Cipa - Apostila Curso para Componentes1

CURSO DE PREVENO DE ACIDENTES DO TRABALHO PARA MEMBROS DA CIPA
COMISSO INTERNA DE PREVENO DE ACIDENTES (CIPA) NORMA REGULAMENTADORA (NR) N. 5
PORTARIA 3214 DE 08 DE JUNHO DE 1978 OBJETIVO DA CIPA A COMISSO INTERNA DE PREVENO DE ACIDENTES CIPA TEM COMO OBJETIVO A PREVENO DE ACIDENTES E DOENAS DECORRENTES DO TRABALHO, DE MODO A TORNAR COMPATVEL PERMANENTEMENTE O TRABALHO COM A PRESERVAO DA VIDA E A PROMOO DA SADE DO TRABALHADOR.
Rua Rio Branco, 918, Centro Fone/Fax: (0xx66)3421-8646 - Rondonpolis - MT Email: metraroo@hotmail.com
DATAS A SEREM OBSERVADAS QUANDO NA MONTAGEM DA CIPA: POSSE DA CIPA SER NO PRIMEIRO DIA TIL APS O TRMINO DO MANDATO ANTERIOR A PRIMEIRA REUNIO SER 30 (TRINTA) DIAS APS A POSSE. EMPOSSADOS OS MEMBROS DA CIPA, A EMPRESA DEVER PROTOCOLIZAR EM AT 10 (DEZ) DIA NO MINISTRIO DO TRABALHO, CPIAS DAS ATAS DE ELEIO, POSSE E CALENDRIO. A EMPRESA DEVER PROMOVER TREINAMENTO PARA OS MEMBROS DA CIPA, TITULARES E SUPLENTES, ANTES DA POSSE.
O TREINAMENTO DA CIPA EM PRIMEIRO MANDATO SER REALIZADO EM

PRAZO MXIMO DE 30 (TRINTA DIAS), CONTADOS A PARTIR DO DIA DA POSSE. O TREINAMENTO TER CARGA HORRIA DE 20 (VINTE HORAS), DISTRIBUDAS EM NO MXIMO 8 (OITO) HORAS DIRIAS E SER REALIZADO DURANTE O EXPEDIENTE NORMAL DA EMPRESA.
O PRESIDENTE E O VICE-PRESIDENTE DA CIPA CONSTITUIRO DENTRE OS

