Portaria 2685-2011

N 248, terca-Ieira, 27 de dezembro de 2011
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ANEXO I
REDUCO DOS LIMITES DE MOVIMENTACO E EMPENHO
(DETALHAMENTO CONSTANTE DO ANEXO I DO DECRETO N
o
7.445, DE 1
o
DE MARCO DE 2011)
R$ Mil
Limites
ORGOS E/OU UNIDADES ORCAMENTARIAS Demais (*) Obrigatorias Tot a l
(a) (b) (c) (ab)
47000 Ministrio do Planeiamento, Orcamento e Gesto 170.000 0 170.000

(*) Inclui o Programa de Aceleraco do Crescimento - PAC.
ANEXO II
ACRESCIMO DOS LIMITES DE MOVIMENTACO E EMPENHO
(DETALHAMENTO CONSTANTE DO ANEXO I DO DECRETO N
o
7.445, DE 1
o
DE MARCO DE 2011)
R$ Mil
Limites
ORGOS E/OU UNIDADES ORCAMENTARIAS Demais (*) Obrigatorias Tot a l
(a) (b) (c) (ab)
20000 Presidncia da Republica 3.100 0 3.100
22000 Ministrio da Agricultura, Pecuaria e Abastecimento 10.000 0 10.000
38000 Ministrio do Trabalho e Emprego 6.000 0 6.000
39000 Ministrio dos Transportes 20.000 0 20.000
42000 Ministrio da Cultura 6.500 0 6.500
44000 Ministrio do Meio Ambiente 500 0 500
51000 Ministrio do Esporte 5.000 0 5.000
54000 Ministrio do Turismo 65.000 0 65.000
56000 Ministrio das Cidades 50.900 0 50.900
58000 Ministrio da Pesca e Aquicultura 3.000 0 3.000

(*) Inclui o Programa de Aceleraco do Crescimento - PAC.
-7
.

Altera a Portaria N
1.621, de 14 de iulho de 2010, que aprovou os modelos de Termos de Resciso de Contrato de Trabalho e Termos de Homologaco.
O MINISTRO DE ESTADO DO TRABALHO E EMPREGO, INTERINO, no uso das atribuices que lhe conIerem o art. 87, paragraIo unico, inc. II, da Constituico Federal, e tendo em vista o disposto no
art. 913 da Consolidaco das Leis do Trabalho - CLT, aprovada pelo Decreto-Lei N
5.452, de 1 de maio de 1943, resolve:

Art. 1 Os artigos 2, 3 e 4 da Portaria N
1.621, de 14 de iulho de 2010, passam a vigorar com a seguinte redaco:

"Art. 2 Nas rescises de contrato de trabalho em que no Ior utilizado o sistema Homolognet, devero ser utilizados os seguintes documentos:
I - TRCT previsto no Anexo I desta Portaria, impresso em 2 (duas) vias, sendo uma para o empregador e outra para o empregado, acompanhado do Termo de Quitaco de Resciso do Contrato de Trabalho,
previsto no Anexo VI, impresso em quatro vias, sendo uma para o empregador e trs para o empregado, destinadas ao saque do FGTS e solicitaco do seguro-desemprego, nas rescises de contrato de trabalho em
que no devida assistncia e homologaco: e
II - TRCT previsto no Anexo I desta Portaria, impresso em 2 (duas) vias, sendo uma para o empregador e outra para o empregado, acompanhado do Termo de Homologaco de Resciso do Contrato de
Trabalho, previsto no anexo VII, impresso em quatro vias, sendo uma para o empregador e trs para o empregado, destinadas ao saque do FGTS e solicitaco do seguro-desemprego, nas rescises de contrato de trabalho
em que devida a assistncia e homologaco.
ParagraIo unico. O TRCT previsto no Anexo I desta Portaria deve ser utilizado nas rescises de contrato de trabalho domstico.
Art. 3
o
.............
IV - Termo de Quitaco de Resciso do Contrato de Trabalho - Anexo V.
ParagraIo unico. O TRCT previsto no Anexo II desta Portaria devera ser impresso em 2 (duas) vias, sendo uma para o empregador e outra para o empregado, e os demais Termos devero ser impressos em
quatro vias, sendo uma para o empregador e trs para o empregado.
Art. 4 E Iacultada a conIecco dos Termos previstos nesta Portaria em Iormulario continuo e a inserco de rubricas, de acordo com as necessidades do empregador, desde que respeitada a sequncia numrica
de campos estabelecida nas Instruces de Preenchimento, previstas no Anexo VIII, e a distinco de quadros de pagamentos e deduces".
Art. 2 Sero aceitos, at 31 de iulho de 2012, termos de resciso de contrato de trabalho elaborados pela empresa, desde que deles constem os campos de TRCT aprovado na Portaria N
1.621, de 2010.
Art. 3 Ficam alterados e acrescidos anexos a Portaria N
1.621, de 14 de iulho de 2010, na Iorma dos anexos a esta portaria.

Art. 4 Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicaco.
PAULO ROBERTO DOS SANTOS PINTO
ANEXO I
TERMO DE RESCISO DO CONTRATO DE TRABALHO
IDENTIFICACO DO EMPREGADOR
01 CNPJ/CEI 02 Razo Social/Nome
03 Endereco (logradouro, n, andar, apartamento) 04 Bairro
05 Municipio 06 UF 07 CEP 08 CNAE 09 CNPJ/CEI Tomador/Obra
IDENTIFICACO DO TRABALHADOR
10 PIS/PASEP 11 Nome
14 Municipio 15 UF 16 CEP 17 Carteira de Trabalho (n, srie, UF) 18 CPF
19 Data de Nascimento 20 Nome da Me
DADOS DO CONTRATO
21 Tipo de Contrato
22 Causa do AIastamento
23 Remuneraco Ms Anterior R$ 24 Data de Admisso 25 Data do Aviso Prvio 26 Data de AIastamento 27 Cod. AIastamento
28 Penso Alimenticia () (TRCT) 29 Penso Alimenticia () (FGTS) 30 Categoria do Trabalhador
pelo codigo 00012011122700071
2.200-2 de 24/08/2001, que institui a

