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SERVIO PBLICO FEDERAL MINISTRIO DA EDUCAO SECRETARIA DE EDUCAO PROFISSIONAL E TECNOLGICA INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA E TECNOLOGIA GOIANO EDITAL N 02, DE 13 DE DEZEMBRO DE 2011

ABERTURA DE INSCRIES PARA PROVIMENTO DE CARGOS DE TCNICO -ADMINISTRATIVOS DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA E TECNOLOGIA GOIANO O REITOR DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA E TECNOLOGIA GOIANO (IF Goiano), no uso de suas atribuies legais na forma do que dispe a Lei n. 8.112/90 e tendo em vista o disposto no Decreto n 7.311, de 22 de setembro de 2010, diante da autorizao concedida pela Portaria Interministerial n 56, de 20 de abril de 2011, publicada no DOU de 25 de abril de 2011 e considerando ainda o Decreto n6.944, de 21/08/09, publicado no Dirio Oficial da Unio de 24/08/09, torna pblica a abertura de inscries e as normas para realizao de CONCURSO PBLICO, destinado a selecionar candidatos para o PROVIMENTO DE CARGOS DE TCNICO-ADMINISTRATIVOS, conforme Anexo I deste Edital, para atendimento s necessidades dos campi (Ceres, Ipor, Rio Verde e Uruta) de acordo com o que determina o Regime Jurdico nico da Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990 e Plano de Carreira, institudo pela Lei n.11.091 de 12/01/05, publicada no Dirio Oficial da Unio em 13/01/05, conforme o processo de n23216.000368/2011-17, o qual se realizar sob as condies a seguir discriminadas. 1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1 O concurso ser regido por este Edital e coordenado pela Comisso Permanente de Concursos e Processos Seletivos do IF Goiano, designada por Portaria do Reitor do Instituto Federal Goiano. 1.2 Todos os horrios referenciados neste edital tem por base o horrio oficial de Braslia. 1.3 Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero de cadastro de pessoa fsica (CPF) do candidato. 1.4 Os cargos a serem preenchidos, lotao e o nmero de vagas esto apresentados no Anexo I. 1.5 Os candidatos aprovados sero nomeados sob o Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio, das Autarquias e das Fundaes Pblicas, previsto na Lei n. 8.112, de 11 de dezembro de 1990. 1.6 O regime de trabalho ser de acordo com o estabelecido no artigo 19 da Lei n.8.112, de 11 de dezembro de 1990, com redao dada pela Lei n.8.270, de 17 de dezembro de 1991 e legislao especfica. 1.7 A jornada de trabalho ocorrer em dois turnos durante os perodos matutino, vespertino e/ou noturno, podendo ocorrer inclusive aos sbados, de acordo com as especificidades do cargo e as necessidades da Instituio. 1.8 O vencimento inicial para o cargo de Nvel de classificao C, Nvel de capacitao 01 de R$ 1.473,58 (hum mil, quatrocentos e setenta e trs reais e cinquenta e oito centavos), para os cargos de Nvel de classificao D, Nvel de Capacitao 01 de R$ 1.821,94 (hum mil, oitocentos e vinte e um reais e noventa e quatro centavos) e Nvel de classificao E, Nvel de capacitao 01 de R$ 2.989,33 (dois mil, novecentos e oitenta e nove reais e trinta e trs centavos), de acordo com o que prev a Lei n 11.091 de 12 de janeiro de 2005. 1.9 Os requisitos de qualificao para ingresso no cargo, constam no Anexo I deste Edital. As demais informaes necessrias para a realizao do concurso sero disponibilizadas a partir do incio das inscries, via Internet, no endereo eletrnico www.ifgoiano.edu.br/concursos. 1.10 A descrio sumria dos cargos encontra-se no Anexo III. 2 DAS INSCRIES 2.1 A inscrio implica o conhecimento e a tcita aceitao das condies estabelecidas pelo Instituto Federal Goiano neste Edital, das quais o candidato no poder, em hiptese alguma, alegar desconhecimento. 2.1.1 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever tomar cincia do Edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos. 2.2 As inscries estaro abertas no perodo de 09/01 a 05/02/12. 2.2.1 As solicitaes de inscries sero aceitas somente at s 23h59min do dia 05/02/12.

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2.3 A inscrio ser feita, exclusivamente, via Internet. 2.4 Para a inscrio, o candidato dever acessar o endereo eletrnico www.ifgoiano.edu.br/concursos preencher todos os campos e enviar a solicitao de sua inscrio, conforme instrues contidas nessa pgina virtual. Ao completar o preenchimento dos campos, o candidato dever imprimir as informaes sobre sua inscrio e o documento para o pagamento da inscrio. 2.4.1 As vagas para esse certame esto distribudas por cargo e lotao, conforme Anexo I. Aps confirmao da inscrio no sero aceitos pedidos de alterao de cargo e local de lotao. 2.5 O IF Goiano no se responsabilizar por solicitao de inscrio no recebida por motivos de ordem tcnica, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao ou de outros fatores de ordem tcnica, alheios ao IF Goiano que impossibilitem a transferncia de dados. 2.6 No sero aceitas inscries extemporneas, por carta, por correio eletrnico ou por fax. 2.7 O candidato o nico responsvel pelas informaes prestadas ao inscrever-se no presente concurso, dispondo o IF Goiano do direito de excluir do concurso aquele que no preencher o formulrio de forma correta e completa. 2.7.1 Comprovada a inexatido ou irregularidades ou declaraes falsas em qualquer fase do processo, o candidato estar sujeito a responder por falsidade ideolgica de acordo com o artigo 299 do Cdigo Penal. 2.8 O valor da inscrio ser: a) de R$ 60,00 (sessenta reais) para o Nvel de classificao C. b) de R$ 75,00 (setenta e cinco reais) para o Nvel de classificao D. c) de R$ 90,00 (noventa reais) para o Nvel de classificao E. 2.8.1 O candidato dever efetuar o pagamento da taxa de inscrio, exclusivamente, por meio da Guia de Recolhimento da Unio (GRU Cobrana), a ser paga somente em agncias ou terminais do Banco do Brasil, at o dia 06/02/12. 2.8.1.1 Caso seja necessrio, durante todo o perodo de inscrio haver a possibilidade do candidato gerar uma nova GRU, atravs do stio www.ifgoiano.edu.br/concursos. 2.8.2 A inscrio somente ser efetivada mediante confirmao bancria do respectivo recolhimento. As inscries que forem pagas aps o dia previsto no subitem 2.8.1 no tero validade. 2.8.2.1 Todas as etapas de inscrio do Concurso devero estar rigorosamente cumpridas at o ltimo dia de inscrio, sendo que o pagamento do Boleto Bancrio poder ser feito at o fim do expediente bancrio do primeiro dia til posterior ao ltimo dia de inscrio. 2.8.3 Ser automaticamente cancelada a inscrio cujo pagamento for efetuado por cheque sem o devido provimento de fundos, ou por cheque que seja devolvido por qualquer motivo ou ainda cujo pagamento da inscrio no seja processado pelo banco at a data prevista para o pagamento. 2.8.4 de inteira responsabilidade do candidato, guardar o comprovante de pagamento para futura conferncia, em caso de necessidade. 2.8.4.1 Caso o candidato informe o CPF incorreto durante o processo de inscrio ou no preenchimento da GRU (em casos de preenchimento manual) sua inscrio ser indeferida. 2.8.5 Em hiptese alguma, haver devoluo da quantia paga a ttulo de inscrio, salvo em caso de cancelamento do concurso por convenincia da Administrao. 2.8.6 O simples comprovante de agendamento bancrio no ser aceito como comprovante de pagamento de inscrio. 2.9. No haver iseno total ou parcial da taxa de inscrio, exceto para os candidatos amparados pelo Decreto n 6.593 de 02/10/08, publicado no DOU de 03/10/08. 2.9.1. Estar isento do pagamento da taxa de inscrio o candidato que: a) estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico), de que trata o Decreto n 6.135, de 26/06/07; e b) for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n 6.135/07. 2.9.2. A iseno dever ser solicitada mediante requerimento do candidato (conforme Anexo VI), disponvel por meio eletrnico no stio www.ifgoiano.edu.br/concursos, no perodo de 09/01 a 23/01/12, contendo:

