Sumrio

Introduo.....................................................................................................................1 1. Histria do Sindicalismo no Brasil................................................................................2 2. Funes do Sindicato................................................................................................3,4 3. Base Legal do Sindicalismo............................................................................5 8 Concluso...................................................................................................................... 9 Referencias Bibliogrficas......................................................................................................10

Introduo
Neste trabalho apresentando a historio do sindicalismo, desde como surgiu at os dias atuais, a base legal que rege o sindicato e a sua funo. O sindicalismo um movimento de trabalhadores e empresrios assalariados para a proteo dos seus interesses. O objetivo principal a defesa dos interesses econmicos, profissionais, sociais e polticos. Uma das funes do sindicato so as atividades como palestras, cursos, informaes voltadas para o profissional associado. So responsveis pela organizao das manifestaes e greves, com a preocupao de melhorar as condies de trabalho e salarial. O sindicato uma atividade muito importante para todos os profissionais. por meio dos sindicatos que somos representados, defendidos por polticas coletivas, luta pelo direito dos trabalhadores. Com o desenvolvimento desse trabalho nos destacou que com os sindicatos podemos interagir mais e saber como questionar nossos direitos.

1. Histria do Sindicalismo no Brasil

O desenvolvimento industrial no Brasil em relao s grandes potncias capitalistas da poca foi bem mais demorado. Na transio do sculo XIX para o sculo XX o setor agrcola ainda predominava na economia brasileira. No inicio do sculo XX as injustias contra os trabalhadores j faziam parte do dia-adia de todos. Eram jornadas de 14 a 16 horas, explorao do trabalho infantil e de mulheres, salrios extremamente baixos, redues dos salrios como forma de punio, etc. Todos eram explorados sem nenhuma proteo legal e sem qualquer direito. Os imigrantes vieram para o Brasil na esperana de ter uma vida bem melhor do que levavam em sua ptria, mas infelizmente foram iludidos com promessas que nunca foram cumpridas. Em 1858 no Rio de Janeiro ocorreu a primeira greve contra as injustias voltadas ao trabalhador e direitos a melhores salrios, sendo os tipgrafos que fizeram tal manifestao. Em 1890 foi fundado pelos socialistas o primeiro partido operrio no pas, os mesmos adotaram as teses do 2 Internacional, o qual comemorava 1 de Maio (dia internacional do trabalho). Em 1906 nascia a Confederao Operaria Brasileira (COB) sendo a primeira entidade operaria nacional. Mas a manifestao patronal e do governo no demorou em se apresentar. Em 1907, o governo expulsou do pas 132 sindicalistas. Devido crise de produo que foi gerada pela 1 guerra mundial e a grande queda dos salrios dos operrios, isso desencadeou inmeras greves entre 1917 e 1920, sendo que a greve de 1917 paralisou So Paulo e chegou a envolver 45 mil pessoas. A represso do governo era total sobre os trabalhadores, foi assassinado por policiais em 1919 Constantino Castelani um dos lderes da Unio Operria quando discursava em frente uma fabrica. Com Getulio Vargas na liderana da Revoluo de 1930 dado inicio a um processo de modernizao e consolidao de todo um Estado, Vargas acabaria vinculando estrutura sindical ao Estado. A partir da dcada de 30, o Brasil tornou-se um pas industrial e os operrios ganharam uma importncia maior. O choque entre capital e trabalho comeou a ser tratado como uma questo poltica, de um lado surge uma estrutura sindical corporativista totalmente dependente e vinculada ao Estado e por outro criado o Ministrio do Trabalho, a Justia do Trabalho e a Consolidao das Leis Trabalhistas (CLT).

