Empresa Brasileira de Infra-Estrutura Aeroporturia - Infraero

CONCURSO PBLICO 01/2011.01 EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIES A Empresa Brasileira de Infra-Estrutura Aeroporturia - Infraero, tendo em vista o contrato celebrado com a FUNDAO CARLOS CHAGAS, faz saber que ser realizado em locais, datas e horrios a serem oportunamente divulgados, Concurso Pblico destinado ao preenchimento de vagas e formao de cadastro de reserva para ingresso no Nvel Snior dos cargos de Analista Superior I, II, III e IV, o qual reger-se- de acordo com as Instrues Especiais que ficam fazendo parte integrante deste Edital.

INSTRUES ESPECIAIS

I. DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1. 2. 3. O Concurso Pblico realizar-se- sob a responsabilidade da Fundao Carlos Chagas, obedecidas as normas deste Edital. O concurso destina-se ao preenchimento de vagas e formao de Cadastro Reserva dos cargos constantes do Captulo II, obedecida a ordem de classificao, durante o prazo de validade do concurso previsto neste Edital. O candidato aprovado no concurso e convocado para admisso ter o contrato de trabalho regido pela Consolidao das Leis do Trabalho CLT e Legislao Trabalhista Federal Complementar, submetendo-se jornada de 8 (oito) horas dirias, exceto os cargos com durao especial de trabalho prevista em legislaes especficas. Os cdigos de opo de Cargo/Ocupao/Cidade de Realizao de Provas e de Classificao so os estabelecidos no Captulo II deste Edital. Ao indicar o cdigo de opo de Cargo/Ocupao/Cidade de Realizao de Provas e de Classificao o candidato est optando pela cidade a que deseja concorrer, bem como a cidade onde realizar provas. As Cidades de realizao de prova e de classificao constam das tabelas do Captulo II deste Edital, de acordo com o respectivo Cargo/Ocupao. Para todos os cargos/ocupaes, os pr-requisitos para admisso, a descrio sumria das atividades e o salrio constam do Anexo I deste Edital. O perfil bsico dos cargos/ocupaes constam do Anexo II deste Edital. O contedo programtico consta do Anexo III deste Edital.

4. 4.1 5. 6. 7. 8.

II. DOS CARGOS 1. O Cdigo de Opo de Cargo/Ocupao/Cidade de Realizao de Provas e de Classificao so os estabelecidos a seguir. Cargo: AS IV - Analista Superior IV Nvel Snior Cidade de Realizao de Ocupao Cdigo Vagas Provas e de Classificao Arquiteto Planejamento Braslia - DF 1103 1 Fsico de Aeroportos Braslia - DF 1203 2 Arquiteto Cuiab - MT 1205 1 Recife PE 1215 1 Braslia - DF 1303 1 Engenheiro Ambiental Fortaleza - CE 1308 1 Belo Horizonte - MG 1402 2 Recife - PE 1415 1 Salvador - BA 1417 1 Manaus - AM 1412 2 Guarulhos SP 1410 1 Campinas - SP 1404 1 So Paulo - SP 1418 1 Braslia - DF 1403 1 Engenheiro Civil Porto Alegre - RS 1414 2 Estruturas/Edificaes Curitiba PR 1406 1 Fortaleza - CE 1408 1 Florianpolis - SC 1407 1 Teresina - PI 1419 1 Goinia - GO 1409 1 Cuiab - MT 1405 1 Macap - AP 1411 1 Vitria - ES 1420 1 Braslia - DF Engenheiro Civil 1503 3 Hidrossanitrio Guarulhos - SP 1510 1 Guarulhos - SP 1610 1 Campinas - SP 1604 1 So PAULO - SP 1618 1 Braslia - DF 1603 4 Porto ALEGRE - RS 1614 1 Curitiba - PR 1606 1 Florianpolis -SC Engenheiro Civil 1607 1 Oramentao Fortaleza - CE 1608 1 Teresina - PI 1619 1 Natal - RN 1613 1 Goinia - GO 1609 1 Cuiab - MT 1605 1 Macap- AP 1611 1 Vitria - ES 1620 1

Ensino Superior Completo Cargo: AS I - Analista Superior I Nvel Snior Cidade de Realizao de Ocupao Cdigo Vagas Provas e de Classificao So Paulo - SP 0118 1 Bilogo Curitiba - PR 0106 1 Florianpolis - SC 0107 1 Cargo: AS II - Analista Superior II Nvel Snior Cidade de Realizao de Cdigo Vagas Provas e de Classificao Auditor - Auditoria de Entidades de Previdncia Braslia - DF 0203 1 Complementar e Demonstraes Contbeis Porto Alegre - RS 0314 1 So Paulo - SP 0318 1 Recife - PE 0315 1 Especialista - Inteligncia Manaus - AM 0312 1 Salvador - BA 0317 1 Rio de Janeiro - RJ 0316 1 Braslia - DF Especialista - Estatstico 0403 1 Ocupao Cargo: AS III - Analista Superior III Nvel Snior Cidade de Realizao de Ocupao Cdigo Vagas Provas e de Classificao Analista de Sistemas Braslia - DF 0503 2 Administrador de Banco de Dados Analista de Sistemas Braslia - DF 0603 1 Arquitetura de Software Analista de Sistemas Braslia - DF Desenvolvimento e 0703 1 Manuteno Analista de Sistemas Braslia - DF 0803 1 Gesto de TI Analista de Sistemas - Rede Braslia - DF 0903 1 e Suporte Analista de Sistemas BRASLIA - DF 1003 1 Segurana da Informao

Cargo: AS IV - Analista Superior IV Nvel Snior Cidade de Realizao de Ocupao Cdigo Vagas Provas e de Classificao Porto Alegre - RS 1714 2 Belm - PA 1701 1 So Paulo - SP 1718 2 Belo Horizonte - MG 1702 2 Manaus - AM 1712 1 Rio de Janeiro - RJ 1716 1 Braslia - DF 1703 5 Engenheiro Civil Guarulhos - SP 1710 1 Pavimentao Campinas - SP 1704 1 Curitiba - PR 1706 1 Florianpolis - SC 1707 1 Teresina - PI 1719 1 Natal - RN 1713 1 Goinia - GO 1709 1 Macap - AP 1711 1 Vitria - ES 1720 1 Engenheiro Civil Braslia - DF Planejamento Fsico de 1803 2 Aeroportos Braslia - DF Engenheiro de Infraestrutura 1903 1 Aeronutica Salvador - BA 1917 1 Belm - PA 2001 1 Braslia - DF 2003 2 Engenheiro Eletricista Fortaleza - CE 2008 1 Rio de Janeiro - RJ 2016 1 So Paulo - SP Engenheiro Eletrnico 2118 1 2. a) b) c) d) e) e.1) O candidato aprovado no Concurso de que trata este Edital, para ser admitido no cargo/ocupao, dever atender s seguintes exigncias: ser brasileiro nato ou naturalizado, em conformidade com o artigo 12 da Constituio Federal; ter idade mnima de 18 (dezoito) anos; estar em dia com as obrigaes eleitorais; estar em dia com os deveres do Servio Militar, para os candidatos do sexo masculino; apresentar declarao firmada pelo candidato de no ter sido, nos ltimos 5 (cinco) anos, na forma da legislao vigente: responsvel por atos julgados irregulares por deciso definitiva do Tribunal de Contas da Unio, do Tribunal de Contas do Estado, do Distrito Federal ou do Municpio, ou ainda, por Conselho de Contas do Municpio; punido, em deciso da qual no caiba recurso administrativo, em processo disciplinar por ato lesivo ao patrimnio pblico de qualquer esfera de governo; condenado em processo criminal por prtica de crime contra a Administrao Pblica, que esteja capitulado nos ttulos II e XI da Parte Especial do Cdigo Penal Brasileiro, na Lei n 7.492, de 16 de julho de 1986, e na Lei n 8.429, de 02 de junho de 1992; possuir os documentos comprobatrios da escolaridade e pr-requisitos constantes do Anexo I e os documentos constantes do item 2 do Captulo XV deste Edital; no ter tido contrato de trabalho rescindido pela Infraero ou pela exTASA ou ex-ARSA por justa causa; firmar declarao de no estar cumprindo sano por inidoneidade, aplicada por qualquer rgo pblico ou entidade da esfera federal, estadual ou municipal; apresentar outros documentos que forem exigidos pela Infraero no ato da admisso; ser aprovado em exame mdico a ser realizado pelo servio mdico da Infraero ou por meio de convnios e servios contratados. Caso o candidato seja considerado "no recomendado" ou "inapto" para as atividades relacionadas ao cargo para o qual foi aprovado, por ocasio dos respectivos exames, este no poder ser admitido. Para o cargo AS II - Analista Superior II - Especialista - Inteligncia, alm dos documentos indicados no item 2 e subitens, dever apresentar os documentos indicados no Captulo X deste Edital. O candidato que, na data da admisso, no reunir os requisitos enumerados no item 2 deste Captulo perder o direito contratao.

2.

3. 3.1

4.

4.1 4.2

4.2.1 4.3

4.4 4.5

4.6

4.7

4.8 4.9 4.10 5.

e.2)

e.3)

6.

f)

g) h)

7.

7.1

i) j)

8.

2.1

9.

3.

10.

III. DAS INSCRIES 1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das condies do Concurso, tais como se acham definidas neste Edital e nas normas legais pertinentes, acerca das quais no poder alegar desconhecimento. Objetivando evitar nus desnecessrio, o candidato dever orientar-se no sentido de recolher o valor de inscrio somente aps tomar conhecimento de todos os requisitos e condies exigidos para o Concurso.

10.1

1.1

10.2

As inscries ao Concurso sero realizadas exclusivamente no site da Fundao Carlos Chagas: www.concursosfcc.com.br, por meio do Formulrio de Inscrio via Internet, no perodo de 10 horas do dia 28/02/2011 s 14 horas do dia 08/04/2011, observado o horrio de Braslia. As inscries podero ser prorrogadas por at 2 dias teis, por necessidade de ordem tcnica e/ou operacional. A prorrogao das inscries de que trata o item anterior poder ser feita sem prvio aviso bastando, para todos os efeitos legais, a comunicao de prorrogao feita no site www.concursosfcc.com.br. Para inscrever-se, o candidato dever acessar o endereo eletrnico www.concursosfcc.com.br durante o perodo das inscries e, por meio dos links referentes ao Concurso Pblico, efetuar sua inscrio, conforme os procedimentos estabelecidos a seguir: Ler e aceitar o Requerimento de Inscrio, preencher o Formulrio de Inscrio e transmitir os dados pela Internet. Efetuar o pagamento referente inscrio, de acordo com as instrues constantes no endereo eletrnico, at o dia 08/04/2011, no valor de R$ 125,00 (cento e vinte e cinco reais). No valor da inscrio esto includas as despesas de internet e bancrias. Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias na localidade em que se encontra o candidato, o boleto dever ser pago antecipadamente. O candidato dever efetuar o pagamento do valor da inscrio por boleto bancrio, pagvel em qualquer banco. O boleto bancrio, disponvel no endereo eletrnico www.concursosfcc.com.br, dever ser impresso para o pagamento do valor da inscrio, aps a concluso do preenchimento da ficha de solicitao de inscrio on-line. O candidato inscrito no dever enviar cpia do documento de identidade, sendo de sua exclusiva responsabilidade a informao dos dados cadastrais no ato de inscrio, sob as penas da lei. A partir de 02/03/2011, o candidato poder conferir, no endereo eletrnico da Fundao Carlos Chagas, se os dados da inscrio efetuada pela Internet foram recebidos e se o valor da inscrio foi pago. Em caso negativo, o candidato dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato SAC da Fundao Carlos Chagas, telefone (0XX11) 3723-4388, de segunda a sexta-feira, em dias teis, das 10 s 16 horas (horrio de Braslia), para verificar o ocorrido. As inscries somente sero confirmadas aps a comprovao do pagamento do valor da inscrio. As solicitaes de inscrio cujos pagamentos forem efetuados aps o dia 08/04/2011, no sero aceitas. Efetivada a inscrio no sero aceitos pedidos de devoluo da importncia paga em hiptese alguma. Ao inscrever-se, o candidato dever indicar no Formulrio de Inscrio o cdigo da Opo de Cargo/Ocupao/Cidade de Realizao de Prova e de Classificao, conforme tabelas constante no Captulo II deste Edital e da barra de opes do Formulrio de Inscrio. O candidato ao indicar o cdigo do Cargo/Ocupao/Cidade de Realizao de Prova estar indicando, automaticamente, a cidade de Classificao , conforme tabela constante do item 2 do Captulo II deste Edital. Ao inscrever-se no concurso, recomendado ao candidato observar atentamente as informaes sobre a aplicao das provas (Captulo VI, item 1) uma vez que s poder concorrer a um Cargo/Ocupao/Cidade de Realizao de Prova. O candidato que efetivar mais de uma inscrio ter confirmada apenas a ltima, sendo as demais canceladas. No sendo possvel identificar a ltima inscrio efetivada, todas podero ser canceladas. As informaes prestadas no Formulrio de Inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, reservando-se Infraero e a Fundao Carlos Chagas o direito de excluir do Concurso Pblico aquele que no preencher esse documento oficial de forma completa, correta e legvel e/ou fornecer dados inverdicos ou falsos. Efetivada a inscrio, no sero aceitos pedidos para alterao de Opo de Cargo/Ocupao/Cidade de Realizao de prova e/ou Cidade de Classificao. No sero aceitos pedidos de iseno do pagamento do valor da inscrio, com exceo ao cidado amparado pelo Decreto n 6.593, de 2 de outubro de 2008, que comprove estar inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico, e renda familiar mensal igual ou inferior a trs salrios mnimos ou renda familiar per capita de at meio salrio mnimo mensal, conforme o referido Decreto. A comprovao no Cadastro nico para Programas Sociais ser feita atravs da indicao do Nmero de Identificao Social NIS, alm dos dados solicitados no Requerimento de Inscrio via Internet. Considera-se renda familiar a soma dos rendimentos brutos auferidos por todos os membros da famlia e renda familiar per capita a diviso da renda familiar pelo total de indivduos da famlia.

10.3 A veracidade das informaes prestadas pelo candidato, no Requerimento de Iseno ser consultada junto ao rgo gestor do Cadnico, vinculado ao Ministrio do Desenvolvimento Social e Combate Fome. 11. Os requerimentos de iseno do pagamento de que trata o item anterior somente sero realizadas via internet, no perodo de 10h do dia 21/02/2011 s 14h do dia 23/02/2011 (horrio de Braslia), conforme instrues constantes do site www.concursosfcc.com.br. 12. As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de inteira responsabilidade do candidato, respondendo civil e criminalmente pelo teor das afirmativas. 13. No ser concedida iseno de pagamento do valor de inscrio ao candidato que: a) deixar de efetuar o requerimento de iseno pela Internet; b) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas. 14. Declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do art. 10 do Decreto n. 83.936, de 6 de setembro de 1979. 14.1 A qualquer tempo podero ser realizadas diligncias relativas situao declarada pelo candidato, deferindo ou no seu pedido. 15. A partir do dia 11/03/2011, o candidato dever verificar no endereo eletrnico da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br) os resultados da anlise dos pedidos de iseno do pagamento da inscrio deferidos e indeferidos, observados os motivos do indeferimento. 16. Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno de pagamento do valor da inscrio deferidos devero efetuar sua inscrio no site da Fundao Carlos Chagas at a data limite de 08/04/2011. 16.1 Ao acessar o site da Fundao Carlos Chagas o sistema de inscrio informar, automaticamente ao candidato, de que o seu pedido de iseno do pagamento da inscrio foi deferido, no gerando boleto para pagamento da inscrio. 16.2 O candidato que no efetivar a sua inscrio, aps a anlise dos pedidos de iseno do pagamento, ser excludo do Concurso. 17. Aps a anlise dos recursos referentes ao indeferimento dos requerimentos de iseno ser publicado no Dirio Oficial da Unio comunicado informando que a relao completa dos pedidos deferidos e indeferidos estar disponvel no site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br). 18. Os candidatos que tiverem seus pedidos indeferidos e queiram participar do certame devero efetuar sua inscrio no site da Fundao Carlos Chagas at a data limite de 08/04/2011, de acordo com o item 4 deste Captulo. 18.1 O candidato que no regularizar sua inscrio por meio do pagamento do valor de inscrio ter o pedido de inscrio invalidado. 19. No sero aceitas inscries por depsito em caixa eletrnico, via postal, fac-smile (fax), transferncia ou depsito em conta corrente, DOC, ordem de pagamento, condicionais e/ou extemporneas ou por qualquer outra via que no as especificadas neste Edital. 19.1 No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem rigorosamente ao estabelecido neste Edital. 20. Ao candidato ser atribuda total responsabilidade pelo correto preenchimento do Formulrio de Inscrio. 20.1 As informaes prestadas no Formulrio de Inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, reservando-se Infraero e Fundao Carlos Chagas o direito de excluir do Concurso Pblico aquele que no preencher esse documento oficial de forma completa, correta e legvel e/ou fornecer dados inverdicos ou falsos. 21. A Fundao Carlos Chagas e a Infraero no se responsabilizam por solicitaes de inscries no recebidas por motivo de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, falta de energia eltrica, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. 22. O descumprimento das instrues para inscrio implicar a no efetivao da inscrio. 23. A Infraero e a Fundao Carlos Chagas eximem-se das despesas com viagens e estada dos candidatos para prestar as provas do Concurso Pblico. 24. A qualquer tempo, poder-se- anular a inscrio, prova ou admisso do candidato desde que sejam identificadas falsidades de declaraes ou irregularidades nas provas ou documentos. 25. O candidato no portador de deficincia que necessitar de condio especial para realizao da prova dever solicit-la at o trmino das inscries, via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas (Departamento de Execuo de Projetos Ref.: Solicitao/Infraero Av. Prof. Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala So Paulo SP CEP 05513-900). 25.1 O candidato dever encaminhar, junto sua solicitao de condio especial para realizao da prova, Laudo Mdico (original ou cpia autenticada) atualizado que justifique o atendimento especial solicitado. 25.2 O candidato que no o fizer at o trmino das inscries, seja qual for o motivo alegado, poder no ter a condio atendida. 25.3 O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise da legalidade, viabilidade e razoabilidade do pedido.

26.

26.1

26.2 26.3

26.4

26.5

A candidata lactante que necessitar amamentar durante a realizao da prova, poder faz-lo em sala reservada para tanto, desde que o requeira, observando os procedimentos constantes a seguir, para adoo das providncias necessrias. A candidata lactante dever encaminhar sua solicitao, at o trmino das inscries, via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas (Departamento de Execuo de Projetos Ref.: Solicitao/Infraero Av. Prof. Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala So Paulo SP CEP 05513-900). No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata. A criana dever ser acompanhada, em ambiente reservado para este fim, de adulto responsvel por sua guarda (familiar ou terceiro indicado pela candidata). Nos horrios previstos para amamentao, a candidata lactante poder ausentar-se temporariamente da sala de prova, acompanhada de uma fiscal. Na sala reservada para amamentao ficaro a candidata lactante, a criana e uma fiscal, sendo vedada a permanncia de babs ou quaisquer outras pessoas.