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a) indicao do Nmero de Identificao Social (NIS), atribudo pelo Cadnico; e b) declarao de que atende condio estabelecida na alnea "b" do subitem 2.9.1. 2.9.3. O IF Goiano consultar o rgo Gestor do Cadnico para verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato. 2.9.4. As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de inteira responsabilidade do candidato, podendo responder este, a qualquer momento, por crime contra a f pblica, o que acarretar sua eliminao do concurso, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do art. 10 do Decreto n 83.936, de 06/09/1979. 2.9.5 Cada pedido de iseno ser analisado e julgado pelo IF Goiano sendo que no haver recurso contra o indeferimento do requerimento de iseno da taxa de inscrio. 2.9.6 No dia 30/01/12, os candidatos que solicitaram iseno devero consultar o endereo eletrnico www.ifgoiano.edu.br/concursos, mediante o nmero do CPF fornecido na inscrio, para verificar a situao de seu pedido de iseno do pagamento da inscrio. 2.9.7 O candidato no contemplado com a iseno do pagamento de inscrio, caso tenha interesse, poder acessar a pgina www.ifgoiano.edu.br/concursos e gerar a guia de recolhimento da unio - GRU at o dia 05/02/12, cujo pagamento dever ocorrer at o dia 06/02/12, conforme subitem 2.8. 2.9.6 O IF Goiano no se responsabilizar por eventuais prejuzos que o candidato possa sofrer em decorrncia de informao incorreta/invlida do Nmero de Identificao Social, fornecido pelo candidato no ato da inscrio. 2.10 O candidato s poder concorrer a um nico cargo. 2.11 As inscries sero deferidas no dia 22/02/12, data em que o candidato dever acessar o stio www.ifgoiano.edu.br/concursos para verificar o deferimento de sua inscrio. 2.12 As informaes complementares www.ifgoiano.edu.br/concursos. acerca da inscrio estaro disponveis no endereo eletrnico

2.13 Todos os candidatos devero imprimir o carto de acesso que estar disponvel a partir de 22/02/12, no sitio www.ifgoiano.edu.br/concursos. 2.13.1 O carto de acesso dever ser apresentado no dia da realizao da prova. Em caso de no apresentao, a comisso conferir se o candidato consta da lista de inscritos deferidos, podendo a entrada ser liberada. 2.13.2 Caso o candidato no apresente o carto de acesso e no esteja contemplado na lista de inscritos deferidos, o mesmo no poder adentrar ao local de realizao das provas. 2.14 Verificando, a qualquer tempo, o recebimento de inscrio que no atenda aos requisitos fixados neste Edital, a inscrio ser automaticamente cancelada e todos os atos dela decorrentes. 2.15 O documento de identificao a ser apresentado no dia da realizao das provas dever conter o nmero do documento utilizado para a realizao da inscrio. 2.16 So considerados documentos oficiais de identificao: carteiras expedidas pelos comandos militares, pelas secretarias de segurana pblica, pelos corpos de bombeiros militares, pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos, etc), passaportes, carteira nacional de habilitao (com foto), carteiras funcionais do Ministrio Pblico e Poder Judicirio, carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que valham como identidade na forma da lei, com foto, carteira de trabalho e certificado de reservista. 2.17 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento/casamento, ttulos eleitorais, carteira nacional de habilitao (que no contenha foto), CPF, carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, tampouco documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados. 2.18 Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitirem, com clareza, a identificao do candidato e sua assinatura. 2.18.1 No ser aceita cpia de documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo de documento. 2.19 Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de identidade original, na forma definida nos subitens 2.15 a 2.18 deste Edital, ressalvado o disposto no subitem abaixo, no poder fazer as provas e ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico. 2.20 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia da realizao das provas, documento de identificao original por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em

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rgo policial, expedido com data posterior sua inscrio no Concurso. Neste caso, o candidato passar por um processo de identificao especial. 2.21 O candidato que necessitar de atendimento especial para realizao das provas dever indicar, em campo prprio do formulrio de inscrio, as condies diferenciadas necessrias e, ainda, enviar, postados impreterivelmente, via sedex, at o dia 06/02/12, para: Reitoria do IF Goiano - Rua 88 n 280, Setor Sul. Goinia-GO - Brasil. Caixa Postal 50. CEP 74001-970, o laudo mdico original ou cpia autenticada, que justifique o atendimento especial solicitado. Aps este perodo, a solicitao ser indeferida, salvo nos casos de fora maior. A solicitao de condies especiais ser atendida segundo os critrios de viabilidade e de razoabilidade. 2.22 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas, alm de solicitar atendimento especial para tal fim, dever trazer um acompanhante que ficar em sala reservada para esta finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana. A candidata que no levar acompanhante no poder permanecer no local das provas com a criana. 2.22.1 O IF Goiano no disponibilizar, em nenhuma hiptese, acompanhante para guarda de crianas. 2.23 Os casos de alteraes psicolgicas e/ou fisiolgicas, permanentes ou temporrias (gravidez, estados menstruais, indisposies, cibras, contuses, crises reumticas, luxaes, fraturas, crises de labirintite, entre outros), que impossibilitem a realizao de cada prova, diminuam ou limitem a capacidade fsica dos candidatos, no sero levados em considerao, no sendo concedido qualquer tratamento privilegiado, respeitando-se o princpio da isonomia. 2.24 O laudo mdico (original ou cpia autenticada) valer somente para este concurso, no ser devolvido e no sero fornecidas cpias deste laudo. 2.25 O fornecimento do laudo mdico de responsabilidade nica e exclusiva do candidato. O IF Goiano no se responsabilizar por qualquer tipo de extravio que impea a chegada deste documento ao Instituto. 2.26 A relao dos candidatos que tiveram o seu atendimento especial deferido ser divulgada no endereo eletrnico www.ifgoiano.edu.br/concursos, em 22/02/12. 2.27 O candidato ter 02 (dois) dias teis, a partir da divulgao da relao citada no subitem anterior, para contestar o indeferimento, por escrito, no endereo da Sede da Reitoria do IF Goiano Rua 88 n 280, Setor Sul. Goinia-GO. O pedido de reviso poder ser feito por procurador devidamente constitudo. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso. 3 DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICINCIA 3.1 As pessoas portadoras de necessidades especiais que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhe so facultadas no inciso VIII do Art. 37 da Constituio Federal e no Art. 37 do Decreto Federal n 3.298/99 assegurado o direito de inscrio para os cargos em Concurso, cujas atribuies estejam compatveis com a deficincia de que so portadoras. 3.2 Do total de vagas previsto neste Edital 5% (cinco por cento) ser reservado aos candidatos portadores de necessidades especiais, na forma da Lei n 7.853, de 24 de outubro de 1989 e do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, observando-se na aplicao do percentual, o disposto no 2 do Artigo 37 do referido Decreto, desde que no ultrapasse o limite mximo de 20% permitido em Lei, de acordo com entendimento do STJ (MS 8.417/DF) e STF (MS 26.310/DF). 3.3 Diante do Princpio da Razoabilidade, considerando que as vagas esto distribudas por cargo e por lotao/localidade, para as vagas originais do presente certame no haver reserva, restando, porm, a possibilidade de ocorrncia de reserva no percentual de 5% (cinco por cento), conforme definido no subitem anterior, em caso de nomeaes superiores ao quantitativo original de vagas previstas no Edital. 3.4 No havendo candidatos aprovados para as vagas reservadas aos portadores de necessidades especiais, por falta de candidatos, por reprovao no concurso ou na percia mdica, estas sero preenchidas pelos demais concursados com estrita observncia da ordem classificatria. 3.5 As pessoas portadoras de necessidades especiais, resguardadas as condies previstas no Decreto n 3.298/99, particularmente em seu art. 40, participaro do concurso em igualdade de condies com os demais candidatos no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao dia, ao horrio e local de aplicao das provas e nota mnima exigida para todos os candidatos. 3.6 Consideram-se pessoas portadoras de necessidades especiais aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no Art. 4 do Decreto n 3.298/99. 3.7 O candidato que, no ato da inscrio, se declarar portador de necessidades especiais, se classificado no concurso, figurar na lista geral e em lista especfica.

