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MEMORIAL DESCRITIVO
PPRA
EMPRESA
REALIZAO
DEPARTAMENTO DE SEGURANA E MEDICINA DO TRABALHO
SINDICATO DA INDSTRIA DE REPARAO DE VECULOS, PE-
AS E ACESSRIOS PARA VECULOS DE CASCAVEL SIREVEL
ASSIMED SEGURANA E MEDICINA DO TRABALHO
RUA SO PAULO, 1.315 1 ANDAR (45) 3037-5922 CASCAVEL - PR
MAIO DE 2007
01 INTRODUO
Este relatrio constitui parte inicial da renovao do Programa de Pre-veno de Riscos Ambientais (PPRA) da firma/empresa qualificada no item 06 do presente, realizado a partir da solicitao de seu representante legal, pelo Departamento de Segurana e Medicina do Trabalho do Sindicato da Indstria de Reparao de Veculos, Peas e Acessrios para Veculos de Cascavel Sirevel, em atendimento Norma Regulamentadora n. 9 (NR-9), da Portaria 3.214 do Ministrio do Trabalho, que estabelece a obrigatoriedade da elabora-o e implementao do PPRA, por todos os estabelecimentos e instituies que admitam trabalhadores como empregados.
Essncia da prpria determinao legal quanto obrigatoriedade da ela-borao, implementao e subseqentes revalidaes do PPRA - visando preservao da sade e integridade fsica dos trabalhadores - como parte inicial de sua renovao, este relatrio mostra a situao vigente na reavaliao do inventario do local e condies do trabalho e, portanto, poder evidenciar ou no, eventual permanncia ou nova presena de agentes ou condies em de-sacordo com a legislao em vigor, sendo o responsvel pelas aes e medidas para o controle e conseqente atendimento das exigncias legais, atravs da antecipao, reconhecimento, avaliao e conseqente controle da ocorrncia de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de traba-lho.
O relatrio inclui a caracterizao geral do processo, ambiente de tra-balho e das diversas funes ou atividades dos empregados na empresa, com a identificao dos agentes e fatores de riscos, seguida de uma avaliao quali-tativa dos riscos identificados e indicao das prioridades de ao avaliao quantitativa das exposies e implantao de medidas de controle.
Alm de atender s exigncias legais, visando eliminar ou reduzir os n-veis de concentrao de agentes nocivos ou riscos e evitar as exposies ou permanncias de trabalhadores nos ambientes susceptveis aos mesmos, este programa dever ser desenvolvido de forma integrada entre todos os setores e/ou, envolvidos nas atividades, a fim de propiciar condies para agir preventi-vamente no sentido de:
antecipar: adotar medidas preventivas que permitam pela antecipa-o, eliminar ou minimizar a ocorrncia de doenas e acidentes;
reconhecer: pelas aes e medidas de antecipao, adotando como rotina realizao de levantamentos, anlises e permanente monito-rao, reconhecer os agentes e riscos capazes de causar doenas ou acidentes;
avaliar: providenciar avaliaes quantitativas e qualitativas dos agen-tes detectados e passveis de provocar danos sade ou integridade fsica do trabalhador;
controlar: fazer controle efetivo dos meios aplicados na preveno de acidentes ou doenas, monitorando e verificando as alteraes ou si-tuaes dos agentes implicados (fsicos, qumicos e biolgicos) ou no-vas situaes que se apresentem no ambiente de trabalho e, que de alguma forma, estejam ou possam vir a provocar danos sade e a integridade fsica dos trabalhadores, observando ainda, a proteo e a preservao do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais.
A metodologia e a estratgia empregada na elaborao deste programa concordante e at, verdadeira adaptao da proposta das Normas Regula-mentadoras do Ministrio do Trabalho, em especial aos itens 9.3.1 e 9.3.2.
Para poder estabelecer prioridades coerentes, dentro de um conjunto mais amplo das iniciativas da empresa, no campo da preservao da sade e integridade dos trabalhadores, este relatrio no se limita ao disposto na NR-9, mas tambm a outros aspectos relativos segurana e sade no trabalho pre-vistos nas demais Normas Regulamentadoras, porm, que no representa um estudo exaustivo das condies de segurana e sade previstas nessas outras NRs.
A suscetibilidade individual probabilidade que alguns indivduos desen-volvam doenas mais rapidamente que a maioria tambm ser considerada, pelo nvel de ao a ser implantado, conforme a exposio dos trabalhadores.