31 Codigo Sindical 32 CNPJ e Nome da Entidade Sindical Laboral

DISCRIMINACO DAS VERBAS RESCISORIAS
VERBAS RESCISORIAS
Rubrica Valor Rubrica Valor Rubrica Valor
50 Saldo de Salario /dias (liquido de /Ialtas e DSR) 51 Comisses 52 GratiIicaces
53 Adic. de Insalubridade 54 Adic. de Periculosidade 55 Adic. Noturno horas a
56.1 H Extras horas a 57 Gorietas 58 Descanso Semanal Remunerado (DSR)
59 ReIlexo do "DSR" sobre Salario Variavel 60 Multa Art. 477, 8/CLT 62 Salario-Familia
63 13 Salario Proporcional /12 avos 64.1 13 Salario - Exercicio - /12
avos
65 Frias Proporcionais /12 avos
66.1 Frias Venc. Per. Aquisitivo //a // 68 Terco Constitucional de Frias 69 Aviso-Prvio Indenizado /dias
70 13 Salario (Aviso-Prvio Indenizado) 71 Frias (Aviso-Prvio Indenizado)
99 Aiuste do saldo devedor TOTAL BRUTO
DEDUCES
Desconto Valor Desconto Valor Desconto Valor
100 Penso Alimenticia 101 Adiantamento Salarial 102 Adiantamento 13 Salario
103 Aviso-Prvio Indenizado /dias 112.1 Previdncia Social 112.2 Prev Social - 13 Salario
114.1 IRRF 114.2 IRRF sobre 13 Salario
TOTAL DEDUCES
VALOR LIQUIDO
ANEXO II
Ministrio do Trabalho e Emprego
SRT - Secretaria de Relaces do Trabalho
Sistema HomologNet
TRCT N.
Codigo de Seguranca N.
IDENTIFICACO DO EMPREGADOR
01 CNPJ/CEI 02 Razo Social / Nome
05 Municipio 06 UF 07 CEP 08 CNAE 09 CNPJ/CEI Tomador/Obra
IDENTIFICACO DO TRABALHADOR
10 PIS - PASEP 11 Nome
14 Municipio 15 UF 16 CEP 17 Carteira de Trabalho (n, srie, UF)
18 CPF 19 Data de Nascimento 20 Nome da Me
DADOS DO CONTRATO
21 Tipo de Contrato 22 Causa do AIastamento
23 Remuneraco Ms Anterior AIast. 24 Data de admisso 25 Data do Aviso Prvio 26 Data de aIastamento
27 Cod. AIastamento 28 Penso Alimenticia (TRCT) 29 Penso Alimenticia () (FGTS) 30 Categoria trabalhador
31 Codigo Sindical 32 Entidade Sindical Laboral
TRCT N.
DISCRIMINACO DAS VERBAS RESCISORIAS
VERBAS RESCISORIAS
Rubrica Valor Rubrica Valor Rubrica Valor
50 Saldo de xx/dias Salario (liquido de yy/Ialtas
acrescidas do DSR)
51 Comisso 52 GratiIicaco
53 Adicional de Insalubridade 54 Adicional de Periculosidade 55 Adicional Noturno aaaa horas XXX
56.1 Horas-Extras aaaa horas xxx 56.2 Horas-Extras bbbb horas yyy 56.3 Horas-Extras cccc horas zzz
57 Gorietas 58 Descanso Semanal
Remunerado (DSR)
59 ReIlexo do DSR sobre
Salario Variavel
60 Multa Art. 477, 8/CLT 62 Salario-Familia 63 Dcimo-Terceiro Salario
Proporcional xx/12 avos
64.1 Dcimo-Terceiro Salario
AAAA1 xx/12 avos
64.2 Dcimo-Terceiro Salario
AAAA2 xx/12 avos
65 Frias Proporcionais xx/12 avos
66.1 Frias Vencidas Per. Aquisitivo
dd/mm/AAAA1 a dd-1/mm/AAAA2 kk/12 avos
66.2 Frias Vencidas Per. Aquisitivo dd/mm/AAAA2 a
dd-1/mm/AAAA3 kk/12 avos
68 Terco Constitucional de Frias
69 Aviso-Prvio Indenizado /dias 70 Dcimo-Terceiro (Aviso Prvio Indenizado) 71 Frias (Aviso Prvio Indenizado)
TOTAL BRUTO
DISCRIMINACO DAS DEDUCES
DEDUCES
Desconto Valor Desconto Valor Desconto Valor
100 Penso Alimenticia 101 Adiantamento Salarial 102 Adiantamento 13 Salario
103 Aviso-Prvio
Indenizado /dias
112.1 Previdncia Social 112.2 Previdncia Social -13
Salario
114.1 IRRF 114.2 IRRF sobre 13 Sal
TOTAL DAS DEDUCES
LIQUIDO A RECEBER

pelo codigo 00012011122700072
2.200-2 de 24/08/2001, que institui a

ANEXO III
Sistema HomologNet
TERMO DE HOMOLOGACO DE RESCISO DO CONTRATO DE TRABALHO
TRCT N.
Empregador
CNPJ/CEI Razo Social/Nome
Trabalhador
PIS/PASEP Nome
Carteira de Trab. (n, srie, UF) CPF Data de Nascimento Nome da Me
Contrato
Causa do AIastamento
Data de Admisso Data do Aviso Prvio Data de AIastamento Cod. AIast. Penso Alimenticia () (FGTS)
Categoria do Trabalhador
Orgo Prestador da Assistncia a Homologaco
(nome do orgo)
Foi prestada, gratuitamente, assistncia ao trabalhador, nos termos do artigo n. 477, 1, da Consolidaco das Leis do Trabalho (CLT), sendo comprovado neste ato o eIetivo pagamento das verbas rescisorias especiIicadas no corpo do TRCT n. xxxxxxxx, o qual Iaz parte do presente
Termo de Homologaco.
As partes assistidas no presente ato de homologaco Ioram identiIicadas como legitimas conIorme previsto na Instruco Normativa/SRT n. xxx/AAAA.
(local/cidade (UF)), dd de mmmmmmm de aaaa.
(assinatura do empregador ou preposto)
(assinatura do trabalhador) (assinatura do responsavel legal do trabalhador)
(carimbo e assinatura do assistente)

