Ano XXI NOVEMBRO 2010 n 244 WWW.SINTSEF-CE.ORG.

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JORNAL SINTSEF

NOVEMBRO | 2010

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SINDICATO DOS TRABALHADORES DO SERVIO PBLICO FEDERAL NO ESTADO DO CEAR

Rua 24 de Maio, 1201 - Centro - CEP: 60.020-001 - Fortaleza-CE - PABX: 3255.7300 sintsef@sintsef-ce.org.br - www.sintsef-ce.org.br Fundado em 16/04/1989, no 1 Congresso Estadual da Categoria

editorial

O que esperar do Brasil de Dilma?

Terminadas as eleies de 2010 temos um novo Brasil pela frente. Na Cmara dos Deputados houve 44, 25% de renovao, o que significa que dos 513 deputados que compem a Cmara Federal, 226 so novos. As maiores bancadas esto nas mos do PT e do PMDB, que tem 88 e 79 cadeiras respectivamente. No Senado, a renovao foi ainda maior: 37 novos senadores foram eleitos, representando 68,52% de renovao, 17 foram reeleitos e 27 tm mandato at 2015. Foram derrotados grandes nomes do coronelismo, aqui no Cear o bom exemplo foi Tasso Jereissati. As bancadas femininas, compostas por 45 cadeiras na Cmara e 13 no Senado, embora pequenas vem respaldadas por um grande fato: pela primeira vez a presidenta do pas uma mulher. Dilma Rousseff j fez histria, mas o que esperar desse novo cenrio? O SINTSEF/CE, assim como os demais sindicatos de servidores federais, prepara-se para o X congresso da confederao que os agrega, a CONDSEF. O encontro promete discutir, entre outras coisas, esta nova cara do pas. Para os servidores federais o debate bem claro: como se comportar o Governo Dilma diante das inmeras questes no resolvidas entre Lula e ns servidores? Ainda que tenhamos nos manifestado temerosos, em editorial anterior a este, com a possibilidade do retorno de um Brasil tucano, podemos enumerar questes que mostram que o Governo Lula no atingiu as expectativas esperadas em relao s causas do servio pblico. Lula descumpriu acordos, menosprezou carreiras, abandonou negociaes. Porm, ainda que no tenha sido ideal, seria pior um governo neoliberal tucano. Assim, acreditando que a principal caracterstica deste novo momento a continuidade, esperamos que Dilma mantenha as mesas de negociao criadas nos ltimos oito anos, porm d mais importncia a elas. Alm disso, lembramos nossa base que mais do que nunca tempo de organizao e unio. Para implementar, desde cedo, uma poltica de respeito com o servidor pblico preciso que mostremos nova presidente eleita que somos um movimento forte e decidido. Portanto companheiros, fiquemos de prontido! Seja qual for o governo devemos continuar na luta por nossas reivindicaes.
A DIREO COLEGIADA

o s apo uarde 2011! Ag

(cUt) no cEar, JErnimo do nascimEnto, foi s Elogios E boas pErspEctivas sobrE o fUtUro govErno dilma, mas promEtEU cobranas por mElhorias no salrio mnimo a cUt dEfEndE o valor dE r$ 560,00 Em 2011 E por avanos na rEforma agrria. podE colocar Em lEtras garrafais: Essa foi Uma qUEsto nEgativa nos ltimos anos. EspEranoso tambm sE dissE o coordEnador-gEral do sindicato dos trabalhadorEs do sErvio pblico fEdEral no cEar (sintsEf/cE), lUciano filgUEiras. bro em foi importantE dilma tEr ganho porqUE, assim, achamos qUE as mEsas dE nEgociao com o dez io de as. e govErno tEndEm a continUar. Estvamos tEmErosos, rElatoU. nova prEsidEntE, filgUEiras s d reun ionist s o m ver cobroU clarEza sobrE a opinio do ExEcUtivo fEdEral qUanto aos planos dE cargos E carrEiras e N ha d en dos sErvidorEs hoJE, a maior rEivindicao da catEgoria. (trEcho da matria pUblicada no o dos e p ndrio n ta Jornal o povo, no dia 1 dE novEmbro, aps a ElEio dE dilma) cale n e

ExpEctativas para a nova gEsto - EntrE a classE trabalhadora, o prEsidEntE da cEntral nica dos trabalhadorEs

AT

O EN

Entrevista com Srgio Ronaldo, diretor da CONDSEF (Pg 2)

Formao: Uma reflexo sobre o trabalho (Pg 6)

Comemoraes marcam dia do servidor (Pg 8)

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2 entrevista

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Srgio Ronaldo fala sobre negociao coletiva no servio pblico

