LEI N 11.091, DE 12 DE JANEIRO DE 2005.

Dispe sobre a estruturao do Plano de Carreira dos Cargos Tcnico-Administrativos em Educao, no mbito das Instituies Federais de Ensino vinculadas ao Ministrio da Educao, e d outras providncias. O PRESIDENTE DA REPBLICA Fao saber que o Congresso Nacional decreta e eu sanciono a seguinte Lei: CAPTULO I DISPOSIES PRELIMINARES o Art. 1 Fica estruturado o Plano de Carreira dos Cargos Tcnico-Administrativos em Educao, o composto pelos cargos efetivos de tcnico-administrativos e de tcnico-martimos de que trata a Lei n o 7.596, de 10 de abril de 1987, e pelos cargos referidos no 5 do art. 15 desta Lei. o 1 Os cargos a que se refere o caput deste artigo, vagos e ocupados, integram o quadro de pessoal das Instituies Federais de Ensino. o o 2 O regime jurdico dos cargos do Plano de Carreira o institudo pela Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990, observadas as disposies desta Lei. o Art. 2 Para os efeitos desta Lei, so consideradas Instituies Federais de Ensino os rgos e

entidades pblicos vinculados ao Ministrio da Educao que tenham por atividade-fim o desenvolvimento e aperfeioamento do ensino, da pesquisa e extenso e que integram o Sistema Federal de Ensino. CAPTULO II DA ORGANIZAO DO QUADRO DE PESSOAL o Art. 3 A gesto dos cargos do Plano de Carreira observar os seguintes princpios e diretrizes: I - natureza do processo educativo, funo social e objetivos do Sistema Federal de Ensino; II - dinmica dos processos de pesquisa, de ensino, de extenso e de administrao, e as competncias especficas decorrentes; III - qualidade do processo de trabalho; IV - reconhecimento do saber no institudo resultante da atuao profissional na dinmica de ensino, de pesquisa e de extenso; V - vinculao ao planejamento estratgico e ao desenvolvimento organizacional das instituies; VI - investidura em cada cargo condicionada aprovao em concurso pblico; VII desenvolvimento do servidor vinculado aos objetivos institucionais; VIII - garantia de programas de capacitao que contemplem a formao especfica e a geral, nesta includa a educao formal; IX - avaliao do desempenho funcional dos servidores, como processo pedaggico, realizada mediante critrios objetivos decorrentes das metas institucionais, referenciada no carter coletivo do trabalho e nas expectativas dos usurios; e X - oportunidade de acesso s atividades de direo, assessoramento, chefia, coordenao e assistncia, respeitadas as normas especficas. o

Art. 4 Caber Instituio Federal de Ensino avaliar anualmente a adequao do quadro de pessoal s suas necessidades, propondo ao Ministrio da Educao, se for o caso, o seu redimensionamento, consideradas, entre outras, as seguintes variveis:2 I - demandas institucionais; II - proporo entre os quantitativos da fora de trabalho do Plano de Carreira e usurios; III - inovaes tecnolgicas; e IV - modernizao dos processos de trabalho no mbito da Instituio. Pargrafo nico. Os cargos vagos e alocados provisoriamente no Ministrio da Educao devero ser redistribudos para as Instituies Federais de Ensino para atender s suas necessidades, de acordo com o as variveis indicadas nos incisos I a IV deste artigo e conforme o previsto no inciso I do 1 do art. 24 desta Lei. CAPTULO III DOS CONCEITOS o Art. 5 Para todos os efeitos desta Lei, aplicam-se os seguintes conceitos: I - plano de carreira: conjunto de princpios, diretrizes e normas que regulam o desenvolvimento profissional dos servidores titulares de cargos que integram determinada carreira, constituindose em instrumento de gesto do rgo ou entidade; II nvel de classificao: conjunto de cargos de mesma hierarquia, classificados a partir do requisito de escolaridade, nvel de responsabilidade, conhecimentos, habilidades especficas, formao especializada, experincia, risco e esforo fsico para o desempenho de suas atribuies;

III - padro de vencimento: posio do servidor na escala de vencimento da carreira em funo do nvel de capacitao, cargo e nvel de classificao; IV - cargo: conjunto de atribuies e responsabilidades previstas na estrutura organizacional que so cometidas a um servidor; V - nvel de capacitao: posio do servidor na Matriz Hierrquica dos Padres de Vencimento em decorrncia da capacitao profissional para o exerccio das atividades do cargo ocupado, realizada aps o ingresso; VI - ambiente organizacional: rea especfica de atuao do servidor, integrada por atividades afins ou complementares, organizada a partir das necessidades institucionais e que orienta a poltica de desenvolvimento de pessoal; e VII - usurios: pessoas ou coletividades internas ou externas Instituio Federal de Ensino que usufruem direta ou indiretamente dos servios por ela prestados. CAPTULO IV DA ESTRUTURA DO PLANO DE CARREIRA DOS CARGOS TCNICO-ADMINISTRATIVOS EM EDUCAO o Art. 6 O Plano de Carreira est estruturado em 5 (cinco) nveis de classificao, com 4 (quatro) nveis de capacitao cada e 39 (trinta e nove) padres de vencimento bsico, justapostos com intervalo de 1 (um) padro entre os nveis de capacitao e 2 (dois) padres entre os nveis de classificao, conforme Anexo I desta Lei.

o Art. 7 Os cargos do Plano de Carreira so organizados em 5 (cinco) nveis de classificao, A, B, C, o D e E, de acordo com o disposto no inciso II do art. 5 e no Anexo II desta Lei. o Art. 8 So atribuies gerais dos cargos que integram o Plano de Carreira, sem prejuzo das atribuies especficas e observados os requisitos de qualificao e competncias definidos nas respectivas especificaes:3 I - planejar, organizar, executar ou avaliar as atividades inerentes ao apoio tcnicoadministrativo ao ensino; II - planejar, organizar, executar ou avaliar as atividades tcnico-administrativas inerentes pesquisa e extenso nas Instituies Federais de Ensino; III - executar tarefas especficas, utilizando-se de recursos materiais, financeiros e outros de que a Instituio Federal de Ensino disponha, a fim de assegurar a eficincia, a eficcia e a efetividade das atividades de ensino, pesquisa e extenso das Instituies Federais de Ensino. o 1 As atribuies gerais referidas neste artigo sero exercidas de acordo com o ambiente organizacional. o 2 As atribuies especficas de cada cargo sero detalhadas em regulamento. CAPTULO V DO INGRESSO NO CARGO E DAS FORMAS DE DESENVOLVIMENTO o

o Art. 9 O ingresso nos cargos do Plano de Carreira far-se- no padro inicial do 1 (primeiro) nvel de capacitao do respectivo nvel de classificao, mediante concurso pblico de provas ou de provas e ttulos, observadas a escolaridade e experincia estabelecidas no Anexo II desta Lei. o 1 O concurso referido no caput deste artigo poder ser realizado por reas de especializao, organizado em 1 (uma) ou mais fases, bem como incluir curso de formao, conforme dispuser o plano de desenvolvimento dos integrantes do Plano de Carreira. o 2 O edital definir as caractersticas de cada fase do concurso pblico, os requisitos de escolaridade, a formao especializada e a experincia profissional, os critrios eliminatrios e classificatrios, bem como eventuais restries e condicionantes decorrentes do ambiente organizacional ao qual sero destinadas as vagas. Art. 10. O desenvolvimento do servidor na carreira dar-se-, exclusivamente, pela mudana de nvel de capacitao e de padro de vencimento mediante, respectivamente, Progresso por Capacitao Profissional ou Progresso por Mrito Profissional. o 1 Progresso por Capacitao Profissional a mudana de nvel de capacitao, no mesmo cargo e nvel de classificao, decorrente da obteno pelo servidor de certificao em Programa de capacitao, compatvel com o cargo ocupado, o ambiente organizacional e a carga horria mnima exigida, respeitado o interstcio de 18 (dezoito) meses, nos termos da tabela constante do Anexo

III desta Lei. o 2 Progresso por Mrito Profissional a mudana para o padro de vencimento imediatamente subseqente, a cada 2 (dois) anos de efetivo exerccio, desde que o servidor apresente resultado fixado em programa de avaliao de desempenho, observado o respectivo nvel de capacitao. o 3 O servidor que fizer jus Progresso por Capacitao Profissional ser posicionado no nvel de capacitao subseqente, no mesmo nvel de classificao, em padro de vencimento na mesma posio relativa a que ocupava anteriormente, mantida a distncia entre o padro que ocupava e o padro inicial do novo nvel de capacitao. o 4 No cumprimento dos critrios estabelecidos no Anexo III desta Lei, vedada a soma de cargas horrias de cursos de capacitao. o 5 A mudana de nvel de capacitao e de padro de vencimento no acarretar mudana de nvel de classificao. Art. 11. Ser institudo Incentivo Qualificao ao servidor que possuir educao formal superior ao exigido para o cargo de que titular, na forma de regulamento.4 Art. 12. O Incentivo Qualificao ser devido aps 4 (quatro) anos de efetivo exerccio no cargo e ter por base percentual calculado sobre o padro de vencimento percebido pelo servidor, na

forma do Anexo IV desta Lei, observados os seguintes parmetros: I - a aquisio de ttulo em rea de conhecimento com relao direta ao ambiente organizacional de atuao do servidor ensejar maior percentual na fixao do Incentivo Qualificao do que em rea de conhecimento com relao indireta; e II - a obteno dos certificados relativos ao ensino fundamental e ao ensino mdio, quando excederem a exigncia de escolaridade mnima para o cargo do qual o servidor titular, ser considerada, para efeito de pagamento do Incentivo Qualificao, como conhecimento relacionado diretamente ao ambiente organizacional. o 1 Os percentuais do Incentivo Qualificao no so acumulveis e sero incorporados aos respectivos proventos de aposentadoria e penso. o 2 O Incentivo Qualificao somente integrar os proventos da aposentadoria e as penses quando os certificados dos cursos considerados para a sua concesso tiverem sido obtidos no perodo em que o servidor estiver em atividade. o 3 Para fins de concesso do Incentivo Qualificao, o Poder Executivo definir as reas de conhecimento relacionadas direta e indiretamente ao ambiente organizacional e os critrios e processos de o validao dos certificados e ttulos, observadas as diretrizes previstas no 2 do art. 24 desta Lei. CAPTULO VI

