E‐BOOK   
 
 
 
 
Tudo que   

  você 
 

precisa   

saber sobre   

a AGEL!   

   

   

   
 
 
   
 
     
 

 
 
 
By  Eduardo Langer 
     
 

 
 
 
 
Sumário 
O que é Marketing Multi‐Nível? ...................................................................................................................... 3 
Como funciona o MMN ................................................................................................................................... 4 
Como é assegurado o crédito de cada participante ........................................................................... 5 
Por que Marketing Multi‐Nível (MMN)? ............................................................................................... 11 
A AGEL ENTERPRISES ...................................................................................................................................... 11 
O que são Gelceuticals™? ................................................................................................................................. 13 
Por que a tecnologia da suspensão em gel é muito melhor? ........................................................ 14 
Os Produtos AGEL ............................................................................................................................................... 15 
AGELESS™ ‐ AGEL ACTIVE ......................................................................................................................... 16 
AGELESS™ ‐ AGEL CORE ............................................................................................................................. 18 
AGELESS™ ‐ AGEL THRIVE ......................................................................................................................... 20 
AGELESS™ ‐ AGEL BODY ............................................................................................................................. 21 
Vantagens dos produtos AGEL ...................................................................................................................... 24 
DETALHAMENTO SOBRE O PLANO DE COMPENSAÇÃO ................................................................... 25 
FORMAS DE GANHO...................................................................................................................................... 25 
COMISSÃO RÁPIDA INICIAL ...................................................................................................................... 27 
COMISSÃO SOBRE VOLUME DE GRUPO: .............................................................................................. 27 
BÔNUS ALAVANCADO COMBINADO DE PATROCÍNIO .................................................................. 29 
BÔNUS EXECUTIVO ....................................................................................................................................... 32 
VERBA PARA COMPRA DE AUTOMÓVEL DE LUXO ......................................................................... 33 
REEMBOLSO DE DESPESAS DE REPRESENTAÇÃO ......................................................................... 34 
COBERTURA DE DESPESAS DE VIAGENS ............................................................................................ 34 
DEFINIÇÕES .......................................................................................................................................................... 35 
COMISSÕES ....................................................................................................................................................... 35 
BONUS ................................................................................................................................................................ 35 
LUCROS .............................................................................................................................................................. 35 
SISTEMA DE AUTO‐ENVIO (AUTOSHIP) .............................................................................................. 36 
OS TRÊS CENTROS DE NEGÓCIOS .......................................................................................................... 36 
TRANSPORTE DE VOLUMES (CARRYOVER) ...................................................................................... 36 
CLIENTES PREFERENCIAIS (PREFERRED CUSTOMERS ) ............................................................ 37 
Vantagens de trabalhar com nossa equipe ............................................................................................... 37 
Qual o custo para se tornar um distribuidor AGEL? ............................................................................. 38 
Como eu me Cadastro? ..................................................................................................................................... 38 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 
 
 
     
O que é Marketing Multi­Nível? 
 
O  Marketing  Multi­Nível  é  um  desdobramento  virtual  do  Marketing  Tradicional,  cujo 
principal fundamento é o sistema de indicações e que se desenvolve através da captação 
acelerada  de  novos  participantes,  em  múltiplos  níveis  geometricamente  progressivos.  É 
um método revolucionário e inteligente de trabalho que pode ser desenvolvido a partir de 
sua própria residência, com reais possibilidades de ganhos elevados. 
 
O  Marketing  Multi­Nível  constitui  um  meio  simples  de  comercializar  produtos  ou 
serviços ‐ não através de lojas, mas de convites ou recomendações feitas pelas pessoas aos 
seus conhecidos. É um conceito poderoso que está transcendendo as noções tradicionais 
de marketing ao redor do mundo. 
 
A  última  vez  que  você  recomendou  um  bom  filme,  livro  ou  cd,  você  fez  marketing.  A 
diferença,  no  Marketing  de  Rede  ou  Marketing  Multi­Nível,  é  que  você  irá  receber 
bônus,  créditos  ou  comissões  quando  seus  conhecidos  decidirem  seguir  a  sua 
recomendação. 
 
No entanto, algumas pessoas incrédulas insistem em dizer que o Marketing Multi­Nível é 
uma atividade ilegal, fazendo analogias com as “correntes” ou “pirâmides”. Para acabar 
de vez com esse boato, abaixo está um quadro com os principais aspectos que diferenciam 
o Marketing Multi­Nível das “correntes” ou “sistemas piramidais”. Analise‐o: 
 
MARKETING  DE  REDE  –  Totalmente  Legal;  Controlado/Gerido  por  uma  Empresa  ou 
Organização;  Oferece  algum  produto  ou  serviço;  Custos  normalmente  baixos;  Paga 
impostos  no  âmbito  municipal,  estadual  e  federal,  Ganhos  proporcionais  às 
produtividades;  Retorno  a  curto,  médio  ou  longo  prazo,  conforme  a  dedicação;  Spams 
coibidos por todas as empresas idôneas. 
 
CORRENTES  OU  PIRÂMIDES  –  Totalmente  Ilegais;  Controlado  por  pessoa  física;  Não 
oferecem  nenhum  tipo  de  produto  ou  serviço;  Custos  altos;  Não  pagam  impostos; 
Disseminam a idéia de que todos irão ganhar fortunas; Poucas pessoas ganham e muitas 
perdem; Utilizam o Spam como principal vetor de divulgação 
Como podemos ver, são diversos os fatores que diferenciam o Marketing Multi­Nível dos 
sistemas  piramidais.  Portanto,  se  algum  dia  você  ouvir  que  ambos  são  sinônimos,  não 
tenha dúvida que se trata de uma afirmação sem qualquer base ou fundamento útil. 
 
Se  isso  fosse  verdade,  grandes  empresas  como  Avon,  Natura,  Tupperware,  Yakult, 
Herbalife e Nu Skin não teriam apostado no marketing Multi‐Nível, muitas delas durante 
décadas.  Todas  elas  apostaram,  investiram  alto  e  prosperaram  graças  ao  seu  poder 
expansivo. 
 
E o melhor de tudo é que esta poderosa atividade lhe permitirá receber comissões não só 
pelo seu trabalho, como também pelo trabalho de toda a sua rede ou downline até o nível 
denominado âmbito de pagamento, ou seja, o nível até o qual você receberá comissões. 
 
O Marketing Multi­Nível possui vários sinônimos, dentre os quais podemos citar: MMN, 
Marketing de Rede, Network Marketing, MLM (multilevel marketing) e MLGM (multilevel 
group  marketing).  Não  se  assuste,  pois  são  vários  termos  que  possuem  o  mesmo 
significado e vêm a designar a mesma atividade.  
 
 
     
 
A  novidade  do  MMN  é  que  a  venda  não  é  feita  de  maneira  tradicional,  mas  através  do 
processo de experimentar > gostar > indicar para outras pessoas , criando um vinculo 
entre  quem  indica  e  quem  passa  a  informação  adiante,  formando  uma  grande  teia  de 
consumidores  >  distribuidores  independentes.  A  propaganda  é  feita  na  base  do  boca­a­
boca. 
 
Alguns  empresários  de  grande  visão  e  coragem  optaram  por  este  caminho  e  acabaram 
trilhando o que viria a se tornar a grande tendência na comercialização e distribuição de 
bens  e  serviços  e  assim  nasceu  o  Marketing  de  Rede  (Network  Marketing),  também 
conhecido por Marketing Multinível (Multi‐level Marketing), por Distribuição interativa e 
por outros nomes confome acima explicado. As empresas que operam com Marketing de 
Rede fizeram uma opção interessante: "ao invés de ter consumidores, vamos ter sócios". 
 
Como funciona o MMN 
 
O  MMN  funciona  basicamente  da  seguinte  maneira:  você  entra  associando‐se  a  uma 
companhia, passa a adquirir os produtos desta companhia a preço de atacado e divulga a 
idéia a outras pessoas para que façam o mesmo. 
 
Assim,  o  trabalho  principal  do  empreendedor  de  MMN  consiste  em  divulgar  a  idéia  para 
que  outras  pessoas  façam  o  mesmo,  com  isso,  construir  uma  rede  de  consumidores  > 
distribuidores  exatamente  como  ele  mesmo  é  ‐  um  consumidor  >  distribuidor. 
 
Como se ganha dinheiro no MMN 
 
Ao optar pelo MMN como canal de comercialização de seus produtos e unir o produtor ao 
consumidor,  a  companhia  suprime  uma  soma  enorme  em  custos  do  processo  de 
distribuição.  Uma  parte  desta  "economia"  a  companhia  reserva  para  remunerar  os  seus 
consumidores  >  distribuidores.  Esta  parcela  corresponde  a  no  mínimo  30%  do 
faturamento. 
 
Ao  construir  o  seu  negócio  de  MMN,  a  pessoa  desenvolve  uma  teia  de  consumidores  > 
distribuidores,  os  quais  farão  as  mesmas  coisas  que  ela:  consumindo,  divulgando, 
aprendendo e ensinando. A teia que se forma a partir de cada distribuidor constitui a sua 
organização  e  sobre  o  consumo  da  sua  organização  ele  ganha  comissões  pagas  pela 
empresa  a  qual  estão  vinculados.  Supondo,  por  exemplo,  que  você  patrocine  04  pessoas, 
que  também  patrocinem  04  pessoas  e  cada  uma  dessas  patrocinem  mais  04,  a  sua  rede 
terá até esse momento 85 pessoas, incluindo você. 
 
Se cada um comprar, para consumo próprio e eventual revenda, R$ 100,00 em produtos, o 
volume  total  da  sua  rede  será  de  R$ 34.100,00.  Sobre  este  volume  você  vai  receber  uma 
porcentagem como comissões. 
 
Com  o  tempo  você  poderá  montar  uma  organização  muito  grande,  que  movimentará 
milhões  de  reais,  permitindo‐lhe  ganhar  mais  do  que  muitos  grandes  empresários  dos 
negócios tradicionais. Isto não é só uma possibilidade teórica: você já conta com milhares 
de pessoas no Brasil e milhões no mundo que ganharam e ganham bastante dinheiro com 
este negócio, trabalhando da maneira que expusemos. 
 
 
 
     
O  mais  interessante,  porém,  vem  agora:  depois  que  a  sua  organização  atinge  um  certo 
porte,  ela  adquire  vida  própria,  pois  cada  consumidor‐distribuidor  ativo  da  sua 
organização  estará  fazendo  o  mesmo  que  você  e  tratando  de  construir  as  suas  próprias 
organizações e isto não tem fim. A partir de um certo ponto, você pode tirar três meses de 
férias,  viajar  pelo  mundo  e  quando  voltar,  constatar  que  a  sua  rede  cresceu  e  sua  conta 
bancária engordou. 
 
 Isto acontece porque as pessoas não ficarão esperando você voltar para elas trabalharem, 
pois  estão  construindo  o  negócio  próprio  delas.  Isto  ainda  não  é  tudo:  nas  companhias 
sérias  de  Marketing  de  Rede,  a  organização  que  você  formou  e  também  a  conseqüente 
renda, tornam‐se um patrimônio vitalício seu. É como um direito autoral sobre uma obra 
que  você  criou  ‐  você  não  o  perde  nunca  mais.  Isto  significa  poder  aposentar‐se  de  fato, 
livre  de  preocupações  com  dinheiro.  E  isto  pode  ser  conquistado  num  prazo  de 
aproximadamente cinco anos! 
 
Além  de  tudo  isso,  o  sistema  de  treinamento  do  MMN  permite  a  você  crescer  como 
pessoa  e  ser  melhor  a  cada  dia.  Pense  bem:  isto  não  tem  preço.  Ser  cada  dia  melhor  é  o 
chamado  universal  de  todos  os  seres  humanos  e  não  conhecemos,  em  longa  convivência 
com  todo  tipo  de  empresas  e  organizações,  nenhum  sistema  de  treinamento  que  se 
compare a este.  
 
Com o conceito de educação continuada, informações renovadas, alto teor de estímulo ao 
sucesso  pessoal  com  ética  e  no  formato  "aprender  fazendo",  ele  ajuda  as  pessoas  a  se 
transformarem na medida que as expõe a um conjunto de condições que fazem com que as 
pessoas acreditem em si. 
 
Como é assegurado o crédito de cada participante 
 
Como você já viu, o ingresso no MMN acontece quando você se associa, a uma companhia 
que utiliza este processo de comercialização. Você também já notou que só se pode entrar 
através  de  uma  pessoa  já  formalmente  associada.  Esta  pessoa  será  o  seu  Patrocinador, 
assim como você será o Patrocinador das pessoas que entrarem por sua indicação. 
 