03 OBJETIVOS E APLICAO
03.01 Objetivo Geral
Garantir a salubridade nos locais de trabalho, preservar a sade e a inte-gridade fsica dos trabalhadores, prevenir os riscos ocupacionais capazes de provocar doenas profissionais, controlar os riscos ambientais que possam cau-sar danos sade e, assegurar aos trabalhadores padres adequados de sade e bem estar no ambiente de trabalho.
03.03 Aplicao
As aes do PPRA devem ser desenvolvidas no mbito de cada estabe-lecimento do empregador, sob a responsabilidade de seu representante legal e participao daqueles investidos em cargos de chefia e dos trabalhadores em geral, sendo sua abrangncia e profundidade, dependentes das caractersticas dos riscos e das respectivas necessidades de controle.
Condio imprescindvel ao xito dos objetivos do presente programa, todos os envolvidos no processo de trabalho das atividades desenvolvidas na empregadora devero estar aptos e conhecer suas tarefas e os riscos a elas ine-rentes, de modo a trabalharem com segurana e conforto. Para tanto, devero receber treinamento adequado e habilitao tcnica para o exerccio de suas respectivas funes. Ainda, divulgado e conhecido por todos os que integram as atividades da empregadora, dever ser auditado periodicamente para avaliao dos resultados e adoo de medidas corretivas, quando necessrias.
Todos os dados devero ser mantidos arquivados durante o perodo de 20 (vinte) anos, constituindo-se no banco de dados com o histrico administrativo e tcnico do desenvolvimento do Programa de Pre-veno de Riscos Ambientais.
04 ABRANGNCIA
Este programa contempla as instalaes, os processos de trabalho e as respectivas atividades ou unidades da empregadora em todos os seus setores ou unidades laborais.
Buscando-se execut-lo dentro da melhor tcnica, foram conside-rados os riscos de origem fsica, qumica e biolgica, procurando-se ainda observar os riscos ergonmicos e os de acidentes ou riscos mecnicos que, embora a Norma Regulamentadora NR especfica no o faa, a identificao e o reconhecimento desses riscos so de fundamental im-portncia para o desenvolvimento de algumas aes preventivas.
Quando ficar caracterizado o nexo causal entre os danos observa-dos na sade dos trabalhadores e a situao de trabalho a que eles ficam expostos, dever estar consignado no Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional PCMSO.
Este documento dever ser discutido com os responsveis pelo de-senvolvimento, seguindo o cronograma que foi previamente estabelecido.
05 RISCOS AMBIENTAIS
Para efeito da Norma Regulamentadora n. 9 NR 9, so considerados RISCOS AMBIENTAIS os agentes fsicos, qumicos e biolgicos existentes nos ambientes de trabalho que, em funo de sua natureza, concentrao ou inten-sidade e tempo de exposio, so capazes de causar danos sade do traba-lhador, em funo de sua:
intensidade: capacidade de fora que o agente causador de doena ou acidente de trabalho tem ao atingir o trabalhador no seu ambiente de trabalho;
tempo de exposio: o tempo que o trabalhador ficou exposto ao agente causador de doena ou acidente no ambiente de trabalho.
Consideram-se AGENTES FSICOS, as diversas formas de energia que possam estar expostos os trabalhadores, tais como: rudo, vibraes, presses anormais, temperaturas extremas, radiaes ionizantes, no ionizantes, infra-som e o ultra-som.
Consideram-se AGENTES QUMICOS, as substncias, compostos ou produtos que possam penetrar no organismo pelas vias respiratrias, em forma de poeiras, fumus, nvoas, neblinas, gases ou vapores, ou pela natureza da ati-vidade, possam ter contato ou ser absorvidos pelo organismo atravs da pele ou por ingesto.
Consideram-se AGENTES BIOLGICOS, as bactrias, fungos, bacilos, parasitas, protozorio, vrus, entre outros, que possam estar expostos os traba-lhadores.
Alm destes trs grupos, citamos tambm os agentes de riscos ergon-micos e os agentes de acidentes ou riscos mecnicos, sendo:
AGENTES ERGONMICOS: O estudo dos agentes ergonmicos visa estabelecer parmetros que permitam a adaptao das condies de trabalho s caractersticas psicofisiolgicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar o mximo de conforto, segurana e desempenho ao trabalhador. As condies de trabalho incluem aspectos relacionados ao levantamento, transporte e movimen-tao de materiais, ao mobilirio, aos equipamentos e s condies ambientais do posto de trabalho, bem como a prpria organizao do trabalho, conforme NR 17.