DA REMUNERAO Art. 13. A remunerao dos integrantes do Plano de Carreira ser composta do vencimento bsico, correspondente ao valor estabelecido para o padro de vencimento do nvel de classificao e nvel de capacitao ocupados pelo servidor, acrescido dos incentivos previstos nesta Lei e das demais vantagens pecunirias estabelecidas em lei. Pargrafo nico. Os integrantes do Plano de Carreira no faro jus Gratificao Temporria GT, o de que trata a Lei n 10.868, de 12 de maio de 2004, e Gratificao Especfica de Apoio Tcnicoo Administrativo e Tcnico-Martimo s Instituies Federais de Ensino - GEAT, de que trata a Lei n 10.908, de 15 de julho de 2004. Art. 14. A tabela de valores dos padres de vencimento encontra-se definida no Anexo I desta Lei, sendo constante a diferena percentual entre um padro de vencimento e o seguinte. Pargrafo nico. Sobre os vencimentos bsicos referidos no caput deste artigo incidiro os reajustes concedidos a ttulo de reviso geral da remunerao dos servidores pblicos federais. CAPTULO VII DO ENQUADRAMENTO Art. 15. O enquadramento previsto nesta Lei ser efetuado de acordo com a Tabela de Correlao, constante do Anexo VII desta Lei. o

 1 O enquadramento do servidor na Matriz Hierrquica ser efetuado no prazo mximo de 90 (noventa) dias aps a publicao desta Lei, observando-se: I - o posicionamento inicial no Nvel de Capacitao I do nvel de classificao a que pertence o cargo; e II - o tempo de efetivo exerccio no servio pblico federal, na forma do Anexo V desta Lei. o o 2 Na hiptese de o enquadramento de que trata o 1 deste artigo resultar em vencimento bsico de valor menor ao somatrio do vencimento bsico, da Gratificao Temporria - GT e da Gratificao5 Especfica de Apoio Tcnico-Administrativo e Tcnico-Martimo s Instituies Federais de Ensino - GEAT, considerados no ms de dezembro de 2004, proceder-se- ao pagamento da diferena como parcela complementar, de carter temporrio. o o 3 A parcela complementar a que se refere o 2 deste artigo ser considerada para todos os efeitos como parte integrante do novo vencimento bsico, e ser absorvida por ocasio da reorganizao ou reestruturao da carreira ou tabela remuneratria, inclusive para fins de aplicao da tabela constante do Anexo I-B desta Lei. o 4 O enquadramento do servidor no nvel de capacitao correspondente s certificaes que possua ser feito conforme regulamento especfico, observado o disposto no art. 26, inciso III, e no Anexo III desta Lei, bem como a adequao das certificaes ao Plano de Desenvolvimento dos

Integrantes da Carreira dos Cargos Tcnico-Administrativos em Educao, previsto no art. 24 desta Lei. o 5 Os servidores redistribudos para as Instituies Federais de Ensino sero enquadrados no Plano de Carreira no prazo de 90 (noventa) dias da data de publicao desta Lei. o Art. 16. O enquadramento dos cargos referido no art. 1 desta Lei dar-se- mediante opo irretratvel do respectivo titular, a ser formalizada no prazo de 60 (sessenta) dias a contar do incio da vigncia desta Lei, na forma do termo de opo constante do Anexo VI desta Lei. Pargrafo nico. O servidor que no formalizar a opo pelo enquadramento compor quadro em o extino submetido Lei n 7.596, de 10 de abril de 1987, cujo cargo ser transformado em cargo equivalente do Plano de Carreira quando vagar. Art. 17. Os cargos vagos dos grupos Tcnico-Administrativo e Tcnico-Martimo do Plano nico de o Classificao e Retribuio de Cargos e Empregos, de que trata a Lei n 7.596, de 10 de abril de 1987, ficam transformados nos cargos equivalentes do Plano de Carreira de que trata esta Lei. Pargrafo nico. Os cargos vagos de nvel superior, intermedirio e auxiliar, no organizados em carreira, redistribudos para as Instituies Federais de Ensino, at a data da publicao desta Lei, sero transformados nos cargos equivalentes do Plano de Carreira de que trata esta Lei. Art. 18. O Poder Executivo promover, mediante decreto, a racionalizao dos cargos integrantes do Plano de Carreira, observados os seguintes critrios e requisitos:

I - unificao, em cargos de mesma denominao e nvel de escolaridade, dos cargos de denominaes distintas, oriundos do Plano nico de Classificao e Retribuio de Cargos e Empregos, do Plano de Classificao de Cargos - PCC e de planos correlatos, cujas atribuies, requisitos de qualificao, escolaridade, habilitao profissional ou especializao exigidos para ingresso sejam idnticos ou essencialmente iguais aos cargos de destino; II - transposio aos respectivos cargos, e incluso dos servidores na nova situao, obedecida a correspondncia, identidade e similaridade de atribuies entre o cargo de origem e o cargo em que for enquadrado; e III - posicionamento do servidor ocupante dos cargos unificados em nvel de classificao e nvel de capacitao e padro de vencimento bsico do cargo de destino, observados os critrios de enquadramento estabelecidos por esta Lei. Art. 19. Ser instituda em cada Instituio Federal de Ensino Comisso de Enquadramento responsvel pela aplicao do disposto neste Captulo, na forma prevista em regulamento. o 1 O resultado do trabalho efetuado pela Comisso de que trata o caput deste artigo ser objeto de homologao pelo colegiado superior da Instituio Federal de Ensino. o 2 A Comisso de Enquadramento ser composta, paritariamente, por servidores integrantes do Plano de Carreira da respectiva instituio, mediante indicao dos seus pares, e por representantes da administrao superior da Instituio Federal de Ensino.6 Art. 20. Para o efeito de subsidiar a elaborao do Regulamento de que trata o inciso III do art. 26

desta Lei, a Comisso de Enquadramento relacionar, no prazo de 180 (cento e oitenta) dias a contar da data de sua instalao, os servidores habilitados a perceber o Incentivo Qualificao e a ser enquadrados no nvel de capacitao, nos termos dos arts. 11, 12 e 15 desta Lei. Art. 21. O servidor ter at 30 (trinta) dias, a partir da data de publicao dos atos de enquadramento, o o de que tratam os 1 e 2 do art. 15 desta Lei, para interpor recurso na Comisso de Enquadramento, que decidir no prazo de 60 (sessenta) dias. Pargrafo nico. Indeferido o recurso pela Comisso de Enquadramento, o servidor poder recorrer ao rgo colegiado mximo da Instituio Federal de Ensino. CAPTULO VIII DISPOSIES FINAIS E TRANSITRIAS Art. 22. Fica criada a Comisso Nacional de Superviso do Plano de Carreira, vinculada ao Ministrio da Educao, com a finalidade de acompanhar, assessorar e avaliar a implementao do Plano de Carreira, cabendo-lhe, em especial: I - propor normas regulamentadoras desta Lei relativas s diretrizes gerais, ingresso, progresso, capacitao e avaliao de desempenho; II - acompanhar a implementao e propor alteraes no Plano de Carreira; III - avaliar, anualmente, as propostas de lotao das Instituies Federais de Ensino, conforme inciso o I do 1 do art. 24 desta Lei; e IV - examinar os casos omissos referentes ao Plano de Carreira, encaminhando-os apreciao dos

rgos competentes. o 1 A Comisso Nacional de Superviso ser composta, paritariamente, por representantes do Ministrio da Educao, dos dirigentes das IFES e das entidades representativas da categoria. o 2 A forma de designao, a durao do mandato e os critrios e procedimentos de trabalho da Comisso Nacional de Superviso sero estabelecidos em regulamento. o 3 Cada Instituio Federal de Ensino dever ter uma Comisso Interna de Superviso do Plano de Carreira dos Cargos Tcnico-Administrativos em Educao composta por servidores integrantes do Plano de Carreira, com a finalidade de acompanhar, orientar, fiscalizar e avaliar a sua implementao no mbito da respectiva Instituio Federal de Ensino e propor Comisso Nacional de Superviso as alteraes necessrias para seu aprimoramento. Art. 23. Aplicam-se os efeitos desta Lei: I - aos servidores aposentados, aos pensionistas, exceto no que se refere ao estabelecido no art. 10 desta Lei; II - aos titulares de empregos tcnico-administrativos e tcnico-martimos integrantes dos quadros das Instituies Federais de Ensino vinculadas ao Ministrio da Educao, em relao s diretr izes de gesto dos cargos e de capacitao e aos efeitos financeiros da incluso e desenvolvimento na Matriz Hierrquica e da percepo do Incentivo Qualificao, vedada a alterao de regime jurdico em decorrncia do

disposto nesta Lei. Art. 24. O plano de desenvolvimento institucional de cada Instituio Federal de Ensino contemplar plano de desenvolvimento dos integrantes do Plano de Carreira, observados os princpios e diretrizes do o art. 3 desta Lei. o 1 O plano de desenvolvimento dos integrantes do Plano de Carreira dever conter:7 I - dimensionamento das necessidades institucionais, com definio de modelos de alocao de vagas que contemplem a diversidade da instituio; II - Programa de Capacitao e Aperfeioamento; e III - Programa de Avaliao de Desempenho. o 2 O plano de desenvolvimento dos integrantes do Plano de Carreira ser elaborado com base em diretrizes nacionais estabelecidas em regulamento, no prazo de 100 (cem) dias, a contar da publicao desta Lei. o o 3 A partir da publicao do regulamento de que trata o 2 deste artigo, as Instituies Federais de Ensino disporo dos seguintes prazos: I - 90 (noventa) dias para a formulao do plano de desenvolvimento dos integrantes do Plano de Carreira; II 180 (cento e oitenta) dias para formulao do programa de capacitao e aperfeioamento; e III 360 (trezentos e sessenta) dias para o incio da execuo do programa de avaliao de

desempenho e o dimensionamento das necessidades institucionais com a definio dos modelos de alocao de vagas. o 4 Na contagem do interstcio necessrio Progresso por Mrito Profissional, ser aproveitado o tempo computado entre a data em que tiver ocorrido a ltima progresso processada segundo os critrios vigentes at a data da publicao desta Lei e aplicveis ao Plano nico de Classificao e Retribuio de Cargos e Empregos e a data em que tiver sido feita a implantao do programa de avaliao de desempenho, previsto neste artigo, em cada Instituio Federal de Ensino. Art. 25. O Ministrio da Educao, no prazo de 12 (doze) meses a contar da publicao desta Lei, promover avaliao e exame da poltica relativa a contratos de prestao de servios e criao e extino de cargos no mbito do Sistema Federal de Ensino. Art. 26. O Plano de Carreira, bem como seus efeitos financeiros, ser implantado gradualmente, na seguinte conformidade: o I - incorporao das gratificaes de que trata o 2 do art. 15 desta Lei, enquadramento por tempo o de servio pblico federal e posicionamento dos servidores no 1 (primeiro) nvel de capacitao na nova o tabela constante no Anexo I desta Lei, com incio em 1 de maro de 2005; o

