PETRLEO BRASILEIRO S.A.

- PETROBRAS PROCESSO SELETIVO PBLICO PARA PREENCHIMENTO DE VAGAS E FORMAO DE CADASTRO EM CARGOS DE NVEL SUPERIOR E DE NVEL MDIO EDITAL N 1 - PETROBRAS/PSP-RH-1/2009, DE 21 DE DEZEMBRO DE 2009 PETRLEO BRASILEIRO S.A. - PETROBRAS realizar processo seletivo pblico para provimento de vagas e formao de cadastro, mediante condies estabelecidas neste Edital.
1 - DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.1 - O processo seletivo pblico ser regido por este Edital e executado pela FUNDAO CESGRANRIO. 1.2 - Os cargos oferecidos, vagas, polos de trabalho, localidades, cidades de provas, requisitos/exemplos de atribuies e remunerao encontram-se especificados nos Anexos I e II. 1.3 - O processo seletivo pblico ser constitudo de avaliao da qualificao tcnica dos(as) candidatos(as), representada por habilidades e conhecimentos aferidos por meio da aplicao de provas objetivas (para todos os cargos), sendo as provas de conhecimentos bsicos de carter eliminatrio e as provas de conhecimentos especficos de carteres eliminatrio e classificatrio; de prova discursiva (exclusivamente para os cargos de Advogado(a) Jnior e Auditor(a) Jnior), de carteres eliminatrio e classificatrio; e de exame de capacitao fsica (somente para os cargos de Inspetor(a) de Segurana Interna Jnior e de Tcnico(a) de Segurana Jnior), de carter eliminatrio. 1.4 - As provas objetivas para os cargos em relao aos quais definido polo de trabalho especfico (diferente de Nacional) sero realizadas nas cidades indicadas no Anexo I e as do Polo Nacional de acordo com o disposto no subitem 4.3.5. 1.4.1 - As provas objetivas sero realizadas nas cidades de Aracaju/SE, Belm/PA, Belo Horizonte/MG, Braslia/DF, Campinas/SP, Curitiba/PR, Florianpolis/SC, Fortaleza/CE, Maca/RJ, Manaus/AM, Natal/RN, Porto Alegre/RS, Recife/PE, Rio de Janeiro/RJ, Salvador/BA, Santos/SP, So Jos dos Campos/SP, So Lus/MA, So Paulo/SP, Trs Lagoas/MS e Vitria/ES. 1.4.2 - O exame de capacitao fsica ser realizado nas cidades de Aracaju/SE, Florianpolis/SC, Maca/RJ, Porto Alegre/RS, Rio de Janeiro/RJ, Salvador/BA, Santos/SP, So Paulo/SP e Vitria/ES. 1.5 - Havendo indisponibilidade de locais suficientes ou adequados nas cidades de realizao das provas, estas podero ser realizadas em outras localidades. 1.6 - Na coluna Localidades do quadro do Anexo I deste Edital, existem unidades da Petrobras abrangidas pelo polo de trabalho correspondente. O(A) candidato(a) que vier a ser admitido(a) ou readmitido(a) poder ser inicialmente alocado(a) em uma daquelas Unidades.
2 - DAS VAGAS DESTINADAS S PESSOAS COM DEFICINCIA

2.1 - Do total de vagas previsto neste Edital, conforme Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, publicado no Dirio Oficial da Unio de 21 de dezembro de 1999, alterado pelo Decreto n 5.296, de 2 de dezembro de 2004, e nos termos da Smula 377, do Superior Tribunal de Justia, sero reservadas vagas para pessoas com deficincia nos seguintes cargos, polos de trabalho e quantitativos: Advogado(a) Jnior, no polo Braslia 1 vaga, no polo Estado de So Paulo 1 vaga, no polo Estado do Esprito Santo 1 vaga, no polo Estado do Rio de Janeiro 2 vagas; Analista de Sistemas Jnior - Engenharia de Software, no polo Estado do Rio de Janeiro 1 vaga; Analista de Sistemas Jnior - Processos de Negcio, no polo Estado do Rio de Janeiro 1 vaga; Auditor(a) Jnior, no polo Estado do Rio de Janeiro 1 vaga; Bibliotecrio(a) Jnior, no polo Nacional 1 vaga; Contador(a) Jnior, no polo Estado da Bahia 1 vaga, no polo Estado do Rio de Janeiro 1 vaga; Engenheiro(a) de Produo Jnior, no polo Nacional 1 vaga; Tcnico(a) de Administrao e Controle Jnior, no polo Estado da Bahia 1 vaga; Tcnico(a) de Contabilidade Jnior, no polo Estado da Bahia 2 vagas; Tcnico(a) de Suprimentos de Bens e Servios Jnior Administrao, no polo Estado da Bahia 1 vaga. 2.1.1 - Alm das vagas anteriormente mencionadas, das que vierem a ser criadas durante o prazo de validade deste processo seletivo pblico, 5% sero providas na forma do artigo 37, VIII, da Constituio Federal e do Decreto n. 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e suas alteraes, observado o que estabelece o subitem 2.1.2. 2.1.2 - Devido s condies de periculosidade, insalubridade, exposio a riscos e situaes de emergncia que caracterizam as atividades dos demais cargos na Petrobras, no haver reserva de vagas para candidatos(as) com deficincia naqueles cargos. As atividades estabelecidas para aqueles cargos esto diretamente relacionadas com a operacionalizao de plataformas martimas, refinarias e terminais martimos, o que exige aptido plena. 2.2 - Para concorrer a uma dessas vagas, o(a) candidato(a) dever: a) no ato da inscrio, declarar-se com deficincia; b) encaminhar laudo mdico original ou cpia simples, emitido nos ltimos doze meses, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID-10), bem como provvel causa da deficincia ou Certificado de Homologao de Readaptao ou Habilitao Profissional emitido

pelo INSS, conforme definido no subitem 2.4.1. Caso o(a) candidato(a) no envie o laudo mdico, no poder concorrer s vagas reservadas, mesmo que tenha assinalado tal opo no Requerimento de Inscrio. 2.3 - No ato da inscrio, o(a) candidato(a) com deficincia que necessite de tratamento diferenciado no dia das provas dever requer-lo indicando as condies diferenciadas de que necessita para a realizao das provas (ledor, prova ampliada, auxlio para transcrio, sala de mais fcil acesso, intrprete de libras ou tempo adicional). 2.3.1 - O(A) candidato(a) com deficincia que necessite de tratamento diferenciado para a realizao das provas dever requer-lo e apresentar justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia. 2.4 - O(A) candidato(a) com deficincia que no declarar tais opes (vagas reservadas e/ou tratamento diferenciado) no ato de inscrio e/ou o que no enviar laudo mdico conforme determinado em 2.2 e 2.3.1 deixar de concorrer s vagas reservadas s pessoas com deficincia ou de dispor das condies diferenciadas e no poder impetrar recurso em favor de sua situao. 2.4.1 - O(A) candidato(a) com deficincia que solicitar condies especiais e/ou optar por concorrer aos quantitativos reservados aos deficientes dever enviar correspondncia, via SEDEX, ao Departamento de Concursos da FUNDAO CESGRANRIO (Rua Santa Alexandrina, 1011- Rio Comprido - Rio de Janeiro - RJ, CEP 20261-903), impreterivelmente, at o dia 29/01/2010 (mencionando Seleo Pblica PETROBRAS/PSP- RH-1/2009), confirmando sua pretenso, e anexando laudo mdico atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas - CID, bem como provvel causa da deficincia. Caso o candidato no envie o laudo mdico, no ser considerado como deficiente apto para concorrer aos quantitativos reservados, nem ter preparadas s condies especiais, mesmo que tenha assinalado tal(is) opo(es) no Requerimento de Inscrio. 2.5 - Os(As) candidatos(as) que se declararem com deficincia participaro deste processo seletivo pblico em igualdade de condies com os(as) demais candidatos(as) no que concerne ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao horrio e ao local de aplicao das provas e s notas mnimas exigidas para todos(as) os(as) demais candidatos(as). 2.6 - O(A) candidato(a) que se inscrever como deficiente e obtiver classificao dentro das vagas especificamente destinadas a este fim figurar em lista especfica e tambm na listagem de classificao geral dos(as) candidatos(as) ao cargo/polo de trabalho de sua opo, onde constar a indicao de que se trata de candidato(a) com deficincia. 2.7 - Os(As) candidatos(as) que se declararem com deficincia, se convocados(as) para a Qualificao Biopsicossocial, devero submeter-se previamente avaliao promovida pela Petrobras, que emitir parecer conclusivo sobre a sua condio de deficiente ou no e sobre a compatibilidade das atribuies do cargo com a deficincia, observadas: a) as informaes fornecidas pelo(a) candidato(a) no ato da inscrio; b) a natureza das atribuies e tarefas essenciais do cargo ou da funo a desempenhar; c) a viabilidade das condies de acessibilidade e de adequaes do ambiente de trabalho execuo das tarefas; d) a possibilidade de uso, pelo(a) candidato(a), de equipamentos ou outros meios que habitualmente utilize; e a Classificao Internacional de Doenas (CID). 2.8 - A inobservncia do disposto nos subitens anteriores acarretar a excluso do(a) candidato(a) do quantitativo de vagas reservadas s pessoas com deficincia e sua incluso apenas na listagem geral, caso no tenha sido eliminado(a) deste processo seletivo pblico. A Petrobras convocar, ento, o(a) prximo(a) candidato(a) com deficincia ou o(a) prximo(a) da lista geral, caso a listagem de pessoas com deficincia do referido cargo/polo de trabalho j se tenha esgotado. 2.9 - As vagas definidas no subitem 2.1 que no forem providas por falta de candidatos(as) com deficincia classificados(as) sero preenchidas pelos(as) demais candidatos(as), observada a ordem geral de classificao por cargo/polo de trabalho.
3 - DOS REQUISITOS BSICOS EXIGIDOS PARA ADMISSO

3.1 - Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado(a) pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos polticos, nos termos do pargrafo 1., artigo 12, da Constituio Federal e do Decreto n. 70.436/72. 3.2 - Estar em dia com as obrigaes eleitorais. 3.3 - Estar em dia com as obrigaes militares, em caso de candidato brasileiro do sexo masculino. 3.4 - Ter idade mnima de dezoito anos completos, na data de admisso, ou de vinte e um anos completos no caso dos cargos de Inspetor(a) de Segurana Interna Jnior e Tcnico(a) de Estabilidade Junior. 3.5 - Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo, que ser comprovada por meio de exames especficos, conforme previsto no subitem 11.1. 3.6 - Ser aprovado(a) no processo seletivo pblico, possuir a experincia (quando requerida) e o nvel de escolaridade exigidos para o exerccio do cargo conforme estabelecido no Anexo II e no item 10. 3.7 - No receber proventos de aposentadoria ou remunerao de cargo, emprego ou funo pblica, ressalvados os cargos acumulveis previstos na Constituio Federal.

3.8 - No sero aceitos cursos de Tecnlogo ou Licenciatura, com exceo do cargo Analista Ambiental Jnior - Biologia, onde aceita, tambm, a formao em Licenciatura Plena. 3.9 - Cumprir as determinaes deste Edital.
4 - DAS INSCRIES NO PROCESSO SELETIVO PBLICO

4.1 - Antes de efetuar a inscrio, o(a) candidato(a) dever conhecer este Edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos para o cargo. 4.2 - A inscrio dever ser efetuada somente via Internet, conforme procedimentos especificados a seguir. 4.2.1 - O recolhimento da taxa de inscrio, expressa em reais, nos valores de R$ 27,00 (vinte e sete reais) para os cargos de Nvel Mdio e de R$ 40,00 (quarenta reais) para os cargos de Nvel Superior. 4.2.2 - A inscrio dever ser efetuada, no perodo de 12 a 29/01/2010, na pgina da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br). 4.2.3 - O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido, ainda que efetuado em duplicidade, exceto em caso de cancelamento do certame por convenincia da Administrao. 4.3 - INSCRIES 4.3.1 - Para inscrio, o(a) candidato(a) dever adotar os seguintes procedimentos: a) estar ciente de todas as informaes sobre este processo seletivo pblico. Essas informaes tambm esto disponveis na pgina da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br); b) cadastrar-se, no perodo entre 0 (ZERO) hora do dia 12/01/2010 e 23h e 59 min do dia 29/01/2010, observado o horrio oficial de Braslia/DF, por meio do formulrio especfico disponvel na pgina citada; c) imprimir o boleto bancrio e efetuar o pagamento da taxa de inscrio em qualquer banco at a data de vencimento constante no mesmo. O pagamento aps a data de vencimento implica o cancelamento da inscrio. O banco confirmar o seu pagamento junto FUNDAO CESGRANRIO; d) os candidatos aos cargos de Advogado(a) Jnior, Auditor(a) Jnior, Inspetor(a) de Segurana Interna Jnior e Tcnico(a) de Segurana Jnior, devem verificar a Confirmao de Inscrio, a partir de 03/03/2010, e aos demais cargos, a partir de 24/03/2010, na pgina da FUNDAO CESGRANRIO e imprimi-la. ATENO: a inscrio via Internet s ser vlida aps a confirmao do pagamento feito por meio do boleto bancrio at a data do vencimento. 4.3.2 - A FUNDAO CESGRANRIO no se responsabiliza por solicitaes de inscrio via Internet no recebidas por quaisquer motivos de ordem tcnica ou por procedimento indevido dos(as) usurios(as). 4.3.3 - Os(As) candidatos(as) inscritos(as) devero enviar, at 29/01/2010, se for o caso, o laudo mdico citado nos subitens 2.2 e 2.3.1 deste Edital endereado ao Departamento de Concursos da FUNDAO CESGRANRIO (mencionando Seleo Pblica PETROBRAS/PSP- RH-1/2009), situado Rua Santa Alexandrina, 1011, Rio Comprido, Rio de Janeiro, RJ, CEP 20261-903. 4.3.4 - O(A) candidato(a) inscrito(a) no dever enviar cpia do documento de identidade, sendo de sua exclusiva responsabilidade a informao dos dados cadastrais no ato de inscrio, sob as penas da Lei. 4.3.5 - O(A) candidato(a) inscrito(a) optar pelo cargo/polo de trabalho e pela cidade onde deseja realizar as provas, exceto quando seu cargo/polo de trabalho j vincular uma cidade de provas especfica conforme expresso no Anexo I. A opo de cidade de provas somente ocorrer em cargos de Nvel Superior cujo polo de trabalho seja Nacional. 4.4 - Caso haja coincidncia de uma inscrio para provas previstas no mesmo dia prevalecer a inscrio de data/hora de requerimento mais recente. 4.5 - Os(as) candidatos(as) que prestarem qualquer declarao falsa ou inexata ao se inscrever, ou caso no possam satisfazer a todas as condies enumeradas neste Edital, tero sua inscrio cancelada e sero anulados todos os atos dela decorrentes, mesmo que classificados(as) nas provas, exames e avaliaes. 4.6 - A no integralizao dos procedimentos de inscrio implica a insubsistncia da inscrio. 4.7 - Para os(as) candidatos(as) que no dispuserem de acesso Internet, a FUNDAO CESGRANRIO disponibilizar nos dias teis postos de inscrio com computadores, no perodo de 12/01/2010 a 29/01/2010 entre 09 e 16 horas, horrio local, nos endereos constantes do Anexo IV deste Edital. 4.8 - No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio, exceto para os candidatos amparados pelo Decreto n 6.593, de 2 de outubro de 2008, publicado no Dirio Oficial da Unio, de 3 de outubro de 2008. 4.8.1 - Far jus iseno total de pagamento da taxa de inscrio o candidato que, cumulativamente: a) comprovar inscrio no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal, de que trata o Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007, por meio de indicao do Nmero de Identificao Social - NIS, atribudo pelo Cadastro nico, conforme indicado no Requerimento de Inscrio disponvel na pgina da FUNDAO CESGRANRIO

(www.cesgranrio.org.br), ou nos postos credenciados, especificados no Anexo IV do presente Edital; e b) for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007. 4.9 - A iseno tratada no subitem 4.8.1 dever ser solicitada durante a inscrio via Internet, de 12 a 15/01/2010, ocasio em que o candidato dever, obrigatoriamente, indicar o seu Nmero de Identificao Social - NIS, atribudo pelo Cadastro nico, bem como declarar-se membro de famlia de baixa renda, nos termos da letra b do mesmo subitem. 4.10 - A FUNDAO CESGRANRIO ir consultar o rgo gestor do Cadastro nico, a fim de verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato. A declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do art. 10 do Decreto n 83.936, de 6 de setembro de 1979. 4.11 - O candidato interessado que preencher os requisitos descritos no subitem 4.8.1 e desejar solicitar iseno de pagamento da taxa de inscrio neste processo seletivo pblico dever solicitar iseno ao se inscrever, conforme descrito no subitem 4.9, no perodo de 12 a 15/01/2010. 4.11.1 - O simples preenchimento dos dados necessrios para a solicitao da iseno de pagamento de taxa, durante a inscrio, no garante ao interessado a iseno pleiteada, a qual estar sujeita anlise e deferimento da solicitao por parte da FUNDAO CESGRANRIO. 4.11.2 - No sero aceitos, aps o envio da documentao, acrscimos ou alteraes das informaes prestadas. 4.11.3 - No ser aceita solicitao de iseno de pagamento de taxa de inscrio via fax ou via correio eletrnico. 4.11.4 - O no cumprimento de uma das Etapas fixadas, a falta ou a inconformidade de alguma informao ou documentao, ou a solicitao apresentada fora do perodo fixado implicar na eliminao automtica deste processo de iseno. 4.12 - O resultado da anlise dos pedidos de iseno de pagamento de taxa de inscrio ser divulgado no dia 26/01/2010, pela Internet, na pgina da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br). 4.13 - Para ter acesso ao resultado da referida anlise, os interessados podero, ainda, consultar a Central de Atendimento da FUNDAO CESGRANRIO, pelo telefone 0800 701 2028, no perodo de 26 a 29/01/2010, nos dias teis, das 9 s 17 horas, horrio de Braslia - horrio de vero. 4.14 - Os candidatos cujas solicitaes de iseno de taxa tiverem sido indeferidas podero efetuar a inscrio no perodo de 26 a 29/01/2010, e efetuar o pagamento da taxa no perodo respectivo.
5 - DA CONFIRMAO DE INSCRIO

5.1 - O Carto de Confirmao de Inscrio ser enviado por via postal, pela Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos, exclusivamente para os inscritos nos postos de inscrio credenciados, para o endereo indicado pelo candidato no Requerimento de Inscrio. No Carto, sero colocados, alm dos principais dados do(a) candidato(a), seu nmero de inscrio, cargo/polo de trabalho, data, horrio e local de realizao das provas. 5.2 - obrigao do(a) candidato(a) conferir, no Carto de Confirmao de Inscrio na pgina da FUNDAO CESGRANRIO na Internet, os seguintes dados: nome; nmero do documento de identidade, sigla do rgo expedidor e Estado emitente; CPF; data de nascimento; sexo; cargo/polo de trabalho em que se inscreveu; e, quando for o caso, a informao de tratar-se de pessoa com deficincia que demande condio especial para a realizao das provas e/ou esteja concorrendo s vagas reservadas para deficientes. 5.3 - Caso haja inexatido na informao relativa ao cargo/polo de trabalho e/ou em relao sua eventual condio de pessoa com deficincia, os(as) candidatos(as) aos cargos de Advogado(a) Jnior, Auditor(a) Jnior, Inspetor(a) de Segurana Interna Jnior e de Tcnico(a) de Segurana Jnior dever(o) entrar em contato com a FUNDAO CESGRANRIO, pelo telefone 0800 701 2028, das 09 s 17 horas, horrio de Braslia, ou pelo e-mail concursos@cesgranrio.org.br, nos dias 04 ou 05/03/2010. 5.3.1 - Para os demais cargos, caso ocorra situao na forma do mencionado no caput deste subitem, os(as) candidatos(as) dever(o) entrar em contato com a FUNDAO CESGRANRIO, pelo telefone 0800 701 2028, das 09 s 17 horas, horrio de Braslia, ou pelo e-mail concursos@cesgranrio.org.br, nos dias 25 ou 26/03/2010. 5.4 - Os eventuais erros de digitao no nome, nmero/rgo expedidor ou Estado emitente do documento de identidade, CPF, data de nascimento, sexo, etc. devero ser corrigidos somente no dia das respectivas provas. 5.5 - Caso o CARTO DE CONFIRMAO DE INSCRIO dos(as) candidatos(as) inscritos(as) via postos de inscrio, dos cargos de Advogado(a) Jnior, Auditor(a) Jnior, Inspetor(a) de Segurana Interna Jnior e de Tcnico(a) de Segurana Jnior no seja recebido at 03/03/2010, o(a) candidato(a) dever entrar em contato com a FUNDAO CESGRANRIO, pelo telefone 0800 701 2028, das 09 s 17 horas, horrio de Braslia, ou pelo e-mail concursos@cesgranrio.org.br, nos dias 04 ou 05/03/2010. 5.5.1 - Para os(as) demais candidatos(as), inscritos(as) via postos de inscrio caso o Carto de Confirmao de Inscrio no seja recebido at 24/03/2010, o(a) candidato(a) dever entrar em contato com a FUNDAO CESGRANRIO, pelo

telefone 0800 701 2028, das 09 s 17 horas, horrio de Braslia, ou pelo e-mail concursos@cesgranrio.org.br, nos 25 ou 26/03/2010. 5.6 - As informaes sobre os respectivos locais de provas estaro disponveis, tambm, no endereo eletrnico da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br), sendo o documento impresso por meio do acesso pgina na Internet vlido como Carto de Confirmao de Inscrio. 5.7 - O(A) candidato(a) no poder alegar desconhecimento dos locais de realizao das provas como justificativa de sua ausncia. O no comparecimento s provas ou aos exames, qualquer que seja o motivo, ser considerado como DESISTNCIA do(a) candidato(a) e resultar em sua ELIMINAO deste processo seletivo pblico. 5.8 - No sero dadas, por telefone, informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das provas, exceto o disposto no item 5.5 e seu subitem.
6 - DA ETAPA DE QUALIFICAO TCNICA

6.1 - Cargos de Nvel Mdio ( exceo de Inspetor(a) de Segurana Interna Jnior e Tcnico(a) de Segurana Jnior) 6.1.1 - ETAPA NICA - Constituda de provas objetivas de Conhecimentos Bsicos, com 50 questes, e de Conhecimentos Especficos, com 50 questes, num total de 100 questes. A prova objetiva de Conhecimentos Bsicos, de carter eliminatrio e apenas para eventuais desempates, ser composta de Lngua Portuguesa (25 questes, sendo 5 com valor de 1,6 ponto; 5 com valor de 2,0 pontos; 5 com valor de 2,4 pontos; 5 com valor de 2,8 pontos; e 5 com valor de 3,2 pontos, subtotalizando 60,0 pontos) e de Matemtica (25 questes, sendo 5 com valor de 1,2 ponto; 5 com valor de 1,4 ponto; 5 com valor de 1,6 ponto; 5 com valor de 1,8 ponto e 5 com valor de 2,0 pontos, subtotalizando 40,0 pontos). A prova objetiva de Conhecimentos Especficos, de carteres eliminatrio e classificatrio, ter 50 questes, sendo 10 com valor de 1,0 ponto; 10 com valor de 1,5 ponto; 10 com valor de 2,0 pontos ; 10 com valor de 2,5 pontos; e 10 com valor de 3,0 pontos, totalizando 100,0 pontos. 6.1.2 - Aps a etapa nica, os(as) candidatos(as) sero classificados(as) por cargo/polo de trabalho, considerando apenas o total de pontos obtidos na prova objetiva de Conhecimentos Especficos. 6.1.3 - Ser eliminado(a) o(a) candidato(a) que obtiver aproveitamento inferior a 50% (cinquenta por cento) do total de pontos da prova objetiva de Conhecimentos Bsicos ou aproveitamento inferior a 60% (sessenta por cento) do total de pontos da prova objetiva de Conhecimentos Especficos ou obtiver grau ZERO em qualquer das matrias da prova de Conhecimentos Bsicos. 6.1.4 - Em caso de empate, ter preferncia, sucessivamente, o(a) candidato(a) que: a) tiver idade igual ou superior a sessenta anos, at o ltimo dia de inscrio neste processo seletivo, conforme artigo 27, pargrafo nico, do Estatuto do Idoso; b) obtiver o maior nmero de acertos, sucessivamente, nas questes de maior valor em Conhecimentos Especficos; c) obtiver o maior nmero de pontos na prova objetiva de Conhecimentos Bsicos; d) obtiver o maior nmero de pontos na prova objetiva de Lngua Portuguesa; e) obtiver o maior nmero de acertos, sucessivamente, nas questes de maior valor em Lngua Portuguesa; f) obtiver o maior nmero de acertos, sucessivamente, nas questes de maior valor em Matemtica; g) for mais idoso(a). 6.2 - Para os cargos de Inspetor(a) de Segurana Interna Jnior e Tcnico(a) de Segurana Jnior 6.2.1 - 1 ETAPA - Constituda de provas objetivas de Conhecimentos Bsicos, com 50 questes, e de Conhecimentos Especficos, com 50 questes, num total de 100 questes. A prova objetiva de Conhecimentos Bsicos, de carter eliminatrio e apenas para eventuais desempates, ser composta de Lngua Portuguesa (25 questes, sendo 5 com valor de 1,6 ponto; 5 com valor de 2,0 pontos; 5 com valor de 2,4 pontos; 5 com valor de 2,8 pontos; e 5 com valor de 3,2 pontos, subtotalizando 60,0 pontos) e de Matemtica (25 questes, sendo 5 com valor de 1,2 ponto; 5 com valor de 1,4 ponto; 5 com valor de 1,6 ponto; 5 com valor de 1,8 ponto e 5 com valor de 2,0 pontos, subtotalizando 40,0 pontos). A prova objetiva de Conhecimentos Especficos, de carteres eliminatrio e classificatrio, ter 50 questes, sendo 10 com valor de 1,0 ponto; 10 com valor de 1,5 ponto; 10 com valor de 2,0 pontos ; 10 com valor de 2,5 pontos; e 10 com valor de 3,0 pontos, totalizando 100,0 pontos. 6.2.2 - Aps a 1 etapa, os(as) candidatos(as) sero classificados(as) por cargo/polo de trabalho, considerando apenas o total de pontos obtidos na prova objetiva de Conhecimentos Especficos. 6.2.3 - Ser eliminado(a) o(a) candidato(a) que obtiver aproveitamento inferior a 50% (cinquenta por cento) do total de pontos da prova objetiva de Conhecimentos Bsicos ou 60% (sessenta por cento) do total de pontos da prova objetiva de Conhecimentos Especficos ou obtiver grau ZERO em qualquer das matrias da prova de Conhecimentos Bsicos. 6.2.4 - Em caso de empate, ter preferncia, sucessivamente, o candidato que: a) tiver idade igual ou superior a sessenta anos, at o ltimo dia de inscrio neste processo seletivo, conforme artigo 27, pargrafo nico, do Estatuto do Idoso;
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b) obtiver o maior nmero de acertos, sucessivamente, nas questes de maior valor em Conhecimentos Especficos; c) obtiver o maior nmero de pontos na prova objetiva de Conhecimentos Bsicos; d) obtiver o maior nmero de pontos na prova objetiva de Lngua Portuguesa; e) obtiver o maior nmero de acertos, sucessivamente, nas questes de maior valor em Lngua Portuguesa; f) obtiver o maior nmero de acertos, sucessivamente, nas questes de maior valor em Matemtica; g) for mais idoso(a). 6.2.5 - 2 ETAPA - Sero convocados(as) para o exame de capacitao fsica os(as) candidatos(as) aos cargos de Inspetor(a) de Segurana Interna Jnior e Tcnico(a) de Segurana Jnior aprovados(as) nas provas objetivas e nos seguintes quantitativos: os candidatos mais bem classificados at 15 vezes o nmero de vagas oferecidas por cargo/polo de trabalho para qual haja at 5 vagas e, em at 10 vezes o nmero de vagas oferecidas por cargo/polo de trabalho para o qual haja mais de 5 vagas, respeitados os empates na ltima posio. 6.2.6 - Aps a 2 etapa, os(as) candidatos(as) no eliminados(as) sero classificados(as), por cargo/polo de trabalho, em funo da colocao obtida aps a 1 etapa. 6.3 - DO EXAME DE CAPACITAO FSICA (somente para os cargos de Inspetor(a) de Segurana Interna e de Tcnico(a) de Segurana Jnior) 6.3.1 - O exame de capacitao fsica, de carter eliminatrio, ser realizado pela FUNDAO CESGRANRIO e visa a avaliar a capacidade de o(a) candidato(a) suportar, fsica e organicamente, as exigncias para desempenhar as tarefas tpicas dos cargos de Inspetor(a) de Segurana Interna Jnior e de Tcnico(a) de Segurana Jnior. 6.3.2 - O(A) candidato(a) ser considerado(a) apto(a) ou inapto(a) no exame de capacitao fsica. 6.3.3 - O exame de capacitao fsica consistir em submeter o(a) candidato(a) aos seguintes testes: a) BARRA FIXA; b) FLEXO ABDOMINAL; e c) CORRIDA DE DOZE MINUTOS. 6.3.4 - O(A) candidato(a) dever comparecer em data, local e horrio a serem oportunamente divulgados em Edital especfico, com roupa apropriada para prtica de educao fsica, munido de documento de identidade original e de atestado mdico especfico para tal fim. 6.3.5 - O atestado mdico dever ser emitido nos ltimos trinta dias anteriores data de realizao dos testes, devendo constar, expressamente, que o(a) candidato(a) est apto(a) a realizar os mesmos, de acordo com o definido nos subitens: 6.3.3, 6.3.9, 6.3.10, 6.3.11 e 6.3.12. 6.3.6 - O atestado mdico dever ser entregue no momento da identificao do(a) candidato(a) para a realizao do exame de capacitao fsica. No ser aceita a entrega de atestado mdico em outro momento ou que no contenha a autorizao expressa para realizao dos testes fsicos citados acima. 6.3.7 - No atestado mdico dever constar o nmero do registro do mdico no Conselho Regional de Medicina - CRM, de forma legvel. 6.3.7.1 - O(A) candidato(a) que deixar de entregar o atestado mdico na forma prevista neste Edital no far o exame e estar automaticamente eliminado deste processo seletivo pblico 6.3.8 - A contagem oficial de tempo e do nmero de repeties dos(as) candidatos(as) em cada teste ser, exclusivamente, a realizada pela banca. 6.3.9 - DO TESTE DE BARRA FIXA 6.3.9.1 - DA FORMA DE EXECUO DO TESTE DINMICO DE BARRA FIXA (somente para os candidatos do sexo masculino) 6.3.9.2 - A metodologia para a preparao e a execuo do teste dinmico de barra para os candidatos obedecero aos seguintes critrios: a) a barra deve ser instalada a uma altura suficiente para que o candidato mantenha-se pendurado com os cotovelos em extenso; b) ao comando em posio, o candidato dever dependurar-se na barra horizontal, sem nenhum contato dos ps com o solo, com os cotovelos em extenso; com pegada livre (pronao ou supinao) e, quando autorizado, dever iniciar a execuo; e c) execuo: inicia-se o movimento com a flexo do brao at que o queixo ultrapasse a parte superior da barra, estendendo novamente o brao e voltando posio inicial. 6.3.9.3 - Ser considerada uma flexo completa o movimento realizado com a total extenso dos braos. A no extenso total dos braos, bem como o incio de nova execuo ser considerado como movimento incorreto e no ser computado na performance do candidato. 6.3.9.4 - Durante a realizao do teste em barra fixa, no ser permitido ao candidato tocar com o(s) p(s) o solo aps o incio das execues ( permitido a flexo de perna(s) para evitar o toque ao solo), receber qualquer tipo de ajuda fsica, utilizar luvas ou qualquer outro artifcio para proteo das mos, nem apoiar o queixo na barra.

6.3.9.5 - Ser concedida uma segunda tentativa ao candidato que no obtiver o desempenho mnimo na primeira, aps um tempo no menor do que cinco minutos da realizao da tentativa inicial. 6.3.9.6 - Ser eliminado o candidato que no atingir, no mnimo, trs repeties. 6.3.10 - DA FORMA DE EXECUO DO TESTE ESTTICO DE BARRA FIXA (somente para as candidatas do sexo feminino) 6.3.10.1 - A metodologia para a preparao e a execuo do teste esttico de barra para as candidatas obedecero aos seguintes critrios: a) a barra deve ser instalada a uma altura suficiente para que a candidata mantenha-se pendurada com os cotovelos em extenso; b) ao comando em posio, a candidata dever dependurar-se na barra com pegada livre (pronao ou supinao), mantendo os braos flexionados e o queixo acima da parte superior da barra; e c) ao comando iniciar, a banca examinadora comear imediatamente a contagem do tempo, devendo a candidata permanecer na posio inicial (cotovelos flexionados e queixo acima da parte superior da barra, mas sem apoiar-se nela). A cronometragem ser encerrada quando a candidata ceder sustentao, deixando o queixo ficar abaixo da parte superior da barra. 6.3.10.2 - Durante a realizao do teste esttico em barra fixa, no ser permitido candidata tocar com o(s) p(s) o solo aps o incio das execues, receber qualquer tipo de ajuda fsica, utilizar luvas ou qualquer outro artifcio para proteo das mos, nem apoiar o queixo na barra. 6.3.10.3 - Ser concedida uma segunda tentativa candidata que no obtiver o desempenho mnimo na primeira, aps um tempo no menor do que cinco minutos da realizao da tentativa inicial. 6.3.10.4 - Ser eliminada a candidata que no atingir, no mnimo, o tempo de doze segundos em suspenso. 6.3.11 - DO TESTE DE FLEXO ABDOMINAL 6.3.11.1 - DA FORMA DE EXECUO DO TESTE DE FLEXO ABDOMINAL 6.3.11.2 - O teste ter a durao de um minuto e a metodologia para a preparao e a execuo do teste de flexo abdominal para os(as) candidatos(as) dos sexos masculino e feminino obedecero aos seguintes critrios: a) ao comando em posio o(a) candidato(a) deitado de costas, com as costas e a cabea em contato pleno com o solo; joelhos estendidos; braos atrs da cabea, cotovelos estendidos e as costas das mos em contato com o solo; e b) ao comando iniciar, o(a) candidato(a) comear a primeira fase do movimento, realizando um movimento simultneo, onde os joelhos devero ser flexionados, os ps devero tocar o solo, o tronco dever ser flexionado e os cotovelos devero alcanar ou ultrapassar os joelhos pelo lado de fora do corpo. Em seguida e sem interrupo, o(a) candidato(a) dever voltar posio inicial realizando o movimento inverso. Esse movimento completo, finalizado com o retorno posio inicial, corresponder a uma unidade de execuo; 6.3.11.3 - A contagem das execues corretas levar em considerao as seguintes observaes: a) s ser contada a repetio realizada completa e corretamente, comeando e terminando sempre na posio inicial; b) se, ao trmino do teste, o(a) candidato(a) estiver em meio execuo, essa repetio no ser computada; e c) a cabea tambm dever encostar no solo ao final de cada repetio. 6.3.11.4 - Ser concedida uma segunda tentativa ao() candidato(a) que no obtiver o desempenho mnimo na primeira, aps um tempo no menor do que cinco minutos da realizao da tentativa inicial. 6.3.11.5 - Ser eliminado o candidato do sexo masculino que no atingir o mnimo de trinta e duas repeties no tempo mximo de um minuto e a candidata do sexo feminino que no atingir o mnimo de vinte repeties no tempo mximo de um minuto. 6.3.12 - DO TESTE DE CORRIDA DE DOZE MINUTOS 6.3.12.1 - DA FORMA DE EXECUO DO TESTE DE CORRIDA DE DOZE MINUTOS 6.3.12.2 - O(A) candidato(a) ter o prazo de doze minutos para percorrer a distncia mnima exigida. A metodologia para a preparao e a execuo do teste de corrida de doze minutos para os candidatos dos sexos masculino e feminino obedecero aos seguintes critrios: a) para a realizao do teste de corrida, o(a) candidato(a) poder, durante os doze minutos, deslocar-se em qualquer ritmo, correndo ou caminhando, podendo, inclusive, parar e depois prosseguir; e b) o incio e o final do teste sero dados pelos integrantes da banca, por meio de silvo de apito. 6.3.12.3 - Durante os doze minutos do teste, o candidato do sexo masculino dever percorrer, no mnimo, uma distncia de 2.400 metros e a candidata do sexo feminino dever percorrer, no mnimo, uma distncia de 1.800 metros no tempo mximo de 12 minutos. 6.3.12.4 - A correta realizao do teste de corrida de doze minutos levar em considerao as seguintes observaes:

a) Durante a realizao do teste, o(a) candidato(a) no poder abandonar a pista antes da liberao do fiscal, dar ou receber qualquer tipo de ajuda fsica (como puxar, empurrar, carregar, segurar na mo etc.), bem como no poder deslocar-se, no sentido progressivo ou regressivo da marcao da pista, aps findos os doze minutos, sem a respectiva liberao do fiscal; b) um nico relgio, o do coordenador do teste, controlar o tempo oficial do teste, sendo o nico que servir de referncia para o incio e trmino; e c) ao soar o apito encerrando o teste, o(a) candidato(a) dever permanecer no local onde estava naquele momento e aguardar a presena do fiscal que ir aferir mais precisamente a metragem percorrida. 6.3.12.5 - O(A) candidato(a) ser eliminado(a), se, no completar a prova ou completar a prova acima do tempo mximo permitido. 6.3.13 - DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE O EXAME DE CAPACITAO FSICA 6.3.13.1 - O(A) candidato(a) que no atingir a performance mnima em quaisquer dos testes do exame de capacitao fsica ou que no comparecer para a sua realizao ser considerado(a) inapto(a) e, consequentemente, eliminado(a) deste processo seletivo pblico, no tendo classificao alguma no certame. 6.3.13.2 - No haver segunda chamada para o exame de capacitao fsica, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do(a) candidato(a). 6.3.13.3 - Ser considerado(a) apto(a) no exame de capacitao fsica o(a) candidato(a) que atingir a performance mnima em todos os testes. 6.3.13.4 - As demais informaes a respeito do exame de capacitao fsica constaro de Edital especfico de convocao para essa fase, a ser divulgado, em 06/04/2010, na pgina da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br). 6.4 - Para os cargos de Nvel Superior ( exceo dos cargos de Advogado(a) Jnior e Auditor(a) Jnior 6.4.1 - ETAPA NICA - Constituda de provas objetivas de Conhecimentos Bsicos, com 50 questes e de Conhecimentos Especficos, com 70 questes, num total de 120 questes. A prova objetiva de Conhecimentos Bsicos, de carter eliminatrio e apenas para eventuais desempates, ser composta de Lngua Portuguesa (30 questes, sendo 6 com valor de 1,0 ponto; 6 com valor de 1,5 ponto; 6 com valor de 2,0 pontos; 6 com valor de 2,5 pontos; e 6 com valor de 3,0 pontos, subtotalizando 60,0 pontos) e de Lngua Inglesa (20 questes, sendo 4 com valor de 1,0 ponto; 4 com valor de 1,5 ponto; 4 com valor de 2,0 pontos; 4 com valor de 2,5 pontos; e 4 com valor de 3,0 pontos, subtotalizando 40,0 pontos). A prova objetiva de Conhecimentos Especficos, de carteres eliminatrio e classificatrio, ter 70 questes, sendo 10 com valor de 0,5 ponto; 10 com valor de 1,0 ponto; 10 com valor de 1,5 ponto; 10 com valor de 2,0 pontos; 10 com valor de 2,5 pontos; 10 com valor de 3,0 pontos e 10 com valor de 3,5 pontos, totalizando 140,0 pontos. 6.4.2 - Aps a etapa nica, os(as) candidatos(as) sero classificados(as) por cargo/polo de trabalho, em funo apenas do total de pontos obtidos na prova objetiva de Conhecimentos Especficos. 6.4.3 - Ser eliminado(a) o(a) candidato(a) que obtiver aproveitamento inferior a 50% (cinquenta por cento) do total de pontos da prova objetiva de Conhecimentos Bsicos ou obtiver aproveitamento inferior a 60% (sessenta por cento) do total de pontos da prova objetiva de Conhecimentos Especficos ou obtiver grau ZERO em qualquer das matrias da prova objetiva de Conhecimentos Bsicos. 6.4.4 - Em caso de empate, ter preferncia, sucessivamente, o(a)candidato(a) que: a) tiver idade igual ou superior a sessenta anos, at o ltimo dia de inscrio neste concurso, conforme artigo 27, pargrafo nico, do Estatuto do Idoso; b) obtiver o maior nmero de acertos, sucessivamente, nas questes de maior valor da prova de Conhecimentos Especficos; c) obtiver o maior nmero de pontos na prova objetiva de Conhecimentos Bsicos; d) obtiver o maior nmero de pontos na prova objetiva de Lngua Portuguesa; e) obtiver o maior nmero de pontos nas questes de maior valor, sucessivamente, em Lngua Portuguesa; f) obtiver o maior nmero de pontos nas questes de maior valor, sucessivamente, em Lngua Inglesa; g) for mais idoso(a). 6.5 - Para os cargos de Advogado(a) Jnior e Auditor(a) Jnior 6.5.1 - 1 ETAPA - Constituda de provas objetivas de Conhecimentos Bsicos, com 50 questes, e de Conhecimentos Especficos, com 70 questes, num total de 120 questes. A prova objetiva de Conhecimentos Bsicos, de carter eliminatrio e apenas para eventuais desempates, ser composta de Lngua Portuguesa (30 questes, sendo 6 com valor de 1,0 ponto; 6 com valor de 1,5 ponto; 6 com valor de 2,0 pontos; 6 com valor de 2,5 pontos; e 6 com valor de 3,0 pontos, subtotalizando 60,0 pontos) e de Lngua Inglesa (20 questes, sendo 4 com valor de 1,0 ponto; 4 com valor de 1,5 ponto; 4 com valor de 2,0 pontos; 4 com valor de 2,5 pontos; e 4 com valor de 3,0 pontos, subtotalizando 40,0 pontos). A prova objetiva de Conhecimentos Especficos, de carter eliminatrio e classificatrio, ter 70 questes, sendo 10 com valor de

