Edital

GOVERNO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO SECRETARIA DE ESTADO DA CASA CIVIL DEPARTAMENTO DE TRNSITO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO
EDITAL N 001/2011
DISPE SOBRE O CONCURSO PBLICO PARA O PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS, DE NVEL SUPERIOR, PERTENCENTES PARTE PERMANENTE DO QUADRO DE PESSOAL DO DETRAN-RJ O Presidente do Departamento de Trnsito do Estado do Rio de Janeiro DETRAN-RJ, no uso das atribuies que lhe so conferidas pela legislao em vigor, em conformidade com a Lei n 4781, de 23 de junho de 2006, e com tudo o que consta do Processo n E12/415471/2011, em especial a autorizao do Exmo. Sr. Governador do Estado do Rio de Janeiro, torna pblico que realizar Concurso Pblico destinado ao provimento de cargos de provimento efetivo, de nvel superior, pertencentes Parte Permanente do Quadro de Pessoal do DETRAN-RJ, com vistas ao preenchimento de 96 (noventa e seis) vagas, consoante as condies estabelecidas neste Edital. 1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1. O Concurso Pblico, observada a legislao especfica que trata da matria, ser regido pelas regras estabelecidas no presente Edital e executado pela empresa AVR ASSESSORIA TCNICA LTDA EPP (Exatus). 1.2. O Concurso Pblico visa ao provimento do nmero de vagas definido no Anexo II deste Edital, ressalvada a possibilidade de acrscimo durante o prazo de validade do mesmo, de acordo com as necessidades do DETRAN-RJ. 1.3. Toda meno a horrio neste Edital ter como referncia o horrio de Braslia-DF. 1.4. Ser admitida a impugnao deste Edital, desde que devidamente fundamentada e protocolizada junto ao endereo eletrnico www.exatuspr.com.br, em link especfico, no prazo de 05 (cinco) dias teis a contar da sua publicao. 1.5. Integram o presente Edital os seguintes Anexos: ANEXO I Cronograma ANEXO II Vagas, Cargos e Requisitos Mnimos ANEXO III Atribuies dos Cargos ANEXO IV Contedo Programtico
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2. DOS CARGOS 2.1. O Concurso Pblico destina-se ao provimento efetivo dos cargos de Administrador, Analista Contbil, Analista de Documentao, Analista de Gesto e Planejamento, Analista de Gesto e Trnsito, Analista de Identificao Civil e Analista de Tecnologia da Informao, todos do Quadro Permanente do DETRAN-RJ. 2.2. O regime de trabalho para os candidatos nomeados ser o estatutrio, regido pelo Decreto-lei Estadual n 220, de 18 de julho de 1975, pelo Decreto Estadual n 2.479, de 08 de maro de 1979, e pela Lei Estadual n 4.781, de 23 de junho de 2006. 2.3. A jornada de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais. 2.4. O vencimento inicial para os cargos previstos no subitem 2.1 de R$ 2.135,00 (dois mil, cento e trinta e cinco reais). 2.5. As descries das atribuies dos cargos constam do Anexo III deste Edital. 3. DOS REQUISITOS PARA A INVESTIDURA NOS CARGOS 3.1. Para candidatar-se aos cargos pblicos do DETRAN-RJ constantes deste Edital, o candidato dever atender, cumulativamente, os seguintes requisitos: I ter sido aprovado e classificado no Concurso Pblico, na forma estabelecida neste Edital; II ter nacionalidade brasileira ou, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto da igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos; III ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos; IV estar em pleno gozo de seus direitos polticos; V estar quite com as obrigaes militares e eleitorais; VI no haver sido demitido, a bem do servio pblico, em qualquer Poder das esferas municipal, estadual ou federal; VII possuir o nvel de escolaridade exigida para o exerccio do cargo, e o respectivo registro no rgo de classe;
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VIII ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo, comprovada em exame mdico pr-admissional realizado pelo DETRAN-RJ ou por este indicado. IX apresentar os documentos que se fizerem necessrios, no decorrer do certame ou quando da nomeao, atendendo outras condies prescritas em lei. 4. DO PERODO, HORRIO E LOCAL DAS INSCRIES 4.1. As inscries sero realizadas de 22/12/2011 a 02/02/2012, exclusivamente pela Internet, por meio do endereo eletrnico www.exatuspr.com.br, sendo que as inscries encerrar-se-o s 23 (vinte e trs) horas e 59 (cinquenta e nove) minutos do dia 02/02/2012. 4.2. Para os candidatos que no dispuserem de acesso Internet, ser disponibilizado local de apoio na sede do DETRAN-RJ, localizada na Avenida Presidente Vargas, n 817, Centro, Rio de Janeiro-RJ, respeitados os prazos e termos deste Edital. 4.3. Os boletos bancrios de pagamento da taxa de inscrio devero ser gerados e impressos at as 23 (vinte e trs) horas e 59 (cinquenta e nove) minutos do dia 02/02/2012. 4.3.1. Poder o candidato que j estiver inscrito reimprimir seu boleto bancrio na data de 03/02/2012. 4.4. O valor da taxa de inscrio ser de R$ 16,00 (dezesseis reais). 4.5. O pagamento da taxa de inscrio dever ser efetuado at o dia 03/02/2012, exclusivamente por meio de boleto bancrio, que deve ser impresso pelo candidato aps o preenchimento do formulrio de inscrio na Internet. 4.6. Na hiptese de haver mais de uma inscrio para o mesmo cargo, ser mantida a ltima que tiver sido efetivada (paga). 4.7. A inscrio somente ser aceita aps a confirmao do pagamento do valor inerente taxa de inscrio, no se responsabilizando o DETRAN-RJ, nem a organizadora do Concurso, pelo no recebimento da confirmao bancria do pagamento do valor da taxa de inscrio. 4.8. O candidato poder verificar na Internet, por meio do endereo eletrnico www.exatuspr.com.br, a situao de sua inscrio, devendo, se houver alguma
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divergncia, entrar em contato com a empresa AVR ASSESSORIA TCNICA LTDA EPP (Exatus), atravs do telefone (44) 3652 - 1463, em horrio comercial. 4.9. O preenchimento da inscrio de inteira responsabilidade do candidato. 4.10. Na hiptese de dados cadastrais digitados incorretamente no ato da inscrio, o candidato dever informar quais as alteraes que devem ser procedidas, mencionando tambm os dados que identificam a sua inscrio, por meio do fax (44) 3652-1463, aos cuidados da empresa AVR ASSESSORIA TCNICA LTDA EPP (Exatus). 4.11. No haver inscrio condicional, por correspondncia, por fac-smile ou fora do prazo; verificado, a qualquer tempo, o recebimento de inscrio que no atenda a todos os requisitos fixados no presente Edital, ser a mesma cancelada. 4.12. Ao preencher o formulrio de inscrio, o candidato indicar o cargo para o qual pretende concorrer, vedada qualquer alterao posterior. 4.13. Antes de efetuar o recolhimento da taxa de inscrio, o candidato deve inteirar-se das regras deste Edital e certificar-se de que preenche ou preencher, at a data da posse, todos os requisitos exigidos para o cargo, no havendo devoluo do valor da taxa de inscrio aps a sua efetivao, quaisquer que sejam os motivos, mesmo se o candidato no comparecer na realizao das provas. 4.14. O candidato dever imprimir o comprovante de inscrio, que estar disponvel a partir da data estabelecida no Anexo I deste Edital, na Internet, no endereo eletrnico www.exatuspr.com.br, onde estar indicado o dia, o horrio, o local e a sala de realizao das provas, sendo de exclusiva responsabilidade do candidato a obteno do comprovante de inscrio por meio de impresso. 4.15. Ao efetuar a inscrio, o candidato assume o compromisso tcito de que aceita as condies estabelecidas no presente Edital e nos demais que vierem a ser publicados durante a realizao do Concurso, cujas regras, normas, critrios e condies os candidatos obrigam-se a cumprirem. 4.16. O candidato que no apresentar as informaes necessrias ou no realizar o pagamento da inscrio na data prevista no boleto bancrio ter o seu pedido de inscrio indeferido. 4.17. O candidato poder inscrever-se para concorrer a apenas um cargo.
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4.18. No ato da inscrio, o candidato dever optar em qual municpio ir realizar a prova, escolhendo entre Rio de Janeiro, Niteri, Nova Iguau, Campos dos Goytacazes, Volta Redonda, Angra dos Reis, Terespolis e Cabo Frio. 4.19. Aps o encerramento do prazo de inscries, ser divulgado, na data estipulada no Anexo I deste Edital, via Internet, no endereo eletrnico www.exatuspr.com.br, a Homologao das Inscries, contendo a lista dos nomes e nmeros de inscries dos candidatos aptos a realizarem as provas. 4.20. Do indeferimento do pedido de inscrio, caber recurso destinado empresa contratada, que dever ser formalizado no endereo eletrnico www.exatuspr.com.br, no prazo de 02 (dois) dias teis, a contar da divulgao da Homologao das Inscries. 4.21. O resultado do julgamento dos recursos de indeferimento do pedido de inscrio ser divulgado na Internet, no endereo eletrnico www.exatuspr.com.br. 5. DOS PEDIDOS DE ISENO DA TAXA DE INSCRIO 5.1. Poder solicitar a iseno da taxa de inscrio, nos dias 22/12/2011 e 23/12/2011, o candidato: I que comprovar insuficincia de recursos, nos termos do art. 72 do Ato das Disposies Constitucionais Transitrias da Constituio do Estado do Rio de Janeiro; II cuja renda familiar mxima corresponda a 300 UFIR-RJ, nos termos do art. 3, pargrafo nico da Lei Estadual n 2.913, de 30 de maro de 1998; III que atender as condies estabelecidas no Decreto Federal n 6.593, de 02 de outubro de 2008. 5.2. O candidato dever efetuar sua inscrio na forma descrita no item 4 deste Edital, preenchendo o campo destinado iseno. 5.3. Aps efetuar o pedido de inscrio com iseno de taxa, o candidato dever preencher a Ficha de Solicitao de Iseno, que ser disponibilizada no endereo eletrnico www.exatuspr.com.br, devendo a Ficha ser preenchida e impressa, em duas vias, e encaminhada, com os devidos comprovantes, via Correios, por SEDEX, para o endereo Exatus Consultoria Rua Sinop, 631, Centro, Ipor Paran, CEP: 87.560-000.
5.4. No sero aceitas solicitaes de iseno que no sejam encaminhadas da forma acima mencionada. 5.5. A Ficha de Solicitao de Iseno conter: I indicao do Nmero de Identificao Social - NIS, atribudo pelo Cadnico; e II declarao de que membro de famlia de baixa renda. 5.6. A no apresentao de qualquer documento para comprovar a condio de que trata o subitem 5.1 ou a apresentao dos documentos fora dos padres ou formas estabelecidas implicar no indeferimento do pedido de iseno. 5.7. O resultado da anlise da documentao para solicitao de iseno do pagamento da taxa de inscrio ser divulgado a partir do dia 10/01/2012, pelo endereo eletrnico www.exatuspr.com.br. 5.8. Os candidatos com iseno concedida tero a inscrio automaticamente efetivada. 5.9. O candidato com pedido de iseno do pagamento da taxa de inscrio indeferido dever providenciar, no endereo eletrnico www.exatuspr.com.br a impresso do boleto bancrio para pagamento, dentro do prazo estipulado no Anexo I deste Edital. 5.10. Constatada, a qualquer tempo, qualquer inveracidade nas informaes prestadas para solicitar iseno do pagamento da taxa de inscrio, a inscrio ser cancelada, tornandose nulos todos os atos dela decorrentes, alm de sujeitar-se o candidato s penalidades previstas em lei. 5.11. O candidato com pedido de iseno do pagamento da taxa de inscrio indeferido poder efetuar sua inscrio, bastando para tal solicitar a impresso do boleto bancrio para pagamento na pgina do Concurso e efetuar o pagamento do mesmo. 6. DAS VAGAS DESTINADAS A NEGROS E NDIOS 6.1. Nos termos do Decreto Estadual n 43.007, de 06 de junho de 2011, e da Lei Estadual n 6067, de 25 de outubro de 2011, ficam reservados aos negros e ndios 20% (vinte por cento) das vagas para cada um dos cargos do presente Concurso Pblico.
6.2. Ser considerado negro ou ndio o candidato que assim se declarar no momento da inscrio, sendo vedada qualquer solicitao por parte do candidato aps a concluso da inscrio ou participao do certame. 6.3. A autodeclarao facultativa, ficando o candidato submetido s regras gerais estabelecidas neste Edital, caso no opte pela reserva de vagas. 6.4. O candidato dever fazer a opo pelas vagas reservadas a negros e ndios no ato de sua inscrio, que dever ser realizada na forma do item 4 deste Edital. 6.5. Os candidatos negros e ndios concorrero s vagas reservadas aos negros e ndios e, ainda, em igualdade de condies com os demais candidatos s vagas de ampla concorrncia, no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao dia, ao horrio, ao local de aplicao, ao tempo de realizao das provas e nota mnima exigida. 6.5.1. Os candidatos negros e ndios, se aprovados, alm de figurarem na lista de classificao correspondente s vagas de ampla concorrncia, tero seus nomes divulgados na lista de classificao das vagas reservadas aos negros e ndios. 6.5.2. Os candidatos negros e ndios que, na listagem geral com a pontuao de todos os candidatos, obtiverem classificao dentro do nmero de vagas oferecidas para ampla concorrncia, sero convocados para assumir essa vaga, independentemente de estarem inscritos no Concurso como candidatos negros e ndios. 6.6. Detectada a falsidade na declarao a que se refere o subitem 6.2, o candidato ser eliminado do Concurso e estar sujeito s penas da lei; se houver sido nomeado, ficar sujeito anulao da sua admisso ao servio pblico, aps procedimento administrativo em que lhe seja assegurada a ampla defesa e o contraditrio, sem prejuzo de outras sanes cabveis. 7. DAS VAGAS DESTINADAS AOS PORTADORES DE DEFICINCIA 7.1. Em cumprimento ao disposto no art. 37, VIII da Constituio da Repblica Federativa do Brasil, na Lei Federal n 7.853, de 24 de outubro de 1989, no Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999 e na Lei Estadual n 2.298, de 08 de julho de 1994, ficam reservadas s pessoas portadoras de deficincia 5% (cinco por cento) das vagas para cada um dos cargos do presente Concurso Pblico.