Sindicatos combativos ainda resistiam e devido a sua persistncia obtiveram conquistas muito importantes como a Lei de Frias, jornada de oito horas, descanso semanal remunerado, entre outros. No ano de 1934 criada a Aliana Nacional Libertadora, liderada pelo PCB com Luis Carlos Prestes no comando, em 1953 foram 800 greves, sendo a maior delas com 300 mil trabalhadores metalrgicos, grficos e de empresas txteis, com participao intensa do PCB e com reivindicaes pela criao da Petrobras (defesa das riquezas nacionais) e aprovao e aplicao do Acordo Militar Brasil-EUA. Os trabalhadores rurais tambm tiveram o seu momento de glria. Em 1955 fundada a 1 Liga Camponesa e com isso pouco a pouco foram nascendo os sindicatos rurais. Em 1964 com o golpe militar, a classe trabalhadora sofreu a mais intensa e profunda represso poltica da historia, atingindo cerca de duas mil entidades sindicais em todo o Brasil. A ditadura passou a utilizar meios de tortura, censuras e assassinatos, colocando um fim na liberdade de expresso e manifestao poltica. Na dcada de 70, principalmente nas cidades de Santo Andr, So Bernardo do Campo, So Caetano do Sul e Diadema comea a surgir um novo sindicalismo com retomada as comisses de fbrica e com um modelo de sindicato livre da estrutura sindical atrelada. Surge tambm nesta poca um dos mais importantes lideres sindicais de todos os tempos: Luiz Incio Lula da Silva (Lula). Em 1980 fundado o Partido dos Trabalhadores, sendo os associados: sindicalistas, intelectuais e representantes do movimento popular, um partido voltado totalmente pelos interesses da classe trabalhadora. E por fim em agosto de 1984 realizado o 1 Congresso Nacional da Central nica dos Trabalhadores (CUT), representando 937 entidades sindicais. Neste Congresso d-se inicio aos princpios de uma nova proposta sindical, que vem mudando o pas ao longo dos anos e que ajudou na eleio de Lula para a presidncia do Brasil em Outubro de 2002.

2. Funes do Sindicato
Ao sindicato devem ser garantidos os meios para o desenvolvimento da sua ao destinada a atingir os fins para os quais foi constitudo. Do contrrio, de nada adiantaria ter prerrogativas e atribuies, se no pudesse na prtica execut-las. Em suma, a funo do sindicato defender os interesses trabalhistas e empresariais visando tambm assegurar a representao e a defesa dos seus associados administrativamente ou na justia. O sindicato dos trabalhadores exerce as seguintes funes:

Representao
Perante as autoridades administrativas e judiciais, o sindicato defende os interesses coletivos da categoria ou individuais dos seus integrantes. A associao participa como parte nos processos judiciais em dissdios coletivos destinados a resolver os conflitos jurdicos ou de interesses. O sindicato cumpre funo predominante tambm nos dissdios individuais de pessoas que fazem parte da categoria. Neste caso, exerce a substituio processual, caso em que atuar em nome prprio na defesa do direito alheio ou a representao processual, caso em que agir em nome do representante e na defesa do interesse deste.

Negociao
Na funo de negociao, a ao sindical caracteriza-se pelo poder para ajustar a CLT, nas quais sero fixadas regras a serem aplicadas nos contratos individuais de trabalho dos empregados de determinada categoria.

Assistncia
Desempenha o papel de prestar servios aos seus representados, contribuindo para o desenvolvimento integral do ser humano. A CLT determina ao sindicato diversas atividades assistenciais, como a educao; sade: colocao; lazer e fundao de cooperativas e servios jurdicos.

Arrecadao
O sindicato estabelece contribuies aprovadas em assembleias e fixadas por lei, como mensalidades sindicais e descontos assistenciais, aquelas fixadas nos estatutos e estes em convenes coletivas ou sentenas normativas.

Colaborao
Cooperao do sindicato com o Estado, viabilizando o estudo e soluo dos problemas que se relacionam com a categoria e no desenvolvimento da solidariedade social.

3. A Base Legal do Sindicalismo

Base Legal para a Existncia dos Sindicatos

A Constituio de 1988 assegurou a liberdade da associao profissional, no podendo a lei exigir autorizao do Estado para a fundao do sindicato. Ressalve-se, apenas, a necessidade do registro do sindicato no rgo competente (MTE, Smula 667 do STF), como exigncia constitucional.