IV. DAS INSCRIES PARA CANDIDATOS COM DEFICINCIA 1. s pessoas com deficincia que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas no inciso VIII do artigo 37 da Constituio Federal e na Lei n 7.853/89 assegurado o direito de inscrio para os cargos em Concurso Pblico, cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia de que so portadoras. Em cumprimento ao disposto no Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, ser-lhes- reservado o percentual de 10% (dez por cento) das vagas de acordo com o Cargo/Ocupao/Cidade de Classificao, na proporo de um candidato para cada 10 (dez) admitidos. O primeiro candidato com deficincia classificado no Concurso Pblico ser admitido para ocupar a segunda vaga aberta, enquanto os demais sero chamados a cada intervalo de dez admisses por Cargo/Ocupao/Cidade de Classificao. Consideram-se pessoas com deficincia aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no artigo 4 do Decreto Federal n 3.298/99 e suas alteraes. No obsta inscrio ou exerccio do cargo a utilizao de material tecnolgico ou habitual. As pessoas com deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto Federal n 3.298/99, particularmente em seu artigo 40, bem como na Smula 377 do STJ, participaro do Concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao dia, horrio e local de aplicao das provas, e nota mnima exigida para todos os demais candidatos. Os benefcios previstos no referido artigo, 1 e 2, devero ser requeridos por escrito, durante o perodo das inscries, via SEDEX ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas. O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido. O candidato dever declarar, quando da inscrio, ter deficincia, especificando-a no Formulrio de Inscrio via Internet e, no perodo das inscries, dever encaminhar via SEDEX ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas (A/C Departamento de Execuo de Projetos Ref.: Laudo Mdico - Concurso Pblico Infraero Av. Professor Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala So Paulo SP CEP 05513-900) os documentos a seguir: Laudo Mdico original, ou cpia autenticada, expedido no prazo mximo de 12 (doze) meses antes do trmino das inscries, atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas CID, bem como a provvel causa da deficincia, inclusive para assegurar previso de adaptao da sua prova, informando, tambm, o seu nome, o nmero do documento de identidade (RG), do CPF, a assinatura, carimbo e CRM do profissional e dever especificar que o candidato tem deficincia. O candidato com deficincia visual, alm do envio da documentao indicada na letra a deste item, dever solicitar, por escrito, at o trmino das inscries, a confeco de prova especial em Braile, Ampliada, software de Leitura de Tela ou a necessidade da leitura de sua prova, especificando o tipo de deficincia. O candidato com deficincia auditiva, alm do envio da documentao indicada na letra a deste item, dever solicitar, por escrito, at o trmino das inscries, o Intrprete de Libras - Lngua Brasileira de Sinais. O candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional para realizao das provas, alm do envio da documentao indicada na letra a deste item, dever encaminhar solicitao, por escrito, at o trmino das inscries, com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia. Aos deficientes visuais (cegos) que solicitarem prova especial em Braile sero oferecidas provas nesse sistema e suas respostas devero ser

2.

2.1

3.

3.1 4.

4.1 5.

a)

b)

c)

d)

5.1

transcritas tambm em Braile. Os referidos candidatos devero levar para esse fim, no dia da aplicao da prova, reglete e puno, podendo utilizar-se de soroban. 5.2 Aos candidatos com deficincia visual (baixa viso) que solicitarem prova especial Ampliada sero oferecidas provas nesse sistema. 5.2.1 O candidato dever indicar o tamanho da fonte de sua prova Ampliada, entre 18, 24 ou 28. No havendo indicao de tamanho de fonte, a prova ser confeccionada em fonte 24. 5.3 Os candidatos com deficincia visual (cegos ou baixa viso), que solicitarem prova especial por meio da utilizao de software, devero indicar um dos relacionados a seguir: 5.3.1 Dos Vox (sintetizador de voz); 5.3.2 Jaws (Leitor de Tela); 5.3.3. Zoomtext (ampliao e voz). 5.4 Os candidatos que, dentro do prazo do perodo das inscries, no atenderem aos dispositivos mencionados no item 5 e seus subitens sero considerados como sem deficincia e no tero a prova e/ou condies especiais atendidas, seja qual for o motivo alegado. 6. O candidato com deficincia dever declarar, quando da inscrio, se deseja concorrer s vagas reservadas a pessoas com deficincia. 6.1 O candidato com deficincia que desejar concorrer s vagas reservadas s pessoas com deficincia dever encaminhar Laudo Mdico, de acordo com o item 5 deste Captulo. 7. O candidato com deficincia que no realizar a inscrio conforme instrues constantes deste Captulo no poder impetrar recurso em favor de sua condio. 8. O candidato com deficincia, se classificado na forma do Captulo XI, alm de figurar na lista de classificao por Cargo/Ocupao/Cidade de Classificao, ter seu nome constante da lista especfica de pessoas com deficincia, por Cargo/Ocupao/Cidade de Classificao. 9. O candidato com deficincia aprovado no Concurso, quando convocado, dever, munido de documento de identidade original, submeter-se avaliao a ser realizada por equipe multi-profissional composta de trs profissionais capacitados e atuantes nas reas das deficincias em questo, sendo um deles mdico, e trs profissionais da carreira almejada pelo candidato, objetivando verificar se a deficincia se enquadra na previso do artigo 4 e seus incisos, do Decreto Federal n 3.298/99 e suas alteraes, assim como se h compatibilidade ou no da deficincia com as atribuies do Cargo/Ocupao, nos termos dos artigos 37 e 43 da referida norma, e na Smula 377 do STJ, observadas: a) as informaes prestadas pelo candidato no ato da inscrio; V. DAS PROVAS 1. O concurso constar das seguintes provas:
CARGO PROVA

b)

a natureza das atribuies e tarefas essenciais do cargo a desempenhar; c) a viabilidade das condies de acessibilidade e as adequaes do ambiente de trabalho na execuo das tarefas; d) a possibilidade de uso pelo candidato de equipamentos ou outros meios que habitualmente utilize; e e) a CID e outros padres reconhecidos nacional e internacionalmente. 9.1 A avaliao de que trata este item, de carter terminativo, ser realizada por equipe prevista pelo art. 43 do Decreto Federal n 3.298/1999 e suas alteraes. 9.2 A avaliao ficar condicionada apresentao, pelo candidato, de documento de identidade original e ter por base o Laudo Mdico encaminhado no perodo das inscries, conforme item 5 deste Captulo, atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas CID, bem como a provvel causa da deficincia. 9.3 No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado, para justificar o atraso ou a ausncia do candidato com deficincia avaliao tratada no item 9. 9.4 Ser eliminado da lista de candidatos com deficincia aquele candidato cuja deficincia assinalada, na Formulrio de Inscrio, no se fizer constatada na forma do artigo 4 e seus incisos do Decreto Federal n 3.298/99 e suas alteraes, bem como na Smula 377 STJ, devendo o mesmo permanecer apenas na lista de classificao geral, desde que se enquadre nos limites estabelecidos neste Edital, na forma do Anexo IV. 9.4.1 Na hiptese de o candidato ter sido classificado em posio superior aos limites constantes do Anexo IV (amparado pelo item 3 do Captulo VIII deste Edital), verificada a condio do item anterior, o mesmo ser eliminado do certame. 10. As vagas definidas no item 2 deste Captulo que no forem providas por falta de candidatos com deficincia ou por reprovao no concurso ou na percia mdica sero preenchidas pelos demais candidatos, com estrita observncia ordem classificatria por Cargo/Ocupao/Cidade de Classificao. 11. A no observncia, pelo candidato, de qualquer das disposies deste Captulo implicar a perda do direito a ser admitido para as vagas reservadas s pessoas com deficincia. 12. O laudo mdico apresentado ter validade somente para este Concurso Pblico e no ser devolvido. 13. Aps a admisso do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso de aposentadoria.

N DE QUESTES

PESO

CARTER

DURAO DA PROVA

Analista Superior I, II, III e IV: todas as Ocupaes

Conhecimentos Bsicos: - Portugus - Legislao Conhecimentos Especficos Estudo de Caso Ttulos

1 15 15 30 --Classificatrio e Eliminatrio 5 horas

3 --

--Classificatrio

2.

3.

Para todos os Cargos/Ocupaes, as provas objetivas de Conhecimentos Bsicos e de Conhecimentos Especficos constaro de questes objetivas de mltipla escolha (com cinco alternativas cada questo) e versaro sobre assuntos constantes do Contedo Programtico do Anexo III, com base nas atribuies e no Perfil Bsico e de Competncias para cada Cargo/Ocupao constantes do Anexo II. Para os cargos de Analista Superior I, II, III e IV todas as Ocupaes, a Prova de Estudo de Caso reger-se- conforme disposto no Captulo VIII deste Edital e ser realizada no mesmo dia e perodo de aplicao da prova objetiva.

VI. DA PRESTAO DAS PROVAS 1. A aplicao das Provas Objetiva e Estudo de Caso para todos os Cargos/Ocupaes est prevista para o dia 22/05/2011 e ser realizada nas cidades constantes do Captulo II, de acordo com a opo do candidato no ato de Inscrio. A aplicao das provas na data prevista depender da disponibilidade de locais adequados realizao das mesmas. Caso o nmero de candidatos inscritos exceda a oferta de lugares adequados existentes nos colgios localizados nas Cidades indicadas no Captulo II, a Fundao Carlos Chagas reserva-se o direito de aloc-los em cidades prximas determinada para aplicao das

2. 2.1

provas, no assumindo qualquer responsabilidade quanto ao transporte e alojamento desses candidatos. 2.2 Havendo alterao da data prevista, as provas podero ocorrer em sbados, domingos ou feriados. 3. A confirmao da data das Provas e as informaes sobre horrios e locais sero divulgadas oportunamente atravs de Editais de Convocao para Provas, a serem publicados no Dirio Oficial da Unio e no site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br) e por meio de Cartes Informativos que sero encaminhados aos candidatos por e-mail. Para tanto fundamental que o endereo eletrnico constante do Formulrio de Inscrio esteja completo e correto. 3.1 No sero encaminhados Cartes Informativos a candidato cujo endereo eletrnico informado no Formulrio de Inscrio esteja incompleto ou incorreto. 3.2 A comunicao feita por e-mail meramente informativa. O candidato dever acompanhar no Dirio Oficial da Unio e no site da Fundao Carlos Chagas, a publicao do Edital de Convocao para realizao das Provas. 3.2.1 O envio de comunicao pessoal dirigida ao candidato, ainda que extraviada ou por qualquer motivo no recebida, no desobriga o candidato do dever de consultar o Edital de Convocao para Provas. 4. O candidato que no receber o Carto Informativo at o 3 (terceiro) dia que antecede a aplicao das provas, dever entrar em contato

com o Servio de Atendimento ao Candidato SAC da Fundao Carlos Chagas, pelo telefone (0XX11) 3723-4388, de segunda a sexta-feira, em dias teis, das 10 s 16 horas (horrio de Braslia), ou consultar o site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br). 5. Ao candidato s ser permitida a realizao das provas na respectiva data, no local e horrio constantes do Carto Informativo e do site da Fundao Carlos Chagas. 6. Os erros de digitao verificados no Carto Informativo enviado ao candidato, ou erros observados nos documentos impressos, entregues ao candidato no dia da realizao das provas, quanto a nome, nmero de documento de identidade, sexo, data de nascimento e endereo, devero ser corrigidos por meio do site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br), de acordo com as instrues constantes da pgina do Concurso, at o terceiro dia til aps a aplicao das Provas Objetivas/Estudo de Caso. 6.1 O candidato que no solicitar as correes dos dados pessoais nos termos do item 6 dever arcar, exclusivamente, com as consequncias advindas de sua omisso. 7. Caso haja inexatido na informao relativa opo de Cargo/Ocupao/Cidade de Realizao de Prova/Cidade de Classificao e/ou condio de portador de deficincia, o candidato dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato SAC da Fundao Carlos Chagas com, no mnimo, 48 (quarenta e oito) horas de antecedncia da data de realizao da prova objetiva, pelo telefone (0XX11) 3723-4388. 7.1 No ser admitida troca de opo de Cargo/Ocupao/Cidade de Realizao de Prova/Cidade de Classificao. 7.2 O candidato que no entrar em contato com o SAC no prazo mencionado ser o exclusivo responsvel pelas consequncias advindas de sua omisso. 8. Somente ser admitido sala de provas o candidato que estiver portando documento de identidade original que bem o identifique, como: Carteiras e/ou Cdulas de Identidade expedidas pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores; Cdula de Identidade para Estrangeiros; Cdulas de Identidade fornecidas por rgos ou Conselhos de Classe que, por fora de Lei Federal valem como documento de identidade, como por exemplo, as da OAB, CREA, CRM, CRC etc.; Certificado de Reservista; Passaporte; Carteira de Trabalho e Previdncia Social, bem como Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia, na forma da Lei n 9.503/97). 8.1 Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao do candidato. 8.2 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo 30 (trinta) dias, sendo ento submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio. 8.3 A identificao especial ser exigida, tambm, do candidato cujo documento de identificao gere dvidas quanto fisionomia, assinatura ou condio de conservao do documento. 9. No haver segunda chamada ou repetio de prova. 9.1 O candidato no poder alegar desconhecimentos quaisquer sobre a realizao da prova como justificativa de sua ausncia. 9.2 O no comparecimento s provas, qualquer que seja o motivo, caracterizar desistncia do candidato e resultar em sua eliminao do Concurso Pblico. 10. Objetivando garantir a lisura e a idoneidade do Concurso Pblico o que de interesse pblico e, em especial, dos prprios candidatos bem como sua autenticidade, ser solicitado aos candidatos, quando da aplicao das provas, a autenticao digital das Folhas de Respostas personalizadas. 10.1 Se, por qualquer motivo, no for possvel a autenticao digital, o candidato dever apor sua assinatura, em campo especfico, por trs vezes. 10.2 A autenticao digital (ou assinaturas) dos candidatos na Folha de Respostas visa a atender o disposto no Captulo XV, item 6, deste Edital. 11. O candidato dever comparecer ao local designado munido de caneta esferogrfica de tinta preta de material transparente, lpis preto n 2 e borracha. 11.1 Por medida de segurana os candidatos devero manter as orelhas visveis observao dos fiscais de sala durante a prova 12. No ato da realizao das Provas Objetivas sero fornecidos o Caderno de Questes personalizado e a Folha de Respostas pridentificada com os dados do candidato, para aposio da assinatura no campo prprio e transcrio das respostas com caneta esferogrfica de tinta preta. 13. Nas provas Objetivas, o candidato dever assinalar as respostas na Folha de Respostas personalizada, nico documento vlido para a correo da prova. O preenchimento da Folha de Respostas ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas na capa do

13.1

13.2 13.3

13.4 14. 14.1

14.2

14.3 14.4 14.5

15.

16.

16.1 a) b) c) d) e) f) g)

h) i) j) k) l)

m)

n) 17.

17.1 17.2

17.3

Caderno de Questes personalizado. Em hiptese alguma haver substituio da Folha de Respostas por erro do candidato. No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura, pois qualquer marca poder ser lida pelas leitoras ticas, prejudicando o desempenho do candidato. Os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente na Folha de Respostas sero de inteira responsabilidade do candidato. O candidato dever preencher os alvolos, na Folha de Respostas da Prova Objetiva, com caneta esferogrfica de tinta preta ou refor-los com grafite na cor preta, se necessrio. No sero computadas questes no assinaladas ou que contenham mais de uma resposta, emenda ou rasura, ainda que legvel. A Prova de Estudo de Caso dever ser redigida de forma clara e sem rasuras. A Prova de Estudo de Caso dever ser feita pelo prprio candidato, mo, em letra legvel, com caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, no sendo permitida a interferncia e/ou participao de outras pessoas, salvo em caso de candidato que tenha solicitado atendimento diferenciado para a realizao das provas, de acordo com o Captulo IV deste Edital. Somente quando devidamente autorizado, no caso de auxlio para transcrio da prova, ser designado, pela Fundao Carlos Chagas, um fiscal devidamente treinado para essa finalidade. O candidato dever ditar o texto a ser transcrito, especificando oralmente a grafia das palavras e os sinais grficos de pontuao. O candidato, ao terminar a prova, entregar ao fiscal todo o material recebido. O candidato dever conferir os seus dados pessoais impressos, em especial seu nome, nmero de inscrio e nmero do documento de identidade. Durante a realizao das provas, no ser permitida nenhuma espcie de consulta ou comunicao entre os candidatos, nem a utilizao de livros, cdigos, manuais, impressos, mquina calculadora ou quaisquer anotaes. Motivar a eliminao do candidato do Concurso Pblico, sem prejuzo das sanes penais cabveis, a burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital ou a outros relativos ao Concurso, aos comunicados, s Instrues ao Candidato ou s Instrues constantes da prova, bem como o tratamento incorreto e descorts a qualquer pessoa envolvida na aplicao das provas. Poder ser excludo do Concurso Pblico o candidato que: apresentar-se aps o horrio estabelecido, no se admitindo qualquer tolerncia; apresentar-se em local diferente da convocao oficial; no comparecer s provas, seja qual for o motivo alegado; no apresentar documento que bem o identifique; ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal; ausentar-se do local de provas antes de decorrida uma hora do incio das provas; fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em qualquer outro meio, que no o autorizado pela Fundao Carlos Chagas no dia da aplicao das provas; ausentar-se da sala de provas levando Folha de Respostas, Caderno de Questes ou outros materiais no permitidos, sem autorizao; estiver portando armas, mesmo que possua o respectivo porte; lanar mo de meios ilcitos para a execuo das provas; no devolver integralmente o material recebido; for surpreendido em comunicao com outras pessoas ou utilizandose de livro, anotao, impresso no permitido ou mquina calculadora ou similar; estiver fazendo uso de qualquer tipo de aparelho eletrnico ou de comunicao (bip, telefone celular, relgios digitais, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador, smartphones ou outros equipamentos similares), bem como protetores auriculares; perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido. Os pertences pessoais dos candidatos, tais como: bolsas, sacolas, bons, chapus, gorros ou similares, relgios digitais, culos escuros, equipamentos eletrnicos como os indicados nas alneas l e m, devero ser lacrados antes do incio das provas, utilizando saco plstico e etiqueta, a serem fornecidos pela Fundao Carlos Chagas exclusivamente para tal fim. Os aparelhos eletrnicos devero ser desligados pelo candidato, antes de serem lacrados. Os pertences pessoais lacrados sero acomodados em local a ser indicado pelos fiscais de sala de prova, onde devero ficar durante todo o perodo de permanncia dos candidatos no local de prova. A Fundao Carlos Chagas e a Infraero no se responsabilizaro por perda ou extravio de documentos, objetos ou equipamentos eletrnicos ocorridos no local de realizao das provas, nem por danos neles causados. Os aparelhos eletrnicos devero permanecer lacrados e desligados at a sada do candidato do local de realizao das provas.

18.