7.1.1. Se na apurao do nmero de vagas reservadas a portadores de deficincia, resultar nmero decimal igual ou maior do que 0.5 (meio), ser adotado o nmero inteiro imediatamente inferior. 7.2. assegurado s pessoas portadoras de deficincia o direito de inscrio neste Concurso Pblico, desde que a deficincia de que so portadoras seja compatvel com as atribuies do cargo a ser preenchido. 7.3. O candidato portador de deficincia concorrer s vagas reservadas aos portadores de deficincia e, ainda, em igualdade de condies com os demais candidatos s vagas de ampla concorrncia, no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao dia, ao horrio, ao local de aplicao, ao tempo de realizao das provas e nota mnima exigida, sendo-lhe, porm, assegurada a acessibilidade ao recinto onde se realizaro as provas. 7.3.1. O candidato portador de deficincia, se aprovado, alm de figurar na lista de classificao correspondente s vagas de ampla concorrncia, ter seu nome publicado na lista de classificao das vagas reservadas aos portadores de deficincia. 7.3.2. O candidato portador de deficincia que, na listagem geral com a pontuao de todos os candidatos, obtiver classificao dentro do nmero de vagas oferecidas para ampla concorrncia, ser convocado para assumir essa vaga, independentemente de estar inscrito no Concurso como portador de deficincia. 7.4. Somente sero consideradas como pessoas portadoras de deficincia aquelas que se enquadrem nas situaes previstas na legislao pertinente. 7.5. O acesso dos portadores de deficincia s provas e sua eventual aprovao no implicam o reconhecimento da deficincia declarada e/ou a compatibilidade da deficincia com a atividade pertinente s atribuies do cargo, a qual ser determinada por meio de exame mdico. 7.6. Para fazer jus reserva de vaga de que trata o subitem 7.1, o candidato dever declarar expressamente a deficincia de que portador no ato de inscrio e obrigatoriamente apresentar, para avaliao, laudo mdico original (ou cpia autenticada), cuja validade no ultrapasse 90 (noventa) dias da data do trmino das inscries. 7.6.1. Em atendimento ao art. 4, incisos I, II, III, IV e V, do Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, do laudo mdico original (ou cpia autenticada) dever constar:
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I a espcie da deficincia; II o grau da deficincia; III o nvel da deficincia; IV o cdigo correspondente, segundo a Classificao Internacional de Doenas CID; V a data de expedio do laudo; VI a assinatura e o carimbo com o n do CRM do Mdico que est emitindo o Laudo. 7.6.1.1. A declarao e o laudo mdico original (ou cpia autenticada) do candidato portador de deficincia devero ser enviados pelos Correios, por SEDEX, para EXATUS CONSULTORIA, Rua Sinop, 631, Centro, Ipor, Paran, CEP 87.560-000, at a data prevista no Anexo I deste Edital. 7.6.1.2. O Candidato que porventura apresentar Laudo que NO contenha qualquer dos itens constantes nos incisos I, II, III, IV, V e VI do subitem 7.6.1, passar a concorrer somente s vagas de ampla concorrncia. 7.6.2. O laudo mdico apresentado pelo candidato ser avaliado por Junta Mdica do DETRAN-RJ ou indicada pelo DETRAN-RJ, e se constitui em procedimento posterior homologao do resultado final do Concurso, e anterior admisso do candidato. 7.6.3. O candidato inscrito para as vagas reservadas que porventura firmar declarao falsa sobre a condio de portador de deficincia ser eliminado do Concurso Pblico. 7.6.4. O candidato que no for considerado portador de deficincia pela Junta Mdica passar a concorrer somente s vagas de ampla concorrncia. 7.6.5. O candidato cuja deficincia for considerada, pela Junta Mdica, incompatvel com as funes do cargo pretendido estar eliminado do Concurso. 7.7. No sero consideradas como deficincia as disfunes visual e auditiva passveis de correo simples pelo uso de lentes ou aparelhos especficos. 7.8. As vagas reservadas nos termos do item 7, que no forem ocupadas por falta de candidatos portadores de deficincia, ou por reprovao destes no Concurso Pblico ou no
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Exame Mdico, sero preenchidas pelos demais candidatos, com estrita observncia ordem classificatria. 7.9. O candidato que for nomeado na condio de portador de deficincia no poder arguir ou utilizar essa condio para pleitear ou justificar mudana de funo, relotao, readaptao, reduo de carga horria, alterao de jornada de trabalho, limitao de atribuies e assistncia de terceiros no ambiente de trabalho e para o desempenho das atribuies do cargo. 8. DAS PROVAS 8.1. O Concurso Pblico ser realizado em uma nica etapa, constituda de aplicao de Prova Objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio. 8.2. A Prova Objetiva ter durao de 03 (trs) horas improrrogveis, com 50 (cinquenta) questes de mltipla escolha, valendo 02 (dois) pontos cada questo, perfazendo um total de 100 (cem) pontos, com as seguintes matrias: I Lngua Portuguesa 10 (dez) questes; II Lngua Estrangeira (Ingls ou Espanhol) 05 (cinco) questes; III Matemtica 05 (cinco) questes; IV Legislao de Trnsito 10 (dez) questes; V Conhecimentos Especficos 20 (vinte) questes; 8.2.1. Todas as questes constaro de 04 (quatro) alternativas a, b, c, d e uma nica opo correta. 8.2.2. No momento da inscrio, o candidato dever fazer a opo da lngua estrangeira que ser exigida em sua prova. 8.3. Ser considerado aprovado o candidato que obtiver, no mnimo, 50% (cinquenta por cento) de acertos no total de questes da Prova Objetiva e 50% (cinquenta por cento) de acertos na matria Conhecimentos Especficos. 8.4. Ser atribuda nota zero questo da Prova Objetiva que no corresponder ao gabarito oficial ou que contiver emenda, rasura, nenhuma ou mais de uma resposta assinalada.
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8.5. O gabarito preliminar da Prova Objetiva ser divulgado no prazo mximo de 72 (setenta e duas) horas aps a realizao da prova. 9. DAS CONDIES DE REALIZAO DA PROVA 9.1. As Provas Objetivas para todos os cargos sero realizadas nos Municpios do Rio de Janeiro, Niteri, Nova Iguau, Campos dos Goytacazes, Volta Redonda, Angra dos Reis, Terespolis e Cabo Frio, em dia, horrio e locais a serem divulgados. 9.2. O candidato dever comparecer ao local de prova com antecedncia mnima de uma hora ao horrio determinado para o seu incio, munido de: I comprovante de www.exatuspr.com.br; inscrio, impresso atravs do endereo eletrnico
II documento de identidade original; III caneta esferogrfica de cor preta ou azul, feita em material transparente. 9.3. Sero considerados documentos de identidade: I Carteiras expedidas pelas Polcias Militares, pelos Corpos de Bombeiros, pelas Foras Armadas, pelas Secretarias de Segurana Pblica e pelos Institutos de Identificao; II Carteira de Trabalho e Previdncia Social; III Passaporte, no prazo de validade; IV Carteira Nacional de Habilitao com foto, no prazo de validade; V Carteiras de identificao profissional expedidas por organismos, rgos ou conselhos regionais de classe. 9.3.1. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar documento oficial de identidade, por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar documento que comprove o registro do fato em rgo policial, expedido no mximo h 30 (trinta) dias, sendo o candidato submetido a identificao especial. 9.4. No sero considerados documentos de identidade:
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I cpia de documento de identidade, ainda que autenticada; II protocolo de solicitao de documento de identidade; III certificado de reservista; IV certido de nascimento; V ttulo eleitoral; VI Carteira Nacional de Habilitao sem foto; VII quaisquer documentos fora do prazo de validade, ilegveis, danificados ou que no possibilitem a identificao do candidato e a verificao de sua assinatura. 9.5. Aps a verificao do documento de identificao, o candidato receber do fiscal o carto de respostas da Prova Objetiva. 9.6. O candidato dever conferir as informaes contidas no carto de respostas e assinar seu nome em local apropriado. 9.7. Caso o candidato identifique erros durante a conferncia das informaes contidas no carto de respostas, estes devero ser informados imediatamente ao fiscal de sala. 9.8 obrigao do candidato identificar o local de prova. 9.9. Nenhum candidato far prova fora do dia, horrio e local divulgado. 9.10. Ao terminar a prova, o candidato entregar obrigatoriamente ao fiscal de sala todo o material recebido. 9.11. No haver, sob qualquer pretexto, segunda chamada nem justificativa de falta, sendo considerado eliminado do Concurso o candidato que faltar prova. 9.12. No ser permitida, sob qualquer hiptese, a entrada dos candidatos aps o fechamento dos portes. 9.13. O tempo de durao da prova, previsto no subitem 8.2, inclui a marcao do carto de respostas.
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9.14. O controle do tempo de aplicao da prova e as informaes a respeito do tempo transcorrido, durante a realizao da prova, sero feitos pelos fiscais de sala. 9.15. Nenhum candidato poder ausentar-se do recinto da prova, a no ser momentaneamente e acompanhado por fiscal. 9.16. Somente aps decorrida 1 (uma) hora do incio da prova o candidato poder retirar-se da sala de prova, mesmo que tenha desistido do Concurso. 9.17. Os 03 (trs) ltimos candidatos devero permanecer em sala, sendo liberados somente quando todos tiverem concludo a prova ou o tempo tiver se esgotado e aps registro de seus nomes nas atas das provas, pela fiscalizao. 9.18. Durante a realizao da prova, no ser permitida a comunicao entre os candidatos, o emprstimo de qualquer material, a utilizao de mquinas calculadoras ou similares, livros, anotaes, rguas de clculo, impressos ou qualquer outro material de consulta. 9.19. No local de aplicao da prova e inclusive durante a realizao da Prova Objetiva, o candidato no poder utilizar aparelhos eletrnicos como relgios digitais, rdio, MP3 player, bip, pager, telefone celular, smartphone, walkman, notebook, netbook, palmtop, tablet, receptor, gravador e outros similares, sob pena de excluso do Concurso Pblico. 9.19.1. O candidato que portar qualquer aparelho eletrnico de que trata o subitem 9.19 dever, obrigatoriamente, acondicion-lo, desligado, em um saco plstico com lacre, fornecido pelos fiscais da sala de prova; caso o aparelho eletrnico emita qualquer sinal de funcionamento durante a prova, o fato ser registrado em ata, para julgamento posterior, podendo acarretar a eliminao do candidato. 9.20. No ser permitido, durante a realizao da Prova Objetiva, o uso de gorros, bons, culos escuros ou similares, que devero ser guardados pelos candidatos em local que impea sua visibilidade. 9.21. Poder ser utilizado detector de metais, como medida de segurana do Concurso Pblico. 9.22. O candidato responsvel pelo correto preenchimento do carto de respostas e pela sua conservao e integridade, pois em nenhuma hiptese haver substituio do carto, salvo em caso de defeito de impresso.
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9.23. O candidato, caso necessite de condies especiais para realizar a prova, dever declarar essa necessidade no ato do preenchimento do requerimento de inscrio, nas formas abaixo especificadas: I indicar, se necessrio, o mtodo atravs do qual deseja realizar a prova: com intrprete de LIBRAS, com ledor ou prova ampliada; II solicitar a realizao da prova em sala de fcil acesso, no caso de dificuldade de locomoo. 9.24. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao da prova dever levar um acompanhante, que ficar em local reservado para essa finalidade e que ser o responsvel pela guarda da criana. 9.25. O candidato que, por motivo de sade, estiver impossibilitado de realizar a prova na sala previamente definida, junto com os demais candidatos, poder solicitar fiscalizao especial. 9.25.1. O requerimento de fiscalizao especial dever ser instrudo com atestado mdico e formalizado perante a Comisso Organizadora de Concurso Pblico, at 48 (quarenta e oito) horas antes da realizao da prova. 9.25.2. A prova do candidato sob fiscalizao especial ser realizada no mesmo local de prova estabelecido. 10. DOS RECURSOS 10.1. O candidato que julgar-se prejudicado poder recorrer, aps a publicao do gabarito preliminar, do dia 06 de maro de 2012 at as 23 horas e 59 minutos do dia 07 de maro de 2012, pela Internet, no endereo eletrnico no endereo eletrnico www.exatuspr.com.br, 10.2. Ser admitido, para cada candidato, um nico recurso por questo, relativamente ao gabarito, formulao ou ao contedo das questes, desde que devidamente fundamentado e instrudo com material bibliogrfico. 10.3. O recurso dever conter argumentao lgica e consistente, indicando, precisamente, a questo ou ponto sobre o qual versa a reclamao, e ser apresentado em link especfico no endereo eletrnico da empresa contratada.
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10.4. O julgamento dos recursos poder resultar em alteraes ou anulaes de questes do gabarito preliminar. 10.4.1. Na hiptese de alterao da opo correta de uma questo divulgada pelo gabarito preliminar, os efeitos decorrentes da alterao sero aplicados a todos os candidatos, indistintamente. 10.4.2. Os pontos correspondentes s questes porventura anuladas sero atribudos a todos os candidatos, indistintamente. 10.5. O recurso destitudo de fundamentao ser liminarmente indeferido. 10.6. No sero admitidos recursos interpostos fora do prazo ou relativos ao preenchimento incompleto, equivocado, em duplicidade ou incorreto do carto de respostas, nem pelo motivo de resposta que apresenta rasura. 10.7. Aps o julgamento dos recursos, ser divulgado o gabarito definitivo, na Internet, por meio do endereo eletrnico www.exatuspr.com.br, na data estabelecida no Anexo I deste Edital. 10.8. Aps a divulgao do gabarito definitivo, ser divulgado o resultado preliminar do Concurso Pblico, com a classificao dos candidatos, na Internet, por meio do endereo eletrnico www.exatuspr.com.br, na data estabelecida no Anexo I deste Edital. 10.9. O candidato que julgar-se prejudicado poder pedir recontagem da pontuao atribuda, no dia 28 de maro de 2012 e at as 23 horas e 59 minutos do dia 29 de maro de 2012, na Internet, por meio do endereo eletrnico www.exatuspr.com.br. 10.10. Aps a apreciao dos pedidos de recontagem, ser publicado no Dirio Oficial do Estado do Rio de Janeiro e divulgado na Internet, por meio do endereo eletrnico www.exatuspr.com.br, o resultado final do Concurso Pblico, com a classificao definitiva dos candidatos, na data estabelecida no Anexo I deste Edital. 10.11. As decises da Banca Examinadora sero soberanas, definitivas e irrecorrveis. 11. DA CLASSIFICAO 11.1. A classificao do Concurso Pblico ser feita em trs listas, por ordem decrescente de nota, contendo a primeira a relao geral, com a pontuao de todos os candidatos, inclusive a dos portadores de deficincia, negros e ndios; a segunda lista conter somente
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a pontuao dos portadores de deficincia; a terceira lista conter somente a pontuao dos negros e ndios. 11.2. Em caso de empate de notas, na classificao, como critrio de desempate, ter preferncia o candidato que: I tiver maior idade, observado o subitem 11.3; II obtiver maior nota na matria de Conhecimentos Especficos; III obtiver maior nota na matria de Lngua Portuguesa; IV tiver maior idade dentre os candidatos menores de 60 (sessenta) anos. 11.3. Nos termos do artigo 27 da Lei Federal n 10.741, de 01 de outubro de 2003, o critrio de desempate para os candidatos com mais de 60 (sessenta) anos, completados at o ltimo dia do prazo de inscrio, e entre estes e os demais candidatos ser o de maior idade, considerando-se o ano, o ms e o dia do nascimento. 11.4. No sero fornecidos atestados ou certificados de habilitao aos candidatos aprovados que solicitarem, valendo, para fim de comprovao de classificao no Concurso Pblico, o resultado final publicado no Dirio Oficial do Estado do Rio de Janeiro. 12. DA CONVOCAO 12.1. A convocao dos candidatos ser feita por publicao no Dirio Oficial do Estado do Rio de Janeiro, devendo o candidato comparecer na Coordenadoria de Gesto de Pessoas do DETRAN-RJ, munido da documentao e dos requisitos exigidos neste Edital, no prazo determinado pelo DETRAN-RJ. 12.2. O no comparecimento dentro do prazo estabelecido na convocao ou a apresentao dentro dos prazos estabelecidos, porm sem satisfazer as exigncias previstas neste Edital, implicar na eliminao do candidato, reservando-se ao DETRAN-RJ o direito de convocar o prximo candidato da lista de classificao. 12.3. Todos os candidatos, por ocasio de sua convocao, sero submetidos a exame mdico, sendo considerado inapto para o cargo aquele que no gozar de boa sade fsica e mental.
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12.4. O DETRAN/RJ reservase o direito de chamar os candidatos aprovados medida de suas necessidades. 12.5. Por ocasio da convocao, ser exigida do candidato a apresentao dos seguintes documentos: I Carteira de Identidade; II CPF; III comprovante de residncia; IV ttulo de eleitor; V comprovante de votao das ltimas eleies; VI PIS/PASEP; VII comprovante de naturalizao (para estrangeiros); VIII certificado de reservista ou carta patente (para candidatos do sexo masculino); IX certificado de concluso de escolaridade de nvel superior; X outros documentos relativos s condies legais e estabelecidas neste Edital 12.5.1. O candidato que deixar de atender a qualquer uma dessas condies ser desclassificado. 13. DA NOMEAO 13.1. A nomeao dos candidatos obedecer, impreterivelmente, ordem de classificao, constante do resultado final. 13.2. Sero nomeados os candidatos que atenderem os requisitos constantes deste Edital e, comprovadamente, forem considerados aptos em exame mdico admissional realizado pelo DETRAN/RJ ou por rgo indicado pelo DETRAN-RJ.