0,5 ponto; 10 com valor de 1,0 ponto; 10 com valor de 1,5 ponto; 10 com valor de 2,0 pontos; 10 com valor de 2,5 pontos; 10 com valor de 3,0 pontos e 10 com valor de 3,5 pontos, totalizando 140,0 pontos. 6.5.2 - Aps a 1a etapa, os(as) candidatos(as) sero classificados(as) por cargo/polo de trabalho, em funo apenas do total de pontos obtidos na prova objetiva de Conhecimentos Especficos. 6.5.3 - Ser eliminado(a) o(a) candidato(a) que obtiver aproveitamento inferior a 50% (cinquenta por cento) da prova objetiva de Conhecimentos Bsicos ou obtiver aproveitamento inferior a 60% (sessenta por cento) da prova objetiva de Conhecimentos Especficos ou obtiver grau ZERO em qualquer das matrias da prova objetiva de Conhecimentos Bsicos. 6.5.4 - Em caso de empate, ter preferncia, sucessivamente, o(a) candidato(a) que: a) tiver idade igual ou superior a sessenta anos, at o ltimo dia de inscrio neste concurso, conforme artigo 27, pargrafo nico, do Estatuto do Idoso; b) obtiver o maior nmero de acertos, sucessivamente, nas questes de maior valor da prova de Conhecimentos Especficos; c) obtiver o maior nmero de pontos na prova objetiva de Conhecimentos Bsicos; d) obtiver o maior nmero de pontos na prova objetiva de Lngua Portuguesa; e) obtiver o maior nmero de pontos nas questes de maior valor, sucessivamente, em Lngua Portuguesa; f) obtiver o maior nmero de pontos nas questes de maior valor, sucessivamente, em Lngua Inglesa; g) for mais idoso(a). 6.5.5 - Ser considerado(a) habilitado(a) 2 etapa o(a) candidato(a) que no for eliminado(a) na 1 etapa, de acordo com os critrios detalhados em 6.5.3, e que tenha obtido, por polo de trabalho, uma colocao at a posio correspondente a 15 vezes o nmero de vagas estabelecido, por polo de trabalho, respeitados os empates na ltima posio. 6.5.6 - 2 ETAPA - prova discursiva composta de 2 (duas) questes valendo, cada uma, at 10,0 (dez) pontos, totalizando um mximo de 20,0 (vinte) pontos. Ser eliminado(a) o(a) candidato(a) que obtiver aproveitamento inferior a 60% (sessenta por cento) do total da pontuao das questes discursivas. 6.5.7 - A prova discursiva destina-se a avaliar a capacidade de o(a) candidato(a) expor com clareza, conciso, preciso, coerncia e objetividade assuntos ligados sua profisso. Levar, ainda, em conta a capacidade de organizao do texto, de anlise e sntese dos fatos e idias examinados e, ainda, a correo gramatical com que foi redigida. Para o cargo de Advogado(a) Jnior, a prova discursiva consistir na elaborao de texto dissertativo sobre institutos jurdicos, abrangendo tema nas reas de Conhecimentos Especficos do cargo constantes no Anexo III deste Edital. Para o cargo de Auditor(a) Jnior, a prova discursiva consistir na elaborao de um relatrio sucinto a partir de um estudo de caso sobre situao hipottica e de uma redao sobre tema nas reas de Conhecimentos Especficos do cargo constantes no Anexo III deste Edital. 6.5.8 - Os (As) candidatos(as) prestaro as provas objetivas e a discursiva no mesmo dia e horrio, sendo somente corrigida a prova discursiva (2 etapa) dos(as) candidatos(as) habilitados(as) segundo os quantitativos definidos em 6.5.5. 6.5.9 - No ser permitida a consulta a livros, apostilas, cdigos ou qualquer outra fonte para a realizao das provas. 6.5.10 - Os(As) candidatos(as) no eliminados(as) sero classificados(as) em funo do somatrio dos pontos obtidos na prova objetiva de Conhecimentos Especficos e na prova discursiva nas duas etapas, por Cargo/polo de trabalho. Havendo empate na totalizao, prevalecer a melhor classificao na 1 etapa. Persistindo o empate, ter preferncia o(a) candidato(a) com mais idade. 6.5.11 - Para todos os cargos, faro parte do cadastro, incluindo o nmero de vagas previsto, os(as) candidatos(as) aprovados(as) dentro das classificaes abrangidas por at cinco vezes o nmero de vagas publicadas por cargo/polo de trabalho.
7 - DAS NORMAS E DOS PROCEDIMENTOS COMUNS RELATIVOS CONTINUIDADE DO PROCESSO SELETIVO PBLICO

7.1 - As provas objetivas para os cargos de nvel superior sero realizadas em dois turnos. A prova de Conhecimentos Bsicos ser realizada no turno da manh e ter a durao de 3 (trs) horas e 30 (trinta) minutos e a prova de Conhecimentos Especficos ser realizada no turno da tarde e ter a durao de 4 (quatro) horas, exceo dos cargos de Advogado(a) Jnior e Auditor(a) Jnior que tero 5 (cinco) horas de durao, tendo por base os contedos programticos especficos (Anexo III). 7.1.1 - As provas objetivas para os cargos de nvel mdio sero realizadas em dois turnos. A prova de Conhecimentos Bsicos ser realizada no turno da manh e ter a durao de 3 (trs) horas e 30 (trinta) minutos e a prova de Conhecimentos Especficos ser realizada no turno da tarde e ter a durao de 3(trs) horas e 30 (trinta) minutos. 7.1.2 - A Petrobras define apenas os contedos programticos referente aos processos seletivos pblicos por ela conduzidos, ficando a critrio de cada candidato(a) escolher a bibliografia que entender como mais conveniente. 7.2 - As provas sero realizadas, obrigatoriamente, nos locais previstos nos Cartes de Confirmao de Inscrio ou nas listas de alocao disponveis na pgina da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br).
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7.3 - Somente ser admitido(a) sala de provas o(a) candidato(a) que estiver munido(a) de documento oficial de identidade (com retrato do candidato). Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (Ordens, Conselhos, etc); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho, carteira nacional de habilitao (somente modelo com foto aprovado pelo artigo 159 da Lei n 9.503, de 23 de setembro de 1997). Como o documento no ficar retido, ser exigida a apresentao do original vlido (no vencido), no sendo aceitas cpias, ainda que autenticadas. 7.3.1 - Caso o(a) candidato(a) esteja impossibilitado(a) de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, noventa dias, ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assinatura e de impresso digital em formulrio prprio. 7.3.2 - A identificao especial ser exigida, tambm, do(a) candidato(a) cujo documento de identificao apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do(a) portador(a). 7.4 - O(A) candidato(a) dever chegar ao local das provas ou dos exames com uma hora de antecedncia do incio dos mesmos, munido(a) de Carto de Confirmao de Inscrio, recebido via postal ou impresso da pgina da FUNDAO CESGRANRIO na Internet; do documento de identidade original vlido (no vencido) com o qual se inscreveu e de caneta esferogrfica transparente de tinta preta. 7.4.1 - No sero aplicadas provas em local, data ou horrio diferentes dos pr-determinados em Edital ou em comunicado. 7.5 - No ser admitido(a) no local de exames o(a) candidato(a) que se apresentar aps o horrio estabelecido para o incio dos mesmos. 7.6 - No haver segunda chamada seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do(a) candidato(a). 7.7 - O(A) candidato(a) s poder ausentar-se do recinto das provas aps uma hora contada a partir do efetivo incio das mesmas. Por motivos de segurana, o(a) candidato(a) no poder levar o Caderno de Questes, a qualquer momento. 7.7.1 - As questes das provas estaro disposio dos(as) candidatos(as), no primeiro dia til seguinte ao de realizao das mesmas, na pgina da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br), por um perodo mnimo de trs meses aps a divulgao dos resultados finais deste processo seletivo pblico. 7.8 - Ao final das provas, os(as) 3 (trs) ltimos(as) candidatos(as) na sala s sero liberados(as) quando todos(as) as tiverem concludo ou as mesmas tenham se encerrado. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em virtude de afastamento do(da) candidato(a) da sala de provas. 7.9 - O(A) candidato(a) dever assinalar suas respostas na folha prpria (Carto-Resposta) e assinar, no espao devido, a caneta esferogrfica de tinta na cor preta. 7.10 - No sero computadas questes no assinaladas e questes que contenham mais de uma resposta, emendas ou rasuras, ainda que legveis. 7.11 - Os gabaritos das provas objetivas sero distribudos Imprensa, no segundo dia til seguinte ao de realizao das provas, estando disponveis, tambm, na pgina da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br). 7.12 - O(A) candidato(a) ser sumariamente ELIMINADO(A) deste processo seletivo pblico se: lanar mo de meios ilcitos para realizao das provas; perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido ou descorts com qualquer dos aplicadores, seus auxiliares ou autoridades; atrasar-se ou no comparecer a qualquer das provas; afastar-se do local das provas sem o acompanhamento do fiscal, antes de ter concludo as mesmas; deixar de assinar a Lista de Presena e os respectivos Cartes-Resposta; ausentar-se da sala portando o Carto-Resposta e/ou o Caderno de Questes; descumprir as instrues contidas nas capas das provas; for surpreendido(a), durante as provas, em qualquer tipo de comunicao com outro(a) candidato(a) ou utilizando mquinas de calcular ou similares, livros, cdigos, manuais, impressos ou anotaes, ou, aps as provas, for constatado por meio eletrnico, estatstico, visual ou grafolgico, ter utilizado processos ilcitos na realizao das mesmas. 7.13 - So vedados o porte e/ou o uso de armas, de aparelhos sonoros, fonogrficos, de comunicao ou de registro, eletrnicos ou no, tais como: agendas, relgios no convencionais, telefones celulares, "pagers", microcomputadores portteis ou similares. 7.14 - Os resultados das provas objetivas (para todos os cargos), da prova discursiva (apenas para os cargos de Advogado(a) Jnior e Auditor(a) Jnior) e do exame de capacitao fsica (apenas para os cargos de Inspetor(a) de Segurana Interna Jnior e Tcnico(a) de Segurana Jnior) sero distribudos Imprensa para divulgao e estaro disponveis na pgina da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br).

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7.15 - A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas, alm de solicitar atendimento especial para tal fim, dever levar acompanhante que ficar em sala reservada para essa finalidade e ser responsvel pela guarda da criana. A candidata que no levar acompanhante no realizar as provas. 7.16 - No sero concedidas recontagens de pontos, ou reconsideraes, exames, avaliaes ou pareceres, qualquer que seja a alegao do(a) candidato(a). 7.17 - No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao das mesmas e/ou pelos(as) representantes da FUNDAO CESGRANRIO ou da Petrobras, informaes referentes ao contedo das provas.
8 - DOS RECURSOS E DAS REVISES

8.1 - Recursos quanto aos contedos das questes objetivas e/ou aos gabaritos divulgados - o(a) candidato(a) poder apresentar recursos, desde que devidamente fundamentados e apresentados no prazo mximo de dois dias teis contados a partir da divulgao dos gabaritos das provas objetivas e encaminhados FUNDAO CESGRANRIO, por meio do campo de Interposio de Recursos, na pgina referente a este concurso pblico no endereo eletrnico da FUNDAO CESGRANRIO (http://www.cesgranrio.org.br). 8.1.1 - No sero aceitos recursos via postal, via correio eletrnico, via fax ou fora de prazo. 8.1.2 - As decises dos recursos sero dadas a conhecer, coletivamente, e apenas as relativas aos pedidos que forem deferidos, quando da divulgao dos resultados das provas objetivas para os cargos de Advogado(a) Jnior, de Auditor(a) Jnior, de Inspetor(a) de Segurana Interna Jnior e de Tcnico(a) de Segurana Jnior, em 06/04/2010 e para os demais cargos em 27/04/2010. 8.1.3 - O(s) ponto(s) relativo(s) (s) questo(es) eventualmente anulada(s) ser(o) atribudo(s) a todos(as) os(as) candidatos(as) que realizaram as provas objetivas. 8.2 - Reviso da nota da prova discursiva - os(as) candidatos(as) aos cargos de Advogado(a) Jnior e Auditor(a) Jnior podero solicitar reviso, dirigida Banca Examinadora, nos dias 07 ou 08/04/2010. A nota do(a) candidato(a) poder ser mantida, aumentada ou diminuda. 8.2.1 - O pedido de reviso dever ser enviado FUNDAO CESGRANRIO, conforme orientao constante no endereo eletrnico( www.cesgranrio.org.br). 8.2.2 - As decises dos pedidos de reviso da nota da prova discursiva sero dadas a conhecer coletivamente e apenas as relativas aos pedidos que forem deferidos, quando da divulgao do resultado final, em 27/04/2010. 8.3 - Reviso do resultado do exame de capacitao fsica - os(as) candidatos(as) aos cargos de Inspetor(a) de Segurana Interna Jnior e de Tcnico(a) de Segurana Jnior podero solicitar reviso, dirigida Banca Examinadora, nos dias 15 ou 16/04/2010. 8.3.1 - O pedido de reviso dever ser enviado FUNDAO CESGRANRIO, conforme orientao constante na pgina da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br). 8.3.2 - As decises dos pedidos de reviso do resultado do exame de capacitao fsica sero dadas a conhecer coletivamente e apenas as relativas aos pedidos que forem deferidos, quando da divulgao do resultado final, em 27/04/2010. 8.4 - A Banca Examinadora da entidade promotora do presente processo seletivo pblico constitui-se em ltima instncia para recurso ou reviso, sendo soberana em suas decises, razo porque no cabero recursos ou revises adicionais.
9 - DO PREENCHIMENTO DAS VAGAS

9.1 - O resultado final deste processo seletivo pblico ser homologado, publicado no Dirio Oficial da Unio e divulgado nos endereos eletrnicos (www.cesgranrio.org.br e www.petrobras.com.br). 9.2 - O preenchimento das vagas obedecer rigorosamente ordem de classificao final, por cargo/polo de trabalho, publicada no Dirio Oficial da Unio. As convocaes para a realizao da qualificao biopsicossocial dar-se-o de acordo com as necessidades de preenchimento de vagas. 9.3 - O prazo de validade deste processo seletivo pblico esgotar-se- em seis meses, a contar da data de publicao do Edital de homologao dos resultados finais, podendo vir a ser prorrogado, uma nica vez, por igual perodo, a critrio da Petrobras.
10 - DA COMPROVAO DE REQUISITOS

10.1 - Os(As) candidatos(as) convocados(as) para a comprovao de requisitos devero se apresentar, at a data definida pela Petrobras, pessoalmente, munidos(as) de original e cpia de documento de identidade, comprovante de escolaridade, alm dos demais documentos que comprovem o atendimento aos requisitos exigidos, listados no item 3 e no Anexo II deste Edital. 10.2 - A experincia exigida dever ser comprovada exclusivamente por meio de apresentao de Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS), Certido do rgo de classe onde conste claramente que o(a) profissional possui a experincia prevista, no tempo exigido, e/ou de publicao no Dirio Oficial, excludos os tempos de estgios, complementada por
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declarao do contratante, em que conste claramente que o(a) candidato(a) exerceu as atividades previstas, no tempo mnimo exigido, ou ainda por meio de apresentao de contratos, juntamente com os respectivos recibos de pagamento comprobatrios de prestao de servios no exerccio da profisso, atividades desenvolvidas e o perodo de tempo correspondente. 10.2.1 - Para experincia profissional no exterior, os documentos devero estar traduzidos para a Lngua Portuguesa por tradutor(a) juramentado(a). 10.3 - Quando solicitado(a), o(a) candidato(a) dever apresentar os seguintes documentos: original e cpia a) documento de identidade; b) ttulo de eleitor; c) CPF; d) certido de nascimento ou de casamento e certido de nascimento dos dependentes, se for o caso; e) comprovante de pagamento da anuidade do rgo de classe, se for o caso; f) PIS/PASEP (se no for o primeiro emprego); g) Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) (atual e anteriores); h) foto 3x4. 10.3.1 - No sero aceitos protocolos dos documentos exigidos. 10.3.2 - A no apresentao dos documentos listados no caput deste subitem implica a eliminao automtica do(a) candidato(a) deste processo seletivo pblico. 10.3.3 - A admisso ou a readmisso na Petrobras est condicionada ao atendimento aos incisos XVI e XVII do artigo 37 da Constituio Federal, devendo o(a) candidato(a) assinar declarao especfica. 10.4 - O(A) candidato(a) que vier a ser eliminado(a) nesta etapa ser informado(a) sobre sua situao via postal.
11 - DA QUALIFICAO BIOPSICOSSOCIAL

11.1 - A qualificao biopsicossocial ter carter eliminatrio e ser composta das seguintes fases: avaliao psicolgica; exames mdicos e levantamento sociofuncional. 11.2 - Os(As) candidatos(as) aprovados(as) na avaliao da qualificao tcnica sero convocados(as), por meio de telegrama enviado via postal, conforme necessidade e convenincia da Petrobras, de acordo com a classificao obtida neste processo seletivo pblico, para realizao de exames mdicos, de avaliao psicolgica e de levantamento sociofuncional, todos eliminatrios e de responsabilidade da Petrobras. 11.3 - O(A) candidato(a) que no atender convocao para a realizao da qualificao biopsicossocial ser considerado(a) desistente, sendo automaticamente excludo(a) deste processo seletivo pblico. 11.4 - Avaliao Psicolgica. 11.4.1 - A avaliao psicolgica visa a identificar os aspectos psicolgicos do(a) candidato(a) para fins de obteno de prognstico no desempenho do cargo pretendido, de acordo com as atividades desenvolvidas pela Petrobras em suas diversas unidades e diferentes reas de atuao, considerando a possibilidade do exerccio de atividades em condies periculosas, insalubres e em confinamento. 11.4.2 - A avaliao psicolgica dos(as) candidatos(as) ser realizada pela Petrobras, observados os critrios definidos pelo Conselho Federal de Psicologia. 11.4.3 - Sero considerados na avaliao psicolgica: ateno e concentrao, caractersticas de personalidade, competncias, aspectos scio-afetivos, emocionais e intelectuais, na sua interdependncia e demais aspectos de ordem psicolgica relacionados ao desempenho das funes inerentes ao cargo e s condies de trabalho. 11.4.4 - Os instrumentos utilizados sero: testes, entrevista psicolgica e, quando possvel, dinmica de grupo. 11.4.4.1 - Incluiro os instrumentos de avaliao, tcnicas capazes de aferir caractersticas, tais como inteligncia, funes cognitivas, habilidades especficas e de personalidade. 11.4.4.2 - luz dos resultados de cada instrumento, ser procedida a anlise conjunta de todas as tcnicas utilizadas, relacionando-as ao perfil do cargo pretendido e aos fatores restritivos para a profisso, considerando a capacidade do candidato para utilizar as funes psicolgicas necessrias ao desempenho do cargo. 11.4.5 - A inaptido nos exames psicolgicos para o exerccio dos respectivos cargos, na Petrobras, indica, to somente, que o(a) avaliado(a) no atendeu, poca dos exames, aos parmetros exigidos para o exerccio das funes inerentes ao cargo. 11.5 - Exames Mdicos 11.5.1 - Nos exames mdicos, os(as) candidatos(as) sero submetidos(as) a exame clnico geral e, em funo deste e do cargo a que se candidata, a exames especializados, entre eles aqueles das reas de oftalmologia, otorrinolaringologia, odontologia e exames complementares.

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11.5.2 - No exame clnico geral, sero avaliados: relao peso-altura, frequncia cardaca, presso arterial, inspeo geral, exames dos sistemas neurolgico, msculo-esqueltico, cardiorrespiratrio, digestivo e geniturinrio. Se necessrio, o(a) candidato(a) poder ser reexaminado(a) ou submetido(a) s avaliaes clnicas especializadas. 11.5.3 - A indicao de inaptido nos exames mdicos para o exerccio dos respectivos cargos no pressupe a existncia de incapacidade laborativa permanente; indica, to somente, que o(a) avaliado(a) no atendeu, poca dos exames, aos parmetros exigidos para o exerccio das funes inerentes ao cargo, na Petrobras. 11.5.4 - O motivo de inaptido mdica s ser divulgado ao() candidato(a), atendendo aos ditames da tica, pela rea mdica responsvel pela conduo dos exames. 11.6 - O(A) candidato(a) convocado(a) para a etapa de qualificao biopsicossocial e que no atender convocao ser eliminado(a) do certame, sendo excludo(a) deste processo seletivo pblico. 11.7 - O(A) candidato(a) que no atender convocao para qualquer fase da etapa de qualificao biopsicossocial ser eliminado(a) do certame, sendo excludo(a) deste processo seletivo pblico. 11.8 - A contra-indicao do(a) candidato(a) em qualquer uma das fases da qualificao biopsicossocial acarretar sua automtica eliminao deste processo seletivo pblico. 11.9 - O(a) candidato(a) tem prazo de at trs dias teis, contados a partir do dia posterior comunicao de sua eliminao deste processo seletivo, para apresentar recurso, com assessoria de especialista, ou no, a seu critrio, contra a eliminao nas etapas de comprovao de requisitos e biopsicossocial. 11.9.1 - O(a) candidato(a) eliminado(a) ser informado(a) dessa situao, por meio de documento especfico, do qual constar em que fase o(a) candidato(a) foi considerado inapto(a) devendo ser considerada a data do recebimento da comunicao como base para contagem do prazo para apresentao do recurso mencionado no subitem 11.9. 11.9.2 - No sero aceitos recursos de recursos. 11.10 - Os recursos devero ser apresentados pessoalmente pelo(a) candidato(a) ou por intermdio de procurador(a) legalmente constitudo(a) nos endereos vinculados ao polo de trabalho ao qual concorre ou na unidade da Petrobras que conduziu a realizao dos exames mdicos ou comprovao dos requisitos, constando as seguintes informaes: nome e endereo completos, telefone para contato, CPF, identidade, cargo, polo de trabalho, classificao, motivo da eliminao e argumentao e/ou documentos que podero, a critrio da comisso examinadora, servir como base para justificar a reverso da eliminao. 11.11 - A comisso examinadora deste processo seletivo constitui-se em ltima instncia para recurso ou reviso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos ou revises adicionais.
12 - DAS VANTAGENS E DOS BENEFCIOS

12.1 - Os(As) candidatos(as) que vierem a ser admitidos(as) ou readmitidos(as) faro jus remunerao, s vantagens e aos benefcios que estiverem vigorando poca das respectivas admisses ou readmisses. 12.2 - Os(As) candidatos(as) que vierem a ser admitidos(as) ou readmitidos(as) podero receber os seguintes benefcios: a) auxlio-creche ou auxlio-acompanhante (somente para empregada); b) auxlio-ensino (pr-escolar, ensinos fundamental e mdio) para filhos; c) complementao educacional (somente para os cargos de nvel mdio); d) assistncia multidisciplinar de sade (mdica, odontolgica, psicolgica e hospitalar) e benefcio farmcia; e) Plano de Previdncia Complementar, opcional; f) PAE - Programa de Assistncia Especial (destinado aos portadores de deficincia, filhos de empregados); g) participao nos lucros e/ou resultados.
13 - DO PROGRAMA DE FORMAO DE EMPREGADOS

13.1 - Os(As) candidatos(as) que vierem a ser admitidos(as) ou readmitidos(as) nos cargos de Analista Ambiental Jnior Biologia, Analista de Sistemas Jnior - Engenharia de Software, Analista de Sistemas Jnior - Infraestrutura, Analista de Sistemas Jnior - Processos de Negcio, Auditor(a) Jnior, Contador(a) Jnior, Engenheiro(a) de Equipamentos Jnior Eltrica, Engenheiro(a) de Equipamentos Jnior - Eletrnica, Engenheiro(a) de Equipamentos Jnior - Inspeo, Engenheiro(a) de Equipamentos Jnior - Terminais e Dutos, Engenheiro(a) de Meio Ambiente Jnior, Engenheiro(a) de Produo Jnior, Engenheiro(a) de Segurana Jnior, Engenheiro(a) Naval Jnior, Gelogo(a) Jnior, Qumico(a) de Petrleo Jnior, Tcnico(a) de Estabilidade Jnior, Tcnico(a) de Operao Jnior participaro de Programa de Formao de Empregados, realizado aps a admisso, conforme normas internas, de carter obrigatrio. O local de realizao do referido curso ser informado na fase de admisso. 13.2 - No plano de desenvolvimento do curso, a ser entregue no incio do referido programa, constaro todas as informaes sobre contedo programtico das disciplinas, carga horria, esquema de avaliao de desempenho e regime disciplinar, entre outras.

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13.3 - Os(As) participantes do Programa de Formao de Empregados tero regime de dedicao integral, sendo obrigatria a frequncia s aulas e demais atividades descritas no plano de desenvolvimento do Curso. 13.4 - A admisso ou a readmisso do(a) candidato(a), como empregado(a) da Petrobras, para participar do Programa de Formao de Empregados ser obrigatoriamente precedida da assinatura do Termo de Compromisso e Responsabilidade com a Petrobras, que prev o ressarcimento dos custos, no caso de pedidos de demisso por interesse do empregado(a) durante o curso e at dois anos aps a concluso deste. 13.5 - Sero excludos do Programa de Formao de Empregados e desligados da Companhia os(as) empregados(as) que no obtiverem as notas definidas no plano de desenvolvimento do curso ou, ainda, infringirem s normas da Petrobras. 13.6 - O(A) participante admitido(a) por ter sido aprovado(a) neste processo seletivo que for desligado(a) do Programa de Formao de Empregados, qualquer que seja o motivo, ter, consequentemente, seu Contrato Individual de Trabalho rescindido, aplicando-se, em cada caso, o disposto na Consolidao das Leis do Trabalho (CLT).
14 - DAS DISPOSIES FINAIS

14.1 - A inscrio do(a) candidato(a) implicar a aceitao das normas para o processo seletivo pblico contidas nos comunicados, neste Edital e em outros a serem eventualmente divulgados. 14.2 - Para atender a determinaes governamentais ou a convenincias administrativas, a Petrobras poder alterar o seu Plano de Cargos e Salrios vigente. Todos os parmetros considerados para as presentes instrues se referem aos termos dos Regulamentos em vigor. Qualquer alterao porventura ocorrida no atual sistema, por ocasio da admisso ou readmisso dos(as) candidatos(as), significar, por parte destes(as), a integral e irrestrita adeso ao novo Plano de Cargos e Salrios. 14.3 - Caber ao() candidato(a) selecionado(a) para admisso ou readmisso em localidade diversa de seu domiclio arcar com o nus de sua mudana. 14.4 - No ser fornecido ao() candidato(a), pela Petrobras ou pela FUNDAO CESGRANRIO, qualquer documento comprobatrio de classificao no processo seletivo pblico, valendo para este fim a homologao divulgada no Dirio Oficial da Unio. 14.5 - de inteira responsabilidade do(a) candidato(a) acompanhar a divulgao de todos os atos, editais e comunicados referentes a este processo seletivo pblico que forem publicados no Dirio Oficial da Unio e/ou informados na pgina da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br) e da Petrobras (www.petrobras.com.br) . 14.6 - A aprovao e a classificao final, fora do nmero de vagas divulgado, no geram qualquer tipo de expectativa para o(a) candidato(a). 14.7 - Havendo necessidade do servio, os(as) empregados(as) da Petrobras podem vir a ser transferidos(as) para qualquer Unidade da Federao, independentemente do local de sua admisso ou readmisso. 14.8 - O(A) candidato(a) convocado(a) para a realizao de qualquer fase vinculada ao processo seletivo pblico e que no a atender, no prazo estipulado pela Petrobras, ser considerado(a) desistente, sendo automaticamente excludo(a) deste processo seletivo pblico. 14.9 - Os(As) candidatos(as) que vierem a ser convocados(as) para ingresso na Petrobras assinaro contrato de trabalho que se reger pelos preceitos da Consolidao das Leis de Trabalho (CLT), sujeitando-se s Normas de Recursos Humanos e ao Plano de Classificao e Avaliao de Cargos da Petrobras vigentes poca da admisso ou readmisso. 14.10 - Ser vedada a readmisso de ex-empregado(a), da Petrobras ou Sistema Petrobras, dispensado(a) por justa causa. 14.11 - A contratao ser de carter experimental nos primeiros noventa dias, ao trmino dos quais, se o desempenho do(a) profissional for satisfatrio, o contrato converter-se-, automaticamente, em prazo indeterminado. 14.12 - Todas as despesas decorrentes da participao em qualquer fase deste processo seletivo pblico sero de inteira responsabilidade do(a) candidato(a). 14.13 - Os resultados das provas objetivas (para todos os cargos), da prova discursiva (apenas para os cargos de Advogado(a) Jnior e Auditor(a) Jnior) e do exame de capacitao fsica (apenas para os cargos de Inspetor(a) de Segurana Interna Jnior e de Tcnico(a) de Segurana Jnior) sero publicados no Dirio Oficial da Unio, na pgina da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br) e Petrobras (www.petrobras.com.br). 14.14 - O resultado final deste processo seletivo pblico ser homologado e publicado no Dirio Oficial da Unio. 14.15 - O(A) candidato(a) dever manter atualizado seu endereo na FUNDAO CESGRANRIO at as divulgaes dos resultados das provas objetivas. Aps essas datas, dever comunicar Petrobras qualquer alterao de endereo, enviando correspondncia, via SEDEX, indicando, por fora do envelope: Processo Seletivo - PSP-RH-1/2009 (atualizao de endereo), para o seu respectivo polo de trabalho, conforme endereos a seguir: a) Polo de Trabalho Maca/RJ - COMPARTILHADO/RBC/SPE, enviar correspondncia para: Avenida Rui Barbosa, n 2.390, 4 andar Alto dos Cajueiros, Maca/RJ, CEP 27915-012;

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b) Polos de Trabalho Estado do Amazonas - Estado da Bahia - Estado de Pernambuco - Estado do Cear - Estado do Maranho - Estado do Par - Estado do Rio Grande do Norte - Compartilhado/RNNE/SPE, enviar correspondncia para: Avenida Antnio Carlos Magalhes, n 1.113, sala 102 - Pituba, Salvador/BA, CEP 41825-903; c) Polos de Trabalho Estado do Esprito Santo - Estado do Rio de Janeiro e Nacional - Compartilhado /RSUD/SPE/SREC, enviar correspondncia para: Rua Ulisses Guimares, 565 - Trreo - Cidade Nova - Rio de Janeiro/RJ, CEP 20211-225; d) Polo de Trabalho Estado de Sergipe UN-SEAL/RH, enviar correspondncia para: Rua Acre, n 2.504 - RH Siqueira Campos, Aracaju/SE, CEP 40080-010. e) Polos de Trabalho Braslia - Estado de Minas Gerais - Estado de Santa Catarina - Estado de So Paulo - Estado de Mato Grosso do Sul - Estado do Paran - Estado do Rio Grande do Sul - Paulnia - Santos So Jos dos Campos Compartilhado/RSPS/SPE, enviar correspondncia para: Av. Paulista, 901 - 9 andar Cerqueira Cesar, So Paulo/SP, CEP 01311-100. 14.16 - So de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos decorrentes da no atualizao de seu endereo ou do extravio da correspondncia. 14.17 - Os casos omissos sero resolvidos pela FUNDAO CESGRANRIO junto com a Petrobras. 14.18 - As alteraes de legislao com entrada em vigor antes da data de publicao deste Edital sero objeto de avaliao, ainda que no mencionadas nos objetos de avaliao constantes no contedo programtico. 14.19 - A legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, bem como as alteraes em dispositivos legais e normativos a ele posteriores, no sero objeto de avaliao, salvo se listada nos objetos de avaliao constantes no contedo programtico. 14.20 - Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste Edital s podero ser feitas por meio de outro Edital. DIEGO HERNANDES Gerente Executivo de Recursos Humanos

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PETRLEO BRASILEIRO SA - PETROBRAS PSP RH-1/2009

ANEXO I

Quadro de cargos, vagas, polos, localidades e cidades de prova Observaes: (A) Quando o polo de trabalho for NACIONAL, as localidades correspondero a qualquer cidade onde a Petrobras possua instalaes. (B) A cidade na qual o(a) candidato(a) prestar as provas est vinculada opo de cargo/polo de trabalho/localidades, exceto quando o polo de trabalho for NACIONAL. Nessa hiptese, o(a) candidato(a) realizar as provas numa das cidades listadas no subitem 1.4.1 deste Edital, conforme opo no ato de inscrio.
CARGO VAGAS 10 BRASLIA POLO Braslia/DF Camaari/BA, Salvador/BA, Catu/BA, Candeias/BA, So Sebastio do Pass/BA, Alagoinhas/BA, Araas/BA, So Francisco do Conde/BA, So Roque/BA, Ilhus/BA ou Mataripe/BA Recife/PE ou Ipojuca/PE So Paulo/SP, So Caetano/SP, Guarulhos/SP, Ribeiro Preto/SP, Barueri/SP, So Caetano do Sul/SP Aracaju/SE, Laranjeiras/SE ou Carmpolis/SE Manaus/AM ou Urucu/AM Fortaleza/CE Vitria/ES, So Mateus/ES, Linhares/ES ou Anchieta/ES So Luis/MA Belm/PA Araucria/PR ou Curitiba/PR Rio de Janeiro/RJ, Duque de Caxias/RJ ou Angra dos Reis/RJ Alto do Rodrigues/RN, Mossor/RN, Guamar/RN, Natal/RN ou Au/RN Canoas/RS, Porto Alegre/RS ou Rio Grande/RS Maca/RJ Campinas/SP ou Paulnia/SP Alemoa/SP, Bertioga/SP, Cubato/SP, Caraguatatuba/SP, Guaruj/SP. Piles/SP ou Santos/SP Guararema/SP, So Jos dos Campos ou So Sebastio/SP LOCALIDADES CIDADE DE PROVA Braslia/DF