No dia 29 de outubro, como parte das comemoraes do Dia do Servidor Pblico, o SINTSEF/CE recebeu o diretor da executiva da CONDSEF, secretrio de Imprensa e Comunicao, Srgio Ronaldo da Silva, para palestra sobre Negociao coletiva de trabalho no servio pblico federal. Srgio Ronaldo, que servidor da FUNASA, exerce pela segunda vez mandato na direo executiva da CONDSEF. Natural de Pernambuco, Srgio est desde 93 no movimento sindical, tendo suas razes no SINDSEP-PE. Antes da palestra, o diretor da CONDSEF conversou com a assessoria de comunicao do SINTSEF/CE sobre a negociao coletiva. SINTSEF/CE: A efetivao da negociao coletiva de trabalho no servio pblico representaria um caminho para amenizar os constantes conflitos entre servidores e governo. Em que estgio est o processo para implementao dessa negociao? Quais os avanos e perspectivas que o Servidor Pblico Federal pode ter sobre o tema, a partir da aprovao da conveno 151 da OIT? SRGIO RONALDO: O processo est bastante avanado. Um amplo dilogo ocorreu entre as entidades representativas do movimento sindical e o governo e todos os ajustes j foram realizados nas propostas apresentadas para que a negociao possa ser encaminhada ao Congresso Nacional. Para tanto, preciso que haja um ato solene de assinatura do termo de compromisso entre governo e servidores, ato este previsto para aps o pleito eleitoral. A partir da assinatura deste termo, trs instrumentos precisam ser encaminhados ao Congresso Nacional: um Projeto de Lei oficializando a negociao coletiva dos servidores pblicos, um outro PL sobre a liberao dos dirigentes sindicais e mais um Projeto sobre resolues de conflitos. SINTSEF/CE: E estes projetos j esto elaborados e acordados? H alguma ameaa a eles? SR: Estes projetos foram elaborados a partir da discusso entre as entidades representativas e o governo. Apenas o que trata de greve pode ter algum empecilho, afinal j tramita hoje um substitutivo apresentado pelo Dep. Nelson Marquezelli (PTB-SP) ao Projeto de Lei 4497/01, da Dep. Rita Camata (PMDB-ES), que representaria o caos para o servidor pblico. Este projeto praticamente acabaria com qualquer possibilidade de greve. No entanto, h um compromisso do Dep. Geraldo Magela (PT-DF), relator do PL na Comisso de Constituio e Justia de apresentar novo substitutivo, sendo este o documento elaborado pelas entidades sindicais e acordado pelo governo. Haveria ainda outra possibilidade que seria a de aplicar ao setor pblico as mesmas regras aplicadas nas greves no setor privado. Assim como no caso do substitutivo que tramita atualmente, isso representaria uma ameaa a qualquer possibilidade de greve no setor pblico, j que at demisses poderiam ser aplicadas aos que se engajassem nos movimentos paredistas. SINTSEF/CE: O Congresso da CONDSEF, que ocorre em dezembro, ir discutir este tema em um painel. Qual a importncia dessa discusso e do prprio Congresso para os servidores federais? SR: O Congresso da CONDSEF um dos fruns de discusso mais importantes do nosso setor. Neste espao so construdas as plataformas que orientam a entidade nos prximos trs anos, feito um balano das aes que passaram e tambm eleita a direo da entidade. O X CONCONDSEF ter ainda uma caracterstica muito marcante, o fato de ocorrer logo aps uma eleio, na qual ser definido o novo patro do servio pblico federal, isto , o novo presidente ou presidenta da nao brasileira. A ideia que as discusses do X Congresso nos ajudem a construir o que no foi possvel no governo Lula em termos de melhoria do servio pblico e atendimento populao, do resgate da fora de trabalho, da proposta de negociao coletiva. Especificamente sobre esse tema, negociao coletiva, a inteno aprofundar e fortificar o debate, afinal, ser a partir da mobilizao e da presso que os servidores pblicos faro ao Congresso Nacional que conseguiremos aprovar o mais rpido possvel a proposta. SINTSEF/CE: A data base nica e a negociao que o governo vem fazendo isoladamente com cada categoria, so temas contemplados na negociao coletiva de trabalho no servio pblico? SR: Sim. A data base nica est sendo descumprida desde 1995, j que existe lei que obriga a unio a estabelec-la. A CONDSEF entrou com Mandato de Injuno no Supremo Tribunal Federal para garantir a mesma e acreditamos que seremos vitoriosos na questo. Alm disso, a data-base est sim contemplada no projeto de negociao coletiva de trabalho. Da mesma forma, a estratgia usada pelo governo de negociar separadamente com cada categoria deve acabar a partir da implementao da negociao coletiva. Essa estratgia privilegia os setores que tem maior poder de presso, como fiscalizao e tributao, setores estes que atingem mais diretamente o governo em caso de paralisao. A negociao em separado esfacela a luta. A proposta da negociao coletiva, como o prprio nome diz, que os servidores sejam vistos em conjunto, como um todo. O que queremos consolidar essa ideia. SINTSEF/CE: Quais os principais benefcios da negociao coletiva de trabalho no servio pblico? SR: Sem dvida, o principal benefcio o estabelecimento de regras, para ambos os lados. A partir do momento que as regras forem lei o servidor deixa de estar ao bel prazer do governo quando o assunto negociar. Hoje o governo negocia quando est de bom humor. Independente de governo as regras estaro postas e tero que ser cumpridas. O descumprimento das mesmas significar penalidades para qualquer que seja dos lados. Haver princpios a serem seguidos e comeo, meio e fim para os processos de negociao. Estimamos que 80% das greves sero evitadas, tendo em vista que hoje muitas vezes um setor faz greve unicamente para forar a abertura de um canal de negociao. A aprovao da negociao coletiva de trabalho traria benefcios para todos os lados: servidores, governo e populao.