SEUS MEMBROS, COM NO MINIMO DE 55 (CINQUENTA E CINCO) DIAS DO INICIO DE PLEITO, A COMISSO ELEITORAL CE, QUE SER RESPONSVEL PELA ORGANIZAO E ACOMPANHAMENTO DO PROCESSO ELEITORAL. PUBLICAO E DIVULGAO DE EDITAL EM LOCAIS DE FCIL ACESSO E VISUALIZAO, NO MINIMO 45 (QUARENTA E CINCO DIAS) ANTES DO TRMINO DO MANDADO ANTERIOR. INSCRIO DE ELEIO INDIVIDUAL, SENDO QUE O PERODO MNIMO DE 15 (QUINZE DIAS).
ELEIO NO MNIMO 30 (TRINTA DIAS) ANTES DO TERMINO DO MANDADO DA CIPA, QUANDO HOUVER. GUARDA DO EMPREGADOR DE TODOS OS DOCUMENTOS RELATIVOS ELEIO, POR UM PERODO MNIMO DE 5 (CINCO) ANOS. HAVENDO PARTICIPAO INFERIOR A 50% (CINQUENTA POR CENTO) DOS EMPREGADOS NA VOTAO, NO HAVER APURAO DOS VOTOS E A COMISSO ELEITORAL DEVER ORGANIZAR OUTRA VOTAO QUE OCORRER NO PRAZO MXIMO DE 10 (DEZ) DIAS. AS DENUNCIAS SOBRE O PROCESSO ELEITORAL, DEVERO SER PROTOCOLIZADAS NO MINISTRIO DO TRABALHO E EMPREGO AT 30 (TRINTA) DIAS APS A DATA DA POSSE DOS NOVOS MEMBROS DA CIPA. EM CASO DE ANULAO, A EMPRESA CONVOCAR NOVA ELEIO NO PRAZO DE 5 (CINCO) DIAS, A CONTAR DA DATA DE CIENCIA, GARANTIDAS AS INSCRIES ANTERIORES
CABE AOS EMPREGADOS: A PARTICIPAR DA ELEIO DE SEUS REPRESENTANTES; B COLABORAR COM A GESTO DA CIPA; C INDICAR CIPA, AO SESMT E AO EMPREGADOR SITUAES DE RISCOS E APRESENTAR SUGESTES PARA MELHORIA DAS CONDIES DE TRABALHO; D OBSERVAR E APLICAR NO AMBIENTE DE TRABALHO AS RECOMENDAES QUANTO A PREVENO DE ACIDENTES E DOENAS DECORRENTES DO TRABALHO.
CABE AO PRESIDENTE DA CIPA: A CONVOCAR OS MEMBROS PARA AS REUNIES DA CIPA; B CORDENAR AS REUNIES DA CIPA ENCAMINHANDO AO EMPREGADOR E AO SESMT, QUANDO HOUVER, AS DECISES DA COMISSO; C MANTER O EMPREGADOR INFORMADO SOBRE OS TRABALHOS DA CIPA; D COORDENAR E SUPERVISIONAR AS ATIVIDADES DE SECRETARIA; E DELEGAR ATRIBUIES AO VICE-PRESIDENTE.
O PRESIDENTE E O VICE - PRESIDENTE DA CIPA TERO COMO ATRIBUIO: A ACOMPANHAR AS REUNIES DA CIPA, E SEUS TRABALHOS; B COORDENAR E SUPERVISIONAR AS ATIVIDADES DA CIPA, ZELANDO PARA QUE OS OBJETIVOS PROPOSTOS SEJAM ALCANADOS; C DELEGAR ATRIBUIES AOS MEMBROS DA CIPA; D PROMOVER O RELACIONAMENTO DA CIPA COM O SESMT, QUANDO HOUVER;
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E DIVULGAR AS DECISES DA CIPA A TODOS OS TRABALHADORES DO ESTABELECIMENTO; F ENCAMINHAR OS PEDIDOS DE RECONSIDERAO DAS DECISES DA CIPA; CONSTITUIR A COMISSO ELEITORAL.
O SECRETRIO DA CIPA TER POR ATRIBUIO: A ACOMPANHAR AS REUNIES DA CIPA, E REDIGIR AS ATAS APRESENTANDOAS PARA APROVAO E ASSINATURA DOS MEMBROS PRESENTES; B PREPARAR CORRESPONDNCIAS; C OUTRAS QUE LHE FOREM CONFERIDAS.
O TREINAMENTO DA CIPA ABORDAR OS SEGUINTES ITENS:
A ESTUDO DO AMBIENTE, DAS CONDIES DE TRABALHO, BEM COMO OS RISCOS ORIGINADOS DO PROCESSO PRODUTIVO; B METODOLOGIA DE INVESTIGAO E ANLISE DE ACIDENTES E DOENAS DO TRABALHO; C NOES SOBRE ACIDENTES E DOENAS DO TRABALHO DECORRENTES DE EXPOSIO AOS RISCOS EXISTENTES NA EMPRESA; D NOES SOBRE A SNDROME DA IMUNODEFICINCIA ADQUIRIDA AIDS, E MEDIDAS DE PREVENO;
F PRINCPIOS GERAIS DE HIGIENE DO TRABALHO E DE CONTROLE DOS RISCOS; G ORGANIZAO DA CIPA E OUTROS ASSUNTOS NECESSRIOS AO EXERCCIO DAS ATRIBUIES DA COMISSO
BENEFCIOS PREVIDENCIRIOS /ACIDENTRIOS O SEGURADO DA PREVIDNCIA SOCIAL TEM DIREITO A VRIOS BENEFCIOS QUANDO OCORRE ACIDENTE DO TRABALHO QUE RESULTE INCAPACIDADE TEMPORRIA, PERMANENTE OU, NO CASO DE MORTE ACIDENTARIA, BENEFCIOS PARA OS DEPENDENTES. AUXILIO-DOENA ACIDENTRIA: O SEGURADO DA PREVIDNCIA TER DIREITO A ESTE AUXLIO A PARTIR DO DCIMO SEXTO DIA SEGUINTE AO DO AFASTAMENTO. O DIA DO ACIDENTE, BEM COMO OS 15 DIAS SUBSEQUENTES DE AFASTAMENTO, SERO PAGOS PELA EMPRESA, CORRESPONDENTE A 91% DO SALRIO DE CONTRIBUIO DO EMPREGADO, VIGENTE NO DIA DO ACIDENTE. APOSENTADORIA POR INVALIDEZ ACIDENTRIA: DEVIDA AO ACIDENTADO QUE EST DEFINITIVAMENTE INCAPACITADO PARA O TRABALHO. O VALOR MENSAL DA APOSENTADORIA CORRESPONDE AO SALRIO DE CONTRIBUIO DO SEGURADO, VIGENTE NO DIA DO ACIDENTE. PENSO POR MORTE ACIDENTRIA: DEVIDA AOS DEPENDENTES DO SEGURADO FALECIDO EM DECORRNCIA DE ACIDENTE, A CONTAR DA DATA DO BITO. O VALOR MENSAL IGUAL AO SALRIO DE CONTRIBUIO, VIGENTE NO DIA DO ACIDENTE. AUXILIO-ACIDENTE: DEVIDO AO ACIDENTADO QUANDO O MESMO NO TEM MAIS CONDIES DE TRABALHAR NA MESMA FUNO. O VALOR SER DE 50% DO VALOR DA APOSENTADORIA POR INVALIDEZ ACIDENTRIA.
SAT: SEGURO ACIDENTE DO TRABALHO
CUSTEIO: ATENDIDO PELAS CONTRIBUIES PREVIDENCIRIAS A CARGO DO SEGURANDO, DA EMPRESA E DA UNIO. O ENCARGO DAS EMPRESAS (OU DAS ENTIDADES) VARIA EM FUNO DOS RISCOS, QUE SO CLASSIFICADOS EM LEVES (1%), MDIOS (2%), E GRAVES (3%), PERCENTUAIS QUE INCIDEM SOBRE O TOTAL DA FOLHA DE PAGAMENTO.
ESTUDO DO AMBIENTE, DAS CONDIES DE TRABALHO, BEM COMO DOS RISCOS ORIGINADOS DO PROCESSO PRODUTIVO
AGENTES FSICOS:
RUDO: O RUDO ELEVADO PODER PRODUZIR UMA REDUO NA CAPACIDADE AUDITIVA DO TRABALHADOR. QUANTO MAIS ALTOS OS NIVEIS ENCONTRADOS, MAIOR O NMERO DE TRABALHADORES QUE APRESENTARO INCIO DE SURDEZ PROFISSIONAL E MENOR SER O TEMPO EM QUE ESTE E OUTROS PROBLEMAS SE MANIFESTARO. VIBRAES MECNICAS: PODEM SER SUBDIVIDIDAS EM DUAS CATEGORIAS: VIBRAES LOCALIZADAS: CARACTERIZADAS EM OPERAES COM FERRAMENTAS MANUAIS ELTRICAS OU PNEUMTICAS. PODERO PRODUZIR, A LONGO PRAZO, PROBLEMAS NEUROVASCULARES NAS MOS, OSTEOPOROSE (PERDA DE SUBSTNCIA SSEA), E PROBLEMAS NAS ARTICULAES DE MOS E BRAOS.
VIBRAES DE CORPO INTEIRO: CARACTERSTICAS DO TRABALHO A QUE ESTO EXPOSTOS OPERADORES DE GRANDES MQUINAS, MOTORISTAS DE CAMINHES E TRATORES, PODENDO PRODUZIR PROBLEMAS NA COLUNA VERTEBRAL, DORES LOMBARES, RINS, ETC. TEMPERATURAS EXTREMAS: AS TEMPERATURAS EXTREMAS SO AS CONDIES TRMICAS RIGOROSAS, EM QUE SO REALIZADAS DIVERSAS ATIVIDADES PROFISSIONAIS, TAIS COMO: CALOR INTENSO: RESPONSVEL POR UMA SRIE DE PROBLEMAS QUE AFETAM A SADE E O RENDIMENTO DO TRABALHADOR. ENTRE AS PRINCIPAIS DOENAS DO CALOR TEMOS A INTERMAO OU INSOLAO, A PROSTAO TRMICA, A DESIDRATAO E AS CIBRAS DO CALOR. FRIO INTENSO: ENCONTRADO EM DIVERSOS TIPOS DE INDSTRIAS QUE UTILIZAM CMARAS FRIGORFICAS OU EM CERTAS REGIES DO PAS, ESPECIALMENTE DURANTE Os MESES DE INVERNO. PODER OCORRER ENREGELAMENTO DOS MEMBROS, HIPOTERMIA (QUEDA DA TEMPERATURA CORPORAL), LESES NA EPIDERME, CONHECIDA COMO ULCERAO DO FRIO. PRESSES ATMOSFRICAS ANORMAIS: SO ENCONTRADAS EM TRABALHOS SUBMERSOS OU REALIZADOS ABAIXO DO NVEL DO LENOL FRETICO. ENTRE OS PROBLEMAS MAIS FREQUENTES QUE AFETAM OS TRABALHADORES EXPOSTOS A PRESSES ELEVADAS, MENCIONA-SE A INTOXICAO PELO GS CARBNICO E DIVERSOS MALES CONHECIDOS COMO DOENAS DESCOMPRESSIVAS, DAS QUAIS A MAIS GRAVE A EMBOLIA CAUSADA PELO NITROGNIO. RADIAES IONIZANTES: SO PROVENIENTES DE MATERIAIS RADIOATIVOS COMO O CASO DOS RAIOS ALFA, BETA E GAMA OU SO PRODUZIDOS ARTIFICIALMENTE EM EQUIPAMENTOS COMO O CASO DO RAIO X. PODEM PROVOCAR DIVERSOS MALES SADE, COMPROMETENDO, INCLUSIVE, GERAES FUTURAS. RADIAES NO IONIZANTES: SO DE NATUREZA ELETROMAGNTICA, TAIS COMO: RADIAES INFRAVERMELHAS, ULTRAVIOLETA, LASER, MICROONDAS. SEUS PRINCIPAIS EFEITOS SO QUEIMADURAS NA PELE E NOS OLHOS QUE
PODEM SER BASTANTE GRAVES, CONFORME O TIPO, INTENSIDADE E DURAO DA EXPOSIO. UMIDADE: CONTATO PROLONGADO DA PELE, MOS, PS OU QUALQUER PARTE DO CORPO COM GUA OU OUTROS LQUIDOS, PODENDO ELIMINAR A MEMBRANA PROTETORA DA PELE QUE FICAR EXPOSTOS PENETRAO DE AGENTES NOCIVOS CAUSADORES DE DOENAS.
AGENTES QUMICOS: SO AGENTES CAUSADORES EM POTENCIAL DE DOENAS PROFISSIONAIS DEVIDO A SUA AO QUMICA SOBRE O ORGANISMO DOS TRABALHADORES. PODEM SER ENCONTRADOS NA FORMA SLIDA, LQUIDA E GASOSA. DIVERSAS SUBSTNCIAS APRESENTAM RISCO DE EXPLOSO DE ACORDO COM OS NVEIS DE CONCENTRAO E FORMA INCORRETA DE ARMAZENAMENTO E UTILIZAO. EXEMPLOS DE AGENTES QUMICOS: . NVOAS . POEIRAS . GASES . NEBLINAS . FUMOS . VAPORES . SUBSTNCIAS COMPOSTAS OU PRODUTOS QUMICOS EM GERAL NVOAS: SO ENCONTRADAS QUANDO LQUIDOS SO PULVERIZADOS, COMO EM OPERAES DE PINTURAS. SO FORMADAS NORMALMENTE QUANDO H GERAO DE SPRAY. POEIRAS: SO FORMADAS QUANDO UM MATERIAL SLIDO QUEBRADO, MODO OU TRITURADO. QUANTO MENOR A PARTCULA, MAIS TEMPO ELA FICAR SUSPENSA NO AR, SENDO MAIOR A CHANCE DE SER INALADA. EX: MINRIO, MADEIRA, POEIRAS DE GROS, AMIANTO, SLICA, ETC.
ALGUNS TIPOS DE POEIRA A SABER: POEIRA MINERAL: SLICA, ASBESTO, CARVO MINERAL POEIRAS VEGETAIS: ALGODO, BAGAO DE CANA DE AUCAR POEIRAS ALCALINAS: CALCREO GASES: SO SUBSTNCIAS NO LQUIDAS OU SLIDAS NAS CONDIES NORMAIS DE TEMPERATURA E PRESSO, TAIS COMO: OXIGNIO, NITROGNIO, GS CARBNICO, ETC VAPORES: OCORREM ATRAVS DA EVAPORAO DE LQUIDOS OU SLIDOS, GERALMENTE SO CARACTERIZADOS PELOS ODORES (CHEIROS), TAIS COMO: GASOLINA, QUEROSENE, SOLVENTE DE TINTAS, ETC. FUMOS: OCORREM QUANDO UM METAL OU PLSTICO FUNDIDO (AQUECIDO), VAPORIZADO E RESFRIADO RAPIDAMENTE, FORMANDO PARTCULAS MUITO FINAS QUE FICAM SUSPENSAS NO AR. EX: SOLDAGEM, FUNDIO, EXTRUSO DE PLSTICOS, ETC.
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AGENTES BIOLGIGOS: SO MICROORGANISMOS CAUSADORES DE DOENA, COM OS QUAIS PODE O TRABALHADOR ENTRAR EM CONTATO, NO EXERCCIO DE SUAS ATIVIDADES PROFISSIONAIS. ENTRE MUITAS DOENAS CAUSADAS POR AGENTES BIOLGICOS, INCLUEM-SE A TUBERCULOSE, A BRUCELOSE, O TTANO, A MALRIA, A FEBRE AMARELA E O CARBNCULO.
BACTRIAS PARASITAS VRUS FUNGOS BACILOS PROTOZORIOS
BACTRIAS: CAUSAM AS PNEUMONIAS E AS INFLAMAES PURULENTAS. PARASITAS: SUGAM O HOMEM AS SUAS SUBSTNCIAS NUTRITIVAS. EX: VERMES, LUMBRIGAS. VRUS: SO RESPONSVEIS PELAS GRIPES, CACHUMBA, PARALISIA INFANTIL. FUNGOS: RESPONSVEIS PELAS DOENAS DEBILITADOS. EX. SAPINHO EM BEBS. EM CRIANAS E VELHOS
PROTOZORIOS: FICAM ALOJADOS NO INTESTINO, CAUSANDO DIARRIA. EX.: AMEBA
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AGENTES MECNICOS: SO RESPONSVEIS POR UMA SRIE DE LESES NOS TRABALHADORES, COMO CORTES, FRATURA, ESCORIAES, QUEIMADURAS, ETC. EXEMPLOS DE AGENTES MECNICOS:
MQUINAS SEM PROTEO; ARRANJO FSICO DEFICIENTE; INSTALAES ELTRICAS DEFICIENTES; FERRAMENTAS DEFEITUOSAS OU INADEQUADAS; EPI INADEQUADO; PISOS DEFEITUOSOS OU ESCORREGADIOS; EMPILHAMENTOS PRECRIOS OU FORA DE PRUMO; ETC.
AGENTES ERGNOMICOS:
SO AGENTES CAUSADORES DE DOENA, SE CARACTERIZAM POR ATITUDES E HBITOS PROFISSIONAIS PREJUDICIAIS A SADE, OS QUAIS PODEM REFLETIR NO ESQUELETO E ORGO DO CORPO. A ADOO DESSES COMPORTAMENTOS NO POSTO DE TRABALHO PODE CRIAR DEFORMAES FSICAS, ATITUDES VICIOSAS, MODIFICAES DA ESTRUTURA SSEA, ETC, EXEMPLOS DE SITUAES ANTI-ERGONMICA:
A FALTA DE BANCOS E ASSENTOS NO AJUSTVEIS; TRABALHO FSICO PESADO; POSTURAS INCORRETAS E POSIES INCOMODAS; RITMOS EXCESSIVOS,; TRABALHO EM REGIME DE TURNO; JORNADA PROLONGADA; CONFLITOS, ETC
METODOLOGIA DE INVESTIGAO E ANLISE DE ACIDENTES E DOENAS DO TRABALHO