ESTADO DA BAHIA

Salvador/BA

ESTADO DE PERNAMBUCO

Recife/PE

ESTADO DE SO PAULO

So Paulo/SP

3 3 1 6 1 1 1 37

ESTADO DE SERGIPE ESTADO DO AMAZONAS ESTADO DO CEAR ESTADO DO ESPRITO SANTO ESTADO DO MARANHO ESTADO DO PAR ESTADO DO PARAN ESTADO DO RIO DE JANEIRO ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL MACA PAULNIA

Aracaju/SE Manaus/AM Fortaleza/CE Vitria/ES So Luis/MA Belm/PA Curitiba/PR Rio de Janeiro/RJ

ADVOGADO JNIOR

Natal/RN

1 2 1

Porto Alegre/RS Maca/RJ Campinas/SP

SANTOS

Santos/SP

1 ANALISTA AMBIENTAL JNIOR - BIOLOGIA ANALISTA AMBIENTAL JNIOR - OCEANOGRAFIA

SO JOS DOS CAMPOS

So Jos dos Campos/SP

NACIONAL

(A)

(B)

NACIONAL

(A)

(B)

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CARGO

VAGAS

POLO

LOCALIDADES Camaari/BA, Salvador/BA, Catu/BA, Candeias/BA, So Sebastio do Pass/BA, Alagoinhas/BA, Araas/BA, So Francisco do Conde/BA, So Roque/BA, Ilhus/BA ou Mataripe/BA Aracaju/SE, Laranjeiras/SE ou Carmpolis/SE Rio de Janeiro/RJ, Duque de Caxias/RJ ou Angra dos Reis/RJ So Paulo/SP, So Caetano/SP, Guarulhos/SP, Ribeiro Preto/SP, Barueri/SP, So Caetano do Sul/SP Manaus/AM ou Urucu/AM Vitria/ES, So Mateus/ES, Linhares/ES ou Anchieta/ES Rio de Janeiro/RJ, Duque de Caxias/RJ ou Angra dos Reis/RJ Camaari/BA, Salvador/BA, Catu/BA, Candeias/BA, So Sebastio do Pass/BA, Alagoinhas/BA, Araas/BA, So Francisco do Conde/BA, So Roque/BA, Ilhus/BA ou Mataripe/BA Aracaju/SE, Laranjeiras/SE ou Carmpolis/SE Manaus/AM ou Urucu/AM Rio de Janeiro/RJ, Duque de Caxias/RJ ou Angra dos Reis/RJ Alemoa/SP, Bertioga/SP, Cubato/SP, Caraguatatuba/SP, Guaruj/SP. Piles/SP ou Santos/SP Rio de Janeiro/RJ, Duque de Caxias/RJ ou Angra dos Reis/RJ (A) Camaari/BA, Salvador/BA, Catu/BA, Candeias/BA, So Sebastio do Pass/BA, Alagoinhas/BA, Araas/BA, So Francisco do Conde/BA, So Roque/BA, Ilhus/BA ou Mataripe/BA Recife/PE ou Ipojuca/PE Aracaju/SE, Laranjeiras/SE ou Carmpolis/SE Manaus/AM ou Urucu/AM Vitria/ES, So Mateus/ES, Linhares/ES ou Anchieta/ES Trs Lagoas/MS Rio de Janeiro/RJ, Duque de Caxias/RJ ou Angra dos Reis/RJ Maca/RJ Alemoa/SP, Bertioga/SP, Cubato/SP, Caraguatatuba/SP, Guaruj/SP. Piles/SP ou Santos/SP

CIDADE DE PROVA

1 ANALISTA DE SISTEMAS JNIOR ENGENHARIA DE SOFTWARE

ESTADO DA BAHIA

Salvador/BA

1 3

ESTADO DE SERGIPE ESTADO DO RIO DE JANEIRO

Aracaju/SE Rio de Janeiro/RJ

ESTADO DE SO PAULO

So Paulo/SP

ANALISTA DE SISTEMAS JNIOR INFRAESTRUTURA

1 1

ESTADO DO AMAZONAS ESTADO DO ESPRITO SANTO

Manaus/AM Vitria/ES

ESTADO DO RIO DE JANEIRO

Rio de Janeiro/RJ

ESTADO DA BAHIA

Salvador/BA

ANALISTA DE SISTEMAS JNIOR PROCESSOS DE NEGCIO

1 1 12

ESTADO DE SERGIPE ESTADO DO AMAZONAS ESTADO DO RIO DE JANEIRO

Aracaju/SE Manaus/AM Rio de Janeiro/RJ

SANTOS

Santos/SP

AUDITOR JNIOR BIBLIOTECRIO JNIOR

ESTADO DO RIO DE JANEIRO

Rio de Janeiro/RJ

NACIONAL

(B)

10

ESTADO DA BAHIA

Salvador/BA

2 1 1 CONTADOR JNIOR 1

ESTADO DE PERNAMBUCO ESTADO DE SERGIPE ESTADO DO AMAZONAS ESTADO DO ESPRITO SANTO ESTADO DO MATO GROSSO DO SUL ESTADO DO RIO DE JANEIRO MACA

Recife/PE Aracaju/SE Manaus/AM Vitria/ES

Trs Lagoas/MS

16 2

Rio de Janeiro/RJ Maca/RJ

SANTOS

Santos/SP

17

CARGO DENTISTA JNIOR

VAGAS 1

POLO ESTADO DO ESPRITO SANTO

LOCALIDADES Vitria/ES, So Mateus/ES, Linhares/ES ou Anchieta/ES Rio de Janeiro/RJ, Duque de Caxias/RJ ou Angra dos Reis/RJ Maca/RJ (A)

CIDADE DE PROVA Vitria/ES

ENFERMEIRO DO TRABALHO JNIOR

1 1

ESTADO DO RIO DE JANEIRO MACA NACIONAL

Rio de Janeiro/RJ Maca/RJ (B)

ENGENHEIRO CIVIL JNIOR ENGENHEIRO DE EQUIPAMENTOS JNIOR - ELTRICA ENGENHEIRO DE EQUIPAMENTOS JNIOR ELETRNICA ENGENHEIRO DE EQUIPAMENTOS JNIOR - INSPEO ENGENHEIRO DE EQUIPAMENTOS JNIOR - TERMINAIS E DUTOS ENGENHEIRO DE MEIO AMBIENTE JNIOR ENGENHEIRO DE PRODUO JNIOR ENGENHEIRO DE SEGURANA JNIOR ENGENHEIRO DE TELECOMUNICAES JNIOR ENGENHEIRO NAVAL JNIOR ESTATSTICO JNIOR GELOGO JNIOR

27

NACIONAL

(A)

(B)

19

NACIONAL

(A)

(B)

NACIONAL

(A)

(B)

NACIONAL

(A)

(B)

NACIONAL

(A)

(B)

NACIONAL

(A)

(B)

NACIONAL

(A)

(B)

10

NACIONAL

(A)

(B)

17 1 28 1

NACIONAL NACIONAL NACIONAL BRASLIA Braslia/DF

(A) (A) (A)

(B) (B) (B) Braslia/DF

MDICO DO TRABALHO JNIOR

ESTADO DE SO PAULO

So Paulo/SP, So Caetano/SP, Guarulhos/SP, Ribeiro Preto/SP, Barueri/SP, So Caetano do Sul/SP Rio de Janeiro/RJ, Duque de Caxias/RJ ou Angra dos Reis/RJ Maca/RJ Rio de Janeiro/RJ, Duque de Caxias/RJ ou Angra dos Reis/RJ Rio de Janeiro/RJ, Duque de Caxias/RJ ou Angra dos Reis/RJ

So Paulo/SP

1 NUTRICIONISTA JNIOR PSICLOGO JNIOR QUMICO DE PETRLEO JNIOR

ESTADO DO RIO DE JANEIRO

Rio de Janeiro/RJ

MACA

Maca/RJ

ESTADO DO RIO DE JANEIRO

Rio de Janeiro/RJ

ESTADO DO RIO DE JANEIRO

Rio de Janeiro/RJ

18

CARGOS DE NVEL MDIO

CARGO VAGAS POLO LOCALIDADES Camaari/BA, Salvador/BA, Catu/BA, Candeias/BA, So Sebastio do Pass/BA, Alagoinhas/BA, Araas/BA, So Francisco do Conde/BA, So Roque/BA, Ilhus/BA ou Mataripe/BA Aracaju/SE, Laranjeiras/SE ou Carmpolis/SE Camaari/BA, Salvador/BA, Catu/BA, Candeias/BA, So Sebastio do Pass/BA, Alagoinhas/BA, Araas/BA, So Francisco do Conde/BA, So Roque/BA, Ilhus/BA ou Mataripe/BA Vitria/ES, So Mateus/ES, Linhares/ES ou Anchieta/ES Araucria/PR ou Curitiba/PR Canoas/RS, Porto Alegre/RS ou Rio Grande/RS Alemoa/SP, Bertioga/SP, Cubato/SP, Caraguatatuba/SP, Guaruj/SP. Piles/SP ou Santos/SP Guararema/SP, So Jos dos Campos ou So Sebastio/SP Braslia/DF Camaari/BA, Salvador/BA, Catu/BA, Candeias/BA, So Sebastio do Pass/BA, Alagoinhas/BA, Araas/BA, So Francisco do Conde/BA, So Roque/BA, Ilhus/BA ou Mataripe/BA Belo Horizonte/MG, Betim/MG ou Ibirit/MG Recife/PE ou Ipojuca/PE Aracaju/SE, Laranjeiras/SE ou Carmpolis/SE Manaus/AM ou Urucu/AM Vitria/ES, So Mateus/ES, Linhares/ES ou Anchieta/ES Trs Lagoas/MS Rio de Janeiro/RJ, Duque de Caxias/RJ ou Angra dos Reis/RJ Alemoa/SP, Bertioga/SP, Cubato/SP, Caraguatatuba/SP, Guaruj/SP. Piles/SP ou Santos/SP Camaari/BA, Salvador/BA, Catu/BA, Candeias/BA, So Sebastio do Pass/BA, Alagoinhas/BA, Araas/BA, So Francisco do Conde/BA, So Roque/BA, Ilhus/BA ou Mataripe/BA Maca/RJ CIDADE DE PROVA

INSPETOR DE SEGURANA INTERNA JNIOR

ESTADO DA BAHIA

Salvador/BA

ESTADO DE SERGIPE

Aracaju/SE

ESTADO DA BAHIA

Salvador/BA

1 TCNICO DE ADMINISTRAO E CONTROLE JNIOR 1 1

ESTADO DO ESPRITO SANTO ESTADO DO PARAN ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL

Vitria/ES Curitiba/PR Porto Alegre/RS

SANTOS

Santos/SP

1 1

SO JOS DOS CAMPOS BRASLIA

So Jos dos Campos/SP Braslia/DF

12

ESTADO DA BAHIA

Salvador/BA

1 1 1 TCNICO DE CONTABILIDADE JNIOR 1 1

ESTADO DE MINAS GERAIS ESTADO DE PERNAMBUCO ESTADO DE SERGIPE ESTADO DO AMAZONAS ESTADO DO ESPRITO SANTO ESTADO DO MATO GROSSO DO SUL ESTADO DO RIO DE JANEIRO

Belo Horizonte/MG Recife/PE Aracaju/SE Manaus/AM Vitria/ES

Trs Lagoas/MS

Rio de Janeiro/RJ

SANTOS

Santos/SP

TCNICO DE ESTABILIDADE JNIOR

ESTADO DA BAHIA

Salvador/BA

10 TCNICO DE EXPLORAO DE PETRLEO JNIOR ELETRNICA

MACA

Maca/RJ

ESTADO DO RIO DE JANEIRO

Rio de Janeiro/RJ, Duque de Caxias/RJ ou Angra dos Reis/RJ

Rio de Janeiro/RJ

19

CARGO

VAGAS

POLO

LOCALIDADES Camaari/BA, Salvador/BA, Catu/BA, Candeias/BA, So Sebastio do Pass/BA, Alagoinhas/BA, Araas/BA, So Francisco do Conde/BA, So Roque/BA, Ilhus/BA ou Mataripe/BA Rio de Janeiro/RJ, Duque de Caxias/RJ ou Angra dos Reis/RJ Manaus/AM ou Urucu/AM Vitria/ES, So Mateus/ES, Linhares/ES ou Anchieta/ES Rio de Janeiro/RJ, Duque de Caxias/RJ ou Angra dos Reis/RJ Alto do Rodrigues/RN, Mossor/RN, Guamar/RN, Natal/RN ou Au/RN Alemoa/SP, Bertioga/SP, Cubato/SP, Caraguatatuba/SP, Guaruj/SP. Piles/SP ou Santos/SP Maca/RJ Camaari/BA, Salvador/BA, Catu/BA, Candeias/BA, So Sebastio do Pass/BA, Alagoinhas/BA, Araas/BA, So Francisco do Conde/BA, So Roque/BA, Ilhus/BA ou Mataripe/BA So Paulo/SP, So Caetano/SP, Guarulhos/SP, Ribeiro Preto/SP, Barueri/SP, So Caetano do Sul/SP Aracaju/SE, Laranjeiras/SE ou Carmpolis/SE Manaus/AM ou Urucu/AM Vitria/ES, So Mateus/ES, Linhares/ES ou Anchieta/ES Rio de Janeiro/RJ, Duque de Caxias/RJ ou Angra dos Reis/RJ Alto do Rodrigues/RN, Mossor/RN, Guamar/RN, Natal/RN ou Au/RN Maca/RJ Alemoa/SP, Bertioga/SP, Cubato/SP, Caraguatatuba/SP, Guaruj/SP. Piles/SP ou Santos/SP Camaari/BA, Salvador/BA, Catu/BA, Candeias/BA, So Sebastio do Pass/BA, Alagoinhas/BA, Araas/BA, So Francisco do Conde/BA, So Roque/BA, Ilhus/BA ou Mataripe/BA So Paulo/SP, So Caetano/SP, Guarulhos/SP, Ribeiro Preto/SP, Barueri/SP, So Caetano do Sul/SP Vitria/ES, So Mateus/ES, Linhares/ES ou Anchieta/ES Araucria/PR ou Curitiba/PR Maca/RJ Alemoa/SP, Bertioga/SP, Cubato/SP, Caraguatatuba/SP, Guaruj/SP. Piles/SP ou Santos/SP Guararema/SP, So Jos dos Campos ou So Sebastio/SP

CIDADE DE PROVA

TCNICO DE EXPLORAO DE PETRLEO JNIOR GEODSIA

ESTADO DA BAHIA

Salvador/BA

1 1 2

ESTADO DO RIO DE JANEIRO ESTADO DO AMAZONAS ESTADO DO ESPRITO SANTO

Rio de Janeiro/RJ Manaus/AM Vitria/ES

TCNICO DE EXPLORAO DE PETRLEO JNIOR GEOLOGIA

ESTADO DO RIO DE JANEIRO ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE

Rio de Janeiro/RJ

Natal/RN

SANTOS

Santos/SP

TCNICO DE INFORMTICA JNIOR

MACA

Maca/RJ

ESTADO DA BAHIA

Salvador/BA

ESTADO DE SO PAULO

So Paulo/SP

1 TCNICO DE INSPEO DE EQUIPAMENTOS E INSTALAES JNIOR 1 3

ESTADO DE SERGIPE ESTADO DO AMAZONAS ESTADO DO ESPRITO SANTO

Aracaju/SE Manaus/AM Vitria/ES

ESTADO DO RIO DE JANEIRO ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE MACA

Rio de Janeiro/RJ

2 12

Natal/RN Maca/RJ

SANTOS

Santos/SP

ESTADO DA BAHIA

Salvador/BA

1 TCNICO DE LOGISTICA DE TRANSPORTE JNIOR - CONTROLE

ESTADO DE SO PAULO

So Paulo/SP

1 1 26

ESTADO DO ESPRITO SANTO ESTADO DO PARAN MACA

Vitria/ES Curitiba/PR Maca/RJ

SANTOS

Santos/SP

SO JOS DOS CAMPOS

So Jos dos Campos/SP

20

CARGO

VAGAS

POLO

LOCALIDADES Camaari/BA, Salvador/BA, Catu/BA, Candeias/BA, So Sebastio do Pass/BA, Alagoinhas/BA, Araas/BA, So Francisco do Conde/BA, So Roque/BA, Ilhus/BA ou Mataripe/BA Vitria/ES, So Mateus/ES, Linhares/ES ou Anchieta/ES Maca/RJ Braslia/DF Camaari/BA, Salvador/BA, Catu/BA, Candeias/BA, So Sebastio do Pass/BA, Alagoinhas/BA, Araas/BA, So Francisco do Conde/BA, So Roque/BA, Ilhus/BA ou Mataripe/BA Belo Horizonte/MG, Betim/MG ou Ibirit/MG Vitria/ES, So Mateus/ES, Linhares/ES ou Anchieta/ES Trs Lagoas/MS Rio de Janeiro/RJ, Duque de Caxias/RJ ou Angra dos Reis/RJ Canoas/RS, Porto Alegre/RS ou Rio Grande/RS Maca/RJ Alemoa/SP, Bertioga/SP, Cubato/SP, Caraguatatuba/SP, Guaruj/SP. Piles/SP ou Santos/SP Braslia/DF Vitria/ES, So Mateus/ES, Linhares/ES ou Anchieta/ES Trs Lagoas/MS Alemoa/SP, Bertioga/SP, Cubato/SP, Caraguatatuba/SP, Guaruj/SP. Piles/SP ou Santos/SP Belo Horizonte/MG, Betim/MG ou Ibirit/MG Vitria/ES, So Mateus/ES, Linhares/ES ou Anchieta/ES Trs Lagoas/MS Rio de Janeiro/RJ, Duque de Caxias/RJ ou Angra dos Reis/RJ Canoas/RS, Porto Alegre/RS ou Rio Grande/RS Alemoa/SP, Bertioga/SP, Cubato/SP, Caraguatatuba/SP, Guaruj/SP. Piles/SP ou Santos/SP

CIDADE DE PROVA

3 TCNICO DE LOGISTICA DE TRANSPORTE JNIOR - OPERAO

ESTADO DA BAHIA

Salvador/BA

1 2 1

ESTADO DO ESPRITO SANTO MACA BRASLIA

Vitria/ES Maca/RJ Braslia/DF

ESTADO DA BAHIA

Salvador/BA

1 1 TCNICO DE MANUTENO JNIOR - ELTRICA

ESTADO DE MINAS GERAIS ESTADO DO ESPRITO SANTO ESTADO DO MATO GROSSO DO SUL ESTADO DO RIO DE JANEIRO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL MACA

Belo Horizonte/MG Vitria/ES

Trs Lagoas/MS

Rio de Janeiro/RJ

1 1

Porto Alegre/RS Maca/RJ

SANTOS

Santos/SP

TCNICO DE MANUTENO JNIOR - ELETRNICA

1 1

BRASLIA ESTADO DO ESPRITO SANTO ESTADO DO MATO GROSSO DO SUL

Braslia/DF Vitria/ES

1 TCNICO DE MANUTENO JNIOR - INSTRUMENTAO

Trs Lagoas/MS

SANTOS

Santos/SP

1 1

ESTADO DE MINAS GERAIS ESTADO DO ESPRITO SANTO ESTADO DO MATO GROSSO DO SUL ESTADO DO RIO DE JANEIRO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL

Belo Horizonte/MG Vitria/ES

1 TCNICO DE MANUTENO JNIOR - MECNICA

Trs Lagoas/MS

Rio de Janeiro/RJ

Porto Alegre/RS

SANTOS

Santos/SP

21

CARGO

VAGAS

POLO

LOCALIDADES Camaari/BA, Salvador/BA, Catu/BA, Candeias/BA, So Sebastio do Pass/BA, Alagoinhas/BA, Araas/BA, So Francisco do Conde/BA, So Roque/BA, Ilhus/BA ou Mataripe/BA Belo Horizonte/MG, Betim/MG ou Ibirit/MG Aracaju/SE, Laranjeiras/SE ou Carmpolis/SE Manaus/AM ou Urucu/AM Vitria/ES, So Mateus/ES, Linhares/ES ou Anchieta/ES Alto do Rodrigues/RN, Mossor/RN, Guamar/RN, Natal/RN ou Au/RN Maca/RJ Alemoa/SP, Bertioga/SP, Cubato/SP, Caraguatatuba/SP, Guaruj/SP. Piles/SP ou Santos/SP Belo Horizonte/MG, Betim/MG ou Ibirit/MG So Paulo/SP, So Caetano/SP, Guarulhos/SP, Ribeiro Preto/SP, Barueri/SP, So Caetano do Sul/SP Vitria/ES, So Mateus/ES, Linhares/ES ou Anchieta/ES So Luis/MA Araucria/PR ou Curitiba/PR Rio de Janeiro/RJ, Duque de Caxias/RJ ou Angra dos Reis/RJ Maca/RJ Campinas/SP ou Paulnia/SP Alemoa/SP, Bertioga/SP, Cubato/SP, Caraguatatuba/SP, Guaruj/SP. Piles/SP ou Santos/SP Guararema/SP, So Jos dos Campos ou So Sebastio/SP Manaus/AM ou Urucu/AM Vitria/ES, So Mateus/ES, Linhares/ES ou Anchieta/ES So Luis/MA Araucria/PR ou Curitiba/PR Rio de Janeiro/RJ, Duque de Caxias/RJ ou Angra dos Reis/RJ Canoas/RS, Porto Alegre/RS ou Rio Grande/RS Alemoa/SP, Bertioga/SP, Cubato/SP, Caraguatatuba/SP, Guaruj/SP. Piles/SP ou Santos/SP

CIDADE DE PROVA

ESTADO DA BAHIA

Salvador/BA

3 5 11 24

ESTADO DE MINAS GERAIS ESTADO DE SERGIPE ESTADO DO AMAZONAS ESTADO DO ESPRITO SANTO ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE MACA

Belo Horizonte/MG Aracaju/SE Manaus/AM Vitria/ES

TCNICO DE OPERAO JNIOR

11 8

Natal/RN Maca/RJ

SANTOS

Santos/SP

ESTADO DE MINAS GERAIS

Belo Horizonte/MG

ESTADO DE SO PAULO

So Paulo/SP

1 5 TCNICO DE PROJETOS, CONSTRUO E MONTAGEM JNIOR EDIFICAES 1 2 1 1

ESTADO DO ESPRITO SANTO ESTADO DO MARANHO ESTADO DO PARAN ESTADO DO RIO DE JANEIRO MACA PAULNIA

Vitria/ES So Luis/MA Curitiba/PR Rio de Janeiro/RJ Maca/RJ Campinas/SP

SANTOS

Santos/SP

1 1 1 3 TCNICO DE PROJETOS, CONSTRUO E MONTAGEM JNIOR ELTRICA 1 4

SO JOS DOS CAMPOS ESTADO DO AMAZONAS ESTADO DO ESPRITO SANTO ESTADO DO MARANHO ESTADO DO PARAN ESTADO DO RIO DE JANEIRO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL

So Jos dos Campos/SP Manaus/AM Vitria/ES So Luis/MA Curitiba/PR Rio de Janeiro/RJ

Porto Alegre/RS

SANTOS

Santos/SP

22

CARGO TCNICO DE PROJETOS, CONSTRUO E MONTAGEM JNIOR ELETRNICA TCNICO DE PROJETOS, CONSTRUO E MONTAGEM JNIOR ESTRUTURAS NAVAIS

VAGAS 1

POLO ESTADO DO RIO DE JANEIRO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL ESTADO DO RIO DE JANEIRO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL ESTADO DO AMAZONAS ESTADO DO MARANHO ESTADO DO RIO DE JANEIRO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL PAULNIA

LOCALIDADES Rio de Janeiro/RJ, Duque de Caxias/RJ ou Angra dos Reis/RJ Canoas/RS, Porto Alegre/RS ou Rio Grande/RS Rio de Janeiro/RJ, Duque de Caxias/RJ ou Angra dos Reis/RJ Canoas/RS, Porto Alegre/RS ou Rio Grande/RS Manaus/AM ou Urucu/AM So Luis/MA Rio de Janeiro/RJ, Duque de Caxias/RJ ou Angra dos Reis/RJ Canoas/RS, Porto Alegre/RS ou Rio Grande/RS Campinas/SP ou Paulnia/SP

CIDADE DE PROVA Rio de Janeiro/RJ

Porto Alegre/RS

Rio de Janeiro/RJ

1 1 2

Porto Alegre/RS Manaus/AM So Luis/MA Rio de Janeiro/RJ

TCNICO DE PROJETOS, CONSTRUO E MONTAGEM JNIOR INSTRUMENTAO

1 1

Porto Alegre/RS Campinas/SP

TCNICO DE PROJETOS, CONSTRUO E MONTAGEM JNIOR MQUINAS NAVAIS

ESTADO DO RIO DE JANEIRO

Rio de Janeiro/RJ, Duque de Caxias/RJ ou Angra dos Reis/RJ

Rio de Janeiro/RJ

ESTADO DA BAHIA

Camaari/BA, Salvador/BA, Catu/BA, Candeias/BA, So Sebastio do Pass/BA, Alagoinhas/BA, Araas/BA, So Francisco do Conde/BA, So Roque/BA, Ilhus/BA ou Mataripe/BA So Paulo/SP, So Caetano/SP, Guarulhos/SP, Ribeiro Preto/SP, Barueri/SP, So Caetano do Sul/SP Aracaju/SE, Laranjeiras/SE ou Carmpolis/SE Manaus/AM ou Urucu/AM Vitria/ES, So Mateus/ES, Linhares/ES ou Anchieta/ES So Luis/MA Rio de Janeiro/RJ, Duque de Caxias/RJ ou Angra dos Reis/RJ Canoas/RS, Porto Alegre/RS ou Rio Grande/RS Itajai/SC e Florianpolis/SC So Paulo/SP, So Caetano/SP, Guarulhos/SP, Ribeiro Preto/SP, Barueri/SP, So Caetano do Sul/SP Vitria/ES, So Mateus/ES, Linhares/ES ou Anchieta/ES Rio de Janeiro/RJ, Duque de Caxias/RJ ou Angra dos Reis/RJ Canoas/RS, Porto Alegre/RS ou Rio Grande/RS Maca/RJ Alemoa/SP, Bertioga/SP, Cubato/SP, Caraguatatuba/SP, Guaruj/SP. Piles/SP ou Santos/SP

Salvador/BA

ESTADO DE SO PAULO

So Paulo/SP

TCNICO DE PROJETOS, CONSTRUO E MONTAGEM JNIOR MECNICA

1 1 1 3 6

ESTADO DE SERGIPE ESTADO DO AMAZONAS ESTADO DO ESPRITO SANTO ESTADO DO MARANHO ESTADO DO RIO DE JANEIRO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL ESTADO DE SANTA CATARINA

Aracaju/SE Manaus/AM Vitria/ES So Luis/MA Rio de Janeiro/RJ

Porto Alegre/RS

Florianpolis/SC

ESTADO DE SO PAULO

So Paulo/SP

1 TCNICO DE SEGURANA JNIOR

ESTADO DO ESPRITO SANTO ESTADO DO RIO DE JANEIRO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL MACA

Vitria/ES

Rio de Janeiro/RJ

1 1

Porto Alegre/RS Maca/RJ

SANTOS

Santos/SP

23

CARGO

VAGAS

POLO

LOCALIDADES Camaari/BA, Salvador/BA, Catu/BA, Candeias/BA, So Sebastio do Pass/BA, Alagoinhas/BA, Araas/BA, So Francisco do Conde/BA, So Roque/BA, Ilhus/BA ou Mataripe/BA Belo Horizonte/MG, Betim/MG ou Ibirit/MG So Paulo/SP, So Caetano/SP, Guarulhos/SP, Ribeiro Preto/SP, Barueri/SP, So Caetano do Sul/SP Manaus/AM ou Urucu/AM Vitria/ES, So Mateus/ES, Linhares/ES ou Anchieta/ES Rio de Janeiro/RJ, Duque de Caxias/RJ ou Angra dos Reis/RJ Canoas/RS, Porto Alegre/RS ou Rio Grande/RS Maca/RJ Alemoa/SP, Bertioga/SP, Cubato/SP, Caraguatatuba/SP, Guaruj/SP. Piles/SP ou Santos/SP Guararema/SP, So Jos dos Campos ou So Sebastio/SP So Paulo/SP, So Caetano/SP, Guarulhos/SP, Ribeiro Preto/SP, Barueri/SP, So Caetano do Sul/SP Rio de Janeiro/RJ, Duque de Caxias/RJ ou Angra dos Reis/RJ So Paulo/SP, So Caetano/SP, Guarulhos/SP, Ribeiro Preto/SP, Barueri/SP, So Caetano do Sul/SP Manaus/AM ou Urucu/AM Camaari/BA, Salvador/BA, Catu/BA, Candeias/BA, So Sebastio do Pass/BA, Alagoinhas/BA, Araas/BA, So Francisco do Conde/BA, So Roque/BA, Ilhus/BA ou Mataripe/BA Aracaju/SE, Laranjeiras/SE ou Carmpolis/SE Rio de Janeiro/RJ, Duque de Caxias/RJ ou Angra dos Reis/RJ Maca/RJ Vitria/ES, So Mateus/ES, Linhares/ES ou Anchieta/ES Rio de Janeiro/RJ, Duque de Caxias/RJ ou Angra dos Reis/RJ Alto do Rodrigues/RN, Mossor/RN, Guamar/RN, Natal/RN ou Au/RN Maca/RJ

CIDADE DE PROVA

ESTADO DA BAHIA

Salvador/BA

ESTADO DE MINAS GERAIS

Belo Horizonte/MG

ESTADO DE SO PAULO

So Paulo/SP

1 TCNICO DE SUPRIMENTO DE BENS E SERVIOS JNIOR ADMINISTRAO 1

ESTADO DO AMAZONAS ESTADO DO ESPRITO SANTO ESTADO DO RIO DE JANEIRO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL MACA

Manaus/AM Vitria/ES

Rio de Janeiro/RJ

2 1

Porto Alegre/RS Maca/RJ

SANTOS

Santos/SP

SO JOS DOS CAMPOS

So Jos dos Campos/SP

TCNICO DE SUPRIMENTO DE BENS E SERVIOS JNIOR - ELTRICA

ESTADO DE SO PAULO

So Paulo/SP

ESTADO DO RIO DE JANEIRO

Rio de Janeiro/RJ

TCNICO DE SUPRIMENTO DE BENS E SERVIOS JNIOR - MECNICA

ESTADO DE SO PAULO

So Paulo/SP

ESTADO DO AMAZONAS

Manaus/AM

ESTADO DA BAHIA

Salvador/BA

TCNICO DE TELECOMUNICAES JNIOR

1 2 1 1

ESTADO DE SERGIPE ESTADO DO RIO DE JANEIRO MACA ESTADO DO ESPRITO SANTO ESTADO DO RIO DE JANEIRO ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE MACA

Aracaju/SE Rio de Janeiro/RJ Maca/RJ Vitria/ES

TCNICO QUMICO DE PETRLEO JNIOR

11

Rio de Janeiro/RJ

5 6

Natal/RN Maca/RJ

24

PETRLEO BRASILEIRO SA - PETROBRAS PSP RH-1/2009

ANEXO II

Quadro de Cargos, Requisitos, Exemplos de Atribuio e Remunerao

CARGOS DE NVEL SUPERIOR
CARGOS REQUISITOS EXEMPLOS DE ATRIBUIES REMUNERAO

ADVOGADO(A) JNIOR

Certificado de concluso ou diploma, devidamente registrado, de curso de graduao de nvel superior, bacharelado, em Direito, reconhecido pelo Ministrio da Educao, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educao. Registro definitivo no respectivo Conselho de Classe. Certificado de concluso ou diploma, devidamente registrado, de curso de graduao de nvel superior, bacharelado ou licenciatura, em Biologia, Cincias Biolgicas, Cincias com habilitao em Biologia, ou Histria Natural, reconhecido pelo Ministrio da Educao, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educao. Registro no respectivo Conselho de Classe. Certificado de concluso ou diploma, devidamente registrado, de curso de graduao de nvel superior, bacharelado, em Oceanografia ou Oceanologia, reconhecido pelo Ministrio da Educao, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educao. Certificado de concluso ou diploma, devidamente registrado, de curso de graduao de nvel superior, bacharelado, na rea de conhecimento Computao e Informtica, Administrao, Arquitetura, Astronomia, Bioqumica, Cincias Atuariais, Cincias Contbeis, Economia, Engenharia, Estatstica, Fsica, Geofsica, Geologia, Matemtica, Meteorologia, Oceanografia, Oceanologia ou Qumica, reconhecido pelo Ministrio da Educao, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educao. Certificado de concluso ou diploma, devidamente registrado, de curso de graduao de nvel superior, bacharelado, na rea de conhecimento Computao e Informtica, Administrao, Arquitetura, Astronomia, Bioqumica, Cincias Atuariais, Cincias Contbeis, Economia, Engenharia, Estatstica, Fsica, Geofsica, Geologia, Matemtica, Meteorologia, Oceanografia, Oceanologia ou Qumica, reconhecido pelo Ministrio da Educao, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educao. Certificado de concluso ou diploma, devidamente registrado, de curso de graduao de nvel superior, bacharelado, na rea de conhecimento Computao e Informtica, Administrao, Arquitetura, Astronomia, Bioqumica, Cincias Atuariais, Cincias Contbeis, Economia, Engenharia, Estatstica, Fsica, Geofsica, Geologia, Matemtica, Meteorologia, Oceanografia, Oceanologia ou Qumica, reconhecido pelo Ministrio da Educao, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educao. Certificado de concluso ou diploma, devidamente registrado, de curso de graduao de nvel superior, bacharelado, em Administrao, Cincias Contbeis ou Economia, reconhecido pelo Ministrio da Educao, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educao.

Acompanhar, participar e elaborar documentos e peas processuais de natureza jurdica, realizando estudos especializados sobre temas e problemas jurdicos, necessrios defesa dos interesses da Companhia, em conformidade com a legislao e as normas vigentes; representar a Companhia perante autoridades administrativas e Poder Judicirio, em questes de natureza jurdica, patrocinando as causas que lhe forem atribudas. Acompanhar, participar e executar estudos, projetos e pesquisas cientficas, bsicas e aplicadas, nas reas de conhecimento da Biologia e a ela relacionadas, tais como gentica, microbiologia, biotecnologia e energias renovveis, bem como projetos de P&D e assistncia tcnica e cientfica nas atividades de avaliao, monitoramento e tratamentos ambientais. Acompanhar, participar e executar a aquisio, processamento e interpretao de dados oceanogrficos, para fins de suporte ao projeto, construo e operao de sistemas de produo de petrleo no mar, bem como projetos de P&D e assistncia tcnica e cientfica na rea de conhecimento da Oceanografia, nas atividades de avaliao, monitoramento e tratamentos ambientais.

Salrio Bsico de R$ 3.940,16 com garantia de remunerao mnima de R$ 5.685,07.

ANALISTA AMBIENTAL JNIOR - BIOLOGIA

Salrio Bsico de R$ 3.940,16 com garantia de remunerao mnima de R$ 5.685,07.

ANALISTA AMBIENTAL JNIOR OCEANOGRAFIA

Salrio Bsico de R$ 3.940,16 com garantia de remunerao mnima de R$ 5.685,07.

ANALISTA DE SISTEMAS JNIOR ENGENHARIA DE SOFTWARE

Acompanhar, participar e executar a prospeco e testes de novas tecnologias e servios, e o suporte especializado na soluo de problemas de Tecnologia da Informao, identificando oportunidades, propondo solues e otimizaes aderentes aos processos de negcio.

Salrio Bsico de R$ 3.940,16 com garantia de remunerao mnima de R$ 5.685,07.

ANALISTA DE SISTEMAS JNIOR INFRAESTRUTURA

Acompanhar, participar e executar o desenvolvimento, implementao e manuteno de solues de infraestrutura e sistemas de Tecnologia da Informao, de acordo com padres e procedimentos da Companhia, bem como realizar a avaliao do ambiente fsico, otimizao do desempenho e garantia do funcionamento das solues de Tecnologia da Informao.

Salrio Bsico de R$ 3.940,16 com garantia de remunerao mnima de R$ 5.685,07.

ANALISTA DE SISTEMAS JNIOR PROCESSOS DE NEGCIO

Acompanhar, participar e executar a identificao de necessidades dos clientes, estudos de viabilidade tcnica, bem como o desenvolvimento, validao, documentao e manuteno de aplicaes de apoio deciso.

Salrio Bsico de R$ 3.940,16 com garantia de remunerao mnima de R$ 5.685,07.

AUDITOR(A) JNIOR

Acompanhar, participar e executar a verificao da fidedignidade dos registros contbeis e das informaes gerenciais geradas e a verificao da eficincia e eficcia dos controles internos (administrativos, financeiros, contbeis, societrios, tributrios e operacionais).

Salrio Bsico de R$ 3.656,96 com garantia de remunerao mnima de R$ 5.276,44.