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14. DO EXERCCIO 14.1. Nos termos do art. 8 do Decreto-lei Estadual n 220, de 18 de julho de 1975, o candidato nomeado ter o prazo de 30 (trinta) dias, contado da data de publicao do ato de nomeao, para iniciar o exerccio do cargo. 14.2. Por ocasio do incio do exerccio, o candidato dever apresentar declarao sobre o exerccio de outro cargo, emprego ou funo pblica, declarao de bens e valores que constituam seu patrimnio, bem como comprovar bons antecedentes. 14.3. O candidato que j estiver investido em dois cargos ou empregos pblicos ativos ou em um cargo pblico efetivo e um aposentado, quando do incio do exerccio, no poder assumir sua vaga se no renunciar ao vnculo empregatcio anterior. 14.4. O candidato nomeado ser submetido a estgio probatrio de 03 (trs) anos de efetivo exerccio do cargo, perodo em que ser avaliado quanto ao exerccio de suas atribuies por comisso instituda para esta finalidade. 15. DAS DISPOSIOES GERAIS 15.1. O Concurso Pblico ter validade por 01 (um) ano, a contar da data da homologao, prorrogvel uma nica vez, pelo mesmo perodo. 15.2. As salas de prova sero fiscalizadas por pessoas especialmente nomeadas pela empresa contratada, sendo vedado o ingresso de pessoas estranhas ao Concurso. 15.3. Ser excludo do Concurso Pblico, por ato da Comisso Organizadora do Concurso, o candidato que cometer algumas das irregularidades constantes abaixo: I agir com falta de urbanidade ou descortesia, para com qualquer membro da equipe encarregada na aplicao das provas; II utilizar ou tentar utilizar por meios fraudulentos para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer etapa do certame; III comunicar-se com os demais candidatos, ou pessoas estranhas ao Concurso, bem como consultar livros, apontamentos ou outro material de uso proibido; IV ausentar-se do recinto, a no ser momentaneamente, em casos especiais e na companhia do fiscal;
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V efetuar o pagamento da inscrio com cheque com insuficincia de saldo bancrio. 15.4. O candidato que fizer, em qualquer documento, declarao falsa ou inexata, deixar de apresentar os documentos exigidos, ou deixar de atender os requisitos estabelecidos por este Edital, ainda que verificado posteriormente, ser excludo do Concurso Pblico, com a consequente anulao do ato de investidura no cargo pela autoridade competente, sem prejuzo das medidas de ordem administrativa, civil e criminal. 15.5. Os cartes de respostas, depois de colocados em sobrecarta fechada e rubricada, ficaro sob guarda da empresa contratada. 15.6. Todos os cartes de respostas referentes ao Concurso sero confiados, aps seu trmino, guarda da empresa contratada e sero mantidos pelo prazo de 03 (trs) meses, a contar da publicao da homologao, sendo incinerados ao final do prazo. 15.7. Outros documentos relacionados ao Concurso Pblico sero mantidos guarda por um prazo de 02 (dois) anos, a contar da publicao da homologao, sendo incinerados ao final do prazo. 15.8. Todas as provas ficaro, desde a elaborao, sob a guarda e responsabilidade da empresa contratada, sendo incineradas aps a publicao da homologao do Concurso Pblico. 15.9. Os prazos fixados neste Edital podero ser prorrogados a juzo do Presidente do DETRAN-RJ, atravs de publicidade prvia e ampla. 15.10. de inteira responsabilidade dos candidatos acompanharem os editais, comunicados e demais publicaes e divulgaes referente a este Concurso no Dirio Oficial do Estado do Rio de Janeiro e no endereo eletrnico www.exatuspr.com.br. 15.11. As normas deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizao ou acrscimos, enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disserem respeito. 15.12. Todos os atos do Concurso Pblico sero praticados pela empresa contratada e pela Comisso Organizadora de Concurso Pblico. 15.13. Todos os candidatos aprovados e nomeados sero lotados no Municpio do Rio de Janeiro.
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15.13.1. Por convenincia do DETRAN-RJ, os candidatos aprovados e nomeados podero ser lotados em outros Municpios do Estado do Rio de Janeiro. 15.14. Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso Organizadora de Concurso Pblico, em conformidade com este Edital e com a legislao vigente.
Rio de Janeiro 21 de dezembro de 2011
FERNANDO AVELINO B. VIEIRA Presidente do DETRAN-RJ
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ANEXO I CRONOGRAMA DESCRIO Publicao do Edital Prazo para impugnao do Edital Perodo de inscries Pedidos de iseno da taxa de inscrio Pagamento das Inscries Divulgao da relao dos pedidos de iseno da taxa de inscrio deferidos e indeferidos Pagamento das Inscries para os candidatos que tiveram os pedidos de iseno indeferidos Homologao das Inscries Recurso - Homologao das Inscries Envio do Laudo Mdico (para candidatos s vagas reservadas para pessoas com deficincia) Consulta e impresso dos comprovantes de inscrio Aplicao da Prova Objetiva Divulgao do Gabarito Preliminar Interposio de Recursos contra o Gabarito Preliminar da Prova Objetiva Divulgao do Gabarito Definitivo Divulgao do resultado preliminar Interposio de pedidos de recontagem da pontuao do resultado preliminar Divulgao/publicao do resultado final DATA 22/12/2011 De 23/12/2011 a 29/12/2011 De 22/12/2011 a 02/02/2012 23/12/2011 e 26/12/2011 At 03/02/2012 10/01/2012 At 03/02/2012 23/02/2012 24/02/2012 e 27/02/2012 At 02/02/2012 A partir de 23/02/2012 04/03/2012 05/03/2012 06/03/2012 e 07/03/2012 14/03/2012 27/03/2012 28/03/2012 e 29/03/2012 03/04/2012
O cronograma apresentado trata-se de uma previso para execuo das atividades inerentes ao Concurso, podendo as datas sofrer alteraes, segundo as necessidades da Comisso Organizadora de Concurso Pblico. Qualquer alterao no presente cronograma ser publicada no Dirio Oficial do Estado do Rio de Janeiro e no endereo eletrnico www.exatuspr.com.br.
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ANEXO II VAGAS, CARGOS E REQUISITOS MNIMOS VAGAS PORTADORES DE DEFICINCIA
AMPLA CONCORRNCI A
NEGROS E NDIOS
CARGO
REQUISITOS MNIMOS Nvel Superior Completo em Administrao e Registro no rgo da Classe, na forma da legislao em vigor Nvel Superior Completo em Cincias Contbeis e Registro no rgo da Classe, na forma da legislao em vigor Nvel Superior Completo em Biblioteconomia ou Arquivologia, na forma da legislao em vigor Nvel Superior Completo em Administrao, Cincia Contbeis, Economia ou Estatstica, na forma da legislao em vigor Nvel Superior Completo e Registro no rgo da Classe, quando estar for regulamentada, na
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05
01
ADMINISTRADOR
03
01
ANALISTA CONTBIL
06
01
01
ANALISTA DE DOCUMENTAO
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01
04
ANALISTA DE GESTO E PLANEJAMENTO
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02
08
ANALISTA DE GESTO E TRNSITO
03
01
ANALISTA DE IDENTIFICAO CIVIL
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01
04
ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAO
forma da legislao em vigor Nvel Superior Completo, na forma da legislao em vigor Nvel Superior Completo na rea de informtica ou qualquer outra graduao em 3 grau com especializao em informtica, na forma da legislao em vigor
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ANEXO III ATRIBUIES DOS CARGOS 1. DENOMINAO DO CARGO: ADMINISTRADOR 2. DESCRIO SINTTICA: Cargo que tem como atribuio bsica planejar, supervisionar, coordenar, orientar, controlar, organizar as atividades referentes s reas de gesto de pessoas, material, patrimnio e financeira, entre outras, bem como participar do planejamento organizacional, promover estudos de racionalizao e de avaliao do desempenho organizacional. 3. REQUISITOS PARA PROVIMENTO: 3.1. INSTRUO: Nvel superior completo em Administrao e registro no rgo de classe, com habilitao legal para o exerccio da profisso, na forma da legislao em vigor. 3.2. OUTROS REQUISITOS: 3.2.1. Domnio da lngua portuguesa; 3.2.2. Conhecimentos da legislao de trnsito brasileira; 3.2.3. Conhecimentos de processador de texto e planilha eletrnica e uso de intranet e internet; 3.2.4. Noes de Direito Constitucional e Administrativo; 3.2.5. Conhecimento da legislao especfica da sua rea de atuao. 4. RECRUTAMENTO: Externo, mediante concurso pblico. 5. ATRIBUIES GERAIS: 5.1. Participar da elaborao de planos, programas e projetos objetivando o desenvolvimento do rgo; 5.2. Participar da elaborao de planos de aes, projetos e desenvolvimento de metas relacionadas ao plano estratgico do DETRAN-RJ; 5.3. Participar do estabelecimento e do controle das metas de comprometimento para atingir os nveis de excelncia de atendimento a que se prope o DETRAN-RJ, visando satisfao do usurio com os servios prestados; 5.4. Participar, no mbito de sua atuao, de programas, projetos e atividades que busquem a inovao e a melhoria contnua dos servios prestados pelo DETRAN-RJ; 5.5. Participar das aes propostas pelo DETRAN-RJ, objetivando a ampliao de sua responsabilidade social; 5.6. Supervisionar, fiscalizar e coordenar a realizao de servios, projetos, atividades, processos e outras aes exercidas diretamente pela autarquia ou que, por esta, sejam objeto de contratao, convnio ou terceirizao; 5.7. Cumprir e fazer cumprir as determinaes e medidas que visem assegurar a observncia da legislao, das diretrizes e das normas estabelecidas para a administrao pblica estadual;
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5.8. Colaborar na preparao e elaborao de relatrios parciais e anuais, atendendo s exigncias ou normas do setor em que atua; 5.9. Colaborar na preparao e elaborao de manuais de servios e procedimentos, atendendo s exigncias ou normas do setor em que atua; 5.10. Participar da anlise e avaliao da introduo de novos processos organizacionais e instrumentos tecnolgicos e de informao, no mbito de sua rea de atuao; 5.11. Elaborar pareceres, informes tcnicos e relatrios, realizando pesquisas, entrevistas, fazendo observaes e sugerindo medidas para implantao, desenvolvimento e aperfeioamento de atividades em sua rea de atuao; 5.12. Participar das atividades de treinamento e aperfeioamento de pessoal tcnico e auxiliar, realizando-as em servio ou ministrando aulas e palestras, a fim de contribuir para o desenvolvimento qualitativo dos recursos humanos em sua rea de atuao; 5.13. Participar de grupos de trabalho e/ou reunies com as demais unidades administrativas da autarquia e outras entidades pblicas e particulares, realizando estudos, emitindo pareceres e/ou fazendo exposies sobre situaes e/ou problemas identificados, opinando, oferecendo sugestes, revisando e discutindo trabalhos tcnicocientficos, para fins de formulao de diretrizes, planos e programas de trabalho afetos ao DETRAN-RJ; 5.14. Zelar pelo uso adequado e conservao dos aparelhos, equipamentos e materiais; 5.15. Utilizar ferramentas de informtica adequadas a sua rea de atuao; 5.16. Realizar outras atribuies compatveis com sua especializao profissional. 6. ATRIBUIES TPICAS: 6.1. Quando na rea de gesto administrativa: 6.1.1. Planejar, coordenar e controlar estudos no campo da administrao de pessoal, material, econmico-financeiro, organizacional e outros; 6.1.2. Analisar e implementar as propostas de procedimentos a serem adotados por todas as unidades da autarquia; 6.1.3. Participar de estudos interdisciplinares e de elaborao de diagnsticos, objetivando o desenvolvimento de projetos para implantao ou mudana de estruturas e sistemas organizacionais, definies de atribuies, anlise quantitativa e qualitativa da fora de trabalho e para o estabelecimento de padres de desempenho; 6.1.4. Avaliar a localizao fsica do DETRAN-RJ, em funo do atendimento aos usurios, propondo as alteraes necessrias para a sua melhoria; 6.1.5. Elaborar manuais de procedimentos e rotinas dos servios prestados pelo DETRAN-RJ; 6.1.6. Propor medidas para o aperfeioamento e padronizao dos servios prestados; 6.1.7. Elaborar modelos de impressos, ouvidas as unidades especializadas;
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6.2.
6.3.
6.1.8. Realizar diagnsticos e prognsticos das demandas de servios; 6.1.9. Apoiar tecnicamente projetos e atividades desenvolvidos em qualquer unidade administrativa, para aperfeioar a qualidade do processo gerencial; 6.1.10. Acompanhar a execuo dos procedimentos e rotinas dos servios prestados pelas unidades, avaliando e propondo aes corretivas; 6.1.11. Participar da elaborao do Plano Estratgico do DETRAN-RJ. 6.1.12. Elaborar relatrio anual das aes realizadas, sintetizando as informaes das diversas unidades administrativas, conforme normas estabelecidas pelo rgo central de planejamento; 6.1.13. Participar da elaborao da proposta oramentria, estimando recursos necessrios execuo dos planos de trabalho. Quando na rea de gesto de pessoas: 6.2.1. Elaborar, implementar e gerir planos de cargos e carreiras, sistemas de desenvolvimento funcional, recrutamento e seleo de pessoas; 6.2.2. Elaborar e propor planos de qualificao e formao de pessoas, em consonncia com as diretrizes estabelecidas para a instituio e atendendo sugestes e solicitaes das unidades administrativas; 6.2.3. Supervisionar as atividades de atualizao de dados nos registros funcionais dos servidores; 6.2.4. Propor normas e supervisionar o processo de avaliao peridica de desempenho, analisando seus resultados, visando a progresses e ao desenvolvimento funcional do servidor; 6.2.5. Supervisionar as atividades de controle relativas rea de pessoal. Quando na rea de material e patrimnio: 6.3.1. Coordenar, orientar, e apoiar as atividades relacionadas ao suprimento de material; 6.3.2. Analisar as rotinas e normas adotadas, propondo as mudanas que se fizerem necessrias; 6.3.3. Coordenar e supervisionar o processo de identificao dos bens patrimoniais do DETRAN-RJ; 6.3.4. Coordenar e elaborar relatrio de prestao anual de contas de bens patrimoniais e bens em almoxarifado, submetendo-o apreciao dos rgos de auditoria; 6.3.5. Elaborar a previso da necessidade de material, fixando e controlando ndices de estoques e definindo lotes econmicos para aquisio; 6.3.6. Propor a incluso ou excluso de materiais no calendrio de compras; 6.3.7. Supervisionar e controlar as atividades relativas aquisio, guarda, controle e distribuio de material; 6.3.8. Supervisionar e controlar as atividades relativas aquisio, registro, controle, segurana, armazenamento, recuperao, avaliao, permuta, incorporao, baixa, alienao e recuperao de bens patrimoniais da autarquia.
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6.4.
Quando na rea de protocolo e arquivo: 6.4.1. Propor e fazer cumprir normas e procedimentos para a autuao, registro, classificao, distribuio e controle da tramitao de documentos produzidos e recebidos no DETRAN-RJ; 6.4.2. Propor normas e procedimentos para a transferncia e recolhimento dos documentos de todos os setores do DETRAN-RJ, bem como sobre a reproduo em diferentes suportes e a sua guarda; 6.4.3. Aplicar normas e procedimentos para as atividades de formao e instruo de processo administrativo; 6.4.4. Propor e fazer cumprir as normas e procedimentos relativos ao arquivamento de documentos, de acordo com as normas em vigor.
