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Questões_lei_8112

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Lista de Questões - Lei 8.

112/90
Para Técnico do INSS Questões do Ano de 2012
1 - Nos termos da Lei nº 8.112/1990, no que diz respeito ao auxílio moradia, é correto afirmar: auxílio-moradia, a) O valor do auxílio-moradia poderá superar 25% (vinte e cinco por cento) da r moradia remuneração de Ministro de Estado. b) Será possível a concessão da vantagem, ainda que a pessoa que resida com o servidor também receba auxílio-moradia. moradia. c) No caso de falecimento, exoneração, colocação de imóvel funcional à disposição do servidor ou aquisição de imóvel, o auxílio moradia continuará sendo pago por um mês. ão auxílio-moradia d) Conceder-se-á a vantagem ao servidor desde que, dentre outros requisitos legais, o á deslocamento tenha sido por força de alteração de lotação ou nomeação para cargo efetivo. e) Será possível a concessão da vantagem, ainda que o cônjuge ou companheiro do servidor el ocupe imóvel funcional.

2 - Manoel, servidor público federal, foi punido com a penalidade de suspensão por sessenta dias. deral, penalidade Nos termos da Lei nº 8.112/1990, após o decurso de determinado período de efetivo exercício, determinado Manoel terá a sanção cancelada de seus registros, desde que, nesse período, não tenha praticado nova infração disciplinar. O lapso temporal a que se refere o enunciado é de a) 2 anos. b) 4 anos. c) 3 anos. d) 5 anos. e) 1 ano.

Gabarito: Questões do ano de 2012 1-C 2-D

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Questões do Ano de 2011
1 - Considere as seguintes assertivas concernentes ao Regi me Jurídico dos Servidores RegiPúblicos Civis da União (Lei nº 8.112/1990): I. Contar-se-á apenas para efeito de aposentadoria e disponibilidade, dentre outros, o tempo de serviço em atividade privada, vinculada à Previdência Social. II. O tempo em que o servidor esteve aposentado será contado apenas para nova aposentadoria. III. Será contado em dobro o tempo de serviço presta do às Forças Armadas em operações de prestaguerra. IV. É possível a contagem cumulativa de tempo de ser viço prestado concomitantemente em mais serde um cargo ou função de órgão ou entidades dos Poderes da União, Estado, Distrito Feder e Federal Município. Está correto o que consta em a) I, II, III e IV. b) I e IV, apenas. c) II, III e IV, apenas. d) I, apenas. e) I, II e III, apenas. 2 - Analise as seguintes assertivas sobre os afastamentos dos Servidores Públicos da União, nos termos da Lei no 8.112/1990: I. O servidor público investido em mandato federal ou estadual ficará afastado do cargo, sendo sendo-lhe facultado optar pela remuneração. II. O servidor público investido no mandato de vereador, havendo compatibilidade de horário, perceberá as vantagens de seu cargo, sem prejuízo da remuneração do cargo eletivo. berá III. O servidor investido em mandato eletivo não poderá ser removido de ofício para localidade diversa daquela onde exerce o mandato. Está correto o que consta APENAS em a) I e II. b) III. c) II. d) I e III. e) II e III.

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3 - Nos termos da Lei nº 8.112/1990, o servidor afastado ou licenciado do cargo efetivo, sem direito à remuneração, inclusive para servir em organismo oficial internacional do qual o Brasil seja membro efetivo ou com o qual coopere, ainda que contribua para regime de previdência social no exterior, terá a) interrompido o seu vínculo com o regime do Plano de Seguridade Social do Servidor Público enquanto durar o afastamento ou a licença, assistindo lhes, neste período, os assistindo-lhes, benefícios do mencionado regime de previdência. b) mantido normalmente seu vínculo com o regime do Plano de Seguridade Social do Servidor Público enquanto durar o afastamento ou a licença, não lhes assistindo, porém, neste período, os benefíci do mencionado regime de previdência. benefícios c) suspenso o seu vínculo com o regime do Plano de Seguridade Social do Servidor Público enquanto durar o afastamento ou a licença, não lhes assistindo, neste período, os benefícios do mencionado regime de previdênc previdência. d) mantido normalmente seu vínculo com o regime do Plano de Seguridade Social do Servidor Público enquanto durar o afastamento ou a licença, assistindo lhes, neste período, assistindoos benefícios do mencionado regime de previdência. e) interrompido, com efeitos retroativos, seu vínculo com o regime do Plano de Seguridade efeitos Social do Servidor Público, não lhes assistindo, porém, neste período, os benefícios do mencionado regime de previdência. 4 - Nos termos da Lei no 8.112/90, tipificada a infração disciplinar, será formulada a indiciação do disciplinar, servidor, com a especificação dos fatos a ele imputados e das respectivas provas, e, em seguida, será citado para oferecer defesa escrita. Atendidos os demais requisitos legais, o prazo para a aludida defesa escrita a) será de vinte dias a partir da última publicação do edital, na hipótese de indiciado citado rá por edital. b) será comum e de trinta dias, na hipótese de haver dois ou mais indiciados. c) poderá ser prorrogado pelo triplo, desde que seja para diligências reputa reputadas indispensáveis. d) contar-se-á da data declarada, em termo próprio, pelo membro da comissão que fez a á citação, no caso de recusa do indiciado em apor o ciente na cópia da citação. e) não será devolvido quando o indiciado for declarado revel. 5 - Considere as seguintes assertivas a respeito da Ajuda de Custo e das Diárias: dere I. À família do servidor que falecer na nova sede são assegurados ajuda de custo e transporte para a localidade de origem, dentro do prazo de um ano, contado do óbito. II. A ajuda de custo é calculada sobre a remuneração do servidor, conforme se dispuser em uda regulamento, não podendo exceder a importância correspondente a seis meses. III. Nos casos em que o deslocamento da sede constituir exigência permanente do cargo, o servido servidor não fará jus a diárias. www.olaamigos.com.br

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consecutivos. mantida a remuneração do servidor. ano.br Página 4 de 32 . c) de um padrão para o seguinte dentro de uma mesma classe. II e III. 7 . no serviço público. dentre outras. observado o interstício de três anos.261/68. consecutivos ou não.IV. está correto o que consta APENAS em a) II e IV. 6 .Ao reingresso. poderá ser concedida a cada período de doze meses. consecutivos.olaamigos. c) investidura. d) I e IV. d) disponibilidade. na seguinte condição. b) do último padrão de uma classe para o primeiro padrão da classe seguinte. sob os critérios fixados em regulamento e de acordo com o resultado de avaliação térios formal de desempenho. observado o interstício de dois anos em relação à progressão funcional imediatamente anterior. c) 120 dias. do funcionário em disponibilidade. dá-se o nome de se a) reintegração. las De acordo com a Lei nº 8. www. observado o interstício de um ano em relação à progressão funcional imediatamente anterior. b) 100 dias. b) aproveitamento. b) I. mantida a remuneração do servidor. c) I. e) II e III. consecutivos ou não. d) do último padrão de uma classe para o primeiro padrão da classe seguinte. incluídas as prorrogações. observado o interstício de três anos em relação à progressão funcional imediatamente anterior. observado o interstício de um classe.A licença por motivo de doença em pessoa da família. e) do primeiro padrão de uma classe para o último padrão da classe seguinte. III e IV. sob os critérios fixados em regulamento e de acordo com o resultado de avaliação formal de desempenho. por qualquer motivo. no prazo de cinco dias. O servidor que receber diárias e não se afastar da sede. mantida a remuneração do servidor. por até a) 120 dias.com. 8 .O desenvolvimento dos servidores nos cargos de provimento efetivo das Carreiras dos Quadros de Pessoal do Poder Judiciário dar á mediante progressão funcional e promoção. d) 60 dias. e) 90 dias. sem remuneração. e) reinvestidura.112/90. observado o disposto na disponibilidade. fica obrigado a restituí-las integralmente. sem remuneração. Lei Estadual no 10. A progressão dar-se-á funcional é a movimentação do servidor ional a) de um padrão para o seguinte dentro de uma mesma classe. consecutivos ou não.