INTRODUO A INVESTIGAO DE ACIDENTES ENVOLVE O EXAME METDICO DE UM ACONTECIMENTO NO DESEJADO QUE RESULTA OU PODE RESULTAR EM DANOS FSICOS S PESSOAS, OU DANOS A PROPRIEDADE, AO PROCESSO E AO MEIO AMBIENTE. ACIDENTE: UM ACONTECIMENTO NO DESEJADO QUE RESULTA EM DANOS S PESSOAS, A PROPRIEDADE, AO PROCESSO E AO MEIO AMBIENTE. ACIDENTE PESSOAL: AQUELE QUE SOFRIDO PELO EMPREGADO NO DESEMPENHO DE SUAS TAREFAS HABITUAIS, NO AMBIENTE DE TRABALHO OU FORA DESTE QUANDO ESTIVER A SERVIO DE EMPREGADOR. ACIDENTE DE TRAJETO: UM ACONTECIMENTO NO DESEJADO, RELACIONADO COM O EMPREGADO NO PERCURSO HABITUAL DA RESIDNCIA PARA O TRABALHO, OU VICE VERSA. ACIDENTE COM LESO COM PERDA DE TEMPO (CPT): UM ACONTECIMENTO NO DESEJADO QUE RESULTA EM LESO PESSOAL QUE IMPEDE O ACIDENTADO DE VOLTAR AO TRABALHO NO DIA IMEDIATO AO DO ACIDENTE OU QUE RESULTA EM PERDA DA VIDA, INCAPACIDADE PERMANENTE TOTAL, INCAPACIDADE PERMANENTE PARCIAL OU INCAPACIDADE TEMPORRIA TOTAL. ACIDENTE COM LESO SEM PERDA DE TEMPO (SPT): UM ACONTECIMENTO NO DESEJADO QUE RESULTA EM LESO PESSOAL QUE NO IMPEDE O ACIDENTADO DE VOLTAR AO TRABALHO NO DIA IMEDIATO AO DO ACIDENTE. ACIDENTE COM DANOS MATERIAIS E AO MEIO AMBIENTE: UM ACONTECIMENTO NO DESEJADO, QUE GEROU PERDAS DE ESTRUTURA, EQUIPAMENTO, VECULOS, MATERIAIS OU DANO AO MEIO AMBIENTE. INCIDENTE (QUASE ACIDENTE): UM ACONTECIMENTO NO DESEJADO QUE EM CIRCUNSTNCIAS LIGEIRAMENTE DIFERENTES, PODERIA RESULTAR EM LESES PESSOA, DANOS PROPRIEDADE OU PERDA NO PROCESSO OU AO MEIO AMBIENTE.
INFORMAO DO ACONTECIMENTO: TODOS OS ACIDENTES/INCIDENTES NO IMPORTA O QUANTO INSIGNIFICANTE POSSAM PARECER, DEVEM SER INFORMADOS AO SETOR DE SEGURANA DO TRABALHO DE SUA EMPRESA/CIPA PARA AVERIGUAES. COMUNICAO DE ACIDENTE FATAL: EM CASO DE OCORRNCIA DE ACIDENTE FATAL, OBRIGATRIA A ADOO DAS SEGUINTES MEDIDAS: 1) COMUNICAR O ACIDENTE FATAL, DE IMEDIATO, AUTORIDADE POLICIAL COMPETENTE E AO ORGO REGIONAL DO MINISTRIO DO TRABALHO, QUE REPASSAR IMEDIATAMENTE AO SINDICATO DA CATEGORIA PROFISSIONAL DO LOCAL DA OBRA; ISOLAR O LOCAL DIRETAMENTE RELACIONADO AO ACIDENTE, MANTENDO SUAS CARACTERSTICAS AT SUA LIBERAO PELA AUTORIDADE POLICIAL COMPENTENTE E PELO ORGO REGIONAL DO MINISTRIO DO TRABALHO;
2)
COMUNICAO AO INSS: TODA COMUNICAO DE ACIDENTES COM LESO SER FEITA ATRAVS DE CAT. INVESTIGAO DE ACIDENTES: CABE A CIPA PARTICIPAR EM CONJUNTO COM O SESMT, ONDE HOUVER, OU COM O EMPREGADOR DA ANLISE DAS CAUSAS DAS DOENAS E ACIDENTES DE TRABALHO. ALM DISSO, NO CASO DE ACIDENTE GRAVE, A CIPA DEVER REUNIR-SE EXTRAORDINARIAMENTE, PARA ANLISE E PROPOSIO DE MEDIDAS DE CARTER CORRETIVO. CAUSAS DOS ACIDENTES SO TRS OS MOTIVOS QUE PODEM GERAR OCORRNCIA DE ACIDENTES: . ATO INSEGURO/AES FORA DO PADRO; . CONDIO INSEGURA/CONDIES FORA DO PADRO; . FATOR PESSOAL DE INSEGURANA. ATO INSEGURO OU AES FORA DO PADRO:
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TUDO AQUILO QUE O TRABALHADOR FAZ, VOLUNTARIAMENTE OU NO, E QUE PODE PROVOCAR UM ACIDENTE, EXEMPLOS:
O EXCESSO DE CONFIANA DOS QUE TEM MUITA PRTICA PROFISSIONAL E SE JULGAM IMUNES AOS ACIDENTES; - A IMPERCIA, ISTO , A FALTA DE HABILIDADE PARA O DESEMPENHO DA ATIVIDADE (PODE DECORRER DE APRENDIZADO E/OU TREINAMENTO INSUFICIENTE); - AS IDIAS PRECONCEBIDAS COMO, POR EXEMPLO , A IDIA DE QUE O ACIDENTE ACONTECER POR FATALIDADE, NO SENDO NECESSRIO CUIDAR DE SUA PREVENO; - O EXIBICIONISMO; - A VONTADE DE REVELAR-SE CORAJOSO OU INDIFERENTE AO PERIGO S PARA IMPRESSIONAR OS COMPANHEIROS; FATOS MAIS COMUNS DE ATO INADEQUADO PRATICADOS NO DIA A DIA DE TRABALHO:
A FALTA DE USO DE PROTEES INDIVIDUAIS; A INUTILIZAO DE EQUIPAMENTOS DE SEGURANA; O EMPREGO INCORRETO DE FERRAMENTAS OU O EMPREGO DE FERRAMENTAS COM DEFEITO; - O AJUSTE, A LUBRIFICAO E A LIMPEZA DE MQUINAS EM MOVIMENTO; - A PERMANNCIA DEBAIXO DE CARGA SUSPENSA; - AS CORRERIAS EM ESCADARIAS E EM OUTROS LOCAIS PERIGOSOS. CONDIO INSEGURA: SO SITUAES EXISTENTES NO AMBIENTE DE TRABALHO QUE PODEM VIR A CAUSAR ACIDENTES, TAIS COMO:
PRDIO COM REAS INSUFICIENTES, PISOS FRACOS E IRREGULARES; ILUMINAO DEFICIENTE OU MAL DISTRIBUDA; VENTILAO DEFICIENTE OU EXCESSIVA;
INSTALAES SANITRIAS IMPRPRIAS E INSUFICIENTES; EXCESSO DE RUDO E TREPIDAES; FALTA DE ORDEM E LIMPEZA; INSTALAES ELTRICAS IMPRPRIAS OU COM DEFEITO.
FATOR PESSOAL DE INSEGURANA O QUE PODEMOS CHAMAR DE PROBLEMAS PESSOAIS DO INDIVIDUO E QUE, AGINDO SOBRE O TRABALHADOR, PODEM VIR A PROVOCAR ACIDENTES, COMO POR EXEMPLO:
PROBLEMAS DE SADE NO TRATADOS; CONFLITOS FAMILIARES; FALTA DE INTERESSE PELA ATIVIDADE QUE DESEMPENHA; ALCOOLISMO; USO DE SUBSTNCIAS TXICAS; PROBLEMAS DIVERSOS DE ORDEM SOCIAL E /OU PSICOLOGICA
INVESTIGAO DE ACIDENTES A INVESTIGAO DE ACIDENTES NO PODER TER ASPECTO PUNITIVO, POIS O OBJETIVO MAIOR NO DESCOBRIR CULPADOS, MAS SIM CAUSAS QUE PROVOCAM OS ACIDENTES, PARA QUE SEJA EVITADA A SUA REPETIO. A CUIDADOSA INVESTIGAO DE ACIDENTE OFERECE ELEMENTOS VALIOSOS PARA A ANLISE QUE DEVE SER FEITA. ALM DISSO, AS CONSEQUNCIAS DOS ACIDENTES ACARRETAM UMA SRIE DE PROVIDNCIAS ADMINISTRATIVAS, TCNICAS, MDICAS, PSICOLOGICAS, EDUCATIVAS DENTRO DA EMPRESA, REPERCUTINDO TAMBM NA REA DA PREVIDNCIA SOCIAL QUE AMPARA POR MUITAS FORMAS OS ACIDENTADOS. COMUNICAO DE ACIDENTES A COMUNICAO DE ACIDENTE UMA OBRIGAO LEGAL. ASSIM O ACIDENTADO, OU QUEM POSSA FAZER ISSO POR ELE, DEVE COMUNICAR O ACIDENTE LOGO QUE SE DE A OCORRNCIA
ANLISE/INVESTIGAO DE ACIDENTES COM BASE NOS DADOS, DETERMINE AS CAUSAS DOS ACIDENTES:
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A) UM OPERADOR DE MARTELETE PNEUMTICO, COM 2 ANOS DE TRABALHO, ESPECIFICAMENTE NA FUNO, NO FINAL DE UMA JORNADA DE 10 HORAS DE TRABALHO, TEVE OS DEDOS DO P ESQUERDO AMPUTADOS PELA LMINA DE CORTE DO MARTELETE, POR NO HAVER RETIRADO O P NO MOMENTO EM QUE MANOBRAVA O MESMO. B) UM OPERRIO, APS QUATRO HORAS DE TRABALHO CONTNUO, FOI LEVANTAR SOZINHO UM OBJETO CUJO PESO APROXIMADO ERA DE 60 KG. SENTIU FORTES DORES NA COLUNA, ALM DE UM CORTE NA MO ESQUERDA PROVOCADO POR ARESTAS DO OBJETO LEVANTADO. C) UM ELETRICISTA DE MANUTENO, EM TRABALHO ROTINEIRO, SOFREU UM ACIDENTE EM CONSEQUENCIAS DE CHOQUE ELTRICO, CAINDO DE UMA PLATAFORMA DE 5M DE ALTURA, FRATURANDO O FMUR DIREITO. A ANLISE DO ACIDENTE CONSTATOU QUE A QUEDA SE DERA POR FALHAS TCNICAS NA PLATAFORMA, QUE NO TINHA GRADE DE PROTEO LATERAL NEM RODAP. D) UM OPERRIO, CUJO SALRIO MENSAL DE 5.000,OO, TRABALHAVA NUMA OCUPAO PERICULOSA E INSALUBRE (GRAU MXIMO), CLASSIFICADA ENTRE AS PREVISTAS NO DECRETO 83.080 DE 24/01/79. A EMPRESA DECIDIU RESOLVER TODAS AS QUESTES DE ORDEM LEGAL E CHAMOU OS TRABALHADORES PARA QUE OPTASSEM ENTRE OS ADICIONAIS DE INSALUBRIDADE OU PERICULOSIDADE. O NOSSO OPERRIO DECIDIU-SE PELO ADICIONAL DE INSALUBRIDADE, VISANDO MAIS A APOSENTADORIA ESPECIAL QUE O VALOR PECUNIRIO DO REFERIDO BENEFICIO. PERGUNTA-SE: 1) ESSE TRABALHADOR FEZ A OPO CORRETA? POR QU? 2) O TRABALHADOR TERIA OUTRA OPO QUE FOSSE MAIS VANTAJOSA? QUAL? EXPLIQUE: ANEXO A - COMUNICAO DE ACIDENTES/INCIDENTES
AOMINAS AOMINAS SUP.:_________ DIV.:_________ COMUNICAO DE ACIDENTE / INCIDENTE (1) CONTRATADAS OU VISITANTES GER.:__________ EMPRESA: (2) UF ADMINISTRADORA DO CONTRATO RESPONSVEL:____________________________(3)
OU
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LOCAL: (4) DATA:___/___/___
(5) (6) HORA _________ INFORMANTE_____________ RAMAL: _______ ACIDENTE ( ) (7) INCIDENTE ( x ) (8) NATUREZA DA PERDA OU POTENCIAL DE PERDA (11) LESO: A( ) B( )C( ) DANOS AO PROCESSO A( ) B( )C( ) DANOS PROPRIEDADE A ( ) B ( ) C ( ) DANOS AO MEIO AMBIENTE A( ) B( )C( ) FATAL ( ) ACIDENTE COM LESO (9) NOME DO ACIDENTADO:___________________________________REG:___________________ PARTE DO CORPO ATINGIDA:______________________________________________________ AGENTE CAUSADOR:_____________________________________________________________ TESTEMUNHA 1 NOME:____________________________________________________________________________ END. OU REG.:____________________________________________________________________ TESTEMUNHA 2 NOME:____________________________________________________________________________ END. OU REG.:____________________________________________________________________ DESCRIO DO ACIDENTE/INCIDENTE (O QUE OCORREU?) : (10) ______________________________________________________________________________________________________________ ______________________________________________________ __________________________________________________________________________________ MEDICINA DO TRABALHO(11) ACIDENTE: CPT ( ) SPT ( ) TRAJETO ( ) DESCRIO DA LESO (12) ______________________________________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________________________ _________________________________________ MEDICO:__________________________________ DATA ___/___/___
TEM 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12
DESCRIO Unidade de ocorrncia do Acidente/Incidente Nome da empresa contratada ou visitante Unidade gerenciadora do contrato ou responsvel pelo visitante Local de ocorrncia do Acidente/Incidente Responsvel pela informao Ramal para contato com o informante Preencher estes campos se ocorrer um acidente Preencher estes campos se ocorrer um incidente Preencher estes campos se no acidente houver pessoas com leso Descrio breve da ocorrncia Auto explicativo A ser preenchido pela medicina do trabalho
ANEXO B - RELATRIO DE INVESTIGAO DE ACIDENTE/INCIDENTE

