Bibliografia aconselhada

DUL J., WEERDMEESTER B. Ergonomia prtica. Traduo Itiro Iida. So

Ergonomia
Fernando Gonalves Amaral
Departamento de Engenharia de Produo e Transportes - DEPROT - UFRGS

Paulo: Edgard Blcher, 1995. GRANDJEAN E. Manual de Ergonomia. Porto Alegre: Bookman, 1998. GURIN et al., Compreender o trabalho para transform-lo A prtica da ergonomia. So Paulo: Edgard Blcher, 2002. IIDA I. Ergonomia: Ergonomia: Projeto e Produo. 4 ed. So Paulo: Edgard Blcher, 1997. LCK, H. Metodologia de projetos: uma ferramenta de planejamento e gesto. 2 ed. So Paulo: Vozes. 2003. MORAES A. Ergonomia Conceitos e Aplicaes. Rio de Janeiro: 2 A B Editora, 1998.

Introduo

Gnesis da Ergonomia
to antiga quanto a humanidade, aparece associada ao desenvolvimento tecnolgico
Pr-histria e antigidade Pr- Transmisso de conhecimentos de pai para filho (ps, ferramentas, utenslios, ...) O homem ensinava o nomos (quer dizer: a lei, a regra), do ergo (quer dizer: do trabalho):

O que Ergonomia ?
Etimologia: ERGO = TRABALHO NOMOS = LEI, REGRA

Sem saber praticava a Ergonomia

Sculo XIX e Incio do Sculo XX

- Fatos importantes:
organizao cientfica do trabalho: Taylor, Gilbreth, nascimento da psicotcnica e da psicologia do trabalho: Binet, Munsterberg, Lahy, constituio da fisiologia do trabalho em uma disciplina distinta: Jules Amar (Le moteur humain - 1914) - Mesma retumbncia que Taylor

Entre as duas guerras

- Fatos importantes:
primeiros estudos sobre os efeitos das condies de trabalho sobre a performance humana na GrBretanha (Industrial Fatigue Research Board) pesquisas de pioneiros da fisiologia do trabalho: Muller e Lehman (Alemanha), Dill e Brouha (EUA) perodo sobretudo caracterizado pelo desenvolvimento das tcnicas de seleo profissional.

Esprito dominante:

Fit the man to the job

Segunda Guerra Mundial:

- Fatos importantes:
as necessidades militares impulsionaram a evoluo tecnolgica calibragens de equipamentos complexos que nem sempre podem ser dominados pelos operadores. aumento dos custos humanos e tcnicos Ex: perda elevada de avies

1949
nascimento da "Human Engineering" - concepo de sistemas adaptados ao homem para dar-lhe mais eficincia.

O psiclogo gals K.F.H. Murrel, prope o termo Ergonomics para designar a nova disciplina oriunda de pesquisas de guerra. Criao da: Ergonomics Research Society

Fit the job to the man

Segunda metade do sculo XX

- Fatos importantes:
ampliao do conceito da "Human Engineering" para "Human Factors" nos (EUA) criao de numerosas sociedades de ergonomia desenvolvimento de um currculo de formao acelerao da evoluo tecnolgica, do custo e da complexidade dos equipamentos,erros de concepo evoluo social: qualidade de vida e no trabalho, reivindicaes por melhorias de condies

Definies
"As relaes do homem durante o

trabalho com o seu ambiente natural"

A. Jastrzebowski (1857)

"Conceber para o uso do homem"

Mc Cormick

"Estudo multidisciplinar do trabalho humano que tenta descobrir as leis para melhor poder formular as regras. A ergonomia conhecimento e ao; o conhecimento cientfico e se esfora para chegar a modelos explicativos gerais; a ao visa melhor adaptar o trabalho aos trabalhadores"
Cazamian

"Conjunto de conhecimentos cientficos relativos ao homem e necessrios para conceber as ferramentas, as mquinas e os dispositivos que podem ser utilizados com o mximo de conforto, segurana e eficincia" Alain Wisner

Ergonomia a tecnologia de concepo

de situaes ... ... diferente das diversas engenharias que so simples tecnologias de concepo de objetos, mquinas, etc.

Jacques Theureau

"Aplicao ou desenvolvimento de um conjunto de conhecimentos sobre o homem no trabalho na perspectiva de melhor adaptar o trabalho (tarefa, dispositivo tcnico, ambiente, organizao do trabalho) s pessoas"

Objeto da Ergonomia
Estudo do complexo formado pelo operador humano e seu trabalho

Objetivo da Ergonomia

Adaptar o trabalho ao homem e no o contrrio

Por que usar a Ergonomia ?