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3.8 Os candidatos portadores de necessidades especiais, quando convocados, devero submeter-se percia mdica por Junta Mdica designada para esse fim, que verificar a sua qualificao como portador de deficincia, o grau da deficincia e a capacidade fsica para o exerccio do cargo. 3.9 Os candidatos devero comparecer percia mdica, munidos de laudo mdico que ateste a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID), bem como provvel causa da deficincia. A Junta Mdica ter deciso terminativa sobre a sua qualificao como portador de deficincia ou no e sobre o grau de deficincia, com a finalidade de verificar se a deficincia da qual portador realmente o habilita a concorrer s vagas reservadas para candidatos em tais condies. 3.10 O candidato que tiver a necessidade especial reconhecida nos termos do subitem anterior ser submetido, no curso do exame de sade, percia especfica, destinada a verificar a compatibilidade de sua deficincia, com o exerccio das atribuies do cargo ao qual deseja exercer. Caso a percia mdica conclua negativamente quanto a tal compatibilidade, o habilitado no ser considerado apto nomeao. 3.11 A no observncia do disposto nos subitens anteriores acarretar a perda do direito s vagas reservadas aos candidatos em tais condies. 3.12 Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso de aposentadoria, ou remoo por motivo de sade do servidor, salvo as hipteses excepcionais de agravamento imprevisvel da deficincia, que impossibilitem a permanncia do servidor em atividade. 4 DAS PROVAS 4.1 O Concurso ser realizado em etapa nica (prova objetiva) para os cargos de: Nutricionista, BibliotecrioDocumentalista, Tcnico em Assuntos Educacionais, Assistente de Alunos, Assistente em Administrao, Assistente de Laboratrio e Auxiliar de Administrao. 4.2 O Concurso ser realizado em duas etapas (prova objetiva e prova prtica) para os cargos de: Tcnico em Eletrotcnica e Tcnico de Tecnologia da Informao. 4.3 Os nomes dos elaboradores das provas objetivas sero divulgados, por Edital, no stio www.ifgoiano.edu.br/concursos, no dia 27/02/12. 4.4 A prova prtica ser constituda por uma Banca Examinadora, composta de 03 membros, cujos nomes sero divulgados no dia 04/04/12 no stio www.ifgoiano.edu.br/concursos. 4.4.1 A partir da publicao dos nomes dos elaboradores da Prova Objetiva e das Bancas Examinadoras da Prova Prtica, o candidato ter 02 (dois) dias para a interposio de recursos contra a composio das mesmas. 4.4.2 O recurso ser formulado Comisso Organizadora do Concurso, devendo ser fundamentado com as razes de fato e de direito que o justifique, sob pena de indeferimento. 4.5 O membro da Comisso Organizadora do Concurso, o elaborador da Prova Objetiva e o membro da Banca Examinadora com impedimento ou suspeio, nos termos dos arts. 18 a 20 da Lei n 9.784/99, inclusive com quaisquer vnculos de natureza profissional, social, afetiva ou acadmica, dever manifestar-se expressamente, aps a divulgao das inscries deferidas em at 03(trs) dias. 4.6 No sendo comunicado o impedimento ou suspeio, qualquer candidato poder, aps o prazo estabelecido no subitem acima, em at 02 (dois) dias, de forma motivada, indicar os fatos que tem conhecimento e que podem ocasionar impedimento ou suspeio. 4.7 O candidato dever encaminhar o recurso ou comunicado, por escrito, no endereo da Sede da Reitoria do IF Goiano Rua 88 n 280, Setor Sul. Goinia-GO. CEP 74001-970. O pedido poder ser feito por procurador devidamente constitudo. Aps esse perodo, os elaboradores/membros das bancas no sero mais substitudos, salvo em casos excepcionais. 4.8. DA PROVA OBJETIVA 4.8.1. A prova objetiva para todos os cargos consistir nas reas de conhecimento: Lngua Portuguesa e Conhecimentos Especficos, de carter classificatrio e eliminatrio, que versaro sobre o programa das provas, conforme Anexo II.

reas de Conhecimento

Nmero de Questes

Valor de cada questo

Total de Pontos

Carter

Lngua Portuguesa

15

15,00 Eliminatrio e Classificatrio

Conhecimentos Especficos

15

45,00

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4.8.2 A prova valer 60,00 (sessenta) pontos e ser eliminado do Concurso o candidato que obtiver nota inferior a 36,00 (trinta e seis) pontos. 4.8.3 Cada questo da prova objetiva constar de 04 (quatro) alternativas de mltipla escolha com uma nica opo correta. 4.8.3.1 Na prova objetiva, o candidato dever utilizar caneta esferogrfica de tinta cor preta ou azul, fabricada em material transparente, para transcrever as alternativas escolhidas para o Carto-Resposta, preenchendo completamente o alvolo circular, conforme instrues contidas na capa da prova. O carto-resposta o nico documento vlido para correo eletrnica da prova objetiva. 4.8.3.2 No haver substituio do carto-resposta por erro do candidato, sendo de sua responsabilidade o preenchimento conforme instrues especficas nele contidas. 4.8.3.2.1 O candidato no poder amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo danificar o seu cartoresposta, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao da leitura ptica. 4.8.3.2.2 No ser permitido o uso de qualquer tipo de corretivo no carto-resposta. 4.8.4 Ser atribuda nota 0 (zero) questo da prova que conter mais de uma ou nenhuma resposta assinalada, emenda ou rasura. 4.8.5 A prova ter durao improrrogvel de 03 (trs) horas e durante este perodo est includo o tempo destinado coleta de impresso digital do candidato e transcrio das respostas para o carto-resposta. 4.8.6 A prova ser realizada no dia 18/03/12. 4.8.7 A prova ser realizada nos respectivos campi de lotao. Em hiptese alguma, o candidato inscrito para um determinado campus realizar as provas em local diferente. 4.8.8 Os locais com os respectivos endereos de realizao da prova esto previstos no Anexo V. 4.8.9 O candidato dever comparecer aos locais especificados para a prova objetiva com 60 minutos de antecedncia do horrio de aplicao das provas, munido de documento oficial de identificao, carto de acesso e de caneta esferogrfica de tinta preta ou azul fabricada em material transparente. 4.8.9.1 A prova ter incio s 14h15min e os portes dos prdios onde elas sero realizadas sero abertos s 13 horas e fechados, pontualmente, s 14 horas. O candidato que chegar ao prdio aps o horrio de fechamento dos portes no poder entrar, ficando automaticamente eliminado do concurso. 4.8.10 O candidato responsvel pela conferncia do seu nmero de inscrio que consta no carto-resposta. 4.8.11 O candidato ser eliminado do certame quando, durante a sua realizao: a) for surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo da prova; b) utilizar-se de livros, mquinas de calcular ou equipamento similar, dicionrio, notas ou impressos que no forem expressamente permitidos ou que se comunicar com outro candidato; c) for surpreendido portando armas, aparelhos eletrnicos, tais como bip, telefone celular, walkman, qualquer tipo de aparelho de reproduo de udio ou vdeo, agenda eletrnica, netbook, tablet, notebook, palmtop, receptor, gravador, mquina fotogrfica, controle de alarme de carro etc., bem como relgio de qualquer espcie, culos escuros ou quaisquer acessrios de chapelaria, tais como chapu, bon, gorro e outros que escondam a orelha e o pescoo do candidato, e ainda, lpis, lapiseira ou borracha; d) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas e da banca de avaliao, com as autoridades presentes ou com os demais candidatos; e) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em qualquer outro meio, que no os permitidos; f) recusar-se a entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua realizao; g) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal; h) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando o carto resposta; i) descumprir as instrues contidas no caderno de provas; j) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;