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especficas 3

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SINTSEF/CE participa de seminrio de comunicao sindical

Os diretores de comunicao e formao poltica do SINTSEF/CE, Adriano Duarte e Ana Braga, respectivamente, participam entre os dia 24 e 28 de novembro do 16 Curso Anual do Ncleo Piratininga de Comunicao - NPC, no Rio de Janeiro. A assessora de comunicao da entidade os acompanha. O curso promovido por um dos principais grupos que tratam a questo da comunicao sindical no Brasil. O tema central do encontro o poder da mda no sculo 21. Esto programadas mesas sobre temas que interferem diretamente na vida da populao e causam certo alvoroo na mdia, como eleies, e eventos esportivos no Brasil (copa, olimpadas), alm de outros mais especficos como comunicao popular e comunicao sindical. O encontro promete discusses enriquecedoras e traz grandes nomes para as palestras, como Altamiro Borges, Vito Giannotti, Jos Arbex, dentre muitos outros. Os representantes do SINTSEF/ CE no encontro prometem multiplicar os conhecimentos l adquiridos em momentos especficos na entidade.

Direo colegiada esclarece sobre deliberaes recentes

Ao assumir a Direo Colegiada do SINTSEF/CE, em maro deste ano, a atual gesto da entidade preocupou-se em fazer um diagnstico sobre a situao geral do sindicato. Na avaliao feita, um dos problemas verificados foi em relao ao uso errado dado aos bens mveis e imveis do SINTSEF/ CE. Em especial verificou-se gastos desnecessrios, ocupaes indevidas, desvirtuamento de papis. A direo, no entanto, quer esclarecer alguns acontecimentos recentes: verificou-se que j h algum tempo, as delegacias estavam sendo ocupadas por pessoas que faziam delas moradia. A questo foi levada ao Conselho de Delegados Sindicais de Base, instncia deliberativa superior prpria direo. Decidiu-se em reunio deste conselho, dia 23 de outubro, que as pessoas que moravam nas delegacias ou faziam pernoites contnuos, desocupassem as mesmas. A delegacia de Sobral, porm, est descumprindo a deciso do CDSB mantendo um filiado como hspede de suas instalaes. Ora, compreendam: se cada filiado tivesse o direito de habitar uma de nossas delegacias ou mesmo a sede do sindicato, como seria possvel continuar com o trabalho sindical? O certo que: se uma ao no pode ser aplicada a todos tambm no pode ser a aplicada a uns especificamente. Em Russas, a delegacia passou pelo mesmo problema, mas, aps deliberado que o morador desocupasse as instalaes, o fato foi acatado e o problema resolvido. A coordenao da delegacia de Sobral porm, se recusa a cumprir uma determinao do Conselho de Delegados, descumprindo o estatuto e jogando fora os preceitos pelos quais se rege o SINTSEF/CE. A direo deixa bem claro que no h nenhum problema pessoal com o filiado envolvido na questo, porm, no pode dar tratamento diferenciado a este, em virtude dos fins que o fazem permanecer na cidade de Sobral, no caso, um curso de graduao. Assim como na justia todos so iguais perante a lei, para o SINTSEF/CE todo filiado, independente de grau de instruo, cargo, rgo, regio, ou qualquer outro motivo, so iguais e detentores dos mesmos direitos.