1. DENOMINAO DO CARGO: ANALISTA CONTBIL 2. DESCRIO SINTTICA: Cargo que tem como atribuio bsica planejar, executar, coordenar, controlar e supervisionar os trabalhos de anlise e registro dos dados que permitam a execuo dos sistemas oramentrio, financeiro, patrimonial e de compensao do DETRAN-RJ, bem como executar auditoria contbil, financeira, oramentria e operacional, obedecendo a princpios, normas e procedimentos de controle interno e externo. 3. REQUISITOS PARA PROVIMENTO 3.1. INSTRUO: Nvel superior completo em Cincias Contbeis e registro no rgo de classe, com habilitao legal para o exerccio da profisso, na forma da legislao em vigor. 3.2. OUTROS REQUISITOS: 3.2.1. Domnio da lngua portuguesa; 3.2.2. Conhecimento de processador de texto e planilha eletrnica; 3.2.3. Conhecimento da legislao de trnsito brasileira; 3.2.4. Conhecimento da legislao especfica em sua rea de atuao. 4. RECRUTAMENTO: Externo, mediante concurso pblico. 5. ATRIBUIES GERAIS: 5.1. Participar da elaborao de planos, programas e projetos objetivando o desenvolvimento do rgo; 5.2. Participar da elaborao de planos de aes, projetos e desenvolvimento de metas relacionadas ao plano estratgico do DETRAN-RJ; 5.3. Participar do estabelecimento e do controle das metas de comprometimento para atingir os nveis de excelncia de atendimento a que se prope o DETRAN-RJ, visando satisfao do usurio com os servios prestados; 5.4. Participar, no mbito de sua atuao, de programas, projetos e atividades que busquem a inovao e a melhoria contnua dos servios prestados pelo DETRAN-RJ;
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5.5. Participar das aes propostas pelo DETRAN-RJ, objetivando a ampliao de sua responsabilidade social; 5.6. Supervisionar, fiscalizar e coordenar a realizao de servios, projetos, atividades, processos e outras aes exercidas diretamente pela autarquia ou que, por esta, sejam objeto de contratao, convnio ou terceirizao; 5.7. Cumprir e fazer cumprir as determinaes e medidas que visem assegurar a observncia da legislao, das diretrizes e das normas estabelecidas para a administrao pblica estadual; 5.8. Colaborar na preparao e elaborao de relatrios parciais e anuais, atendendo s exigncias ou normas do setor em que atua; 5.9. Colaborar na preparao e elaborao de manuais de servios e procedimentos, atendendo s exigncias ou normas do setor em que atua; 5.10. Participar da anlise e avaliao da introduo de novos processos organizacionais e instrumentos tecnolgicos e de informao, no mbito de sua rea de atuao; 5.11. Elaborar pareceres, informes tcnicos e relatrios, realizando pesquisas, entrevistas, fazendo observaes e sugerindo medidas para implantao, desenvolvimento e aperfeioamento de atividades em sua rea de atuao; 5.12. Participar das atividades de treinamento e aperfeioamento de pessoal tcnico e auxiliar, realizando-as em servio ou ministrando aulas e palestras, a fim de contribuir para o desenvolvimento qualitativo dos recursos humanos em sua rea de atuao; 5.13. Participar de grupos de trabalho e/ou reunies com as demais unidades administrativas da autarquia e outras entidades pblicas e particulares, realizando estudos, emitindo pareceres e/ou fazendo exposies sobre situaes e/ou problemas identificados, opinando, oferecendo sugestes, revisando e discutindo trabalhos tcnicocientficos, para fins de formulao de diretrizes, planos e programas de trabalho afetos ao DETRAN-RJ; 5.14. Zelar pelo uso adequado e conservao dos aparelhos, equipamentos e materiais; 5.15. Utilizar ferramentas de informtica adequadas a sua rea de atuao; 5.16. Realizar outras atribuies compatveis com sua especializao profissional. 6. ATRIBUIES TPICAS: 6.1. Quando na rea de contabilidade: 6.1.1. Organizar os servios contbeis quanto concepo, planejamento, estrutura material e funcionamento, bem como estabelecer fluxogramas de processamento, cronogramas, formulrios e similares; 6.1.2. Planejar as contas, com a descrio das suas funes e do funcionamento para amparar o sistema de escriturao contbil; 6.1.3. Organizar e operar os sistemas de controle interno;
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6.1.4. Organizar e operar os sistemas de controle patrimonial, inclusive quanto existncia e localizao fsica dos bens; 6.1.5. Estabelecer os princpios e normas tcnicas de contabilidade na autarquia, respeitando as normas e legislao que regulam a matria, emanadas pelo Conselho Regional de Contabilidade, pela administrao pblica do Estado do Rio de Janeiro e pela administrao pblica federal, no que couber; 6.1.6. Avaliar acervos patrimoniais e verificar haveres e obrigaes, para quaisquer finalidades, inclusive de natureza fiscal; 6.1.7. Implantar e aplicar planos de depreciao, amortizao e diferimento, bem como de correes monetrias e reavaliaes, em consonncia com a legislao que os regulamenta; 6.1.8. Escriturar, regularmente, todos os fatos relativos ao patrimnio e s variaes patrimoniais da entidade, por quaisquer mtodos, tcnicas ou processos, aplicveis segundo a legislao em vigor; 6.1.9. Classificar fatos para registros contbeis, por qualquer processo, inclusive computao eletrnica, realizando a respectiva validao dos registros e demonstraes, com base no Plano de Contas aplicvel Autarquia; 6.1.10. Abrir e encerrar escritas contbeis e executar os servios de escriturao; 6.1.11. Controlar a formalizao, guarda, manuteno ou destruio de livros e outros meios de registro contbil, bem como dos documentos relativos vida patrimonial da Autarquia; 6.1.12. Elaborar balancetes e demonstraes financeiras e oramentrias de movimento por contas ou grupos de contas, de forma analtica ou sinttica; 6.1.13. Levantar balanos de qualquer tipo ou natureza e para quaisquer finalidades, como balanos patrimoniais, balanos de resultados, balanos de resultados acumulados, balanos de origens e aplicaes de recursos, balanos de fundos, balanos financeiros, balanos de capitais, balanos oramentrios e outros; 6.1.14. Aplicar clculo e registro de custos, em qualquer sistema ou concepo; custeio por absoro ou global, total ou parcial; custeio direto, marginal ou varivel; custeio por centro de responsabilidade com valores reais, normalizados ou padronizados, histricos ou projetados, com registro em partidas dobradas ou simples, fichas, mapas, planilhas, folhas simples ou formulrios contnuos, com processamento manual, mecnico, computadorizado ou outro qualquer, para todas as finalidades de apurao de custos; 6.1.15. Analisar custos e despesas, em qualquer modalidade, em relao a quaisquer funes, inclusive com vistas racionalizao das operaes e do uso de equipamentos e materiais e, ainda, a otimizao do resultado; 6.1.16. Controlar, avaliar e estudar a gesto econmica, financeira e patrimonial do DETRAN-RJ;
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6.1.17. Analisar custos com vistas ao estabelecimento dos valores dos servios prestados pelo DETRAN-RJ, bem como a comprovao dos reflexos dos aumentos de custos, quando couber; 6.1.18. Analisar balanos e comportamento das receitas e despesas; 6.1.19. Avaliar o desempenho oramentrio e financeiro da autarquia; 6.1.20. Analisar a capacidade econmico-financeira do DETRAN-RJ, atravs dos indicadores de gesto; 6.1.21. Elaborar oramentos de qualquer tipo, tais como econmicos, financeiros, patrimoniais e de investimentos; 6.1.22. Realizar a programao oramentria e financeira, e acompanhar a execuo do oramento-programa, tanto na parte fsica quanto na monetria; 6.1.23. Analisar as variaes oramentrias; 6.1.24. Coordenar, supervisionar e/ou executar as conciliaes de contas; 6.1.25. Organizar os processos de prestao de contas da autarquia; 6.1.26. Revisar balanos, contas ou quaisquer demonstraes ou registros contbeis; 6.1.27. Supervisionar o arquivamento dos documentos contbeis; 6.1.28. Planejar e orientar a abertura de fichas analticas no sistema oramentrio da receita prevista para o exerccio, supervisionando os registros das modalidades ocorridas; 6.1.29. Planejar e orientar a abertura de fichas de lanamento, dirio e razo do oramento da receita e da despesa, de forma a acompanhar o comprometimento da despesa, de acordo com o programa de trabalho, elemento e subelemento de despesa; 6.1.30. Manter atualizados, nos diferentes sistemas, os registros de receitas recebidas e pagamentos efetuados, de acordo com documentos hbeis; 6.1.31. Manter atualizado, no sistema financeiro, o registro das consignaes feitas por meio da reteno em folha de pagamento dos funcionrios e dos recolhimentos efetuados ou dos valores retidos para pagamento aos consignatrios; 6.1.32. Analisar, conferir, elaborar ou assinar balanos e demonstrativos de contas, observando sua correta classificao e lanamento, verificando a documentao pertinente, para atender a exigncias legais e formais de controle; 6.1.33. Manter atualizados, em contas prprias do sistema patrimonial, as aquisies, baixas, alienaes, depreciaes ou correo de bens mveis ou imveis, bem como as reavaliaes dos bens imveis; as entradas e sadas de material em almoxarifado; direitos, ttulos ou outros valores componentes do patrimnio do DETRAN-RJ, assim como as variaes ocorridas; 6.1.34. Manter atualizados, em contas prprias do sistema de compensao, os registros das responsabilidades de servidores pelo valor recebido a ttulo de
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6.2.
adiantamento, bem como dos ttulos caucionados ou bens entregues a terceiros ou por estes; 6.1.35. Elaborar, ao final de cada ms de exerccio, os balancetes mensais, pelos saldos da fichas razo dos sistemas, encaminhando-os aos setores competentes; 6.1.36. Elaborar, ao final de cada exerccio, os balanos gerais (oramentrio, financeiro e patrimonial) e os demonstrativos exigidos pela legislao e demais procedimentos formais de controle; 6.1.37. Elaborar a prestao de contas e o relatrio final de contabilidade, encaminhando-os auditoria interna, para emisso de parecer; Quando na rea de auditoria interna: 6.2.1. Planejar, programar, coordenar e realizar exames e auditagens, de rotina ou especiais, bem como orientar a organizao de processos de prestao de contas, emitindo parecer, com a finalidade de cumprir exigncias legais; 6.2.2. Acompanhar as diligncias e inspees externas realizadas pelo Tribunal de Contas do Estado e pela Auditoria Geral do Estado, providenciando documentos solicitados e prestando as informaes devidas; 6.2.3. Examinar os meios utilizados para a proteo dos ativos e, se necessrio, test-los; 6.2.4. Avaliar o cumprimento das metas previstas nos instrumentos de planejamento; 6.2.5. Acompanhar as aes preventivas e corretivas a serem executadas pelas unidades auditadas, avaliando as providncias adotadas para corrigir as condies de controle ou distores apontadas pelo trabalho de auditoria, visando eliminar as condies insatisfatrias reveladas pelos exames; 6.2.6. Discutir os aspectos levantados durante os exames de auditoria com os responsveis pelas unidades administrativas ou funes auditadas, buscando solues para as deficincias de controle, de desempenho operacional ou administrativo; 6.2.7. Preparar relatrios parciais e globais das auditagens realizadas, assinalando as eventuais falhas encontradas e certificando a real situao patrimonial, econmica e financeira do DETRAN-RJ, a fim de fornecer subsdios contbeis necessrios s tomadas de decises; 6.2.8. Analisar os atos de natureza oramentria, financeira, contbil e patrimonial, verificando sua correo, para determinar ou realizar auditorias e medidas de aperfeioamento de controle interno; 6.2.9. Examinar processos e procedimentos nas reas contbil, financeira, oramentria e patrimonial, emitindo pareceres que atestem a regularidade ou no, formulando, caso necessrio, medidas de correo; 6.2.10. Comprovar a legalidade e avaliar os resultados, quanto eficincia e eficcia da gesto oramentria, financeira e patrimonial;
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6.2.11. Apreciar e emitir parecer quanto ao cumprimento de exigncias legais de atos administrativos, celebrao de contratos, convnios e de outros instrumentos que envolvam o DETRAN-RJ.
1. DENOMINAO DO CARGO: ANALISTA DE DOCUMENTAO 2. DESCRIO SINTTICA: Planejar, coordenar definir trabalhos tcnicos relativos s atividades de biblioteconomia ou arquivologia, avaliar arquivos, rotinas, desenvolvendo sistemas de classificao, codificao, catalogao, referncia do acervo bibliogrfico para armazenar e recuperar informaes de carter geral ou especfico, e coloc-las disposio dos usurios, na biblioteca ou centros de documentao. 3. REQUISITO PARA PROVIMENTO 3.1. INSTRUO: Nvel superior completo em Biblioteconomia ou Arquivologia e registro no rgo de classe, com habilitao legal para o exerccio da profisso, na forma da legislao em vigor. 3.2. OUTROS REQUISITOS 3.2.1. Domnio da lngua portuguesa; 3.2.2. Conhecimentos da legislao de trnsito brasileira; 3.2.3. Conhecimentos de processador de texto e planilha eletrnica e uso de intranet e internet; 3.2.4. Noes de Direito Constitucional e Administrativo; 3.2.5. Conhecimento da legislao especfica da sua rea de atuao. 4. RECRUTAMENTO: Externo, mediante concurso pblico. 5. ATRIBUIES GERAIS: 5.1. Participar da elaborao de planos, programas e projetos objetivando o desenvolvimento do rgo; 5.2. Participar da elaborao de planos de aes, projetos e desenvolvimento de metas relacionadas ao plano estratgico do DETRAN-RJ; 5.3. Participar do estabelecimento e do controle das metas de comprometimento para atingir os nveis de excelncia de atendimento a que se prope o DETRAN-RJ, visando satisfao do usurio com os servios prestados; 5.4. Participar, no mbito de sua atuao, de programas, projetos e atividades que busquem a inovao e a melhoria contnua dos servios prestados pelo DETRAN-RJ; 5.5. Participar das aes propostas pelo DETRAN-RJ, objetivando a ampliao de sua responsabilidade social; 5.6. Supervisionar, fiscalizar e coordenar a realizao de servios, projetos, atividades, processos e outras aes exercidas diretamente pela autarquia ou que, por esta, sejam objeto de contratao, convnio ou terceirizao;
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5.7. Cumprir e fazer cumprir as determinaes e medidas que visem assegurar a observncia da legislao, das diretrizes e das normas estabelecidas para a administrao pblica estadual; 5.8. Colaborar na preparao e elaborao de relatrios parciais e anuais, atendendo s exigncias ou normas do setor em que atua; 5.9. Colaborar na preparao e elaborao de manuais de servios e procedimentos, atendendo s exigncias ou normas do setor em que atua; 5.10. Participar da anlise e avaliao da introduo de novos processos organizacionais e instrumentos tecnolgicos e de informao, no mbito de sua rea de atuao; 5.11. Elaborar pareceres, informes tcnicos e relatrios, realizando pesquisas, entrevistas, fazendo observaes e sugerindo medidas para implantao, desenvolvimento e aperfeioamento de atividades em sua rea de atuao; 5.12. Participar das atividades de treinamento e aperfeioamento de pessoal tcnico e auxiliar, realizando-as em servio ou ministrando aulas e palestras, a fim de contribuir para o desenvolvimento qualitativo dos recursos humanos em sua rea de atuao; 5.13. Participar de grupos de trabalho e/ou reunies com as demais unidades administrativas da autarquia e outras entidades pblicas e particulares, realizando estudos, emitindo pareceres e/ou fazendo exposies sobre situaes e/ou problemas identificados, opinando, oferecendo sugestes, revisando e discutindo trabalhos tcnicocientficos, para fins de formulao de diretrizes, planos e programas de trabalho afetos ao DETRAN-RJ; 5.14. Zelar pelo uso adequado e conservao dos aparelhos, equipamentos e materiais; 5.15. Utilizar ferramentas de informtica adequadas a sua rea de atuao; 5.16. Realizar outras atribuies compatveis com sua especializao profissional. 6. ATRIBUIES TPICAS 6.1. Participar do planejamento, coordenao, superviso, elaborao, avaliao e reviso das normas e atividades relativas ao Sistema Normativo do DETRAN-RJ, bem como da proposio de rotinas administrativas a este relacionadas; 6.2. Propor normas e procedimentos para a autuao, registro, classificao, distribuio e controle da tramitao de documentos produzidos e recebidos no DETRAN-RJ; 6.3. Propor normas e procedimentos para a transferncia e recolhimento dos documentos de todos os setores do DETRAN-RJ, bem como sobre a reproduo em diferentes suportes e a sua guarda; 6.4. Aplicar normas e procedimentos para as atividades de formao e instruo de processo administrativo; 6.5. Desenvolver planos de conservao preventiva e de restaurao de documentos e livros; 6.6. Preparar termos de eliminao para publicao de atos do DETRAN-RJ no Dirio Oficial aps a aprovao das autoridades competentes;
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6.7. Manter atualizada e organizada a legislao de interesse do DETRAN-RJ, notadamente a legislao de trnsito; 6.8. Prestar informaes sobre os documentos, livros e acervo, em sua rea de atuao; 6.9. Selecionar e divulgar publicaes tcnicas ou oficiais de interesse da autarquia, bem como aquelas referentes a servios e produtos desenvolvidos no rgo; 6.10. Desenvolver atividades de diagnstico de acervos; 6.11. Catalogar e classificar, para identificao e localizao, o acervo documental e bibliogrfico da instituio; 6.12. Desenvolver atividades de controle estatstico de arquivamento, consulta e desarquivamento e da movimentao do acervo bibliogrfico; 6.13. Promover intercmbio, filiando-se a organismos, federaes, associaes, centros de documentao e outras bibliotecas. 6.14. Elaborar instrumentos de pesquisa que orientem o acesso aos documentos com rapidez, segurana e eficincia; 6.15. Opinar sobre a adequao de locais destinados guarda de documentos e livros, considerando as condies de iluminao, ndices de umidade, temperatura, localizao fsica, extenso de rea e mobilirio e contemplando a questo da segurana das instalaes; 6.16. Coletar informaes para compor a memria institucional; 6.17. Participar de atividades relacionadas com a normatizao de procedimentos e de avaliao de documentos; 6.18. Prover bancos de dados e/ou sistemas de recuperao da informao; 6.19. Pesquisar e propor a adoo de novas tecnologias no mbito de sua atuao.
