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Grandes empresas apostam na prata da casa

OPINIO

Apenas observando!!!
Frei Betto

Foto: Shutterstock

Entre os monges do Tibet, com quem convivi, e os executivos do mercado financeiro, onde est a felicidade? comentrios

PARA RETER E DESCOBRIR NOVOS TALENTOS, OPERADORES LOGSTICOS BUSCAM TREINAR E QUALIFICAR PROFISSIONAIS ORIUNDOS DOS PRPRIOS QUADRO INTERNOS, OU SEJA, A CHAMADA PRATA DA CASA.
11 de Dezembro de 2011 s 14:58 Bruna Cavalcanti_PE247 Preocupados com a qualificao de seus funcionrios, grandes empresas de logstica esto investindo cada vez mais em capacitao, reciclagem e treinamento. S o Rapido Cometa, em 2011, aplicou mais de R$ 5,7 milhes em programas de formao ao longo de todo o ano. O valor foi o maior aporte voltado para o RH j desenvolvido pelo grupo. J a JSL, outra gigante do setor, alm de manter o seu prprio Centro de Treinamento e uma Escola de Formao de Motoristas e Operadores de Mquinas e Equipamentos, acaba de prorrogar as inscries para o seu programa de desenvolvimento de 2012. bom observar que a mo-de-obra especializada e qualificada um bem extremamente precioso. Os treinamentos e programas de formao so uma forma que temos para identificar e reter talentos dentro do Rapido. Estamos fabricando estes talentos de maneira a dar sustentao aos planos de crescimento da empresa, explica a diretora de recursos humanos do Rapido Cometa, Erica Mansilla. Parte dos investimentos em Recursos Humanos contemplam a criao e implantao de duas aes voltadas para a formao de trainees e de gerentes operacionais.

Reencontro com a histria

Emiliano Jos

O lugar do ex-presidente Joo Goulart na histria do Brasil comea a ganhar contornos mais ntidos comentrios

Luta pela sobrevivncia

Ricardo Wakuta

O meu pensamento, at o dia 11 de maro de 2011, era de que o Japo, apesar da alta taxa de desastres naturais, continuava sendo um

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Os programas realizados pelo Rapido Cometa, empresa que fechou o ano de 2010 com um faturamento bruto de R$ 864 milhes, so ainda dirigidos a todos os setores e departamentos da empresa. Alm de qualificar sua mo de obra, o aumento dos investimentos da rea de RH justificado pelos planos de expanso do grupo, que est abrindo filiais em diversos estados do pas. Quase 90 % dos gerentes do grupo que tem 8,1 mil colaboradores so formados na prpria empresa. O ndice de formao de supervisores, lderes operacionais e encarregados chega a 80%. Com mais de 14 mil funcionrios diretos, a gigante JSL, maior operadora logstica do modal rodovirio do Pas, outra que est apostando alto na qualificao de seus funcionrios. O grupo acaba de lanar as inscries para o Programa de Desenvolvimento de Talentos 2012 e pretende focar na formao profissional dentro da prpria empresa. No ano passado, mais de 9, 5 mil pessoas se inscreveram para participar do processo. Durante o programa de 12 meses, os trainees recebero treinamentos para o desenvolvimento de competncias tcnicas e comportamentais e participaro intensamente da operao em diversas reas e unidades de negcios da companhia. Alm do Programa de Talentos, a JSL mantm o seu prprio Centro de Treinamento e sua Escola de Formao de Motoristas e Operadores de Mquinas e Equipamentos. Os novos colaboradores fazem um curso intensivo de, no mnimo, 226 horas. Nosso objetivo formar bons profissionais dentro de casa, alinhados cultura da JSL e com disposio de crescer junto com a companhia, que vem se expandindo de forma slida e em ritmo acelerado, afirma o gerente de Desenvolvimento Humano e Organizacional da JSL, Claudemir Turquetti. Em 2010, a JSL registrou um faturamento de R$ 2,3 bilhes e tem crescido, em mdia, 27,5% ao ano nos ltimos dez anos. Alm de operar no terminal do Porto Seco, em Suape, a JSL est presente em Pernambuco com uma filial para servios de transporte de cargas, localizada na cidade de Ipojuca, Regio Metropolitana do Recife (RMR), uma loja da rede Seminovos JSL, instalada em Jaboato dos Guararapes, tambm na RMR, responsvel por colocar venda os ativos sejam mquinas, equipamentos, caminhes e carretas que saem de operao.

pas seguro para se viver comentrios

Civilizao tem preo

Leonardo Attuch

So Paulo pode pagar mais pelos combustveis se a recompensa for uma cidade melhor comentrios

Eugnio Oneguin Futebol Clube

Rodolfo Borges

A chance de aproveitar a Copa para alm do evento esportivo parece perdida. Resta segur-la por aqui, para poder ao menos fingir que nada aconteceu de errado comentrios

PMDB faz Rio-Capital perder dimenso poltica

Cesar Maia
O Estado do Rio tem sido, nos ltimos anos, a capital da poltica de clientela do PMDB no Brasil comentrios

Mistura indesejada no Carnaval paulista

Marcos Lucena
No h outra soluo contra essa selvageria seno banir do carnaval de So Paulo agremiaes ligadas a torcidas de futebol comentrios

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A Grcia no mais um pas

Leonardo Attuch

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A nao que deu ao mundo a democracia acaba de entregar sua soberania aos credores internacionais comentrios

Como vencer o debate sobre a privatizao sem ter razo

Rodolfo Borges
Um tutorial baseado em Schopenhauer para a utilizao de petistas e tucanos em mesas de bar e parlamentos em geral comentrios

Comentrio

Mudanas e desinformao
Jos Dirceu

Codigo:

A m vontade e os preconceitos acabam impedindo a imprensa nacional de fazer um bom trabalho jornalstico e expor aos leitores brasileiros as qualidades e contradies existentes em Cuba e Venezuela comentrios

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Absurdo
Arthur Virglio

Da Presidente, espera-se que seja mais amiga da democracia brasileira do que do

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