AGENTES DE ACIDENTES OU RISCOS MECNICOS: Caracterizam-se pela presena e/ou contato do Homem com mquinas, objetos escoriantes, cortantes, abrasivos e perfuro - cortantes, explosivos, inflamveis, choques el-tricos e outros capazes de causar danos sade do trabalhador. Esto inclu-dos: arranjo fsico inadequado, mquinas e equipamentos sem proteo, ferra-mentas defeituosas e/ou imprprias, instalaes eltricas inadequadas (aterra-mento), sinalizao (ausncias de indicao de risco), edificaes (pisos inade-quados, escadas imprprias), probabilidade de incndio e exploso (riscos com produtos inflamveis, sobrecarga eltrica), luminosidade deficiente, ventilao deficiente, etc.
06 CARACTERIZAO GERAL
06.01 Dados Gerais da Empresa
Nome de Fantasia: HILARIO REFRIGERAO
Razo Social: T H FOLTZ & CIA LTDA - ME
Endereo: Rua General Osrio, n. 2.700
CEP: 85807-470 Telefone/Fax: (45) 3223-8327
E-mail: CNPJ: 77.590.719/0001-54
N. de Scios: 2 Representante: Leandro Luis Foltz
07 RESPONSABILIDADES
07. 01 Responsabilidade pela implementao e o cumprimento do programa:
Em posio concordante da empresa, fica estabelecido que o seu re-presentante legal ser o responsvel pela implementao e o cumprimento do Programa de Preveno dos Riscos Ambientais, bem como, de prover e dis-por dos recursos e apoiar a execuo do programa para que as propostas de resoluo de problemas possam ser desempenhadas dentro das metas pro-postas.
c) Coordenar a sistematizao do registro e arquivo de dados relativos ao Programa, implementando tambm outras aes, inclusive divulgao de informaes.
d) Informar a sua equipe os riscos ambientais existentes, antes da execu-o das suas atividades.
b) Eliminar riscos a segurana e a sade, comunicando a gerncia ime-diata aqueles cuja soluo no esteja ao seu alcance.
c) Usar, conforme os padres da Empresa e deste Programa, os equipa-mentos de proteo individual e coletivos, cumprindo as determinaes das Ordens de Servios (OS) sobre Segurana e Medicina do Trabalho, inclusive, cientificando-se das penalidades que estaro sujeitos quando da no utilizao adequada.
ART. 172 Os pisos dos locais de trabalho no devero apresentar sa-lincias ou depresses que prejudique a circulao de pessoas ou movimen-tao de materiais.
ART. 173 As aberturas nos pisos e paredes sero protegidas de forma que impeam a queda de pessoas ou de objetos.
ART. 174 As paredes, escadas, rampas de acesso, passarelas, pisos, corredores, coberturas e passagem dos locais de trabalho devero obedecer s condies de segurana e de higiene do trabalho estabelecidas pelo Ministrio do Trabalho e, manter-se em perfeito estado de conservao e limpeza.
ART. 175 Em todos os locais de trabalho dever haver iluminao ade-quada, natural ou artificial, apropriada natureza da atividade.
a) A iluminao dever ser uniformemente distribuda, geral e difusa, a fim de evitar ofuscamentos, reflexos incmodos, sombras e contrastes excessivos.
b) O Ministrio do Trabalho estabelecer nveis mnimos de iluminao a serem observados.
ART. 176 Os locais de trabalho devero ter ventilao natural, compa-tvel com o servio realizado.
Pargrafo nico A ventilao artificial ser obrigatria sempre que a na-tural no preencha as condies de conforto trmico.
ART. 177 Se as condies do ambiente se tornam desconfortveis, em virtude de instalaes geradoras de frio ou calor, ser obrigatrio o uso de vesti-menta adequada para o trabalho em tais condies ou de capelas, anteparos, paredes duplas, isolamento trmico e recursos similares, de forma que os em-pregados fiquem protegidos contra as radiaes trmicas.
