ESTADO DO RIO DE JANEIRO

PREFEITURA DE RIO BONITO

SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE

SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO - EDITAL Nº 003/2021 – URGÊNCIA E
EMERGÊNCIA

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO E FORMAÇÃO DE

CADASTRO DE RESERVA PARA ATENDER ÀS NECESSIDADES TEMPORÁRIAS DA
REDE DE URGÊNCIA E EMERGÊNCIA E ATENÇÃO DOMICILIAR.

O MUNICÍPIO DE RIO BONITO, ESTADO DO RIO DE JANEIRO, por sua SECRETARIA

MUNICIPAL SAÚDE, em consonância com o Art. 37, IX, da Constituição Federal e com a Lei nº
2.287, de 14 de março de 2019, para o conhecimento dos interessados, a abertura de inscrições para
a realização de Processo Seletivo Simplificado, com vistas à CONTRATAÇÃO e FORMAÇÃO DE
CADASTRO DE RESERVAS, a fim de atender às necessidades temporárias e de excepcional
interesse público para consecução de suas ações e serviços, para operacionalização UPA Rio
Bonito, SAMU-192 e Atenção Domiciliar, e suprir carências de seu quadro de pessoal, por tempo
determinado a fim de cumprir as metas estabelecidas pelas políticas de saúde estabelecidas pelos
governos federal e estadual, conforme justificativa constante do Processo Administrativo n.º
1.958/2021. Esta contratação reger-se-á pelas seguintes condições:

1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

O PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO será regulado pelas normas do presente Edital e

realizado sob a responsabilidade da Comissão Técnica do Processo Seletivo, constituída por ato da
Secretária Municipal de Saúde.
1.1. O prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado será de 12 (doze) meses, podendo ser
prorrogado por igual prazo.
1.2. As funções, carga horária e vencimentos, são as descritas no ANEXO I, deste Edital.
1.3. Os requisitos e as atribuições das funções públicas temporárias ofertadas no presente
Processo Seletivo Simplificado estão definidas no ANEXO II, deste Edital.

2. DAS INSCRIÇÕES

2.1. As inscrições serão efetuadas em link específico a ser divulgado no site do município,
www.riobonito.rj.gov.br, no período descrito no ANEXO III – CRONOGRAMA.
2.2. Não haverá cobrança de taxa de inscrição para o presente edital;
2.3. A inscrição do candidato implicará no conhecimento e aceitação das normas e condições
estabelecidas neste Edital, em relação às quais não poderá alegar desconhecimento.
2.4. A inobservância do subitem anterior acarretará na imediata desclassificação do candidato;
2.5. É vedado ao candidato concorrer à mais de uma função desde edital e, caso haja mais de
uma inscrição, será recebida somente a primeira inscrição efetivada.
2.6. A relação das inscrições será publicada conforme disposto no ANEXO III, e não será
fornecido nenhum tipo de declaração individual.

2.7. São requisitos necessários para a inscrição no Processo Seletivo:

a) Nacionalidade brasileira;
b) Gozar dos direitos políticos;
c) Regularidade com as obrigações militares e eleitorais;

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Tel./Fax: 2734-0433 | E-mail: saude@riobonito.rj.gov.br
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d) Possuir nível de escolaridade mínima exigida para o exercício do cargo que o candidato
pleiteia, conforme disposto no Anexo II, deste Edital;
e) Habilitação legal para o exercício do cargos;
f) Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos;
g) Gozar de boa saúde física e mental;

2.7.1. A comprovação dos requisitos mencionados no item “g” deste item far-se-á mediante laudo
médico.

2.8. No ato da inscrição será obrigatório o envio dos seguintes documentos:

a) Currículo profissional acompanhado de cópias de todos os títulos apresentados e da
comprovação da experiência de trabalho informada.
b) Cédula de identidade;
c) CPF;
d) Carteira de Trabalho (folha de rosto frente e verso e contratos);
e) Inscrição PIS/PASEP;
f) Foto 3 X 4;
g) Título de eleitor e comprovante de votação da última eleição;
h) Certificado de reservista ou de dispensa militar, quando for do sexo masculino;
i) Comprovante de residência ou declaração de endereço:
j) Diploma ou certificado de conclusão de escolaridade mínima exigida;
k) Inscrição junto ao Conselho de Classe da Categoria, quando o cargo o exigir;
l) Certificado de conclusão de cursos de aperfeiçoamento na área pretendida;
m) Certidão de nascimento, casamento, união estável ou de divórcio;
n) Certidão de nascimento dos dependentes menores de 21 anos de idade (em caso de filhos
universitários com até 24 anos, comprovante de que está frequentando a universidade);
o) Currículo atualizado e cópia dos comprovantes das atividades nele referidas;
p) CPF dos dependentes;
q) Comprovante de residência;