Ao ingressar você assina um contrato com um número de cadastro e no qual vai constar o 
número  de  cadastro  do  seu  Patrocinador.  Nos  contratos  das  pessoas  que  você  indicar, 
constará o seu número de cadastro. Esse vínculo entre patrocinado e patrocinador ficará 
registrada no sistema de dados da companhia, de modo que toda vez que alguém da sua 
rede  adquirir  algum  produto  ou  serviço,  você  terá  automaticamente  o  crédito 
correspondente à comissão que a empresa lhe pagará. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
     
 
Marketing de Rede vs. Emprego vs. Negócios Tradicionais 
 
Veja, no quadro a seguir, porque o Marketing de Rede é a grande tendência em matéria de 
fonte de renda: 
 

 
 
 
(1) 40 hs/semana x 50 semanas/ano x 40 anos = 80.000 horas 
(2) 15 hs/semana x 50 semanas/ano x 5 anos = 3.750 horas (estimativa) 
(3) As possibilidades dependem da forma da pessoa trabalhar. Há muitos casos que ultrapassam 10 mil reais 
por mês. 
 
Não há limites, nem mínimo e nem máximo 
 
Considere ainda os seguintes benefícios do MMN: 
 
• Você  não  tem  patrão  nem  empregado;  não  pode  ser  demitido  nem  passar  pelo 
dissabor de ter que demitir. Também não precisa negociar com fornecedores nem 
"brigar" com clientes devedores. 
• Você não precisa negociar datas de pagamento com fornecedores, bancos, clientes, 
etc.  Toda  a  estrutura  administrativa  fica  por  conta  da  companhia  à  qual  nos 
associamos. 
• Não  existe  o  lado  de  lá  e  o  lado  de  cá;  o  chefe  e  o  subordinado;  o  vendedor  e  o 
comprador. Todos estão do mesmo lado. O benefício é igual para todos. É o ganha‐
ganha.  Nem  o  fato  de  estar  no  negócio  há  mais  tempo  é  vantagem,  pois  o  que 
manda é o volume e a qualidade do trabalho. Portanto, o valor do negócio é igual 
para todos. A condição de todos é rigorosamente igual. Se é bom, é bom para todos, 
para quem já o está fazendo e para quem é convidado a fazer. 
 
Nos últimos 10 anos mais de 5,5 milhões de empregos foram eliminados devido a redução 
de pessoal nas empresas, segundo relatórios governamentais em todo o mundo. Estima‐se 
que nos próximos 10 anos, 55% de todos os novos empregos criados terão salários baixos. 
No  Brasil  a  situação  econômica  vem  melhorando  nos  últimos  tempos,  estamos  com  a 
inflação  baixa  e  controlada,  mas  isso  tem  um  efeito  direto  em  nosso  padrão  de  vida.  O 
salário fica estacionado, tudo continua aumentando de preço e o risco de desemprego está 
cada vez maior. 
     
 
Revistas como a americana Success Magazine ou a brasileira Veja (edição 20/06/01) vem 
mostrando  em  seus  artigos  que  uma  mudança  de  pensamento  ou  necessidade  vem 
ocorrendo  no  mercado.  Nos  Estados  Unidos  mais  de  14  milhões  de  pessoas  trabalham  a 
partir  de  casa  em  período  integral  e  outros  13  milhões  em  período  parcial.  Este  número 
vem  crescendo  em  quase  600.000  ao  ano.  Até  2010  aproximadamente  69%  das  pessoas 
terão uma atividade econômica a partir de casa! Isso é um fato! 
 
Passe a ser dono do seu futuro. 
 
Esta  "Era  de  Crescimento"  dos  trabalhos  a  partir  de  casa  se  deve  muito  ao 
desenvolvimento  de  novas  tecnologias  na  Internet  e  nas  telecomunicações.  Estas  novas 
ferramentas estão disponíveis agora a preços acessíveis para quem busca um ganho extra 
a partir de casa. 
 
Eu não acredito em Marketing Multí­Nivel! 
 
Se  você  está  tendo  ou  teve  problemas  no  Marketing  de  Rede,  então  você  poderá  se 
surpreender  ao  saber  que  não  foi  necessariamente  sua  culpa.  O  negócio  no  qual  você 
trabalha e o momento em que chegou a este negócio têm um efeito significativo em duas 
coisas: seus Ganhos Potenciais e o quão bem sucedido você poderá se tornar. Incluem‐se 
as pessoas que estão no negócio por décadas e normalmente não entendem quanto estes 
fatores são importantes para o seu sucesso. 
 
Se você já tentou o Marketing de Rede, mas fracassou...  
Se você está no negócio, mas parece que não tem o poder de atração...  
Se você patrocina muita gente, mas eles não se duplicam...  
Se Você não está ganhando o que realmente acredita merecer...  
Pode não ser Sua Culpa! 
 
A verdadeira riqueza em Marketing de Rede se cria somente quando uma série de fatores 
está em seu devido lugar.  Você deve escolher a oportunidade certa no momento certo. É 
primordial  que  esteja  no  lugar  certo  quando  o  crescimento  exponencial  (Momentum) 
acontecer. Toda a empresa de Marketing Multi‐nível tem um crescimento exponencial, se 
você estiver na empresa antes desse crescimento, sua possibilidade são enormes. 
 
“Ter  um  grande  grupo  de  pessoas  –  Fazendo  poucas  coisas  simples  – 
Consistentemente em um período de tempo.” 
 
A  realidade  é  que  10%  de  qualquer  população  podem  se  classificar  como  “Vendedores”. 
Estas pessoas desenvolveram habilidade de vendedores, não tem medo dos “nãos”, e eles 
estão  constantemente  buscando  novos  prospectos.  Eles  dirigem  seus  carros  todo  o  dia 
escutando áudios motivacionais, dizendo: Adoro Escutar um “não” porque sei que depois 
de Oito vou obter um “sim”! 
 
Isto  significa  que  90%  de  qualquer  população  se  classificam  no  tipo  “Não‐Vendedores”. 
Não sabem como vender. Eles odeiam esta idéia de vendas e estão totalmente apavorados 
como  os  “Nãos”.  Não  gostam  de  usar  botons  motivacionais,  fazer  chamadas  a 
desconhecidos  e  perseguir  as  pessoas  nos  centros  comerciais.  Eles  usarão  os  produtos 
para eles e se sentirão bem em compartilhá‐los com seu grupo seleto de amigos. Mas não 
se sentem tão à vontade no que diz respeito a Vendas. 
 
     
Naturalmente  que,  se  queremos  seguir  a  primeira  parte  da  Fórmula  –  Ter  um  grande 
grupo de pessoas fazendo poucas coisas simples – então faz sentido que nos direcionemos 
nosso foco a este mercado dos 90%, e não aos 10%. 
 
Podemos  investigar  as  companhias  que  alcançaram  e  sustentaram  seu  Momentum  em 
anos passados e observar as particularidades que têm em comum. TODAS estão presentes 
na AGEL. Aqui está o resumo delas: 
 
(1) Uma Linha de Produtos Impressionante.  
 
Existem  muitos  produtos  espetaculares  no  mundo,  mas  nem  todos  são  bons  para  o 
Marketing  de  Rede.  Os  melhores  produtos  para  o  negócio  são  ÚNICOS,  EXCLUSIVOS  e 
altamente consumíveis. Alguns outros fatores a considerar... 
 
A pessoa “mediana” deve ser capaz de entender os produtos em uma conversa de elevador 
de  30  segundos.  Se  forem  necessários  10  relatórios  de  laboratórios  ou  cinco  horas  de 
explicação  de  doutores  para  que  as  pessoas  entendam  seu  produto,  então  seus  produtos 
não se encaixam na Fórmula para Criar Riqueza.  
 
Uma  da  outras  verdades  impactantes  é  que  as  empresas  com  um  único  produto  não  se 
mantém por si mesmas por muito tempo. Como os não‐consumíveis, eles podem criar uma 
emoção no início, mas sua simplicidade não produz volume suficiente para manter o plano 
de  compensação  e  premiar  aos  líderes.  Até  certo  ponto,  eles  reconhecem  que 
distribuidores  em  outras  empresas  do  mesmo  tamanho  de  organização  ganham 
substancialmente  mais  dinheiro  do  que  eles  ganham.  Assim,  mesmo  que  eles  amem  seu 
produto  e  sua  empresa,  tomarão  sua  decisão  de  negócios  e  escolherão  construir  um 
negócio  em  algum  outro  lugar.  Este  tem  sido  demonstrado  uma  infinidade  de  vezes  na 
última década com dezenas de empresas produzindo sucos antioxidantes mágicos. 
 
A  linha  de  produtos  da  Agel  é  a  primeira  idéia  realmente  inovadora  no  mercado  dos 
últimos  15  anos.  As  pessoas  “Abraçarão”  a  idéia  da  tecnologia  de  suspensão  em  gel 
instantaneamente,  e  os  saquinhos  de  Gel  são  por  si  só,  provavelmente  os  produtos  mais 
provocantes  em  toda  a  indústria.  Mais  que  isso,  as  quatro  distintas  linhas  de  produtos, 
provê a possibilidades infinitas de crescimento – garantindo rendimentos mais lucrativos. 
 
(2) Capitalização Adequada. 
 
Isto é muito simples, mas é impressionante o número de aventureiros iniciantes que não 
têm  capital  suficiente  para  sobreviver  às  primeiras  quedas  pelo  caminho.  Os  fundadores 
da Agel sabiam desde o começo, que eles começariam um plano de grande expansão sem 
precedentes na nossa indústria até esta data. E eles reconheceram que para fazer isso era 
necessários milhões de dólares. 
 
Eles  se  associaram  a  uma  empresa  de  Investimentos,  fundada  por  um  bilionário  e 
começaram com todo o dinheiro necessário para lançar a Agel a nível mundial e converte‐
la no fenômeno que se tornou. 
 
(3) Uma administração Profissional. 
 
Agel foi a visão do CEO Glen Jensen. Glen é um empreendedor apaixonado, e pessoalmente 
é  responsável  pelo  êxito  de  dezenas  de  milhares  de  pessoas  no  Marketing  de  Rede  ao 
redor do mundo. 
 
     
Muito  cedo  em  sua  carreira,  Glen  foi  Supervisor  de  Customer  Service  da  Nu  Skin 
International,  gerenciando  agentes  da  Coréia,  Japão,  Canadá  e  dos  departamentos  de 
língua  espanhola.  Mais  tarde  ele  trabalhou  em  operações  para  Enrich  International  e 
construiu  um  faturamento  de  cinco  milhões  de  dólares  por  mês  em  um  período  de  dois 
anos.  Ele  também  trabalhou  como  Diretor  Internacional  para  Neways  Inc.,  onde  teve  a 
oportunidade de abrir mercado na Rússia e Japão, liderando as vendas da empresa. 
 
Mais recentemente, fundou e trabalhou como presidente da Synergy Worldwide, guiando a 
empresa  que  foi  listada  na  Revista  INC  que  anuncia  as  companhias  de  crescimento  mais 
rápido. Assim que seu histórico de êxitos em Marketing de Rede não tem paralelo. 
 
A  primeira  chamada  que  Glen  fez,  quando  teve  a  visão  da  Agel,  foi  para  um  executivo 
muito respeitado na indústria e amigo de muitos anos Craig Bradley. 
 
Craig tem uma lista de credenciais impressionante por si só. Ele trabalhou três anos como 
Vice‐Presidente  de  Vendas  para  USANA.  Ele  também  foi  Vice‐Presidente  de  Vendas  da 
Melaleuca  por  oito  anos.  Sua  extraordinária  carreira  também  inclui  distintivos  como  co‐
fundador e presidente da ViaViente. 
 
A paixão de Craig reside em criar oportunidades, que ensinam as pessoas habilidades para 
obter  êxito.  E  ele  é  muito  bom  fazendo  isso.  Ele  fascina  e  encontra  recompensas  muito 
boas,  quando  trabalha  lado  a  lado  com  as  pessoas  que  estão  comprometidas  a  fazer  a 
diferença  em  suas  vidas  e  as  vidas  de  cada  um  que  conhecem.  O  cargo  de  Craig  é  o  de 
Presidente  da  Agel,  mas  seu  verdadeiro  trabalho  é  o  de  ser  um  treinador,  professor  e 
amigo  das  pessoas  que  querem  viver  seus  sonhos.  Então,  quando  foi  chamado,  Craig  já 
estava  preparado  para  somar  esforços  e  o  seu  conhecimento  na  criação  deste  fenômeno 
chamado Agel.  
 
Juntos,  Glen  e  Graig  estiveram  trabalhando  na  criação  da  empresa  e  na  construção  da 
equipe  que  proporcione  o  suporte  a  ajuda  que  necessitas  para  alcançar  seus  sonhos  e 
metas. Eles construíram uma equipe de estrelas e profissionais que fazem com que a Agel 
esteja  
 
(4) Um Plano de Compensação que Cria um Ambiente Adequado. 
 
Desde que a indústria de Marketing Rede começou nos anos 50, os planos de compensação 
evoluíram para manter a paz com as condições dos mercados tão dinâmicos. Os planos que 
funcionaram perfeitamente até os anos 70, não foram tão exitosos nos anos 80. E os planos 
que tiveram êxito nos anos 90, geralmente tendem a não ser tão bons hoje em dia. 
Reconhecendo esta realidade, os fundadores da Agel, começaram do zero, para criar uma 
inovação nos planos de compensação: o Quadra Plan. 
 