1. DENOMINAO DO CARGO: ANALISTA DE GESTO E PLANEJAMENTO 2. DESCRIO SINTTICA: Cargo que tem como atribuio bsica planejar, supervisionar, coordenar, controlar, organizar, acompanhar, analisar e/ou executar planos, programas, projetos e aes nas diversas reas de atuao ou interesse do DETRAN-RJ, avaliando, concebendo e formulando medidas e propondo solues que objetivem a otimizao do desempenho gerencial, administrativo e operacional, de acordo com assuntos especficos do setor em que atua. 3. REQUISITOS PARA PROVIMENTO: 3.1. INSTRUO: Nvel superior completo em Administrao, Cincias Contbeis, Economia ou Estatstica e registro no rgo de classe, com habilitao legal para o exerccio da profisso, na forma da legislao em vigor. 3.2. OUTROS REQUISITOS: 3.3.1. Domnio da lngua portuguesa; 3.3.2. Conhecimentos da legislao de trnsito brasileira;
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3.3.3. Conhecimentos de processador de texto e planilha eletrnica e uso de intranet e internet; 3.3.4. Noes de Direito Constitucional e Administrativo; 3.3.5. Conhecimento da legislao especfica da sua rea de atuao. 4. RECRUTAMENTO: Externo, mediante concurso pblico. 5. ATRIBUIES GERAIS: 5.1. Participar da elaborao de planos, programas e projetos objetivando o desenvolvimento do rgo; 5.2. Participar da elaborao de planos de aes, projetos e desenvolvimento de metas relacionadas ao plano estratgico do DETRAN-RJ; 5.3. Participar do estabelecimento e do controle das metas de comprometimento para atingir os nveis de excelncia de atendimento a que se prope o DETRAN-RJ, visando satisfao do usurio com os servios prestados; 5.4. Participar, no mbito de sua atuao, de programas, projetos e atividades que busquem a inovao e a melhoria contnua dos servios prestados pelo DETRAN-RJ; 5.5. Participar das aes propostas pelo DETRAN-RJ, objetivando a ampliao de sua responsabilidade social; 5.6. Supervisionar, fiscalizar e coordenar a realizao de servios, projetos, atividades, processos e outras aes exercidas diretamente pela autarquia ou que, por esta, sejam objeto de contratao, convnio ou terceirizao; 5.7. Cumprir e fazer cumprir as determinaes e medidas que visem assegurar a observncia da legislao, das diretrizes e das normas estabelecidas para a administrao pblica estadual; 5.8. Colaborar na preparao e elaborao de relatrios parciais e anuais, atendendo s exigncias ou normas do setor em que atua; 5.9. Colaborar na preparao e elaborao de manuais de servios e procedimentos, atendendo s exigncias ou normas do setor em que atua; 5.10. Participar da anlise e avaliao da introduo de novos processos organizacionais e instrumentos tecnolgicos e de informao, no mbito de sua rea de atuao; 5.11. Elaborar pareceres, informes tcnicos e relatrios, realizando pesquisas, entrevistas, fazendo observaes e sugerindo medidas para implantao, desenvolvimento e aperfeioamento de atividades em sua rea de atuao; 5.12. Participar das atividades de treinamento e aperfeioamento de pessoal tcnico e auxiliar, realizando-as em servio ou ministrando aulas e palestras, a fim de contribuir para o desenvolvimento qualitativo dos recursos humanos em sua rea de atuao; 5.13. Participar de grupos de trabalho e/ou reunies com as demais unidades administrativas da autarquia e outras entidades pblicas e particulares, realizando estudos, emitindo pareceres e/ou fazendo exposies sobre situaes e/ou problemas identificados, opinando, oferecendo sugestes, revisando e discutindo trabalhos tcnico35
cientficos, para fins de formulao de diretrizes, planos e programas de trabalho afetos ao DETRAN-RJ; 5.14. Zelar pelo uso adequado e conservao dos aparelhos, equipamentos e materiais; 5.15. Utilizar ferramentas de informtica adequadas a sua rea de atuao; 5.16. Realizar outras atribuies compatveis com sua especializao profissional. 6. ATRIBUIES TPICAS: 6.1. Quando na rea de planejamento e oramento: 6.1.1. Elaborar planos, programas e projetos que atendam ao cumprimento dos objetivos e metas do DETRAN-RJ; 6.1.2. Manter atualizadas as informaes sobre fundos de financiamentos e recursos internos e externos que possam ser utilizados para o financiamento de programas, projetos e aes; 6.1.3. Participar da elaborao e reviso do Plano de Governo e do Planejamento Estratgico do DETRAN-RJ, bem como do Plano Plurianual (PPA), da Lei de Diretrizes Oramentrias (LDO) e da Lei Oramentria Anual (LOA); 6.1.4. Coordenar a elaborao de programas e oramentos anuais, propondo e compatibilizando diretrizes e metas, estabelecendo mecanismos de acompanhamento da execuo, observadas as determinaes legais, especialmente a Lei Federal n 101 Lei de Responsabilidade Fiscal; 6.1.5. Analisar as propostas de programao anual das unidades, compatibilizando-as com as diretrizes definidas pela Presidncia da autarquia; 6.1.6. Coordenar a implementao dos Planos Anuais e Plurianuais de Governo; 6.1.7. Coordenar a implementao da programao anual da autarquia; 6.1.8. Acompanhar a execuo fsico-financeira do oramento, orientando as unidades administrativas do DETRAN-RJ, comparando as liberaes oramentrias com as metas programadas e os resultados atingidos, desenvolvendo e aplicando critrios, normas e instrumentos de controle; 6.1.9. Analisar balancetes e balanos, verificando resultados e indicando medidas para a ao gerencial; 6.1.10. Elaborar relatrios, conforme determinaes estabelecidas nos decretos de execuo do oramento e de encerramento do exerccio; 6.1.11. Propor e analisar realinhamento de metas. 6.2. Quando na rea de economia e finanas: 6.2.1. Coordenar e supervisionar a gesto financeira do DETRAN-RJ; 6.2.2. Planejar, coordenar e/ou executar estudos relativos a investimentos econmico-financeiros, financiamentos e captao de recursos para atividades e projetos do rgo; 6.2.3. Acompanhar a execuo fsico-financeira do oramento, orientando as unidades administrativas do DETRAN-RJ, comparando as liberaes
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6.3.
oramentrias com as metas programadas e os resultados atingidos, desenvolvendo e aplicando critrios, normas e instrumentos de controle; 6.2.4. Analisar balancetes e balanos, verificando resultados e indicando medidas para a ao gerencial; 6.2.5. Elaborar relatrios, conforme determinaes estabelecidas nos decretos de execuo do oramento e de encerramento do exerccio. Quando na rea de estatstica: 6.3.1. Aplicar mtodos e tcnicas de estatstica aplicada, modelagem matemtica determinstica e aleatria na rea de trnsito; 6.3.2. Planejar, supervisionar, coordenar e/ou levantar, organizar e fornecer os dados necessrios para atender aos sistemas nacionais de trnsito, de acordo com a legislao em vigor; 6.3.3. Apoiar, do ponto de vista estatstico, pesquisas ou levantamentos desenvolvidos; 6.3.4. Planejar, coordenar, supervisionar e/ou realizar pesquisas, projees, quadros, mapas e demonstrativos estatsticos de forma a atender as atividades de planejamento, oramento, gesto financeira, atividades finalsticas do DETRAN-RJ, bem como aquelas relacionadas com o planejamento estratgico da autarquia, avaliando o cumprimento de metas; 6.3.5. Manter intercmbio com rgos e entidades atuantes na rea de estatstica do trnsito; 6.3.6. Estabelecer ou colaborar com a metodologia a ser utilizada em processos de coletas de dados estatsticos; 6.3.7. Cadastrar dados estatsticos e pesquisas realizadas no Estado do Rio de Janeiro, bem como de outros estados e pases, efetuando anlises comparativas; 6.3.8. Elaborar informaes estatsticas sobre acidentes de trnsito ocorridos nas vias pblicas do Estado do Rio de Janeiro.
1. DENOMINAO DO CARGO: ANALISTA DE GESTO E TRNSITO 2. DESCRIO SINTTICA: Cargo que tem como atribuio bsica planejar, supervisionar, coordenar, controlar, organizar e/ou executar planos, programas, projetos e aes nas reas de habilitao de condutores e de registro e licenciamento de veculos, de acordo com o Cdigo Nacional de Trnsito. 3. REQUISITOS PARA PROVIMENTO: 3.1. INSTRUO: Nvel superior completo e registro no rgo de classe com habilitao legal para o exerccio da profisso, quando esta for regulamentada, na forma da legislao em vigor. 3.2. OUTROS REQUISITOS: 3.2.1. Domnio da lngua portuguesa;
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3.2.2. Conhecimento da legislao de trnsito brasileira; 3.2.3. Conhecimento de processador de texto e planilha eletrnica e uso de intranet e internet; 3.2.4. Noes de Direito Constitucional e Administrativo; 3.2.5. Conhecimento da legislao em sua rea de atuao. 4. RECRUTAMENTO: Externo, mediante concurso pblico. 5. ATRIBUIES GERAIS: 5.1. Participar da elaborao de planos, programas e projetos objetivando o desenvolvimento do rgo; 5.2. Participar da elaborao de planos de aes, projetos e desenvolvimento de metas relacionadas ao plano estratgico do DETRAN-RJ; 5.3. Participar do estabelecimento e do controle das metas de comprometimento para atingir os nveis de excelncia de atendimento a que se prope o DETRAN-RJ, visando satisfao do usurio com os servios prestados; 5.4. Participar, no mbito de sua atuao, de programas, projetos e atividades que busquem a inovao e a melhoria contnua dos servios prestados pelo DETRAN-RJ; 5.5. Participar das aes propostas pelo DETRAN-RJ, objetivando a ampliao de sua responsabilidade social; 5.6. Supervisionar, fiscalizar e coordenar a realizao de servios, projetos, atividades, processos e outras aes exercidas diretamente pela autarquia ou que, por esta, sejam objeto de contratao, convnio ou terceirizao; 5.7. Cumprir e fazer cumprir as determinaes e medidas que visem assegurar a observncia da legislao, das diretrizes e das normas estabelecidas para a administrao pblica estadual; 5.8. Colaborar na preparao e elaborao de relatrios parciais e anuais, atendendo s exigncias ou normas do setor em que atua; 5.9. Colaborar na preparao e elaborao de manuais de servios e procedimentos, atendendo s exigncias ou normas do setor em que atua; 5.10. Participar da anlise e avaliao da introduo de novos processos organizacionais e instrumentos tecnolgicos e de informao, no mbito de sua rea de atuao; 5.11. Elaborar pareceres, informes tcnicos e relatrios, realizando pesquisas, entrevistas, fazendo observaes e sugerindo medidas para implantao, desenvolvimento e aperfeioamento de atividades em sua rea de atuao; 5.12. Participar das atividades de treinamento e aperfeioamento de pessoal tcnico e auxiliar, realizando-as em servio ou ministrando aulas e palestras, a fim de contribuir para o desenvolvimento qualitativo dos recursos humanos em sua rea de atuao; 5.13. Participar de grupos de trabalho e/ou reunies com as demais unidades administrativas da autarquia e outras entidades pblicas e particulares, realizando estudos, emitindo pareceres e/ou fazendo exposies sobre situaes e/ou problemas identificados, opinando, oferecendo sugestes, revisando e discutindo trabalhos tcnico38
cientficos, para fins de formulao de diretrizes, planos e programas de trabalho afetos ao DETRAN-RJ; 5.14. Zelar pelo uso adequado e conservao dos aparelhos, equipamentos e materiais; 5.15. Utilizar ferramentas de informtica adequadas a sua rea de atuao; 5.16. Realizar outras atribuies compatveis com sua especializao profissional. 6. ATRIBUIES TPICAS: 6.1. Cumprir e fazer cumprir a legislao e as normas de trnsito no mbito das respectivas atribuies; 6.2. Planejar, coordenar, fiscalizar, e orientar as atividades de licenciamento e emplacamento de veculos automotores, eltricos, articulados, reboques ou semireboques, bem como seu cadastramento; 6.3. Planejar, supervisionar e fiscalizar a inspeo tcnica dos veculos licenciados e a licenciar, bem como o registro e cadastro de estabelecimentos de compra, venda, reparo, reforma, recuperao, desmonte e guarda de veculos; 6.4. Pesquisar, avaliar, operacionalizar e inspecionar as atividades contidas no Cdigo de Trnsito Brasileiro referentes segurana de veculos automotores; 6.5. Organizar, coordenar e supervisionar a manuteno do registro de estoque de placas e o registro das placas inutilizadas; 6.6. Planejar, programar e fiscalizar a aprendizagem para a conduo de veculos, aplicao de provas e exames tericos e/ou prticos, para aferio dos candidatos habilitao; 6.7. Fiscalizar atividades relativas ao registro, funcionamento e atuao das escolas de formao de condutores de veculos automotores; 6.8. Coordenar a expedio, correo, substituio, renovao e controle de documentao de habilitao e demais documentos emitidos pelo DETRAN-RJ; 6.9. Supervisionar as tarefas de atualizao de dados referentes a motoristas habilitados pelo DETRAN-RJ; 6.10. Coordenar e fiscalizar os procedimentos de apreenses de Carteiras Nacionais de Habilitao, bem como das penalidades aplicadas aos infratores previstas no Cdigo de Trnsito Brasileiro e seu Regulamento; 6.11. Instruir processo, verificando a documentao nas reas de atividade-fim do DETRAN-RJ; 6.12. Analisar os comprovantes de recolhimento de taxas e servios informados em processos relativos s atividades de habilitao de condutores e de registro, licenciamento e vistoria de veculos automotores, comparando-os com as tabelas em vigor de forma a realizar a fiscalizao preventiva da arrecadao do rgo;