2.9. A declaração ou apresentação de documentos falsos, inexatos ou ilegíveis dos dados

constantes da ficha de inscrição determinará o cancelamento imediato da inscrição e a anulação de
todos os atos decorrentes, em qualquer época, sujeitando-se o requerente às penas da lei.

3. DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

3.1. O presente Edital, bem como seus respectivos anexos será publicado no Diário Oficial do
Município e estará disponível no site da Prefeitura Municipal: www.riobonito.rj.gov.br .
3.2. O PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO de que trata este Edital, será realizado através
de Análise Curricular de títulos e experiências profissionais, comprovada através da avaliação de
Curriculum Vitae, com pontuação conforme disposto no ANEXO IV deste Edital;
3.3. O processo seletivo seguira as etapas estabelecidas ANEXO III – CRONOGRAMA do
presente Edital.

4. DA ANÁLISE CURRICULAR

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4.1. A análise Curricular compreende a avaliação dos títulos e das experiências profissionais
apresentados, devendo a ele serem anexados:
4.2. A avaliação curricular será procedida por meio de pontuações pré-estabelecidas conforme o
ANEXO IV.
4.3. A comprovação da experiência de trabalho no exercício da área de atuação pretendida
deverá ser fornecida através dos seguintes itens:
4.4. Declaração emitida e assinada pelo Departamento de Recursos Humanos da Secretaria ou
estabelecimento de saúde em que o candidato tenha exercido suas atividades;
4.5. Os certificados dos cursos exigidos para a avaliação de títulos deverão, obrigatoriamente,
conter a carga horária e serem expedidos por instituição oficial ou particular devidamente
autorizada.
4.6. Somente serão aceitos os títulos em área de conhecimento correspondente ou correlata à
função em que o candidato estiver inscrito neste Processo Seletivo Simplificado.
4.7. Tornar-se-ão sem efeito documentos rasurados, ilegíveis, emitido por instituição não
regulamentada ou com validade expirada.
4.8. A apresentação de quaisquer documentos falsos ou alterados no total ou em parte, acarretará
na desclassificação do candidato.

5. DOS RECURSOS E DA CLASSIFICAÇÃO FINAL

5.1. A classificação final dos candidatos será feita em função do somatório dos pontos obtidos da
Análise Curricular, em ordem crescente de pontos.
5.2. Ocorrendo empate no total de pontos, o desempate dar-se-á pelos critérios abaixo
enumerados, tendo preferência sobre os demais, o candidato que:
a) obtiver maior pontuação de tempo de atuação (experiência) na área da função requerida
b) obtiver maior pontuação no quesito títulos na área de atuação da função requerida;
c) obtiver maior tempo de experiência, na função, no setor público; ou
d) tiver maior idade, considerando-se dia, mês e ano.
5.3. Caberá recurso, desde que devidamente fundamentado, conforme o cronograma do ANEXO
III, à Comissão Técnica do Processo Seletivo, situada na Secretaria Municipal de Saúde.
5.4. Os recursos interpostos pelos candidatos serão analisados e julgados pela Comissão Técnica
do Processo Seletivo Simplificado, em conformidade com o disposto neste Edital.

6. DA CONVOCAÇÃO E CONTRATAÇÃO

6.1. Após a Publicação do Resultado Final do Processo Seletivo Simplificado, os candidatos

classificados serão convocados por meio dos contatos disponibilizados pelo candidato e divulgados
no site do município (www.riobonito.rj.gov.br), por ordem rigorosa da classificação final.

7. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS E FINAIS

7.1. Em qualquer momento do Processo Seletivo Simplificado ou após a realização do mesmo,

caso sejam detectadas omissões ou inverdades nas informações prestadas na ficha de inscrição e/ou
em quaisquer documentos apresentados, ou, havendo descumprimento dos pré-requisitos
estabelecidos para inscrição, o candidato será automaticamente eliminado do processo ou terá seu

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contrato sumariamente cancelado, sem prejuízo das ações de natureza administrativa, cível e
criminal cabíveis.
7.2. A contratação dos candidatos classificados ficará condicionada ao disposto no Art. 37,
inciso XVI, da Constituição Federal.
7.3. A inobservância, por parte do candidato de qualquer prazo estabelecido nas convocações
será caracterizada como desistência.
7.4. Os itens e subitens deste Edital poderão sofrer eventuais alterações, atualizações ou
acréscimos enquanto não consumada a providência ou evento que lhes disserem respeito, a ser
mencionada em Edital ou aviso a ser publicado no site:
7.5. Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão Técnica do Processo Seletivo
Simplificado, no que concerne à aplicação e julgamento do presente edital.

Rio Bonito, 04 de maio de 2021.

Daiana Alves Albino

Secretária Municipal de Saúde
Matrícula 8959060

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ANEXO I

RELAÇÃO DAS FUNÇÕES, CARGA HORÁRIA E VENCIMENTOS MENSAIS

1 – NÍVEL SUPERIOR

FUNÇÃO CARGA HORÁRIA SALÁRIO VAGAS

Assistente Social – UPA 24 x 144h R$ 1.955,00 CR
Cirurgião Dentista – UPA 24 x 144h R$ 1.955,00 CR
Enfermeiro – SAMU 24 x 120h R$ 2.239,00 CR
Enfermeiro – UPA/SAD 24 x 120h R$ 1.955,00 CR
Farmacêutico – UPA 24 x 144h R$ 1.955,00 CR
Fisioterapeuta – UPA/SAD 12 x 60h R$ 1.955,00 CR
R$ 8.000,00
Médico Clínico Geral – UPA/SAD 24 x 144h + CR
Gratificação
R$ 8.000,00
Médico Especialista em Pediatria – UPA 24 x 144h + CR
Gratificação
Nutricionista – UPA/SAD 20h Semanais R$ 1.955,00 CR
Fonoaudiólogo – UPA/SAD 12 x 60h R$ 1.955,00 CR

2 - NÍVEL MÉDIO

FUNÇÃO CARGA HORÁRIA SALÁRIO VAGAS

Assistente Operacional – UPA/SAMU/SAD 40h semanais R$ 1.100,00 CR
Auxiliares de Saúde Bucal – UPA 12 x 60h R$ 1.100,00 CR
Técnico de Enfermagem Condutor de
12 x 60h R$ 1.100,00 CR
Motolância – SAMU
Técnico de Enfermagem – SAMU 24 x 120h R$ 1.100,00 CR
Técnico de Enfermagem – UPA/SAD 24 x 120h R$ 1.100,00 CR
Técnico de Informática 40h semanais R$ 1.100,00 CR

3 – NÍVEL FUNDAMENTAL

FUNÇÃO CARGA HORÁRIA SALÁRIO VAGAS

Auxiliar de Cozinha – UPA 40h Semanais R$ 1.100,00 CR
Auxiliar de Serviços Gerais – UPA 40h Semanais R$ 1.100,00 CR
Cozinheira – UPA 40h Semanais R$ 1.100,00 CR
Maqueiro – UPA 40h Semanais R$ 1.100,00 CR
Motorista de Ambulância – UPA 24 x 72h R$ 1.100,00 CR
Motorista de Ambulância – SAMU 24 x 72h R$ 1.100,00 CR

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ANEXO II
DOS REQUISITOS E ATRIBUIÇÕES DAS FUNÇÕES:

I - NÍVEL SUPERIOR

1. FUNÇÃO: ASSISTENTE SOCIAL - UPA

Requisitos: Curso Superior de Serviço Social / registo no Conselho de Classe da categoria;
Atribuições: Desenvolver ações de suporte, atenção e cuidados das pessoas com agravo à saúde,
visando o atendimento de suas necessidades humanas e sociais; organizar plano de cuidados,
acompanhamento psicossocial e orientação, inclusive familiar, para a continuidade dos cuidados.