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CARGOS

REQUISITOS

EXEMPLOS DE ATRIBUIES

REMUNERAO

BIBLIOTECRIO(A) JNIOR

Certificado de concluso ou diploma, devidamente registrado, de curso de graduao de nvel superior, bacharelado, em Biblioteconomia, reconhecido pelo Ministrio da Educao, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educao. Registro no respectivo Conselho de Classe. Certificado de concluso ou diploma, devidamente registrado, de curso de graduao de nvel superior, bacharelado, em Cincias Contbeis, reconhecido pelo Ministrio da Educao, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educao. Registro no respectivo Conselho de Classe. Certificado de concluso ou diploma, devidamente registrado, de curso de graduao de nvel superior, bacharelado, em Odontologia, reconhecido pelo Ministrio da Educao, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educao. Registro no respectivo Conselho de Classe. Certificado de concluso ou diploma, devidamente registrado, de curso de graduao de nvel superior, bacharelado, em Enfermagem e certificado de concluso de curso de especializao em nvel de ps-graduao em Enfermagem do Trabalho, reconhecidos pelo Ministrio da Educao, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educao. Registro no respectivo Conselho de Classe. Certificado de concluso ou diploma, devidamente registrado, de curso de graduao de nvel superior, bacharelado, em Engenharia Civil, reconhecido pelo Ministrio da Educao, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educao. Outras formaes na rea Civil sero aceitas, desde que acompanhadas de certido emitida pelo respectivo Conselho de Classe, atestando todas as atribuies profissionais de Engenheiro Civil. Registro no respectivo Conselho de Classe. Certificado de concluso ou diploma, devidamente registrado, de curso de graduao de nvel superior, bacharelado, em Engenharia Eltrica, reconhecido pelo Ministrio da Educao, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educao. Outras formaes na rea Eltrica sero aceitas, desde que acompanhadas de certido emitida pelo respectivo Conselho de Classe, atestando todas as atribuies profissionais de Engenheiro Eletricista. Registro no respectivo Conselho de Classe. Certificado de concluso ou diploma, devidamente registrado, de curso de graduao de nvel superior, bacharelado, em Engenharia Eletrnica, Engenharia de Computao, Engenharia de Controle e Automao, Engenharia de Telecomunicaes ou Engenharia Eltrica com nfase/habilitao em Eletrnica, Computao, Controle e Automao ou Telecomunicaes, reconhecido pelo Ministrio da Educao, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educao. Outras formaes nessas reas sero aceitas, desde que acompanhadas de certido emitida pelo respectivo Conselho de Classe, atestando todas as atribuies profissionais de uma das Engenharias exigidas. Registro no respectivo Conselho de Classe. Certificado de concluso ou diploma, devidamente registrado, de curso de graduao de nvel superior, bacharelado, em Engenharia Mecnica, Engenharia Metalrgica ou Engenharia de Materiais, reconhecido pelo Ministrio da Educao, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educao. Outras formaes nessas reas sero aceitas, desde que acompanhadas de certido emitida pelo respectivo Conselho de Classe, atestando todas as atribuies profissionais de uma das Engenharias exigidas. Registro no respectivo Conselho de Classe.

Acompanhar, participar e executar estudos, localizao, recuperao e disponibilizao de contedo, projetos de desenvolvimento de recursos tecnolgicos no campo de documentao e informao, bem como projetos e atividades que contribuam para a preservao e disseminao do conhecimento.

Salrio Bsico de R$ 3.656,96 com garantia de remunerao mnima de R$ 5.276,44. Salrio Bsico de R$ 3.656,96 com garantia de remunerao mnima de R$ 5.276,44. Salrio Bsico de R$ 3.656,96 com garantia de remunerao mnima de R$ 5.276,44.

CONTADOR(A) JNIOR

Acompanhar, participar e executar a elaborao das demonstraes contbeis e do balano social, e a anlise e apurao de recolhimentos de tributos.

DENTISTA JNIOR

Acompanhar, participar e executar atendimentos e exames odontolgicos ocupacionais, programas e campanhas relacionadas sade bucal, bem como atendimento de urgncia odontolgica, efetuando encaminhamento para servios especializados.

ENFERMEIRO(A) DO TRABALHO JNIOR

Acompanhar, participar e executar assistncia e consulta de enfermagem nos diversos nveis de complexidade, nos acidentes ou agravos sade, vinculados ou no a natureza e as condies de trabalho, e a avaliao dos programas e pareceres tcnicos de enfermagem na rea de sade ocupacional.

Salrio Bsico de R$ 3.656,96 com garantia de remunerao mnima de R$ 5.276,44.

ENGENHEIRO(A) CIVIL JNIOR

Acompanhar, participar e executar atividades de fiscalizao de projetos e/ ou obras de construo civil em geral, e a identificao e especificao de materiais e equipamentos necessrios aos projetos.

Salrio Bsico de R$ 3.940,16 com garantia de remunerao mnima de R$ 5.685,07.

ENGENHEIRO(A) DE EQUIPAMENTOS JNIOR - ELTRICA

Acompanhar, participar e executar servios de manuteno e inspeo em equipamentos, instalaes e sistemas, servios de parada de manuteno, servios de projetos, construo e montagem, estudos de viabilidade tcnica de projetos, bem como participar de avaliao de riscos de implantao de empreendimentos.

Salrio Bsico de R$ 3.940,16 com garantia de remunerao mnima de R$ 5.685,07.

ENGENHEIRO(A) DE EQUIPAMENTOS JNIOR - ELETRNICA

Acompanhar, participar e executar servios de manuteno e inspeo em equipamentos, instalaes e sistemas, servios de parada de manuteno, servios de projetos, construo e montagem, estudos de viabilidade tcnica de projetos, bem como participar de avaliao de riscos de implantao de empreendimentos.

Salrio Bsico de R$ 3.940,16 com garantia de remunerao mnima de R$ 5.685,07.

ENGENHEIRO(A) DE EQUIPAMENTOS JNIOR - INSPEO

Acompanhar, participar e executar servios de manuteno e inspeo em equipamentos, instalaes e sistemas, servios de parada de manuteno, servios de projetos, construo e montagem, estudos de viabilidade tcnica de projetos, bem como participar de avaliao de riscos de implantao de empreendimentos.

Salrio Bsico de R$ 3.940,16 com garantia de remunerao mnima de R$ 5.685,07.

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CARGOS

REQUISITOS

EXEMPLOS DE ATRIBUIES

REMUNERAO

ENGENHEIRO(A) DE EQUIPAMENTOS JNIOR - TERMINAIS E DUTOS

Certificado de concluso ou diploma, devidamente registrado, de curso de graduao de nvel superior, bacharelado,em Engenharia Civil, Engenharia Mecnica, Engenharia Metalrgica ou Engenharia de Materiais, reconhecido pelo Ministrio da Educao, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educao. Outras formaes nessas reas sero aceitas, desde que acompanhadas de certido emitida pelo respectivo Conselho de Classe, atestando todas as atribuies profissionais de uma das Engenharias exigidas. Registro no respectivo Conselho de Classe. Certificado de concluso ou diploma, devidamente registrado, de curso de graduao de nvel superior, bacharelado, em Engenharia Ambiental, reconhecido pelo Ministrio da Educao, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educao. Outras formaes na rea Ambiental sero aceitas, desde que acompanhadas de certido emitida pelo respectivo Conselho de Classe, atestando todas as atribuies profissionais de Engenheiro Ambiental. Registro no respectivo Conselho de Classe. Certificado de concluso ou diploma, devidamente registrado, de curso de graduao de nvel superior, bacharelado, em Engenharia de Produo, reconhecido pelo Ministrio da Educao, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educao. Outras formaes na rea de Produo sero aceitas, desde que acompanhadas de certido emitida pelo respectivo Conselho de Classe, atestando todas as atribuies profissionais de Engenheiro de Produo. Registro no respectivo Conselho de Classe. Certificado de concluso ou diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior, bacharelado, em Engenharia ou Arquitetura, e certificado de concluso de curso de especializao em nvel de ps-graduao em Engenharia de Segurana do Trabalho, ou em Engenharia de Segurana, reconhecidos pelo Ministrio da Educao, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educao. Outras formaes na rea de Segurana do Trabalho sero aceitas, desde que acompanhadas de certido emitida pelo respectivo Conselho de Classe, atestando todas as atribuies profissionais de Engenheiro de Segurana do Trabalho. Registro no respectivo Conselho de Classe, como Engenheiro(a) de Segurana do Trabalho. Certificado de concluso ou diploma, devidamente registrado, de curso de graduao de nvel superior, bacharelado, em Engenharia de Telecomunicaes, Engenharia Eletrnica, Engenharia de Computao ou Engenharia Eltrica com nfase/habilitao em Telecomunicaes, Eletrnica ou Computao, reconhecido pelo Ministrio da Educao, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educao. Outras formaes nessas reas sero aceitas, desde que acompanhadas de certido emitida pelo respectivo Conselho de Classe atestando todas as atribuies profissionais de Engenheiro de Telecomunicaes. Registro no respectivo Conselho de Classe. Certificado de concluso ou diploma, devidamente registrado, de curso de graduao de nvel superior, bacharelado, em Engenharia Naval, reconhecido pelo Ministrio da Educao, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educao. Outras formaes na rea Naval sero aceitas, desde que acompanhadas de certido emitida pelo respectivo Conselho de Classe, atestando todas as atribuies de Engenheiro Naval. Registro no respectivo Conselho de Classe.

Acompanhar, participar e executar servios de manuteno e inspeo em equipamentos, instalaes e sistemas, servios de parada de manuteno, servios de projetos, construo e montagem, estudos de viabilidade tcnica de projetos, bem como participar de avaliao de riscos de implantao de empreendimentos.

Salrio Bsico de R$ 3.940,16 com garantia de remunerao mnima de R$ 5.685,07.

ENGENHEIRO(A) DE MEIO AMBIENTE JNIOR

Acompanhar, participar e executar aes de gesto ambiental, promovendo a adequao da Companhia s exigncias ambientais, bem como realizar avaliaes ambientais de novos empreendimentos.

Salrio Bsico de R$ 3.940,16 com garantia de remunerao mnima de R$ 5.685,07.

ENGENHEIRO DE PRODUO JNIOR

Acompanhar, participar e executar a organizao e mtodos de trabalho, com foco na melhoria da produtividade, analisando os processos correntes, propondo rotinas e padronizaes eficazes das atividades, bem como atividades relacionadas programao da entrega de produtos e projetos aos clientes, visando a otimizao do uso dos recursos existentes.

Salrio Bsico de R$ 3.940,16 com garantia de remunerao mnima de R$ 5.685,07.

ENGENHEIRO DE SEGURANA JNIOR

Acompanhar, participar e executar atividades relacionadas aos programas de capacitao, educao e conscientizao, visando o cumprimento da legislao, normas e procedimentos aplicveis s questes de segurana relacionadas s diversas atividades da Companhia, e elaborao e reviso de planos de emergncia, combate a incndio e demais planos pertinentes a rea de Segurana.

Salrio Bsico de R$ 3.940,16 com garantia de remunerao mnima de R$ 5.685,07.

ENGENHEIRO DE TELECOMUNICAES JNIOR

Acompanhar, participar e executar o atendimento das demandas de telecomunicaes, identificando necessidades, prospectando, avaliando e desenvolvendo solues, e a consolidao de dados, informaes, anteprojetos e estudos que se relacionem com os planejamentos de redes, servios e execuo de obras, visando instalao de sistemas de telecomunicaes.

Salrio Bsico de R$ 3.940,16 com garantia de remunerao mnima de R$ 5.685,07.

ENGENHEIRO(A) NAVAL JNIOR

Acompanhar, participar e executar a fiscalizao de projetos, construes e converses de navios, embarcaes de apoio martimo e porturio e outras estruturas flutuantes, e estudos visando a otimizao das instalaes, e sistemas logsticos das atividades de transporte martimo, incluindo a utilizao de novas tecnologias;

Salrio Bsico de R$ 3.940,16 com garantia de remunerao mnima de R$ 5.685,07.

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CARGOS

REQUISITOS

EXEMPLOS DE ATRIBUIES

REMUNERAO

ESTATSTICO(A) JNIOR

Certificado de concluso ou diploma, devidamente registrado, de curso de graduao de nvel superior, bacharelado, em Estatstica, reconhecido pelo Ministrio da Educao, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educao. Registro no respectivo Conselho de Classe. Certificado de concluso ou diploma, devidamente registrado, de curso de graduao de nvel superior, bacharelado, em Geologia ou Engenharia Geolgica, reconhecido pelo Ministrio da Educao, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educao. Registro no respectivo Conselho de Classe. Certificado de concluso ou diploma, devidamente registrado, de curso de graduao de nvel superior, bacharelado, em Medicina, e certificado de concluso de curso de especializao em nvel de ps-graduao em Medicina do Trabalho, reconhecidos pelo Ministrio da Educao, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educao. Registro no respectivo Conselho de Classe. Certificado de concluso ou diploma, devidamente registrado, de curso de graduao de nvel superior, bacharelado, em Nutrio, reconhecido pelo Ministrio da Educao, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educao. Registro no respectivo Conselho de Classe. Certificado de concluso ou diploma, devidamente registrado, de curso de graduao de nvel superior em Psicologia, reconhecido pelo Ministrio da Educao, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educao. Registro no respectivo Conselho de Classe, como Psiclogo(a). Certificado de concluso ou diploma, devidamente registrado, de curso de graduao de nvel superior, bacharelado, em Engenharia Qumica, Qumica Industrial ou Qumica com atribuies tecnolgicas, reconhecido pelo Ministrio da Educao, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educao. Registro no respectivo Conselho de Classe.

Acompanhar, participar e executar trabalhos de controle estatstico nas reas de produo e qualidade, contribuindo para aumento da eficcia das atividades da Companhia.

Salrio Bsico de R$ 3.656,96 com garantia de remunerao mnima de R$ 5.276,44. Salrio Bsico de R$ 3.940,16 com garantia de remunerao mnima de R$ 5.685,07.

GELOGO(A) JNIOR

Acompanhar, participar e executar atividades relacionadas aos projetos exploratrios, efetuando o seu mapeamento geolgico, analisando dados e potenciais, quantificando incertezas e analisando riscos, visando garantir a qualidade do processo.

MDICO(A) DO TRABALHO JNIOR

Acompanhar, participar e executar atividades relacionadas aos programas mdicos e de sade ocupacional, ergonomia e vigilncia epidemiolgica, orientando com relao preservao da sade, bem como atuar na anlise de incidentes, desvios de sade e acidentes de trabalho, propondo medidas preventivas e corretivas. Acompanhar, participar e executar avaliao peridica do estado nutricional dos trabalhadores, realizando atendimento clnico e exames, efetuando encaminhamento e prescrevendo tratamentos quando necessrio, bem como a implantao de padres higinico-sanitrios e mtodos de controle de qualidade de alimentos, realizando inspees peridicas, de acordo com a legislao vigente. Acompanhar, participar e executar programas, projetos e campanhas relacionados aos aspectos psicossociais e de gesto de desempenho, visando maior produtividade, realizao pessoal e qualidade de vida no trabalho, e aos fatores de risco ocupacional e sade mental no ambiente de trabalho, atuando na preveno, identificaao e avaliao desses fatores. Acompanhar, participar e executar o desenvolvimento e otimizao de mtodos analticos para controle de qualidade, acompanhamento de produo, avaliao/caracterizao de produtos e insumos, em toda sua rea de trabalho, e projetos de pesquisa e desenvolvimento de materiais, produtos, processos e equipamentos, bem como servios de assistncia tcnicocientfica, visando a otimizao e aperfeioamento dos processos na sua rea de atuao.

Salrio Bsico de R$ 3.656,96 com garantia de remunerao mnima de R$ 5.276,44.

NUTRICIONISTA JNIOR

Salrio Bsico de R$ 3.656,96 com garantia de remunerao mnima de R$ 5.276,44. Salrio Bsico de R$ 3.656,96 com garantia de remunerao mnima de R$ 5.276,44.

PSICLOGO(A) JNIOR

QUMICO(A) DE PETRLEO JUNIOR

Salrio Bsico de R$ 3.940,16 com garantia de remunerao mnima de R$ 5.685,07.

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CARGOS DE NVEL MDIO As denominaes dos cursos tcnicos exigidos nos requisitos dos cargos de nvel mdio objeto deste Edital foram estabelecidas com base no Catlogo Nacional de Cursos Tcnicos, institudo pelo Ministrio da Educao atravs da Portaria n 870, de 16 de julho de 2008. Para fins de comprovao de requisitos, sero aceitos diplomas e certificados de outros cursos tcnicos, com denominaes distintas, desde que constem na Tabela de Convergncia do Catlogo Nacional de Cursos Tcnicos (http://catalogonct.mec.gov.br/pdf/tabela_convergencia.pdf) e estejam diretamente relacionadas aos cursos tcnicos requeridos para o cargo ofertado, conforme a citada Tabela de Convergncia.
CARGOS REQUISITOS EXEMPLOS DE ATRIBUIES REMUNERAO

INSPETOR(A) DE SEGURANA INTERNA JNIOR

Certificado de concluso ou diploma de curso de nvel mdio, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educao; certificado de formao de vigilante devidamente registrado no Departamento de Polcia Federal e atualizado pelo certificado de reciclagem do Curso de Formao de Vigilante nos ltimos dois anos; possuir experincia mnima de 06 meses no exerccio da profisso de vigilante ou comprovao de prestao de servio militar de 1 categoria nas Foras Armadas ou apresentar declarao de haver integrado o Corpo de Bombeiros Militar, Guarda Municipal ou as polcias Civil, Federal, Ferroviria Federal, Militar, Rodoviria Federal, por no mnimo 6 meses; Carteira Nacional de Habilitao, no mnimo, categoria B. Certificado de concluso ou diploma de curso de nvel mdio, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educao. Diploma ou certificado de habilitao de tcnico de nvel mdio em Contabilidade, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educao. Registro no respectivo Conselho de Classe, como Tcnico. Diploma ou certificado de habilitao de tcnico de nvel mdio em: Automao Industrial, Eletricidade e Instrumentos Aeronuticos, Eletroeletrnica, Eletromecnica, Eletrnica, Eletrotcnica, Fabricao Mecnica, Manuteno Automotiva, Manuteno de Aeronaves, Mecnica, Mecatrnica, Metalurgia ou Petrleo e Gs, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educao. Idade mnima de 21 anos, conforme legislao que rege a atividade martima offshore. Diploma ou certificado de habilitao de tcnico de nvel mdio em: Automao Industrial, Eletrnica, Eletroeletrnica ou Mecatrnica, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educao. Registro no respectivo Conselho de Classe, como Tcnico Diploma ou certificado de habilitao de tcnico de nvel mdio em: Agrimensura, Estradas, Geodsia e Cartografia ou Geoprocessamento, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educao. Registro no respectivo Conselho de Classe, como Tcnico. Diploma ou certificado de habilitao de tcnico de nvel mdio em: Geologia, Minerao ou Recursos Minerais, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educao. Registro no respectivo Conselho de Classe, como Tcnico. Diploma ou certificado de habilitao de tcnico de nvel mdio em Informtica, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educao.

Executar e participar de atividades de fiscalizao e controle da movimentao de pessoas, veculos, produtos, equipamentos e materiais, adotando medidas de preveno a incidentes e acidentes; realizar rondas, patrulhas e revistas, assegurando a ordem e a continuidade operacional.

Salrio Bsico de R$ 1.141,61 com garantia de remunerao mnima de R$ 1.647,19

TCNICO(A) DE ADMINISTRAO E CONTROLE JNIOR

Executar e participar da preparao de dados, documentos, relatrios, textos, planilhas e grficos e das atividades de apoio administrativo. Executar e participar da elaborao de rotinas contbeis como: classificao das operaes, lanamentos, conciliaes e demonstrativos contbeis, da conferncia dos processos de pagamento em moeda nacional e estrangeira e da apurao de impostos, taxas e contribuies diretas e indiretas.

Salrio Bsico de R$ 1.375,78 com garantia de remunerao mnima de R$ 1.985,04. Salrio Bsico de R$ 1.375,78 com garantia de remunerao mnima de R$ 1.985,04.

TCNICO(A) DE CONTABILIDADE JNIOR

TCNICO(A) DE ESTABILIDADE JUNIOR

Executar e participar das operaes dos sistemas de lastro e de amarrao, de mquinas, bombas e demais instalaes de controle e das operaes de carregamento, o descarregamento e a redistribuio de cargas na plataforma.

Salrio Bsico de R$ 1.657,81 com garantia de remunerao mnima de R$ 2.391,97

TCNICO(A) DE EXPLORAO DE PETRLEO JNIOR ELETRNICA

Executar e participar da instalao e do exame das condies de funcionamento dos equipamentos e instrumentos utilizados nos trabalhos em geral.

Salrio Bsico de R$ 1.657,81 com garantia de remunerao mnima de R$ 2.391,97 Salrio Bsico de R$ 1.657,81 com garantia de remunerao mnima de R$ 2.391,97 Salrio Bsico de R$ 1.657,81 com garantia de remunerao mnima de R$ 2.391,97 Salrio Bsico de R$ 1.657,81 com garantia de remunerao mnima de R$ 2.391,97

TCNICO(A) DE EXPLORAO DE PETRLEO JNIOR GEODSIA

Executar e participar de procedimentos tcnicos de apoio aos servios de prospeco geodsica. Executar tarefas bsicas de apoio ao levantamento, aquisio, descrio, mapeamento, computao, processamento, organizao e atualizao de dados geodsicos.

TCNICO(A) DE EXPLORAO DE PETRLEO JNIOR GEOLOGIA

Executar e participar de procedimentos tcnicos de apoio aos servios de prospeco geolgica. Executar tarefas bsicas de apoio ao levantamento, aquisio, descrio, mapeamento, computao, processamento, organizao e atualizao de dados geolgicos. Executar e participar das tarefas de apoio ao processo de desenvolvimento de sistemas, atuando em programao, testes e na elaborao da documentao, bem como no atendimento das demandas das reas clientes, orientandoas para a correta utilizao de hardware e software.

TCNICO(A) DE INFORMTICA JNIOR

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CARGOS

REQUISITOS

EXEMPLOS DE ATRIBUIES

REMUNERAO

TCNICO(A) DE INSPEO DE EQUIPAMENTOS E INSTALAES JNIOR

Diploma ou certificado de habilitao de tcnico de nvel mdio em: Eletroeletrnica, Eletromecnica, Eletrnica, Eletrotcnica, Inspeo de Equipamentos, Mecnica, Metalurgia, Fabricao Mecnica, Mecatrnica ou Qumica, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educao. Registro no respectivo Conselho de Classe, como Tcnico. Diploma ou certificado de habilitao de tcnico de nvel mdio em: Administrao, Logstica, Suprimento, Transporte de Cargas, Transporte Rodovirio ou Comrcio Exterior, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educao. Diploma ou certificado de habilitao de tcnico de nvel mdio, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educao. Carteira Nacional de Habilitao CNH, no mnimo, categoria B. Diploma ou certificado de habilitao de tcnico de nvel mdio em: Eletroeletrnica, Eletromecnica ou Eletrotcnica, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educao. Registro no respectivo Conselho de Classe, como Tcnico. Diploma ou certificado de habilitao de tcnico de nvel mdio em: Automao Industrial, Eletrnica, Eletroeletrnia ou Mecatrnica, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educao. Registro no respectivo Conselho de Classe, como Tcnico. Diploma ou certificado de habilitao de tcnico de nvel mdio em: Automao Industrial, Eletrnica, Eletroeletrnia ou Mecatrnica, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educao. Registro no respectivo Conselho de Classe, como Tcnico. Diploma ou certificado de habilitao de tcnico de nvel mdio em: Eletromecnica, Fabricao Mecnica, Mecnica ou Manuteno de Aeronaves, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educao. Registro no respectivo Conselho de Classe, como Tcnico. Diploma ou certificado de habilitao de tcnico de nvel mdio em: Anlises Qumicas, Automao Industrial, Eletricidade e Instrumentos Aeronuticos, Eletroeletrnica, Eletromecnica, Eletrnica, Eletrotcnica, Fabricao Mecnica, Manuteno Automotiva, Manuteno de Aeronaves, Mecnica, Mecatrnica, Metalurgia, Petrleo e Gs, Petroqumica, Plsticos, Qumica, Refrigerao e Climatizao ou Sistemas a Gs, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educao. Diploma ou certificado de habilitao de tcnico de nvel mdio em: Edificaes ou Estradas, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educao. Registro no respectivo Conselho de Classe, como Tcnico.

Executar e participar das atividades de inspees em operao, manuteno, fabricao ou montagem, de equipamentos, dutos e instalaes, calibrao de instrumentos de inspeo, ensaios destrutivos, nodestrutivos e metalogrficos, testes de presso, de clculo de taxa de corroso e desempenho de equipamentos, controle dimensional, acompanhamento de tratamento trmico, utilizando mtodos, instrumentos e equipamentos adequados. Executar e participar das atividades de programao e controle de transporte rodovirio, aquavirio e areo, garantindo o cumprimento das exigncias legais, tcnicas e de segurana, bem como realizar estudos na rea de transporte e executar a fiscalizao tcnica e administrativa dos contratos de servios de transporte. Executar e participar das atividades de movimentao e transporte de cargas e pessoas, garantindo o cumprimento das exigncias legais, tcnicas e de segurana; providenciar e controlar revises peridicas, abastecimento, lubrificao, servios bsicos de conservao, manuteno preventiva e pequenos reparos em mquinas, equipamentos de movimentao e transporte. Executar e participar das tarefas de manuteno corretiva, preventiva e preditiva nas instalaes e equipamentos industriais da sua rea de especializao, empregando conhecimentos tcnicos e operacionais especficos e complementares, de acordo com as instrues tcnicas, desenhos, normas e legislao pertinentes; executar a fiscalizao tcnica dos contratos de servios. Executar e participar das tarefas de manuteno corretiva, preventiva e preditiva nas instalaes e equipamentos industriais da sua rea de especializao, empregando conhecimentos tcnicos e operacionais especficos e complementares, de acordo com as instrues tcnicas, desenhos, normas e legislao pertinentes; executar a fiscalizao tcnica dos contratos de servios. Executar e participar das tarefas de manuteno corretiva, preventiva e preditiva nas instalaes e equipamentos industriais da sua rea de especializao, empregando conhecimentos tcnicos e operacionais especficos e complementares, de acordo com as instrues tcnicas, desenhos, normas e legislao pertinentes; executar a fiscalizao tcnica dos contratos de servios. Executar e participar das tarefas de manuteno corretiva, preventiva e preditiva nas instalaes e equipamentos industriais da sua rea de especializao, empregando conhecimentos tcnicos e operacionais especficos e complementares, de acordo com as instrues tcnicas, desenhos, normas e legislao pertinentes; executar a fiscalizao tcnica dos contratos de servios.

Salrio Bsico de R$ 1.657,81 com garantia de remunerao mnima de R$ 2.391,97

TCNICO(A) DE LOGSTICA DE TRANSPORTE JNIOR CONTROLE

Salrio Bsico de R$ 1.657,81 com garantia de remunerao mnima de R$ 2.391,97 Salrio Bsico de R$ 1.657,81 com garantia de remunerao mnima de R$ 2.391,97 Salrio Bsico de R$ 1.657,81 com garantia de remunerao mnima de R$ 2.391,97 Salrio Bsico de R$ 1.657,81 com garantia de remunerao mnima de R$ 2.391,97 Salrio Bsico de R$ 1.657,81 com garantia de remunerao mnima de R$ 2.391,97

TCNICO(A) DE LOGSTICA DE TRANSPORTE JNIOR OPERAO

TCNICO(A) DE MANUTENO JNIOR ELTRICA

TCNICO(A) DE MANUTENO JNIOR ELETRNICA

TCNICO(A) DE MANUTENO JNIOR INSTRUMENTAO

TCNICO(A) DE MANUTENO JNIOR MECNICA

Salrio Bsico de R$ 1.657,81 com garantia de remunerao mnima de R$ 2.391,97

TCNICO(A) DE OPERAO JNIOR

Executar e participar das atividades de operao das instalaes, equipamentos, painis de controle, sistemas supervisrios e de monitoramento dentro dos padres tcnicos estabelecidos e das normas operacionais, controlando variveis operacionais, observando a existncia de anormalidades; bem como atuar no processo de manuteno suprindo as necessidades de primeiro nvel, direcionando as demais demandas conforme normas prdefinidas, acompanhando e testando as correes.

Salrio Bsico de R$ 1.657,81 com garantia de remunerao mnima de R$ 2.391,97

TCNICO(A) DE PROJETOS, CONSTRUO E MONTAGEM JNIOR EDIFICAES

Executar e participar do gerenciamento da execuo de projetos e obras de engenharia (instalaes novas e manuteno), cumprindo as normas de qualidade, segurana, meio ambiente e sade; executar e participar da anlise e interpretao da concepo de projetos de engenharia (instalaes novas e manuteno), softwares e procedimentos tcnicos e normativos pertinentes rea.

Salrio Bsico de R$ 1.657,81 com garantia de remunerao mnima de R$ 2.391,97

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CARGOS

REQUISITOS

EXEMPLOS DE ATRIBUIES

REMUNERAO

TCNICO(A) DE PROJETOS, CONSTRUO E MONTAGEM JNIOR ELTRICA

Diploma ou certificado de habilitao de tcnico de nvel mdio em: Eletroeletrnica, Eletromecnica, Eletrotcnica ou Eletricidade e Instrumentos Aeronuticos, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educao. Registro no respectivo Conselho de Classe, como Tcnico. Diploma ou certificado de habilitao de tcnico de nvel mdio em: Automao Industrial, Eletroeletrnica, Eletrnica ou Mecatrnica, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educao. Registro no respectivo Conselho de Classe, como Tcnico. Diploma ou certificado de habilitao de tcnico de nvel mdio em Construo Naval, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educao. Registro no respectivo Conselho de Classe, como Tcnico. Diploma ou certificado de habilitao de tcnico de nvel mdio em: Automao Industrial, Eletroeletrnica, Eletromecnica, Eletrnica ou Mecatrnica, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educao. Registro no respectivo Conselho de Classe, como Tcnico. Diploma ou certificado de habilitao de tcnico de nvel mdio em: Mquinas Navais ou Mecnica, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educao. Registro no respectivo Conselho de Classe, como Tcnico. Diploma ou certificado de habilitao de tcnico de nvel mdio em: Eletromecnica, Fabricao Mecnica, Manuteno Automotiva, Manuteno de Aeronaves, Mecnica, Mecatrnica ou Metalurgia, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educao. Registro no respectivo Conselho de Classe, como Tcnico. Diploma ou certificado de habilitao de tcnico de nvel mdio em Segurana do Trabalho, ou de curso de nvel mdio acrescido de certificado de concluso ou diploma de curso de Supervisor de Segurana do Trabalho, expedidos por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educao. Registro no Ministrio do Trabalho e Emprego. Carteira Nacional de Habilitao, no mnimo, categoria C. Diploma ou certificado de habilitao de tcnico de nvel mdio em: Administrao, Comrcio, Comrcio Exterior, Contabilidade, Logstica ou Suprimento, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educao. Diploma ou certificado de habilitao de tcnico de nvel mdio em: Automao Industrial, Eletroeletrnica, Eletromecnica ou Eletrotcnica, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educao. Diploma ou certificado de habilitao de tcnico de nvel mdio em: Eletromecnica, Fabricao Mecnica, Mecnica, Mecatrnica ou Metalurgia, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educao.

Executar e participar do gerenciamento da execuo de projetos e obras de engenharia (instalaes novas e manuteno), cumprindo as normas de qualidade, segurana, meio ambiente e sade; executar e participar da anlise e interpretao da concepo de projetos de engenharia (instalaes novas e manuteno), softwares e procedimentos tcnicos e normativos pertinentes rea. Executar e participar do gerenciamento da execuo de projetos e obras de engenharia (instalaes novas e manuteno), cumprindo as normas de qualidade, segurana, meio ambiente e sade; executar e participar da anlise e interpretao da concepo de projetos de engenharia (instalaes novas e manuteno), softwares e procedimentos tcnicos e normativos pertinentes rea. Executar e participar do gerenciamento da execuo de projetos e obras de engenharia (instalaes novas e manuteno), cumprindo as normas de qualidade, segurana, meio ambiente e sade; executar e participar da anlise e interpretao da concepo de projetos de engenharia (instalaes novas e manuteno), softwares e procedimentos tcnicos e normativos pertinentes rea. Executar e participar do gerenciamento da execuo de projetos e obras de engenharia (instalaes novas e manuteno), cumprindo as normas de qualidade, segurana, meio ambiente e sade; executar e participar da anlise e interpretao da concepo de projetos de engenharia (instalaes novas e manuteno), softwares e procedimentos tcnicos e normativos pertinentes rea. Executar e participar do gerenciamento da execuo de projetos e obras de engenharia (instalaes novas e manuteno), cumprindo as normas de qualidade, segurana, meio ambiente e sade; executar e participar da anlise e interpretao da concepo de projetos de engenharia (instalaes novas e manuteno), softwares e procedimentos tcnicos e normativos pertinentes rea. Executar e participar do gerenciamento da execuo de projetos e obras de engenharia (instalaes novas e manuteno), cumprindo as normas de qualidade, segurana, meio ambiente e sade; executar e participar da anlise e interpretao da concepo de projetos de engenharia (instalaes novas e manuteno), softwares e procedimentos tcnicos e normativos pertinentes rea.

Salrio Bsico de R$ 1.657,81 com garantia de remunerao mnima de R$ 2.391,97

TCNICO(A) DE PROJETOS, CONSTRUO E MONTAGEM JNIOR ELETRNICA

Salrio Bsico de R$ 1.657,81 com garantia de remunerao mnima de R$ 2.391,97 Salrio Bsico de R$ 1.657,81 com garantia de remunerao mnima de R$ 2.391,97

TCNICO(A) DE PROJETOS, CONSTRUO E MONTAGEM JNIOR ESTRUTURAS NAVAIS

TCNICO(A) DE PROJETOS, CONSTRUO E MONTAGEM JNIOR INSTRUMENTAO

Salrio Bsico de R$ 1.657,81 com garantia de remunerao mnima de R$ 2.391,97

TCNICO(A) DE PROJETOS, CONSTRUO E MONTAGEM JNIOR MQUINAS NAVAIS

Salrio Bsico de R$ 1.657,81 com garantia de remunerao mnima de R$ 2.391,97

TCNICO(A) DE PROJETOS, CONSTRUO E MONTAGEM JNIOR MECNICA

Salrio Bsico de R$ 1.657,81 com garantia de remunerao mnima de R$ 2.391,97

TCNICO(A) DE SEGURANA JNIOR

Executar e participar de estudos, avaliaes e inspees das condies de trabalho, quanto aos aspectos de segurana e de treinamentos terico e prtico sobre segurana, visando manter os trabalhadores informados e treinados sobre os riscos, normas e procedimentos aplicveis.

Salrio Bsico de R$ 1.657,81 com garantia de remunerao mnima de R$ 2.391,97

TCNICO(A) DE SUPRIMENTO DE BENS E SERVIOS JNIOR ADMINISTRAO

Executar e participar das atividades relacionadas a aquisio de bens e servios e das atividades de recebimento, armazenamento, expedio e preservao de bens, assim como o controle dos estoques, inventrios, recuperao e alienao de bens.

Salrio Bsico de R$ 1.657,81 com garantia de remunerao mnima de R$ 2.391,97 Salrio Bsico de R$ 1.657,81 com garantia de remunerao mnima de R$ 2.391,97 Salrio Bsico de R$ 1.657,81 com garantia de remunerao mnima de R$ 2.391,97

TCNICO(A) DE SUPRIMENTO DE BENS E SERVIOS JNIOR ELTRICA

Executar e participar de atividades relacionadas a aquisio de bens e servios, e das atividades de identificao, codificao, padronizao e catalogao de bens e servios;

TCNICO(A) DE SUPRIMENTO DE BENS E SERVIOS JNIOR MECNICA

Executar e participar de atividades relacionadas a aquisio de bens e servios, e das atividades de identificao, codificao, padronizao e catalogao de bens e servios;

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CARGOS

REQUISITOS

EXEMPLOS DE ATRIBUIES

REMUNERAO

TCNICO(A) DE TELECOMUNICAES JNIOR

Diploma ou certificado de habilitao de tcnico de nvel mdio em Eletrnica ou Telecomunicaes, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educao. Registro no respectivo Conselho de Classe, como Tcnico. Diploma ou certificado de habilitao de tcnico de nvel mdio em: Anlises Qumicas, Petroqumica ou Qumica, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educao. Registro no respectivo Conselho de Classe, como Tcnico.

Executar e participar da manuteno corretiva, preventiva e preditiva assegurando a continuidade operacional dos recursos e servios de telecomunicaes; participar do processo de inspeo tcnica e aceitao de materiais, equipamentos e servios.

Salrio Bsico de R$ 1.657,81 com garantia de remunerao mnima de R$ 2.391,97 Salrio Bsico de R$ 1.657,81 com garantia de remunerao mnima de R$ 2.391,97

TCNICO(A) QUMICO DE PETRLEO JNIOR

Executar e participar das anlises e testes qualitativos e quantitativos, de natureza fsica, qumica e fisico-quimica, interpretando e disponibilizando os resultados e das amostragens de fluidos, petrleo e derivados, efluentes, produtos qumicos e resduos.