AOMINAS AOMINAS RELATRIO DE INVESTIGAO DE ACIDENTE / INCIDENTE (1) CONTRATADAS OU VISITANTES 21
SUP.:____________ DIV.:____________ LOCAL: DATA: AGENTE CAUSADOR:
LESO: DANOS PROPRIEDADE FATAL
GER.:__________ EMPRESA: (2) UF ADM. DO CONTRATO OU RESP.:(3)_______________ (4) ACIARIA/PREPARAO DE CARRO HORA: (5) ALAVANCA ACIDENTE ( X ) INCIDENTE ( ) (6) NATUREZA DA PERDA OU POTENCIAL DE PERDA (7) A( ) B( X )C( ) DANOS AO PROCESSO A( ) B( )C( ) A( ) B( )C( ) DANOS AO MEIO AMBIENTE A( ) B( )C( ) ( ) ACIDENTE COM LESO (8)
NOME DO ACIDENTADO: PARTE DO CORPO ATINGIDA: DANOS A PROPRIEDADE / PROCESSO (9) EQUIPAMENTO / PROCESSO: CUSTO ESTIMADO: CUSTO REAL: DESCRIO DO ACIDENTE/INCIDENTE (O QUE OCORREU?) :
CAUSAS IMEDIATAS: CAUSAS BSICAS:
(11)
(12)
AES RECOMENDADAS: (13)
RESPONSVEL: Investigador:
(14) Data:
PRAZO: (16)
ATRIBUIES DA CIPA:
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A) IDENTIFICAR OS RISCOS DO PROCESSO DE TRABALHO, ELABORAR O MAPA