2. FUNÇÃO: CIRURGIÃO DENTISTA – UPA

Requisitos: Curso Superior de Odontologia / registro no Conselho de Classe da categoria;
Atribuições: Diagnosticar, avaliar e planejar procedimentos odontológicos; atender, orientar e
executar tratamento odontológico; analisar e interpretar resultados de exames radiológicos e
laboratoriais; orientar sobre saúde, higiene e profilaxia oral, prevenção de cárie dental e doenças
periodontais; orientar e executar atividades de urgências odontológicas; elaborar relatórios e laudos
técnicos em sua área de especialidade; participar de programa de treinamento, quando convocado;
trabalhar segundo normas técnicas de segurança, qualidade, produtividade, higiene e preservação
ambiental; executar tarefas pertinentes à área de atuação; executar outras tarefas compatíveis com
as exigências para o exercício da função, registrar os atendimentos realizados.

3. FUNÇÃO: ENFERMEIRO – UPA

Requisitos: Curso Superior de Enfermagem / registro no Conselho de Classe da categoria;
Atribuições: Desenvolver ações e procedimentos de enfermagem de maior complexidade, bem
como a organização, execução e avaliação dos serviços da assistência de enfermagem na unidade,
adotando para tal as devidas medidas de precaução.

4. FUNÇÃO: ENFERMEIRO – SAMU

Requisitos: Curso Superior de Enfermagem / registro no Conselho de Classe da categoria;
comprovação de experiência mínima de 2 (dois) anos na função;
Atribuições: Desenvolver ações e procedimentos de enfermagem de maior complexidade, bem
como a organização, execução e avaliação dos serviços da assistência de enfermagem na unidade,
adotando para tal as devidas medidas de precaução.

5. FUNÇÃO: FARMACÊUTICO - UPA

Requisitos: Curso Superior em Farmácia / registro no Conselho de Classe da categoria/
disponibilidade para assumir responsabilidade técnica;
Atribuições: Fazer manipulação dos insumos farmacêuticos, como medição, pesagem e mistura.
Subministrar produtos médicos e cirúrgicos, seguindo o receituário médico. Controlar entorpecentes
e produtos equiparados. Desenvolver novos produtos farmacêuticos, cosméticos e novas técnicas
analíticas. Analisar produtos farmacêuticos acabados e em fase de elaboração, ou seus insumos;
verificando a qualidade, o teor, a pureza e a quantidade de cada elemento. Realizar estudos, análises
e testes com plantas medicinais. Efetuar análise bromatológica de alimentos, controle de qualidade,
pureza, conservação e homogeneidade. Fazer manipulação, análises, estudos de reações e
balanceamento de fórmulas de cosméticos. Administrar estoque de medicamentos. Participar,
conforme a política interna da Instituição, de projetos, cursos, eventos, convênios e programas de

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ensino, pesquisa e extensão. Elaborar relatórios e laudos técnicos em sua área de especialidade.
Participar de programa de treinamento, quando convocado. Trabalhar segundo normas técnicas de
segurança, qualidade, produtividade, higiene e preservação ambiental. Executar tarefas pertinentes à
área de atuação, utilizando-se de equipamentos e programas de informática. Executar outras tarefas
compatíveis com as exigências para o exercício da função

6. FUNÇÃO: FISIOTERAPEUTA – UPA

Requisitos: Curso Superior de Fisioterapia / registro no Conselho de Classe da categoria;
Atribuições: Avaliar, orientar e tratar os pacientes com utilização dos recursos adequados e
disponíveis para o atendimento domiciliar; avaliar e adequar o ambiente físico do domicílio
respeitando as condições da família; manter contato com a equipe da Unidade Básica de Saúde
mantendo-a informada sobre o tratamento fisioterapêutico do paciente, bem como buscar inteirar-se
sobre o seu estado geral de saúde por meio de reuniões de equipes ou relatórios de profissionais de
outras especialidades; registrar os atendimentos e dar alta dos cuidados de fisioterapia.

7. FUNÇÃO: FONOAUDIÓLOGO – UPA/SAD

Requisitos: Curso Superior de Fonoaudiologia / registro no Conselho de Classe da categoria;
Atribuições: Avaliar as deficiências dos pacientes acamados; realizar os procedimentos
necessários para sua recuperação e, quando for o caso, encaminhá-lo a outros especialistas com as
orientações indicadas e pertinentes; registrar os atendimentos e dar alta dos cuidados da
fonoaudiologia.