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k) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer etapa do certame. 4.8.12 SOMENTE SER PERMITIDO O INGRESSO nos locais de prova de candidatos portando apenas caneta preta ou azul de material transparente, documento oficial de identificao conforme previsto neste Edital e o carto de acesso. No ser permitido o acesso de candidatos aos locais de prova, portando qualquer objeto que no esteja especificado neste Edital. 4.8.13 O IF Goiano NO se responsabilizar pela guarda de quaisquer materiais dos candidatos, no dispondo de guardavolume no local de realizao das provas. 4.8.13.1 O IF Goiano solicita que os candidatos LEVEM apenas os objetos citados anteriormente, no dia de realizao das provas, pois o porte e/ou uso de objetos proibidos acarretar a eliminao do candidato do certame. 4.8.13.2 O IF Goiano reserva-se o direito de, em caso de porte e/ou uso dos objetos proibidos por este Edital, no comunicar o candidato no local de prova da sua eliminao, a fim de garantir a tranquilidade e a organizao durante a realizao das provas. O fato ser lavrado em relatrio de sala pelos aplicadores de prova e, posteriormente, comunicado pelo IF Goiano e, em momento oportuno, promover a eliminao do candidato do certame de acordo com as disposies deste Edital. 4.8.14 Ao terminar a prova, o candidato dever entregar ao aplicador de prova o carto-resposta. Decorrida uma hora de prova, o candidato poder retirar-se, definitivamente, da sala e do prdio, no sendo permitido, nesse momento, sair com o caderno de questes ou quaisquer anotaes. O candidato poder levar o caderno de questes somente 30 minutos antes do trmino do horrio destinado realizao da prova. 4.8.15 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas, em razo do afastamento do candidato do local de sua realizao. 4.8.16 No haver segunda chamada para a realizao das provas, tampouco as provas sero aplicadas fora dos dias e locais determinados pelo IF Goiano. 4.8.17. Os trs ltimos candidatos que permanecerem na sala somente podero sair aps a assinatura da ata. 4.9 DA PROVA PRTICA 4.9.1 A prova prtica para os cargos tcnicos (eletrotcnica e de tecnologia da informao) ser de carter classificatrio e eliminatrio, no valor de 60 (sessenta) pontos e versar sobre o programa das provas, conforme Anexo II. 4.9.2 Somente sero convocados para a Prova Prtica, os candidatos que: a) obtiverem pontuao igual ou superior a 36,00(trinta e seis) pontos na Prova Objetiva, e b) obtiverem classificao mnima, para o cargo a que estiver concorrendo, observando a seguinte equao: Convocados para a Prova Prtica = 8 x Nmero de Vagas por Cargo. 4.9.3 Em caso de empate na ltima classificao de aprovados para a prova prtica, sero considerados todos aprovados. Somente, neste caso, poder-se- superar o limite estabelecido no subitem anterior. 4.9.4 A prova prtica ser aplicada no dia 15/04/12. 4.9.5 Em hiptese alguma haver segunda chamada para realizao da prova, sendo atribuda nota 0 (zero) ao candidato ausente ou retardatrio, seja qual for o motivo alegado. 4.9.6 Informaes complementares sobre a prova prtica sero publicadas no dia 10/04/12, inclusive a metodologia a ser utilizada para a prova e os critrios de avaliao, conforme disposto no 5 do artigo 13 do Decreto n 6.944/09. 4.9.7. A Prova Prtica dever ser realizada em sesso pblica e filmada para efeito de registro e avaliao, conforme art. 13, do Decreto n 6944, de 21/08/09, publicada no DOU de 22/08/09. 4.9.8 Ser vedada a presena dos demais candidatos e parentes consanguneos ou afins at o terceiro grau de quaisquer dos candidatos que estejam sendo avaliados, no local de realizao das provas. 4.9.9 Poder ser permitida a presena de terceiros na sesso pblica, desde que previamente autorizados, observando a convenincia e o bom andamento dos trabalhos. 5 DA CLASSIFICAO E DOS CRITRIOS DE DESEMPATE 5.1 Os candidatos sero classificados em ordem decrescente do total de pontos obtidos nas provas.

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5.2 Na hiptese de igualdade de pontos ter preferncia, sucessivamente, o candidato: a) com maior nota na prova da Prova Prtica (quando o cargo exigir); b) com maior nota na prova de Conhecimentos Especficos; c) com maior nota na prova de Lngua Portuguesa; d) persistindo o empate, o candidato com idade maior. 5.2.1 Caso haja pelo menos um candidato com idade igual ou superior a sessenta anos completos at o ltimo dia de inscrio, o desempate, no cargo, dar-se- utilizando como primeiro critrio, a idade, de acordo com o Estatuto do Idoso. 6 DOS CRITRIOS DE AVALIAO E DA NOTA FINAL 6.1. A Prova Objetiva ser eliminatria e classificatria, sendo eliminado do concurso o candidato que no atender ao mnimo de 36,00 (trinta e seis) pontos ou obtiver nota zero em uma das reas de conhecimento, e considerar a soma dos pontos obtidos em cada questo. 6.2. A Prova Prtica, para os cargos previstos, ser eliminatria e classificatria, sendo eliminado do concurso o candidato que no atender ao mnimo de 24,00 (vinte e quatro) pontos. 6.3 A nota final dos candidatos aos cargos que exigirem Prova Prtica ser a soma das notas da Prova Objetiva e da Prova Prtica. 6.4 O resultado final do concurso ser homologado pelo Reitor do Instituto Federal Goiano e publicado no Dirio Oficial da Unio, juntamente com a classificao final dos candidatos aprovados no certame, respeitando o disposto no artigo 16, 1 do Decreto 6.944/09, ou seja, os candidatos no classificados no nmero mximo de aprovados de que trata o Anexo II do referido Decreto, ainda que tenham atingido nota mnima, estaro automaticamente reprovados no concurso pblico. 7 DOS RECURSOS 7.1 O candidato poder interpor recurso, junto ao IF Goiano, contra: deferimento de inscrio, o gabarito das questes da prova objetiva, o resultado das provas, o resultado preliminar do concurso ou qualquer outro ato supostamente lesivo a candidato. 7.2 Os candidatos tero prazo de 02 (dois) dias teis, aps a divulgao do deferimento das inscries, da divulgao do gabarito e do resultado das provas para interposio de recursos, que devero ser protocolados pelo prprio candidato ou seu procurador legalmente constitudo na Sede da Reitoria do IF Goiano, no endereo: Rua 88 n 280, Setor Sul. Goinia-GO e encaminhados para a Comisso Organizadora do Concurso, onde sero apreciados e julgados no prazo mximo de 04 (quatro) dias teis, aps o perodo de interposio de recursos. 7.3 No sero aceitos recursos via postal, via FAX e/ou via correio eletrnico, tampouco sero aceitos recursos extemporneos, inconsistentes, que no atendam s exigncias e/ou fora de qualquer uma das especificaes estabelecidas no presente Edital - ou em outros editais que vierem a ser publicados. Os recursos assim recebidos pela Comisso do Concurso sero preliminarmente indeferidos. 7.4 Os recursos devero estar devidamente fundamentados e instrudos com referncia bibliogrfica, conforme Anexo IV. 7.5 Em caso de deferimento do recurso, sero feitas as retificaes pertinentes. 7.6 Caso o exame de recursos acarretar em anulao de questes integrantes da prova, a pontuao correspondente a esta questo ser distribuda entre as demais questes. Caso haja alteraes por fora de impugnaes, de gabarito oficial de questo integrante da prova, esta alterao valer para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. 7.7 A pontuao obtida por intermdio do julgamento do recurso impetrado contra os resultados preliminares das provas poder permanecer inalterada, sofrer acrscimo ou at mesmo ser diminuda, em relao nota divulgada preliminarmente. 7.8 Em hiptese alguma ser aceita reviso de recurso ou recurso de recurso. 8 DOS RESULTADOS 8.1 Os resultados sero disponibilizados no endereo eletrnico www.ifgoiano.edu.br/concursos. 8.2 O gabarito preliminar da prova objetiva ser divulgado no dia 18/03/12, aps o trmino das provas. 8.3 O resultado preliminar da prova objetiva ser divulgado com a pontuao obtida, no dia 27/03/12. Nessa mesma data, ser publicado o gabarito definitivo. 8.4 O resultado da Prova Prtica ser divulgado no dia 18/04/12.