e.No que se refere ao provimento de cargo público.olaamigos. d) 30 dias contados da publicação do ato de provimento e 15 dias contados da data da posse. Desta forma. podemos afirmar que a) o prazo para a conclusão do processo administrativo disciplinar submetido ao rito sumário não excederá trinta dias. salvo quando o servidor estiver em licença ou afastado por qualquer outro motivo legal. os prazos de a) 15 dias contados da publicação do ato de provimento e 05 dias contados da data da posse. ad adotará procedimento sumário para a sua apuração e regularização imediata. que poderá exceder a noventa dias da publicação. c) 30 dias contados da publicação do ato de provimento e 30 dias contados da data da posse. respectivamente. a autoridade notificará o servidor para apresentar opção. empregos ou funções públicas.O início do exercício de função de confiança coincidirá com a data de publicação do ato de designação.Detectada a qualquer tempo a acumulação ilegal de cargos. c) trigésimo dia útil após o término do impedimento.com. que poderá exceder a trinta dias da publicação. admitida sua prorrogação por igual período. com a publicação do ato que constituir a comissão. Gabarito: Questões 01 a 10 do ano de 2011 1-E 2-E 3-C 4-D 5-C 6-A 7-B 8-D 9-A 10 . b) a primeira fase do processo administrativo disciplinar corresponde à instauração.112/1990 que dispõe sobre o Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União. que não poderá exceder a sessenta dias da a publicação. b) 15 dias contados da publicação do ato de provimento e 15 dias contados da data da posse. b) primeiro dia útil após o término do impedimento. a posse e o exercício do cargo público.D 11 . que não poderá exceder a trinta dias da publicação. na hipótese de omissão. d) quinto dia útil após o término do impedimento. 10 . deverão observar. e) quinto dia útil após o término do impedimento. d) o prazo para o servidor apresentar a opção é de quinze dias. www. estiver hipótese em que recairá no a) primeiro dia útil após o término do impedimento. que não poderá exceder a sessenta dias derá da publicação. e) a opção pelo servidor até o último dia de prazo para defesa configurará sua boa boa-fé. c) o prazo para o servidor apresentar a opção é improrrogável. cujo processo administrativo disciplinar se desenvolverá de acordo com a Lei no 8. a ser composta por cinco servidores estáveis. das autarquias e das fundações públicas federais.9 . e) 60 dias contados da publicação do ato de provimento e 30 dias contados da data da posse. quando as circunstâncias o exigirem. hipótese em que se converterá automaticamente em demissão do outro cargo.br Página 5 de 32 .

112/1990: I. interinamente. se lícita. e) reintegração. A acumulação de cargos públicos.olaamigos. poderá ser nomeado para ter exercício. c) readaptação.br Página 6 de 32 . por exercer. Está correto o que consta APENAS em: a) II. atribuições decorrentes de dois cargos diversos. em outro cargo de confiança. acrescidas de percentual legal. b) receberá obrigatoriamente a remuneração do cargo em comissão originário. NÃO foi recepcionada pela Constituição Brasileira de 1988 a a) ascensão. 14 . que acumular licitamente dois cargos efetivos. esse servidor a) receberá obrigatoriamente a remuneração prove niente do cargo de confiança que proveassumiu interinamente. e) II e III. sem prejuízo das atribuições do que atualmente ocupa. e) receberá duas remunerações. quando investido em cargo em comissão. d) deverá optar pela remuneração de um dos cargos. III.O servidor. b) promoção. durante o mesmo remunerações. d) I e II. período.com. c) terá direito a receber duas remunerações. Considera-se acumulação proibida a percepção de vencimento de cargo público efetivo com se percepção proventos da inatividade.12 . ocupante de cargo em comissão. Durante o período da interinidade. ficará sempre afastado de ambos os cargos efetivos. b) I. O servidor vinculado ao regime da referida Lei. pois deverá exercer as atribuições do cargo em comissão. 13 . d) recondução. www.Dentre as formas de provimento derivado de cargos públicos. II. c) III.Considere as seguintes assertivas acerca da acumulação prevista na Lei nº 8. salvo quando os cargos de que decorram essas remunerações forem acumuláveis na atividade. tradicionalmente praticadas na provimento Administração brasileira. não está condicionada à comprovação da compatibilidade de horários.

Analise as seguintes assertivas concernentes às responsabilidades dos servidores públicos: I. c) II. apenas.O substituto fará jus à retribuição pelo exercício do cargo ou função de direção ou chefia ou de cargo de Natureza Especial. II e III. . b) I e II. e) de vinte dias.cesso disciplinar interrompe a prescrição. rem c) superior a trinta dias consecutivos. Está correto o que consta em a) I. A responsabilidade civil decorre de ato apenas comissivo e doloso. apenas. www.br Página 7 de 32 . b) A ação disciplinar prescreverá em cento e vinte dias quanto às infrações puníveis com advertência. responderá o servidor perante a Fazenda Pública. III.com.Atenção: Para responder às questões seguintes. até a primeira decisão proferida no processo. 16 . 17 . Tratando-se de dano causado a terceiros. do qual re resulte em prejuízo. não importando a data em que se tornou conhecido. apenas. c) A ação disciplinar prescreverá em dois anos quanto às infrações puníveis com destituição quanto de cargo em comissão. paga na proporção dos dias de efetiva substituição que excederem o referido período. A responsabilidade administrativa do servidor será obrigatoriamente afastada no caso de absolvição criminal que entenda pela inexistência de prova suficiente para a condenação.112/1990. a partir do décimo sexto dia fará jus à retribuição. d) superior a quinze dias consecutivos. ou seja. e) Os prazos de prescrição previstos na lei penal aplicam se às i aplicam-se infrações disciplinares capituladas também como crime. apenas. II.olaamigos. ainda que não consecutivos.No que concerne à prescrição para a ação disciplinar. paga na proporção dos dias de efetiva substituição que excederem o referido período. paga na proporção dos dias de efetiva substituição que atingirem o referido período. paga na proporção dos dias de efetiva substituição que atingirem o referido período. quando o afastamento ou impedimento legal do titular for afastamento a) de vinte e cinco dias consecutivos. d) III. paga na proporção dos dias de efetiva substituição que atingirem o referido período. é correto afirmar: a) A abertura de sindicância ou a instau instauração de pro. considere a Lei nº 8. d) O prazo de prescrição começa a correr da data em que o fato foi praticado. b) de vinte dias consecutivos.15 . em se ação regressiva. e) I e III.

Vacância. ainda que houver candidato aprovado em concurso anterior com prazo de validade não expi expirado. a) É necessário mesmo nível de escolaridade.d 14 .b 15 .Considere as assertivas abaixo sobre o Provimento. www. especialidade ou habilitação profissional. e) Os prazos de prescrição previstos na lei penal aplicam se às infrações disciplinares aplicam-se capituladas também como crime. O concurso público terá validade de até três anos. II.E 18 . é correto afirmar: a) A abertura de sindicância ou a instauração de processo disciplinar interrompe a prescrição. não importando a data em que se tornou conhecido. é INCORRETO afirmar: tribuição.com. até a primeira d decisão proferida no processo.olaamigos. c) Deve haver manutenção da essência das atribuiçõ do cargo.No que concerne à prescrição para a ação disciplinar.Nula! 19 . É possível a abertura de novo concurso.C 12 .E 20 . b) A ação disciplinar prescreverá em cento e vinte dias quanto às infrações puníveis com advertência. Redistribuição e Substituição.Sobre a redistribuição. de acordo com as normas e os procedimentos estabelecidos em lei. podendo ser prorrogado uma única vez. nos termos da Lei no 8112/1990. técnicos e cientistas estrangeiros. por podendo igual período.A 13 .C 19 . atribuições d) Não se faz necessário que os vencimentos sejam equivalentes.br Página 8 de 32 . 20 . d) O prazo de prescrição começa a correr da data em que o fato foi praticado. III. c) A ação disciplinar prescreverá em dois anos quanto às infrações puníveis com destituição de cargo em comissão. A promoção consiste em forma de provimento de cargo público.c 16 . As universidades e instituições de pesquisa científica e tecnológica federais poderão prover seus ições cargos com professores. Gabarito: Questões 11 a 20 do ano de 2011 11 .D 21 .18 . IV.C 17 . e) Exige compatibilidade entre as atribuições do cargo e as finalidades institucionais do órgão ou entidade. I. b) Exige vinculação entre os graus de responsabilidade e complexidade das atividades. Remoção.