Formao poltica implementa cursos

A coordenao de formao poltica do SINTSEF/CE est em processo de implementao de cursos que discutam com os servidores as concepes e prticas do movimento sindical. O objetivo a formao de uma conscincia crtica, reflexiva e propositiva que possibilite uma prtica autnoma, combativa, classista e de luta. Os cursos sero divididos em trs mdulos que ocorrero em trs sbados. A inteno da coordenao que todas as regies sejam contempladas com o evento. O objetivo principal do curso estabelecer um dilogo sobre a importncia da luta poltica dos servidores pblicos na construo de uma sociedade democrtica. J no dia 4 de dezembro comear o primeiro mdulo do curso de formao poltica em Baturit. O mdulo ser conduzido pela coordenadora de Formao Poltica do SINTSEF/CE, Ana Braga. Na programao esto includas exibies de filmes seguidas de discusso, exposio dialogada sobre temas como trabalho e diviso social, poltica, sindicalismo, dentre outros.

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Moo de protesto
Ao participar com uma comitiva da reunio na sede do SINTSEF em Crates, no dia 24/09/2010, para termos alguns informes trabalhistas e escolha, por meio de votao, de quatro delegados para ir a Braslia em dezembro, uma coisa inesperada chamou muito a minha ateno e da maioria dos presentes. O fato foi forma como a eleio foi conduzida e a mesa diretora escolhida para tal evento. A eleio pareceu mais com um jogo de cartas marcadas do que o propsito de enfrentamento de governos perversos. No frigir dos ovos deram a entender que o placar final do jogo j era o esperado, como os acordos que vemos na poltica partidria de nosso pas. Sabemos que devemos ser uma categoria unida que batalha pela coletividade e no por interesses escusos e particulares. No devemos denegrir e desrespeitar a inteligncia dos demais companheiros, achando que os mesmos no tm um senso de percepo do que seja certo ou errado. A mesa foi omissa ou no sabiam o que sejam direitos iguais, menos que o propsito fosse o esperado por eles interessados. Se o objetivo era escolher pessoas por cidades ou regio, com voto de reciprocidade, ns concordaramos, se fosse feito com equidade, mas no podemos concordar com voto de boca de urna com o nome dos pretensos e com o sumio logo da folha de frequncia. Isso deu conotao de que os nmeros de votos no condiziam com o nmero de votantes. Quando a representao da diretoria chegou e exigiram a frequncia, no deram conta. Logo entendemos que a frequncia estava de posse dos senhores e donos da razo que no puderam atrasar a reunio, mesmo cientes do atraso da direo, que vinha de Fortaleza, em virtude de defeitos que o carro apresentou na estrada. Ns como um todo nunca devemos achar que o SINTSEF seja objeto de manobra ou propriedade exclusiva, isto , para fazermos dele o que desejamos. Talvez seja esse um dos motivos pelos quais nossa entidade como um todo tenha sofrido tanto nesses ltimos dias. Almejamos mudanas e cobramos servios do SINTSEF, mas, como estamos agindo para que nossos propsitos sejam alcanados a exemplo de outros sindicatos que esto espalhados por este Brasil a fora? A luta sindical nossa no deve ser por cargos dentro do SINTSEF, mas pelos direitos nossos surrupiados pelos governos neoliberais. Ser que agindo de forma errada e compactuando com a mesma poltica partidria do nosso pas, como costume de muitos, ns no vamos sucumbir? Isso no o que esperamos companheiros, vamos luta e os companheiros unidos, jamais seremos vencidos. Sejamos sbrios e honestos com todos, e tambm uns com os outros, dando a vez a todos, pois todos so capazes de representar a categoria. Chega de jogo de interesses, brigas e egosmo. Talvez se formos unidos, poderemos aprender com a singeleza e humildade das crianas, elas brigam umas com as outras, mas geralmente no perdem a capacidade de se perdoarem. No manipule, preguemos o bem, no engane, ensine e veremos em breve o fruto de nosso trabalho. A classe proletria no se identifica com o jogo das barganhas, como tem sido o costume de alguns espertos que tem se dado bem dentro dos sindicatos. Militemos de forma que faamos outros vencerem, por que se militarmos diferente ns estaremos fadados ao fracasso, abraos. Carlos Alberto Gonalves Nbrega Ex-Delegado e Sindicalista FUNASA, Tau