O candidato, ao terminar a prova, entregar ao fiscal, juntamente com a Folha de Respostas, o Caderno de Questes personalizado. 19. No dia da realizao das provas, na hiptese de o nome do candidato no constar nas listagens oficiais relativas aos locais de prova estabelecidos no Edital de Convocao, a Fundao Carlos Chagas proceder incluso do candidato, desde que apresente comprovao de pagamento, mediante preenchimento de formulrio especfico. 19.1 A incluso de que trata o item 19 ser realizada de forma condicional e ser analisada pela Fundao Carlos Chagas, na fase do Julgamento das Provas Objetivas, com o intuito de verificar a pertinncia da referida inscrio. 19.2 Constatada a improcedncia da inscrio, a mesma ser automaticamente cancelada sem direito a reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes. 20. Quando, aps a prova, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato utilizado processos ilcitos, sua prova ser anulada e o candidato ser automaticamente eliminado do Concurso. 21. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo de afastamento do candidato da sala de prova. 22. Em hiptese nenhuma ser realizada qualquer prova fora do local, data e horrio determinados. 23. Por razes de ordem tcnica, de segurana e de direitos autorais adquiridos, no sero fornecidos exemplares dos Cadernos de Questes a candidatos ou a instituies de direito pblico ou privado, mesmo aps o encerramento do Concurso. O candidato dever consultar o site www.concursosfcc.com.br no primeiro dia til aps a aplicao das provas, para tomar conhecimento da(s) data(s) prevista(s) para divulgao das questes das Provas Objetivas, dos gabaritos e/ou dos resultados. VII. DO JULGAMENTO DAS PROVAS OBJETIVAS PARA TODOS OS CARGOS 1. 2. 3. 4. As provas sero estatisticamente avaliadas, de acordo com o desempenho do grupo a elas submetido. Considera-se grupo o total de candidatos presentes a cada uma das provas do respectivo Cargo/Ocupao/Cidade de Classificao. Na avaliao de cada prova ser utilizado o escore padronizado, com mdia igual a 50 (cinquenta) e desvio padro igual a 10 (dez). Esta padronizao das notas de cada prova tem por finalidade avaliar o desempenho do candidato em relao aos demais, permitindo que a posio relativa de cada candidato reflita sua classificao em cada prova. Na avaliao das provas do Concurso, contado o total de acertos de cada candidato em cada prova; so calculadas a mdia e o desvio padro dos acertos de todos os candidatos em cada prova; transformado o total de acertos de cada candidato em nota padronizada (NP); para isso calcula-se a diferena entre o total de acertos do candidato na prova (A) e a mdia de acertos do grupo da prova ( x ), divide-se essa diferena pelo desvio padro (s) do grupo da prova, multiplica-se o resultado por 10 (dez) e soma-se 50 (cinquenta), de acordo com a frmula: 8

6. 7.

Os candidatos no habilitados nas Provas Objetivas sero excludos do Concurso. Da divulgao dos resultados constaro somente os candidatos habilitados.

VIII. DA PROVA DE ESTUDO DE CASO PARA TODOS OS CARGOS 1. Para os cargos de Analista Superior I, II, III e IV todas as Ocupaes, a Prova de Estudo de Caso ser aplicada juntamente com as provas objetivas para todos os candidatos e somente ser avaliada a dos candidatos habilitados e mais bem classificados nas provas objetivas, na forma do Captulo VII deste Edital, considerandose, para cada Cargo/Ocupao/Cidade de Classificao, at a colocao indicada na tabela constante do Anexo IV. Em caso de empate na ltima posio, todos os candidatos nessa condio tero a Prova de Estudo de Caso avaliada. Dentre os candidatos que concorrerem s vagas reservadas a pessoas com deficincia, sero corrigidas as Provas de Estudo de Caso de todos os candidatos habilitados nas Provas Objetivas. A Prova de Estudo de Caso destinar-se- a avaliar o domnio de contedo dos temas abordados, a experincia prvia do candidato e sua adequabilidade quanto s atribuies do cargo para o qual se inscreveu. Constar de 2 (dois) problemas terico-prticos propostos, para os quais o candidato dever apresentar por escrito as solues. Os temas versaro sobre contedo pertinente a conhecimentos especficos, conforme Contedo Programtico constante do Anexo III deste Edital, adequados ao nvel exigido e s atribuies do Cargo/Ocupao para o qual o candidato se inscreveu, bem como ao perfil bsico e de competncias por Cargo/Ocupao constantes do Anexo II. Ser atribuda nota ZERO Prova de Estudo de Caso que: fugir ao assunto proposto nas duas questes; apresentar respostas sob forma no articulada (apenas com desenhos, nmeros e palavras soltas ou em versos) ou qualquer fragmento de texto escrito fora do local apropriado; for assinada fora do local apropriado, conforme indiquem as instrues fornecidas no Caderno de Provas e ou na Folha de Respostas Definitiva; apresentar qualquer sinal que, de alguma forma, possibilite a identificao do candidato; for escrita a lpis, em parte ou em sua totalidade; estiver em branco; apresentar letra ilegvel e/ou incompreensvel; no observar os limites mnimo e mximo de linhas, conforme instrues constantes no Caderno de Provas e ou na Folha de Respostas Definitiva. Na Prova de Estudo de Caso, a folha para rascunho no Caderno de Provas ser de preenchimento facultativo. Em hiptese alguma o rascunho elaborado pelo candidato ser considerado na correo pela banca examinadora. Durante a aplicao da prova, no ser permitida nenhuma espcie de consulta, nem a utilizao de livros, cdigos, manuais, impressos ou quaisquer anotaes. A Prova de Estudo de Caso ter carter eliminatrio e classificatrio e ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, considerando-se habilitado o candidato que nela obtiver nota igual ou superior a 50 (cinquenta). O candidato no habilitado ser excludo do Concurso. Da publicao do resultado constaro apenas os candidatos habilitados.

2. 3.

4.

5. a) b)

c)

d) e) f) g) h)

6.

a) b) c)

7.

8.

9. 10. Frmula utilizada:

NP

A s

x
x 10 50 1.

IX - DA AVALIAO DOS TTULOS Sero avaliados os ttulos do candidato que lograr habilitao na Prova de Estudo de Caso, conforme Captulo VIII deste Edital. O perodo para postagem dos ttulos ser divulgado por Edital de Convocao que ser publicado no Dirio Oficial da Unio. Todos os ttulos devero ser comprovados por documentos que contenham as informaes necessrias ao perfeito enquadramento e consequente valorao. Todos os documentos devero ser entregues somente em cpias autenticadas por tabelionato pblico. A avaliao de ttulos ter carter classificatrio com pontuao mxima de 14(quatorze) e 15 (quinze) pontos, conforme tabelas cosntantes do item 5 deste Edital.. Na somatria dos ttulos de cada candidato, os pontos excedentes sero desprezados. Cada ttulo ser considerado e avaliado uma nica vez, situao em que fica vedada a cumulatividade de crditos. Os Ttulos a serem considerados so os constantes dos quadros abaixo, de acordo com o Cargo/Ocupao, no se admitindo pontuao a qualquer outro documento:

NP = Nota Padronizada A = Nmero de acertos dos candidatos

1.1 2.

x = Mdia de acertos do grupo s = Desvio padro

d) e) multiplicada a nota padronizada do candidato em cada prova pelo respectivo peso; so somadas as notas padronizadas (j multiplicadas pelos pesos respectivos) de cada prova, obtendo-se, assim, o total de pontos de cada candidato. Para os cargos de Analista Superior I, II, III e IV todas as Ocupaes: as Provas Objetivas de Conhecimentos Bsicos e de Conhecimentos Especficos sero de carter eliminatrio e classificatrio, considerando-se habilitado o candidato que tenha obtido o total de pontos, na somatria das provas mencionadas neste item, igual ou superior a 200 (duzentos).

3. 4.

4.1 4.2 5.

5.

AS I ANALISTA SUPERIOR I - BILOGO, AS IV ANALISTA SUPERIOR IV: ARQUITETO, ARQUITETO PLANEJAMENTO FSICO DE AEROPORTOS, ENGENHEIRO AMBIENTAL, ENGENHEIRO CIVIL - ESTRUTURAS/EDIFICAES, ENGENHEIRO CIVIL HIDROSSANITRIO, ENGENHEIRO CIVIL PAVIMENTAO, ENGENHEIRO CIVIL ORAMENTAO, ENGENHEIRO CIVIL - PLANEJAMENTO FSICO DE AEROPORTOS, ENGENHEIRO DE INFRAESTRUTURA AERONUTICA, ENGENHEIRO ELETRICISTA, ENGENHEIRO ELETRNICO DISCRIMINAO QUANTIDADE MXIMA VALOR UNITRIO VALOR MXIMO COMPROVANTES

Titulao Acadmica
I. Ps-Graduao "stricto sensu" a) Mestrado em rea relacionada ao cargo pretendido. b) Doutorado em rea relacionada ao cargo pretendido. II. Concluso de MBA e/ou curso de especializao lato sensu, concludo aps a graduao, com carga horria mnima de 360 horas, em Gerenciamento de Projetos segundo os parmetros do PMBOK (Project Management Body of Knowledge). III. Concluso de MBA e/ou curso de especializao lato sensu, concludo aps a graduao, com carga horria mnima de 360 horas na rea do cargo pretendido. 1 3,00 4,00 4,00 Diploma devidamente Registrado pelo rgo competente, acompanhado do Histrico Escolar.

2,00

2,00

Certificado expedido pelo rgo competente, acompanhado do Histrico Escolar do Curso, de acordo com as Normas do Conselho Nacional de Educao - CNE.

1,00

2,00

Experincia Profissional a) Registro na CTPS Carteira de Trabalho e Previdncia Social; ou b) Atestado em papel timbrado da empresa, com carimbo do CNPJ e assinatura do responsvel legal da empresa com firma reconhecida; ou c) Certides ou atestados fornecidos pela instituio pblica, com reconhecimento de firma do responsvel pela expedio do documento.

IV. Exerccio de atividade profissional, de nvel superior, na rea do cargo pretendido, no Setor Pblico ou Privado, sem sobreposio de tempo. No ser considerada frao de ano.

12 anos

0,5 por ano completo

6,00

Total

14,00

AS II ANALISTA SUPERIOR II: ESPECIALISTA ESTATSTICO, AUDITOR - AUDITORIA DE ENTIDADES DE PREVIDNCIA COMPLEMENTAR E DEMONSTRAES CONTBEIS, ESPECIALISTA INTELIGNCIA DISCRIMINAO I. Ps-Graduao stricto sensu a) Mestrado em rea relacionada ao cargo pretendido. b) Doutorado em rea relacionada ao cargo pretendido. II. Concluso de MBA e/ou curso de especializao lato sensu, concludo aps a graduao, com carga horria mnima de 360 horas na rea do cargo pretendido. QUANTIDADE VALOR MXIMA UNITRIO Titulao Acadmica 1 3,00 4,00 2,00 VALOR MXIMO COMPROVANTES

4,00

Diploma devidamente Registrado pelo rgo competente, acompanhado do Histrico Escolar. Certificado expedido pelo rgo competente, acompanhado do Histrico Escolar do Curso, de acordo com as Normas do Conselho Nacional de Educao - CNE a) Registro na CTPS Carteira de Trabalho e Previdncia Social; ou b) Atestado em papel timbrado da empresa, com carimbo do CNPJ e assinatura do responsvel legal da empresa com firma reconhecida; ou c) Certides ou atestados fornecidos pela instituio pblica com reconhecimento de firma do responsvel pela expedio do documento.

4,00

Experincia Profissional

III. Exerccio de atividade profissional, de nvel superior, na rea do cargo pretendido, no Setor Pblico ou Privado, sem sobreposio de tempo. No ser considerada frao de ano.

12 anos

0,5 por ano completo

6,00

Total

14,00 AS III ANALISTA SUPERIOR III: ANALISTA DE SISTEMAS - ADMINISTRADOR DE BANCO DE DADOS, ANALISTA DE SISTEMAS - ARQUITETURA DE SOFTWARE, ANALISTA DE SISTEMAS - DESENVOLVIMENTO E MANUTENO, ANALISTA DE SISTEMAS - GESTO DE TI, ANALISTA DE SISTEMAS REDE E SUPORTE, ANALISTA DE SISTEMAS - SEGURANA DA INFORMAO DISCRIMINAO QUANTIDADE VALOR MXIMA UNITRIO Titulao Acadmica 1 3,00 4,00 VALOR MXIMO COMPROVANTES

I. Ps-Graduao "stricto sensu" a) Mestrado em rea relacionada ao cargo pretendido. b) Doutorado em rea relacionada ao cargo pretendido. II. Concluso de MBA e/ou curso de especializao lato sensu, concludo aps a graduao, com carga horria mnima de 360 horas na rea do cargo pretendido.

4,00

Diploma devidamente Registrado pelo rgo competente, acompanhado do Histrico Escolar. Certificado expedido pelo rgo competente, acompanhado do Histrico Escolar do Curso, de acordo com as Normas do Conselho Nacional de Educao - CNE

1,00

2,00

Experincia Profissional a) Registro na CTPS Carteira de Trabalho e Previdncia Social; ou b) Atestado em papel timbrado da empresa, com carimbo do CNPJ e assinatura do responsvel legal da empresa com firma reconhecida; ou c) Certides ou atestados fornecidos pela instituio pblica, com reconhecimento de firma do responsvel pela expedio do documento. Certificado expedido por entidade reconhecida oficialmente.

III. Exerccio de atividade profissional, de nvel superior, na rea do cargo pretendido, no Setor Pblico ou Privado, sem sobreposio de tempo. No ser considerada frao de ano.

12 anos

0,5 por ano completo

6,00

IV. Certificao profissional, relacionada com a rea da especialidade do cargo em que concorre, de acordo com a lista de certificaes por especialidade apresentada no item 5.1 deste Captulo. Total

1,00

3,00

15,00

5.1 Lista de certificaes por Especialidade: 5.1.1 ESPECIALIDADE: GESTO E GOVERNANA DE TI Certificao COBIT Certificao ITIL Certificao PMP 5.1.2 ESPECIALIDADE: ARQUITETURA E QUALIDADE DE SOFTWARE Certificao RUP Certificao UML Certificao em Teste de Software - CTFL-ISTQB Certificao em Teste de Software CBTS-ALATS Certificao CFPS Certificao CSMS 5.1.3 ESPECIALIDADE: ADMINISTRAO DE DADOS E BANCO DE DADOS Certificao Oracle Certificao SQLServer Certificao MySQL 5.1.4 ESPECIALIDADE: DESENVOLVIMENTO E MANUTENO DE SISTEMAS Certificao Microsoft .net Certificao Java Certificao RUP Certificao UML Certificao em Teste de Software - CTFL-ISTQB Certificao em Teste de Software CBTS-ALATS 5.1.5 ESPECIALIDADE: REDE E SUPORTE Certificao Cisco CCNA 640-802 Certificao Microsoft Windows Server Certificao Microsoft Exchange Server Certificao Netapp Certificao VMWare Certificao Linux 5.1.6 ESPECIALIDADE: SEGURANA DA INFORMAO Certificao ISFS/ISO 27002 Certificao CISM Certificao CISA Certificao CISSP Certificao MCSO 6. Para todos cargos/reas no ser pontuada, como tempo de servio, a experincia profissional em rea docente. 7. A comprovao de tempo de experincia profissional dever ser feita por meio de: a) Carteira de Trabalho: apresentao de cpia autenticada das pginas com a comprovao do tempo de servio e a pgina contendo dados e foto do candidato, . b) O atestado dever expressar claramente o cargo e as atividades exercidas, bem como o perodo que o candidato esteve vinculado empresa, com a data de incio e de trmino (dia, ms e ano). c) As certides que comprovem o tempo de servio devero ser oficiais (com timbre, carimbo do rgo pblico, assinatura do responsvel e expedido pelo Departamento de Pessoal do rgo pblico) e expressar claramente o perodo que o candidato esteve vinculado instituio com a data de incio e de trmino (dia, ms e ano). 8. Para fins de pontuao dos cursos de ps-graduao latu-sensu e para pontuao da experincia profissional o candidato dever encaminhar cpia do Diploma de concluso de curso Superior que habilitou para o exerccio do cargo ou funo na rea pretendida. 9. Para fins de contagem de tempo de experincia profissional, ser considerado ano o perodo de 12 (doze) meses (365 dias ou 366 dias), independentemente do ms de seu incio. Podero ser reunidos perodos de tempo de pocas diferentes, at completar 1 (um) ano. 10. No sero aceitos protocolos de documentos, de certides, de diplomas ou de declaraes, os quais devem ser apresentados somente em cpia autenticada por tabelionato pblico. 11. Os documentos e diplomas relacionados a cursos realizados no exterior somente sero considerados quando vertidos para o portugus, por tradutor juramentado e devidamente revalidados por universidades oficiais credenciadas pelo Ministrio da Educao. 12. A apresentao dos ttulos e a entrega dos documentos correspondentes devero ser enviados pelos candidatos, por meio de SEDEX Fundao Carlos Chagas, em envelope lacrado, devidamente identificado com seu nome por extenso e Opo de Cargo/Ocupao, no perodo indicado no Edital de Convocao para apresentao de Ttulos : Fundao Carlos Chagas - Departamento de Execuo de Projetos - Ref.: Ttulos - Infraero - Av. Prof. Francisco Morato, 1565 Jardim Guedala - Cep 05513-900 So Paulo SP. 12.1 Somente sero avaliados os ttulos entregues dentro do prazo que ser estabelecido em Edital a ser publicado, sendo considerada a data de postagem. 12.2 Expirado o prazo de envio dos ttulos, no sero aceitos pedidos de incluso de documentos, sob qualquer hiptese ou alegao, valendo para tanto a data da postagem.

12.3 No sero aceitos ttulos enviados por fax, e-mail, via postal ou outro meio que no o estabelecido neste Edital ou no Edital de Convocao para Entrega de Ttulos. 12.4 Os documentos encaminhados devero estar numerados por pgina, em ordem sequencial, conforme estiverem listados na 'Relao de documentos para a prova de ttulos". 12.5 A Relao de Documentos para a prova de Ttulos dever ser apresentada (obrigatoriamente digitada ou datilografada), conforme modelo a seguir: Identificao do Candidato: 1) Concurso: Infraero 2) Cargo/Ocupao: 3) Nome do Candidato: 4) Nmero do Documento de Identidade: 5) Nmero de Inscrio: Lista de Documentos Anexos: Pgina 1 Ttulo x Pgina 2 Ttulo y Pgina 3 Ttulo z Data e assinatura do candidato: 13. Quando o nome do candidato for diferente do constante nos documentos apresentados, dever ser anexado comprovante de alterao do nome (por exemplo: certido de casamento). Todos os documentos referentes aos ttulos no retirados no prazo de 90 (noventa) dias da homologao do processo do Concurso, podero ser inutilizados pela Fundao Carlos Chagas, salvo se houver pendncia judicial. No sero aceitos ttulos aps a data fixada para a apresentao dos mesmos, bem como de candidatos que tenham sido eliminados nas fases anteriores do Concurso.

14.

15.

16.

A avaliao dos ttulos ser feita pela Fundao Carlos Chagas e no Dirio Oficial da Unio ser publicado Edital informando a data em que o Resultado estar disponvel no site da Fundao Carlos Chagas

X - DA INVESTIGAO SOCIAL E FUNCIONAL PARA O CARGO ANALISTA SUPERIOR II - ESPECIALISTA - INTELIGNCIA 1. Os candidatos habilitados ao cargo AS II - Especialista - Inteligncia devero apresentar no momento da convocao para o exame mdico os originais dos seguintes documentos: certido relativa aos assentamentos funcionais, expedida pelo rgo prprio, no caso de servidor ou empregado pblico ou militar, de qualquer dos poderes dos entes federados; certido dos cartrios de protestos de ttulos e dos cartrios de distribuio cvel do municpio/Distrito Federal onde reside; certido dos setores de distribuio dos foros criminais da Justia Federal e da Justia Estadual ou do Distrito Federal; certido da Justia MiIitar Federal e, quando existir, da Justia Militar Estadual, inclusive para candidatos do sexo feminino, em ambos os casos; certido de antecedentes criminais da Justia Eleitoral, da zona eleitoral do candidato; certido de antecedentes criminais expedida pela Polcia Federal e pela Polcia Civil dos Estados ou do Distrito Federal onde o candidato reside e residiu nos ltimos 5 (cinco) anos. O prazo de cinco anos especificado na alnea "f" deve ser contado regressivamente a partir da data de publicao deste Edital. Somente sero aceitos documentos expedidos, no mximo, nos 90 (noventa) dias anteriores data de entrega indicada no telegrama de convocao para exames mdicos e comprovao de pr-requisitos e dentro do prazo de validade. Ser passvel de eliminao do concurso pblico, sem prejuzo das sanes penais cabveis, o candidato que: apresentar documento, declarao, certido ou atestado falsos; apresentar certido com expedio superior a 90 (noventa) dias anteriores ao prazo de entrega estipulado em edital ou com prazo de validade vencido; apresentar documentos rasurados; O candidato passvel de excluso ser notificado a apresentar a defesa escrita no prazo de 5 (cinco) dias teis; A Infraero far a anlise de defesa escrita do candidato e fundamentar o julgamento, expondo os argumentos de fato e de direito em ata especfica. O candidato que deixar de entregar a documentao na forma estabelecida em edital e no prazo fixado no telegrama de convocao para exames mdicos e comprovao de pr-requisitos, ser automaticamente eliminado do concurso.

a)

b) c) d)

e) f)

1.1 2.