II - implantao de nova tabela de vencimentos constante no Anexo I-B desta Lei, em 1 de janeiro de 2006; e III - implantao do Incentivo Qualificao e a efetivao do enquadramento por nvel de o capacitao, a partir da publicao do regulamento de que trata o art. 11 e o 4 do art. 15 desta Lei. Pargrafo nico. A edio do regulamento referido no inciso III do caput deste artigo fica o condicionada ao cumprimento do disposto nos arts. 16 e 17 da Lei Complementar n 101, de 4 de maio de 2000. Art. 27. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicao. o o Braslia, 12 de janeiro de 2005; 184 da Independncia e 117 da Repblica. LUIZ INCIO LULA DA SILVA Tarso Genro Nelson Machado Este texto no substitui o publicado no D.O.U. de 13.1.20058 ANEXO I-A ESTRUTURA DO PLANO DE CARREIRA DOS CARGOS TCNICO ADMINISTRATIVO EM EDUCAO COM PADRES DE VENCIMENTO PARA MARO/2005 Piso = R$ 701,98 3,00% Nveis Classes de

Valor Capacitao Piso AI P01 R$ 701,98 P02 R$ 723,04 P03 R$ 744,73 P04 R$ 767,07 P05 R$ 790,08 Piso BI P06 R$ 813,79 P07 R$ 838,20 P08 R$ 863,35

P09 R$ 889,25 P10 943,40 R$ 971,70 R$ 1.000,86 R$ 1.030,88 P15 R$ 1.061,81 P16 R$ 1.093,66 P17 R$ 1.126,47 P18 R$ 1.160,27 P19 R$ 1.195,07 P20 R$ 1.230,93 P21 R$ 1.267,85 P22 R$ 1.305,88 P23 R$ 1.345,07 P24 R$ 1.385,42 P25 Teto CI R$ P14 Teto BI P11 P13 Teto AI 915,92 P12 Piso CI

R$ R$ 1.426,98 P26 R$ 1.469,79 P27 R$ 1.513,88 P28 R$ 1.559,30 A B II I II I II I II IV I 1 21 321 4321 5432 65431 765421 8765321 9876432 1 987543 0 11 98654

10 111 9765 210 1111 876 3210 1111 987 4321 11111 98 54320 111111 9 654310 111111 654210 11111 65321 1111 6432 111 543 111 654

11 65 1 6 C D E I II I II I II I I II I II I II V IV IV IV 1 2 31 421 5321 64321 75432 865431

9765421 1 0 1 1 1 2 1 3 1 4 1 5 1 6 8765321 98764321 1 0 1 1 1 2 1 3 1

4 1 5 1 6 9875432 1 0 1 1 1 2 1 3 1 4 1 5 1 6 9865431 1 0 1 1 1

2 1 3 1 4 1 5 1 6 9765421 1 0 1 1 1 2 1 3 1 4 1 5 8765321 98764321 1 0

1 1 1 2 1 3 9875432 1 0 1 1 1 2 986543 1 97654 0 11 8765 1 09 P29 1.654,26 P31 R$ 1.703,89 P32 R$ 1.755,01 P33 R$ 1.807,66 P34 R$ 1.861,89 P35 R$ 1.917,74

P36 R$ 1.975,28 P37 R$ 2.034,53 P38 R$ 2.095,57 P39 Teto EI R$ R$ 111 643 11 54 11 65 1 6 1.606,08 P30 Teto DI R$ 2.158,44 1 2 1 3 1 4 1 5

1 6 1 1 1 2 1 3 1 4 1 5 1 6 9876 1 0 1 1 1 2 1 3 1 4 1

5 1 6 987 1 0 1 1 1 2 1 3 1 4 1 5 1 6 98 1 0 1 1 1 2 1

3 1 4 1 5 1 6 9 1 0 1 1 1 2 1 3 1 4 1 5 1 6 ANEXO I-B ESTRUTURA DO PLANO DE CARREIRA DOS CARGOS TCNICO ADMINISTRATIVO EM EDUCAO COM PADRES DE VENCIMENTO PARA JANEIRO/2006 Piso = R$ 701,98

3,60% Nveis Classes de Valor Capacitao Piso AI P01 R$ 701,98 P02 R$ 727, 25 P03 R$ 753, 43 P04 R$ 780,56 P05 R$ 808,66 Piso BI P06 R$ 837,77 P07 R$ 867,93

P08 R$ 899,17 P09 R$ 931,54 P10 P11 R$ 999,82 R$ 1.035,81 P13 R$ 1.073,10 P14 R$ 1.111,74 P15 Teto AI 965,08 P12 Piso CI R$ R$ 1.151,76 P16 R$ 1.193,22 A B II I II I II I II IV I 1

21 321 4321 5432 65431 765421 8765321 9876432 1 987543 0 11 98654 10 111 9765 210 1111 876 3210 1111 987 4321 11111 98 54320

111111 9 654310 C D E I II I II I II I I II I II I II V IV IV IV 1 2 31 421 5321 64321 75432 8 6 5 4 3 110 P17 R$ 1.326,78

R$ 1.374,55 P21 R$ 1.424,03 P22 R$ 1.475,30 P23 R$ 1.528,41 P24 R$ 1.583,43 P25 R$ 1.640,43 P26 R$ 1.699,49 P27 R$ 1.760,67 P28 R$ 1.824.06 P29 R$ 1.889,72 P30 R$ 1.957,75 P31 R$ 2.028.23 P32 R$ 2.101,25 P33 R$ 2.176,89 P34 R$ 2.255,26 P35 R$ 2.336,45 P36 R$ 2.420,56 P37 R$ R$ R$ 1 2 1 3 1 4 1 5

1 6 1 1 1 2 1 3 1 4 1 5 1 6 1 0 1 1 1 2 1 3 1 4 1 5

1 6 2.597,98 P39 111 654 11 65 1 6 2.507,70 P38 Teto EI 1.280,68 P20 Teto DI R$ P19 Teto CI 1.236,18 P18 Teto BI R$ 2.691,51 9765421 1 0 1

1 1 2 1 3 1 4 1 5 1 6 8765321 98764321 1 0 1 1 1 2 1 3 1 4 1 5 1

6 9875432 1 0 1 1 1 2 1 3 1 4 1 5 1 6 9865431 1 0 1 1 1 2 1 3 1

4 1 5 1 6 9765421 1 0 1 1 1 2 1 3 1 4 1 5 1 6 8765321 98764321 1 0 1 1

1 2 1 3 1 4 1 5 1 6 9875432 1 0 1 1 1 2 1 3 1 4 1 5 1 6 986543

1 0 1 1 1 2 1 3 1 4 1 5 1 6 97654 1 0 1 1 1 2 1 3 1 4 1

5 1 6 8765 9876 1 0 1 1 1 2 1 3 1 4 1 5 1 6 987 1 0 1 1 1 2

1 3 1 4 1 5 1 6 98 1 0 1 1 1 2 1 3 1 4 1 5 1 6 ANEXO II DISTRIBUIO DOS CARGOS POR NVEL E REQUISITOS PARA INGRESSO CARGOS TCNICO-ADMINISTRATIVOS EM EDUCAO

DENOMINAO DO REQUISITOS PARA INGRESSO NVEL CARGO ESCOLARIDADE OUTROS Assistente de Estdio Fundamental A Incompleto A Auxiliar de Alfaiate Fundamental 9 1 0 1 1 1 2 1 3 1 4 1 5

1 611 A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A

A A A B B B Auxiliar de Carpintaria Auxiliar de Dobrador Auxiliar de Encanador Auxiliar de Estofador Auxiliar de Forjador de Metais Auxiliar de Fundio de Metais Auxiliar de Infra-estrutura e Manuteno/rea Auxiliar de Limpeza Auxiliar de Marcenaria Auxiliar de Oficina de Instrumentos Musicais Auxiliar de Padeiro Auxiliar de Sapateiro Auxiliar de Serralheria Auxiliar de Soldador Auxiliar Operacional Auxiliar Rural Carvoejador Chaveiro

Lavadeiro Oleiro Operador de Mquinas de Lavandeira Pescador Profissional Servente de Limpeza Servente de Obras Taifeiro Fluvial Taifeiro Martimo Vestiarista Aougueiro Ajustador Mecnico Apontador Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto

Fundamental Incompleto Alfabetizado Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Alfabetizado Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Alfabetizado Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Alfabetizado Fundamental Incompleto Alfabetizado Fundamental

Incompleto Alfabetizado Alfabetizado Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Experincia de 6 meses Experincia de 12 meses ou profissionalizante Experincia de 12 meses12 B B B B

B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B Armador Armazenista Arrais Assistente de Cmera