com.Considere as seguintes assertivas a respeito do provimento de cargo público: I. O concurso público terá validade de até 2 anos. respectivamente. pelo prazo de 5 anos. de a) demissão e cassação de aposentadoria. também servidor público estável. c) suspensão e advertência. d) II e IV. 25 . respectivamente. José. II. retornará ao cargo anteriormente ocupado tendo em vista sua inabilitação em estágio probatório relativo a outro cargo. a investidura d) incompatibiliza-a para nova investidura em cargo público federal. c) incompatibiliza-a para nova investidura em cargo público federal. pelo prazo de 6 anos. servidora pública estável. a e) incompatibiliza-a para nova investidura em cargo público federal. www. e) demissão e destituição de cargo em comissão. Nos termos da Lei no 8. itamento. a demissão dignidade a) incompatibiliza-a para nova investidura em cargo público federal. A nomeação far-se-á em comissão. por igual período.A Lei no 8. d) suspensão e cassação de aposentadoria. retornará ao cargo anteriormente ocupado. Neste caso. denomina-se. III e IV. c) I. valeu se de seu cargo para lograr proveito valeu-se pessoal em detrimento da dignidade da função pública.Maria.br Página 9 de 32 . a b) gera a penalidade para Crisela de proibição de retornar ao serviço público federal. em razão de reintegração do anterior ocupante.Está correto o que se afirma APENAS em: a) I e III. pelo prazo de 10 anos. b) I e II. 23 . para cargos de confiança á vagos. b) cassação de aposentadoria e suspensão. exceto na condição de interino. a 24 . b) recondução e recondução. e) readaptação e reintegração.olaamigos. 22 .112/90 estabelece que prescreverá em cinco e dois anos a ação disciplinar quanto às penalidades. d) reintegração e recondução. pelo prazo de 8 anos. e) III e IV.Crisela. servidora pública civil federal efetiva. c) reversão e recondução. o retorno de tais servidores denomina se.112/1990. a) recondução e aproveitamento. podendo ser prorrogado uma única vez.

www. sujeita à sujeita-o penalidade de demissão. servidora pública civil federal. fim determinado e prazo certo. não se fazendo orização necessário que seja para um propósito determinado. e) autorização expressa do Ministro Chefe da Casa Civil e prazo certo. não sendo necessária qualquer autorização. e. e) a reversão. a suspensão. IV.A Lei no 8. 28 . em seu capítulo V. aliciou seus subordinados no sentido de se filiarem a determinado partido político. ocorrerá no prazo de noventa dias contados da publicação do ato de provimento. e) II e III.com. b) a readaptação.112/90. c) II.br Página 10 de 32 .olaamigos. está correto o que se afirma SOMENTE em a) II e IV. O fato Cumpre narrado a) está previsto como proibição ao servidor público federal.João. está aposentada por invalidez. 27 . Na última perícia lica realizada para avaliação das condições de sua saúde. apenas. c) fim determinado e prazo incerto. b) I.III. Cumpre salientar que tal conduta foi praticada uma única vez. d) autorização expressa do Ministro do Planejamento e prazo incerto. d) I e IV. II e III. O início. d) o aproveitamento. b) autorização expressa do Ministro do Planejamento.112/1990. Neste caso. c) a recondução.Clotilde. desde que preenchidos os seguintes requisitos: a) autorização expressa do Presidente da República. fim determinado e prazo incerto. 26 . III e IV. servidor público federal. ocorreu a) a transferência. De acordo com a Lei no 8. A posse. trata do afastamento do servidor público federal para servir a outro órgão ou entidade. O servidor do poder executivo poderá ter exercício em servidor outro órgão da Administração Federal direta que não tenha quadro próprio de pessoal. uma junta médica oficial declarou insubsistentes os motivos de sua aposentadoria determinando o retorno de Clotilde à atividade. uma vez praticada. a interrupção e o reinício do exercício serão registrados no assentamento individual do servidor. seção I. em regra.

a qual terá seu registro cancelado. ejará d) ensejará penalidade disciplinar. contados da data da posse. na base de cinquenta por cento por dia de vencimento ou remuneração. c) entrará em exercício imediatamente.João. e. b) não está previsto em lei como uma das proibições dirigidas aos servidores públicos civis da União.B 23 . tendo em vista que a posse e o exercício são atos que devem ser realizados obrigatoriamente concomitantemente. das autarquias e das fundações públicas federais.A 26 . praticado nova infração disciplinar. nesse período.C 29 . 29 .A 22 . das autarquias e das fundações públicas federais. Cumpre salientar que tal conduta foi praticada uma única vez.Deocleciano foi empossado como servidor efetivo do cargo público “X”. O fato narrado a) está previsto como proibição ao servidor público federal. d) terá o prazo de dez dias para entrar em exercício. servidor público federal. ficando o servidor obrigado a permanecer em serviço. que poderá ser convertida em multa. De acordo com a Lei cargo nº 8. Gabarito: Questões 21 a 30 do ano de 2011 21 . c) ensejará a aplicação da penalidade de advertência. sujeita à sujeita-o penalidade de demissão. que poderá ser convertida em multa.D 24 . se João não houver. b) terá o prazo de trinta dias para entrar em exercício.com.A www. 30 . após o decurso de dois anos de efetivo exercício.B 25 . disciplinar. c) ensejará a aplicação da penalidade de advertência. d) ensejará penalidade disciplinar. e) ensejará a aplicação da penalidade de suspensão.br Página 11 de 32 .A 28 . na base de cinquenta por cento por dia de vencimento ou remuneração. nesse período. Deocleciano a) terá o prazo de quinze dias para entrar em exercício. praticado nova infração ercício.b) não está previsto em lei como uma das proibições dirigidas aos servidores públicos civis aos da União.E 27 . contados do primeiro dia útil posterior à data da posse. a qual terá seu registro cancelado. se João não houver. aliciou seus subordinados no sentido de se filiarem a determinado partido político.112/90.olaamigos. contados da data da posse. e) ensejará a aplicação da penalidade de suspensão. após o decurso de dois anos de efetivo exercício. e) terá o prazo de dez dias prorrogáveis por mais dez. contados do primeiro dia útil posterior à data da posse. ficando o servidor obrigado a permanecer em serviço. uma vez praticada.C 30 .

readaptação e aposentadoria. 33 . demissão e nomea nomeação. www. ao entrar em exercício. d) demissão. respectivamente. exoneração e aproveitamento. acumulação ilegal de funções públicas e proceder de forma desidiosa será aplicada a pena de a) demissão. a vacância do cargo público decorrerá de a) falecimento. 34 . Questão Anulada! 32 . b) ficará sujeito a estágio probatório por período de 24 meses. c) suspensão de. respectivamente. d) aproveitamento. e) readaptação do anterior ocupante.112/90. c) promoção. b) advertência escrita.Segundo a Lei nº 8.olaamigos. c) aproveitamento do anterior ocupante.112/90 estabelece que. no máximo. o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo a) não ficará sujeito a estágio probatório tendo em vista que o estágio probatório só é necessário para o exercício de cargo em comissão. promoção e exoneração. b) exoneração. readaptação e falecimento. para as condutas de abandono de cargo.31 . d) reintegração do anterior ocupante. d) ficará sujeito a estágio probatório por período de 30 meses. ito c) ficará sujeito a estágio probatório por período único de 12 meses. b) disponibilidade do anterior ocupante.com.112/90. dentre outra hipótese.A Lei nº 8. de a) transferência do anterior ocupante. dentre outras hipóteses. e) nomeação. demissão e advertência escrita. e) ficará sujeito a estágio probatório por período de 36 meses. 30 dias.A Recondução que é o retorno do servidor estável ao cargo anteriormente ocupado decorrerá. advertência escrita e demissão.br Página 12 de 32 .De acordo com a Lei nº 8. e) demissão.

exatamente pelo fato de Lupércio ser servidor ocupante de cargo em comissão. se d) o afastamento do servidor para servir em organismo internacional de que o Brasil participe ou com o qual coop dar-se-á com perda parcial da remuneração. b) apresenta vício substancial.br Página 13 de 32 . 36 . d) receber propina. d) apesar de viciada. b) permitida pela Lei nº 8. não acarreta o retorno do servidor ao status quo ante. terá a penalidade de advertência escrita aplicada se a) praticar usura sob qualquer de suas formas.112/90. coopere á e) finda a missão ou estudo.112/90.com. sofreu punição sumária sem que se tenha instaurado o sofreu necessário processo administrativo disciplinar com a garantia da ampla defesa e do contraditório a) representa irregularidade. cônjuge. e) permitida pela Lei nº 8. em regra.35 . b) utilizar pessoal ou recursos materiais da repartição em serviços ou atividades particulares. que nunca praticou qualquer infração administrativa. recursos c) manter sob sua chefia imediata. c) aplica-se aos servidores de carreira diplomática. companheiro ou parente até o segundo grau civil. em cargo ou função de confiança. sem prejuízo das atribuições do que atualmente ocupa. comissão. mas Lupércio receberá obrigatoriamente a remuneração do cargo Y.112/90.Lupércio é servidor ocupante do cargo em comissão X.112/1990: a) não excederá o prazo de quatro anos. www. 37 . 38 . servidor público federal. e) proceder de forma desidiosa.112/90. João.De acordo com a Lei no 8. passível de revogação do ato administrativo de punição. Está hipótese é o a) vedada pela Lei nº 8. A autoridade administrativa competente pretende nomeá-lo para ter exercício interinamente. previsto na Lei no 8.olaamigos. proc) constitui exemplo de ato administrativo com vício de forma. mas Lupércio receberá 50% da remuneração do cargo X e 50% da remuneração do cargo Y.112/90. ligado ao mérito do pro cesso administrativo. tancial.No que concerne ao afastamento do servidor público para estudo ou missão no exterior. mas Lupércio receberá obrigatoriamente a remuneração do cargo X d) permitida pela Lei nº 8.112/90. independentemente de qualquer autorização. não sendo necessário qualquer lapso temporal para nova ausência com a mesma finalidade. em razão de suas atribuições. servidor público civil efetivo. mas Lupércio deverá optar pela remun remuneração de um dos cargos durante o período da interinidade. será permitido novo afastamento imediatamente. presente ou vantagem de qualquer espécie. ederá b) é possível. em outro cargo de confiança.João. o lo cargo Y. c) permitida pela Lei nº 8.