O  Quadra  Plan  da  Agel  incorpora  os  melhores  elementos  dos  quatro  planos  mais  bem 
sucedidos do passado, deixando de fora as características limitativas de cada um deles. As 
pessoas  nunca  se  distanciarão  de  você,  o  volume  não  se  lava  ou  zera  semanalmente,  e 
mantém uma grande porção de seu volume de grupo dentro de uma faixa de pagamentos. 
Este é o plano mais lucrativo que jamais foi desenvolvido. 
 
Então se você está procurando uma empresa para construir altos rendimentos, uma sólida 
renda  passiva,  então  Agel  deve  estar  no  topo  de  sua  lista  de  avaliação  de  negócios.  A 
empresa  oferece  até  oito  maneiras  de  ganhar  dinheiro.  A  maioria  deles  são  residuais,  e 
eles estão introduzindo os bônus de Alavancagem, a inovação mais importante em termos 
de Planos de Compensação, dos últimos 15 a 20 anos.  
     
 
Mais importante ainda, o plano está projetado para recompensar as pessoas que fazem as 
coisas  de  maneira  correta!  Ao  invés  dos  planos  que  fazem  com  que  você  cadastre  40 
pessoas na lateralidade e fazem com que ignores a sua equipe, o Quadra Plan da Agel, está 
projetado  para  ajudar  e  recompensar‐lhe  pelo  trabalho  em  profundidade  e  por 
desenvolver novos líderes. 
 
O  Quadra  Plan  da  Agel  oferece  potencial  de  Altos  Rendimentos  em  cada  etapa  do  seu 
negócio:  Bônus  de  Início  Rápido  quando  você  começa,  Dinheiro  de  transição  quando 
começa a crescer a sua rede e segurança residual, dinâmica, quando seu grupo está criado. 
Nunca  existiu  um  Plano  de  Compensação  tão  inteligentemente  projetado  para 
recompensar‐lhe pelo que realmente você vale!  
E isso nos leva ao quinto elemento – que poder ser o mais importante… 
 
(5) Liderança de Campo. 
  
A verdade é que, nenhuma companhia se pode colocar a sim mesma no momentum. Isso 
tem  que  ser  criado  pelos  líderes  no  campo  –  as  pessoas  que  estão  nas  trincheiras, 
recrutando, treinando e ajudando a equipe. Como você leu acima, a Agel, chamou a atenção 
de um grande número de alguns dos mais bem sucedidos multi milionários na indústria. 
Eles construíram a estrutura de suporte que pode te ajudar a construir seus sonhos com a 
Agel  Enterprises.  Existem  três  componentes  que  formam  este  suporte,  e  são  eles  que 
fazem  com  que  você  fuja  de  uma  mentalidade  fracassada  e  te  convertas  em  uma  Super 
Estrela do Marketing de Rede. 
 
(1) O Sistema. 
  
Existe  um  sistema  que  te  guia  passo  a  passa.  Não  importa  qual  o  seu  nível  de 
escolaridade, experiência ou idade, você trabalhará com um mapa já testado, para 
construir  uma  rede  bem  sucedida.  Estes  líderes  conhecem  as  melhores  maneiras 
para  construir  uma  rede  e  criaram  um  sistema  utilizando  seus  conhecimentos, 
assim  que,  cada  um  tem  a  mesma  oportunidade  de  triunfar.  O  Sistema  evita  que 
você  trabalhe  só,  que  é  o  caminho  para  o  fracasso,  Ao  contrário  provê  guias  que 
qualquer um pode seguir. 
 
(2) A Infra­estrutura. 
 
Um importante elemento do sistema é ter infra‐estrutura própria e que disponível 
para  ser  usada.  Você  encontrará  poderosos  materiais  para  recrutamento,  como 
revistas, DVDs. áudios, sites na Internet e muitos outros materiais. Estes recursos 
permitem começar rápido mesmo que nunca tenha feito este negócio antes. 
 
(3) O Treinamento. 
 
Outro item crítico é o treinamento de como usar o sistema e sua infra‐estrutura – e 
já  contemplamos  esse  ponto!  Você  tem  o  benefício  as  reuniões  de  Liderança 
semanais,  conferências  virtuais,  locais,  regionais  e  eventos  de  treinamentos 
internacionais.  Nossas  conferências  anuais  como  Agel  World  e  as  Férias  de 
Liderança  que  te  oferecem  um  alto  nível  de  treinamento  de  como  construir  tua 
equipe e criar uma máquina de renda passiva com a Agel. 
 
 
 
      
Desta forma, a próxima decisão é sua: 
 
Se você já tentou o Marketing de Rede, mas fracassou...  
Se você está no negócio, mas parece que não tem o poder de atração...  
Se você patrocina muita gente, mas eles não se duplicam...  
Se você não está ganhando o que realmente acredita merecer...  
Se você está pronto para converte‐se em um Super Estrela do Marketing de Rede…  
AGEL é lugar certo você!  
 
 
Por que Marketing Multi­Nível (MMN)?  
 
• Para Empresas 
  
Para  as  empresas,  representa  um  canal  de  distribuição  com  grande  potencial  de 
expansão  geográfica,  capaz  de  agregar  valor  aos  seus  produtos  e  serviços  por  meio 
das relações pessoais. 
  
• Para o Revendedor 
     
 
Para  o  revendedor/distribuidor  é  uma  alternativa  ao  emprego  tradicional,  que 
possibilita  trabalhar  em  horários  flexíveis,  ganhar  conforme  a  dedicação  e  crescer 
pessoal e profissionalmente. 
  
• Para o Consumidor 
  
Para  quem  compra,  a  venda  direta  representa  um  atendimento  personalizado  que 
não existe no varejo tradicional e em muitos casos redução de preços.  
 
 
A AGEL ENTERPRISES 
 
Em finais de 2004, Glen Jensen teve um verdadeiro momento de inspiração... 
 
Glen é o que podemos apelidar de visionário. Envolvido na indústria do marketing de rede 
a  mais  de  18  anos,  sempre  teve  uma  visão  muito  clara  do  que  as  pessoas  querem  e  da 
forma  como  as  querem  obter.  Cria  novos  conceitos  e  estratégias  na  sua  mente, 
encontrando  as  melhores  formas  de  satisfazer  os  consumidores.  Foi  então  que  numa 
madrugada  de  Novembro  de  2004  se  começou  a  aproximar  do  que  seria  o  seu  novo 
produto... Gel. 
 
Os  atletas  consomem  produtos  de  gel  antes  e  durante  as  suas  competições.  Conseguem 
assim uma quantidade de vitaminas e substâncias adicionais que lhes possibilita obter um 
rendimento  máximo.  E  se  fosse  possível  oferecer  as  características  desses  mesmos 
produtos  não  só  a  atletas  mas  também  a  todos  os  que  fazem  do  seu  dia‐a‐dia  uma 
autêntica competição? E se esses produtos chegassem da forma mais prática e conveniente 
possível? 
 
Foi  na  resposta  a  estas  questões  que  Glen  chegou  a  um  produto  inovador  designado  de 
Tecnologia de Gel em Suspensão. 
 
     
No  mundo  do  marketing  de  rede,  o  surgimento  de  produtos  com  este  potencial  são 
momentos raros. Em média, a cada uma ou duas décadas, uma companhia aparece com um 
produto  revolucionário  ou  com  uma  nova  forma  de  realizar  negócio.  Por  norma  são 
companhias que adquirem um estatuto muito próprio e que se tornam exemplos a seguir 
pela concorrência. São lideres durante décadas e sempre acima dos seus concorrentes que 
tentam seguir o mesmo modelo de negócio ou produto, mas que ficam sempre colocados 
num nível de mercado inferior. 
 
A  Agel  identificou  então  uma  nova  tecnologia,  a  qual  apelidou  de  Tecnologia  de  Gel  em 
Suspensão, mas para, além disso, criou também um sistema de negócio revolucionário. 
 
Aliado às novas tecnologias emergentes a nível global, a Agel lida com todas elas desde o 
desenvolvimento  do  produto  até  à  sua  distribuição,  passando  pela  divulgação  e 
propagação do próprio produto. 
 
Sistemas  de  inventário  automatizados,  distribuição  em  formato  digital  de  material  de 
campanha  e  publicidade,  gestão  e  manutenção  através  da  internet...  são  apenas  algumas 
das formas que a Agel encontrou de inovar e se destacar no mercado global.  
 
Com  isto  a  Agel  tendeu  a  tornar‐se  a  primeira  empresa  a  funcionar  de  uma  forma 
literalmente global e pioneira no marketing de rede. Com isto todos os seus participantes 
de investimento têm uma gestão autônoma do seu negócio, evitando assim uma série de 
entraves  que  são  facilmente  identificados  noutros  modelos  de  marketing  de  rede  que  se 
encontram no mercado. 
 
Todos  nós,  de  uma  forma  mais  ou  menos  direta,  já  lidamos  de  perto  com  o  poder  das 
novas tecnologias e com a forma como elas facilitam o nosso dia‐a‐dia, o nosso negócio ou 
simplesmente a forma como comunicamos: 
 
* O aparecimento do email, por exemplo, revolucionou a forma como comunicamos não só 
a nível local como global. Não à muitos anos, teríamos de redigir uma carta e enviá‐la por 
barco ou avião para o outro lado do mundo. São incalculáveis as reduções de custos a este 
nível. 
 
*  O  celular  foi  outra  das  inovações  que  hoje  carregam  bilhões  de  conversas  e  que 
significam  uma  comunicação  global  nunca  antes  imaginada.  E  pensar  que  se  chegou  a 
comunicar por sinais de fumaça... 
 
* Outro exemplo é o de que hoje em dia, transportamos 300 horas ou mais de música no 
nosso bolso com uma facilidade que até a pouco tempo não era sequer pensada. 
 
Agel™  Enterprises,  o  maior  crescimento  já  registrado  na  história  mundial  do  Marketing 
Multi‐Nível (MMN) e Vendas Diretas! 
Fundada em 2005, hoje já está em mais de 52 países. 
 
A equipe de Glen Jensen, CEO e fundador da Agel, estudou as melhores empresas de MMN 
dos  últimos  50  anos  e  retirou  os  4  melhores  planos  de  compensação  de  todas  elas.  Com 
uma equipe muito experiente no ramo de MMN, com o melhor plano de compensações do 
mercado e acima de tudo, com um produto único e inovador, estavam então criadas todas 
as  condições  para  o  sucesso.  Quando  a  idéia  é  original,  quando  é  a  primeira,  outras  se 
seguirão, outras a copiarão, mas a primeira será sempre a primeira. 
 
     
Atualmente operando em 50 Países, a Agel se estabeleceu como umas das Companhias de 
Marketing de Rede de mais rápido crescimento da história. No primeiro dia de atividade a 
Agel abriu simultaneamente em 10 Países, algo que nunca foi feito nesta indústria. 
    
Agel™  é  a  primeira  empresa  a  oferecer  Gelceuticals  no  mercado  Mundial!  Exclusivo!
Patenteado! Sem Concorrência!  
Completamente  segura  financeiramente;  Sustentada  exclusivamente  por  recursos
próprios!  
Protagonizou a maior abertura de mercados de toda a história e continua a crescer a um
ritmo nunca antes visto nesta indústria.  
Inteiramente rentável em todos os Países onde a Agel está operacional.  
 
 
O que são Gelceuticals™?  
 
Em  poucas  palavras,  são  nutrientes  suspensos  em  gel  e  a  Agel™  lidera  esta  revolução  de 
complementos  alimentares,  é  a  primeira  Companhia  que  introduziu  este  magnífico 
produto no mercado. 
 
As pessoas consomem realmente os nutrientes que melhorarão a sua saúde? Tudo começa 
com  boas  intenções.  Alguns  comprimidos  aqui,  um  copo  de  água  ali.  Mas  entretanto,  os 
comprimidos começam a ser desagradáveis, garrafas de vidro não são muito portáteis e o 
tempo que leva preparando um shake.  
 
Quantas vezes perguntamos a nós próprios, “porque é que eu não pensei naquilo?” Muitas 
vezes, uma idéia muito simples passa despercebida, enquanto nós continuamos a fazer as 
coisas da mesma maneira de sempre, ano após o ano.  
 
Com os suplementos nutricionais não é diferente. Durante a maior parte do último século 
os suplementos nutricionais, principalmente disponíveis em comprimidos e em tabletes ‐ 
ganharam muita popularidade. Á medida que foi surgindo um suplemento novo, nós fomos 
ficando sempre com a mesma alternativa: é mais um comprimido... 
 
E  que  tal  se  nós  não  tivermos  que  engolir  mais  um  tablete?  Que  tal  se  houvesse  outra 
opção? Que tal se alguém se decidisse a fornecer nutrientes numa apresentação diferente? 
 