Assistente de Montagem Assistente de Som Atendente de Consultrio/rea Atendente de Enfermagem Auxiliar de Agropecuria Auxiliar de Anatomia e Necropsia Auxiliar de Artes Grficas Auxiliar de Cenografia Auxiliar de Cozinha Auxiliar de Curtume e Tanantes Auxiliar de Eletricista Auxiliar de Farmcia Auxiliar de Figurino Auxiliar de Industrializao e Conservao de Alimentos Auxiliar de Laboratrio Auxiliar de Mecnica Auxiliar de Meteorologia Auxiliar de Microfilmagem Auxiliar de Nutrio e Diettica Auxiliar de Processamento de Dados Barbeiro

Barqueiro Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Completo + Habilitao Fundamental Completo Fundamental Completo Fundamental Completo Fundamental Completo Fundamental Completo Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Experincia de 12 meses Experincia de 12 meses

Experincia de 6 meses Experincia de 6 meses Experincia de 6 meses Experincia de 12 meses Experincia de 12 meses Fundamental Experincia de 12 Incompleto meses Fundamental Experincia 6 Completo meses Alfabetizado Fundamental Incompleto Fundamental Experincia de 6 Incompleto meses Fundamental Experincia de 12 Incompleto meses Fundamental Experincia 6 Completo meses Fundamental Experincia de 12 Incompleto meses Fundamental Experincia de 12

Incompleto meses Fundamental Experincia de 6 Incompleto meses Fundamental Experincia de 6 Completo meses Fundamental Experincia de 12 Incompleto meses Fundamental Experincia de 12 Incompleto meses Fundamental Completo Fundamental Experincia de 12 Incompleto meses Fundamental Experincia de 12 Incompleto meses Experincia de 12 meses13 B B B B B B B B B

B B C B B B B B Bombeiro Hidrulico Fundamental Incompleto Carpinteiro Fundamental Incompleto Compositor Grfico Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Completo Fundamental Incompleto Fundamental Completo Fundamental Incompleto Fundamental Completo

Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Conservador de Pescado Contramestre Fluvial/Martimo Copeiro Costureiro Desenhista Copista Eletricista de Embarcao Estofador Garon Impositor Jardineiro Lancheiro Marceneiro Marinheiro Marinheiro Fluvial Massagista B B B B B B B

Mestre de Rede Montador/Soldador Motociclista Operador de Tele-impressora Padeiro Fundamental Completo Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental

Completo Fundamental Incompleto Pedreiro Fundamental Incompleto Pintor de Construo Fundamental Incompleto Experincia de 12 meses ou profissionalizante Experincia de 12 meses ou profissionalizante Experincia de 12 meses Experincia de 12 meses Experincia de 12 meses Experincia de 12 meses Experincia de 6 meses Experincia de 12 meses Experincia de 12

meses Experincia 6 meses Experincia de 12 meses ou profissionalizante Experincia de 12 meses Experincia de 12 meses ou profissionalizante Experincia de 12 meses Experincia de 12 meses Experincia de 12 meses Experincia de 12 meses ou profissionalizante Experincia de 12 meses Experincia 6 meses Experincia de 12 meses

ou profissionalizante Experincia de 12 meses ou profissionalizante Experincia de 12 meses14 B B B B B C C C C C C C C C C C C C C C

C C C Cnica e Painis Pintor/rea Fundamental ou profissionalizante Incompleto Experincia de 12 Fundamental meses Incompleto ou profissionalizante Experincia de 12 meses Experincia de 12 meses Tratorista Fundamental Experincia de 12 Incompleto meses Vidraceiro Fundamental Experincia de 12 Incompleto meses Mdio completo Experincia 24 meses Sapateiro Seleiro Aderecista Administrador de Edifcios Afinador de Instrumentos Fundamental Incompleto

Mdio completo Fundamental Completo Musicais Mdio completo Almoxarife Ascensorista Mdio completo Assistente de Alunos Mdio completo Auxiliar de Creche Fundamental Completo Fundamental Completo Assistente de Laboratrio Assistente de Tecnologia da Informao Auxiliar de Biblioteca Auxiliar de Enfermagem Auxiliar de Sade Auxiliar de Topografia Auxiliar de Veterinria e Zootecnia Auxiliar em Administrao Auxiliar em Assuntos Educacionais Brigadista de incndio Camareiro de Espetculo Experincia 12

meses Experincia 6 meses Experincia 12 meses Experincia 6 meses Experincia de 12 meses Experincia 12 meses Mdio completo Experincia 6 meses Fundamental Experincia 12 Completo meses Mdio completo + Profissionalizante (COREN) Fundamental Completo Fundamental Completo Fundamental Completo Experincia 12 meses

Experincia 6 meses Experincia 12 meses Fundamental Experincia de 12 Completo meses Mdio completo Experincia 6 meses Fundamental Experincia 12 Completo meses Mdio completo Experincia 06 meses 15 C C Cenotcnico Mdio completo Condutor/Motorista Contra-regra Fundamental Completo + especializao + habilitao fluvial Fundamental Completo Fundamental Completo Mdio completo Costureiro de Mdio completo

Fluvial C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C Contnuo Contra-Mestre/Ofcio

Espetculo/Cenrio Cozinheiro Cozinheiro de Embarcaes Cozinheiro Datilgrafo de Textos Grficos Detonador Discotecrio Eletricista Eletricista de Espetculo Fundamental Incompleto at a 4a srie Fundamental Incompleto Fundamental Completo Mdio completo Fundamental Completo Fundamental Completo Fundamental Completo Mdio completo Encadernador Fundamental Incompleto

Encanador/Bombeiro Fundamental Completo Fundamental Completo Fundamental Completo Fundamental Completo Fotgrafo Fotogravador Mecnico de Montagem e Manuteno Guarda Florestal Hialotcnico Impressor Linotipista Locutor Mecnico de Montagem e Manuteno Fundamental Completo Fundamental Completo Fundamental Completo Fundamental

Completo Mdio completo Fundamental Completo Experincia 06 meses Experincia 12 meses Experincia 12 meses Experincia 06 meses Experincia 06 meses Experincia 12 meses Experincia de 18 meses Experincia 06 meses Experincia 06 meses Experincia 12 meses Experincia 12 meses

Experincia 06 meses Experincia de 12 meses meses ou profissionalizante Experincia 12 meses Experincia 12 meses Experincia de 12 meses Experincia 12 meses ou profissionalizante Experincia 12 meses Experincia 06 meses Experincia 12 meses Experincia 12 meses Experincia 06 meses Experincia 12

meses ou profissionalizante16 C C C C C C C C C C C C C C C Maquinista de Artes Cnicas Mateiro Mecnico Mestre de Embarcaes de Pequeno Porte Motorista Operador de Caldeira Operador de Central

Hidroeltrica Operador de Destilaria Operador de Estao de Tratamento Dgua e Esgoto Operador de Luz Operador de Mquinas de Construo Civil Operador de Mquina de Fotocompositora Operador de Mquinas de Terraplanagem Operador de Mquina Copiadora Operador de Mquinas Agrcolas C C C C C C C Operador de RdioTelecomunicaes Mecnico de Montagem e Manuteno

Porteiro Programador de Rdio e Televiso Recepcionista Revisor de Provas Tipogrficas Salva-vidas Mdio completo Experincia 06 meses Fundamental Experincia de 18 Incompleto meses Fundamental Experincia 12 Completo meses Fundamental Incompleto Fundamental Fundamental Experincia 06 Completo Completo meses Fundamental Experincia 12 Completo meses ou profissionalizante Experincia 12 meses Fundamental Experincia 12 Completo meses Fundamental Experincia 12 Completo meses

Mdio completo Fundamental Experincia 06 Incompleto meses Experincia de 12 meses Fundamental Experincia 12 Completo meses Fundamental Experincia de 12 Incompleto meses Mdio completo Experincia 12 meses Fundamental Completo + curso profissionalizante Mdio completo Fundamental Completo Mdio completo Mdio completo Mdio completo Fundamental Completo Fundamental Incompleto Experincia 24 meses

Experincia 12 meses ou profissionalizante Experincia 24 meses Experincia 12 meses ou profissionalizante Experincia de 18 meses17 C C C C C C D D D D D D D D D D

Seringueiro Fundamental Experincia de 18 Incompleto meses Sonoplasta Mdio completo Telefonista Fundamental Experincia 06 Completo meses Experincia de 12 meses Tipgrafo Fundamental Experincia 12 Completo meses Fundamental Experincia 12 Completo meses Fundamental Experincia 12 Completo meses Mdio completo Experincia 12 meses Mdio Experincia 12 Profissionalizante meses ou Mdio completo + experincia Mdio completo Torneiro Mecnico Vidreiro Assistente de Direo e Produo Assistente em Administrao Confeccionador de

Instrumentos Musicais Desenhista de Artes Grficas Instrumentador Cirrgico Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + conhecimento de programas de editorao eletrnico e desenho Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + experincia Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + curso de editorao eletrnica Mdio Profissionalizante ou Mdio completo +

experincia Mdio completo Mestre de Edificaes e Mdio completo Infra-estrutura Mdio completo + Montador Cinematogrfico Desenhista Projetista Diagramador Editor de Imagem Experincia 12 meses Experincia 06 meses Experincia 12 meses Experincia 06 meses Experincia 24 meses Experincia 12 meses18 D Operador de Cmera de Recreacionista Mdio Profissionalizante ou Mdio completo +

experincia Mdio completo Revisor de Texto Braille Mdio completo + Taxidermista Mdio completo Tcnico de Mdio completo + Aerofotogrametria habilitao Tcnico de Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + curso Tcnico Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + curso tcnico em eletrnica com nfase em sistemas computacionais Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + curso Tcnico Mdio Profissionalizante

ou Mdio completo + curso Tcnico Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + curso Tcnico Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + experincia Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + curso Tcnico Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + curso Tcnico Mdio Profissionalizante Cinema e TV

D D D D D Laboratrio/rea D Tcnico de Tecnologia da Informao D D D Tcnico em Agrimensura Tcnico em Agropecuria Tcnico em Alimentos e Laticnios D Tcnicos em Anatomia e Necropsia D D D Tcnico em Arquivo Tcnico em Artes Grficas Tcnico em Audiovisual Experincia 06

meses Experincia 24 meses Experincia 24 meses Experincia 12 meses Experincia 12 meses Experincia 12 meses19 D D Tcnico em Cartografia Tcnico em Cinematografia D D Tcnico em Contabilidade Tcnico em Curtume e Tanagem D Tcnico em Economia Domstica D D