ART. 178 As condies de conforto trmico nos locais de trabalho de-vem ser mantidas dentro dos limites fixados pelo Ministrio do Trabalho.
ART. 183 As pessoas que trabalharem na movimentao de materiais devero estar familiarizadas com os mtodos racionais de levantamento de car-gas.
ART. 197 Os materiais e substncias empregados, manipulados e trans-portados nos locais de trabalho, quando perigosos ou nocivos sade, devem conter, no rtulo, sua composio, recomendaes de socorros imediatos e o smbolo de perigo correspondente, seguindo a padronizao internacional.
ART. 198 de 60 kg (sessenta quilogramas) o peso mximo que um empregado pode remover individualmente, ressalvadas as disposies especiais relativas ao trabalho do menor e da mulher.
ART. 199 Ser obrigatria a colocao de assentos que assegurem pos-tura correta ao trabalhador, capazes de evitar posies incmodas ou foradas, sempre que a execuo da tarefa exija que trabalhe sentado.
Pargrafo nico Quando o trabalho deva ser realizado em p, os em-pregados tero a sua disposio assentos para serem utilizados nas pausas que o servio permitir.
Registro de Dados;
Avaliao do PPRA.
O PPRA sofrer uma avaliao global anualmente, ou sempre que necessrio, de forma a realizar os ajustes necessrios.
A avaliao dos riscos e seus agentes se daro de forma quanti-tativa, quando possvel, ou qualitativa, levando-se em considerao o es-tabelecido na legislao vigente.
c) Quando os resultados das avaliaes quantitativas da exposio dos trabalhadores excedem os valores limites previstos na NR-15 ou, na ausncia destes, os valores de limite de exposio Ocupacional ado-tados pela ACGIH, ou aqueles que venham a ser estabelecidos em ne-gociao coletiva de trabalho, desde que mais rigorosos que os cri-trios tcnicos legais vigentes (se for o caso).
d) Quando, atravs do controle mdico de sade ficar caracterizado o ne-xo causal entre danos observados na sade dos trabalhadores e a si-tuao de trabalho a que eles ficam expostos.
11.04 O estudo, desenvolvimento e implantao de medidas de prote-o coletiva dever obedecer a seguinte hierarquia:
A implantao de medidas de carter coletivo dever ser acompanha-da de treinamento dos empregados quanto aos procedimentos que assegu-ram a sua eficincia e de informao sobre as eventuais limitaes de prote-o que ofeream.
11.05 Quando ficar comprovado a inviabilidade tcnica da adoo de medidas de proteo coletiva, ou quando estas medidas no forem sufi-cientes ou encontrarem-se em fase de estudo, planejamento ou implan-tao, ou ainda em carter complementar ou emergencial, sero adota-das outras medidas, obedecendo-se a seguinte hierarquia:
Medidas de carter administrativo ou de organizao do trabalho.
Utilizao de equipamentos de proteo individual - EPI.
11.06 - A utilizao de EPI no mbito do programa dever considerar as normas legais e administrativas em vigor e envolver:
Seleo do EPI adequado tecnicamente ao risco a que o empregado est exposto e atividade exercida, considerando-se a eficincia ne-cessria para o controle da exposio ao risco e ao conforto oferecido segundo avaliao do trabalhador usurio.
Programa de treinamento dos trabalhadores quanto a sua correta uti-lizao e orientao sobre as limitaes de proteo que o EPI ofe-rece.
Estabelecimento de normas ou procedimentos para promover o forne-cimento, o uso, a guarda, a higienizao, a conservao, a manuten-o e a reposio do EPI, visando garantir as condies de proteo originalmente estabelecidas.
Caracterizao das funes ou atividades dos empregados, com a res-pectiva identificao dos EPIs utilizados para os riscos ambientais.
Para o monitoramento da exposio aos riscos dos trabalhadores e das medidas de controle, ser realizada uma avaliao sistemtica e repeti-tiva da exposio a um dado risco, visando introduo ou modificao das medidas de controle, sempre que necessrio.
12.01 Responsabilidade
Cabe ao Setor de Administrao da Produo ou Servios a respon-sabilidade pelo monitoramento da exposio aos riscos ambientais.
12.02 Registro
Os dados relativos ao monitoramento dos riscos ambientais ficaro ar-quivados no Setor de Administrao da Produo ou Servios e Segurana da Empresa.