aviso
Pernoites devem ser comunicados com antecedencia
Para efeito de organizao, tanto a sede do SINTSEF/CE, quanto as delegacias do interior, solicitam aos seus filiados que, ao precisarem pernoitar na entidade comuniquem s secretarias responsveis com uma antecedncia de 48 horas. O comunicado deve ser feito por escrito e enviado por e-mail e/ou fax. A medida para que no haja contratempos para os filiados e seja possvel a organizao interna do local onde ocorrer o pernoite.
O Jornal do SINTSEF/CE uma publicao mensal de responsabilidade da Direo Colegiada do Sindicato dos Trabalhadores do Servio Pblico Federal no Estado do Cear. As matrias assinadas no refletem, necessariamente, a opinio da entidade. Jornalista responsvel: Luciana Barroso JP CE 2117. Tiragem: 10 mil exemplares. Impresso e editorao: Expresso Grfica (3464.2222). DIREO COLEGIADA: COORDENAO GERAL: Carlos Alberto Nascimento Nogueira, Luciano de Andrade Filgueiras Filho; COORDENAO ADMINISTRATIVA: Elias Gomes de Andrade, Francisco Gonalves Vieira, Jos Amorim Neto; COORDENAO DE FINANAS: Antnio Alfredo Moreira da Silva, Jos Valmir Braga; COORDENAO DE FORMAO POLTICA E SINDICAL: Ana Maria de Ftima Afonso Braga, Onidracir Ribamar Soares do Rosrio, Rufino Antonio Linhares; COORDENAO JURDICA: Edmundo Coutinho de Andrade, Jos Maria Pereira, Rutenes Lopes Fernandes; COORDENAO SCIO-CULTURAL: Francisco Hlio Sampaio Furtado, Lucivaldo Farias Maciel, Maria Jos Colao Rocha; COORDENAO DE APOSENTADOS E PENSIONISTAS: Enoque Assis de Lima, Francisco Soares da Silva, Antonio Barros Rodrigues; COORDENAO DE COMUNICAO: Francisco Adriano Duarte Fernandes, Jos Artur Camura Torres, Vera Lcia Cndido de Oliveira; COORDENAO DE ORGANIZAO E SINDICALIZAO: Jos Cleiton Ferreira da Silva, Jos Nogueira Gomes Neto, Jucilene Viana de Sousa; COORDENAO DE SADE DO TRABALHADOR: Maria Lcia Pereira da Silva, Rosngela Vasconcelos de Azevedo..

expediente

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Encontros de delegados de base discutem temas referentes ao Congresso da CONDSEF

Os ltimos dois encontros do Conselho de Delegados Sindicais de Base do SINTSEF/CE preocuparam-se em discutir questes concernentes ao X Congresso da CONDSEF, que ocorre no incio de dezembro, em Braslia. No encontro de outubro, a direo colegiada do sindicato fez uma explanao sobre a CONDSEF contemplando suas origens, seus princpios, suas atribuies, instncias deliberativas e especificamente o seu congresso. A reunio, que ocorreu na sede do SINTSEF/CE em 23 de outubro, reuniu 199 delegados e 20 suplentes. Na ltima reunio do conselho, acontecida em 20 de novembro, no Centro Espiritual Uirapuru, os delegados de base propuseram temticas a serem levadas ao Congresso da CONDSEF, pelos que iro representando a base de servidores pblicos federais do Cear. O coordenador geral do sindicato, Luciano Filgueiras, fez um apelo aos que participaro do evento: os que foram eleitos delegados, devem honrar suas bases participando efetivamente do Congresso para que ao retornarem ao Cear possam dar retorno aos colegas sobre as discusses ocorridas ali, afirmou. propostas aprEsEntadas pElos dElEgados dE BasE para ao x concondsEF 1) qUE a condsEf sE dEdiqUE a bUscar a rEtomada dE atividadEs da coordEnao nacional dE EntidadEs dos sErvidorEs fEdErais cnEsf, organismo qUE abrangE a prpria condsEf E EntidadEs como fasUbra, andEs, fEnasps, fEnaJUfE, dEntrE oUtras, com o obJEtivo dE qUE haJa Uma rEtomada da lUta gEral; 2) qUE sEJa inclUdo na paUta da condsEf para os prximos anos, a rEtomada da discUsso sobr Eo plano dE carrEira nica; 3) qUE a confEdErao EncampE Uma campanha dE mdia nacional pEla valorizao do sErvidor E do sErvio pblico; 4) discUsso, no congrEsso, dE Uma Estratgia dE nEgociao qUE garanta rEsUltados concrEtos, isto , ExiJa das mEsas dE nEgociao Uma dinmica como comEo, mEio E fim; 5) qUE a ElEio para dirEo da condsEf sEJa rEalizada dirEtamEntE na basE; 6) qUE o congrEso discUta a qUEsto das carrEiras transvErsais Em rElao ao sErvio pblico E tomE Uma posio Em rElao s mEsmas. 7) discUsso sobrE aprEndizEs no sErvio pblico Enfatizando o fato dEstEs
EstarEm ocUpando vagas dE possvEis concUrsados

gerais 5

8) qUE

sobrE os proJEtos dE sEU govErno para os sErvidorEs fEdErais.