Tcnico em Edificaes Tcnico em Educao Fsica D Tcnico em Eletroeletrnica D Tcnico em Eletromecnica D D D Tcnico em Eletrotcnica Tcnico em Enfermagem Tcnico em Enfermagem ou Mdio completo + experincia Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + curso Tcnico Mdio Profissionalizante ou Mdio completo

+ curso Tcnico Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + curso Tcnico Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + curso Tcnico Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + curso Tcnico Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + curso Tcnico Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + curso

Tcnico Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + curso Tcnico Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + curso Tcnico Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + curso Tcnico Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + curso Tcnico Mdio20 do Trabalho D Tcnico em Enologia Tcnico em Equipamentos

D D D D D D D D D D Mdico-Odontolgico Tcnico em Estrada Tcnico em Farmcia Tcnico em Geologia Tcnico em Herbrio Tcnico em Hidrologia Tcnico em Higiene Dental Tcnico em Instrumentao Tcnico em Mecnica Tcnico em Metalurgia Profissionalizante ou Mdio completo + curso Tcnico Mdio Profissionalizante

ou Mdio completo + curso Tcnico Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + experincia Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + curso Tcnico Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + curso Tcnico Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + curso Tcnico Mdio Profissionalizante ou Mdio completo

+ experincia Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + curso Tcnico Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + curso Tcnico Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + curso Tcnico Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + curso Tcnico Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + curso

Experincia 12 meses Experincia 12 meses21 D D D D Tcnico em Meteorologia Tcnico em Microfilmagem Tcnico em Minerao Tcnico em Mveis e Esquadrias D D Tcnico em Msica Tcnico em Nutrio e Diettica D D D Tcnico em Ortptica Tcnico em tica Tcnico em Prtese Dentria D

D D Tcnico em Qumica Tcnico em Radiologia Tcnico em Reabilitao ou Fisioterapia Tcnico Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + curso Tcnico Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + experincia Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + curso Tcnico Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + curso

Tcnico Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + curso Tcnico Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + curso Tcnico Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + curso Tcnico Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + experincia Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + curso Tcnico

Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + curso Tcnico Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + curso Tcnico Mdio Profissionalizante ou Mdio completo Experincia 12 meses Experincia 12 meses22 D D D D Tcnico em Refrigerao Tcnico em Restaurao Tcnico em Saneamento Tcnico em Segurana do Trabalho

D D Tcnico em Som Tcnico em Telecomunicaes D D D Tcnico em Telefonia Tradutor e Intrprete de Linguagem de Sinais Transcritor de Sistema + curso Tcnico Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + curso Tcnico Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + experincia Mdio Profissionalizante

ou Mdio completo + curso Tcnico Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + curso Tcnico Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + experincia Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + curso Tcnico Mdio Profissional ou Mdio completo + experincia Mdio completo + proficincia em LIBRAS Experincia 12

meses Experincia 12 meses Experincia 12 meses Mdio completo Experincia 24 meses Vigilante Fundamental Experincia 12 Completo e meses curso de formao Visitador Sanitrio Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + curso Tcnico Curso Superior em Administrao Braille D D E Administrador E Analista de Tecnologia da Curso Superior na23 rea E Informao E Arquelogo Curso Superior em Antroplogo arqueologia

E Arquiteto e Urbanista Curso Superior em Arquitetura e Urbanismo E Arquivista Curso Superior em Arquivologia E Assistente Social Curso Superior em Servio Social Assistente Tcnico em Lei Especfica: Ensino Mdio Completo, conhecimento especializado em arte naval e mquinas Curso Superior em Astronomia Curso Superior em economia ou direito ou cincias contbeis Curso Superior em Biblioteconomia ou Cincias da Informao Curso Superior em Cincias Biolgicas

Curso Superior em Biomedicina Curso Superior na rea Lei Especfica: Ensino Mdio Completo, especializao na rea e Carta de Patro de Pesca Lei Especfica: Ensino Mdio Completo, especializao na rea e Carta de Patro de Alto Mar Curso Superior em Cincias Contbeis Curso Superior em Artes E Embarcaes E E

Astrnomo Auditor E Bibliotecrio-Documentalista E Bilogo E Biomdico E Cengrafo E Comandante de Lancha E Comandante de Navio E Contador Curso Superior em antropologia24 E E E E E E E E Coregrafo Decorador Desenhista Industrial Diretor de Artes Cnicas Diretor de Fotografia Diretor de Iluminao

Diretor de Imagem Diretor de Produo E Diretor de Programa E Diretor de Som E Economista E Economista Domstico E Editor de Publicaes E Enfermeiro do Trabalho E Enfermeiro/rea E Engenheiro de Segurana do Trabalho E E E Engenheiro/rea Estatstico Farmacutico/habilitao Cnicas, Teatro ou Educao Fsica Curso Superior em Artes Plsticas ou Arquitetura e Urbanismo Curso Superior em

Desenho Industrial Curso Superior em Artes Cnicas Curso Superior em Comunicao Social Curso Superior em Comunicao Social ou Artes Cnicas Curso Superior em Comunicao Social Curso Superior em Comunicao Social, Artes Plsticas e Artes Cnicas + habilitao Curso Superior em Comunicao Social Curso Superior em Comunicao Social Curso Superior em Economia Curso Superior em Economia

Domstica Curso Superior em Comunicao Social, Jornalismo ou Letras Curso Superior em Enfermagem com Especializao em Enfermagem do Trabalho Curso Superior em Enfermagem Curso Superior em Engenharia com Especializao em Segurana do Trabalho Curso Superior na rea Curso Superior em Cincias Estatsticas ou Atuariais Curso Superior na25 E E

E Figurinista Filsofo Fsico E Fisioterapeuta E Fonoaudilogo E Gegrafo E Gelogo E Historiador Imediato E Jornalista E E Matemtico E Mdico Veterinrio E Mdico/rea E Mestre Fluvial Mestre Regional E E E E E Meteorologista

Muselogo Msico Musicoterapeuta rea Curso Superior em Artes Cnicas + habilitao em Indumentria Curso Superior em Filosofia Curso Superior na rea Curso Superior em Fisioterapia Curso Superior em Fonoaudiologia Curso Superior em Geografia Curso Superior em Geologia Curso Superior em Histria Lei Especfica: Mdio Completo,

Especializao na rea ou Carta de Patro de Pesca Curso Superior em Jornalismo ou Comunicao Social com Habilitao em Jornalismo Curso Superior em Matemtica Curso Superior em Medicina Veterinria Curso Superior em Medicina Lei Especfica: Mdio Completo e Especializao e Carta de Mestre Fluvial Lei Especfica: Mdio Completo e Especializao

e Carta de Mestre Regional Curso Superior na rea Curso Superior em Museologia Curso Superior em Msica Curso Superior em Musicoterapia26 E Nutricionista/habilitao Oceanlogo E Odontlogo E Ortoptista E Pedagogo/rea E E E E E E Primeiro Condutor Produtor Cultural Programador Visual Psiclogo/rea

Publicitrio Qumico Redator E E E E E Regente Relaes Pblicas Restaurador/rea Revisor de Texto Curso Superior em Nutrio Curso Superior em Oceanlogia ou Oceanografia Curso Superior em Odontologia Curso Superior em Ortptica Curso Superior em Pedagogia Lei Especfica: Fundamental Completo +

Curso de Especializao Curso Superior em Comunicao Social Curso Superior em Comunicao Visual ou Comunicao Social com Habilitao em Publicidade ou Desenho Industrial com habilitao em Programao Visual Curso Superior em Psicologia Curso Superior em Comunicao Social com Habilitao em Publicidade e Propaganda Curso Superior na rea Curso Superior em

Comunicao Social ou Jornalismo ou Letras Curso Superior em Msica + Especializao em Regncia Curso Superior em Comunicao Social com Habilitao em Relaes Pblicas Curso Superior na rea Curso Superior em Comunicao Social ou27 E E E Roteirista Sanitarista Secretrio Executivo E Socilogo E Tcnico Desportivo

E Tcnico em Assuntos Educacionais E Tecnlogo em Cooperativismo E E E E E Tecnlogo/formao Telogo Terapeuta Ocupacional Tradutor Intrprete Zootecnista Letras Curso Superior em Comunicao Social com Habilitao em Jornalismo ou Cinema ou Publicidade e Propaganda ou Letras Curso Superior com Especializao na

rea Curso Superior em Letras ou Secretrio Executivo Bilnge Curso Superior em Sociologia Curso Superior em Educao Fsica Curso Superior em Pedagogia ou Licenciaturas Curso Superior em Administrao ou Gesto de Cooperativas Curso Superior na rea Curso Superior em Teologia Curso Superior em Terapia Ocupacional Curso Superior em Letras

Curso Superior em Zootecnia ANEXO III TABELA PARA PROGRESSO POR CAPACITAO PROFISSIONAL Nvel Nvel de Carga horria de Capacitao28 A B C D E Capacitao I II III IV I II III IV I II III IV I

II III IV I II III IV Exigncia mnima do Cargo 20 horas 40 horas 60 horas Exigncia mnima do Cargo 40 horas 60 horas 90 horas Exigncia mnima do Cargo 60 horas 90 horas 120 horas Exigncia mnima do Cargo 90 horas 120 horas 150 horas Exigncia mnima do Cargo 120 horas 150 horas

Aperfeioamento, inferior a 360 horas ANEXO IV TABELA DE PERCENTUAIS DE INCENTIVO QUALIFICAO Nvel de capacitao Nvel de escolaridade formal superior ao previsto para o exerccio do cargo (*) A B C Ensino fundamental completo Ensino mdio completo Ensino mdio profissionalizante ou ensino mdio com curso tcnico completo ou ttulo de educao formal de maior grau Ensino mdio completo Ensino mdio

profissionalizante ou ensino mdio com curso tcnico completo Curso de graduao completo Ensino mdio com curso tcnico completo Curso de graduao Percentuais de incentivo rea de conhecimento com correlao direta rea de conhecimento com correlao indireta At 10 % At 15% At 20 % At 10 % At 10 % At 15 % At 10 % At 20% At 15 % At 10 % 5% At 15 % At 10 %