A ASSISTNCIA NO ATO DE RESCISO CONTRATUAL E GRATUITA.
Pode o trabalhador iniciar aco iudicial quanto aos crditos resultantes das relaces de trabalho at o limite de dois anos apos a extinco do contrato de trabalho (Inc. XXIX, Art. 7 da Constituico Federal/1988).
ANEXO IV
Sistema HomologNet
TERMO DE HOMOLOGACO DE RESCISO DO CONTRATO DE TRABALHO
TRCT N.
Empregador
Trabalhador
PIS/PASEP Nome
Contrato
Orgo Prestador da Assistncia a Homologaco
(nome do orgo)
Foi prestada, gratuitamente, assistncia ao trabalhador, nos termos do artigo n. 477, 1, da Consolidaco das Leis do Trabalho (CLT), sendo comprovado neste ato o eIetivo pagamento das verbas rescisorias constantes do corpo do TRCT n. xxxxxxxx, o qual Iaz parte do presente
Termo de Homologaco.
As partes assistidas no presente ato de homologaco Ioram identiIicadas como legitimas conIorme previsto na Instruco Normativa/SRT n. xxx/ AAAA.
Fica ressalvado o direito de o trabalhador pleitear iudicialmente as seguintes diIerencas salariais rescisorias:
(carimbo e assinatura do assistente)

InIormaces a CAIXA:
ANEXO V
Sistema HomologNet
TERMO DE QUITACO DE RESCISO DO CONTRATO DE TRABALHO
TRCT N.
Empregador
Trabalhador
PIS/PASEP Nome
pelo codigo 00012011122700073
2.200-2 de 24/08/2001, que institui a

Contrato
Foi realizada a resciso do contrato de trabalho do trabalhador acima qualiIicado, nos termos do artigo n. 477 da Consolidaco das Leis do Trabalho (CLT). A assistncia a resciso prevista no 1 do art. n. 477 da CLT no devida, tendo em vista a duraco do contrato de trabalho
no ser superior a um ano de servico e no existir previso de assistncia a resciso contratual em Acordo ou Convenco Coletiva de Trabalho da categoria a qual pertence o trabalhador.
No dia dd/mm/aaaa Ioi realizado, nos termos do art. 23 da Instruco Normativa/SRT n. 15/2010, o eIetivo pagamento das verbas rescisorias especiIicadas no corpo do TRCT, o qual, devidamente rubricado pelas partes, parte integrante do presente Termo de Quitaco.

156 InIormaces a CAIXA:
ANEXO VI
TERMO DE QUITACO DE RESCISO DE CONTRATO DE TRABALHO
EMPREGADOR
TRABALHADOR
17 Carteira de Trab. (n, srie, UF) 18 CPF 19 Data de Nascimento 20 Nome da Me
CONTRATO
24 Data de Admisso 25 Data do Aviso Prvio 26 Data de AIastamento 27 Cod. AIast. 29 Penso Alimenticia () (FGTS)
30 Categoria do Trabalhador
Foi realizada a resciso do contrato de trabalho do trabalhador acima qualiIicado, nos termos do artigo n. 477 da Consolidaco das Leis do Trabalho (CLT). A assistncia a resciso prevista no 1 do art. n. 477 da CLT no devida, tendo em vista a duraco do contrato de trabalho
no ser superior a um ano de servico e no existir previso de assistncia a resciso contratual em Acordo ou Convenco Coletiva de Trabalho da categoria a qual pertence o trabalhador.
No dia // Ioi realizado, nos termos do art. 23 da Instruco Normativa/SRT n. 15/2010, o eIetivo pagamento das verbas rescisorias especiIicadas no corpo do TRCT, o qual, devidamente rubricado pelas partes, parte integrante do presente Termo de Quitaco.
/, de de .
150 Assinatura do Empregador ou Preposto
151 Assinatura do Trabalhador
152 Assinatura do Responsavel Legal do Trabalhador

ANEXO VII
TERMO DE HOMOLOGACO DE RESCISO DE CONTRATO DE TRABALHO
EMPREGADOR
TRABALHADOR
17 Carteira de Trab. (n, srie, UF) 18 CPF 19 Data de Nascimento 20 Nome da Me
CONTRATO
24 Data de Admisso 25 Data do Aviso Prvio 26 Data de AIastamento 27 Cod. AIast. 29 Penso Alimenticia () (FGTS)
30 Categoria do Trabalhador
31 Codigo Sindical 32 CNPJ e Nome da Entidade Sindical Laboral
Foi prestada, gratuitamente, assistncia na resciso do contrato de trabalho, nos termos do artigo n. 477, 1, da Consolidaco das Leis do Trabalho (CLT), sendo comprovado neste ato o eIetivo pagamento das verbas rescisorias especiIicadas no corpo do TRCT, o qual, devidamente
rubricado pelas partes, parte integrante do presente Termo de Homologaco.
As partes assistidas no presente ato de resciso contratual Ioram identiIicadas como legitimas conIorme previsto na Instruco Normativa/SRT n. 15/2010.
Fica ressalvado o direito de o trabalhador pleitear iudicialmente os direitos inIormados no verso do Termo de Resciso de Contrato de Trabalho - TRCT correspondente.
/, de de .
150 Assinatura do Empregador ou Preposto
151 Assinatura do Trabalhador
152 Assinatura do Responsavel Legal do Trabalhador
153 Carimbo e Assinatura do Assistente
154 Nome do Orgo Homologador