O Setor de Produo ou Servios e Segurana ser o setor respons-vel pela organizao, arquivamento, manuteno e controle do registro de da-dos relativo ao Programa de Preveno de Riscos Ambientais PPRA.
Ser mantido um registro de dados, estruturado de forma a cons-truir um histrico tcnico e administrativo do desenvolvimento do Progra-ma de Preveno de Riscos Ambientais PPRA.
Estes dados ficaro mantidos em arquivo por um perodo de 20 (vinte) anos, ficando sempre disponvel aos trabalhadores inte-ressados ou seus representantes e para as autoridades compe-tentes.
DEPTO/ SETOR
POSTO DE TRABALHO TIPO
(*)
DIA NBR
5413 AO
SIM NO
Administrativo Ambiente N+A 267 lux 350 lux X
Vendas Ambiente N+A 362 lux 250 lux X
Oficina Ambiente N+A 398 a 640 lux 250 lux X
Oficina/Ar Condicionado Automotivo Ambiente N+A 646 lux 250 lux X
15 AVALIAO DE RUDOS
SETOR/FONTE
MEDIO TEMPO DE EXPOSIO DIRIA AO
SIM NO
Loja 64,8 dB(A) 8 horas X
Administrativo 62,3 dB(A) 8 horas X
Vendas 65,4 dB(A) 8 horas X
Oficina 68 a 89 dB(A) 8 horas X
Oficina/Ar Condicionado Automotivo 78 a 87 dB(A) 8 horas X
SETOR:
Administrativo/Operacional FUNO:
Scio(a)
No de scios(as) expostos/sexo:
01 scio/mas Turno/Jornada de trabalho:
No subordinado a jornadas
DESCRIO DA ATIVIDADE
Executa a administrao e o gerenciamento geral da empresa, determinando e/ou, atuando na execuo e providencias gerais dos trabalhos, conferencia, emisso e ordenao dos documentos e dos servios.
AMBIENTE DE TRABALHO
- Local: interno/externo
- Rudo: vide laudo pg. 26/no quantificado
- Iluminao: vide laudo pg. 25/no quantificado
AGENTES AMBIENTAIS
- De acordo com o disposto na analise e reconhecimento da respectiva funo Desenvolvida item 16 do PPRA
- De acordo com as disposies contidas na analise e reconhecimento da respectiva funo desenvolvida item 16 do PPRA e, da Aes previstas no item 20 do Programa de Preveno de Riscos Ambientais.
SETOR:
Operacional FUNO:
Tcnico em Refrigerao
No de empregados/sexo:
02 empregados/mas Turno/Jornada de trabalho:
Diurno/44 horas semanais
DESCRIO DA ATIVIDADE CONFORME PPRA
Executa operaes diversas na manuteno e reparao de aparelhos e equipamentos de refrigerao; desmontagem e montagem, reviso, reparos ou substituio de componentes e peas.
AMBIENTE DE TRABALHO
- Local: interno
- Rudo: vide laudo item 15 pg. 26
- Iluminao: vide laudo item 14 pg. 25
AGENTES AMBIENTAIS
1. Cansao postural
2. Cortes, escoriaes e traumas
3. Dermatites por contato
4. Perda de capacidade auditiva
MEDIDAS DE CONTROLE SUGERIDAS
Face obrigatoriedade estabelecida pela Norma Regulamenta-dora n. 9 (NR-9), da Portaria 3.214 do Ministrio do Trabalho, da elabo-rao e implementao com reavaliaes peridicas do Programa de Preveno de Riscos Ambientais (PPRA) que, visando preservao da sade e integridade fsica dos trabalhadores, responsvel pelas aes e medidas para o controle e conseqente atendimento das exigncias le-gais, atravs da antecipao, reconhecimento, avaliao e conseqente controle da ocorrncia de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho, se tem clara sua finalidade preventiva e, portanto, uma vez devidamente satisfeitas as aes e medidas estabele-cidas, se ter a preveno que dever eliminar ou reduzir os nveis de concentrao de agentes nocivos ou riscos e evitar as exposies ou per-manncias de trabalhadores nos ambientes susceptveis aos mesmos.