DE RISCOS, COM A PARTICIPAO DO MAIOR NMERO TRABALHADORES, COM ASSESSORIA DO SESMT, ONDE HOUVER; B) C) DE ELABORAR PLANO DE TRABALHO QUE POSSIBILITE A AO PREVENTIVA NA SOLUO DE PROBLEMAS DE SEGURANA E SADE NO TRABALHO; PARTICIPAR DA IMPLEMENTAO E DO CONTROLE DA QUALIDADE DAS MEDIDAS DE PREVENO NECESSRIAS, BEM COMO DA AVALIAO DAS PRIORIDADES DE AO NOS LOCAIS DE TRABALHO; REALIZAR, PERIODICAMENTE, VERIFICAES NOS AMBIENTES DE CONDIES DE TRABALHO VISANDO A IDENTIFICAO DE SITUAES QUE VENHAM A TRAZER RISCOS PARA A SEGURANA E SADE DOS TRABALHADORES; REALIZAR, A CADA REUNIO, AVALIAO DO CUMPRIMENTO DAS METAS FIXADAS EM SEU PLANO DE TRABALHO E DISCUTIR AS SITUAES DE RISCO QUE FORAM IDENTIFICADAS; DIVULGAR AOS TRABALHADORES SEGURANA E SADE DO TRABALHO; INFORMAES RELATIVAS
D)
E)
F) G)
PARTICIPAR COM O SESMT, ONDE HOUVER, DAS DISCUSSES PROMOVIDAS PELO EMPREGADOR, PARA AVALIAR OS IMPACTOS DE ALTERAES NO AMBIENTE E PROCESSO DE TRABALHO, RELACIONADO A SEGURANA E SADE DOS TRABALHADORES; REQUERER AO SESMT, QUANDO HOUVER, OU AO EMPREGADOR, A PARALIZAO DE MQUINA OU SETOR ONDE CONSIDERE HAVER RISCO GRAVE E IMINENTE CONTRA A SEGURANA E SADE DOS TRABALHADORES; COLABORAR NO DESENVOLVIMENTO E IMPLEMENTAO DO PCMSO E PPRA E DE OUTROS PROGRAMAS RELACIONADOS A SEGURANA E SADE NO TRABALHO; DIVULGAR E PROMOVER O CUMPRIMENTO DAS NORMAS REGULAMENTADORAS, BEM COMO CLUSULAS DE ACORDOS E
H)
I)
J)
CONVENES COLETIVAS DE TRABALHO, RELATIVAS SEGURANA E SADE NO TRABALHO; K) PARTICIPAR, EM CONJUNTO COM O SESMT, ONDE HOUVER, OU COM O EMPREGADOR DA ANLISE DAS CAUSAS DAS DOENAS E ACIDENTES DE TRABALHO E PROPOR MEDIDAS DE SOLUO DOS PROBLEMAS IDENTIFICADOS; REQUISITAR AO EMPREGADOR E ANALISAR AS INFORMAES SOBRE QUESTES QUE TENHAM INTERFERIDO NA SEGURANA E SADE DOS TRABALHADORES;
L)
M) REQUISITAR EMPRESA AS CPIAS DAS CAT EMITIDAS; N) O) PROMOVER, ANUALMENTE, EM CONJUNTO COM O SESMT, ONDE HOUVER, A SEMANA INTERNA DE PREVENO DE ACIDENTES DO TRABALHO SIPAT; PARTICIPAR, ANUALMENTE, EM CONJUNTO COM A EMPRESA, DE CAMPANHA DE PREVENO A AIDS.
PROGRAMA DE PREVENO DE RISCOS AMBIENTAIS (PPRA) NORMA REGULAMENTADORA (NR) 09 ESTA NORMA REGULAMENTADORA NR ESTABELECE A OBRIGATORIEDADE DA ELABORAO E IMPLEMENTAO, POR PARTE DE TODOS OS EMPREGADOS E INSTITUIES QUE ADMITAM TRABALHADORES COMO EMPREGADOS, DO PROGRAMA DE PREVENO DE RISCOS AMBIENTAIS PPRA, VISANDO A PRESERVAO DA SADE E DA INTEGRIDADE DOS TRABALHADORES, ATRAVS DA ANTECIPAO, RECONHECIMENTO, AVALIAO E CONSEQUENTE CONTROLE DA OCORRNCIA DE RISCOS AMBIENTAIS EXISTENTES OU QUE VENHAM A EXISTIR NO AMBIENTE DE TRABALHO, TENDO EM CONSIDERAO A PROTEO DO MEIO AMBIENTE E DOS RECURSOS NATURAIS.
O PROGRAMA DE PREVENO DE RISCOS AMBIENTAIS DEVER INCLUIR AS SEGUINTES ETAPAS: A ANTECIPAO E RECONHECIMENTO DOS RISCOS; B ESTABELECIMENTO DE PRIORIDADES E METAS DE AVALIAO E CONTROLE; C AVALIAO DOS RISCOS E DA EXPOSIO DOS TRABALHADORES; D IMPLANTAO DE MEDIDAS DE CONTROLE E AVALIAO DE SUA EFICCIA; E MONITORAMENTO DA EXPOSIO AOS RISCOS; F - REGISTRO E DIVULGAO DOS DADOS.
PROGRAMA DE CONTROLE MDICO DE SADE OCUPACIONAL (PCMSO) NORMA REGULAMENTADORA N. 07 ESTA NORMA REGULAMENTADORA NR ESTABELECE A OBRIGATORIEDADE DA ELABORAO E IMPLEMENTAO, POR PARTE DE TODOS OS TRABALHADORES E INTITUIES QUE ADMITAM TRABALHADORES COMO EMPREGADOS, DO PROGRAMA DE CONTROLE MDICO DE SADE OCUPACIONAL PCMSO, COM O OBJETIVO DE PROMOO E PRESERVAO DA SADE DO CONJUNTO DOS SEUS TRABALHADORES. O PCMSO DEVE INCLUIR, ENTRE OUTROS, A REALIZAO OBRIGATRIA DOS EXAMES MDICOS: A) ADMISSIONAL B) PERIDICO C) DE RETORNO AO TRABALHO
D) DE MUDANA DE FUNO E) DEMISSIONAL
MAPA DE RISCOS AMBIENTAIS OBJETIVOS: A) REUNIR AS INFORMAES NECESSRIAS PARA ESTABELECER O DIAGNOSTICO DA SITUAO DE SEGURANA E SADE DO TRABALHO NA EMPRESA; B) POSSIBILITAR, DURANTE A SUA ELABORAO, A TROCA E DIVULGAO DE INFORMAES ENTRE OS TRABALHADORES, BEM COMO ESTIMULAR SUA PARTICIPAO NAS ATIVIDADES DE PREVENO ETAPAS DE ELABORAO: A) CONHECER O PROCESSO DE TRABALHO NO LOCAL ANALISADO: . OS TRABALHADORES: NMERO, SEXO, IDADE, TREINAMENTOS PROFISSIONAIS E DE SEGURANA, SADE, JORNADA; . OS INSTRUMENTOS E MATERIAIS DE TRABALHO . AS ATIVIDADES EXERCIDAS . O AMBIENTE B) IDENTIFICAR OS RISCOS EXISTENTES NO LOCAL ANALISADO, CONFORME CLASSIFICAO DA TABELA; C) IDENTIFICAR AS MEDIDAS PREVENTIVAS EXISTENTES E SUA EFICCIA: . MEDIDAS DE PROTEO COLETIVA . MEDIDAS DE ORGANIZAO DO TRABALHO MEDIDAS DE PROTEO INDIVIDUAL MEDIDAS DE HIGIENE E CONFORTO: BANHEIRO, LAVATRIOS, VESTIRIO, ARMRIOS, BEBEDOURO, REFEITRIO, REA DE LAZER.
C) IDENTIFICAR OS INDICADORES DE SADE: . QUEIXAS MAIS FREQUENTES E COMUNS ENTRE OS TRABALHADORES EXPOSTOS AO MESMO RISCOS; . ACIDENTES DE TRABALHO OCORRIDOS; . DOENAS PROFISSIONAIS DIAGNOSTICADAS; . CAUSAS MAIS FREQUENTES DE AUSNCIA AO TRABALHO. E) CONHECER OS LEVANTAMENTOS AMBIENTAIS J REALIZADOS NO LOCAL; F) ELABORAR O MAPA DE RISCOS, SOBRE O LAY-OUT DA EMPRESA, INDICANDO, ATRAVS DE CRCULO: . O GRUPO A QUE PERTENCE O RISCO, DE ACORDO COM A COR PADRONIZADA NA TABELA I; .O NMERO DE TRABALHADORES EXPOSTOS AO RISCOS, O QUAL DEVE SER ANOTADO DENTRO DO CRCULO; . A ESPECIFICAO DO AGENTE (POR EXEMPLO, QUMICO: SLICA, HEXANO, CIDO CLORIDRICO; OU ERGONMICO: RECEPTIVIDADE, RITMO EXCESSIVO, ETC) QUE DEVE SER ANOTADA TAMBM DENTRO DO CRCULO; . A INTENSIDADE DO RISCO, DE ACORDO COM A PERCEPO DOS TRABALHADORES QUE DEVE SER REPRESENTADA POR TAMANHOS PROPORCIONALMENTE DIFERENTES DO CIRCULO. APS DISCUTIDO E APROVADO PELA CIPA, O MAPA DE RISCOS, COMPLETO OU SETORIAL, DEVER SER AFIXADO EM CADA LOCAL ANALISADO, DE FORMA CLARAMENTE VISVEL E DE FCIL ACESSO PARA OS TRABALHADORES. NO CASO DAS EMPRESAS DA INDSTRIA DA CONSTRUO, O MAPA DE RISCOS DO ESTABELECIMENTO DEVER SER REALIZADO POR ETAPA DE EXECUO DE SERVIOS, DEVENDO SER REVISTO SEMPRE QUE UM FATO NOVO E SEPERVENIENTE, MODIFICAR A SITUAO DE RISCOS ESTABELECIDA.
AIDS O QUE AIDS