Art. 8 da CF: livre a associao profissional ou sindical, observado o seguinte:

I - a lei no poder exigir autorizao do Estado para a fundao de sindicato, ressalvado o registro no rgo competente, vedadas ao Poder Pblico a interferncia e a interveno na organizao sindical; II - vedada a criao de mais de uma organizao sindical, em qualquer grau, representativa de categoria profissional ou econmica, na mesma base territorial, que ser definida pelos trabalhadores ou empregadores interessados, no podendo ser inferior rea de um Municpio; III - ao sindicato cabe a defesa dos direitos e interesses coletivos ou individuais da categoria, inclusive em questes judiciais ou administrativas; IV - a assembleia geral fixar a contribuio que, em se tratando de categoria profissional, ser descontada em folha, para custeio do sistema confederativo da representao sindical respectiva, independentemente da contribuio prevista em lei; V - ningum ser obrigado a filiar-se ou a manter-se filiado a sindicato; VI - obrigatria a participao dos sindicatos nas negociaes coletivas de trabalho; VII - o aposentado filiado tem direito a votar e ser votado nas organizaes sindicais; VIII - vedada a dispensa do empregado sindicalizado a partir do registro da candidatura a cargo de direo ou representao sindical e, se eleito, ainda que suplente, at um ano aps o final do mandato, salvo se cometer falta grave nos termos da lei.

Art. 511 da CLT:

Art. 511. lcita a associao para fins de estudo, defesa e coordenao dos seus interesses econmicos ou profissionais de todos os que, como empregadores, empregados, agentes ou trabalhadores autnomos ou profissionais liberais exeram, respectivamente, a mesma atividade ou profisso ou atividades ou profisses similares ou conexas.

 1 A solidariedade de interesses econmicos dos que empreendem atividades idnticas, similares ou conexas, constitui o vnculo social bsico que se denomina categoria econmica. 2 A similitude de condies de vida oriunda da profisso ou trabalho em comum, em situao de emprego na mesma atividade econmica ou em atividades econmicas similares ou conexas, compe a expresso social elementar compreendida como categoria profissional. 3 Categoria profissional diferenciada a que se forma dos empregados que exeram profisses ou funes diferenciadas por fora de estatuto profissional especial ou em consequncia de condies de vida singulares. 4 Os limites de identidade, similaridade ou conexidade fixam as dimenses dentro das quais a categoria econmica ou profissional homognea e a associao natural.

Da Estrutura Sindical A Constituio Federal de 1988 manteve o Sistema Confederativo, advindo desde 1930, preservando sua estrutura bsica, com a permisso legal da criao de entidades, cujas formas so fixadas em lei, e que so trs: Sindicatos, Federaes e Confederaes, hierarquicamente dispostas.

Os Sindicatos so associaes de base, devido proximidade com os trabalhadores desempenha papel mais atuante na luta por seus direitos. Cabe ao sindicato negociao coletiva, de acordo com o sistema legal vigente. As Federaes atuam em segundo plano, no territrio de um Estado Federado da Repblica. Havendo uma Federao Estadual em nada implicar a existncia de uma federao interestadual para os demais estados, ou at uma federao nacional. Porm, se ocorrerem, a federao nacional no prejudicar a federao estadual, pois a lei privilegia estas, por ser a sua natural representatividade. As Confederaes situam-se no terceiro plano da organizao sindical, sendo sua atuao de esfera nacional. Cabem as confederaes a coordenao das federaes e sindicatos do seu setor. Destaca-se que as Federaes e Confederaes no tem legitimidade para atuar diretamente na negociao coletiva, sendo esta funo dos sindicatos.

Porm, na havendo sindicato da categoria na base territorial, poder a federao, e na falta desta, a Confederao representar na negociao Central Sindical.