.3. a) b)

c) 3.1 3.2

4.

XI. DA CLASSIFICAO DOS CANDIDATOS 1. A nota final dos candidatos habilitados para os cargos de Analista Superior I, II, III e IV todas as Ocupaes ser igual ao total de pontos obtidos nas provas objetivas de Conhecimentos Bsicos e de Conhecimentos Especficos mais a nota obtida na Prova de Estudo de Caso, mais a pontuao obtida na Avaliao dos Ttulos, obedecidos os critrios estabelecidos nos Captulos VII, VIII e IX deste Edital. Para os cargos de Analista Superior I, II, III e IV todas as Ocupaes, na hiptese de igualdade da nota final e como critrio de desempate, ter preferncia, sucessivamente, o candidato que: tiver idade igual ou superior a 60 anos, conforme estabelece a Lei n 10.741/03 (Lei do Idoso), sendo considerada, para esse fim, a data de realizao das provas; obtiver maior nota na Prova de Estudo de Caso; obtiver maior nota padronizada ponderada na Prova Objetiva de Conhecimentos Especficos; obtiver maior nmero de acertos em Legislao, da Prova Objetiva de Conhecimentos Bsicos; tiver maior idade; exerceu efetivamente a funo de jurado no perodo entre a data de publicao da Lei n 11.689, de 9 de junho de 2008, e a data de publicao deste Edital. O resultado final do concurso ser publicado por meio de duas listagens, a saber: Lista por Cargo/Ocupao/Cidade de Classificao, contendo a classificao de todos os candidatos habilitados, inclusive os inscritos como pessoas com deficincia. Lista por Cargo/Ocupao/Cidade de Classificao, contendo a classificao exclusiva dos candidatos habilitados, inscritos como pessoas com deficincia.

6.

7.

8.

2.

9.

2.1

10.

2.2 2.3 2.4 2.5 2.6

11. a) b)

c) 12.

3. a)

No sero aceitos pedidos de vista da Prova de Estudo de Caso ou recursos interpostos por fac-smile (fax), telex, Correios, telegrama ou outro meio que no seja o especificado neste Edital. A Banca Examinadora constitui ltima instncia para recursos, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais. O(s) ponto(s) relativo(s) (s) questo(es) eventualmente anulada(s) ser(o) atribudo(s) a todos os candidatos presentes prova, independentemente de formulao de recurso. O gabarito divulgado poder ser alterado, em funo dos recursos impetrados e as provas sero corrigidas de acordo com o gabarito oficial definitivo. Na ocorrncia do disposto nos itens 8 e 9, poder haver, eventualmente, alterao da classificao inicial obtida para uma classificao superior ou inferior ou, ainda, poder ocorrer a desclassificao do candidato que no obtiver a nota mnima exigida para a prova. Sero indeferidos os recursos: cujo teor desrespeite a Banca Examinadora. que estejam em desacordo com as especificaes contidas neste Captulo e com as instrues disponibilizadas no site da Fundao Carlos Chagas. sem fundamentao ou com fundamentao inconsistente, incoerente ou intempestivo. As decises dos recursos sero dadas a conhecer aos candidatos por meio do site da Fundao Carlos Chagas www.concursosfcc.com.br, e ficaro disponibilizadas pelo prazo de 7 (sete) dias a contar da data de sua divulgao

b)

XIII. DA HOMOLOGAO 1. O resultado final do concurso, aps decididos todos os recursos interpostos, ser homologado pela Infraero e publicado no Dirio Oficial da Unio, em duas listas, por Cargo/Ocupao/Cidade de Classificao, em ordem classificatria, com pontuao: uma lista contendo a classificao de todos os candidatos, inclusive a de pessoas com deficincia e outra somente com a classificao dos candidatos com deficincia.

XII. DOS RECURSOS 1. a) b) c) d) e) f) 2. Ser admitido recurso quanto: ao indeferimento do requerimento de iseno do valor da inscrio; aplicao das provas; divulgao das questes da Prova Objetiva e dos gabaritos preliminares; vista da Prova de Estudo de Caso; aos resultados das provas; pontuao dos Ttulos. O prazo para interposio de recurso ser de 2 (dois) dias teis aps a concretizao do evento que lhes disser respeito, tendo como termo inicial o 1 dia til subsequente data do evento a ser recorrido. Admitir-se- um nico recurso por candidato para cada evento referido no item 1 deste Captulo, devidamente fundamentado, sendo desconsiderado recurso de igual teor. Somente sero considerados os recursos interpostos no prazo estipulado para a fase a que se referem. Os recursos quanto ao indeferimento do pedido de iseno do valor da inscrio devero ser interpostos exclusivamente atravs do site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br), de acordo com as instrues constantes na pgina do Concurso Pblico. Os recursos quanto a aplicao das provas, s questes da Prova Objetiva e gabaritos preliminares, vista da Prova de Estudo de Caso, avaliao dos Ttulos e aos resultados das provas devero ser remetidos atravs dos Correios, por SEDEX, Fundao CArlos Chagas, (Departamento de Execuo de Projetos/DEP - Ref: Recurso-Infraero, Av. Prof. Francisco Morato, 1565 - Jardim Guedala, So Paulo - SP, CEP 05513-900). Modelo de Identificao de Recurso Concurso: Infraero Candidato: _____________________________________________ N do Documento de Identidade: ___________________________ N de Inscrio: _________________________________________ Cargo/ocupao: N do caderno: _______ (apenas para recursos sobre o item 1, "c") N da Questo: _______ (apenas para recursos sobre o item 1, "c") Fundamentao e argumentao lgica: _____________________ Data: _____/_____/________ Assinatura: ____________________________________________ 4.1 5. No sero aceitos os recursos interpostos em prazo destinado a evento diverso do questionado. Ser concedida Vista da Prova de Estudo de Caso a todos os candidatos habilitados na Prova Objetiva, conforme item 1 do Captulo VIII, em perodo a ser informado em edital especfico. A vista da Prova de Estudo de Caso ser realizada atravs do site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br), em data e horrio a serem oportunamente divulgados no Dirio Oficial da Unio. As instrues para a vista de prova sero disponibilizadas no site da Fundao Carlos Chagas.

XIV. DA CONVOCAO PARA REALIZAO DE EXAMES MDICOS E COMPROVAO DE PR-REQUISITOS 1. A convocao dos candidatos obedecer rigorosamente ordem de classificao da Lista Local por Cargo/Ocupao, conforme opo realizada no ato de inscrio. A convocao se dar por meio de telegrama enviado pelos Correios, com AR - Aviso de Recebimento, para o endereo indicado no formulrio de inscrio.

2.1

2.

2.2 3.

XV. DA ADMISSO 1. A convocao dos candidatos para a admisso obedecer rigorosamente a ordem de classificao da Lista por Cargo/Ocupao/Cidade de Classificao, conforme opo realizada no ato de inscrio. A convocao se dar por meio de telegrama enviado pelos Correios, com AR - Aviso de Recebimento, para o endereo indicado no formulrio de inscrio. O candidato convocado para admisso dever apresentar os seguintes documentos: Comprovao de escolaridade/pr-requisitos constantes do Anexo I deste Edital; Comprovao dos requisitos enumerados no item 2 do Captulo II; Certido de Nascimento ou casamento com as respectivas averbaes, se for o caso; Ttulo de Eleitor com comprovante de votao na ltima eleio ou certido de quitao eleitoral; Certificado de Reservista ou de dispensa de incorporao para candidatos do sexo masculino; Cdula de Identidade; Cadastro de Pessoa Fsica CPF; Documento de inscrio no PIS/PASEP, se houver; Quatro fotos 3X4 recentes; Currculo; Comprovante de residncia; Comprovao de ter exercido efetivamente a funo de jurado, conforme item 2.6 do Captulo XI deste Edital. No sero aceitas cpias no autenticadas dos documentos exigidos. O candidato que no atender aos prazos estabelecidos pela Infraero, quando da convocao, ser considerado desistente definitivo. A admisso ser condicionada: existncia de vaga; necessidade e disponibilidade oramentria da Infraero; ao atendimento ao disposto no item 2 deste Captulo;

4.

1.1

2. a) b) c) d) e) f) g) h) i) j) k) l) 2.1 3. 4. a) b) c)

5.1

5.2

5.

5.1

5.2

5.3

5.4

6.

7.

A critrio da Infraero, os candidatos aprovados em um Cargo/Ocupao/Cidade de Classificao podero ser aproveitados em outras localidades onde existam vagas para o mesmo Cargo/Ocupao, nas quais no haja candidatos aprovados, respeitando a ordem de classificao: O aproveitamento de candidatos de outras localidades obedecer rigorosamente o critrio de Localidade mais prxima para qual haja cadastro para o cargo a ser convocado. O candidato que aceitar esta convocao dever declarar, por escrito, que aceita ser admitido em cidade diferente daquela para onde concorreu, desistindo definitivamente do local para o qual foi aprovado e classificado. Na ocorrncia desta situao, a Infraero no se responsabilizar em hiptese alguma, por qualquer despesa de mudana de domiclio, deslocamento ou estada disto decorrente. A critrio do candidato, este poder no aceitar a convocao excepcional, de que trata este item, sem prejuzo de sua classificao no Cargo/Ocupao/Cidade de Classificao. A Infraero, no momento do recebimento dos documentos para a admisso, afixar 1 (uma) fotografia (3x4) cm do candidato no Carto de Autenticao Digital - CAD, e, na sequncia, coletar a assinatura do candidato e proceder autenticao digital no Carto para confirmao dos dados digitais e/ou assinaturas solicitadas no dia da realizao das provas. A falta de comprovao de qualquer dos requisitos para a admisso ou a prtica de falsidade ideolgica em prova documental acarretar cancelamento da inscrio do candidato, sua eliminao do respectivo concurso pblico e anulao de todos os atos com respeito a ele praticados pela Infraero, ainda que j tenha sido publicado o edital de homologao do resultado final, sem prejuzo das sanes legais cabveis.

XVI. DAS DISPOSIES FINAIS 1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento das presentes instrues e a tcita aceitao das condies do Concurso, tais como se acham estabelecidas neste Edital e nas normas legais pertinentes, bem como em eventuais aditamentos e instrues especficas para a realizao do certame, acerca das quais no poder alegar desconhecimento. 2. A legislao com vigncia aps a data de publicao deste Edital, bem como as alteraes em dispositivos constitucionais, legais e normativos a ela posteriores no sero objeto de avaliao nas provas do Concurso. 3. O Concurso Pblico ter validade de 6 (seis) meses, a contar da data da publicao da homologao do resultado final, podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio da Infraero. 4. A Infraero poder homologar por atos diferentes e em pocas distintas o resultado final dos diversos Cargos/Ocupaes deste Concurso. 5. A Infraero reserva-se o direito de proceder s contrataes em nmero que atenda ao interesse e s necessidades do servio e de acordo com a disponibilidade oramentria. 6. O empregado poder ser transferido de localidade, dentro do territrio brasileiro e onde haja dependncias da Infraero, respeitadas as normas legais. 7. Todos os atos relativos ao presente Concurso at a data de homologao do certame, como convocaes, avisos e comunicados, sero publicados no Dirio Oficial da Unio e ficaro disposio dos candidatos no site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br). 8. A Infraero divulgar, no Dirio Oficial da Unio, a data em que estar disponvel o resultado das provas do Concurso Pblico, por meio do Edital de Resultado. 9. A Fundao Carlos Chagas disponibilizar o boletim de desempenho nas provas para consulta por meio do CPF e do nmero de inscrio do candidato, no endereo eletrnico www.concursosfcc.com.br em data a ser determinada no Edital de Resultado, a ser publicada no Dirio Oficial da Unio, conforme item 8 deste Captulo. 10. O acompanhamento das publicaes, editais, avisos e comunicados referentes ao Concurso Pblico de responsabilidade exclusiva do candidato. No sero prestadas por telefone informaes relativas ao resultado do Concurso Pblico. 11. No sero fornecidos atestados, declaraes, certificados ou certides relativos habilitao, classificao ou nota de candidatos, valendo para tal fim o boletim de desempenho disponvel no endereo eletrnico da Fundao Carlos Chagas, conforme item 9 deste Captulo, e a publicao da homologao do resultado do concurso do Dirio Oficial da Unio, conforme Captulo XIII deste Edital. 12. Em caso de alterao dos dados pessoais (nome, endereo, telefone para contato, sexo, data de nascimento etc.) constantes do Formulrio de Inscrio, o candidato dever: 12.1 Efetuar a atualizao dos dados pessoais at o terceiro dia til aps a aplicao das provas, conforme estabelecido no item 6 do Captulo VI deste Edital, por meio do site www.concursosfcc.com.br. 12.2 Aps o prazo estabelecido no item 12.1 at a homologao dos Resultados, encaminhar via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas (Servio de Atendimento ao Candidato - SAC Ref.: Atualizao de Dados Cadastrais/Infraero Av. Prof. Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala So Paulo SP CEP 05513-900). 12.3 aps a homologao dos resultados, comparecer rea de RH/Pessoal de qualquer aeroporto administrado pela Infraero.

12.4 As alteraes nos dados pessoais quanto data de nascimento somente sero consideradas quando solicitadas no prazo estabelecido no item 12.1 deste Captulo, por fazer parte do critrio de desempate dos candidatos. 13. de responsabilidade do candidato manter seu endereo e telefone atualizados para viabilizar os contatos necessrios, sob pena de perder os prazos de comparecimento. 13.1 O candidato aprovado dever manter seu endereo atualizado at que se expire o prazo de validade do Concurso. 14. A Infraero e a Fundao Carlos Chagas no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de: a) endereo residencial ou eletrnico no atualizado; b) endereo de difcil acesso; c) correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas de fornecimento e/ou endereo errado do candidato; d) correspondncia recebida por terceiros. 15. A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, prova e/ou tornar sem efeito a participao do candidato, em todos os atos relacionados ao Concurso, quando constatada a omisso, declarao falsa ou diversa da que devia ser escrita, com a finalidade de prejudicar direito ou criar obrigao. 15.1 Comprovada a inexatido ou irregularidades descritas no item 15 deste Captulo, o candidato estar sujeito a responder por Falsidade Ideolgica de acordo com o artigo 299 do Cdigo Penal. 16. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, circunstncia que ser mencionada em Edital ou aviso a ser publicado. 17. As despesas relativas participao do candidato no Concurso e apresentao para admisso e exerccio correro s expensas do prprio candidato. 18. Prescrever em um ano, a contar da data em que for publicada a homologao do resultado final, o direito de ao contra quaisquer atos relativos a este Concurso Pblico. 19. A Infraero e a Fundao Carlos Chagas no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes a este Concurso. 20. Todos os clculos descritos neste Edital, relativos aos resultados das provas, sero realizados com duas casas decimais, arredondando-se para cima sempre que a terceira casa decimal for maior ou igual a cinco. 21. Distribudos os Cadernos de Questes aos candidatos e, na remota hiptese de verificarem-se falhas de impresso, o Coordenador do Colgio, antes do incio da prova, diligenciar no sentido de: a) substituio dos Cadernos de Questes defeituosos; b) em no havendo nmero suficiente de Cadernos para a devida substituio, proceder leitura dos itens onde ocorreram falhas, usando, para tanto, um Caderno de Questes completo; c) se a ocorrncia verificar-se aps o incio da prova, o Coordenador do Colgio, aps ouvido o Planto da Fundao Carlos Chagas, estabelecer prazo para compensao do tempo usado para regularizao do caderno. 23. As ocorrncias no previstas neste Edital, os casos omissos e os casos duvidosos sero resolvidos, em carter irrecorrvel, pela Infraero e pela Fundao Carlos Chagas, no que a cada uma couber. ANEXO I Pr-requisitos para inscrio, descrio sumria das atividades e o salrio por Cargo/Ocupao 1. Para todos os Cargos/Ocupaes, alm do Salrio de R$ 7.086,68 (sete mil, oitenta e seis reais e sessenta e oito centavos), o candidato admitido na Infraero no Nvel Snior far jus, dentre outros, aos seguintes benefcios, conforme Acordo Coletivo de Trabalho 2010/2011: Programa alimentao no valor de R$ 669,50 (seiscentos e sessenta e nove reais e cinquenta centavos) ao ms, com participao de 20% do funcionrio sobre este valor. Cesta Alimentao no valor de R$ 44,63 (quarenta e quatro reais e sessenta e trs centavos) ao ms. Programa de Assistncia Mdica Infraero PAMI e Convnio com a Unimed Nacional, sem mensalidade, mas com participao de 20% do funcionrio no caso de utilizao. Programa de Auxlio Odontolgico cota anual de reembolso no valor de R$ 2.236,15 (dois mil, duzentos e trinta e seis reais e quinze centavos) com participao de 20% do funcionrio, no caso de utilizao. Programa de Auxlio-Bab ou Auxlio-Creche para empregados com filhos na faixa etria entre zero a seis anos, onze meses e vinte e nove dias, no valor de R$ 248,45 (duzentos e quarenta e oito reais e quarenta e cinco centavos)ao ms. A empregada isenta da participao nos custos e o empregado passa a ter participao de 20% nos custos quando o dependente completar dois anos e um dia. Auxlio-Combustvel no valor de R$ 150,00 (cento e cinquenta reais) ao ms com participao de 4% pelo funcionrio, ou Programa Transporte Funcional atravs do fornecimento de vale-transporte. Os benefcios, bem como os valores acima, podero sofrer alterao e at mesmo supresso, mediante Acordo Coletivo de Trabalho a ser firmado entre a Infraero e o Sindicato da categoria.

a)

b) c)

d)

e)

e.1)

f)

1.1

10

Cargo/Ocupao

Pr-requisitos para Admisso

Descrio sumria das atividades

Analista Superior I Bilogo

Diploma ou certificado, devidamente registrado, de concluso de curso Planejar e acompanhar atividades superior em Biologia, fornecido por instituio de ensino superior referentes ao controle de avifauna nos reconhecida pelo Ministrio da Educao; stios aeroporturios. Registro no CRBio Conselho Regional de Biologia. Diploma ou certificado, devidamente registrado, de concluso de curso superior em Cincias Contbeis ou Cincias Econmicas ou Administrao, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao ; Certificado de concluso de Curso de Auditoria Interna (carga horria mnima de 40h); Registro no CRC Conselho Regional de Contabilidade ou CRE Conselho Regional de Economia ou CRA Conselho Regional de Administrao.

Analista Superior II Auditor - Auditoria de Entidades de Previdncia Complementar e Demonstraes Contbeis

Planejar e administrar a realizao das atividades necessrias ao exame analtico dos procedimentos das atividades contbil-financeira, administrativa, operacional e outras afins, pertinentes s diversas reas da Empresa.