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PETRLEO BRASILEIRO SA - PETROBRAS PSP RH-1/2009

ANEXO III

CONTEDOS PROGRAMTICOS
CONHECIMENTOS BSICOS PARA OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR LNGUA PORTUGUESA: 1. Compreenso e interpretao de textos. 2. Tipologia textual. 3. Ortografia oficial. 4. Acentuao grfica. 5. Emprego das classes de palavras. 6. Estrutura e processo de formao das palavras. 7. Emprego do sinal indicativo de crase. 8. Sintaxe da orao e do perodo. 9. Pontuao. 10. Concordncia nominal e verbal. 11. Regncia nominal e verbal. 12. Significao das palavras (Semntica). 13. Colocao pronominal. 14. Estilstica. LNGUA INGLESA: 1. Compreenso de texto escrito em lngua inglesa. 2. Itens gramaticais relevantes para a compreenso dos contedos semnticos. CONHECIMENTOS BSICOS PARA OS CARGOS DE NVEL MDIO LNGUA PORTUGUESA: 1. Compreenso e interpretao de textos. 2. Tipologia textual. 3. Ortografia oficial. 4. Acentuao grfica. 5. Emprego das classes de palavras. 6 Estrutura e processo de formao das palavras. 7 Emprego do sinal indicativo de crase. 8. Sintaxe da orao e do perodo. 9. Pontuao. 10. Concordncia nominal e verbal. 11. Regncia nominal e verbal. 12. Significao das palavras (Semntica). 13. Colocao pronominal. 14. Estilstica. MATEMTICA: 1. Teoria dos conjuntos. Conjuntos numricos. Relaes. Funes e equaes polinomiais e transcendentais (exponenciais, logartmicas e trigonomtricas). 2. Anlise combinatria, progresso aritmtica, progresso geomtrica e probabilidade bsica. 3. Matrizes, determinantes e sistemas lineares. 4. Geometria plana: reas e permetros. 5. Geometria espacial: reas e volumes. 6. Nmeros complexos. 7. Estatstica bsica. 8. Matemtica financeira. 9. Aritmtica. CONHECIMENTOS ESPECFICOS ADVOGADO(A) JNIOR: 1. DIREITO CIVIL: 1.1. Fontes do Direito. Analogia, costumes, equidade e princpios gerais do Direito. Da norma jurdica. Elementos e classificao. Vigncia e aplicao da lei. Conflitos da lei no tempo e no espao (Lei de Introduo ao Cdigo Civil Brasileiro). 1.2. Direito Subjetivo: Classificaes. 1.3. Dos fatos, atos e negcios jurdicos. Elementos e classificaes. Modalidades. Da forma e prova dos atos e negcios jurdicos. Da prescrio e decadncia. Negcio jurdico. Validade. Eficcia. Defeito dos negcios jurdicos. Nulidade absoluta. Nulidade relativa. Anulabilidade. Inexistncia. 1.4. Das pessoas naturais e jurdicas. Capacidade civil. Sociedades, associaes, fundaes. 1.5. Das obrigaes. Conceito e modalidades quanto ao objeto, aos sujeitos e a outros elementos. Juros. Correo monetria. Obrigaes pecunirias e dvidas de valor. Obrigaes de pagamento em moeda estrangeira. Das fontes e efeitos das obrigaes em geral. Pagamento. Mora. Extino e inexecuo das obrigaes. Caso fortuito e fora maior. Perdas e danos. Clusula penal. Transmisso das obrigaes. Cesso de crdito e assuno de dvida. Cesso da posio contratual. Obrigaes por declarao unilateral de vontade. 1.6. Responsabilidade civil. Acidentes do trabalho. Ato ilcito. Abuso de direito. Enriquecimento sem causa. Teoria da aparncia e desconsiderao da pessoa jurdica. Dano material, fsico e moral. 1.7. Contratos. Conceito. Formao e concluso. Responsabilidade prcontratual. Cdigo de Defesa do Consumidor. Clusulas abusivas. Contrato preliminar. Promessa de contratar. Promessa de compra e venda. Promessa de cesso. Contratos imobilirios. Classificao e princpios. Interpretao. Modalidades de extino. Contratos mistos e unio de contratos. Estipulao em favor de terceiros. Pactos e clusulas de preferncia. Contratos consensuais. Contratos de compra e venda. Contratos de patrocnio. Contratos gratuitos. Doao. Fiana. Qualidades contratuais. Vcios e defeitos dos produtos e dos servios. Resoluo por onerosidade excessiva. Teoria da impreviso. Leso nos contratos. Contratos em espcie. Compra e venda; locao; empreitada; emprstimo; depsito; fiana; seguro. Seguro de responsabilidade civil. Leasing. Mandato. Prestao de servios; Sociedade; Franchising; know how; engineering. 1.8. Posse e propriedade. Direitos reais de gozo ou fruio sobre coisas alheias. Direitos reais e garantias sobre coisas alheias. Direitos Reais de Garantia: penhor, hipoteca, anticrese e alienao fiduciria. 2. DIREITO PROCESSUAL CIVIL: 2.1. Jurisdio e ao. 2.2. Partes e procuradores: legitimao para a causa e para o processo; deveres e substituio das partes e dos procuradores. 2.3. Competncia: competncia em razo do valor e em razo da matria; competncia funcional; competncia territorial; modificaes da competncia e declarao de incompetncia. 2.4. Formao, suspenso e extino do processo. 2.5. Petio inicial: requisitos do pedido e do indeferimento da petio inicial. Citao; antecipao de tutela; tutela inibitria. Julgamento conforme o estado do processo; extino do processo; julgamento antecipado da lide; audincia de conciliao; saneamento do processo; ao declaratria incidental. 2.6. Resposta do ru: contestao, reconveno, excees, impugnao ao valor da causa e ao benefcio da gratuidade de justia. Revelia. 2.7. Provas: depoimento pessoal, confisso, prova documental, prova pericial e inspeo judicial. 2.8. Recursos: apelao e agravo de instrumento; embargos de declarao; declarao de inconstitucionalidade; correio parcial ou reclamao; agravo regimental; recurso ordinrio para o STF e STJ; da ordem dos processos no tribunal; recurso extraordinrio; recurso especial; embargos de divergncia; homologao de sentena estrangeira. 2.9. Ao rescisria. 2.10. Do processo de execuo: execuo em geral; execuo fiscal; execuo contra a Fazenda Pblica; embargos do devedor; execuo por quantia certa contra devedor insolvente; suspenso e extino do processo de execuo; remio. 2.11. Processo Cautelar. 2.12. Ao popular. 2.13. Ao civil pblica. 2.14. Mandado de segurana. 2.15. Execuo em geral. Execuo judicial. Execuo extrajudicial. 2.16. Arbitragem. 3. DIREITO TRIBUTRIO E FINANCEIRO: 3.1. Poder de tributar e competncia tributria. Sistema Tributrio Nacional. Princpios constitucionais tributrios. 3.2. Norma tributria. Classificao dos impostos. 3.3. Obrigao tributria: espcies; fato gerador; sujeito ativo e passivo; solidariedade; responsabilidade; imunidade e iseno. 3.4. Crdito Tributrio: constituio, suspenso da exigibilidade e extino; garantias e privilgios, substituio tributria. 3.5. Pagamento e repetio do indbito tributrio. Decadncia e prescrio do crdito tributrio. Consignao em pagamento. 3.6. Tributos e suas espcies. 3.7. Tributos federais, estaduais e municipais. IR, ICMS, REPETRO, ISS, CIDE (Lei n o 10.336, de 19 de dezembro de 2001, e suas alteraes posteriores), CIDE Servios (Lei n o 10.168/2000, e suas alteraes posteriores). Execuo fiscal: petio inicial e modalidades de citao. Competncia. Prescrio intercorrente. Recursos. Causas de alada. Execuo fiscal contra o responsvel tributrio. Legitimidade passiva na

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execuo fiscal. Legitimidade ativa na execuo fiscal. Modalidades de garantia na execuo fiscal. Embargos, sua natureza jurdica e excees na execuo fiscal. Litisconsrcio na execuo fiscal. Concurso fiscal de preferncias. 3.8. Dvida ativa tributria. Ao anulatria de dbito fiscal e ao declaratria. Administrao tributria. 3.9. Processo administrativo tributrio. Processo judicial tributrio. Mandado de segurana. Ao de consignao em pagamento. Medidas cautelares. Impugnao e recursos. Exceo de pr-executividade. Bitributao e bis in idem. 3.10. Finanas pblicas na Constituio de 1988. 3.11. Oramento. Conceito e espcies. Natureza jurdica. Princpios oramentrios. 3.12. Normas gerais de direito financeiro (Lei n 4.320/64). 3.13. Fiscalizao e controle interno e externo dos oramentos. 4. DIREITO CONSTITUCIONAL: 4.1. Constituio: fontes; conceito; objeto; classificaes e estrutura; supremacia da Constituio; aplicabilidade e interpretao das normas constitucionais; vigncia e eficcia das normas constitucionais. 4.2. Controle de constitucionalidade: ao direta de inconstitucionalidade; ao declaratria de constitucionalidade; arguio de descumprimento de preceito fundamental; controle de constitucionalidade das leis municipais. 4.3. Princpios fundamentais. 4.4. Direitos e garantias fundamentais: direitos sociais; direitos polticos; partidos polticos; direitos de nacionalidade; tutela constitucional dos direitos e das liberdades. 4.5. Tutela jurisdicional das liberdades. Habeas corpus. Habeas data. Mandado de segurana. Mandado de injuno. Direito de petio. Ao popular. O princpio da efetividade e a jurisdicizao da Constituio. Meio ambiente. Competncia tributria. Limitaes constitucionais ao poder de tributar e os direitos fundamentais da pessoa. Finanas pblicas. Oramento. Princpios constitucionais federais e estaduais. Fiscalizao contbil, financeira, oramentria, operacional e patrimonial: controle externo e interno. Ordem econmica e financeira. Princpios gerais da atividade econmica. Funo social da propriedade. Justia social e desenvolvimento econmico. Livre concorrncia. Defesa do meioambiente. Interveno do Estado no domnio econmico. Monoplio estatal. Explorao da atividade econmica. 4.6. Organizao dos poderes na Constituio da Repblica: poder executivo; poder legislativo; imunidade parlamentar; processo legislativo; do poder judicirio: disposies gerais, do Supremo Tribunal Federal, dos Tribunais superiores, dos Tribunais e Juzes eleitorais e militares. 4.7. Dos oramentos: o oramento pblico elaborao, acompanhamento, fiscalizao, crditos adicionais, crditos especiais, crditos extraordinrios, crditos ilimitados e suplementares; plano plurianual; projeto de lei oramentria anual: elaborao, acompanhamento e aprovao; princpios oramentrios; diretrizes oramentrias; oramentos anuais. 5. DIREITO DO TRABALHO E PROCESSO DO TRABALHO: 5.1. Normas gerais de tutela do trabalho. 5.2. Normas especiais de tutela do trabalho. 5.3. Contrato individual do trabalho. 5.4. Relao de emprego: caracterizao. 5.5. Os sujeitos da relao de emprego: empregado, empregador, trabalhadores avulsos, eventuais e temporrios. 5.6. Sucesso de empregador. 5.7. O contrato de trabalho: alocao de mo-de-obra e empreitada caractersticas e diferenciaes. 5.8. Terceirizao: conceito, tendncias e caracterizao, subempreitada, responsabilidade subsidiria e solidria, enunciado 331 do TST e Art. 455 da CLT. 5.9. Convenes e acordos coletivos de trabalho. 5.10. Processo judicirio do trabalho: dissdios individuais e coletivos. 5.11. Lei n o 5.811, de 11/10/1972. 5.12. Lei n o 6.019, de 3/1/1974. 5.13. Direito de greve. 5.14. Smulas do TST. 5.15. Organizao sindical. 5.16. Regime de trabalho dos brasileiros contratados ou transferidos para prestar servios no exterior (Lei n o 7.064/1982). 5.17. Normas Regulamentadoras de Segurana e Sade no Trabalho: disposies gerais, inspeo prvia, embargo ou interdio, SESMT, CIPA, EPI, PCMSO, PCMAT, PPEOB, PPRA, CAT, atividades e operaes insalubres e perigosas e fiscalizao e penalidades. 5.18. Fontes e Princpios do Processo do Trabalho. 5.19. O jus postulandi. Justia do Trabalho. Organizao. Competncia. As alteraes introduzidas pela Emenda Constitucional n 45/2004. 5.19. Processo do trabalho. Atos processuais. Formas de comunicao dos atos processuais. Procedimentos. Nulidades no processo do trabalho. 5.20. Decises judiciais. Termo de conciliao e sua eficcia. Recursos no processo do trabalho: princpios gerais, prazos, pressupostos, requisitos e efeitos. 5.21. Recursos em espcie: recurso ordinrio, agravo de petio, agravo de instrumento, recurso de revista, embargos no TST e embargos de declarao. Agravo regimental. Recurso adesivo. 5.22. Liquidao de sentena. Execuo provisria e definitiva no processo trabalhista. Meios de defesa. Ao rescisria no processo do trabalho. 6. DIREITO ADMINISTRATIVO: 6.1. Princpios da administrao pblica. 6.2. Administrao centralizada e descentralizada. 6.3. Servio pblico. 6.4. Empresas estatais. 6.5. Sociedades de economia mista. 6.6. Fundaes pblicas. 6.7. Autarquias. 6.8. Entidades autrquicas. 6.9. Princpios do Direito Administrativo: legalidade, supremacia do interesse pblico, presuno de legitimidade, autoexecutoriedade, especialidade, autotutela, impessoalidade, moralidade, publicidade, eficincia, hierarquia, indisponibilidade do interesse pblico, isonomia, razoabilidade. 6.10. Atos administrativos: conceito; elementos; perfeio; validade; eficcia; regime jurdico; requisitos extrnsecos; vinculao e discricionariedade; teoria dos motivos determinantes; extino dos atos administrativos; invalidao dos atos administrativos; revogao dos atos administrativos; fundamento da competncia revogatria, regime jurdico e limites revogao; atos afins revogao; anulao dos atos administrativos; competncia e fundamento da competncia anulatria, regime jurdico, interveno do estado no domnio econmico. 6.11. Agncias reguladoras: conceitos e fundamentos; Agncia Nacional do Petrleo (ANP); Lei n o 9.478, de 6/8/1997; Decreto no 2.455, de 14/1/1998. 6.12. Ministrio das Minas e Energia. 6.13. A PETROBRAS: estatuto e subsidirias. 6.14. Desapropriao: conceito; fundamentos; regime jurdico do instituto; retrocesso e direito de preferncia; desistncia na ao de desapropriao. 6.15. Bens pblicos: conceito; discriminao constitucional; classificao dos bens pblicos; regime jurdico dos bens pblicos. 6.16. Controle da administrao pblica: controle interno; controle externo pelo legislativo com auxlio dos tribunais de contas; controle externo pelo judicirio; controle parlamentar. 6.17. Concesso e permisso de servios pblicos: autorizao de servio pblico. 6.18. Contratos administrativos: regime jurdico; requisitos e formalidades; garantias; direitos; desequilbrio da equao econmico-financeira do contrato; extino. 6.19. Licitao: obrigatoriedade; normas gerais; modalidades; procedimentos; dispensa e inexigibilidade; licitao na administrao indireta; adjudicao; homologao; representao; reconsiderao e recurso; sanes administrativas; efeitos dos recursos administrativos; Regulamento aprovado pelo Decreto n o 2.745, de 24/8/1998. 6.20. Agentes pblicos: conceito; empregos pblicos; classificao dos agentes pblicos; responsabilidade dos agentes pblicos. 6.21. Limitaes liberdade e propriedade: conceito de propriedade e direito de propriedade; funo social da propriedade; proteo constitucional da propriedade; distines entre as limitaes e as restries propriedade. 6.22. Poder de polcia. 6.23. Restries administrativas. 6.24. Servides administrativas: requisies; ocupao temporria de imvel; desapropriao. 6.25. Lei de Modernizao dos Portos (Lei n o 8.630, de 25/02/1993, e suas alteraes posteriores): Porto Organizado e Porto Privado. Operador Porturio. Trabalhador Porturio e Operao Porturia. OGMO rgo de gestor de mo-deobra do trabalho porturio. Concesso do Porto Organizado. 7. DIREITO AMBIENTAL: 7.1. Objetos de estudo do Direito Ambiental. 7.2. Princpios do Direito Ambiental. 7.3. Fontes do Direito Ambiental. 7.4. Metodologia do Direito Ambiental. 7.5. A Constituio de 1988 e o meio ambiente. 7.6. Poltica nacional de meio ambiente. 7.7. Competncias em matria ambiental. 7.8. O Sistema Nacional do Meio Ambiente. 7.9. O Conselho Nacional do Meio Ambiente (CONAMA): competncia; constituio; plenrio; cmaras tcnicas. 7.10. Poder de polcia e Direito Ambiental: Instrumentos da Poltica Nacional de Meio Ambiente. Estudo do impacto ambiental (EIA) no Direito brasileiro. Competncia para exigir o EIA. Natureza jurdica dos estudos prvios de impacto ambiental. O EIA e a administrao pblica. O licenciamento ambiental.

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Procedimento. 7.11. A taxa de fiscalizao ambiental. 7.12. Zoneamento ambiental. 7.13. Zoneamento ambiental urbano Estatuto da Cidade: Estudo de Impacto de Vizinhana. 7.14. Responsabilidade ambiental: A matria na Constituio da Repblica. Reparao do dano ambiental. 7.15. Cdigo Florestal (Lei n o 4.771/65) reas de preservao permanente. 7.16. Lei n o 9.985/00 Unidades de Conservao. 7.17. Poltica Nacional de Recursos Hdricos. 7.18. A proteo judicial e administrativa do meio ambiente: Generalidades. O Ministrio Pblico e a proteo ambiental. Inqurito civil pblico. 7.19. Principais meios judiciais de proteo ambiental: ao civil pblica; mandado de segurana coletivo; ao popular; desapropriao; tombamento. 7.20. Crimes contra o meio ambiente (Lei n o 9.605/98). 7.21. Termo de compromisso. 7.22. Termo de ajustamento de conduta. 8. DIREITO DA EMPRESA: 8.1. Empresrio. 8.2. Sociedades empresrias. 8.3. Sociedade Limitada. 8.4. Sociedade annima. 8.5. Forma das aes. 8.6. Aes nominativas. 8.7. Aes da sociedade annima. 8.8. Partes beneficirias. 8.9. Resgate e converso. 8.10. Certificados. 8.11. Debntures. 8.12. Consrcios. 8.13. Bnus de subscrio. 8.14. Acionista controlador. 8.15. Assemblia geral de acionistas: espcies de assemblias. 8.16. Conselho de administrao e diretoria. Administrao da companhia. 8.17. Administradores. 8.18. rgos tcnicos e consultivos. Conselho fiscal. 8.19. Capital social. 8.20. Dividendos. 8.21. Dissoluo da sociedade. 8.22. Liquidao da sociedade. 8.23. Transformao da sociedade. 8.24. Incorporao, fuso e ciso da sociedade. 8.25. Sociedades de economia mista. 8.26. Alienao de controle. 8.27. Grupos de sociedades. 8.28. Companhias sujeitas a autorizao para funcionar. 8.29. Consrcio. 8.30. Ttulos de crdito. 8.31. Ao de cobrana. 8.32. Falncia. 8.33. O Administrador Judicial. 8.34. Venda antecipada. 8.35. Classificao dos crditos. 8.36. Recuperao Judicial. 8.37. Contratos mercantis. 8.38. Direito Concorrencial, Leis 8.884/94, 9021/95, 8176/91 e 8158/91. 8.39. Propriedade intelectual, direito autoral, marcas e patentes, registros. Conceito. Registros. Limitaes ao direito do autor. Sanes violao dos direitos autorais e conexos. 09. DIREITO INTERNACIONAL PRIVADO: 9.1. Conflito de leis no espao. 9.2. Inconterms. 9.3. Crdito documentrio e garantias. 9.4. Elementos de conexo. 9.5. Contratos internacionais de comrcio. 9.6. Clusulas tpicas (fora maior, hardship, arbitragem). 9.7. Compra e venda internacional. 9.8. Contratos financeiros internacionais. 9.9. Arbitragem internacional: Arbitragem no MERCOSUL. Matrias arbitrveis. Processo arbitral e direito das partes. Conveno de arbitragem e executoriedade da clusula compromissria. 9.10. Homologao de sentena estrangeira no Brasil (Lei n o 9.307/1996). 9.11. Tratado de Assuno e soluo de controvrsias. 10. DIREITO MARTIMO: 10.1. Lei Orgnica do Tribunal Martimo. 10.2. Lei sobre Registro de Propriedade Martima. 10.3. Conveno das Naes Unidas sobre Direito do Mar de 1982. 10.4. Lei 9966/00. 10.5. Decreto 4136/02. 10.6. Documentos de Transporte (Bill of Landing). 10.7. Lei dos Portos 8630/93. 10.8. Contratos de afretamento. 10.9. Marpol. 11. DIREITO PENAL: 11.1. Aplicao da lei penal. Princpios da legalidade e anterioridade. Lei penal no tempo e no espao. 11.2. Crime. Conceito. Relao de causalidade. Supervenincia de causa independente. Relevncia da omisso. Crime consumado, tentado e impossvel. Desistncia voluntria e arrependimento eficaz. Arrependimento posterior. Crime doloso, culposo e preterdoloso. Tipicidade (tipo legal do crime). Erro de tipo e erro de proibio. Coao irresistvel e obedincia hierrquica. Excluso de ilicitude. Imputabilidade penal. Concurso de pessoas. Efeitos da condenao e da reabilitao. Das Penas. 11.3. Crimes contra a administrao pblica e Lei n 8.429/92. 11.4. Crimes relativos licitao. 11.5. Crimes contra a organizao do trabalho. 11.6. Crimes contra a f pblica. 11.7. Crimes contra a ordem econmica, as relaes de consumo e a economia popular (Lei Delegada n 4, de 26/9/1962; Lei n 1.521/51; Lei n 8.078/90; Lei n 8.137/90; art. 34 da Lei n 9.249/95; Lei n 8.176/91; Lei n 8.884/94). 11.8. Crimes contra o sistema financeiro nacional (Lei n 7.492/86 e Lei n 9.080/95). ANALISTA AMBIENTAL JNIOR - BIOLOGIA: 1. Sistemas de Gesto Ambiental, Licenciamento e Legislao Aplicada: 1.1. Sistema de gesto ambiental conforme a NBR-ISO 14.001; 1.2. Processos de licenciamento ambiental: etapas do licenciamento, legislao pertinente e esferas de competncia; 1.3. Sistema Nacional do Meio Ambiente e Poltica Nacional do Meio Ambiente; 1.4. Crimes Ambientais; 1.5. Zoneamento ecolgico-econmico; 2. Biologia Celular, Molecular e Gentica: 2.1. Gentica geral; 2.2. Bioqumica; 2.3. Biofsica; 2.4. Biologia celular e molecular; 2.5. Gentica de microrganismos; 2.6. Leis e normas de Biossegurana na manipulao de Organismos Geneticamente Modificados (OGMs); 3. Microbiologia, Botnica e Zoologia: 3.1. Classificao taxonmica da fauna silvestre brasileira; 3.2. Tcnicas de coleta e de preparo de material zoolgico; 3.3. Taxonomia vegetal; 3.4. Aspectos fitossociolgicos; 3.5. Ecofisiologia vegetal; 3.6. Microbiologia ambiental; 3.7. Microbiologia industrial; 3.8. Animais e plantas silvestres brasileiras de uso econmico ou tradicional; 4. Ecologia e Evoluo: 4.1. Evoluo; 4.2. Ecologia geral; 4.3. Ecologia de populaes; 4.4. Teoria e prtica em biologia da conservao; 4.5. Caractersticas e importncia dos ecossistemas brasileiros; 4.6. Manejo de fauna silvestre; 4.7. Bioestatstica; 4.8. Biogeografia; 5. Educao Ambiental, Desenvolvimento Sustentvel e Tpicos em Gesto Ambiental Aplicada: 5.1. Educao ambiental; 5.2. Agenda 21 desenvolvimento sustentvel; 5.3. Conservao de recursos naturais; 5.4. Sistema Nacional de Unidades de Conservao; 5.5. Convenes internacionais voltadas proteo de espcies das quais o Brasil signatrio: Conveno da Biodiversidade; Conveno Internacional sobre o Comrcio das Espcies da Fauna e Flora em Perigo de Extino (CITES); 5.6. Aquecimento global e Mecanismos de Desenvolvimento Limpo MDL; 5.7. Noes de Manejo de bacias hidrogrficas; 5.8. Noes de Aquicultura; 5.9. Noes de Agroecologia, Silvicultura, projetos de florestamento e reflorestamento; 5.10. Noes gerais de economia ambiental; 6. Elaborao, avaliao e seleo de projetos scioambientais 7. Poluio Ambiental e Manejo de reas Impactadas: 7.1. Aspectos e impactos ambientais da indstria de leo, Gs e Energia; 7.2. Princpios e tcnicas de Caracterizao e Monitoramento Ambiental; 7.3. Tcnicas de coleta e preparo de amostras de solo e gua; 7.4. Biomonitoramento; 7.5. Espcies bioindicadoras; 7.6. Remediao de reas impactadas; 7.7. Ecotoxicologia; 7.8. Biomarcadores; 7.9. Noes de bio e fitorremediao de reas contaminadas por hidrocarbonetos e metais. 8. Conhecimentos Relacionados a Monitoramento de Impactos Ambientais: 8.1. Noes de Geologia; 8.2. Noes de Pedologia; 8.3. Noes de Qumica Geral; 8.4. Noes de Hidrogeologia; 8.5. Noes de Geografia/Cartografia; 8.6. Noes de Hidrologia; 8.7. Noes de Limnologia; 8.8. Noes de Meteorologia e Climatologia; 8.9. Meio ambiente, sociedade e noes de Sociologia e de Antropologia. ANALISTA AMBIENTAL JNIOR - OCEANOGRAFIA: 1. Oceanografia Fsica: 1.1. Distribuio da temperatura e salinidade na gua do mar. 1.2. Termoclinas, haloclinas e picnoclinas. 1.3. Caractersticas da gua do mar: salinidade e densidade. 1.4. Massas de gua, circulao termohalina e distribuio de massas de gua nos oceanos. 2. Oceanografia Dinmica: 2.1. Dinmica de rotao e o efeito de Coriolis. 2.2. Equaes de continuidade e do movimento no oceano. 2.3. Conservao da massa e continuidade do volume. 2.4. Movimento geostrfico, equaes da corrente geostrfica, componentes barotrpicas e baroclnicas das correntes geostrficas. 2.5. Equao do vento trmico. 2.6. Teoria de Ekman, tenso de Reynolds e foras de atrito num oceano turbulento. 2.7. Bombeamento de Ekman. 3. Circulao Geral dos Oceanos: 3.1. Vorticidade relativa, planetria e potencial. 3.2. Circulao gerada pelos ventos. 3.3. Equao da vorticidade potencial em um oceano homogneo. 3.4. Relao de Svedrup. 3.5. Intensificao da borda oeste. 3.6. Modelos de termoclina e circulao termohalina. 3.7. Circulao e massas de gua do Oceano Atlntico. 3.8. Giros subtropicais. 3.9. Correntes de contorno oeste. 4. Ondas e Mars: 4.1. Ondas 35

de gravidade superficiais: relao de disperso, aproximaes de guas rasas e de guas profundas, gerao pelo vento, vagas, marulhos, refrao, arrebentao, ondas curtas, ondas longas, ondas dispersivas e no dispersivas, mtodos de anlise e de previso. 4.2. Mars: gerao, teoria esttica, teoria dinmica, mtodos de anlise e de previso. 5. Oceanografia Geolgica: 5.1. Fisiografia dos fundos ocenicos. 5.2. Evoluo dos fundos ocenicos: tectnica de placas. 5.3. Sedimentao marinha, ambientes deposicionais e fcies sedimentares. 5.4. Regio costeira e ambientes litorneos. 5.5. Caractersticas das margens continentais, margem continental brasileira, bacias sedimentares costeiras do Brasil. 5.6. Bacias ocenicas, cordilheiras ocenicas e cordilheira meso-atlntica. 5.7. Recursos minerais marinhos: petrleo e gs. 5.8. Mtodos diretos e indiretos de investigao do substrato marinho. 5.9. Fundamentos de geofsica marinha. 6. Oceanografia Qumica: 6.1. Origem da gua do mar. 6.2. Composio, classificao, equilbrios e propriedades fsico-qumicas dos constituintes qumicos da gua do mar. 6.3. Influncia dos fatores fsicos, biolgicos e geolgicos na composio qumica da gua do mar. 6.4. Processos biogeoqumicos marinhos. 6.5. Interface ar/mar e interface mar/sedimento. 7. Oceanografia Biolgica: 7.1. Ecologia marinha. 7.2. Ecossistemas costeiros e ocenicos. 7.3. Distribuio dos organismos nos oceanos: Plncton, Bentos e Necton. 7.4. Interaes entre os organismos e o ambiente marinho. 8. Meteorologia: 8.1. Dados sinticos e cartas sinticas anlise e interpretao. 8.2. Estrutura geral da atmosfera. 8.3. Climatologia da Amrica do Sul e os principais sistemas atmosfricos atuantes. 8.4. Tipos de nuvens e suas relaes com os quadros sinticos. 8.5. Frentes e frontognese. 8.6. Ciclones e ciclognese. 8.7. Meteorologia para o Atlntico Sul. 9. Poluio Marinha: 9.1. Impactos ambientais das atividades petrolferas no mar. 9.2. Efluentes lquidos e slidos descartados. 9.3. Grupos de substncias potencialmente danosas. 9.4. Poluio por hidrocarbonetos no mar: derrames acidentais e naturais. 9.5. Processos dinmicos do leo no mar. 9.6. Efeitos em organismos e ambientes. 9.7. Estudos ecotoxicolgicos em organismos. 9.8. Mecanismos de controle e contingncia de poluio marinha por petrleo e seus derivados. 10. Modelagem Numrica em Oceanografia: 10.1. Aspectos gerais da modelagem numrica. 10.2. Estabilidade, consistncia e convergncia. 10.3. Esquemas de diferenas finitas. 10.4. Sistemas de grades alternadas e alinhamento de grades. 10.5. Condies de contorno computacionais. 10.6. Modelos numricos hidrodinmicos bi e tridimensionais, lineares e no lineares. 10.7. Separao dos modos de oscilao internos e externos. 11. Instrumentao Oceanogrfica: 11.1. Medio de ondas, mars e correntes marinhas. 11.2. Medies para identificao de massas de gua. 11.3. Posicionamento por GPS e DGPS. 11.4. Instrumentao meteorolgica vento, temperatura e presso atmosfrica. 11.5. Amostradores de sedimentos. 11.6. Sensoriamento remoto aplicado oceanografia. 11.7. Coletas biolgicas para monitoramento ambiental marinho. 12. Gesto Ambiental e Licenciamento: 12.1. Sistema de gesto ambiental Srie NBR-ISO 14000. 12.2. Processos de licenciamento ambiental marinho: etapas do licenciamento, legislao pertinente e esferas de competncia. ANALISTA DE SISTEMAS JNIOR - ENGENHARIA DE SOFTWARE: 1. Arquitetura de computadores: Conceitos bsicos; Sistemas de numerao; Modelos de conjunto de instrues; Modos de endereamento; Bloco operacional; Bloco de controle; Organizao de memria 2. Sistemas Operacionais: Conceitos bsicos; Gerncia de filas; Entrada e sada; Gerncia de memria; Gerncia de arquivos; Sistemas operacionais distribudos. 3. Banco de Dados: Conceitos bsicos; Independncia de dados; Abordagem relacional; Modelagem entidaderelacionamento; Normalizao; Transformao do modelo conceitual; Linguagem SQL. 4. Conceitos e tecnologias relacionadas internet: Protocolos relevantes para aplicaes internet; Princpios e arquitetura da internet; Linguagens de marcao, transformao e apresentao. 5. Noes de Gerenciamento de Projetos: Conceitos bsicos; Alocao de recursos; Cronograma; Estrutura analtica; Fases do projeto; Gerenciamento do Escopo; Gerenciamento do Prazo; Gerenciamento do Custo. 6. Raciocnio lgico: Lgica Sentencial e de Primeira Ordem; Enumerao por Recurso; Contagem: princpio aditivo e multiplicativo. 7. Segurana da Informao: Conceitos gerais; Polticas de Segurana de Informao; Classificao de informaes; Norma ISO 27002. 8. Arquitetura de Sistemas: Sistemas de trs camadas; Padres de projeto; Aplicaes distribudas; Portais; Servidores de Aplicao; Interoperabilidade; Sistemas Integrados de Gesto (ERP). 9. Engenharia de Software: Ciclo de vida; Metodologias de desenvolvimento; Processo Unificado: Requisitos, Anlise, Projeto, Testes; UML; Mtricas. 10. Estrutura de Dados e Algoritmos: Conceitos bsicos de estruturas de dados; Algoritmos e estruturas para pesquisa; Algoritmos e estruturas de ordenao. 11. Linguagens de Programao (uso da linguagem JAVA para os exemplos): Conceitos bsicos e caractersticas estruturais das linguagens de programao; Conceitos de orientao a objetos. 12. Sistemas de Informaes Gerenciais: BD Relacionais x BD Multidimensionais; Conceitos de OLTP, OLAP, MOLAP, ROLAP; Definies: Fatos, Dimenses; Modelagem Multidimensional; e Conceitos de Datawarehousing. 13. Qualidade de Software: Noes de CMM e CMMI e Norma ISO 9001:2000. 14. Noes de Governana de TI e COBIT 4.0. ANALISTA DE SISTEMAS JNIOR - INFRAESTRUTURA: 1. Redes de Computadores e Sistemas Distribudos: Arquiteturas de rede; Topologias; Equipamentos de conexo e transmisso; QOS; Modelo OSI da ISO; Arquitetura e protocolos TCP/IP; Nvel de aplicao TCP/IP: DNS, FTP, NFS, TELNET, SMTP, HTTP, LDAP, DHCP, IPSEC, SSH, SNMP e NAT; Noes bsicas de IPv6; Conceitos de Storage (NAS e SAN) 2. Ambiente UNIX: Instalao e suporte a TCP/IP, DHCP, DNS, NIS, CIFS, NFS, servios de impresso em rede; Instalao e configurao do Servidor Apache; Integrao com ambiente Windows, Linguagens de Script 3. Ambiente Microsoft Windows 2003/2008: Instalao e suporte de TCP/IP, DHCP, DNS; Active Directory, IIS, Terminal Services; Servios de arquivo e impresso em rede; Integrao com ambiente Unix; Linguagens de Script 4. Segurana da Informao: Segurana fsica e lgica; Firewall e proxies; Criptografia; VPN; Softwares maliciosos (Vrus, Spywares, Rootkit, etc); Sistemas de deteco de intruso; Certificao Digital. 5. Arquitetura de Computadores e Computao de Alto Desempenho: Arquiteturas RISC e CISC; Organizao do processador; Organizao de memria; Conceitos de concorrncia, paralelismo e computao distribuda; Taxonomia de Flynn; Arquiteturas de sistemas distribudos: SMP e MPP; Conceitos bsicos de computao em aglomerados (Cluster) e de computao em grades (Grids); Balanceamento de carga; Avaliao de desempenho. 6. Gerncia de Projetos: Gerenciamento do ciclo de vida do sistema: determinao dos requisitos, projeto lgico, projeto fsico, teste, implementao; Diagrama de Rede, Caminho Crtico, Folgas, Estrutura Analtica do Projeto; O conceito e os objetivos da gerncia de projetos; Abertura e definio do escopo de um projeto; Planejamento de um projeto; Execuo, acompanhamento e controle de um projeto; Reviso e avaliao de um projeto; Fechamento de um projeto; Metodologias, tcnicas e ferramentas da gerncia de projetos. 7. Sistemas Operacionais: Estrutura do SO; Gerncia do processador; Gerncia de memria; Sistemas de arquivos; Entrada e sada; Conceitos bsicos de compiladores; RAID. 8. Banco de Dados: Independncia de dados; Abordagem relacional; Modelagem entidade-relacionamento; Gatilhos (triggers) e Procedimentos Armazenados (Stored procedures); Linguagem SQL; Conceitos de alta disponibilidade; Gerncia de transaes; Gerncia de bloqueios; Gerncia de desempenho. 9. Programao: Algoritmos e estruturas de dados; Depurao de cdigo em Java; Noes de engenharia de software; Linguagem de marcao: HTML e XML; Noes de programao em Java (JEE, Servelets, JSP e EJB). 10. Gerenciamento de Servios de TI: Conceitos da biblioteca ITIL: Suporte a servios e entrega de servios; Domnio dos processos 36