29 completo Especializao, superior At 20 % At 15 % ou igual a 360h Curso de graduao At 10 % 5% completo Especializao, superior At 15 % At 10 % ou igual D a 360h Mestrado ou ttulo de At 20 % At 15 % educao formal de maior grau Especializao, superior At 10 % 5% ou igual

E a 360h Mestrado At 15 % At 10 % Doutorado At 20 % At 15 % (*) Curso reconhecido pelo Ministrio da Educao ANEXO V TABELA DE CONVERSO TEMPO DE SERVIO PBLICO FEDERAL Tempo de Servio Pblico Federal / anos At 1 ano e 11 meses 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13

14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 ou mais Padro de vencimento de cada Nvel de Classificao e Nvel de Capacitao 1 2 2 3 3 4

4 5 5 6 6 7 7 8 8 9 9 10 10 11 11 12 12 13 13 14 14 15 15 1630 ANEXO VI TERMO DE OPO

PLANO DE CARREIRA DOS CARGOS TCNICO-ADMINISTRATIVOS EM EDUCAO Nome: Cargo: Matrcula SIAPE: Unidade de Lotao: Unidade Pagadora: Cidade: Estado: o Venho, nos termos da Lei n 11.091, de 12 de janeiro de 2005, observando o disposto em seu art. 18, optar por integrar o Plano de Carreira dos Cargos Tcnico-administrativos em Educao na forma estabelecida pela Lei em referncia. _______________________________, _________/_________/_________ Local e data __________________________________________ Assinatura Recebido em:___________/_________/_________. ___________________________________________________________________ _______________ Assinatura/Matrcula ou Carimbo do Servidor do rgo do Sistema de Pessoal Civil da Administrao Federal SIPEC31 ANEXO VII TABELA DE CORRELAO DOS CARGOS ATUAIS PARA A NOVA SITUAO SITUAO PUCRCE APOIO SU

APOIO BG APOIO RU APOIO PO APOIO 1 APOIO 1 1 1 1 1 APOIO 1 APOIO 1 APOIO 1 APOIO 2 APOIO 2 APOIO 2 APOIO 2 APOIO 2 APOIO 2 APOIO 2 APOIO 2 APOIO 2 APOIO 2 APOIO 2 APOIO 2 APOIO 2 APOIO 2

APOIO 2 APOIO 2 APOIO 2 APOIO 2 APOIO 2 APOIO 2 APOIO 3 APOIO 3 APOIO 3 APOIO 3 APOIO 3 APOIO APOIO NVEL DE CLASSIFICA O DENOMINAO DO CARGO SITUAO NOVA N VE L B A A A

A A 3 Auxiliar de Cozinha APOIO 3 Auxiliar de Lactrio B 3 Auxiliar de limpeza Auxiliar de Sapateiro Auxiliar Operacional Auxiliar Rural Lavadeiro Operador de Mquinas de Lavanderia Servente de Limpeza Servente de Obras Assistente de Estdio Auxiliar de alfaiate Auxiliar de Carpintaria Auxiliar de Dobrador Auxiliar de Encanador Auxiliar de Estofador Auxiliar de Forjador de Metais Auxiliar de Fundio de Metais Auxiliar de Marcenaria Auxiliar de Oficina de Instrumentos Musicais Auxiliar de Padeiro

Auxiliar de Serralheria Auxiliar de Soldador AuxiliarChapeador/ Lanterneiro/Funileiro Carvoejador Chaveiro Copeiro Lancheiro Oleiro Vestiarista. Aougueiro Assistente de udio/Vdeo/Vdeo Tape Assistente de Cmera Assistente de Montagem Atendente de Consultrio/rea Atendente de Enfermagem Auxiliar de Eletricista APOIO 3 Auxiliar de Mecnica B APOIO 3 Auxiliar de Microfilmagem B APOIO 3 Vidraceiro B DENOMINAO DO CARGO A Auxiliar de Cozinha A Auxiliar de Limpeza

B Auxiliar de Sapateiro B Auxiliar Operacional A Auxiliar Rural A Lavadeiro B Operador de Mquinas de Lavanderia Servente de Limpeza Servente de Obras Assistente de Estdio Auxiliar de alfaiate Auxiliar de Carpintaria Auxiliar de Dobrador Auxiliar de Encanador Auxiliar de Estofador Auxiliar de Forjador de Metais Auxiliar de Fundio de Metais Auxiliar de Marcenaria Auxiliar de Oficina de Instrumentos Musicais Auxiliar de Padeiro Auxiliar de Serralheria Auxiliar de Soldador Auxiliar de Infra-estrutura e Manuteno/rea

Carvoejador Chaveiro Copeiro Lancheiro Oleiro Vestiarista Aougueiro B Assistente de Som B Assistente de Cmera B Assistente de Montagem Atendente de Consultrio/rea Atendente de Enfermagem Auxiliar de Eletricista Auxiliar de Nutrio e Diettica Auxiliar de Mecnica Auxiliar de Microfilmagem Vidraceiro A A A A A A A

A A A A A A A A A A B B B32 APOIO 4 APOIO 4 APOIO 4 APOIO 4 APOIO 4 APOIO 4 APOIO 4 Ajustador Mecnico APOIO 4 APOIO 4 APOIO 4 Alfaiate APOIO 4 Apontador APOIO 4 Armador APOIO 4 Armazenista APOIO 4 Auxiliar de Agropecuria Auxiliar de Anatomia e Necropsia Auxiliar de Biblioteca Auxiliar de Creche Auxiliar de Curtume e Tanantes Auxiliar de Farmcia

Auxiliar de Industrializao e Conservao de Alimentos Auxiliar de Laboratrio Auxiliar de Meteorologia APOIO 4 Auxiliar de Nutrio APOIO 4 APOIO 4 APOIO 4 APOIO 4 APOIO 4 APOIO 4 APOIO 4 APOIO 4 APOIO 4 APOIO 4 APOIO 4 APOIO 4 APOIO 4 APOIO 4 APOIO 4 APOIO 4 APOIO 4 APOIO 4 APOIO 4 APOIO 4 APOIO 4 APOIO 4 APOIO 4 APOIO 4 APOIO 4 APOIO 4 APOIO 4 APOIO 4 APOIO 4 APOIO 4 APOIO 4 Auxiliar de Processamento de Dados Barbeiro Barqueiro

Carpinteiro Chapeador/Funileiro/ Lanterneiro Compositor Grfico Costureiro Cozinheiro Desenhista Copista Dobrador Encanador/rea Estofador Forjador de Metais Fundidor de Metais Garon Jardineiro Marceneiro Massagista Mateiro Motociclista Operador de Caixa Operador de Mquinas Agrcolas Operador de Mquinas de Construo Civil Operador de Mquinas de Terraplanagem Padeiro

Paginador Pedreiro Pintor de Construo Cnica e Painis Pintor/rea Salva-vidas Sapateiro B B B B B B B Ajustador Mecnico B Costureiro B Apontador Armador Armazenista Auxiliar de Agropecuria Auxiliar de Anatomia e Necropsia Auxiliar de Biblioteca Auxiliar de Creche Auxiliar de Curtume e Tanantes Auxiliar de Farmcia

Auxiliar de Industrializao e Conservao de Alimentos Auxiliar de Laboratrio Auxiliar de Meteorologia Auxiliar de Nutrio e Diettica Auxiliar de Processamento de Dados Barbeiro Barqueiro Carpinteiro B Montador/Soldador B Compositor Grfico B Costureiro C Cozinheiro B Desenhista Copista B Montador/Soldador B Bombeiro Hidrulico B Estofador B Montador/Soldador B Montador/Soldador B Garon B Jardineiro B Marceneiro B Massagista C Mateiro

B Motociclista C Auxiliar em Administrao Operador de Mquinas Agrcolas Operador de Mquinas de Construo Civil Operador de Mquinas de Terraplanagem Padeiro Encadernador Pedreiro Pintor de Construo Cnica e Painis Pintor/rea Salva-vidas Sapateiro B C C B B B B B B B

C C C B C B B B C B33 APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO INTERMEDI RIO INTERMEDI RIO INTERMEDI RIO INTERMEDI RIO INTERMEDI RIO

INTERMEDI RIO INTERMEDI RIO INTERMEDI RIO INTERMEDI RIO INTERMEDI RIO INTERMEDI RIO INTERMEDI RIO INTERMEDI RIO INTERMEDI RIO INTERMEDI RIO INTERMEDI RIO INTERMEDI RIO INTERMEDI RIO

INTERMEDI RIO INTERMEDI RIO INTERMEDI RIO INTERMEDI RIO INTERMEDI RIO INTERMEDI RIO INTERMEDI RIO INTERMEDI RIO 4 4 4 4 4 4 Seleiro B 1 Ascensorista C Ascensorista Seringueiro C Serralheiro B Soldador B

Telefonista C Tratorista B Afinador de Instrumentos Musicais 1 Auxiliar Administrativo C Auxiliar em Administrao 1 Auxiliar de Biblioteca C Auxiliar de Biblioteca 1 Auxiliar de Cenografia B Auxiliar de Cenografia 1 Auxiliar de Figurino B Auxiliar de Figurino 1 Auxiliar de Sade C Auxiliar de Sade 1 Auxiliar de Topografia C Auxiliar de Topografia 1 Auxiliar de Veterinria e C Auxiliar de Veterinria e Zootecnia Zootecnia 1 Bombeiro C Brigadista de Incndio 1 Contnuo C Contnuo 1 Contra-Mestre/Ofcio C Contra-Mestre/Ofcio 1 Cozinheiro C Cozinheiro 1 Curvador de Tubos de Vidro C Hialotcnico (Hialotcnico) 1 Datilgrafo C Auxiliar em Administrao 1 Detonador C Detonador 1 Digitador C Auxiliar em Administrao 1 Discotecrio C Discotecrio 1 Eletricista/rea C Eletricista 1 Encadernador C Encadernador 1 Encanador/Bombeiro C Encanador/Bombeiro 1 Fotgrafo C Fotgrafo

