JAILTON FERNANDES CAETANO Trabalho de Concluso de Curso Curso de Legislao Trabalhista

A LEGISLAO TRABALHISTA NO BRASIL, UMA LUTA DA CLASSE TRABALHADORA

1. Introduo.

O presente trabalho dissertativo trata-se de um breve estudo em legislao trabalhista do Brasil. A dissertao dividida em trs partes, a primeira parte trata das ideologias que influenciaram a legislao trabalhista e a segunda parte trata da justia trabalhista e a terceira parte da legislao trabalhista propriamente dita.

2. Ideologias que influenciaram a legislao trabalhista

A Legislao trabalhista foi construda em meio a ideologias que disputaram entre si o poder poltico do Estado. Locke, o precursor do liberalismo democrtico, desenvolveu ideias que fundamentaram os direitos humanos, entretanto defendia a escravido pelo contrato de servido. notrio que o liberalismo de Locke sofreu adaptaes, pois, enquanto em sua poca, defendiam a liberdade de ter escravos sem a interveno estatal, hoje, o liberalismo defende a liberdade de contrato de trabalho sem a interveno do estado no regramento trabalhista.

A interveno estatal nas relaes de trabalho, surgem

na

medida que o povo faz o pacto com o soberano, o contrato social, que dir as normas, atravs de um corpo legislativo, a regulamentao das relaes trabalhistas. Com a revoluo industrial, o grande motor do capitalismo, houve um forte impulso de relaes de trabalho, milhares de camponeses, homens, mulheres e crianas foram para a cidade, o que lhes custou uma srie de direitos fundamentais , como a sade, a integridade fsica e a vida. Marx , pensador do sculo XIX, critica ao capitalismo e lana o Capital, um conjunto de livros, o marco do pensamento socialista marxista, onde realiza um estudo sobre o salrio e o valor do trabalho e o relaciona ao modo de produo do capitalismo. A sua preocupao com os problemas econmicos

contriburam para colocar um freio ao capitalismo, vindo a surgir mais tarde o comunismo na Rssia, considerado por Marx a fase final da sociedade humana. A expanso da ideologia comunista, colocou o mundo capitalista em alerta, simpatizantes do comunismo fizeram parte de sindicatos, movimentos estudantis, criaram partidos polticos e formaram grupos armados. A explorao do trabalho humano dentro do sistema capitalista foi o grande desafio dos camaradas. No Brasil o maior nome foi Prestes. O Totalitarismo capitalista surge como forma para impedir o avano de oposicionistas e para isto tomou medidas capazes de amenizar a explorao do trabalho. No Brasil, Getulio Vargas, advogado e poltico, aps ter sido eleito em 1934 pela Assembleia Constituinte, aps trs anos de governo, d o Golpe de Estado, e deu incio a uma intensa perseguio aos comunistas e tambm a opositores polticos. O governo Vargas tomou medidas favorveis ao trabalhador criou a justia do trabalho em 1939 e pelo Decreto-Lei n 5.452, de 1 de maio de 1943, a CLT Consolidao das Leis do Trabalho. O Estado intervm nas relaes trabalhistas, mobiliza a classe operaria e reprime os sindicatos.

Se h um marco de estudo de legislao trabalhista no Brasil, se pode afirmar que seu incio se d no Governo Vargas, bem como a Justia Trabalhista.

3. A Justia Trabalhista

O termo Justia uma aspirao. A justia do trabalho uma entre outras na justia brasileira que tem por objetivo manter a ordem social atravs da preservao dos direitos. A justia trabalhista est nitidamente relacionada as