congrEsso

discUta a Exigncia dE Uma posio da prEsidEntE

dilma

As propostas colocadas pelos delegados no foram aprofundadas nem foram consensuais, tendo em vista a impossibilidade de isso ser feito em uma nica reunio, no entanto, todas as questes sero apresentadas no Congresso da CONDSEF sendo explicado, na ocasio, que se tratam de temticas pontuais sugeridas pela base que, no necessariamente, expressam o pensamento da maioria. O encontro de novembro

soBrE a condsEF - a confEdErao dos trabalhadorEs no sErvio pblico fEdEral - condsEf, foi criada Em 1990 E a EntidadE qUE rEnE os sindicatos gErais dE sErvidorEs pblicos fEdErais, dEntrE oUtros. a condsEf composta pElos sEgUintEs rgos: congrEsso nacional, plEnria nacional, consElho dElibErativo dE EntidadEs, dirEtoria nacional, ExEcUtiva da dirEtoria nacional E dEpartamEnto sEtoriais. o congrEsso sEU frUm mximo dE dElibErao E ocorrE, ordinariamEntE, a cada trs anos. no congrEsso so discUtidas as dirEtrizEs qUE a EntidadE dEvE sEgUir nos prximos trs anos E ElEita a nova dirEo nacional, os coordEnadorEs dE dEpartamEntos E o consElho fiscal. tEnho dirEito. dEzEmbro E tEm como tEma:

EstE

ano, o Encontro acontEcE EntrE os dias

grEvE

E nEgociao

12 dE colEtiva. EU trabalho. EU
E

o sintsEf/cE participar do x concondsEf 1 dElEgado indicado pEla dirEo E 1 obsErvador.

com

91

dElEgados ElEitos,

contou com a participao de 184 delegados de base e 16 suplentes. Alm das sugestes apresentadas acima, o encontro teve pauta de informes da direo, das delegacias, da CUT e da CONDSEF. Na reunio, foi aprovada uma punio com advertncia, a uma filiada e delegada de base da regio de Quixad, que desviou valor financeiro da entidade no incio deste ano. Foram colocadas a votao as punies de advertncia, suspenso e expulso da filiada em questo, tendo sido aprovada a primeira delas. Entre os encaminhamentos aprovados destaca-se a autorizao para a direo colegiada tomar as medidas cabveis em relao ao caso da moradia irregular na DESNORT, em Sobral (detalhes em matria na pg 3). A mesa de trabalho do encontro foi coordenada por Ernaldo de Carvalho, do Centro Sul, secretariada por Atalde Figueiredo, do Cariri e teve relatoria, em momentos distintos, de Flvia Sabia e Hlio Alves, ambos de Fortaleza.

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Uma reflexo sobre o trabalho