Há boas notícias! Há uma maneira nova e fresca de consumir suplementos nutritivos, uma 
tecnologia conhecida como Gelceuticals™. Este mecanismo de fornecimento não é só novo, 
é  melhor  ‐  ele  está  a  revolucionar  a  forma  como  nós  usamos  suplementos  nutritivos  e  a 
aumentar  substancialmente  o  número  de  indivíduos  que  irão  beneficiar‐se  dos 
suplementos nutritivos. 
 
Com a tecnologia de suspensão em gel, os nossos nutrientes diários podem ser usados em 
qualquer  lugar,  rápida  e  facilmente.  Pense  nisto:  nenhum  vidro,  nenhuns  comprimidos, 
nenhum  sumo,  nenhuns  pulverizadores  ineficazes  ou  cremes,  sem  leite  e  liquidificador  ‐ 
apenas  nutrientes  puros,  nutrientes  concentrados  apresentados  de  uma  forma  fácil  de 
usar, pronto para serem absorvido, saborosos, suspensos em gel. Inteiramente original, o 
mercado de Gelceuticals™ representa uma área de negócios não tocada. É a Agel™ que está 
a  abrir  este  fabuloso  mercado.  A  Agel™  está  á  frente  de  uma  nova  revolução  na  área  da 
nutrição ‐ incrível conveniência, sabor incrível. 
 
     
 
Por que a tecnologia da suspensão em gel é muito melhor?  
 
Dois fatores muito importantes influenciam a eficácia dos suplementos nutritivos:  
 
1) o horário de consumo 
2) Biodisponibilidade dos nutrientes.  
 
Por causa destes fatores, a tecnologia do gel representa um avanço significativo no método 
de fornecimento das vitaminas, minerais e outros suplementos alimentares importantes. A 
suspensão  em  Gel  facilita  drasticamente  a  ingestão  de  suplementos  alimentares, 
aumentando  a  compatibilidade  com  regimes  nutritivos  que  de  outra  forma  iriam  ser 
incompatíveis.  Isto  prova  uma  extrema  conveniência  e  permite  otimizar  o  horário  de 
utilização o que maximiza a eficácia da nutrição. Otimiza também a biodisponibilidade dos 
nutrientes que estão suspensos no gel de forma a maximizar os seus efeitos fisiológicos. 
 
Veículo adequado 
 
Neste momento, a grande maioria dos produtos nutricionais está disponível em forma de 
comprimidos,  cápsulas  ou  shakes.  Infelizmente,  uma  parcela  significativa  de  nossa 
população tem muita dificuldade em engolir comprimidos e cápsulas, esquecem horários 
para  a  ingestão  ou  não  tem  tempo  de  bater  um  shake  no  liquidificador.  Este  segmento  é 
conseqüentemente,  incapaz  de  obter  os  benefícios  destes  suplementos  nutritivos.  Para 
alguns  indivíduos  –  em  particular  a  população  idosa  ‐  problemas  anatômicos  ou 
neuromusculares impedem que engulam comprimidos ou cápsulas grandes. Para outros, a 
dificuldade  é  meramente  um  fenômeno  psicológico  que  impede  a  ingestão  de  objetos 
grandes.  Qualquer  que  seja  a  razão,  estes  indivíduos  ficam  de  fora  nos  significativos 
benefícios para a saúde que os suplementos nutritivos proporcionam. 
 
Conveniência e horário 
 
Ao  contrário  do  comprimido  e  da  cápsula,  as  formas  em  gel  são  tipicamente  líquida, 
saborosas  e  fáceis  de  engolir.  Ao  se  colocar  os  nutrientes  em  um  gel,  os  indivíduos  com 
dificuldades em engolir têm uma probabilidade mais elevada de consumo de suplementos 
nutritivos.  Além  disso,  aqueles  com  dificuldades  psicológicas  relacionadas  com  os 
comprimidos  e  com  as  cápsulas  ficarão  do  mesmo  modo  mais  inclinados  a  consumir 
suplementos de gel. 
 
Os  suplementos  nutritivos  são  mais  eficazes  quando  consumidos  de  acordo  com  um 
horário de toma adequado a cada suplemento individual. Alguns nutrientes são absorvidos 
muito  melhor  quando  usados  juntamente  com  as  refeições.  Outros  são  muito  melhor 
absorvidos quando consumidos em intervalos pré‐determinados antes das refeições para 
maximizar  a  eficácia  dos  seus  ingredientes  ativos  ou  evitar  um  conflito  com  outras 
partículas do alimento. 
 
Os  suplementos  de  Gel  são  empacotados  em  pacotes  que  são  altamente  portáteis, 
permitindo a disponibilidade no momento apropriado – não importa quando. Além disso, 
o gel é consumido sem água ou leite, conseqüentemente facilitando o horário do consumo, 
mesmo  em  circunstâncias  extremas  e  incomuns.  Incentivando  e  permitindo  o  horário 
correto  do  uso  de  suplementos  alimentares,  a  tecnologia  do  gel  melhora  a  absorção  e  a 
utilização de cada nutriente. 
 
     
Biodisponibilidade 
 
A  biodisponibilidade  dos  nutrientes  em  suplementos  de  alimentação  é  de  grande 
importância. Se os nutrientes não são bem recebidos pelo estômago e pelos intestinos, são 
praticamente inúteis. Alguns tabletes e cápsulas foram bem produzidos e testados para se 
dissolverem  no  estômago  e  são  extremamente  biodisponíveis.  Mas  nem  todos  os 
comprimidos  e  cápsulas  são  produzidos  igualmente.  Os  suplementos  deficientemente 
produzidos  em  formas  de  comprimido  ou  de  cápsula  não  são  absorvidos  de  forma 
consistente.  Alguns  comprimidos  são  sujeitos  a  pressões  extremamente  altas  durante  a 
produção e não são bons para uma dissolução otimizada no estômago. Com a introdução 
da  tecnologia  do  gel,  todos  os  nutrientes  permanecem  nos  seus  estados  naturais, 
otimizando a biodisponibilidade, aumentando assim a absorção e a digestão de vitaminas 
e de minerais essenciais. 
 
Bem  rapidamente  o  Gelceuticals™  mudará  a  forma  como  nós  usamos  suplementos 
nutritivos.  Aumentando  a  facilidade  de  utilização,  otimizando  a  sua  hora  de  uso  e 
aumentando  a  absorção,  a  tecnologia  do  gel  aumenta  o  espaço  dos  suplementos 
nutricionais  ‐  permitindo  que  uma  quantidade  maior  de  pessoas  beneficie  em  termos 
dietéticos,  beneficiando  assim  a  nutrição.  Os  ingredientes  estão  prontos,  disponíveis  e 
empacotados com todo o poder suplementar e sabor delicioso que você jamais esperava. 
 

Os Produtos AGEL 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
     

   
     
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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concentrado,  seja  no  trabalho,  na  escola,  na  faculdade  ou  em  um  jogo?  Pergunte  a  si 
mesmo,  "Eu  quero  ser  mais  ativo?  Eu  quero  uma  vida  saudável?  "Se  a  resposta  for  sim, 
então AGEL ACTIVE é para você. 
 

 
 
Agel™ FIT desempenha um papel muito importante na frustrante luta 
que  muitas  vezes  enfrentamos  para  comer  menos  e  nos  mantermos 
mais  ativos.  Ao  eliminar  os  nocivos  efeitos  dos  estimulantes,  FIT 
contém  um  ingrediente  ativo  e  natural  conhecido  como  Super 
CitriMax™,  uma  fórmula  patenteada  do  HCA  (ácido  hidroxicítrico), 
que  é  proveniente  do  extrato  da  fruta  e  da  casca  da  Garcinia 
Cambogia. 
A  função  principal  do  HCA  é  prevenir  que  o  corpo  armazene 
carboidratos  que  não  utiliza.  Quando  comemos  mais  do  que  nosso 
corpo  pode  "queimar"  diariamente,  os  carboidratos  adicionais 
armazenam‐se em forma de gordura. O HCA inibe o armazenamento 
desses carboidratos adicionais. O HCA também aumenta eficazmente 
a  habilidade  do  corpo  para  "queimar"  o  que  já  tinha  armazenado.  E 
outro  ponto  a  favor  é  que  tem  um  leve  efeito  supressor  do  apetite. 
Com um ataque nestes três pontos diferentes, adquire‐se uma grande 
vantagem  na  luta  para  "queimar"  mais  do  que  consome.  Concluindo,  estamos  a  falar  da 
perda  de  peso.  Toma‐se  um  pacote  de  Agel™  FIT,  com  sabor  a  limão,  duas  vezes  ao  dia, 
caso  necessite.  Ingerir  30  a  60  minutos  antes  de  uma  refeição  e  irá  obter  todos  os 
benefícios deste ingrediente clinicamente comprovado. 
FIT  Garcinia  Cambojia  aumenta  o  volume  do  bolo  alimentar,  dá  uma  sensação  de 
saciedade; modera o apetite e estimula a queima de gordura. 
Ingredientes: Garcinia cambogia, vinagre de cidra de maça, celulose em pó. 
 
 
 
 
     
 
Agel™  OHM  é  uma  mistura  potente  de  vitaminas,  minerais  e  ervas 
que,  com  uma  dieta  adequada  e  exercício  regular,  lhe  dá  uma  carga 
extra  de  energia.  Está  repleto  de  coenzimas  que  suavizam  a 
transformação dos carboidratos em energia imediata. 
A  esquisandra,  a  rodiola  rosada  e  o  ginseng  servem  para  aumentar 
sua resistência contra as influências stressantes e ajudam a melhorar 
a concentração e o rendimento do corpo, além de reduzir o tempo de 
recuperação  física.  Esta  combinação  contém  D‐ribosa,  a  qual 
demonstrou  melhorar  a  força  e  o  desempenho  físico.  OHM  também 
contém  taurina  e  uma  ampla  gama  de  vitaminas  B.  Todos  estes 
ingredientes  de  primeira  qualidade  se  combinam  num  gel  fresco  de 
sabor  de  carambola  para  dar  uma  poderosa  dose  de  energia  e 
acuidade mental. 
OHM  Segue  um  formulário  chinês,  com  ginseng;  equilibra  o 
biorritmo, subindo quando se está em baixo, baixando quando se está 
em stress; limpa a mucosa do estômago facilitando a absorção do FIT. 
Ingredientes:  Taurina,  D‐ribosa,  fruta  de  esquisandra,  vinagre  de  cidra  de  maçã,  ginseng 
coreano,  rodiola,  cloridrato  de  tiamina,  riboflavina,  niacinamida,  pantotenato  de  cálcio, 
cloridrato de piridoxina, cianocobalamina, cromo quelado, vanadio quelado, inositol. 
 
 

 
 
Agel™  PRO  é  um  dos  produtos  mais  recentes  da 
Agel,  completando  uma  linha  de  produtos 
inovadores para a saúde e a vitalidade. 
PRO  é  um  gel  de  proteínas  equilibradas,  com 
muitas  possibilidades  para  milhares  de  pessoas 
que usam suplementos alimentares. A maioria das 
pessoas  associa  produtos  de  proteínas  com  os 
bodybuilders  ou  os  atletas  profissionais.  Pelo 
contrário,  este  gel  de  proteína  equilibrada  pode 
ser uma grande ajuda para todos os que fazem do 
seu dia‐a‐dia uma autêntica competição. 
De  fato,  é  útil  para  os  atletas  que  querem  fazer 
bodybuilding  ou  para  pessoas  que  querem 
controlar  o  peso,  ou  simplesmente  para  qualquer 
um  que  quer  uma  mini‐refeição  ou  um  snack  no 
intervalo das refeições. 
Agel  PRO  contem  10  gramas  da  proteína  e  é 
balançado com médio chain triglicérides e frutose 
para  ajudar  a  construir  o  músculo  e  manter  um  condicionamento  total  do  corpo.  Tudo 
num produto inovador, prático e sempre disponível... 
Ingredientes: Água, concentrado protéico do soro do leite, frutose, triglicerídeos de cadeia 
média,  leite  desnatado,  leite  desnatado  fermentado,  sabor  natural,  ácido  cítrico, 
tripolifosfato  de  sódio,  fosfato  sódico,  Carrageenina  (retirado  de  algas  vermelhas), 
benzoato de sódio, sorbato de potássio, propionato de sódio, cloreto de sódio, nisina 
 
 
 
     
AGELESS™ ­ AGEL CORE 
 
Precisa  de  vitaminas  e  minerais?  Como  está  seu  sistema  imunológico?  Você  está 
preocupado  com  radicais  livres  causando  pelos  poluentes?  Se  você  estiver  preocupado 
com qualquer um desses itens, então Agel Core é para você.  
 