Analista Superior II Especialista - Inteligncia

Diploma ou certificado, devidamente registrado de concluso de curso Planejar e analisar as normas e os superior em qualquer rea de graduao, fornecido por instituio de procedimentos referentes rea de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao; inteligncia. Registro no respectivo rgo de classe se for o caso. Diploma ou certificado, devidamente registrado de concluso de curso Planejar e analisar as normas e os superior em Estatstica, fornecido por instituio de ensino superior procedimentos operacionais referentes reconhecida pelo Ministrio da Educao; rea de estatstica. Registro no CONRE Conselho Regional de Estatstica. Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior na rea de Tecnologia da Informao, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao; ou Diploma, devidamente registrado, de concluso de qualquer curso de nvel superior, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao, acompanhado de certificado de curso de psgraduao (especializao, mestrado ou doutorado) na rea de Tecnologia da Informao de, no mnimo, 360 horas, fornecido por instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao; Registro no respectivo rgo de classe se for o caso; Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior na rea de Tecnologia da Informao, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao; ou Diploma, devidamente registrado, de concluso de qualquer curso de nvel superior, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, acompanhado de certificado de curso de ps-graduao (especializao, mestrado ou doutorado) na rea de Tecnologia da Informao de, no mnimo, 360 horas, fornecido por instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao; Registro no respectivo rgo de classe se for o caso. Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior na rea de Tecnologia da Informao, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao; ou Diploma, devidamente registrado, de concluso de qualquer curso de nvel superior, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, acompanhado de certificado de curso de ps-graduao (especializao, mestrado ou doutorado) na rea de Tecnologia da Informao de, no mnimo, 360 horas, fornecido por instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao; Registro no respectivo rgo de classe se for o caso, Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior na rea de Tecnologia da Informao, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao; ou Diploma, devidamente registrado, de concluso de qualquer curso de nvel superior, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao, acompanhado de certificado de curso de psgraduao (especializao, mestrado ou doutorado) na rea de Tecnologia da Informao de, no mnimo, 360 horas, fornecido por instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao; Registro no respectivo rgo de classe se for o caso. Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior na rea de Tecnologia da Informao, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao; ou Diploma, devidamente registrado, de concluso de qualquer curso de nvel superior, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao, acompanhado de certificado de curso de psgraduao (especializao, mestrado ou doutorado) na rea de Tecnologia da Informao de, no mnimo, 360 horas, fornecido por instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao; Registro no respectivo rgo de classe se for o caso;

Analista Superior II Especialista - Estatstico

Analista Superior III Analista de Sistemas Administrador de Banco de Dados

Planejar e supervisionar as atividades relacionadas s seguintes reas de atuao: banco de dados; administrao de dados; solues de suporte deciso.

Analista Superior III Analista de Sistemas Arquitetura de Software

Planejar e supervisionar as atividades relacionadas s seguintes reas de atuao: engenharia de software e engenharia de usabilidade.

Analista Superior III Analista de Sistemas Desenvolvimento e Manuteno

Planejar e supervisionar as atividades relacionadas s seguintes reas de atuao: desenvolvimento, implantao, manuteno de sistemas informatizados, gesto de dados e gesto de demandas.

Analista Superior III Analista de Sistemas Gesto de TI

Planejar e supervisionar as atividades relacionadas s seguintes reas de atuao: gesto de projetos, qualidade de software, atendimento ao cliente; gesto de aquisio de bens e servios de TI.

Analista Superior III Analista de Sistemas Rede e Suporte

Planejar e supervisionar as atividades relacionadas s seguintes reas de atuao:ambientes operacionais corporativos e infra-estrutura de servidores; tecnologia de rede; tecnologia de telecomunicaes.

11

Cargo/Ocupao

Pr-requisitos para Admisso Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior na rea de Tecnologia da Informao, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao; ou Diploma, devidamente registrado, de concluso de qualquer curso de nvel superior, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao, acompanhado de certificado de curso de psgraduao (especializao, mestrado ou doutorado) na rea de Tecnologia da Informao de, no mnimo, 360 horas, fornecido por instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao; Registro no respectivo rgo de classe se for o caso. Diploma ou certificado, devidamente registrado, de concluso de curso superior em Arquitetura, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao; Registro no CREA Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia. Diploma ou certificado, devidamente registrado, de concluso de curso superior em Arquitetura, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao; Registro no CREA Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia. Diploma ou certificado, devidamente registrado, de concluso de curso superior em Engenharia Ambiental, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao; Registro no CREA Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia. Diploma ou certificado, devidamente registrado, de concluso de curso superior em Engenharia Civil, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao; Registro no CREA Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia. Diploma ou certificado, devidamente registrado, de concluso de curso superior em Engenharia Civil, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao; Anotao de Responsabilidade Tcnica (ART) de registro de autoria de projetos hidrossanitrios; Registro no CREA Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia. Diploma ou certificado, devidamente registrado, de concluso de curso superior em Engenharia Civil, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao; Registro no CREA Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia. Diploma ou certificado, devidamente registrado, de concluso de curso superior em Engenharia Civil, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao; Registro no CREA Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia. Diploma ou certificado, devidamente registrado, de concluso de curso superior em Engenharia Civil, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao; Registro no CREA Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia. Diploma ou certificado, devidamente registrado, de concluso de curso superior em Engenharia de Infra-Estrutura Aeronutica ou em Engenharia Civil - Aeronutica, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao; Registro no CREA Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia. Diploma ou certificado, devidamente registrado, de concluso de curso superior em Engenharia de Eltrica, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao; Registro no CREA Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia. Diploma ou certificado, devidamente registrado, de concluso de curso superior em Engenharia de Eletrnica, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao; Registro no CREA Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia.

Descrio sumria das atividades

Analista Superior III Analista de Sistemas Segurana da Informao

Planejar e supervisionar as atividades relacionadas s seguintes reas de atuao: segurana da informao; auditoria de TI.

Analista Superior IV Arquiteto - Planejamento Fsico de Aeroportos

Planejar, promover estudos e elaborar projetos, obras e instalaes, necessrias s atividades das diversas reas da Empresa, visando o remanejamento, melhoria e expanso da infra-estrutura aeroporturia. Planejar, promover estudos e elaborar projetos, obras e instalaes, necessrias s atividades das diversas reas da Empresa, visando o remanejamento, melhoria e expanso da infra-estrutura aeroporturia. Planejar e supervisionar as atividades necessrias ao desenvolvimento e controle dos procedimentos e projetos da rea de Meio Ambiente. Planejar e supervisionar as atividades necessrias ao desenvolvimento e controle dos procedimentos relacionados a obras civis e/ou projetos na rea civil.

Analista Superior IV Arquiteto

Analista Superior IV Engenheiro Ambiental

Analista Superior IV Engenheiro Civil Estruturas/Edificaes

Analista Superior IV Engenheiro Civil Hidrossanitrio

Planejar e supervisionar as atividades necessrias ao desenvolvimento e controle dos procedimentos relacionados a obras civis e/ou projetos na rea civil. Planejar e supervisionar as atividades necessrias ao desenvolvimento e controle dos procedimentos relacionados a obras civis e/ou projetos na rea civil. Planejar e supervisionar as atividades necessrias ao desenvolvimento e controle dos procedimentos relacionados a obras civis e/ou projetos na rea civil. Planejar e supervisionar as atividades necessrias ao desenvolvimento e controle dos procedimentos relacionados a obras civis e/ou projetos na rea civil. Planejar e supervisionar as atividades necessrias ao desenvolvimento e controle dos procedimentos e projetos da rea de Infra-Estrutura Aeronutica.

Analista Superior IV Engenheiro Civil Oramentao

Analista Superior IV Engenheiro Civil Pavimentao

Analista Superior IV Engenheiro Civil Planejamento Fsico e Aeroportos

Analista Superior IV Engenheiro de InfraEstrutura Aeronutica

Analista Superior IV Engenheiro Eletricista

Planejar e supervisionar as atividades necessrias ao desenvolvimento e controle dos procedimentos e projetos da rea de atuao.

Analista Superior IV Engenheiro Eletrnico

Planejar e supervisionar as atividades necessrias ao desenvolvimento e controle dos procedimentos e projetos da rea de atuao.

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ANEXO II PERFIL BSICO Comportamentos essenciais a todos os Cargos/Ocupaes da Infraero Competncia Conhece os objetivos de sua rea de atuao. Focaliza suas aes na direo dos objetivos de sua rea de atuao. Viso Estratgica Conhece a misso, o objetivo e a estrutura organizacional da Infraero. Zela pela imagem da Infraero. Conhece o planejamento estratgico da Infraero. Mantm o seu ambiente de trabalho limpo e organizado. Cumpre os prazos requeridos para a execuo de suas atividades. Gesto de Processos Demonstra comprometimento com as atividades que desenvolve. Preserva os bens pblicos. Conhece as atividades inerentes a sua rea de atuao. Conhece normas internas e legislao especfica de sua rea de atuao. Especializao Tcnica Aplica conhecimentos tericos, prticos e normativos em suas atividades. Utiliza ferramentas (recursos/tcnicas/materiais) adequadas s atividades que realiza. Mantm-se atualizado quanto aos procedimentos na sua rea de atuao. Tomada de Deciso Conhece claramente os limites da sua esfera de deciso. Utiliza normas de cortesia em seu comportamento dirio (bom dia, boa tarde, por favor, obrigado, com licena). Respeita a individualidade das pessoas. Relacionamento Interpessoal Age com transparncia junto aos clientes, parceiros e colegas de trabalho. Preza pela reputao dos clientes, parceiros e colegas de trabalho. receptivo a sugestes e crticas. Interage satisfatoriamente mesmo com pessoas de difcil relacionamento. Identifica o objeto e os objetivos de uma negociao. Negociao Conhece Regras Bsicas de Negociao. Age de forma que suas emoes e preferncias pessoais no interfiram nos interesses da Infraero. Comunicao Expressa-se de maneira educada. Comportamento

ANEXO III CONTEDO PROGRAMTICO Observao: Considerar-se- a legislao vigente at a data da publicao do Edital de Abertura das Inscries. CONHECIMENTOS BSICOS PARA OS CARGOS: ANALISTA SUPERIOR I, II, III e IV: todas as Ocupaes. Portugus Ortografia Oficial. Acentuao grfica. Flexo nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Ocorrncia de crase. Pontuao. Redao. Inteleco de texto. Legislao Lei n. 5.862/1972. Lei n. 11.182/2005. Cdigo Brasileiro de Aeronutica (CBA). Noes: Lei n 8.666/1993. Lei n 10.520/2007. Lei n 9.784/1999. Decreto n 1.171/1994. CONHECIMENTOS ESPECFICOS ANALISTA SUPERIOR I BILOGO GERAL: Mtodo cientfico. Desenho de experimento. Noes de botnica. Noes de limnologia. GESTO AMBIENTAL E RESDUOS SLIDOS: Gesto de resduos slidos. Poltica Nacional de Resduos Slidos. Lei sobre Poltica Nacional de Resduos Slidos, Lei n 12.305/2010 e regulamentao. Conceitos bsicos de gesto e planejamento ambiental territorial. Zoneamento ambiental. Programa de zoneamento ecolgico e econmico. Planejamento ambiental e polticas pblicas. Impactos ambientais decorrentes das atividades aeroporturias. Desenvolvimento econmico do pas e conservao da biodiversidade dos biomas brasileiros. Sistemas de Informao Geogrfica

(SIG)/georreferenciamento. RISCOS AMBIENTAIS: Noes de Avaliao de riscos e impactos ambientais. Noes Recuperao e Remediao ambiental de reas contaminadas. Noes de Poluio de solo, gua e ar. ZOOLOGIA, ECOLOGIA E BIODIVERSIDADE: Biologia da conservao: biodiversidade; estratgias para conservao da fauna silvestre; habitats e paisagens; hotspots; Fauna ameaada de extino manejo de fauna invasora; trfico de animais silvestres; desmatamento; exploso populacional; Classificao, taxonomia e sistemtica de vertebrados com nfase em avifauna, Uso das tcnicas moleculares como ferramenta de classificao dos seres vivos. Manejo direto e indireto de fauna. Mtodos de captura e monitoramento da fauna. Fatores biolgicos determinantes de riscos de extino. Degradao de habitat. Biossegurana aplicada ao manejo de fauna silvestre. Funcionamento dos ecossistemas; Nicho ecolgico e redes trficas; Dinmica de populaes e seus mtodos de amostragem; Ecologia de comunidades; Biogeografia; Comportamento animal. Ecossistemas brasileiros e fitogeografia; Biodiversidade Brasileira e Zoogeografia; Ecologia da paisagem: conceitos e aspectos gerais. Corredores ecolgicos, disperso de fauna e flora e trocas genticas. Conservao e manejo de populaes e de metapopulaes in situ e ex situ. Introdues indesejadas de animais exticos ou alctones e seus efeitos sobre populaes e comunidades em ambientes naturais. Importncia dos mosaicos e corredores ecolgicos na conservao dos ecossistemas. EVOLUO: A moderna teoria evolutiva; Origem e manuteno da variabilidade gentica; Mudanas nas frequncias gnicas pela ao dos agentes evolutivos; Processos de especiao e formao de subespcies. EDUCAO AMBIENTAL: Conceito de educao ambiental, princpios, objetivos, educao ambiental no formal, execuo da Poltica Nacional de Educao Ambiental e Competncias do rgo Gestor. Tratado de Educao Ambiental para Sociedades Sustentveis e Responsabilidade Global. LEGISLAO AMBIENTAL GERAL: Meio ambiente na Constituio Federal de 1988. Poltica Nacional de Meio Ambiente Leis n 6.938/1981 e alteraes n 10.165/2000 e Decreto n 99.274/1990. Sistema Nacional de Meio Ambiente. Sistema Nacional de Unidades de Conservao da Natureza (SNUC) Lei n 9.985/2000 e Decreto n 4.340/2002. RESOLUO CONAMA n 237/97 - Licenciamento Ambiental. RESOLUO CONAMA n 01/86

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Estudos de Impacto Ambiental. Lei de Crimes Ambientais - Lei n 9.605/1998. Poltica Nacional de Biodiversidade - Decreto n 4.339/2002. Lei da Fauna - Lei n 5.197/ 1967. LEGISLAO AMBIENTAL COM INTERESSE AEROPORTURIO: RESOLUO CONAMA n 4/1995. RESOLUO CONAC - CONSELHO DE AVIAO CIVIL N 003/2010. Das diretrizes para mitigao dos riscos operacionais aviao decorrentes de perigo avirio nos aerdromos e suas imediaes. INSTRUO NORMATIVA DO IBAMA N 141/2006 Regulamenta o controle e o manejo ambiental da fauna sinantrpica nociva. INSTRUO NORMATIVA IBAMA N 72, de 18/08/2005 - Normatiza a elaborao de Planos de Manejo visando evitar e/ou reduzir colises de aeronaves com a Fauna Silvestre em Aerdromos (PMFA) e regulamenta a concesso de autorizao para manejo de fauna relacionada ao perigo de colises em aerdromos brasileiros". PORTARIA COMANDO DA AERONUTICA n 906/GC5, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2010 - Estabelece o Plano Bsico de Gerenciamento de Risco Avirio - PBGRA e dispe sobre as aes dos rgos do Comando da Aeronutica visando eliminao ou mitigao do risco avirio operao de aeronaves. PORTARIA NORMATIVA GABINETE DO MINISTRO da DEFESA n 1.887, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2010 - Estabelece diretrizes para mitigao dos riscos operacionais aviao decorrentes de perigo avirio nos aerdromos e suas imediaes e d outras providncias. LEGISLAO AEROPORTURIA GERAL: LEI N 7.565, DE 19 DE DEZEMBRO DE 1986 DOU DE 19/12/86 Cdigo Brasileiro de Aeronutica. RBAC n 139_ certificao operacional de aeroportos em especial a subparte D, 139.311, item c, tpico 12 (Gerenciamento do Perigo da Fauna). INGLS INSTRUMENTAL: Compreenso de textos escritos em Lngua Inglesa. Itens gramaticais relevantes para a compreenso dos contedos semnticos. ANALISTA SUPERIOR I AUDITOR - AUDITORIA DE ENTIDADES DE PREVIDNCIA COMPLEMENTAR E DEMONSTRAES CONTBEIS AUDITORIA: Normas de Auditoria de acordo com as Normas Profissionais do Auditor Independente NBTC PA e Normas Profissionais do Auditor Interno NBTC PI; Auditoria contbil, de gesto, de programas, operacional e de sistemas; Planejamento de Auditoria; Programa de Auditoria; Exame dos controles internos; Procedimentos de Auditoria: testes substantivos e de controle aplicveis aos grupos de contas; Papis de Trabalho: objetivos, tipos, tcnica de elaborao; Reviso Analtica: objetivo e tcnicas; Parecer: tipos de Pareceres, limitao de escopo; Eventos subsequentes; Controle Interno (Decreto n. 3.591/2000 e alteraes/ Instruo Normativa n. 01 da Secretaria Federal de Controle de 06/04/2001) e Externo de empresas pblicas; Atuao do Tribunal de Contas da Unio; Riscos de Auditoria; Elaborao e Desenvolvimento do Plano Anual de Auditoria. Tipos de teste em reas especficas das demonstraes contbeis: caixa e bancos, clientes, estoques, investimentos, imobilizado, fornecedores, Provises e Depsitos Judiciais, seguros, folha de pagamentos; Amostragem Estatstica: tipos de amostragem, tamanho da amostra, risco de amostragem, seleo da amostra, avaliao do resultado do teste; Uso do trabalho de outros profissionais: outro auditor independente, auditor interno, especialista de outra rea. LEGISLAO ESPECFICA DA PREVIDNCIA COMPLEMENTAR: 1 Regimes de previdncia. 1.1 Regime Geral de Previdncia Social. 1.2 Regimes prprios de previdncia social. 1.3 Regime de previdncia complementar. 2. Previdncia complementar no Brasil. 2.1 Regramento constitucional. 2.2 Planos de benefcios previdencirios: regulamentos. 2.3 Relao de patrocnio; convnio de adeso. 2.4 Regimes financeiros. 3 Organizao do sistema de previdncia complementar. 3.1 rgos reguladores e supervisores. A ao do Estado. 3.2 As entidades fechadas de previdncia complementar: classificao, composio, atribuies. 4 Lei Complementar n 109/2001 (dispe sobre o Regime de Previdncia Complementar). 5 Lei Complementar n 108/2001 (dispe sobre a relao entre entes pblicos e suas respectivas entidades fechadas de previdncia complementar). 6 Lei n 12.154/2009 (criou a PREVIC e dispe sobre seu pessoal). 7 Lei n 11.053/2004 (dispe sobre a tributao dos planos de carter previdencirio). 8 Decreto n 7.123/2010 (dispe sobre o Conselho Nacional de Previdncia Complementar CNPC e sobre a Cmara de Recursos da Previdncia Complementar CRPC). 9 Decreto n 4.942/2003 (regulamenta o processo administrativo para apurao de responsabilidade por infrao legislao no mbito do regime da previdncia complementar, operado pelas entidades fechadas de previdncia complementar, e d outras providncias). 10 Resolues do Conselho de Gesto da Previdncia Complementar. 11 Conceitos bsicos de governana corporativa. 12 Princpios internacionais de superviso da previdncia complementar. CONTABILIDADE: 1 - Introduo: Estrutura e rgos que emitem e interpretam as normas contbeis nacionais e internacionais. As mudanas na legislao societria brasileira e a convergncia ao IFRS no Brasil e no mundo. 2 Estrutura Conceitual Bsica das Demonstraes Financeiras: Objetivos e Pressupostos bsicos das Demonstraes Financeiras. Caractersticas qualitativas das Demonstraes Financeiras. Mensurao e reconhecimento dos elementos das DFs. Conceitos de capital e manuteno de capital. 3 - Apresentao das Demonstraes Financeiras: Objetivos e consideraes gerais sobre as demonstraes financeiras. Contedo e estrutura das Demonstraes Financeiras. Critrios de divulgao. 4 - Prticas Contbeis, Mudanas de estimativas e correo de erros: Mudanas nas prticas contbeis. Mudanas nas estimativas. Correo de erros. 5 Eventos subsequentes: Data da concluso das demonstraes financeiras. Quando efetuar ajustes. Quando no efetuar ajustes. Divulgaes necessrias em notas explicativas. 6 - Ajuste a Valor Presente: Objetivo e limitaes. Itens qualificveis. Ajustamentos e reverses. Contabilizao. 7 Estoques: Viso Geral. Definies. Mensurao dos estoques. Frmula de