AIDS QUE DIZER SNDROME DA IMUNODEFICINCIA ADQUIRIDA. SNDROME: A ASSOCIAO DE VRIOS SINAIS (SINTOMAS) QUE PERMITEM IDENTIFICAR UMA DOENA IMUNODEFICINCIA: UM ENFRAQUECIMENTO IMPORTANTE DO SISTEMA IMUNOLGICO. SIGNIFICA QUE, FRACA, A PESSOA PODE PEGAR MUITAS DOENAS. ADQUIRIDA: PORQUE A PESSOA NO NASCE COM ELA, MAS A PEGA AO ENTRAR EM CONTATO COM O VRUS DA AIDS, O HIV. HIV O VRUS: O HIV O VRUS QUE FAZ O CORPO FICAR FRACO, POSSIBILITANDO A OCORRNCIA DE DIVERSAS DOENAS OPORTUNISTAS (QUE SE APROVEITAM DA SITUAO DE FRAQUEZA DA PESSOA). ELE PODE FICAR MUITO TEMPO DORMINDODENTRO DE ESPCIES DE CASINHASCHAMADAS LINFCITOS T4. QUANDO ACORDACOMEA A SE MULTIPLICAR AT DESTRUIR A CASINHA (CLULA) E OUTRA E OUTRA E OUTRA MAIS. O CORPO FICA SUJEITO A TODO TIPO DE DOENAS, INCLUSIVE AQUELAS QUE NO CAUSARIAM GRANDES PROBLEMAS EM PESSOAS SEM O HIV, COMO POR EXEMPLO, O SAPINHO NA BOCA, A DIARRIA ETC. ESTAS SO AS FASES DE INFECO PELO HIV:
1) FASE
SOROPOSITIVA: APARENTEMENTE, O INDIVIDUO SAUDVEL, MAS EST CONTAMINADO. TEM O VRUS E NO APRESENTA NENHUM SINTOMA DA DOENA, MESMO ASSIM, PODE TRANSMITIR A AIDS PARA OUTRAS PESSOAS SADIAS.
2) FASE INTERMEDIRIA: QUANDO APARECEM E PERSISTEM OS SINTOMAS

COMO DIARRIA, EMAGRECIMENTO MUITO RPIDO, GNGLIOS (CAROOS) INCHADOS NO PESCOO OU DEBAIXO DOS BRAOS.
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3) FASE DA DOENA: A FASE MAIS GRAVE DA AIDS PROPRIAMENTE DITA.