8. FUNÇÃO: MÉDICO CLÍNICO GERAL – UPA

Requisitos: Curso Superior de Medicina / registro no Conselho de Classe da categoria;
Atribuições: Desenvolver ações de atendimento e exame de pessoas com agravo à saúde ou
acidentados acolhidos pela unidade, em caráter de urgência e emergência, emitir diagnóstico,
prescrever medicamentos e, quando for o caso, orientar e providenciar seu encaminhamento para
atendimento especializado.

9. FUNÇÃO: MÉDICO PEDIATRA – UPA

Requisitos: Curso Superior de Medicina / certificado de conclusão de curso na especialidade e
registro no Conselho de Classe da categoria;
Atribuições: Desenvolver ações de atendimento e exame de pessoas com agravo à saúde ou
acidentados acolhidos pela unidade, em caráter de urgência e emergência, emitir diagnóstico,
prescrever medicamentos e, quando for o caso, orientar e providenciar seu encaminhamento para
atendimento especializado.

10. FUNÇÃO: NUTRICIONISTA – UPA

Requisitos: Curso Superior de Nutrição / registro no Conselho de Classe da categoria;
Atribuições: Desenvolver ações, de caráter individual e coletivo, voltadas para a promoção da
saúde, a prevenção de agravos e o tratamento e a reabilitação das pessoas acolhidas pela unidade;
organizar, controlar e determinar programas de alimentação com base no valor nutritivo dos
alimentos; controlar a estocagem, preparação, conservação e distribuição dos alimentos.

II - NÍVEL MÉDIO

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1. FUNÇÃO: ASSISTENTE OPERACIONAL – UPA/SAMU

Requisitos: Ensino médio completo
Atribuições: Executar serviços administrativos em geral e/ou de recepção, digitação, controle,
dispensação, arquivo, fichários, prontuários, bem como ofertar suporte à área técnica, etc.

2. FUNÇÃO: AUXILIAR DE SAÚDE BUCAL – UPA

Requisitos: Ensino médio completo / curso de formação específica e registro no Conselho de
Classe da Categoria;
Atribuições: Organizar e executar atividades de higiene bucal; processar filme radiográfico;
preparar o paciente para o atendimento; auxiliar e instrumentar os profissionais nas intervenções
clínicas; manipular materiais de uso odontológico; selecionar moldeiras; preparar modelos em
gesso; registrar dados e participar da análise das informações relacionadas ao controle
administrativo em saúde bucal; executar limpeza, assepsia, desinfecção e esterilização do
instrumental, equipamentos odontológicos e do ambiente de trabalho; realizar o acolhimento do
paciente; aplicar medidas de biossegurança no armazenamento, transporte, manuseio e descarte de
produtos e resíduos odontológicos; desenvolver ações de promoção da saúde e prevenção de riscos
ambientais e sanitários; realizar em equipe levantamento de necessidades em saúde bucal; e, adotar
medidas de biossegurança visando ao controle de infecção.

11. FUNÇÃO: TÉCNICO DE ENFERMAGEM – SAMU – MOTO-SOCORRISTA

Requisito: Ensino médio completo / Curso Técnico de Enfermagem e registro no Conselho de
Classe da categoria / CNH categoria A; curso de Condutor Socorrista; curso de Capacitação de
Condutores de Veículos de Emergência, conforme artigo 145 do CTB e Curso de Pilotagem
Defensiva realizado pela Polícia Rodoviária Federal ou Aeronáutica, comprovação de experiência
mínima de 2 (dois) anos na função;
Atribuições: Atuar nas ações de atenção pré-hospitalar móvel; conhecer integralmente todos os
equipamentos, materiais e medicamentos disponíveis na motolância e realizar manutenção básica
dos mesmos; executar prescrições médicas por telemedicina; realizar check-list diário dos materiais,
equipamentos e medicamentos da unidade móvel, seguindo os padrões estabelecidos e manter a
unidade e Mochilas de Atendimento em perfeito estado de conservação e assepsia; estabelecer
contato telefônico com a central de regulação médica e seguir suas orientações; prestar cuidados
diretos de enfermagem a pacientes em estado grave e realizar procedimentos delegados sob a
supervisão de um enfermeiro.

