Responsabilidade Por Seguranca

RESPONSABILIDADE POR SEGURANA
CULTURA JUSTA
MANUTENO DE RESPONSABILIDADES
ACEITAO DE RESPONSABILIDADES
Para fazer um avano significativo em segurana, Devemos ser responsveis por nossa prpria Segurana e daqueles que trabalham conosco. Se nos comprometermos com estes valores, Criaremos uma cultura lder em segurana
Mel Fitzgerald
Chief Executive Officer Subsea 7
PARA
SEGURANA
Qualquer que seja o nosso papel, nossa posio hierrquica, localizao ou projeto, somos todos igualmente responsveis por: Trabalhar com Segurana Cuidar dos Outros Seguir Normas e Procedimentos de Segurana
Por todos os locais de trabalho, funes, instalaes e locais os incidentes experimentados so freqentemente simples evento de pessoa durante operaes de rotina em baixo ambiente de risco facilmente evitvel por falta de conscincia ou ateno
A anlise de incidentes revela que freqntemente os procedimentos, as normas, os avisos e as Informaes de segurana, tais como folhas de dados de segurana de material ou anlise de risco so ignorados
Isto NO MAIS ACEITVEL. Os funcionrios e contratados da Subsea 7 e os visitantes de nossas instalaes seguiro sempre os princpios e as diretrizes internas de segurana. Est claro dentro da nossa empresa que o desempenho no aspecto segurana s pode ser melhorado se tratarmos diretamente do comportamento no local de trabalho O comportamento que todos ns precismos demonstrar no so complexos, so fceis de serem seguidos e claramente visvel. Isto significa que podemos observar e depois corrig-los ou apoi-los.
A fim de promover um conjunto comum de comportamento seguro, a Subsea 7 ir aderir s iniciativas de

RESPONSABILIDADE PELA SEGURANA CULTURA JUSTA
Isto trar os benefcios do compartilhamento das melhores prticas e ao mesmo tempo promover a aceitao de uma expectativa por um comportamento seguro.
RESPONSABILIDADE POR SEGURANA uma iniciativa para melhorar nosso desempenho de segurana Inclui todo empregado Coberturas em todo local baseado em comportamentos Treinamento de efeitos, conselheiro de orientao para promover comportamento seguro e correto
No est focado em punir os empregados No restrito ao pessoal de operaes
Todos Podem: CUIDAR DE SI MESMOS Intenrromper qualquer tarefa que no seja segura. Permanecer atento ao ambiente de trabalho Ficar atento as mudanas. Seguir normas, sinalizaes e informaes de segurana.
CUIDAS DOS OUTROS Intervir ao observar titudes inseguras. Explicar / demonstrar os comportamentos corretos. Estar atendo a todos em sua vida.
ORIENTAR Dar o exemplo correto, ser um modelo. Incentivar e apoiar os outros. Elogiar desempenho bom e corrigir desempenho deficientes em termos de segurana. Transmitir informaes sobre segurana ouviar a pessoa que voc est orientando.
O QUE ESTAMOS CRIANDO? Um local de trabalho mais seguro e onde menos pessoas sofram acidentes. Um local de trabalho onde todos contribuem na observao, identificao eliminao de atitudes inseguras. Um local de trabalho onde estamos ativamente preocupados conosco e com os outros. Maior integrao da segurana em nossa cultura. Aceitao de que a segurana uma responsabildade pessoal de todos dentro da organizao.
PRINCPIOS DE SEGURANA FUNDAMENTAIS

Todos so responsveis por seguir as normas de segurana. N dvida, priorizar a segurana. Obedea as prticas e procedimentos de segurana. Nunca aceite atos inseguros, omisses ou condies inseguras. Relate todos os incidentes e condies inseguras Se em dvida, relate assim mesmo Trabalho dever ser autorizado antes de comear Pare o trabalho sempre que se sentir inseguro ou desconfortvel e sempre comunique.
OS COMPORTAMENTOS QUE TODOS NS PRECISAMOS SEGUIR PARA MELHORAR O DESEMPENHO DE SEGURANA NO SO COMPLEXOS O comportamento contido nas Regra da Casa da Subsea 7 so: Facilmente seguido. Claramente visvel e assim todos ns podemos obervar, corrigir ou os apia-los. Benfico em casa. Freqentemente visto como fatores da causa do incidentes quando no so seguidos.
TODO FUNCIONRIO DA SUBSEA 7 TRABALHANDO EM QUALQUER LOCALIDADE DEVER
PARA QUE ISTO TENHA XITO TODOS DEVEM 1. Aceitar as Normas da Casa e fazer delas parte de nosso comportamento normal. 2. Aceitar as observaes e orientaes de outros de um modo positivo. 3. Sempre alerta com os outros como tambm mantendo pessoal conscinte. 4. Relatar todos os atos e condies inseguras. 5. Reconheer o valor das expectativas comuns. 6. Seja alertado sobre melhoria de desempenho.
Na concluso deste lanamento, promoo and perodos de comportamentos cobertos requerido nas Normas da Casa da Subsea 7 ser efetivado atravs da aplicao do nosso processo de Cultura Justa. Este utiliza simplesmente o processo disciplinar j existente para conduzir um comportamento seguro correto utilizando:
Esta iniciativa emprega Orientao Aconselhamento Apoio Monitoramento ativo Juntamento com processos disciplinaresm quando aplicveis, para obter comportamentos seguros
Esta aproximao dever ser usada para toda brecha em conformidade de segurana individual ou em grupo.
SAVAGURADAS PARA TODO FUNCIONRIO
SAVAGUARDA PARA TODO FUNCIONRIO

Envolvimento de RH em todo o processo O funcionrio possui, sempre que possvel, direitos a recursos at um nvel gerencial, antes no previamente includa O funcionrio ser acompanhado, caso solicite O funcionrio informado da natureza da reclamao e recebe a oportunidade de defender-se antes da deciso final. Nenhuma ao disciplinar sem que haja plena investigao
SALVAGUARDA PARA TODO FUNCIONRIO
1. 2. 3. 4. 5.
Responsabilidade pela Segurana esboa um processo simples que pode ser dirigido por todos os empregados Alcanando um comportamento de segurana listado nas Normas da Casa ' melhorar nosso desempenho de segurana Isto promover um comportamento e atitudes positivas conforme todas as normas de segurana, procedimentos e informao Conformidade individual o fundamento para todos estarem a salvos no trabalho e em casa. Mantendo nossas responsabilidades no h nenhuma necessidade para se preocupar com responsabilidades

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A fim de promover um conjunto comum de comportamento seguro, a Subsea 7 ir aderir s iniciativas de

No est focado em punir os empregados No restrito ao pessoal de operaes

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TODO FUNCIONRIO DA SUBSEA 7 TRABALHANDO EM QUALQUER LOCALIDADE DEVER

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