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8.5 O resultado final do concurso ser divulgado no dia 30/04/12, nos termos deste Edital, com a lista dos nomes dos candidatos aprovados e classificados em ordem decrescente da pontuao final, com a respectiva classificao. 9 DA HOMOLOGAO 9.1 A homologao ser publicada no Dirio Oficial e no endereo eletrnico www.ifgoiano.edu.br/concursos, em data a ser divulgada quando da publicao do resultado final do concurso. 9.2 A homologao observar as regras do artigo 16 do Decreto n. 6.944/09, contendo a relao dos candidatos aprovados no certame, classificados de acordo com o Anexo II do referido Decreto, por ordem de classificao, ou seja, os candidatos no classificados no nmero mximo de aprovados de que trata o Anexo II do referido Decreto, ainda que tenham atingido nota mnima, estaro automaticamente reprovados no concurso pblico. 10 DOS REQUISITOS BSICOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO 10.1 A investidura no cargo do candidato aprovado no Concurso de que trata este Edital est condicionada ao atendimento dos seguintes requisitos: 10.1.1 ter sido aprovado e classificado no Concurso, dentro das vagas estabelecidas; 10.1.2 ser brasileiro nato ou naturalizado, nos termos da legislao em vigor; ou estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos polticos, nos termos do 1, artigo 12 da Constituio Federal; 10.1.3 estar em gozo dos direitos polticos; 10.1.4 estar quite com a receita federal, com as obrigaes eleitorais para ambos os sexos e com a situao militar, para os candidatos do sexo masculino; 10.1.5 possuir os requisitos de qualificao para o ingresso no cargo ao qual est concorrendo, conforme descrito no Anexo I do presente Edital. A comprovao da escolaridade dar-se- por meio de diploma/ ttulo, devidamente registrado, fornecido por Instituio de Ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao; 10.1.6 possuir aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo; 10.1.7 ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos no ato da posse; 10.1.8 no ter sofrido, no exerccio de funo pblica, penalidade incompatvel com a investidura em cargo pblico, prevista no art. 137, pargrafo nico, da Lei n.8.112/90; 10.1.9 apresentar declarao de no receber proventos de aposentadoria que caracterizem acumulao ilcita de cargos, bem como de que no acumula cargos pblicos, na forma do art. 37, incisos XVI e XVII da Constituio Federal; 10.1.10 apresentar declarao de bens e valores que constituam patrimnio e, se casado (a), a do cnjuge. 10.1.11 apresentar outros documentos que se fizerem necessrios poca da posse. 10.2 Os documentos comprobatrios dos requisitos fixados no subitem 10.1 devero ser apresentados aps a aprovao do candidato, por ocasio da convocao para assumir o cargo. 10.3 Os diplomas e ou certificados obtidos no exterior devero, obrigatoriamente, ser validados pelos rgos competentes no Brasil, conforme dispuser a legislao vigente. 10.4 No ato da investidura no cargo, anular-se-o, sumariamente, a inscrio e todos os atos dela decorrentes, se o candidato no comprovar os requisitos constantes no subitem 10.1. 11 DA NOMEAO E DA POSSE 11.1 O candidato aprovado e classificado no concurso pblico, na forma estabelecida neste Edital, ser nomeado, obedecida ordem de classificao, no cargo para o qual foi habilitado, no padro inicial da respectiva categoria funcional, mediante portaria expedida pelo Reitor do Instituto Federal Goiano, publicada no Dirio Oficial da Unio. 11.2 Somente poder ser empossado o candidato aprovado que for julgado apto fsica e mentalmente, pela Junta Mdica designada pelo Instituto Federal Goiano, para o exerccio do cargo, incluindo os candidatos portadores de deficincia. 11.3 O candidato nomeado ser convocado para a posse, que dever ocorrer no prazo improrrogvel de 30 (trinta) dias, contados da publicao do ato de sua nomeao. 11.3.1 O candidato nomeado que no tomar posse no prazo estipulado ter o seu ato de nomeao tornado sem efeito.

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11.4 O candidato aprovado dever atender, no momento da posse, os requisitos estabelecidos do item 10, que faz parte integrante do presente Edital. 11.5 A nomeao dos candidatos ocorrer dentro do limite de vagas estabelecidas no Anexo I deste Edital, ressalvada a hiptese de ampliao do nmero de vagas e autorizao para provimento pelos rgos competentes. 11.6 O candidato aprovado, convocado e empossado ser lotado de acordo com a opo feita pelo prprio, no ato da inscrio no certame. 12 DAS PENALIDADES 12.1 Ser eliminado do concurso o candidato que: a) alegar desconhecimento quanto data, ao horrio e ao local de realizao das provas do concurso pblico, bem como s convocaes divulgadas nos termos deste Edital; b) chegar aos locais de realizao das provas aps o horrio estabelecido; c) faltar prova, caso convocado; d) ausentar-se do recinto de qualquer prova ou atividade sem a devida permisso; e) mantiver conduta incompatvel com a condio de candidato ou ser descorts com qualquer dos supervisores, coordenadores, aplicadores de provas, aplicadores de reserva ou autoridades e pessoas incumbidas da realizao do concurso; f) sair da sala de aplicao de prova com quaisquer anotaes antes dos 30 (trinta) minutos do trmino do horrio destinado realizao da prova; g) for surpreendido durante a realizao da prova em comunicao (verbal, escrita, eletrnica ou gestual) com outras pessoas, bem como estiver utilizando fontes de consulta, tais como: livros, calculadoras, equipamentos de clculo, anotaes, impressos ou, ainda, usando caneta de material no transparente, culos escuros ou quaisquer acessrios de chapelaria (chapu, bon, gorro, etc.) ou outros materiais similares; h) for surpreendido portando e/ou usando aparelhos eletrnicos, tais como RELGIO de qualquer espcie, aparelhos eletrnicos, tais como telefone CELULAR, MP3 e similares, agenda eletrnica, tablet, notebook e similares, palmtop, receptor, gravador, mquina fotogrfica, calculadora, pager, etc.; i) recusar-se a retirar os culos escuros ou quaisquer acessrios de chapelaria, tais como chapu, bon, gorro, etc.; j) exceder o tempo de realizao da prova; k) levar consigo o carto-resposta ao retirar-se da sala; l) no permitir a coleta da impresso digital, como forma de identificao, e/ou filmagem; m) fizer, em qualquer documento, declarao falsa ou inexata; n) prestar, no ato da inscrio, declarao falsa ou inexata; o) deixar de apresentar qualquer um dos documentos que comprovem o atendimento dos requisitos fixados neste Edital; p) no comparecer para a nomeao no cargo nas datas e nos horrios fixados no ato convocatrio; q) praticar atos que contrariem as normas do presente Edital; r) no atender s determinaes do presente Edital e aos seus atos complementares. 12.2. Se aps a prova for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual ou grafolgico, que o candidato utilizou-se de processos ilcitos, sua prova ser anulada, sendo este automaticamente eliminado do concurso, devendo responder criminalmente pelo ato. 13 DA COMPROVAO DE EXPERINCIA PROFISSIONAL 13.1 A comprovao de experincia profissional para a investidura nos cargos em que esta exigida dever ser feita por meio de documentos que expressem a relao trabalhista em emprego formal, prestao de servios na rea do cargo pleiteado, tais como: a) cpia da CTPS (Carteira de Trabalho e Previdncia Social), compatvel com o cargo, conforme Anexo I;

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b) cpia da CTPS (Carteira de Trabalho e Previdncia Social) e declarao que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso) e a espcie do servio realizado, com a descrio das atividades desenvolvidas, compatvel com as atribuies do cargo, constante do Anexo III. A declarao faz-se necessria, quando somente a CTPS no comprovar compatibilidade com o cargo; c) certido que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso) e a espcie do servio realizado, com a descrio das atividades desenvolvidas, compatvel com o cargo, conforme Anexo III, quando realizada na rea pblica; d) contrato de prestao de servios e recibo de pagamento autnomo (RPA) e declarao que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso) e a espcie do servio realizado compatvel com o cargo conforme Anexo III, no caso de servio prestado como autnomo. A comprovao por meio de recibo de pagamento autnomo (RPA) s ser aceita com a apresentao do primeiro ms e do ltimo ms recebido; e) cpia do contrato social, demonstrando propriedade ou sociedade em empresa e declarao que informe a espcie do servio realizado, comprovando que as atividades exercidas so correlatas com a Descrio Sumria do Cargo, de acordo com o especificado no Anexo III deste Edital, observando, quando da investidura no cargo, a vedao prevista no inciso X do art. 117 da Lei n. 8.112/90. 13.2 Os documentos mencionados nos itens "b" e "c" devero ser emitidos por Setor de Pessoal, de Recursos Humanos ou equivalente. No havendo Setor de Pessoal, de Recursos Humanos ou equivalente, dever ser especificado, na declarao, qual o setor competente para a emisso do documento. 13.3 A declarao mencionada no item "d" dever ser emitida pelo contratante. 13.4 No ser computado, como experincia profissional, o tempo de estgio, de monitoria ou de bolsa de estudo. 13.5 Na comprovao da experincia profissional, ser aceita soma de qualquer tempo de servio, desde que apresentadas conforme este item. 13.6 Quando se tratar de comprovao de experincia profissional no exterior, o documento dever estar traduzido para a lngua portuguesa, por tradutor juramentado, na forma da lei. 13.7 A comprovao por meio de documentos no previsto no subitem 13.1 ser avaliado pela rea de gesto de pessoas do IF Goiano, observando que tais documentos devem expressar relao trabalhista e prestao de servios compatvel com as atribuies do cargo pleiteado. 14 DAS DISPOSIES GERAIS 14.1 A aprovao no concurso no assegura ao candidato o direito de nomeao no cargo, mas a expectativa de direito investidura no cargo para o qual concorreu, ficando a concretizao deste ato condicionada observncia das normas legais pertinentes, da ordem de classificao e do prazo de validade do concurso. 14.2 O candidato aprovado e nomeado, ao entrar em exerccio das atividades do cargo, ficar sujeito ao Estgio Probatrio por um perodo de 36 meses. 14.3 Durante o prazo de validade do concurso, o candidato poder ser aproveitado apenas para o campus para o qual foi aprovado, observando a ordem de classificao. 14.4 O prazo de validade do concurso ser de 2 (dois) anos, a partir da data de publicao de sua homologao no Dirio Oficial da Unio, podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio do IF Goiano, nos termos do Art. 37 inciso III da Constituio Federal. 14.5 A inscrio do candidato ao concurso implica o conhecimento e a aceitao tcita das condies estabelecidas no presente Edital e das instrues especficas para o cargo, das quais no poder alegar desconhecimento. 14.6 As disposies e instrues contidas na pgina da Internet, na capa do caderno de prova, nos Editais Complementares e avisos oficiais divulgados pelo IF Goiano no endereo eletrnico www.ifgoiano.edu.br/concursos ou em qualquer outro veculo de comunicao constituiro normas que passaro a integrar o presente Edital. 14.6.1 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos, editais e comunicados referentes a este Concurso, os quais sero divulgados na internet, no endereo eletrnico www.ifgoiano.edu.br/concursos. 14.7 Verificada, a qualquer tempo, a inscrio que no atenda a todos os requisitos fixados, ela ser cancelada automaticamente. 14.8 Este Edital ser publicado no Dirio Oficial da Unio e divulgado na ntegra no stio eletrnico do IF Goiano (www.ifgoiano.edu.br/concursos). 14.9 Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso Permanente de Concurso Pblico e Processos Seletivos e