d) as demissões. esse servidor público perderá. respectivamente. junto a repartições públicas.B 37 .C 39 .br Página 14 de 32 .A 38 . 39 . pelo prazo de dois anos. de Natureza Especial.José. 40 . não incompatibilizam José e Maria para nova investidura em cargos públicos federais.Antonio. Gabarito: Questões 31 a 40 do ano de 2011 31 . podendo retornar ao serviço público nvestidura imediatamente. dentre esses requisitos.DAS. b) tem valor limitado a trinta por cento do valor do cargo em comissão ocupado pelo servidor e. referida vantagem a) no caso de falecimento. ainda que o servidor mude de cargo ou de Município de exercício do cargo.D 33 . 4 e 5.C www. também ex. foi demitida por ter atuado. b) José e Maria jamais poderão retornar ao serviço público federal. ex-técnico judiciário do TRT. mas em hipótese especial e temporária pode ser superior ao auxílio auxíliomoradia recebido pela Presidência do Tribunal. vedada qualquer prorrogação. d) será concedida por prazo de até três anos quando exercer cargo em comissão do Grupo dida GrupoDireção e Assessoramento Superiores . c) José e Maria ficam incompatibilizados para nova investidura em cargos públicos federais pelos prazos. técnico Já Maria.E 35 .B 32 . foi demitido do serviço público por ter praticado corrupção. tendo preenchido as condições legais. receberá auxílio moradia.A 40 .C 36 . não poderá se superior ao auxílio-moradia recebido pelo ser moradia respectivo Presidente do Tribunal. fora das hipóteses permitidas em lei.com. de imediato. em qualquer hipótese. e) Maria não poderá retornar ao serviço público fede ral e José fica incompatibilizado para fede-ral nova investidura em cargo público federal.112/1990. e) tem valor limitado a vinte e cinco por cento da retribuição do cargo ocupado pelo mencionado servidor.C 34 . o auxílio auxílio-moradia. deve saber que a auxílio-moradia. analista judiciário de um Tribunal Regional do Trabalho. c) não será concedida por prazo superior a oito anos dentro de cada período de doze anos. níveis 3. Entretanto.olaamigos. de dez e cinco anos. mas receberá indenização equivalente a dois meses ização meses. exoneração ou aquisição de imóvel. como intermediária. pelos motivos narrados. De acordo com a Lei no permitidas 8. a) José não poderá retornar ao serviço público federal e Maria fica incompatibilizada para nova investidura em cargo público federal pelo prazo de cinco anos.técnica judiciária do TRT.e) constitui exemplo de ato administrativo com vício de obj objeto.

em conformidade com normas estabelecidas pelo Poder Público em que aqueles estejam designados.41 .dade competente. também analista judiciário. b) inferior ao número de vagas. a critério da autori. enquanto Ana Maria. d) inferior ao número de vagas. às penas de a) destituição do cargo e de dispon disponibilidade. c) superior ao número de vagas. 42 . www. para outra localidade.É cabível remoção a pedido. vem acumulando. quando necessário ao vagas. independentemente da respectiva lotação. em virtude de processo seletivo promovido.mente do local da respectiva designação. ilegalmente. esses servidores públicos estarão sujeitos.com. de acordo com normas estabelecidas pelo órgão público independente. e) suspensão não conversível em multa e de dest destituição do cargo. desde que presente o interesse público. b) inferior ao número de vagas. a critério da autoridade competente. de acordo com normas preestabelecidas pelo órgão ou acordo entidade em que aqueles estejam lotados.br Página 15 de 32 . inde pendentemente do interesse da indeAdministração. respectivamente. 4ª Região. de acordo com normas preestabelecidas pelo órgão ou entidade em que aqueles estejam lotados. desde que presente o interesse público. servidor do Tribunal Regional do Trabalho. atendimento de situações emergenciais do órgão ou entidade. c) exoneração de ofício do cargo ou emprego e de demissão. independentemente da respectiva lotação. d) disponibilidade não remunerada e de advertência conversível em multa.Alcebíades. a critério da autoridade competente. c) superior ao número de vagas. na hipótese em que o número de interessados for a) superior ao número de vagas. e) igual ao número de vagas. a critério da autoridade competente. independentemente do interesse da Administração. e) igual ao número de vagas. Nesses casos. b) demissão e de suspensão. podendo esta ser convertida em multa. na hipótese em que o número de de interessados for a) superior ao número de vagas.É cabível remoção a pedido. para outra localidade. seu cargo de analista judiciário com emprego em sociedade de economia mista federal. quando necessário ao atendimento de situações emergenciais do órgão ou entida entidade. 43 . exercício do cargo e com o respectivo horário de trabalho. em conformidade com normas estabelecidas pelo Poder Público em que aqueles estejam designados.olaamigos. vem exercendo atividades incompatíveis com o . em virtude de processo seletivo promovido. d) inferior ao número de vagas. de acordo com normas estabelecidas pelo órgão público independentemente do local da respectiva designaçã designação.

d) cedente. c) cessionário dos Estados. Está correto o que se afirma APENAS em a) II e III. III.br Página 16 de 32 . desde que assim requeridas pelo o servidor. para participar de curso de capacitação profissional. I.com. e) I e II. chefia. b) ou entidade cessionária quando a cessão for para órgãos dos Estados. afirmar que: a) O servidor fará jus a trinta dias de férias. do Distrito Federal ou dos Municípios. prevista na Lei n° 8. receberá a remuneração do órgão a) cedente. no interesse da Administração. e) cedente. www. c) II. que não podem. na condição de stados.olaamigos. II. e no interesse da Administração Pública. quando a cessão for por prazo superior a 90 (noventa) dias. b) I.Sobre as férias dos servidores públicos civis federais. a partir do quinto dia seguinte ao do registro de sua candidatura perante a Justiça Eleitoral. desde que essa condição esteja prevista no respectivo ato e a cessão seja exclusivamente para órgão ou enti entidade do Distrito Federal. Para os fins da licença para capacitação.112/1990.Para os fins da Lei 8. para órgão ou entidade do D Distrito Federal. nos termos da Lei no 8. arrecadação ou fiscalização. A licença para atividade política exige que o servidor candidato a cargo eletivo na localidade onde desempenha suas funções e que exerça cargo de direção. por até três meses.112/1990. ser acumuladas com outro período. devendo os Estados. b) As férias poderão ser parceladas em até três etapas. É vedado o exercício de atividade remunerada durante o período da licença por motivo de doença em pessoa da família.Considere as assertivas abaixo sobre as licenças dos servidores públicos civis federais. o servidor público federal investido em cargo em comissão de órgão ou entidade diversa da de sua lotação.112/1990 é correto 8. o servidor poderá. afastar se do exercício do cargo efetivo. após cada quinquênio de efetivo exercício. 46 .44 . cessionários. o Distrito Federal e os Municípios. exclusivamente. em qualquer hipótese. até o quinto dia seguinte ao do pleito. assessoramento. 45 . d) I e III. com a respectiva afastar-se remuneração. ressarcirem os cofres da entidade cedente ao término da cessão. dele seja afastado. quando a cessão for exclusivamente.112/90.