155 Ressalvas

pelo codigo 00012011122700074
2.200-2 de 24/08/2001, que institui a

ANEXO VIII
Instruces Gerais
Instruces de Impresso
1. O modelo devera ser plano e impresso em papel A4,
preIerencialmente reciclado, com 297 milimetros de altura e 210
milimetros de largura em papel com, ao menos, 75 gramas por metro
quadrado.
2. Nas areas hachuradas, aplicar reticula positiva a 25.
3. A utilizaco das Iontes devera observar o seguinte:
3.1. Os numeros e nomes dos campos devero ser impressos
em Ionte normal Arial 6, utilizando-se caixa alta no inicio e caixa
baixa no restante das palavras:
3.2. Os titulos (TERMO DE RESCISO DE CONTRATO
DE TRABALHO, TERMO DE QUITACO DE RESCISO CON-
TRATUAL e TERMO DE HOMOLOGACO DE RESCISO CON-
TRATUAL) devero ser impresso todo em caixa alta, em Ionte ne-
grito Arial 13:
3.3. Os demais titulos devero ser impressos em Ionte ne-
grito Arial 9, em caixa alta, exceco Ieita as palavras "Rubrica" e
"Valor", que devero ter apenas a letra inicial em caixa alta:
4. As linhas devero possuir altura de:
4.1. 7 mm nos campos 1 a 20 e 23 a 32 e de 115 mm nos
campos 21 e 22, inclusive nos TERMO DE QUITACO DE RES-
CISO CONTRATUAL e TERMO DE HOMOLOGACO DE RES-
CISO CONTRATUAL:
4.2. 6 mm nos campos 50 a 116.
5. As linhas de titulo devero ter altura de 3,5 mm, salvo as
destinadas ao titulo do documento (TERMO DE RESCISO DE
CONTRATO DE TRABALHO, TERMO DE QUITACO DE RES-
CISO CONTRATUAL e TERMO DE HOMOLOGACO DE RES-
CISO CONTRATUAL) que devero possuir 5 mm de altura e a
linha destinada ao aviso de que "A ASSISTNCIA NO ATO DA
RESCISO CONTRATUAL E GRATUITA" que deve possuir 13
mm.
6. As margens direita e esquerda devero ser de 15 mm e as
superior e inIerior de 10 mm.
7. No podera haver abreviaco de palavras constantes do
modelo, alm das ia existentes.
8. E Iacultado o acrscimo de rubricas nos campos em bran-
co, de acordo com as necessidades das empresas, desde que res-
peitada a seqncia numrica das rubricas estabelecidas no modelo e
nas instruces de preenchimento e a distinco dos quadros de pa-
gamentos e deduces, de Iorma que os campos com numeraco su-
perior Iiquem nos campos seguintes.
9. E Iacultada a impresso do TRCT/Anexo II em Irente e
verso.
10. Os campos do TRCT/Anexo I no utilizados devero ser
preenchidos com 0,00.
Instruces de Preenchimento
- No permitida a supresso de campos constantes do
modelo.
- Os campos de numero 01 a 118 e 150 sero preenchidos
pelo empregador. No preenchimento dos campos, no podera ser
utilizada Ionte de tamanho inIerior a da Ionte Arial 10.
- A localidade e as datas, constantes dos Termos de Quitaco
de Resciso Contratual e de Homologaco de Resciso Contratual
sero preenchidas pelo trabalhador, de proprio punho, salvo quando
se tratar de analIabeto.
Campo 01 - InIormar o numero do Cadastro Nacional de
Pessoas Juridicas - CNPJ ou do Cadastro EspeciIico do INSS -
CEI.
Campos 02 a 07 - InIormar dados de identiIicaco do em-
pregador constantes do CNPJ ou CEI.
Campo 08 - InIormar a ClassiIicaco Nacional de Atividades
Econmicas - CNAE.
Campo 09 - InIormar o numero do Cadastro Nacional de
Pessoas Juridicas - CNPJ ou do Cadastro EspeciIico do INSS - CEI
da empresa tomadora de servicos ou da obra de construco civil,
quando Ior o caso.
Campos 10 a 20 - InIormar dados de identiIicaco do tra-
balhador. No Campo 19 usar o Iormato DD/MM/AAAA.
Campo 21 - InIormar o tipo de contrato, dentre as seguintes
opces: 1. Contrato de trabalho por prazo indeterminado. 2. Contrato
de trabalho por prazo determinado com clausula assecuratoria de
direito reciproco de resciso antecipada. 3. Contrato de trabalho por
prazo determinado sem clausula assecuratoria de direito reciproco de
resciso antecipada:
Campos 22 e 27 - InIormar a causa e o codigo do aIas-
tamento do trabalhador, conIorme quadro a seguir:
Codigo Causas do AIastamento
SJ2 Despedida sem iusta causa, pelo empregador
JC2 Despedida por iusta causa, pelo empregador
RA2 Resciso antecipada, pelo empregador, do contrato de trabalho por prazo de-
terminado
FE2 Resciso do contrato de trabalho por Ialecimento do empregador individual sem
continuaco da atividade da empresa
FE1 Resciso do contrato de trabalho por Ialecimento do empregador individual por
opco do empregado
RA1 Resciso antecipada, pelo empregado, do contrato de trabalho por prazo de-
terminado
SJ1 Resciso contratual a pedido do empregado
FT1 Resciso do contrato de trabalho por Ialecimento do empregado
PD0 Extinco normal do contrato de trabalho por prazo determinado
RI2 Resciso Indireta
CR0 Resciso por culpa reciproca
FM0 Resciso por Iorca maior
Campo 23 - InIormar o valor da remuneraco do trabalhador
no ms anterior ao da resciso contratual. Caso no haia remuneraco
no ms anterior, inIormar o valor proietado para 30 dias, no ms da
resciso.
Campo 24 - InIormar a data da admisso do trabalhador, no
Iormato DD/MM/AAAA.
Campo 25 - InIormar a data em que Ioi concedido o aviso
prvio, no Iormato DD/MM/AAAA.
Campos 26 - InIormar a data do eIetivo desligamento do
trabalhador do servico, no Iormato DD/MM/AAAA.
Campos 28 e 29 - InIormar o percentual devido a titulo de
penso alimenticia, deIinida em deciso iudicial, mesmo que seia
0,00.
Campo 30 - Indicar a categoria do trabalhador, de acordo
com o quadro a seguir:
Tabela de Categorias de Trabalhador
Cod. Categoria
01 Empregado
03 Trabalhador no vinculado ao RGPS, mas com direito ao FGTS
04 Empregado sob contrato de trab. por prazo determ. (Lei n 9.601/98)
06 Empregado Domstico
07 Menor Aprendiz (Lei 10.097/2000)
Campo 72 - Percentagem. Na coluna "Valor", inIormar o
valor reIerente as percentagens devidas no ms do aIastamento do
t r a b a l h a d o r.
Campo 73 - Prmios. Na coluna "Valor", inIormar o valor
reIerente aos prmios devidos no ms do aIastamento do trabalha-
d o r.
Campo 74 - Viagens. Na coluna "Valor", inIormar o valor
reIerente as viagens devidas no ms do aIastamento do trabalhador.
Campo 75 - Sobreaviso horas . InIormar o
numero de horas de sobreaviso e o percentual devido. Na coluna
"Valor", inIormar o valor reIerente a sobreavisos devidos no ms do
aIastamento do trabalhador.
Campo 76 - Prontido horas . InIormar o
numero de horas de prontido e o percentual devido. Na coluna
"Valor", inIormar o valor reIerente a prontido devida no ms do
Campo 77 - Adicional Tempo Servico. Na coluna "Valor",
inIormar o valor reIerente a adicional por tempo de servico devido no
ms do aIastamento do trabalhador.
Campo 78 - Adicional por TransIerncia de Localidade de
Trabalho. Na coluna "Valor", inIormar o valor reIerente a adicional
por transIerncia de localidade de trabalho devido no ms do aIas-
tamento do trabalhador.
Campo 79 - Salario Familia Excedente ao Valor Legal. Na
coluna "Valor", inIormar o valor reIerente a salario Iamilia excedente