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encaminhados, se necessrio, ao Reitor do IF Goiano. Goinia, 13 de dezembro de 2011. Jos Donizete Borges Reitor ANEXO I - CARGOS,LOTAO, QUANTIDADE DE VAGAS E REQUISITOS DE QUALIFICAO PARA INGRESSO NO CARGO Legenda: CE=Ceres; IP=Ipor; RV= Rio Verde; UR=Uruta CARGO DE NVEL DE CLASSIFICAO "E"

CAMPUS CARGO CE IP RV UR REQUISITOS DE QUALIFICAO PARA INGRESSO NO CARGO

- Escolaridade: Curso Superior em Nutrio Nutricionista 1 - HABILITAO PROFISSIONAL: Registro no Conselho competente. Lei n 8.234, de 17 de setembro de 1991 que regulamenta a profisso de Nutricionista.

Escolaridade: Curso Superior em Biblioteconomia ou Cincias da Informao. BibliotecrioDocumentalista 1 HABILITAO PROFISSIONAL: Registro no Conselho competente. Lei n 9.674, de 26 de junho de 1998 dispe sobre o exerccio da profisso de Bibliotecrio

Tcnico em Assuntos Educacionais

Escolaridade: Curso Superior em Pedagogia ou Licenciaturas

CARGO DE NVEL DE CLASSIFICAO "D"

CARGO

CE

CAMPUS RV UR REQUISITOS DE QUALIFICAO PARA INGRESSO NO CARGO IP

Assistente em Administrao

Escolaridade: Ensino Mdio Profissionalizante ou Ensino Mdio completo + experincia Outros: Experincia de 12 meses

Tcnico em Eletrotcnica**

Escolaridade: Ensino Mdio Profissionalizante na rea ou Ensino Mdio Completo + Curso Tcnico na rea. 2 HABILITAO PROFISSIONAL: Registro no Conselho competente. Resoluo n 262, de 28 de julho de 1979 do CONFEA.

Tcnico de Tecnologia da Informao**

Escolaridade: Ensino Mdio Profissionalizante na rea ou Ensino Mdio completo + curso tcnico em eletrnica com nfase em sistemas computacionais

CARGO DE NVEL DE CLASSIFICAO "C"

CAMPUS CARGO CE IP RV UR REQUISITOS DE QUALIFICAO PARA INGRESSO NO CARGO

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Assistente de Alunos*

Escolaridade: Ensino Mdio Completo Outros: Experincia de 06 meses

Auxiliar em Administrao 1

Escolaridade: Ensino Fundamental Completo Outros: Experincia de 12 meses

Assistente de Laboratrio -

Escolaridade: Ensino Fundamental Completo Outros: Experincia de 12 meses

* Por fora da Lei N 11.091/05, o nvel de escolaridade exigido para a investidura deste cargo o Ensino Mdio, embora esteja ele includo no nvel de classificao "C" ** Somente sero aceitos diplomas de curso tcnico, no podendo ser aceito diploma de nvel superior para o requisito de qualificao para ingresso no cargo, tendo em vista que o curso superior constitui-se qualificao diversa, pois a atuao nas atividades especficas do cargo franqueada formao de tcnico. ANEXO II - PROGRAMAS DAS PROVAS NVEL SUPERIOR - BIBLIOTECRIO-DOCUMENTALISTA / TCNICO EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS LNGUA PORTUGUESA: 1. Leitura e anlise de textos de diferentes gneros textuais. Linguagem verbal e no-verbal. Mecanismos de produo de sentidos nos textos: polissemia, ironia, comparao, ambiguidade, citao, inferncia, pressuposto. 2. Organizao do texto: Fatores de textualidade (coeso, coerncia, intertextualidade, informatividade, intencionalidade, aceitabilidade, situacionalidade). Progresso temtica. Funcionalidade e caractersticas dos gneros textuais oficiais: ofcio, memorando, email, carta comercial, aviso. Pontuao. Caractersticas dos diferentes discursos (jornalstico, poltico, acadmico, publicitrio, literrio, cientfico, etc.). 3. Organizao da frase: Processos de coordenao e de subordinao. Verbos que constituem predicados e verbos que no constituem predicados. Tempos e modos verbais. Concordncia verbal e nominal. Regncia dos nomes e dos verbos. Constituio e funcionalidade do Sujeito. 4. Classes de palavras. Formao das palavras. Composio, derivao. Ortografia oficial. Fonemas Acentuao grfica. 5. Variao lingustica: estilstica, sociocultural, geogrfica, histrica. Variao entre modalidades da lngua (fala e escrita). Norma e uso. CONHECIMENTOS ESPECFICOS: CARGO: NUTRICIONISTA 1. Bases da nutrio humana: aparelho digestivo e glndulas anexas. 2. Energia e nutrientes: definio, classificao, propriedades, funes, digesto, absoro, metabolismo intermedirio, biodisponibilidade, requerimentos e recomendaes, fontes alimentares. 3. Nutrio normal: definio, fundamentao e caracterstica da dieta normal e suas modificaes. 4. Alimentao e nutrio nos diferentes grupos etrios, nos estresses fisiolgicos e para grupos nutricionalmente vulnerveis. 5. Avaliao nutricional de indivduos e de comunidades: tipos, conceitos, materiais e mtodos, interpretao e aplicabilidade dos resultados. 6. Alimentos: caractersticas organolpticas, fsico-qumicas, nutricionais e higinico-sanitrias. 7. Grupos de alimentos: alteraes sanitrias e higinicas dos alimentos, mtodos de conservao, controle de qualidade, critrios e aplicabilidade. 8. Mtodos de avaliao e efeitos das diversas modalidades de armazenamento, pr - preparo, preparo e conservao da qualidade nutricional. 9. Aquisio, seleo, armazenamento, conservao e destino final. 10. Fatores de converso, correo e absoro. 11. Higiene e sanitizao dos alimentos, utenslios e equipamentos. 12. Doenas veiculadas por alimentos. 13. Nutrio aplicada: patologia da nutrio e dietoterapia nas doenas nutricionais. 14. Sade coletiva e nutrio. 15. Programas de aplicao em nutrio. 16. Ateno primria e educao em sade. 17. Educao nutricional: conceito, objetivo, metodologias e aspectos sociais, econmicos e culturais, planejamento, organizao, implementao e avaliao de programas de educao nutricional para trabalhadores, estudantes e seus familiares. 18. Alimentao institucional: conceitos bsicos da administrao geral e sua aplicao a unidades de alimentao e nutrio. 19. Planejamento e operacionalizao de cardpios. 20. Tipos e sistema de servio. 21. Planejamento fsico funcional, organizao, gerenciamento, administrao, controle e avaliao de recursos humanos, financeiros e de materiais. 22. Atividades tcnicas e administrativas do nutricionista. 23. Pontos crticos de controle da qualidade higinico-sanitria das refeies produzidas. 24. Legislao federal e estadual. 25. Higiene, segurana e ergonomia no trabalho. 26. Regulamentao das atividades do profissional de nutrio. CARGO: BIBLIOTECRIO-DOCUMENTALISTA 1. Biblioteconomia, documentao e cincia da informao. 2. Formao e desenvolvimento de colees.3.Organizao e tratamento da informao e registros do conhecimento (catalogao, classificao, indexao e resumos). 4. Normas de informao e documentao da ABNT. 5. Servios de referncia e informao. 6. Fontes gerais e especializadas de informao. 7. Gesto de unidades de informao. 8. Bibliotecas universitrias e o contexto institucional. 9.Tecnologia da informao aplicada gesto e aos servios de bibliotecas. 10. Legislao, tica profissional e rgos de classe. CARGO: TCNICO EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS

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1. Educao e educao escolar na contemporaneidade. 2. Ensino, aprendizagem - concepes e interrelaes. 3. Avaliao da aprendizagem - desafios e perspectivas. 4. Organizao do trabalho docente, currculo e avaliao. 5. Planejamento, propostas e projetos na rea da educao. 6. Formao e profissionalizao dos profissionais da educao. 7. O estgio e a formao de profissionais para a educao. 8. Ensino, pesquisa e extenso - concepes, especificidades e inter-relaes. 9. Novas tecnologias e educao. NVEL MDIO: ASSISTENTE DE ALUNOS/ ASSISTENTE EM ADMINISTRAO/ TCNICO DE TECNOLOGIA DA INFORMAO/ TCNICO EM ELETROTCNICA LNGUA PORTUGUESA 1. Leitura e anlise de textos de diferentes gneros textuais. Linguagem verbal e no-verbal. Mecanismos de produo de sentidos nos textos: metfora, metonmia, paralelismo, ambiguidade, citao. 2.Organizao do texto: Coeso e coerncia textuais. Funcionalidade e caractersticas dos gneros textuais: ofcio, memorando, e-mails, carta comercial, aviso. Pontuao. Caractersticas dos diferentes discursos (jornalstico, poltico, acadmico, publicitrio, literrio, cientfico, etc.). 3. Organizao da frase. Tempos e modos verbais. Modalidade. Voz. Concordncia verbal e nominal. Regncia dos nomes e dos verbos. 4. Formao das palavras. Composio, derivao. Ortografia oficial. Acentuao grfica. Fonemas. 5. Variao lingustica: estilstica, sociocultural, geogrfica, histrica. Variao entre modalidades da lngua (fala e escrita). CONHECIMENTOS ESPECFICOS CARGO: ASSISTENTE DE ALUNOS 1. Disciplina escolar; conceitos. tica e posturas profissionais. Agressividade, limites e violncia. Autonomia e obedincia. 2. Qualidade de vida do adolescente. A cidadania do adolescente. Sade, lazer e o brincar. 3. Estatuto da Criana e do Adolescente - Lei 8.069, de 13 de julho de 1990. CARGO: ASSISTENTE EM ADMINISTRAO 1. Fundamento da Administrao: Planejamento; organizao; direo; e controle. 2. Funes organizacionais: gesto de pessoas; oramento e finanas; patrimnio; materiais; compras no servio pblico; e logstica. 3. Atos Administrativos. 4. Natureza do trabalho gerencial. 5. Processos administrativos no mbito da Administrao Federal direta e indireta. 6. Documentao e arquivo. 7. Tecnologia da informao. 8. Oramento Pblico. 9. Classificao de despesas e receitas. 10. Regime jurdico dos servidores da Unio. 11. Estrutura do Ministrio da Educao - Universidades Federais e Institutos Federais. CARGO: TCNICO DE TECNOLOGIA DA INFORMAO 1. Linguagens de programao: PHP, XML, JavaScript e JAVA. 2. Construo de algoritmos: algoritmos estruturados; itens fundamentais: constantes, variveis, comentrios, expresses, estrutura sequencial, estrutura condicional e estrutura de repetio; estrutura de dados: variveis compostas homogneas e heterogneas, arquivos; modularizao. 3. Estruturas de dados: listas lineares; rvores binrias de busca; rvores balanceadas; lista de prioridades; estruturas auto-ajustveis; tabelas de disperso; busca digital; processamento de cadeia. 4. Banco de Dados: conceitos; modelo entidaderelacionamento; normalizao; modelo relacional; definio de tabelas; tipos de chaves; mapeamento do modelo entidaderelacionamento para o modelo relacional; implementao de um banco de dados; linguagem SQL: comandos bsicos. Restries de Integridade, stored, procedures e triggers (MYSQL e POSTGRESQL). 5. Sistemas operacionais: conceitos; multiprogramao; programao concorrente; gerncia do processador; entrada e sada; gerncia de memria; memria virtual; sistema de arquivos; segurana; Linux; Windows XP. Instalao e configurao dos sistemas operacionais Windows e Linux Slackware/Debian/Ubuntu. 6. Conceito de Internet e Intranet: viso geral da arquitetura OSI; viso geral de LANs e WANs; viso geral da arquitetura TCP/IP; camada de aplicao da arquitetura TCP/IP; camada de transporte da arquitetura TCP/IP - TCP e UDP; camada interface de rede da arquitetura TCP/IP - ARP; endereamento da arquitetura TCP/IP; camada Internet da arquitetura TCP/IP - IP; operao de protocolos de comunicao; organizao de informao para uso na Internet; transferncia de informao e arquivos; aplicativos de udio, vdeo, multimdia. 7. Redes de Dados: histrico; classificao; padres e protocolos; placa de rede; cabeamento; topologia de rede; servidores e estaes de trabalho; interconexo; ferramentas e materiais; instalao de placas de rede, rack, hub/switch e patch panel; preparao de patch cords; instalao de cabos; cabos crossover; testes; configurao de redes em sistemas operacionais Windows e Linux (Slackware/Ubuntu). Estrutura e configurao de roteadores e switches. 8. Educao a Distncia (EaD): conceitos, design, formao e desenvolvimento profissional, concepes pedaggicas, gerncia e projetos de EaD. 9. Ferramenta para EaD: Moodle; gerncia, utilizao e suporte das principais ferramentas bsicas em ambientes de EaD: programao do ambiente, utilizao das principais ferramentas - chat, grupos de discusso, videoconferncia, etc. 10. Segurana e Gerenciamento de Redes: Fundamentos e conceitos, VPN (Virtual Private Network), Gerenciamento de redes (SNMP, MIB, RMON) e Sistemas de firewall e proxy na segurana. CARGO: TCNICO EM ELETROTCNICA