Ressalvadas as situaes em que as aes e medidas possveis, se demonstrem insuficientes ao necessrio, a concesso de adicionais de insalubridade ou de periculosidade de que trata a legislao vigente, objeto de competente anlise por profissionais devidamente qualifica-dos, com conseqente elaborao de Laudo Tcnico de Condies Am-bientais de Trabalho, detectando valores quantitativos e/ou, qualitativos dos fatores agressivos existentes nos referidos setores ou funes, des-ta forma, definindo os corretos valores percentuais, na forma da Lei.
18 RECOMENDAES
O objetivo deste Programa de Preveno de Riscos Ambientais PPRA minimizar os riscos ambientais e at elimin-los, protegendo contra possveis danos sade e a integridade fsica do trabalhador. Sendo assim, so as seguintes recomendaes:
Manter o ambiente de trabalho limpo e arejado.
Utilizao de EPIs (Equipamentos de Proteo Individual) adequados com as atividades e Aprovados pelo Ministrio do Trabalho e Emprego.
Promover treinamento e orientao aos funcionrios quanto ao uso correto, guarda e conservao dos EPIs.
EPIs (Equipamentos de Proteo Individual):
1. Tornar obrigatrio o uso atravs de OS Ordens de Servio;
2. Substitu-lo imediatamente quando for danificado ou extraviado;
Promover treinamento e orientao de postura correta no trabalho.
Quando se fizer necessrio o fornecimento de EPIs, dever ser preen-chido os recibos de entrega em trs vias, procedendo o arquivamento e a entrega das vias ao empregado e ao responsvel pela elaborao e manuteno do respectivo PPP (Perfil Profissiogrfico Previdencirio), no qual deve se encontrar consignado o nmero do respectivo CA (Certificado de Aprovao) do EPI. (Modelo Anexo)
Para as atividades em que os trabalhos devam ser realizados em p, devem ser colocados assentos para descanso em locais em que pos-sam ser utilizados por todos os trabalhadores durante as pausas. NR 17.3.5.
Registrar em documento prprio as aes que visem preveno de acidentes e manuteno da sade dos funcionrios tais como: cursos, treinamentos, palestras, etc (Modelo Anexo).
19 JUSTIFICATIVA
As recomendaes propostas, visam amenizar riscos de aciden-tes, atravs de medidas de proteo, criando um ambiente adequado, contribuindo para melhoria da qualidade e produtividade no trabalho, despertando o comprometimento de todos com a organizao, pre-veno e segurana, bem como, o cumprimento da legislao vigente.
20 AES DO PPRA
N AES DO PPRA PRAZO RESPONSVEL METODOLOGIA OBS.:
1. Desenvolver aes orientadoras quanto Postura Correta no Trabalho e Princpios de Ergonomia Permanente Gerncia/
Administrao NR 17 17.3; 17.4.3 a b e c 1
2. Desenvolver aes orientadoras sobre Mtodo Correto de Levantamento e Transporte Manual de Peso. Permanente Gerncia/
Administrao NR 17 17.2.3 2
3. Fornecer Equipamentos de Proteo Individual (EPIs) Certificados e Aprovados pelo MTE, conforme anlise e reconhecimento da funo e para a pratica das operaes consignadas no presente quadro de aes Permanente Gerncia/
Administrao NR 6 6.6.1 e sub itens 1
4. Promover treinamento sobre o Uso Correto, Guarda e Conservao de Equipamentos de Proteo Individual EPIs, sempre que houver admisso de novos funcionrios, alterao de equipamentos ou processo de trabalho. Permanente Gerncia/
Administrao NR 6 6.6.1 c 2
5. Tornar obrigatrio o uso de EPIs atravs de Ordens de Servio (O.S.), dando cincia ao trabalhador das implicaes do no cumprimento. Permanente Gerncia/
Administrao NR 1 1.7 b 3
6. Elaborar ordens de servio sobre segurana e medicina no trabalho dando cincia aos empregados sobre riscos inerentes funo, prevenindo atos inseguros, determinando obrigaes e proibies, advertindo de que estaro passveis de punies pelo descumprimento. 60 Dias Gerncia/
Administrao NR 1 1.7 b
I VI 3
7. Fornecer aos funcionrios das reas operacionais, protetores auriculares tipo insero; orientar e obrigar seu uso quando exposto ao risco de rudo pelo funcionamento de equipamentos operacionais Permanente Gerncia/
Administrao NR 6 Anexo 1 1
8. Promover o treinamento do(a) responsvel designado(a) pelo cumprimento dos objetivos da NR 5. Anual Gerncia/
Administrao NR 5 5.6.4, 5.32 e sub itens Port 3.214 MTE 1
9. Manter a disposio do agente de inspeo do trabalho o livro prprio para registros das inspees Permanente Gerncia/
Administrao
* 1 Concludo 2 Em Desenvolvimento 3 No Concludo
21 CRONOGRAMA
DESCRIO JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ
INVENTRIO DADOS ADMINISTRATIVOS X
INVENTRIO CONDIES AMBIENTAIS X
ELABORAO RELATRIO INICIAL DO PPRA X
APRESENTAO DO PPRA X
IMPLEMENTAO DO PPRA X
IMPLEMENTAO PROGRAMA DE EPIs X
REALIZAO TREINAMENTOS DE EPIs X
IMPLEMENTAO DO PROGRAMA DE EPC E DAS AES E MEDIDAS DE PROTEO COLETIVA DE TRABALHO OU DE MELHORIAS DO AMBIENTE X
AVALIAO ANUAL DO PPRA. X
REVISO DO CRONOGRAMA DO PPRA. X
ANILDO TORRES Reg MTb/SSST N 35/011537
T H FOLTZ & CIA LTDA - ME
Ofcio n. xxx/2007 Localidade, xx de xxxxxxxxxx de 2007.