COBIT. 11. Raciocnio Lgico: Sentido lgico-matemtico convencional dos conectivos; Argumentos; A lgica sentencial; A lgica de predicados de primeira ordem; Regras de formao de frmulas; Sistemas dedutivos; Decidibilidade da lgica sentencial; Valores-verdade; Funes de avaliao. 12. Gesto da Segurana da Informao: Conceitos gerais; Polticas de Segurana de Informao; Classificao de Informaes; Norma ISO 27002:2005. ANALISTA DE SISTEMAS JNIOR - PROCESSOS DE NEGCIO: 1. Bancos de Dados: Modelo relacional; Dependncias funcionais e formas normais; lgebra relacional e SQL; Modelagem e Projeto de Bancos de Dados; Sistemas de Gerenciamento de Bancos de Dados (SGBD): arquitetura, segurana, integridade, concorrncia, recuperao aps falha, gerenciamento de transaes; Bancos de Dados Distribudos. 2. Conceitos e tecnologias de internet: Princpios e arquitetura da internet e de sistemas web; Usabilidade, Acessibilidade, Interoperabilidade em sistemas web. 3. Gerncia de projetos: Gerenciamento do ciclo de vida do sistema: determinao dos requisitos, projeto lgico, projeto fsico, teste, implementao; Diagrama de Rede, Caminho Crtico, Folgas, Estrutura Analtica do Projeto; O conceito e os objetivos da gerncia de projetos; Abertura e definio do escopo de um projeto; Planejamento de um projeto; Execuo, acompanhamento e controle de um projeto; Reviso e avaliao de um projeto; Fechamento de um projeto; Metodologias, tcnicas e ferramentas da gerncia de projetos. 4. Lgica Matemtica: Sentido lgico-matemtico convencional dos conectivos; Argumentos; A lgica sentencial; A lgica de predicados de primeira ordem; Regras de formao de frmulas; Sistemas dedutivos; Decidibilidade da lgica sentencial; Valores-verdade; Funes de avaliao. 5. Segurana da Informao: NBR/ISO 27002. 6. Modelagem de Processos de Negcio: Indicadores de desempenho de processos; Conceitos de gesto de processos integrados de negcios (BPM); Modelagem do processo atual (as is) e futuro (to be); Processos, subprocessos e atividades; Identificao de processos; Conceitos de Processos e Funes; Eficincia e Eficcia; Tcnicas de controle. 7. Sistemas de Informaes Gerenciais e de Apoio a Deciso: Banco de Dados relacionais versus Banco de Dados multidimensionais; Conceitos de OLTP, OLAP, MOLAP, ROLAP; Definies: fatos, dimenses; Modelagem multidimensional; Conceitos de datawarehousing. 8. Engenharia de software: Engenharia de Requisitos: Levantamento, anlise e gerenciamento; Principais diagramas UML; O processo de software e o produto de software; Ciclo de vida de sistemas e seus paradigmas; Uso de modelos, metodologias, tcnicas e ferramentas de anlise e projeto de sistemas (paradigma estruturado e paradigma orientado a objetos); Verificao, validao e teste; Ambientes de Desenvolvimento de Software. 9. Estrutura de dados e algoritmos: Tipos bsicos de dados; Algoritmos para pesquisa e ordenao; Listas lineares e suas generalizaes: Listas ordenadas, listas encadeadas, pilhas e filas; rvores e suas generalizaes: rvores binrias, rvores de busca, rvores balanceadas (AVL), rvores B e B+. 10. Sistemas de Informao: Conceitos de "workflow"; Conceitos de Sistemas Integrados de Gesto (ERP); Conceitos de Arquitetura Orientada a Servios (SOA); Classificao dos sistemas; Modelagem de Sistemas; Os conceitos, objetivos, funes e componentes dos Sistemas de Informao; As dimenses tecnolgica, organizacional e humana dos Sistemas de Informao; Os tipos de Sistemas de Informao; Interface Humano-Computador; Usabilidade: definio e mtodos para avaliao. AUDITOR(A) JNIOR: 1. Contabilidade: Legislao Societria; Lei 6.404; Legislao complementar; Lei 11.638/07 e outras; Elaborao de Demonstraes Contbeis pela Legislao Societria e pelos princpios fundamentais da contabilidade; Demonstrao do Fluxo de Caixa (Mtodo Direto e Indireto); Fuso, Ciso e Incorporao de Empresas; Consolidao de Demonstraes Contbeis; Contabilidade em companhias abertas (Instrues da CVM e Mercado); Anlise econmico-financeira; Efeitos inflacionrios sobre o patrimnio das empresas; Avaliao e contabilizao de investimentos societrios no pas e no exterior; Destinao de resultado; Custos para avaliao de estoques; Custos para tomada de decises; Converso de Demonstraes Contbeis em moedas estrangeiras; Princpios internacionais de contabilidade US GAAP e IFRS. 2. Noes de Economia: Macroeconomia - Sistema econmico-produo e circulao; O mercado de bens e o mercado financeiro: modelo IS-LM; Expectativas e anlise econmica, poltica econmica, macro aberta; Longo prazo crescimento e flutuaes econmicas: conceitos bsicos; Introduo aos modelos de crescimento econmico; Moeda, crdito e inflao; Setor pblico; Poltica macroeconmica - fiscal, monetria e cambial; Desenvolvimento econmico; Microeconomia - Teoria do consumidor; Teoria da produo; Estrutura de mercados; Economia industrial - conceitos bsicos (firma, indstria e mercados); Elementos de estrutura de mercados (diferenciao de produtos, barreiras entrada, economias de escala e de escopo, inovao); Padres de concorrncia e estratgias empresariais; Regulao dos mercados; Poltica industrial. 3. Noes de Tributos: Sistema Tributrio Nacional; Contribuies incidentes sobre bens e servios; Tributos diretos e indiretos; Cumulatividade versus nocumulatividade. 4. Matemtica Financeira (Juros simples e compostos): capitalizao e desconto; Taxas de juros: nominal, efetiva, equivalentes, real e aparente; Rendas uniformes e variveis; Planos de amortizao de emprstimos e financiamentos; Clculo financeiro: custo real efetivo de operaes de financiamento, emprstimo e investimento; Avaliao de alternativas de investimento; Taxas de retorno, taxa interna de retorno; Nmeros ndices. 5. Auditoria Interna: Conceituao; Diferenciao entre auditoria interna e externa; Normas internacionais de auditoria interna; Processo de Auditoria; Procedimentos de Auditoria; Papis de Trabalho; Levantamento e avaliao do controle interno; Programas de trabalho; Relatrios de auditoria; Acompanhamento de planos de aes de regularizao. 6. Controles Internos: Definio; Importncia; Principais meios de controles internos; Controles preventivos e detectivos; Monitoramento contnuo; Relao entre processo, risco e objetivo de controle; Responsabilidade pelo controle; A necessidade de parmetros de avaliao; Limites de alada; Fraudes: formas de preveno e deteco. 7. Governana Corporativa: Conceituao; Lei Sarbanes-Oxley; Metodologia COSO; Partes interessadas; Sistemas de gesto integrada; Gesto de riscos; Tipos de riscos; Responsabilidade social e ambiental. 8. Raciocnio Lgico: Conjuntos; Relaes; Funes; Trigonometria; Anlise Combinatria; Progresses; Sistemas de Numerao. 9. Projetos de Investimentos: Anlises de projetos de investimento Conceituao; Diferentes tipos de investimento; Critrios de rentabilidade; Risco e incerteza; Consideraes de aspectos estratgicos nas decises de investir; Avaliao tcnica e econmica de projetos; Seleo de projetos de investimento; Classificao dos projetos de investimento; Fluxo de caixa de um projeto de investimento; Anlise de risco em projetos; Uso de recursos prprios; Financiamentos corporativos; Joint ventures; Project Finance; Noes da conceituao Project Management Institute. 10. Contratao de Bens e Servios: Noes da teoria geral dos contratos; Licitao: Decreto 2745/98 - Regulamento do Procedimento Licitatrio Simplificado da Petrleo Brasileiro S.A.; Conceito e requisitos dos contratos; Gesto e fiscalizao de contratos; Alteraes contratuais: hipteses, anlise e formalizao; Reajustamento, repactuao e equilbrio econmico-financeiro: caractersticas e diferenas; Encerramento de contratos; Responsabilidade solidria. 11. Gesto de Compras e Estoques: Compras: Planejamento das compras; Qualificao e cadastro de fornecedores; Licitao; e-commerce; Recebimento, conferncia, registro e pagamento; Condies de fornecimento (incoterms). Gesto de Estoques: Planejamento; Supply chain; Modelos pontos de reposio; Lote econmico; Estoque de segurana; Curva ABC; Parmetros de controle; Otimizao de nvel de estoque; Desmobilizao de estoques; Controle fsico; Guarda e preservao; Cuidados de segurana; 37

Controle de itens perecveis; Inventrio. 12. Logstica: Modais de Transporte; Armazenagem de produtos; Transferncia; Controles de variaes (perdas/sobras e qualidade). BIBLIOTECRIO(A) JNIOR: 1. Teoria de Biblioteconomia, Documentao e Cincia da Informao. 2. Tratamento tcnico da informao em diferentes suportes. Catalogao. Descrio bibliogrfica. Indexao. Sistemas de classificao. 3. Formao e desenvolvimento de colees. 4. Taxonomia, ontologia e tesauro. 5. Normalizao de documentos ABNT. 6. Recuperao da Informao. Servio de referncia. Fontes de Informao gerais e especializadas. 7. Automao. Processos e Servios de informao. Uso de tecnologias e suportes de informao. Planejamento e manuteno de bases de dados. 8. Estudo de usurio. Identificao e avaliao de necessidades informacionais. 9. Web 2.0: conceitos, regras e aplicaes. 10. Princpios de comunicao e marketing de servios e da informao. 11. Noes de preservao de acervo em suas diferentes mdias. 12. Princpios de Gesto do conhecimento: Identificao, registro, disseminao, criao e aplicao de conhecimento. 13. Princpios de Inteligncia Competitiva: Identificao de necessidade, coleta, anlise e disseminao de informaes. Engenharia social. CONTADOR(A) JNIOR: 1. Administrao Financeira: Matemtica financeira. Anlise de Investimentos (fluxo de caixa descontado, payback, VPL, TIR). Estrutura de capital. Custo de capital (taxa mnima de atratividade, custo mdio ponderado de capital WACC e modelo de precificao de ativos - CAPM). Captao de recursos prprios e de terceiros de longo prazo. Leasing financeiro. Risco, retorno e custo de oportunidade. Capital de giro (natureza e financiamento). Alavancagem financeira. Avaliao de Empresas e metodologia de avaliao (mtodos de mltiplos de mercado, fluxo de caixa descontado, taxa de crescimento, perpetuidade e valor de mercado). 2. Legislao Societria: Lei n 6.404/76, com as alteraes das Leis n 11.638/07 e n 11.941/09, e legislao complementar. 3. Contabilidade Societria: O processo de convergncia da contabilidade brasileira aos padres internacionais de contabilidade. O Comit de Pronunciamentos Contbeis (CPC). Agenda conjunta CPC e CVM. Normas emitidas pelo CPC e aprovados pela Comisso de Valores Mobilirios CVM (at 30.06.2009). Estrutura conceitual para elaborao das demonstraes contbeis. Apresentao do Balano Patrimonial. Demonstrao do Resultado. Demonstrao dos Fluxos de Caixa (Mtodo Direto e Indireto). Demonstrao do Valor Adicionado. Demonstrao das Mutaes do Patrimnio Lquido. Critrios de Avaliao dos Ativos e Passivos. Ativos e passivos contingentes. Prticas contbeis, mudana nas estimativas e correo de erros. Eventos subsequentes. Ajuste a valor presente de direitos e obrigaes. Reduo ao valor recupervel de ativos. Ativo Imobilizado. Ativo Intangvel. Efeitos nas mudanas nas taxas de cmbio e converso de demonstraes contbeis. Registro e divulgao de operaes com partes relacionadas. Subvenes para investimento e assistncia governamental. Reconhecimento, mensurao e evidenciao de instrumentos financeiros. Grandes manutenes (paradas programadas). Reconhecimento do Imposto de Renda corrente e diferido. Capitalizao dos encargos financeiros. Custo dos emprstimos, inclusive custos de transao. Operaes descontinuadas. Arrendamento mercantil. Consolidao de demonstraes contbeis. Anlise econmico-financeira. Importaes e exportaes (noes bsicas). Efeitos inflacionrios sobre o patrimnio das empresas. Benefcios a empregados ps-emprego. Fuso, ciso e incorporao de empresas. Avaliao e contabilizao de investimentos societrios no pas e no exterior. Reconhecimento de gio e desgio em subscrio de capital. Destinao de resultado. Evidenciao contbil dos aspectos ambientais. Operaes com joint-ventures. 4. Noes de Oramento Empresarial: Princpios oramentrios. Oramento econmico e financeiro. Planejamento e revises oramentrias. Consideraes sobre ndices e cenrios macro-econmicos. Projees de lucro e de fluxos de caixa. Oramento integrado, oramento operacional e de investimento. Controle oramentrio (por centro de responsabilidade e programa). Realizao e variaes oramentrias. 5. Contabilidade de Custos e Gerencial: Terminologia em custos industriais. Custos para avaliao de estoques. Classificao de custos. Diferentes tipos de custeio (absoro, custeio direto e custeio baseado em atividades - ABC). Custeio por ordem e por processo. Custos conjuntos. Departamentalizao. Margem de contribuio e limitaes da capacidade de produo. Fixao do preo de venda e a deciso de comprar ou produzir. Custos controlveis e custos estimados. Custo padro e anlise das variaes. Mensurao e avaliao de desempenho: EVA e ROI. 6. Tributos: conhecimentos bsicos. Imposto de Renda Pessoa Jurdica e Contribuio social sobre o lucro. Imposto de Renda Retido na Fonte IRRF. Imposto sobre Circulao de Mercadorias e Servios ICMS. Participaes governamentais. Programa de Integrao Social e de Formao do Patrimnio do Servidor Pblico PIS/PASEP. Contribuio para o Financiamento da Seguridade Social COFINS. Contribuio de Interveno no Domnio Econmico CIDE. Regime Tributrio de Transio (RTT) - Lei n 11.941/09. Legislao do ISS. Contribuio Previdenciria (legislao, alquotas, base de clculo e apurao). 7. Lei Sarbanes-Oxley (SOX) e Governana Corporativa. Controles Internos e Responsabilidades. Comit de Auditoria. Melhores Prticas de Governana Corporativa. 8. Sistema Pblico de Escriturao Digital - SPED Contbil e Fiscal. Legislao aplicvel. Objetivos. Implicaes. Pessoas jurdicas obrigadas. Usurios das Informaes. Livros abrangidos. Plano de Contas Referencial. Prazos. DENTISTA JNIOR: 1. Anatomia. 2. Fisiologia. 3. Odontologia Social. 4. Dentstica Operatria. 5. Dentstica restauradora. 6. Periodontia. 7. Radiologia Oral. 8. Diagnstico Oral. 9. Patologia Oral. 10. Estomatologia e Diagnstico Oral. 11. Prtese. 12. Endodontia. 13. Cirurgia Oral e Maxilo-Facial. 14. Ortodontia. 15. Odontologia Preventiva. 16. Odontologia Legal. 17. Odontologia do Trabalho. 18. Fundamentos da Gesto em Sade e Segurana: conceitos, referenciais normativos e indicadores ENFERMEIRO(A) DO TRABALHO JNIOR: 1. Assistncia de Enfermagem em Urgncias e Emergncias - Atendimento Pr-Hospitalar. Portaria GM/MS n 2.048 de 05/11/2002. Sistemas Estaduais de Urgncia e Emergncia. Regulamento Tcnico. Acidentes Com Mltiplas Vtimas 2. Processo de Enfermagem 3. Bioestatstica. Coleta de Dados. Amostragem. Anlise dos Dados. Apresentao Tabular e Representao Grfica. Estudo dos Agravos Sade do Trabalhador 4. Norma Regulamentadora 32: Biossegurana e Sade . Exposio a Material Biolgico. Medidas de Controle Ps Exposio. Mtodos de Desinfeco e Esterilizao de Materiais e Equipamentos de Sade. Programa de Gerenciamento de Resduos de Servio de Sade (PGRSS) 5. Doenas Profissionais e Doenas Relacionadas ao Trabalho. Benefcios e Reforma da Previdncia Social. Aspectos Legais sobre Doenas e Acidentes de Trabalho no Brasil. Responsabilidades ticas e Legais Sade do Trabalhador. SAT - Seguro contra Acidente do Trabalho. CAT- Comunicao de Acidente de Trabalho.Direitos Sociais. Frias Trabalhistas. Afastamento Laboral. Trabalho em Turnos Ininterruptos 6. Epidemiologia e Vigilncia da Sade do Trabalhador: Doenas Profissionais, Doenas Relacionadas ao Trabalho, Doenas Imunoprevenveis e Doenas de Notificao Compulsria 7. Ergonomia Aplicada ao Trabalho. Metodologia da Anlise Ergonmica do Trabalho. Principais Correntes de Ergonomia. Ergonomia no Brasil e no Mundo. Legislao Brasileira relativa Ergonomia. Manual de Aplicao da NR 17. Organizao do Trabalho. Ergonomia Cognitiva 8. Toxicologia da Indstria de Petrleo e Derivados 9. tica e Deontologia de Enfermagem. Lei do Exerccio Profissional de Enfermagem. Regulamentao do 38

Exerccio Profissional de Enfermagem do Trabalho. Atribuies e Atuao do Enfermeiro do Trabalho 10. Administrao de Servios de Sade e dos Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho (SESMT) 11. Sistemas de Gesto de Segurana e Sade Ocupacional - OHSAS 18001:2007. Normas de Certificao ISO. Processos de Auditoria. Gesto de Custos em Sade. Sistemas de Gesto Integrada de Segurana, Meio Ambiente e Sade (SMS) 12. NR 9- Programa de Preveno de Riscos Ambientais (PPRA). Higiene Ocupacional. Levantamento dos Riscos Fsicos, Qumicos, Biolgicos, Ergonmicos e Metodologia de Avaliao. Gerenciamento dos Riscos Ocupacionais e Limites de Exposio 13. Legislao de Segurana, Medicina do Trabalho e Sade Complementar, Convenes Internacionais (Convenes da OIT sobre Sade do Trabalhador) e Nacionais (Lei Orgnica da Sade, Constituio da Repblica Federativa do Brasil e Consolidao das Leis do Trabalho) Aposentadoria Especial no Brasil. PPP- Perfil Profissiogrfico Previdencirio. Poltica Nacional para a Sade do Trabalhador 14. NR 7-Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional (PCMSO).Nveis de Ateno Sade - Promoo da Sade e Proteo Especfica. Ateno Secundria e Terciria. Bem-Estar, Sade e Qualidade de Vida no Trabalho. Programas de Sade do Trabalhador 15. Sistema de Sade Brasileiro: Pblico e Privado. Poltica Social e o Sistema Previdencirio no Brasil. ENGENHEIRO(A) CIVIL JNIOR: 1. Elementos de Mecnica das Estruturas. 2. Resistncia dos Materiais. 3. Materiais de Construo. 4. Instalaes Prediais. 5. Eletricidade. 6. Hidrulica. 7.Saneamento Bsico. 8. Tecnologia Bsica do Concreto. 9. Concreto Armado. 10. Concreto Protendido. 11. Estruturas de Madeira. 12. Mecnica dos Solos. 13. Hidrologia Aplicada. 14. Topografia. 15. Anlise de Estruturas. 16. Edificaes. 17. Recursos Hdricos. 18. Transportes. 19. Tcnica de Construo. 20.Fundaes. 21. Estruturas de Ao. 22. Estruturas de Concreto Armado. 23. Princpios de Arquitetura e Urbanismo. 24. Construo Civil. 25. Apropriao, Programao e Controle. 26. Pontes e Obras de Arte Correntes. 27. Estruturas de Edifcios. 28. Conforto nas Edificaes. 29. Segurana e Manuteno de Edificaes. 30. Engenharia Legal e Social. 31. Mtodos Numricos em Construo Civil. 32. Gesto da Qualidade em Construo. 33. Engenharia Urbana. 34. Conservao de Energia. ENGENHEIRO(A) DE EQUIPAMENTOS JNIOR - ELTRICA: 1. Clculo diferencial, integral (univarivel e multivarivel) e vetorial. 2. Equaes diferenciais ordinrias. 3. Operadores diferenciais. 4. lgebra Linear: Sistemas de equaes lineares, matrizes e determinante, transformaes lineares. 5. Sistemas de controle: Transformada de Laplace, funes de transferncia, sistemas de 1 e 2 ordem, malha aberta e malha fechada, estabilidade. 6. Probabilidade e estatstica. 7. Termodinmica: leis, aplicaes e ciclos trmicos. 8. Fenmenos de transporte e mecnica dos fluidos. 9. Bombas, Compressores e Turbinas (a gs e a vapor). 10. Mecnica (esttica e dinmica) 11. Teoria eletromagntica. 12. Converso eletromecnica de energia. 13. Circuitos eltricos CC e CA (monofsicos e trifsicos). 14 Mquinas eltricas: transformador, mquina sncrona, mquina de induo e mquina de corrente contnua. 15. Gerao, transmisso e distribuio de energia eltrica. 16. Acionamentos e controles eltricos. 17. Instalaes eltricas: baixa e mdia tenso. 18. Aterramento de sistemas e de segurana. 19. Anlise de sistemas eltricos: valores por unidade (p.u.), componentes simtricas, modelagem dos elementos, faltas simtricas e assimtricas. 20. Principais estudos: curto-circuito, fluxo de potncia, partidas de motores, estabilidade. 21. Proteo de sistemas eltricos. 22. Medidas eltricas. 23. Eletrnica analgica e digital. 24. Eletrnica de Potncia. ENGENHEIRO(A) DE EQUIPAMENTOS JNIOR ELETRNICA: 1. Eletrnica analgica. 2. Microprocessadores e microcontroladores. 3. Teoria do eletromagnetismo. 4. Sistemas operacionais. 5. Noes de banco de dados relacional. 6. Noes de termodinmica. 7. Noes de mecnica dos fluidos. 8. Noes de sade e segurana do trabalho. 9. Probabilidade e estatstica. 10. Converso eletromecnica de energia. 11. Arquiteturas computacionais. 12. Algoritmos computacionais e estruturas de dados. 13. Eletrnica digital. 14. Circuitos eltricos e de potncia. 15. Sistemas lineares, no-lineares e digitais. 16. Princpios de comunicao analgica e digital e anlise de sinais. 17. Controle linear (contnuo e discreto). 18. Instrumentao industrial e tcnicas de medidas. 19. Redes de computadores. ENGENHEIRO(A) DE EQUIPAMENTOS JNIOR - INSPEO: 1. Ensaios no destrutivos: Ensaio Visual, Lquidos Penetrantes, Partculas Magnticas, Ultrassom e Ensaios Radiogrficos. Caractersticas e Aplicaes. 2. Corroso: Formas de Corroso, Classificao da Corroso. Termodinmica, Diagramas de Equilbrio, Cintica Eletroqumica, Meios Corrosivos, Ensaio de Corroso, Avaliao da Corroso, Taxa de Corroso, Mecanismos Bsicos da Corroso, Velocidade de Corroso, Polarizao e Passivao, Sensitizao. Mtodos de Proteo anticorrosiva. 3. Processos de Deteriorao: Fadiga, Fluncia, Desgaste, abraso e eroso. 4. Materiais e Metalurgia: Estrutura dos slidos cristalinos: sistemas cristalinos, clula unitria, sistemas CFC, CC e HC, defeitos pontuais, defeitos de linha, defeitos planares, defeitos volumtricos. Mecanismos de endurecimento em metais: soluo slida; precipitao; trabalho frio; reduo de tamanho de gro. Limite de escoamento descontnuo. Recristalizao e crescimento de gros. Conceitos fundamentais: diagrama de equilbrio binrio, regra da alavanca, reaes invariantes; Diagrama isomorfo; Diagrama euttico; Compostos intermetlicos. Diagrama Fe-C: reao eutetide, aos e ferros fundidos, microestruturas dos aos ao carbono, classificao dos aos ao carbono. Tratamentos trmicos e temperabilidade: curvas TTT; curvas CCT; ensaio Jominy; tratamento trmico dos aos: transformao martenstica, temperabilidade, influncia dos elementos de liga. Ensaios de materiais: trao, fadiga, fluncia, fratura e impacto. Fratura Dctil e Frgil. Temperatura de transio dctil-fragil. Classificao dos aos ao carbono. Caractersticas microestruturais e propriedades. Aos-liga. Caractersticas microestruturais e propriedades. aos inoxidveis. Aos Inoxidveis. Caractersticas microestruturais e propriedades. Tipos: Austenticos, Ferrticos, Martensticos, Duplex e Endurecidos por Precipitao. Materiais no ferrosos: Ligas de Al, Ligas de Ni, Ligas de Cu e Ligas de Ti. Caractersticas e Aplicaes. Ferros Fundidos: composio qumica, constituio propriedades e especificaes. 5. Soldagem: Definies e terminologia, classificao dos processos quanto fonte de energia e ao tipo de proteo. Caractersticas e aplicaes de processos. Arco eltrico: Fsica do arco eltrico e tipos de transferncia metlica. Processos de soldagem: Arame tubular (FCAW), eletrodo revestido (SMAW), MIG-MAG (GMAW), arco submerso (SAW) e TIG (GTAW), Caractersticas e Aplicaes. Processos de corte. Defeitos de soldagem: porosidade, incluso de escria, mordedura, falta de penetrao, falta de fuso, desalinhamento e incluso de tungstnio. Metalurgia da soldagem: Ciclo trmico, velocidade de resfriamento, energia de soldagem, solidificao, zona de fuso, caractersticas da ZAC. Caractersticas do metal de solda: Microstruturas do metal de solda. Soldabilidade: conceito, ensaios, correlao entre os resultados de ensaios e casos reais. Defeitos em solda: fratura frgil, fissurao a frio e a quente, decoeso interlamelar. Tenses e deformaes, TTAT. Soldagem de aos inoxidveis, Diagrama de Schaeffler. Sensitizao em soldagem 6. Processos de Fabricao: Fundio, Processos de Fundio, Solidificao de Metais e Ligas, Defeitos em peas fundidas. Conformao Mecnica, Forjamento, Laminao, Trefilao, Extruso, Estampagem, Metalurgia do P. 7. Siderurgia: Produo do ferro gusa, Alto Forno, Produo do ao, Aciaria, Conversores e 39

Lingotamento. 8. Resistncia dos Materiais: Tenso e Deformao. Ensaio de trao, diagrama tenso-deformao, Lei de Hooke, energia de deformao, coeficiente de Poisson. Trao e Compresso. Cisalhamento. Toro. Flexo de Vigas. Clculo de Vigas, Anlise de Tenses e Deformaes, Crculo de Mohr. ENGENHEIRO(A) DE EQUIPAMENTOS JNIOR - TERMINAIS E DUTOS: 1.Clculo Diferencial e Integral, Equaes Diferenciais Ordinrias, Operadores Diferenciais. 2. lgebra Linear, Geometria dos Espaos Vetoriais de Determinantes, Produto Escalar, Produto Vetorial. 3. Fsica: Esttica e Dinmica de Corpos Rgidos 4. Conceitos de Estatstica, Teoria elementar da Probabilidade, Distribuies de Probabilidade 5. Qumica Inorgnica: cidos, Bases, Sais e xidos; Reaes Qumicas; Clculo Estequiomtrico; Equilbrio Qumico e PH; Concentrao de Solues. Qumica Orgnica: Fundamentos. 6. Fundamentos de Computao Digital: Numerao Binria e Hexadecimal, Representao de Quantidades em Ponto fixo e Ponto flutuante, Conceito de Preciso Numrica. 7. Termodinmica: Estado termodinmico e propriedades termodinmicas; Primeira lei e a conservao da energia; Segunda lei aplicada a ciclos e processos; Gases perfeitos; Ciclos Tericos de gerao de potncia e refrigerao. 8. Mecnica dos fluidos: Propriedades e natureza dos Fluidos; Hidrosttica; Equaes construtivas da dinmica dos fluidos; Anlise dimensional e relaes de semelhana; Escoamento em tubulaes; Noes de escoamento compressvel. 9. Transmisso de Calor: Fundamentos; Mecanismos; Abordagem elementar dos processos de conduo, conveco e radiao; Princpios de operao dos trocadores de calor. 10. Resistncia dos Materiais: Trao e compresso elsticas; Anlise de Tenses e deformaes, estado plano de tenses, fora cortante e momento fletor; Tenses e deformaes em vigas carregadas transversalmente; Toro e momento torsor; Momento de inrcia das figuras planas. 11. Mquinas de Fluxo: Princpios de funcionamento de ventiladores, bombas centrfugas, compressores alternativos, compressores centrfugos, compressores axiais, turbinas a vapor e turbinas a gs; Aspectos termodinmicos associados s mquinas de fluxo. Influncia das condies de servio sobre o desempenho das mquinas de fluxo e clculo da potncia de operao. 12. Ciclos de gerao de potncia: Ciclos de Rankine e Brayton; Balano energtico e clculo da eficincia de ciclo; Principais fatores da perda de eficincia. 13. Corroso: Corroso qumica e eletroqumica; mtodos de proteo anti-corrosiva. 14. Seleo de Materiais: Principais materiais metlicos e no metlicos de uso industrial e respectivas indicaes e contra-indicaes de uso.15. Eletrotcnica: Elementos de circuitos; Leis fundamentais; Circuitos em corrente alternada; Circuitos trifsicos; Princpios de funcionamento de geradores e motores eltricos. 16. Metalurgia: Estrutura cristalina dos metais; Propriedades mecnicas dos materiais; Transformaes de fase; Diagramas de Equilbrio; Ligas ferro-carbono; Tratamentos Trmicos; Mecanismos de aumento de resistncia e tenacidade dos aos carbono. 17. Automao: Princpios de controle automtico de processos; Instrumentao bsica. ENGENHEIRO(A) DE MEIO AMBIENTE JNIOR: 1. Ecologia e ecossistemas brasileiros. 2. Ciclos biogeoqumicos. 3. Noes de Meteorologia e Climatologia. 4. Noes de Hidrologia. 5. Noes de Geologia e Solos. 6. Aspectos e Impactos Ambientais da Indstria de Petrleo e Energia. 7. Qualidade do ar, poluio atmosfrica, controle de emisses. 8. Aquecimento Global e Mecanismos de desenvolvimento Limpo MDL. 9. Qualidade da gua, poluio hdrica e tecnologias de tratamento de guas e efluentes para descarte e/ou reuso. 10. Qualidade do solo e da gua subterrnea. 11. Gerenciamento e tratamento de resduos slidos e de gua subterrnea. 12. Caracterizao e recuperao de reas degradadas. 13. Legislao ambiental aplicada (Leis, decretos, resolues CONAMA): 13.1. Sistema Nacional do Meio Ambiente SISNAMA. 13.2. Regulamentao para os Estudos de Impacto Ambiental (EIA/RIMA). 13.3. Processo de licenciamento ambiental. 13.4. Processo de licenciamento de atividades de explorao, perfurao e produo de leo e gs. 13.5. Lei federal no 9.605/98 e suas alteraes. 13.6. Lei federal no 9.985/00 e suas alteraes. 13.7. Lei federal no 9.966/00 e suas alteraes. 13.8. Lei federal no 9.433/97 e suas alteraes. 14. Noes de economia ambiental: 14.1. Benefcios da poltica ambiental. 14.2. Avaliao do uso de recursos naturais. 15. Poltica ambiental e desenvolvimento sustentvel. 16. Sistemas de gesto ambiental: 16.1. Requisitos de Sistema de Gesto Ambiental segundo a NBR-ISSO 14001:2004. 16.2. Avaliao de desempenho Ambiental segundo a NBR-ISO 14031:2004. 16.3. Diretrizes para Auditoria de Sistemas de Gesto segundo a NBR-ISO 19011:2002. 17. Planejamento ambiental, planejamento territorial, urbanismo, vocao e uso do solo. 18. Meio ambiente e sociedade: Noes de Sociologia e de Antropologia. ENGENHEIRO(A) DE PRODUO JNIOR: 1. Gesto de Desempenho Organizacional. 2. Ergonomia. 3. Projeto e Organizao do trabalho. 4. Engenharia Econmica. 5. Administrao Financeira. 6. Contabilidade Gerencial. 7. Gesto de Custos. 8. Sistemas de Informaes. 9. Psicologia e Sociologia Aplicada a Administrao. 10. Fundamentos de Administrao. 11. Logstica. 12. Simulao. 13. Pesquisa Operacional. 14. Gerncia de Projetos 15. Probabilidade e Estatstica. 16. Noes de Engenharia Ambiental. 17. Planejamento das Instalaes. 18. Planejamento e Controle da Produo. 19. Planejamento Estratgico. 20. Gerncia de manuteno. 21. Controle da Qualidade. 22. Gerncia da Qualidade. 23. Engenharia do Produto. ENGENHEIRO(A) DE SEGURANA JNIOR: 1. Acidente do trabalho: Conceito tcnico e legal; Causas e consequncias dos acidentes; Taxas de frequncia e gravidade; Estatsticas de acidentes; Custos dos acidentes; Comunicao e registro de acidentes; Investigao e anlise de acidentes; 2. Preveno e Controle de Riscos: Caldeiras e vasos de presso; Movimentao de cargas; Instalaes eltricas; Mquinas e ferramentas; Soldagem e corte; Trabalho em espaos confinados; Transporte de produtos perigosos; Construo civil; Trabalhos em altura. 3. Higiene Ocupacional: Programa de Preveno de Riscos Ambientais; Gases e vapores; Aerodispersides; Ficha de informao de segurana de produtos qumicos; Programa de proteo respiratria; Exposio ao rudo; Programa de conservao auditiva; Exposio ao calor; Metodologias de avaliao ambiental estabelecidas pela Fundacentro; Radiaes ionizantes e no ionizantes; Princpios de radioproteo; Trabalho sob condies hiperbricas; Programa de preveno exposio ocupacional ao benzeno; Limites de tolerncia e de exposio; 4. Proteo contra Incndio: Sistemas fixos e portteis de combate ao fogo; Deteco e alarme; Armazenamento de produtos inflamveis; Brigadas de incndio; Plano de emergncia e de auxlio mtuo; 5. Anlise e Gerenciamento de Riscos: Identificao de cenrios; Avaliao de frequncia; Avaliao de consequncias; Tcnicas de anlise de risco: APR, HAZOP, FMEA e rvore de Falhas; 6. Gesto de Segurana, Meio Ambiente e Sade: Organizao e atribuies do SESMT e da CIPA; Sistemas de Gesto de Segurana e Sade Ocupacional de acordo com a OHSAS 18001; Diretrizes da OIT sobre Sistemas de Gesto da Segurana e Sade no Trabalho; Sistema de Gesto Ambiental de acordo com a NBR ISO 14001; Auditoria de Sistemas de Gesto de acordo com a NBR ISO 19011; Desenvolvimento Sustentvel; 7. Aes de Sade: Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional; Preveno de Doenas Relacionadas ao Trabalho; Suporte Bsico Vida; 8. Ergonomia: Conforto ambiental; Organizao do trabalho; Mobilirio e equipamentos dos postos de trabalho; Anlise ergonmica do trabalho; Elementos da ergonomia cognitiva. 9. Legislao e Normas Tcnicas: Segurana e Sade na Constituio Federal e na Consolidao das Leis Trabalhistas; Normas Regulamentadoras de SST; Convenes da Organizao Internacional do 40

Trabalho; Caracterizao da Insalubridade e Periculosidade; Benefcios previdencirios decorrentes de acidentes do trabalho; Perfil Profissiogrfico Previdencirio; Sistema de normalizao tcnica nacional. ENGENHEIRO(A) DE TELECOMUNICAES JNIOR: 1. Radiopropagao: Enlaces em radiovisibilidade, Zonas de Fresnel, atenuao no espao livre, obstrues, dimensionamento e caractersticas dos sistemas de transmisso e recepo digital; 2. Redes pticas: Tecnologias TDM (Time Division Multiplex); SDH (Synchronous Digital Hierarchy), STM (Synchronous Transport Module), Redes MetroEthernet, DWDM (Dense Wavelength Division Multiplex) e CWDM (Coarse Wavelength Division Multiplex); Amplificadores pticos. 3. Redes Mveis e Sem Fio: Redes Wi-Fi (Wireless Fidelity) padres IEEE 802.11 a, b e g, operando em 2,4GHz e 5 GHz; Redes Wi-Max (Worldwide Interoperability for Microwave Access) padro IEEE 802.16, operando nas faixas de frequncia 10-66 GHz no padro IEEE 802.16 (com visada) e 2-11 GHz no IEEE 802.16.a; 4. Redes Locais (LAN): Ethernet, Fast Ethernet, Gigabit Ethernet; Endereamento de LANs; Redes locais com fio (cabeadas) utilizando switches de camadas 2 e 3 com funcionalidades de roteamento e comutao de pacotes; Padres IEEE 802.1d, 802.1p, 802.1q, 802.1s, 802.1w, RMON I e3 II, SNMPv1, SNMPv2, SNMPv3, Power over Ethernet IEEE 802.3af. 5. Telefonia e Videoconferncia: Tcnicas de Voz e Vdeo, Telefonia TDM, Sinalizao telefnica: CAS, R2, Q-SIG, DPNSS; Telefonia IP e Videoconferncia IP H323 e SIP; VoIP, QoS para Voz e Vdeo; Dimensionamento e Trfego Telefnico. 6. Redes IP: IP multicasting, Tcnicas de QoS (Qualidade de Servio) em redes IP (DiffServ, CBWFQ e LLQ); Protocolos de roteamento (Esttico, OSPF, BGP); MPLS (Multiprotocol Label Switching); Protocolos de roteamento para rede MPLS: MPLS-OSPF, MP-BGP, MPLS-VPN (L2 e L3), MPLS-TE, RSVPTE, OSPF-TE; internet, Nomes e Endereamento internet, IPv4 e IPv6; Criptografia (IPSec, SSH e SSL); Firewalls de Pacote e Contedo. 7. Aspectos Regulatrios de Telecomunicaes: Lei Geral de Telecomunicaes (LGT); Regulamentao do Servio Limitado Privado (SLP). 8. Temas Complementares: Noes de Gerncia de Projetos, Engenharia Econmica e Estatstica. ENGENHEIRO(A) NAVAL JNIOR: 1. Arquitetura Naval: 1.1. Equilbrio de corpos flutuantes. 1.2. Caractersticas hidrostticas. 1.3. Dimenses principais e coeficientes de forma. 1.4. Linha de carga e tonelagem de arqueao. 1.5. Estabilidade esttica de corpos flutuantes. 1.6. Estabilidade transversal a pequenos e grandes ngulos de inclinao. 1.7. Solicitaes externas inclinao. 1.8. Avaria e subdiviso. 1.9. Pesos e centros. 1.10. Estabilidade intacta e em avaria. 1.11. Teste de inclinao. 2. Hidrodinmica: 2.1. Esttica dos fluidos. Cinemtica dos fluidos. Escoamento sem viscosidade incompressvel e unidirecional. Escoamento sem viscosidade e incompressvel no plano tridimensional. Anlise dimensional e semelhana. Modelo em escala reduzida. Escoamento viscoso incompressvel. 2.2. Teoria da camada limite. Escoamento com superfcie livre. Teoria do perfil. Teoria de asa. 2.3. Resistncia ao avano, coeficientes propulsivos, natureza e determinao da resistncia. 2.4. Equaes gerais do corpo rgido (movimento). Mar regular e irregular. Teoria espectral. Comportamento em ondas de navios e sistemas ocenicos. Teoria probabilstica do comportamento em mar irregular. Critrios para comportamento em ondas. 3. Resistncia Estrutural: 3.1. Geometria e funo dos elementos estruturais bsicos. Aes internas em componentes estruturais. Conceito de tenso. Isosttica e diagramas de esforos em vigas. Hiperesttica (mtodo dos deslocamentos). Solicitao e estados de tenso. Representao tensorial. Invariantes, estado hidrosttico, tenses principais. Lei de Hooke generalizada. Tensor das deformaes. Deformao de cisalhamento. Campos de deslocamentos, deformaes e tenses. Toro de tubos. Flexo de vigas. Tenses de cisalhamento em vigas.Momentos de inrcia e mdulos de seo de vigas. 3.2. Clculo de cargas em estruturas flutuantes. Propriedades de materiais estruturais. Resistncia primria de estruturas ocenicas. Dimensionamento da seo mestra e concepo estrutural, sees tpicas. Critrios de resistncia. Flambagem de vigas e placas. 3.3. Mecnica estrutural de navios e plataformas ocenicas. 3.4. Vibrao de estruturas. Sistemas estruturais em vrios graus de liberdade. 4. Mquinas Martimas, Equipamentos e Instalaes Auxiliares do Navio: 4.1. Instalaes propulsoras de navio. 4.2. Motores de combusto interna. 4.3. Sistemas de leo combustvel, leo lubrificante, e de resfriamento. 4.4. Caldeiras. Turbinas. Balano trmico. Balano eltrico. Sistemas de ventilao. Sistemas de vapor. Sistemas de gerao e distribuio de energia eltrica. Sistemas de ar comprimido. 4.5. Equipamentos de convs: amarrao e fundeio, movimentao de cargas. Sistemas de convs e casa de bombas: sistema de carga e lastro, sistema de combate a incndio. 4.6. Equipamentos e sistemas de segurana e salvatagem. 5. Construo Naval e Projeto do Navio: 5.1. Cronograma de atividades e Mtodo do caminho crtico. 5.2. Teorias do projeto do navio. Metodologias de projeto, espiral de projeto. Requisitos de projeto das Sociedades Classificadoras. Caractersticas essenciais do processo de projeto: projeto preliminar, projeto bsico e projeto de detalhamento. 5.3. Arranjo geral, Arranjo de Praa de Mquinas, de conveses e acomodaes. 5.4. Arranjo estrutural do casco. Peso estrutural e determinao do peso leve. ESTATSTICO(A) JNIOR: 1. Lgica. Nmeros Reais e Desigualdades. Geometria Analtica. Funes Reais de Varivel Real. Limites. Sequncias. Continuidade. Derivadas. Comportamento das Funes. Integrais. Integrais Imprprias, Funes Reais de Vrias Variveis. Funes Vetoriais de Vrias Variveis. Mudana de Coordenadas, Coordenadas Esfricas e Cilndricas, Jacobiano. Aproximao de Funes por Polinmios. Frmulas de Taylor. Sries Numricas. Critrios de Convergncia e Divergncia para Sries de Termos Positivos. Sries Absolutamente Convergentes. Sries de Potncias. Funes com Valores Vetoriais. Mximos e Mnimos. Multiplicadores de Lagrange. Frmula de Taylor de duas Variveis. Equaes Diferenciais Ordinrias. Equaes de Diferenas Finitas. Equaes Lineares e Matrizes. Determinantes. Vetores R2, R3, Vetores no Rn. Espaos Vetoriais Reais. Transformaes Lineares. Autovalores e Autovetores. Produto Interno. Teorema Espectral para Matrizes Simtricas. Formas Quadrticas. Classificao de Cnicas e Qudricas. 2. Estatstica Descritiva. Tipos de Variveis e Nveis de Mensurao. Medidas de tendncia central e de variabilidade. Pesquisa por Amostragem. Experimentos e Estudos Observacionais. Apresentao e Explorao do Conjunto de Dados. Anlise Bidimensional. Nmeros ndices. Sries de tempo. Tabelas de Contingncia e Associao entre Variveis Qualitativas. 3. Probabilidades. Modelos Determinsticos e No Determinsticos. Espaos Amostrais Finitos. Probabilidade Condicionada e Independncia. Distribuies Unidimensionais. Funes de Densidade e Probabilidade. Variveis Aleatrias discretas e contnuas. Funo de uma Varivel Aleatria. Momentos. Principais Distribuies discretas e contnuas. Varivel Aleatria Multidimensional. Estatsticas de Ordem. Expectncia de uma Varivel Aleatria Multidimensional. Funo Geratriz de Momentos de uma Varivel Aleatria. Distribuio Normal Bivariada. Convergncia de Variveis Aleatrias. Desigualdades Estatsticas. Leis dos Grandes Nmeros. Teoremas Limites. 4. Inferncia Estatstica. Populao, Amostra e Distribuies Amostrais. Estimao Pontual: Propriedades de Estimadores. Mtodos de Estimao; Intervalos de Confiana. Testes de Hipteses. 5. Processos Estocsticos. Classificao dos Processos Estocsticos. Distribuies Compostas. Eventos Recorrentes. Modelos de Passeio Aleatrio. Runa do Jogador. Cadeias de Markov. Processos Estocsticos Markovianos. Processo de Poisson. Processos Estocsticos de Segunda Ordem. 6. Amostragem. Amostragem Aleatria Simples. Estimao de Propores, Razes e Domnios. Tamanho da Amostra. Amostragem Sistemtica. Amostragem Estratificada. Amostragem por Conglomerados. Dupla Amostragem. Erros Alheios Amostragem. 7. Dados 41