12. FUNÇÃO: TÉCNICO DE ENFERMAGEM – SAMU

Requisito: Ensino médio completo / Curso Técnico de Enfermagem e registro no Conselho de
Classe da categoria; comprovação de experiência mínima de 2 (dois anos) na função;
Atribuições: Atuar nas ações de atenção pré-hospitalar móvel; conhecer integralmente todos os
equipamentos, materiais e medicamentos disponíveis na ambulância e realizar manutenção básica
dos mesmos; executar prescrições médicas por telemedicina; realizar check-list diário dos materiais,
equipamentos e medicamentos da unidade móvel, seguindo os padrões estabelecidos e manter a
unidade e Mochilas de Atendimento em perfeito estado de conservação e assepsia; estabelecer
contato telefônico com a central de regulação médica e seguir suas orientações.

13. FUNÇÃO: TÉCNICO DE ENFERMAGEM – UPA

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Requisito: Ensino médio completo / Curso Técnico de Enfermagem e registro no Conselho de

Classe da categoria;
Atribuições: Assistir o enfermeiro no planejamento das atividades de assistência, no cuidado ao
paciente, na prevenção e na execução de programas de assistência integral à saúde e participar de
programas de higiene e segurança do trabalho, prestar assistência de enfermagem; executar
tratamentos prescritos; prestar cuidados de higiene, alimentação e conforto ao paciente e zelar por
sua segurança; além de zelar pela limpeza dos equipamentos, acessórios materiais e ambiente de
trabalho; colher material para exames laboratoriais; executar atividades de desinfecção e
esterilização; realizar registro das atividades executadas.

III – NÍVEL FUNDAMENTAL

1. FUNÇÃO: AUXILIAR DE COZINHA – UPA

Requisitos: Saber ler e escrever
Atribuições: Cuidar da limpeza da cozinha, dos equipamentos e dos utensílios; auxiliar no
preparo dos alimentos e executar outras atribuições básicas à critério da chefia imediata.

2. FUNÇÃO: AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS – UPA

Requisitos: Saber ler e escrever
Atribuições: Cuidar da limpeza e retirada de lixo nas instalações internas e externas da unidade
de saúde, realizar serviços externos de menor complexidade, carregamento e descarregamento de
materiais, móveis, volumes e objetos; desempenhar outras atribuições básicas a critério da chefia
imediata.

3. FUNÇÃO: COZINHEIRA – UPA

Requisitos: Saber ler e escrever
Atribuições: Realizar as tarefas de manuseio e preparo das refeições segundo prescrição
nutricional; organizar e zelar pela higiene, limpeza e manutenção da cozinha, equipamentos e
utensílios.

4. FUNÇÃO: MAQUEIRO – UPA

Requisitos: Saber ler e escrever
Atribuições: Auxiliar no acolhimento de pacientes com dificuldades de locomoção,
transportando-os em macas ou cadeiras de rodas para o devido atendimento.

5. FUNÇÃO: MOTORISTA - SAMU

Requisitos: Saber ler e escrever / CNH categoria D ou E; curso de Condutor Socorrista; curso de
Capacitação de Condutores de Veículos de Emergência, conforme artigo 145 do CTB e Curso de
Pilotagem Defensiva; experiência mínima de 2 (dois) anos na função.
Atribuições: Dirigir veículos motorizados observando as normas legais do Código de Transito
Brasileiro; manter sua carteira de habilitação sempre em dia; conduzir pacientes dentro das normas
de segurança; realizar o check-list diário dos materiais, equipamentos da unidade móvel, seguindo
os padrões estabelecidos e manter a unidade em perfeito estado de manutenção, conservação e
assepsia; auxiliar a equipe de saúde nas imobilizações e transporte das vítimas.

6. FUNÇÃO: MOTORISTA - UPA

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Requisitos: Saber ler e escrever / CNH categoria B; curso de Condutor Socorrista; curso de
Capacitação de Condutores de Veículos de Emergência, conforme artigo 145 do CTB e Curso de
Pilotagem Defensiva.
Atribuições: Dirigir veículos motorizados observando as normas legais do Código de Transito
Brasileiro; manter sua carteira de habilitação sempre em dia; conduzir pacientes dentro das normas
de segurança; realizar o check-list diário dos materiais, equipamentos da unidade móvel, seguindo
os padrões estabelecidos e manter a unidade em perfeito estado de manutenção, conservação e
assepsia; auxiliar a equipe de saúde nas imobilizações e transporte dos pacientes.