custeio. Teste de recuperabilidade. Divulgaes em notas explicativas. 8 Ativo Imobilizado: Reconhecimento inicial. Depreciao. Mensurao subsequente (reavaliao). Gastos subsequentes e alterao na vida til. Alienao. 9 - Ativos Intangveis: Critrios para reconhecimento. Critrios para a mensurao inicial. Ativos intangveis gerados internamente. Reavaliao de ativos intangveis. Pesquisa e desenvolvimento de novos produtos. 10 Contabilidade de Concesses Pblicas: Entidades qualificveis; Tipologias bsicas dos contratos de concesso. Reconhecimento de receitas e apropriao de despesas. Reconhecimento e mensurao de ativos financeiros e intangveis. Divulgaes. 11 - Arrendamento Mercantil: Caractersticas. Arrendamento financeiro. Arrendamento operacional. Contabilizao pelo arrendatrio. Contabilizao pelo arrendador. 12 Reduo do Valor Recupervel do Ativo: Ativos sujeitos ao impairment. Indcios de necessidade de impairment. Definio e Identificao de Unidades Geradoras de Caixa. Mtodos de clculo do valor recupervel. Taxa de desconto. Contabilizao da constituio e da reverso do impairment. Divulgaes. 13 - Investimentos societrios e consolidao de demonstraes financeiras: Conceito de controle. Conceito de coligadas. Mtodo da equivalncia patrimonial. Critrios de consolidao. Divulgaes. 14 Provises, Passivos Contingentes e Ativos Contingentes: Definio e reconhecimento de passivos. Definio e critrio de avaliao de Contingncias ativas e passivas. Reconhecimento e desreconhecimento. Divulgaes. 15 - Custos de emprstimos: Caracterstica geral. Capitalizao. Como fazer a capitalizao. 16 - Imposto Diferido: Definio da base contbil e fiscal. Diferenas temporrias e definitivas. Reconhecimento e reverso. 17 - Benefcios a empregados: Benefcios pagos durante o tempo de servios. Benefcios ps-emprego. Planos de contribuio definida. Planos de benefcios definidos. Divulgaes obrigatrias. 18 - Incentivos governamentais: Assistncias governamentais. Subvenes governamentais. Condies para reconhecimento. Contabilizao. Divulgaes. 19 - Receitas: Critrios de reconhecimento. Venda de bens. Prestao de servios. Juros, royalties e dividendos. SWAP de Receitas. 20 - Segmentos operacionais: Objetivos dos relatrios por segmento. Definio de segmentos operacionais. Exemplos de casos concretos. 21 - Combinao de negcios: Identificando as combinaes de negcios. Mtodo da compra purchase accounting. Investimentos pr existentes. Passivos contingentes e proviso para reestruturao. Clculo e alocao do goodwill. Tratamento aps o reconhecimento inicial. 22 Instrumentos financeiros, divulgao e apresentao: Reconhecimento e mensurao inicial. Classificao dos instrumentos financeiros. Instrumentos derivativos. Mensurao subsequente. Contabilidade de operaes de hedge / Documentao suporte. Divulgaes. 23 - Efeito de mudanas nas taxas de cmbio e converso de demonstraes financeiras: Objetivo e motivao. Moeda funcional. Entidades autnomas e no autnomas. Reconhecimento dos efeitos da variao cambial. Ajustes acumulados de converso. 24 - Demonstrao dos Fluxos de Caixa e/ DVA: Utilidade da Demonstrao dos Fluxos de Caixa. Mtodo direto e mtodo indireto. Alocao entre atividades operacionais, de investimentos e de financiamentos. Pontos de ateno na elaborao da DFC. Objetivo da DVA. Estrutura de apresentao. Conceito de gerao e apropriao de riqueza. 25 Contabilidade das EFPC. 25.1 Sistema de planificao e estrutura de contas. 25.2 Demonstrativos contbeis. 25.3 Parecer atuarial. 25.4 Notas explicativas. 25.5 Resoluo CGPC n 28/2009; 25.6 Instruo Normativa SPC n 34/2009. 25.7 Contabilizao na patrocinadora. 25.8 Deliberao n 600 da Comisso de Valores Mobilirios. 25.9 Resoluo CFC n 1.272/2010. FINANAS, AVALIAO DE RISCOS E CONTROLES INTERNOS: 1 Sistema Financeiro Nacional. 1.1 Estrutura e segmentao; rgos reguladores; entidades supervisoras; instituies operadoras. 1.2 Instituies financeiras: conceito e classificao. 2 Tipos de ttulos financeiros: bnus, letras e notas do Tesouro, ttulos privados de renda fixa, aes ordinrias e preferenciais, instrumentos derivativos: opes, futuros, swaps. 3 Mercados financeiros: ndices de mercados, tipos de ordem, margem, bolsas de valores, mercado de ttulos de renda fixa, tipos de operadores. 4 Noes sobre risco e retorno. 5 Determinao da mdia, medidas de disperso. 6 Retorno esperado e retorno mdio; retornos e desvio-padro de carteiras. 7 Delineamento da fronteira eficiente; carteiras eficientes e carteiras no eficientes; determinao da fronteira eficiente. 8 Simplificaes: modelo de um fator; modelos multifatoriais. 9 Anlise de utilidade; curvas de indiferena. 10 Averso ao risco; escolha tima. 11 Modelo de avaliao de preos de ativos: CAPM. 12 Verso simplificada, extenses. 13 Teoria de avaliao por arbitragem: APT; mercados eficientes; avaliao de preos de aes. 14 Teoria da taxa de juros e os preos dos bnus; as diferentes taxas ( vista, futura, curva de rendimentos yield); estrutura a termo da taxa de juros. 15 Gerncia de carteiras de renda fixa: durao; convexidade; swaps. 16 Derivativos: opes e futuros; definies e avaliao de preo. 17 Diversificao de carteira; minimizao de riscos. 18 Anlise de risco de mercado: valor em risco (value at risk VAR), teste de estresse e cenrios. 19. Resoluo CMN n 3.792/2009. 20 Conceitos bsicos de controles internos objetivos, estrutura e foras que afetam os controles internos. 20.1 Processo de controles internos ambiente de controle, avaliao e gerenciamento dos riscos, atividades de controle, informao e comunicao, monitoramento. 20.2 Associao com os objetivos estratgicos e perfil dos riscos. 20.3 Riscos externos e internos. 20.4 Riscos de mercado, riscos de crdito, riscos de subscrio, riscos operacionais e riscos legais. 20.5 Controles internos aplicados preveno e ao combate lavagem de dinheiro e ao financiamento do terrorismo.

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ANALISTA SUPERIOR II ESPECIALISTA INTELIGNCIA Lei n 9.883/1999 e alteraes institui o Sistema Brasileiro de Inteligncia, cria a Agncia Brasileira de Inteligncia ABIN, e d outras providncias. Decreto n 4.376/2002 e alteraes dispe sobre a organizao e o funcionamento do Sistema Brasileiro de Inteligncia, institudo pela Lei n 9.883/1999, e d outras providncias. Lei n 7.170/1983 define os crimes contra a segurana nacional, a ordem poltica e social, estabelece se processo e julgamento e d outras providncias. Lei n 8.159/1991 dispe sobre a poltica nacional de arquivos pblicos e privados e d outras providncias. Decreto n 5.484/2005 aprova a Poltica de Defesa Nacional e d outras providncias. Parte Especial do Cdigo Penal (Decreto-Lei n 2.848/40 e alteraes, no que se refere aos seguintes tpicos: Ttulo I, Captulo VI, Seo IV dos crimes contra a inviolabilidade dos segredos; Ttulo VIII, Captulos I e II dos crimes de perigo comum e dos crimes contra a segurana dos meios de comunicao e transporte e outros servios pblicos; Ttulo X, Captulos III e IV da falsidade documental e de outras falsidades: Ttulos XI, Captulo I dos crimes praticados por funcionrio pblico contra a administrao em geral. Decreto n 3.505/2000 institui a Poltica de Segurana da Informao nos rgos e entidades da Administrao Pblica Federal. Decreto n 4.553/2002 e alteraes dispe sobre a salvaguarda de dados, informaes, documentos e materiais sigilosos de interesse da segurana da sociedade e do Estado, no mbito da Administrao Pblica Federal, e d outras providncias. Decreto n 5.301/2004 regulamenta o disposto na Medida Provisria n 228, de 9 de dezembro de 2004, que dispe sobre a ressalva prevista na parte final do disposto no inciso XXXIII do art. 5 da Constituio, e d outras providncias. Lei n 11.111/2005 regulamenta a parte final do disposto no inciso XXXIII do caput do at. 5 da Constituio Federal e d outras providncias. Decreto n 7.168/2010 - Dispe sobre o Programa Nacional de Segurana da Aviao Civil contra Atos de Interferncia Ilcita (PNAVSEC). Resoluo 167/2010 Estabelece diretrizes para o gerenciamento de risco Segurana da Aviao Civil contra Atos de Interferncia Ilcita (AVSEC) pela ANAC. RBAC 111 Regulamento Brasileiro de Aviao Civil. Resoluo n 171/2010. LINGUA INGLESA: Compreenso de textos, em lngua inglesa. Itens gramaticais relevantes para a compreenso dos contedos semnticos. ANALISTA SUPERIOR II ESTATSTICO Estatstica bsica, descritiva e exploratria. Variveis aleatrias discretas e contnuas. Distribuio de frequncias. Funo de distribuio emprica. Histogramas, diagramas de ramos e folhas, desenho esquemtico e ogivas. Atipicidades e assimetria em conjunto de dados. Medidas de posio (mdia, moda, mediana e quantis em geral) e medidas de disperso. Propriedades da mdia e da varincia. Medidas de Tendncia Central: mdia aritmtica; mdia geomtrica; mdia harmnica; mdia ponderada. Teorema de Tchebyshev. Teoria das Probabilidades. Distribuies de probabilidade, probabilidade condicional, eventos dependentes e independentes. Variveis aleatrias discretas e contnuas, funes massa e de densidade de probabilidades, funo de distribuio de probabilidades, funo geratriz de momentos, esperana matemtica e esperana matemtica condicional. Distribuies de probabilidade clssicas, Bernoulli, Binomial, Poisson, Hipergeomtrica, Geomtrica, Binomial negativa, Uniforme, Uniforme discreta, Gama, Normal, Student e F. Variveis aleatrias multidimensionais. Distribuies conjunta do tipo discreto e contnuo. lgebra de vetores aleatrios. Funes massa de probabilidades, densidade de probabilidades, de distribuio e geratriz de momentos. Variveis aleatrias dependentes e independentes. A distribuio normal multivariada. Inferncia Estatstica. Modelos estatsticos. Amostragem aleatria. Estimao por ponto e por intervalo. Propriedades estatsticas de estimadores. Vis, consistncia e eficincia. Teoria Assinttica. Lei dos grandes Nmeros e o Teorema Central do Limite. Mtodos de estimao: frequncias relativas, mtodo de momentos, mxima verossimilhana, bayesiano, jacknife, bootstrap e robusto (tipo M). Teste de hipteses estatsticas. Abordagem clssica e bayesiana para o problema de teste de hipteses. Teoria de Neyman-Pearson, testes de significncia e a abordagem bayesiana ao problema de teste de hipteses. Hiptese de Normalidade. Inferncia estatstica clssica no contexto de amostragem aleatria da distribuio normal. Mtodos no paramtricos: testes do sinal, da mediana, intervalo de confiana para a mediana, testes de postos de Wilcoxon, teste de Kruskal-Wallis e testes de postos em geral. O Qui-quadrado em tabelas de contingncia. Testes de homogeneidade e independncia. Amostragem de populaes finitas. Amostragem probabilstica e planejamento amostral. Amostragem aleatria simples. Amostragem aleatria estratificada. Amostragem de conglomeradas multietpica no contexto de amostragem aleatria simples e estratificada. Amostragem sistemtica. Regresso Linear e No-Linear. Anlise de Regresso Linear e Mltipla. Inferncia estatstica para modelos de regresso com erros normais. Diagnstico. Medidas corretivas. Mnimos quadrados generalizados. Regresso com variveis indicadoras. Anlise de varincia e de covarincia. Anlise de Sries de Tempo. Anlise clssica das sries de tempo: sries estacionrias, modelos ARMA, ARIMA e SARIMA. Autocorrelao. Espectro. Identificao, estimao, diagnstico e previso. Regresso com erros em srie de tempo. Interveno e funo de transferncia. Anlise Multivariada. Anlise de correspondncia. Anlise fatorial e de componentes principais. Anlise de correlao cannica. Anlise de conglomerados. Anlise discriminante. Escalagem multidimensional. Modelos Economtricos Dinmicos. Modelos de Equaes Simultneas. Econometria de Sries Temporais. Regresso sobre Variveis Binrias (Dummies). Multicolinearidade. Heteroscedasticidade.

ANALISTA SUPERIOR III ANALISTA DE SISTEMAS ADMINISTRAO DE DADOS E DE BANCO DE DADOS Governana de Tecnologia da Informao: Conceitos bsicos; planejamento estratgico; gerncia de portflio; escritrio de projetos: implantao, estrutura e funcionamento. COBIT 4.1: conceitos bsicos, estrutura e objetivos, requisitos da informao, recursos de tecnologia da informao, domnios, processos e objetivos de controle. ITIL v.3: conceitos bsicos, estrutura e objetivos; processos e funes de estratgia, desenho, transio e operao de servios. PMBOK 4 edio: conceitos bsicos, estrutura e objetivos; projetos e a organizao; ciclo de vida de projeto e de produto; processos, grupos de processo e reas de conhecimento. Fundamentos de Administrao de Dados: Entidades, atributos, chaves e relacionamentos; normalizao; viso conceitual sobre ferramentas CASE; modelagem de dados e projeto lgico para ambiente relacional; modelo entidades/relacionamentos; lgebra relacional. Modelo Global de Dados MGD. Fundamentos de Banco de Dados: Arquitetura, modelos lgicos e representao fsica; organizao de arquivos e mtodos de acesso. Linguagens de definio e manipulao de dados em SGBDs relacionais. Linguagens de definio (DDL), manipulao (DML), controle (DCL) e transao (DTL) de dados em SGBDs relacionais. Sistemas de suporte a deciso; conceitos bsicos, arquiteturas e aplicaes de Data Warehouse, ETL, OLAP e Data Mining; tcnicas de modelagem e otimizao de bases de dados multidimensionais; cluster de banco de dados. BI Business Inteligence. Administrao de Banco de Dados Relacionais: Projeto e implantao de SGBDs relacionais; administrao de usurios e perfis de acesso; controle de proteo, integridade e concorrncia; backup e restaurao de dados; tolerncia a falhas e continuidade de operao; monitorao e otimizao de desempenho. ORACLE, MICROSOFT SQL SERVER, POSTGRES e MYSQL: Fundamentos, instalao, administrao e configurao; performance e deteco de problemas; replicao, mirror e cluster. PLSQL: Conceitos e comandos. Segurana da Informao: auditoria, sistemas de criptografia e suas aplicaes; assinatura e certificao digital; norma ABNT NBR ISO/IEC 27002:2005 (Anlise/Avaliao e tratamento dos riscos; poltica de segurana da informao; gesto de ativos; controle de acessos; aquisio, desenvolvimento e manuteno de sistemas de informao; gesto da continuidade do negcio). ANALISTA SUPERIOR III ANALISTA DE SISTEMAS ARQUITETURA DE SOFTWARE Governana de Tecnologia da Informao: Conceitos bsicos; planejamento estratgico; gerncia de portflio; escritrio de projetos: implantao, estrutura e funcionamento. COBIT 4.1: conceitos bsicos, estrutura e objetivos, requisitos da informao, recursos de tecnologia da informao, domnios, processos e objetivos de controle. ITIL v.3: conceitos bsicos, estrutura e objetivos; processos e funes de estratgia, desenho, transio e operao de servios. PMBOK 4 edio: conceitos bsicos, estrutura e objetivos; projetos e a organizao; ciclo de vida de projeto e de produto; processos, grupos de processo e reas de conhecimento. Engenharia de requisitos: Conceitos. Tcnicas de elicitao de requisitos. Gerenciamento de requisitos. Especificao de requisitos. Tcnicas de validao de requisitos. Prototipao. Notaes UML e ER. Engenharia de software: processos de desenvolvimento de software (processo cascata, processo iterativo), RUP, Scrum e Programao Extrema(XP); projeto de software orientado a objetos (OOP) e aspectos (AOP), Padres de Projeto (Design Patterns) e Anti-Patterns. Ciclo de vida do software. Conceitos de qualidade de software. Garantia da Qualidade de software (SQA). ISO 12207. ISO 15504. ISO 9126. NBR ISO 25000. IEEE 829. Modelos CMMI-DEV v.1.2, MPS.BR. Engenharia de usabilidade. Conceitos bsicos e aplicaes. Critrios, recomendaes e guias de estilo. Anlise de requisitos de usabilidade. Mtodos para avaliao de usabilidade. Acessibilidade na web: conceitos bsicos, recomendaes W3C, e-Mag. Segurana da informao: conceitos bsicos; polticas de segurana; classificao de informaes. Testes de Software. Conceitos de teste: tipos, padres, mtodos e processos. Test Driven Development (TDD). Planejamento, Elaborao Execuo e Automatizao de testes. Mtricas e Estimativas aplicadas a Teste de Software. Aplicaes: Arquitetura e tecnologias de sistemas de informao: conceitos bsicos; Workflow e gerenciamento eletrnico de documentos; Conceitos de Sistemas Integrados de Gesto (ERP); Conceitos de Arquitetura Orientada a Servios (SOA); arquitetura cliente- servidor; arquitetura distribuda; portais corporativos; sistemas colaborativos; gesto de contedo; especificao de metadados e web services. Noes de SQL. Software livre e software pblico: conceito, tipos de licena, estgio atual das principais aplicaes. Anlise por pontos de funo. Conceitos bsicos e aplicaes. Contagem em projetos de desenvolvimento: IFPUG e Nesma. Contagem em projetos de manuteno: IFPUG, Nesma e uso de deflatores. ANALISTA SUPERIOR III ANALISTA DE SISTEMAS DESENVOLVIMENTO E MANUTENO DE SISTEMAS Governana de Tecnologia da Informao: Conceitos bsicos; planejamento estratgico; gerncia de portflio; escritrio de projetos: implantao, estrutura e funcionamento. COBIT 4.1: conceitos bsicos, estrutura e objetivos, requisitos da informao, recursos de tecnologia da informao, domnios, processos e objetivos de controle. ITIL v.3: conceitos bsicos, estrutura e objetivos; processos e funes de estratgia, desenho, transio e operao de servios. PMBOK 4 edio: conceitos bsicos, estrutura e objetivos; projetos e a organizao; ciclo de vida de projeto e de produto; processos, grupos de processo e reas de conhecimento. CMMI-DEV v. 1.2 e MPSBR

