PROJECTO DE ORGANIZAÇÃO

“Consultoria Organizacional LTD”

Grupo 1.

Carlitos Francisco Mugodoma

Eleutério Macie

Lizete de Jesus Maria

Patrícia Madivádua

Queila Jacob

Wilma Malemba

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 Consultoria organizacional (CO) LTD
Descrição da CO Ltd

CO é uma empresa Moçambicana, localizada na província de Maputo-cidade na Av.

Eduardo Mondlane numero 1960. A CO Ltd presta serviços de diagnósticos de
problemas laborais que podem afectar a produtividade da organização e trazermos
possíveis soluções que respondam ou satisfaçam esses problemas.

A CO Ltd é uma empresa recentemente criada, com o objectivo de resolver questões

organizacionais, tais como: desajuste organizacional , a má relação entre os
colaboradores dentro da empresa, e outras. Para a resolução dos problemas o consultor
terá auxilio de estratégias técnicas que lhe possibilitarão fazer a avaliação e traçar o
plano de intervenção para esses problemas.

Oferecemos os seguintes serviços:

 Identificação e gestão de conflitos nas empresas;

 Avaliação do perfil comportamental dos colaboradores nas organizações;
 Treinamento e desenvolvimento profissional dos colaboradores;
 Restauração de motivação dos colaboradores desmotivados na organização;

Justificativa

O que motivou a criação do projecto de “Consultoria Organizacional LTD” foi, a

realidade que vivenciamos na organizações. Verificamos que muitos empregadores tem
reclamado do baixo desempenho dos seus colaboradores e consequentemente do baixo
nível do alcance dos objectivos da empresa. Depois de sucessivos estudos e análises
nas organizações pudemos verificar que o que tem causado um mau desempenho
geralmente são as condições de trabalho que as organizações prestam para com seus
colaboradores ( causando desmotivação no trabalho), ineficiência no cumprimento de
suas tarefas assim como os conflitos existentes entre os colaboradores e colaboradores
-patronato. Com este projecto pretendemos reduzir o nível de reclamações dos
empregadores, possibilitando aos mesmos um bom clima organizacional a partir de
gestão de conflitos.

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 Missão: preservar a saúde mental nas organizações a partir de diagnóstico de
problemas, gestão de conflitos e restauração da motivação dos colaboradores. .

Visão: ser uma consultoria de referência nacional que contribua na qualidade de vida
nas organizações.

Estratégias:

 Promover palestras sobre a importância da qualidade de vida no trabalho;

 Criar um sistema informático que possibilitar a propagação dos nossos serviços (
website e paginas no facebook, medias);
 Introduzir novas estratégias e tácticas sobre os processos de gestão de conflitos
nas organizações;
 Expandir o Programa de treinamento e desenvolvimento profissional dos
colaboradores;

Objectivos :

 Melhorar a produtividade das empresas;

 Melhorar a qualidade de relacionamentos entre os colaboradores e o patronato;
 Melhorar a motivação nos colaboradores;
 Reajustar os comportamentos disfuncionais dos colaboradores nas organização;

Estrutura orgânica da CO Ltd

Consultor Geral

Comissao Excutiva

Departamento de Departamento de
Recursos Humanos Psicologia das
Organizações

Secção de 3
Secção de Secção de
Gestão de Tecnologia e Avaliação e
Conflitos Secção de Informação Motivação
Coach