Fora convidado a debater a questo do trabalho em Marx em um dos encontros dos Seminrios do Grupo de Estudo do SINTSEF-CE, oportunidade na qual pude vivenciar um verdadeiro momento de cio criativo. Minha proposta era a de debater sobre as duas perspectivas nas quais o trabalho poderia ser compreendido, pois se constata que o trabalho apresenta duas perspectivas distintas. A primeira referente a um carter negativo; e a segunda a uma dimenso positiva. Em alguns momentos representa castigo divino, punio, fardo, incmodo, carga, algo esgotante para quem o realiza. Em outros, espao de criao, realizao, crescimento pessoal, possibilidade de o homem construir a si mesmo e marcar sua existncia no mundo. Ao longo dos tempos, identificamos estas duas vises contraditrias do trabalho, que convivem nos mesmos espaos, e por vezes, leva um mesmo indivduo a revelar sentimentos ambguos em relao a sua vida profissional. interessante saber que a palavra trabalho vem do latim tripalium, termo utilizado para designar instrumento de tortura, ou mais precisamente, instrumento feito de trs paus aguados, algumas vezes ainda munidos de pontas de ferro, nas quais agricultores bateriam o trigo, as espigas de milho, o linho, para rasg-los e esfiap-los. No por acaso o significado de trabalho fora associado a fardo e sacrifcio. sempre bom lembrar o relato bblico em que, ao ser condenado, Ado teve por expiao trabalhar para ganhar o po com o suor do seu prprio rosto. Aqui temos as bases da vertente negativa do trabalho. J a concepo de trabalho como fonte de identidade e auto-realizao humana, fora constituda a partir do Renascimento. O trabalho adquire ento um significado positivo, que faz parte da essncia do homem e lhe aparece como caminho felicidade. A partir dessa poca, uma outra viso passou a vigorar, concebendo o trabalho no mais como uma ocupao servil. Longe de escravizar o homem, entende-se que propicia o seu desenvolvimento, preenche a sua vida, transforma-se em condio necessria para a sua liberdade. Porm, com a Revoluo Industrial tal emoo fora retirada do local de trabalho. A racionalizao a palavra mais repetida no mundo dos negcios. A programao e o controle so determinantes, tudo calculado, preciso. O cronmetro entra na fbrica, apodera-se dela, regula-a, domina-a, ultrapassa os seus muros e vai ditar formas de convivncia para uma nova sociedade. aqui que entra a figura eminente do filsofo alemo Karl Marx, que se prope a bater uma radiografia do sistema da decorrente: o Capitalismo. Tal anlise fora realizada em O Capital, a suprema conquista de Marx, o centro da obra de sua vida. Seu objeto era, como Marx colocou no Prefcio ao Volume I, revelar a lei econmica do movimento da sociedade moderna. Dessa anlise do sistema capitalista temos uma nova compreenso do trabalho. Marx reconhece que a base de cada sociedade humana o processo de trabalho, seres humanos cooperando entre si para fazer uso das foras da natureza e, portanto, para satisfazer suas necessidades. O produto do trabalho deve, antes de tudo, responder a algumas necessidades humanas. Deve, em outras palavras, ser til. Marx chama-o valor de uso. Seu valor se assenta primeiro e principalmente em ser til para algum. Sob o capitalismo, todavia, os produtos do trabalho tomam a forma de mercadorias. E uma mercadoria no tem simplesmente um valor de uso. Mercadorias so feitas, no para serem consumidas diretamente, mas para serem vendidas no mercado. So produzidas para serem trocadas. Desse modo cada mercadoria tem um valor de troca. Assim, por exemplo, o valor de troca de uma bolsa poder ser uma centena de sacas de feijo. Assim, Marx notou que todas as mercadorias tem um valor, do qual o valor de troca simplesmente o seu reflexo. Esse valor representa o custo de produo de uma mercadoria sociedade. Pelo fato de que a fora de trabalho a fora motriz da produo, esse custo s pode ser medido pela quantidade de trabalho que foi devotada mercadoria. Segundo Marx, o trabalho deve ser uma atividade social e cooperativa. O trabalho de cada indivduo ou grupo de indivduos trabalho social no sentido de que ele contribui para as necessidades da sociedade. aqui que nota-se a diferena fundamental entre o capitalismo e outros modos de produo. O capitalismo no possui mecanismos atravs dos quais a sociedade pode decidir coletivamente a aplicao social de seu trabalho. Para falar a verdade, o capitalismo acaba por apropriar-se do trabalho visando apenas os lucros que da pode retirar. E esse o problema. Em nosso debate, entramos nessa questo e analisamos que tal processo no natural, mas pela inculcao de uma falsa ideologia, ou seja, de um mascaramento da realidade, acaba por passar por algo comum, natural, que sempre existiu e existir. Mas as classes que dominam no o fazem desde sempre. Houve um processo histrico, de perdas e ganhos, no qual as sociedades humanas foram sendo moldadas, e a isso que Marx chama a ateno. A nossa organizao econmico-polticosocial no algo natural, mas algo formado historicamente, logo que pode mudar. Por isso, devemos compreender e tentar efetivar o trabalho como algo integrado vida, dotar-lhe de um sentido, que no pode se restringir a ser um meio de sobrevivncia (perspectiva negativa). O indivduo precisa vislumbrar a possibilidade de realizao dos seus planos e projetos (perspectiva positiva), desvinculados do mero acesso a bens materiais e suas simbologias. Uma atividade profissional que incorpora um significado intrnseco, que tem valor por si mesma, ajudar na construo de uma nova sociabilidade, marcada por valores ticos. Prof. Marcos Fbio A. Nicolau Doutorando em Educao pela FACED/UFC Mestre em Filosofia pelo ICA/UFC E-mail: marcosmcj@yahoo.com.br

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SINTSEF/CE esclarece ao de ex-assessoras