ocupado ou vago. para tratar de benefícios previdenciários ou assistenciais de cônjuge ou companheiro. II.Paulo. 49 . para outro órgão ou entidade do mesmo Poder.br Página 17 de 32 . d) I. www. ainda que houver efetivos. de desde que ao servidor pessoalmente. 47 . e) A indenização relativa ao período de férias do servidor exonerado será calculada com base na remuneração do mês posterior àquele em que for publicado o ato exoneratório. I. e) a vinculação entre os graus de responsabilidade e complexidade das atividades. A penalidade administrativa de suspensão será aplicada em caso de reincidência das faltas punidas com advertência e de violação das demais proibições que não tipifiquem infração sujeita a tipifiquem penalidade de demissão. no âmbito do quadro geral de pessoal.com. a) o mesmo nível de especialidade. Ao servidor público é permitido atuar. como procurador ou intermediário. nos termos da Lei n° 8. d) a manutenção da essência das atribuições do cargo. por terem efeito suspensivo não interrompem a prescrição. institucionais c) o interesse do servidor público e a diferença de vencimentos. não podendo exceder sessenta dias. compatibilidade de horário e local com o exercício de um deles. b) para o exercício desse direito é assegurada vista do processo em qualquer local.olaamigos. escolaridade ou habilitação profissional. junto a repa repartições públicas. observando-se tos d) É facultado ao servidor público levar à conta de férias qualquer falta ao serviço. O servidor que acumular licitamente dois cargos efetivos. ficará afastado de ambos os cargos efetivos. em qualquer situação. ao exercer o direito de petição deve saber que.NÃO é considerado preceito para o deslocamento de cargo de provimento ef efetivo. b) I e III. b) a compatibilidade entre as atribuições do cargo e as finalidades institucionais do órgão. e) I e II. a) o prazo da prescrição será sempre contado da data do fato ou do ato impugnado. Está correto o que se afirma APENAS em: a) III. por ser de ordem pública. observando os demais preceitos estabelecidos em lei. c) o pedido de reconsideração e o recurso. c) II e III. III. 48 .112/1990.Considere as assertivas abaixo sobre o Regime Disciplinar dos servidores públicos civis federais.c) O pagamento da remuneração das férias será efetuado até um dia antes do início do respectivo período. independentemente de publicação. quando investido em cargo de provimento em comissão.

E 50 . é certo que.A 44 . c) não poderá haver. será cabível nas hipóteses de indeferimento ou deferimento do pedido de reconsideração. consta a de a) aceitar pensão. seja na Administraç direta ou Administração indireta. e) todas as reposições e indenizações ao erário. emprego ou comissão da União Federal. deverão ser parceladas de ofício. em qualquer situação.br Página 18 de 32 .com. para pagamento até noventa d dias. c) recusar-se a atualizar os seus dados cadastrais quando solicitado por terceiros. exoneração. colocação de imóvel funcional à disposição do servidor ou aquisição de imóvel.A 43 .B 42 . ou reassumi reassumi-lo. moradia www. II.Considere as seguintes assertivas sobre as vantagens dos servidores públicos civis federais. como procurador. a) o desconto incidente sobre remuneração ou provento restringir á aos casos de restringir-se-á imposição legal de natureza administrativa. nos termos da Lei no 8. que não a se Administração. d) atuar. b) utilizar recursos materiais da repartição ou pessoal no serviço público. em função de confiança. junto a repartições públicas. No caso de falecimento.B 45 . em virtude de mandato eletivo. 52 . salvo a revisão. e) manter sob sua chefia imediata. em qualquer hipótese. a consignação em folha de pagamento a favor de terceiros. 50 .d) o recurso.olaamigos.D 48 . d) não será passível de qualquer atualização os valores recebidos pelo servidor público em cumprimento de tutela antecipada.B 47 .No que diz respeito ao vencimento e à remuneração. o auxílio-moradia continuará sendo pago por um mês. Gabarito: Questões 41 a 50 do ano de 2011 41 .D 46 .Dentre outras proibições previstas ao servidor público federal. primos. A ajuda de custo poderá ser concedida ao servidor que se afastar do cargo.112/1990: I. b) quando o pagamento indevido houver ocorrido no mês anterior ao do processamento da folha. e) caberá recurso das decisões sobre os recursos sucessivamente interpostos.D 51 . em uma única parcela. assistenciais de parentes até segundo grau. salvo quando se tratar de benefícios públicas. a reposição será feita imediatamente.C 49 .

A partir do registro da candidatura e até o décimo dia seguinte ao da eleição. e por até sessenta dias. sem remuneração. 53 . e) III.br Página 19 de 32 . III. b) II e III. o servidor fará jus à licença para atividade política. consecutivos ou não. 54 .olaamigos. d) II.112/1990: I. b) II e III.III. consecutivos ou não. c) posse em outro cargo inacumulável. assegurados os vencimentos do cargo efetivo. d) I e II.Considere as seguintes assertivas sobre as licenças dos servidores públicos civis federais. desde que não esteja em estágio probatório. II. b) readaptação. nos termos da Lei nº 8. e) I. sem remuneração. mantida a remuneração do servidor. c) I e II. nem acumuladas. c) III. www. para e efeito de concessão de quaisquer outros acréscimos pecuniários ulteriores.com. A licença poderá ser concedida ao servidor por motivo de doença do cônjuge ou companheiro por até trinta dias. As vantagens pecuniárias não serão computadas. Está correto o que se afirma APENAS em a) I e III. sob o mesmo título ou idêntico fundamento. licenças para o trato de assuntos particulares pelo prazo de até três anos consecutivos. m Está correto o que se afirma APENAS em a) I e III. d) demissão. A critério da Administração poderão ser concedidas ao servidor ocupante de cargo efetivo.A vacância do cargo público NÃO decorrerá de a) reintegração. e) exoneração. somente pelo período de dois meses.

III.No que se refere à remoção e à redistribuição. vez que a remoção sempre depende do interesse da Administração Pública. c) I e II. Cabe pedido de reconsideração à autoridade que houver expedido o ato ou proferido a primeira decisão. e) II e III. b) a remoção somente admite duas modalidades: a remoção de ofício. com obrigatória mudança de sede. e ter exercício provisório. é assegurada vista do processo ou documento. extinção ou criação de órgão reorganização. no âmbito do mesmo quadro ou de outro quadro da Administração Pública Federal. em cargo ou função de confiança. e) cometer a outro servidor atribuições estranhas ao cargo que ocupa. a critério da Administração. é correto afirmar que a) a redistribuição ocorrerá ex officio para ajustamento de lotação e da força de trabalho às necessidades dos serviços. de acordo com a Lei no 8.com. Para o exercício do direito de petição. d) I e III.br Página 20 de 32 . até seu adequado aproveitamento. II.Nos termos da Lei no 8. d) manter sob sua chefia imediata. O direito de requerer prescreve em cinco anos quanto aos atos de demissão e de cassação de cinco aposentadoria ou disponibilidade. b) II. para outra localidade. inistração 56 . podendo ser renovado. remoção. dentro ou fora da repartição. c) promover manifestação de apreço ou desapreço no recinto da repartição. em situações de emergência e transitórias. em nenhuma hipótese.112/90. independentemente do interesse da Administração. Está correto o que se afirma SOMENTE em a) I. ou entidade. c) o servidor que não for redistribuído ou colocado em disponibilidade poderá ser mantido disponibilidade sob responsabilidade do órgão central do SIPEC. b) recusar fé a documentos púb públicos. em outro órgão ou entidade. 57 . a pedido.112/90. www. ao servidor ou a procurador por ele constituíd constituído. parente até o segundo grau civil. e) esta lei não permite. no interesse da Administração e a remoção a pedido.55 . emprego ou pensão de estado estrangeiro.olaamigos. exceto nos casos de reorganização.Analise as seguintes assertivas sobre o direito de petição: I. d) remoção é o deslocamento do servidor. ao servidor público é permitido a) aceitar comissão.