 
 

 
 
Agel™  EXO  é  uma  poderosa  mistura  de  14  frutas  exóticas  e  extratos 
de  plantas.  Estas  polpas  de  frutas  e  os  extratos  de  plantas  estão 
repletos de antioxidantes e outros nutrientes benéficos para a nossa 
saúde. 
Os  Antioxidantes  são  substâncias  que  previnem  a  deterioração 
celular  fornecendo  elétrons  necessários  para  neutralizar  os  radicais 
livres. É a forma pela qual o corpo se recupera do stress causado pelo 
estilo  de  vida  moderno  e  do  crescente  aumento  dos  contaminantes 
existentes  no  meio  ambiente.  Com  o  EXO  ajude  o  seu  corpo  nessa 
tarefa,  assegurando  que  lhe  fornece  uma  quantidade  ideal  de 
antioxidantes.  Os  antioxidantes  são  abundantes  nas  frutas  frescas  e 
nos vegetais, que é uma parte essencial de uma alimentação saudável. 
Infelizmente, muitas pessoas substituem a ingestão de frutas frescas e 
vegetais  por  calorias  desprovidas  de  valor  nutricional.  Deixe  que  o 
EXO preencha essa lacuna alimentar. 
A  necessidade  de  suplementos  alimentares  abundantes  em  antioxidantes  nunca  foi  tão 
importante como agora. 
Pense na complexidade do nosso corpo. Pode uma só fruta conter todos os nutrientes que 
nosso corpo necessita? Impossível! Esta é a razão pela qual Agel™ EXO é um gel altamente 
concentrado com 14 frutas e plantas, repletos de antioxidantes (e seus sabores deliciosos). 
EXO multiplica a eficácia e os benefícios para a saúde de cada componente importante, tem 
mais de 200 antioxidantes; combate o envelhecimento das células; pode aplicar‐se por via 
cutânea nas zonas mais sensíveis (como rugas). 
Ingredientes:  Arándano,  uva  preta,  arándano  agrio,  mirtilo,  aronia,  granada,  sábila,  noni, 
araca‐pera, acerola, cambronera, açaí, ashwaganda, rooibos. 
 

 
 
Agel™  MIN  é  uma  fórmula  ideal  das  vitaminas  e  minerais  que 
necessita diariamente, nem muito nem pouco. Proporciona 100% 
da  quantidade  diária  recomendada  (DDR)  das  vitaminas 
essenciais e 50% da DDR de minerais essenciais. O melhor de tudo 
é que pode ingerir com segurança, seja qual for sua idade. 
As vitaminas e minerais atuam como coenzimas e co‐factores que 
participam diariamente em quase todos os processos bioquímicos 
do  corpo.  Em  essência,  as  vitaminas  e  os  minerais  são  cruciais 
para  uma  vida  saudável.  Os  suplementos  mais  comuns, 
especialmente  aqueles  em  forma  de  comprimidos,  muitas  vezes 
não  são  absorvidos  totalmente  pelo  corpo.  Mas,  graças  a 
tecnologia  de  suspensão  em  gel  da  Agel  ,  estas  vitaminas  e 
minerais estão prontos para sua absorção e digestão. Não se deixe 
enganar  por  empresas  que  querem  vender  suplementos  com 
     
doses extremamente elevadas de nutrientes num comprimido tão duro quanto uma pedra. 
A  média  de  absorção  destes  produtos  é  apenas  de  10  a  20%.  As  vitaminas  em  MIN  com 
sabor  delicioso,  estão  todas  prontas  para  o  consumo.  A  quantidade  de  nutrientes  que 
aparecem no rótulo são as quantidades de nutrientes que seu corpo vai receber e utilizar. 
Ou  seja,  seu  corpo  vai  utilizar  a  mesma  quantidade  que  irá  ingerir.  Não  vai  mais 
desperdiçar  dinheiro.  Não  terá  mais  os  comprimidos  presos  na  garganta.  Não  terá, 
também, resíduos de comprimidos na língua. 
Ingredientes:  Vinagre  de  cidra  de  maçã,  magnésio  quelado,  fosfato  monocálcico,  inositol, 
ácido  ascórbico,  biotina,  tocoferóis  mistos,  niacinamida,  pantotenato  de  cálcio,  cinc 
quelado, manganeso quelado, palmitato de vitamina A, cobre quelado, vitamina D, selênio 
quelado,  cromo  quelado,  cloridrato  de  piridoxina,  riboflavina,  cloridrato  de  tiamina, 
molybdenum quelado, cianocobalamina, ácido fólico, vanadio quelado, yoduro de potássio. 
 

 
 
Como antioxidante, fucoidan chamou a atenção de muitos cientistas e 
pesquisadores  e  é  considerado  um  dos  maiores  tesouros  oferecidos 
pelo oceano. 
UMI,  é  um  dos  mais  novos  produtos  da  Agel  e  oferece  enormes 
benefícios proveniente do oceano em forma de gel , sendo muito fácil 
de  ser  consumido.  O  ingrediente  ativo  contido  no  UMI  é  o 
"FUCOIDAN",  componente  encontrado  nas  algas  castanhas  que  há 
muito  tempo  tem  sido  considerado  como  um  recurso  natural  de 
comida saudável. 
Apesar  de  que  a  Alga  Castanha  tenha  sido  reconhecida  por  ter 
grandes valores nutricionais, há muito pouco tempo as comunidades 
científicas e médicas estão a extrair e estudar um dos mais poderosos 
e  benéficos  nutrientes  que  é  encontrado  neste  tipo  de  alga.  Como 
antioxidante, fucoidan chamou a atenção de muitos destes cientistas e 
pesquisadores,  que  o  consideram  um  dos  mais  preciosos  tesouros 
oferecidos pelo oceano. 
Um  dos  recursos  mais  versáteis  extraído  do  oceano  são  as  algas,  mais  conhecida  como 
Alga Marinha. É sabido que a água do oceano contém 77 minerais entre outros elementos. 
Todos esses 77 minerais são encontrados também nas algas marinhas. As algas são plantas 
marinhas caracterizadas por suas cores: verde, roxa e castanha. Das três classificações de 
Algas, a castanha é a mais usada para consumo humano. 
Ingredientes:  Fucoidan  (retirados  das  algas  marinha  castanhas),  vinagre  de  maça,  água, 
ácido malico, ácido cítrico, goma xantana, goma guar, sabor natural, benzoato de sódio. 
 
     
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
AGELESS™ ­ AGEL THRIVE 
 
Você  está  preocupado  com  manutenção  do  seu  corpo  saudável?  Preocupado  com  dor  ou 
desconforto  associado  com  o  envelhecimento  ou  altos  níveis  de  atividade?  Você  está 
preocupado  com  a  manutenção  de  um  sistema  cardiovascular  saudável?  Se  assim  for, 
então Agel Thrive é para você. 
 

 
 
Para promover a saúde das cartilagens, o Agel™ FLX combina quatro ingredientes naturais 
para ajudar um corpo ativo a permanecer em movimento. Receba todos os benefícios, sem 
nenhum efeito colateral ou sabor desagradável. 
Estudos sugerem que milhares de pessoas em todo o mundo sofrem de 
desgaste  das  cartilagens  devido  à  vida  ativa  que  levam  no  dia  a  dia. 
Outros  fatores  tais  como  os  genéticos  de  família,  mostraram  que 
podem  ser  uma  das  razões  das  dores  e  da  perda  da  liberdade  de 
movimento. Isto pode acontecer a qualquer pessoa. 
O  Agel  FLX  contém  quatro  ingredientes  naturais  combinados  para 
reduzir o desgaste fornecendo uma melhor lubrificação dos joelhos e 
dos  cotovelos,  melhorando  e  mantendo  de  forma  natural  a 
flexibilidade  das  pernas  e  dos  braços.  Isto  tudo  dentro  de  uma 
embalagem  simples  de  usar.  Graças  á  tecnologia  da  Agel,  os 
ingredientes  ativos  são  rapidamente  assimilados  pelo  corpo 
otimizando e promovendo a saúde das cartilagens. 
É o suporte ideal para os adultos que querem manter a vida saudável 
da sua estrutura óssea e ter uma vida dinâmica. 
Condroitina ‐ É a substância principal na formação da cartilagem e ajuda a mantê‐la macia 
e flexível, e também protege a cartilagem da destruição pelas enzimas. 
Glucosamina ‐ É a substância principal da estrutura da condroitina e estimula a produção 
da mesma. 
MSM  (MetilSufonilMetano)  fortalece  as  ligações  do  colágeno,  cria  uma  forte  e  saudável 
cartilagem e ajuda a aliviar e reduzir dores nos processos de inflamação das articulações. 
Celadrin®  fortalece  a  integridade  da  membrana  celular  o  que  ajuda  a  reduzir  a  dor  e  a 
inflamação  e  conseqüentemente  o  dano  nos  tecidos  das  articulações  e  auxilia  na  correta 
lubrificação das articulações. 
Ingredientes:  Água,  frutose,  glucosamina,  sulfato  de  condroitina,  celadrin®,  ácido  cítrico, 
metilsufonilmetano (MSM), sabor natural, goma xantana, goma guar, benzoato de sódio. 
 
 
 
     
 
 
O  Agel  HRT  ajuda  no  correto  funcionamento  do  seu  coração.  Um 
coração  funcionando bem é essencial para uma boa saúde. E a mistura 
única de nutrientes contidos no HRT pode ajudá‐lo a obter um coração 
mais  saudável.  Esta  formula  cientificamente  e  tecnologicamente 
avançada de gel é especialmente para ajudar a proteger o seu coração, 
alimentar o seu sistema do miocárdio e manter os níveis saudáveis de 
colesterol. 
O Agel HRT mantém os níveis saudáveis de colesterol. 
Más  notícias  são,  que  níveis  elevados  de  certos  tipos  de  colesterol 
levam  a  ataques  de  coração  e  enfartes.  As  boas  notícias  são  que,  em 
conjunto  com  exercício  e  dieta,  o  Agel  HRT  mantém  os  níveis  de 
colesterol regulados. O Agel HRT alimenta e protege o seu coração. 
Com  a  sua  mistura  de  antioxidantes  e  outros  nutrientes,  o  Agel  HRT 
oferece  ao  coração  energia  e  proteção.  Taurina,  por  exemplo,  pode 
reduzir as lesões provocadas ao coração, enquanto a Carnitina ajuda o 
aumento  da  energia  do  miocárdio  –  e  estes  são  apenas  alguns  exemplos  de  todos  os 
componentes direcionados para o coração encontrados no HRT. 
Vá até ao coração da questão. A condição do seu coração tem um enorme impacto na sua 
vida. Portanto alimente‐se bem e faça exercício. E para aumentar a saúde do estilo de vida 
do seu coração, considere a mistura única de nutrientes contidos no Agel HRT.  
 
 
AGELESS™ ­ AGEL BODY 
 
Apesar de não nos percebermos, a nossa aparência é em larga medida, determinada pelo 
tom da nossa pele, pela sua aparência e saúde. Após vários pedidos de centenas e centenas 
de  membros,  a  Agel  decidiu  criar  uma  linha  inovadora  de  cosmética  em  gel  . 
Aproveitando  os  poderes  antienvelhecimento  e  antioxidantes  do  EXO,  Ageless  dá  a  sua 
pele o alimento que necessita para manter uma aparência mais jovem e saudável. 
Deste  modo,  a  sua  pele  pode  realmente  ser  o  seu  cartão‐de‐visita. 
A Agel criou 7 produtos  a pensar em si que vão  os produtos de limpeza aos hidratantes. 
Cada  produto  desta  linha  foi  projetado  especialmente  para  dar  à  sua  pele  um  aspecto 
saudável e resplandecente.  
 
 
 

 
Gel  fresco  e  leve,  elimina  impurezas,  remove  maquiagem  e  elimina  as
células  mortas  e  o  excesso  de  secreções  da  pele.  Use  pela  manhã  e  à
noite para limpar, amaciar e nutrir a sua pele. 
 
Modo de Utilização: Aplicar uma pequena porção e limpar suavemente
o rosto e pescoço em movimentos circulares, evitando a área dos olhos.
Remover com água e aplicar o gel hidratante. 
 
 
 
 
 
     
 

 
Tonifique e equilibre a sua pele com este gel hidratante de textura leve.
O  Gel  Antioxidante  remove  todas  as  impurezas  e  resíduos.  Use  de
manhã e à noite para completar o processo de limpeza e restabelecer a
hidratação da sua pele. 
 
Modo de Utilização: Aplique no rosto e pescoço depois de limpos. Deixe
atuar durante dois minutos para obter uma ampla hidratação, antes de
aplicar o Serum, seguido do hidratante de dia ou de noite.  
 
 
 
 
 
 
 

 
Esfolia e purifica a sua pele suave e eficazmente, removendo as células
mortas e permitindo à sua pele respirar mais facilmente. Utilize quatro
ou cinco vezes por semana para obter uma tez luminosa. 
 
Modo de Utilização: Aplicar ma pequena quantidade na palma da mão.
Massagear  suavemente  a  pele  do  rosto  e  pescoço,  com  movimentos
circulares. Remover com água tépida. Devido à sua suavidade, pode ser
utilizado 4 ou 5 vezes por semana.  
 