Rodovia BR 101, Km 266 – Praça Cruzeiro – Rio Bonito/RJ. CEP. 28800-000.

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ANEXO III

CRONOGRAMA GERAL DO PROCESSO SELETIVO

EVENTO PERÍODO
PUBLICAÇÃO DO EDITAL 06/05/2021
INSCRIÇÕES 07 a 08/05/2021
PUBLICAÇÃO DA RELAÇÃO DOS INSCRITOS E RESULTADO DA 17/05/2021
ANÁLISE CURRICULAR
17/05/2021
INTERPOSIÇÃO DE RECURSOS
(das 9h às 16h)
PUBLICAÇÃO DO RESULTADO FINAL 19/05/2021

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ANEXO IV
CRITÉRIOS PARA AVALIAÇÃO CURRICULAR – PONTUAÇÃO

1 – FUNÇÕES COM FORMAÇÃO DE NÍVEL SUPERIOR

1 – PÓS-GRADUAÇÃO – 20 pontos por curso com carga horária mínima de 360 (trezentos e
sessenta horas), limitado a 02 cursos, no máximo de 40 pontos
2 – CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL – 05 pontos por curso com carga horária mínima de 80
(oitenta) horas, limitado a 02, no máximo de 10 pontos
3 – CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL – 10 pontos por curso com carga horária mínima de 160
(cento e sessenta) horas, limitado a 02, no máximo de 20 pontos
5 – EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL EM URGÊNCIA E EMERGÊNCIA - (02 pontos por ano
trabalhado, limitado a 10 anos) - no máximo de 20 pontos
6 – EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL EM GERAL – (01 ponto por ano trabalhado, limitado a
10 anos) - no máximo de 10 pontos

2 – FUNÇÕES COM FORMAÇÃO DE NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO

1 – FORMAÇÃO – (Certificado ou declaração de conclusão do ensino de nível médio) - 10 pontos

2 – CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL – (Curso de capacitação correlato com a função, com carga
horária mínima de 60 (sessenta horas) - 10 pontos – máximo de 30 pontos.
3 – CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL – (05 pontos por curso de capacitação correlato com a
função, com carga horária mínima de 16 (dezesseis horas), limitado a 4 cursos) - máximo de 20
pontos
4 – CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL – (2,5 pontos por curso com carga horária mínima de 08
(oito horas), limitado a 04 cursos, no máximo de 10 pontos.
5 – EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL EM URGÊNCIA E EMERGÊNCIA - (02 pontos por ano
trabalhado, limitado a 10 anos) - no máximo de 20 pontos
6 – EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL EM GERAL– (01 ponto por ano trabalhado, limitado a 10
anos) - no máximo de 10 pontos

3 – FUNÇÕES COM FORMAÇÃO DE NÍVEL FUNDAMENTAL

1 – FORMAÇÃO – (Certificado ou declaração de conclusão do ensino fundamental) - 10 pontos.

2 – CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL – (10 pontos por curso com carga horária mínima de 40
(quarenta horas), limitado a 02 cursos) - no máximo de 30 pontos.
3 – CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL – (05 pontos por curso com carga horária mínima de 16
(dezesseis) horas, limitado a 02 cursos) - no máximo de 20 pontos.
4 – CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL – (2,5 pontos por curso com carga horária mínima de 08
(oito horas), limitado a 04 cursos) - no máximo de 10 pontos).
5 – EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL EM URGÊNCIA E EMERGÊNCIA - (02 pontos por ano
trabalhado, limitado a 10 anos) - no máximo de 20 pontos
6 – EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL EM GERAL– (01 ponto por ano trabalhado, limitado a 10
anos) - no máximo de 10 pontos

Rodovia BR 101, Km 266 – Praça Cruzeiro – Rio Bonito/RJ. CEP. 28800-000.

Tel./Fax: 2734-0433 | E-mail: saude@riobonito.rj.gov.br
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