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Conceitos bsicos e objetivos. Disciplinas e formas de representao. Nveis de capacidade e maturidade. Processos e categorias de processos. Lgica de Programao: Construo de algoritmos; tipos de dados simples e estruturados; variveis e constantes; comandos de atribuio, entrada e sada; avaliao de expresses; funes pr-definidas; conceito de bloco de comandos; estruturas de controle, seleo, repetio e desvio; operadores e expresses; passagem de parmetros; recursividade; conceitos bsicos de programao estruturada e orientada a objetos; mtodos de ordenao, pesquisa e hashing. Engenharia de Requisitos: Conceitos bsicos; tcnicas de elicitao de requisitos; gerenciamento de requisitos; especificao de requisitos; tcnicas de validao de requisitos; prototipao. Qualidade de Software: Metodologias de desenvolvimento de software; processo unificado: conceitos, diretrizes, disciplinas; metodologias geis; mtricas e estimativas de software; anlise por pontos de funo. Anlise e Projeto Orientados a Objetos: Conceitos bsicos, padres de projetos. UML: Viso geral, modelos e diagramas. Programao Orientada a Objetos: Conceitos bsicos: classes, objetos, mtodos, mensagens, sobrecarga, herana, polimorfismo, interfaces e pacotes; tratamento de exceo. Linguagens e Tecnologias de Programao: Linguagens de programao Java e PHP; Javascript; AJAX; XML; Framework JBoss Seam; Web Services; noes de servidores de aplicao Java; Eclipse; ferramentas de gerncia de configurao; prticas geis: Integrao contnua, Test-driven Development (TDD), Refactoring; Framework ExtJS; Design Patterns.Testes: Teste funcional e de unidade. Segurana da Informao: auditoria; sistemas de criptografia e suas aplicaes; assinatura e certificao digital; ABNT NBR ISO/IEC 27002-2005: Anlise/avaliao e tratamento dos riscos; poltica de segurana da informao; gesto de ativos; controle de acessos; desenvolvimento e manuteno de sistemas de informao; gesto da continuidade do negcio. Banco de Dados: Modelo de entidade-relacionamento (MER); modelo conceitual, lgico e fsico; conceitos bsicos de banco de dados: esquema, tabelas, campos, registros, ndices, relacionamentos, transao, triggers, tipos de bancos de dados; normalizao de dados: conceitos, primeira, segunda e terceira formas normais. DML: Linguagem de manipulao de dados e DDL: Linguagem de definio de dados. ANALISTA SUPERIOR III ANALISTA DE SISTEMAS GESTO DE TI Governana de Tecnologia da Informao: Conceitos bsicos; planejamento estratgico; gerncia de portflio; escritrio de projetos: implantao, estrutura e funcionamento. COBIT 4.1: conceitos bsicos, estrutura e objetivos, requisitos da informao, recursos de tecnologia da informao, domnios, processos e objetivos de controle. ITIL v.3: conceitos bsicos, estrutura e objetivos; processos e funes de estratgia, desenho, transio e operao de servios. PMBOK 4 edio: conceitos bsicos, estrutura e objetivos; projetos e a organizao; ciclo de vida de projeto e de produto; processos, grupos de processo e reas de conhecimento. CMMI-DEV v. 1.2 e MPS.BR Conceitos bsicos e objetivos. Disciplinas e formas de representao. Nveis de capacidade e maturidade. Processos e categorias de processos. Gesto de Negcios: noes e metodologias de planejamento estratgico; Balanced Scorecard (BSC); Matriz SWOT; anlise de cenrios; medio de desempenho. Arquitetura e modelagem organizacional, estruturas funcionais, matriciais, por processos e por projetos. Cultura Organizacional: conceitos, elementos, influncias intra e supra-organizacionais e mudana organizacional. Clima organizacional. Motivao. Poder e Gesto de Conflitos. Processo de tomada de deciso. Anlise e soluo de problemas. Gesto de Processos de Negcio: Conceitos de gesto de processos de negcios (BPM). Benefcios da gesto por processos. Modelagem do processo atual (as is) e futuro (to be). Tcnicas de anlise de processo. Indicadores de desempenho de processos. Simulao de processos. Melhoria de processos. Integrao de processos. Notao BPMN. Ferramentas de automao de processos de negcio (BPMS). Gesto por processos e seus impactos na gesto de pessoas. Gesto do conhecimento. Organizaes como comunidades de conhecimento; processos de disseminao do conhecimento. Gesto de segurana da informao. Normas NBR ISO/IEC 27001 e 27002. Alinhamento estratgico de TI: Conceito, desdobramento das estratgias empresariais e dos fatores crticos de sucesso em requisitos de TI, Balanced Scorecard de TI. Plano Estratgico de Tecnologia da Informao PETI: Viso geral, objetivos e importncia. Qualidade de software CMMI-DEV v.1.2. Conceitos bsicos e objetivos. Disciplinas e formas de representao. Nveis de capacidade e maturidade. Processos e categorias de processos. Portflio de TI: Objetivos, importncia, tipos de projetos, servios e ativos do portflio de TI. Modelos e tcnicas de Gesto de Portflio: caractersticas, objetivos, aplicabilidade e benefcios. Engenharia de software: princpios, tcnicas de levantamento de requisitos, anlise e projetos orientados a objetos, ciclo de vida de software, processo de testes de software. Processos de desenvolvimento de software. CMMI-DEV v.1.2 e MPS.Br. Metodologias RUP, XP e Scrum. Anlise por pontos de funo (APF). Notaes UML. Anlise de viabilidade tcnica e econmica de projetos de TI. Anlise de TCO (total cost of ownership). ANALISTA SUPERIOR III ANALISTA DE SISTEMAS REDE E SUPORTE Governana de Tecnologia da Informao: Conceitos bsicos; planejamento estratgico; gerncia de portflio; escritrio de projetos: implantao, estrutura e funcionamento. COBIT 4.1: conceitos bsicos, estrutura e objetivos, requisitos da informao, recursos de tecnologia da informao, domnios, processos e objetivos de controle. ITIL v.3: conceitos bsicos, estrutura e

objetivos; processos e funes de estratgia, desenho, transio e operao de servios. PMBOK 4 edio: conceitos bsicos, estrutura e objetivos; projetos e a organizao; ciclo de vida de projeto e de produto; processos, grupos de processo e reas de conhecimento. Redes LAN, WAN e Metropolitanas; Arquiteturas de Redes, Topologias e Equipamentos; Modelo OSI; Arquitetura TCP/IP, Endereamento IP, subredes, VLSM e CIDR; Meios de comunicao: Equipamentos de conexo e transmisso, repetidores, switches e roteadores; Funcionamento da camada de enlace (servios, enquadramento, controle de erro e fluxo). Administrao de Servios: Servidores de Aplicao: Apache, IIS, Tomcat e JBoss. Administrao de servidores de correio eletrnico (Lotus Notes, Microsoft Exchange e solues livres). Servios de diretrio: Microsoft Active Directory (AD) e LDAP. Noes de Web services. Segurana de Rede: conceitos bsicos, principais ameaas, vulnerabilidades, sistemas de proteo (IDS, IPS, firewall, Proxy, NAC, VLANs), monitoramento de trfego, sniffer de rede, VPN, interpretao de pacotes, deteco e preveno de ataques (phishing/scam, spoofing, DoS, flood). Criptografia simtrica e assimtrica: conceitos e aplicabilidade. Certificao, autenticao e assinatura digital: conceitos e aplicabilidade. Segurana da Informao: NBR ISO/IEC 27001 e NBR ISO/IEC 27002: histrico do modelo, estrutura, objetivos, categorias, aplicabilidade e benefcios do modelo. Poltica de Segurana. Gesto de Continuidade do Negcio (planos de contingncia e recuperao de desastres). Anlise de Riscos. Classificao e controle dos ativos de informao. Controles de acesso fsico e lgico. Avaliao de Segurana de Aplicaes. Auditoria de segurana. Conceitos de backup e recuperao de dados. Tratamento de incidentes e problemas. Identificao de tipos de cdigos maliciosos: vrus e outros malware. Ataques e protees relativos a hardware, software, sistemas operacionais, aplicaes, bancos de dados, redes, pessoas e ambiente fsico. Sistemas operacionais Windows e Linux. Conceitos bsicos. Noes de administrao. Servios de diretrio: Active Directory e LDAP. Interoperabilidade. Cloud Computing. Virtualizao. Servidores de aplicao JEE. Conceitos bsicos. Noes de administrao. Topologia tpica de ambientes com alta disponibilidade e escalabilidade. Balanceamento de carga, fail-over e replicao de estado. Tcnicas para deteco de problemas e otimizao de desempenho. Sistemas gerenciadores de bancos de dados. Conceitos bsicos.Tecnologias e arquitetura de Datacenter. Conceitos bsicos. Servios de armazenamento, padres de disco e de interfaces. RAID. Tecnologias de armazenamento DAS, NAS e SAN. Tecnologias de backup. Deduplicao. ILM Information Lifecycle Management. ANALISTA SUPERIOR III ANALISTA DE SISTEMAS SEGURANA DA INFORMAO Governana de Tecnologia da Informao: Conceitos bsicos; planejamento estratgico; gerncia de portflio; escritrio de projetos: implantao, estrutura e funcionamento. COBIT 4.1: conceitos bsicos, estrutura e objetivos, requisitos da informao, recursos de tecnologia da informao, domnios, processos e objetivos de controle. ITIL v.3: conceitos bsicos, estrutura e objetivos; processos e funes de estratgia, desenho, transio e operao de servios. PMBOK 4 edio: conceitos bsicos, estrutura e objetivos; projetos e a organizao; ciclo de vida de projeto e de produto; processos, grupos de processo e reas de conhecimento. Gesto de Riscos: Definio de estratgias; anlise e avaliao de riscos; tratamento de riscos; aceitao de riscos; comunicao de riscos. Poltica de Segurana da Informao: Requisitos para polticas de segurana; regulamentaes; alinhamento estratgico; manuteno de polticas de segurana. Classificao da Informao no setor pblico: poltica de classificao da informao; estruturao da poltica de classificao de informaes. Gesto de Continuidade de Negcios: Componentes bsicos de um plano de continuidade de negcios; planejamento; anlise de impacto nos negcios; plano de contingncia. Segurana fsica em ambientes; acessibilidade; desastres naturais; projeto de ambientes; reas de trabalho; mecanismos de controle de acesso fsico; proteo perifrica; Segurana de ambientes e pessoas; legislao e regulamentao. Gesto de pessoas em Segurana da Informao: Fatores humanos de segurana da informao; sistemas de papis e responsabilidades; sistema cultural; sistema ecolgico; sistema histrico; procedimentos de pessoal em segurana da informao. Fundamentos de Criptografia: Criptografia e segurana da informao; fundamentos de criptografia; criptografia simtrica e assimtrica; funes hash; funes hash com chave; assinaturas digitais; certificados digitais; infraestruturas de chaves pblicas (componentes; certificados X.509; legislao); infraestruturas de chaves pblicas no Brasil. Controles de Acesso: Autenticao; polticas para controle de acesso; administrao de controles de acesso; modelos de controle de acesso (DAC; MAC; RBAC). Segurana em Redes de Comunicao: Ameaas; fatores motivacionais para um ataque; tipos de ataque; vulnerabilidades; elementos bsicos de proteo; requisitos bsicos de implementao de controles. Normas ISO sobre Segurana da Informao: (ABNT NBR ISO/IEC 27001:2006 Verso Corrigida: 2006 - Tecnologia da Informao - Tcnicas de Segurana - Sistemas de Gesto de Segurana da Informao Requisitos); (ABNT NBR ISO/IEC 27002:2005 - Tecnologia da informao - Tcnicas de segurana - Cdigo de prtica para a Gesto de Segurana da Informao); (ABNT NBR ISO/IEC 27004:2010 - Tecnologia da Informao - Tcnicas de Segurana - Gesto da Segurana da Informao Medio); e (ABNT NBR ISO/IEC 27005:2008. Tecnologia da Informao - Tcnicas de Segurana Gesto de Riscos de Segurana da Informao).

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ANALISTA SUPERIOR IV ARQUITETO PLANEJAMENTO FSICO DE AEROPORTOS Gerenciamento de Projetos. Administrao de contratos. Leis n 8.666/1993 e n 8.883/1994. Execuo de projetos arquitetnicos e elaborao de especificaes tcnicas para a execuo de obras e servios de Engenharia em edifcios. Estrutura de edificaes. Instalaes prediais. Arquitetura de interiores. Comunicao visual. Urbanismo. Paisagismo. Isolamento trmico. Isolamento acstico. Sistema virio. Fiscalizao de obras e servios de engenharia. Normas aplicveis sade e Segurana no Trabalho. Liderana e gerenciamento de recursos. Conhecimentos de AutoCAD. Anlise e confeco de Planos Diretores (Urbanos ou de outras grandes infraestruturas). Engenharia de Transporte. Anlise de demanda de trfego para clculo de infraestrutura para transporte: Requisitos, Parmetros, Nveis de Servio. Integrao Urbana/Regional (Mobilidade Urbana, Plano Diretor Urbano, Rudo Aeronutico). Planejamento Territorial de Uso do Solo. ANALISTA SUPERIOR IV ARQUITETO Gerenciamento de Projetos. Administrao de contratos. Leis n 8.666/1993 e n 8.883/1994. Execuo de projetos arquitetnicos e elaborao de especificaes tcnicas para a execuo de obras e servios de Engenharia em edifcios. Estrutura de edificaes. Instalaes prediais. Arquitetura de interiores. Comunicao visual. Urbanismo. Paisagismo. Isolamento trmico. Isolamento acstico. Sistema virio. Fiscalizao de obras e servios de engenharia. Normas aplicveis sade e Segurana no Trabalho. Liderana e gerenciamento de recursos. Conhecimentos de AutoCAD. ANALISTA SUPERIOR IV ENGENHEIRO AMBIENTAL Noes de hidrologia, qualidade da gua, poluio hdrica e tecnologias de tratamento dos efluentes. Noes de geologia, conservao de solos. Recuperao de reas degradadas. Poluio atmosfrica e controle de emisses. Gerenciamento de resduos slidos. Poltica Nacional de Resduos Slidos. Acstica ambiental. Legislao ambiental. Economia ambiental. Poltica ambiental e desenvolvimento sustentvel. Licenciamento ambiental. Avaliao de impactos ambientais: Estudo de Impacto Ambiental e Relatrio de Impacto Ambiental (EIA/RIMA). Avaliao de Riscos ambientais. Remediao de reas contaminadas. Mudanas climticas globais e mecanismos de desenvolvimento limpo. Educao ambiental. Zoneamento ecolgico-econmico; Noes de geoprocessamento e anlise de mapas. ANALISTA SUPERIOR IV ENGENHEIRO CIVIL ESTRUTURAS Conhecimento das patologias de estruturas. Prticas de manuteno de estruturas prediais de concreto e metlica. Prticas de manuteno de pavimentos rgidos e flexveis. Cronogramas fsicos financeiro, oramentos, prazos, custos e reajustes, controle de pagamentos e medies de obra. Conceitos de manuteno preditiva, preventiva e corretiva. Organizao de manuteno em sistemas de operao contnua (H24). Gesto da manuteno e dos ativos das organizaes. Controle e estocagem de materiais de construo. Clculo estrutural. Anlise estrutural: grandezas fundamentais, condies de equilbrio, graus de liberdade, hiperestaticidade. Estruturas Hiperestticas: mtodo das foras e dos deslocamentos. Anlise de vigas e prticos. Mtodos Energticos. Aes e segurana nas estruturas. Materiais homogneos e istropos. Propriedades fsicas e mecnicas dos aos estruturais; fatores de segurana; ligaes soldadas e parafusadas; comportamento de peas em ao tracionadas e comprimidas; comportamento de peas em ao com solicitaes combinadas de flexo e solicitaes axiais de compresso e trao (flexo compresso e flexo trao); anlise, dimensionamento e detalhamento de lajes, vigas, pilares e tirantes de concreto. Cimento Portland, aglomerantes, agregados, estudo de dosagem, uso de aditivos no concreto; caractersticas mecnicas e reolgicas do concreto; ensaios de compresso e trao; mdulo de elasticidade do concreto. Estruturas Mistas (Ao e Concreto). Projeto de estruturas de madeira. Flambagem em elementos estruturais. Conceitos sobre patologias: tipos de fissuras em estruturas de concreto, alvenarias e fundaes; ataques por sulfatos e carbonatao; corroso. Recuperao estrutural: materiais empregados, argamassas polimricas, epxis, poliuretanos, injees de fissuras. Reforo estrutural: materiais compsitos, tcnicas de reforo, adesivos. Conceitos e modos de utilizao de tecnologias, aplicativos e procedimentos de informtica aplicada em Estruturas de Concreto armado e metlica. Anlise, dimensionamento e recuperao de pavimentos em concreto armado e protendido. Administrao de contratos. Leis n 8.666/1993 e n 8.883/1994. Normas aplicveis sade e Segurana no Trabalho. Liderana e gerenciamento de recursos. ANALISTA SUPERIOR IV ENGENHEIRO CIVIL HIDROSSANITRIO Interpretao de projetos grficos: arquitetura, estrutura, instalaes eltricas. Instalaes hidrulicas e sanitrias, meio ambiente, sistemas de tratamento de gua e de esgotos, poos artesianos, fossas spticas, captao e drenagem de guas pluviais. Tratamento e incinerao de lixo. Fiscalizao de servios e obras. Assentamento de tubulaes, juntas e blocos de ancoragem. Manuteno preditiva, preventiva e corretiva. de instalaes industriais. Planejamento e controle de materiais tcnicos, planejamento anual de atividades de manuteno. Histrico de

