Como ser efetivado aps o trabalho temporrio

Confira seis dicas essenciais para voc se destacar durante o perodo de festas e abocanhar a vaga por definitivo. Por Rmulo Martins Com a aproximao das festas de fim de ano, as empresas iniciam a contratao de temporrios a fim de atender a demanda de consumidores. A Associao Brasileira das Empresas de Servios Terceirizveis e de Trabalho Temporrio (Asserttem) estima a abertura de 147 mil novas vagas, aumento de 5% em relao ao ano anterior. Destas, 42 mil (29%) devem se tornar efetivas. Um crescimento de 9% ante 2010. Para voc fazer parte desta fatia, oEmpregos.com.br d seis dicas fundamentais. 1. Dedique-se ao mximo Segundo Lus Augusto Ildefonso da Silva, consultor de varejo e diretor de relaes institucionais da Associao Brasileira de Lojistas de Shopping (Alshop), as empresas procuram candidatos que tenham bastante energia para suportar a rotina agitada desta poca do ano. preciso no ter limitao de horrio. O temporrio deve estar predisposto a aceitar as condies da empresa. 2. Aprenda com os mais antigos Para o consultor Fernando Montero da Costa, diretor de operaes da Human Brasil, o temporrio precisa estar atento a toda movimentao interna na corporao, principalmente em relao expectativa da empresa para com os colaboradores. O profissional deve procurar se informar com quem j efetivo sobre como funcionam as coisas. preciso entender a dinmica da empresa e, se l houver efetivos que antes eram temporrios, tentar seguir os mesmos passos. 3. Prepare-se A maior parte das vagas temporrias para o comrcio (70%), segundo a Asserttem. Os 30% restantes so destinados indstria. Se voc vai trabalhar no atendimento ao cliente, conhea bem o produto ou servio a ser comercializado. Oferea alternativas ao consumidor, recomenda o consultor Lus Ildefonso. A excelncia e agilidade no atendimento so fundamentais, ressalta Lus. Para entender a necessidade do cliente, oua mais e fale menos. No Empregos.com.br voc encontra mais de 150 mil vagas. Aproveite e faa uma busca 4. Trabalhe em equipe Segundo Lus Ildefonso, no time de vendas um deve apoiar o outro a fim de que o volume comercializado seja maior. Quem tem esprito de grupo, alm de colaborar com os colegas, obtm melhores resultados. O consultor aponta que a competncia da colaborao pode favorecer o temporrio na hora de decidir uma efetivao. A opinio dos funcionrios antigos conta muito. Quem consegue mostrar suas qualidades perante o gerente tambm tem mais chances de ser contratado. 5. Adeque o seu comportamento De acordo com Cezar Tegon, diretor de novos servios e produtos da Associao Brasileira de Recursos Humanos (ABRH-Nacional), o temporrio deve reunir ainda algumas competncias comportamentais.

Muitas vezes, a pessoa no contratada logo aps o perodo temporrio. No entanto, muito comum que, ao surgir uma vaga efetiva, quem mais se destacou neste perodo seja chamado para ocup-la, ressalta. Tegon diz que no se deve tratar o trabalho como um bico. preciso ter interesse pelas tarefas da empresa, iniciativa, fora de vontade, boa comunicao, bom humor e trabalhar todos os dias como se fosse o primeiro. 6. Tenha foco em resultados Luis Ildefonso, da Alshop, afirma que o temporrio que almeja ser efetivado deve ser ambicioso. Aquele que s pensa no salrio fixo com certeza ser trocado por outro aps os 90 dias. Alm de conhecer bem o produto e abordar o consumidor de forma eficiente, o consultor pontua que o temporrio precisa aprender a resolver problemas com agilidade. Ele est ali para desafogar o atendimento, portanto no deve transferir problemas, mas solucion-los.