1 Fotogravador C Fotogravador 1 Fresador C Mecnico de Montagem e Manuteno 1 Guarda Florestal C Guarda Florestal 1 Impositor C Impositor 1 C Seleiro Seringueiro Montador/Soldador Montador/Soldador Telefonista Tratorista Afinador de Instrumentos Musicais34 INTERMEDI RIO INTERMEDI RIO INTERMEDI RIO INTERMEDI RIO INTERMEDI RIO INTERMEDI

RIO INTERMEDI RIO INTERMEDI RIO INTERMEDI RIO INTERMEDI RIO INTERMEDI RIO INTERMEDI RIO INTERMEDI RIO INTERMEDI RIO INTERMEDI RIO INTERMEDI RIO INTERMEDI RIO INTERMEDI RIO INTERMEDI

RIO INTERMEDI RIO INTERMEDI RIO INTERMEDI RIO INTERMEDI RIO INTERMEDI RIO INTERMEDI RIO INTERMEDI RIO INTERMEDI RIO INTERMEDI RIO 1 Impressor C Impressor 1 Laboratorista/rea C Assistente de Laboratrio 1 Linotipista C Linotipista 1 Mandrilador C Mecnico de Montagem e Manuteno 1 Mecnico/rea C Mecnico 1 Motorista C Motorista

1 Operador de Caldeira C Operador de Caldeira 1 Operador de Central C Operador de Central Hidroeltrica Hidroeltrica 1 Operador de Destilaria C Operador de Destilaria 1 Operador de Estao de C Tratamento Dgua 1 1 1 1 Operador de Mquina Copiadora Operador de Mquina Fotocompositora Operador de Mquinas Agrcolas Operador de Teleimpressora C C C B Operador de Estao de Tratamento Dgua e Esgoto Operador de Mquina

Copiadora Operador de Mquina Fotocompositora Operador de Mquinas Agrcolas Operador de Teleimpressora Mecnico de Montagem e Manuteno 1 Plainador de Metais C 1 Porteiro C Porteiro 1 Recepcionista C Recepcionista 1 Revisor de Provas C Revisor de Provas Tipogrficas Tipogrficas 1 Telefonista C Telefonista 1 Tipgrafo C Tipgrafo 1 Torneiro Mecnico C Torneiro Mecnico 1 Vidreiro C Vidreiro 1 Vigilante. D Vigilante. 2 Aderecista C Aderecista 2 Administrador de Edifcios C Administrador de Edifcios 2 Assistente de Alunos C Assistente de Alunos 2 2 Assistente de Direo de Artes Cnicas Assistente de Produo de

Artes Cnicas D D Assistente de Direo e Produo Assistente de Direo e Produo35 INTERMEDI RIO INTERMEDI RIO INTERMEDI RIO INTERMEDI RIO INTERMEDI RIO INTERMEDI RIO INTERMEDI RIO INTERMEDI RIO INTERMEDI RIO INTERMEDI

RIO INTERMEDI RIO INTERMEDI RIO INTERMEDI RIO INTERMEDI RIO INTERMEDI RIO INTERMEDI RIO INTERMEDI RIO INTERMEDI RIO INTERMEDI RIO INTERMEDI RIO INTERMEDI RIO INTERMEDI RIO INTERMEDI

RIO INTERMEDI RIO INTERMEDI RIO INTERMEDI RIO INTERMEDI RIO INTERMEDI RIO INTERMEDI RIO 2 Camareiro de Espetculo C Camareiro de Espetculo 2 Cenotcnico C Cenotcnico 2 Confeccionador de D Confeccionador de Instrumentos Musicais Instrumentos Musicais 2 Contra-regra C Contra-regra 2 2 Costureiro de Espetculo/Cenrio Datilgrafo de Textos Grficos C C

Costureiro de Espetculo/Cenrio Datilgrafo de Textos Grficos 2 Eletricista de Espetculo C Eletricista de Espetculo 2 Locutor C Locutor 2 Maquinista de Artes Cnicas C Maquinista de Artes Cnicas 2 Mestre/Ofcio D Mestre de Edificaes e Infra-estrutura 2 Operador de Gerador de D Editor de Imagens Caracteres 2 Operador de Luz C Operador de Luz 2 2 Operador de RdioTelecomunicaes Programador de Rdio e Televiso C C Operador de RdioTelecomunicaes Programador de Rdio e Televiso 2 Recreacionista D Recreacionista 2 Sonoplasta C Sonoplasta

3 Almoxarife C Almoxarife 3 Auxiliar de Enfermagem C Auxiliar de Enfermagem 3 3 Auxiliar em Assuntos Educacionais Auxiliar Tcnico de Processamento de Dados C C Auxiliar em Assuntos Educacionais Assistente de Tecnologia da Informao 3 Instrumentador Cirrgico D Instrumentador Cirrgico 3 Operador de Computador D Tcnico de Tecnologia da Informao 3 Taxidermista D Taxidermista 3 Tcnico em Anatomia e D Tcnico em Anatomia e Necropsia Necropsia 3 Tcnico em Aqicultura D Tcnico em Agropecuria 3 Tcnico em Audiovisual D Tcnico em Audiovisual 3 Tcnico em Equipamentos D 3 Tcnico em Estatstica D 3 Tcnico em Herbrio D Mdico-Odontolgico Tcnico em Equipamentos Mdico-Odontolgico

Assistente em Administrao Tcnico em Herbrio36 INTERMEDI RIO INTERMEDI RIO INTERMEDI RIO INTERMEDI RIO INTERMEDI RIO INTERMEDI RIO INTERMEDI RIO INTERMEDI RIO INTERMEDI RIO INTERMEDI RIO INTERMEDI RIO INTERMEDI

RIO INTERMEDI RIO INTERMEDI RIO INTERMEDI RIO INTERMEDI RIO INTERMEDI RIO INTERMEDI RIO INTERMEDI RIO INTERMEDI RIO INTERMEDI RIO INTERMEDI RIO INTERMEDI RIO INTERMEDI RIO INTERMEDI

RIO INTERMEDI RIO INTERMEDI RIO INTERMEDI RIO 3 Tcnico em Microfilmagem D Tcnico em Microfilmagem 3 Tcnico em tica D Tcnico em tica 3 Tcnico em Piscicultura D Tcnico em Agropecuria 3 Tcnico em Restaurao D Tcnico em Restaurao 3 Tcnico em Som D Tcnico em Som 3 Tcnico em Telefonia D Tcnico em Telefonia 3 4 4 Transcritor de Sistema Braille Programador de Computador Assistente em Administrao D D D Transcritor de Sistema

Braille Tcnico de Tecnologia da Informao Assistente em Administrao Operador de Cmera de Cinema e TV 4 Cinegrafista D 4 Desenhista Projetista D Desenhista Projetista 4 Desenhista D Desenhista de Artes Tcnico/Especialidade Grficas 4 Editor de Vdeo-Tape D Editor de Imagem 4 Jornalista Diagramador D Diagramador 4 Montador de Filme D Montador Cinematogrfico 4 Operador de Cmera de D Operador de Cmera de Televiso Cinema e TV 4 Operador de Mesa de Corte D Editor de Imagem 4 Revisor de Texto Braille D Revisor de Texto Braille 4 Tcnico de D Tcnico de Aerofotogrametria Aerofotogrametria 4 Tcnico de Laboratrio/rea D Tcnico de Laboratrio/rea 4 Tcnico em Agrimensura D Tcnico em Agrimensura 4 Tcnico em Agropecuria D Tcnico em Agropecuria 4 Tcnico em Alimentos e D Tcnico em Alimentos e Laticnios Laticnios 4 Tcnico em Arquivo D Tcnico em Arquivo 4 Tcnico em Artes Grficas D Tcnico em Artes Grficas

4 Tcnico em Cartografia D Tcnico em Cartografia 4 Tcnico em Cinematografia D Tcnico em Cinematografia 4 Tcnico em Contabilidade D Tcnico em Contabilidade 37 INTERMEDI RIO INTERMEDI RIO INTERMEDI RIO INTERMEDI RIO INTERMEDI RIO INTERMEDI RIO INTERMEDI RIO INTERMEDI RIO INTERMEDI RIO INTERMEDI RIO INTERMEDI RIO

INTERMEDI RIO INTERMEDI RIO INTERMEDI RIO INTERMEDI RIO INTERMEDI RIO INTERMEDI RIO INTERMEDI RIO INTERMEDI RIO INTERMEDI RIO INTERMEDI RIO INTERMEDI RIO INTERMEDI RIO INTERMEDI RIO

INTERMEDI RIO INTERMEDI RIO INTERMEDI RIO INTERMEDI RIO INTERMEDI RIO 4 4 Tcnico em Curtume e Tanagem Tcnico em Economia Domstica D D Tcnico em Curtume e Tanagem Tcnico em Economia Domstica 4 Tcnico em Edificaes D Tcnico em Edificaes 4 Tcnico em Educao Fsica D Tcnico em Educao Fsica 4 Tcnico em Eletricidade D Tcnico em Eletrotcnica 4 Tcnico em Eletromecnica D Tcnico em Eletromecnica

4 Tcnico em Eletrnica D Tcnico em Eletroeletrnica 4 Tcnico em Eletrotcnica D Tcnico em Eletrotcnica 4 Tcnico em Enfermagem D Tcnico em Enfermagem 4 Tcnico em Enfermagem do D Tcnico em Enfermagem do Trabalho Trabalho 4 Tcnico em Enologia D Tcnico em Enologia 4 Tcnico em Estrada D Tcnico em Estrada 4 Tcnico em Farmcia D Tcnico em Farmcia 4 Tcnico em Geologia D Tcnico em Geologia 4 Tcnico em Hidrologia D Tcnico em Hidrologia 4 Tcnico em Higiene Dental D Tcnico em Higiene Dental 4 Tcnico em Instrumentao D Tcnico em Instrumentao 4 Tcnico em Manuteno de D Tcnico em Eletroeletrnica udio/Vdeo 4 Tcnico em Mecnica D Tcnico em Mecnica 4 Tcnico em Metalurgia D Tcnico em Metalurgia 4 Tcnico em Meteorologia D Tcnico em Meteorologia 4 Tcnico em Minerao D Tcnico em Minerao 4 Tcnico em Mveis e D Tcnico em Mveis e Esquadrias Esquadrias 4 Tcnico em Msica D Tcnico em Msica 4 Tcnico em Nutrio e D Tcnico em Nutrio e Diettica Diettica 4 Tcnico em Ortptica D Tcnico em Ortptica 4 Tcnico em Prtese D Tcnico em Prtese Dentria Dentria