 
 
 
 
 

 
O  Gel  Serum  antienvelhecimento,  devido  à  sua  composição  multi‐
vitamínica e antioxidante, dá à sua pele um aspecto jovem e saudável.
Restabelece  o  equilíbrio  da  pele,  minimizando  as  linhas  de  expressão,
rugas e flacidez. Utilize este poderoso produto de manhã e à noite para
diminuir visivelmente os efeitos do envelhecimento.  
 
 
 
 
 
 
 

 
 
     

 
Ilumina  a  pele  da  área  dos  olhos,  suaviza  as  linhas  finas  e  rugas  de
expressão, promovendo a produção de elastina e colágeno no contorno
dos olhos. Use de manhã e à noite para reduzir os sinais de cansaço e
da idade. 
 
Modo de Utilização: Aplicar suavemente na pele de contorno dos olhos
até ser completamente absorvida. Evite massagear. 
 
 
 
 

 
Impeça que os radicais livres danifiquem a sua pele, utilizando este gel
diário  de  hidratação.  Protege  a  sua  pele  da  poluição  e  do  vento.
Combate toxinas e mantêm a pele hidratada.  

 
Promove a renovação celular durante a noite, estimulando a produção
de colágeno para a renovação da pele. Utilize à noite para restabelecer
a elasticidade da sua pele e obter, pela manhã, um aspecto saudável e
radioso. 
 
Modo  de  Utilização:  Aplicar  à  noite  na  pele  do  rosto  e  pescoço,  em
movimentos  amplos  e  circulares,  evitando  o  contorno  dos  olhos  e
concentrando‐se nas linhas e rugas de expressão.  
 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
     
Outro: 
 

 
 
L‐arginine  M2  contém  5,000  mg  (5  gramas)  do  elemento 
farmacêutico  l‐arginine  no  seu  estado  mais  metabolizado.  L‐
arginine  M2  não  contém  as  substâncias  interiores  da  l‐
arginine, tais como HCL. 
L‐arginine M2 é usada por atletas de classe Olímpica, melhora 
a capacidade de absorção de nutrientes para um aumento da 
capacidade atlética. 
 
 
‐ Massa muscular saudável; 
‐ Melhora o índice de massa corporal 
‐ Regula os níveis de açúcar no organismo; 
‐ Aumenta a energia do sangue e melhora o seu rejuvenescimento; 
‐ Aumenta a energia e potência sexual. 
 
 
 

Vantagens dos produtos AGEL 
 
1. Embalagem prática, moderna e individual de 21 ml; 
2. O primeiro no mercado à base de gel; 
3. Consumo freqüente; 
4. Nutrição com tecnologia de ultima geração; 
5. Baixo valor calórico; 
6. Alta absorção pelo organismo; 
7. Não necessita de refrigeração; 
8. Baixo nível de gordura; 
9. Sabor delicioso; 
10. Certificado KOSHER e HALAL; 
11. Certificado pela WADA (Desportistas de Elite); 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
     
DETALHAMENTO SOBRE O PLANO DE COMPENSAÇÃO 
 
Os  fundadores  da  Agel™  desenharam  o  seu  plano  de  compensação  visando  aspectos  de 
crescimento e realização. 
 
Basearam‐se  nos  melhores  elementos  de  uma  variedade  de  planos  e  adicionaram 
inovações. Desta combinação resultou o que definiram como "QUADRA PLAN". 
 
A  definição  "Quadra  Plan"  foi  atribuída  porque  o  plano  foi  concebido  a  partir  de  quatro 
planos  de  compensação  que  foram  escolhidos  por  terem  sido  considerados  os  melhores 
planos  do  mundo  em  um  período  de  50  anos.  Desses  quatro  planos  foram  extraídos  os 
melhores elementos, eliminadas as falhas, e inseridos dispositivos modernos e inovadores. 
 
O  resultado  dessa  combinação  empurrou  para  o  passado  os  melhores  planos  que  já 
existiram. 
 
Em  resumo,  criaram  o  melhor  plano  de  compensação  da  atualidade.  Um  plano  que 
proporciona  um  enorme  e  especial  conjunto  de  benefícios  que  aumentam 
progressivamente a medida que os níveis de realização são atingidos.  
 
FORMAS DE GANHO 
 
• LUCRO SOBRE VENDAS A VAREJO 
• COMISSÃO RÁPIDA INICIAL  
• COMISSÃO SOBRE VOLUME DE GRUPO 
• BÔNUS ALAVANCADO COMBINADO DE PATROCÍNIO  
• BÔNUS EXECUTIVO 
• VERBA PARA COMPRA DE AUTOMÓVEL DE LUXO 
• REEMBOLSO DE DESPESAS DE REPRESENTAÇÃO 
• COBERTURA DE DESPESAS DE VIAGENS 
 
Abaixo  estão  detalhados  os  oito  componentes  deste  plano  de  compensação, 
conforme  conteúdo  de  documentos  oficiais  da  Agel™  Enterprises,  apresentados  de 
forma a se obter o melhor entendimento possível. 
 
Este  detalhamento  refere­se  ao  plano  de  marketing  e  compensação  aplicada  nos 
Estados  Unidos  da  América  e  está  considerando  valores  em  dólares  americanos 
(US$).  
 

LUCRO SOBRE VENDAS A VAREJO 
 
Se  você  não  tem  restrições  quanto  à  atividade  de  vendas  e  deseja  obter  um 
resultado mais rápido e mais fácil, a venda direta pessoal é o seu primeiro caminho.  
 
Compre produtos da Agel™ a preço de atacado e revenda‐os pelo preço de varejo sugerido 
pela Empresa o qual contempla uma margem de lucro de até 20%. 
 
Imagine  que,  num  primeiro  momento  você  é  como  se  fosse  uma  loja  da  Agel™  que 
possibilita fácil acesso a incríveis produtos que proporcionam a saúde e o bem‐estar que 
as pessoas necessitam. Mas, depois...  
 
     
SEUS CLIENTES PODERÃO LHE GERAR LUCROS REGULARES DE VAREJO!  
 
Ao  invés  de  ficar  vendendo,  acompanhando  pedidos,  tentando  manter  fidelização,  se 
preocupando com entregas e manutenção de estoques para atender seus clientes, e outras 
atividades desgastantes, você tem uma possibilidade muito interessante: 
 
Adicione  seus  clientes  de  varejo  na  sua  organização  como  seus  Clientes 
Preferenciais. 
 
Faça com que seus Clientes Preferenciais participem do sistema de Auto­Envio, pois, 
desta  forma,  eles  estarão  assegurados  em  receber  mensalmente  os  produtos  que 
eles necessitam. 
 
Com estas facilidades, seus clientes estarão obtendo os produtos diretamente da Agel™ e, 
ao mesmo tempo, estarão lhe gerando lucros constantes. Quando seus clientes optam por 
serem  Clientes  Preferenciais,  eles  não  se  qualificam  para  participarem  do  plano  de 
compensação  da  Companhia,  mas  você  os  aloca  em  sua  organização  e  o  volume  de 
compras  deles  reverte  para  você  como  Volume  Comissionável  ou  CV  (Commissionable 
Volume). 
 
SE VOCÊ É UM BOM VAREJISTA, PROCURE SEMPRE ALAVANCAR VENDAS (UP­SALES)  
 
Os  seus  clientes  podem  pensar  que  um  produto  específico  é  suficiente  para  as  suas 
necessidades. Entretanto, não esqueça que você pode oferecer outros produtos que podem 
ajudá‐los  ainda  mais  na  manutenção  de  uma  melhor  saúde.  Por  exemplo,  se  um  cliente 
está predisposto a perder alguns quilos, explique, por exemplo, como um FIT pode ser um 
grande  complemento  para  uma  efetiva  perda  de  peso.  Se  alguém  procura  por  melhor 
energia, fale como o OHM pode proporcionar mais vitalidade na sua luta diária. 
 
Quando  você  os  coloca  como  clientes  fiéis  na  sua  linha  de  vendas  diretas  como  Clientes 
Preferenciais,  você  descobre  muitas  oportunidades  para  explicar  os  benefícios  de 
produtos adicionais, e isto já é mais que comprovado no setor. 
 
SE VOCÊ É UM IDEALISTA, ANALISE SEMPRE O POTENCIAL DE NEGÓCIOS DOS  SEUS 
CLIENTES PREFERENCIAIS 
 
Vendas  diretas  a  varejo  também  lhe  possibilita  criar  uma  forma  de  venda  que  pode  ser 
interessante para as pessoas que se utilizam dos inovativos produtos Agel™. 
 
Pense  nisso  como  um  plano  alternativo  para  aqueles  que  ainda  não  se  sentiram 
preparados  para  ser  parte  do  seu  grupo.  Lembre‐se  de  verificar  sempre  a  sua  linha  de 
clientes de varejo em base regular. 
 
Depois de um tempo, eles podem reconsiderar e decidir que juntar‐se ao seu grupo pode 
ser uma alternativa para ajudá‐los a alcançar objetivos de vida. 
 
 
 
 
 
 
 
     
COMISSÃO RÁPIDA INICIAL  
 
 
Mais apropriadamente definidas como COMISSÕES DE PATROCÍNIO. 
 
Proporcionam recompensas quase imediatas aos seus esforços de recrutamento. 
 
Obter bons rendimentos quase que imediatos é um fator muito motivador durante os seus 
primeiros meses de construção da sua organização. Representa uma forma de transpor os 
obstáculos  iniciais,  proporcionando  a  você  um  retorno  financeiro  rápido  até  que  a  sua 
estrutura comece a se fortalecer. 
 
Quando  você  patrocina  diretamente  uma  pessoa,  esta  pode  proceder  ao  registro 
juntamente com a ativação, ou proceder a ativação em um momento posterior ao registro. 
Esta  ativação  representa  a  primeira  encomenda  de  produtos  e  é  a  partir  dela  que  são 
geradas as comissões. 
 
Para  todas  as  pessoas  que  você  patrocina  diretamente  e  que  efetuam  a  ativação,  você 
recebe uma comissão cujo valor depende do nível de ativação. 
 
 
 
  NÍVEL DE ATIVAÇÃO   COMISSÃO
   
 
EXECUTIVO (Executive Kit)   » $200 
 
  BÁSICO (Personal Kit)   » $35 
 
 
 
 
O NÍVEL EXECUTIVO: 
A comissão de uma ativação no nível executivo é muito maior do que no nível básico, o que 
deve ser suficiente para que você se motive a patrocinar no nível executivo. Considere que 
isto cria possibilidades de retorno financeiros muito maiores, tanto para você como para 
quem  você  patrocina.  Nos  próximos  componentes  do  plano  você  saberá  o  que  isto 
representa. 
 
O INCREMENTO DO SEU VOLUME COMISSIONÁVEL (CV) 
Cada pessoa que você patrocina conta também para o seu Volume Comissionável (CV) que 
vai influenciar nos demais componentes do plano. 
 
 
 
COMISSÃO SOBRE VOLUME DE GRUPO: 
 
ESTE  É  O  MEIO  MAIS  PODEROSO  DE  GERAR  RENDA  MENSAL  CONSISTENTE  COM 
AGEL™ 
 
Esta comissão é  baseada  no Volume Comissionável (CV) de toda a sua organização. Gera 
uma renda mensal que cresce à medida que a sua organização cresce, baseada no volume 
de produtos movimentados que compõem o seu Volume Comissionável (CV). 
 
     
CONSTRUA A SUA ESTRUTURA DE NEGÓCIOS BASEADA EM DOIS GRUPOS  
 
 
Na  estrutura  do  plano  de  compensação  da  Agel™  cada  Centro  de  Negócio  é  formado  por 
dois grupos, o grupo da esquerda e o grupo da direita. Você pode ter um ou três Centros de 
Negócios, dependendo do seu nível de ativação de cadastro. 
 
Você inicia o seu Centro de Negócio alocando um novo distribuidor no grupo da esquerda 
e  um  novo  distribuidor  no  grupo  da  direita.  Estes  novos  distribuidores,  por  sua  vez, 
iniciam  os  Centros  de  Negócios  deles  da  mesma  forma  e  assim  sucessivamente  em 
profundidade,  e  todos  os  distribuidores  alocados  a  partir  dos  seus  dois  primeiros  farão 
parte do seu Centro de Negócio. Novos distribuidores também podem ser incluídos no seu 
Centro  de  Negócio  pela  sua  linha  ascendente  da  organização  pelo  princípio  do 
transbordamento. 
 
Cada  pessoa  que  você  patrocina  é  adicionada  em  um  dos  seus  grupos  do  seu  Centro  de 
Negócios,  em  posição  que  estiver  disponível,  por  escolha  sua  ou  de  forma  automática, 
dependendo  do  comando  efetivado  por  você  no  seu  escritório  virtual  privativo 
disponibilizado pela Agel™ para controle do seu negócio. 
 