ao valor legal devido no ms do aIastamento do trabalhador.
Campo 80 - Abono/GratiIicaco de Frias Excedente
Dias Salario. Na coluna "Valor", inIormar o valor reIerente a abo-
no/gratiIicaco de Irias, desde que excedente a 20 dias de salario,
concedido em virtude de clausula contratual, de regulamento da em-
presa ou de convenco ou acordo coletivo, devido no ms do aIas-
Campo 81 - Valor Global Diarias para Viagem - Excedente
50 Salario. Na coluna "Valor", inIormar o valor reIerente a diarias
para viagem, pelo seu valor global, quando excederem a cinquenta
por cento da remuneraco do empregado, desde que no haia pres-
taco de contas no montante gasto, devidas no ms do aIastamento do
Campo 82 - Aiuda de Custo Art. 470/CLT. Na coluna "Va-
lor", inIormar o valor reIerente a aiuda de custo Art. 470/CLT devida
no ms do aIastamento do trabalhador.
Campo 83 - Etapas. Maritimos. Na coluna "Valor", inIormar
o valor reIerente a etapas maritimos devidas no ms do aIastamento
do trabalhador.
Campo 84 - Licenca-Prmio Indenizada. Na coluna "Valor",
inIormar o valor reIerente a licenca-prmio indenizada devida no ms
do aIastamento do trabalhador.
Campo 85 - Quebra de Caixa. Na coluna "Valor", inIormar o
valor reIerente a quebra de caixa devida no ms do aIastamento do
Campo 86 - Participaco nos Lucros ou Resultados. Na co-
luna "Valor", inIormar o valor reIerente a participaco nos lucros ou
resultados devida no ms do aIastamento do trabalhador.
Campo 87 - Indenizaco a Titulo de Incentivo a Demisso.
Na coluna "Valor", inIormar o valor reIerente a indenizaco a titulo
de incentivo a demisso devida no ms do aIastamento do traba-
l h ad o r.
Campo 88 - Salario Aprendizagem. Na coluna "Valor", in-
Iormar o valor reIerente a bolsa aprendizagem devida no ms do
Campo 89 - Abonos Desvinculados do Salario. Na coluna
"Valor", inIormar o valor reIerente a abonos desvinculados do salario
devidos no ms do aIastamento do trabalhador:
Campo 90 - Ganhos Eventuais Desvinculados do Salario. Na
coluna "Valor", inIormar o valor reIerente a ganhos eventuais des-
vinculados do salario devidos no ms do aIastamento do trabalha-
d o r.
Campo 91 - Reembolso Creche. Na coluna "Valor", inIormar
o valor reIerente a reembolso creche devido no ms do aIastamento
do trabalhador.
Campo 92 - Reembolso Baba. Na coluna "Valor", inIormar o
valor reIerente a reembolso baba devido no ms do aIastamento do
Campo 93 - GratiIicaco Semestral. Na coluna "Valor", in-
Iormar o valor reIerente a gratiIicaco semestral devida no ms do
Campo 94 - Salario do Ms Anterior a Resciso. Na coluna
"Valor", inIormar o valor reIerente a salario do ms anterior a res-
ciso ainda no pago, devido no ms do aIastamento do trabalha-
d o r.
Campo 95 - Na coluna "Valor", inIormar o valor reIerente a
outras verbas devidas no ms do aIastamento do trabalhador. Caso
exista mais de uma verba, criar os subitens 95.1, 95.2, 95.3.... Dis-
criminar o nome da verba na coluna Rubrica.
Campo 96 - Indenizaco Art. 9, Lei n 7.238/84. Na coluna
"Valor", inIormar o valor reIerente a indenizaco do Art. 9, Lei n.
7.238/84 (demisso na vspera da data base) devida no ms do aIas-
Campo 97 - Indenizaco Frias Escolares. Na coluna "Va-
lor", inIormar o valor reIerente a indenizaco Irias escolares devida
Campo 98 - Multa do Art. 476-A, 5 da CLT. Na coluna
"Valor", inIormar o valor reIerente a multa do Art. 476-A, 5, da
CLT devida no ms do aIastamento do trabalhador.
Campo 31 - InIormar o codigo sindical. Em caso de no
haver entidade representativa da categoria do trabalhador, inIormar o
codigo "999.000.000.00000-3", relativo a Conta Especial Emprego e
Salario.
Campo 32 - InIormar o CNPJ e o nome da entidade sindical
laboral. Em caso de no haver entidade representativa da categoria do
trabalhador, inIormar: 37.115.367/0035-00 - Ministrio do Trabalho e
Emprego - MTE.
Campos 50 a 99 - InIormar os valores das verbas rescisorias
correspondentes as rubricas conIorme relaco abaixo:
Campo 50 - InIormar o saldo liquido de dias de salario
(numero de dias do ms at o aIastamento, descontadas as Ialtas e o
DSR reIerente as semanas no integralmente trabalhadas. Na coluna
"Valor", inIormar o valor devido a titulo de Saldo liquido de Sa-
larios.
Campo 51 - Na coluna "Valor", inIormar o valor reIerente as
comisses devidas no ms do aIastamento do trabalhador.
gratiIicaces devidas no ms do aIastamento do trabalhador.
Campo 53 - Na coluna "Valor", inIormar o valor reIerente ao
adicional de insalubridade devido no ms do aIastamento do tra-
b a l h a d o r.
adicional de periculosidade devido no ms do aIastamento do tra-
b a l h a d o r.
Campo 55 - InIormar o total de horas noturnas trabalhadas
no ms e o percentual incidente sobre estas horas noturnas. Na coluna
"Valor", inIormar o valor reIerente ao adicional noturno devido no
Campo 56.1 - InIormar total de horas extras trabalhadas no
ms e o percentual incidente sobre estas horas extras. Caso existam
percentuais diversos, podero ser criados os subitens 56.2, 56.3... Na
coluna "Valor", inIormar o valor reIerente as horas extras devidas no
gorietas devidas no ms do aIastamento do trabalhador.
Descanso Semanal Remunerado (DSR) devido no ms do aIastamento
do trabalhador horista ou diarista. No caso de o salario ser mensal,
inIormar o pagamento do DSR devido quando da ultima semana
integralmente trabalhada.
ReIlexo do DSR sobre Salario Variavel devido no ms do aIas-
Multa prevista no Art. 477, 8/CLT, se devida.
Multa Art. 479/CLT, se devida.
Salario-Familia devido no ms do aIastamento do trabalhador.
Dcimo-Terceiro Salario Proporcional devido no ms do aIastamento
do trabalhador.
Campo 64.1 - InIormar o exercicio a que se reIere o Dcimo-
Terceiro Salario. Caso exista mais de um exercicio devido, podero
ser criados os subitens 64.2, 64.3.... Na coluna "Valor", inIormar o
valor devido ao trabalhador.
Frias Proporcionais devidas ao trabalhador.
Campo 66.1 - InIormar o periodo aquisitivo a que se reIere
as Frias Vencidas, no Iormato DD/MM/AAAA. Caso exista mais de
um exercicio devido, podero ser criados os subitens 66.2, 66.3,... Na
coluna "Valor", inIormar o valor devido ao trabalhador.
Campo 67 - Rubrica Frias Vencidas (ReIlexo/Dobra) Per.
Aquisitivo a. InIormar o periodo aquisitivo a
que se reIere o ReIlexo/Dobra das Frias Vencidas, no Iormato
AAAA. Caso exista mais de um exercicio devido, criar os subitens
67.1, 67.2, 67.3... Na coluna "Valor", inIormar o valor devido ao
Campo 68 - Na coluna "Valor", inIormar o valor corres-
pondente a 1/3 da soma dos valores relativos aos campos 65, 66, 67
e 71.
pondente ao Aviso-Prvio Indenizado, se Ior o caso.
pondente ao Dcimo-Terceiro Salario incidente sobre o Aviso-Prvio
Indenizado.
pondente as Frias incidentes sobre o Aviso-Prvio Indenizado.
pelo codigo 00012011122700075
2.200-2 de 24/08/2001, que institui a