O SINDICATO SEGUNDO A LEI De acordo com o artigo n 159 da Constituio Federal, a organizao sindical assegurada, deixada a cargo da Legislao ordinria a forma de sua Constituio. A CLT declara ser licita a associao para fins de estudos, defesa e coordenao dos interesses econmicos ou profissionais de todos que exeram a mesma atividade ou profisses similares. Alm das funes principais de defesa dos interesses econmicos e profissionais, os sindicatos so considerados rgos de auxlio ao Estado, dedicando-se tambm a atividades assistenciais. Para que o sindicato possa representar e fazer contratos coletivos necessrio seguir as seguintes condies fixadas em lei: Reunio de um tero de empresas legalmente reconhecidas, se

tratar de uma associao de empregadores, ou um tero dos membros de uma mesma categoria, isso para a associao de empregados, de trabalhadores ou agentes autnomos ou profissionais liberais. Durao da diretoria de no mximo quatro anos. Presidente sendo brasileiro nato e os demais cargos de

administrao ocupados por brasileiros natos ou naturalizados. O governo reconhece apenas um sindicato como rgo representativo, de acordo com o sistema de unicidade sindical. A administrao do sindicato composta por uma

Diretoria, com nmero de membros entre dois e oito e de um Conselho Fiscal, composto por trs membros. Ambos, a Diretoria e o Conselho Fiscal so eleitos pela Assembleia Geral. Alm das contribuies recebidas dos associados, os sindicatos tem o direito de Cobrar: Imposto sindical, correspondente a um dia de trabalho, de todos os afiliados

empregados. Quantia varivel fixada pelo sindicato, dos afiliados, autnomos e

profissionais liberais. Quantia fixada por lei para os empregadores, conforme seu capital. Para organizar a representao sindical no Brasil foi criado um plano bsico de enquadramento sindical, paralelo, para categorias patronais, empregados e profissionais liberais. Esse quadro atualizado de dois em dois anos pela Comisso de Enquadramento Sindical, presidida pelo diretor-geral do Departamento Nacional do Trabalho e da qual fazem parte dois empregados e dois empregadores, indicados, cada dupla, em uma lista de cinco nomes, indicada pelas respectivas Confederaes Nacionais e nomeados pelo ministro do Trabalho.

Concluso
O trabalho se referiu trajetria do sindicalismo em nosso pas, desde os primrdios, quando surgiram as primeiras associaes de trabalhadores e posteriormente os sindicatos. O sindicalismo no Brasil teve um papel muito importante, principalmente na econmica, notadamente no que se refere aos ganhos dos trabalhadores. O sindicato dos trabalhadores desempenha funes importantes no que se refere a:

Representao dos interesses gerais da categoria e os

interesses individuais dos associados relativos ao trabalho. Desenvolvendo negociaes com os sindicatos patronais e as

empresas destinadas a composio de conflitos, mediante convenes e acordos coletivos. Arrecadao de contribuies no sentido de custear suas

atividades e a execuo de programas de interesse das categorias por ele representadas. Demandas judiciais de interesse prprio (direitos patrimoniais)

e de interesse individual (substituto processual).

Certamente se no tivesse havido sindicatos dos trabalhadores no pas ao longo de sua histria, teramos uma concentrao de renda ainda muito maior do que a que existe atualmente. Os sindicatos devem existir para cumprir seu papel no sentido de proteger o elo mais fraco que no caso so os trabalhadores diante do poder e da fora do patro. Com a intermediao do sindicato as negociaes so mais justas. O papel dos sindicatos vem se estendo e passando por mudanas nos ltimos tempos. Isso por conta das organizaes, no apenas no setor sindical, mas no movimento popular em geral. O pas percebeu a importncia do coletivo. Ns conquistamos uma coisa muito importante: a democracia. Com a democracia, organizar-se passou a ser comum e isso s tende a ficar mais forte com o passar do tempo.

Referencias Bibliogrficas
Fonte: SINDJUD-PE Disponvel<http://sinfaerj.blogspot.com.br/2012/09/historia-do-sindicalismo-nobrasil.html#!/2012/09/historia-do-sindicalismo-no-brasil.html>

Fonte: Revista Jus Navigandi Disponvel <http://jus.com.br/revista/texto/1214/direito-sindical>

Fonte: SEAAC Disponvel <http://www.seaacjdi.org.br/Diversos/cem_anos_sindicalismo>.

Fonte: SINDEF Disponvel <http://www.sindef.com.br/> Acessos em: 13 de outubro 2012.

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