transformaes sociais e polticas. O trabalho humano no incio foi escravo e servil. Com a Revoluo Industrial, a mo de obra escrava e servil foi substituda pela mo de obra operria remunerada, que passou a ser uma nova realidade social e como consequncia, os trabalhadores se organizaram e se associavam em torno de um sindicato de sua categoria, para buscar seus direitos e para que este funcionasse como intermedirio no mercado de trabalho. No Brasil, a repblica oligrquica iniciou um processo de industrializao e consequentemente fortaleceu o movimento operrio e sindicatos que haviam surgidos no final no Imprio. Dada as condies humilhantes e desumanas de trabalho, ocorreram greves, houve reivindicaes de aumento salarial, de jornada de trabalho de 8 horas, assistncia mdica, segurana do trabalho, regulamentao do trabalho da mulher e do menor. O poder poltico por sua vez, passava por momentos crticos, assassinato de Joo Pessoa, deposio de Washington Lus, Junta militar no poder e o surgimento da era Vargas. Apesar de toda a crise poltica durante a era oligrquica, a industrializao manteve o seu rumo e no governo de Vargas surge o direito do trabalho. Vargas inicia o projeto de construo da justia do trabalho, intervindo na questo social, conduzindo a poltica de modernizao em torno do Ministrio do Trabalho. Criou o Sindicato nico, reformulou as caixas de

aposentadorias e penses, regulamentou o trabalho feminino, a jornada de trabalho de oito horas para os bancrios, Comisses Mistas de Conciliao, Juntas de Conciliao e Julgamento e a criao da Carteira de Trabalho, todos em 1932. A Justia do Trabalho j estava prevista nas Constituies de 1934 (artigo 122) e de 1937 (artigo 139), mas s foi criada em 1939 (Decreto 1.237), sendo regulamentada em 1940 (Decreto 6.596) e instalada em 1941, cuja administrao se dava em trs instncias: as Juntas de Conciliao e Julgamento, os Conselhos Regionais do Trabalho e o Conselho Nacional do Trabalho. As juntas de conciliao tinham composio paritria

(representao classista) com a participao dos trabalhadores e representante dos empregadores, sendo que, aps a Constituio de 1988, com Emenda Constitucional n 24, de 09 de dezembro de 1999, foi extinta a representao classista na Justia do Trabalho, e foi instituda as Varas do Trabalho. A extino da representao classista e criao de varas de trabalho, conduzidos pelo juiz do trabalho, ao que parece, eliminou a influencia de sindicatos em decises na Justia Trabalhista. A justia trabalhista compe-se do TST Tribunal Superior do Trabalho, os TRTs Tribunal Regional do Trabalho e as Varas do Trabalho. Nos municpios onde no h vara do trabalho, pode ser ajuizado na justia comum. A Emenda Constitucional n 45, de 30 de dezembro de 2004, implementou profunda mudana na Justia do Trabalho, ampliando a sua competncia, entretanto o legislador poderia avanar mais, dispondo no texto constitucional a competncia para julgar o acidente de trabalho e questes previdencirias. Na justia trabalhista o julgador se depara com questes previdencirias e trabalhistas, no faz sentido que sejam tratadas por tribunais diferentes. Algumas mudanas so inevitveis. Muitos esperam que o julgador tome decises fora lei para realizar a justia, mas nossos tribunais so legalistas, s o fazem de acordo a legislao. No prximo captulo ser abordado a legislao trabalhista sob o enfoque de um conjunto de leis protetivas do trabalhador.

4. A Legislao Trabalhista

A CLT, um dos textos mais importantes da Legislao Trabalhista, foi aprovada pelo Decreto lei 5452 de 09 de Agosto de 1943. A CLT na verdade uma reunio de legislao trabalhista. Os Estados e municpios no tem competncia para legislar sobre a direito do trabalho, somente a Unio, conforme determinao constitucional. Apesar da CLT ter surgido como uma resposta s reivindicaes do movimento operrio, de sindicatos e partidrios de partidos de ideologia socialista e comunista, Vargas trouxe para si a simpatia da grande massa trabalhadora, com grande aprovao da populao brasileira, mas para manter a popularidade, apagou focos de manifestao operria, reprimiu sindicatos e perseguiu lderes do movimento operrio. A discusso da era Vargas no contexto trabalhista pode ser visto sob vrios pontos de vista, tudo vai depender no da ideologia do expectador, pois sob o ponto de vista comunista ou socialista, foi uma governo repressivo, sob o ponto de vista de um liberal foi um governo intervencionista, mas para muitos foi o governo que olhou para o trabalhador. H muito tempo crticos se levantam contra a CLT, impem uma modernizao para que se ajuste a nova realidade econmica, mas quem so estes crticos? Na dcada de 40 a mo de obra humana em uma fbrica era abundante, hoje so menos trabalhadores, logo menos salrios a serem pagos.