intervenes em equipamentos, componentes principais e instalaes. Custos aplicados manuteno, programao e execuo de servios. Organizao de manuteno em sistemas de operao contnua (H24). Gesto da manuteno e dos ativos das organizaes. Instalaes hidrulicas e sanitrias. Sistema de tratamento de gua e de esgotos, poos artesianos, fossas spticas. Captao e drenagem de guas pluviais. Fiscalizao de servios e obras. Reuso de gua e aproveitamento de gua de chuva. Noes de Instalaes de Gs Combustvel e de Combate a Incndio. Assentamento de tubulaes, juntas e blocos de ancoragem. Noes de meio ambiente. Noes de Tratamento e incinerao de lixo. Custos aplicados manuteno, programao e execuo de servios. Administrao de contratos. Leis n 8.666/1993 e n 8.883/1994. Normas aplicveis sade e Segurana no Trabalho. Liderana e gerenciamento de recursos. ANALISTA SUPERIOR IV ENGENHEIRO CIVIL ORAMENTAO Engenharia de custos, oramento analtico e sinttico, composio de custos unitrios, parciais e totais, para obras, projetos e servios de engenharia. Planilhas de servios e quantidades. Levantamento de quantidades. Estimativa de custo de obras e servios de engenharia. Cronograma fsico-financeiro e prazos. ndices oficiais de reajustamento de contrato de obras e servios de engenharia. Contratao e pagamentos de servios. Controle de pagamentos e medies de obra. Histograma. Bonificao e despesas indiretas. Composio de encargos sociais para horistas e mensalistas. O fator K. Taxa de ressarcimento de despesas e encargos. O Sistema Nacional de Pesquisa de Custos de ndices da Construo Civil (SINAPI). O Sistema de Custos Rodovirios (SICRO). Tcnicas e mtodos construtivos de obras e servios de engenharia. Clculo de produo de equipes mecnicas. Materiais de construo civil. Mecnica dos solos e fundaes. Engenharia estrutural. Instalaes Eltricas e hidrulico-sanitrias. Legislao relativa a tributos aplicveis a obras, projetos e servios de engenharia. Legislao especfica para obras de engenharia civil: normas das ABNT. Princpios de planejamento e de oramento pblico. Diretrizes dos rgos de controle externo relativas formao de preos para obras pblicas. Normas regulamentadoras de segurana do trabalho. Legislao trabalhista. A Lei das Diretrizes Oramentrias e o oramento pblico. Legislao aplicvel licitao, prego e contrato. Lei n 5.194, de 24 de dezembro de 1966. Lei n 6.496, de 7 de dezembro de 1977. Resoluo do CONFEA n 361, de 10 de dezembro de 1991. Informtica aplicada engenharia (Pacote Office, AutoCad). Gerenciamento de projetos segundo os parmetros do PMBOK (Project Management Body of Knowledge). ANALISTA SUPERIOR IV ENGENHEIRO CIVIL PAVIMENTAO Topografia, levantamentos planialtimtricos, perfis e curvas de nvel. Captao e drenagem de guas pluviais. Noes de corte, aterro e proteo de taludes. Distribuio de cargas e presses. Solos: tipos, forma dos gros, coeso, plasticidade, propriedades gerais, adensamento, grau de capacidade, ensaios de laboratrio, curvas granulomtricas. CBR e escolha de jazidas. Materiais: cimento, asfaltos, cimentos asflticos de petrleo, britas e outras. Dimensionamento: subleito, base, sub-base, pavimentos rgidos e flexveis. Fator de carga, bacos de dimensionamento. Critrios, especificaes e consumo de resistncia fadiga (C.R.F.), nmero de repeties. Pavimentao em solos laterticos. Aterros sobre solos moles. Avaliao geotcnica de solos (principalmente ensaios de CBR, granulometria, expanso e compacidade). Esquema de produo de asfalto em usina mvel (dimensionamento, produo, controle de qualidade, distribuio e aplicao). Tipos de asfalto (CBUQ, PMQ, PMF, Tratamento Superficial), tipos de base (BEG, BGS, BGTC, BGS - latertico), tipos de sub-base (BEG, BGS, BGS - latertico e bica corrida), pintura asfltica, Imprimao asfltica. Tcnicas de recuperao e melhorias de pavimentos asflticos: fresagem, microfresagem, rejuvenescimento asfltico, antiderrapantes. Tcnicas de recuperao e melhorias de pavimentos de concreto com patologias em juntas (relessagem), esborcinamentos (concreto polimrico), trincas (reconstruo e/ou obturao) e quebras de canto (reconstruo). Tcnicas de avaliao do pavimento: superficial (conforto) e estrutural. Controle tecnolgico e geomtrico do processo na obra da execuo do pavimento desde a etapa de terraplenagem. Drenagem superficial e profunda. Patologias de pavimentos rgido e flexvel. Conceitos de manuteno preditiva, preventiva e corretiva. Organizao de manuteno em sistemas de operao contnua (H24). Gesto da manuteno e dos ativos das organizaes. Controle e estocagem de materiais de construo. Cronogramas fsicos financeiro, oramentos, prazos, custos e reajustes, controle de pagamentos e medies de obra. Administrao de contratos. Leis n 8.666/1993 e n 8.883/1994. Normas aplicveis sade e Segurana no Trabalho. Liderana e gerenciamento de recursos. ANALISTA SUPERIOR IV ENGENHEIRO CIVIL PLANEJAMENTO FSICO DE AEROPORTOS Instalaes hidrulicas prediais. Instalaes sanitrias. Meio ambiente. Sistema de tratamento de gua potvel. Sistema de poos artesianos. Sistema de tratamento de esgotos. Tratamento e incinerao de lixo. Sistema de captao e drenagem de guas pluviais. Fiscalizao de

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obras e servios de engenharia. Impermeabilizao. Coberturas. Revestimentos. Acabamentos. Segurana em edificaes. Pavimentos rgidos e flexveis. Drenagem de pavimentos. Captao de guas pluviais. Combate a eroses e conteno de taludes. Manuteno e reparos em pavimentos rgidos e flexveis. Rejuntamento de pavimento. Execuo e remoo de pintura de sinalizao horizontal. Plantio e manuteno de revestimento vegetal. Sistema de comunicao visual. Planejamento e controle de obras e servios de engenharia. Elaborao e acompanhamento de cronograma fsico e financeiro. Oramento de obras e de servios de engenharia. Fluxograma de pagamentos de faturas. Reajustamento de preos. Controle de prazos. Medies de obras e servios de engenharia. Conceitos e fundamentos aplicados manuteno de instalaes e de sistemas (manuteno preditiva, preventiva e corretiva). Planejamento e controle de materiais tcnicos de consumo. Planejamento e controle da manuteno (planejamento anual de atividades de manuteno; sistemas de Ordens de Servios, histricos de interveno em sistemas e equipamentos, custos aplicados manuteno). Programao e execuo de servios de manuteno. Organizao de manuteno em sistemas de operao contnua (H24). Gesto da manuteno e dos ativos das organizaes. Administrao de contratos; Lei n 8.666/93 e n 8.883/94. Normas aplicveis sade e Segurana no Trabalho. Liderana e gerenciamento de recursos. Anlise e confeco de Planos Diretores (Urbanos ou de outras grandes infraestruturas). Engenharia de Transporte. Anlise de Demanda de Trfego para Clculo de Infraestrutura para Transporte (Requisitos, Parmetros, Nveis de Servio etc.). Integrao Urbana/Regional (Mobilidade Urbana, Plano Diretor Urbano, Rudo Aeronutico). Oramentao para elaborao de Termos de Referncia visando contratao de Planos Diretores. ANALISTA SUPERIOR IV ENGENHEIRO DE INFRAESTRUTURA AERONUTICA Transporte Areo: Aeronaves: componentes, caractersticas fsicas e operacionais. Pesos. Tipos e modelos. Tendncias. Tcnicas e procedimentos de decolagem/aterrissagem; regimes de voo. Regulamentao e aeronavegabilidade. Planejamento de voo. Peso e balanceamento. Noes de avinica. Infraestrutura: aeroportos e controle do trfego areo. Influncia das aeronaves no planejamento da infraestrutura. Sistema de aviao civil nacional e internacional: histrico e tendncias. Organismos e empresas. Regulamentao nacional e internacional. Transporte areo regional, no-regular e de carga. Aviao geral. Sistema de iluminao de pistas e aeroportos. Planejamento dos Transportes: Organizao e estrutura de um sistema de transportes. Mercado de transportes e regulamentao: objetivos e tendncias. Demanda por transportes: conceitos bsicos, curva de demanda individual e de mercado, nvel de servio, elasticidade e spill factor. Relaes causais. Modelos direcionais e no direcionais. Oferta de servios de transportes: funo de produo da empresa. Funo de custos, mtodos de custeio e sistema de custeio de linhas utilizados no Brasil. Equilbrio de mercado. Mercado do transporte areo. Trfego Areo: Servios de Trfego areo: controle, informao de voo e alerta. Organizao do espao areo. Espao areo brasileiro. Regulamentao do controle de trfego areo. Sistemas de deteco e visualizao, de comunicaes e de auxlios navegao, aproximao e ao pouso. Equipamentos: funo e localizao. Sistemas atuais de comunicao, navegao e vigilncia. Transio dos sistemas atuais aos propostos pela Organizao de Aviao Civil Internacional para o futuro. Sistema de comunicao, navegao e vigilncia global baseado em tecnologia de satlites. Gerenciamento de trfego areo. Dimensionamento estrutural de pavimentos: aeroporturios. Lixo domiciliar urbano, industrial e aeroporturio: tratamento e disposio. Planejamento de Aeroportos: O aeroporto e o transporte areo. Escolha de stio, Zoneamento. Anemograma e plano da zona de proteo. Sinalizao diurna e noturna. Capacidade e configuraes. Geometria do lado areo. Comprimento de pista. Nmero e localizao de sadas. Ptios. Quantificao de posies de estacionamento no ptio. Terminal de passageiros: concepo e dimensionamento. Terminal de cargas e outras instalaes de apoio. Equipamentos aeroporturios. Meio-fio e estacionamento de veculos. Infraestrutura bsica. Instalaes para operaes V/STOL. Impactos gerados pela implantao de aeroportos. Planos diretores. Perspectivas no Brasil. Nmero de classificao de aeronaves e de pavimentos. Projeto e Construo de Pistas: Terraplanagem: histrico e conceitos. Materiais de superfcie. Equipamentos terminologia, classificao, caractersticas, locomoo, seleo e produo. Estimativa de custos. Execuo dos servios preliminares, bsicos e complementares da terraplanagem. Normas e princpios para projeto de pistas. Escolha de eixo e traado de perfis longitudinais e transversais. Compensao de cortes e aterros. Determinao de greides. Dimensionamento de equipes de mquinas. Cronograma fsico-financeiro de obras. Execuo do projeto completo das pistas e ptios de um aeroporto. Projeto de Aeroportos: Elaborao e discusso do projeto podendo envolver: escolha de stio, geometria, sinalizao e segurana, esquemas funcionais e algumas especificaes complementares previstas em normas para aeroportos. Tpicos Especiais em Transporte Areo II: Tpicos especficos do planejamento, projeto e operao dos sistemas do transporte areo. Filosofias e tcnicas gerenciais em empresas areas e aeroportos. Marketing no transporte

areo. Rudo Aeronutico: Planejamento aeroporturio e o meio ambiente. O aeroporto como equipamento urbano. Impactos sobre o meio ambiente decorrentes da implantao de um projeto aeroporturio: visuais, gasosos e sonoros. O problema do rudo aeronutico. Critrios internacionais para avaliao de rudo. ndice ponderado de rudo. A participao brasileira no comit de Proteo do Meio Ambiente da ICAO. Segurana Operacional em Aeroportos: aspectos fsicos; reas de segurana - faixa de pista; reas de segurana de fim de pista (RESA); proteo de pistas de rolamento; distncias declaradas e relao com requisitos de reas de proteo. Sistemas de Gerenciamento de Segurana Operacional: concepo geral; caractersticas funcionais de pavimentos de pistas - rugosidade, atrito e textura. Processos de homologao da infraestrutura e modificaes de caractersticas no ambiente brasileiro. Anlise e confeco de Planos Diretores (Urbanos ou de outras grandes infraestruturas). Engenharia de Transporte. Anlise de Demanda de Trfego para Clculo de Infraestrutura para Transporte (Requisitos, Parmetros, Nveis de Servio etc.). ANALISTA SUPERIOR IV ENGENHEIRO ELETRICISTA Sistemas eltricos industriais; Subestaes rebaixadoras e elevadoras; Iluminao predial e de reas externas. Sistemas de aterramento e malhas de terra; Transformadores. Disjuntores de A.T e B.T. Motores eltricos; sistemas eltricos de distribuio. No break esttico e dinmico. Cabines primrias e secundrias. Circuitos trifsicos; Circuito-srie; Sistemas eltricos de corrente constante. Quadros de comando, controle e proteo; Sistemas de Bancos de Baterias industriais. Administrao de materiais tcnicos de consumo. Administrao de contratos. Leis n 8.666/1993 e n 8.883/1994. Normas aplicveis sade e Segurana no Trabalho. Liderana e gerenciamento de recursos. Conhecimento em montagem de equipamentos eletromecnicos, sistemas eltricos, sistemas de automao e de controle. Conhecimento de aplicao de CLP-controlador lgico programvel e Soft Starters; Interpretao de projetos eltricos de fora, comando, controle e proteo e de especificaes tcnicas de sistemas de superviso, controle e automao, sistemas auxiliares eltricos. Planejamento, gerenciamento e controle de projetos (cronograma fsico-financeiro); Avaliao de projetos e desempenho de sistemas; Noes de matemtica financeira (juro simples/composto, payback, fluxo de caixa, taxa de retorno interna, valor presente lquido, etc.). Gerenciamento de projetos de grande vulto, com aplicao da Metodologia PMI e ferramentas de projeto, tais como: MS PROJECT, PRIMAVERA, PROJECT BUILDER e/ou equivalentes. Elaborao, execuo e/ou fiscalizao da implantao de projetos de sistemas eltricos automatizados de mdio ou grande porte (com noes de automao predial/ industrial). INGLS: Leitura e interpretao de texto tcnico relacionado a equipamentos e sistemas de eltricos de baixa, mdia tenso e alta tenso (at 138kV). ANALISTA SUPERIOR IV ENGENHEIRO ELETRNICO Instrumentos de Medidas Eltricas. Dispositivos semicondutores. Circuitos integrados, Amplificadores operacionais. Transistores de juno e efeito de campo. Amplificadores de um e de diversos estgios. Sistemas de numerao e cdigos binrios; aritmtica binria; lgebra booleana. Portas lgicas. Circuitos combinacionais. Arquitetura de computadores. Sistemas operacionais. Redes e comunicao de dados. Estrutura e linguagens de programao. Microcontroladores. Filtros ativos. Fontes chaveadas. Arquitetura de microprocessadores. Endereamento e conjunto de instrues. Memria e adaptadores de interface de entrada e sada. Projeto lgico e eltrico de sistemas microprocessados. Sistemas supervisrios. Antenas: Radiao. Teoria das antenas lineares. Propagao ionosfrica. Retificadores: projeto, filtros e proteo. Retificadores controlados. Inversores e ciclo conversores. Telecomunicaes: Anlise de sinais. Propagao de sinais. Modulao em amplitude, em frequncia, com portadora suprimida e por pulsos. Sistemas de comunicaes ticas: fibra tica; demoduladores. emissores de luz e detectores de luz. Telefonia: telefones e circuitos telefnicos. Noes de trfego telefnico. Redes telefnicas. Noes de trfego telefnico. Centrais automticas. Sistema de televiso e circuito fechado de TV. Controladores programveis-PLC. Fontes de alimentao chaveadas. Sistema no-break. Sistemas de reproduo de som e vdeo. Instrumentao: Transdutores. Transmisso de sinais. Interface. Instrumentos indicadores. Cabeamento estruturado. Planejamento e controle de materiais tcnicos de consumo. Planejamento e controle da manuteno (planejamento anual de atividades de manuteno; sistemas de Ordens de Servios, histricos de interveno em sistemas e equipamentos, custos aplicados manuteno). Programao e execuo de servios de manuteno. Organizao de manuteno em sistemas de operao contnua (H24). Gesto da manuteno e dos ativos das organizaes. Administrao de contratos; Lei n 8.666/93 e n8.883/94. Gesto de contratos de projetos de sistemas eletrnicos de grande vulto. Normas aplicveis sade e Segurana no Trabalho. Liderana e gerenciamento de recursos. Gerenciamento de projetos de grande vulto, com aplicao da Metodologia PMI e ferramentas de projeto, tais como: MS PROJECT, PRIMAVERA, PROJECT BUILDER, ou equivalentes. Elaborao, execuo e/ou fiscalizao da implantao de projetos de sistemas eletrnicos de mdio ou grande porte (automao predial/ industrial, implantao de redes de comunicao/telecomunicao, implantao de sistemas de segurana patrimonial).

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ANEXO IV Somente sero avaliadas as Provas de Estudo de Caso conforme a posio de classificao/Cidade indicada tabela abaixo: Cargos/Ocupaes AS I Analista Superior I Bilogo AS II Analista Superior II Auditor Auditoria de Entidades de Previdncia Complementar e Demonstraes Contbeis Localidades So Paulo SP Curitiba PR Florianpolis SC Braslia DF Porto Alegre RS So Paulo SP AS II Analista Superior II Especialista Inteligncia Recife PE Manaus AM Salvador BA Rio de Janeiro RJ AS II Analista Superior II Especialista Estatstico AS III Analista Superior III Analista de Sistemas Administrador de Banco de Dados AS III Analista Superior III Analista de Sistemas Arquitetura de Software AS III Analista Superior III Analista de Sistemas Desenvolvimento e Manuteno AS III Analista Superior III Analista de Sistemas Gesto de TI AS III Analista Superior III Analista de Sistemas Rede e Suporte AS III Analista Superior III Analista de Sistemas Segurana da Informao AS IV Analista Superior IV Arquiteto Planejamento Fsico de Aeroportos AS IV Analista Superior IV Arquiteto Braslia DF Braslia DF Braslia DF Braslia DF Braslia DF Braslia DF Braslia DF Braslia DF Braslia DF Cuiab MT Recife PE AS IV Analista Superior IV Engenheiro Ambiental Braslia DF Fortaleza CE Belo Horizonte MG Recife PE Salvador BA Manaus AM Guarulhos SP Campinas SP Florianpolis - SC So Paulo SP AS IV Analista Superior IV Engenheiro Civil Estruturas/ Edificaes Braslia DF Porto Alegre RS Curitiba PR Fortaleza - CE Teresina PI Goinia GO Cuiab MT Macap AP Vitria - ES AS IV Analista Superior IV Engenheiro Civil Hidrossanitrio Braslia DF Guarulhos - SP At a posio de classificao N 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 20 10 10 10 10 10 10 20 10 10 10 10 20 10 10 20 10 10 10 10 10 20 10 10 10 10 10 10 10 30 10

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Cargos/Ocupaes

Localidades Guarulhos SP Campinas SP So Paulo SP Braslia DF Porto Alegre RS Curitiba PR

At a posio de classificao N 10 10 10 50 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 20 10 20 20 10 10 50 10 10 10 10 10 10 10 10 10 20 10 10 10 20 10 10 10

AS IV Analista Superior IV Engenheiro Civil Oramentao

Florianpolis SC Fortaleza CE Teresina PI Natal RN Goinia GO Cuib MT Macap AP Vitria ES Porto Alegre RS Belm PA So Paulo SP Belo Horizonte MG Manaus AM Rio de Janeiro RJ Braslia DF

AS IV Analista Superior IV Engenheiro Civil Pavimentao

Guarulhos SP Campinas SP Curitiba PR Florianpolis SC Teresina PI Natal RN Goinia GO Macap - AP Vitria ES

AS IV Analista Superior IV Engenheiro Civil Planejamento Fsico de Aeroportos AS IV Analista Superior IV Engenheiro de Infraestrutura Aeronutica

Braslia DF Braslia DF Salvador BA Belm PA Braslia DF Fortaleza - CE Rio de Janeiro - RJ

AS IV Analista Superior IV Engenheiro Eletricista AS IV Analista Superior IV Engenheiro Eletrnico ANEXO IV

So Paulo - SP

CRONOGRAMA DE ATIVIDADES ATIVIDADE Publicao do Edital de Abertura de Inscries Prazo para os candidatos solicitarem a iseno do pagamento do valor de inscrio, a ser realizada pela internet Abertura das Inscries Encerramento das Inscries Aplicao das Provas Objetivas e Estudo de Caso Divulgao dos gabaritos preliminares e das questes das Provas Objetivas Publicao do Resultado das Provas Objetivas e Estudo de Caso Vista da Prova Discursiva Redao Publicao do Resultado Final DATA PREVISTA 11/02/2011 21/02/2011 a 23/02/2011 28/02/2011 08/04/2011 22/05/2011 30/05/2011 15/07/2011 15/07/2011 23/08/2011

INFORMAES RELATIVAS AO CONCURSO PBLICO PODEM SER OBTIDAS VIA INTERNET NO ENDEREO: www.concursosfcc.com.br

Empresa Brasileira de Infra-Estrutura Aeroporturia - Infraero

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