praticado nova infração disciplinar. sujeita à oibição federal. c) ocorre somente no âmbito do mesmo quadro. 59 . b) trinta por cento. na razão hipótese em que o número de interessados for inferior ao número de vagas. para outra localidade. a fim de acompanhar companheiro. a pedido. e) vinte e cinco por cento.com. Gabarito: Questões 51 a 60 do ano de 2011 www. O fato narrado a) está previsto como proibição ao servidor público federal. 60 . nesta segunda hipótese. Cumpre salientar que tal conduta foi praticada uma única vez. ficando o servidor obrigado a permanecer em serviço. às pessoas portadoras de deficiência é assegurado o direito de se inscrever em concurso público para provimento de cargo cujas atribuições sejam compatíveis com a deficiência de que são portadoras. e.João. e) é cabível. das autarquias e das fundações públicas federais.De acordo com a Lei nº 8. se João não houver. de acordo com normas preestabelecidas pelo órgão ou entidade em que aqueles estejam lotados. em razão de processo seletivo promovido. a pedido. que dispõe sobre o regime jurídico dos servidores públicos civis da União. Para tais pessoas. das vagas oferecidas no concurso. após o decurso de dois disciplinar. d) quarenta por cento. anos de efetivo exercício. que poderá ser convertida em multa. a remoção de servidor público a) não é cabível. a qual terá seu registro cancelado. sempre dependente do interesse da Administração Pública. servidor público federal. d) ensejará penalidade disciplinar.Nos termos da Lei no 8. que foi deslocado no interesse da Administração Pública. sendo.olaamigos.112/90. também servidor público civil da União.58 . serão ue reservadas até a) vinte por cento. uma vez praticada. das autarquias e das fundações públicas federais. c) trinta e cinco por cento. d) pressupõe sempre mudança de sede ou função. nesse período. aliciou seus subordinados no sentido de se filiarem a aliciou determinado partido político.112/90. para outra localidade. c) ensejará a aplicação da penalidade de advertência. n na base de cinquenta por cento por dia de vencimento ou remuneração.br Página 21 de 32 . sujeita-o penalidade de demissão. e) ensejará a aplicação da penalidade de suspensão. b) pode se dar de ofício ou a pedido. b) não está previsto em lei como uma das proibições dirigidas aos servidores públicos civis da União.

De acordo com a Lei no 8. 64 . se d) Ricardo não poderá exercer atribuição de chefia. b) A função de confiança destina a atender necessidade temporária de excepcional destina-se er interesse público. sobre a prescrição quanto ao direito de petição.B 53 . b) O pedido de reconsideração e o recurso. d) censura.Ricardo foi designado para o exercício de determinada função de confiança no âmbito da Administração Pública Federal. c) O direito de requerer prescreve em dez anos quanto ao ato de cassação de aposentadoria. 63 . que dispõe sobre o regime jurídico dos servidores públicos regime civis da União. ou seja. Ricardo deve ser ocupante de cargo em comissão. é correto afirmar: a) Por ser de ordem pública.A 55 . não interrompem a prescrição. c) advertência.112/90. d) O direito de requerer prescreve em dois anos quanto aos atos que af afetem interesse patrimonial e créditos resultantes das relações de trabalho.112/90. ainda que o ato tenha sido devidamente publicado. 62 . www. pelo prazo de cinco anos.B 57 . e) O prazo de prescrição será contado da data da ciência pelo interessado.112/90.br Página 22 de 32 .olaamigos. uma vez que as funções de confiança destinam-se somente às atribuições de direção e assessoramento.B 52 . Ricardo deve ser servidor público ocupante de cargo efetivo.51 .De acordo com a Lei no 8. mesmo quando cabíveis. o ex ex-servidor público fica incompatível para nova investidura ico em cargo público federal.com. quando tiver sido demitido por a) aplicar irregularmente o dinheiro público.E 54 . e) repreensão. b) crime contra a Administração Pública. a prescrição não pode ser relevada pela Administração. das autarquias e das fundações públicas federais.C 56 .E 58 . c) improbidade administrativa. b) demissão. destina se a situação emergencial e provisória. se e) Para assumir a mencionada função. A respeito do fato narrado.Nos termos da Lei no 8. das autarquias e das Fundações Públicas Federais. destina-se c) Exige-se concurso público para a investidura na mencionada função de confiança. é correto afirmar: a) Para assumir a mencionada função. a ausência intencional Públicas do servidor ao serviço por mais de trinta dias consecutivos acarretará a penalidade de a) suspensão de até 30 dias.C 60 .A 59 .C 61 . que dispõe sobre o Regimento Jurídico dos servidores públicos civis da União.

d) valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem.112/ ceitua 8. suas subsidiárias e controladas. devendo optar pela remuneração de um deles durante o período da interinidade. responde a processo administrativo por ter faltado ao serviço. 66 . prevista na Lei nº 8.com. em outro cargo de confiança. não podendo exceder sessenta dias. do Distrito Federal. administrativo sem causa justificada. estará sujeito à pena de www. em detrimento da dignidade da função pública. respectivamente. ipação 67 . 65 . com prejuízo das atribuições do que atualmente ocupa. bem como de quaisquer empresas ou entidades em que a União.José. b) a proibição de acumular estende se a cargos. d) Será punido com suspensão de até vinte dias o servidor que. eral. interinamente.112/1990. mesmo que houver compatibilidade de horário e local com o exercício de um deles. empregos e funções em autarquias. praticado nova infração disciplinar. d) o servidor ocupante de cargo em comissão ou de natureza especial poderá ser nomeado natureza para ter exercício. e) o servidor não poderá ser remunerado pela participação em conselhos de administração e ser fiscal de empresas públicas e sociedades de economia mista. que acumular licitamente dois cargos efetivos. dos Territórios e dos Municípios. c) o servidor. ição estende-se fundações públicas. é correto afirmar: a) As penalidades de advertência e de suspensão terão seus registros cancelados após o advertência decurso de três e cinco anos de efetivo exercício. b) Será aplicada a sanção de advertência ao servidor que utilizar pessoal ou recursos servidor materiais da repartição em serviços ou atividades particulares. recusar recusarse a ser submetido a inspeção médica determinada pela autoridade competente.Sobre a acumulação de cargos públicos. c) A suspensão será aplicada em caso de reincidência das faltas punidas com advertência e de violação das demais proibições que não tipifiquem infração sujeita à penalidade de sujeita demissão. direta ou indiretamente.olaamigos. cessando os efeitos da penalidade uma vez cumprida a determinação. Conforme preceitua a Lei nº 8. empresas públicas. ainda que os cargos de que decorram essas remunerações sejam acumuláveis na atividade. enalidade e) A destituição de cargo em comissão exercido por não ocupante de cargo efetivo será aplicada nos casos de infrações sujeitas apenas à penalidade de demissão. é correto afirmar: prevista a) considera-se acumulação proibida a percepção de vencimento de cargo público efetivo se com proventos da inatividade. servidor público federal.No que concerne às penas disciplinares. ficará afastado de ambos os cargos efetivos. sociedades de economia mista da União. se o servidor não houver. por sessenta dias.br Página 23 de 32 .112/90. quando investido em cargo de licitamente provimento em comissão. dos Estados. detenha participação no capital social. interpoladamente. e) lesar os cofres públicos e dilapidar o patrimônio nacional. injustificadamente. nesse período. durante o período de doze meses.

c) reversão e readaptação. retorna a cargo anteriormente ocupado em virtude de inabilitação em estágio probatório relativo a outro cargo. a pedido ou de ofício. b) suspensão pelo prazo máximo de noventa dias.com. se aduzirem circunstâncias suscetíveis de justificar a . 70 . Maria. servidor público federal. para evitar que influa na apuração da irregularidade. e) multa. estável. 69 . a critério da autoridade super superior. poderá ser prorrogado por igual prazo. 68 .112/90. d) o afastamento preventivo do servidor.Interpretando a Constituição Federal em matéria processual.Sobre o processo administrativo disciplinar. www. d) recondução e reversão. probatório aposentada por invalidez. retorna à atividade. salvo se não concluído o processo. c) o prazo para conclusão da sindicância não excederá vinte dias. dentre outras hipóteses.João. tendo em vista que a junta médica oficial declarou insubsistentes os motivos de sua aposentadoria. c) advertência.br Página 24 de 32 . é correto afirmar que disciplinar. findo o qual cessarão os seus efeitos. b) reintegração e recondução. c) ofende o princípio constitucional do contraditório. e) ofende o princípio constitucional da indispensabilidade do advogado à administração da justiça.olaamigos. inadequação da penalidade aplicada. quando. servidora pública federal. d) disponibilidade. Os exemplos narrados correspondem. b) ofende o princípio constitucional da ampla defesa. respectivamente. a qualquer tempo. às seguintes formas de provimento de cargo respectivamente. previsto na Lei nº 8. o Supremo Tribunal Federal fixou entendimento no sentido de que a falta de defesa técnica por advogado no processo administrativo ntido disciplinar a) não ofende a Constituição. público: a) readaptação e aproveitamento. podendo ser prorrogado por igual período.a) demissão. b) o processo disciplinar poderá ser revisto. d) ofende o princípio cons constitucional da moralidade. e) aproveitamento e reintegração. a) da sindicância poderá resultar aplicação de penalidade de advertência ou suspensão de até sessenta dias.