Entretanto a queda de brao entre trabalhadores e empregadores anterior a CLT. A luta da classe trabalhadora, aparece na Bblia no modo de produo tribal, quando o profeta Moiss enfrenta o Estado Egpcio para libertar os camponeses escravos, o profeta Jesus, por sua vez, prope o Reino de Deus em resposta ao Reino do Mundo, um mundo opressivo e explorador, pensadores discutem a luta de classes, para Plato, os conflitos entre civis devem-se, na maior parte das vezes, s diferenas entre ricos e pobres, para Marx e Friedrich Engels, a luta de classes o confronto entre a burguesia, e os oprimidos, o proletariado.

A luta de classes do pargrafo anterior deve ser analisada com cautela, pois h trabalhadores em todas as classes, entretanto visvel ao longo dos sculos que um grupo de homens foi dominado por outro. O trabalhador visto como a parte hipossuficiente, o elo mais fraco da relao trabalhista, cabendo ao Estado intervir nesta relao e impedir a sua explorao, uma prtica milenar onde o homem era escravizado por certa classe para se manter no poder. A lei surge para por um limite e a CLT um dos instrumentos de proteo. A CLT no aplicada a toda relao trabalhista, apesar do art. 1, constar que as normas nela prevista regulam as relaes individuais e coletivas de trabalho. O empregado domstico possui tem relao de trabalho com o seu empregador, mas no lhe aplicado a CLT. O Empregado na CLT toda pessoa fsica que presta servio no eventual, mediante salrio, a diarista, presta servio eventual, logo, tambm no lhe aplicada a CLT. A CLT, deve ser lida com a Constituio Federal de 1988, pois muitos dispositivos foram revogados pelo texto constitucional, a carta cidad ampliou direitos e deixou em aberto para outros surjam. Outros textos da legislao trabalhista so a lei do empregado domstico, do empregado rural, do FGTS, do Repouso Remunerado, etc. Os texto legais so determinantes na proteo do trabalhador e o cumprimento uma constante que busca atravs da Justia Laboral e polticas pblicas de trabalho, emprego e renda.

CONCLUSO

A legislao trabalhista no Brasil no a mesma em outras partes do mundo, tudo depende do projeto poltico de que cada nao. O Brasil construiu uma legislao trabalhista aps forte presso do movimento operrio, sindical, socialista, anarquista e comunista.

O governo brasileiro entendeu que no restava outra sada, seno repremir todos os movimentos oposicionistas e restabelecer a confiana implantando polticas pblicas de trabalho, emprego e renda. Vargas foi o governante que deu o primeiro passo, criando a Justia Trabalhista, reunindo a legislao trabalhistas existente e a ampliando. A legislao trabalhista no agradou os empregadores, mas tambm foi a salvao para o caos na dcada de 30 e 40, restabelecendo a ordem de forma pontual, evitando que Brasil entrasse em uma recesso sem volta. Infelizmente, a legislao trabalhista foi implantada sem o dilogo com os oposicionistas, poderamos ter uma legislao trabalhista vindo de um governo democrtico, ouvindo todos os setores da sociedade, como ocorreu com a Constituio Federativa do Brasil de 1988. Entretanto, o ditadura de Vargas, em vez de agregar, separou movimentos importantes para a formao da legislao trabalhista. Porm, temos uma das melhores legislaes trabalhistas do mundo, com um sistema de proteo do trabalhador avanado, corrigindo injustias e garantindo ao trabalhador um mnimo de direitos diante de uma sociedade com tantas desigualdades.

Cricima SC, 02 de Janeiro de 2012.