saldo devedor da resciso contratual, a Iim de que o valor rescisorio
no Iique negativo.
Campos 100 a 116 - InIormar os valores das deduces cor-
respondentes as rubricas conIorme relaco abaixo:
penso alimenticia descontada no ms do aIastamento do trabalha-
d o r.
adiantamento salarial descontado no ms do aIastamento do traba-
l h ad o r.
adiantamento de 13 salario descontado no ms do aIastamento do
Campo 103 - Na coluna "Valor", inIormar o valor reIerente
ao aviso-prvio indenizado descontado no ms do aIastamento do
indenizaco Art. 480 CLT descontada no ms do aIastamento do
emprstimo em consignaco descontado no ms do aIastamento do
Campo 106 - Vale-Transporte. Na coluna "Valor", inIormar o
valor reIerente a vale-transporte adiantado, no utilizado e no res-
tituido, descontado no ms do aIastamento do trabalhador.
Campo 107 - Reembolso do Vale-Transporte. Na coluna "Va-
lor", inIormar o valor reIerente a reembolso do vale-transporte des-
contado no ms do aIastamento do trabalhador.
Campo 108 - Vale-Alimentaco. Na coluna "Valor", inIormar
o valor reIerente a vale-alimentaco adiantado e no restituido, des-
contado no ms do aIastamento do trabalhador.
Campo 109 - Reembolso do Vale-Alimentaco. Na coluna
"Valor", inIormar o valor reIerente a reembolso do vale-alimentaco
descontado no ms do aIastamento do trabalhador.
Campo 110 - Contribuico para o FAPI. Na coluna "Valor",
inIormar o valor reIerente a contribuico para o FAPI descontado no
Campo 111 - Contr. Sindical Laboral. Na coluna "Valor",
inIormar o valor reIerente a contribuico sindical laboral descontada
Campo 112.1 - Na coluna "Valor", inIormar o valor reIerente
a Previdncia Social descontada no ms do aIastamento do traba-
l h ad o r.
a Previdncia Social sobre o 13 Salario descontada no ms do aIas-
Campo 113 - Contr. Previdncia Complementar. Na coluna
"Valor", inIormar o valor reIerente a contribuico previdncia com-
plementar descontada no ms do aIastamento do trabalhador.
a IRRF descontado no ms do aIastamento do trabalhador.
a IRRF sobre 13 Salario descontado no ms do aIastamento do
trabalhador. Caso exista IR sobre Participaco nos Lucros ou Re-
sultados e/ou Complem. IRRF, reI. Rendimento Total Receb. Ms
Quitaco Resciso, podero ser criados os subitens 114.3 e 114.4. Na
coluna "Valor", inIormar o valor reIerente a IRRF sobre participaco
nos lucros ou resultados descontado no ms do aIastamento do tra-
balhador e/ou o valor reIerente a Complementaco do IRRF, reIerente
ao rendimento total recebido no ms de quitaco da resciso.
a outros descontos realizados no ms do aIastamento do trabalhador.
Caso exista mais de um desconto, podero ser criados os subitens
115.2: 115.3.... Discriminar o nome do desconto na coluna Des-
conto.
Campo 116 - Valor Liquido de TRCT Quitado - Deciso
Judicial. Na coluna "Valor", inIormar o valor reIerente a desconto de
valor liquido de TRCT quitado - deciso iudicial descontado no ms
do aIastamento do trabalhador.
Campo 118 - Comp. Dias Salario Frias - Ms Anterior
Resciso. Na coluna "Valor", inIormar o valor reIerente a compen-
saco de dias de salario de Irias reIerentes ao ms do aIastamento,
pagos no ms anterior a resciso (Art. 145/CLT).
Campo 150 - Assinatura do empregador ou de seu repre-
sentante devidamente habilitado.
Campo 151 - Assinatura do trabalhador. Em caso de anal-
Iabeto, devera ser inserida a digital.
Campo 152 - Assinatura do responsavel legal do trabalhador.
Em caso de analIabeto, devera ser inserida a digital.
Campo 153 - Carimbo e assinatura do assistente.
Campo 154 - IdentiIicar o nome, endereco e teleIone do
orgo que prestou a assistncia ao empregado. Quando Ior entidade
sindical, devera, tambm, ser inIormado o numero do seu registro no
Ministrio do Trabalho e Emprego.
Campo 155 - Ressalvas realizadas pelo assistente. Caso no
caibam no campo, podero ser continuadas no verso ou em Iolha a
parte. Constar do campo 155 que a complementaco consta em outro
local.
Campo 156 - Prestar inIormaces, conIorme instruces ex-
pedidas pela Caixa Econmica Federal.
Y]
Y]
Na Portaria SIT n. 295, de 16 de dezembro de 2011 e na
Portaria SIT n. 296, de 16 de dezembro de 2011, ambas publicadas
no DOU de 19 de dezembro de 2011, Seco 1, pag. 722, onde se l:
?, leia-se:
tendo em vista o que Ioi deliberado na 306 Reunio Ordinaria da
Diretoria, realizada em 15 de dezembro de 2011,resolve:
Art. 1 Autorizar a empresa TRANSMAR NAVEGACO
LTDA. ME, CNPJ n 04.773.453/0001-01, com sede na av. Jos
Ribeiro Filho n 1.572, Jr. Amrica, Porto Velho-RO, a operar por
prazo indeterminado, como empresa brasileira de navegaco, na pres-
taco de servico de transporte de passageiros, na navegaco interior
de travessia internacional, na Bacia Amaznica, sobre o rio Mamor,
entre as cidades de Guaiara-Mirim-RO (Brasil) e Guayaramerin-Beni
(Bolivia), na Iorma e condices Iixadas em Termo de Autorizaco
pertinente.
Art. 2 O Termo de Autorizaco de que trata o artigo 1 entra
em vigor na data de sua publicaco.
Art. 3 Esta Resoluco entra em vigor na data de sua pu-
blicaco no Diario OIicial da Unio.
FERNANDO ANTONIO BRITO FIALHO
Y]