APARECEM DOENAS COMO PNEUMONIA, MENINGITE, TUBERCUL0SE, HERPES, QUE SE APROVEITAM DA FRAQUEZA DO CORPO. SO CONHECIDAS, HOJE, MAIS DE 25 DOENAS OPORTUNISTAS E ALGUNS TIPOS DE CNCER, TUMORES. EXATAMENTE PORQUE O CORPO EST FRACO, DIFCIL DE TRATAR, POIS OS REMDIOS NO FAZEM MUITO EFEITO. IMPORTANTE LEMBRAR QUE AS FASES 2 (INTERMEDIRIA) E 3 (DA DOENA) PODEM SE JUNTAR UMA NA OUTRA. MAIS IMPORTANTE AINDA SABER QUE NAS TRS FASES A PESSOA INFECTADA PODE TRANSMITIR O VRUS .
A TRANSMISSO QUANDO EST FORA DO CORPO HUMANO, O VRUS DA AIDS MORRE LOGO, NO SOBREVIVE POR MUITO TEMPO. AINDA BEM. ALM DISSO, PRECISO HAVER UMA GRANDE QUANTIDADE DO VRUS PARA CONTAMINAR UMA PESSOA SADIA. O QUE S ACONONTECE QUANDO O HIV ENTRA EM CONTATO DIRETO COM O SANGUE, ESPERMA (LQUIDO QUE SAI DO PNIS DO HOMEM NA HORA DO GOZO OU SECREES VAGINAIS (LQUIDOS NA VAGINA DAS MULHERES). A AIDS PODE SER TRANSMITIDA POR: 1) RELAO SEXUAL COM PESSOAS PORTADORAS DO HIV DURANTE AS RELAES SEXUAIS OCORREM FERIMENTOS MUITO PEQUENOS, TO PEQUENOS QUE NO D PARA VER A OLHO N. POR A QUE O VRUS ENTRA. TODO CONTATO COM SANGUE, ESPERMA E LQUIDOS VAGINAIS CONTAMINADOS PERIGOSO. O SEXO ANAL (POR TRS) AINDA MAIS ARISCADO, POIS O ANUS (POR ONDE SAEM AS FEZES) O LOCAL IDEAL PARA O VRUS SE ALOJAR. O SEXO ORAL (A BOCA NO PNIS OU NA VAGINA) TAMBM APRESENTA RISCO DE CONTAMINAO, PRINCIPALMENTE SE HOUVER AJACULAO (GOZO) NA BOCA OU, NO CASO DA MULHER, QUANDO ESTIVER NO PERODO DE MESTRUAO (REGRA OU INCMODO). SE UM DOS PARCEIROS TIVER ALGUM TIPO DE FERIMENTO NA BOCA OU NA GENGIVA, POR EXEMPLO, PODER HAVER A
CONTAMINAO. NESTE CASO, SER NOVAMENTE ATRAVS DO SANGUE, ISTO , O VRUS ENTRAR DIRETO NA CORRENTE SANGUNEA DA PESSOA. 2) TRANSFUSO OU RECEPO DE SANGUE A REDE HOSPITALAR NO BRASIL EST CONSCIENTE DO PERIGO DA TRANSMISSO DA AIDS ATRAVS DE TRANSFUSES DE SANGUE. POR ISSO, UM NMERO CADA VEZ MAIOR DE HOSPITAIS EST FAZENDO TESTE PARA DESCOBRIR POSSVEIS DOADORES CONTAMINADOS. A RECEPO DO SANGUE COM HIV PODE ACONTECER TAMBM PELO USO AGULHAS E SERINGAS CONTAMINADAS. OS HOSPITAIS BRASILEIROS S USAM SERINGAS DESCARTVEIS. PORTANTO, NO H PROBLEMA. O PROBLEMA APARECE ENTRE OS DROGADOS QUE SE UTILIZAM DE UMA MESMA AGULHA E SERINGA PARA PASSAR A DROGA DE UM PARA OUTRO. SE FICOU UMA GOTA DE SANGUE ALI, A CONTAMINAO CERTA. 3) DE ME PARA FILHO A TRANSMISSO DA ME PARA O FILHO PODE ACONTECER DURANTE O PARTO, PELA AMAMENTAO OU VIA VERTICAL ( DA ME PARA O FETO), DURANTE A AGRAVIDEZ. NO CASO DE MES PORTADORAS DO VRUS DA AIDS, A POSSIBILIDADE DE CONTAMINAO DO FETO DE MAIS OU MENOS 30 POR CENTO, ISTO , UMA EM CADA TRS CRIANAS CONTAMINADA. PORTANTO, 70 POR CENTO DOS BEBS PODEM NASCER SEM O HIV, SEGUNDO AS PESQUISAS. A CRIANA PODE SER CONTAMINADA TAMBM DURANTE O PARTO. OS MDICOS RECOMENDAM QUE AS MES COM VRUS NO AMAMENTEM E NO DOEM SEU LEITE. O VRUS DA AIDS J FOI ENCONTRADO NA SALIVA, NAS LAGRIMAS, NO SUOR, NA URINA E NAS FEZES, MAS EM PEQUENAS QUANTIDADES. O RISCO DE PEGAR AIDS EM CONTATO COM ESSES LQUIDOS MUITO PEQUENO. BEIJAR MUITO BOM E NO FAZ MAL A NINGUEM. S H POSSIBILIDADE DE PEGAR AIDS SE O BEIJO FOR PROFUNDO E SE HOUVER SANGRAMENTO NAS GENGIVAS. AT HOJE, NO HOUVE NENHUM CASO DE TRANSMISSO POR BEIJO, CIENTIFICAMENTE PROVADO.
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PRATICAMENTE IMPOSSVEL A TRANSMISSO POR: MOSQUITOS, PERNILONGOS, ANIMAIS DOMESTICOS, COPOS, ALIMENTOS, PRIVADAS, NIBUS, TALHERES, DINHEIRO, MAANETAS, PISCINAS, ESCOLAS, PARQUES PBLICOS OU PELO AR.
O QUE O DOENTE SENTE MUITO COMUM QUE OS DOENTES DA AIDS SINTAM DORES AGUDAS NA CABEA, NO PEITO, MOS E PS. FERIDAS NA BOCA OU NAS PARTES BAIXAS (EM VOLTA DO PNIS, DA VAGINA OU DO NUS TAMBM PODEM SER MUITO DOLOROSAS. ANTES QUE A DOR SE TORNE AGUDA, PRECISO DAR ALGUM REMDIO MAIS FORTE DO QUE ASPIRINA. O MDICO PODE RECEITAR OS REMEDIOS ADEQUADOS. PORM, O DOENTE E AS PESSOAS QUE CUIDAM DELE PRECISAM SABER QUE OS REMEDIOS MAIS FORTES, QUE FAZEM DORMIR, PODEM AGRAVAR O SEU ESTADO DE SADE. PARA ALIVIAR A DOR, COLOQUE UM PANO LIMPO E MIDO SOBRE AS FERIDAS, A CABEA OU PEITO, DERRAME GUA LIMPA E DEPOIS ENXUQUE BEM. O LOCAL DA DOR PODE TAMBM SER MASSAGEADO SUAVEMENTE COM LEO OU VASELINA. PEA AO DOENTE PARA RESPIRAR PROFUNDA E REGULARMENTE , PARA RELAXAR. EXISTEM TAMBM REMDIOS QUE PODEM MELHORAR AS FERIDAS. FALE COM O MDICO. A DIARRIA PODE SER UM PROBLEMA GRAVE, COM FEZES AGUADAS, CHEIRO MUITO RUIM E PUS. O DOENTE, S VEZES, SE RECUSA A COMER E A BEBER, COM MEDO DE PIORAR A DIARRIA. ELE SE SENTE TRISTE E DEPRIMIDO. QUEM ESTIVER CUIDANDO DELE PRECISA ENCORAJA-LO A COMER ALIMENTOS LEVES E NUTRITIVOS, COMO SOPO, GUA DE ARROS, SUCO DE FRUTAS, CH FRACO. A DESIDRATAO SER COMBATIDA ASSIM. SE O DOENTE VOMITAR, D A ELE DE POUCO EM POUCO TEMPO UMA PEQUENA QUANTIDADE DE LQUIDO. ALIMENTOS E LQUIDOS CONTENDO MUITO AUCAR PODEM PIORAR A DIARRIA. USE PLSTICO PARA PROTEGER O COLCHO E OS COBERTORES. TROQUE A ROUPA DE CAMA SEMPRE QUE NECESSRIO, AINDA QUE SEJA DUAS OU MAIS VEZES POR DIA. O DOENTE DEVE ESTAR SEMPRE LIMPO, SECO E CONFORTVEL. TENHA UMA COMADRE SEMPRE MO. A DIARRIA E OS SUORES DEIXAM UM CHEIRO MUITO RUIM NO AMBIENTE. POR ISSO, USE UM VENTILADOR OU DESODORANTES DE AMBIENTES TIPO BOM-AR (SE DISPONVEIS).
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CONVIVER COM A AIDS CONVIVER E CUIDAR DE UM PARENTE, AMIGO OU PARCEIRO DOENTE DE AIDS MUITO CANSATIVO, FSICA E EMOCIONALMENTE. O PESO DAS TAREFAS DE CASA, LAVAR, PASSAR, FAZER COMIDA, AUMENTA MUITSSIMO. POR ISSO, ALM DE PRECISAR DE AJUDA FSICA PARA FAZER OS SERVIOS, A FAMILIA PRECISA DE APOIO EMOCIONAL, MUITAS VEZES AT MAIS QUE O DOENTE. ISTO PARQUE A FAMLIA OU QUE EST CONVIVENDO COM A AIDS, TEM DIFICULDADES PARA ACEITAR O QUE EST ACONTECENDO. SE VOC TEM UM CONHECIDO, AMIGO OU PARENTE COM AIDS, AJUDE- SEJA SOLIDRIO. SUA FORA IMPORTANTE PARA QUE ELE ACEITE COM MAIS NATURALIDADE A DOENA. MUDAR J! OU AUMENTAR O RISCO DE VIDA HERBERT DE SOUZA O BETINHO EM SEU LIVRO A CURA DA AIDS ESCREVEU: VIVER SOB O SIGNO DA MORTE NO VIVER. SE A MORTE IRREVERSVEL, O IMPORTANTE SABER VIVER E, PARA ISSO, FUNDAMENTAL QUE POSSAMOS REDUZIR O CONTGIO COM O VRUS HIV. UM DESAFIO QUE TEMOS QUE VENCER. SEM DVIDA, ESSE UM DESAFIO MUITO DIFCIL DE VENCER. O PRIMEIRO PASSO UMA MUDANA TOTAL DE COMPORTAMENTO DAS PESSOAS. O PERIGO DE CONTGIO RONDA TODOS NS. POR ISSO, PRECISAMOS NOS CONSCIENTIZAR DE QUE SOMENTE COM PROTEO QUE PODEMOS EVITAR A AIDS. O DESCUIDO PODE SER FATAL NUNCA PENSEI QUE ISSO FOSSE ACONTECER COMIGO. ESSA FRASE MUITO OUVIDA DIARIAMENTE POR MDICO EM TODO O BRASIL. SO PESSOAS COMO VOC, QUE PRECISAM ENTENDER, DE UMA FORMA OU DE OUTRA, QUE AIDS EST A, VIOLENTA, SEM ESCOLHER SUAS VTIMAS. POR ISSO CHEGADO O MOMENTO DE TODO MUNDO PARAR PARA PENSAR E MUDAR. A PRIMEIRA ATITUDE QUE DEVEMOS ASSUMIR O USO DA CAMISINHA. ELA A NICA FORMA CONHECIDA DE PREVENO DA AIDS. AQUELE VELHO PAPO DE NO VOU CHUPAR BALA COM PAPEL TEM DE SER ESQUECIDO. OU SE FAZ SEXO COM CAMISINHA, OU O RISCO DE CONTRAIR O VRUS DA AIDS IMENSO.
AINDA SOBRE O USO DA CAMISINHA: MUITAS PESSOAS NO USAM COM MEDO DE MAGOAR OU CHATEAR O PARCEIRO. POR ISSO PORQUE, NAS RELAES ENTRE PARCEIROS, MUITO DIFCIL ACREDITAR QUE O OUTRO POSSA ESTAR CONTAMINADO. MAS, SER QUE EXISTE TOTAL SINCERIDADE ENTRE TODOS, A PONTO DE HAVER GARANTIA DA NO CONTAMINAO? O OUTRO PONTO IMPORTANTE DIZ RESPEITO S DROGAS APLICADAS DIRETAMENTE NA VEIA. DE UM MODO GERAL, OS MDICOS ESPECIALISTAS EM AIDS AFIRMAM QUE A MAIORIA DAQUELES QUE USAM DROGAS NA VEIA UM DIA VAI SE CONTAMINAR. PORTANTO NO H OUTRA SADA: O USO DE DROGAS NA VEIA TEM DE ACABAR. MAS, NO CASO DISSO SER IMPOSSVEL PARA ALGUM, QUE HAJA PELO MENOS O CUIDADO DE UTILIZAR SERINGAS INDIVIDUAIS E NUNCA PARTICIPAR DE SESSES COLETIVAS DE USO DE DROGA. ESTE SEU CORPO. CUIDE BEM DELE. SALIVA: O VRUS DA AIDS FOI ENCONTRADO NA SALIVA DE PORTADORES E DOENTES, PORM EM QUANTIDADE MUITO PEQUENAS. UM BEIJO LEVE, MESMO QUE NA BOCA DE UMA PESSOA DOENTE, NO REPRESENTA PERIGO DE CONTGIO. UM BEIJO PROFUNDO PODE APRESENTAR PERIGO SE HOUVER ALGUM SANGRAMENTO DE GENGIVA. A A TRANSMISSO SER ATRAVS DO SANGUE E NO PELA SALIVA. AXILAS: O SUOR DO CORPO, PRINCIPALMENTE, EMBAIXO DO BRAO, CONTM PEQUENAS QUANTIDADES DE VRUS DA AIDS. TAMBM NO REPRESENTA NENHUM PERIGO DE CONTAMINAO. LGRIMAS: AS LGRIMAS SAEM CONSTANTEMENTE PARA LAVAR OS OLHOS. NO H PERIGO DE PEGAR AIDS EM CONTATO COM ESSE LQUIDO. SEIOS: TAMBM CONHECIDOS POR MAMAS OU PEITOS, OS SEIOS PRODUZEM O LEITE, PRINCIPAL ALIMENTO PARA RECM-NASCIDOS. OS MDICOS RECOMENDAM QUE MES PORTADORAS DO VRUS DA AIDS NO AMAMENTEM SEUS FILHOS E NEM DOEM LEITE, PORQUE O LEITE CONTAMINADO PODE TRANSMITIR A AIDS.
VAGINA: O ORGO SEXUAL DA MULHER. ELA PRODUZ SECREES QUE AUMENTAM NA HORA DA RELAO SEXUAL. NUMA MULHER CONTAMINDA, ESSAS SECREES PODEM TRANSMITIR A AIDS. PNIS: O ORGO SEXUAL DO HOMEM. DURANTE A EJACULAO (GOZO), SOLTA O ESPERMA, O LQUIDO BRANCO QUE SAI DO PNIS. NUM HOMEM CONTAMINADO, O ESPERMA CONTM UMA QUANTIDADE MUITO GRANDE DE VRUS HIV. NA VAGINA, NO NUS OU NA BOCA, O ESPERMA TRANSMITE AIDS. URINA: A GUA DE NO SERVE AO CORPO FILTRADA PELO RINS. SAI PELO PNIS (NO HOMEM) E PELA URETRA (CANAL QUE FICA PERTO DA VAGINA DA MULHER). NO H PERIGO DE PEGAR AIDS EM CONTATO COM A URINA. NUS: LOCAL POR ONDE SAEM AS FEZES. NORMALMENTE CHEIO DE BACTERIAS, O NUS IDEAL PARA TRANSMISSO DA AIDS. EM QUALQUER RELAO SEXUAL PELO NUS, COM PESSOA CONTAMINDA E SEM A PROTEO DE UMA OU MAIS CAMISINHAS, A TRANSMISSO DA AIDS PRATICAMENTE CERTA. EMPRESAS: EDUCAR PARA PREVENIR A INFORMAO CONTINUA SENDO O MELHOR REMDIO PARA PREVENO DA DOENA. A PRINCPIO, HAVIA OS CHAMADOS GRUPOS DE RISCO. ISSO J NO EXISTE MAIS. HOJE, TEMOS O COMPORTAMENTO DE RISCO, ISTO , QUALQUER PESSOA PODE PEGAR O VRUS DA AIDS, NO IMPORTANDO O SEXO, IDADE, RAA, CLASSE SOCIAL, PREFERNCIA SEXUAL OU PROFISSO. POR ISSO, MUITO MUITO IMPORTANTE QUE AS EMPRESAS TENHAM PROGRAMAS INTERNOS DE COMBATE A AIDS. ALM DO ASPECTO HUMANO DE ASSISTNCIA MDICA E PSICOLGICA AO DOENTE, A AIDS TEM CUSTOS MUTO ELEVADOS. UM DOENTE CUSTA, DIRETAMENTE, NO BRASIL, CERCA DE 50 DLARES POR DIA. MAS, O CUSTO INDIRETO, PARA AS EMPRESAS, MUITO MAIOR. ELA INVESTIU NO SEU FUNCIONRIO, OFERECENDO TREINAMENTO, BENEFICIOS, PLANO DE CARREIRA ETC. PROVAVELMENTE, ESTE FUNCIONRIO EST NO AUGE DE SUA PROFISSO, ENTRE 25 E 40 ANOS DE IDADE.
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NOES DE PRIMEIROS SOCORROS
PRIMEIROS SOCORROS SO UMA SEQENCIA DE PROCEDIMENTOS QUE VISAM ATENDER A VTIMA DE UM ACIDENTE OU MAU SBITO, VISANDO SUA ESTABLIZAO AT A CHEGADA DE SOCORRO ESPECIALIZADO, NO CAUSANDO UMA SEGUNDA LESO. 2 TRAUMA: UM TRAUMA ADICIONAL OU AGRAVAMENTO DA LESXO EXISTENTE, OCORRIDA OU CAUSADA PELA MANOBRA DO SOCORRISTA. SBV SUPORTE BSICO DA VIDA. PERFIL DO SOCORRISTA DEVE SER CALMO E PROFISSIONAL. OS CINCO PASSOS INICIAIS DOS PRIMEIROS SOCORROS: SAEIT: S: SEGURANA A: AVALIAO E: ESTABILIZAO I: IMOBILIZAO T: TRANSPORTE
SEGURANA: MANTER A SEGURANA DA CENA, CONTROLE DA COLUNA CERVICAL, COM IMOBILIZAO DA CABEA, IDENTIFICAR-SE VTIMA, UTILIZAR EPIs.
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AVALIAO: DESOBSTRUO DAS VIAS AREAS (LNGUA OU ENGASGOS), PROCURAR POR LESES. A AVALIAO SE DIVIDE EM A,B,C,D,E. A: VIAS AREAS B: RESPIRAO (VER, OUVIR, SENTIR) C: CIRCULAO (NESTE MOMENTO, FAZER ENTREVISTA), CONTROLE DE HEMORRAGIAS. PCR: PARADA CARDIO-RESPIRATRIA RCP: RESPIRAO CARDIO-PULMONAR D: ESTADO NEUROLGICO (AVDN/I) E: EXPOSIO DA VTIMA AVDN/I A-ACORDADO V-ESTMULO VERBAL D- ESTMULO DOLOROSO N- NO RESPONDE OU DESACORDADO/ I INCONSCIENTE TIPOS DE CONTROLE DE HEMORRAGIAS PRESSO DIRETA CURATIVO COMPRESSIVO ELEVAO DE MEMBROS PONTO DE PRESSO TORNIQUETE OBSTRUO DE VIAS AREAS INTRNSECAS LINGUA EXTRNSECAS CORPOS ESTRANHOS
SINTOMAS DO INFARTO PALIDEZ SUDORESE DOR NA ALTURA DO ESTMAGO CEFALIA OCCIPITAL NUSEAS OU VMITOS NOS DIABTICOS, CHEIRO DE FRUTAS CTRICAS DOR NO PEITO, QUE IRRADIA PARA O BRAO ESQUERDO E PASSA PELA MANDBULA, SENTE DOR NO MOLAR FALTA DE AR AO SE DEITAR
AO TRANSPORTAR, PEA PARA A PESSOA SENTAR-SE A 70 NO CARRO, E PEA PARA TOSSIR O TEMPO TODO RESPIRAO CARDIO-PULMONAR CONSISTE EM RESSICITAO COM 30 MASSAGENS CARDACAS POR 2 INSUFLAES, COMEANDO PELA INSUFLAO.
TIPOS DE IMOBILIZAO COLAR CERVICAL TALA EVITA QUE OS OSSOS FRATURADOS SE MOVIMENTEM FAIXAS AS FAIXAS PODEM SER: - VERDE: GRANDE - LARANJA: MDIO - AMARELO: PEQUENO
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TIPOS DE FRATURA FRATURA: SOLUO DE UMA CONTINUIDADE SSEA FRATURA FECHADA: AINDA EST PROTEGIDA PELA PELE FRATURA EXPOSTA: NO EST PROTEGIDA PELA PELE. PODE ESTAR PARA FORA DA PELE OU NO. NO SEGUNDO CASO, PODE TER ROMPIDO A PELE E RETORNADO PARA DENTRO, DEIXANDO O FERIMENTO. FRATURA ANGULADA: O OSSO FORMA UM NGULO, TENTANTO ROMPER A PELE. NO PODE SER ALINHADA. EX: FMUR.
BIBLIOGRAFIA: -Manuais de CIPA; - Manuais de Primeiros Socorros; - Normas Regulamentadoras - Instituto Nacional de Seguridade Social (INSS).

