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Jornada de Trabalho - Aspectos Práticos

Jornada de Trabalho - Aspectos Práticos

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A primeira teoria - do tempo efetivamente trabalhado - não considera as

paralisações ocorridas durante o tempo em que o empregado está na empresa mas não está

produzindo, computando na duração da jornada de trabalho apenas o tempo em que o empregado

efetivamente está trabalhando.

Não é uma teoria aceitável, uma vez que existem certas paralisações que

são incluídas na jornada de trabalho, consideradas como tempo à disposição do empregador e,

portanto, remuneradas, como, por exemplo: artigo 72 da CLT (serviços de mecanografia), artigo

253 da CLT (serviços em frigoríficos), artigo 298 da CLT (serviços no interior de minas); art. 396

da CLT (descanso para amamentação do filho).

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