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1. DENOMINAO DO CARGO: ANALISTA DE IDENTIFICAO CIVIL 2. DESCRIO SINTTICA: Cargo que tem como atribuio bsica analisar os dados biomtricos que identificam o cidado, incorporando-os ao sistema de identificao civil estadual. 3. REQUISITOS PARA PROVIMENTO: 3.1. INSTRUO: Nvel superior completo e registro no rgo de classe, com habilitao legal para o exerccio da profisso, quando esta for regulamentada, na forma da legislao em vigor. 3.2. OUTROS REQUISITOS: 3.2.1. Domnio da lngua portuguesa; 3.2.2. Conhecimentos da legislao de trnsito brasileira; 3.2.3. Conhecimentos de processador de texto e planilha eletrnica e uso de intranet e internet; 3.2.4. Noes de Direito Constitucional e Administrativo; 3.2.5. Conhecimento bsico da lngua inglesa (leitura e compreenso de textos) 3.5.6. Conhecimento das caractersticas bsicas dos processos de identificao. 4. RECRUTAMENTO: Externo, mediante concurso pblico. 5. ATRIBUIES GERAIS: 5.1. Participar da elaborao de planos, programas e projetos objetivando o desenvolvimento do rgo; 5.2. Participar da elaborao de planos de aes, projetos e desenvolvimento de metas relacionadas ao plano estratgico do DETRAN-RJ; 5.3. Participar do estabelecimento e do controle das metas de comprometimento para atingir os nveis de excelncia de atendimento a que se prope o DETRAN-RJ, visando satisfao do usurio com os servios prestados; 5.4. Participar, no mbito de sua atuao, de programas, projetos e atividades que busquem a inovao e a melhoria contnua dos servios prestados pelo DETRAN-RJ; 5.5. Participar das aes propostas pelo DETRAN-RJ, objetivando a ampliao de sua responsabilidade social; 5.6. Supervisionar, fiscalizar e coordenar a realizao de servios, projetos, atividades, processos e outras aes exercidas diretamente pela autarquia ou que, por esta, sejam objeto de contratao, convnio ou terceirizao; 5.7. Cumprir e fazer cumprir as determinaes e medidas que visem assegurar a observncia da legislao, das diretrizes e das normas estabelecidas para a administrao pblica estadual; 5.8. Colaborar na preparao e elaborao de relatrios parciais e anuais, atendendo s exigncias ou normas do setor em que atua; 5.9. Colaborar na preparao e elaborao de manuais de servios e procedimentos, atendendo s exigncias ou normas do setor em que atua;
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5.10. Participar da anlise e avaliao da introduo de novos processos organizacionais e instrumentos tecnolgicos e de informao, no mbito de sua rea de atuao; 5.11. Elaborar pareceres, informes tcnicos e relatrios, realizando pesquisas, entrevistas, fazendo observaes e sugerindo medidas para implantao, desenvolvimento e aperfeioamento de atividades em sua rea de atuao; 5.12. Participar das atividades de treinamento e aperfeioamento de pessoal tcnico e auxiliar, realizando-as em servio ou ministrando aulas e palestras, a fim de contribuir para o desenvolvimento qualitativo dos recursos humanos em sua rea de atuao; 5.13. Participar de grupos de trabalho e/ou reunies com as demais unidades administrativas da autarquia e outras entidades pblicas e particulares, realizando estudos, emitindo pareceres e/ou fazendo exposies sobre situaes e/ou problemas identificados, opinando, oferecendo sugestes, revisando e discutindo trabalhos tcnicocientficos, para fins de formulao de diretrizes, planos e programas de trabalho afetos ao DETRAN-RJ; 5.14. Zelar pelo uso adequado e conservao dos aparelhos, equipamentos e materiais; 5.15. Utilizar ferramentas de informtica adequadas a sua rea de atuao; 5.16. Realizar outras atribuies compatveis com sua especializao profissional. 6. ATRIBUIES TPICAS: 6.1. Planejar, coordenar, supervisionar e/ou realizar classificaes primrias e secundrias de impresses decadactilares e monodigitais de acordo com o mtodo Juan Vucetich ou outro que venha a ser utilizado; 6.2. Planejar, coordenar, supervisionar e/ou organizar os registros biomtricos, em banco de dados, de forma permitir rpido acesso s informaes que identificam os cidados cadastrados no Estado do Rio de Janeiro; 6.3. Coordenar, supervisionar e/ou realizar confronto de configuraes de impresses digitais tendo em vista a sua positivao ou negativao, utilizando processos manuais ou automatizados (Sistema AFIS Automated Fingerprint Identification System); 6.4. Coordenar, supervisionar e/ou analisar impresses digitais em documentos que apresentem dados de identificao civil divergentes; 6.5. Operar o mdulo de identificao biomtrica do Sistema Estadual de Identificao SEI, fazendo o controle de qualidade das impresses digitais tomadas, decidindo quanto necessidade de sua rejeio e nova captura e, quando pertinente, recuperando sua qualidade; 6.6. Emitir relatrios e pareceres tcnicos referentes a confrontos de impresses digitais; 6.7. Fazer a tomada de impresses decadactilares de pessoas pelo processo manual e automatizado por meio de livescanner;
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6.8. Avaliar a qualidade das impresses digitais capturadas nos rgos descentralizados de atendimento ao pblico na rea de identificao civil e sugerir aes preventivas e corretivas no sentido de aprimorar o processo de identificao; 6.9. Planejar, coordenar, supervisionar e/ou analisar e processar dados biomtricos dos sistemas de identificao criminal e penitencirio; 6.10. Fornecer, obedecidos os dispositivos legais, informaes sobre cidados cadastrados nos sistemas utilizados na sua rea de atuao. 6.11. Atestar a veracidade de documento de identidade e bloque-lo, quando necessrio; 6.12. Cumprir e fazer cumprir a legislao e as normas estaduais e federais de identificao civil; 6.13. Preparar de processos administrativos sobre falsidade ideolgica a serem apurados pela policia judiciria
1. DENOMINAO DO CARGO: ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAO 2. DESCRIO SINTTICA: Cargo que tem como atribuio bsica planejar, elaborar, coordenar, analisar, especificar, implantar e auditar atividades de projetos de sistemas e equipamentos que atendam s necessidades de informatizao do DETRAN-RJ. 3. REQUISITOS PARA PROVIMENTO: 3.1. INSTRUO: Nvel superior completo na rea de Informtica, ou qualquer outra graduao em 3 grau com especializao em informtica, e registro, quando couber, com habilitao legal para o exerccio da profisso, na forma da legislao em vigor. 3.2. OUTROS REQUISITOS: 3.2.1. Domnio da lngua portuguesa; 3.2.2. Leitura e conhecimento de ingls tcnico; 3.2.3. Conhecimento da legislao de trnsito brasileira; 4.2.4. Conhecimento da legislao em sua rea de atuao. 4. RECRUTAMENTO: Externo, mediante concurso pblico. 5. ATRIBUIES GERAIS: 5.1. Participar da elaborao de planos, programas e projetos objetivando o desenvolvimento do rgo; 5.2. Participar da elaborao de planos de aes, projetos e desenvolvimento de metas relacionadas ao plano estratgico do DETRAN-RJ; 5.3. Participar do estabelecimento e do controle das metas de comprometimento para atingir os nveis de excelncia de atendimento a que se prope o DETRAN-RJ, visando satisfao do usurio com os servios prestados; 5.4. Participar, no mbito de sua atuao, de programas, projetos e atividades que busquem a inovao e a melhoria contnua dos servios prestados pelo DETRAN-RJ;
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5.5. Participar das aes propostas pelo DETRAN-RJ, objetivando a ampliao de sua responsabilidade social; 5.6. Supervisionar, fiscalizar e coordenar a realizao de servios, projetos, atividades, processos e outras aes exercidas diretamente pela autarquia ou que, por esta, sejam objeto de contratao, convnio ou terceirizao; 5.7. Cumprir e fazer cumprir as determinaes e medidas que visem assegurar a observncia da legislao, das diretrizes e das normas estabelecidas para a administrao pblica estadual; 5.8. Colaborar na preparao e elaborao de relatrios parciais e anuais, atendendo s exigncias ou normas do setor em que atua; 5.9. Colaborar na preparao e elaborao de manuais de servios e procedimentos, atendendo s exigncias ou normas do setor em que atua; 5.10. Participar da anlise e avaliao da introduo de novos processos organizacionais e instrumentos tecnolgicos e de informao, no mbito de sua rea de atuao; 5.11. Elaborar pareceres, informes tcnicos e relatrios, realizando pesquisas, entrevistas, fazendo observaes e sugerindo medidas para implantao, desenvolvimento e aperfeioamento de atividades em sua rea de atuao; 5.12. Participar das atividades de treinamento e aperfeioamento de pessoal tcnico e auxiliar, realizando-as em servio ou ministrando aulas e palestras, a fim de contribuir para o desenvolvimento qualitativo dos recursos humanos em sua rea de atuao; 5.13. Participar de grupos de trabalho e/ou reunies com as demais unidades administrativas da autarquia e outras entidades pblicas e particulares, realizando estudos, emitindo pareceres e/ou fazendo exposies sobre situaes e/ou problemas identificados, opinando, oferecendo sugestes, revisando e discutindo trabalhos tcnicocientficos, para fins de formulao de diretrizes, planos e programas de trabalho afetos ao DETRAN-RJ; 5.14. Zelar pelo uso adequado e conservao dos aparelhos, equipamentos e materiais; 5.15. Utilizar ferramentas de informtica adequadas a sua rea de atuao; 5.16. Realizar outras atribuies compatveis com sua especializao profissional. 6. ATRIBUIES TPICAS: 6.1. Quando na rea de segurana: 6.1.1. Planejar, elaborar e implantar mtodos e ferramentas para controle e segurana, segundo critrios aprovados pela administrao superior; 6.1.2. Analisar, elaborar, implementar e supervisionar medidas de segurana para os sistemas de informtica e para o gerenciamento das redes de computao do DETRAN-RJ; 6.1.3. Definir, planejar, desenvolver, implantar e acompanhar as polticas e instrumentos referentes aos procedimentos de controle de acesso e de segurana aos sistemas da autarquia;
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6.2.
6.1.4. Instalar dispositivos de segurana; 6.1.5. Especificar etapas e efetuar testes simuladores, detectando falhas ou problemas tcnicos e sugerindo correes em sistemas e procedimentos; 6.1.6. Realizar testes de aceitao e de operao, mantendo registros sobre o desempenho dos dispositivos de segurana; 6.1.7. Efetuar anlise comparativa de novos equipamentos visando ao aproveitamento de novas tecnologias, planejamento de capacidade e atualizaes de equipamentos e sistemas; 6.1.8. Realizar servios de auditoria e anlise da garantia de qualidade dos produtos durante as diversas fases do processamento da informao a fim de certificar-se dos nveis de qualidade exigidos; 6.1.9. Desenvolver, implantar e acompanhar as polticas e instrumentos referentes aos procedimentos de controle de acesso e de segurana aos sistemas utilizados pelo DETRAN-RJ; 6.1.10. Certificar equipamento de segurana, inclusive a pedido de cliente interno, para definio de padres, sistemas e procedimentos do DETRAN-RJ; 6.1.11. Dominar protocolos TCP/IP e suas aplicaes; 6.1.12. Implantar certificao digital e suas aplicaes; 6.1.13. Conhecer os protocolos de aplicaes de redes de computao Ethernet e sem fio IEE 802.11.b; 6.1.14. Conhecer arquitetura OSI de rede, firewall e suas aplicaes; 6.1.15. Conhecer os principais sistemas operacionais: Linux, Unix e Windows 2000; 6.1.16. Conhecer arquitetura e gerenciamento de IDS/IPS; 6.1.17. Executar levantamento de vulnerabilidade de equipamentos e sistemas do ambiente computacional. Quando na rea de gerncia de rede: 6.2.1. Analisar, projetar, desenvolver e implantar as redes LAN e WAN, segundo critrios aprovados pela administrao superior; 6.2.2. Manter as redes de computao em funcionamento, segundo critrios de qualidade previamente estabelecidos; 6.2.3. Operar, configurar e manter as redes LAN e WAN (TCP-IP, Ethernet, PPP, HDLC, Frame-relay); 6.2.4. Administrar os sistemas operacionais Windows e Linux; 6.2.5. Instalar e manter configuraes em equipamentos de redes, tais como roteadores, hubs, comutadores e modems; 6.2.6. Instalar, analisar, diagnosticar e manter o backbone corporativo; 6.2.7. Analisar, configurar, instalar e manter servios de redes e internet, tais como correio eletrnico, FTP, Telnet, Gopher, WWW, Netscape, Eudora, arquivo, autenticao, Proxy;
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6.3.
6.2.8. Realizar levantamentos de dados e de demanda para a configurao e projetos das redes LAN e WAN; 6.2.9. Estabelecer requisitos tcnicos e operacionais para o funcionamento das redes LAN e WAN da instituio e entidades associadas; 6.2.10. Programar e definir etapas do desenvolvimento e de implementao de planos e projetos de implantao de redes e coordenar a elaborao dos documentos tcnicos e operacionais necessrios; 6.2.11. Definir mtodos e padres de qualidade para o acompanhamento e avaliao do funcionamento das redes LAN e WAN; 6.2.12. Definir e implementar padres de documentao de redes e de relacionamento com o usurio, elaborando manuais e informativos sobre o funcionamento das redes e procedimentos operacionais adotados; 6.2.13. Analisar, revisar, elaborar e implementar medidas de segurana para o gerenciamento das redes LAN e WAN; 6.2.14. Manter auditoria sobre consistncia, confiabilidade, estabilidade e abrangncia dos servios prestados e manter a estrutura de backup e recuperao de dados dos sistemas de gerenciamento de rede; 6.2.15. Executar atividades inerentes solicitao, gerncia, manuteno, teste e controle dos servios de comunicaes digitais (SLDD, Frame-Relay) 6.2.16. Administrar as tabelas de roteamento IP nos equipamentos que possuem estas atribuies na rede DETRAN-RJ; 6.2.17. Elaborar plano de contingncia para enfrentar eventuais problemas que possam ocorrer. Quando na rea de sistema operacional e banco de dados: 6.3.1. Pesquisar, analisar, avaliar e propor novas tecnologias de equipamentos, perifricos, programas e sistemas para o ambiente do banco de dados; 6.3.2. Planejar, desenvolver, implementar e instalar projetos e servios relacionados com sistemas operacionais e outros produtos, tais como monitores de transao, sistemas, gerenciadores do sistema operacional, banco de dados e produtos de interface (midleware); 6.3.3. Executar atividades de manuteno, suporte e avaliao de desempenho dos sistemas operacionais e outros produtos inerentes sua rea de atuao; 6.3.4. Analisar entidades e promover a modelagem e a catalogao de dados e informaes derivadas necessrias implementao dos sistemas de informao; 6.3.5. Elaborar, implantar e manter em funcionamento o Dicionrio de Dados; 6.3.6. Especificar padres para a criao de modelos e descrio de dados, entidades e referncias cruzadas, programas, elaborao de textos semnticos; 6.3.7. Manter auditoria sobre a proliferao e redundncia de dados;
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6.4.