Declara extinta, por renuncia da interessa-
da, a autorizaco outorgada por meio da
resoluco n 217/2004-ANTAQ e Termo de
Autorizaco N 106/2004-ANTAQ, a Frota
Ocenica e Amaznica S.A.
O DIRETOR-GERAL DA AGNCIA NACIONAL DE
TRANSPORTES AQUAVIARIOS-ANTAQ, no uso da competncia
que lhe conIerida pelo inciso IV, do art. 54, do Regimento Interno,
considerando o que consta do processo n 50300.000736/2003 e o que
Ioi deliberado pela Diretoria em sua 306 Reunio Ordinaria, rea-
lizada em 15 de dezembro de 2011, resolve:
Art. 1 Declarar extinta, por renuncia da interessada, a au-
torizaco outorgada, por meio da Resoluco n 217-ANTAQ e do
Termo de Autorizaco n 106-ANTAQ, ambos de 19 de maio de 2004
e publicados no Diario OIicial da Unio de 24 de maio de 2004, a
empresa FROTA OCENICA E AMAZNICA S.A., CNPJ n
33.478.009/0001-61, com sede na av. Presidente Vargas n 112, Cam-
pina, Belm-PA, para operar como empresa brasileira de navegaco
na prestaco de servicos de transporte na navegaco de longo curso e
de cabotagem.
Y]

Arquiva o Processo Administrativo Conten-
cioso n 50300.000726/2010-16.
TRANSPORTES AQUAVIARIOS - ANTAQ, no uso da competncia
que lhe conIerida pelo art. 54, inciso IV, do Regimento Interno,
considerando o que consta do processo n 50300.000726/2010-16 e
Diretoria, realizada em 15 de dezembro de 2011, resolve:
Art. 1 Arquivar o processo administrativo contencioso n
50300.000726/2010-16, instaurado em desIavor da Companhia Docas
do Rio de Janeiro, tendo em vista o acatamento integral do pedido de
reconsideraco Iormulado pela citada Autoridade Portuaria.
V
_
Y]

