Troca de um segredo OBJETIVO: Criar maior habilidade de empatia entre os participantes grupais. TAMANHO DO GRUPO: 25 a 30 participantes.

TEMPO REQUERIDO: 45 minutos aproximadamente. MATERIAL USADO: Lpis e papeletas. AMBIENTE FSICO: Uma sala com carteiras. PROCESSO: O animador distribui uma papeleta para cada membro participante; Os participantes devero descrever, na papeleta, uma dificuldade que sentem no relacionamento, e que no gostariam de expor oralmente; O animador recomenda que todos despistem a letra, para no revelar o autor; O animador solicita que todos dobrem a papeleta de forma idntica, e uma vez recolhida, misturar e distribuir uma papeleta dobrada para cada participante; A seguir, o animador recomenda que cada qual assuma o problema que estiver na papeleta, como se fosse ele mesmo o autor, esforando-se por compreend-lo; Cada qual, por sua vez, ler em voz alta o problema que estiver na papeleta, usando a 1 pessoa "eu" e fazendo as adaptaes necessrias, dando a soluo; Ao explicar o problema aos outros, cada qual dever procurar pesonaliz-lo; No ser permitido debate, nem perguntas sobre o assunto, durante a exposio; No final, o animador poder liderar o debate sobre as reaes, formulando as seguintes perguntas: como voc se sentiu ao descrever o seu problema ? Como se sentiu ao explicar o problema de um outro ? Como se sentiu quando o seu problema foi relatado por um outro ? No seu entender, o outro compreendeu o seu problema ? Conseguiu pr-se na sua situao ? Voc sentiu que compreendeu o problema da outra pessoa ? Como voc se sentiu em relao aos outros membros do grupo ? Mudaram seus sentimentos em relao aos outros, como conseqncia deste exerccio ?