Demogrficos. Parmetros Demogrficos. Modelos de Crescimento Demogrfico. Casos Discreto e Contnuo. Fecundidade. Mortalidade. Emprego da Funo Lx. Modelos de Mortalidade. Diagrama de Lexis. Projees de Populao. Populaes Tericas. Estimativas Indiretas da Fecundidade. Estimativas Indiretas da Mortalidade. 8. Introduo a Mtodos No Paramtricos. Testes Baseados na Distribuio Binomial. Teste do Sinal. Teste da Mediana. Teste de Mac Nemar. Teste de Cox e Stuart. Medidas de Correlao por Postos. Testes de Aleatoriedade. Testes de Comparao de Vrios Tratamentos. Teste de Aderncia de Kolmogorov-Smirnov. Distribuio Multinomial e os Testes Quiquadrado de Aderncia, Independncia e Homogeneidade. 9. Regresso Linear com uma Varivel Independente. Inferncia em Regresso. Anlise dos Resduos. Multicolinearidade. Abordagem Matricial do Modelo de Regresso Linear Simples. Regresso Mltipla. Regresso Polinomial. Variveis Indicadoras. Seleo de Variveis. 10. Modelo Linear Normal. Anlise da Varincia e Anlise de Covarincia. Modelos Lineares Generalizados. Inferncia nos Modelos Lineares Generalizados. Estimao por Mxima Verossimilhana. Estatstica de WALD e a Estatstica Deviance. Seleo e Estimao de Modelos. Modelos para Dados Binrios e Regresso Logstica. Anlise de Dados Categricos e Modelos log-lineares. 11. Anlise de Sries Temporais. Modelos para Sries Localmente Constantes. Modelos para Sries Temporais com Tendncia Linear. Modelos para Sries Sazonais. Suavizao Exponencial Geral. Mnimos Quadrados Generalizados. Anlise dos Erros de Previso. Modelos ARIMA de Box & Jenkins. Modelos SARIMA. Modelos de Funo de Transferncia e Anlise de Interveno. 12. Econometria. Incorporao de Informao No Amostral: Estimao com Restries no Modelo Linear Geral. Estimao Eficiente de Modelos com Autocorrelao Serial e Heterocedasticidade. Combinao de Dados em Corte Transversal com Dados de Sries Temporais. Sistemas de Equaes Simultneas. Modelos de Defasagens Distribudas. Regresso de Sries Temporais Econmicas. Modelos de Volatilidade. 13. Planejamento de Experimentos. Experimentos para Comparar vrios Tratamentos. Comparao entre Mdias dos Tratamentos. Modelos com Efeitos Aleatrios. Blocos Completos e Blocos Incompletos. Experimentos Fatoriais. Experimentos Multifatores com Restries na Aleatorizao. 14. Distribuio Normal Multivariada. Anlise de Componentes Principais. Anlise Fatorial. Anlise Discriminante. Anlise de Agrupamentos. 15. Controle de Qualidade. Gerenciamento Total da Qualidade. Controle Estatstico de Processos. Anlise de Capacidade do Processo. Procedimentos de Inspeo por Amostragem. 16. Pesquisa Operacional. Programao Linear. Mtodo Simplex. Teoria da Dualidade, Anlise de Sensibilidade, Problema de Transporte. Teoria das Filas. Simulao. 17. Modelos Quantitativos em Cincias Sociais. Escalas Multidimensionais. Mtodos: Julgamento Comparativo, Julgamento Categrico, Soma Constante. Escala de Saaty. Escalas Multidimensionais. Escala de Atitudes. Confiabilidade. Veracidade. Montagem de Escalas de Atitude. Escalas de Thurstone. Escala de Likert. Escala de Guttman. 18. Anlise Espacial. Anlise de Dados Espaciais Versus no Espacial. Sistemas de Informaes Geogrficas. Anlise de Padres de Pontos. Anlise de Dados Espacialmente Contnuos. Anlise de Dados de rea. Anlise de Dados de Interao Espacial. 19. Informtica: Evoluo e Conceitos. Lgica. Tcnicas Bsicas de Programao. Estruturas Bsicas de Dados. Programao Estruturada ou Modular. Linguagem R. Microcomputador e Sistema Operacional Windows. MSOffice. Planilhas Eletrnicas Excel. Anlise Estatstica usando o Excel. Software Statistical Analisys System(SAS). GELOGO(A) JNIOR: 1 - Tectnica e Geologia Estrutural aplicada a bacias sedimentares: Tectnica Global. Origem e evoluo de bacias sedimentares. Tectnica e sedimentao. Classificao de bacias. Estilos estruturais: distensional, transtensional, transpressional, transcorrente e compressional. 2 - Geologia do Brasil: Principais eventos tectnicos e estratigrficos das bacias sedimentares brasileiras: Bacias rift. Bacias da margem equatorial. Bacias das margens sul, sudeste e nordeste. Bacias sedimentares intracratnicas. 3 - Geologia do Petrleo: Gerao, migrao, reservatrio e trapeamento de petrleo. 4 - Sedimentologia e Petrologia Sedimentar: Fcies e sistemas deposicionais siliciclsticos. Fcies e sistemas deposicionais carbonticos. Fcies e sistemas deposicionais evaporticos. Composio, porosidade e diagnese de rochas sedimentares. 5 - Estratigrafia e Paleontologia: Geocronologia. Estratigrafia de Sequncias marinhas de margem passiva. Bioestratigrafia baseada em microfsseis. Paleoecologia baseada em microfsseis. 6 - Fundamentos de Geofsica: Mtodos de reflexo e refrao ssmica. Mtodos gravimtrico e magnetomtrico. Elementos de geofsica de poo. 7 Geometria: Geometria Plana. Geometria Espacial. Geometria Analtica. 8 - Probabilidade e Estatstica: Probabilidade. Estatstica Descritiva. 9 Matemtica: Lgica. Conjuntos. Relaes. Funes. Logaritmos. Trigonometria. Clculo Vetorial e Matricial. Anlise Combinatria. Progresses. Sistemas de Numerao. MDICO(A) DO TRABALHO JNIOR: 1. Atendimento a Urgncias e Emergncias Mdicas - Atendimento Pr-Hospitalar. Portaria GM/MS n 2.048 de 05/11/2002. Sistemas Estaduais de Urgncia e Emergncia. Regulamento Tcnico. Acidentes Com Mltiplas Vtimas. 2.Diagnstico e Tratamento Inicial das Doenas de Maior Prevalncia na Populao. 3.Diagnstico, Caracterizao e Tratamento das Doenas Profissionais, do Trabalho e Relacionadas ao Trabalho. 4. Epidemiologia e Vigilncia da Sade do Trabalhador: Doenas Profissionais, Doenas Relacionadas ao Trabalho, Doenas Imunoprevenveis e Doenas de Notificao Compulsria; 5.Ergonomia Aplicada ao Trabalho. Metodologia da Anlise Ergonmica do Trabalho. Principais Correntes de Ergonomia. Legislao Brasileira relativa Ergonomia. Manual de Aplicao da NR 17. Organizao do Trabalho. Ergonomia Cognitiva; 6.Bioestatstica. Coleta de Dados. Amostragem. Anlise dos Dados. Apresentao Tabular e Representao Grfica. Estudo dos Agravos Sade do Trabalhador; 7.Biossegurana: Diretrizes Gerais para o Trabalho em Conteno com Material biolgico; Manuseio e Descarte de Produtos Biolgicos; Sistemas Regulatrios referentes Biossegurana no Brasil (Leis federais, Decretos Federais, Resolues Ministeriais, Resolues e Portarias da ANVISA, Instrues Normativas da CTNBio, NR-32 do MTE); 8.Gesto em Sade. Sistemas de Gesto de Segurana e Sade Ocupacional - OHSAS 18001:2007. Normas de Certificao ISO. Processos de Auditoria. Gesto de Custos em Sade. Sistemas de Gesto Integrada de Segurana, Meio Ambiente e Sade (SMS); 9.Higiene Ocupacional. - Programa de Preveno de Riscos Ambientais; Gases e vapores; Aerodispersides; Ficha de informao de Segurana de Produtos Qumicos; Programa de Proteo Respiratria; Exposio ao Rudo; Programa de Conservao Auditiva; Exposio ao Calor; Metodologias de Avaliao Ambiental estabelecidas pela Fundacentro; Radiaes Ionizantes e No ionizantes; Princpios de Radioproteo; Trabalho sob Condies Hiperbricas; Programa de Preveno Exposio Ocupacional ao Benzeno; Limites de Tolerncia e de Exposio (ACGIH / MTE); 10.Toxicologia da Indstria de Petrleo e Derivados. 11.Perigos Associados aos Agentes Qumicos e Riscos Sade. 12.Legislao Previdenciria relacionada Sade e ao Acidente de Trabalho (Lei n. 8.213/91 e suas alteraes, Instrues normativas do INSS). 13.Legislao Trabalhista relacionada com Segurana, Medicina do Trabalho (Lei n. 6.514/77 e suas alteraes, Normas Regulamentadoras, Convenes OIT). 14.Legislao relacionada a Planos e Seguros Privados de Assistncia Sade (Lei n. 9.656/98 e suas alteraes, Portarias do Ministrio da Sade, Resolues e Instrues Normativas da Agncia Nacional de Sade Suplementar). 15.Noes de Direitos Civl e Criminal relacionados com a Sade. 16.Promoo da Sade e Preveno de Doenas - Nveis de Ateno Sade-Promoo da Sade e Proteo Especfica. Ateno Secundria e Terciria.

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Bem-Estar, Sade e Qualidade de Vida no Trabalho. Programas de Sade do Trabalhador; 17. Poltica Nacional de Segurana e Sade do Trabalhador (PNSST): diretrizes, atribuies e interfaces. NUTRICIONISTA JNIOR: 1. Nutrio Bsica: carboidratos, protenas, lipdeos, vitaminas, minerais, fibra diettica, gua e eletrlitos. 2. Digesto e absoro de nutrientes. 3. Alimentos: conceitos e legislao. 4. Alimentos funcionais. 5. Nutrio nos ciclos de vida e na prtica da atividade fsica. 6. Nutrio e sade pblica: epidemiologia nutricional, determinantes da desnutrio, obesidade, anemia e hipovitaminose A. 7. Terapia nutricional nas patologias: cardiovasculares, endcrinas e do sistema digestivo; nas alergias e intolerncias alimentares, na desnutrio, na obesidade, e nos distrbios metablicos como dislipidemias e hiperuricemia. 8. Avaliao do Estado Nutricional. 9. Educao Nutricional. 10. Tcnica Diettica e noes de gastronomia. 11. Administrao em Servios de Alimentao e Nutrio. 12. Microbiologia dos Alimentos. 13. Controle Higinico e Sanitrio dos Alimentos. 14. Legislao sobre controles higinico-sanitrias e boas prticas de fabricao. 15. Bioestatstica aplicada rea de sade. 16. Regulamentao das atividades do profissional de nutrio. 17. tica profissional. 18. Fundamentos da Gesto em Sade e Segurana: conceitos, referenciais normativos e indicadores. PSICLOGO(A) JNIOR: 1. Sentido do trabalho nas organizaes. 2. Trabalho, subjetividade e sade mental. 3. Condies, organizao e carga de trabalho. 4. Aspectos psicolgicos em preveno e tratamento do stress. 5. Aspectos psicolgicos de segurana no trabalho. 6. Modelos mentais e percepo. 7. Valores, atitudes e satisfao com o trabalho. 8. Motivao no trabalho. 9. Grupos e equipes de trabalho nas organizaes. 10. Liderana. 11. Poder nas organizaes. 12. Clima e cultura organizacional. 13. Papel do psiclogo organizacional e suas implicaes ticas. 14. Anlise e desenvolvimento organizacional. 15. Interveno nas organizaes. 16. Recrutamento, seleo e desligamento de pessoal. 17. Organizaes que aprendem e aprendizagem corporativa. 18. Treinamento e desenvolvimento de pessoal. 19. Avaliao psicolgica. QUMICO(A) DE PETRLEO JNIOR: 1. Clculo diferencial e integral univarivel: limites, derivadas e integrais. 2. Probabilidade e estatstica descritiva: apresentao de dados descritivos, medidas da tendncia central e de disperso, distribuio normal. 3. Qumica geral e inorgnica: funes qumicas, estequiometria, estudo de gases reais e ideais. 4. Fsico-qumica: solues e propriedades coligativas, reaes de oxido-reduo, cintica e equilbrios qumicos, fenmenos de superfcies, tenso interfacial, colides, eletroqumica. 5. Qumica orgnica: funes orgnicas, reaes das funes orgnicas, polmeros. 6. Qumica analtica: gravimetria e volumetria, mtodos pticos de anlise, potenciometria, cromatografia gasosa. 7. Termodinmica: leis da termodinmica, ciclos termodinmicos, termodinmica dos processos de escoamento. 8. Mecnica dos fluidos: equilbrio de corpos imersos e flutuantes, perda de carga em tubulaes, medio e transporte de fluidos, curvas de bombas e NPSH. 9. Transferncia de calor: conveco forada no interior de tubos, permutadores casco e tubo, clculo de coeficiente global. 10. Operaes unitrias: destilao binria, absoro e esgotamento, torres recheadas e de pratos, filtrao, hidrociclones. 11. Processos de separao: extrao lquido-lquido, decantao, flotao. INSPETOR(A) DE SEGURANA INTERNA JNIOR: 1. Noes elementares de Direito Penal 2. Tcnicas operacionais de vigilncia 3. Segurana fsica de instalaes 4. Noes de preveno e combate a incndio 5. Noes de preveno e atendimento a acidentes e incidentes 6. Relaes humanas no trabalho 7. Noes de atendimento ao pblico 8. Noes de tica e de preceitos morais 9. Noes de trnsito para orientao de pessoas e veculos 10. Tcnicas de armamento 11. Noes de equipamentos de comunicao 12. Noes de segurana da informao 13. Artigos 109, 117 e 118 da Portaria n. 387/2006 do Ministrio da Justia, Departamento de Polcia Federal, de 28 de agosto de 2006. TCNICO(A) DE ADMINISTRAO E CONTROLE JNIOR: 1. Matemtica Financeira: 1.1. Razo e proporo. 1.2. Porcentagem. 1.3. Juros simples e compostos. 1.4. Descontos. 2. Noes de Informtica: 2.1. Conceito de internet e intranet e principais navegadores. 2.2. Principais aplicativos comerciais para edio de textos e planilhas, correio eletrnico, apresentaes de slides e para gerao de material escrito, visual e sonoro, entre outros. 2.3. Rotinas de proteo e segurana. 2.4. Conceitos de organizao de arquivos e mtodos de acesso. 3. Processos Administrativos: 3.1. Noes de administrao de pessoal, de material e de servios. 3.1.1. Noes de recursos humanos: CLT, benefcios, higiene, segurana e qualidade de vida. 3.1.2. Treinamento, Desenvolvimento e Educao: conceitos e importncia, operacionalizao e rotinas. 3.1.3. Redao oficial: ofcios, comunicaes internas, cartas, requerimentos, protocolo, expedio e distribuio de correspondncia. 3.1.4. Recursos materiais e patrimoniais: definio e objetivos. 3.1.5. Nvel de servio: atendimento, pontualidade e flexibilidade. 3.1.6. Funo Suprimento: mtodos de previso da demanda; reposio de estoques: estoque de segurana e sistema ponto de pedido. 3.1.7. Funo Armazenagem: Seleo e classificao de materiais: especificao, classificao e codificao, classificao ABC; inventrio fsico e acurcia dos estoques. 3.1.8. Funo Administrao Patrimonial: administrao e manuteno de imveis e prestao de servios gerais e sistemas prediais: manutenes preventiva, corretiva e preditiva. 3.2. Noes de arquivologia: servios de protocolo, distribuio, classificao e arquivamento de documentos; sigilo e proteo da documentao; e tabela de temporalidade. TCNICO(A) DE CONTABILIDADE JNIOR: 1. Contabilidade Geral: Livros obrigatrios e facultativos. Registros contbeis. Mtodo das Partidas Dobradas. Regime de Competncia e Regime de Caixa. Critrios de avaliao do Ativo e do Passivo. Ativos e passivos circulantes e no circulantes. O Patrimnio Lquido. Capital subscrito e integralizado. Reservas de Capital. Reservas de Lucro. Lucros ou Prejuzos Acumulados. Contas Patrimoniais e Contas de Resultado. Operaes contbeis comuns s empresas comerciais, industriais e de prestao de servios. Principais Demonstraes Contbeis e suas finalidades; Dividendos obrigatrios. Avaliao de Investimentos pelo mtodo da Equivalncia Patrimonial e pelo mtodo do Custo. Critrios de Avaliao de Estoques. Ativo Imobilizado (custo de aquisio, baixas e depreciaes ). Ativo Intangvel (Custo de aquisio, baixas e amortizaes). Contingncias ativas e passivas. SPED contbil. O Comit de Pronunciamentos Contbeis (CPC) e o processo de convergncias s Normas Internacionais de Contabilidade. Os Pronunciamentos Tcnicos emitidos pelo CPC e aprovados pela CVM em 2008. 2. Tributos (Noes): Imposto de Renda e Contribuio Social sobre o Lucro (base de clculo, adies e excluses, alquota). Livros obrigatrios e facultativos no mbito das legislaes do Imposto de Renda/Contribuio Social, do ICMS, do IPI e do ISS. SPED fiscal. 3. Contabilidade Comercial: Registros contbeis das operaes de compra e de venda de mercadorias. Apurao do Custo das Mercadorias Vendidas; Livros obrigatrios e facultativos, especficos da atividade comercial. 4. Contabilidade industrial: Registros contbeis das operaes de formao do Custo dos Produtos Fabricados; do Custo

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dos Produtos Vendidos; das Receitas Operacionais. Custos Fixos e Variveis e Custos Diretos e Indiretos. Custeio Direto e Custeio por Absoro - diferenciaes, vantagens e desvantagens. TCNICO(A) DE ESTABILIDADE JNIOR: 1. lgebra e Trigonometria: Razes e propores, interpolao. Equaes do primeiro e segundo graus. Funes e grficos. Razes trigonomtricas no tringulo retngulo. Arcos e ngulos. Razes trigonomtricas na circunferncia. Arcos notveis. Reduo ao 1o quadrante. Princpios e Equao da Catenria. 2. Geometria: Semelhana de tringulos. Teorema de Pitgoras. Figuras geomtricas. reas e centros geomtricos. Paralelismo. Perpendicularidade. Diedros. Triedros. Poliedros convexos. Prisma. Pirmide. Cilindro. Cone. Esfera. Slidos semelhantes troncos. 3. Mecnica: Introduo a cinemtica escalar. Movimento uniforme. Movimento uniformemente variado. Movimento vertical no vcuo. Vetores. Cinemtica vetorial. Composio de movimentos. Lanamento no vertical. Cinemtica angular. Leis de Newton. Foras de atrito. Fora elstica. Movimento plano com trajetrias curvas. Trabalho e potncia Energia. Quantidade de movimento e impulso. Colises. Centro de massa. Gravitao Esttica. 4. Esttica dos fluidos: Propriedades dos fluidos. Conceito de presso. Presso hidrosttica. Centro de presso. Variao da presso de um fluido em repouso. Equilbrio de lquidos imiscveis. Vasos comunicantes. Princpio de Pascal. Prensa hidrulica. Princpio de Arquimedes. Empuxo. Flutuao. Estabilidade de corpos flutuantes e submersos. Centro de gravidade. Centro de empuxo. 5. Dinmica dos fluidos: Princpios gerais de escoamento de fluidos. Vazo e fluxo de massa. Presso e velocidade. Equao de Bernoulli. Equao de Torricelli. O tubo de Venturi. O tubo de Pitot. 6. Noes de Eletricidade e Eletrnica: Eletrosttica, Cargas em movimento, Eletromagnetismo, Radiaes eletromagnticas, Noes de Eletricidade e Eletrnica. Circuitos Eltricos, Simbologia e diagramas eltricos. Grandezas eltricas e magnticas. Sistema Internacional de Unidades. Circuitos eltricos de corrente contnua. Circuitos eltricos de corrente alternada: corrente e tenso senoidais, valor eficaz, valor de pico, notao fasorial, impedncia. Diagrama de potncia: potncia ativa, reativa e aparente, fator de potncia e correo do fator de potncia. Circuitos monofsicos e trifsicos. Eletromagnetismo. Medidas eltricas. Utilizao de instrumentos de medio e testes. TCNICO(A) DE EXPLORAO DE PETRLEO JNIOR ELETRNICA: 1. Noes de eletrnica analgica (amplificadores operacionais, transdutores, transistores e diodos). 2. Noes de eletrnica digital (lgica booleana, portas e circuitos mais comuns, Circuitos CMOS e TTL). 3. Noes de equipamentos de teste e de laboratrio (multmetro, osciloscpio e frequencmetro). 4. Interpretao de diagramas eltricos, tpicos de instalao, diagramas de interligao e folhas de dados. 5. Noes de instrumentao oceanogrfica e geofsica acstica. 6. Noes de metrologia. 7. Noes de medio, definies e unidades de presso, temperatura, nvel, vazo, massa e densidade. 8. Noes de redes, meios fsicos e protocolo Ethernet. 9. Noes de telecomunicaes sem fio (potncia de transmisso, atenuao e VSWR) 10. Noes de planejamento PERT/CPM. 11. Conceitos bsicos de manuteno corretiva, preventiva, preditiva e comissionamento. 12. Noes de sade e segurana do trabalho. TCNICO(A) DE EXPLORAO DE PETRLEO JNIOR GEODSIA: 1. Topografia: clculo de tringulos; poligonais; nivelamentos e perfis; coordenadas cartesianas e polares; rumo e azimutes; 2. Geodsia: geide; elipside; referenciais geodsicos; coordenadas geodsicas; transformao de coordenadas (datum e projeo); altitude, altura elipsoidal e desnvel geoidal; 3. Posicionamento por satlites: princpios bsicos; sistemas (GPS, GLONASS e GALILEO); mtodos de posicionamento e precises. 4. Cartografia: principais projees (classificao e utilizao); projeo UTM; representaes de relevo; escala e ndice de nomenclatura; 5. Noes de fotogrametria: elementos bsicos da fotografia area; plano de vo, aerotriangulao, restituio e reambulao; produtos. 6. Noes de sensoriamento remoto: princpios bsicos; principais satlites sensores; faixas espectrais; resoluo espacial. 7. Noes de Geoprocessamento: georreferenciamento de feies; dados raster e vetor; noes de bancos de dados espaciais; conhecimentos bsicos de sistemas GIS e CAD. TCNICO(A) DE EXPLORAO DE PETRLEO JNIOR GEOLOGIA: 1. Tcnicas de amostragem geolgicas. 2. Mapeamento geolgico. 3. Mineralogia. 4. Petrologia de rochas sedimentares, gneas e metamrficas. 5. Sedimentologia e Estratigrafia. 6. Geologia Geral: constituio e evoluo da Terra. Tempo geolgico. Ciclo das rochas. 7. Geologia do Brasil: Bacias rift. Da margem continental. Intracratnicas. 8. Geologia do Petrleo: gerao, migrao, reservatrio e trapeamento de petrleo. 9. Fundamentos de Geofsica. TCNICO(A) DE INFORMTICA JNIOR: 1. Programao de Computadores: Algoritmos e estruturas de dados; Interpretao de cdigo em portugus estruturado; Noes de engenharia de software; Linguagem de marcao: HTML e XML; Noes de programao em Java; Linguagens de script: VB Script, Shell Script, programao em lote (batch). 2. Banco de Dados: Independncia de dados; Abordagem relacional; Modelagem entidade-relacionamento; Linguagem SQL. 3. Sistemas Operacionais: Utilizao (sistemas operacionais Linux e MS Windows XP); Gerncia do processador; Sistemas de arquivos; Entrada e sada. 4. Segurana da Informao: Segurana fsica e lgica; Firewall e proxies; Criptografia; VPN; Softwares maliciosos (Vrus, Spywares, Rootkit, etc); Sistemas de deteco de intruso; Certificao Digital. 5. Gerenciamento de Servios de TI: Conceitos da biblioteca ITIL: Suporte a servios e entrega de servios; Domnio dos processos COBIT. 6. Arquitetura de computadores: Conceitos de arquiteturas de computadores; Hardware e Software; Representao binria da informao; Componentes de um computador e perifricos; Avaliao de desempenho. 7. Redes de computadores: Arquiteturas de rede; Topologias; Equipamentos de conexo e transmisso; Modelo OSI da ISO; Arquitetura e protocolos TCP/IP. 8. Gerncia de Projetos: O conceito e os objetivos da gerncia de projetos; Alocao de recursos; Cronograma; Diagrama de Rede, Caminho Crtico, Folgas, Estrutura Analtica do Projeto; MS Project 2003 e 2007. 9. Raciocnio Lgico: A lgica sentencial; A lgica de predicados de primeira ordem; Enumerao por recurso; Contagem: Princpio aditivo e multiplicativo; Funes de avaliao. 10. Gesto da Segurana da Informao: Conceitos gerais; Polticas de Segurana de Informao; Classificao de Informaes; Norma ISO 27002:2005. TCNICO(A) DE INSPEO DE EQUIPAMENTOS E INSTALAES JNIOR: 1 Qumica. 1.1 Qumica geral e inorgnica. 1.1.1 Tabela Peridica. 1.1.2 Funes Qumicas 1.1.3 Estequiometria. 1.1.4 Estudo dos Gases. 1.2 Fsico-qumica. 1.2.1 Reaes de xido-reduo. 1.2.2 Cintica e equilbrio qumico. 1.2.3 Eletroqumica. 1.3 Qumica orgnica. 1.3.1 Hidrocarbonetos. 1.3.2 Polmeros. 2 Fsica. 2.1 Mecnica 2.1.1 Estudo dos movimentos. 2.1.2 Esttica 2.1.3 Dinmica. 2.2 Hidrosttica e hidrodinmica. 2.3 Termodinmica. 2.3.1 Medio de temperatura e suas escalas. 2.3.2 Dilatao trmica de slidos e lquidos. 2.3.3 Calorimetria. 2.3.4 Mudanas de estado. 2.3.5 Transferncia de calor. 2.4 tica e ondas. 2.4.1 Movimento ondulatrio. 2.4.2 Reflexo e refrao de ondas. 2.4.3 Espelhos e lentes. 2.5.1 Eletricidade bsica 3. Metrologia. 3.1 Instrumentos de Medio e Aferio. 3.2 Grandezas Mecnicas. 3.3 Grandezas Eltricas. 3.4 Sistema Internacional de 44

Unidades. 3.5 Converso de Unidades. 4 Leitura e Interpretao de Desenhos Tcnicos. 5. Mecnica/Metalurgia. 5.1 Mecnica Geral. 5.2 Processos de Fabricao. 5.2.1 Alto-forno, Aciaria, conversores. 5.2.2 Fundio e Conformao. 5.2.3 Processos de Usinagem. 5.3 Resistncia dos Materiais. 5.4 Aos e Ferros Fundidos. 5.5 Tratamentos Trmicos. 5.6 Materiais no Ferrosos. 5.7 Seleo de Materiais de Construo Mecnica. 5.8 Mecnica dos Fluidos. 5.9 Ensaios Mecnicos. 5.10 Ensaios no destrutivos. 6 Soldagem. 6.1 Processos Usuais de Soldagem. 6.2 Metalurgia da soldagem. TCNICO(A) DE LOGSTICA DE TRANSPORTE JNIOR CONTROLE: 1. Trfego urbano: hierarquizao funcional das vias, teoria do fluxo de trfego, capacidade e desempenho em sistemas expressos, capacidade e desempenho em intersees semaforizadas e no semaforizadas, segurana no trnsito e segurana viria. 2. Preveno de Incndios: conceito de fogo, tringulo de fogo, formas de ignio, classificao de incndios, tipos de aparelhos extintores, agentes extintores, escolha, manuseio e aplicao dos agentes extintores. 3. Movimentao de cargas e produtos perigosos: produtos perigosos, explosivos, gases, lquidos inflamveis, slidos ou substncias inflamveis, substncias oxidantes, substncias txicas, infectantes e irritantes, substncias radioativas, corrosivos, substncias perigosas diversas, legislao de transporte terrestre de produtos perigosos. 4. Equipamentos de transporte e movimentao de cargas: carretas, caminhes, guindastes, guindautos, empilhadeiras, tratores, escavadeiras, prticos rolantes, pontes rolantes, guinchos, talhas. 5. Noes de sistemas de transporte aquavirio e areo. 6.Noes de logstica empresarial e cadeia de suprimentos. TCNICO(A) DE LOGSTICA DE TRANSPORTE JNIOR - OPERAO: 1. Manuteno bsica: eletricidade bsica, motores de combusto interna, lubrificantes e lubrificao, sistemas hidrulicos e pneumticos, direo defensiva, acidente evitvel ou no evitvel, colises, estabilidade do veculo, ultrapassagem. 2. Preveno de incndios: conceito de fogo, tringulo de fogo, formas de ignio, classificao de incndios, tipos de aparelhos extintores, agentes extintores, escolha, manuseio e aplicao dos agentes extintores. 3. Movimentao de cargas e produtos perigosos: produtos perigosos, explosivos, gases, lquidos inflamveis, slidos ou substncias inflamveis, substncias oxidantes, substncias txicas, infectantes e irritantes, substncias radioativas, corrosivos, substncias perigosas diversas, legislao de transporte terrestre de produtos perigosos. 4. Equipamentos de transporte e movimentao de cargas: carretas, caminhes, guindastes, guindautos, empilhadeiras, tratores, escavadeiras, prticos rolantes, pontes rolantes, guinchos, talhas. 5. Noes de sistemas de transporte aquavirio e areo. TCNICO(A) DE MANUTENO JNIOR - ELTRICA: 1. Grandezas eltricas e magnticas. 2. Sistema Internacional de Unidades. 3. Simbologia e diagramas eltricos. 4. Desenho tcnico. 5. Circuitos eltricos de corrente contnua. 6. Circuitos eltricos de corrente alternada: corrente e tenso senoidais, valor eficaz, valor de pico, notao fasorial, impedncia. 7. Diagrama de potncia: potncia ativa, reativa e aparente, fator de potncia e correo do fator de potncia. 8. Circuitos monofsicos e trifsicos. 9. Eletromagnetismo. 10. Medidas eltricas. 11. Utilizao de instrumentos de medio e testes. 12. Mquinas eltricas: transformadores, mquinas sncronas, mquinas de corrente contnua e motores de induo 13. Dispositivos de proteo. 14. Acionamentos e controles eltricos: partida direta, com autotransformador, soft starter e conversor de frequncia. 15. Aterramento de sistemas. 16. Conhecimentos de aterramento de equipamentos e de sistemas de proteo contra descargas atmosfricas (SPDA). 17. Painis eltricos de baixa e mdia tenso. 18. Retificadores, baterias e No-Breaks. 19. Instalaes eltricas de baixa tenso e conhecimento da norma brasileira ABNT NBR-5410. 20. Instalaes eltricas de mdia tenso de 1,0 kV a 36,2 kV e conhecimento da norma brasileira ABNT NBR-14039. 21. Conceitos bsicos de iluminao industrial. 22. Manuteno eltrica. 23. Conceitos bsicos de eletrnica analgica e digital. 24. Conceitos bsicos de diagramas lgicos. 25. Conceitos bsicos de automao industrial, rels microprocessados, redes e protocolos de comunicao. 26. Conceitos bsicos de segurana e higiene do trabalho 27. Equipamentos de proteo individual e coletiva. 28. Segurana em instalaes e servios em eletricidade, NR-10. 29. Conhecimentos de materiais e ferramentas usados em instalaes e servios em eletricidade 30. Conhecimentos e interpretao e anlise de projetos eltricos. TCNICO(A) DE MANUTENO JNIOR - ELETRNICA: 1. Terminologia e simbologia ISA S5.1. 2. Conhecimento da documentao bsica de projetos de instrumentao (fluxograma de engenharia, lista de instrumentos, folhas de dados, tpicos de instalao, diagramas de interligao, diagramas de malha, diagramas lgicos, matriz de causa e efeito, plantas; 3. Interpretao de documentos de projeto de tubulao industrial (plantas, isomtricos, lista de linhas) e diagramas eltricos. 4. Noes de desenho em meio eletrnico (Ferramentas CAD). 5. Noes de mecnica dos fluidos. 6. Noes de metrologia. 7. Noes de medio, definies e unidades de presso, temperatura, nvel, vazo, massa e densidade. 8. Noes de controle de processos (sistemas de malha aberta e malha fechada). 9. Noes de controladores lgicos programveis (CLP), sistemas digitais de controle distribudo (SDCD) e suas linguagens de programao (ladder e diagrama de blocos). 10. Noes de sistemas supervisrios. 11. Noes de redes, meios fsicos e protocolos de campo (Ethernet, Profibus, Modbus, Hart e Foundation Fieldbus). 12. Noes de sistemas instrumentados de segurana. 13. Noes de planejamento PERT/CPM. 14. Noes de sade e segurana do trabalho. 15. Noes de eletrnica analgica, amplificadores operacionais, transdutores, diodos. 16. Noes de eletrnica digital (lgica booleana; portas e circuitos mais comuns; Circuitos CMOS e TTL). 17. Noes de equipamentos de teste e de laboratrio (multmetro, osciloscpio e frequencmetro). 18. Conceitos bsicos de manuteno corretiva, preventiva, preditiva e comissionamento. TCNICO(A) DE MANUTENO JNIOR - INSTRUMENTAO: 1. Terminologia e simbologia ISA S5.1. 2. Conhecimento da documentao bsica de projetos de instrumentao (fluxograma de engenharia, lista de instrumentos, folhas de dados, tpicos de instalao, diagramas de interligao, diagramas de malha, diagramas lgicos, matriz de causa e efeito, plantas de instrumentao e listas de materiais). 3. Interpretao de documentos de projeto de tubulao industrial (plantas, isomtricos, lista de linhas) e diagramas eltricos. 4. Noes de desenho em meio eletrnico (Ferramentas CAD). 5. Noes de mecnica dos fluidos. 6. Noes de metrologia. 7. Noes de medio, definies e unidades de presso, temperatura, nvel, vazo, massa e densidade. 8. Noes de controle de processos (sistemas de malha aberta e malha fechada). 9. Noes de controladores lgicos programveis (CLP), sistemas digitais de controle distribudo (SDCD) e suas linguagens de programao (ladder e diagrama de blocos). 10. Noes de sistemas supervisrios. 11. Noes de redes, meios fsicos e protocolos de campo (Ethernet, Profibus, Modbus, Hart e Foundation Fieldbus). 12. Noes de sistemas instrumentados de segurana. 13. Noes de planejamento PERT/CPM. 14. Noes de sade e segurana do trabalho. 15. Transmisso e transmissores pneumticos, eletrnicos analgicos, digitais e inteligentes. 16. Conhecimentos bsicos em eletrnica analgica e eletrnica digital. 17. Noes de dimensionamento e seleo de elementos primrios de medio (termopares e placas de orifcio) e elementos finais de controle (vlvulas de