6.3.8. Analisar, avaliar, elaborar e manter a documentao dos modelos de dados; 6.3.9. Estabelecer, divulgar e monitorar a normatizao relativa administrao, gerenciamento, auditoria e uso de dados; 6.3.10. Elaborar, implementar e manter toda a estrutura fsica das bases de dados funcionando, segundo critrios de qualidade e desempenho, previamente estabelecidos; 6.3.11. Definir rotinas estatsticas para anlise, estabilidade e desempenho das bases de dados, ajustando-as s necessidades do usurio; 6.3.12. Definir estrutura, armazenagem, estratgia de acesso a dados, implementando padres de segurana e de integridade das bases de dados, definindo rotinas de carga e reorganizao de arquivo; 6.3.13. Definir e implementar a estrutura de backup e recuperao das bases de dados e tabelas. Quando na rea de desenvolvimento: 6.4.1. Desenvolver, detalhar, implantar e dar manuteno aos sistemas, coletando e analisando informaes prestadas pelos usurios, a fim de informatizar os processos tcnicos e administrativos; 6.4.2. Elaborar, confeccionar e atualizar manuais de utilizao, operao e do usurio; 6.4.3. Avaliar as necessidades dos clientes internos e/ou externos e dos profissionais envolvidos por meio de levantamento de processos especficos para o ambiente; 6.4.4. Efetuar estudos e anlises para elaborao de sistemas; 6.4.5. Possuir elevado conhecimento tcnico de todas as fases da atividade dos sistemas e mtodos da autarquia; 6.4.6. Elaborar e desenvolver aplicativos, analisando desenhos (arquitetura) de sistemas, apurando e solucionando problemas decorrentes de ordem tcnica, segundo os padres predefinidos, aplicando testes, a fim de garantir o funcionamento desejado dos sistemas; 6.4.7. Desenvolver sistemas de informao, aplicando conhecimentos tcnicos especficos de anlise e programao; 6.4.8. Utilizar ferramentas e tecnologias atualizadas, orientadas s solues mais complexas, nas quais trabalha, mantendo a eficcia de todos os procedimentos tcnicos de sistemas; 6.4.9. Participar da execuo dos trabalhos de racionalizao de mtodos e sistemas; 6.4.10. Analisar rotinas de trabalho, visando definir os fluxos de processos e as necessidades das unidades e dos profissionais, para a disponibilizao do acesso dos mesmos aos sistemas automatizados implantado na empresa;
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6.4.11. Elaborar documentos, disseminar e controlar a aplicao de metodologias de desenvolvimento, operao e manuteno de sistemas, assim como projetos de implantao e internalizao de tecnologias; 6.4.12. Analisar a viabilidade da execuo de projetos de sistemas organizacionais e de informtica, em conjunto com as demais reas competentes; 6.4.13. Planejar, elaborar e implantar mtodos e ferramentas para controle de projetos, desenvolvimento, operao e manuteno de sistemas de informao.
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ANEXO IV CONTEDO PROGRAMTICO
LNGUA PORTUGUESA (para todos os cargos) Compreenso e interpretao de texto. Modos de organizao textual: descrio, narrao e dissertao. Argumentao. Qualidades do pargrafo e da frase em geral. Unidade, coerncia e nfase. Coeso, conciso, paralelismo sinttico e semntico. Coerncia e coeso textual. Intertextualidade. Conciso. Clareza. Nveis de linguagem. Valor semntico e emprego dos conectivos. Frase, perodo e orao. Estrutura sinttica da frase; ordem direta e indireta da estrutura frasal. Redao de textos administrativos e protocolares. A construo do texto: o pargrafo como unidade de composio; tpico frasal e suas diferentes feies. Como desenvolver o pargrafo. Semntica: o sentido das palavras adequao vocabular, denotao, conotao, polissemia e ambigidade. Homonmia, sinonmia, antonmia e paronmia. Generalizao e especificao o concreto e o abstrato. Vocabulrio: parfrase, resumo e ampliao. A norma culta. Ortografia oficial. Pontuao. Acentuao grfica e sinais diacrticos. Prosdia e ortoepia. Emprego das classes gramaticais. Flexes nominais. Flexo verbal: verbos regulares, irregulares, defectivos e anmalos; vozes verbais, locues verbais e tempos compostos. Processos de coordenao e subordinao (valores sintticos e semnticos). Regncia nominal e verbal. Crase. Concordncia nominal e verbal. Sintaxe de colocao: deslocamento e valor semnticogramatical. Colocao do pronome tono. Sintaxe da orao e do perodo. Estrutura e formao de palavras. Sugestes Bibliogrficas: ABREU, Antonio Suarez: Curso de redao. 11 ed. So Paulo: tico, 2001. BECHARA, Evanildo. Moderna gramtica portuguesa. 37 ed. Rio de Janeiro: Editora Lucerna, 2000. FERREIRA, Aurlio Buarque de Holanda. Novo dicionrio da lngua portuguesa. Rio de Janeiro: Nova Fronteira: 2000. GARCIA. Othon Moacir. Comunicao em prosa moderna. 19 ed. Rio de janeiro: Fundao Getulio Vargas, 2000. HOUAISS, Antonio. Dicionrio Houaiss da lngua portuguesa. Rio de Janeiro: Objetiva: 2001. PLATO & FIORIN. Lies de texto: leitura e redao. 4ed. So Paulo: tica, 2000. PLATO & FIORIN. Para entender o texto. So Paulo: tica, 1990. SACCONI, Luiz Antonio. Nossa gramtica. 158 ed. So Paulo: Atual Editora, 1999. MATEMTICA (para todos os cargos) 1. LGICA MATEMTICA E CONJUNTOS - 1.1 - Proposies. / 1.2 - Operaes Lgicas: negao, conjuno, disjuno, condicional e bicondicional. / 1.3 - Implicao e Equivalncia. / 1.4 - Quantificadores. Negao de proposies quantificadas. / 1.5 - Relao de pertinncia e incluso. Propriedades. / 1.6 - Operaes entre conjuntos. Propriedades. / 1.7 - Noes de argumentos lgicos. Anlise da validade de argumentos atravs do
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diagrama de Venn. 2. CONJUNTOS NUMRICOS - 2.1 - O conjunto dos nmeros reais e seus subconjuntos. / 2.2 - Operaes no conjunto dos nmeros reais. Propriedades. / 2.3 Razo e Proporo. Grandezas diretamente e inversamente proporcionais. / 2.4 - O conjunto dos nmeros complexos. Formas algbrica e trigonomtrica. Representao geomtrica. Operaes. Frmulas de Moivre para potncias e razes n-simas de um nmero complexo. 3. EXPRESSES ALGBRICAS E POLINMIOS - 3.1 - Expresses algbricas. Fatoraes. / 3.2 - Polinmios: operaes e propriedades. Equaes polinomiais. Relao entre coeficientes e razes de um polinmio. O teorema fundamental da lgebra. 4. FUNES - 4.1 O plano cartesiano. Relaes. / 4.2 - Funes. Conceitos fundamentais: domnio, imagem, grfico. Crescimento e decrescimento. / 4.3 - Composio de funes. Funes injetoras e sobrejetoras. Funes inversas. / 4.4 - Estudo das funes: afim, quadrtica, modular, exponencial e logartmica. Propriedades. / 4.5 - As funes trigonomtricas. Relao entre as funes trigonomtricas. Frmulas trigonomtricas. / 4.6 Grficos de funes. Transformaes de grficos com o uso de translaes e simetrias. / 4.7 - Equaes e inequaes. / 4.8 - Sistemas de equaes e inequaes. / 4.9 Seqncias de nmeros reais: lei de formao de uma seqncia. Progresso aritmtica e progresso geomtrica. 5. MATRIZES, DETERMINANTES E SISTEMAS LINEARES - 5.1 - Matrizes: operaes e propriedades. / 5.2 - Tipos de matrizes. / 5.3 - A inversa de uma matriz. / 5.4 Determinante de uma matriz. Propriedades. / 5.5 - Sistemas de equaes lineares de, no mximo, trs equaes e trs incgnitas. 6. ANLISE COMBINATRIA - 6.1 - O princpio fundamental da contagem. / 6.2 - Arranjos, combinaes e permutaes simples. / 6.3 - O Binmio de Newton. 7. NOES DE PROBABILIDADE E ESTATSTICA - 7.1 Experimentos aleatrios, espao amostral, eventos. Noes de probabilidade em espaos amostrais finitos. / 7.2 - Noes de Estatstica Descritiva: levantamento de dados e tabelas. Distribuio de freqncias. Interpretao de grficos estatsticos. Medidas de posio e medidas de disperso. 8. NOES DE MATEMTICA FINANCEIRA - 8.1 - Juros simples e compostos. Descontos simples. / 8.2 - Capitalizao simples e composta. 9. TRIGONOMETRIA - 9.1 - Arcos e ngulos. / 9.2 - Razes trigonomtricas no tringulo retngulo e na circunferncia. / 9.3 - Trigonometria num tringulo qualquer: as leis do seno e do cosseno. 10. GEOMETRIA - 10.1 - Geometria plana: segmentos, ngulos, tringulos, quadrilteros, polgonos regulares. Congruncias e semelhanas de tringulos. Circunferncia. Permetro e reas de figuras planas. / 10.2 - Geometria espacial: paralelismo e perpendicularismo. Prisma, pirmide, cilindro, cone e esfera. rea e volume. / 10.3 Geometria analtica plana: distncia entre dois pontos. Estudo da reta e da circunferncia. Identificao de cnicas atravs das equaes bsicas. Lugares geomtricos. Sugestes Bibliogrficas: BIANCHINI, Edwaldo, Paccola, H. Matemtica. So Paulo: Moderna. /BONGIOVANNI, Vicenzo et al. Matemtica e vida. So Paulo: tica. / CRESPO, Antonio. Estatstica fcil. So Paulo: Saraiva. / DANTE, Luiz Roberto. Matemtica: contexto e aplicaes. So Paulo: tica. / DI PIERRO NETO, Pensar Matemtica. So Paulo: Scipione. / IEZZI, Gelson et al. Coleo Fundamentos de matemtica elementar. So Paulo: Saraiva. / PAIVA, Manoel R. Matemtica. So Paulo: Moderna. / SMOLE, Ktia & ROKU, K. Matemtica. So Paulo: Saraiva.
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LEGISLACO DE TRNSITO (para todos os cargos) O Sistema Nacional de Trnsito: competncias dos diferentes rgos executivos e das diferentes entidades da federao. Normas gerais de circulao e conduta. Sinalizao de trnsito. Veculos: registro, licenciamento, conduo de escolares. Habilitao. Infraes, penalidades, medidas administrativas, processo administrativo, crimes de trnsito. Distribuio de competncias dos rgos executivos de trnsito. Sugestes Bibliogrficas: Cdigo de Trnsito Brasileiro anexos e alteraes. Resoluo CONTRAN: - n 30/98 Campanhas de Segurana no Trnsito - n 66/98 Tabela de distribuio de competncias dos rgos executivos de trnsito - n 121/01 Altera a Resoluo n 66/98 - n 149/03 Procedimento administrativo da lavratura do auto de infrao. - n 166/04 Diretrizes da Poltica Nacional de Trnsito - n 202/06 Regulamenta a Lei n 11334/06 - n 206/06 Consumo de lcool, substancia entorpecente, txica ou de efeito anlogo - n 233/07 Regimento Interno das Juntas Administrativas de Recursos de Infraes - n 239/07 Defesa de autuao por infrao e recurso de penalidade LNGUA INGLESA Construo de significados atravs da leitura pontual e global de textos de lngua inglesa, a partir dos seguintes contedos: a) Modos de organizao textual: os gneros textuais b) Referencias textuais: conexes entre frase e entre pargrafos c) Relaes de tempo, de comparao, de causa e conseqncia d) Tempos, modos, vozes e aspectos verbais em lngua inglesa e) Substantivos, adjetivos, advrbios e preposies em lngua inglesa f) Falsos cognatos Sugestes Bibliogrficas: Gama, ngela Nunes et. al (2005). Introduo leitura em ingls. Editora Gama Filho. 3ed. Gennari, Maria Cristina (2000). Minidicionrio Saraiva de Informtica. So Paulo: Saraiva. Sawaya, Mrcia Regina (1999). Dicionrio de Informtica e internet. Rio de Janeiro: Livraria Nobel. Souza, Adriana et. al (2005). Leitura em Lngua Inglesa: uma abordagem instrumental. So Paulo: Disal. Willis, Dave COLLINS (1998). Cobuild Students Grammar. London: Collins. Macmillan English dictionary for Advanced Learners LNGUA ESPANHOLA 1. COMPREENSO DE TEXTO - 1.1 - Textos de qualquer gnero de nvel intermedirio, que abordem temas de interesse geral. 2. CONHECIMENTOS LINGSTICOS - 2.1 Substantivo: gnero e nmero. / 2.2 - Adjetivo: gnero e nmero. Grau: positivo; comparativo de igualdade, inferioridade e superioridade; comparativo sinttico e superlativo
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absoluto e relativo; superlativo sinttico. Apcope. / 2.3 - Determinativos. Artigo: formas, emprego e omisso; o artigo diante de substantivos que comeam por a o ha tnica. Contrao. Funo substantivadora. Demonstrativos: formas. Valor anafrico e catafrico das formas neutras. Possessivos: formas apocopadas e plenas. Indefinidos: formas e uso. Numerais: cardinais, ordinais, partitivos, multiplicativos e dual. Distributivos: formas e uso. Interrogativos: formas e uso. Locues determinativas. / 2.4 - Pronomes. Pessoais: formas tnicas e tonas; funes dos pronomes tonos: complemento direto, indireto e dativo. Relativos. Interrogativos. Demonstrativos. Indefinidos: nada, algo, nadie, alguien, quienquiera, quienesquiera. / 2.5 - Verbo: tempo, modo, aspecto, pessoa e nmero. Classes: regulares e irregulares; tipos de irregularidade, defectivos unipessoais, bipessoais auxiliares, transitivos e intransitivos, pronominais, copulativos. Formas no pessoais: infinitivo, particpio e gerndio. Perfrases e locues verbais: formas e significado. / 2.6 Advrbios e locues adverbiais. Grau. / 2.7 - Preposies e locues prepositivas. / 2.8 Conjunes: coordenativas e subordinativas e locues conjuntivas. / 2.9 - Orao. Sujeito. Predicado: tipos. Oraes impessoais. Oraes atributivas. Orao complexa e o conjunto oracional: coordenao e subordinao. / 2.10 - Lxico: sinonmia, antonmia, conotao, divergncias lxicas entre espanhol e portugus. Sugestes Bibliogrficas: GMEZ TORREGO, L. Gramtica didctica del espaol. Madrid: Ediciones Sm. / MASIP, VICENTE. Gramtica espaola para brasileos: morfosintxis Barcelona: Difusin. / SARMIENTO, R. & SNCHEZ, A. Gramtica bsica del espaol. Madrid: SGEL Ao Livro Tcnico. / SILES ARTES, J. & SNCHEZ MAZA, J. Curso de lectura, conversacin y redaccin. Madrid: Sociedad General Espaola de Librera. ADMINISTRADOR CONHECIMENTOS ESPECFICOS Administrao Geral: Conceito; o papel dos gerentes; Escolas e Teorias; Empresa e Ambiente; Administrao Participativa. Gesto de pessoas: Conceito; Planejamento Estratgico de Gesto de Pessoas; Avaliao do Desempenho Humano; Treinamento; Desenvolvimento de Pessoas e de Organizao; Higiene. Segurana e Qualidade de Vida; Avaliao da Funo de Gesto de Pessoas. Administrao de Material e Patrimnio: Dimensionamento e Controle de Estoques; Armazenamento; Movimentao; Compras; Distribuio e Transporte. Administrao Financeira: Conceito, Valor do Dinheiro no tempo; Oramento de Capital; Custo de Capital; Estrutura de Capital; Financiamento de Capital de Giro; Demonstrativos Financeiros e ndices. Sugestes Bibliogrficas: CHIAVENATO. Idalberto. Gesta de Pessoas. RJ: Elsevier, 2004. DIAS, Marco Aurlio. Administrao de Materiais: Uma abordagem Logstica. SP: Atlas, 2007. GROPPELLI, A. A. et al. Administrao Financeira. SP: Saraiva, 1998. MAXIMIANO, Antonio Cesar Amaru. Teoria Geral da Administrao. SP: Atlas, 2007.