ILMO. SR.
DR...............................................
MD. SUBDELEGADO DA SDRT
CASCAVEL PARAN
Senhor Subdelegado,
Pelo Presente, ........................Empresa............................., estabelecida ............rua/avenida/n.............., em ........municpio......, Estado do Paran, com atividade .......................descrever atividade..........................., grau de risco ...., vem respeitosamente informar a Vossa Senhoria, a designao do Sr(a) .........................Nome do(a).designado(a)......................., RG n. .........................., para o cumprimento dos objetivos da Norma Regulamentadora NR 5, item 5.6.4, da Portaria 3.214, de 08 de junho de 1978, do Ministrio do Trabalho e Emprego.
Para tanto, nos termos da referida NR 5, item 5.32.2, ane-xamos o competente Certificado referente ao treinamento dado a(o) mesma(o).
Atenciosamente
Assinatura do Empregador
C/ carimbo da Empresa
Funcionrio: .
Funo: Setor: .
Obs.: . .
O Diretor presidente da ( Nome da Empresa ) , no uso de suas atribuies, com base na NR 1 da portaria 3214/78 item 1.7 a c resolve:
1. a) Descrever os mtodos de segurana para o setor, ou o uso de determinado Equipamento de Proteo Individual (Especificar), para a preveno de acidentes no desenvolvimento de determinada atividade (Especificar).
1. b) Descrever a forma correta de desenvolvimento de determina da atividade de modo a prevenir acidentes (Especificar atividade).
1. c) Descrever os procedimentos corretos para evitar acidentes na operao de mquinas, equipamentos, ferramentas, manipulao de produtos ou outras situaes de risco (Especificar).
SINALIZAO DE EXTINTORES
Sinalizao da Parede
Sinalizao do Piso
Amarelo
Vermelho
Pelo presente, as PARTES ao final identificadas, respectiva-mente, firmam a entrega e o recebimento do documento de renovao do Programa de Preveno de Riscos Ambientais - PPRA, nos termos ajustados pela renovao do Termo de Adeso ao Contrato de Prestao de Servios de Segurana e Medicina do Trabalho.
Outrossim, estando ambas s PARTES, cientes de suas res-ponsabilidades e obrigaes quanto aos servios contratados, resta ratificar quanto ao programa objeto do presente, os termos das clusulas quinta e sexta do Termo de Adeso citado, pelas quais, respectivamente, como responsvel tcnico, responder pelo perodo legal de 20 (vinte) anos, ANILDO TORRES - Registro MTb/SSSTN35/011537 e, por outro lado, pelo cumprimento do PPRA, organizao e manuteno da respectiva docu-mentao pelo perodo legal de vinte anos, o representante legal da CONTRATANTE.
SINDICATO DA INDUSTRIA DE REPARAO DE VECULOS,
PEAS E ACESSRIOS PARA VECULOS DE CASCAVEL SIREVEL
DEPARTAMENTO DE SEGURANA E MEDICINA DO TRABALHO/ASSIMED
CONTRATADO
T H FOLTZ & CIA LTDA - ME
CONTRATANTE