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CURSO DE PREVENO DE ACIDENTES DO TRABALHO PARA MEMBROS DA CIPA

COMISSO INTERNA DE PREVENO DE ACIDENTES (CIPA) NORMA REGULAMENTADORA (NR) N. 5

O TREINAMENTO DA CIPA EM PRIMEIRO MANDATO SER REALIZADO EM

O PRESIDENTE E O VICE-PRESIDENTE DA CIPA CONSTITUIRO DENTRE OS

O TREINAMENTO DA CIPA ABORDAR OS SEGUINTES ITENS:

SAT: SEGURO ACIDENTE DO TRABALHO

BACTRIAS PARASITAS VRUS FUNGOS BACILOS PROTOZORIOS

PROTOZORIOS: FICAM ALOJADOS NO INTESTINO, CAUSANDO DIARRIA. EX.: AMEBA

METODOLOGIA DE INVESTIGAO E ANLISE DE ACIDENTES E DOENAS DO TRABALHO

LOCAL: (4) DATA:_/_/___

ANEXO B - RELATRIO DE INVESTIGAO DE ACIDENTE/INCIDENTE

SUP.: DIV.: LOCAL: DATA: AGENTE CAUSADOR:

LESO: DANOS PROPRIEDADE FATAL

CAUSAS IMEDIATAS: CAUSAS BSICAS:

AES RECOMENDADAS: (13)

A) IDENTIFICAR OS RISCOS DO PROCESSO DE TRABALHO, ELABORAR O MAPA

D) DE MUDANA DE FUNO E) DEMISSIONAL

AIDS O QUE AIDS

2) FASE INTERMEDIRIA: QUANDO APARECEM E PERSISTEM OS SINTOMAS

3) FASE DA DOENA: A FASE MAIS GRAVE DA AIDS PROPRIAMENTE DITA.

NOES DE PRIMEIROS SOCORROS

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