Novas tecnologias, competitividade de mercado, produtividade x qualidade Necessidade de melhoria das prticas das tarefas com: Eficcia Segurana Qualidade

A ergonomia se esfora para conhecer o comportamento do operador. Diferena entre:

o trabalho prescrito = tarefa o trabalho real = atividade

Atividade a expresso do
funcionamento do homem na execuo de sua tarefa.

Ela considera:
As capacidades humanas e seus limites:

Estudando certos fatores determinantes do contedo da tarefa:

"experincia adquirida" o grau de responsabilidade e de autonomia

capacidade fsica, fora muscular, dimenses corporais, possibilidades de interpretao das informaes pelo aparelho sensorial (viso, audio), capacidade de tratamento das informaes em termos de rapidez e de complexidade

Ela analisa:
As exigncias das tarefas e os diferentes fatores que influenciam as relaes homem x trabalho as caractersticas materiais do trabalho: (apresentao espacial e temporal)
peso dos instrumentos foras a exercer disposio dos comandos dimenses dos diferentes elementos constituintes do posto e do sistema

Ergonomia como cincia

No autnoma, mas multidisciplinar medicina engenharia cincias humanas e sociais economia

FATORES HUMANOS X REA DO CONHECIMENTO *carga fsica e visual do trabalho *sade dos operadores *dimensionamento do espao e do posto de trabalho *concepo de dispositivos de comando *concepo de dispositivos de sinalizao *a carga mental / nervosa *ambiente fsico do trabalho (calor, rudo, luz, vibraes, ar ...) *autonomia individual e de grupo no trabalho *relaes dependentes e independentes do trabalho *o contedo do trabalho psicologia sociologia engenharia fisiologia anatomia

Diferentes abordagens
Microergonomia
voltada para o posto de trabalho

psicologia

Macroergonomia
compreenso dos aspectos organizacionais

engenharia e fisiologia

Francofnica X Anglofnica

Sinais de Alarme
Concepo ou de projeto
novos produtos, formao de uma cadeia de produo, novas instalaes; novidades sob o aspecto do equipamento, do mobilirio, do maquinrio e das ferramentas; formao de novos funcionrios

Existem vrios tipos de sinais de alarme ou indicadores para um estudo ergonmico: Fisiolgicos
acelerao dos batimentos cardacos quantidade de ar respirado atividade eltrica cerebral temperatura corporal

Correo
a partir de uma situao de referncia j existente

Em nvel do trabalho
repetitividade de erros cometidos em uma tarefa as baixas na produtividade e na qualidade da performance do operador aumento do ndice de retrabalhos incidentes de trabalho acidentes de trabalho (importncia vital)

Subjetivos
queixas eventuais dos trabalhadores (contraste entre a percepo objetiva e a subjetiva) "a noo de conforto"

 Mudanas de comportamento
ansiedade e irritao turnover absenteismo afastamentos gerais

Indicadores de referncia ou normas

avaliar a nocividade de um agente fsico comparando a uma norma Ex: rudo avaliar a nocividade de posturas comparando distncias de alcance com tabelas antropomtricas

Estudos Ergonmicos

Produo de software: multidisciplinaridade x rudo x comunicao Evoluo de sofwares DOS x Windows Msicos de uma orquestra cadeiras - cansao dos espetculos Deciso da postura principal sentado, em p, encostado Termoeltrica quadro sinptico x fadiga postural - mov. ocular Fbrica de tecidos altura de rolos (bobinas)

Siderrgica desobstruo de "poches" - limite de exposio Evoluo de sofwares DOS x Windows 3.1 x Windows (interativo) Ritmos biolgicos x trabalho noturno adaptao x problema social x rotatividade Manuteno de Cargas (logstica) transportadora, organizao interna Three Miles Island erro devido a monotonia Air-Bus (Strassbourg) Air(Strassbourg) robtica x homem (piloto x co-piloto)

Transportes (vibraes) acidentes de trfego Estudos de Layout Organizao de fluxos (espao de trabalho = circulao, posturas, comandos, sinais informao, ...) Estudos epidemiolgicos doenas provocadas pelo trabalho (vibraes, rudos, lombalgias ...