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ESTATUTO DO SERVIDOR PUBLICO DO ESTADO RJ DOIS

1-O VENCIMENTO NO SER OBJETO DE PENHORA, SALVO QUANDO SE TRATAR: IIIPRESTAO DE ALIMENTOS DVIDA COM A FAZENDA PBLICA

III- DVIDA COM CREDORES FINANCEIROS IV- DVIDA AES JUDICIAIS A) B) C) D) NENHUM EST CORRETO TRS ITENS ESTO CORRETOS APENAS DOIS ITENS ESTO CORRETOS APENAS UM ITEM EST CORRETO

2- EXTINTO O CARGO OU DECLARADA SUA DESNECESSIDADE, O FUNCIONRIO, ESTVEL SER POSTO EM DISPONIBILIDADE, COM: A-PROVENTOS INTEGRAIS B-VANTAGENS INTEGRAIS INERENTES AO CARGO C-VENCIMENTOS PROPORCIONAIS AO TEMPO DE CONTRIBUIO D-VENCIMENTO PROPORCIONAL AO TEMPO DE SERVIO

3- ASSEGURADO AOS FUNCIONRIOS O DIREITO DE REQUERER E REPRESENTAR. O RECURSO HIERRQUICO PODER ANULAR UMA DEMISSO. ASSIM CORRETO AFIRMAR: A-O RECURSO TEM EFEITO SUSPENSIVO B-O RECURSO TEM EFEITO DEVOLUTIVO E SUSPENSIVO C-O RECURSO TEM EFEITO NEGATIVO D-O RECURSO VAI REAPRECIAR A DECISO, NO PODENDO REFORM-LA. E-O RECURSO S TEM EFEITO DEVOLUTIVO

4-O SERVIDOR SUSPENSO ATRAVS DE PRVIA SINDICNCIA: A-PERDER TODAS AS VANTAGENS INERENTES AO CARGO B-PERDER SOMENTE OS DIREITOS INERENTES AO CARGO C-PERDER AS VANTAGENS E DIREITOS INERENTES AO CARGO D-S PERDER OS DIREITOS ADQUIRIDOS 5- A PENA DE DEMISSO SER APLICADA NOS CASOS DE: A-SUBORDINAO GRAVE EM SERVIO

FALTA DE EXAO NOS CUMPRIMENTOS DE DEVERES C-FALTA DE CUMPRIMENTO DOS DEVERES D-ABANDONO DE CARGO POR OITO DIAS CONSECUTIVOS E-OFENSA FSICA EM SERVIO CONTRA FUNCIONRIO OU PARTICULAR

6-A PENA DE CASSAO DE APOSENTADORIA SER APLICADA: ABCDSE O CRIME OCORREU 10 ANOS ANTES DA APOSENTADORIA ACEITOU ILEGALMENTE CARGO OU FUNO PUBLICA COMETEU DESDIA NO SERVIO PBLICO PRATICOU ,QUANDO AINDA NO EXERCCIO ,FALTA SUSCETVEL DE DEMISSO

7-CONSTITUI FUNDAMENTO PARA REVISO: A ALEGAO DE INJUSTIA FALTA DE UTILIZAO DE RECURSO FATO NOVO E PROVA DE INOCNCIA D-SENTENA JUDICIAL INOCENTANDO O SERVIDOR 8- A VACNCIA PODER OCORRER A-FALECIMENTO E DISPENSA B-DETERMINAO EM LEI, E REINTEGRAO. C-NOMEAO E DISPONIBILIDADE D-RECONDUO E EXONERAO E-NDA 9-SER CONSIDERADO COMO DE EFETIVO EXERCCIO, DENTRE OUTROS OS SEGUINTES AFASTAMENTOS: A-FRIAS B-TRNSITO PARA NOVA SEDE C-MANDATO LEGISLATIVO D-LICENA SEM VENCIMENTO E-LICENA PREMIO

IIIIIIIVV-

A,B C A,B ,D B,C,D TODAS ESTO CORRETAS TODAS ESTO ERRADAS

10- O SERVIDOR NOMEADO EM CARGO PBLICO DE PROVIMENTO EFETIVO DEVER ENTRAR EM EXERCCIO NO PRAZO DE: ABCDE10 DIAS 15 DIAS IMPRORROGVEIS AT 60 DIAS AT 45 DIAS 30 DIAS DO ATO DE PROVIMENTO

11-RECEBIDO O REQUERIMENTO E OS RECURSOS ADMINISTRATIVOS, A AUTORIDADE COMPETENTE DEVE PROFERIR A DECISO EM: ABCD10 DIAS 15 DIAS 20 DIAS 30 DIAS

12-UMA VEZ FEITA CITAO DO ACUSADO ,ELE TER O SEGUINTE PRAZO DE DEFESA, UMA VEZ QUE A CITAO FOI POR EDITAL E EXISTE MAIS DE UM ACUSADO ABCDE10 DIAS 20 DIAS 30 DIAS 15 DIAS 60 DIAS