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1. Conceitos de tenso, corrente e resistncia, circuitos eltricos, magnetismo, Lei de Ohm, potncia eltrica, corrente alternada trifsica, bifsica e monofsica. Gerao; transmisso, consumo de energia eltrica e medidas de grandezas eltricas. 2. Leitura e interpretao de projetos e esquemas eltricos. 3. Normas regulamentadora NR10 e NBR 5410. 4. Dimensionamento de fios e disjuntores para instalaes eltricas. 5. Tipos de motores eltricos e seus fundamentos. 6. Sistema de partida manual; sistema de partida por contatores; sistema de partida de proteo trmica e termomagntica, aplicao de contatores e temporizadores, materiais eltricos; Ensaios eltricos em motores eltricos em geral, transformadores. 7. Sistemas eltricos de potncia. 8. Retificadores de tenso: retificao de meia onda, fonte de alimentao meia onda, fonte alimentao onda completa em ponte, filtros nas fontes de alimentao. 9. Sistemas de telefonia interna. CARGO DE NVEL FUNDAMENTAL: ASSISTENTE DE LABORATRIO/AUXILIAR EM ADMINISTRAO LNGUA PORTUGUESA 1. Variao lingustica. 2. Denotao e conotao. 3.Metalinguagem. 4. Recursos figurativos tais como: metforas, metonmias, eufemismos, hiprboles, ironia, comparao, etc. 5. Ambiguidade. 6. Informaes no explicitadas: pressupostos, subentendidos. 7. Hierarquia de ideias: ideia central. Ideias secundrias. 8. Interpretao de texto. 9. Progresso temtica; 10. Tipos de texto e respectivos princpios organizacionais: narrao, descrio, dissertao/argumentao. 11. Gneros discursivos: artigo de opinio, carta do leitor, fbula, piada, crnica, tira, charge, cartum, notcia, classificado, propaganda.12. Tipos de discurso: discurso direto, discurso indireto, discurso indireto livre. 13. Classes de palavras: emprego das mesmas e valor semntico-discursivo. 14. Relao das palavras na frase. 15. Referenciao. 16. Ortografia oficial e acentuao grfica em vigor. 17. Pontuao. 18. Textualidade, coeso e coerncia. 19. Vocabulrio. Sinonmia. Antonmia. Parfrase. Pardia. CONHECIMENTOS ESPECFICOS: CARGO: ASSISTENTE DE LABORATRIO Lavagem de material; Noes sobre vidrarias utilizadas em laboratrio; Preparo de material, instrumental e equipamentos; Funcionamento de aparelhos de laboratrio; Mtodos de esterilizao de materiais limpos e contaminados; Noes de Biossegurana, cuidados com meio ambiente e sade no trabalho, cuidados com descarte de material. Organizao e comportamento laboratorial. CARGO: AUXILIAR EM ADMINISTRAO 1. Noes de Administrao: conceito, nveis de administrao; Planejamento; organizao; direo; e controle. 2. Atos Administrativos. 3. Documentao; arquivo. 4. Noes do processo administrativo no mbito da Administrao Federal direta e indireta. 5. Noes de Administrao de Materiais: conceitos; cadastrado de fornecedores; almoxarifado; recebimento; armazenagem; e compras no servio pblico. 6. Regime jurdico dos servidores pblicos civis da Unio, das autarquias e das fundaes pblicas federais. 7. Estrutura das Universidades Federais e do Institutos Federais. ANEXO III - DESCRIO SUMRIA DOS CARGOS CARGO: NUTRICIONISTA Prestar assistncia nutricional a indivduos e coletividades (sadios e enfermos); organizar, administrar e avaliar unidades de alimentao e nutrio; efetuar controle higinico-sanitrio; participar de programas de educao nutricional; ministrar cursos. Atuar em conformidade ao Manual de Boas Prticas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso e outras atividades de mesma natureza. CARGO: BIBLIOTECRIO-DOCUMENTALISTA Disponibilizar informao; gerenciar unidades como bibliotecas, centros de documentao, centros de informao e correlatos, alm de redes e sistemas de informao; tratar tecnicamente e desenvolver recursos informacionais; disseminar informao com o objetivo de facilitar o acesso e gerao do conhecimento; desenvolver estudos e pesquisas; promover difuso cultural; desenvolver aes educativas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. CARGO: TCNICO EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS Coordenar as atividades de ensino, planejamento e orientao, supervisionando e avaliando estas atividades, para assegurar a regularidade do desenvolvimento do processo educativo. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. CARGO: ASSISTENTE DE ALUNOS Assistir e orientar os alunos no aspecto de disciplina, lazer, segurana, sade, pontualidade e higiene, dentro das dependncias escolares. Auxiliar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

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CARGO: ASSISTENTE EM ADMINISTRAO Dar suporte administrativo e tcnico nas reas de recursos humanos, administrao, finanas e logstica; atender usurios, fornecendo e recebendo informaes; tratar de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessrio referente aos mesmos; preparar relatrios e planilhas; executar servios reas de escritrio. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. CARGO: TCNICO DE TECNOLOGIA DA INFORMAO Desenvolver e implantar sistemas informatizados, dimensionando requisitos e funcionalidades do sistema, especificando sua arquitetura, escolhendo ferramentas de desenvolvimento, especificando programas, codificando aplicativos; administrar ambientes informatizados; prestar treinamento e suporte tcnico ao usurio; elaborar documentao tcnica; estabelecer padres; coordenar projetos e oferecer solues para ambientes informatizados; pesquisar tecnologias em informtica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. CARGO: TCNICO EM ELETROTCNICA Executar tarefas de manuteno, instalao e reparao de sistemas eletroeletrnicos convencionais e automatizados, bem como as de coordenao e desenvolvimento de equipes de trabalho no planejamento, desenvolvimento, avaliao de projetos e aplicao de normas tcnicas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. CARGO: ASSISTENTE DE LABORATRIO Planejar o trabalho de apoio do laboratrio e preparar vidrarias e materiais similares. Interpretar ordens de servio programadas, programar o suprimento de materiais, as etapas de trabalho, equipamentos e instrumentos; selecionar mtodos de anlise; efetuar clculos conforme indicaes do mtodo de anlise; preencher fichas e formulrios. Preparar solues e equipamentos de medio e ensaios e analisar amostras de insumos e matrias-primas. Proceder coleta do material, empregando os meios e os instrumentos recomendados; executar exames e outros trabalhos de natureza simples, que no exigem interpretao tcnica dos resultados; auxiliar nas anlises e testes laboratoriais; registrar e arquivar cpias dos resultados dos exames, testes e anlises; zelar pela assepsia, conservao e recolhimento do material utilizado. Organizar o trabalho conforme normas de segurana, sade ocupacional e preservao ambiental. Auxiliar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional. CARGO: AUXILIAR EM ADMINISTRAO Assistir Direo do rgo no levantamento e distribuio dos servios administrativos, auxiliando na elaborao da poltica de sua rea de atuao e participando da elaborao de projetos, estudos e anlise para melhoria dos servios; Organizar e executar atividades administrativas nas reas de gesto de pessoas, administrao, acadmica, oramento, finanas e patrimnio, logstica e de secretaria; atender usurios, fornecendo e recebendo informaes; tratar de documentos e atos administrativos, cumprindo todo o procedimento necessrio referente aos mesmos; preparar relatrios e planilhas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Executar servios de apoio nas reas de recursos humanos, administrao, finanas e logstica, bem como, tratar documentos variados, preparar relatrios e planilhas, cumprindo todo o procedimento necessrio referente aos mesmos. Auxiliar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Utilizar recursos de informtica. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional. ANEXO IV - FORMULRIO PARA SOLICITAO DE RECURSOS FORMULRIO PARA RECURSO Concurso Pblico para Tcnico Administrativo - Edital N 02, de 13 de dezembro de 2011 Os recursos devero ser entregues, pelo candidato ou por procurao, em duas vias em formulrio prprio anexo, protocolados na Chefia de Gabinete do Instituto Federal Goiano situado Rua 88 n 280, Setor Sul. Goinia-GO e encaminhados para a Comisso Permanente de Concursos e processos Seletivos. N de Inscrio: Cargo: Lotao (Campus): N da questo recorrida:

Fundamentao do Recurso: ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________

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___________________________________________________________________________________ Referncias(s) Bibliogrfica(s) que embasam a argumentao do candidato: ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ Recebido em: ______/_____/2012. Recebido por: __________________________________________ (Nome e Carimbo)

ANEXO V - ENDEREO DE REALIZAO DA PROVA Campus Ceres Ipor Rio Verde Uruta ANEXO VI REQUERIMENTO DE ISENO DE TAXA DE INSCRIO EDITAL N 02, de 13 de dezembro de 2011. Eu, _________________________________________________________, RG n _________________CPF n ________________________________, residente ___________________________________________n ________Complemento: _____________ CEP ____________ Idade _________________________UF _______ Tel. Fixo ( ) ____________ Tel. Cel. ( ) _____________, venho requerer iseno do pagamento da taxa de inscrio do Concurso Pblico para o cargo de: _________________________________________________, no valor de R$_______ ( __________________ reais), visto que no tenho condies para arcar com tal valor, conforme documentos anexos. Informo que a composio de minha renda familiar corresponde ao discriminado no quadro abaixo: - Renda familiar (Soma das rendas auferidas pelos membros da famlia residentes sob o mesmo teto, segundo art. 4, inciso IV, do Decreto no 6.135, de 26/06/2007, publicado no DOU de 27 subsequente). Endereo Rodovia GO 154 Km 03 - Ceres - GO Rodovia GO 060 Km 01 - Ipor - GO Rodovia Sul Goiana Km 1 - Rio Verde - GO Rodovia Geraldo Silva Nascimento, Km 2,5 - Uruta- GO

N. NIS

NOME COMPLETO DOS MEMBROS DA FAMLIA*

GRAU DE PARENTESCO **

DATA DE NASCIMENTO

RENDA MENSAL (R$)

CPF

* Informe, inclusive, os membros que no possuem renda. **Grau de parentesco em relao ao requerente. Estou ciente de que poderei ser responsabilizado criminalmente, caso as informaes aqui prestadas no correspondam verdade. N. Termos, P. Deferimento. _______________, ________de _____________de 2012 ___________________________________

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Assinatura PARA USO EXCLUSIVO DA COMISSO DO CONCURSO Goinia, ____/____/______ ( ) Indeferido ( ) Deferido ____________________________ Assinatura do Presidente da Comisso Concurso

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