SIMULADO - DECRETO N 1.171/94- DECRETO N 6.

029/07 1) O servidor no s decide pelo honesto e desonesto, mas pelos principios da Impessoalidade, Moralidade, Publicidade e Eficiencia. 2) O servidor deve manter sempre o equilibrio de suas aes nos principios da legalidade e finalidade. 3) A vida profissional do servidor, integra-se a vida pessoal 4) A ausencia injustificavel do servidor, em seu ambiente de trabalho, traz desordem humana. 5) O servidor deve, respeitar a hierarquia, a ela seguir rigorosamente, independente se esta atitude trar compromentimento aos principios ticos. A final, quem responder pelo fato o detentor da ordem. 6) O servidor deve manter sua atitude sempre voltada para melhor atender a pessoa, em sua necessidade individual. 7) A Comisso de tica deve ser uma bssola onde o servidor deve orientar-se na sua vida diria. 8) A Comisso de tica serve para dar informaes aos rgos de promooes dos servidores. 9) A pena aplicada pela Comisso de tica a pena de censura 10) A CEP composto por 3 ttulares e 3 suplentes, nomeados pelo Presidente da Repblica, com mandato de 3 anos. 11) Os integrante da CEP, percebem um salrio equivalente a 40% do ministro do STF. 12) A CEP tem sua secretria executiva ligada a casa cvil. 13) Os integrantes das Comissoes de ticas, se reuniro uma vez por ms, sob a coordenao da CEP 14) O investigado tem 10 dias para se manisfetar, aps notificado. 15) Todos os servidores sujeitam-se ao Cdigo de Conduta, mesmo aqueles licenciados.

GABARITO DECRETO N 1.171/94 TRATA DO CDIGO DE TICA E COMISSO DECRETO N 6.029/07 TRATA DA CEP E COMISSES 1-C 2-C 3-C 4-C 5 - E (deve respeitar a hirarquia, baseado no principio da legalidade) 6 - E ( atender as pessoas em suas necessidades, mas agindo sempre para o coletivo) 7 - E (vida profissional) 8-C 9-C 10 - E (composto por 7 ttulares, tem suplente nomeados pelo Presidente da Repblica, com mandato de 3 anos) 11 - E (os integrantes da comisso de tica, no recebem salrio, e ou adicionais por fazerem parte da CEP) 12 - C 13 - C 14 - C 15 C