Autoriza o empresario individual celso m
dos santos me, a operar, por prazo inde-
terminado, como empresa brasileira de na-
vegaco, na prestaco de servico de trans-
porte de passageiros e misto na navegaco
interior de percurso longitudinal interesta-
dual, na Bacia Amaznica, Entre os Mu-
nicipios de MacapA/AP e Portel/PA.
O DIRETOR-GERAL DA AGNCIA NACIONAL DE TRANS-
PORTES AQUAVIARIOS - ANTAQ, no uso da competncia que lhe con-
Ierida pelo art. 54, inciso IV, do Regimento Interno, considerando o queconstado
processo n 50300.001156/2010-81 e tendo emvista o que Ioi deliberado na 306
Reunio Ordinaria da Diretoria, realizada em 15 de dezembro de 2011, resolve:
Art. 1 Autorizar o empresario individual CELSO M DOS
SANTOS ME, CNPJ n 11.701.435/0001-80, com sede na r. Canal
das Pedrinhas, n 1003, Pedrinhas, Macapa-AP a operar, por prazo
indeterminado, como empresa brasileira de navegaco, na prestaco
de servico de transporte de passageiros e misto na navegaco interior
de percurso longitudinal interestadual, na Bacia Amaznica, entre os
municipios de Macapa/AP e Portel/PA, na Iorma e condices Iixadas
em Termo de Autorizaco pertinente.
Y]

autoriza o empresario individual Renato de
Almeida - ME a operar por prazo inde-
terminado, como empresa brasileira de na-
vegaco, na prestaco de servico de trans-
porte de passageiros e veiculos, na nave-
gaco interior de travessia interestadual, na
bacia Tocantins-Araguaia, sobre o rio Ara-
guaia, entre as localidades de Caseara-To e
Barreira do Campo (Santana do Araguaia-
PA ).
Diretoria, realizada em 15 de dezembro de 2011, resolve:
Art. 1 Autorizar o empresario individual RENATO DE AL-
MEIDA - ME, CNPJ n 38.146.544/0001-39, com sede na Rodovia
PA-411 Km 0, s/n , Porto da Balsa, Santana do Araguaia-PA, a operar
por prazo indeterminado, como empresa brasileira de navegaco, na
prestaco de servico de transporte de passageiros e veiculos, na na-
vegaco interior de travessia interestadual, na Bacia Tocantins-Ara-
guaia, sobre o rio Araguaia, entre as localidades de Caseara-TO e
Barreira do Campo (Santana do Araguaia-PA), na Iorma e condices
Iixadas em Termo de Autorizaco pertinente.
Y]

Autoriza a empresa Transmar Navegaco
LTDA. ME a operar por prazo indetermi-
nado, como empresa brasileira de navega-
co, na prestaco de servico de transporte
de passageiros, na navegaco interior de
travessia internacional, na bacia Amazni-
ca, sobre o rio Mamor, entre as cidades de
Guaiara-Mirim-RO (Brasil) e Guayarame-
rin-Beni (Bolivia).
-7 - --
.
Y]

que lhe conIerida pelo art. 4, inciso VI, do Regimento Interno, na
Iorma do disposto na Lei n 9.432, de 8 de ianeiro de 1997, nos
artigos. 43 e 44 da Lei n 10.233, de 5 de iunho de 2001, com a
redaco dada pela Medida Provisoria n 2.217-3, de 4 de setembro de
2001 e com base na Resoluco n 912-ANTAQ, de 23 de novembro
de 2007 e no regulamento aplicavel, a vista dos elementos constantes
do processo n 50300.001156/2010-81 e tendo em vista o que Ioi
deliberado na 306 Reunio Ordinaria da Diretoria, realizada em 15
de dezembro de 2011, resolve:
I - Autorizar o empresario individual CELSO M DOS SAN-
TOS ME, CNPJ n 11.701.435/0001-80, doravante denominado Au-
torizado, com sede na r. Canal das Pedrinhas, n 1003, Pedrinhas,
Macapa-AP a operar, por prazo indeterminado, como empresa bra-
sileira de navegaco, na prestaco de servico de transporte de pas-
sageiros e misto na navegaco interior de percurso longitudinal in-
terestadual, na Bacia Amaznica, entre os municipios de Macapa/AP
e Portel/PA.
II - A presente autorizaco sera exercida em regime de li-
berdade de precos, cumprindo a ANTAQ reprimir toda pratica pre-
iudicial a livre competico, bem assim o abuso do poder econmico,
adotando-se nestes casos as providncias previstas no art. 31 da Lei
n 10.233, de 2001.
III - Esta autorizaco podera ser extinta por renuncia, Ia-
lncia ou extinco do Autorizado, ou pela ANTAQ, por via de anu-
laco ou cassaco, mediante processo regular, na Iorma do disposto
no art. 18, da Norma aprovada pela Resoluco n 912-ANTAQ.

Portaria 2685-2011

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N 248, terca-Ieira, 27 de dezembro de 2011

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2.200-2 de 24/08/2001, que institui a

5.452, de 1 de maio de 1943, resolve:

1.621, de 14 de iulho de 2010, passam a vigorar com a seguinte redaco:

1.621, de 14 de iulho de 2010, na Iorma dos anexos a esta portaria.

2.200-2 de 24/08/2001, que institui a

31 Codigo Sindical 32 CNPJ e Nome da Entidade Sindical Laboral

Este documento pode ser veriIicado no endereco eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html ,

2.200-2 de 24/08/2001, que institui a

(assinatura do empregador ou preposto)

(assinatura do trabalhador) (assinatura do responsavel legal do trabalhador)

(carimbo e assinatura do assistente)

(assinatura do empregador ou preposto)

(assinatura do trabalhador) (assinatura do responsavel legal do trabalhador)

(carimbo e assinatura do assistente)

2.200-2 de 24/08/2001, que institui a

(assinatura do empregador ou preposto)

(assinatura do trabalhador) (assinatura do responsavel legal do trabalhador)

150 Assinatura do Empregador ou Preposto

151 Assinatura do Trabalhador

152 Assinatura do Responsavel Legal do Trabalhador

150 Assinatura do Empregador ou Preposto

151 Assinatura do Trabalhador

152 Assinatura do Responsavel Legal do Trabalhador

153 Carimbo e Assinatura do Assistente

154 Nome do Orgo Homologador

Este documento pode ser veriIicado no endereco eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html ,

2.200-2 de 24/08/2001, que institui a

2.200-2 de 24/08/2001, que institui a

Campo 99 - Na coluna "Valor", inIormar o valor reIerente ao

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