13-EM RELAO S LICENAS ANALISE O QUADRO A SEGUIR: IO SERVIDOR INVESTIDO NO MANDATO DE PREFEITO ,NO PRECISAR LICENCIAR-SE DO CARGO SE HOUVER COMPATIBILIDADE DE HORRIOS COM AS FUNES A LICENA POR MOTIVO DE DOENA EM PESSOA DA FAMLIA SER COM VENCIMENTOS E VANTAGENS INTEGRAIS NOS PRIMEIROS 12 MESES

II-

III- A LICENA PARA ACOMPANHAR O CNJUGE ,NA HIPTESE DE DEFERIMENTO, SER SEM REMUNERAO PARA O SERVIDOR SO VERDADEIRAS AS SEGUINTES: A-I E II B-I E III C-II E III D-I,IIE III E NDA

14-APS SER APLICADA A PUNIO AO SERVIDOR, SER POSSVEL FORMULAR PEDIDO DE REVISO, PARA A PRPRIA ADMINISTRAO PBLICA, ANALISE AS AFIRMATIVAS A SEGUIR: APS A MORTE DO SERVIDOR, O PEDIDO DE REVISO PODER SER FEITO POR OUTRA PESSOA

II-O SERVIDOR PODER REQUERER A REVISO SE NO HOUVER FATO NOVO III-A COMISSO REVISORA DEVER CONCLUIR SEU TRABALHO NO PRAZO DE 90 DIAS, PRORROGVEL POR MAIS 30 DIAS SO VERDADEIRAS AS AFIRMATIVAS: A-I E II B- I E III C- II E III D I,II E III ENDA

15-DE ACORDO COM AS NORMAS ESTATUTRIAS ,RESPONSA A ASSERTIVA INCORRETA AA LICENA CONCEDIDA DENTRO DE 60 DIAS ,CONTADOS DO TRMINO DA ANTERIOR ,SER A CRITRIO MDICO CONSIDERADO COMO SUA PRORROGAO A LICENA PARA TRATAMENTO DE SADE ,QUANDO SUPERIOR A 90 DIAS, DEPENDER DE INSPEO MDICA A LICENA POR MOTIVO DE DOENA EM PESSOA NA FAMLIA SER CONCEDIDA COM REMUNERAO E PELO PRAZO DE 24 MESES A LICENA SADE ,NO PODER ULTRAPASSAR 24 MESES

B-

C-

D-

16-A DEMISSO DO SERVIDOR, QUANDO FOR O CASO EM QUE FOR PERTINENTE ,PRESCINDIR DE INQURITO ADMINISTRATIVO: ABCDEQUANDO TIVER SIDO DENUNCIADO PELO MP QUANDO NO HOUVER DUVIDA ALGUMA SOBRE O FATO E SUA AUTORIA QUANDO HOUVER ABANDONO DE CARGO EM HIPTESE ALGUMA QUANDO OCORRER PRISO EM FLAGRANTE.

17-A OPO QUE NO GERA VACNCIA AO CARGO ABCDEDEMISSO APOSENTADORIA PERDA DO CARGO EXONERAO LICENA

18- INCORRETO AFIRMAR QUE A PERDA DO CARGO DE SERVIDOR PUBLICO ESTVEL, PODER OCORRER: ABPOR FORA DE SENTENA JUDICIAL TRANSITADA EM JULGADO SE O SERVIDOR TIVER MAU DESEMPENHO NO SERVIO APURADO EM PROCEDIMENTO DE AVALIAO PERIDICA SE O SEU CARGO FOR DECLARADO DESNECESSRIO, EM AO JUDICIAL COLETIVA,PROPOTA PELO MP

C-

DE-

MEDIANTE PROCESSO ADMINISTRATIVO ONDE SEJA ASSEGURADO A AMPLA DEFESA MEDIANTE APLICAO DE PENA DISCIPLINAR DE DEMISSO ,DEVIDAMENTE FUNDAMENTADA E PROCEDIDA DE SINDICNCIA OU PROCESSO ADMINISTRATIVO PRPRIO

19-OS SERVIDORES SERO APOSENTADOS COMPULSORIAMENTE : A-AOS 70 ANOS DE IDADE ,COM PROVENTOS PROPORCIONAIS AO TEMPO DE SERVIO B-AOS 70 ANOS DE IDADE ,COM PROVENTOS INTEGRAIS C-AOS 70 ANOS DE IDADE ,COM PROVENTOS PROPORCIONAIS AO TEMPO DE CONTRIBUIO D-AOS 70 ANOS DE IDADE COM PROVENTOS PROPORCIONAIS AO TEMPO DE SERVIO PBLICO

20-OS REQUISITOS DE IDADE E DE TEMPO DE CONTRIBUIO SERO REDUZIDOS EM CINCO ANOS PARA O PROFESSOR QUE COMPROVE 0 EXERCCIO DAS FUNES DE MAGISTRIO: A-NA EDUCAO INFANTIL, ENSINO FUNDAMENTAL E MDIO B-ENSINO SUPERIOR C ESCOLAS TCNICAS D-ENSINO FUNADAMENTAL,MEDIO E SUPERIOR