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controle). 18. Calibrao e rastreabilidade de instrumentos. 19. Materiais, tipos e bitolas de tubulao relativas instrumentao. 20. Detalhes de instalao de instrumentos, suportes e painis. 21. Elementos finais de controle (vlvulas de controle pneumticas, hidrulicas, motorizadas) e seus acessrios ( posicionadores, vlvulas solenides, indicadores de posio e filtros reguladores). 22. Conceitos bsicos de manuteno corretiva, preventiva, preditiva e comissionamento. 23. Noes bsicas de analisadores (medidores de pH, condutivmetros, densmetros, percentual de oxignio e cromatgrafos) TCNICO(A) DE MANUTENO JNIOR - MECNICA: 1. Instrumentos de medio. 2. Sistema Internacional de Unidades. 3. Metrologia. 4. Ajustagem. 5. Desenho tcnico mecnico. 6. Processos de fabricao mecnica. 7. Materiais de construo mecnica (metlicos e no metlicos). 8. Resistncia dos materiais. 9. Elementos de mquinas 10. Ensaios mecnico e metalrgico. 11. Metalografia e tratamentos trmicos. 12. Corroso e proteo de superfcies. 13. Noes de soldagem. 14. Sistemas hidrulicos e pneumticos. 15. Lubrificao. 16. Noes de eletrotcnica. 17. Noes de amarrao, sinalizao e movimentao de cargas. 18. Gesto da Manuteno: Manuteno Preventiva; Corretiva e Preditiva. 19. Interpretao de Normas Tcnicas nacionais e internacionais. 20. Noes bsicas de bombas industriais, turbinas a vapor e compressores. 21. Alinhamento e balanceamento de mquinas. 22. Segurana e higiene do trabalho. TCNICO(A) DE OPERAO JNIOR: 1. Conhecimentos bsicos de Qumica: 1.1. cidos, bases, sais e xidos. 1.2. Reaes de oxidaoreduo. 1.3. Termoqumica. 1.4. Clculos estequiomtricos. 1.5. Transformaes qumicas e equilbrio. 1.6. Qumica Orgnica: hidrocarbonetos e polmeros. 1.7. Solues aquosas. 1.8. Disperses. 1.9. Natureza eltrica da matria. 2. Conhecimentos bsicos de Fsica. 2.1. Esttica, Cinemtica e Dinmica. 2.2. Leis de Newton. 2.3. Condies de Equilbrio. 2.4. Conservaes da energia mecnica. 2.5 Termodinmica Bsica. 2.6. Mecnica dos Fluidos. 2.7. Hidrosttica. 2.8. Propriedades e processos trmicos. 2.9. Mquinas trmicas e processos naturais. 2.10. Eletrosttica. 2.11. Cargas em movimento. 2.12. Eletromagnetismo. 2.13. Radiaes eletromagnticas. 2.14. Noes de Eletricidade e Eletrnica. 2.15 Noes de Instrumentao: Tipos de Instrumentos, terminologia, simbologia. 2.16. Noes de Metrologia. . 2.17. Transmisso e transmissores pneumticos e eletrnicos analgicos. 2.18. Escalas de Temperatura. 2.19. Estudo de Gases. 3. Noes de Operaes Unitrias. 4. Noes de Processos de Refino. 5.Noes de Equipamentos de Processo: 5.1 Bombas Centrfugas. 5.2. Permutadores Casco/Tubos. 5.3. Tubulaes Industriais. 6. Noes de Controle de Processo. 7. Segurana, Meio Ambiente e Sade TCNICO(A) DE PROJETOS, CONSTRUO E MONTAGEM JNIOR - EDIFICAES: 1. Controle Tecnolgico de Concreto e Materiais Constituintes: Conhecimento e Interpretao de Ensaios. 2. Controle Tecnolgico de Solos: Conhecimento e Interpretao de Ensaios. 3. Fundaes e Estruturas: Movimentao de Terra, formas, escoramento, armao e concretagem. 4. Fundaes Superficiais e Profundas: Tipos, Execuo e Controle. 5. Estruturas: Pr-Moldadas, e in-loco. 6. Terraplenagem, Drenagem, Arruamento e Pavimentao. 7. Materiais de Construo. 8. Instalaes Prediais (hidrulicas e sanitrias) e servios complementares. 9. Leitura e Interpretao de Projetos de Instalaes Prediais e de Plantas de Locao, Forma e Armao. 10. Normas ABNT 11. Informtica Bsica: AutoCad. 12. Execuo e Controle de Obras. TCNICO(A) DE PROJETOS, CONSTRUO E MONTAGEM JNIOR - ELTRICA: 1. Grandezas eltricas e magnticas; 2. Sistema Internacional de Unidades; 3. Simbologia e diagramas eltricos; 4. Desenho tcnico; 5. Circuitos eltricos de corrente contnua; 6. Circuitos eltricos de corrente alternada: corrente e tenso senoidais, valor eficaz, valor de pico, notao fasorial, impedncia; 7. Diagrama de potncia: potncia ativa, reativa e aparente, fator de potncia e correo do fator de potncia; 8. Circuitos monofsicos e trifsicos; 9. Eletromagnetismo; 10. Medidas eltricas; 11. Utilizao de instrumentos de medio e testes; 12. Mquinas eltricas: transformadores, mquinas sncronas, mquinas de corrente contnua e motores de induo; 13. Dispositivos de proteo; 14. Acionamentos e controles eltricos: partida direta, com autotransformador, soft starter e conversor de frequncia; 15. Aterramento de sistemas; 16. Conhecimentos de aterramento de equipamentos e de sistemas de proteo contra descargas atmosfricas (SPDA); 17. Painis eltricos de baixa e mdia tenso; 18. Retificadores, baterias e No-Breaks; 19. Instalaes eltricas de baixa tenso e conhecimento da norma brasileira ABNT NBR5410; 20. Instalaes eltricas de mdia tenso de 1,0 kV a 36,2 kV e conhecimento da norma brasileira ABNT NBR-14039; 21. Conceitos bsicos de iluminao industrial; 22. Manuteno eltrica; 23. Conceitos bsicos de eletrnica analgica e digital; 24. Conceitos bsicos de diagramas lgicos; 25. Conceitos bsicos de automao industrial, rels microprocessados, redes e protocolos de comunicao; 25. Conceitos bsicos de automao industrial, rels microprocessados, redes e protocolos de comunicao; 26. Conceitos bsicos de segurana e higiene do trabalho; 27. Equipamentos de proteo individual e coletiva; 28. Segurana em instalaes e servios em eletricidade, NR-10. 29. Conhecimentos e interpretao e anlise de projetos eltricos 30. Eletrnica de potncia; 31. Gerao e distribuio de energia eltrica; 32. Proteo e controle de sistemas eltricos industriais; 33. Conhecimentos de materiais e ferramentas usados em instalaes e servios em eletricidade; 34. Planejamento e detalhamento de servios de montagem e manuteno de instalaes eltricas, subestaes, baterias, geradores, transformadores, painis, motores, retificadores, no-breaks, cabos, dutos de barras; 35. Noes de Planejamento PERT-CPM; 36. Noes de desenho tcnico em meio eletrnico e projeto 3D; 37. Normas tcnicas ABNT e IEC. TCNICO(A) DE PROJETOS, CONSTRUO E MONTAGEM JNIOR - ELETRNICA: 1. Terminologia e simbologia ISA S5.1. 2.Conhecimento da documentao bsica de projetos de instrumentao (fluxograma de engenharia, lista de instrumentos, folhas de dados, tpicos de instalao, diagramas de interligao, diagramas de malha, diagramas lgicos, matriz de causa e efeito, plantas 3. Interpretao de documentos de projeto de tubulao industrial (plantas, isomtricos, lista de linhas) e diagramas eltricos. 4. Noes de desenho em meio eletrnico (Ferramentas CAD). 5. Noes de mecnica dos fluidos. 6. Noes de metrologia. 7. Noes de medio, definies e unidades de presso, temperatura, nvel, vazo, massa e densidade. 8. Noes de controle de processos (sistemas de malha aberta e malha fechada). 9. Noes de controladores lgicos programveis (CLP), sistemas digitais de controle distribudo (SDCD) e suas linguagens de programao (ladder e diagrama de blocos). 10. Noes de sistemas supervisrios. 11. Noes de redes, meios fsicos e protocolos de campo (Ethernet, Profibus, Modbus, Hart e Foundation Fieldbus). 12. Noes de sistemas instrumentados de segurana. 13. Noes de planejamento PERT/CPM. 14. Noes de sade e segurana do trabalho. 15. Noes de eletrnica analgica, amplificadores operacionais, transdutores, diodos. 16. Noes de eletrnica digital (lgica booleana; portas e circuitos mais comuns; Circuitos CMOS e TTL). 17. Noes de equipamentos de teste e de laboratrio (multmetro, osciloscpio e frequencmetro). 18. Conceitos bsicos de manuteno corretiva, preventiva, preditiva e comissionamento.

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TCNICO(A) DE PROJETOS, CONSTRUO E MONTAGEM JNIOR - ESTRUTURAS NAVAIS: 1. Desenho tcnico. 2. Desenho naval. 3. Desenho assistido por computador. 4. Metrologia 5. Nomenclatura do navio e tipo de embarcaes 6. Noes de geometria do navio. 7. Estrutura do casco dos navios metlicos - peas estruturais, componentes e acessrios 8. Materiais para Construo Naval. 9. Sistemas de Construo Naval. 10. Oficinas e processos de fabricao das estruturas navais. 11. Edificao de estruturas navais - diques e carreiras. 12. Noes sobre plataformas de explorao e produo ocenicas de petrleo e gs. 13. Noes de resistncia dos materiais. 14. Noes de ensaios destrutivos e no destrutivos. 15. Corroso, proteo catdica e pintura. 16. Noes de Segurana do Trabalho. 17. Noes de controle de qualidade. 18. Noes de soldagem. TCNICO(A) DE PROJETOS, CONSTRUO E MONTAGEM JNIOR - INSTRUMENTAO: 1. Terminologia e simbologia ISA S5.1. 2. Conhecimento da documentao bsica de projetos de instrumentao (fluxograma de engenharia, lista de instrumentos, folhas de dados, tpicos de instalao, diagramas de interligao, diagramas de malha, diagramas lgicos, matriz de causa e efeito, plantas de instrumentao e listas de materiais). 3. Interpretao de documentos de projeto de tubulao industrial (plantas, isomtricos, lista de linhas) e diagramas eltricos. 4. Noes de desenho em meio eletrnico (Ferramentas CAD). 5. Noes de mecnica dos fluidos. 6. Noes de metrologia. 7. Noes de medio, definies e unidades de presso, temperatura, nvel, vazo, massa e densidade. 8. Noes de controle de processos (sistemas de malha aberta e malha fechada). 9. Noes de controladores lgicos programveis (CLP), sistemas digitais de controle distribudo (SDCD) e suas linguagens de programao (ladder e diagrama de blocos). 10. Noes de sistemas supervisrios. 11. Noes de redes, meios fsicos e protocolos de campo (Ethernet, Profibus, Modbus, Hart e Foundation Fieldbus). 12. Noes de sistemas instrumentados de segurana. 13. Noes de planejamento PERT/CPM. 14. Noes de sade e segurana do trabalho. 15. Transmisso e transmissores pneumticos, eletrnicos analgicos, digitais e inteligentes. 16. Conhecimentos bsicos em eletrnica analgica e eletrnica digital. 17. Noes de dimensionamento e seleo de elementos primrios de medio (termopares e placas de orifcio) e elementos finais de controle (vlvulas de controle). 18. Calibrao e rastreabilidade de instrumentos. 19. Materiais, tipos e bitolas de tubulao relativas instrumentao. 20. Detalhes de instalao de instrumentos, suportes e painis. 21. Elementos finais de controle (vlvulas de controle pneumticas, hidrulicas, motorizadas) e seus acessrios (posicionadores, vlvulas solenides, indicadores de posio e filtros reguladores) 22. Conceitos bsicos de manuteno corretiva, preventiva, preditiva e comissionamento. 23. Noes bsicas de analisadores (medidores de pH, condutivmetros, densmetros, percentual de oxignio e cromatgrafos) TCNICO(A) DE PROJETOS, CONSTRUO E MONTAGEM JNIOR - MQUINAS NAVAIS: 1. Desenho tcnico. 2. Desenho naval. 3. Desenho assistido por computador. 4. Metrologia. 5. Noes de hidrulica e pneumtica. 6. Tubulaes industriais: materiais; desenho de tubulaes; fabricao e montagem; conexes; vlvulas; juntas de expanso; acessrios; testes de tubulaes. 7. Noes de eletrotcnica. 8. Elementos de mquinas 9. Motores de combusto interna: motores de combusto interna de ciclo diesel; motores martimos, MCPs, MCAs; motores de dois tempos e motores de quatro tempos; princpios de funcionamento; principais componentes; montagem e desmontagem; testes. 10. Bombas: turbo-bombas e bombas de deslocamento positivo, princpios de funcionamento e componentes; instalao, alinhamento, manuteno, operao e testes de bombas. 11. Compressores alternativos princpios de funcionamento; componentes; vlvulas de admisso e de descarga; montagem, desmontagem. 12. Geradores de vapor: caldeiras, principais tipos e princpios de funcionamento; componentes e acessrios; principais problemas de manuteno 13. Equipamentos de propulso e governo: tipos de propulsores; propulsores de passo controlvel; mquina do leme. 14. Noes de higiene e segurana do trabalho TCNICO(A) DE PROJETOS, CONSTRUO E MONTAGEM JNIOR - MECNICA: 1.Instrumentos de medio. 2.Sistema Internacional de Unidades. 3.Metrologia. 4.Ajustagem. 5.Instrumentos de Medio e Aferio. 6.Desenho tcnico mecnico Leitura, Interpretao e utilizao de ferramentas computacionais (CAD e Maquete Eletrnica). 7.Processos de fabricao mecnica Fundio, Usinagem e Conformao. 8.Noes de Siderurgia. 9.Materiais de construo mecnica (metlicos e no metlicos). 10.Ensaios mecnicos e metalrgicos. 11.Metalografia e tratamentos trmicos. 12.Corroso e proteo de superfcies. 13.Pintura industrial. 14.Noes de soldagem (metalurgia e processos). 15.Tubulaes Industriais Materiais, processos de fabricao de tubos, conexes, vlvulas, juntas de vedao, flanges, desenhos e simbologia bsica. 16.Sistemas hidrulicos e pneumticos. 17.Elementos de mquinas. 18.Noes bsicas de bombas industriais, turbinas a vapor e compressores. 19.Noes bsicas de equipamentos de caldeiraria. 20.Alinhamento e balanceamento de mquinas. 21.Noes de eletrotcnica. 22.Noes de amarrao, sinalizao e movimentao de cargas. 23.Canteiro de obra. 24.Interpretao de Normas Tcnicas nacionais e internacionais. 25.Segurana e higiene do trabalho. TCNICO(A) DE SEGURANA JNIOR: 1. Acidente do trabalho 1.1. Conceito tcnico e legal. 1.2. Causas e consequncias dos acidentes. 1.3. Taxas de frequncia e gravidade. 1.4.Estatsticas de acidentes. 1.5. Custos dos acidentes. 1.6. Comunicao e registro de acidentes. 1.7. Investigao e anlise de acidentes. 2. Preveno e Controle de Riscos. 2.1. Caldeiras e vasos de presso. 2.2. Movimentao de cargas. 2.3. Instalaes eltricas. 2.4. Mquinas e ferramentas. 2.5. Soldagem e corte. 2.6. Trabalho em espaos confinados. 2.7. Construo civil. 2.8. Trabalhos em altura. 3. Higiene Ocupacional. 3.1. Programa de Preveno de Riscos Ambientais. 3.2. Gases e vapores. 3.3. Aerodispersides. 3.4. Ficha de informao de segurana de produtos qumicos. 3.5. Exposio ao rudo. 3.6. Exposio ao calor. 3.7. Metodologias de avaliao ambiental estabelecidas pela Fundacentro. 3.8. Radiaes ionizantes e no ionizantes. 3.9. Trabalho sob condies hiperbricas. 3.10. Limites de tolerncia e de exposio. 4. Proteo contra Incndio. 4.1. Sistemas fixos e portteis de combate ao fogo. 4.2. Armazenamento de produtos inflamveis. 4.3. Brigadas de incndio. 4.4. Plano de emergncia e de auxlio mtuo. 5. Princpios de anlise, avaliao e gerenciamento de riscos. 5.1. Inspeo de segurana. 5.2. Tcnicas de anlise de risco: APR e HAZOP. 6. Gesto de Segurana, Meio Ambiente e Sade. 6.1. Organizao e atribuies do SESMT e da CIPA. 6.2. Sistemas de Gesto de Segurana e Sade Ocupacional de acordo com a OHSAS 18001. 6.3. Diretrizes da OIT sobre Sistemas de Gesto da Segurana e Sade no Trabalho. 6.4. Noes de Desenvolvimento Sustentvel. 7. Aes de Sade. 7.1. Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional. 7.2. Preveno de Doenas Relacionadas ao Trabalho. 7.3. Suporte Bsico Vida. 8. Ergonomia. 8.1. Conforto ambiental. 8.2. Organizao do trabalho. 8.3. Mobilirio e equipamentos dos postos de trabalho. 9. Legislao e Normas Tcnicas. 9.1. Segurana e Sade na Constituio Federal e na Consolidao das Leis do Trabalho. 9.2. Normas Regulamentadoras de SST. 9.3. Convenes da Organizao Internacional do Trabalho. 9.4. Benefcios previdencirios decorrentes de acidentes do trabalho. 9.5. Perfil Profissiogrfico Previdencirio. 10. Planejamento e Resposta a Emergncias. 10.1. Plano Nacional de Preveno, Preparao e Resposta Rpida a Emergncias Ambientais com Produtos Qumicos 47

Perigosos - P2R2. (Decreto federal 5.098/2004 e suas alteraes). 10.2. Resoluo CONAMA 398/2008 e suas alteraes. 10.3. Noes de resposta contingncia em acidentes com hidrocarbonetos lquidos e gasosos. 10.4 Noes de Sistema de comando de incidentes: Princpios, funes, estrutura e recursos. TCNICO(A) DE SUPRIMENTO DE BENS E SERVIOS JNIOR - ADMINISTRAO: 1. ADMINISTRAO: 1. Noes de Teoria Geral da Administrao. 1.1. Planejamento, organizao direo e controle. 1.2. tica nas organizaes. 1.3. Princpios e responsabilidade social. 1.4. Administrao da qualidade (como definir, custos da qualidade e da no qualidade). 1.5. Acordos de nvel de servio. 1.6. Estratgia de servio ao cliente. 1.7. Conceito de PCP (planejamento e controle da produo). 1.8. Comunicao na empresa. 1.9. Fundamentos de Matemtica Financeira. 1.10. Remunerao de Capital e Taxa de Juros. 1.11. Juros Simples. 1.12. Juros Compostos. 1.13. Sries Uniformes de Pagamentos. 1.14. Sries de Parcelas Iguais: Antecipadas e Postecipadas. 1.15. Sistemas de Amortizao: Sistema Francs, Tabela Price. 1.16. SAC - Sistema de Amortizao Constante. 1.17. Leasing (Arrendamento Mercantil). 1.18. Fluxos de Caixa. 1.19. Valor Presente Lquido. 1.20. Valor Futuro Lquido. 1.21. Taxa Interna de Retorno. 2. LOGSTICA: 2. Conceitos de logstica e gerenciamento de cadeias de suprimento. 2.1. Conceitos gerais de compras. 2.2. Aspectos relevantes do decreto no 2745/98. 2.3. Noes de comrcio eletrnico. 2.4. Modalidades de transporte. 2.5. Noes de gesto de estoques. 2.6. Planejamento e previso de estoques. 2.7. Mtodos de controle de estoque. 2.8. Clculo do lote econmico e estoque de segurana. 2.9. Noes de Armazenagem. 2.10. Organizao e manuteno de um almoxarifado. 2.11. Tcnicas de recebimento, movimentao, estocagem e distribuio material. 2.12. Inventrio. 2.13. Conceitos bsicos de classificao de bens e servios atravs do UNSPSC (United Nations Standard Products and Services Code). 3. NOES DE COMRCIO EXTERIOR: 3.1. Inconterms. 3.2. A estrutura do comrcio exterior brasileiro (Camex, Siscomex, SRF). 3.3. Noes de Repetro, Regimes aduaneiros atpicos (DEA, DAC, DAF). 3.4. Drawback. 3.5. Regimes aduaneiros especiais (Trnsito aduaneiro, Admisso temporria, Entreposto Aduaneiro). 3.6. Noes sobre NCM (Nomenclatura Comum do Mercosul). 4. NOES DE CONTABILIDADE: 4.1. Conceito, objetivo e finalidades. 4.2. Receita, despesa, custos e resultados. 4.3. Patrimnio: conceito, componentes, variaes e configuraes. 4.4. Contas: conceito, estrutura e espcies. 4.5. Apurao de resultados: amortizao, depreciao, exausto e provises. 4.6. Lucro bruto, custo de vendas, lucro operacional e lucro lquido. 4.7. Avaliao de estoques, Levantamentos, Inventrios. 4.8. Tributos e suas aplicaes nas aquisies no mercado interno e externo: noes de ICMS, IPI, ISS, II, PIS/COFINS, CSLL,IR, CPMF, CIDE. 4.9. Documentos fiscais (Nota fiscal de venda de bens e servios modelos vlidos). TCNICO(A) DE SUPRIMENTO DE BENS E SERVIOS JNIOR - ELTRICA: 1. ADMINISTRAO: 1. Noes de Teoria Geral da Administrao. 1.1. Planejamento, organizao direo e controle. 1.2. tica nas organizaes. 1.3. Princpios e responsabilidade social. 1.4. Administrao da qualidade (como definir, custos da qualidade e da no qualidade). 1.5. Acordos de nvel de servio. 1.6. Estratgia de servio ao cliente. 1.7. Conceito de PCP (planejamento e controle da produo). 1.8. Comunicao na empresa. 1.9. Fundamentos de Matemtica Financeira. 1.10. Remunerao de Capital e Taxa de Juros. 1.11. Juros Simples. 1.12. Juros Compostos. 1.13. Sries Uniformes de Pagamentos. 1.14. Sries de Parcelas Iguais: Antecipadas e Postecipadas. 1.15. Sistemas de Amortizao: Sistema Francs, Tabela Price. 1.16. SAC - Sistema de Amortizao Constante. 1.17. Leasing (Arrendamento Mercantil). 1.18. Fluxos de Caixa. 1.19. Valor Presente Lquido. 1.20. Valor Futuro Lquido. 1.21. Taxa Interna de Retorno. 2. LOGSTICA: 2. Conceitos de logstica e gerenciamento de cadeias de suprimento. 2.1. Conceitos gerais de compras. 2.2. Aspectos relevantes do decreto no 2745/98. 2.3. Noes de comrcio eletrnico. 2.4. Modalidades de transporte. 2.5. Noes de gesto de estoques. 2.6. Planejamento e previso de estoques. 2.7. Mtodos de controle de estoque. 2.8. Clculo do lote econmico e estoque de segurana. 2.9. Noes de Armazenagem. 2.10. Organizao e manuteno de um almoxarifado. 2.11. Tcnicas de recebimento, movimentao, estocagem e distribuio material. 2.12. Inventrio. 2.13. Conceitos bsicos de classificao de bens e servios atravs do UNSPSC (United Nations Standard Products and Services Code). 3. NOES DE ELTRICA. 3.1 Grandezas eltricas e magnticas. 3.2 Sistema Internacional de Unidades. 3.3 Simbologia e diagramas eltricos. 3.4 Desenho tcnico. 3.5 Circuitos eltricos. 3.6 Circuitos Eltricos de Corrente Contnua. 3.7 Circuitos Eltricos de Corrente Alternada: Corrente e tenso senoidais, valor eficaz, valor de pico, notao fasorial, impedncia. 3.8 Circuitos trifsicos. 3.9 Eletromagnetismo. 3.10 Medidas eltricas. 3.11 Mquinas eltricas. 3.12 Transformadores. 3.13 Geradores e motores. 3.14 Acionamentos e controles eltricos. 3.15 Aterramento. 3.16 Instalaes eltricas de alta e baixa tenso. 3.17 Iluminao. 3.18 Manuteno eltrica. 3.19 Instrumentos de Medio (Manmetros; Multmetro: ampermetro, voltmetro, watmetro e ohmmetro; Osciloscpio). 3.20 Interpretao e Anlise de Projetos Eltricos. 3.21 Comandos Eltricos. 3.22 Conservao de Energia Eltrica Industrial. 3.23 Proteo de Sistemas Eltricos Industriais. 3.24 Instrumentao e Automao; 3.25 Normalizao: NR-10, NBR 5419 e NBR 5410. TCNICO(A) DE SUPRIMENTO DE BENS E SERVIOS JNIOR - MECNICA: 1. ADMINISTRAO: 1. Noes de Teoria Geral da Administrao. 1.1. Planejamento, organizao direo e controle. 1.2. tica nas organizaes. 1.3. Princpios e responsabilidade social. 1.4. Administrao da qualidade (como definir, custos da qualidade e da no qualidade). 1.5. Acordos de nvel de servio. 1.6. Estratgia de servio ao cliente. 1.7. Conceito de PCP (planejamento e controle da produo). 1.8. Comunicao na empresa. 1.9. Fundamentos de Matemtica Financeira. 1.10. Remunerao de Capital e Taxa de Juros. 1.11. Juros Simples. 1.12. Juros Compostos. 1.13. Sries Uniformes de Pagamentos. 1.14. Sries de Parcelas Iguais: Antecipadas e Postecipadas. 1.15. Sistemas de Amortizao: Sistema Francs, Tabela Price. 1.16. SAC - Sistema de Amortizao Constante. 1.17. Leasing (Arrendamento Mercantil). 1.18. Fluxos de Caixa. 1.19. Valor Presente Lquido. 1.20. Valor Futuro Lquido. 1.21. Taxa Interna de Retorno. 2. LOGSTICA: 2. Conceitos de logstica e gerenciamento de cadeias de suprimento. 2.1. Conceitos gerais de compras. 2.2. Aspectos relevantes do decreto no 2745/98. 2.3. Noes de comrcio eletrnico. 2.4. Modalidades de transporte. 2.5. Noes de gesto de estoques. 2.6. Planejamento e previso de estoques. 2.7. Mtodos de controle de estoque. 2.8. Clculo do lote econmico e estoque de segurana. 2.9. Noes de Armazenagem. 2.10. Organizao e manuteno de um almoxarifado. 2.11. Tcnicas de recebimento, movimentao, estocagem e distribuio material. 2.12. Inventrio. 5. Conceitos bsicos de classificao de bens e servios atravs do UNSPSC (United Nations Standard Products and Services Code). 3. NOES DE MECNICA. 3.1 Desenho tcnico industrial. 3.2 Ajustagem. 3.3 Metrologia. 3.4 Usinagem dos metais:processos, mquinas e ferramentas. 3.5 Circuitos hidrulicos e pneumticos. 3.6 Instrumentos de Medio (paqumetros, micrmetros e relgios comparadores) e aferio. 3.7 Fundio e Processos de Fabricao Mecnica. 3.8 Materiais de Construo Mecnica (metlicos e no metlicos). 3.9 Resistncia dos Materiais. 3.10 Tecnologia dos Materiais. 3.11 Ensaios Mecnicos e Anlise dos Materiais. 3.12 Noes de Soldagem. 3.13 Lubrificao. 3.14 Noes de Instrumentao e Automao. 3.15 Organizao Industrial. 3.16 Planejamento e Detalhamento de Servios de Montagem e Manuteno de Mquinas. 3.17 Equipamentos de processo (bombas, compressores, redutores e motores eltricos). 3.18 Vlvulas convencionais e de 48

segurana. 3.19 Selos mecnicos. 3.20 Mancais de rolamentos e deslizamento. 3.21 Elementos orgnicos de mquinas (parafusos, acoplamentos, vedaes, eixos, chavetas). TCNICO(A) DE TELECOMUNICAES JNIOR: 1. Eletrnica digital. 2. Princpios de comunicao digital e ptica. 3. Princpios de transmisso e comutao digital. 4. Princpios de comunicao de dados. 5. Eletrnica industrial. 6. Conceitos bsicos em redes de dados WAN (SERIAIS PPP e HDLC, POS, ETHERNET, GIGAETHERNET). 7. Redes locais com fio (cabeadas) utilizando switches de camadas 2 e 3 com funcionalidades de roteamento e comutao de pacotes. Cabeamento Estruturado. 8. Noes de redes de computadores, protocolos de comunicao e bancos de dados. 9. internet, TCP/IP e Modelo OSI. TCNICO(A) QUMICO DE PETRLEO JNIOR: 1. Qumica Geral e Inorgnica: classificao peridica dos elementos; ligaes qumicas; funes qumicas; reaes qumicas; estequiometria; solues e propriedades coligativas. 2. Fsico-Qumica: cintica e equilbrio qumico; colides; energia qumica, potencial eletroqumico, pilhas eltroqumicas, clculo de fora eletromotriz; eletrodo de hidrognio; concentrao de ons hidrognio; estudos de gases. 3. Qumica orgnica: funes orgnicas. 4. Qumica analtica: erro e tratamento de dados analticos; preparo de solues; mtodos de separao; gravimtrica e volumetria; absoro atmica; absoro molecular; potenciometria; cromatografia. 5. Fsica - mecnica: sistema internacional de unidades; ordem de grandeza, potncia de dez e algarismos significativos; leis de Newton: fora, massa e peso; trabalho e conservao de energia hidrosttica: massa especfica e presso. 6. Fsica - termologia: termmetros, escalas de temperaturas e dilatao trmica; capacidade calorfica, calor especfico, calor latente e mudanas de fase da matria; processos de transferncia de calor. 7. Fsica moderna e ptica: natureza, propagao e velocidade da luz; reflexo, refrao e polarizao; ondas eletromagnticas; infravermelho e ultravioleta; raios X e raios gama; espelho, lentes e instrumentos ticos; interferncia e difrao. 8. Fsica nuclear e eletricidade: tomos, propriedades dos ncleos e radioatividade; Fisso e fuso nucleares; ferromagnetismo e propriedades magnticas da matria; campo eltrico, corrente eltrica, lei de Ohm, resistores e capacitores.

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PETRLEO BRASILEIRO SA - PETROBRAS PSP RH-1/2009

ANEXO IV

POSTOS CREDENCIADOS
UF CIDADE POSTO CONTRATADO ENDEREO

AM MANAUS BA SALVADOR BA SALVADOR CE DF ES FORTALEZA BRASLIA VITRIA

MICROWAY MICROLINSAVENIDA7 MICROLINSCAMPODAPLVORA MICROLINS MICROLINS MICROLINS MICROLINS MICROLINS MICROLINS MICROLINS MICROLINS MICROLINS MICROLINS MICROLINS MICROLINS MICROLINS MICROLINS MICROLINS MICROLINS MICROLINS MICROLINS MICROLINS TECHNEWSINFORMTICA

AvenidaGetlioVargas,1121CENTRO AvenidaSetedeSetembro,924MERCS AvenidaJoanaAnglica,150NAZARCENTRO RuaFlorianoPeixoto,1040CENTRO QuadraCls4BlocoBRIACHOFUNDOI AvenidaJernimoMonteiro,776CENTRO RuaOsvaldoCruz,1238CENTRO AvenidaAfonsoPena,867Sobreloja24CENTRO RuaOrestesPrataTibery,57CENTRO AvenidaAlcindoCacela,829UMARIZAL RuadoLivramento,21SANTOANTNIO AvenidaPresidenteKennedy,4070GUAVERDEPORO AvenidaRioBranco,173CENTRO RuadoCatete,355/salaLARGODOMACHADO RuaJulitaBarcelosdeOliveira,34CENTRO AvenidaAyrtonSenna,1970NEPOLIS RuaDoutorFlores,385CENTRO RualvarodeCarvalho,120CENTRO TravessaJooFranciscodaSilveira,83CENTRO AvenidadasAmoreiras,2076ParqueIndustrial AvenidaConselheiroNbias,596BOQUEIRO RuaVilaa,394CENTRO AvenidaRangelPestana,2060/2andarsala14BRS

MA SOLUIS MG BELOHORIZONTE MS TRSLAGOAS PA PE PR RJ RJ RJ BELM RECIFE CURITIBA RIODEJANEIRO RIODEJANEIRO MACA

RN NATAL RS SC SE SP SP SP SP PORTOALEGRE FLORIANPOLIS ARACAJU CAMPINAS SANTOS SOJOSDOSCAMPOS SOPAULO

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PETROBRAS/PSP- RH-1/2009 - EDITAL N 1 ANEXO V CRONOGRAMA DE EVENTOS BSICOS

EVENTOS BSICOS Inscries Solicitao de inscrio com iseno de taxa Resultado dos pedidos de iseno Entrega dos Cartes de Confirmao de Inscrio (via ECT) exclusivamente para os(as) inscritos(as) nos postos credenciados para os cargos de Advogado(a) Jnior, Auditor(a) Jnior, Inspetor(a) de Segurana Interna Jnior e Tcnico(a) de Segurana Jnior Atendimento aos(as) candidatos(as) para os cargos de Advogado(a) Jnior, Auditor(a) Jnior, Inspetor(a) de Segurana Jnior e Tcnico(a) de Segurana Jnior Aplicao das provas objetivas (para os cargos de Advogado(a) Jnior, Auditor(a) Jnior, Inspetor(a) de Segurana Jnior e Tcnico(a) de Segurana Jnior) e discursivas (para os cargos de Advogado(a) Jnior, Auditor(a) Jnior) Divulgao dos gabaritos das provas objetivas (para os cargos de Advogado(a) Jnior, Auditor(a) Jnior, Inspetor(a) de Segurana Jnior e Tcnico(a) de Segurana Jnior), via Internet Interposio de eventuais recursos quanto s questes formuladas e/ou aos gabaritos divulgados Entrega dos Cartes de Confirmao de Inscrio (via ECT) exclusivamente para os(as) inscritos(as) nos postos credenciados (demais cargos) Atendimento aos candidatos (demais cargos) Aplicao das provas objetivas (demais cargos) Divulgao dos gabaritos das provas objetivas (demais cargos) Interposio de eventuais recursos quanto s questes formuladas e/ou gabaritos divulgados Divulgao dos resultados das provas objetivas, (para os cargos de Advogado(a) Jnior, Auditor(a) Jnior, Inspetor(a) de Segurana Jnior e Tcnico(a) de Segurana Jnior), das notas da prova discursiva (para os cargos de Advogado(a) Jnior, Auditor(a) Jnior) e convocao para o Exame de Capacitao Fsica (para os cargos de Inspetor(a) de Segurana Jnior e Tcnico(a) de Segurana Jnior). Vista da prova discursiva no site da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br) e pedidos de reviso da prova discursiva (para os cargos de Advogado(a) Jnior e Auditor(a) Jnior) Exame de capacitao fsica (apenas para os cargos de Inspetor(a) de Segurana Jnior e Tcnico(a) de Segurana Jnior Divulgao das notas do exame de capacitao fsica (apenas para os cargos de Inspetor(a) de Segurana Jnior e Tcnico(a) de Segurana Jnior Interposio de eventuais pedidos de reviso das notas do exame de capacitao fsica (apenas para os cargos de Inspetor(a) de Segurana Jnior e Tcnico(a) de Segurana Jnior Resultado Final (para todos os cargos) DATAS 12 a 29/01/2010 12 a 15/01/2010 26/01/2010

At 03/03/2010

04 e 05/03/2010

07/03/2010

08/03/2010 09 e 10/03/2010 At 24/03/2010 25 e 26/03/2010 28/03/2010 29/03/2010 30 e 31/03/2010

06/04/2010

07 e 08/04/2010

10 e 11/04/2010 15/04/2010

15 e 16/04/2010 27/04/2010

*O cumprimento da data e das cidades de provas previstas depender da disponibilidade de locais adequados realizao das provas. Os(As) candidatos(as) sero informados(as) da data efetiva, dos horrios e dos locais das provas atravs dos Cartes de Confirmao Inscrio (exclusivamente para os inscritos nos postos de inscrio), sendo que tais informaes estaro disponveis, tambm, no endereo eletrnico da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br).

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