4 Tcnico em Qumica D Tcnico em Qumica 4 Tcnico em Radiologia D Tcnico em Radiologia 38 INTERMEDI RIO INTERMEDI RIO INTERMEDI RIO INTERMEDI RIO INTERMEDI RIO INTERMEDI RIO INTERMEDI RIO INTERMEDI RIO INTERMEDI RIO TCNICOMARTIMO TCNICOMARTIMO TCNICO-

MARTIMO TCNICOMARTIMO TCNICOMARTIMO TCNICOMARTIMO TCNICOMARTIMO TCNICOMARTIMO TCNICOMARTIMO TCNICOMARTIMO TCNICOMARTIMO TCNICOMARTIMO TCNICOMARTIMO TCNICOMARTIMO TCNICOMARTIMO SUPERIOR

SUPERIOR 4 4 Tcnico em Reabilitao ou Fisioterapia Tcnico em Refrigerao e Ar Condicionado D Tcnico em Reabilitao ou Fisioterapia D Tcnico em Refrigerao Tcnico em Saneamento 4 Tcnico em Saneamento D 4 Tcnico em Secretariado D 4 4 4 4 4 Tcnico em Segurana do Trabalho Tcnico em Suporte de Sistemas Computacionais Tcnico em Telecomunicaes Tradutor e Intrprete de Linguagem de Sinais

D D D D Assistente em Administrao Tcnico em Segurana do Trabalho Tcnico de Tecnologia da Informao Tcnico em Telecomunicaes Tradutor e Intrprete de Linguagem de Sinais Visitador Sanitrio D Visitador Sanitrio Arrais B Arrais Condutor/Motorista Fluvial C Condutor/Motorista Fluvial B Conservador de Pescado B Conservador de Pescado B Contramestre Fluvial/ Martimo Cozinheiro Fluvial C Cozinheiro de Embarcaes Cozinheiro Martimo C Cozinheiro de Embarcaes Eletricista de Embarcao B Eletricista de Embarcao Marinheiro B Marinheiro Marinheiro Fluvial B Marinheiro Fluvial

Mestre de Embarcaes de C Mestre de Embarcaes de Pequeno Porte Pequeno Porte Mestre de Rede B Mestre de Rede Pescador Profissional A Pescador Profissional Taifeiro Fluvial A Taifeiro Fluvial Taifeiro Martimo A Taifeiro Martimo E Engenheiro/rea E Tecnlogo/formao Tecnlogo em Cooperativismo Administrador Analista de Tecnologia da Informao Antroplogo Arquelogo Conservador de Pescado 1o Gelador Conservador de Pescado 2o Gelador Contramestre Fluvial/ Martimo 1 1 SUPERIOR 1 SUPERIOR 2 Engenheiro Operacional SUPERIOR 2 Analista de Sistemas E Tecnlogo/formao Tecnlogo em

Cooperativismo Administrador SUPERIOR 2 Antroplogo E SUPERIOR 2 Arquelogo E E E39 SUPERIOR 2 SUPERIOR 2 SUPERIOR 2 SUPERIOR 2 SUPERIOR 2 SUPERIOR 2 SUPERIOR 2 SUPERIOR 2 SUPERIOR 2 SUPERIOR 2 SUPERIOR 2 SUPERIOR 2 SUPERIOR 2 SUPERIOR 2 SUPERIOR 2 SUPERIOR 2 SUPERIOR 2 SUPERIOR 2 SUPERIOR 2 SUPERIOR 2

SUPERIOR 2 SUPERIOR 2 SUPERIOR 2 SUPERIOR 2 SUPERIOR 2 SUPERIOR 2 SUPERIOR 2 SUPERIOR 2 SUPERIOR 2 SUPERIOR 2 SUPERIOR 2 SUPERIOR 2 SUPERIOR 2 SUPERIOR 2 SUPERIOR 2 SUPERIOR 2 SUPERIOR 2 SUPERIOR 2 SUPERIOR 2 SUPERIOR 2 SUPERIOR 2 SUPERIOR 2 SUPERIOR 2 SUPERIOR 2 SUPERIOR 2 SUPERIOR 2

SUPERIOR 2 SUPERIOR 2 SUPERIOR 2 Arquiteto Arquivista Assistente Social Assistente Tcnico em Embarcaes Astrnomo Auditor Bibliotecrio Bibliotecrio-Documentalista Bilogo Biomdico Cirurgio Dentista Comandante de Lancha Comandante de Navio Comuniclogo Contador Coregrafo Decorador Desenhista Industrial Diretor de Espetculos Diretor de Fotografia Diretor de Iluminao Diretor de Imagem

Diretor de Produo Diretor de Programa Diretor de Som Economista Economista Domstico Editor Enfermeiro do Trabalho Enfermeiro/rea Engenheiro de Pesca Engenheiro de Segurana do trabalho Engenheiro Agrimensor Engenheiro Agrnomo Engenheiro Civil/Especialidade Engenheiro de Controle de Qualidade Engenheiro de Produo Engenheiro Eletricista Engenheiro Eletrnico Engenheiro Florestal Engenheiro Mecnico/Especialidade Engenheiro Metalrgico/Especialidade Engenheiro de

Minas/Especialidade Engenheiro Qumico/Especialidade Estatstico Farmacutico Farmacutico Bioqumico Figurinista Filsofo E E E E Arquiteto e Urbanista E Arquivista Assistente Social Assistente Tcnico em Embarcaes Astrnomo Auditor Bibliotecrio-Documentalista Bibliotecrio-Documentalista Bilogo Biomdico Odontlogo Comandante de Lancha Comandante de Navio Produtor Cultural

Contador Coregrafo Decorador Desenhista Industrial Diretor de Artes Cnicas Diretor de Fotografia Diretor de Iluminao Diretor de Imagem Diretor de Produo Diretor de Programa Diretor de Som Economista Economista Domstico Editor de Publicaes Enfermeiro do Trabalho Enfermeiro/rea Engenheiro/rea Engenheiro de Segurana do trabalho Engenheiro/rea Engenheiro/rea E Engenheiro/rea E Engenheiro/rea E Engenheiro/rea E Engenheiro/rea E Engenheiro/rea

E Engenheiro/rea E Engenheiro/rea E Engenheiro/rea E Engenheiro/rea E Engenheiro/rea E Estatstico E Farmacutico/habilitao E Farmacutico/habilitao E Figurinista E Filsofo E E E E E E E E E E E E E E E E

E E E E E E E E E E E E E40 SUPERIOR 2 SUPERIOR 2 SUPERIOR 2 SUPERIOR 2 SUPERIOR 2 SUPERIOR 2 SUPERIOR 2 SUPERIOR 2 SUPERIOR 2 SUPERIOR 2 SUPERIOR 2 SUPERIOR 2 SUPERIOR 2

SUPERIOR 2 SUPERIOR 2 SUPERIOR 2 SUPERIOR 2 SUPERIOR 2 SUPERIOR 2 SUPERIOR 2 SUPERIOR 2 SUPERIOR 2 SUPERIOR 2 SUPERIOR 2 SUPERIOR 2 SUPERIOR 2 SUPERIOR 2 SUPERIOR 2 SUPERIOR 2 SUPERIOR 2 SUPERIOR 2 SUPERIOR 2 SUPERIOR 2 SUPERIOR 2 SUPERIOR 2 SUPERIOR 2 SUPERIOR 2 SUPERIOR 2 SUPERIOR 2

SUPERIOR 2 SUPERIOR 2 SUPERIOR 2 SUPERIOR 2 SUPERIOR 2 SUPERIOR 2 SUPERIOR 2 SUPERIOR 2 SUPERIOR 2 SUPERIOR 2 Fsico Fisioterapeuta Fonoaudilogo Gegrafo Gelogo Historiador Imediato Jornalista Matemtico Mdico Veterinrio Mdico/rea Mestre Fluvial Mestre Regional Meteorologista Muselogo Msico

Musicoterapeuta Nutricionista/habilitao Oceanlogo Odontlogo Ortoptista Pedagogo/habilitao Pedagogo/Supervisor Pedaggico Pedagogo/Superviso Educacional Pedagogo/Orientao Educacional Primeiro Condutor Produtor Artstico Programador Cultural Programador Visual Psiclogo/rea Publicitrio Qumico Redator Regente Relaes Pblicas Restaurador/especialidade Revisor de Texto Roteirista Sanitarista

Secretrio Executivo Socilogo Tcnico Desportivo Tcnico em Artes Cnicas Tcnico em Assuntos Educacionais Telogo Terapeuta Ocupacional Tradutor Intrprete Veterinrio Zootecnista E Fsico E Fisioterapeuta E Fonoaudilogo E Gegrafo E Gelogo E Historiador E Imediato E Jornalista E Matemtico E Mdico Veterinrio E Mdico/rea E Mestre Fluvial E Mestre Regional E Meteorologista E Muselogo

E Msico E Musicoterapeuta E Nutricionista/habilitao E Oceanlogo E Odontlogo E Ortoptista E Pedagogo/rea E Pedagogo/rea E Pedagogo/rea E Pedagogo/rea E Primeiro Condutor E Produtor Cultural E Produtor Cultural E Programador Visual E Psiclogo/rea E Publicitrio E Qumico E Redator E Regente E Relaes Pblicas E Restaurador/rea E Revisor de Texto E Roteirista E Sanitarista E Secretrio Executivo E Socilogo

E Tcnico Desportivo E Cengrafo Tcnico em Assuntos Educacionais Telogo Terapeuta Ocupacional Tradutor Intrprete Mdico Veterinrio Zootecnista