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• Coordenar, facilitar, acompanhar e avaliar nos coletivos das escolas, a construção das P.P.P.P.,
a reformulação regimental, a reestruturação curricular, a elaboração dos planos de estudos e de
trabalho.
• Articular e estimular iniciativas e ações de participação e democratização das relações nas esco-
las de atuação.
ALGUMAS APRENDIZAGENS
Aprendi com as colegas, experiências e estudos a facilitar reuniões, sobre a importância do regis-
tro, ‘porque’ as pessoas evitam se responsabilizar pela tarefa e como fazer um registro eficiente.
Reuniões produtivas preveem espaço para contribuições. O facilitador precisa estar atento e garan-
tir que o ‘foco’ das discussões permaneça na pauta e as falas sejam sintéticas, para otimizar o tem-
po e garantir os resultados. Os que tem algo a dizer precisam ser ouvidos, pois podem trazer pro-
postas e soluções para o alcance de resultados. É preciso alcançar o meio termo. Encontros para
informar e convencer dependem da credibilidade e autoridade do facilitador, sobre o assunto. A
simples socialização de problemas e apresentação de soluções já pensadas não é produtiva porque
não envolve, compromete ou conquista a colaboração dos participantes.
Ver em http://www.scribd.com/
d o c / 1 6 3 9 0 9 8 8 /
Otimizandoreunioes-Paula-
Ugalde-2009