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ANALISTA CONTBIL CONHECIMENTOS ESPECFICOS Contabilidade: Conceito; Campo de Aplicao; Finalidade, Princpios; Avaliaes de ativos e Passivos,; Demonstraes Contbeis Estrutura, Composio e Elaborao. Contabilidade Pblica: Oramento Pblico: elaborao e execuo; Crditos oramentrios e extraoramentrios; Sistemas de Contas: oramentrio, financeiro, patrimonial e compensao; Escriturao pelos sistemas de contas; Balanos : Oramentrios, financeiro e Patrimonial; Demonstrao das Variaes Patrimoniais; Lei 4.320/64 e LC 101/00. Custos: Gastos Custo, Despesa e Perda; Classificaes de Custos e de despesas; Custos Primrios, de transformao e de produtos fabricados; Custeios por Absoro; Varivel e ABC; Analise de Custo x Volume x Lucro; Margem de Contribuio; Ponto de Equilbrio; Formao de Preo com base no Custo. Anlise das Demonstraes contbeis: Analises vertical e horizontal, liquidez, estrutura, lucratividade, rentabilidade, prazos ciclos, necessidade de capital de giro e alavancagem financeira. Auditoria: conceito, tipos, controle interno, papeis de trabalho, reviso analtica, parecer, relatrio-comentrio, auditoria da receita oramentria, auditoria de despesa oramentria. Sugestes Bibliogrficas: ALMEIDA, Marcelo Cavalcanti, Auditoria: um curso moderno e completo. SP: Atlas, 2003 CRUZ, Flvio da, Auditoria Governamental. SP: Atlas, 1997 GIACOMONI, James. Oramento Pblico. SP: Atlas, 1998 IUDCIBUS, Srgio de, et al, Manual de Contabilidade das Sociedades por Aes (Aplicvel s demais Sociedades)/ FIPECAFI. 7. Ed. SP; Atlas. KOHAMA, Heilio, Balanos Pblicos: teoria e prtica. SP: Atlas, 1999 LEONE. George Sebastio Guerra. Custos: Planejamento, Implantao e Controle. SP: Atlas, 2000. S, Antonio Lopes de, et al. Dicionrio de Contabilidade. 10. Ed. SP: Atlas SILVA, Lino Martins da, Contabilidade Governamental: um enfoque administrativo. SP atlas, 2004 Szuster, Natan, et al. Contabilidade Geral. SP: Atlas, 2007. ANALISTA DE DOCUMENTAO CONHECIMENTOS ESPECFICOS 1) Biblioteconomia, Documentao e Informao; 2) Planejamento, organizao e administrao de bibliotecas; 3) Formao e desenvolvimento de Colees; 4) Normas de Documentao (ABNT); 5) Tratamento da Informao: Catalogao (Princpios, Notao de Autor, AACR2R, MARC), Classificao (Princpios, CDD, CDU), Indexao (descritores e metadados); 6) Processos tcnicos: Registro, Inventrio, Catlogos, Sistemas de Localizao e Tipologia Documental; 7) Preservao, Disseminao e Acesso; 8) Servio de Referncia, Fontes de Informao e Usurios; 9) Tecnologias de informao: automao de servios, bancos e bases de dados, biblioteca digital; 10) Noes bsicas de arquivo. Sugestes Bibliogrficas: ALMEIDA, Maria Cristina Barbosa. Planejamento de bibliotecas e servios de informao. 2. ed. Braslia, DF: Briquet de Lemos/Livros, 2005. ASSOCIAO BRASILEIRA DE NORMAS TCNICAS. NBR 6023: informao e documentao: referncias: elaborao. Rio de Janeiro, 2002. ASSOCIAO BRASILEIRA DE NORMAS TCNICAS. NBR 6028: informao e documentao: resumo: apresentao. Rio de Janeiro, 2003. ASSOCIAO
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BRASILEIRA DE NORMAS TCNICAS. NBR 6033: ordem alfabtica. Rio de Janeiro, 1989. ASSOCIAO BRASILEIRA DE NORMAS TCNICAS. NBR 15287: informao e documentao: projeto de pesquisa: apresentao. Rio de Janeiro, 2005. CAMPELLO, Bernadete Santos; CENDN, Beatriz Valadares; KREMER, Jeanete Marguerite (Orgs.). Fontes de informao para pesquisadores e profissionais. Belo Horizonte: UFMG, 2000. CDIGO de catalogao anglo-americano. Preparado sob a direo do Joint Steering Committee for Revision of AACR. 2.ed. rev. 2002. Traduo para a lngua portuguesa sob a responsabilidade da FEBAB. So Paulo: FEBAB, 2004. DEWEY, M. Dewey Decimal Classification and relative index. 22 th ed. Albany, NY: Forest Press, 2003, 4v. DODEBEI, V. L. D. Tesauro: linguagem de representao da memria documentria. Rio de Janeiro: Intercincia; Niteri: Intertexto, 2002. FERREIRA, Margarida M. MARC21: formato condensado para dados bibliogrficos. 2.ed. Marlia, SP: UNESP, 2002. v. 1. FIGUEIREDO, Nice Menezes de. Desenvolvimento e avaliao de colees. Braslia, DF: Thesaurus, 1998. FIGUEIREDO, Nice Menezes de. Estudos de uso e usurio da informao. Braslia, DF: IBICT, 1994. LANCASTER, F. W.Avaliao de servios de bibliotecas. Braslia, DF: Briquet de Lemos/Livros, 1996. LANCASTER, F. W. Indexao e resumos: teoria e prtica. 2. ed. Braslia, DF: Briquet de Lemos/Livros, 2004. MARCONDES, C. H. Bibliotecas digitais: saberes e prticas. Salvador: EDUFBA, 2005. MENDES, Maria Tereza Reis. Cabealhos para entidades coletivas. Rio de Janeiro: Intercincia; Niteri: Intertexto, 2002. MEY, Eliane Serro Alves. No brigue com a catalogao. Braslia, DF: Briquet de Lemos/Livros, 2003. NAVES, Madalena Martins Lopes; KURAMOTO, Hlio (Org.). Organizao da informao: princpios e tendncias. Braslia, DF: Briquet de Lemos/Livros, 2006 . OGDEN, Sherelyn (Ed.). Armazenagem e manuseio. [Traduo Elizabeth Larkin Nascimento, Francisco de Castro Azevedo; reviso tcnica Ana Virginia Pinheiro, Dely Bezerra de Miranda Santos]. 2. ed. Rio de Janeiro: Projeto Conservao Preventiva em Bibliotecas e Arquivos: Arquivo Nacional, 200l). OGDEN, Sherelyn; GARLICK, Karen. Planejamento e prioridades. [Traduo Elizabeth Larkin Nascimento, Luiz Antnio Macedo Ewbank; reviso tcnica Ana Virginia Pinheiro, Dely Bezerra de Miranda Santos]. 2. ed. Rio de Janeiro: Projeto Conservao Preventiva em Bibliotecas e Arquivos: Arquivo Nacional, 200l. PIEDADE, M. A Requio. Introduo teoria da classificao. 2.ed. Rio de Janeiro: Intercincia, 1983. PINHEIRO, Ana Virginia. A ordem dos livros na biblioteca. Rio de Janeiro: Intercincia; Niteri: Intertexto, 2007. ROWLEY, Jennifer. A biblioteca eletrnica. Braslia, DF: Briquet de Lemos/Livros, 2002. UDC Consortium Classificao Decimal Universal. 2. Ediopadro internacional em lngua portuguesa. Braslia: IBICT, 2007. WEITZEL, Simone da Rocha. Elaborao de uma poltica de desenvolvimento de colees em bibliotecas universitrias. Rio de Janeiro: Intercincia; Niteri: Intertexto, 2006. ANALISTA DE GESTO E PLANEJAMENTO CONHECIMENTOS ESPECFICOS PLANEJAMENTO E ORAMENTO 1. Objetivos, metas, abrangncias, e definio de Finanas Pblicas. 2. O financiamento dos gastos pblico - tributao e equidade. 3. Incidncia tributria. 4. Os princpios tericos da tributao: tipos de impostos, progressividade, regressividade e neutralidade. 5. Dficit Pblico. 6. Federalismo fiscal. 7. Tpicos da Lei de Responsabilidade Fiscal: princpios, objetivos, efeitos no planejamento e no processo oramentrio; limites para despesas de
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pessoal; limites para dvida; regra do ouro; mecanismos de transparncia fiscal. 8. Oramento na Constituio de 1988: Plano Plurianual: contedo, prazo e vigncia. Lei de Diretrizes Oramentrias: contedo prazo e vigncia. Lei Oramentria Anual: contedo, competncias, elaborao e aprovao, exerccio financeiro, execuo das despesas 9. Oramento pblico: conceitos e elementos bsicos e princpios do oramento pblico, oramento tradicional, oramento de base zero, oramento de desempenho, oramentoprograma. 10. Objetivos da poltica oramentria. 11. Classificao e conceituao da receita oramentria. 12. Classificao e conceituao da despesa oramentria. Sugestes Bibliogrficas: REZENDE, Fernando. Finanas Pblicas. 2 Ed. So Paulo: Atlas. 2006 GIACOMONI, James, Oramento Pblico. 13 Ed. So Paulo: Atlas, 2006 SILVA, Lino Martins. Contabilidade Governamental, um Enfoque Administrativo. 7 Ed. So Paulo: Atlas, 2006. Constituio Federal de 1988. Lei Complementar n 101/100. Lei de Responsabilidade Fiscal. ECONOMIA E FINANAS Contabilidade Geral: Contabilidade, conceito, objetivos, componentes bsicos da contabilidade, equao bsica da contabilidade. Sistema contbil, introduo, registro das transaes. Balancetes de verificao. Contabilizao bsica das transaes comerciais. Balano Patrimonial: conceitos e objetivos, grupos de contas do balano patrimonial. Demonstrao do Resultado do Exerccio. Oramento Pblico Conceito, classificao, princpios, ciclo oramentrio, descentralizao de crditos. Contabilidade pblica Conceito, objetivo, regime contbil da receita e da despesa divida ativa: conceito, classificao, Divida pblica: conceito, classificao, Adiantamento: Conceitos, concesso, restries na concesso. Restos a Pagar : conceito, classificao, pagamento, cancelamento, prescrio. Mecanismo de debito e credito do ativo, do passivo, do compensado, do sistema oramentrio, do sistema financeiro. Sistemas de contas: sistema financeiro, patrimonial, oramentrio e compensao. Receita pblica: conceito, classificao, estgios, codificaes da receita, contabilizao. Despesa pblica: conceito, classificao da despesa quanto natureza, estgios e contabilizao. Balano oramentrio, financeiro, patrimonial e demonstrao das variaes, de acordo com a lei n 4.320/64. Sugestes Bibliogrficas: IUDCIBUS, Sergio de. Equipe de professores da FEA/USP. Contabilidade Introdutria. So Paulo: Atlas MARTINS, Lino da Silva. Contabilidade Governamental. So Paulo: Atlas. Piscitelli, Roberto. Maria Berenice Rosa. Maria Zulene Farias Timb. Contabilidade Pblica. So Paulo: Atlas Lei n 4.320/64. Portaria n 163/01. Secretaria do Tesouro Nacional
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ANALISTA DE GESTO E TRNSITO CONHECIMENTOS ESPECFICOS Legislao relativa ao planejamento, coordenao, ao controle, organizao e/ou execuo de plano, programas, projetos e aes nas reas de habilitao de condutores e de registro e licenciamento de veculos, de acordo com o Cdigo de Trnsito Brasileiro. Legislao: Cdigo de trnsito Brasileiro: - Capitulo XI Do Registro de Veculos - Capitulo XII Do Licenciamento - Capitulo XIV Da habilitao Resolues CONTRAN: - n 835/97 Placa de identificao, registro, emplacamento e licenciamento de veculos - n 05/98 Vistoria de veculos - n 11/98 Critrios para a baixa de registro de veculos - n 16/98 Modelos e especificaes dos Certificados de Registro (CRV) e de Licenciamento de Veculos (CRVL) - n 24/98 Critrio de identificao de veculos - n 56/98 Identificao e emplacamento de veculos de coleo - n 61/98 Esclarece os artigos 131 e 133 do Cdigo de Trnsito Brasileiro - n 63/98 Registro e licenciamento de veculos de fabricao artesanal - n 74/98 Credenciamento dos servios de formao e processo de habilitao de condutores de veculos - n 113/00 Altera a Resoluo 11/98 - n 127/01 Altera a Resoluo n 56/98 - n 168/04 Normas e procedimentos para a formao de condutores, realizao de exames, expedies de documentos de habilitao, cursos de formao, especializados e de reciclagem - n 169/05 Altera a Resoluo n 168/04 - n 179/05 Baixa de registro de veculos - n 187/06 Altera a resoluo n 16/98 - n 192/06 Expedies do documento nico da Carteira Nacional de Habilitao - n 193/06 Regulamentao do Candidato ou Condutor Estrangeiro - n 198/06 Credenciamento dos servios de formao de condutores - n 205/06 Documentos de porte obrigatrio - n 207/06 Padronizao do funcionamento das Escolas pblicas de trnsito - n 212/06 Sistema de Identificao Automtica de Veculos - n 222/07 Altera a Resoluo n 168/04 - n 231/07 Sistema de Placas de Identificao de Veculos - n 235/07 Altera a Resoluo n 205/06 - n 241/07 Altera a Resoluo n 231/07 - n 262/07 Modificaes de veculos previstas no cdigo de trnsito - n 265/07 Habilitao de condutores como atividade extracurricular no ensino mdio - n 267/08 Exame de aptido fsica e mental, avaliao psicolgica, etc
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ANALISTA DE IDENTIFICACO CIVIL CONHECIMENTOS ESPECFICOS Impresses digitais: o processo de identificao; composio qumica das impresses digitais. Tcnicas bsicas e instrumentais. Sistemas Automticos de Identificao (AFIS). Datiloscopia: identidade e identificao; processos antigos. Sistema Antropomtrico de Alphonse Bertillon. A pele e sua estrutura, impresses plantares. O sistema Vucetich: Classificao primaria e subclassificao datiloscpica. Sistema Henry de Identificao Datiloscpica. Identificao Humana: mtodo de aplicao de ps. Fragmentos de impresses digitais: coleta e revelao. A hereditariedade dos desenhos datiloscpicos. Noes gerais de antropologia e identificao antropolgica. Noes de biotipologia. Legislao relativa identificao civil. Sugestes Bibliogrficas: Decreto Federal n 217/97 altera o Decreto n 89250/83 Decreto Federal n 89250/83 regulamenta a lei federal n 7116/83 Lei federal n 6015/73 dispe sobre os registros pblicos Lei federal n 7116/83 assegura validade nacional s Certeiras de identidade Resoluo CONTRAN n 249/07 regulamenta a coleta e o armazenamento de impresso digital SILVA, Moacyr da; FIGINI, A.R. da Luz; SILVA, J.R. Leilo; Jobim, L. Fernando. Identificao Humana Tratado de Pericias Criminalsticas 2 Ed. So Paulo: Ed. Milennium, 2003. ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAO Perfis: Administrador de Dados Analista de Negcios Analista de Desenvolvimento Web Analista de Desenvolvimento Natural Parte comum a todos os perfis: Estrutura de dados e algoritmos Arquitetura e organizao de computadores Gerencia de memria, paginao, segmentao e memria virtual Sistemas operacionais Sistemas de arquivos Redes de computados Sugestes Bibliogrficas: Ricardo Daniel Fedeli, Enrico Giulio Franco Polloni e Fernando Eduardo Peres Introduo Cincia da Computao. Editora Thomson, 2003, ISBN: 8522103224.
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GOVERNO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO SECRETARIA DE ESTADO DA CASA CIVIL DEPARTAMENTO DE TRNSITO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO

Rio de Janeiro 21 de dezembro de 2011

FERNANDO AVELINO B. VIEIRA Presidente do DETRAN-RJ

ANEXO II VAGAS, CARGOS E REQUISITOS MNIMOS VAGAS PORTADORES DE DEFICINCIA

ANALISTA DE GESTO E PLANEJAMENTO

ANALISTA DE GESTO E TRNSITO

ANALISTA DE IDENTIFICAO CIVIL

ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAO

ANEXO IV CONTEDO PROGRAMTICO

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