21-AO SERVIDOR OCUPANTE ,EXCLUSIVAMENTE DE CARGO EM COMISSAO,DECLARADO EM LEI COMO LIVRE NOMEAO E LIVRE EXONERAO, EM COMO OUTRO CARGO TEMPORRIO, APLICA-SE: ABCDO REGIME DE PREVIDNCIA DOS SERVIDORES O REGIME DE PREVIDNCIA DOS SERVIDORES QUANTO ESTABILIDADE O REGIME GERAL DE PREVIDNCIA SOCIAL ,APENAS QUANTO AO FGTS O REGIME GERAL DE PREVIDNCIA EM TODOS OS CASOS

22-SERA APOSENTADO VOLUNTARIAMENTE, DESDE QUE CUMPRIDO TEMPO MNIMO DE 10 ANOS DE EFETIVO EXERCCIO NO SERVIO PUBLICO E 5 ANOS NO CARGO EFETIVO EM QUE SE DAR A APOSENTADORIA, OBSERVADA AS CONDIES: A-60 ANOS DE IDADE E 35 DE CONTRIBUIO SEHOMEM,55 ANOS DE IDADE E 30 DE CONTRIBUIO SE MULHER B-65 ANOS DE IDADE E 30 DE CONTRIBUIO SE HOMEM, E 60 ANOS DE IDADE E 30 DE CONTRIBUIO SE MULHER C-70 ANOS DE IDADE E 35 DE CONTRIBUIO SE HOMEM, E 65 ANOS DE IDADE E 30 DE CONTRIBUIO SE MULHER D-65 ANOS DE IDADE E 35 SE HOMEM, E 55 ANOS DE IDADE E 35 SE MULHER 23-O AUXLIO-MORADIA SER CONCEDIDO, OBSERVADO CERTOS REQUISITOS: I-AO SERVIDOR QUE FOR DESIGNADO EX OFICIO PARA TER EXERCCIO EM NOVA SEDE, E NESTA NO VIER A RESIDIR EM IMVEL DO ESTADO II E DEVIDO A PARTIR DA DATA DE REMOO E CESSARA APS 1 ANO III CORRESPONDERA A 20 % DO VENCIMENTO BSICO

AS VERDADEIRAS SO: ABCDEI I E II I E III I,II E III NDA

24-O CARGO DE CONFIANA ,PODER SER EXERCIDO EM SUBSTITUIO, EVENTUALMENTE. HIPTESE QUE A INVESTIDURA: ABCDINDEPENDE DE POSSE INDEPENDE DE NOMEAO DEPENDER DE CONCURSO OCORRERA NO PRAZO DE 15 DIAS

25-TODOS OS SERVIDORES OPERADORES DE RAIOX,OU SUBSTANCIAS RADIOATIVAS,GOZARO DE FRIAS REMUNERADAS POR SEMESTRE DE : ABCD15 DIAS 30 DIAS 40 DIAS 20 DIAS

26-O FUNCIONRIO PROVIDO EM CARGO DE COMISSO TER DIREITO A QUAL LICENA: A-PARA SERVIO MILITAR B-PARA ACOMPANHAR O CNJUGE C-PREMIO D-POR MOTIVO DE DOENA EM FAMLIA E SEM VENCIMENTOS 27-EM CASO DE ACUMULAO DE CARGOS DE FORMA LEGAL, SER CONCEDIDA LICENA PREMIO: ABCDA APENAS 1 CARGO AO CARGO COM MAIOR TEMPO DE SERVIO A CADA UM DELES SIMULTANEAMENTE OU SEPARADO A CADA UM ,SOMENTE SEPARADO

28-AO SERVIDOR NO SER GARANTIDA A GRATIFICAO POR SERVIO EXTRAORDINRIO: A-NO EXERCCIO DE CARGO EM COMISSO B-EM REGIME DE ACUMULAO DE CARGOS CEM CASO DE SER MEMBRO EM BANCA DE CONCURSO D-POR REPRESENTAO DE GABINETE

E-TODAS ESTO CORRETAS 29-SOBRE A GRATIFICAO POR SERVIO EXTRAORDINRIOS: I TEM CARTER TRANSITRIO II-GERA INCORPORAO III INCIDE O CLCULO DE TODAS AS VANTAGENS

A-APENAS O I ESTA CORRETO B-3 ITENS ESTO CORRETOS C-APENAS 2 ESTO CORRETOS D-APENAS O ITEM II ESTA CORRETO

30-NO CASO DE ACUMULAO LEGAL DE CARGOS, O AUXLIO-DOENA DEVIDO SER PAGO: A-SOMENTE EM RELAO A UM DELES B-EM RELAO AOS DOIS CARGOS C-PELA METADE EM RELAO AOS DOIS CARGOS D-PELA TERA PARTE EM RELAO A UM DOS CARGOS

GABARITO

1-C 2-D 3-E 4-C 5-E 6-D 7-C 8-A 9 I 10-D 11-D 12-D

13-C 14-B 15-D 16-D 17-E 18-E 19-A 20-A 21-D 22-A 23-D 24-A 25-D 26-D 27-D 28-E 29-A 30-A

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