O  valor  total  movimentado  em  ativações,  auto‐envio  mensal  e  outros  pedidos  efetuados 
por você e pelos membros da sua organização, em cada um dos grupos do seu Centro de 
Negócios, são convertidos em Volume Comissionável (CV ‐ Commissionable Volume). Cada 
ativação  em  nível  executivo  ou  básico,  assim  como  cada  produto  comprado  tem 
especificado seu CV que varia conforme o produto. 
 
O  grupo  (lado)  do  seu  Centro  de  Negócios  que,  em  um  mês,  acumular  o  menor  CV  é 
considerado o menor grupo desse mês. 
 
GANHE 10% DE COMISSÃO SOBRE O SEU MENOR GRUPO 
 
Neste componente do plano, Agel™ lhe paga 10% de comissão sobre o CV do menor grupo 
do  seu  Centro  de  Negócios,  considerando  o  volume  total  através  de  toda  a  profundidade 
do  grupo,  em  base  mensal.  Isto  significa  que,  para  cada  unidade  CV  acumulada  no  seu 
menor grupo você recebe a décima parte a título de Comissão sobre Volume de Grupo. 
 
O NÍVEL EXECUTIVO E O INCREMENTO DAS POSSIBILIDADES: 
 
Se  você  pretende  construir  uma  organização  de  muito  sucesso,  ativar  o  Nível  Executivo 
pode ser essencial. 
O Nível Executivo proporciona a você TRÊS CENTROS DE NEGÓCIOS ao invés de um centro 
no nível básico. Em outras palavras, você terá três estruturas de negócios, cada uma delas 
com  duas  pernas,  e  você  ganhará  10%  sobre  cada  uma  das  menores  pernas  dos  seus 
centros de negócios. 
 
Além  de  multiplicar  por  três  o  seu  potencial  de  ganho,  o  Nível  Executivo  aumenta 
substancialmente o seu poder estratégico de construção de rede. 
 
O LIMITE MENSAL DA COMISSÃO SOBRE VOLUME DE GRUPO: 
 
O valor máximo mensal da Comissão sobre Volume de Grupo é de $25.000, seja baseado 
em  um  CV  de  250.000  ou  maior,  em  cada  uma  das  menores  pernas  de  cada  Centro  de 
Negócio. 
      
 
Se você estiver ativado no Nível Básico, o seu limite de ganho mensal neste componente do 
plano será de $25.000. 
 
Se você estiver ativado no Nível Executivo, o seu limite será três vezes maior, ou seja, de 
$75.000, pois você terá três Centros de Negócios. 
 
O PODER DO TRANSBORDAMENTO (SPILL OVER): 
 
Assim como você possui um ou mais Centros de Negócios com dois grupos cada um e aloca 
pessoas em um ou outro grupo, os membros do seu grupo estarão recebendo pessoas nos 
grupos deles que foram patrocinadas e alocadas por você. Da mesma forma, você também 
receberá pessoas que são alocadas nos seus grupos pela sua linha ascendente, e tudo isto 
ocorre pelo princípio do transbordamento. 
 
No  plano  da  Agel™  existe  uma  diferença  fundamental  no  método  de  aplicação  do 
transbordamento  em  relação  a  outros  planos  aparentemente  similares.  O 
transbordamento  pode  não  ser  automático  ou  parcialmente  automático  como  ocorre  em 
outros  planos.  A  pessoa  que  patrocina  pode  decidir  em  qual  posição  exata  irá  colocar  a 
pessoa  patrocinada.  Isto  fornece  um  poder  muito  maior  sobre  o  controle  da  rede, 
possibilitando melhor estratégia, melhor acompanhamento, melhor controle sobre auxílio 
aos pontos críticos da rede e, conseqüentemente, um resultado muito mais consistente. 
 
REQUISITOS: 
 
Não  é  necessário  alcançar  qualquer  qualificação  especial  ou  de  liderança  para  receber 
estas  comissões,  mas  somente  a  compra  em  base  mensal  de  produtos  que  totalizem  um 
volume  pessoal  mínimo  de  50  CV  que  corresponde  a  uma  compra  mínima  de  $60  e 
equivale a uma caixa de Gelceuticals™ de menor preço. 
 

 
 
O  exemplo  acima,  propositalmente,  transmite  a  idéia  de  que  o  seu  menor  grupo  é  o  da 
direita, entretanto, o que determina o maior ou o menor grupo não é o número de pessoas 
de cada grupo e sim o volume de produtos movimentados. 
 
BÔNUS ALAVANCADO COMBINADO DE PATROCÍNIO  
 
 
 Um dos mais inovadores elementos de compensação em toda a história da indústria 
      
do Network Marketing. 
 
Permite  que  você  multiplique  os  seus  ganhos  conforme  sua  organização  cresce. 
Adicionalmente às Comissões sobre Volume de Grupo que você ganha sobre o seu menor 
grupo,  neste  componente  você  pode  obter  ganhos  de  até  50%  das  Comissões  sobre 
Volume  de  Grupo  ganhas  por  todos  os  membros  do  seu  grupo  que  você  patrocinou 
pessoalmente. 
Você  também  recebe  um  percentual  sobre  as  comissões  ganhas  pelos  membros  da  sua 
organização até 7 gerações descendentes de patrocínio. 
O percentual aplicado neste componente e o seu alcance na profundidade da organização 
crescem conforme cresce a sua qualificação. 
 
Rank   1ªG   2ªG  3ªG  4ªG  5ªG  6ªG  7ªG  

Supervisor  10%              

Manager   15%              

Sênior Manager   20%              

Diretor   25%              

Diretor Regional   25%   7%            

Diretor Sênior   30%   7%   7%          

Diretor Corporativo   35%   7%   7%   7%        

Diretor Diamante   40%   7%   7%   7%   7%      

Diretor  2 Diamantes   45%   7%   7%   7%   7%   7%    

Diretor 3 Diamantes   50%   7%   7%   7%   7%   7%   7%  

Diretor 4 Diamantes   50%   7%   7%   7%   7%   7%   7%  

 
 
 
 
 
 
     
 
Qualificações   VC na perna  Patrocinados qualificados como 
+fraca   Diretor  

Supervisor   1000 VC    

Manager   2000 VC    

Sênior Manager   4000 VC    

Diretor   10000 VC    

Diretor Regional   20000 VC    

Diretor Sênior   40000 VC   2 Diretores  

Diretor Corporativo   80000 VC   4 Diretores  

Diretor Diamante   150000 VC   6 Diretores  

Diretor 2 Diamantes   250000 VC   8 Diretores  

Diretor 3 Diamantes   500000 VC   12 Diretores  

Diretor 4 Diamantes  1000000 VC   12 Diretores  

 
 
O  Bônus  Alavancado  é  pago  aos  membros  qualificados  para  cada  pessoa  que  eles 
patrocinam pessoalmente e trazem para o negócio, não importa onde estejam alocadas na 
estrutura do Centro de Negócio. 
Uma  vez  qualificado,  você  pode  estar  confiante  em  receber  o  Bônus  Alavancado  sobre 
todas as pessoas que você patrocinou, não importa se elas estão no seu 5º ou no seu 500º 
nível do seu Centro de Negócio e não importa quanto rentável elas estão sendo. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
      
AS GERAÇÕES DE PATROCÍNIO: 
 
Este  componente  do  plano  concentra  bonificações  decorrentes  das  pessoas  que  você 
patrocinou  e  das  pessoas  que  foram  patrocinadas  a  partir  das  pessoas  que  você 
patrocinou.  Para  melhor  entender,  considere  que  uma  pessoa  patrocinada  diretamente 
por você é sua 1ª geração de patrocínio. Por sua vez, uma pessoa patrocinada por alguém 
da  sua  1ª  geração  é  sua  2ª  geração,  e  assim  por  diante.  Neste  componente  do  plano  não 
são  consideradas  as  pessoas  que  foram  colocadas  no  seu  Centro  de  Negócio  pelas  suas 
linhas  ascendentes  da  organização,  pois  estas  pessoas  não  pertencem  às  gerações  de 
patrocínio produzidas a partir de você. 
 
REQUISITOS: 
 
Para receber o Bônus Alavancado, você precisa ter alcançado o status de Diretor ou acima, 
e comprar produtos que totalizem um mínimo de 100 CV todos os meses. Um volume de 
100 CV equivale a duas caixas de Gelceuticals™ de menor preço, e isto representa um valor 
de  compra  de  $120.  Para  alcançar  o  nível  de  Diretor  você  deve  ter  um  CV  mínimo  de 
10.000 pontos no total do menor grupo do seu Centro de Negócios. 
Considerando que você pode demorar um tempo para atingir o status de Diretor, no início 
do  seu  negócio  você  pode  permanecer  ativo  com  uma  pontuação  de  50  CV  (1  caixa  de 
Gelceuticals™) por mês, o que lhe dará o direito de receber as Comissões Rápidas Iniciais e 
as Comissões sobre Volume de Grupo. 
 
Depois, atingindo a posição de Diretor, você passa para 100 CV (duas caixas) mensais para 
ter  direito  a  receber  o  Bônus  Alavancado  e  os  rendimentos  dos  demais  componentes  do 
plano  detalhados  nos  itens  seguintes.  Desse  momento  em  diante,  o  seu  volume  pessoal 
mínimo para se manter ativo e participar de todos os componentes do plano será sempre 
o mesmo, ou seja, de 100CV ($120) por mês, que equivale a duas caixas de Gelceuticals™ 
de menor preço, não importa o seu tempo de afiliação, a sua qualificação ou o quanto você 
esteja obtendo de rendimentos. 
 
BÔNUS EXECUTIVO 
 
Disponível  para  aqueles  que  ativaram  o  Nível  Executivo  e  que  potencialmente 
perseguem o crescimento da sua organização. 
 
UMA  FATIA  SIGNIFICATIVA  É  RESERVADA  PARA  AQUELES  QUE  GERAM 
CRESCIMENTO!  
 
A parte equivalente a 3% do total do CV global de toda a Companhia é separada todos os 
meses.  Este  montante  é  dividido  entre  os  membros  que  produziram  crescimento 
significativo nas Comissões sobre Volume de Grupo em cada mês. 
 
QUANTO  MAIOR  FOR  O  CRESCIMENTO  DO  SEU  CV  MAIOR  SERÁ  O  SEU  BÔNUS 
EXECUTIVO! 
 
Você recebe uma fração dos 3% do CV global para cada 1.000 CV de crescimento que você 
gerar,  de  um  mês  para  outro,  em  cada  um  dos  menores  grupos  dos  seus  Centros  de 
Negócios. 
 
RATEIO MUNDIAL: 
 
      
A fatia de 3% do CV global da Companhia é rateada considerando o número de partes que 
cada  membro  elegível  tem  direito,  sendo  uma  parte  correspondente  a  cada  1.000  CV  de 
crescimento  no  menor  grupo  de  cada  Centro  de  Negócio.  Em  função  do  CV  global  da 
Companhia,  do  número  de  partes  total  de  todos  os  membros  elegíveis  e  das  partes  que 
você tem direito é que será conhecido o montante do bônus que você irá receber. Este é 
um  valor  totalmente  variável  a  cada  mês  e  só  é  possível  conhecê‐lo  após  o  fechamento 
mensal das comissões. 
 
O LIMITE DO BÔNUS EXECUTIVO: 
 
Este  bônus  está  disponível  somente  quando  o  menor  grupo  de  um  Centro  de  Negócio  é 
inferior a 40.000 CV, o que beneficia os membros mais recentes. 
 
 
VERBA PARA COMPRA DE AUTOMÓVEL DE LUXO 
 
Quando  você  alcança  o  nível  de  Diretor  Sênior,  você  começa  a  receber  outras 
recompensas pelo seu sucesso na Agel™. 
 
Uma dessas recompensas é a que foi definida como Bônus para Automóvel de Luxo. 
 
Apesar  de  este  bônus  ter  sido  constituído  para  compra  de  veículo  e  custos  relacionados, 
você não é obrigado a destiná‐lo para essa finalidade e pode utilizá‐lo como desejar. 
 
 
 
 
NÍVEL  BÔNUS MENSAL 

Diretor Sênior   » $500 
Diretor Corporativo   » $1.000 
Diretor Diamante   » $1.500 
Diretor Duplo Diamante  » $2.000 
Diretor Triplo Diamante  » $2.500 
Diretor Quádruplo Diamante » $3.000 
 
ESTE  BÔNUS  É  MENSAL  E  CONSTANTE,  DESDE  QUE  VOCÊ  SE  MANTENHA  EM 
QUALQUER POSIÇÃO DE DIRETOR, A PARTIR DE DIRETOR SENIOR. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
      
REEMBOLSO DE DESPESAS DE REPRESENTAÇÃO 
 
Esta é mais uma das recompensas que Agel™ lhe paga pelos seus esforços. 
 
Este bônus foi constituído originalmente para reembolsar suas despesas com a construção 
do seu negócio. 
 