O SINTSEF/CE participa aos seus filiados que est tramitando na 9 Vara do Trabalho de Fortaleza, o processo de nmero 0001123-40.2010.5.07.0009, movido pelas advogadas Liduna Carneiro e Vera Menezes contra a entidade. Na referida ao, as advogadas pedem justia o reconhecimento do vnculo empregatcio das mesmas com esta entidade, alm de uma indenizao especifica do contrato de prestao de servios com elas celebrado, portanto, formulam pedidos incompatveis entre si. O processo foi ajuizado em 26 de julho de 2010, passou por duas audincias e aguarda sentena marcada para ser proferida no prximo dia 30 de novembro de 2010. No entanto, preciso esclarecer categoria que em sua defesa o SINTSEF/CE alega que as advogadas no tiveram seus contratos rescindidos e sim, no-renovados na poca de seus trminos, no cabendo multa nem indenizao. Alm disso, embora tenham trabalhado no sindicato durante 18 anos, as advogadas atuavam em regime de prestao de servios, com contratos especficos, redigidos e assinados por elas mesmas. Como advogadas, as profissionais compreendem perfeitamente as caractersticas de um contrato de prestao de servio, sendo claro que sempre souberam de seus direitos e deveres quando assinaram os documentos.

entretenimento

para ler e para ver

Um amor para a vida inteira

Ainda muito jovem, o telegrafista, violinista e poeta Gabriel Elgio Garci se apaixonou por Luiza Mrquez, mas o romance enfrentou a oposio do pai da moa, coronel Nicolas, que tentou impedir o casamento enviando a filha ao interior numa viagem de um ano. Para manter seu amor, Gabriel montou, com a ajuda de amigos telegrafistas, uma rede de comunicao que alcanava Luiza onde ela estivesse. Essa a histria real dos pais de Gabriel Garca Mrquez e foi ponto de partida de O amor nos tempos do clera, que acompanha a paixo do telegrafista, violinista e poeta Florentino Ariza por Fermina Daza. O livro foi adaptado para o cinema. O filme, de mesmo ttulo, vale a pena ser visto, mas primeiro leia a obra, fica muito mais interessante assim.

2010 | NOVEMBRO

8 aconteceu

JORNAL SINTSEF

WWW.SINTSEF-CE.ORG.BR

Ato, nota e festa marcam a comemorao do dia do servidor pblico

em uma verdadeira discoteca com DJ, luzes coloridas e muita alegria. Foram sorteados brindes entre os filiados presentes e uma televiso de LCD entre todos os filiados, tanto da capital quanto do interior. Homenagem - Uma sesso solene ocorrida na Assembleia Legislativa do Cear, no dia 27 de outubro, homenageou 12 servidores pblicos. A sesso foi requerida pelos deputados Nelson Martins, Artur Bruno e Rachel Marques, todos do PT. Dentre os nomes destacamos a coordenadora de formao poltica do SINTSEF/CE, Ana Maria de Ftima Afonso Braga, economista do Luciano Filgueiras, coordenador do SINTSEF/CE, relembra as reivindicaes dos servidores DNOCS. O delegado de base RoberPara comemorar o dia do servi- palestra com o tema Negociao to Luque foi tambm agraciado. dor pblico este ano, o SINTSEF/CE Coletiva de Trabalho para os serorganizou uma programao infor- vidores pblicos. A apresentao Limoeiro do Norte - A 10 foi do diretor de comunicao da Coordenadoria Regional de Sade mativa, poltica, cultural e festiva. No prprio dia 28, foi publicada CONDSEF Srgio Ronaldo (veja CRES, em Limoeiro do Norte, realientrevista na pg 2). um nota comemorativa no jornal zou evento cultural esportivo para Aps a palestra uma animada Dirio do Nordeste e realizado um comemorar o dia do servidor. Na festa trouxe os maiores sucessos ato pblico, em parceria com o ocasio, os diretores Carlos AlberSINPRECE. O ato ocorreu na Praa das dcadas de 60, 70, 80 e 90. O to e Jos Cleiton representaram o Murilo Borges e alm de registrar ptio do sindicato transformou-se sindicato. a data, lembrou que ainda h um longo caminho a percorrer para que o Brasil tenha um servio pblico digno e de qualidade. Os sindicatos referiram-se a questes negociadas e no levadas a diante pelo governo, a acordos no cumpridos, a falta de valorizao e reconhecimento do governo em relao ao servidor pblico, etc. Na ocasio, foram distribudas rosas e cpias da nota comemora- Srgio Ronaldo (acima) fala sobre negociao coletiva aos filiados do SINTSEF/CE (abaixo) tiva que as duas entidades publicaram no jornal Dirio do Nordeste, em referncia data. Os diretores do SINTSEF/CE Luciano Filgueiras, Valmir Braga e Enoque de Lima e o diretor da CONDSEF Luis Carlos Macdo estiveram presentes, bem como representantes da direo do SINPRECE. No dia 29, sexta-feira, aconteceu na sede do SINTSEF/CE uma