incorporam-se a vencimentos ou se proventos. previstos na Lei no 8.A 69 .olaamigos.112/90: a) Remuneração é o vencimento do cargo efetivo. independentemente da comprovação da compatibilidade de horário. para efeito de concessão de quaisquer outros acréscimos pecuniários ulteriores.A 66 . e) As vantagens pecuniárias não serão computadas. em hipótese alguma.e) quando o relatório da Comissão contrariar as provas dos autos. ção c) dois cargos públicos técnicos ou científicos. 73 . e) proceder de forma desidiosa.B 71 . ainda que não haja compatibilidade de horário.A 64 . Gabarito: Questões 61 a 70 do ano de 2011 61 . b) recusar fé a documentos públicos.br Página 25 de 32 . fessor.com. nem acumuladas.No que diz respeito aos direitos e vantagens dos servidores públicos. é redutível.A advertência será aplicada na hipótese de a) inassiduidade habitual.D 65 . agravar a pena.É possível a acumulação remunerada de mulação a) dois cargos ou empregos privativos de profissionais de saúde.B 67 .D 70 . independentemente da comprovação da compatibilidade de horário. a autoridade julgadora contrariar poderá. b) um cargo de professor com outro cargo técnico ou científico. não podendo. c) aceitar comissão de estado estrangeiro. com profissões regulamentadas. e) dois cargos de professor. c) As indenizações são incorporadas ao vencimento ou provento. acrescido de vantagens de caráter permanente. www. b) O vencimento do cargo efetivo. sob o mesmo título ou idêntico fundamento. abrandar a penalidade proposta ou isentar o servidor de responsabilidade. d) As gratificações e os adicionais. motivadamente.E 63 . 72 . mesmo que um deles não seja exercido em condição interina.A 68 . todavia. desde que haja compatibilidade de horário. sem as vantagens pe pecuniárias permanentes estabelecidas em lei. d) dois cargos em comissão.B 62 . d) praticar usura sob qualquer de suas formas formas.

d) decorre de ato omissivo ou comissivo. e) também é admissível quando seu fundamento constituir se na simples alegação de constituir-se injustiça da penalidade. d) reintegração.com. b) recondução. c) manter sob sua chefia imediata parente de quarto grau civil.br Página 26 de 32 . b) somente será afastada no caso de absolvição criminal que negue a existência do fato. encaminhará o pedido ao dirigente do órgão ou entidade onde se originou o processo disciplinar. e) implicará na aplicação de sanção administrativa. sob pena de caracterizar bis in idem. praticado no desempenho de cargo ou função.olaamigos. na hipótese de falecimento do servidor. b) somente poderá ser requerida. e) promover manifestação de apreço no r recinto da repartição. d) retirar documento da repartição. que não poderá cumular com demais cumular-se sanções de natureza penal ou civil. resultar agravamento de penalidade.Nos termos da Lei no 8. em denomina-se: a) readaptação. que resulte em prejuízo ao erário ou a terceiros. ainda que tenha autorização de autoridade competente. d) não poderá. c) em sendo julgada procedente. se autorizar a revisão. mesmo que tenha autorização do chefe se imediato.A revisão do processo disciplinar a) será dirigida ao Ministro de Estado. exceto em relação à destituição do cargo em se comissão. verificada e inspeção médica. restabelecendo-se todos os direitos do servidor. doloso ou culposo. que. c) reversão. b) ausentar-se do serviço durante o expediente. valendo destacar que ao longo do processo revisional o ônus da prova cabe à Administração Pública. ao ser julgada. e) remoção. 75 . ou à autoridade equivalente. 76 . c) de reparar o dano não se estende aos sucessores do servidor público.A responsabilidade do servidor público civil a) resulta de ato apenas comissivo.112/90. 77 .74 . www. que será convertida em exoneração. ao servidor é proibido a) opor resistência justificada ao andamento de processo. pela pessoa da família titular da qualidade de inventariante.A investidura do servidor em cargo de atribuições e responsabilidades compatíveis com a limitação que tenha sofrido em sua capacidade física ou mental. será declarada sem efeito a penalidade aplicada.

em matéria de posse e exercício. b) A posse ocorrerá no prazo de quarenta e cinco dias contados da publicação do ato de provimento. dar-se d) O prazo para o servidor empossado em cargo público entrar em exercício.olaamigos. ressalvadas as hipóteses em que haja legislação específica. c) As férias poderão ser parceladas em até duas etapas.A 73 . contados da data da posse.E 72 . 80 . é de trinta dias. exclusivamente.br Página 27 de 32 .A 81 .Sobre as férias dos servidores públicos federais. b) readaptação.D 75 .Ana Maria foi nomeada para o cargo de Técnico Judiciário . c) A posse não poderá dar se mediante procuração. d) O servidor exonerado do cargo efetivo perceberá indenização. por semestre de atividade profissional. c) reversão. www.B 74 . que.Dentre outras hipóteses.C 78 . proibida em qualquer hipótese a acumulação acumulação. se autorizar a revisão. que podem ser acumuladas até o máximo de acumuladas dois períodos. o .com. relativa ao período das férias a que tiver direito. Nesse caso. a) será dirigida ao Ministro de Estado.E 77 . é correto afirmar: a) O servidor fará jus a trinta dias de férias. e) remoção. e) O servidor que opera direta e permanentemente com raios X ou substâncias radioativas gozará trinta dias consecutivos de férias. desde que assim requeridas pelo duas servidor.B 80 . b) Não é vedado ao servidor levar à conta de férias alguma falta ao serviço. inspeção Gabarito: Questões 71 a 80 do ano de 2011 71 . 79 . a Administração Pública deve saber que. encaminhará o pedido ao dirigente do Tribunal respectivo. e) A posse em cargo público independe de prévia inspeção médica oficial. no caso de necessidade do serviço.A 76 . exclusivamente.A 79 .Área Administrativa do TRF 1 a Região. e no interesse da Administração Pública.78 . correto é: a) Só haverá posse nos casos de provimento de cargo por nomeação. calculada com base na remuneração do mês ante anterior ao da publicação do ato exoneratório. ainda que específica. d) aproveitamento.A revisão do processo disciplinar. a vacância do cargo público decorrerá de a) reintegração.

d) Verificada a ocorrência de vício insanável.No que diz respeito à fase de julgamento no processo disciplinar. ou disciplinar aposentado voluntariamente. tendo em vista sua vinculação rá para proferir a decisão. ao servidor é proibido a) cometer a pessoa estranha à repartição. restabelecendo-se todos os direitos do servidor. o julgamento será cindido. personificada ou não personificada. 84 . o feito será decidido por esta mesma autoridade. o desempenho de atribuição que seja de sua responsabilidade ou de seu subordinado. 83 . ainda que em casos previstos em lei. somente poderá ser requerida pela pessoa da família titular da qualidade de inventariante. c) suspensão de até quarenta e cinco dias ou demissão. e) participar de gerência ou administração de sociedade privada. b) censura ou suspensão de até quarenta e cinco dias. valendo destacar que ao penalidade. 82 . a fim de que cada autoridade aplique a pena correspondente a sua alçada.Dentre outras situações. d) promover manifestação de apreço ou desapreço f fora da repartição.Da sindicância poderá resultar a aplicação das seguintes penalidades: a) advertência ou suspensão de até trinta dias.b) na hipótese de falecimento do servidor. responsabilidade b) retirar. e) também é admissível.br Página 28 de 32 . a autoridade que determinou a instauração do erificada processo ou outra de hierarquia superior declarará sua nulidade. exceto em relação à destituição do cargo em se comissão. será declarada sem efeito a penalidade aplicada. total ou parcial. c) opor resistência justificada ao andamento de documento e processo. que será convertida em exoneração. b) Ainda que a penalidade a ser aplicada exceder a alçada da autoridade instauradora do processo. antes da conclusão do processo e do cumprimento da penalidade. a constituição de outra comissão para instauração de novo p processo. no mesmo ato. e ordenará. é correto afirmar: a) O servidor que responder a processo disciplinar poderá ser exonerado a pedido. ainda que com prévia anuência da autoridade competente.com. o ônus da prova cabe à Administração Pública. longo do processo revisional. acaso aplicada. c) em sendo julgada procedente. www. qualquer documento ou objeto da repartição. d) ao ser julgada. sessenta e) advertência ou destituição de cargo em comissão. quando seu fundamento constituir se na simples alegação de constituir-se injustiça da penalidade.olaamigos. c) Havendo mais de um indiciado e diversidade de sanções. não poderá resultar agravamento de penalidade. d) destituição de cargo em comissão ou suspensão por até sessenta dias.