Apesar  da  definição,  você  não  precisa  utilizá‐lo  para  a  finalidade  prevista,  uma  vez  que 
nenhum relatório de despesas de representação é requerido pela Companhia. 
 
 
 
NÍVEL  BÔNUS MENSAL 

Diretor Sênior   » $500 
Diretor Corporativo   » $1.000 
Diretor Diamante   » $1.500 
Diretor Duplo Diamante  » $2.000 
Diretor Triplo Diamante  » $2.500 
Diretor Quádruplo Diamante » $3.000 
 
ESTE  BÔNUS  É  MENSAL  E  CONSTANTE,  DESDE  QUE  VOCÊ  SE  MANTENHA  EM 
QUALQUER POSIÇÃO DE DIRETOR, A PARTIR DE DIRETOR SENIOR. 
 
COBERTURA DE DESPESAS DE VIAGENS 
 
A  cada  ano,  os  membros  que  se  destacam  são  convidados  ao  Retiro  Anual  de 
Liderança (Annual Leadership Retreat) e a outros eventos especiais da Companhia. 
 
O  pagamento  das  despesas  de  viagens  e  o  fornecimento  de  luxuosas  acomodações  são 
incrementados conforme aumenta o seu nível de sucesso na Agel™.  
 
Obviamente,  os  membros  de  maior  sucesso  são  mais  beneficiados,  entretanto,  todos  que 
atendem aos pré‐requisitos também serão beneficiados, uma vez que todos os lugares são 
especiais, exóticos e muito interessantes. 
 
Os tops da Companhia sempre estão presentes em cada Retiro Anual de Liderança e nos 
eventos  especiais.  Estas  são  maravilhosas  oportunidades  de  você  conhecê‐los 
pessoalmente e aprender mais sobre como construir um negócio em rede de sucesso. 
 
REQUISITOS: 
 
Para  participar,  você  deve  ter  se  qualificado  como  Diretor  Sênior,  ou  acima,  durante  3 
meses ou mais no ano calendário de qualificação. 
 
 
 
 
     
DEFINIÇÕES 
 
COMISSÕES 
 
São  baseadas  diretamente  nos  valores  comissionáveis  (CV)  de  produtos  adquiridos  da 
Companhia, movimentados através de toda uma rede de distribuição. 
 
Por  exemplo,  a  Comissão  Rápida  Inicial  é  resultante  de  uma  ativação  de  registro  na 
Companhia. Para ocorrer à ativação deve existir uma compra de produtos, diretamente da 
Empresa, pela pessoa que está ativando o seu registro. Portanto, na essência, existe uma 
transação  de  venda,  conhecida  nos  negócios  tradicionais  como  representação  de  venda, 
que gera uma comissão inicial para quem a efetuou, além de uma parte que é adicionada 
na  linha  de  comissões  da  rede.  E  quem  efetuou  a  transação  é  quem  patrocinou  a  pessoa 
que está ativando o registro. 
 
Por  sua  vez,  a  Comissão  de  Volume  de  Grupo  é  resultante  da  movimentação  mensal  de 
produtos  que  representam  transações  de  vendas  mensais  que  geram  comissões  mensais 
para toda a linha de comissões da rede prevista pelo plano de compensação. 
 
BONUS 
 
São baseados tanto em valores comissionáveis como em outras bases de valores definidas 
por cada companhia em particular. 
 
Não  são  gerados  diretamente  pela  movimentação  de  produtos  como  é  o  caso  das 
comissões.  São  atribuídos  adicionalmente  como  uma  recompensa  por  um  trabalho 
efetuado,  ou  seja,  uma  premiação  (bonificação)  por  atingir  determinados  requisitos 
previstos no plano de compensação. 
 
Por  exemplo,  o  Bônus  Alavancado  Combinado  de  Patrocínio  é  pago  a  partir  de  um 
determinado volume de produtos movimentados na organização e a partir de determinada 
qualificação  no  plano,  sendo  calculado  sobre  os  valores  de  comissões  pagas  para  as 
gerações  de  patrocínio,  portanto,  não  são  resultantes  diretamente  da  movimentação  de 
produtos. 
 
Outros  bônus  podem  ter  bases  fixas  ou  variáveis  atribuídas  pelo  próprio  plano  e  não 
decorrentes de movimentação de produtos ou de comissões pagas. Por exemplo, a Verba 
para  Automóvel  e  o  Reembolso  de  Despesas  são  bônus  fixos.  Já  o  bônus  executivo,  que 
pode ser equiparado a uma distribuição de lucros da empresa, é variável mês a mês. 
 
LUCROS 
 
O  lucro  é  um  componente  isolado  que,  na  essência,  refere‐se  ao  valor  resultante  da 
diferença entre a compra de um produto pelo preço de atacado e a sua venda pelo preço 
de varejo para o consumidor final. 
 
Este é um valor eventual, particular de cada pessoa, que é aplicável somente para o caso de 
Vendas  Diretas  Pessoais  e  não  influencia  no  Plano  de  Compensação  da  Empresa,  pois  os 
rendimentos  distribuídos  pela  Empresa  são  baseados  especificamente  na  movimentação 
de produtos da Empresa para os distribuidores ou consumidores preferenciais e não dos 
distribuidores para consumidores finais. 
 
 
     
SISTEMA DE AUTO‐ENVIO (AUTOSHIP) 
 
O  sistema  de  auto‐envio  garante  a  você  que  os  produtos  lhe  serão  entregues  todos  os 
meses e o valor mensal será debitado no cartão de crédito que você determinou. 
 
Você pode customizar o seu auto‐envio para os produtos que você deseja e para o dia do 
mês de faturamento e entrega (dias 1, 5, 10, 15, 20 ou 25 do mês). 
 
OS TRÊS CENTROS DE NEGÓCIOS 
 
Como  demonstrado  no  plano,  você  recebe  três  Centros  de  Negócios  ativando  o  Nível 
Executivo. 
 
Com relação à  qualificação  mensal, nos meses subseqüentes  ao da ativação, você precisa 
efetuar somente uma compra comissionável mínima de produtos, equivalente a 50 CV ou 
100 CV, para se qualificar nos seus três Centros de Negócio e se manter ativo. 
 
Para  iniciar  o  grupo  esquerdo  do  seu  Centro  1,  você  deve  colocar  um  novo  membro  na 
esquerda ou na direita do seu Centro 2. Para iniciar o grupo direito do seu Centro 1, você 
deve colocar um novo membro na esquerda ou direita do seu Centro 3. 
 
Isto  significa  que  o  seu  Centro  de  Negócio  1  é  formado  pelos  seus  Centros  2  e  3,  que 
representam, respectivamente, os seus grupos esquerdo e direito do seu Centro 1. 
 

 
 
Se  você  ativou  somente  o  Nível  Básico,  seus  Centros  de  Negócios  2  e  3  estarão  inativos 
como  se  eles  fossem,  respectivamente,  seus  grupos  esquerdo  e  direito,  ou  seja,  terão 
somente um grupo cada. 
 
TRANSPORTE DE VOLUMES (CARRYOVER) 
 
O  transporte  de  volume  CV  representa  a  diferença  entre  o  maior  e  o  menor  grupo  do 
Centro  de  Negócio  que  é  carregada  para  o  mês  seguinte,  no  maior  grupo,  até  o  limite  de 
250.000 CV. O menor grupo do Centro de Negócio sempre inicia o mês com CV igual a zero. 
 
Por exemplo, se você tem 10.000 CV no seu maior grupo e 4.000 CV no seu menor grupo 
no final de um mês, então você inicia o mês seguinte com 6.000 CV no seu maior grupo. 
 
Para  se  qualificar  para  o  transporte  de  volume  para  o  mês  seguinte,  você  precisa  estar 
qualificado  para  receber  comissões  no  mês,  ou  seja,  efetuar  uma  compra  comissionável 
mínima  equivalente  a  50  CV.  Isto  significa  que  membros  que  ainda  não  ativaram  o  seu 
registro ou que estão inativos, não terão a diferença de volume transportada de um para 
outro mês. 
 
Quando,  em  um  mês,  não  é  efetuada  a  compra  comissionável  de  produtos  equivalente  a 
um mínimo de 50 CV, ocorre o "flushing", ou descarga de volume, que faz com que se inicie 
o mês seguinte com CV igual a zero nas duas pernas do Centro de Negócio. 
 
     
CLIENTES PREFERENCIAIS (PREFERRED CUSTOMERS ) 
 
Um Cliente Preferencial pode comprar produtos diretamente da Companhia, sem efetuar o 
registro ou efetuar a ativação como membro da equipe. 
 
Não  se  qualificará  para  receber  comissões  e  pagará  um  valor  um  pouco  maior  pelos 
produtos, por exemplo, $65 pela caixa de Gelceuticals™ de menor preço. 
 
Se  o  Cliente  Preferencial  está  inserido  no  sistema  de  auto‐envio,  o  seu  patrocinador 
receberá  uma  comissão  adicional  sobre  as  compras  efetuadas  por  ele.  Por  exemplo, 
quando  o  Cliente  Preferencial  participante  do  auto‐envio  compra  uma  caixa  de 
Gelceuticals™ pelo valor de $65, o seu patrocinador recebe $5. 
 
O patrocinador poderá colocar o Cliente Preferencial no grupo da esquerda ou da direita 
dos Centros de Negócios 2 ou 3, conforme ele determinar. Uma vez escolhida a colocação, 
esta não poderá ser mudada. 
O volume do Cliente Preferencial em CV será distribuído para a linha de comissões. 
 

 
 
Se  um  Cliente  Preferencial  deseja  se  tornar  um  membro  da  equipe  (Distribuidor)  ele 
deverá  efetuar  a  ativação  no  nível  que  desejar,  básico  ou  executivo.  Será  adicionado  na 
árvore de membros da equipe na posição que o seu patrocinador determinar. 

  Vantagens de trabalhar com nossa equipe 
 
Nossa equipe trabalha duro para que todos os membros recebam todas as informações e 
ferramentas necessárias para o desenvolvimento do negócio. 
• Treinamento profissional; 
• Acompanhamento individualizado; 
• Apresentações on‐line pela internet; 
• Apresentação em diversos idiomas; 
• Treinamento on‐line; 
• Apostilas e catálogos exclusivos; 
• Ferramentas de Marketing profissional; 
• Treinamentos presenciais; 
• Suporte 24 horas; 
• Escritório Virtual; 
• Controle total de Volumes de Vendas, Novos distribuidores, comissões, etc. 
 
Com certeza você não achará uma de equipe tão séria e comprometida com seu sucesso, 
nossa  equipe  acompanha  seus  membros  durante  “TODA”  sua  carreira  em  busca  do 
Sucesso. A nossa filosofia é de ajudando se mutuamente crescemos todos. 
 
 
     
 

Qual o custo para se tornar um distribuidor AGEL? 
 
1. Taxa de inscrição R$97,40 (Noventa e sete Reais e quarenta centavos).  
a. Taxa de inscrição única; 
b. Já estará apto a cadastrar novos distribuidores no Brasil ou Exterior; 
c. Escritório virtual disponível; 
d. Pagamento por Cartão de Crédito ou Boleto Bancário; 
e. Gera seu ID (Identificador) dentro da Organização. 
 
2. Ativação do  Centro de Negócio 
 
1. Nível Executivo 
 

• 3 centros de negócios; 
• 16 caixas de produtos; 
• Negocio completo (alto potencial); 
• Participa do Plano Executivo (3% do VC Global); 
 

 
 
2. Nível Básico 
 

• 1 centro de negócios; 
• 4 caixas de produtos; 
• Negócio inicial (grande possibilidade); 
• Ativo a receber os primeiros bônus; 
 

 
 
 

Como eu me Cadastro? 
 
Para cadastrar na AGEL, clique no link:  CLIQUE AQUI PARA CADASTRAR 
 
Na  primeira  parte  aparecerá  o  nome  “Eduardo  Langer”,  se  aparecer  clique  em  “Next”, 
senão digite em sponsor username “401188” e depois “Next”. 
Se quiser uma apostila detalhando os passos do cadastramento solicite por e‐mail. 
 
 
 
     
 

Sobre mim. 
 
Eduardo  Langer  é  líder  AGEL  desde  2007  e  faz  parte  da  equipe  de  Ann & David
Feinstein, os maiores lideres AGEL do mundo e possui toda a retaguarda européia e 
americana com canais diretos na sede da AGEL, proporcionando a certeza de seu sucesso 
na empresa. 
 
Espero ter passado o máximo de informação sobre o plano de compensação e a oportunidade. 
Se  quiser  ser  um  AGEL,  não  perca  a  oportunidade  de  participar  do  mais  incrível  plano  de 
compensação de MMN já visto no Brasil.  
 
Acesse: http://www.oportunidadeagel.com.br e clique cadastre Aqui. 
Ou entre em contato com um de nossos membros de equipe. 
Fraternalmente, 
Eduardo Langer 
MSN: langer_eduardo@hotmail.com 
Skype: eduardo.langer 
Telefone: 55 021 7812‐2984