ANEXO I - COMPETNCIAS ORGANIZACIONAIS SENAI/SC

Organizao Capacidade de planejar e executar suas atividades dirias, estabelecimento de prioridades, cumprimento de prazos. Relaes Pessoais Capacidade de atuar de forma interativa, ouvindo e respeitando as diferenas individuais, na busca dos resultados organizacionais. Pr-Atividade Capacidade de adotar atitudes antecipadas para implementar aes e aceitar desafios. Agilidade, dinamismo e flexibilidade. Comprometimento com os resultados Capacidade de comprometer-se e agir de acordo com os preceitos da empresa. Negociao Capacidade de expor idias de forma clara, fundamentada e interativa com as partes interessadas, de forma que o processo de negociao satisfaa ambas as partes. Diplomacia. Anlise e soluo de problemas Identificar, verificar causas e propor solues para situaes que fogem da rotina. Tomada de deciso Capacidade de avaliar riscos, assumir responsabilidades e optar por solues adequadas a partir de informaes estruturadas. Inovao Capacidade de inventividade, de perceber, idealizar e propor aes inovadoras. Estar disponvel para o inusitado. Viso estratgica Capacidade de ler e interpretar cenrios e tendncias, identificar oportunidades de negcio e mercado. Viso sistmica. Liderana Capacidade de estimular, orientar e conduzir pessoas para objetivos/metas negociadas. Estimular, impulsionar, motivar, inspirar e conduzir pessoas a seguirem um ideal.