDUAL. DIFERENAS INDIVIDUAIS E CONQUISTA DOS PADRES ADULTOS DE COMPORTAMENTO.
AD788- REALIDADE BRASILEIRA E CIDADANIA

PR-REQUISITO: CO-REQUISITO: REQUISITO DE CARGA HORRIA: EQUIVALNCIA: EMENTA: PR-REQUISITO: CO-REQUISITO: REQUISITO DE CARGA HORRIA: EQUIVALNCIA: EMENTA: PR-REQUISITO: CO-REQUISITO:
ELETIVO
60
60
AD333- TECNICAS FINANCEIRAS E COMERCIAIS
ELETIVO
60
60
No h Pr-Requisito para esse Componente Curricular. No h Co-Requisito para esse Componente Curricular. No h Requisito de Carga Horria para esse Componente Curricular. No h Equivalencia Interna para esse Componente Curricular. REVISO DE MATEMTICA. O CONTEXTO ECONMICO. A EMPRESA. A ATIVIDADE MERCANTIL. MATEMTICA FINANCEIRA.
AD787- TECNOLOGIA DA INFORMAO
ELETIVO
60
60
No h Pr-Requisito para esse Componente Curricular. No h Co-Requisito para esse Componente Curricular.
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DATA: 14/2/2008

COMPONENTES ELETIVOS - COMPONENTES ELETIVOS COMPONENTE CURRICULAR TIPO PERODO CH TERICA CH PRTICA CH TOTAL CRDITOS
REQUISITO DE CARGA HORRIA: No h Requisito de Carga Horria para esse Componente Curricular. EQUIVALNCIA: Frmula: AD230 AD230- NOCOES BASICAS DE COMPUTACAO EMENTA: INTRODUO. ARQUITETURA BSICA DE UM COMPUTADOR. CONCEITOS BSICOS DE COMPUTAO. INFORMATIZAO NAS EMPRESAS. ALGORITMOS ESTRUTURADOS. PRTICA DE PROGRAMAO.
AD276- TOP EM ADM DE AGENCIA DE VIAGENS

PR-REQUISITO: CO-REQUISITO: REQUISITO DE CARGA HORRIA: EQUIVALNCIA: EMENTA: PR-REQUISITO: CO-REQUISITO: REQUISITO DE CARGA HORRIA: EQUIVALNCIA: EMENTA: PR-REQUISITO: CO-REQUISITO: REQUISITO DE CARGA HORRIA: EQUIVALNCIA: AD351- ADM. HOTELARIA EMENTA: PR-REQUISITO: CO-REQUISITO: REQUISITO DE CARGA HORRIA: EQUIVALNCIA: EMENTA:
ELETIVO
60
60
AD254- TOPICOS EM ADMINIST DE HOSPITAIS
ELETIVO
60
60
AD277- TOPICOS EM ADMINIST HOTELEIRA
ELETIVO
60
60
No h Pr-Requisito para esse Componente Curricular. No h Co-Requisito para esse Componente Curricular. No h Requisito de Carga Horria para esse Componente Curricular. Frmula: AD351 No h Ementa para esse Componente Curricular.
AD402- TOPICOS ESPECIAIS EM SECRETARIADO
ELETIVO
60
60
No h Pr-Requisito para esse Componente Curricular. No h Co-Requisito para esse Componente Curricular. No h Requisito de Craga Horria para esse Componente Curricular. No h Equivalencia Interna para esse Componente Curricular. No h Ementa para esse Componente Curricular.
OBSERVAO PERFIL:
1- CARGA HORRIA PLENA DO CURSO: 2.040 HORAS 2- O ALUNO DEVER CURSAR 480 HORAS EM COMPONENTES ELETIVOS OFERECIDOS NO NCLEO DE FORMAO COMPLEMENTAR. 3- O ALUNO PODER CURSAR 180 HORAS EM QUAISQUER ATIVIDADES ACADMICAS CURRICULARES, DA PRPRIA UNIVERSIDADE OU DE INSTITUIES A ELA CONVENIADAS, NACIONAL E INTERNACIONAL.
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CS004- FUNDAMENTOS DE SOCIOLOGIA

LE659- LEITURA E PRODUO DE TEXTOS

CICLO PROFISSIONAL OU TRONCO COMUM COMPONENTE CURRICULAR BI518- ARQUIVSTICA

TIPO PERODO OBRIGATRIO 4

AD784- AUTOMAO DO PROCESSO DE TRABALHO

AD193- COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

AD278- COMUNICACAO EMPRESARIAL

AD786- ESTGIO SUPERVISIONADO

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TIPO PERODO OBRIGATRIO 6

AD194- MACROANALISE DAS ORGANIZACOES

AD237- MARKETING EMPRESARIAL

AD790- METODOLOGIA DE PESQUISA

AD195- MICROANALISE DAS ORGANIZACOES

AD785- ORGANIZAO DE EVENTOS

AD260- PROCESSO DECISORIO

AD228- RELACOES PUBLICAS

LE660- TEXTOS ADMINISTRATIVOS 1

LE661- TEXTOS ADMINISTRATIVOS 2

No h Pr-Requisito para esse Componente Curricular.

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COMPONENTES ELETIVOS - COMPONENTES ELETIVOS COMPONENTE CURRICULAR AD253- ADMINISTRACAO FINANCEIRA

AD789- CONFLITO E NEGOCIAO

CT207- CONTABILIDADE GERAL

EC360- ECONOMIA BRASILEIRA

ET301- ELEMENTOS DE ESTATISTICA 1

PG100- FUND DE DIREITO P/ ADMINISTRADOR

LE518- INGLES COMERCIAL 3

LE519- INGLES COMERCIAL 4

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LE028- INGLES INSTRUMENTAL 1

LE246- LINGUA ESPANHOLA 1

LE247- LINGUA ESPANHOLA 2

LE029- LINGUA INGLESA 1

LE030- LINGUA INGLESA 2

AD224- NOVOS NEGOCIOS

AD788- REALIDADE BRASILEIRA E CIDADANIA

AD333- TECNICAS FINANCEIRAS E COMERCIAIS

AD787- TECNOLOGIA DA INFORMAO

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AD277- TOPICOS EM ADMINIST HOTELEIRA

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