mas receberá indenização equiva lente a dois auxílio-moradia. deve saber que a auxílio-moradia. responde a processo administrativo por ter faltado ao serviço. não poderá ser superior ao auxílio moradia recebido pelo auxílio-moradia respectivo Presidente do Tribunal. 87 . tendo preenchido as condições legais.No que diz respeito ao Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União. b) suspensão pelo prazo máximo de noventa dias.olaamigos. equivameses . por sessenta dias. esse servidor público perderá. tendo tomado posse. ude d) será concedida por prazo de até três anos quando exercer cargo em comissão do Grupo GrupoDireção e Assessoramento Superiores . vedada qualquer prorrogação. interpoladamente.DAS. www. com prejuízo do cargo que ocupa. mas em hipótese especial e temporária pode ser superior ao auxílio auxíliomoradia recebido pela Presidência do Tribunal.112/1990. níveis 3. é correto afirmar: 0. c) advertência.José. o substituto assumirá automaticamente. nos afastamentos. Entretanto. d) disponibilidade. ocupado ou vago no âmbito do quadro geral de pessoal. em qualquer hipótese. a) Na substituição. o servidor não dar-se-á entrar em exercício no prazo estabelecido. denainda que o servidor mude de cargo ou de Município de exercício do cargo. exoneração ou aquisição de imóvel.112/1990.br Página 29 de 32 . a autoridade julgadora não determinará o registro do fato nos assentamentos individuais do servidor. o exercício do cargo ou função de direção ou chefia e os de Natureza Especial. e) tem valor limitado a vinte e cinco por cento da retribuição do cargo ocupado pelo mencionado servidor. titular b) A exoneração de ofício dar á apenas quando. Conforme preceitua a Lei no8. servidor público federal. estará sujeito à pe de pena a) demissão.Antonio. b) tem valor limitado a trinta por cento do valor do cargo em comissão ocupado pelo comissão servidor e. pois tal julgamento não implica em consequência passível de ser registrada no prontuário do servid servidor. sem causa justificada. analista judiciário de um Tribunal Regional do Trabalho. durante o período de doze meses. observados os e preceitos legais. impedimentos legais ou regulamentares do titular e na vacância do cargo. 4 e 5. 85 . 86 . de Natureza Especial. referida vantagem a) no caso de falecimento. para outro órgão ou entidade do mesmo Poder. receberá auxílio moradia. c) não será concedida por prazo superior a oito anos den tro de cada período de doze anos.e) Na extinção da punibilidade pela prescrição. de imediato. dentre esses requisitos. previsto na Lei no 8. o auxílio moradia. c) Redistribuição é o deslocamento de cargo em comissão. e) multa.com.

d) Remoção é o deslocamento do servidor. no âmbito do mesmo quadro.D 88 . ônoma Gabarito: Questões 81 a 90 do ano de 2011 81 .D 90 . da decisão recorrida. é correto afirmar: a) O provento não poderá. durante o expediente. a pedido ou de ofício. d) As faltas justificadas decorrentes de caso fortuito ou de força maior não poderão ser compensadas.A 83 . é redutível na parcela autônoma da representação. e) O vencimento do cargo efetivo.C 82 . 89 . c) Salvo por imposição legal ou mandado judicial. à data do ato impugnado. a) participar de gerência de sociedade privada. as d) O prazo para interposição de pedido de reconsideração ou de recurso é de quinze dias. c) praticar usura sob qualquer de suas formas. b) ausentar-se do serviço.C 89 .E 84 . com ou sem prévia autorização do chefe se imediato. ainda que no caso de prestação alimentícia. e) Se provido o pedido de reconsideração ou o recurso.Ao servidor é permitido. exceto na qualidade de acionista. c) O requerimento e o pedido de reconsideração deverão ser despachados no prazo de cinco dias e decididos dentro de trinta dias. e) promover manifestação de apreço ou desapreço no recinto da repartição. nenhum desconto incidirá sobre a remuneração ou provento.com. quando acrescido das vantagens de caráter permanente. a contar da publicação ou da ciência. previsto na Lei no 8. e) A redistribuição poderá ocorrer a pedido ou ex officio para ajustamento de lotação e da força de trabalho às necessidades dos serviços. No que concerne ao direito de petição.Quanto aos Direitos dos Servidores Públicos Federais.D 85 .É assegurado ao servidor o direito de requerer aos Poderes Públicos. produzindo efeitos da data da decisão em diante. 90 . em qualquer hipótese. é correto afirmar: a) Não é cabível recurso das decisões sobre os recursos sucessivamente interpostos.C 87 . dentre outras hipóteses. em defesa de direito ou interesse legítimo. pelo interessado. os efeitos da decisão não retroagirão recurso. d) dar fé a documentos públicos.112/1990. b) O recurso contra o indeferimento do pedido de reconsideração não poderá ser recebido no efeito suspensivo.A 86 . com ou sem mudança de sede. ser objeto de sequestro ou penh penhora.br Página 30 de 32 . 88 .C www. b) Nenhum servidor receberá remuneração ou provento inferior a dois salários mínimos.olaamigos. não sendo assim consideradas como efetivo exercício.

somente pelo período de dois meses. ou seja. b) É possível o exercício de atividade remunerada durante o período da licença por motivo atividade de doença em pessoa da família. o ocupante de emprego público tem vínculo estatutário.Dentre as assertivas abaixo. e) A partir do registro da candidatura e até o décimo dia seguinte ao da eleição. previstas na Lei nº 8. 94 . c) A função exercida por servidores contratados temporariamente para atendimento de situações de excepcional interesse público exige. b) aproveitamento. e) Exige-se concurso público não só para a investidura em cargo ou emprego.Quanto a reversão. atribuições e o padrão de vencimento atribuições ou remuneração. o servidor fará jus à licença para atividade política. é correto afirmar: a) As funções de confiança. como em se todos os casos de função. emprego e função pública. chefia e assessoramento. as exercidas temporariamente para atender necessidade de excepcional interesse público e as ocupadas para o exercício de funções de confiança. d) As várias competências previstas na Constituição para os entes federativos são distribuídas entre os respectivos órgãos. c) readaptação. ocupadas 93 .91 .olaamigos. e) recondução. d) A licença concedida dentro de sessenta dias do término de outra da mesma espécie será dias considerada como prorrogação. NÃO é forma de provimento de cargo público a) aposentadoria. portanto. se b) A expressão emprego público designa uma unidade de atribuições e distingue do cargo distingue-se público pelo tipo de vínculo que liga o servidor ao Estado. que lhes confere denominação própria. e destinam-se apenas às atribuições de direção. assegurados os vencimentos do cargo efetivo. é certo que a) a reversão far-se-á no mesmo cargo ou no cargo resultante de sua transformação. exercidas por servidores ocupantes de cargos efetivos ou não.No que diz respeito ao tema cargo. concurso público. d) reversão.No que diz respeito às licenças. 92 . c) A licença ao servidor para acompanhar cônjuge que foi deslocado para o exterior será pelo prazo máximo de dois anos. necessariamente.br Página 31 de 32 . os quais dispõem de determinado número de cargos criados por lei. o servidor terá até quarenta dias sem remuneração para reassumir o exercício do cargo. á www.112/1990. concluído tal serviço. é correto afirmar: a) Na licença para o serviço militar.com.

D 93 . contados da data da publicação da sua posse. a a) disponibilidade. desde que a aposentadoria ou disponibilidade. sendo descontado do posicionamento na descontado carreira a partir da data da posse.Normas Aplicáveis aos Servidores Públicos Federais Quanto à posse e ao exercício: a) é de quinze dias o prazo para o servidor nomeado em cargo público entrar em exercício.D 94 . b) é vedada a posse em cargo público efetivo ou em comissão.E 96 . e) exercício é o efetivo desempenho das atribuições do cargo público ou da função de confiança. c) é a investidura do servidor em cargo de atribuições e responsabilidades compatí compatíveis com a limitação que tenha sofrido em sua capacidade física ou mental verificada em inspeção médica. 95 . d) a promoção interrompe o tempo de exercício. c) readaptação. d) aposentadoria.C www. dentre outras.A 95 . 96 .É forma de provimento do cargo público.b) não poderá reverter o aposentado que já tiver completado sessenta e cinco anos de idade.com. c) a posse em cargo público efetivo independerá de prévia inspeção médica oficial.br Página 32 de 32 . não tenha sido voluntária. b) ascensão. Gabarito: Questões 91 a 96 do ano de 2011 91 .A 92 . e) se fará no interesse da Administração.olaamigos. por procuração. e) substituição. d) é o retorno à atividade de servidor em disponibilidade e far á mediante aproveitamento far-se-á obrigatório em cargo de atribuições e vencimentos compatíveis com o anteriormente compatíveis ocupado.

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